在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

幼師實踐報告篇一

上海市紅星幼兒園。

1、木偶劇（分享）；

2、家長談話沙龍。

這次的見習(xí)活動分為兩部分：公開課展示以及家長的談話沙龍。這次的活動主題是圍繞關(guān)于孩子分享的心情及行為表現(xiàn)等展開的。在首先的木偶劇表演中，老師通過不同角色的表演，讓孩子們體會到于別人分享的快樂，同時也反面襯托出，不愿意分享的一種孤單的心情。小黑豬本來是不愿意與朋友們分享它的草莓的，它認(rèn)為草莓是它最喜愛的東西，原本就應(yīng)該屬于它。

而當(dāng)豬妹妹大方的拿出草莓與小鴨子他們吃時，豬妹妹得到的是更多的快樂。在這一環(huán)節(jié)中，教師讓小朋友們通過移情作用，感受到了分享帶來的快樂，同時也體會到了小黑豬的孤單的心情。這使小朋友們了解到了在分享的同時，他們也可以得到更多的東西。

在第二個環(huán)節(jié)中，家長們就上一個環(huán)節(jié)的分享這個問題，討論自己孩子對于分享這一社會性行為上的表現(xiàn)。有些家長反映，他們的孩子并不樂于分享，即使是分享，也是處于被動分享的一種狀態(tài)下，通常要承認(rèn)迫使他們把自己的玩具與其他小朋友分享，才會很不情愿的拿出來，并且是在這件玩具并非自己最喜歡的前提下。

對此，老師也表示，被動分享并不是孩子的問題，這是一種正常現(xiàn)象，家長對待此問題，不能逼迫孩子交出玩具，孩子的心情，家長也要體諒，在平時的小事中，家長也要穿插教育孩子關(guān)于分享的問題。讓孩子了解到，好的東西大家要一起玩才高興。分享這一社會性行為，對于孩子的社會化來說是至關(guān)重要的一步，孩子通過分享行為的培養(yǎng)，可以去除自我中心化，在人際交往方面更進一步。

通過這次活動，家長可以多通道了解孩子的行為與其他孩子的差異或相同之處，了解到孩子的那些行為是正常現(xiàn)象，那些行為有些偏離軌道，需要即使改正。

同時因為是家長與老師的座談會，家長可以更直接的了解到孩子在幼兒園的情況，并且從老師那里獲取最專業(yè)的意見。這對于家園合作是一個很好的刺進。其次，作為一名幼兒園教師，必須了解到班上每一位孩子的性格特征與特點，在對于家長的提問時，老師需結(jié)合其孩子在幼兒園中的表現(xiàn)，給與家長最專業(yè)的意見，而不是對于所有兒童都一改片面的回答。

作為即將成為幼兒園教師的我們來說，通過這次活動，我們可以了解到幼兒園與家庭的一種緊密不可分的關(guān)系，了解到幼兒園的工作離不開與家庭的溝通交流，同時幼兒園的一種教育態(tài)度必須與家庭的教育態(tài)度一致。

幼師實踐報告篇二

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

中午好！首先，向各位作一個自我介紹，我叫xx，是xx餐廳的銷售主管，現(xiàn)在我把自己一年來的工作情況作一下匯報。

從xx年3月4日任職后，前幾個月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù)，后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要，主要負(fù)責(zé)xx餐廳的營銷工作。從前廳管理到內(nèi)外營銷，從“xxxx”的演唱會到振奮人心的xx，從xxx再到xx演唱會，再到“xxxx”，體育場舉辦了一系列的活動，xx餐廳同樣也在市場的打拼下，掀起了經(jīng)營的高潮。回顧這幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：

1、抓學(xué)習(xí)教育，激勵奮發(fā)向上。

從任職以后，我在xx餐廳分管內(nèi)部管理工作，了解xx餐廳員工多數(shù)來于xx、xx等不同地區(qū)，文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異，業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場督導(dǎo)。糾正錯誤的管理方法，進行理論的講解及實踐的練習(xí)操作。從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配，規(guī)范八大技能實踐操作程序，通過學(xué)習(xí)，使員工加強服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，當(dāng)賓客進店有迎聲，能主動、熱情地上前服務(wù)，介紹酒店風(fēng)味菜，當(dāng)賓客點起煙，服務(wù)員應(yīng)及時呈上煙缸等。在四月份時，舉行了技能實操比賽，服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務(wù)員通過活動比賽，養(yǎng)成了一個好的習(xí)慣，不懂就問，不懂就學(xué)，相互求教，也學(xué)到了很多知識，精神風(fēng)貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。

前期，xx餐廳很多工作存在問題，主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負(fù)責(zé)人進行落實等。通過質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關(guān)時間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項，每天進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，對員工加強工作意識，明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費用高，配合x經(jīng)理配置電話機盒，規(guī)定下班時間將電話鎖上，以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等，杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。

真誠地與客戶溝通，聽取他們的寶貴意見，不斷改進并協(xié)調(diào)，及時將客戶反饋的信息反饋給廚房，如，有時客戶反饋“xxxx分量不足，“xxx”不夠香等等，通過客戶的真誠反饋，再加上我們認(rèn)真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質(zhì)量，令顧客滿意。

金秋十月是婚宴的黃金季節(jié)，制定婚宴方案，向周邊的單位發(fā)放宣傳單進行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的賓客介紹xx餐廳的各種優(yōu)勢，對婚慶公司進行電話溝通，對外宣傳酒店規(guī)模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準(zhǔn)備工作。

xx演唱會期間，密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯，創(chuàng)收了萬元的盒飯記錄。在xx期間，多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導(dǎo)，通過xx，我感受了團隊精神，在xx演唱會期間，多次與組委會領(lǐng)導(dǎo)溝通場地人員的用餐，協(xié)調(diào)菜式，為酒店創(chuàng)收了萬多元的餐費，再到xx演唱會，承接了自助餐280人用餐，其中餐標(biāo)80—100元標(biāo)準(zhǔn)等。

利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐，目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等，通過接待團餐，第一為餐廳增添了人氣，第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會，認(rèn)真咨詢反饋，做好信息的反饋統(tǒng)計工作。

總之，在這平凡而又不平凡的七個月里，我感受很深，同時也深感自己的不足，目前，外面的市場還沒有完全打開，需要我繼續(xù)努力，我將朝這幾個方面努力：

1、不斷學(xué)習(xí)，提高自己，加強銷售的業(yè)務(wù)知識及各方面的知識學(xué)習(xí)。

2、認(rèn)真做好本崗位工作的同時，不斷開發(fā)新的客戶群體。

3、做好內(nèi)部客戶的維護及溝通工作。

4、有計劃性地安排好營銷工作。

5、做好客戶統(tǒng)計資料，不斷地加強聯(lián)系，做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務(wù)。

十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)！謝謝！

幼師實踐報告篇三

實習(xí)是每位學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生都必須經(jīng)歷的一段重要經(jīng)歷。通過實習(xí)，學(xué)生不僅能夠?qū)⒃谡n堂上所學(xué)的理論知識運用到實踐中，還能夠體會到作為一名幼師的職責(zé)與使命。在完成了一段時間的實習(xí)后，我寫下了這篇心得體會實習(xí)報告，總結(jié)了我的收獲和體會。

首先，通過實習(xí)，我深刻體會到了作為一名幼師的責(zé)任感和使命感。在和孩子們的相處中，我意識到了自己肩負(fù)著培養(yǎng)和教育下一代的重要任務(wù)。每天，我都要早早趕到幼兒園，為孩子們準(zhǔn)備教學(xué)材料，設(shè)計活動內(nèi)容，并照顧好每個孩子的生活起居。在課堂上，我盡力創(chuàng)造一個快樂、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，為孩子們提供豐富多彩的教育資源。在和家長的溝通中，我積極參與孩子的家庭教育，為他們提供專業(yè)的指導(dǎo)和幫助。通過這些點點滴滴的努力，我希望能夠給孩子們留下美好的童年回憶，幫助他們成長為獨立、自信的個體。

其次，實習(xí)讓我意識到了自己在實踐中的不足之處，并激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)的動力。在實習(xí)過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。有時候，我會對孩子們的情緒起伏和行為問題感到迷茫和無奈。還有時候，我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的方法和策略并不總是奏效。但是，我從中學(xué)到了，教育并非一蹴而就，而是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。于是，我開始主動向其他老師請教，參加教育培訓(xùn)班，閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和研究報告，不斷提高自己的教育能力和專業(yè)素養(yǎng)。我相信，只有不斷地學(xué)習(xí)與探索，才能更好地適應(yīng)幼兒教育的需求和變化。

此外，在實習(xí)中我還學(xué)到了與團隊合作的重要性。幼兒園是一個由眾多教師組成的大家庭，在這個大家庭中，每個人都有自己的職責(zé)和任務(wù)。作為一名實習(xí)生，我要積極融入團隊，與其他老師建立良好的合作關(guān)系，共同為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的教育。每天早晨的研討會和下午的教學(xué)事后反思，都是我們交流和分享教學(xué)經(jīng)驗的寶貴機會。通過與其他老師的合作，我不僅擴大了教育知識的廣度和深度，還提高了自己的組織、溝通和團隊協(xié)作能力。團隊合作的經(jīng)驗不僅使我更加熱愛這個職業(yè)，還培養(yǎng)了我有能力處理各種復(fù)雜和困難的教育問題。

最后，實習(xí)使我對幼兒教育的熱愛和信念在實踐中得到了驗證。每當(dāng)看到孩子們在我的指導(dǎo)下取得進步和成長，我都感到無比的喜悅和滿足。看著他們漸漸掌握了新的技能，展示了自己的創(chuàng)造力和想象力，我深信自己選擇了正確的職業(yè)道路。我相信，幼兒教育是燦爛的陽光，是家長和社會的希望。作為一名幼師，我將以更大的熱情和責(zé)任心，投身于這個美好的事業(yè)當(dāng)中，為孩子們的幸福成長貢獻自己的力量。

總之，通過這段時間的實習(xí)，我深刻體會到了作為一名幼師的責(zé)任感和使命感，意識到了自身的不足和努力的方向。團隊合作的經(jīng)驗和孩子們的成長進步都讓我對幼兒教育充滿了信心和熱愛。我相信，我將以這份熱愛和信念，努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教育工作者。

幼師實踐報告篇四

我畢業(yè)于伊犁師范學(xué)院奎屯校區(qū)幼師專業(yè)，還未畢業(yè)時，我就在烏市的宏華幼兒園開始實習(xí)了直到現(xiàn)在已經(jīng)上了三個多月的.班了。時間雖然很簡短，可是收獲卻甚多，心中萌生了許多感觸。

在這幾個月里，從老師們身上，我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒，給了我實習(xí)生活帶很多啟發(fā)性的思維。在校時總會以為當(dāng)一位幼兒老師肯定很好玩，很輕松，但來到這里我改變了這個想法，每次上完一堂課我都有深的感觸：想要當(dāng)好一名好的幼師真的不是件容易的事！

我剛來這個幼兒園就被分到了大一班當(dāng)陪班老師，我的主班是一位很開朗的老師姓菜，看著菜老師給孩子們上課，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)她的上課方式和管理課堂紀(jì)律的方法。即使這樣，我還是遇到了很多在校期間沒有學(xué)過的，這一切都要從頭開始學(xué)起。

剛來幼兒園上班的時候會讓我有一種手忙腳亂的感覺，瑣碎的事情太多了，菜老師就會給我講哪些事情是主要的哪些是次要的，每天在班里最重要的是要看好孩子的安全，千萬不要讓孩子離開你的視線，其次就是上課了，你的上課經(jīng)驗不好沒關(guān)系這個可以在以后的工作中慢慢培養(yǎng)，但切記教的內(nèi)容一定要正確，每天包括孩子的一日常規(guī)，園里每周每月要教什么，班里每周每月要寫什么都會給我交代的很清楚，也會教我怎樣和家長勾通，我從一開始的無知到現(xiàn)在對工作的熟練一半的功勞都因歸功我的主班菜老師！

和菜老師在一起工作的這幾個月里，我們都會互幫互助，也越來越默契了，我們的目標(biāo)就是帶好大一班，希望大一班在我和菜老師的帶領(lǐng)下越來越優(yōu)秀。這幾月經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認(rèn)識到正確的人生觀，價值觀。也希望我和菜老師的工作能配合的更默契。

幼師實踐報告篇五

時間雖然短暫，但卻豐富了我們的生活，讓我們受益匪淺。x月24日起我們便開始了我們?yōu)槠谝粋€月的見習(xí)生活，我們懷著好奇，激動的心情前往湖北省省直機關(guān)第一幼兒園，這是一所與新中國同齡的，有著悠久的歷史，深厚的文化底蘊的幼兒園。在省一幼見習(xí)的三周中，我學(xué)到了許多，也明白了許多。

第一天踏入幼兒園的我們，感覺是那么的陌生，生疏的幫著指導(dǎo)老師做事，生怕自己做不好。看著一個個可愛的孩子們，很想去親近他們，但額不知道該怎么去與他們交流，他們用一雙雙好奇的眼睛看著我們?nèi)齻€新老師，感覺和他們好有距離。可能我們是第一次和孩子們這樣接觸把，有點手忙腳亂的。在幼兒園忙活了一天的我們，回到寢室就只想倒床就睡了。

三周的見習(xí)生活，使我更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作，同時也認(rèn)識到了作為一名幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，如何做好與保育老師，其他老師及家長的合作，協(xié)調(diào)工作也具有同樣重要的地位。我這次到幼兒園見習(xí)第一次完整地觀察了幼兒園一日的生活，發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練幼兒的生活常規(guī)，培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣及自理能力也是一項重要的任務(wù)，也是一門值得重視的學(xué)問。

剛開始見習(xí)的時候，看到孩子們椅子放得不整齊，我就會幫他們放好，看到他們有飯菜吃不完或是不想吃的時候，我就會去喂他們或是跟他們說讓他們不要吃了。他們不會脫，穿衣服的時候，我會主動去幫助他們脫，穿衣服。可事實并非如此，經(jīng)過指導(dǎo)老師的指導(dǎo)后，我明白了我的這種行為導(dǎo)致的后果就是他們永遠(yuǎn)都不能學(xué)會自己的事情自己做，不能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。雖然我的出發(fā)點是關(guān)愛幼兒，但結(jié)果卻是溺愛他們。所以經(jīng)過反省我覺得身為一名幼兒教師心中應(yīng)該有一把尺，這把尺其實就是教師堅守的原則。這些原則的出發(fā)點和終點都應(yīng)是發(fā)展和提高幼兒的能力。孩子們都非常天真可愛，我很愛他們，也喜歡和他們一塊玩。他們從不會藏著，掩著，也不會藏著掩著，想哭就哭，想笑就笑，不會有任何煩惱。我每天和他們一起游戲，一起上課，一起做操，他們是那么的天真無邪，活潑可愛。

我很慶幸能夠和省一幼中二班的寶貝們和三位優(yōu)秀的老師共同度過了一個月的時間，孩子們給我?guī)砹藷o盡的快樂，而三位老師的指導(dǎo)和教誨則是一筆寶貴的財富。中二班的寶貝們都非常的懂事，非常的棒。他們會在你擦桌子，洗碗的時候冷不丁的冒出一句“老師，你辛苦了。”在你為他們添菜打飯的時候，會說“謝謝，老師”。雖然只是簡短的語句，但這些話卻暖到了我的心里，感覺就像吃了蜜似的，甜甜的，暖暖的。我知道這里面包含了他們對我的喜愛。讓我感到無比的自豪和驕傲。在我們見習(xí)的最后一天，他們知道我們要走了，便拉著我的手說“老師，你可不可以不要走，我舍不得你走，你不走好不好啊，我真的舍不得。”真是暖到我心里去了，但是聽到寶貝說這些話我心里酸酸的，其實我也好舍不得你們這群可愛的孩子。

省一幼中二班的寶貝們，老師會記得你們的，會很想你們的。是你們讓我有了那種作為老師的成功的快感，他們帶給了我無限的快樂，也讓我知道了該如何去做一名合格的幼兒教師。是你們讓我更加熱愛幼師這個職業(yè)了。

幼師實踐報告篇六

我懷著一份虔誠以及對教師這份神圣工作的向往，開始了我的實習(xí)工作.我的實習(xí)工作從2月26日開始，到4月7日結(jié)束，歷時六個星期.我實習(xí)所在的單位是#幼兒園，這是一間美麗的幼兒樂園.在這里我不僅收獲了我人生一段美好難忘的時光，而且使我獲取了幼兒教育管理工作的經(jīng)驗，為我以后的教育管理工作建立了正確的教育觀，豐富了我的人生閱歷的財富.

幼兒園指導(dǎo)老師安排給我的實習(xí)主要任務(wù)是對小二班進行班級管理工作.經(jīng)過六個星期和小朋友的相處，我發(fā)現(xiàn)幼兒園小二班的小朋友都將我當(dāng)成他們的好朋友，不僅聽我的話，使我的教育管理實習(xí)工作順利開展，他們還經(jīng)常找機會將自己的喜怒哀樂與我分享，看到他們圍住我不停嘰嘰喳喳的歡笑聲，我心里感到高興無比.現(xiàn)將我的實習(xí)情況總結(jié)以下:。

托爾斯泰曾說:"如果教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體，他就是一個完善的教師."由此可見，教師對學(xué)生的愛是多么的重要，而幼兒感受到老師"愛"的最直接方式就是——老師的夸獎！本著這個原則，在對小二班的班級管理實習(xí)工作中，我在班上開展了"把愛心小兔帶回家"的活動.

是采取原來班上老師的一貫做法——批評教育?甚至罰站，罰蹲還是另外想個最好的辦法來改變這種局面呢而最好的方法又該如何去做呢哪幾天，我腦袋里一直回旋著這些問題，我總在想:假如我是孩子，我最希望得到老師什么假如是我的孩子，我最希望老師怎樣做思索的結(jié)果，我想，這或許就是答案——愛與夸獎.我決定就這答案來嘗試改變當(dāng)前的局面，于是，在又一輪的思索后，一個想法在我腦中出現(xiàn)了.

實習(xí)的第二周，按計劃該由我開展小二班的班級管理工作了.這周星期一的班會課上，我微笑著拿出了一個手制小白兔，并模仿著小兔的動作及語氣對小朋友說:"小朋友，你們知道我是一只神奇兔嗎我呀！可以聽到人在心里說的話小朋友們你們相信嗎"小朋友們都瞪大了好奇的雙眼看著這只"神奇兔".這時"神奇兔"又說話啦:"。

小朋友要是不相信，我現(xiàn)在就來聽聽謝老師的心里在說什么，好嗎"這時小朋友的興趣可完全被調(diào)動起來啦，他們齊聲說:"好！""神奇兔"來到我的胸口聽了聽，然后神秘的說:"呀！小朋友，謝老師心里在說——我最愛小朋友啦，最不喜歡做的事情是批評小朋友，如果以后哪位小朋友在哪一方面表現(xiàn)得有進步了，比如上課比以前認(rèn)真啦，或者不打架啦，謝老師就會送給他一份"愛的禮物"！""。

愛-的-禮-物""是什么呀"小朋友紛紛議論開啦.這時我拿出了我提前預(yù)備好的，用各種不同顏色bb紙做成的小兔貼紙，對小朋友說;"愛的禮物就是謝老師親手做的，哪里也買不到的，哪個老師也沒有的小兔貼紙，這小兔貼紙以后聽到謝老師最愛哪位小朋友，它就會跟誰回家，還會送這位小朋友紅花貼在我們的紅花臺上.到時候我們來比比看，小兔最喜歡跟誰回家，誰的紅花最多，謝老師最愛哪一位小朋友，好不好"小朋友漲紅了小臉直嚷到:"好！"。

越來越喜歡釗釗的結(jié)果"就是:他的"麻煩事"一件件減少了，終于有一天，他的媽媽特意來到幼兒園，就近期釗釗的可喜變化來對我這位實習(xí)老師表示了感謝.

這一次活動使我明白到，老師對小朋友的教育管理是無窮無盡的，我們必須本著一顆孜孜不倦的心來從事這一份工作，而在這工作中最重要的是我們對孩子的愛與夸獎.

在平時教育管理孩子時，我們許多人不喜歡動腦子，喜歡遵循慣例，將平時一些老辦法套用.作為剛實習(xí)沒有經(jīng)驗的新老師，我也總是套用原來老師的舊方法.

突然，我的腦中靈光一閃，想到了一個辦法，決定用這個新的辦法作為幼兒安靜下來的"鎮(zhèn)靜劑"嘗試一下:我邊拍著手中的鈴鼓，邊唱著"找朋友"這一首歌，并用鈴鼓拍一下坐得端正的小朋友，對其唱到:"你是我的好朋友！"哈，這一招果然奏效，小朋友用新奇的眼光看著我，很快的安靜下來，我也很快的由"找朋友"這一首歌開始了那一天的音樂活動.

從這件事上，我慢慢體會到，任何事情并無定性，有一些事情一直是這樣做，但并不意味著這是最好的，我們要敢于突破，勇于創(chuàng)新，這才是我們這一代年輕教育管理者所應(yīng)具備的精神.

在對小二班進行班級管理之外，我也對其他班級老師的管理作了細(xì)心的觀察，覺得這間幼兒園真的不愧為鶴山市鼎鼎有名的幼兒園，這里的老師在管理幼兒時都有她們一套屬于自己的好方法，這足以讓我學(xué)習(xí)的心應(yīng)接不暇，學(xué)習(xí)的腳步更是不能停下來.但在這期間我也發(fā)現(xiàn)了實習(xí)幼兒園老師管理幼兒時的一個不太好的現(xiàn)象——老師們對孩子的要求過于嚴(yán)格，這多少給幼兒形成一股壓力.

比如有一次，一個班上的一個女孩子在練習(xí)新早操時，由于沒按老師的要求站好位置，就讓老師狠狠的批評了一頓.或許對孩子嚴(yán)格要求是一件好事情，但我想，我們作為老師也要認(rèn)識到我們的教育對象還是個幾歲孩子這個事實，在教育管理中不能過于急進，而是要循序漸進，一步一步的來.

在實習(xí)期間，我在小二班的班級管理中獲得的心得體會有:。

老師的思想道德素質(zhì)，行為習(xí)慣都是幼兒學(xué)習(xí)的直接典范，我們必須從這兩方面嚴(yán)格約束自己.

在管理幼兒時，要樹立起"以人為本"的思想，對待幼兒要做到"多表揚，少批評，多贊揚，少責(zé)罵"，要用自己的愛心，盡量發(fā)掘小朋友的優(yōu)點.

教育管理活動要有創(chuàng)新精神，要勇于突破，敢于創(chuàng)新，這樣才能適應(yīng)現(xiàn)代教育管理的需要.

對孩子的教育管理中，觸覺要敏銳，要隨時隨地抓住時機適時教育孩子，并做好教育記錄.

實習(xí)在緊張而又愉快的氛圍中結(jié)束啦，回顧在向陽花幼兒園實習(xí)的這六個星期，我知道我是盡了我的所有努力，但盡力不一定就可以說取得了完滿的成功，我還存在著許多不足之處，這是我在以后真正進行教育管理工作中需努力改進的:。

欠缺經(jīng)驗，還要在以后的真正教育管理工作中去累積經(jīng)驗，探索教育管理小朋友的真理;。

與家長進行的積極溝通與聯(lián)系，這也是教育管理好小朋友重要的一方面，但我在這方面還做得不夠，在以后的真正工作中必須在這方面加以改進.

還不能及時將小朋友的進步反饋給家長，這會挫敗小朋友的自信心.

但我相信，只要我勇敢的邁出了為師的人生第一步，接下來的每一步將會更加堅定.一滴汗水，一級臺階，一分耕耘，一成秋色，我的生命會因孩子們的歡笑而永遠(yuǎn)年輕，永遠(yuǎn)美麗！

幼師實踐報告篇七

（1）根據(jù)生產(chǎn)部門訂購計劃進行來。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分驗才能生產(chǎn)使用，防止工作出現(xiàn)失誤。

（2）確認(rèn)，填寫回單，回發(fā)傳真。填制貨物入庫單，此單據(jù)一式三聯(lián)，一聯(lián)存根，一聯(lián)財務(wù)記帳，一聯(lián)倉庫記帳。然后積極做好來料的登記入帳，并做好貨物的標(biāo)識工作，防止貨物名稱和標(biāo)識不符，出現(xiàn)工作領(lǐng)料錯誤的可能，給工人生產(chǎn)帶來不便，入帳時需注意數(shù)量，須如實登記。

2、出庫管理。

（1）據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表，工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認(rèn)。仁厚在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表，作為月報表，月查帳對帳，月盤點貨物的依據(jù)。

（2）做好生產(chǎn)材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)帳物不符的情況，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作，需要特別注意。

3、月末管理。

（1）據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表，并根據(jù)日領(lǐng)料表，生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結(jié)帳累計工作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天，既是對倉管員能力的考驗，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序，無遺漏，無差錯。

（2）根據(jù)帳簿結(jié)果，盤店實物，做好庫存報表，為生產(chǎn)部門訂貨計劃提供依據(jù)。需注意數(shù)量的準(zhǔn)確性，要為生產(chǎn)部門提供真實有效的庫存數(shù)量，防止根據(jù)訂購計劃來領(lǐng)料出現(xiàn)某中貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現(xiàn)某種貨物過少，耽誤工人生產(chǎn)。

（3）配合檢驗員、生產(chǎn)部門做好不合格來料的索賠工作。

1、在倉庫工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù)，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他比們學(xué)習(xí)的一個基本工作技能。

2、倉庫的一切工作不可能走捷徑，很多看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做到得心應(yīng)手，才能快樂工作每一天。

3、要用為公司服務(wù)這個理念去工作，把公司當(dāng)做自己的家，融入到這個大家庭，齊心協(xié)力的經(jīng)營。

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本，大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可作為用人單位的手段，讓更多的社會成員（如實習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽。對學(xué)生而言，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛能和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為學(xué)生，作為剛步出象牙塔步入社會的學(xué)生，作為一個沒有工作經(jīng)驗的學(xué)生，能夠進入公司實習(xí)，是自己人生的一大幸事。通過實習(xí)了解了社會，了解了公司，了解了自己，從而為確立自己的人生目標(biāo)跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧！加油！

幼師實踐報告篇八

一個多學(xué)期的練習(xí)糊口生涯，使我更深入地明白到一名幼兒教師的工作;更深入地明白和把握了這一年齡階段幼兒的身心成長特點;同時也認(rèn)識到了作為一名幼兒教師，除了做好幼兒的教誨工作外，如何做好與保育員、其他教師及家長的互助、和諧工作也具有一樣緊張的職位處所。

過去我比較珍視于對有關(guān)幼兒身心成長特點及國表里幼兒教誨探討表面的進修，凡是忽略了對幼兒糊口生涯老例的存眷。此次練習(xí)第一次完好地查看了幼兒的一日糊口生涯，發(fā)覺本來練習(xí)幼兒的糊口生涯老例，培養(yǎng)他們的行動風(fēng)俗及自理本領(lǐng)也是一項緊張的任務(wù)，一門值得珍視的學(xué)問。要會利用機遇對幼兒進行隨機教誨，把有籌劃的教誨和隨機教誨相聯(lián)合。平常糊口生涯的突發(fā)變亂都成為教師培養(yǎng)幼兒精良行動風(fēng)俗的機遇。

在練習(xí)初期的時候，有經(jīng)驗的教授報告我，不可以幫小朋友處理糊口生涯中的瑣事，如果有小朋友碰到甚么不會的，做不了的，只可以耐煩指導(dǎo)他們?nèi)ソY(jié)束。如果幫他們做了，結(jié)果便是他們永久都不能學(xué)會本身的事變本身做，不能養(yǎng)成精良的行動風(fēng)俗。經(jīng)過議定一段時候的練習(xí)，覺得本來幼兒教師的心中應(yīng)當(dāng)有一把尺，便是教師堅守的原則，這些原則的動身點和盡頭都應(yīng)是成長和進步幼兒的本領(lǐng)。

小朋友們都特別活潑可愛，我很喜好和他們玩。我會趁做操前的這個機遇和他們玩成一片，和他們聊天。我試著讓本身變成小朋友，融入他們的糊口生涯，但如許卻其實不代表小朋友會聽我的命令辦事。因為便是我異國真正以一個教授的身份和他們說話，命令他們辦事。有一次，我承諾他們，他們吃完午餐就讓他們在操場解放活動。但因為那天忽然有急事所以他們吃完午餐后就讓保育教授帶他們上去睡覺了。下午上班，有個小朋友說：教授你不是說我們吃完午時飯就讓我們?nèi)ゲ賵鐾娴膯幔课矣X得很慚愧，我異國說到做到，失信于幼兒了，我想是不大略令幼兒佩服的。我謹(jǐn)慎地向他們道了歉，并告誡本身今后要做到真正地恭敬幼兒，對幼兒要講名譽。

在練習(xí)期間，最大的感覺便是抱負(fù)與實際的差距很大。當(dāng)我寫好一份教案，當(dāng)真地在腦海模仿反復(fù)上課的流程和情況后，我覺得那節(jié)課可以上的很好了，但實情卻不是如許。上課時候的把握，各個程序的跟尾，幼兒感情的變動，講堂秩序的保持等不肯定的身分，對教師的構(gòu)造本領(lǐng)和把握本領(lǐng)發(fā)起了比我想象中更高的要求。而這些也是我今后要注意和進步的。

我把在練習(xí)期間的點點滴滴串連起來，在這一個多學(xué)期的時候里，我的見解，我的心態(tài)，我的本領(lǐng)在漸漸地產(chǎn)生變化，從中也領(lǐng)悟到作為一名新教授，必定要戒驕戒躁，要時候以一種進修的立場來對待本身的工作，珍視經(jīng)驗的積聚，珍視查看有經(jīng)驗的教授是如何上課的，并鑒戒她們好的方面，連續(xù)提拔本身的本領(lǐng)。這是一個成長的進程，也是必經(jīng)的進程，如果本身的立場謙虛，查看細(xì)致，吸獲得當(dāng)，那么，就必定能夠獲得進步，獲得進步和成長。

并且，新教師還應(yīng)當(dāng)注意建立教師的個人魅力和建立一個精良的形象。這就必須從本身的技巧技巧、品德等方面下韶光。與幼兒的間隔，建立本身的個人魅力，技巧技巧也是一個很好的路子。同時，還應(yīng)當(dāng)要做到出言如山。只有恭敬幼兒才華令幼兒恭敬本身，建立精良的形象。有一名有經(jīng)驗的幼兒教師說：“教師建立形象要做到說一是一，對幼兒發(fā)起的要求要幼兒必須做到。固然這些要求不是過份的。比方，在活動中，有活動法則;在游戲中，有游戲法則，教師必須在渺小處建立威望。如果在渺小處不注意，那更不消說在別的處所了。建立威望不是讓幼兒怕你，而是發(fā)起的要求必須服從。”可見，在建立個人魅力和建立精良形象方面，要注意的是糊口生涯中的點滴和渺小的地方，要講究原則和耐煩，而不是靠幾節(jié)告成的課，因為這其實不是短時候內(nèi)可以做到的。