在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

模范單位事跡材料篇一

移動(dòng)通信有限責(zé)任公司分公司營(yíng)業(yè)部是**市內(nèi)最具實(shí)力的移動(dòng)通信企業(yè)，到目前為止，全市已建成4條移動(dòng)光纜通信干線，總長(zhǎng)度達(dá)到320公里，城鄉(xiāng)共有數(shù)字基站52個(gè)，通話用戶總數(shù)達(dá)7萬(wàn)多戶，年業(yè)務(wù)收入達(dá)到4200多萬(wàn)元。擁有“全球通”、“動(dòng)感地帶”、“神州行”三大移動(dòng)業(yè)務(wù)品牌，并擁有彩信、彩鈴、手機(jī)雜志、移動(dòng)秘書(shū)等多項(xiàng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。目前，全網(wǎng)運(yùn)行穩(wěn)定，通信質(zhì)量良好，國(guó)內(nèi)漫游通達(dá)各省近20xx個(gè)城市，國(guó)際漫游遍及世界五大洲的240多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。目前我們正在向3g時(shí)代邁進(jìn)，具有廣闊的發(fā)展空間。

我們移動(dòng)通信公司經(jīng)過(guò)近6年的建設(shè)和發(fā)展，可以說(shuō)在基礎(chǔ)設(shè)施和硬件建設(shè)上已經(jīng)能夠充分滿足用戶的需要。因此，軟環(huán)境建設(shè)就成為我們工作的重點(diǎn)。做為移動(dòng)通信企業(yè)來(lái)講，為用戶服務(wù)的好壞，是否講究?jī)r(jià)格誠(chéng)信是企業(yè)能否建康發(fā)展的根本所在。因此，公司成立以來(lái)，我們始終堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)，文明服務(wù)，遵守行業(yè)道德和工商行政管理法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《物價(jià)法》，把“追求客戶滿意服務(wù)”做為自己的服務(wù)宗旨，秉承“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，打出了“話費(fèi)誤差，雙倍返還”的承諾口號(hào)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

一是為“價(jià)格誠(chéng)信”創(chuàng)造優(yōu)越的物質(zhì)條件。為了方便城鄉(xiāng)用戶辦理業(yè)務(wù)，我們花大力氣進(jìn)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。在市內(nèi)新增了園丁路、靖和街、春城路3個(gè)營(yíng)業(yè)廳，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了敬信、板石、春化3個(gè)營(yíng)業(yè)廳。各個(gè)營(yíng)業(yè)廳統(tǒng)一裝修，環(huán)境優(yōu)雅、窗明幾凈，空調(diào)、沙發(fā)、飲水機(jī)、鮮花、坐椅一應(yīng)俱全，使?fàn)I業(yè)大廳整潔、美觀、舒適，春夏秋冬溫度適宜;我們?cè)诖髲d內(nèi)懸掛了各種業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)表，配備了多媒體話費(fèi)自助打印查詢系統(tǒng)，用戶可以根據(jù)自己的手機(jī)號(hào)碼和密碼，隨意打印消費(fèi)話單明細(xì)。因此用戶辦理業(yè)務(wù)、查詢?cè)捹M(fèi)簡(jiǎn)單又方便。我們?cè)O(shè)立了綜合服務(wù)臺(tái)，客戶從進(jìn)門到業(yè)務(wù)辦理完畢，都有專人引導(dǎo)和解答咨詢，遇有資費(fèi)上的疑惑可隨時(shí)獲得解答。我們?cè)诟鱾€(gè)營(yíng)業(yè)廳配備了移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)演示和體驗(yàn)系統(tǒng)，用戶可以隨便上網(wǎng)體驗(yàn)夢(mèng)網(wǎng)服務(wù)，并由營(yíng)業(yè)員負(fù)責(zé)解說(shuō)如何避開(kāi)各個(gè)網(wǎng)站的資費(fèi)陷井，免花冤枉錢。我們配備了客戶服務(wù)專用車，可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為用戶現(xiàn)場(chǎng)辦公，也可以為市內(nèi)用戶提供必要的上門服務(wù)。我們與新聞媒體簽訂了業(yè)務(wù)廣告合同，及時(shí)向用戶傳達(dá)各類新業(yè)務(wù)、新政策、新資費(fèi)信息。我們還在營(yíng)業(yè)廳安放了手機(jī)展示柜、業(yè)務(wù)宣傳柜和電視錄像設(shè)備宣傳業(yè)務(wù)，增加了業(yè)務(wù)和資費(fèi)的透明度，為企業(yè)誠(chéng)實(shí)、信用、童叟無(wú)欺創(chuàng)造了先決條件。

業(yè)務(wù)，使用戶有賓至如歸的感覺(jué)，;加強(qiáng)了客戶服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，實(shí)行客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制，上門主動(dòng)了解用戶需求，有針對(duì)性地做好服務(wù)工作，為用戶講解各類資費(fèi)套餐業(yè)務(wù)，讓用戶根據(jù)自己的消費(fèi)情況清楚使用哪項(xiàng)資費(fèi)最省錢，真正使客服人員成為客戶的第一顧問(wèn)和秘書(shū)。在實(shí)際工作中，大家主動(dòng)為用戶排憂解難，認(rèn)真完成好用戶交待的每一件事，使用戶真正信賴移動(dòng)公司的真誠(chéng)服務(wù)。

三是為“價(jià)格誠(chéng)信”建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督和檢查機(jī)制。對(duì)內(nèi)成立了“價(jià)格誠(chéng)信”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行不定期抽查制度，制定了與資費(fèi)和服務(wù)質(zhì)量掛鉤的績(jī)效考核辦法，使企業(yè)內(nèi)部的價(jià)格情況時(shí)時(shí)處于有效的監(jiān)控之中。營(yíng)業(yè)員如果出現(xiàn)資費(fèi)業(yè)務(wù)的差錯(cuò)或是沒(méi)有同用戶講解清楚各類業(yè)務(wù)收費(fèi)方式，都會(huì)受到不同程度的考核。運(yùn)維科、客服中心、營(yíng)銷渠道管理班還指定專人按時(shí)在不同時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)各種業(yè)務(wù)資費(fèi)進(jìn)行撥打測(cè)試，以檢測(cè)計(jì)費(fèi)的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們還聘請(qǐng)了匿名社會(huì)監(jiān)督員，不定期進(jìn)行價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量的抽查，并根據(jù)抽查情況認(rèn)真考核和整改。我們還主動(dòng)請(qǐng)人大代表團(tuán)、政協(xié)委員代表團(tuán)來(lái)視察指導(dǎo)我們的工作，匯報(bào)服務(wù)情況，了解基層群眾的呼聲。每年我們都要召集客戶代表、大客戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員、代辦戶到公司來(lái)，或召開(kāi)座談會(huì)或舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，認(rèn)真征求他們的意見(jiàn)，傾聽(tīng)用戶在資費(fèi)收取、欠費(fèi)停機(jī)等方面的呼聲，加強(qiáng)了相互之間的了解與溝通。對(duì)于以上各方面提出的意見(jiàn)和建議，我們都要召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真研究，找出解決問(wèn)題的辦法及時(shí)改正，并對(duì)意見(jiàn)和建議給予相應(yīng)的答復(fù)，及時(shí)反饋給相應(yīng)的人員或部門。

四是以誠(chéng)信為本，建立上下通達(dá)的用戶投訴處理通道。首先我們經(jīng)常與物價(jià)和消協(xié)取得聯(lián)系，及時(shí)了解用戶在使用移動(dòng)業(yè)務(wù)方面的投訴情況，認(rèn)真對(duì)待用戶投訴，每件都能夠妥善解決，并達(dá)到用戶滿意。其次是我們建立了由省至州至市的1860客戶投訴體系，并廣泛向用戶宣傳投訴號(hào)碼，用戶有意見(jiàn)一撥1860，即可由上至下發(fā)來(lái)投訴處理單，并要求必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)予以解決，既要向上匯報(bào)處理結(jié)果，又要給用戶反饋解決情況，如果用戶不滿意，可以繼續(xù)投訴。省、州、市三級(jí)都要對(duì)處理情況進(jìn)行考核，并具體落實(shí)到人頭。如果用戶來(lái)公司詢問(wèn)或投訴，無(wú)論員工、班長(zhǎng)、科長(zhǎng)、經(jīng)理隨便哪一級(jí)，都可以得到妥善解決，因?yàn)槲覀儍?nèi)部實(shí)行了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，問(wèn)題解決的好壞，都與每個(gè)人的績(jī)效考核緊密掛鉤。大部分投訴是因用戶對(duì)業(yè)務(wù)不熟不理解或不清楚資費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的，因此，在處理投訴過(guò)程中，我們要求員工要從用戶的角度出發(fā)，體諒用戶的不專業(yè)性。僅今年1至11月，我們就處理用戶投訴900多件，每件消費(fèi)爭(zhēng)議、價(jià)格爭(zhēng)議都得到了合理的解決，用戶對(duì)此也表示滿意。

在工作中，我們始終堅(jiān)持誠(chéng)信為本、守法經(jīng)營(yíng)的原則，尤其是在價(jià)格上更是童叟無(wú)欺、公平競(jìng)爭(zhēng)，因此，近兩年來(lái)，先后獲得了省、市兩級(jí)消協(xié)授予的“消費(fèi)者滿意單位”和“誠(chéng)信單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

模范單位事跡材料篇二

xx年，我連在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全辦的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)工作方針，搞好安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作做為單位工作中的重中之重來(lái)抓，連隊(duì)采取各種措施抓好安全生產(chǎn)管理，取得了較好的成績(jī)，杜絕了安全事故的發(fā)生。

為了增強(qiáng)安全意識(shí)，我連領(lǐng)導(dǎo)班子把安全生產(chǎn)工作做為黨支部工作中的重中之重來(lái)抓，時(shí)刻堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的原則，無(wú)論農(nóng)閑還是農(nóng)忙，大會(huì)還是小會(huì)都總不忘提醒連隊(duì)干部、職工群眾時(shí)刻保持安全第一，警鐘長(zhǎng)鳴的思想，同時(shí)單位建立了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、消防安全責(zé)任制、警衛(wèi)責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人頭，消除安全事故隱患。

單位兩位主要領(lǐng)導(dǎo)，連長(zhǎng)孫嘯，書(shū)記梁兆忠擔(dān)任第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)小組成員進(jìn)行責(zé)任分工，連隊(duì)還成立了義務(wù)消防隊(duì)，建立了消防制度。各小組成員按照責(zé)任分工，各負(fù)其則、齊抓共管，使全連安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定、無(wú)事故。

連隊(duì)按時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，研究分析本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，制定整改措施和方案，及時(shí)安排部署下階段安全生產(chǎn)工作，做到有安排、有落實(shí)、有檢查。

連隊(duì)利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等宣傳形式營(yíng)造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，連隊(duì)始終把安全教育作為生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)，堅(jiān)持常抓不松手，使安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)人人皆知，家喻戶曉，對(duì)單位安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

連隊(duì)定期對(duì)轄區(qū)等部位進(jìn)行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)制定整改措施并加以落實(shí)，排除安全隱患，避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

今后，我連將再接再厲繼續(xù)加強(qiáng)安全教育和制度措施的落實(shí)，確保連隊(duì)無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

模范單位事跡材料篇三

國(guó)泰民安時(shí)，他們與我們一樣，在平凡的崗位上默默無(wú)聞;在國(guó)家危難之時(shí)，他們重整戎裝，挺身而出，用愛(ài)和責(zé)任彰顯軍人本色。____，男，中共黨員，____年入伍，____年7月退伍，現(xiàn)任柳州市魚(yú)峰區(qū)____街道退役軍人服務(wù)站工作人員。“軍人的精神不能忘，軍人的執(zhí)著不能丟”，作為一名共產(chǎn)黨員，一名退役軍人，他以大局為重，視疫情如命令，舍小家顧大家，把人民群眾的身體健康和生命安全放在首位，在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上充分展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的亮麗風(fēng)采。

2月15日8時(shí)起，轄區(qū)小區(qū)內(nèi)因出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎確診病例實(shí)行封閉式隔離管理。封閉式隔離管理的居民們生活如何保障?這是最大的難題。____同志作為退役軍人主動(dòng)加入后勤保障突擊小分隊(duì)并擔(dān)任小隊(duì)長(zhǎng)。

后勤保障走在前。為保障重點(diǎn)隔離樓棟5棟200多戶居民們的生活起居，他帶領(lǐng)組員們及時(shí)建立居民生活需求群，了解居民生活所需，幫助居民購(gòu)買所需物資，每天為居民們運(yùn)輸近百袋的生活必需品。物業(yè)保潔人員不足，他又主動(dòng)承擔(dān)5棟居民生活垃圾的處理。雖然暫時(shí)的疫情讓居民無(wú)法感受往日的溫馨，但是熱情的后勤保障服務(wù)讓居民們依然可以感受到大家庭般的溫暖。

宣傳時(shí)刻不放松。每天在繁忙的后勤保障工作之余，他也不忘通過(guò)口頭和微信群等多種方式宣傳“新冠肺炎”預(yù)防知識(shí)，安撫居民情緒。

人文關(guān)懷顯愛(ài)心。因5棟居民中有獨(dú)居老人，每天他都要對(duì)獨(dú)居老人進(jìn)行電話跟蹤，了解身體健康狀況，并及時(shí)舒緩老人的不安情緒。隔離期間因?yàn)檫\(yùn)輸物資慢或生活不便導(dǎo)致某些居民產(chǎn)生了不理解的想法和情緒，作為樓棟負(fù)責(zé)人的他也能耐心向居民解釋并開(kāi)導(dǎo)，耐心、細(xì)心的工作態(tài)度也得到了5棟居民的一致認(rèn)可。

轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，退伍不褪色，面對(duì)疫情，____同志主動(dòng)請(qǐng)纓、勇于沖鋒、敢于擔(dān)當(dāng)，用自己的忠誠(chéng)、堅(jiān)毅、果敢、擔(dān)當(dāng)守護(hù)人民群眾的生命健康。“一日從軍、軍魂入骨，若有戰(zhàn)、召必回!”面對(duì)這場(chǎng)疫情肆虐人民群眾生命安全和身體健康的疫情防控阻擊戰(zhàn)，“我們會(huì)沖鋒在前、戰(zhàn)斗到底，疫情不退我不退，直到打贏打勝這場(chǎng)阻擊戰(zhàn)”這是退役軍人們斬釘截鐵的話語(yǔ)。____同志用實(shí)際行動(dòng)詮釋了退役軍人“轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志、退伍不褪色”的品質(zhì)，工作做到群眾滿意，及群眾所需是他的目標(biāo)。

文檔為doc格式。

模范單位事跡材料篇四

(一)規(guī)范機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)，以嚴(yán)細(xì)管理貫穿安全生產(chǎn)全過(guò)程。

按照公司嚴(yán)制度、嚴(yán)管理的要求，綜采隊(duì)始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的思路，以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，不斷修訂完善隊(duì)管理機(jī)制，制定了一整套切實(shí)可行的管理和考核辦法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和實(shí)效性。在制度的執(zhí)行上，堅(jiān)持公平公正公開(kāi)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，區(qū)隊(duì)管理步入規(guī)范化、制度化、嚴(yán)細(xì)化的軌道，實(shí)現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加強(qiáng)管理，提高設(shè)備完好率和開(kāi)機(jī)率。

在采場(chǎng)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境惡劣的條件下，針對(duì)綜機(jī)設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實(shí)際，堅(jiān)持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量，堅(jiān)持注重細(xì)節(jié)，從潤(rùn)滑、緊固、冷卻、過(guò)濾、清潔、防塵等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起，認(rèn)真檢查問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)題，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，有效降低了事故率，提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和開(kāi)機(jī)率。機(jī)電設(shè)備事故萬(wàn)噸影響生產(chǎn)時(shí)間始終控制在2分鐘以內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。

(三)嚴(yán)細(xì)管理，力保全年安全生產(chǎn)。

隨著工作面不斷向深部開(kāi)采，大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn)，由于該面地質(zhì)條件復(fù)雜多變，自然斷層多、頂板破碎且落差較大，最大頭尾落差達(dá)16.8米，工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進(jìn)入4月份以來(lái)，工作面出現(xiàn)全斷面地壘，長(zhǎng)100多米，最高達(dá)2.6米且硬度高，給隊(duì)生產(chǎn)、安全帶來(lái)很大壓力。針對(duì)這種嚴(yán)峻形勢(shì)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)迅速召開(kāi)班子會(huì)，面對(duì)困難，統(tǒng)一思想，制訂措施，積極探索綜采工作面過(guò)斷層的新工藝、新方法，采用化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠，強(qiáng)迫斷層破碎帶固定，使破碎的煤矸增強(qiáng)抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過(guò)斷層的難題，為8109工作面過(guò)斷層提供了科學(xué)的依據(jù)，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。另外，在過(guò)地壘時(shí)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握工作面地質(zhì)狀況變化，積極分析、制定解決問(wèn)題的最佳方案。實(shí)施綜炮結(jié)合，炮采先行的采煤方法度過(guò)難關(guān)。生產(chǎn)過(guò)程中，為準(zhǔn)確把握炮眼位置、角度，專門責(zé)成技術(shù)高手打眼，從而確保了深度適中，角度準(zhǔn)確，裝藥適量，達(dá)到了打眼，放炮，卸巖一次性成功，較好的解決了生產(chǎn)過(guò)程中的難題，為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。

延伸：勞動(dòng)模范事跡材料優(yōu)秀班組事跡材料優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料。

8月份，為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成，該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員到現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)，及時(shí)提出了分組包干、責(zé)任到人等有力措施，并親自指揮管理，使得在8101工作面穩(wěn)裝中，提前完成穩(wěn)裝任務(wù)，并且一次試產(chǎn)成功無(wú)任何輕傷事故發(fā)生，當(dāng)日便生產(chǎn)原煤3000多噸，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。

10月份，該隊(duì)又擔(dān)負(fù)起8101工作面安全生產(chǎn)，8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任，在時(shí)間緊和干部職工缺乏的情況下，克服困難，順利實(shí)現(xiàn)搬家倒面，創(chuàng)造了安全、高效、低耗，無(wú)輕傷以上事故的好成績(jī)。

(四)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，隊(duì)伍整體素質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。6月份綜采隊(duì)形成一隊(duì)兩面，由于人員缺乏公司新招來(lái)一批工人，他們的文化水平參差不齊，因而，采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評(píng)定獎(jiǎng)懲的形式，提升培訓(xùn)效果，并做到培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化、實(shí)效化，為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。

(五)大搞設(shè)備技術(shù)革新，提高裝備性能和生產(chǎn)效率。他們始終堅(jiān)持把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成設(shè)備管理的升華，認(rèn)真在實(shí)踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素，大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后，按照挖潛設(shè)備自動(dòng)化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求，先后完成了轉(zhuǎn)載機(jī)側(cè)電纜防護(hù)裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時(shí)進(jìn)行了落地式移動(dòng)電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動(dòng)列車間連接處保險(xiǎn)設(shè)施、自動(dòng)排水裝置的的研制、加工、使用等十多項(xiàng)革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新，大大降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了支護(hù)效果，改善了作業(yè)環(huán)境，增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù)，提高了生產(chǎn)效率。

模范單位事跡材料篇五

山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司救護(hù)消防中心成立于2009年，下設(shè)5個(gè)救護(hù)消防中隊(duì)，現(xiàn)有隊(duì)員388人，消防車輛70余輛。作為一支立足煤礦搶險(xiǎn)為主的專業(yè)救援隊(duì)伍，積極參與周邊城區(qū)火災(zāi)撲救和危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、地震、泥石流等各類災(zāi)害事故的.救援。成立以來(lái)，共接警出動(dòng)970余起，出動(dòng)人員2.4萬(wàn)人次，出動(dòng)車輛2000余輛次，搶救遇險(xiǎn)和被困人員100余人，搶救財(cái)產(chǎn)價(jià)值9000余萬(wàn)元，為保衛(wèi)一方平安作出了積極貢獻(xiàn)。

救護(hù)消防中心堅(jiān)持“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，狠抓“機(jī)關(guān)、中隊(duì)、小隊(duì)”三級(jí)責(zé)任，每年修訂消防綜合預(yù)案和各類專項(xiàng)預(yù)案，積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不斷提升。

2014年3月1日，晉濟(jì)高速公路晉城段巖后隧道發(fā)生交通事故，導(dǎo)致甲醇泄漏起火燃燒，兩輛危化品運(yùn)輸車、30余輛煤炭運(yùn)輸車被引燃。接到政府指令后，該救護(hù)消防中心迅速派出22輛救援車、235名指戰(zhàn)員，趕赴一線，經(jīng)過(guò)70個(gè)小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn)，配合消防部門成功將大火撲滅，受到社會(huì)廣泛關(guān)注。

救護(hù)消防中心成立以來(lái)，先后參與港華煤層氣特大火災(zāi)事故、王莽嶺風(fēng)景區(qū)森林火災(zāi)、高平森林火災(zāi)等事故的處置。被評(píng)為山西省“先進(jìn)單位”“搶險(xiǎn)救援先進(jìn)集體”，榮獲山西省專職消防隊(duì)伍職業(yè)技能大賽團(tuán)體第一名、山西省首屆危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援技術(shù)競(jìng)賽團(tuán)體第一名。2017年承辦山西省煤層氣事故災(zāi)難應(yīng)急救援綜合演練，展示了過(guò)硬的救援能力。

模范單位事跡材料篇六

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百年大計(jì)，教育為本;教育大計(jì)，以教人育人為本。我校少先隊(duì)在市、區(qū)兩級(jí)團(tuán)委的有力指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》、《綱要》和《規(guī)程》等有關(guān)文件精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、“xx大”以及在建隊(duì)60周年的賀信精神為指針，本著務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、以人為本這一思想，充分開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)生學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)求知。

1、我們學(xué)校非常重視少先隊(duì)工作：把隊(duì)工作納入到學(xué)校整體。

工作計(jì)劃。

中;有專門的少先隊(duì)活動(dòng)室和專職的少先大隊(duì)輔導(dǎo)員;學(xué)校專門拿出資金籌建少先隊(duì)活動(dòng)室、讓大隊(duì)和中隊(duì)輔導(dǎo)員外出培訓(xùn)、為少先隊(duì)員活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障等。

2、隊(duì)干部實(shí)行民主選舉和輪換制。選舉采用演講、才藝展示和民主評(píng)議為主，嚴(yán)格按照申請(qǐng)、審核、競(jìng)選演講、投票的程序，產(chǎn)生新一屆的大隊(duì)委并舉行就職儀式，由大隊(duì)輔導(dǎo)員和優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員把大隊(duì)委標(biāo)志授予大隊(duì)委員，每個(gè)大隊(duì)委員再向全體隊(duì)員發(fā)表簡(jiǎn)短的就職演說(shuō)。

3、加強(qiáng)少先隊(duì)工作管理制度化。

近幾年來(lái)我們一直執(zhí)行衛(wèi)生、紀(jì)律、標(biāo)志、安全、路隊(duì)、板報(bào)等各項(xiàng)工作流動(dòng)紅旗檢查評(píng)比制度，作為對(duì)各個(gè)中隊(duì)活動(dòng)情況的考評(píng)。學(xué)校專門設(shè)立了“我為學(xué)校做貢獻(xiàn)”意見(jiàn)箱，鼓勵(lì)少先隊(duì)員特別是中隊(duì)輔導(dǎo)員和大隊(duì)委成員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出少先隊(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足，對(duì)工作中的問(wèn)題，于每周三下午第一節(jié)課的大隊(duì)委例會(huì)和各中隊(duì)每周一節(jié)的班隊(duì)會(huì)中予以解決。對(duì)于班隊(duì)會(huì)的召開(kāi)，我們采用公開(kāi)、透明的方式，讓中隊(duì)輔導(dǎo)員按照隊(duì)會(huì)時(shí)間表去各中隊(duì)參加、學(xué)習(xí)，最后選出形式新穎、操作性強(qiáng)的班隊(duì)會(huì)進(jìn)行全校性的觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流。另外我們還制定了中隊(duì)輔導(dǎo)員考核細(xì)則，以對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行公開(kāi)、公正、公平的評(píng)價(jià)，調(diào)動(dòng)了每位中隊(duì)輔導(dǎo)員的積極性。

4、隊(duì)的基本知識(shí)教育經(jīng)常普及。我們經(jīng)常利用建隊(duì)節(jié)、兒童節(jié)等其他一些傳統(tǒng)節(jié)日，向全體隊(duì)員介紹并要求他們掌握有關(guān)隊(duì)名、隊(duì)禮、隊(duì)旗、隊(duì)徽、呼號(hào)、作風(fēng)、紅領(lǐng)巾等方面的基本常識(shí)。經(jīng)過(guò)我們長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持，現(xiàn)在我校的隊(duì)員隊(duì)干天天佩帶標(biāo)志、隊(duì)禮規(guī)范，隊(duì)組織成為隊(duì)員自我管理、學(xué)習(xí)鍛煉、全面提高素質(zhì)的課堂。

1、開(kāi)展主題活動(dòng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

少先隊(duì)工作的特點(diǎn)是由小學(xué)生的年齡特點(diǎn)決定的。為了使工作更有成效，我們把涉及小學(xué)生的行為習(xí)慣、道德品質(zhì)、思想情感等各方面分為一個(gè)個(gè)的主題活動(dòng)，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地舉辦主題隊(duì)會(huì)、故事會(huì)、讀書(shū)活動(dòng)、室內(nèi)板報(bào)、室外展板、國(guó)旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，并養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

2、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)生自主管理。

在學(xué)生管理中，我們振興路小學(xué)少先大隊(duì)積極轉(zhuǎn)變教育觀念，建立了一套自主管理、自主評(píng)價(jià)、自我教育的班級(jí)管理模式，取得良好的管理效果。具體做法：學(xué)校首先加強(qiáng)對(duì)大隊(duì)委成員、中隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)、工作方法、工作能力等方面的集中培訓(xùn);其次細(xì)化了班級(jí)的日常管理工作，把班級(jí)的課間操、放學(xué)路隊(duì)、地面衛(wèi)生、講桌整理、角櫥整理、門窗衛(wèi)生、點(diǎn)名匯報(bào)等具體工作全部落實(shí)到專人負(fù)責(zé)，并制定評(píng)比考核方案及具體內(nèi)容，讓全體少先隊(duì)員互評(píng)、自評(píng)，使班級(jí)工作逐漸向事事有人管，人人有事管過(guò)渡。另外在3—6年級(jí)還實(shí)行了學(xué)生干部在中隊(duì)輔導(dǎo)員的監(jiān)管和指導(dǎo)下自主召開(kāi)班隊(duì)會(huì)。學(xué)生自主管理方案的落實(shí)，收到了良好的效果，真正體現(xiàn)了少先隊(duì)工作的實(shí)效性。

4、拓寬社會(huì)教育渠道。

我們專門成立了校外教育活動(dòng)基地(聊城市社會(huì)福利院、孔繁森紀(jì)念館、三陜會(huì)館等)，有時(shí)間就讓學(xué)生走出校門，走向社會(huì);我們還經(jīng)常性的邀請(qǐng)或聘請(qǐng)老紅軍老戰(zhàn)士、各行各業(yè)的專家學(xué)者走進(jìn)校園，讓他們用自己的專業(yè)知識(shí)和優(yōu)良的品質(zhì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。

5、重視課外活動(dòng)的開(kāi)展。

對(duì)各級(jí)教育行政部門和主管部門安排策劃的每一次活動(dòng)，我們都認(rèn)真對(duì)待，積極準(zhǔn)備，并取得了一些成績(jī)：xx年，東昌府區(qū)“迎全運(yùn)、慶六?一”鼓號(hào)操比賽，榮獲“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”;慶祝建國(guó)60周年主題教育系列活動(dòng)中，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并有35名學(xué)生獲得了不同的獎(jiǎng)項(xiàng)，1名老師獲輔導(dǎo)獎(jiǎng);東昌府區(qū)“清風(fēng)拂校園、廉雨潤(rùn)心田”廉政文化進(jìn)校園專題文藝演出中，舞蹈節(jié)目《中華全家福》榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng);聊城市第四屆青少年書(shū)信文化活動(dòng)中，五一中隊(duì)的李昕彤獲得小學(xué)組第一名的好成績(jī)，我們振興路小學(xué)也被授予聊城市小學(xué)組唯一一個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

在積極配合上級(jí)組織安排活動(dòng)的前提下，我們又組織了豐富多彩的課外活動(dòng)，有合唱隊(duì)、書(shū)法、繪畫(huà)、舞蹈、小發(fā)明、小創(chuàng)作等，活動(dòng)的開(kāi)展，加速推進(jìn)了素質(zhì)教育的進(jìn)程，也培養(yǎng)了具有良好素質(zhì)和品德的一代新人。

回顧過(guò)去幾年的工作，我們學(xué)校少先隊(duì)開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)新的局面，取得了一定的成績(jī)。今后，我們將繼續(xù)不斷探索行之有效的德育工作途徑，一切從學(xué)生的思想實(shí)際出發(fā)，讓學(xué)生充分的得到各方面的培養(yǎng)、鍛煉和體驗(yàn)，使我們學(xué)校的少先隊(duì)工作扎實(shí)、有效的開(kāi)展下去，為蓬勃發(fā)展的少先隊(duì)事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。

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一年多來(lái)，深澤縣法院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院干警，不斷強(qiáng)化司法公正、注重社會(huì)效益的工作理念，積極探索實(shí)踐，努力拓寬“和諧訴訟”的路子，收到了顯著效果。該院所受理的民事案件調(diào)解結(jié)案率為88.5%，居全市第一，今年上半年為90.6%，且在所有審結(jié)的案件中，無(wú)一涉訴、信訪案件，也沒(méi)有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。

一、鑄理念，夯實(shí)“和諧訴訟”工作基礎(chǔ)。

幾年來(lái)，深澤縣法院在提高民事案件調(diào)解率工作中做了很大的努力，但一直收效不大。從去年開(kāi)始，該院立足隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，從培樹(shù)工作理念入手，強(qiáng)基固本使該項(xiàng)工作出現(xiàn)很大改觀。一是開(kāi)設(shè)“周末講壇”，著力開(kāi)展“調(diào)解一案、和諧一片”的專題教育。該院將民事訴訟調(diào)解與化解社會(huì)矛盾隱患、與平安建設(shè)結(jié)合起來(lái)，分成若干個(gè)專題，邀請(qǐng)優(yōu)秀法官和法律工作者，結(jié)合工作實(shí)際和典型案例分析，深入淺出地開(kāi)展大調(diào)解理念教育。院長(zhǎng)高會(huì)嶺、主管副院長(zhǎng)紀(jì)蘭生都承擔(dān)了專題教育任務(wù)，親自備課、授課。周末講壇一改過(guò)去那種單純灌輸說(shuō)教的方式，用身邊人、身邊事以案析理，形式生動(dòng)活潑，上下互動(dòng)，干警積極參與，大力度培訓(xùn)使很多干警轉(zhuǎn)變了重判輕調(diào)的思想，并形成了“要我調(diào)”為“我要調(diào)”的工作理念。二是舉辦“調(diào)解觀摩”,著力開(kāi)展互促互學(xué)教育。圍繞法官調(diào)解素質(zhì)提升和提高民事案件調(diào)解率，該院安排每周搞一次民事案件調(diào)解觀摩，由一名優(yōu)秀法官上一次“公開(kāi)課”，展示工作實(shí)力和調(diào)解才能，結(jié)束后組織評(píng)議，對(duì)其整體素質(zhì)，調(diào)解藝術(shù)等方面評(píng)頭論足，以整體智慧挖掘成功經(jīng)驗(yàn)予以推廣。這一活動(dòng)增強(qiáng)了干警素質(zhì)提高的內(nèi)在壓力，大家探索創(chuàng)新、能者為師、互促互學(xué)蔚然成風(fēng)，形成“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的生動(dòng)局面。三是開(kāi)展“調(diào)解競(jìng)賽”，著力開(kāi)展“我為社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)”的主題教育。該院以案結(jié)事了為基本標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作載體，組織開(kāi)展了民事案件大調(diào)解競(jìng)賽活動(dòng)。將法官受理的案件及調(diào)解情況建起臺(tái)帳，實(shí)行月總結(jié)，月公示活動(dòng)，讓大家評(píng)定優(yōu)劣，同時(shí)引導(dǎo)大家進(jìn)行“比、查、看”（即：比一比誰(shuí)的調(diào)解成績(jī)突出、誰(shuí)的工作差;查一查自己處于什么位置，與別人的差距在哪里；看一看自己在工作理念、綜合素質(zhì)等方面還存在什么問(wèn)題，怎樣爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)），激發(fā)了廣大干警爭(zhēng)辦調(diào)解案、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的濃厚意識(shí)，形成了“逼著調(diào)”為“搶著調(diào)”、你追我趕的工作局面。生動(dòng)扎實(shí)的教育活動(dòng)使全體干警的綜合素質(zhì)有了大幅度提高，為調(diào)解工作“高手”、“能法官”創(chuàng)設(shè)了寬松的成長(zhǎng)環(huán)境，民事大調(diào)解工作也富有生機(jī)地扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)。

二、建制度，不斷加大“和諧訴訟”工作力度。

為進(jìn)一步硬化工作措施，形成長(zhǎng)效機(jī)制，該院重點(diǎn)抓了四項(xiàng)制度的建設(shè)與實(shí)施。一是逢案必調(diào)制度。規(guī)定凡受理的民事案件，不管多么繁難，逢案必調(diào)。調(diào)解未果待判的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，主管院長(zhǎng)必須參加調(diào)解一次，只要有一絲希望就要做百倍的努力，決不輕易放過(guò)任何可調(diào)解案件。今年上半年，院領(lǐng)導(dǎo)參與調(diào)解12案，除1件判決外，其余均調(diào)解結(jié)案。二是疑難案件會(huì)診制度。對(duì)一些涉及面廣、案情復(fù)雜、調(diào)解難度大的民事案件，由主管院長(zhǎng)牽頭，組織調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀法官集體“把脈”，群策群力，合作攻堅(jiān)。一年來(lái)，先后集體會(huì)診16次，使15件疑難案件迎刃而解。三是“月交流”制度。組織各庭室每月召開(kāi)一次調(diào)解工作匯報(bào)研討會(huì)，邀請(qǐng)人大、政協(xié)、政法委主要領(lǐng)導(dǎo)參加，對(duì)本月的優(yōu)秀案例進(jìn)行介紹，總結(jié)交流成功經(jīng)驗(yàn)和作法，參加會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，會(huì)后以簡(jiǎn)報(bào)形式印發(fā)，對(duì)調(diào)解工作帶來(lái)很大裨益。四是考評(píng)制度。從庭室到每名干警，都建立起考評(píng)檔案，按每月實(shí)際定量考核，年終總評(píng)。所審結(jié)的案件調(diào)解率達(dá)到70%，視為工作及格，記60分，每超過(guò)或低于一個(gè)百分點(diǎn)就加記或倒扣2分。對(duì)于上級(jí)掛賬督辦、交辦的疑難案件，調(diào)解成功后加倍記分。因調(diào)解工作不力引發(fā)上訪、發(fā)還、改判或造成民轉(zhuǎn)刑，給予倒扣分直至否決。考核分?jǐn)?shù)上不封頂，下不保底，實(shí)加實(shí)扣，其結(jié)果作為干警評(píng)先評(píng)優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)。去年以來(lái)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果和崗位需求，有2名中層干部被調(diào)離審判崗位，5名實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀法官得到提拔重用，這一能者上、庸者下的用人導(dǎo)向，在該院引起很大反響。

三、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步提高“和諧訴訟”工作成效。

靠作風(fēng)保證調(diào)解實(shí)效，靠領(lǐng)導(dǎo)帶頭破解難題。西河村趙氏堂姐妹兩家因宅基糾紛鬧得不可開(kāi)交，僵持了38年之久涉及兩代人的恩怨，去年訴之法院，聲言“堅(jiān)決分出勝敗”，在多方調(diào)解無(wú)果的情況下，院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)率有關(guān)人員先后26次深入到雙方家中，弘法釋理，不厭其煩地做其勸導(dǎo)工作，鍥而不舍地精誠(chéng)終將雙方打動(dòng)，最后互為讓步，原告撤訴、雙方握手言和，使長(zhǎng)達(dá)38年的積怨雪融冰消，在周圍各村傳為佳話。三是辦案中為群眾解憂難。在民事案件調(diào)解中,法院干警主動(dòng)為訴訟家庭解決生產(chǎn)生活中的困難，用親情感化群眾，有效地促進(jìn)了工作地開(kāi)展。如王某與趙某離婚一案，王某系聾啞人，嫁給了長(zhǎng)自己7歲的趙某，趙某左手殘疾，家境貧困，其父70多歲且身體多病。婚后，生一兒子，生活更是拮據(jù)。王某因生活實(shí)在困難，起訴到法院要求離婚。法官了解到王某起訴離婚主要是因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而非夫妻感情的原因，他們主動(dòng)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并積極與村委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、民政局聯(lián)系。幫助趙某家辦了農(nóng)村特困戶手續(xù)，全家每月能領(lǐng)取200元補(bǔ)助金。主管院長(zhǎng)對(duì)此非常重視，親自幫趙某在一福利企業(yè)石家莊市深龍包裝制品廠有限公司找到一份月工資1000余元的工作，兩人最終和好。趙某非常感動(dòng)，逢人便說(shuō):“法官是我的恩人，挽救了我全家啊！”

四、聚外力，營(yíng)造“和諧訴訟”的社會(huì)環(huán)境。

在發(fā)揮好法院自身潛能的同時(shí)，他們還聚合其他方面的力量，濃化和諧訴訟的社會(huì)氛圍，優(yōu)化大調(diào)解工作環(huán)境。一是構(gòu)建聯(lián)調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)。縣法院會(huì)同縣有關(guān)部門，從96個(gè)局級(jí)單位和125個(gè)行政村，選聘了一大批綜合素質(zhì)高、懂法律、有群眾威望、熱愛(ài)民調(diào)工作的優(yōu)秀人員擔(dān)任專、兼職調(diào)解員，逐級(jí)建立起聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)。遇有民事案件，按照屬地原則適合誰(shuí)調(diào)解誰(shuí)就參與，什么“藥方”頂用就用什么藥，合力攻堅(jiān)，使很多不安定因素得到有效化解。如耿莊村紀(jì)某與蘭某相鄰關(guān)系糾紛一案，雙方隔道為鄰，積怨已二十余年，為此曾引起了打架斗毆，造成了一方重傷，另一方則被判刑三年。因蘭某的兒子近期要結(jié)婚，另一方在路上設(shè)置障礙，雙方對(duì)立情緒非常嚴(yán)重，矛盾隨時(shí)升級(jí)，院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)非常重視，親自參加調(diào)解工作，并主動(dòng)邀請(qǐng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部參加調(diào)解，辦案人員冒著大雪多次到耿莊村找村委會(huì)干部及村內(nèi)調(diào)解員，共同商討調(diào)解方案，在村干部及調(diào)解員的大力配合下，終于使雙方握手言和，化解了雙方二十年來(lái)的矛盾，在該村傳為佳話。二是律師及法律工作者聯(lián)動(dòng)調(diào)解。訴訟雙方都尊重其委托代理人的意見(jiàn)，律師和法律工作者主張和解，對(duì)案件的成功調(diào)解有著舉足輕重的作用。因此，在調(diào)解工作中，法官注重做律師和法律工作者的和解工作，使其為和諧訴訟作貢獻(xiàn)。如丁某與王某交通肇事?lián)p害賠償糾紛一案，丁某與王某均20多歲，原系朋友。因發(fā)生車禍雙方私下達(dá)成協(xié)議，王某一次賠付丁某12萬(wàn)元。但此后丁某又花費(fèi)大量費(fèi)用，被評(píng)為3級(jí)傷殘，又生一男孩。丁某委托法律工作者崔某做其代理人，起訴到法院，索賠50多萬(wàn)元。王某則聘請(qǐng)律師焦某做為代理人，王某代理人認(rèn)為雙方已達(dá)成了賠償協(xié)議并已履行完畢，原告丁某已經(jīng)處分了自己的合法權(quán)利，根據(jù)法律規(guī)定被告不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任。丁某代理人則認(rèn)為雙方雖已達(dá)成了賠償協(xié)議且履行完畢，但原告丁某花費(fèi)巨大，協(xié)議顯失公平，依法律規(guī)定被告王某仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)原告的各種費(fèi)用。雙方代理人對(duì)該案產(chǎn)生了較大的分歧。當(dāng)事人也互相埋怨，矛盾逐步升級(jí)，原告多次找茬去被告家鬧事，還揚(yáng)言找人撞傷被告。案件陷入了僵局。主審法官、庭長(zhǎng)及主管院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)與雙方代理人溝通。首先做雙方代理人的思想工作，經(jīng)過(guò)不懈努力，使雙方代理人達(dá)成了共識(shí)，認(rèn)識(shí)此案只有調(diào)解才能達(dá)到良好的社會(huì)效果。變“雙損”為“雙贏”,代理人由為自己方“代言”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)配合法院做當(dāng)事人的調(diào)解工作。他們以當(dāng)事人為圓心畫(huà)圓，發(fā)動(dòng)起當(dāng)事人周圍的親戚、朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友。利用點(diǎn)滴時(shí)間，抓住任何機(jī)會(huì)，尋找突破口。經(jīng)多方調(diào)解，最終被告賠償原告5萬(wàn)多元，而原告又主動(dòng)返還被告5000元。雙方互謙互讓，重又和好。三是利用社會(huì)力量搞好監(jiān)督。在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聘任了一批調(diào)解工作監(jiān)督員，發(fā)放。

聘書(shū)。

并定期向其通報(bào)民調(diào)工作開(kāi)展情況征求意見(jiàn)建議傾聽(tīng)呼聲問(wèn)計(jì)于民同時(shí)依靠他們宣傳民調(diào)工作的重要意義搞好工作監(jiān)督營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。今年以來(lái)先后召開(kāi)各種形式的通報(bào)會(huì)、座談會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)12次征集很有實(shí)際價(jià)值的意見(jiàn)建議6條。這一活動(dòng)的開(kāi)展使法院審判工作出現(xiàn)了三多三少：對(duì)法院工作理解、支持、溢美贊揚(yáng)多了過(guò)去那種不理解亂批評(píng)的少了；主動(dòng)協(xié)助、積極配合法院做工作的多了前來(lái)說(shuō)情、走門子的少了；有事找法官、信賴法官的人多了；涉法上訪、滋生事端的人少了社會(huì)各界對(duì)法院的評(píng)價(jià)也有了新的轉(zhuǎn)變xx年上半年行風(fēng)評(píng)議法院較去年上升了16個(gè)位次成為優(yōu)秀單位。

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“未覺(jué)池塘春草夢(mèng)，階前梧葉已秋聲”。在這充滿收獲的金秋時(shí)節(jié)，我們慕名采訪供電所。

供電所以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化供電所為抓手，加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，深化基礎(chǔ)管理，做到“有呼必應(yīng)，有難必幫”，推動(dòng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)特色化、常態(tài)化，被當(dāng)?shù)匕傩辗Q為開(kāi)發(fā)區(qū)里的標(biāo)桿供電所，守護(hù)光明的使者，收獲了金杯銀杯和百姓的口碑。

精細(xì)管理打牢基礎(chǔ)。

供電所位于xx區(qū)西部，緊鄰x國(guó)道旁，占地面積x平方米。供電所的前身是原xx區(qū)永安供電所xx鄉(xiāng)管理站，成立于1986年2月，xx年公司參照外縣市用電管理經(jīng)驗(yàn)，成立供電所，但只作為官埠中心營(yíng)業(yè)所的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，管理xx區(qū)域的用電管理工作。后為加強(qiáng)用電與安全管理，明確細(xì)化責(zé)任制，更好地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，根據(jù)xx區(qū)西部開(kāi)發(fā)用電的發(fā)展現(xiàn)況，公司于xx年3月4日正式成立供電營(yíng)業(yè)所，獨(dú)立核算，細(xì)化了管理工作責(zé)任。???所擁有職工x人，所轄x千伏線路x條/z公里，低壓線路x公里，公變x臺(tái)（其中城網(wǎng)x臺(tái)，農(nóng)網(wǎng)x臺(tái)），專變x臺(tái)，居民用戶x戶。以山區(qū)面積大、線路長(zhǎng)、運(yùn)行維護(hù)難著稱。在主任金勇記憶里，供電所實(shí)行24小時(shí)值班制度，每逢刮風(fēng)打雷下雨，別人往家里跑，供電所員工卻要往所里趕，忙著去搶修故障。

管好網(wǎng)、供好電是服好務(wù)的前提。xx區(qū)供電公司進(jìn)行了第二輪農(nóng)網(wǎng)低電壓升級(jí)改造，大大提高了供電可靠性、電壓合格率，線路跳閘次數(shù)逐年下降。今年國(guó)慶長(zhǎng)假，供電所沒(méi)有接到一起用電報(bào)修，服務(wù)投訴為零。

在綠山村支書(shū)梅印象里，供電所服務(wù)措施越來(lái)越細(xì)致、周全。每次安排線路計(jì)劃?rùn)z修，供電所都會(huì)提前跟村委會(huì)打電話，盡量減少停電給老百姓生活帶來(lái)的不便。在夏季突發(fā)故障停電，及時(shí)和當(dāng)?shù)卮迕駵贤ǎ嵝淹咨铺幚肀淅锏氖澄铮苊獠槐匾膿p失。因停電引發(fā)的服務(wù)投訴大大減少。

文化育人提升素質(zhì)。

走進(jìn)供電所，濃郁的文化氣息撲面而來(lái)。文化長(zhǎng)廊、樓梯過(guò)道、走廊四周，員工平日工作生活照片與催人奮進(jìn)的標(biāo)語(yǔ)相得益彰，備品備件室里，處處體現(xiàn)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的安全教育。

供電所文化熏陶體現(xiàn)在平時(shí)，反映在行動(dòng)中。供電所員工年齡跨度大，人員結(jié)構(gòu)出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象。為了讓年輕人盡快成長(zhǎng)，師傅們傾囊相授，毫無(wú)保留。在職工心目中，老黨員、主任金x是知心的朋友，關(guān)心職工們的生活和起居。在師傅的言傳身教下，搶修維護(hù)班班長(zhǎng)陳x同志扎根山區(qū)，工作敬業(yè)。去年冬季，他去綠山村收費(fèi)，冒雪來(lái)回徒步走了二十里山路。一次晚上，接到用戶電話，他連夜和同事一起翻山越嶺去搶修，返回途中車輛出了故障，硬是推著車走回營(yíng)業(yè)站，毫無(wú)怨言。

供電所還利用每周班組安全學(xué)習(xí)，依托實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，加強(qiáng)員工安全技能培訓(xùn)。員工隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升，xx年xx區(qū)供電公司授予供電所xx區(qū)“文明單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)單位”、“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”；xx年至xx年其所在的黨支部授予“x聯(lián)合黨支部的先進(jìn)支部”；xx年6月榮獲服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家滿意百分百優(yōu)秀服務(wù)第三名。主任金勇同志個(gè)人榮獲湖北省營(yíng)銷管理先進(jìn)個(gè)人，咸寧市供電公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

“老吾老以及人之老，幼己幼以及人之幼”。對(duì)同事滿懷友愛(ài)之情，對(duì)社會(huì)充滿關(guān)愛(ài)之心。營(yíng)抄班班長(zhǎng)金俊同志數(shù)十年如一日?qǐng)?jiān)守在生產(chǎn)第一線，盡心盡力幫助每一個(gè)需要幫助的人。開(kāi)展各類幫扶服務(wù)活動(dòng)。人人都是窗口，人人都是形象。供電的為民服務(wù)、樂(lè)于助人的國(guó)家電網(wǎng)責(zé)任形象深入人心。

新聞鏈接：元至九月主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況。

——安全產(chǎn)生。截止9月30日，已實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)x天，站所未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設(shè)備事故；未發(fā)生電氣誤操作事故；未發(fā)生火災(zāi)事故和交通事故；確保了春節(jié)和五一期間重大節(jié)假日和高考的供電。

——售電量完成了x萬(wàn)千瓦時(shí)，與去年同期萬(wàn)千瓦時(shí)相比上升x千瓦時(shí)，上升了x%，完成年計(jì)劃x萬(wàn)千瓦時(shí)的x%。

——低壓線損率完成了x%，與年初下達(dá)的x%上升了x%，同上升了x%。

——綜合線損率完成了x%，與年初下達(dá)的x%上升了x%。

——均完成了x元/千千瓦時(shí)。與年初下達(dá)的x元/千千瓦時(shí)，上升了x元/千千瓦時(shí)，上升了x%。與去年x元/千千瓦相比上升了x元/千千瓦，上升了x%。

——電費(fèi)回收完成x萬(wàn)元，電費(fèi)回收率x%。

——業(yè)擴(kuò)報(bào)裝總計(jì)x戶。與去年x戶相比上升了x%。

供電所長(zhǎng)服務(wù)心得：

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一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作。

一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對(duì)管理人員和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門等人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2-3次，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設(shè)立了金融知識(shí)宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財(cái)知識(shí)，服務(wù)了人民群眾，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)。

現(xiàn)有機(jī)關(guān)管理人員17人，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名，科室負(fù)責(zé)人4名，平均年齡40歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。

三、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

xx年、xx年，郵政一直處于高速增長(zhǎng)時(shí)期。截止xx年8月，業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成2943萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20.6%，完成年計(jì)劃的51.42%。全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為13.65萬(wàn)元，增長(zhǎng)率12.35%；實(shí)現(xiàn)收支差額124萬(wàn)元。各項(xiàng)業(yè)務(wù)名列全市前茅，在全市郵政經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核中，連續(xù)被評(píng)為第一名。郵政不僅圓滿完成了市郵政局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)，還先后榮獲了浙江省質(zhì)量服務(wù)信得過(guò)單位、浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理先進(jìn)單位、浙江省郵件容器管理優(yōu)勝單位、《浙江日?qǐng)?bào)》發(fā)行優(yōu)勝單位、**縣納稅大戶等榮譽(yù)稱號(hào)10余項(xiàng)，順利通過(guò)了省級(jí)文明單位復(fù)評(píng)。

四、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風(fēng)尚。

開(kāi)展了豐富多彩的讀書(shū)演講歌詠比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。我們新建職工文體活動(dòng)中心，又投資數(shù)萬(wàn)元，新購(gòu)買了十套健身器材，豐富了職工的文(！)化生活，又強(qiáng)健了體魄，陶冶了職工情操，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情。增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，使企業(yè)呈現(xiàn)出一派昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣和活力。一是職工業(yè)余文化活動(dòng)豐富多彩。我們堅(jiān)持把節(jié)日、紀(jì)念日與企業(yè)的中心工作相結(jié)合，積極組織開(kāi)展各種有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。在“三八”婦女節(jié)和春節(jié)等節(jié)日期間舉行了各種活動(dòng)，使職工在工作之余仍能保持良好的學(xué)習(xí)勁頭。在“七一”時(shí)組織黨員活動(dòng)，豐富了黨員業(yè)余生活。平時(shí)，組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，羽毛球賽、拔河賽、退休職工徑走等活動(dòng)，這些活動(dòng)從組織到準(zhǔn)備各項(xiàng)工作都安排有序、落實(shí)到人，各單位給予了大力的支持，活動(dòng)取得了圓滿成功，也充分調(diào)動(dòng)了職工工作積極性，提高了工作效率，激發(fā)了職工愛(ài)郵政、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的熱情，文明之風(fēng)在全局盛行。二是各種勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展的有聲有色。積極介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，動(dòng)員組織職工參與儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)等競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)能力建設(shè)，取得良好經(jīng)營(yíng)效益。組織開(kāi)展了儲(chǔ)蓄勞動(dòng)競(jìng)賽，極大地激發(fā)了員工的工作主動(dòng)性和積極性，取得了非常明顯的效果，為完成儲(chǔ)蓄任務(wù)開(kāi)了好頭，xx年其中一次是4月10日-30日，職工吸儲(chǔ)平均余額為3.35億元，占全年總余額的52.2%。在12月份又開(kāi)展了一次，參與人數(shù)達(dá)915人次，個(gè)人攬儲(chǔ)余額達(dá)千萬(wàn)有3人，有3個(gè)儲(chǔ)蓄所儲(chǔ)蓄余額達(dá)億元以上。同時(shí)開(kāi)展綠卡消費(fèi)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，促進(jìn)綠卡發(fā)放及刷卡消費(fèi)。并根據(jù)全市郵政儲(chǔ)蓄“金螞蟻風(fēng)暴”營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)要求，我局制定了《全縣郵政儲(chǔ)蓄“金螞蟻風(fēng)暴”活動(dòng)宣傳方案》，確保完成全年各項(xiàng)儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。陳嶼支局儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)被評(píng)為省局“金螞蟻風(fēng)暴”活動(dòng)優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)。另外，為積極響應(yīng)省局開(kāi)展的速遞物流“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭(zhēng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、比突出貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，員工服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，也確保完成全年速遞業(yè)務(wù)計(jì)劃。我局結(jié)合本局實(shí)際，制定了競(jìng)賽方法，取得了明顯的成效，xx年我局速遞業(yè)務(wù)超額完成110%。同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)需要制訂各類營(yíng)銷方案，摸索全員營(yíng)銷新路子，完善激勵(lì)機(jī)制，集中全員力量，發(fā)揮員工特長(zhǎng)，壯大營(yíng)銷隊(duì)伍，促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展。三是不斷加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)。為了美化環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)良好的用郵和辦公條件，樹(shù)立郵政良好的社會(huì)形象，同時(shí)根據(jù)iso9001質(zhì)量體系要求，加強(qiáng)定置定位管理，對(duì)全局四個(gè)支局、儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)及投遞等生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行了改造。完成了11項(xiàng)系統(tǒng)上線和信息化改造工程。加大對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的支撐力度。完成商函投遞系統(tǒng)、速遞綜合平臺(tái)和儲(chǔ)蓄5大系統(tǒng)工程上線工作，實(shí)現(xiàn)了商函、速弟作業(yè)過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控，提高了郵政金融業(yè)務(wù)的信息化水平。加快了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)信息化改造。完成報(bào)刊統(tǒng)版、集郵管理系統(tǒng)上線工程。網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)進(jìn)一步完善。制訂網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃方案，規(guī)范儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

五、提高服務(wù)質(zhì)量，展郵政企業(yè)新形象。

服務(wù)是郵政的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，率先引入iso9001質(zhì)量管理體系，并于10月份順利獲得認(rèn)證證書(shū)。并以貫標(biāo)為契機(jī)，制訂了《現(xiàn)場(chǎng)管理檢查考核辦法》、《業(yè)務(wù)檔案與查驗(yàn)賠償管理辦法》、《試信與跟班檢查辦法》等管理辦法。全局生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衽定置定位管理，有效改善了服務(wù)環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量。視檢工作進(jìn)一步加強(qiáng)，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)I業(yè)、投遞規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)工作，縣局營(yíng)業(yè)窗口被評(píng)為全省郵政營(yíng)業(yè)規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)集體。另外，為了使?fàn)I業(yè)員、儲(chǔ)蓄員、投遞員等工種的對(duì)外服務(wù)工作更規(guī)范，我局不定期的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過(guò)全局職工的共同努力，現(xiàn)在我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務(wù)、禮貌待客，對(duì)用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理郵申告，郵政信譽(yù)不斷增強(qiáng)。

爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十。

天臺(tái)縣人民醫(yī)院積極探索職業(yè)道德建設(shè)的新路子。

近年來(lái)，醫(yī)院以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“病人信任、員工愛(ài)戴、同行尊重、社會(huì)推崇”的現(xiàn)代化醫(yī)院為目標(biāo)，積極探索職業(yè)道德建設(shè)的新路子，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。醫(yī)院先后被評(píng)為省級(jí)文明醫(yī)院、省級(jí)治安安全先進(jìn)單位、浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊非典先進(jìn)集體、臺(tái)州市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、臺(tái)州市百家示范單位、臺(tái)州市消費(fèi)者信得過(guò)單位、臺(tái)州市示范文明醫(yī)院、市廠務(wù)（院務(wù)）公開(kāi)先進(jìn)單位。

一、堅(jiān)持思想道德教育經(jīng)常化，造就高素質(zhì)的醫(yī)療隊(duì)伍。

崗位職責(zé)。

醫(yī)療安全等多個(gè)方面，進(jìn)行全面考核，到年底將評(píng)選優(yōu)勝科室，并予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，鞭策后進(jìn)科室。推出微笑服務(wù)與掛牌服務(wù)，全體醫(yī)務(wù)人員掛牌上崗，服務(wù)證上印有黨徽標(biāo)記。我們又學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)，將全體醫(yī)務(wù)人員及掛號(hào)收費(fèi)保衛(wèi)人員的照片及服務(wù)證明裝入鏡框懸掛于所在科室的醒目位置，便于社會(huì)群眾監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)于全體醫(yī)務(wù)人員要求開(kāi)展微笑服務(wù)，言行舉止做到文明大方，態(tài)度和藹熱情，按照醫(yī)院印發(fā)《服務(wù)忌語(yǔ)30句與文明用語(yǔ)30句》，禮貌待人，文明行醫(yī)，使人性化服務(wù)成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，初步形成了一個(gè)自我超越改善心智系統(tǒng)思考群體意識(shí)共同目標(biāo)意識(shí)的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。

二、完善職業(yè)道德長(zhǎng)效質(zhì)控機(jī)制，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)控制度。

院領(lǐng)導(dǎo)層充分認(rèn)識(shí)到如果把設(shè)備比作醫(yī)院的骨骼，人才和技術(shù)比作醫(yī)院的血液，質(zhì)量比作醫(yī)院的生命，那么管理和職業(yè)道德無(wú)疑就是醫(yī)院的靈魂。為此，醫(yī)院高度重視職業(yè)道德建設(shè)，把它作為常抓不懈的工作，健全了職業(yè)道德建設(shè)的基本組織網(wǎng)絡(luò)。首先，由一把手親自掛帥，建立院、科兩級(jí)職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)討論和決策有關(guān)職業(yè)道德建設(shè)中的重大問(wèn)題，制定有關(guān)規(guī)章和計(jì)劃措施，督促各項(xiàng)任務(wù)的完成。其次，由黨委辦、院辦、工會(huì)、團(tuán)委、醫(yī)務(wù)部、門診部、護(hù)理部、人事、宣傳等職能科室人員組成工作班子，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，如組織職業(yè)道德教育、開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查、建立職業(yè)道德檔案等。第三，由院紀(jì)委和院外聘請(qǐng)的社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員組成監(jiān)督團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，并每年召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員懇談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。這三個(gè)團(tuán)隊(duì)互相銜接、互為支撐。經(jīng)過(guò)多年的不斷完善，我院基本形成了與職業(yè)道德工程計(jì)劃相匹配的制度體系。同時(shí)，加大激勵(lì)的力度，做到教育有計(jì)劃、執(zhí)行有制度、監(jiān)督有措施、檢查有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲分明，對(duì)個(gè)別違反規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員予以嚴(yán)肅處理。

三、積極開(kāi)展專項(xiàng)治理，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)的全面落實(shí)。

近年來(lái)，醫(yī)院先后抓了藥品回扣、收受紅包、藥品采購(gòu)、抗生素的合理使用等問(wèn)題的治理，收到了明顯效果。去年以來(lái)醫(yī)院根據(jù)上級(jí)部門的部署，分動(dòng)員宣教、自查自糾、鞏固提高三個(gè)階段，積極開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂，把專項(xiàng)治理與日常糾風(fēng)工作緊密結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)院鑒定緊密結(jié)合，與建立健全教育、監(jiān)督并重的防治腐敗體系緊密結(jié)合，形成了防治醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)(！)域商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制。具體做法是：成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、警示教育大會(huì)；組織中層以上管理干部與骨干醫(yī)生觀看由中紀(jì)委出版發(fā)行的專題警示教育片，并在全體員工中發(fā)出《廉潔行醫(yī)反對(duì)商業(yè)賄賂自律倡儀書(shū)》。同時(shí)采取了多種監(jiān)督措施，停止采購(gòu)使用4種存在促銷費(fèi)嫌疑的抗生素品種，動(dòng)員并敦促如有收受過(guò)促銷費(fèi)的醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)解入581廉政帳戶。

積極參加政府或聯(lián)合體醫(yī)院招標(biāo)，完善藥品、醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)制度，凈化了醫(yī)藥購(gòu)用渠道。科室如需采購(gòu)藥品、醫(yī)療設(shè)備，由科室經(jīng)過(guò)考察論證后提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論，討論通過(guò)后由分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及具體使用的工作人員一起采購(gòu)，由紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，采購(gòu)的價(jià)值比較高，由一把手親自把關(guān)。如醫(yī)療儀器、藥品、后勤物質(zhì)、日常辦公用品標(biāo)的較大，則采用招標(biāo)采購(gòu)或政府采購(gòu)。如xx年我院參加了由天臺(tái)衛(wèi)生局采購(gòu)辦牽頭，我院具體操作的集中招標(biāo)，對(duì)全縣醫(yī)療單位的醫(yī)療耗材進(jìn)行多次集中招標(biāo)（包括避骨科的植入鋼板、顱腦科植材料、口腔科的修復(fù)材料等植入器材以及輸液器等），大大降低了成本，切實(shí)減輕了患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)，同時(shí)也有利地促進(jìn)了職業(yè)道德建設(shè)。

四、組織醫(yī)療隊(duì)服務(wù)社會(huì)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，促進(jìn)基層醫(yī)療單位診療水平的提高，開(kāi)展形式多樣的義診、健康宣教，服務(wù)社會(huì)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，一直是我院的優(yōu)良傳統(tǒng)。xx年我院組織醫(yī)療隊(duì)10批次前往歡岙、南屏、街頭金村、雷峰、坦頭鎮(zhèn)魚(yú)山村、三合后酋村、下蛟村、白鶴鎮(zhèn)山茅科村等偏僻山區(qū)為群眾義診送醫(yī)服務(wù)，今年以來(lái)又配合上級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的“萬(wàn)名醫(yī)生下基層”工作，選派了20多位副主任醫(yī)師以上的專家，走進(jìn)全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個(gè)村落，幫助基層衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，醫(yī)院又利用節(jié)假日、活動(dòng)日、防治日組織醫(yī)務(wù)人員上街開(kāi)展便民咨詢服務(wù)，為消防大隊(duì)官兵、縣環(huán)衛(wèi)所全體環(huán)衛(wèi)工人免費(fèi)進(jìn)行健康體檢，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系作出了努力。

爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十。

路橋區(qū)金清鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所加強(qiáng)思想政治工作。

創(chuàng)環(huán)衛(wèi)新形象。

加強(qiáng)職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，職業(yè)道德教育，發(fā)揮環(huán)衛(wèi)工人為社會(huì)服務(wù)的作用。社會(huì)在前進(jìn)，時(shí)代在發(fā)展，作為十十一世紀(jì)環(huán)衛(wèi)工作的重要支撐，要求這支隊(duì)伍必須具備較高的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。為此，我所組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想，樹(shù)立全體黨員干部、職工的責(zé)任感和使命感，激發(fā)全體職工的工作熱情，積極開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”和“八榮八恥”教育活動(dòng)，使全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

能提高效率，我們針對(duì)“干與不干一個(gè)樣”的狀況，修訂了各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

根據(jù)具體情況制訂了“定人員、定任務(wù)、定制度、定考核驗(yàn)收、包質(zhì)量”的“四定一包”管理體制做到既分工又合作充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性。在近幾年認(rèn)真貫徹實(shí)行上級(jí)文件有關(guān)精神按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求全面實(shí)行城鄉(xiāng)垃圾一全化處理在全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)行垃圾集中收集處理工作通過(guò)政府推動(dòng)區(qū)、鎮(zhèn)、村、戶四級(jí)聯(lián)動(dòng)分級(jí)負(fù)責(zé)規(guī)范運(yùn)作努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化垃圾收集處理體系建立一套長(zhǎng)效的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理保潔機(jī)制促進(jìn)農(nóng)民群眾形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣全面改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境的面貌。

創(chuàng)忘我精神，樹(shù)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍形象。環(huán)衛(wèi)工作是一項(xiàng)苦、臟、累于一身的特殊行業(yè)，其服務(wù)面廣、工作量大，職工又往往單兵作業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度當(dāng)然是工作的必要手段，但領(lǐng)導(dǎo)的形象，更是帶好一支隊(duì)伍的關(guān)鍵所在，所里的同志都知道，我們的所長(zhǎng)梁開(kāi)根同志身教重于言教，以敬業(yè)爭(zhēng)先的奉獻(xiàn)精神，廉潔奉公的崇高思想，遵紀(jì)守法的光輝模范，勤懇苦干的工作作風(fēng)來(lái)帶動(dòng)身邊的人，其突出表現(xiàn)為：（1）遵規(guī)守紀(jì)的帶頭人。97提4月7日，梁開(kāi)根夜里九點(diǎn)鐘做完當(dāng)日工作下班回家因黑夜騎車看不見(jiàn)跌倒，右手扭傷，第二天上午叫兄弟用摩托車送至橫街醫(yī)院看病，曠工半天，醫(yī)藥費(fèi)前后用去700多元，全部自理，他回單位后，主動(dòng)扣去看病的半天工資。xx年11月份，在工作中被垃圾車壓傷手指，造成左手食指截指，住院在路橋區(qū)第二人民醫(yī)院，還沒(méi)有完全康復(fù)時(shí)，碰上上級(jí)來(lái)金清鎮(zhèn)檢查綜合治理，為了配合檢查，他堅(jiān)持帶傷參加工作，指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)所職工做好保潔工作。（2）不算工作日的勞動(dòng)人。他從大年初一開(kāi)始至大年夜止，每天撲在環(huán)衛(wèi)所工作上不分工作日和休息日，而且每天總是第一個(gè)來(lái)到所里上班，最后一個(gè)下班回家的人。（3）苦活，臟活搶著干的示范人。抽化糞池、掃公共廁所、清倒馬桶這些既苦又臟、又臭的苦活，可他一有空就往第一線跑，一起參與勞動(dòng)，職工們經(jīng)常講：“哪里最苦最臟，哪里就有梁開(kāi)根同志的身影，我們算是服了他，做工作沒(méi)有價(jià)錢好講。”梁開(kāi)根同志腳踏實(shí)地和樸實(shí)無(wú)華的工作作風(fēng)走進(jìn)金清環(huán)衛(wèi)所已有十幾年了，他以忘我的精神投入到工作當(dāng)中，將無(wú)私奉獻(xiàn)的火種熔化在職工的心中，同時(shí)也促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的整體形象，使金清的環(huán)衛(wèi)工作產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。在1997年經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，金清鎮(zhèn)順利通過(guò)了省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)的考核驗(yàn)收。xx年順利通過(guò)復(fù)檢，現(xiàn)在如火如荼地開(kāi)展國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，使金清的城鎮(zhèn)面貌和居民的生活環(huán)境有了很大的提高。

以人為本，建設(shè)和諧環(huán)衛(wèi)文化。多年來(lái)，金清鎮(zhèn)黨委政府十分關(guān)心環(huán)衛(wèi)職工，在確保工資按月發(fā)放的前提下，逐步增加職工福利，我所又把創(chuàng)建和諧人性化的工作環(huán)境為重點(diǎn)。夏季向環(huán)衛(wèi)工作發(fā)放夏令藥品和涼帽等物品，為環(huán)衛(wèi)工人消暑、降溫；主要節(jié)日給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放各種物品和慰問(wèn)金，并分批組織環(huán)衛(wèi)工人到外地參觀考察，使環(huán)衛(wèi)一線工人受到濃濃的人文關(guān)懷，為使這支龐大的隊(duì)伍感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖，我們?cè)O(shè)立了活動(dòng)室供職工工作之余休息入松，重大節(jié)假日開(kāi)展一些文藝活動(dòng)，如拔河、乒乓球等活動(dòng)。在全鎮(zhèn)的文藝演出中推出環(huán)衛(wèi)題材節(jié)目，提高環(huán)衛(wèi)工人的地位，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和尊嚴(yán)感，引導(dǎo)環(huán)衛(wèi)工人樹(shù)立主人翁思想，熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)，奉獻(xiàn)環(huán)衛(wèi)建設(shè)和諧的環(huán)衛(wèi)文化。

爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十。

浙江利歐股份公司以和諧企業(yè)建設(shè)。

推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

浙江利歐股份公司注重把“堅(jiān)持以人為本，以客戶為中心”的企業(yè)精神和“持續(xù)創(chuàng)新、剛性執(zhí)行、和諧經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)造行業(yè)領(lǐng)袖公司”的經(jīng)營(yíng)理念，滲透到具體的人力資源、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)的管理和6s活動(dòng)細(xì)節(jié)中，滲透到每一個(gè)管理人員和員工中，使之轉(zhuǎn)化為全體員工的具體行動(dòng)。

一是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范、黨委戰(zhàn)斗堡壘和職工群眾的政治核心作用。建立黨員示范崗，帶動(dòng)員工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)。加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想教育、法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)其樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀和正確的人生觀，增強(qiáng)依法守紀(jì)、依規(guī)辦事的自覺(jué)性。通過(guò)各種渠道(！)引進(jìn)、激勵(lì)人和以造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)、會(huì)管理、懂紀(jì)律的員工隊(duì)伍。

二是實(shí)施醫(yī)療互助保障，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。xx年1月1日建立醫(yī)療互助保障基金會(huì)，切實(shí)解決職工大病醫(yī)療保障問(wèn)題，職工看病給予適度的定額補(bǔ)償；對(duì)所有參會(huì)職工一視同仁。今年1-7月份，13位因病住院治療職工共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)122251元，基金會(huì)給付62348元，占醫(yī)療費(fèi)支出51%，平均每人4796元。醫(yī)療互助保障基金會(huì)建立后，將全體員工都納入醫(yī)療保障。公司每年出資15余萬(wàn)元，并出臺(tái)了相關(guān)保障政策，每位員工每年只要繳納60元的醫(yī)療互助保障基金，就可按規(guī)定享受公司給予的醫(yī)療補(bǔ)助。

三是資助教育及社會(huì)公益事業(yè)。利歐公司竭力倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)、濟(jì)貧扶弱、施賑救災(zāi)，受到廣大群眾的一致贊揚(yáng)。此外還熱心資助教育事業(yè)，關(guān)心人才培養(yǎng)。例如在xx年4月8日和6月12日利歐公司分別江蘇大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院同臺(tái)州學(xué)院機(jī)電與建筑工程學(xué)院設(shè)立“利歐”獎(jiǎng)學(xué)金管理委員會(huì)。在5年內(nèi)利歐公司將資助給兩所學(xué)院26萬(wàn)元，作為獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)給刻苦學(xué)習(xí)、有鉆研精神、并取得優(yōu)異成績(jī)的優(yōu)秀學(xué)生。王相榮董事長(zhǎng)和張靈正總經(jīng)理還與家鄉(xiāng)貧困學(xué)生結(jié)對(duì)助學(xué)，對(duì)當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)頗多贊助，xx年6月在濱海鎮(zhèn)慶祝第21個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)上，王相榮、張靈正分別被評(píng)為“尊師重教先進(jìn)個(gè)人”。利歐公司又在xx年12月向溫嶺市慈善總會(huì)捐贈(zèng)慈善資金16萬(wàn)元。幾年來(lái)利歐公司共捐資60余萬(wàn)元用于教育及社會(huì)公益事業(yè)。

xx年4月下旬，重慶市酉陽(yáng)縣遭罕見(jiàn)的冰雹災(zāi)害。利歐公司田仕明等員工家鄉(xiāng)受到不同程度的損失。為幫助他們渡過(guò)難關(guān)，公司贊助了一筆巨款。

今年公司一些員工家庭遭愛(ài)不測(cè)，都得到公司的補(bǔ)助，其中有兩位員工得到公司1萬(wàn)元的補(bǔ)助金，并派員一一慰問(wèn)20多位因病住院治療的員工。

爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十。

大愛(ài)無(wú)言暖人間。

——衛(wèi)生局巡回醫(yī)療隊(duì)簡(jiǎn)要事跡。

在**大地上，有一支朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，他們用愛(ài)心體現(xiàn)著責(zé)任，用愛(ài)心化解著無(wú)助，用愛(ài)心托起希望，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的貢獻(xiàn)，這就是——**市衛(wèi)生局巡回醫(yī)療隊(duì)。一支由四名平均年齡為30歲的“愛(ài)心天使”組成的醫(yī)療隊(duì)。

這幾年，他們第天奔波于偏遠(yuǎn)的山村，送醫(yī)送藥，濟(jì)貧幫困，呵護(hù)生命，他們是一個(gè)播撒愛(ài)心的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)傳播希望的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)傳遞溫暖的團(tuán)隊(duì)。

一支長(zhǎng)年服務(wù)貧困群眾的醫(yī)療隊(duì)。

xx年夏，**市政府就貧困農(nóng)民看病難問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)山區(qū)海島，邊遠(yuǎn)農(nóng)村的貧困農(nóng)民普遍存在著“小病不愿醫(yī)，大病沒(méi)錢醫(yī)”的狀況，就醫(yī)問(wèn)題非常突出，調(diào)查結(jié)果讓人心情沉重。能否部分地解決他們的困難，使衛(wèi)生“常下鄉(xiāng)”成為“長(zhǎng)下鄉(xiāng)”，使貧困農(nóng)民享受到醫(yī)療上的特殊服務(wù)呢？這個(gè)問(wèn)題被提上了議事日程。

車輛。添置了聽(tīng)診器、血壓計(jì)、b超機(jī)、心電圖機(jī)等儀器，配備了四名業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、肯吃苦、年紀(jì)輕的專職人員。

此后，頂風(fēng)冒雨，跋山涉水，走村進(jìn)戶，對(duì)年輕的醫(yī)療隊(duì)員來(lái)說(shuō)，是最正常不過(guò)的事了，隊(duì)伍自成立以來(lái)，常年巡回醫(yī)療，上門服務(wù)，看病免收掛號(hào)費(fèi)和診療費(fèi)，藥品按成本價(jià)收取，并為低保、五保、困難殘疾人、特困黨員、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象免費(fèi)送藥。

醫(yī)療隊(duì)到路途遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡診，早上6、7點(diǎn)鐘就出發(fā)了，中午還不休息，晚上回家已是萬(wàn)家燈火，有時(shí)干脆留宿山村，祠堂、公房，農(nóng)家的屋檐下是醫(yī)療隊(duì)替農(nóng)民診治的門診室，北風(fēng)吹雪的寒冬，他們帶著一顆火熱的心給農(nóng)民看病，酷暑逼人的盛夏，他們揮汗如雨為農(nóng)民檢查身體。在人員不足的情況下，醫(yī)療隊(duì)也經(jīng)常放棄節(jié)假日，堅(jiān)持巡診。

四年里，他們的工作得到了社會(huì)各界的支持與幫助，在巡回醫(yī)療隊(duì)的背后，有一個(gè)互動(dòng)互通的，為偏遠(yuǎn)地區(qū)和貧困群眾服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)，全市各大醫(yī)院的知名醫(yī)生、專家都志愿成為醫(yī)療隊(duì)的編外隊(duì)員，成為他們堅(jiān)強(qiáng)有力的后盾。市團(tuán)委、市紅十會(huì)、市慈善總會(huì)等組織也發(fā)動(dòng)各條線上的力量與他們一起，開(kāi)展“奉獻(xiàn)愛(ài)心，真情助困”活動(dòng)，送溫暖、結(jié)對(duì)子，為偏遠(yuǎn)山區(qū)貧困村民送去油、米、豬肉等日常生活用品，使他們播撒的愛(ài)心之路更寬廣，更富有意義。

每面錦旗背后都有一個(gè)動(dòng)人的故事。

走進(jìn)**市衛(wèi)生局三樓一間不起眼的辦公室，你也許會(huì)被掛在墻上的一幅幅錦旗所吸引，“濟(jì)世救人，情系百姓”，“為民看病，不辭辛苦”，“扶貧幫困，一心為民”……其中掛在最顯眼處的那幅錦旗，是一位85歲高齡的農(nóng)村老太用一籃的雞蛋換來(lái)的。

xx年5月，醫(yī)療隊(duì)巡診到大洋街道梅岙村，碰到這位叫洪梅芳的老人，老人膝下無(wú)兒無(wú)女，與老伴相依為命，當(dāng)時(shí)已82歲高齡的她，遭受了60多年腿病的折磨。由于家庭條件差，治療不及時(shí)，老人的大小腿和腳板高度腫脹，就像發(fā)酵的饅頭，創(chuàng)口處大片組織壞死，發(fā)黑潰爛面積大如手掌，都能看見(jiàn)骨頭了，腳上的蒼蠅趕都趕不走，惡臭讓很多人避得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。面對(duì)如此病痛，如此高齡、如此困難的患者。醫(yī)療隊(duì)員暗暗下決心一定要盡自己最大努力幫助她，讓她不要再受這樣的罪了。此后，他們每隔三五天按時(shí)來(lái)到老人家的床前，忍著難聞的惡臭，細(xì)心地為老人家清洗膿血，為了不使感到疼痛，清洗的動(dòng)作總是很輕很輕，然后細(xì)心地為她包好紗布，這樣整整堅(jiān)持了半年時(shí)間，惡臭漸漸減輕，傷口漸漸好轉(zhuǎn)。為了讓老人能徹底擺脫病痛，醫(yī)療隊(duì)還把老人送到市一醫(yī)院，進(jìn)行了植皮手術(shù)，并且每人捐出1000元給老人做手術(shù)，在他們的帶動(dòng)下，市一醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員也紛紛為老人捐款，手術(shù)后，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的治療和悉心照顧，老人終于擺脫了折磨了她60多年的腳病，又可像正常人一樣下地行走了。后來(lái)醫(yī)療隊(duì)員去看望她，老人家撫摸著腿上已愈合的傷疤，熱淚盈眶，堅(jiān)持要將積下來(lái)的27個(gè)雞蛋送給他們補(bǔ)補(bǔ)身子。

四年里四萬(wàn)余人受惠。

醫(yī)生對(duì)病人的憐憫不是用眼淚，而是用行動(dòng)。在巡診過(guò)程中隊(duì)員們發(fā)現(xiàn)，雖然大部份農(nóng)村的物質(zhì)生活改善了，但是他們的健康意識(shí)還是很淡薄，像一些與生活方式有關(guān)的疾病，比如糖尿病、高血壓，現(xiàn)在還很多，風(fēng)濕病也不少，還有些患者開(kāi)始并不把感冒當(dāng)回事兒，到后來(lái)都損害到心肌了，才知道病癥的嚴(yán)重性。在小芝鎮(zhèn)杏中村，就碰到這樣一個(gè)病人，一個(gè)才28歲的年輕婦女，就因當(dāng)初不把感冒當(dāng)回事，延誤病情，后來(lái)發(fā)展到心衰的程度，吃藥打針把家里幾年來(lái)辛辛苦苦積蓄下來(lái)的幾萬(wàn)元錢都花光了，因此還欠下了一屁股債。一個(gè)小小的感冒因?yàn)閷?duì)健康知識(shí)的缺乏而造成如此嚴(yán)重的后果。一次感冒全家返貧的惡果，給醫(yī)療隊(duì)員帶來(lái)了強(qiáng)烈的震撼。大家在開(kāi)展義診的同時(shí)，還認(rèn)真制作各種宣傳圖片，精心編寫農(nóng)村常見(jiàn)病健康教育資料10余種，四年里在農(nóng)村舉辦健康教育講座100多次，發(fā)放各類防病宣傳資料10萬(wàn)多份。隊(duì)員們盡最大的努力，幫助農(nóng)村群眾樹(shù)立防病和自我保健的意識(shí)，幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣。

風(fēng)雨兼程，不知不覺(jué)間，巡回醫(yī)療隊(duì)已走過(guò)了四年的歷程，1000多個(gè)日日夜夜里，受治療患者48600余人次，免費(fèi)送藥價(jià)值100多萬(wàn)元。1800多個(gè)自然村的山山水水留下了醫(yī)療隊(duì)員的足跡，92800公里，巡回車的里程表忠實(shí)地記錄了他們的行程，是用愛(ài)心、執(zhí)著、奉獻(xiàn)刻顯出來(lái)的里程。

xx年2月，**市委市政府召開(kāi)了隆重的命名表彰大會(huì)，授予其“愛(ài)心天使”巡回醫(yī)療隊(duì)的榮譽(yù)稱號(hào)。這幾年，醫(yī)療隊(duì)的事跡分別被《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《健康報(bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《臺(tái)州日?qǐng)?bào)》和浙江省電視臺(tái)、臺(tái)州電視臺(tái)等各級(jí)媒體進(jìn)行了專題報(bào)道，引起了很大的社會(huì)反響，得到了廣大群眾的好評(píng)。

模范單位事跡材料篇七

近年來(lái)，我局創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省文明委、市文明委的指導(dǎo)下，以積極踐行“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快公路建設(shè)為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨，以創(chuàng)建和諧公路為環(huán)境，始終以抓好發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開(kāi)創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。現(xiàn)將我局創(chuàng)建文明單位工作情況介紹如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

(一)堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委中心組認(rèn)真貫徹宣傳部頒發(fā)的《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃有內(nèi)容。近年來(lái)，開(kāi)展了“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”及“深入開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種活動(dòng)教育讀本，學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)了胡錦濤多次重要講話，學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀》、《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀》，《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。通過(guò)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使局黨委始終堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)公路事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，確保公路事業(yè)健康發(fā)展，與黨中央保持高度一致。

(二)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。局黨委始終狠抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、自律意識(shí)、民主意識(shí)和公仆意識(shí)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提倡說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，反對(duì)形式主義。多年來(lái)，經(jīng)常深入基層了解工作情況，了解工作動(dòng)態(tài)，解決基層實(shí)際困難。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和工作策略。通過(guò)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力，確保公路事業(yè)健康快速發(fā)展，強(qiáng)有力推進(jìn)公路事業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

(三)堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。我局領(lǐng)導(dǎo)班子多年來(lái)，始終堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬重大事項(xiàng)的決策，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的制度執(zhí)行，避免決策失誤，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，激發(fā)了活力，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

(四)堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧型公路。多年來(lái)，局黨委班子成員，按照各自分工，經(jīng)常深入一線與職工面對(duì)面溝通，了解職情民意，傾聽(tīng)職工呼聲，為職工排憂解難。長(zhǎng)期以來(lái)，局黨委把維護(hù)廣大職工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權(quán)為廣大職工所用、情為廣大職工所系、利為廣大職工所謀，讓廣大職工共同享受公路事業(yè)發(fā)展的成果。”極大地激發(fā)了廣大職工的積極性。

(五)積極參與社會(huì)公益事業(yè)和文明創(chuàng)建活動(dòng)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。我局在各項(xiàng)工作不斷取得發(fā)展的同時(shí)，還積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)：5.12汶川大地震抗震救災(zāi)活動(dòng)中，我局的搶通保通突擊隊(duì)被交通部表彰為“全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”、我局干部職工共捐款95000元、繳納特殊黨費(fèi)215462元，用于支援災(zāi)區(qū)建設(shè);我局還投資3000元，為農(nóng)村構(gòu)建讀書(shū)小屋;對(duì)xx市xx鎮(zhèn)xx村、xx縣xxx鄉(xiāng)觀音寺村進(jìn)行幫扶計(jì)劃等，通過(guò)參加豐富多彩的社會(huì)公益活動(dòng)，大力弘揚(yáng)了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義互助精神，極大增強(qiáng)了全體職工的主人翁責(zé)任感和社會(huì)公德意識(shí)。被市政府授予“文明系統(tǒng)”關(guān)榮稱號(hào)。

(六)堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、透明，打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。多年以來(lái)，堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè)，多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《**市公路管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，規(guī)范了干部行為。工程建設(shè)項(xiàng)目一律采用招投標(biāo)制，按照規(guī)定程序，與各個(gè)招投標(biāo)單位簽訂《招投標(biāo)廉政合同》;進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督的合力。通過(guò)狠抓各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政建設(shè)，確保局黨委各項(xiàng)工作沿著健康的軌道發(fā)展，確保每個(gè)黨員干部清正廉潔，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件，使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。

二、思想建設(shè)。

我局把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來(lái)抓，把思想政治教育貫穿于各項(xiàng)工作之中。

(一)建立學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入年度工作計(jì)劃。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)“三會(huì)一課”制度把學(xué)習(xí)落到實(shí)處;為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，每年年初列出職工培訓(xùn)計(jì)劃，由人事科督促各科室組織實(shí)施。

(二)狠抓思想政治教育，推進(jìn)黨組織建設(shè)。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中，不失時(shí)機(jī)地抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，在近年來(lái)開(kāi)展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”、“深入開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動(dòng)中，局長(zhǎng)、黨委書(shū)記親自做動(dòng)員報(bào)告，多次邀請(qǐng)市委黨校教授到我局講黨課，使廣大黨員更深刻理解思想政治教育的重要性，做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實(shí)踐好思想政治教育的基層黨組織。在抓組織發(fā)展工作中，認(rèn)真貫徹黨的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。各支部堅(jiān)持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn)，從而充實(shí)了黨員隊(duì)伍，增添了新的活力。

(三)積極開(kāi)展了革命傳統(tǒng)教育，將思想政治工作貫穿于各項(xiàng)工作之中。組織黨員到井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡、紅旗渠等地參觀，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，進(jìn)一步了解黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史，進(jìn)而增強(qiáng)了對(duì)黨的熱愛(ài)。局黨委實(shí)行思想政治工作責(zé)任制，抓業(yè)務(wù)與抓職工思想相結(jié)合，將思想政治貫穿于公路事業(yè)三個(gè)文明建設(shè)之中。

模范單位事跡材料篇八

是xx省xx中學(xué)的一名高中語(yǔ)文教師，同時(shí)也擔(dān)任了年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)職務(wù)。xxxx年參加工作以來(lái)，自覺(jué)把發(fā)揚(yáng)雷鋒精神作為人生追求，工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，立足本職工作，刻苦學(xué)習(xí)，鉆研專業(yè)知識(shí)。被評(píng)為縣“優(yōu)秀班主任”和縣“優(yōu)秀教師”。

在思想上，我能夠以雷鋒同志為榜樣，積極要求進(jìn)步，關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事，關(guān)心國(guó)家、民族的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，能樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀。

以“釘子”精神刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。以敢當(dāng)“螺絲釘”的精神干一行，愛(ài)一行，鉆一行，時(shí)刻用雷鋒的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己一言一行。熱愛(ài)自己的工作崗位，珍惜自己的工作崗位。在“以德為本做好人，勤學(xué)苦練做能人，勇于開(kāi)拓做新人”上下功夫。立足本職，勤勞務(wù)實(shí)，任勞任怨，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在平凡的崗位上作出不平凡的事。

第一，學(xué)雷鋒與開(kāi)展活動(dòng)相結(jié)合。

根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，把雷鋒精神有意識(shí)地滲透在多種形式的活動(dòng)中，讓學(xué)生在活動(dòng)中以英雄為榜樣，逐步養(yǎng)成良好的思想品德。

第二，學(xué)雷鋒與日常行為的養(yǎng)成教育相結(jié)合。

學(xué)雷鋒與養(yǎng)成教育相結(jié)合，就是引導(dǎo)學(xué)生在日常生活中按照榜樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己的言行。

第三，學(xué)雷鋒與家庭教育、社會(huì)教育相結(jié)合。

學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育是造就人才的三大要素。家庭教育、社會(huì)教育狀況如何，直接影響學(xué)校教育的效果。因此，在向?qū)W生進(jìn)行學(xué)雷鋒的教育時(shí)，我切實(shí)抓好學(xué)校、家庭、社會(huì)三者的協(xié)調(diào)與配合，以形成合力，使學(xué)生到社會(huì)環(huán)境中去接受榜樣教育，在更大范圍中自覺(jué)規(guī)范自己的行為。

“學(xué)雷鋒”的目的不是為了得到別人的贊賞與表?yè)P(yáng)，學(xué)習(xí)雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個(gè)人，關(guān)心每件事，與同事相處要像兄弟姐妹般相親相愛(ài)，才能使生活處處都洋溢著和諧融洽的溫暖。我將在日后的生活當(dāng)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，使其成為我生活的一部分，使其精神成為我的一份良好的品格。

模范單位事跡材料篇九

在過(guò)去的20xx年里，大自然徐州工廠在工廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體員工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)，鑒于徐州工廠突出的安全工作表現(xiàn)，特被邳州市人民政府評(píng)為20xx年度全市安全生產(chǎn)和消防安全工作先進(jìn)單位。

所有的榮譽(yù)的背后都離不開(kāi)默默工作的徐州工廠團(tuán)隊(duì)，為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和消防安全工作，徐州工廠管理團(tuán)隊(duì)做出了不懈的努力：

認(rèn)真組織安全管理人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，從觀念上認(rèn)知安全就是效益，安全就是效能的理念。變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，堅(jiān)持以人為本。在認(rèn)清安全生產(chǎn)重要性的基礎(chǔ)上，切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。

安全生產(chǎn)是工廠工作中的重中之重，更是工作難點(diǎn)所在。在工廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下，我們?cè)诶^承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗(yàn)時(shí)，學(xué)習(xí)和探索先進(jìn)的安全管理辦法，結(jié)合實(shí)際對(duì)安全工作進(jìn)行加強(qiáng)和創(chuàng)新，使得我們的安全工作整體上平穩(wěn)向上發(fā)展。

為了提高員工的安全意識(shí)，在全工廠營(yíng)造安全文化氛圍，而達(dá)到“人人學(xué)安全，人人要安全”的目的，取得了良好的安全效果，為全年安全平穩(wěn)運(yùn)行營(yíng)造了良好安全環(huán)境。

近年來(lái)，大自然徐州工廠業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，對(duì)邳州市高新區(qū)地方稅收持續(xù)做出貢獻(xiàn)，連續(xù)2年被邳州市高新區(qū)人民政府授予“稅收突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。此次獲獎(jiǎng)，是對(duì)徐州工廠誠(chéng)信納稅方面所做貢獻(xiàn)的充分肯定。