每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

培訓邀請函篇一

尊敬的xxx：

由國際認證協會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業培訓協會聯合舉辦的國際注冊管理會計師講座將于xxx年4月1314日在昆明泰麗國際酒店隆重舉行。

實施機構：昆明華宏卓迪企業管理咨詢有限公司

地 點：昆明-泰麗國際酒店(昆明市環城南路136號)

講座內容主要包括：

(1)企業風險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理;

(2)中國財務會計人員如何向管理會計的轉型;

(3)管理會計在國內、跨國公司/企、事業中的作用、責任和地位。

據財政部發布的信息，近幾年，普通或初級財務人員出現供大于求，而高級財務管理人才卻呈現供不應求的態勢。

國內的大中型企業都面臨會計國際化、會計管理化，這是一個發達國家必須要面對的趨勢，目前國內有300萬的會計人員要從財務會計向管理會計轉型。單純的記賬、報賬、做賬，已經滿足不了當今企業的發展與需要，而是要分析過去、控制現在、規劃未來，才能實現企業利潤最大化。

參加此次大會的代表將來云南省各大、中型企業的董事長、總經理、財務總監等主要領導，屆時將有政府及有關部門領導人蒞臨大會，這也充分顯示了政府和有關各方對云南省財政事業的重視和關心。

在此，我誠摯地邀請您參加此次會議，并真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。

培訓邀請函篇二

尊敬的xx：

您好!

職業核心競爭力，是員工優于他人且無法被他人取代的能力。出色的目標執行力、優秀的溝通影響力、強大的組織管理力、高效的團隊協作力，這些能力是員工以及企業最重要的無形資產。無論企業的性質是制造業、服務業、還是高新產業，員工職業核心競爭力的提升不僅能增強企業“軟實力”水平，更是企業邁向卓越并基業長青的最根本要素。

雅歌公益基金作為全國首家致力人才核心競爭力、價值領導力培養的專項公益基金，歷時兩年精心籌備，組織兩岸知名人力資源專家，在國際人力資源管理服務機構——rtcatch中國區總部的愛心助力及世界500強企業家的鼎力支持下，滿載國內知名企業人力資源人士的公益奉獻，共同啟動“關愛員工能力發展計劃”大型公益系列培訓！雅歌公益基金全國公益行系列培訓北京站邀請您蒞臨公益，參與培訓，專致此函！

xxx。

20xx年x月x日。

培訓邀請函篇三

尊敬的七、八年級學生家長：

您好！

我校多年創辦了家長學校，意在對家長進行有組織的指導和培訓，幫助廣大的家長提高自身素質，樹立正確的家庭教育觀念，掌握家庭教育知識和方法，提高教育孩子能力，促進家庭教育質量的提高，有利于青少年健康成長，使我們的家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合，融為一體。

基于以上目的，我校特邀全國知名家庭教育。

專家。

皮斯李先生于5月28日上午來我校對我校七、八年級學生的家長舉辦家庭教育專題講座，盼望你能在當天上午8：00前趕到我校聆聽。

專家。

講座。謝謝。

邀請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

培訓邀請函篇四

在日益激烈的全球化市場競爭沖擊下，越來越多的企業深刻地認識到市場營銷的重要性，擁有一個先進的市場營銷團隊已經成為企業成功的必要條件，培訓邀請函。

針對各類企業對市場營銷團隊能力建設的需求，以及各類市場營銷從業人員對自身職業發展的要求，國家信息中心中荷項目辦公室聯合歐洲著名咨詢公司荷蘭dhv集團，邀請來自歐洲頂級商學院荷蘭鹿特丹管理學院(rotterdamschoolofmanagement，歐洲商學院mba項目排名第六)等歐美商學院具有資深市場營銷mba課程教學經驗的教授、副教授，于20xx年10月17日至12月1日共同舉辦中荷市場營銷mba課程專題培訓班，邀請函《培訓邀請函》。

本次培訓將從全球市場分析入手，涵蓋企業的戰略營銷、服務營銷、品牌管理和企業形象識別、營銷傳播工具、促銷組合方法、談判與沖突管理等市場營銷重要內容，并通過案例分析深入探討成功企業市場營銷策略的設計、實施和評估，以及如何判斷企業面臨的主要市場機遇和挑戰。

培訓邀請函篇五

尊敬的七、八年級學生家長：

您好！

孩子是祖國的未來，家庭的希望。家庭，是社會的`基本細胞，是孩子的第一所學校。父母都望子成龍，家庭教育是影響孩子成人成才的一個重要因素，但許多家庭教育處于隨意性、盲目性和自發性，產生了種種誤區，新時期家庭教育的難度越來越大，不少家長感到困惑、焦慮，甚至感到無能為力、一籌莫展……我校多年創辦了家長學校，意在對家長進行有組織的指導和培訓，幫助廣大的家長提高自身素質，樹立正確的家庭教育觀念，掌握家庭教育知識和方法，提高教育孩子能力，促進家庭教育質量的提高，有利于青少年健康成長，使我們的家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合，融為一體。

基于以上目的，我校特邀全國知名家庭教育。

專家。

皮斯李先生于5月28日上午來我校對我校七、八年級學生的家長舉辦家庭教育專題講座，盼望你能在當天上午8:00前趕到我校聆聽。

專家。

講座。謝謝。

邀請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

培訓邀請函篇六

尊敬的家長：

您好！

真誠地感謝您一直以來對我們各項工作的關心、支持、理解與信任。我們深知：培訓中心一切成績的取得都離不開家長的關注與付出；培訓中心的發展離不開家長的關心和支持；孩子的成長離不開家庭、培訓中心、社會的.共同教育。

為了進一步做好孩子的教育工作，加強培訓中心和家長之間的溝通和交流，我們將于x月x日晚上18：40（如因天氣原因改期，按電話通知時間為準。）就培訓中心教育、教學管理情況向您匯報，以便于您及時地了解子女在校生活、學習、思想表現等情況，并真誠地希望您對我們的工作提出寶貴的意見和建議！

讓我們共同攜手把孩子的教育工作做好，促進孩子更好、更快地進步、成長。真誠感謝您對我們培訓中心工作的支持！我們期待您的光臨！

謹祝：家庭和睦，工作順利！

xx教育培訓中心。

20xx年x月x日。

培訓邀請函篇七

尊敬的xx老師：

您好！

您以敬業、專業的.高素質表現及高超的授課能力在團隊中贏得了極高的聲譽，特邀請您擔任直屬20xx年5月第一期新人班的講師。請您提前做好授課準備工作。現將具體事宜告知如下：

一、授課時間：20xx年5月6日13：00時d14：00時。

二、授課地點：xxxxx。

三、著裝要求：職業裝。

四、授課題目：職業經理人風采。

感謝您的鼎力相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多！

此致

敬禮

祝業務順意，前程錦繡！

xxx。

20xx年x月x日。

培訓邀請函篇八

企業培訓管理人員、企業培訓講師：

為規范企業培訓師隊伍，進一步推行企業培訓師制度，提高企業培訓師隊伍的素質，佛山市生產力促進中心培訓部特舉辦“企業培訓師國家職業資格認證”培訓班，對從事企業培訓教育相關的職業人員進行培訓。凡參加培訓認證人員經考試合格者，由國家勞動和社會保障部直接頒發國家職業資格證書，從而獲得從事該項工作的資格，佛山市生產力促進中心企業培訓師1002期培訓班將于06月06日正式開課。首堂課程為“如何成為優秀的培訓講師”，歡迎意向學員前來試聽。

本次課程將由知名的企業培訓專家劉xx老師主講，就如何通過系統培訓，促使內部培訓講師能夠掌握并運用現代培訓理念、模式、技術、方法、技巧、手段，根據本企業的培訓需求和成人的.學習特點，研究、開發、設計培訓課程，組織、開展、實施培訓教學，從而促進培訓效果和提高教學質量。

參加對象：企業培訓管理人員、企業培訓講師、人力資源部經理及從業人員。

培訓收益：掌握講臺上的語言運用和表達技巧；掌握培訓實施過程的必備知識和技能；掌握培訓師自我修煉和不斷提高的訣竅和途徑；掌握培訓的常見模式與方法和授課的常用技巧與手段。

此致

敬禮

邀請人：xxx。

xx月xx日。

培訓邀請函篇九

尊敬的xx：

由國際認證協會、

中國。

人力資源和社會保障部、

中國。

職工教育和職業培訓協會聯合舉辦的“國際注冊管理會計師講座”將于20xx年4月13—14日在xxx國際酒店隆重舉行。

實施機構：xxx企業管理咨詢有限公司。

地點：xxx國際酒店。

講座內容主要包括：

（1）企業風險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理；

（2）。

中國。

財務會計人員如何向管理會計的轉型；

（3）管理會計在國內、跨國公司/企、事業中的作用、責任和地位。

據財政部發布的信息，近幾年，普通或初級財務人員出現供大于求，而高級財務管理人才卻呈現供不應求的態勢。

國內的大中型企業都面臨“會計國際化”、“會計管理化”，這是一個發達國家必須要面對的趨勢，目前國內有300萬的會計人員要從“財務會計”向“管理會計”轉型。單純的記賬、報賬、做賬，已經滿足不了當今企業的發展與需要，而是要分析過去、控制現在、規劃未來，才能實現企業利潤最大化。

屆時將有政府及有關部門。

領導。

人蒞臨大會，這也充分顯示了政府和有關各方對云南省財政事業的重視和關心。

在此，我誠摯地邀請您參加此次會議，并真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。

邀請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

培訓邀請函篇十

尊敬的社會各界精英們：

您好！

您是否面臨以下問題—————。

1、20xx年各行經濟不穩定，想轉型做其它行業，但苦于沒有好的項目？

2、想做培訓學校，但苦于不知從何開始？

3、已有培訓學校的校長們是不是，學校人數增長緩慢，招生找不到突破點？

4、已有培訓學校的校長們是不是，學校管理混亂沒有企業文化？

5、已有培訓學校的校長們是不是，單科培訓人數下滑，需要轉型成全科培訓？

6、已有培訓學校的校長們是不是，沒有強大的師資力量？

7、各位做任何行業都想做成當地的行業領頭羊，但是苦于沒有強大的品牌支撐。

20xx年4月27號———4月28號雷式教育幫你解開答案。

日程：

日期：

時間：

主題：

內容描述：

培訓師：

第一天4月27日周一。

9：00—12：00簽到南昌市江大南路188號雷式教育前臺。

12：00—13：30午餐全體參加代表。

13：30—14：30大會開幕及教育行業未來展望雷峻峰總裁。

16：40—17：40教學管理—如何做好一個合格的.教務長上官姝彥老師。

18：00—19：00晚餐全體人員。

第二天4月28日周二。

7：00—8：30早餐全體人員。

8：30—9：40合作共贏雷式教育的各項服務支持，助您打造一所優秀學校黃成總監。

10：40—11：00政策宣講詳細了解合作模式及合作政策王建豐老師。

11：00—12：00現場咨詢、交流、簽約。

12：00—13：00午餐。

14：00以后歡送社會各屆精英朋友。

一：會議時間：

1、簽到時間：4月27日上午9：00—12：00。

2、會議時間：20xx年4月27日—28日（周一、周二）。

3、報到地點：中國南昌市江大南路188號雷式教育前臺。

4、會務組聯系人：盧芳老師，電話：

二、會議名額。

1、本次會議因場地有限，僅邀請50名嘉賓參會。

2、按照回執單的時間確定前50名參加。

3、名額有限，請及時報名。

三、會議收費。

本次會議不收任何費用，食宿全包。

四、會議須知。

1、參會對象：有意向從事教育事業的單位或培訓界各位精英校長。

但凡參會的人員須發送回執，會務組以回執單確定預留酒店房間及用餐事宜，請大家積極配合會務組的工作，謝謝！

2、參會人員需遵守會場紀律，積極配合會務組工作人員的安排；

五、回執方式：

發送回執郵箱：

所在城市參會嘉賓。

姓名及聯系電話姓名：

職務/性別：

電話：

預計到達南昌的時間：

培訓邀請函篇十一

尊敬的xx：

由國際認證協會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業培訓協會聯合舉辦的“國際注冊管理會計師講座”將于20xx年11月13—119日在xx泰麗國際酒店隆重舉行。

實施機構：xx華宏卓迪企業管理咨詢有限公司。

地點：xx-泰麗國際酒店(xx市環城南路136號)。

講座內容主要包括：

(1)企業風險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理;。

(2)中國財務會計人員如何向管理會計的轉型;。

(3)管理會計在國內、跨國公司/企、事業中的作用、責任和地位。

據財政部發布的信息，近幾年，普通或初級財務人員出現供大于求，而高級財務管理人才卻呈現供不應求的態勢。

國內的大中型企業都面臨“會計國際化”、“會計管理化”，這是一個發達國家必須要面對的趨勢，目前國內有300萬的會計人員要從“財務會計”向“管理會計”轉型。單純的記賬、報賬、做賬，已經滿足不了當今企業的發展與需要，而是要分析過去、控制現在、規劃未來，才能實現企業利潤最大化。

參加此次大會的代表將來云南省各大、中型企業的董事長、總經理、財務總監等主要領導，屆時將有政府及有關部門領導人蒞臨大會，這也充分顯示了政府和有關各方對云南省財政事業的重視和關心。

在此，我誠摯地邀請您參加此次會議，并真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。

國際認證協會。

20xx年11月18日。

培訓邀請函篇十二

尊敬的xx講師：

您好!

首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現，同時需借重您豐富的壽險經營理念和寶貴的專業知識，特邀請您在百忙之中擔任_____年第現將有關事項告知如下，請予以配合。

一、培訓時間：_____年_____月_____日，課程表附后_____。

二、培訓地點：__________。

三、務請您于_____年_____月_____日：前到達培訓地點。

四、您授課的課題是：《xxx》，敬請安排好手上工作，以便前來授課。

五、請您著正式服裝授課。

感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!

此致祝業務順心，諸事平安!

邀請人：

日期：

培訓邀請函篇十三

在日益激烈的全球化市場競爭沖擊下，越來越多的企業深刻地認識到市場營銷的重要性，擁有一個先進的市場營銷團隊已經成為企業成功的必要條件。

針對各類企業對市場營銷團隊能力建設的需求，以及各類市場營銷從業人員對自身職業發展的要求，國家信息中心中荷項目辦公室聯合歐洲著名咨詢公司荷蘭dhv集團，邀請來自歐洲頂級商學院荷蘭鹿特丹管理學院(rotterdamschoolofmanagement，歐洲商學院mba項目排名第六)等歐美商學院具有資深市場營銷mba課程教學經驗的教授、副教授，于20xx年10月17日至12月1日共同舉辦中荷“市場營銷mba課程”專題培訓班。

本次培訓將從全球市場分析入手，涵蓋企業的戰略營銷、服務營銷、品牌管理和企業形象識別、營銷傳播工具、促銷組合方法、談判與沖突管理等市場營銷重要內容，并通過案例分析深入探討成功企業市場營銷策略的設計、實施和評估，以及如何判斷企業面臨的主要市場機遇和挑戰。

本次培訓分為六個模塊，各個模塊可單獨參加，每個模塊僅用4天完成，整體培訓內容設計精煉、實用，特別適合工作繁忙、需要在短期內提高自身職業素養的人士。本次培訓的詳情請參見附件《中荷“市場營銷mba課程”專題培訓班招生簡章》。

歡迎各類市場營銷從業人士和有意在國外商學院攻讀mba學位的人士，參與本次市場營銷培訓，體驗最真實的國外商學院mba課程教學氛圍，獲取最先進的市場營銷理念和實戰經驗。

國家信息中心中荷項目辦公室。

20xx年8月24日。

尊敬的企業負責人：

您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。

本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。

企事業單位中面臨影響工作效率的問題：

第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。

第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。

第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。

第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

我們的心理服務能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機構：

提高生產力和工作效率;。

減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉率;。

極大限度的改善上下級關系，塑造團隊合作;。

提高培訓在全企業中的滿意度;。

吸引及保留員工，樹立組織關心員工的形象;。

減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性;。

通過對員工的心理調查與測評，幫助員工發現并處理工作和生活中的各種心理問題;。

對有心理問題的員工，提供及時有效的咨詢與輔導;。

根據企事業的要求，為企事業舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓。

希望貴單位能進一步關心職工，為員工提供精神福利，讓他們在心身愉悅下與企業一起成長。

邀請人：

x年xx月xx日。