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2023年副職工作總結與計劃 事業單位副職工作總結(模板15篇)

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2023年副職工作總結與計劃 事業單位副職工作總結(模板15篇)
時間:2024-07-16 11:12:26     小編:BW筆俠

計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

副職工作總結與計劃篇一

根據鄉人大主席團的要求,現我將一年來所分管的工作向主席團作匯報。按照鄉政府領導分工安排,我分管農、林、水、財稅等工作。一年來,在縣委、縣人民政府的關懷和鄉黨委、政府各位領導以及在座的各位代表的支持和幫助下,我在自己的崗位上作了一工作,取得了一些成績,但也存在不足方面,現我將任職一年來的工作情況述職如下,請各位代表給予評議,并請在座的領導提出寶貴的意見和建議。

一、加強政治理論和業務知識學習,努力提高自己的政治思想素質和業務素質。

一年以來,我認真學習“三個代表”重要思想的重要意義,深刻領會她的思想內容和實質,特別是x屆四中全會精神,不斷提高政治理論水平,政治素養和執政水平,通過學習,使自己深刻認識到,作為人民的公仆,要自覺踐行“三個代表”重要思想,在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,嚴格遵守國家法律、法規及各項規章制度,在行使領導權力范圍內嚴格按照規定職責權限和工作程序履行,在工作中做到清政廉潔,克己奉公,不以權謀私,不貪贓枉法,增強人民公仆的觀念,以人為本,做為民造福,為民解難的貼心人。

二、廉潔自律,勤政為民,努力完成分管的各項工作任務。

(一)農業方面。

1、一年來,糧食生產立足于“確保糧食生產安全”的大局,在種植面積調減,旱情嚴重的情況下,加大科技投入,努力提高單產,主要表現在:一是大力推進以雜交種子為主的“種子工程”建設,不斷優化糧食品種結構,主要以推廣優良品種“619”玉米為主,全鄉落實雜交玉米面積7800畝,占種植面積的90%,雜交水稻播種7480畝,占水稻種植面積91·6%;二是積極推廣地膜履蓋,旱育稀植等先進適用技術。一年來全鄉完成地膜玉米履蓋率達85%以上,完成水稻旱育稀植3680畝,比上年增加680畝,為全鄉糧食增收打下良好的基矗三是積極推廣旱地玉米桔桿還田,免耕栽培工作。今年我與服務站工作人員,經過廣泛宣傳動員成功建立了新榮街x畝的旱地免耕栽培示范片,并且取得顯著的經濟效益和社會效益。

2、種植業結構調整力度進一步加大。在保證糧食生產安全的同時,我們按照縣委縣政府提出的“南煙北桑”的總體思路,結合本鄉實際情況,加大種植業戰略性結構調整力度,大力發展烤煙生產,作為分管領導,我充分明確此項工作和重要性,始終把烤煙生產當作本職工作的重中之重來抓,工作上做到目標明確,工作點子準確,參與決策正確,開拓創新的管理組織領導,為鄉黨委、政府發展烤煙生產提出較有價值的合理建議,為煙農提供產前、產中、產后的優質服務,在風災的打擊下,全鄉烤煙生產仍取得歷史上的新突破。今年全鄉烤煙種植面積達5610畝,風災造成失收1010畝。有收面積4600畝,總交售干煙12193·49擔,總產值達607萬元,上等煙達44·91%,中上等煙達98.66%,人均收入達1250元,戶均收入達8969,收入萬元以上農戶達250戶,僅烤煙這項農民增收152.5萬元,群眾真正得到實惠,干部受到教育。

(二)林業方面。

一年來,我鄉林業繼續堅持走以生態建設為主的可持續發展道路,積極開展退耕還林、配套荒山造林工程和“路、城、點”森林生態群帶建設等綠化工作,在實施工作中嚴格按退耕還林政策操作。1、年內共完成兌現x年退耕地任務369.6畝的糧食55444.5公斤,發放生活補助金7392.6元,完成兌現x年退地任務830.39畝的糧食131605.5公斤,發放生活補助16607.8元,完成兌現x年補植造任務畝,2、完成新圩至那坡、新圩至德保公路沿線的“路、城、點”森林生態群帶建設造林任務528畝。

(三)畜牧水產方面。

1、抓好春、秋防疫工作,特別是“防五”工作。

今年上半年由于周邊縣市和鄉鎮出現了“禽流感”和“口啼液”疫情,而我鄉地處交通要道,又有一個較大牲畜市場,因此防疫工作任務非常艱巨,但是我們采取超常措施,不僅封鎖了牛市流通,還對全鄉85個自然屯的所有禽畜做地毯式防疫注射,工作做到早布置、早落實,實實在在完成上級下達的任務,也杜絕了禽流疫情的傳入,有效遏制了動物流行疫病的發生,維護了人民群眾的財產安全。

2、大力發展畜牧水產業,經過努力,全鄉畜牧水產業實現了穩定發展,生豬出欄2.69萬頭,完成年度計劃100%,存欄2.8萬頭,完成任務的102%;牛出欄3.5千頭,家禽出欄12.5萬羽,存欄4.3萬羽,全鄉肉類總產量2.7千噸,比上年同期增長17.4%,完成計劃的117%,水產品產量160噸,比上年同期增長14.3%,完成年度計劃的114%。

3、加強檢疫工作和定點屠宰工作力度。

我們認真落實年初召開的全縣家畜定點屠宰工作會議精神,加強對家畜定點屠宰工作的管理,使家畜定點屠宰工作取得新的成績。一年來,全鄉生豬進點屠宰量達1100頭,完成縣下達任務的100%,各種稅費收入66550元,其中工商管理費12100元,國稅增值稅17600元,畜牧檢疫費7700元,食品行業服務費2x元,地稅所得稅11000元,生豬進點屠宰量和稅費收入繼續保持增長,取得了良好的經濟效益和社會效益,年內檢疫豬肉1050頭,有效防止病死豬肉上市,使人民群眾吃上放心肉,處理違法屠宰案件16起達32人次,處理違法出售豬肉x多斤和沒收病害豬肉250斤。

副職工作總結與計劃篇二

xxx年,在自己的工作崗位上,我通過學習、實踐,再學習,再實踐,工作水平,領導能力、思想政治方面有了較大的提高,一年中,克服種種困難,自覺履行崗位職責,認真落實各項工作目標,遵守各項規章制度,嚴格執行工作紀律,發揮黨員模范帶頭作用,充分發揮自己的主觀能動作用和創新意識,盡己所能,以踏踏實實干事,腳踏實地做人為原則,全力落實科技工作,順利完成了各項工作任務。xxx年按照局班子成員分工,本人主管辦公室和科技宣傳培訓及科技管理工作。現將一年來自己的學習工作和自身存在的問題做以總結。

業務知識。先后學習了《》、《中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、黨會議精神等,通過學習使我從思想上認識到保持共產黨員先進性教育的重要性和構建社會主義和諧社會,發展農村經濟建設社會主義新農村的緊迫性,堅定了共產主義信念,增強了落實十一五計劃的決心和信心,為更好地把全縣科技工作搞的更好奠定了思想基礎。我能在思想和行動上與上級保持一致,有較強的政治敏銳性、政治鑒別力和黨性原則,能以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己,團結同志,集體觀念強;作為局班子中的一員,我能始終以大局利益為重,嚴以律己,當“配角”能夠擺正位置,盡職盡責,補臺不拆臺,到位不越位;在長期的工作學習中,能以全心全意為人民服務的宗旨辦事,關心群眾利益,從點滴出發,辦好每一件事,受到干部職工的一致好評。

況,以實事求是的工作態度嚴格要求自己,保質保量地完成工作任務,在調研中,我把下鄉調查作為與群眾零距離接觸的機會,以嚴謹的工作態度,逐戶調查,設計匯總表,分析問題。一年中,通過自己的手,提交的各種材料已有20多種。五是盡自己的能力辦事,想方設法,不會的學,邊學邊干,找思路、找資料,提交了《xxx科技服務中心建設方案》,與同志們一道,建起了《xxx科技信息網站》,為xxx群眾提供了切實的科技信息服務平臺。

自己嚴格按局班子分工履行職責,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,不違法不違紀,以各項規章制度為標準按照,廉潔自律,時刻與縣委、縣政府保持一致,與本單位全體同志共事,自覺協調各方面關系,切實維護班子團結,把干部職工的切身利益放在第一位,充分發揮黨員的帶頭作用。

總結一年來的工作,使我清醒的認識到,自己還需要進一步學習科技工作方面的知識,為干好下一步工作打好堅實的基礎,還要增強工作主動性和創新意識,更好的服務經濟發展大局。今后的工作、學習、生活中,我要注重總結經驗,切實發揮自己的才智,克服制約自身發展的不利因素,與同志們一道,為華亭的建設出一份力。

我的不足之處在于,工作上不能放手大膽,對待一些工作任務和需要處理的事務,有拘謹的思想意識,開拓創新方面有一定不足。在xxx年的工作中,本人要克服缺點,進一 步提高工作能力的抓落實的力度,把工作推向新的水平。

副職工作總結與計劃篇三

一、重學習,提高政治思想素質和業務水平。

作為銀行的管理人員,我深刻認識到學習的重要性;任職以來,我都堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則,嚴格端正學習態度。一是加強政治理論和業務知識的學習,提高理論素養;堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,深入學習貫徹黨的各種政策法規,邊學習邊做讀書筆記,邊寫心得體會;xx年年共完成xx萬多字讀書筆記和xx萬余字心得體會;十七大期間,積極主動地觀看了全場報道,認真系統地進行了學習,并聯系實際進行深入思考。二是學習總行的各種會議精神和工作部署,并結合支行實際,認真貫徹落實;在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治思想和業務學習,組織開展員工培訓教育活動,為把支行建設成為學習型組織不懈努力。三是圍繞分管的工作學習,提高業務能力。我分管的工作涉及面廣,綜合性較強,每一項工作都有特定的要求和程序,只有不斷學習,掌握方方面面的規定、制度、辦法,才能有效指導工作。因此,我認真學習相關業務知識,認真對待每一項工作,認真負責地去做好做到位,從而使其他行領導能夠把主要精力投入到銀行的主業務中去。

通過學習,一定程度地提高了我的政治思想理論,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀,提高了業務能力,為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎。

二、帶班子,恪盡職守起好表率。

為全面加強員工“以客戶中為心”的服務意識,有力地促進支行持續健康發展,xx年年,我努力進取,積極創新,進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念,維護大局。自擔任支行副行長以來,我能從嚴要求自己,擺正自己同組織的關系,顧全大局,始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,始終保持著亢奮的精神狀態,思想上求進步,工作上求成效;在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、公正辦事;敢于講真話講實話,敢于負責任。二是加強黨風廉政建設。在緊抓業務的基礎上,我以身作則,并嚴格規律員工,堅持以高標準、嚴要求作為工作的出發點和落腳點,加大紀檢監察工作力度;對重點部位、重點窗口加強檢查,規范員工的工作行為;制定相關廉政制度,從苗頭上杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發生,使我行的黨風廉政建設工作上了一個新臺階。三是激進意識,促進發展。一方面圍繞支行業務經營等重大事項,提出對銀行發展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發職工工作的積極性、創造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護職工利益,切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。四是強化服務;規范了支行內部管理,制定和完善了支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛方面的規章制度和崗位職責等,時刻提醒服務宗旨,積極提倡“以客戶為中心”的服務理念,嚴格要求員工做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。五是緊抓教育工作,緊緊圍繞業務經營這個中心,從維護支行改革和發展大局出發,教育員工認清形勢,時刻端正經營思想,正確處理好業務發展和風險防范的關系,堅持發展與管理并重,自覺做到愛崗敬業,恪盡職守。六是組織開展保持共產黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署,認真抓好黨支部建設工作,抓好先進性教育活動的組織實施,以使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。xx年年,支部共發展了xxx名新黨員,開展了xxxx教育活動,有力地增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、勤工作,竭盡全力干好本職。

我的崗位是分管營業部、科技保衛、后勤、工會等等,管得很多,也管得很寬,這對我提出了要求和考驗。

(一)強化保衛安全教育。為全面促進支行安全保衛工作,我狠抓了安全保衛制度建設,加強監督檢查,以辦專欄、制作宣傳橫幅等多種形式,積極宣傳安全保衛工作的重要性,并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢,起到了很好的教育效果,進一步使員工增強了安全防范意識;并在此基礎上加強了臨柜人員及保衛押運人員應知應會知識的學習,做到抓防范、促安全、抓業務、促效益,收到了明顯的效果;xx年年,未發生一起差錯事故或刑事案件,受到了總行領導的充分肯定。

(二)在全面構建和諧單位的前提下,我帶領著工會成員,堅持以人為本的原則,結合實際積極為職工辦實事、做好事,全力保障職工應該享受的教育、保障等各種權益;以“崗位練兵、技術比武、評選生產標兵”等形式,努力提高職工的崗位技能,提高職工的工作積極性;引導職工扎根支行、熱愛支行。為深入提高員工業務能力,進一步凝聚團隊力量,xx月xx日,組織支行全體員工觀看《成為企業最受歡迎的人》讀書活動,要求員工好好讀,好好領會,并要求每一位員工上交讀后感;活動后,共收到讀后感xxxx篇,對改善工作理念、改善員工團隊精神起到了良好的作用。xx年年,支行共開展各類培訓xxxx次,舉辦各類文娛活動xxxx次,有效地改善了員工的精神面貌,營造了支行和諧健康發展的良好氛圍。

20年已經過去,回顧一年來的學習、工作情況,上半年我在支行任坐班主任兼網點支行副行長工作,在工作中我一絲不茍,我組織網點人員認真做好會計核算、聯行清算、帳戶和財務管理,認真執行《會計業務操作規程》,嚴格財經紀律,做到了對外無壓單壓票等現象,準確及時地完成了各項資金的匯劃業務;對內數據真實準確,上下期銜接,表間數據關系平衡,保證了會計核算安全無事故;加強日常結算監管和帳戶管理,保證了匯路暢通,維護了正常的結算秩序。謹慎的處理好各種業務,力求作到盡善盡美。6月底受支行的任命擔任坐班主任兼網點支行副行長一職,在支行領導的信任和同事們的關心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位,在任坐班主任兼網點支行副行長的工作中,我認真履行職責,較好的完成了支行下達的各項任務,保證了20年會計工作任務的順利完成。在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作。

一、加強政治理論學習,認真貫徹落實上級行會議精神。

回顧一年來的思想、學習、工作等情況,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神,用其武裝自己的頭腦,豐富理論知識,提高工作效率,能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作,在思想上牢固樹立共產主義理想信念,堅信只有中國共產黨才能領導全國人民把中國建設成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上,能夠保持頭腦清醒,立場堅定、尤其是在當前的形勢下,學習顯得尤為重要和緊迫。因此,我能夠注重學習,自加壓力,認真學習,勤于思考。我積極參加支行黨支部的“三會一課”學習,同時我還根據工作需要和自身實際,加強學習相關業務理論知識,不斷豐富自己的理論知識,開拓視野,提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀,深刻領會精神實質。

二、真執行黨風廉政建設責任制,做廉潔從政的典范。

“以身立教,堪為表率”。黨的思想政治工作經驗表明,身教重于言教,領導者的示范作用具有很強的說服力和影響力,對于一個單位來講,領導干部無論是清正廉潔,還是貪得無厭,或是光明磊落,或是陽奉陰違,都會對下屬產生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質,因此,領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕,在處理每一項事情上要求職工做到的,我自己首先要做到,要求職工不做的,自己堅決不做,用最新的政治理論來武裝頭腦,指導工作,努力學習金融法律、法規,掌握金融政策,并在具體的工作中認真貫徹執行,有愛崗敬業的精神,對工作比較負責,盡自己的最大能力做好每一項工作。

在廉政方面,能夠嚴格要求自己,廉潔自律,奉公守法。我能積極協助一把手的工作,當好助手,相互理解,相互支持,相互配合,各負其責,顧全大局,努力完成支行黨組交辦的各項工作任務。從未從事違法違規活動,也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等,未搞權錢交易,未泄露任何金融秘密。總體來講,自己能夠按照黨章規定嚴格要求自己,為政清廉,勤政廉政,自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響,廉潔奉公,警鐘常鳴。

三、針對#####支行的工作及人員情況,合理安排會計工作。

1、abis系統實施細則,對現有人員具體分工進行明確劃分,嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍,界定了柜員和主管職責,為明確責任,加強內控制度的管理提供了保障。

2、根據實際情況,對柜員簽到、簽退管理等做了統一規定,并強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退及時,交接、監交有記錄。

3、突出主管審核和授權管理的規定,確保對部分重要柜臺業務必須實時復核,其余業務可以分批復核,當日帳務必須當時復核完畢。

4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,明確了使用范圍,記載內容和保管要求,并監督各種登記簿登記內容的真實性及完整性。

5、對日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業務進行了詳細的記載和監督。對會計憑證的簽章、裝訂及歸檔情況進行監督。

6、對現金業務的帳務核對,雙人核對現金實物,雙人加鎖入庫保管的工作監督執行。堅持每旬定期查庫工作。

7、認真執行自助設備的操作制度,特別是atm的裝鈔查庫制度,做到了武裝押運。在有監控設備的條件下,做到了在監控設備下進行雙人開柜、雙人清點、雙人裝鈔。

三、處理日常會計工作的同時,堅持業務學習,積極學習新業務。

堅持業務學習,利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業務文件、業務理論知識,使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能。做到既能熟練辦理各種業務又能圓滿解答客戶的業務咨詢。組織員工認真學習各項規章制度,讓辦理各種業務的程序和規章制度緊密結合起來,警鐘長鳴,防范于未燃,防止經濟案件的發生。

今年以來,在思想、學習工作、廉政等方面,我認為自己做了一定的實際工作,較好地完成了工作任務。但嚴格地衡量,還存在一些缺點和不足,主要表現在:理論聯系實際的能力不高,對“三新”知識學習不深入,存在表面現象;個人思想作風建設不夠硬,批評與自我批評開展的不夠深入;工作作風還不夠深入踏實,仍然存在著依賴性、急躁性,領導藝術存在不足,組織領導能力還有待于進一步提高。上述問題的存在主要是由于自己政治理論學習不夠深入,沒有加強世界觀改造,政治素質不高等主觀原因造成的。由此可見,自己與一名優秀的黨員領導干部的標準還有很大差距。通過此次民主生活會,我將進行認真的反思查擺,吸取教訓,發揮優勢,在今后的工作中,我要認真學習政治理論和金融業務知識,不斷提高自身綜合素質,以適應新時期金融工作的需要;積極端正學習態度,注意工作方法,提高領導藝術,樹立良好的領導形象,發揮黨員領導干部的表率作用,為農行的發展做出自己的貢獻。

1、加強自身修養,提高管理水平。

積極參加黨委中心組理論學習,堅持集中學習與自學相結合,積極參加省分行和**支行組織的各類集中培訓,學習內容主要有領導科學、管理科學、創新思維、經營戰略和策略、風險投資等。在常州培訓中心學習期間,系統學習管理理論和案例,開闊了視野,豐富了知識,經營管理水平得到了明顯提升。

堅持做到廉潔自律,以身作則,勤奮工作,堅守職責,對所分管的工作,做到讓黨委放心,讓同志們滿意。作為支行領導班子中的一員,既要以身作則,管好做好所分管的工作,又要搞好團結,當好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結,主動、虛心聽取大家的意見,自覺維護班子的團結和協作,對黨委的決議堅決服從,從不搞特殊化。對自己分管的工作,能積極主動地思考問題、解決問題,勇于承擔責任,圓滿完成了各項工作。

2、貼近市場,貼近客戶,樹立科學的發展觀。

根據工作分工,我一月份分管公司業務部、房地產金融業務部等部門的工作。一月份推出了“開門紅”競賽活動,為全年業務的健康穩定發展奠定了基矗在業務發展中,我行始終樹立科學的發展觀,找準業務發展的著力點,以市場為中心,以客戶為重點,積極拓展市常初步完成了對市場和客戶細分工作,對存款余額達100萬元(含)以上的客戶進行大規模、詳細的摸底、梳理與細分,并針對我行的客戶結構現狀,制定具體的營銷計劃:對高端優質客戶,如交通、事業類等行業客戶,網點大客戶、重點客戶等,提供“融智”服務,提升營銷層次,以此增強客戶對我行的滿意度和依存度;對普通客戶,開展“激活中小賬戶、提升賬戶貢獻度”特色活動,通過電話、走訪等形式加強溝通,重點推介我行的特色業務、產品,適時營銷,激活賬戶,提升對我行的貢獻度,如針對睡眠戶,激活為先,提高賬戶的利用率,逐步挖潛,增加存量。在房地產金融業務發展方面,采勸調查細分市嘗研究整合資源、優化信貸結構”的經營策略,大力發展優質客戶,如營銷了**房地產、對外貿易發展總公司等大型客戶,充分儲備優質樓盤資源,推動了個人住房貸款業務的健康、穩步發展。在業務發展的同時,我們十分注重調整信貸業務結構、優化信貸資源配置。根據客戶信用等級的不同,以利率為杠桿,在我行規定的范圍內進行不同程度的利率調整,逐步退出一些資產規模孝經營一般、對我行貢獻度小的企業,把有限的資源投入到優質客戶、優質資源上,爭取以有限的資源實現價值的最大化。同時,在鞏固和挖掘原有客戶的基礎上,創新營銷機制,積極拓展新的業務領域,對符合國家產業政策、總行信貸政策的重點行業、重點客戶加大信貸資金的投放,促進了我行客戶和業務結構逐步趨于合理。

3、提高風險意識,強化風險管理,努力實現“雙降”。

20xx年,我行把提高資產質量和防范案件作為工作的重要工作之一,進一步加大力度,加快步伐,采取有效措施,建立長效機制,將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。根據總行開展的“降不良防案件抓管理促發展”攻堅戰活動總體部署,我行提出了“創新監管方式、加強監管力度、擴大監管范圍、保證監管效果”的工作思路,以保證信貸資產質量“雙提雙降”為風險管理工作的出發點和落腳點,風險管理工作圍繞“壓縮存量不良貸款、遏制新增不良貸款”開展。工作中主動思考,大膽探索、勇于創新,始終堅持事前預防與事后管理并重,把風險防范貫穿于信貸管理的全過程。在對存量不良貸款全力壓縮的同時,加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作,從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責,保證信貸業務穩健運行。同時,積極開展“風險管理平臺工程”推廣工作,按照制度化、規范化、精細化的要求,加強基礎管理和內控建設,完成場所文件編制、風險平臺建設等各項準備工作,共編寫場所文件120份,目前,試運行已經結束,推廣工作進展順利,為全面提升風險防控能力,促進業務健康發展奠定了基矗。

4、轉變工作理念,建立以資本為核心的風險和效益約束機制,加強財務資源管理。

一是認真學習領會落實省分行經營與計財工作會議精神,不斷修正經營管理行為。開辦專門的學習培訓班,組織全行所有的管理人員、客戶經理、專職貸款審批人、會計主管等核心人才分批次學習了省分行經營與計財工作會議精神,并詳細學習了現代商業銀行經營管理知識,包括股份制公司結構、全面風險管理要求、價值創造能力提升、經濟增加值、經濟資本回報率等基本概念的計算、影響因素等,從觀念灌輸到強制約束,使價值最大化成為全行各級經營管理人員的自覺評定標準和行動準則。

二是及時修訂出臺新的綜合考評辦法,調整和完善員工工資分配辦法。為充分發揮綜合考評在業務發展中的政策導向作用,我行及時對綜合考評辦法進行了修訂,堅持“按勞分配、效率優先、兼顧公平、公平競爭、規范管理、易于操作”的原則,引入利潤指標,貫徹差別化管理,綜合考慮網點經營特點、市場發展潛力、投入產出效益、人員規模等因素對全行進行經營目標考核,指標設置更加科學合理,大大激發了全行的經營活力,調動了員工積極性。

三是加大成本管理力度,嚴格控制費用支出。先后制定了《關于加強本級費用支出管理的通知》、《關于下達20xx年本級費用預算的通知》等制度規定,進一步明確了費用預算編制程序、費用審批流程和各歸口管理部門成本管理責任,嚴格費用管理制度。自覺維護財務預算的強制性和嚴肅性,從優化支出結構入手,嚴格審批程序,加大重點項目壓縮力度,最大限度發揮費用支出的有效性。對本部費用實行預算制,費用歸口管理部門和經營部門按照費用類別制定詳細具體的費用壓縮措施,重點壓縮本部的低值易耗品、計算機耗材、招待費、宣傳用品費、印刷費等費用支出項目,切實制止不合理的各項支出。優先保證營業網點剛性費用的前提下,大力壓縮車輛使用費、維修費、水電費等營業網點的非人力費用。

四是加大閑置資產處置力度,減少不合理資本性占用。全面貫徹價值管理的經營理念,最大限度壓縮閑置資產。成立閑置資產處理小組,抽調專門人員,專職進行閑置資產清理、壓縮,優化資本性占用結構,提高經營績效。根據實際情況制定了詳細的資產處置方案,對符合處置條件的房產、車輛,已按程序處置完畢。成功拍賣4處閑置房產,壓縮凈值300多萬元;完成5臺閑置運鈔車的處置工作,壓縮凈值近14萬元。

xxxx年是黨的xxxx大召開之年,也是實施“xxxx”規劃承上啟下的重要之年。一年來,xxxx縣中心支行在武漢分行、南昌中心支行和xxxx縣委、縣政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,全面貫徹落實總、分行工作會議和全省人民銀行業務工作會議精神,緊緊圍繞黨委中心工作,立足實際,開拓進取,求實創新,充分發揮窗口指導作用,強化金融管理,維護金融穩定,創新金融服務,加強內控內管,推動了各項工作邁上新臺階。至12月,中支全轄共獲得縣級以上集體榮譽80余項,其中獲“分行文明單位”等省級榮譽26項。

一、把握貨幣政策規律性,充分發揮窗口指導作用,助推xxxx經濟快速發展。

(一)加強“窗口”指導作用。一是年初召開了全縣金融工作座談會和全縣法人金融機構信貸調控工作會議,研究部署xxxx年全縣金融工作要點和信貸調控方向。二是提請縣政府轉發了《人行xxxx縣中支關于金融支持現代服務業加快發展意見的通知》,要求金融機構加大金融創新,不斷提升金融支持現代服務業加快發展的水平,突出支持重點,努力滿足現代服務業對金融服務的要求,抓住有利時機,在促進現代服務業發展中做大做強金融業,完善風險控制,形成金融支持現代服務業發展的長效機制。三是舉辦了全縣法人金融機構信貸政策業務培訓班,詳細分析了當前宏觀經濟形勢,圍繞再貼現、支農再貸款以及存款準備金管理等各項貨幣信貸業務知識進行了詳細講解,有效防范金融機構在實際工作出現各項違規行為。四是組織舉辦了xxxx年xxxx縣銀企對接合作會,縣銀行機構與30家企業進行了現場簽約,簽約總金額達39億元。

(二)強化信貸調控管理。一是制定出臺了《人行xxxx縣中支地方法人金融機構信貸調控操作規程》,就人民銀行信貸調控的工作機制、合意貸款的申報、核實、測算核定、監督管理、合意貸款調控、獎懲約束進行了規定。二是下發《關于進一步加強轄內地方法人金融機構信貸調控的通知》,就做好貨幣信貸調控工作提出了明確要求。三是開展了對縣域涉農信貸專項評估,并組織了對駐縣9家銀行業金融機構、全縣13家地方法人金融機構20xx年信貸政策執行情況的現場評估,及時通報了評估結果。四是組織開展轄內法人金融機構信貸投向大核查。

(三)用好貨幣政策調控工具。一是加強存款準備金管理。組織開展了對4家農村合作金融機構、村鎮銀行的存款準備金現場檢查。二是加強再貼現、再貸款業務管理。xxxx年累計發放再貼現85筆,金額3.48億元;發放支農再貸款1.45億元,有力地支持了金融機構業務拓展。三是加強已兌付央行票據農社后續監測考核。

(四)加大對薄弱環節的金融支持。一是繼續完善小額擔保貸款管理機制,增強小額擔保貸款扶持創業的功效,推動小額擔保貸款覆蓋面。至12月末,全縣小額擔保貸款余額11.2億元,累放10.84億元,貸款到期收回率達99.9%。二是加大“三農”信貸投放力度。至12月末,全縣銀行業金融機構涉農貸款余額348.57億元,占各項貸款余額的61.42%。三是加大小微企業信貸產品創新。全縣各國有商業銀行、郵政儲蓄銀行均成立了小企業貸款專營中心,專為小微企業提供500萬元以下的融資服務,簡化了小微企業貸款業務流程,提高了審批效率。至12月末,全縣銀行機構小微企業人民幣貸款余額89.57億元,比年初增長39.91%。

(五)積極開展跨境人民幣結算業務。中支及時將有關政策規定轉發給轄內經辦銀行機構,加大政策宣傳培訓力度,編發了《xxxx貨幣信貸之窗》,專門宣傳跨境貿易人民幣結算政策,在全縣范圍內積極宣傳跨境人民幣結算政策以及工作開展情況,xxxx年全縣跨境人民幣業務結算總量達50.92億元。

二、增強風險監測針對性,提高金融穩定駕馭能力,促進轄區金融穩健運行。

(一)創新建立影子銀行體系風險監測機制。將全縣融資性擔保機構、小額貸款公司、典當行、民間融資等非銀行機構納入影子銀行體系。建立跨部門信息共享協調合作機制,及時掌握包括政策法規、影子銀行體系各機構的發展狀況和相關監管報告等信息。在開展日常監測工作中,借助政府協調平臺、專題調研平臺、信息披露平臺三個平臺,實現了風險監測由人民銀行獨撐向多平臺互動轉變。探索出臺了《xxxx縣影子銀行體系風險監測預警綜合評價辦法》,提請縣政府下發了《關于建立影子銀行體系數據信息質量維護機制的通知》,有效解決了影子銀行共享數據信息的真實性、準確性難題。

(二)加強重點領域和行業風險監測。認真撰寫《xxxx年xxxx縣金融穩定報告》,客觀真實反映了全縣金融業風險狀況和金融監管效果,披露了全縣金融業風險狀況。繼續實施地方性法人金融機構風險監測分析月報制度,結合《xxxx縣“金融穩定性監測評估”法人金融機構操作細則》,定期上報監測報表和分析報告。在鞏固現有銀行業、證券業、保險業金融風險監測評估體系的基礎上,繼續將擔保公司、典當行等非銀行金融機構納入監測體系,不定期進行監測分析,重點關注銀行、證券、保險等各類理財產品的發展及風險隱患,對地方政府融資平臺開展深入研究,加大對轄內城投公司等政府融資平臺的風險監測力度。

(三)加強金融管理與服務。中支積極創新開展構建縣域金融管理長效機制,促進基層央行高效履職。創新履職手段,建立實施了一系列制度、措施,形成“分時管理、銜接有序、相互聯系、科學有效”的“兩管理、兩綜合”工作長效機制,經驗材料在全省金融穩定專業會議上交流。開展對新型金融機構的管理創新,轄內xxxx縣支行探索建立了駐新型金融機構金融管理與服務監測員制度,通過“明確監測員職責、約定新型金融機構相應義務、規范監測員制度有關要求”等措施,切實做到金融管理與服務并重。將開展對新設銀行機構開業前金融服務與管理知識測試工作常規化、制度化,xxxx年中支及轄內支行先后組織xxxx農商銀行、稠州村鎮銀行永陽支行等單位負責人以及相關經辦人員進行了綜合測試,參考人員達180人次。繼續深入開展綜合執法檢查,完成了對縣工行、中行的綜合執法檢查。

(四)加強征信系統建設。積極開展中小企業信用檔案建立和錄入工作,全年共完成4000余家中小企業信用檔案建設,并從中篩選出優質企業給予信貸支持。積極建立農戶電子信用檔案,加強與農信社溝通協調,推動信用農戶紙質檔案的采集工作,同時積極引導農戶重視積累自身的信用記錄,提高農戶信用意識。認真做好貸款卡管理工作,建立了貸款卡年審綠色通道,通過創新貸款卡年審管理等方式,實現了貸款卡年審過程中人民銀行、金融機構、年審企業的有效結合,共辦理了900余家企業貸款卡年審。開展機構信用代碼證發放工作,第一批1。1萬份機構信用代碼證,已全部發放到位。

(五)深入推進金融生態建設。率先在全省開展了金融生態示范縣(縣、區)評選工作,召開了全縣農村信用體系建設推廣工作現場會,對獲得20xx年度的3個金融生態示范縣(縣、區)和7個金融生態達標縣(縣、區)進行了表彰和授牌。提請縣政府出臺了《xxxx縣金融生態“示范縣(縣、區)”政策優惠實施細則》,并召開了首個金融生態示范縣(縣、區)優惠政策落實推進會,對金融生態示范縣(縣、區)在金融產品創新、稅收等方面提供優惠政策。通過xxxx人民廣播電臺對“信用記錄關愛日”活動進行報道,結合“學雷鋒日”開展“志愿者傳信活動”等,開展了形式多樣的征信宣傳活動。積極開展農村普惠金融體系建設,組織了農村金融教育者赴遂川縣高坪鎮開展金融教育志愿者活動,為當地50多名農戶進行金融知識培訓。加強反洗錢工作,探索建立“融入地方金融生態建設的反洗錢考核體系”,率先在全省將反洗錢列為金融生態建設內容納入政府年終綜合考評范圍,通過建立反洗錢工作考核指標及相應體系,進一步推動、深化招商引資領域反洗錢監管工作。

三、賦予金融服務創造性,努力改進服務理念與手段,全面提升金融服務水平。

(一)做好信息調研工作。繼續實行《中支青年信息調研課題組實施方案》,組織召開了中支青年信息調研工作座談會,突出培養青年信息調研能力;實行三級審核工作機制,加大對轄內金融機構統計數據、經濟調查和征信管理報表的審核力度,切實做到上報數據和報表準確及時,統計數據和報表零差錯。舉辦了以“金融支持小微企業發展”為主題的第三屆“井岡金融論壇”,為經濟金融界人士提供了交流平臺。積極開展專題調研,開展了春耕備耕、中小企業金融服務等調查,為上級決策提供參考。

(二)強化會計財務管理。出臺了《人行xxxx縣中支對賬管理辦法》,聯合各部門分兩次對縣支行“大會計”工作進行突擊檢查。出臺了《人行xxxx縣中支內部接待管理辦法》和《人行xxxx縣中支內部往來用餐標準》等,進一步規范內部接待標準,堅決杜絕各種鋪張浪費,有效降低了公務接待成本。下發了《關于進一步加強財務管理的通知》,進一步規范轄內財務管理工作。

(三)加強支付結算管理。積極推動銀行卡助農取款服務工作,進一步改善農村支付服務環境,提升農村地區金融服務水平。至12月末,全縣銀行卡助農取款服務點數量達724個。扎實開展“刷卡無障礙”創建活動,增加atm機具、pos機的投放量,至12月末,銀行業金融機構新增atm機280臺、新增pos機3208臺。啟動了xxxx縣現代化支付系統宣傳主題日活動,積極引導縣民根據實際需要應用支付系統辦理相關業務。

(四)強化經理國庫職能。印發了《xxxx縣國庫tcbs賬務日間查詢登記制度》,有效地發現當日業務差錯,并當日糾正差錯,提高tcbs核算質量。全面實現了稅收資金由同城系統辦理改為由大額支付系統直接劃轉國庫,制定了《大額支付系統劃轉國庫稅收資金業務處理辦法》,有效防范國庫資金風險。進一步加大財稅庫銀橫向聯網系統(tips)推廣力度,保持電子繳稅率和簽約率在全省處于先進行列的位置。配合“鄉財縣管”財政體制改革,做好鄉鎮財政資金國庫集中支付管理工作,樹立為財政服務形象。在全縣范圍內開展了國債收款單集中催兌活動,以“單單有催兌,單單有交代”為目標,扎實做好國債收款單催兌工作。

(五)加強貨幣金銀管理。統籌安排發行基金調撥,在保證全年現金供應和發行基金后備庫存的基礎上,實施了“庫庫對接、庫行對接、行企對接”三種調撥調劑模式,加大了小面額人民幣供應,改善流通中人民幣的結構狀況,提升流通中人民幣整潔度。積極開展“吉州區人民幣收付服務管理示范區”創建活動,推進金融機構向人民幣履職“零推諉”、假幣出現“零容忍”、服務“零距離”、管理“零縫隙”、服務對象“零投訴”和“雙百”目標靠近。積極做好反假貨幣宣傳培訓工作,開展了“打擊和防范經濟犯罪—你我共同的責任”宣傳日活動,編輯印刷了《反假貨幣知識必讀本》教材,組織開展了臨柜人員人民幣知識業務培訓,在全省率先舉辦了銀行業金融機構收付業務管理培訓班,提高了金融從業人員人民幣收付業務水平。

(六)強化外匯監管職能。做好企業檔案信息清查及名錄登記工作,完成錄入貨物貿易外匯監測系統的企業檔案313家,其中列入名錄內企業226家,并根據轄內企業提交的出口單位備案登記的相關情況,及時更新監測系統中的企業名錄信息,確保貨物貿易外匯改革順利推行。根據新貨物貿易外匯管理制度規定,對全轄310家名錄內企業開展了全面監測,完成了改革后貨物貿易企業的首次分類管理工作。加強外匯現場檢查,對縣農行、縣建行、縣郵儲銀行和贛州銀行開展了國際收支統計申報、服務貿易和個人結售匯業務季度現場核查。認真做好各項外匯監管系統的升級和整合工作,分別完成了個人外匯業務非現場監管軟件和外匯非現場檢查系統的升級改造工作,完成了個人結售匯系統應用門戶整合推廣工作。首次受理了轄區平安保險公司xxxx支公司開辦外匯業務保險業務的申請,并獲得省分局批復。新核準7家銀行機構開辦結售匯業務,全轄辦理結售匯銀行機構增加到102家,擴大了縣域外匯管理與服務覆蓋面。

(七)加強科技、后勤服務保障。完成了中央銀行會計核算系統(abs)的全國災難應急演練,做好業務網等級保護和辦公網分級保護工作。完成了轄內重要業務系統等級保護的定級初審,及時向上級主管部門報送了相關定級審批報表和定級材料;建成開通轄內視頻會議系統到縣工程。做好重點創新項目“基層人民銀行業務網安全保密域管理工程”的設計開發和在部分縣縣支行的推廣應用,得到上級行主管部門的肯定。加強用電、用水等重點環節能耗管理,逐步淘汰耗電量高的用電設備,積極推廣節能新產品,有效降低各項能耗開支。圍繞“珍惜生命之源,人人節水護水”的宣傳主題,開展公共機構節能宣傳周活動,中支節能減排工作經驗在全省人民銀行系統后勤工作會議進行介紹推廣。

副職工作總結與計劃篇四

陳順峰。

2018年度,我在旬陽縣公安局城郊派出所和金洞初中校委會的領導下,認真貫徹落實公安部關于落實維護校園周邊秩序的八項規定,根據學校分工,我主抓法制工作,我努力做到經常教育與集體教育相結合,普遍教育與重點教育相結合,校內教育與校外教育相結合,通過扎實而有效的法制教育宣傳活動,學生的基礎道德有了明顯的提高,文明行為習慣得到了基本養成,未成年人的不良行為得到了及時的預防和矯治。現就一年來的工作總結如下:

一、預防為主、法制教育活動豐富而有效。

針對不同班級不同年齡學生的生理、心理特點,將課堂教育與課外教育,社會實踐結合起來,通過組織學生參觀各種預防青少年違法犯罪、禁毒知識,安全教育展覽,觀看錄像、電影,舉辦法律知識競賽,對學生進行生動、直觀的法制教育,強化了他們的道德意識和法制觀念,也增強了教師的法律意識和法制觀念,提高他們依法執教,依法治校的工作水平。

我在校委會的領導下,認真貫徹落實校園周邊秩序的法治進校園宣傳活動,積極開展校園安全檢查工作,排查化解涉校、涉及師生矛盾糾紛,確保校園全年無事故,無涉校、涉及師生案件的發生。

二、排憂解難,校園社會環境得到改善。

充分利用自己的工作為民解憂,努力化解學校與鄰里之間的矛盾,大力清理整治校園周邊治安和文化環境,打擊社會上流泯犯罪團伙對學校、學生的侵害;積極調解學生家長與學校之間的矛盾等工作,取得一定的成績。這些為小學生健康成長營造了個良好的學習、生活治安環境,深受學校和師生的一致好評。

三、

教育為本“后進生”教育轉化工作得到加強與學校緊密配合在幫助學校開展青少年學生法制教育活動的同時,還建立健全了對有不良行為學生的幫教工作機制,不定期地幫助學校開展“后進生”的教育轉化工作,使學校學生違規違紀率呈下降趨勢。

四、加強工作針對性,維護青少年的合法權益。

1、加強校園周邊環境的治理工作。

針對青少年的違法犯罪日益增多,如一些不法分子利用小學生年齡小,容易愛騙的特點,對小學生進行恐嚇,騙取錢物;又如,一些無照商販未經允許在校園附近擺攤,向學生出售不衛生食品及其它商品,損害學生的身心健康;一些網吧及游戲廳不遵守國家規定,從學生的身上賺取經濟利益等等。針對這種情況,我在有關部門的支持下,對校園周邊地區的環境進行治理整頓,嚴厲打擊以少年兒童為犯罪對象的不法分子,確保學生的合法權益不受侵犯,為少年兒童的健康成長創造良好的條件。

2、加強交通安全知識教育。

學校門口過往車輛較多,學生上下學的時間充滿了不安全因素。針對這種情況,我特別重視對學生的交通安全知識教育。邀請交警做交通安全知識專題講座,舉行“交通安全在我心中”演講賽。通過相關部門的支持與幫助,學校門口上樹立起了醒目的交通標志。通過這些措施,使學生的交通安全意識得到了提高并能夠通過自覺遵守交通規則來確保自己的人身安全。

3、建立對不良行為學生的幫教制度。

每學期初,我都對學校有不良行為和嚴重不良行為的學生進行排摸,確立需要幫。

教學。

生名單,建好幫教檔案。學校及法制副校長對幫教學生進行重重點跟蹤,密切關注其校內、校外行為,并對其行為進行指導,落實幫教措施,做好對他們的轉化工作,確保無違法犯罪現象的發生。

4、利用節假日向學生進行愛國主義教育,教育學生依法保護人類共有的家園,依法保障促進社會主義精神文明建設。

2018年我積極配合學校開展法治進校園活動,在學校開展了兩次法制講座,對交通、消防安全進行了重點講述。告誡學生遠離毒品、珍愛生命。配合學校進行安全教育,防溺水、不乘坐三無車輛等安全教育專題活動。每周周末在其學校周邊巡邏確保學生安全。全年共巡邏45次,開展法制講座2次,排查安全隱患4次,化解矛盾糾紛2次,有力的配合學校搞好安全工作,全年校園安全無事故。

總之,通過法制教育的學習,收到了良好的效果。同學們都能自覺約束自己行為,沒有違法亂紀行為。老師敬業愛崗,不體罰和變相體罰學生,從不參與非法活動。校園風氣正,學風濃。

副職工作總結與計劃篇五

根據鄉人大主席團的要求,現我將一年來所分管的工作向主席團作匯報。按照鄉政府領導分工安排,我分管農、林、水、財稅等工作。一年來,在縣委、縣人民政府的關懷和鄉黨委、政府各位領導以及在座的各位代表的支持和幫助下,我在自己的崗位上作了一工作,取得了一些成績,但也存在不足方面,現我將任職一年來的工作情況總結如下:

一、加強政治理論和業務知識學習,努力提高自己的政治思想素質和業務素質。

一年以來,我認真學習“三個代表”重要思想的重要意義,深刻領會她的思想內容和實質,特別是_屆全會精神,不斷提高政治理論水平,政治素養和執政水平,通過學習,使自己深刻認識到,作為人民的公仆,要自覺踐行“三個代表”重要思想,在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,嚴格遵守國家法律、法規及各項規章制度,在行使領導權力范圍內嚴格按照規定職責權限和工作程序履行,在工作中做到清政廉潔,克己奉公,不以權謀私,不貪贓枉法,增強人民公仆的觀念,以人為本,做為民造福,為民解難的貼心人。

二、廉潔自律,勤政為民,努力完成分管的各項工作任務。

(一)農業方面。

1、一年來,糧食生產立足于“確保糧食生產安全”的大局,在種植面積調減,旱情嚴重的情況下,加大科技投入,努力提高單產,主要表現在:一是大力推進以雜交種子為主的“種子工程”建設,不斷優化糧食品種結構,主要以推廣優良品種“619”玉米為主,全鄉落實雜交玉米面積7800畝,占種植面積的90%,雜交水稻播種7480畝,占水稻種植面積91·6%;二是積極推廣地膜履蓋,旱育稀植等先進適用技術。一年來全鄉完成地膜玉米履蓋率達85%以上,完成水稻旱育稀植3680畝,比上年增加680畝,為全鄉糧食增收打下良好的基矗三是積極推廣旱地玉米桔桿還田,免耕栽培工作。今年我與服務站工作人員,經過廣泛宣傳動員成功建立了新榮街_畝的旱地免耕栽培示范片,并且取得顯著的經濟效益和社會效益。

2、種植業結構調整力度進一步加大。在保證糧食生產安全的同時,我們按照縣委縣政府提出的“南煙北桑”的總體思路,結合本鄉實際情況,加大種植業戰略性結構調整力度,大力發展烤煙生產,作為分管領導,我充分明確此項工作和重要性,始終把烤煙生產當作本職工作的重中之重來抓,工作上做到目標明確,工作點子準確,參與決策正確,開拓創新的管理組織領導,為鄉黨委、政府發展烤煙生產提出較有價值的合理建議,為煙農提供產前、產中、產后的優質服務,在風災的打擊下,全鄉烤煙生產仍取得歷的新突破。今年全鄉烤煙種植面積達5610畝,風災造成失收1010畝。有收面積4600畝,總交售干煙12193·49擔,總產值達607萬元,上等煙達44·91%,中上等煙達98.66%,人均收入達1250元,戶均收入達8969,收入萬元以上農戶達250戶,僅烤煙這項農民增收152.5萬元,群眾真正得到實惠,干部受到教育。

(二)林業方面。

一年來,我鄉林業繼續堅持走以生態建設為主的可持續發展道路,積極開展退耕還林、配套荒山造林工程和“路、城、點”森林生態群帶建設等綠化工作,在實施工作中嚴格按退耕還林政策操作。1、年內共完成兌現_年退耕地任務369.6畝的糧食55444.5公斤,發放生活補助金7392.6元,完成兌現_年退地任務830.39畝的糧食131605.5公斤,發放生活補助16607.8元,完成兌現_年補植造任務畝,2、完成新圩至那坡、新圩至德保公路沿線的“路、城、點”森林生態群帶建設造林任務528畝。

(三)畜牧水產方面。

1、抓好春、秋防疫工作,特別是“防五”工作。今年上半年由于周邊縣市和鄉鎮出現了“禽流感”和“口啼液”疫情,而我鄉地處交通要道,又有一個較大牲畜市場,因此防疫工作任務非常艱巨,但是我們采取超常措施,不僅封鎖了牛市流通,還對全鄉85個自然屯的所有禽畜做地毯式防疫注射,工作做到早布置、早落實,實實在在完成上級下達的任務,也杜絕了禽流疫情的傳入,有效遏制了動物流行疫病的發生,維護了人民群眾的財產安全。

2、大力發展畜牧水產業,經過努力,全鄉畜牧水產業實現了穩定發展,生豬出欄2.69萬頭,完成年度計劃100%,存欄2.8萬頭,完成任務的102%;牛出欄3.5千頭,家禽出欄12.5萬羽,存欄4.3萬羽,全鄉肉類總產量2.7千噸,比上年同期增長17.4%,完成計劃的117%,水產品產量160噸,比上年同期增長14.3%,完成年度計劃的114%。

3、加強檢疫工作和定點屠宰工作力度。我們認真落實年初召開的全縣家畜定點屠宰工作會議精神,加強對家畜定點屠宰工作的管理,使家畜定點屠宰工作取得新的成績。一年來,全鄉生豬進點屠宰量達1100頭,完成縣下達任務的100%,各種稅費收入66550元,其中工商管理費12100元,國稅增值稅17600元,畜牧檢疫費7700元,食品行業服務費2_元,地稅所得稅11000元,生豬進點屠宰量和稅費收入繼續保持增長,取得了良好的經濟效益和社會效益,年內檢疫豬肉1050頭,有效防止病死豬肉上市,使人民群眾吃上放心肉,處理違法屠宰案件16起達32人次,處理違法出售豬肉_多斤和沒收病害豬肉250斤。

副職工作總結與計劃篇六

2008年已經是時間過半,為確保年度內圓滿完成區、街交付的各項目標任務,我們在年中時及時盤點,總結得失,改進工作。上半年里,我社區以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神,努力打造具有鮮明特色的黨建工作品牌,深化市級黨建工作示范點的創建工作。同時,本著“以人為本、服務居民”的原則,圍繞和諧社區的工作目標,完善社區服務,繁榮社區文化,美化社區環境,打造平安社區,關心居民生活,不斷提高社區管理水平,使社區的全面工作又上了一個新臺階。

訪,詳細了解了我社區近兩年在黨建工作中取得突出成績,并在《無錫日報》上刊登了題為“黨員同創社區服務品牌”的報道。目前,“示范點”評選工作已進入關鍵階段,我社區將與其他49家參評單位一起,接受全市公眾的監督和投票評選,結果將在建黨87周年之際揭曉。

根據街道的統一要求,我社區決定開展“有事我來幫”黨建品牌活動。這項品牌活動的核心理念是:亮黨員身份,樹黨員形象,盡黨員義務,建和諧社區。充分調動社區黨員的積極性,變被動服務為主動幫忙,實現從“有事您就說”到“有事我來幫”的過度,讓黨的鮮紅旗幟深入到百姓身邊,讓黨員的奉獻熱情架起連心橋,溫暖百姓心。

為確保“有事我來幫”品牌活動順利實施,我們確立了三種服務形式:一是“廣場日”,每季度開展一次集中的廣場志愿者服務活動,提供包括扎拖把、磨剪刀、理發、配鑰匙、縫紉、修小家電等項目的服務。二是“上門日”,每兩個月開展一次送服務上門活動,幫助社區中的孤寡老人、殘疾人、特困家庭等解決一些實際困難。三是“回訪日”,不定期地對服務對象進行回訪,廣泛聽取群眾的意見反饋并及時搜集信息。同時,我們還設置了“幫一個”、“帶一組”、“領一棟”這三種幫扶手段,力爭達到黨員結對幫困、黨小組成員共同幫扶、黨員帶動整個樓道互幫的目的,形成“黨員帶頭、鄰里互幫”的濃厚氛圍。此外,我們還制定了三項保障措施:一是成立黨建品牌活動領導小組;二是成立幾支黨員志愿服務隊伍;三是多方面募集活動資金。

在做好黨建品牌創建的同時,社區黨總支仍然堅持黨員學習,開展黨的十七大精神,全國兩會《政府工作報告》、黨的歷史、《抗震救災英模事跡報告》等一系列重要理論學習。在3月份的“志愿者活動月”中組織一批黨員志愿者參加廣場志愿服務,同時,上半年我們還組織“樓道黨員志愿者”進行兩次大規模環境整治。在此次抗震救災慈善募捐中,社區黨員共捐款26000余元,其中黨員朱南良一人就捐款1萬元。在隨后的繳納“特殊黨費”活動中,我社區黨員又積極行動,共繳納“特殊黨費”11300元。

“三八”節開展了社區婦女聯誼會,邀請婦女代表暢所欲言,共謀新時代婦女新發展。二月份與各樓道信息員、協管員簽訂人口與計劃生育管理目標責任書共54份。簽訂流動人口計生合同475份,收到全國流動人口婚育證明226份,辦理查驗卡249份。對530余名已婚育齡婦女進行生殖道和乳房病普查,使有疾病的婦女能夠及時得到治療。

災慈善募捐中,我社區共募得善款41000余元。

積極實施“121”陽光工程,1至6月份社區失業人數為140人,推薦就業118人。同時,還舉辦各類培訓班3期,共有65人參加培訓。

做好了外來人口協管員的抽查工作,上半年登記出租戶共計1108戶,外來人口登記人數為7200人。上半年抓獲三逃人員2人,小區治安環境得到有了一定的改善。

今年上半年共開展各類法律法規知識講座5次,參加人數達415人。同時張貼“遵紀守法模范戶”宣傳材料300份,各類法律宣傳材料35000余份,力爭是社區居民的法律意識得到進一步提高。

2月份春節期間,對社區重點人口、安置幫教人員、社區矯正對象、原社區吸、涉毒人員進行走訪、談心,并幫助他們解決一些生活上的困難。3月份“兩會”期間,對社區的老上訪戶、原“法輪功”人員進行監督看護,對兩位“新上訪戶”也實施了暗中看管。通過社區相關人員的共同努力,我社區圓滿的完成了“兩會”期間的社會穩定工作,確保了社區的安全、穩定。

創和諧家園”趣味健身比賽和廣場戲曲表演,讓大家感受到一股濃濃的“年味”,元宵節則開展了熱熱鬧鬧的燈謎會。從3月份起,社區開展了2次科普知識講座,內容涉及“老年人保健按摩”和“合理膳食,預防疾病”,實用的內容讓居民們收益匪淺。5月份,我們又和中國平安保險公司聯合舉辦了“健康環保進社區”知識講座,激發起廣大居民的環保意識。最近,我們同春星小學聯合舉辦了“春藝書院走進春潮園社區”少年兒童書畫展,吸引了眾多社區居民和學生前來觀賞。

下階段主要工作如下:

面對我社區較為嚴峻的穩定形勢,制定出扎實有效的措施,建立起社區主要領導親自掛帥,分管負責同志重點抓的工作格局。在重點防范的基礎上也要努力做好勸說、疏導工作,全力以赴保證北京奧運會期間的社區穩定工作。

一是社區的基礎設施建設。少數居民門前綠化帶被私自改成水泥地,嚴重影響了小區的綠化面貌,社區將和物業部門協商,有效解決這一問題。二是小區大型車輛的停放問題。社區將繼續向相關部門反映,建議建設大型社會停車場來緩解小區日益嚴峻的停車問題。三是商業街背面違章開門,搭建問題。很大一部分春潮商業街業主違章破強開門,違章搭建,給我社區居民的生活帶來了很大的影響和極大的不便。我社區希望能能得到上級相關部門的重視,在必要的時候,我社區也將全力配合相關部門進行全面整治。

極開展群眾性體育健身活動。同時,在即將到來的暑假期間,社區也將精心策劃組織一系列有利于青少年身心發展的活動,。

總之上半年來,在上級各部門的正確領導下,在黨員群眾的密切配合下,在全體社區工作人員的團結協作,努力拼搏下,社區各項工作取得了一定的成績。下半年的工作任務依然繁重,還有許多工作難題亟待破解,我社區全體工作人員將繼續以搞好社區的管理與服務為工作目標,以“爭創一流業績”的工作精神,以求實、求新、求進的工作態度,繼續深化創建“和諧平安”社區的積極舉措,不斷推進社區各項工作取得更大的進步!

旺莊街道春潮園第一社區。

2008年6月。

副職工作總結與計劃篇七

參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

1、是求真務實,扎實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己,堅持原則,秉公辦事,開拓進齲在公文寫作方面,做到平時注意積累,多看一些與業務有關的文章和前輩寫的文章,并虛心向其他同事學習,拓寬自己的寫作思路,提高自己的寫作水平。幫助領導完成檔案收集整理工作,做好各類條線工作臺帳,并掌握了一部分人事勞資方面的工作。

2、是工作中的不足。由于是剛進單位,對業務方面的知識掌握的還不熟,還需要進一步了解,公文寫作方面還有待進一步加強。要養成良好的工作習慣,作為辦公室人員,要記住領導交代的每一件事,平時做事要細心,不能確定的事要問領導,重要的文件一定要檢查清楚,不能犯小錯誤,同時還要注意情商的提高。

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

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副職工作總結與計劃篇八

一年來,我始終精神要求,兢兢業業、忠于職守、自覺履行工作規則,緊緊圍繞年初制定的工作目標,盡心盡力地做好自己分管的各項工作,完成了今年的xx和圖書銷售任務。下面本人將一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要匯報,不足之處請批評指正。

沒有較深的文化涵養,就不是一個好領導。沒有學習,就沒有進步。我堅持不懈地學習,一有閑暇就讀書看報,不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦,以科學技術知識來提高自身素質,牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨,正確對待自己分管的工作,任勞任怨當好助手。

在一起工作是緣分,團結出凝聚力,團結出生產力。一個融洽和諧的環境是工作取得成效的重要前提,維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務,我十分注重在工作中維護團結,“以靜坐常思己過,閑談莫論人生”要求自己。

一是擺正好位置,當好“綠葉”,在工作中尊重正職領導,樹立好“角色”意識,當好上級“配角”注重維護集體權威,工作到位不越位,當好助手,而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷,不擅自主張,更不能先斬后奏,該匯報得一定要匯報,改請示的一定要請示,同時在分管的責權內做好正職的參謀,暢所欲言,為正職獻計獻策。作為付經理,嚴格按照經營管理范圍,帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章制度為支撐,積極謀劃我店的營銷策略與發展藍圖,建立健全規章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務。

二是尊重班子其它成員,相互支持相互補臺,在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍。

三是立足本職,對正職我堅決當好配角,而對分管的工作,我又認真當好主角,不下卸,勇于負責,敢于決策,勤于實施,在處事上誠信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、隨和、親和,在生活上,主動關心,多一些寬容體諒,都要顧全大局,為集體著想。

在這一年里,我店的計劃生育工作在同志們大力支持下,通過全體員工的共同努力下,順利完成了全年計劃生育工作任務。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規章制度,形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績,正是靠完善的制度保證,不因人而宜,制度始終如一。首先健全計劃生育工作領導小組,堅持一把手親自抓,負總責,并設力兼職計劃生育工作者,使組織機構健全統一,分工明確,責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中,有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記,建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳等。并認真落實每年的生育指標,切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表,按時上報各類報表,做到帳表相符,數據平衡。

充分發揮教材發行聯絡員的作用,積極和學校搞好協調,送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校,同時及時到校調劑教材的余缺,學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑,解決了學校來回不方便的困難,也為學校節約了開支,確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”,得到學校好評,維護了x書店良好服務形象。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,也深知自己在工作中還存在著許多不足,主要是思想解放程度還不夠,和領導的要求還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,力爭做到:

(一)發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供。

(四)工作創新意識不強,創造性開展不夠。我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

副職工作總結與計劃篇九

從7月份政府換屆以后,我擔任政府常務副市長,主要協助市長處理政府的日常事務,具體分管政府秘書處,機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作,主要有以下三個方面:

1、抓學習教育,激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位,多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門,這些單位有軟任務沒有硬指標,比較清閑,但也比較清貧,在社會向市場經濟轉型期,各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作,想變動崗位,不求創先進,只求過得去,思想消極,牢騷滿腹,怨領導不重用。這種現象產生,固然有其大環境客觀影響,但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況,我從提高政治素養入手,狠抓系統干部職工的政治思想教育。

兩年來,我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會,并在重大節日、年終歲末,結合“三講”教育舉行表彰會、總結會,對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變,劣勢可以變優勢,只要有本事,冷部門也能作出大貢獻。目前,各單位干部職工工作作風扎實,精神狀態很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高干部職工全面素質。

2、抓管理建章立制,鼓勵爭創一流。

毛主席講過:政治路線確定之后,干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講,一把手的水平有多高,工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以后,針對這些單位服務功能較強這一特點,把“要創歷史輝煌,要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下,各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗,強調一把手要學會宏觀上把握大局,掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,啟發大家要注意發揮班子成員作用:我用經濟學家提出“三管三不管”道理,啟發大家學會謀大事、辦大事,切勿被事務纏身:我用“上者為閑,能者居中,工者局下,智者在側”的管理經典,啟發大家重視人才,發揮能人作用。兩年來,我所分管的十多個單位,普遍出現了敬業愛崗、扎實苦干的可喜局面,確實成績斐然。

民政局一甩在全區落后的帽子,城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動,受到地區好評;檔案局工作在全國遙遙領先,被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區學習榜樣,地區在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽為維護社會穩定功臣,局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府秘書處嚴格機關各項制度,使辦公室工作井然有序,僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題,順利完成3000戶居民供曖工程,供暖面積達15萬平米,確屬史無前例;市賓館開拓創新,服務工作跨上新臺階,被地區評為先進單位并在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理,理順基建工程程序,申報立項,爭取國家投資,為河津經濟發展作出了突出貢獻。

3、深入基層調研,為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交,人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇,也面臨著嚴峻的挑戰,現在經濟界都在大講調產,各級領導強調今后經濟工作的中心任務就是調整產業結構,提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長,責任迫使我考慮河津怎么辦,河津如何搞調產。兩年來,我先后用了兩個多月時間,多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研,收集了百萬相關資料,先后寫出十多篇關于產業結構調整的論文,其中、、、、等報刊上發表,引起了各方關注和共鳴,工部、分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研,愿意就河津建煤電鋁示范區一事在更大范圍內進行呼吁。

我為什么要搞煤電鋁調研,呼吁省上抓煤電鋁聯產示范區,一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一,因為今后鋁產品市場需求量非常之大,發達國家現在人均年消費鋁達37公斤,而我國僅為2.7公斤,目前市場上80%以上產品包裝還是塑料和木料為主,在建筑和生產中木料品仍高達80%以上,按照國外發達國家的發展趨勢,今后,這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替,可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地,氧化鋁產量占全國三分之一,呼吁把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大,對今后河津經濟社會發展意義重大。

試想,如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產,能盡快形成年產值達300-500億大型企業集團,那將對河津帶來多大稅源,提供多少個就業機會,帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產,可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業,還可以搞活地方經濟,壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電,生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢,噸鋁錠成本僅8000-9000元,而同行業噸鋁錠成本高達14000-15000元,河津有這樣好的項目,應該呼吁各界人士高度重視,用煤電鋁項目招引資一定會給河津爭取回的投資。

盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想,但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項,省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。

關于農業結構的調產我也進行了重點調研,我認為農業調產最終要達到的目標是:提高農產品科技含量,增加農產品的市場競爭力,從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”,按照這個構想,重點對森達集團策劃了兩項聯合:一是策劃了媒體聯合。由我牽線,山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議,、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元,從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯合,爭取把森達作為“春都集團”一個分廠,如果合作成功,森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費,又可大批消化當地畜產品,增加地方稅源,使森達盡快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的,如果讓森達能盡快形成萬噸生產規模,就可以達到2億元產值,相當于現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起,將對河津農業推動和農民致富有著舉足輕重的意義。

二、思想作風建設情況。

當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子務”、“生物技術”、“基因工程”、“數地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現,我深刻意識到今天知識更新太迅速了,作為一個市級領導,不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望,更好完成人民政府所擔當的各項任務,必須不斷地學習,努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來,我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫,取得了一些效果。

一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習,用二十多天時間,比較系統地學習了鄧小平理論、_大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、______三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述,學習了黨章和共產黨員生活準則。可以說這兩年來,是我參加工作從事理論學習,受政治教育時間最長,內容最多,收獲最大的時期,通過這一系列學習,使自己對“人活著為什么,當官為什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,工作思路清晰了,干什么的勁頭覺得更足了。

二是學科技。當今科技創新日新月異,必須采用科技手段才能更快獲取信息,加快知識的更新。我主要采取三種方法,來加快新知識的占有量,一用電腦充電,二是書海知識,三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:“二十一世紀等于電腦加因特網”,這也是至理名言,因特網和電腦把全世界連成了一個整體,人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造,都通過因特網公布于世。

現在是知識共享的時代,我們不學電腦,就不可能了解到這些知識,更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識,使我把購置電腦列為家庭第一投資,我不但給家里買了電腦,還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好,但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用,無論是工作之余,還是休息在家,我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處,我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得,但在買書上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對我工作學習有幫助的書,我都愿花這個錢。

書就是我的良師益友,雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30鐘,機關給我訂了三份報紙,我自己又訂了三份,每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來,分類粘貼成冊,以備系統學習之用,近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息,可以說我是充分發揮了電視、收錄機功能,我進家門第一件事就是打開電視機,每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視,這樣一來工作稍有空閑的時候,我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了,凡外出辦事的時候,坐在車上,走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。

有播種就有收獲。電腦因特網有效的學習方法,使我開闊了視野,豐富了知識,明顯感覺和以前有了變化,我自己覺得生活充實,而且在不斷影響著身邊的人,同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦,了解了因特網,我就特別重視信息中心的建設,先后爭取財政為信息中心撥款五萬余元,注冊了河津信息網站域名,實現了河津政府上網工程,使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府網站開通標志著河津已經走向了世界。

兩年來,我還被邀請為部分單位干部職工做了十多場關于知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發大家認識“觀念比能力更重要”,要求大家一定要解放思想,更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程,鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心,我講新世紀強者恒強、大者恒大發展趨勢,啟發大家一定要有緊迫感、危機感,一定要努力加強學習,不斷提高自身學習的知識和獲取的信息,也使與會者受到了啟迪,推動了工作。

三、存在的問題和今后努力方向。

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長,沒有能盡職盡責,有負于黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作,在宏觀調控、招引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用,對河津發展造成一定影響。第三、自己黨性不強,在工作較累的時候,也有過松弛思想,在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點,還是自己政治素質不高,還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的常務副市長。

常務副市長的擔子是很重的,其工作職責就是要協助市長處理日常事務,協助市長宏觀把握全局,微觀處理政府各種熱點難點,充分發揮政府行政行為,促進改革河津經濟和社會發展。自己一定要顧全大局,把人民利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了河津發展,為了維護政府形象,與政府班子成員搞好團結,放下包袱,積極主動協助市長抓工作,當好副班長。

2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為河津經濟社會發展作出貢獻。

今后我要進一步精通電腦,積極參加各種理論學習,攻讀完北師大研究生課程,提高理論水平。要經常深入實際搞調研,每月要爭取寫出一篇論文或調研報告,為領導宏觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用,備好項目庫,爭取為河津爭取建設資金。

3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題,尤其在當前國際形勢錯綜復雜,國內改革面臨重要關頭,我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下,我們每一個領導干部必須保持清醒頭腦。今后,我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不搞權錢交易,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,當老百姓的官,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。

副職工作總結與計劃篇十

在我們忙碌工作中不經意間已經將近半年,下面是小編搜集整理的2019銀行上半年工作總結,歡迎閱讀。

20xx年上半年,我行認真貫徹落實全國、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署,結合實際,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實。堅持從嚴治行、科技興行,加大市場拓展力度,加強基礎管理,調整經營策略,推進經營機制改革,促使上半年全行各項工作健康發展,各項業務狀況明顯改善,經營效益明顯提高。至六月末,全行人民幣各項存款余額41739xxxx元,比上年末增加6042xxxx元,,完成省行下達年增長計劃10xxxx;外幣存款余額144xxxx美元,比上年末增長52xxxx美元,完成年增長計劃10xxxx;人民幣各項貸款余額18011xxxx元(剔除剝離不良貸款6368xxxx元),實際增投1218xxxx元,完成全年增投計劃的12xxxx,剝離后,百分點;帳面利潤136xxxx元,同比減虧418xxxx元,完成計劃的13xxxx,實際利潤虧損87xxxx元,同比減虧287xxxx元。

上半年,我們主要的工作措施及成效有以下幾方面:

上半年,我們在存款利率下調、國家開征存款利息稅、股市火熱、國債發行速度快,存款工作難度增大的不利情況下,采取有效措施,大力發展存款業務。一是抓好首季存款開門紅。首季是組織存款的黃金季節,我們通過正確分析形勢,促使全行上下提高認識,樹立信心。制訂并下發了《關于加強全市農行系統形象宣傳的意見》,組織全轄開展全方位的形象宣傳活動,加大宣傳公關力度,有效提高農行的社會形象,并動員全行抓住有利時機,加強金融服務,促使首季存款工作出現良好的開局,首季各項存款凈增5527xxxx元,為全年的業務經營打下堅實的基礎。二是發揮網點網絡優勢,加大市場拓展力度,積極拓展系統性、行業性的代收代付業務,組織對公存款。如各行抓住首季學生入學的有利時機,積極開展代收學費業務,發揮我行網點、網絡優勢,爭取代理各級法院訴訟費用和代收中聯通移動話費等。至6月底,全轄代收代付業務發生額2117xxxx元。三是完善激勵機制,調動資金組織積極性。全行在堅持依法按規的前提下,完善激勵機制,把存款納入綜合經營效益體系,與單位費用掛鉤,有效地調動干部員工組織存款的積極性。同時總結和推廣了去年****、揭東支行學普寧、趕普寧抓存款的先進經驗,有效推動全行的存款工作。四是抓住機遇,協調各方面關系,依法按規、積極穩妥地做好接收他行存款業務和代理兌付農金會股金工作。共接收中國銀行**、**元,元,元;代理兌付農金會個人股金489xxxx元,。由于組織領導得力,準備工作充分,服務及宣傳工作做實做到家,接收中行****屬下部分存款業務交接順利,平穩過渡,代理兌付農金會個人股金順利開展,從而有效提高了農行社會形象,拓寬了存款市場,促進各項業務有效發展。至6月底,全行各項存款余額41739xxxx元,比年初凈增6042xxxx元,在當地四行中,增量市場占有率44.8xxxx,存量市場占有率28.8xxxx,比年初提高1.8xxxx百分點,暫居當地四行首位。

今年來,我們在做好貸款清分、企業信用等級評定、客戶統一授信管理等常規管理工作的同時,把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快發展的工作重點,把加強新增貸款管理、優化信貸投放作為效益的增長點,把加強清貸收息、盤活存量作為優化資產結構的重要措施。首先是做好不良貸款內外部剝離工作。年初按照省行部署,成立了資產管理部,結合****實際,制訂了《****不良貸款分帳經營分步實施意見》,為不良資產剝離工作打下基礎。實施不良資產剝離工作中,我們針對****存在剝離資產戶數多、金額小、距省行路途遠、工作量大、涉及面廣、歷史遺留問題多、情況復雜、工作難度大等實際困難,分行及各支行領導親力親為,周密部署,坐鎮指揮,有關職能部門做好上傳下達工作,積極協調各方面關系,發揚不怕苦、不怕累的精神,日夜奮戰,在時間緊、任務重、政策性強、壓力大的情況下,按時按質按量完成不良資產剝離工作,剝離工作取得階段性成果:全行共剝離不良資產6992xxxx元,其中本金6368xxxx元,利息623xxxx元,超過省行下達指標313xxxx元,為我行甩掉包袱,走上良性發展道路打下堅實基礎。其次是瞄準優質資產市場,實施信貸有效投放。新貸款投放貫徹年初全市農行支行黨委書記、行長擴大會議精神,以瞄準優質資產市場,確保貸款有效投放為中心,堅持三個有利于原則,繼續實施雙優發展戰略。年初,分行信貸管理部門在基層行推薦的基礎上,對推薦的重點企業進行實地考察,按照有關標準,嚴格考核,評選、確定5xxxx市級重點企業作為2019年信貸重點支持對象,上半年支持信用總額1714xxxx元,其中增投貸款795xxxx元,,承兌匯票917xxxx元,占新開出承兌匯票總額的82.7xxxx。同時全面實施新投貸款本息收回責任人制度,確保新投貸款的綜合效益。至6月底,,利息收回率10xxxx。第三是加大清貸收息力度,盤活存量。全行在做好經營管理自查自糾和不良貸款剝離工作的同時,堅持二清工作不放松,將清貸收息與不良貸款剝離工作有機結合起來,加大考核力度,把清貸收息任務分解下達到基層營業單位,到崗到人,將清收實績與收入掛鉤,二清工作取得一定的效果,到6月底,全行貸款利息收入695xxxx元,比去年同期增加163xxxx元。

年初按照省行部署,以效益性、協調性、客觀公正性為原則,對各支行(部)、業務部門的經營信息進行采集,編制了《2019年****綜合業務經營計劃》,分解下達了各支行(部)的經營任務,按季對計劃執行情況進行監測,對計劃執行有差距的單位進行幫促,通過分類指導和有效控制,促使全行經營計劃有效開展,提高了經營管理水平。二是合理擺布資金,提高資金營運收益。針對上半年本外幣存款大幅度上升,貸款規模小,資金充足寬裕的實際,加強了對資金的統籌安排,在保證正常業務需要的前提下,及時將閑置資金上存省行,最大限度增加資金收益。至6月底,上存省行資金人民幣19369xxxx元,上存省行資金利息收入250xxxx元,同比增加28xxxx元。三是加強橫縱協調溝通,及時做好剝離不良貸款的資金清算工作,使資金最大限度產生效益,至6月底,已剝離的不良貸款并進入資金清算的共6992xxxx元。四是加強費用管理,杜絕不必要開支。根據《中國農業銀行分行費用管理辦法實施細則(試行)》,制訂了《中國農業銀行****2019年費用分配管理辦法》,貫徹將基本費用實行定額管理,發展費用以收定支、比例管理,獎勵費用與實際增盈減虧額掛鉤的精神,強化財務管理,提高經營效益。到6月底全行總收入1440xxxx元,同比增收28xxxx元,總支出1304xxxx元,同比減支390xxxx元,帳面盈利136xxxx元,同比扭虧增盈418xxxx元。

至6月底共有7xxxx網點直連省行大機,占網點總數的8xxxx,全轄網絡格局基本形成,網絡優勢逐步顯現。二是創造條件,爭取上級行支持,于3月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兌業務。三是拓展網絡功能,開發代收代付業務操作平臺,為代收代付業務的開展提供科技保障,其中代收中聯通移動話費業務已進入實質性操作階段。四是在做好金穗信用卡加入全國自動授權網絡的基礎上,積極申辦金穗借記卡業務。

管理是金融行業的生命,嚴管理才能防范和化解金融風險,嚴管理才能真正出效益。一是開展經營管理自查自糾工作。認真貫徹落實wjb副總理《落實三講教育整改措施,加強金融行業內部管理》的講話精神,強化內部管理,落實從嚴治行,自第一季度起全面開展經營管理的自查自糾工作。在督導落實各支行(部)開展經營管理自查自糾的基礎上,抽調業務骨干組成檢查組對各支行部自查情況進行檢查和抽查。對檢查中發現自辦經濟實體、財務收支和財務核算、信貸管理、信用卡透支等方面存在的問題,逐項進行糾正,對現在能整改的問題及時落實整改措施,對部分歷史原因形成一時難以整改的,則進一步摸查情況,理順關系,及時請示,待候處理。二是加強執法監察和安全保衛工作。落實了廉政教育和安全目標管理責任制,保衛部門和紀檢監察部門多次組成檢查組加強對營業單位的安全檢查和執法監察檢查,對檢查情況及時向被檢查單位進行反饋,對存在的問題提出執法監察建議,做到防微杜漸,防范于未然。上半年,全行實現經營安全無事故。三是落實、完善掛點聯系行制度。在總結去年掛點聯系行經驗的基礎上,今年結合各支行(部)的實際,重新調整了行領導和職能部門掛點單位和幫促內容,把掛點聯系行的內容重點放在清貸收息、市場拓展、自查自糾、基層黨支部建設方面,對掛點聯系方式做出具體的規定,切實改變了領導作風和機關作風,真正做到機關服務基層。四是改革完善經營機制。根據上級行改革精神,對分行內設機構進行職能調整,將分行市場拓展科與分行營業部的市場拓展部合并為分行市場開發部,成立了零售業務科,理順和完善市場拓展機制。

回頭看過程,分行黨委對去年三講教育整改措施落實情況進行回顧,針對存在問題著重在思想建設、作風建設、推進農業銀行發展和加強內控建設四方面進一步落實整改措施。同時,重點抓好形象工程和民心工程的建設,積極做好營業辦公大樓籌建及職工集資建房工作。經過多方努力,分行營業辦公大樓于3月30日破土動工,目前正在加緊建設中,職工住房問題也得到圓滿的解決。二是加強精神文明建設,發揮工青婦作用,組織開展乒乓球賽、藍球賽、插花比賽等形式多樣的文體活動,豐富職工文化生活,開展創建青年文明號、青年崗位能手、巾幗建功活動,提高全體員工的向心力、凝聚力,把全體員工的主人翁精神、積極性和創造力轉化為推動農業銀行發展的實際行動。

上半年,我行雖然取得了一定的成績,但存在的一些問題仍應引起我們的重視。一是存款增長出現新的不平衡狀態,增勢受阻。二是清貸收息工作雖下了不少力氣,但不良貸款仍呈上升之勢,特別是個別支行潛在的信貸風險應引起重視,到6月底,剔除剝離不良貸款因素,全行新增不良貸款1389xxxx元。三是新業務、新產品的開發有待加快。四是內部經營機制和管理機制有待進一步改革完善。

下半年我們要針對存在的問題,重點抓好以下幾方面工作:一是繼續抓好資金組織工作,加大業務拓展力度,進一步優化負債結構。二是加大清貸收息力度。要認真分析資產剝離后,不良貸款的變化情況,尋找原因,進一步建立健全清貸收息激勵機制,采取有效措施,在全轄掀起一個清貸收息的行動高潮,確保清貸收息有一個質的飛躍。三是繼續拓展優質資產市場,全面啟動消費信貸業務,發掘新的效益增長點。四是要進一步完善內部機制,加強內控建設,確保安全經營、健康發展。五是要加強黨建工作,特別是要加強黨的基層建設,發揮黨支部在經營管理中的戰斗堡壘作用。

20xx上半年對我來說,是加強學習,克服困難,開拓業務,快速健康成長的半年,這半年對我的職業生涯的塑造意義重大。我從事代發工資崗也已整整一年,在領導的帶領與指導下,我學到了很多業務知識和做人的道理,從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點,但是領導仍然對我給予充分的鼓勵,使我更加信心百倍地迎難而上,進而能夠更有針對性的學習、改進,并不斷進步。

現將工作情況總結如下:

首先,在思想與工作上,我能夠更加積極主動地學習招行的各項操作規程和各種制度文件并及時掌握,各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本以外的專業知識與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面,我有強烈的事業心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶。

其次,在技能方面,我個人也能夠積極投入,訓練自己,這半年中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓練業務技能,使自己能在平凡的崗位上為招行事業發出一份光,一份熱。

對我個人而言,點鈔技能已經超額達標,但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊練習,因為我知道,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

第三,在日常的工作生活中,我能夠及時地融入到招行這個大家庭中,積極面對工作,與大家團結協作,相互幫助。在實際工作中,無論從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,創造出更多非凡的業績。

第四,服務方面。銀行做為服務行業,除了出售自己的有形產品外,更重要是出售其無形產品服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現,由此可見,服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動,招行的服務處處體現著客戶第一的理念。在招行工作過程中,逐漸地,我也明白了以客戶為中心,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨,是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活,偶然發生的小插曲,客戶輕輕的一聲謝謝,燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細心地對待工作,力求做好每一個小細節,精益求精,激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。

深入人心一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如大堂經理的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

在時時處處把客戶放在心中的同時,還不能忘記記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規,防止過頭服務。

最后,談談我的不足之處:由于崗位限制與個人因素,柜臺營銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫助下,我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩,就怕沒人找麻煩。麻煩越多,朋友就越多;朋友越多,發展業務的機會才越多。因此,今后我會積極認真踐行營銷技巧,抓住每一個發展業務的機會,做好日常營銷工作。

20xx上半年年已經過去,在下半年中,我會一直保持空杯心態,虛心學習,繼續努力,在今后的工作中,我還應努力做好以下幾點:

比爾蓋茨說過這樣一句話:每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。那么是什么成就了他的事業?又是什么創造了他的財富?是責任與激情!我認為責任是一種人生態度,是珍視未來、愛崗敬業的表現,而激情則是責任心的完美體現,它是成就事業的強大力量,這份力量給予了我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創造出一流的業績,更為我們構筑了和諧的企業。責任促進發展,激情成就事業,我將從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我的工作,奮力拼搏,收獲更多的精彩和奇跡!

身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,堅持要做一個有心人。

沒有規矩何成方圓,加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。

規章制度的執行與否,取決于員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。

我相信,機遇總是垂青有準備的人,終身學習才能不斷創新。知識造就人才,崗位成就夢想。有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水,我愿我所從事的招商銀行永遠年輕和壯麗,興旺和發達!在我們忙碌工作中不經意間已經將近半年,下面是小編搜集整理的2019銀行上半年工作總結,歡迎閱讀。

20xx年上半年,我行認真貫徹落實全國、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署,結合實際,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實。堅持從嚴治行、科技興行,加大市場拓展力度,加強基礎管理,調整經營策略,推進經營機制改革,促使上半年全行各項工作健康發展,各項業務狀況明顯改善,經營效益明顯提高。至六月末,全行人民幣各項存款余額41739xxxx元,比上年末增加6042xxxx元,,完成省行下達年增長計劃10xxxx;外幣存款余額144xxxx美元,比上年末增長52xxxx美元,完成年增長計劃10xxxx;人民幣各項貸款余額18011xxxx元(剔除剝離不良貸款6368xxxx元),實際增投1218xxxx元,完成全年增投計劃的12xxxx,剝離后,百分點;帳面利潤136xxxx元,同比減虧418xxxx元,完成計劃的13xxxx,實際利潤虧損87xxxx元,同比減虧287xxxx元。

上半年,我們主要的工作措施及成效有以下幾方面:

上半年,我們在存款利率下調、國家開征存款利息稅、股市火熱、國債發行速度快,存款工作難度增大的不利情況下,采取有效措施,大力發展存款業務。一是抓好首季存款開門紅。首季是組織存款的黃金季節,我們通過正確分析形勢,促使全行上下提高認識,樹立信心。制訂并下發了《關于加強全市農行系統形象宣傳的意見》,組織全轄開展全方位的形象宣傳活動,加大宣傳公關力度,有效提高農行的社會形象,并動員全行抓住有利時機,加強金融服務,促使首季存款工作出現良好的開局,首季各項存款凈增5527xxxx元,為全年的業務經營打下堅實的基礎。二是發揮網點網絡優勢,加大市場拓展力度,積極拓展系統性、行業性的代收代付業務,組織對公存款。如各行抓住首季學生入學的有利時機,積極開展代收學費業務,發揮我行網點、網絡優勢,爭取代理各級法院訴訟費用和代收中聯通移動話費等。至6月底,全轄代收代付業務發生額2117xxxx元。三是完善激勵機制,調動資金組織積極性。全行在堅持依法按規的前提下,完善激勵機制,把存款納入綜合經營效益體系,與單位費用掛鉤,有效地調動干部員工組織存款的積極性。同時總結和推廣了去年****、揭東支行學普寧、趕普寧抓存款的先進經驗,有效推動全行的存款工作。四是抓住機遇,協調各方面關系,依法按規、積極穩妥地做好接收他行存款業務和代理兌付農金會股金工作。共接收中國銀行**、**元,元,元;代理兌付農金會個人股金489xxxx元,。由于組織領導得力,準備工作充分,服務及宣傳工作做實做到家,接收中行****屬下部分存款業務交接順利,平穩過渡,代理兌付農金會個人股金順利開展,從而有效提高了農行社會形象,拓寬了存款市場,促進各項業務有效發展。至6月底,全行各項存款余額41739xxxx元,比年初凈增6042xxxx元,在當地四行中,增量市場占有率44.8xxxx,存量市場占有率28.8xxxx,比年初提高1.8xxxx百分點,暫居當地四行首位。

今年來,我們在做好貸款清分、企業信用等級評定、客戶統一授信管理等常規管理工作的同時,把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快發展的工作重點,把加強新增貸款管理、優化信貸投放作為效益的增長點,把加強清貸收息、盤活存量作為優化資產結構的重要措施。首先是做好不良貸款內外部剝離工作。年初按照省行部署,成立了資產管理部,結合****實際,制訂了《****不良貸款分帳經營分步實施意見》,為不良資產剝離工作打下基礎。實施不良資產剝離工作中,我們針對****存在剝離資產戶數多、金額小、距省行路途遠、工作量大、涉及面廣、歷史遺留問題多、情況復雜、工作難度大等實際困難,分行及各支行領導親力親為,周密部署,坐鎮指揮,有關職能部門做好上傳下達工作,積極協調各方面關系,發揚不怕苦、不怕累的精神,日夜奮戰,在時間緊、任務重、政策性強、壓力大的情況下,按時按質按量完成不良資產剝離工作,剝離工作取得階段性成果:全行共剝離不良資產6992xxxx元,其中本金6368xxxx元,利息623xxxx元,超過省行下達指標313xxxx元,為我行甩掉包袱,走上良性發展道路打下堅實基礎。其次是瞄準優質資產市場,實施信貸有效投放。新貸款投放貫徹年初全市農行支行黨委書記、行長擴大會議精神,以瞄準優質資產市場,確保貸款有效投放為中心,堅持三個有利于原則,繼續實施雙優發展戰略。年初,分行信貸管理部門在基層行推薦的基礎上,對推薦的重點企業進行實地考察,按照有關標準,嚴格考核,評選、確定5xxxx市級重點企業作為2019年信貸重點支持對象,上半年支持信用總額1714xxxx元,其中增投貸款795xxxx元,,承兌匯票917xxxx元,占新開出承兌匯票總額的82.7xxxx。同時全面實施新投貸款本息收回責任人制度,確保新投貸款的綜合效益。至6月底,,利息收回率10xxxx。第三是加大清貸收息力度,盤活存量。全行在做好經營管理自查自糾和不良貸款剝離工作的同時,堅持二清工作不放松,將清貸收息與不良貸款剝離工作有機結合起來,加大考核力度,把清貸收息任務分解下達到基層營業單位,到崗到人,將清收實績與收入掛鉤,二清工作取得一定的效果,到6月底,全行貸款利息收入695xxxx元,比去年同期增加163xxxx元。

年初按照省行部署,以效益性、協調性、客觀公正性為原則,對各支行(部)、業務部門的經營信息進行采集,編制了《2019年****綜合業務經營計劃》,分解下達了各支行(部)的經營任務,按季對計劃執行情況進行監測,對計劃執行有差距的單位進行幫促,通過分類指導和有效控制,促使全行經營計劃有效開展,提高了經營管理水平。二是合理擺布資金,提高資金營運收益。針對上半年本外幣存款大幅度上升,貸款規模小,資金充足寬裕的實際,加強了對資金的統籌安排,在保證正常業務需要的前提下,及時將閑置資金上存省行,最大限度增加資金收益。至6月底,上存省行資金人民幣19369xxxx元,上存省行資金利息收入250xxxx元,同比增加28xxxx元。三是加強橫縱協調溝通,及時做好剝離不良貸款的資金清算工作,使資金最大限度產生效益,至6月底,已剝離的不良貸款并進入資金清算的共6992xxxx元。四是加強費用管理,杜絕不必要開支。根據《中國農業銀行分行費用管理辦法實施細則(試行)》,制訂了《中國農業銀行****2019年費用分配管理辦法》,貫徹將基本費用實行定額管理,發展費用以收定支、比例管理,獎勵費用與實際增盈減虧額掛鉤的精神,強化財務管理,提高經營效益。到6月底全行總收入1440xxxx元,同比增收28xxxx元,總支出1304xxxx元,同比減支390xxxx元,帳面盈利136xxxx元,同比扭虧增盈418xxxx元。

至6月底共有7xxxx網點直連省行大機,占網點總數的8xxxx,全轄網絡格局基本形成,網絡優勢逐步顯現。二是創造條件,爭取上級行支持,于3月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兌業務。三是拓展網絡功能,開發代收代付業務操作平臺,為代收代付業務的開展提供科技保障,其中代收中聯通移動話費業務已進入實質性操作階段。四是在做好金穗信用卡加入全國自動授權網絡的基礎上,積極申辦金穗借記卡業務。

管理是金融行業的生命,嚴管理才能防范和化解金融風險,嚴管理才能真正出效益。一是開展經營管理自查自糾工作。認真貫徹落實wjb副總理《落實三講教育整改措施,加強金融行業內部管理》的講話精神,強化內部管理,落實從嚴治行,自第一季度起全面開展經營管理的自查自糾工作。在督導落實各支行(部)開展經營管理自查自糾的基礎上,抽調業務骨干組成檢查組對各支行部自查情況進行檢查和抽查。對檢查中發現自辦經濟實體、財務收支和財務核算、信貸管理、信用卡透支等方面存在的問題,逐項進行糾正,對現在能整改的問題及時落實整改措施,對部分歷史原因形成一時難以整改的,則進一步摸查情況,理順關系,及時請示,待候處理。二是加強執法監察和安全保衛工作。落實了廉政教育和安全目標管理責任制,保衛部門和紀檢監察部門多次組成檢查組加強對營業單位的安全檢查和執法監察檢查,對檢查情況及時向被檢查單位進行反饋,對存在的問題提出執法監察建議,做到防微杜漸,防范于未然。上半年,全行實現經營安全無事故。三是落實、完善掛點聯系行制度。在總結去年掛點聯系行經驗的基礎上,今年結合各支行(部)的實際,重新調整了行領導和職能部門掛點單位和幫促內容,把掛點聯系行的內容重點放在清貸收息、市場拓展、自查自糾、基層黨支部建設方面,對掛點聯系方式做出具體的規定,切實改變了領導作風和機關作風,真正做到機關服務基層。四是改革完善經營機制。根據上級行改革精神,對分行內設機構進行職能調整,將分行市場拓展科與分行營業部的市場拓展部合并為分行市場開發部,成立了零售業務科,理順和完善市場拓展機制。

回頭看過程,分行黨委對去年三講教育整改措施落實情況進行回顧,針對存在問題著重在思想建設、作風建設、推進農業銀行發展和加強內控建設四方面進一步落實整改措施。同時,重點抓好形象工程和民心工程的建設,積極做好營業辦公大樓籌建及職工集資建房工作。經過多方努力,分行營業辦公大樓于3月30日破土動工,目前正在加緊建設中,職工住房問題也得到圓滿的解決。二是加強精神文明建設,發揮工青婦作用,組織開展乒乓球賽、藍球賽、插花比賽等形式多樣的文體活動,豐富職工文化生活,開展創建青年文明號、青年崗位能手、巾幗建功活動,提高全體員工的向心力、凝聚力,把全體員工的主人翁精神、積極性和創造力轉化為推動農業銀行發展的實際行動。

上半年,我行雖然取得了一定的成績,但存在的一些問題仍應引起我們的重視。一是存款增長出現新的不平衡狀態,增勢受阻。二是清貸收息工作雖下了不少力氣,但不良貸款仍呈上升之勢,特別是個別支行潛在的信貸風險應引起重視,到6月底,剔除剝離不良貸款因素,全行新增不良貸款1389xxxx元。三是新業務、新產品的開發有待加快。四是內部經營機制和管理機制有待進一步改革完善。

下半年我們要針對存在的問題,重點抓好以下幾方面工作:一是繼續抓好資金組織工作,加大業務拓展力度,進一步優化負債結構。二是加大清貸收息力度。要認真分析資產剝離后,不良貸款的變化情況,尋找原因,進一步建立健全清貸收息激勵機制,采取有效措施,在全轄掀起一個清貸收息的行動高潮,確保清貸收息有一個質的飛躍。三是繼續拓展優質資產市場,全面啟動消費信貸業務,發掘新的效益增長點。四是要進一步完善內部機制,加強內控建設,確保安全經營、健康發展。五是要加強黨建工作,特別是要加強黨的基層建設,發揮黨支部在經營管理中的戰斗堡壘作用。

20xx上半年對我來說,是加強學習,克服困難,開拓業務,快速健康成長的半年,這半年對我的職業生涯的塑造意義重大。我從事代發工資崗也已整整一年,在領導的帶領與指導下,我學到了很多業務知識和做人的道理,從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點,但是領導仍然對我給予充分的鼓勵,使我更加信心百倍地迎難而上,進而能夠更有針對性的學習、改進,并不斷進步。

現將工作情況總結如下:

首先,在思想與工作上,我能夠更加積極主動地學習招行的各項操作規程和各種制度文件并及時掌握,各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本以外的專業知識與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面,我有強烈的事業心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶。

其次,在技能方面,我個人也能夠積極投入,訓練自己,這半年中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓練業務技能,使自己能在平凡的崗位上為招行事業發出一份光,一份熱。

對我個人而言,點鈔技能已經超額達標,但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊練習,因為我知道,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

第三,在日常的工作生活中,我能夠及時地融入到招行這個大家庭中,積極面對工作,與大家團結協作,相互幫助。在實際工作中,無論從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,創造出更多非凡的業績。

第四,服務方面。銀行做為服務行業,除了出售自己的有形產品外,更重要是出售其無形產品服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現,由此可見,服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動,招行的服務處處體現著客戶第一的理念。在招行工作過程中,逐漸地,我也明白了以客戶為中心,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨,是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活,偶然發生的小插曲,客戶輕輕的一聲謝謝,燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細心地對待工作,力求做好每一個小細節,精益求精,激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。

深入人心一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如大堂經理的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

在時時處處把客戶放在心中的同時,還不能忘記記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規,防止過頭服務。

最后,談談我的不足之處:由于崗位限制與個人因素,柜臺營銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫助下,我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩,就怕沒人找麻煩。麻煩越多,朋友就越多;朋友越多,發展業務的機會才越多。因此,今后我會積極認真踐行營銷技巧,抓住每一個發展業務的機會,做好日常營銷工作。

20xx上半年年已經過去,在下半年中,我會一直保持空杯心態,虛心學習,繼續努力,在今后的工作中,我還應努力做好以下幾點:

比爾蓋茨說過這樣一句話:每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。那么是什么成就了他的事業?又是什么創造了他的財富?是責任與激情!我認為責任是一種人生態度,是珍視未來、愛崗敬業的表現,而激情則是責任心的完美體現,它是成就事業的強大力量,這份力量給予了我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創造出一流的業績,更為我們構筑了和諧的企業。責任促進發展,激情成就事業,我將從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我的工作,奮力拼搏,收獲更多的精彩和奇跡!

身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,堅持要做一個有心人。

沒有規矩何成方圓,加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。

規章制度的執行與否,取決于員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。

副職工作總結與計劃篇十一

我于20xx年7月底任郭樓鎮黨委副書記,任職以來,在縣委、縣政府和郭樓鎮黨委、政府的正確領導下,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞鎮黨委、政府工作重心,結合分管部門實際,認真謀劃,積極探索,重點突破,圓滿完成了各項工作任務。現將主要情況匯報如下:

一、思想作風方面。

1、共產主義理想信念更加堅定。在工作中,我始終學習江澤民同志“三個代表”重要思想,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀展觀和十七大會議精神,堅持以馬克思主義為指導,以辯證唯物主義和歷史唯物主義為鑰匙,不斷剖析自己身上的非無產階級思想觀點,排除它們的侵襲與干擾,牢固樹立無產階級世界觀、人生觀和價值觀,夯實思想防線,自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲,在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來,我始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風、工作方法、領導方式和方法,果斷反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風,與時俱進,開拓進取,扎扎實實地投入到我縣的改革開放和社會主義現代化建設之中。

3、宗旨觀念更加濃厚。在工作中,我始終堅持從人民的根本利益出發,明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念,把群眾情緒視為第一信號,把群眾利益放在第一位置,把群眾要求當作第一追求,做到了一切為了群眾,一切依靠群眾,緊密貼近群眾,與群眾同甘共苦。為實踐“三個代表”要求,滿足全鎮人民日益增長的教育和文化需求。

4、認真遵守組織紀律。在工作中,我始終遵守黨的組織紀律,注重維護班子的整體形象,維護班子成員的威信,維護黨委主要領導的核心地位。對待同志不亂發議論,不評頭論足;不傳播小道消息;沒有違反組織紀律、危害安定團結的行為。

5、廉潔從政標準更高。在工作中,我始終自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等有關要求進行對照檢查,把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘,自覺接受黨組織和人民群眾的監督,以自身行為樹立良好形象,樹立黨員風采和領導風范。

二、加強理論學習,增強黨性修養和鍛煉。

始終認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學發展觀,學習黨的基本路線、方針、政策,不斷提高思想政治素質,在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致。適應改革開放和現代化建設新形勢的需要,進一步加強業務基礎知識、市場經濟知識、科學文化知識、現代治理知識和法律知識的學習,不斷提高科學文化素質。加強宗旨教育,堅持摸實情、說實話、辦實事、求實效的“四實”作風,樹立起“無私奉獻、開拓進取、務實高效、清正廉潔”的良好形象。嚴守政治紀律,反對自由主義,堅持用黨的紀律約束個人言行,工作中維護班子的團結和統一,大事講原則,小事講風格。自覺落實黨風廉政建設責任制,一切按制度和規定辦事,不利用職權為個人謀取利益。加強黨性、黨風、黨紀教育,增強廉潔自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。積極參加黨內組織活動,勇于開展批評和自我批評,接受黨和群眾監督。

三、創新工作思路,搞好黨的基層組織建設。

按照鎮黨委、政府年初制定的20xx年《郭樓鎮工作重點》的目標要求,突出重點,抓住要害,整體推進,以加強村班子隊伍建設為重點,提高了黨員干部素質,使村級組織建設水平有了較大提高。做好了黨員發展工作,全年共確定入黨積極分子121名,發展20名。重點對三年以上不發展黨員的村進行了蹲點調研,摸清底子,找出問題,做到成熟一個發展一個,徹底解決了3年不發展黨員的村。對村支部成員,舉辦了兩期入黨知識培訓,使他們把握了黨員發展程序,嚴格了黨員發展的入口關、質量關,提高了村級黨員的發展質量。對農村入黨積極分子舉辦了4期培訓班,參加人數達到270余名。通過培訓切實加強了入黨積極分子的理想信念、宗旨觀念、紀律觀念教育,強化了入黨積極分子馬克思主義唯物論和無神論觀念。狠抓落實,進一步加強完善了村級財務治理制度。抓好了黨員遠程教育站點的安裝升級工作。并做好了村級信息員的培訓工作,為實現我鎮村級信息化治理打下了堅實的基礎。嚴密組織、扎實工作,確保了村“兩委”換屆選舉工作的順利進行。

四、轉變工作作風,進一步加強黨風廉政建設。

認真落實黨風廉政建設責任制,層層簽訂責任書,完善制訂廉政建設規章制度;加強鎮直部門及站所行風評議工作,嚴厲查處黨員干部違法違紀行為,對所有干部都做到嚴格教育,嚴格治理,嚴格監督;推行了政府采購、政務公開、廉潔從政責任制,公正用權,牢固樹立公仆意識,增強勤政為民觀念。

同時,緊緊圍繞當前經濟發展形勢,認真開展了優化環境發展環境,轉變機關作風活動,完善制訂了機關治理制度,加強鎮、村干部的規范化治理,做到明確責任目標,劃片保干,加大考核獎懲力度,充分調動了廣大干部的積極性。

五、積極開展了“創三業”活動和黨組織帶協會工作。

為深入貫徹落實“三個代表”重要思想,大力開展保持共產黨員先進性活動,積極探索農村黨的建設與經濟建設有機動性結合的新思路,推動全鎮經濟與各項社會事業的快速發展,在全鎮各級黨組織和廣大黨員干部中開展“創三業”活動。為切實加強黨對農村工作的領導,積極探索新形勢下農村基層組織、服務“三農”工作的有效形式,進一步深化農村黨員干部“致富示范”活動,實現黨的建設與農村經濟建設的有機結合,加快農村經濟發展,增強農民收入。切實抓好了黨組織帶協會工作,根據我鎮實際情況,采取“黨組織主導型”、“黨組織引導型”、“黨組織介入型”、“黨組織服務型”等模式,積極領辦、創辦各類農村協會。到目前,已建立了板材加工協會、養殖協會、家具生產協會、蔬菜制種協會四家協會。共吸收會員960人,會員人均增收1萬元,讓群眾得到了更多的實惠。

六、工作思想體會。

通過多年來的工作實踐,我深深體會到:作為一名干部,基層的工作是一筆寶貴的財富。要想在政治和工作上靠得住、有本事,應具有“三心”。

一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石,勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環境的艱巨性與復雜性,需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣,人生才會顯得充實,精神才會有所寄托,困難才能得以克服。

二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本,堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想的活的靈魂,是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母,時刻關心人民冷暖的愛心,以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題,以一種主人翁的態度創造性的開展工作。

三是進取心。作為一名干部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,要把握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步把握;與此同時,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。

總之,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高,但仍有許多的不足。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業業,盡職盡責地做好各項工作,不辜負黨和組織對我的期望。

副職工作總結與計劃篇十二

xx年,在分行黨委、行長室的正確領導下,xx支行進一步發揮區域優勢,明確目標,堅持業務發展和合規經營相結合,正確處理好規模、質量、效益三者關系,在年度取得一定成績。

截止到xx年12月末,我行各項主要業務指標完成情況。

中間業務:國際結算量累計xx萬美元,比去年同期增加xx萬美元,增幅達xx%;結售匯合計為xx萬美元,比去年同期增加xx萬美元,增幅達xx%。

負債業務:本外幣存款余額為xxxx萬元,其中:人民幣存款余額為xxx萬元,比年初新增xxx萬元,完成年度計劃的xx%。增量結構為:儲蓄存款新增xx萬元,完成年度計劃xx%;企業存款新增xx萬元,完成年度計劃xx%。外幣存款余額為xx萬美元,比年初新增xx萬元,完成年度計劃的xx%。

資產業務:本外幣各項貸款余額為xx萬元,比年初增加xx萬元,資產優良率、收息率保持100%。消費貸款新增xx萬元,同期增幅為xx%,完成年度計劃xx%。

總結今年各項業務發展和管理,我們主要采取以下工作措施。

一季度開展各條線部門xx年問題的對照梳理,由各業務主管對照問題匯總,查找本部門存在的問題并加以整改;二季度人人挖遺漏,處處防風險的百條風險建議活動,組織對公、對私、國際結算業務人員座談操作中制度未覆蓋的風險,組織評選慧眼獎,涌現有一些有價值的防風險建議。

將員工管理和成長進行細分,規劃個人發展生涯,打造支行和諧奮進的企業文化氛圍。

從責權利方面對業務主管提出更高要求。同時今年開始實行定期獨立匯報制,加強對業務主管的雙線管理,由內控監督員每月向綜合管理部匯報制和每季向分管行長匯報,從而掌控網點內部管理現狀。

一季度堅持存款立行原則,根據市場規律開展存款開門紅競賽,通過采取支行每周通報、定期例會分析,網點業務宣傳咨詢活動和vip客戶座談等措施,使開門紅活動扎實有效開展,在分行開門紅競賽活動中,支行對公日均存款處于分行領先位置,對私存款中網點入圍率40%。

今年對各項業務指標考核取消了加分封頂的限制,鼓勵網點充分發揮優勢,利用自身區域特點發展業務。同時,為配合總行經營合規年的創建,在考核中強化了綜合管理考核力度,特別是業務主管的管理職能考核分大幅度提高,體現對內控管理的重視。

另外,支行積極拓展分行新業務,制定xxx競賽獎勵方案,通過每日發送短信,及時向行長室和網點負責人通報黃金寶行情及相關信息,舉辦業務培訓會和情景營銷,帶動xxx新品業務的市場占有率提升。

根據年初制定的方案,對支行前十位大客戶實行首席客戶經理制,業務發展部主管客戶經理每季向首席客戶經理匯報業務情況和公司經營情況,共同商定下一步營銷方案,提高客戶忠誠度與貢獻度。

我行通過與分行及xx分行聯動營銷,抓住有利時機,以網上銀行為營銷手段促進了該公司在我行國際結算量的增加;對于另一結算大戶xx公司,我們以資產業務投入為契機,采取靈活的用款還款方式。經過多方面營銷,目前為止,xx公司國際結算量達xx億美元,xx結算量達xx萬美元。與此同時,也關注中小公司的國際結算業務,利用各種機會進行營銷,形成兩頭抓,兩頭都不放松的發展局面。

經過努力,實現新增xxx萬元,較同期增幅為xxx%。

由于支行一季度行長室成員調整,新的領導班子到位后,加強分工,明確職責,三位行長與網點建立聯系負責制。提出用腦用心的有效營銷、團隊個人相結合的有效營銷新理念。為此倡導個性化營銷,充分挖掘本區域資源;柜面和目標客戶營銷相結合,柜面以管理引導柜員營銷為主,變被動服務為主動營銷;業務拓展通過聯動營銷等手段,利用項目組豐富的拓展經驗,增強對目標客戶的營銷力度。此外,行長室十分重視產品的聯動營銷,由國際結算產品帶動,負債業務的增長。

累計爭攬新項目xx個,注冊資金合計達xx萬元。日資項目爭攬的傳統優勢地位得到進一步鞏固;歐美項目爭攬踏步前進,如xx等紛紛落戶我行。

三個項目組具體鎖定4-5家他行客戶作為近期目標,有針對性地進行營銷。對已開立帳戶的他行客戶,要求增加走帳、存款比例;尚未營銷成功的,進一步通過外圍營銷、產品營銷、走訪等形式,積極爭攬。4、繼續強化與政府招商部門的溝通,確保新的優質項目源頭。首先要求客戶經理們每星期至少跑招商部門兩次,第一時間捕捉項目信息,并據此展開跟蹤與營銷。其次,按項目組進行具體分工,三個項目組對應三個招商局,充分利用有限資源,重點聯絡,重點跟蹤;再次,點面結合,在全面保持與招商部門聯系的同時,有重點的選擇部分招商經理,重點公關,使他們成為內線人物。

在今后的工作歲月中,我還是會一如既往的努力工作,將我該做的事情做好,將領導布置的任務完成好,和同事處好關系,為我們支行的發展做出自己應有的貢獻。

做好自己的工作看似簡單,其實也是對國家作出了自己應有的貢獻了。全球金融危機的爆發導致我們國家的經濟已經發展的不如之前幾年迅猛了,這是大環境,全球影響都這樣,不過我們還是應該不要灰心,金融危機早晚都要過去,只要我們做好了自己的工作,就是為國家經濟的恢復做出了應有的貢獻。

工商銀行儲蓄柜員xx年度工作總結xx年是工行發展史上濃墨重彩的一年,工行成功邁出了股份制改革的第一步。xx年對南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路、加快發展的一年。

轉眼間,一年就這樣過去了,自己還沒感覺怎么樣呢,可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。不過總的來說,我在過去一年中的工作還是不錯的,除了很好的完成了自己的工作外,還幫助同事完成一些力所能及的事情,也因此多次受到領導...

xx年5月,我到***信用社任副主任,分管存款工作,一年來,我在行領導和**主任的正確領導下,在全體員工作的大力支持下,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級行的有關規定,不斷加強政治和業務學習,以****重要思想為指導,深入實...時間飛逝,轉眼我已經與xx銀行共同走過了五個春秋。xx年8月當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進xx銀行的情形油然在目。

以下是本站給大家推薦的銀行客戶經理xx工作總結供大伙參考,希望對大家有所幫助!我于20xx年4月接到省分行的調令,調任xxx支行客戶經理。

工作總結**年對南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路、加快發展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展,綜合業務系統全面推進并取得預期目標。

過去的一年,我部在聯社領導的直接關心下,在聯社各部室、基層各社的支持配合下,緊緊圍繞聯社年初提出不良貸款下降和經濟效益提高的工作思路,強調以人為本,以強化信貸管理為突破口,全力抓好不良貸款速降和新增貸款的管理,以此帶動我...

上半年,我支行按照總行和xx支行工作部署,認真貫徹全行xxxx、xxxx、xxxx工作方針,全力配合網點轉型工作,加強職工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,確保了我行今年上半年各項指標的穩健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

6月末,對公存款余額為xxx億元,較年初新增xxxx億元,增長幅度和實際增長量都排在xxx支行所轄網點前列。對公存款日均增加xxxx,列xxx支行區所有網點第x位,新開對公賬戶xx戶。授信業務通過授信工作人員努力,為避免風險,上半年,我支行共收回個人貸款xxx萬元,避免因利率波動產生的風險,并且對xxxxx進行了。四級不良貸款收回xxxx萬元,整體質態有一定好轉。

五月份數據,14項可比指標中,xxx項超過xx分,5項得到滿分。儲蓄存款余額xx億元,較年初增加xxxx萬元,列xx支行所屬網點第3名,代發工資客戶新增數xxx;銀行卡有效消費額xxx;新增特約商戶數xxx;電子銀行柜面替代率xxx;個人網銀有效新增客戶數小xxxx。

今年來,我支行把隊伍建設作為第一要務來抓,實實在在謀發展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。

二是定期組織培訓,提高職工整體素質,凡是上級下發文件都由專人先進行理解梳理,將提煉好的重點要點交由職工學習,對難點進行討論。做到業務準確性高。三是用親情溫暖人,在職工生病或家庭出現困難的時候及時伸出援助之手,加大幫扶力度。

營業網點扁平化是現代銀行結構趨勢,扁平化后能夠實現3層集約化管理模式,大大降低網點非經營壓力,能夠釋放基層網點人力資源,能夠激發出網點經營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內容,第一時間傳遞到每一位職工,定期召開會議,宣傳扁平化管理的優點,提高職工思想認識,確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想,積極參與支行的各層級競聘活動,無不良事件發生。

只有通過一些高端的文化沙龍、經濟論壇等服務手段,才能夠吸引客戶,留住客戶。

大部分理財業務市場競爭力相對較差;大多數通過客戶經理老客戶持續營銷才有所成效,在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

今年上半年,我行各項業務工作平穩發展,各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰。今年下半年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點:

加大文明服務檢查力度,提高職工業務素質,服務意識和客戶交流技巧。

副職工作總結與計劃篇十三

1、共產主義理想信念更加堅定。在工作中,我始終學習“三個代表”重要思想,學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,堅持以馬克思主義為指導,以辯證唯物主義和歷史唯物主義為鑰匙,不斷剖析自己身上的非無產階級思想觀點,排除它們的侵襲與干擾,牢固樹立無產階級世界觀、人生觀和價值觀,夯實思想防線,自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲,在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來,我始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風、工作方法、領導方式和方法,堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風,與時俱進,開拓進取,扎扎實實地投入到我縣的改革開放和社會主義現代化建設之中。

3、宗旨觀念更加濃厚。在工作中,我始終堅持從人民的根本利益出發,明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念,把群眾情緒視為第一信號,把群眾利益放在第一位置,把群眾要求當作第一追求,做到了一切為了群眾,一切依靠群眾,緊密貼近群眾,與群眾同甘共苦。為實踐“三個代表”要求,滿足全縣人民日益增長的教育和文化需求,同教育、文化部門一起,認真調查研究,反復論證,提出建設高標準重點高中和擴建電視臺的建議,被縣政府予以采納,并作為20_年縣政府重點謀劃的實事要事實施。

4、認真遵守組織紀律。在工作中,我始終遵守黨的組織紀律,注意維護班子的整體形象,維護班子成員的威信,維護縣委主要領導的核心地位。對待同志不亂發議論,不評頭論足;不跑官和要官,傳播小道消息;沒有違反組織紀律、危害安定團結的行為。

5、廉潔從政標準更高。在工作中,我始終自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等有關要求進行對照檢查,把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘,自覺接受黨組織和人民群眾的監督,以自身行為樹立良好形象,樹立黨員風采和領導風范。

二、履行崗位職責情況。

(一)任職以來工作情況。

任職以來,我一直分管教育、計生、文化電視、殘聯等部門工作。無論分管哪項工作,都堅持從實際出發,認真謀劃,積極推進。十年來,分管各項工作都取得了長足發展:

教育工作:上世紀90年代初,我縣教育工作受經濟等多方面因素制約,在保定地區一直處于落后地位。任職以來,在縣委、縣政府的正確領導和支持下,和教育工作戰線的同志們一道,搶抓全國教育發展的機遇,團結一心,負重奮進,我縣教育工作取得了明顯進步。20__年以來,全縣累計對教育投入8000余萬元,建校征地500余畝,搬遷、新建校舍83所,其中新建小學教學樓25座,中學教學樓23座,全縣小學、中學生均占地面積均達到了省定標準。全縣共建成市級名校1所,市級德育示范校1所,市級規范化學校16所,縣級規范化學校20所;全縣共投資90余萬元購置儀器3萬多件;全縣小學藏書34萬余冊,初中藏書42萬余冊。20__年我縣被政府命名為“掃盲工作先進縣”,被政府命名為“兩基工作達標縣”,被市政府命名為“教育工作先進縣”,被教育部命名為“普及九年義務教育、掃除青壯年文盲縣”,20_年被市政府評為“兩基”工作先進縣。

計劃生育工作:1992年底,我縣因計生工作落后,被省市政府通報批評,黃牌警告,并被列為省重點管理縣。1993年以來,我與計生戰線同志們一起,鼓足干勁,團結奮進,扎扎實實的開展各項工作,當年底便擺脫了計生工作落后的局面,列全省第五名,綜合排位全市第一名,受到省市政府的通報表彰。1994年因計生工作突出,又受到省市通報表彰和獎勵。被市政府授予“計劃生育工作先進縣”稱號。20_年,我縣成立了由計劃生育服務站、生殖健康服務中心、縣婦幼保健站三站合一的計劃生育服務中心,并代表市接受省檢查,獲省先進站稱號;藥具站和宣傳站被省命名為優秀站。截止目前,已連續九年完成了市下達的任務指標。

文化電視工作:為滿足廣大人民群眾日益增長的文化生活需要,我帶領文化部門工作人員,結合全縣小康文化建設,每年都認真開展文化下鄉活動,同時還成功舉辦了迎香港回歸、澳門回歸、建國50周年、慶“七一”、迎“_大”等大型文藝活動。目前,全縣無線電視收視覆蓋率達到100%,有線電視網絡傳輸頻道達到25個,傳輸面積除縣城2700戶以外已經遍及全縣12個自然村。無線電視臺、有線電視臺雙雙達到國家廣電總局規定的建臺標準,并通過了省專家論證驗收。20_年,因文化市場治理成效顯著,受到省掃黃打非辦公室通報表彰。

殘聯工作:自殘聯從民政部門分離以來,每年我都帶領縣直部門深入開展“助殘”活動,累計幫助120余名殘疾人就業,扶持380余名殘疾人個體開業,189名殘疾人得到康復救助。20_年受到省市殘聯通報表彰,我縣被市政府評為“_”期間殘疾人工作先進縣。

(二)20_年目標任務完成情況。

教育工作:一是中高考成績再創新高。中考成績居全市第一;全縣1197名學生參加高考,大專線以上1059人,其中本科線以上773人,居全市第四位,至今已連續7年位居保定市第一平臺,全縣中考、高考都受到市政府的表彰。二是硬件建設進程加快。累計投資40余萬元,建成了11所鄉鎮中心幼兒園;全縣9所危房改造項目校,已經完成7所,其余2所本月底完工;投資614.5萬元,為全縣65個中小學裝備了微機室,裝機1327臺,全縣所有中學全部建成了校園網;按照“23515”標準(每年級招生20個教學班,在校生達3000人,建筑面積5萬平方米,校園面積150畝)謀劃了新高中建設,選址意向已確定,籌資、征地、設計工作已全面啟動。

計生工作:全縣人口出生率9.56‰,低于市核目標4.36個千分點;計生率94.99%,高于市核目標2.99個百分點。全縣有“合格村”38個,基本合格村36個,達到村級自治標準的村41個,經市計生委批準驗收實行“知情選擇”的村41個。10個后進村中有3個轉化為合格村,3個基本達標村。投入23.55萬元用于為實行計劃生育的育齡夫婦提供免費服務。落實“三結合”幫扶資金85萬元,幫扶總數達到3540戶。生殖健康服務小組深入40個村,為4686名育齡群眾進行了免費服務,減輕育齡群眾負擔12.35萬元。在縣電視臺播出以生殖健康為主要內容的專題講座12期,專題講話及計劃生育新聞節目8期。受理計生信訪案件22件,連續五年無積案,無越級上訪。今年11月初,又代表保定市接受了省計生檢查,受到省市領導好評。

文化電視工作:一是對全縣文化娛樂場所、網吧進行了4次集中整治,查辦案件8起,查繳并銷毀封建迷信及不健康書刊170余本,盜版光盤150張;二是投資5萬元建成小店村廣播電視站,節目頻道由原來的12個增至25個,村新增有線電視用戶240戶,縣城內新增有線電視用戶150戶;三是編播星火科技欄目33期,受理觀眾熱線咨詢260余人次;四是積極謀劃擴建縣電視臺,選址意向已經確定,籌資、征地、設計工作已經全面啟動;五是政府綜合信息網工程已完成設計規劃,即將開工建設。

殘聯工作:共扶持20名殘疾人就業或個體開業;開展了殘疾人普查工作;95%的適齡殘疾兒童受到義務教育;全縣無一殘疾人越級上訪。

(三)聯系后進村抓整頓轉化工作情況。

按照縣委統一安排,從4月下旬至今,我先后11次赴所包南小王鄉白塔村,采取召開村兩委班子座談會,老黨員、老干部座談會,和個別黨員干部談話等方式,摸清了該村黨支部的基本情況及存在問題,理清了工作思路,制定了具體的治理整頓工作計劃。

一是調整班子,配強核心。一個班子的團結與否,不僅直接影響著各項工作的開展,也直接影響著黨在人民群眾中的形象。針對該村現狀,協調鄉黨委對該村黨支部委員會進行了兩次調整。第一次是由該村韓糧庫同志擔任支書。針對糧庫同志工作熱情高、經驗少,工作思路不太清的情況,在充分調查研究的基礎上,協助其制定工作思路。第二次是由于韓糧庫同志工作不敢碰硬,由鄉黨委副書記代鵬偉同志兼任該村黨支部書記。

三是針對該村部分農民想發展養殖、種植業致富,但是沒有足夠的資金和技術問題,積極協調縣聯社,為該村近80戶農民發放小額支農貸款60萬元,同時,協調縣統計局印發致富信息3期,共200份,向農民朋友散發。

四是協助該村成立了由村民代表參加的財務監督小組,定期向村民公布財務情況。

五是協助該村籌措資金重新布置黨員活動室。

六是定期組織開展黨員活動日活動,使全體黨員牢固樹立為人民服務的宗旨意識。七是采取為黨員干部講課及和村黨員干部一起集中學習的方式,協助該村健全“支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和上好黨課”制度。八是協助該村黨支部搞好后備干部的培養,從優秀的青年村民骨干和致富能手里選拔人才,增強黨員干部的帶動作用。

三、不足之處及今后努力方向。

自己雖然在以上工作中取得了一定成績,但是也存在一些不足之處,主要表現在:一是學習不夠系統深入;二是思想不夠解放;三是落實“三個代表”存有一定差距。在今后工作中,我將努力做到以下三點:

1、加強學習,提高素質。今后,我將進一步增強學習的自覺性和緊迫感,從繁瑣的工作中解放出來,擠時間進行學習,進一步提高自身的思想政治素質。當前和今后一個時期,我將重點學好_大報告,以_大精神指導自己的思想和行動。

2、解放思想,實事求是。在今后工作中,我將自覺堅持解放思想,實事求是的思想路線,從客觀實際出發,真抓實干,多講求實,多講原則,多講大局,多講奉獻,扎扎實實地投入到我縣的經濟建設中。

副職工作總結與計劃篇十四

本人于1985年在巴音戈壁蘇木衛生院參加工作,1992年被任業務副院長,1994年1月被旗衛生局任命為巴音戈壁蘇木衛生院院長,2008年1月被任命為獲各琦蘇木中心衛生院院長。2000年7月于巴盟衛校醫士專業畢業,2000年12月考取內蒙古醫學院臨床醫學專業自學考試畢業證。1994年1月主持全院工作至今。23年來一直從事婦幼保健工作,1999年7月被聘為主治醫師。現將本人任職以來的工作情況總結如下:

在分管業務工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加上級有關單位舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,并多次去上級醫療衛生機構學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。

配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛生保健、創建“愛嬰衛生院”等工作。積極開展婚前查體工作,發放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教,每年舉辦學習班1-2期,提高了孕產婦自我保健能力,降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率,為提高我旗的人口素質奠定了基礎。

自1994年本人主持全院工作以來,積極協調好領導班子之間的關系,齊心協力、求真務實、大膽創新,不斷吸取先進的管理經驗,堅持走臨床與保健相結合的路子,通過改善院容院貌,增添醫療設施,提高醫療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規章制度,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發揮業務骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。

2008年1月任獲各琦蘇木中心衛生院院長的一年多來,臨床工作有了新的突破,業務收入達到建院以來的最高水平。保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為衛生事業貢獻畢生力量!

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副職工作總結與計劃篇十五

一年來,我始終以科學的發展觀為指導,按照集團和省、市店文件精神要求,兢兢業業、忠于職守、自覺履行工作規則,緊緊圍繞年初制定的工作目標,盡心盡力地做好自己分管的各項工作,完成了今年的xx和圖書銷售任務。下面本人將一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要匯報,不足之處請批評指正。

我始終重視加強自身的思想修養和政治素質,認真學習經濟管理和業務方面的知識,不斷提高政策理論水平和文化素養。沒有較強的政策理論水平,工作發展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養,就不是一個好領導。沒有學習,就沒有進步。我堅持不懈地學習,一有閑暇就讀書看報,不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦,以科學技術知識來提高自身素質,牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨,正確對待自己分管的工作,任勞任怨當好助手。

在一起工作是緣分,團結出凝聚力,團結出生產力。一個融洽和諧的環境是工作取得成效的重要前提,維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務,我十分注重在工作中維護團結,“以靜坐常思己過,閑談莫論人生”要求自己。

一是擺正好位置,當好“綠葉”,在工作中尊重正職領導,樹立好“角色”意識,當好上級“配角”注重維護集體權威,工作到位不越位,當好助手,而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷,不擅自主張,更不能先斬后奏,該匯報得一定要匯報,改請示的一定要請示,同時在分管的責權內做好正職的參謀,暢所欲言,為正職獻計獻策。作為付經理,嚴格按照經營管理范圍,帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章制度為支撐,積極謀劃我店的營銷策略與發展藍圖,建立健全規章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務。

二是尊重班子其它成員,相互支持相互補臺,在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍。

三是立足本職,對正職我堅決當好配角,而對分管的工作,我又認真當好主角,不下卸,勇于負責,敢于決策,勤于實施,在處事上誠信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、隨和、親和,在生活上,主動關心,多一些寬容體諒,都要顧全大局,為集體著想。

在這一年里,我店的計劃生育工作在同志們大力支持下,通過全體員工的共同努力下,順利完成了全年計劃生育工作任務。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規章制度,形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績,正是靠完善的制度保證,不因人而宜,制度始終如一。首先健全計劃生育工作領導小組,堅持一把手親自抓,負總責,并設力兼職計劃生育工作者,使組織機構健全統一,分工明確,責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中,有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記,建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳等。并認真落實每年的生育指標,切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表,按時上報各類報表,做到帳表相符,數據平衡。

充分發揮教材發行聯絡員的作用,積極和學校搞好協調,送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校,同時及時到校調劑教材的余缺,學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑,解決了學校來回不方便的困難,也為學校節約了開支,確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”,得到學校好評,維護了x書店良好服務形象。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,也深知自己在工作中還存在著許多不足,主要是思想解放程度還不夠,和領導的要求還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,力爭做到:

(一)發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供。

(四)工作創新意識不強,創造性開展不夠.我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

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