總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

政府部門工作總結篇一

工作總結導語：“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合，確保公司2019年公司各項工作的順利完成。爭取做一名稱職合格的好職工!以下是由網小編j.l.為您整理推薦的政府部門辦公室工作總結正文，歡迎閱讀參考。

二0xx年，區人民政府辦公室在區委、政府的正確領導下，認真貫徹落實區委五屆六次全委(擴大)會議和區六屆一次人代會議精神，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，注重發揮參謀助手作用，狠抓機關作風建設，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐。現將一年來工作情況總結如下。

——政務工作扎實。政務工作是辦公室的基礎工作，也是核心工作。為此，我們把政務工作擺到重要地位，切實抓緊抓實。辦文、辦會質量有了新的提高。全年共制發政府各類文件181件，制發辦公室各類文件102件。及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。其它服務性工作基本上做到了會議通知及時、文件收發快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學，急件隨到隨辦，政務工作獲得了全市一等獎。

——內部管理工作到位。事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規范化、制度化方向邁進。繼續堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優罰劣。加強了社會治安綜合治理工作，進一步完善了各項工作制度，與政府辦公樓內各部門、各科室簽訂了綜合治理目標責任狀。認真做好區人民政府辦公室的群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了幾次全區性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業務水平、協調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。

督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規定時間內按要求督查，并及時以簡報的形式反饋督查結果。今年，向自治區、市兩級督查室上報《督查專報》16期，向區級領導和有關部門制發《督查情況反映》26期，為領導決策提供參考。今年共督辦市區兩級政府領導重要批示31件，均擬出處理意見供領導決策參考，規定時間內辦結率達到了100%。加強了區長專線專人值機制度和“區長電子信箱”的閱讀工作，并做好接聽、閱讀、調查、解決工作。截止目前，共接聽、閱讀、記錄群眾來電來信267次(條)，回復率達90%以上，辦理率達80%。認真辦理人大代表政協委員建議提案，今年共辦理人大代表建議、意見43條，辦理政協委員提案99件，按時辦結率達100%。做到了人大代表、政協委員和市民滿意。同時，圍繞工業經濟項目、農村產業結構調整、第三產業建設及社會事業等重點工作，協調、組織有關職能部門深入到有關地區、單位、項目實施地，進行聯合督查，推進了工作落實。督查工作走在了全市旗區的前列，被評為全市督查工作先進集體。

法制工作。按照國家法律、法規的規定，結合我區實際，加強了規范性文件的制發，認真監督和參與拆遷聽證會，全年共監督和參與拆遷聽證會21次。積極指導了區政府各部門規范性文件的制發工作，規范了備案、審核工作。繼續推行和完善行政執法責任制工作，為全區執法部門和單位230人補辦了自治區統一執法證。積極宣傳貫徹了《行政許可法》等法律法規。加強了行政執法監督，督促區直各行政執法部門依法行政，公開執法。成功舉辦了2次全區《行政許可法》培訓班和行政執法人員業務培訓班，并組織了結業考試。進一步清理了行政審批與收費項目，對43項行政許可項目予以保留。積極開展了政府法制服務和法律援助工作。加強了行政復議案件的受理、審查工作，共辦理3起行政復議案件和2起上級交辦監督案件。

信息工作。全年共向自治區、市兩級上報各類信息1298條，其中被采用的各類信息169條，獲得全市政務信息工作一等獎。編發《政府工作動態》22期，《信息選編》39期，《領導參閱》18期，并新創辦《每日工作動態》，充分發揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用。進一步加強信息工作規范化建設，出臺了《區政務信息考評辦法》和《政務信息采編要求》等多種制度，對信息報送、審定、通報、評比等加強了管理。同時，加強了信息隊伍建設。制定了信息工作人員的培訓計劃，對信息人員進行了信息化與電子政務的培訓、信息采編培訓等。定期下載《——政訊》、自治區《政務信息》欄目中的精彩篇目，招集信息人員座談、學習、討論，經常組織信息人員深入基層，開展調研活動，總結經驗，查找存在問題。

接待工作。嚴格按照《——區公務接待規則》和《——區公務接待細則》的規定開展接待工作，充分發揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，服務對象和服務領域進一步拓展，圓滿完成了全區各類大型會議的接待任務，為來自全國各地的旅游、參觀、考察團提供了優質的接待服務，得到了領導和來賓的一致好評。年內共接待各地來賓643批、7199人次，其中省部級領導15人次，正副地司級332人次，經貿團體2批、17人次，較好地完成了各項接待任務。

——深入開展調查研究。圍繞全區中心工作，辦公室有組織、有步驟地開展了調查研究工作，并向區政府提出了合理化建議。撰寫了《關于加快農村人口轉移的調查》、《關于加強機關作風建設的調研》、《——失地農民安置的對策與措施》等調研文章，為領導決策提供了有效的參考。進一步加強了政務、事務工作的學術研究工作，積極探索新的工作方法，不斷總結工作中的成功經驗，將其轉化為工作成果。在——秘書學會xx年年會論文評比中，辦公室共提交論文16篇，有5篇獲獎。

——積極開展專題培訓和政策學習。今年，辦公室按照區委《關于開展“執政為民，加快發展”培訓教育活動實施方案》的要求，緊密聯系實際，認真學習，查找問題和不足，制定整改措施，較好地完成了各個階段的培訓教育任務。通過學習培訓教育活動的開展，進一步提高了辦公室干部職工踐行“三個代表”重要思想的自覺性，強化了“執政為民、加快發展”的思想意識，機關作風出現了新氣象。同時，辦公室積極組織職工學習黨的各項方針政策，特別是把學習、宣傳、貫徹xx屆四中全會精神作為一項重要任務，制定了。

學習計劃。

采取自學與集中學習相結合的辦法要求職工在學習的基礎上深刻領會xx屆四中全會精神寫出學習體會并將十六四屆四中全會精神貫穿于具體工作當中有效地促進了辦公室工作實現整體提升。

——結對幫扶成績顯著。二0xx年，區政府辦公室與布日都鎮查干布拉格村結對幫扶。投入幫扶資金5萬元建設村辦養殖小區1處，引進蒙牛奶站1家。小區共建設二0范化養殖戶，現已有16戶啟動，4戶正在建設。通過幫助幫扶村多方籌措資金、購買奶牛、建設養殖示范小區等多種措施，有效地增加了幫扶村農戶的收入，據估算二0殖示范戶戶均每年可增收1.2萬元。

——班子建設取得實效。班子內部發揚民主，實行集體領導。班子內部成員之間坦誠相見，團結協作。平時的工作實踐中十分注重黨性修養，保持清正廉潔。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼，常常不計公休日和節假日,全身心投入工作。班子之間注重了思想交流，工作支持，生活關心，相互理解、相互信任，較好地了理順了各種工作關系，圓滿地完成了組織分配的各項任務。

總之，辦公室工作在區委、政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強;三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統地理論培訓亟需加強。這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

年初以來，政府辦緊緊圍繞區委、區政府中心工作，解放思想，團結一致，更新觀念，轉變職能，優化服務，開拓創新，充分發揮辦公室綜合、協調、服務、督辦四大職能，較好的完成了各項工作任務。

1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答復率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結率、答復率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區整體工作快速向前發展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協二次會議梳理的36件人大建議和13件政協提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。

2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網絡，增強了信息的時效性和實用性。共編發各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉發大慶市龍鳳區建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區檢察院為企業服務提出四項承諾等3篇信息，實現了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區政務大事記11期、月報11期;進一步規范了發文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發和處理與市政府標準相統一，共處理省、市各類文件316件，起草區政府文件25件，區政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區相關工作基本情況》手冊;對全區電話號碼表進行了更改和設計;進行了二0年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。

3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務會議7次，區長辦公會議53次，區政府黨組生活會1次;共承擔省、市領導接待任務64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協調，對參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。

4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區級二0年度少數民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區內的清真食品生產和經營單位進行了拉網式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，并發放困難補助金2800元;對全區信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。

房地產開發有限公司的合作開發建設注塑城合同、與銀龍實業有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區的權益;對我區制訂的《龍鳳區加快發展地方工業經濟暫行意見》、《改善經濟發展環境的暫行規定》等規范性文件進行了法制把關，確保了規范性文件的合法性。

6、規范了政府各項制度。結合區情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《龍鳳區人民政府例會規則》、《龍鳳區人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區人民政府印鑒管理制度》、《龍鳳區車輛安全管理規定》等7項工作制度。

從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務，但也存在一些問題和不足。

一是工作人員少，個別人員身兼數職，有時工作質量不高。二是辦公室忙于事務，深入基層調查研究少，對基層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。

1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節，我們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政府批轉的信件、區政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區整體工作的快速發展。

2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關、突出熱點，統一印發，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。

3、嚴格標準，提高公文發行質量。做到文件的及時收發、傳閱、送閱。嚴格執行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項。

規章制度。

嚴格按照各項制度辦事做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律各項工作都有章可循有據可依。

4、優化素質，加強自身隊伍建設。充分發揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養和業務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業務素質。按照市政府要求，做好我區無紙自動化辦公傳輸系統的實行。

5、穩步推進，抓好民宗外僑工作。對全區少數民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調查;完成我區二0年度少數民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數民族及信教群眾思想工作，保證社會穩定。嚴格依法行政，治理和規范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區的傳播。

二0年以來，在區委、區政府的正確領導下，區政府辦公室緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，加強自身建設，進一步強化服務意識，完善工作制度，規范工作流程，有效發揮了辦公室的綜合協調和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務。

(一)加強制度建設，政府運行機制進一步規范。

加強制度建設，政府運行機制進一步規范運行機制進一步以制度建設為核心，著力提高政府工作制度化、規范化和法制化進程，編制完成了《蘭州市七里河區人民政府工作規則》、《七里河區人民政府全體會議制度》、《七里河區政府“周安排、月計劃、季調度”工作制度》等9項制度在內的《蘭州市七里河區人民政府工作規則及制度匯編》。區政府常務會議、區長辦公會等全區重要會議和活動的安排、組織和服務嚴謹細致，做到了上會內容規范化，會議議題重點化，會議服務細致周到，會議記錄完整準確，會議紀要編發及時，有效提高了會議的質量和水平。全年共承辦政府全體會1次，政府常務會16次，區長辦公會12次，印發會議紀要28期。“迎創建慶國慶”市容環境衛生綜合整治、城市管理集中整治“百日會戰”、政府常務(擴大)會議等大中型會議圓滿完成。各類公文處理中能夠做到隨收隨辦，急事急辦，特事特辦，無一差錯。突出實際、實用、實效，努力做好各類工作的起草、審修和制發工作，嚴格控制公文規格和發文數量，認真把好公文的格式關、內容關和程序關，力求辦文“零差錯”，起草、審修和制發政府、政府辦公文302件。同時，努力貼近領導思路，不斷提高綜合材料的質量，先后完成了各類區政府重要會議領導講話、省市發言材料、專題材料匯報等60余篇綜合材料的起草審修工作。

(二)強化信息化建設，信息服務水平不斷提高。

強化信息化建設，信息服務水平不斷提高水平不斷加強政務網維護，確保政務網始終處于良好的運行狀態。按照省市要求和“數字七里河”建設目標，積極構建七里河區政務信息和應急管理傳送局域網，在市政務信息工程一期工程建設中，已成功布點23個，節點成功與市政務專網調試對接完成，相應配套設施已全部配備完成。對區政府網站進行了改版，加入市政府協同辦公系統，部分欄目做了相應調整，對公眾服務及企業服務類欄目內容進行了大量充實。圍繞全區經濟運行情況、重點工作進展情況等，發布各類政務信息2916條。加強網絡輿情監控，及時搜集、摘編涉及七里河區經濟社會發展的重要網絡輿情信息。加強信息報送工作，不斷完善信息采集、編制等制度，向市政府信息處報送信息725條。充分利用省市政府門戶網站網民互動板塊反映群眾關注的熱點和難點問題的同時，進一步暢通和規范公眾參與渠道，及時受理、認真辦理網站留言，回復網民留言296件，回復率100%。定期編制《政務督查》等內部刊物，促進了信息工作規范化、制度化、科學化。

(三)加大政務督查力度，政府決策落實有力。

加大政務督查力度，政務督查力度按照交必辦、辦必果、果必報的基本工作要求，加大行政決策貫徹落實的督查，確保政令暢通，工作措施落實到位。一是圍繞區委、區政府中心工作，采取全面督查與專項督查相結合、經常性督查與階段性督查相結合的方式，對區政府常務會議、區長辦公會議確定的各項工作、領導交辦事項、區政府的重點工作進行跟蹤督查，組織開展了“迎創建慶國慶”市容環境衛生綜合整治等10次專項督查活動。二是圍繞人大議案、政協提案辦理抓督查。今年，共承辦省、市、區人大議案、政協提案93件，通過采取領導督辦、重點催辦、專人承辦等措施，有效提高了辦理時效和質量，辦結率、答復率、滿意率均為100%。三是圍繞政府實事抓督查。協調、落實、辦理省政府興辦實事14件、市政府興辦實事17件、區政府興辦實事12件。四是是圍繞領導批示件抓督查。辦理領導批示件18件、區長批示件7件，辦結率100%。五是圍繞群眾反映問題辦理抓督查。加強市長專線和網民留言督辦力度，將答復工作與績效考核掛鉤，做到有件必答、限時辦理，共辦理市長專線266件，辦結率、答復率100%。

(四)大力推進依法行政，行政權力運行更加規范。

大力推進依法行政，嚴格落實政府常務會議學法制度，建立規章和規范性文件定期清理和有效制度，嚴格執行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論”程序。嚴格執法主體資格、執法人員資格、執法證件管理制度，網上錄入執法人員704人。嚴格執行規范性文件前置備案審查制度，細化統一報送程序和格式，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，切實提高規范性文件的合法性、規范性，共審查各類經濟合同、規范性文件21件。做好行政復議和行政應訴工作，參與行政應訴案件4件，其中3件由蘭州市中級人民法院駁回，1件原告撤訴。加強行政執法主體和依據清理工作，清理具有行政執法資格的行政主體單位49家。加強法制宣傳，舉行依法行政“法制宣傳日”活動，發放法制宣傳單3萬余份，制作宣傳欄50個，懸掛宣傳橫幅15條，開展電子屏法制講座1次。加強與信訪、法院的聯系，積極拓寬行政爭議解決渠道，有效化解社會矛盾，協同信訪部門成功調解5起群眾上訪案件。

(五)突出陽光透明，政務公開不斷深化。

突出陽光透明，政務公開不斷深化定期更新政務公開欄，在政務網上及時公開區政府的重大決策及重要事項。完成《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》編制工作，建成區政府政務公開網頁，實現與市政府政府公開網頁的鏈接，公開政府信息307件。嚴格政府政務大廳管理，減少審批環節，簡化審批程序，提高辦事效率，保證行政審批項目高效運行。加快電子政府建設步伐，對所有入駐部門的行政審批事項實行網上錄入、網上監督、網上公開，提高了審批效率，降低了審批成本，做到了行政權力公開透明。全年共受理審批事項5591件，辦結5569件，時限辦結率達98%。充分利用電子顯示大屏，積極配合全區重大活動和重點工作的宣傳和氛圍營造，為30個部門播放宣傳片及視頻節目近100場次，約400小時。

(六)落實信訪責任，矛盾糾紛有效化解。

落實信訪責任，嚴格落實信訪“一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的信訪領導責任制，形成“橫向到邊、縱向到底”的信訪網絡和“上下聯動，左右互動”的大信訪格局。認真執行《七里河區領導干部定期接待群眾來訪實施辦法》《七里河、區信訪工作縣級領導包案制度》等制度，對全區經濟社會矛盾糾紛和信訪案件進行了認真梳理、深入分析，制定了縣級領導包案督辦方案，74件重大社會矛盾糾紛及信訪案件實行區委、區政府領導按職責分工包案督辦，縣級領導按照“誰主管、誰負責”的原則，接待上訪群眾132件(批)，使全區社會矛盾糾紛和信訪案件得到有效化解。二0年，區上投入351.2萬元解決了7件特殊疑難信訪積案，并積極向省、市信訪部門申請疑難信訪專項資金64萬元，解決了5件信訪疑難個案。同時，申請中央支付資金10.6萬，此資金已打入區財政賬戶。積極暢通信訪渠道，熱情接待、受理群眾來訪、來信、來電，引導群眾理性、合法表達利益訴求。全年，共受理各類信訪事項264件(批)，其中，來信22件，個訪129件，集體訪113批2188人次，辦結237件，結案率為90%。建成2二0方米信訪綜合接待大廳。

(七)完善各項制度，應急管理工作不斷加強。

完善各項制度，應急管理工作不斷加強修訂完善了《突發公共事件應急處置運行規則》和《應急管理辦公室應急值守制度》、《應急管理辦公室信息編報制度》等六項規章制度，應急管理逐步規范化、科學化、制度化。嚴格執行24小時值班制度、節假日領導帶班制度和應急信息30分鐘內報告制度，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，確保各項工作有章可循、有案可查，編輯應急專報14期。指導區農業局完成了《七里河區草原火災。

應急預案。

》、《七里河區重大動物疫情應急預案》、《七里河區重特大農機事故應急救援預案》3項專項應急預案。利用應急管理短信平臺，發布各類重大氣象等預警信息100余條。加強與市應急辦、區級應急專項指揮辦事機構和各鄉鎮街道、區直各部門及有關單位的聯系，及時協調有關部門處理了60余起突發性事件。

(八)狠抓基礎性工作，區志編纂扎實推進。

狠抓基礎性工作，區志編纂扎實推進扎實按照省、市部署和《七里河區志》(1991年—二0xx年)編纂方案，組織召開了區志編纂動員會，對加快全區第二輪區志修編工作進行安排部署，編制下發了《蘭州市七里河區區志》(1991—二0xx年)編纂方案，與76家責任單位簽訂了資料搜集任務目標責任書，落實具體撰稿人員113人，將資料搜集任務落實到各單位和具體負責人。加強區志編纂資料搜集的督促與指導，通過以會代訓的形式，邀請蘭州市修志專家對各單位編纂人員進行了培訓，采取上門走訪、電話咨詢等方式對各單位區志續修工作進行督導檢查、答疑解惑，及時掌握進展情況，并將《資料長篇范本》分發給各單位，以便參考。加強區志續修隊伍建設，聘請4名區志續修專家充實到編輯部，組成了強有力的編輯班子，確保續修工作質保量完成。截至目前，22家單位已完成了資料長篇稿的任務，占總任務量的29%。同時，完成了《甘肅年鑒》(二0卷)、《蘭州年鑒》(二0卷)關于七里河區部分的編輯、上報工作。

(九)樹立高效服務意識，行政后勤工作運轉順暢。

樹立高效服務意識，樹立大行政、大后勤、大服務意識，高標準、高質量完成各類行政后勤、會務組織及接待工作。一是精心做好會務及大型活動組織工作。積極參與全區性重要會議和活動的組織協調工作，著重在會前、會中、會后三個環節上下功夫，會務準備、車輛調度、通信保衛等工作周密、細致，確保了“兩會”等大型會議的順利召開。二是全力做好機關后勤工作。加強安全措施，與機關駐樓單位簽訂了《機關消防安全管理責任書》，實行工作時間辦公區域樓房日巡查、節假日和采暖期前后全面檢查制度，辦公區域實施24小時監控，確保機關內部的安全。定期對辦公區域水、電、暖、通訊、消防等進行調試、維修。多方籌措資金，改造了機關食堂，為領導和機關干部職工提供了整潔衛生的就餐環境。始終堅持低成本、高質量，嚴把進貨渠道質量關，食品衛生安全關，全力保障機關干部的飲食。三是認真做好接待工作。強化服務意識，把接待工作做為宣傳展示、對外交流的窗口，熱情接待各方來賓，圓滿完成了上級檢查，人大、政協視察及友好縣區考察等政務接待任務。同時，協調做好區政府政務大廳、“三維數字管理中心”、信訪接待大廳等建設工作，完成機關自行車棚拆除、樓梯間改造裝修、1—5層樓層過道門及部門辦公室房門的更換、電纜線敷設和水、電、暖對接前的相關工作。

(十)加強自身建設，行政效能不斷提升。

加強自身建設，行政效能不斷提升以加強干部隊伍建設、提升班子整體合力和強化為民服務水平為重點，著力加強自身建設。一是加強隊伍建設。嚴格落實集中學習制度，實行辦公室主任和各科室負責人輪流講座帶學制，加強對年輕同志、新進人員的傳幫帶。積極為辦公室人員提供學習機會，利用周末開展“冬季寫作培訓”，邀請省、市公文寫作水平高的人士講課，著力提高辦公室人員業務水平。加強年輕干部培養，有意識給他們壓擔子，促進全面發展進步。二是加強班子建設。堅持民主集中制，凡是有關人事、重大工作安排、重大財務支出等事宜均由主任辦公(擴大)會集體研究，集體決策。班子成員合理分工，各司其職，相互配合，始終保持高昂的工作熱情，形成了合力，凝聚力和戰斗力不斷增強。三是加強作風建設。以開展“創先爭優”為載體，進一步完善辦公室各項規章制度，嚴格各項紀律，提倡“5+2、白+黑”的工作理念，辦公室干部的責任意識進一步增強。堅決落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行《廉政準則》的各項規定，促進了辦公室黨風廉政建設任務的落實。

回顧一年來的工作，辦公室的整體服務水平得到了進一步提高，各項工作都取得了新的成績，但我們也清醒的看到，辦公室工作還存在很多不足。主要表現在以下三個方面：一是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與、超前謀劃的意識還不夠強;二是以文輔政能力還不夠突出，年輕干部的綜合文字能力還需加強;三是信息來源不寬、質量不高。這些問題我們將在今后的工作中認真研究，加以改進。二0年，我們將緊緊圍繞區委、區政府工作中心工作，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識、創新意識，不斷提高“參與政務、辦好事務、搞好服務”的能力和水平，努力在提高行政效能、優化服務環境上取得新突破，開創區政府辦公室工作新局面。重點抓好以下四方面工作。嚴格標準，提高辦文辦會水平辦文辦會水平。

(一)嚴格標準，提高辦文辦會水平。做到文件及時收發、傳閱、送閱。嚴格執行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。注重實效，增強督辦工作力度。

(二)注重實效，增強督辦工作力度。把督辦落實問果作為保持政令暢通、發揮辦公室作用的重要渠道，圍繞區委、區政府重大決策和中心工作強化督查督辦。通過會議督查、現場督查、調研督查等多種形式，創新推動督查工作。規范市區領導批示辦理制度，確保件件有落實，事事有回音。對重要問題、重點工作，加大專項督查力度，建立臺帳，全年督辦事項辦結率達100%。

(三)改革創新，加大推進政務公開力度。按照公開為原則、改革創新，加大推進政務公開力度。不公開為例外的要求，及時、準確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政府信息。努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解外情，著力開發整理有情況、有分析、有建議、高質量的調研類、專報類信息，反映社情民意，為領導決策提供依據。嚴格執行辦公室內部全員辦信息、搞調研的考核辦法，保持信息工作在全市8個縣區的前列。優化素質，加強自身隊伍建設。

(四)優化素質，加強自身隊伍建設。充分發揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養和業務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業務素質。

政府部門工作總結篇二

本文目錄。

一、xx年糾風工作重點。

(一)開展糾風專項治理工作。

1、加強督促檢查。萬安鎮紀檢部門切實履行職能，把糾風工作作為重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮糾風廉政建設的形勢，主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協調和監督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務，不斷創新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗，對損害群眾利益造成不良后果的，追究責任。

2、建立工作聯系點。萬安鎮確定了一批黨風廉政建設工作聯系點，切實加強。

對聯。

系點工作的組織、協調和指導。經常走訪干部群眾，真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設信息員，并注意發揮信息員的作用。

3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區（村）黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，增強責任意識，務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。

（二）加強政風行風熱線建設，完善糾風工作平臺。繼續堅持以“政風行風熱線”為依托，推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關注的熱點難點問題，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風問題的發生。

鎮紀委把好自己的角色，充分發揮在糾風工作中的主導作用，紀委書記直接抓好糾風工作的落實，親自布署，親自組織協調，督促檢查糾風工作。各有關部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環節，確保了本部門不出現不正之風。

二、糾風工作開展情況。

（一）加強領導，狠抓落實。為使我鎮的糾風工作各項任務落到實處，成立了以鎮長為組長，紀委書記為副組長，相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮糾風工作領導小組”，具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任，負責抓好全鎮日常糾風工作。

（二）大力開展反腐倡廉。鎮村反腐倡廉突出重點，與落實黨的xx大精神相結合，與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時，以鎮、村領導班子成員和站所負責人為重點，加強科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想，增強黨員干部的黨性修養、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。

在形式上，采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式，發揮遠程的作用，增強的實效性。大力宣傳優秀鎮村干部的先進事跡，發揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭，采取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。

把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。

（三）規范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守，嚴格執行“十不準”規定：（1）不準違反程序和規定擅自處置集體資金、資產、資源；（2）不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物，侵害集體和群眾利益；（3）不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業性場娛樂活動和變相公款旅游；（4）不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還；（5）不準參與宗族宗派等非組織活動；（6）不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益；（7）不準拉票賄選和在入黨、提干方面搞權錢交易；（8）不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；（9）不準以任何理由和形式違反規定向農民亂集資、亂攤派，違反農民意愿超范圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔；（10）不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受群眾評議。

（四）加強對村級財務的監督和管理。積極推行“村財民理鎮監管”制度，嚴格村財務收支審批程序，堅持必得集體重大財務事項民主決策制度，嚴把財務收支關。切實發揮民主理財小組和村民監督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質詢制度。

（五）加強對鎮村干部的監督。認真落實鎮黨委和村黨支部組織生活會制度；逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸；積極開展構建懲防體系工作；加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發展觀和正確政績觀要求，健全農村基層干部政績考核機制。

（六）做好政務、社區（村）務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮村公開機制，規范公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社區（村）務公開要以財務收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發包、社區（村）公益事業等為主要內容，并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發放等農民群眾關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。

（七）抓好惠農政策落實情況的監督檢查。認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好惠農政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策，實行公示制。

（八）嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件；巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件；截留、挪用、侵占、貪污支農資金、征地補償費和社保資金案件；侵占集體資金、資產、資源案件；賄選、參與賭博案件；以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段，打擊腐敗分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。

（九）切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，維護全鎮大局和諧穩定。

三、糾風工作存在的問題。

（二）政風行風的社會監督工作有待加強。

（三）少部分干部職工的工作作風有待進一步轉變。

總的來說，一年來，通過扎實的工作，深入實際，深入基層，我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行為規范，運轉協調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業的風氣明顯好轉，為我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。

鎮xx年殘聯工作年終小結。

xx年，我鎮殘疾人事業在縣委、縣政府的領導和關懷下，在上級殘聯的具體指導和上級有關部門的幫助支持下，在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以人為本，認真貫徹xx大會議精神，認真貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》、《四川省（中華人民共和國殘疾人保障法）實施辦法》和《殘疾人就業條例》等殘疾人法律、法規，動員社會力量關心支持殘疾人事業，在殘疾人康復、勞動就業、教育等方面做了大量的工作。取得了顯著成績，促進了我鎮殘疾人事業持續、健康向前發展。

一、加強領導，機構健全。

為適應新形勢的需要，確保殘疾人事業健康發展，年初成立了萬安鎮殘疾人工作領導小組，確定了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮殘聯理事長負責日常工作的工作思路，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，件件事情有安排落實，各項措施配套，并且根據我鎮的實際情況。各村、社區也建立了以支部書記為組長，村主任、婦女主任為成員的殘疾人工作小組，從而推動殘疾人事業健康發展，基層殘疾人組織規范化建設落到實處。

二、做好以白內障復明為重點的殘疾人康復工作。

按照上級人民政府和殘聯的有關文件精神和安排，為響應市委、市政府和縣殘聯關于開展“復明工程”的號召。切實為全鎮白內障患者做實事，辦好事，年初就“復明工程”專門召開了干部會議，會上分管殘聯工作的副鎮長就此項工作的目的、意義作了重要講話。殘聯理事長作了具體安排，要求各村、社區深入到千家萬戶，做好白內障人員的調查摸底工作。并以村、社區為單位將調查情況報鎮殘聯，鎮殘聯再到各患者家里了解情況，動員他們準備好資金盡早做手術，對確實家庭困難的患者，鎮殘聯積極向上級殘聯匯報，爭取上級殘聯支持。今年全鎮有31名白內障患者順利做了白內障復明手術，其中有31名享受全免費手術，并且各個社區康復活動中心工作開展得有聲有色，為殘疾人康復起了很大的作用。

三、積極解決殘疾人就業難等問題。

殘疾人就業是廣大殘疾人及親屬關心的熱點、難點問題，解決好殘疾人就業，對社會穩定起著重要的作用。年初對駐鎮單位安置殘疾人情況進行了摸底調查，作好宣傳動員工作，讓他們自愿安置殘疾人或上交就業保障金。我鎮駐鎮單位等部門按上級有關部門的要求，今年共安置殘疾人就業22名，殘疾人感到十分滿意。

四、認真開展第二十次“全國助殘日”活動。

今年5月16日是第二十次法定“全國助殘日”，為切實搞好本次助殘活動，根據羅府發〔〕48號文件安排，結合我鎮實際，廣泛動員社會各方面力量，開展了志愿者走訪慰問殘疾人活動。在全鎮三職干部參加的工作大會上，分管殘聯工作的領導就此次活動作了安排，要求各村、社區緊扣加大扶持與救助力度，幫扶農村殘疾人，并以目前正值“雙搶”時節大力開展助耕活動的良好契機，采取靈活多樣的形式，具體落到實處，營造良好的輿論氛圍，把對病弱群體的愛和發展殘疾人事業引向深入。會上下發了《關于開展第二十次“全國助殘日”活動的通知》，在活動期間萬安鎮黨委、政府領導對28名殘疾人進行了慰問，給28名殘疾人送現金14000余元。整個助殘日期間，鎮政府慰問殘疾人耗資人民幣16000余元，與此同時為殘疾人收小麥30畝，油菜25畝，栽秧20畝。各村、社區利用廣播宣傳扶殘助殘50余次，書寫宣傳標語70余幅，板報8期。各社區在此期間組織60余名志愿者，為殘疾人做好事、打掃清潔衛生等。

五、千方百計為殘疾人排憂解難。

1、根據我鎮產業結構調整的實際，對殘疾人如何走出困境，采取多種形式幫助殘疾人科技致富。6月20日，在縣殘聯幫助下，萬安鎮舉辦了150余名殘疾人參加養豬（主是養母豬）技術培訓班和果樹技術培訓，邀請了有關技術人員進行授課，內容涉及養殖業和種植業。發放宣傳資料80多份。同時還有部分殘疾人參加縣殘聯職業技術培訓等，為殘疾人排憂解難起到了很大的作用。

2、幫扶助殘人工作。實行縣、鎮兩級幫扶助殘。鎮政府今年助學幫助8名殘疾學生；縣殘聯幫扶28戶，共耗資14000余元。結果表明，通過對殘疾人幫扶，收到了明顯的成效，每戶純收入去年基礎上增加了450元以上，今年以來我鎮給殘疾人捐輪椅6個，被幫扶的殘疾人貧困戶常有感觸地說：“還是共產黨好，黨的富民政策好。”他們紛紛表示今后一定要努力搞好生產，身殘志不殘，不辜負各級干部的關心幫助，勤勞致富，盡快走上富裕路。

六、認真做好殘疾人來信來訪工作。

殘疾人的來信來訪，主要反映殘疾人就業、康復、優惠政策的落實等問題，是反映殘疾人心聲，聯系黨和政府與殘疾人的橋梁和紐帶，做好來信來訪工作是化解矛盾的重要渠道。今年，共接待殘疾人來信來訪15次，主要反映殘疾人就業、康復、優惠政策的落實等熱點問題，在接待中，對能解決的及時解決，暫不能解決的給予耐心解釋，辦成率達100%以上，未出現過殘疾人集體上訪事件，為社會的穩定作出了一定的貢獻。今年鎮殘聯和殘疾人工作者，認真開展工作，努力做好殘疾人政策、法規宣傳，積極向縣殘聯和上級部門寫信息5條。

雖然我鎮的殘聯工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，今后還要繼續努力，認真做好方方面面工作，特別是當前我鎮正在認真學習貫徹xx大會議精神，認真開展城市環境整治為主要內容的工作。我們今后的殘聯工作，主要是工作抓落實，把殘疾人的好事辦好、實事辦實，促進我鎮殘疾人事業持續、健康、向前發展。

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回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按“三個代表”的要求，兢兢業業，忠于職守，自覺履行一名國家公務員的職責。

在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業，敬崗愛業，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學習，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯系和偉大意義。最近，又深入學習黨的十六大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，并堅持理論聯系實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經濟、社會發展的戰略。

在廉潔自律方面，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領導辦公室建立和完成各種。

規章制度。

保證了機關工作的有較有序、超前的進行。

在工作實踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，正確對待手中的權力，不跑官要官，任勞任怨，扎實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動后，自己在學習活動中也做出了自己今后努力的方向，一年來，自己根據制定的努力方向嚴格要求自己，在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個方面狠下功夫：一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想，更新觀念結合起來，并努力落實在工作中。按照縣委的統一部署下，1—4月份駐xx鄉開展鄉村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作，在鄉黨委的統一領導下，一方面對全鄉的“三學”工作進行監督指導，使全鄉的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成；另一方面，結合自己業務的實際，協助鄉黨委、政府開展全鄉今后經濟、社會發展研討，并在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“xx鄉村級扶貧規劃”，親自完成了《加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協調解決了10萬元的鄉村公路修復資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發展結合起來，適度超前當好參謀。協助省市計委開展好機場、電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉鎮扶貧開發建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制，并逐級上報批準建設、投資。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經濟和社會的健康、持續、穩步發展。xx年預計完成國民生產總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長20%，解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉變機關作風結合起來，切實解決群眾的實際困難。1認真做好計劃工作定期檢查監督工作，協助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協報告和通報計劃的執行情況，虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心系扶貧，關心職工。深入扶貧掛鉤聯系點，積極動員貧困群眾實行易地搬遷，特別是今年7月扶貧掛鉤點發生泥石流后，倡議職工捐贈接濟，并親自將錢物送到受災農戶手中。另外，充分借助工會的組織作用，年內經常看望本單位住院職工，還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。

通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求：

第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。

第四、進一步推動機關工作作風的轉變，密切與人民群眾之間的聯系，切實把人民群眾的切身利益實現好、發展好、維護好，充分調動廣大干部職工的積極性和創造性，團結一切可以團結的力量，為全面建設小康社會而努力奮斗。

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今年，我鎮按照構建社會主義和諧社會，全域建設中國幸福家園的要求，以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，按照執政為民的要求，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，明確任務，突出重點，扎實有效地開展糾風工作。現將我鎮xx年糾風工作總結如下：

一、xx年糾風工作重點。

(一)開展糾風專項治理工作。

1、加強督促檢查。萬安鎮紀檢部門切實履行職能，把糾風工作作為重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮糾風廉政建設的形勢，主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協調和監督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務，不斷創新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗，對損害群眾利益造成不良后果的，追究責任。

2、建立工作聯系點。萬安鎮確定了一批黨風廉政建設工作聯系點，切實加強對聯系點工作的組織、協調和指導。經常走訪干部群眾，真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設信息員，并注意發揮信息員的作用。

3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區（村）黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，增強責任意識，務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。

（二）加強政風行風熱線建設，完善糾風工作平臺。繼續堅持以“政風行風熱線”為依托，推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關注的熱點難點問題，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風問題的發生。

鎮紀委把好自己的角色，充分發揮在糾風工作中的主導作用，紀委書記直接抓好糾風工作的落實，親自布署，親自組織協調，督促檢查糾風工作。各有關部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環節，確保了本部門不出現不正之風。

二、糾風工作開展情況。

（一）加強領導，狠抓落實。為使我鎮的糾風工作各項任務落到實處，成立了以鎮長為組長，紀委書記為副組長，相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮糾風工作領導小組”，具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任，負責抓好全鎮日常糾風工作。

（二）大力開展反腐倡廉。鎮村反腐倡廉突出重點，與落實黨的xx大精神相結合，與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時，以鎮、村領導班子成員和站所負責人為重點，加強科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想，增強黨員干部的黨性修養、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。

在形式上，采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式，發揮遠程的作用，增強的實效性。大力宣傳優秀鎮村干部的先進事跡，發揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭，采取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。

把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。

（三）規范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守，嚴格執行“十不準”規定：（1）不準違反程序和規定擅自處置集體資金、資產、資源；（2）不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物，侵害集體和群眾利益；（3）不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業性場娛樂活動和變相公款旅游；（4）不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還；（5）不準參與宗族宗派等非組織活動；（6）不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益；（7）不準拉票賄選和在入黨、提干方面搞權錢交易；（8）不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；（9）不準以任何理由和形式違反規定向農民亂集資、亂攤派，違反農民意愿超范圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔；（10）不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受群眾評議。

（四）加強對村級財務的監督和管理。積極推行“村財民理鎮監管”制度，嚴格村財務收支審批程序，堅持必得集體重大財務事項民主決策制度，嚴把財務收支關。切實發揮民主理財小組和村民監督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質詢制度。

（五）加強對鎮村干部的監督。認真落實鎮黨委和村黨支部組織生活會制度；逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸；積極開展構建懲防體系工作；加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發展觀和正確政績觀要求，健全農村基層干部政績考核機制。

（六）做好政務、社區（村）務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮村公開機制，規范公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社區（村）務公開要以財務收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發包、社區（村）公益事業等為主要內容，并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發放等農民群眾關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。

（七）抓好惠農政策落實情況的監督檢查。認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好惠農政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策，實行公示制。

（八）嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件；巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件；截留、挪用、侵占、貪污支農資金、征地補償費和社保資金案件；侵占集體資金、資產、資源案件；賄選、參與賭博案件；以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段，打擊腐敗分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。

（九）切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，維護全鎮大局和諧穩定。

三、糾風工作存在的問題。

（二）政風行風的社會監督工作有待加強。

（三）少部分干部職工的工作作風有待進一步轉變。

總的來說，一年來，通過扎實的工作，深入實際，深入基層，我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行為規范，運轉協調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業的風氣明顯好轉，為我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。

鎮xx年殘聯工作年終小結。

xx年，我鎮殘疾人事業在縣委、縣政府的領導和關懷下，在上級殘聯的具體指導和上級有關部門的幫助支持下，在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以人為本，認真貫徹xx大會議精神，認真貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》、《四川省（中華人民共和國殘疾人保障法）實施辦法》和《殘疾人就業條例》等殘疾人法律、法規，動員社會力量關心支持殘疾人事業，在殘疾人康復、勞動就業、教育等方面做了大量的工作。取得了顯著成績，促進了我鎮殘疾人事業持續、健康向前發展。

一、加強領導，機構健全。

為適應新形勢的需要，確保殘疾人事業健康發展，年初成立了萬安鎮殘疾人工作領導小組，確定了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮殘聯理事長負責日常工作的工作思路，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，件件事情有安排落實，各項措施配套，并且根據我鎮的實際情況。各村、社區也建立了以支部書記為組長，村主任、婦女主任為成員的殘疾人工作小組，從而推動殘疾人事業健康發展，基層殘疾人組織規范化建設落到實處。

二、做好以白內障復明為重點的殘疾人康復工作。

按照上級人民政府和殘聯的有關文件精神和安排，為響應市委、市政府和縣殘聯關于開展“復明工程”的號召。切實為全鎮白內障患者做實事，辦好事，年初就“復明工程”專門召開了干部會議，會上分管殘聯工作的副鎮長就此項工作的目的、意義作了重要講話。殘聯理事長作了具體安排，要求各村、社區深入到千家萬戶，做好白內障人員的調查摸底工作。并以村、社區為單位將調查情況報鎮殘聯，鎮殘聯再到各患者家里了解情況，動員他們準備好資金盡早做手術，對確實家庭困難的患者，鎮殘聯積極向上級殘聯匯報，爭取上級殘聯支持。今年全鎮有31名白內障患者順利做了白內障復明手術，其中有31名享受全免費手術，并且各個社區康復活動中心工作開展得有聲有色，為殘疾人康復起了很大的作用。

三、積極解決殘疾人就業難等問題。

殘疾人就業是廣大殘疾人及親屬關心的熱點、難點問題，解決好殘疾人就業，對社會穩定起著重要的作用。年初對駐鎮單位安置殘疾人情況進行了摸底調查，作好宣傳動員工作，讓他們自愿安置殘疾人或上交就業保障金。我鎮駐鎮單位等部門按上級有關部門的要求，今年共安置殘疾人就業22名，殘疾人感到十分滿意。

四、認真開展第二十次“全國助殘日”活動。

今年5月16日是第二十次法定“全國助殘日”，為切實搞好本次助殘活動，根據羅府發〔〕48號文件安排，結合我鎮實際，廣泛動員社會各方面力量，開展了志愿者走訪慰問殘疾人活動。在全鎮三職干部參加的工作大會上，分管殘聯工作的領導就此次活動作了安排，要求各村、社區緊扣加大扶持與救助力度，幫扶農村殘疾人，并以目前正值“雙搶”時節大力開展助耕活動的良好契機，采取靈活多樣的形式，具體落到實處，營造良好的輿論氛圍，把對病弱群體的愛和發展殘疾人事業引向深入。會上下發了《關于開展第二十次“全國助殘日”活動的通知》，在活動期間萬安鎮黨委、政府領導對28名殘疾人進行了慰問，給28名殘疾人送現金14000余元。整個助殘日期間，鎮政府慰問殘疾人耗資人民幣16000余元，與此同時為殘疾人收小麥30畝，油菜25畝，栽秧20畝。各村、社區利用廣播宣傳扶殘助殘50余次，書寫宣傳標語70余幅，板報8期。各社區在此期間組織60余名志愿者，為殘疾人做好事、打掃清潔衛生等。

五、千方百計為殘疾人排憂解難。

1、根據我鎮產業結構調整的實際，對殘疾人如何走出困境，采取多種形式幫助殘疾人科技致富。6月20日，在縣殘聯幫助下，萬安鎮舉辦了150余名殘疾人參加養豬（主是養母豬）技術培訓班和果樹技術培訓，邀請了有關技術人員進行授課，內容涉及養殖業和種植業。發放宣傳資料80多份。同時還有部分殘疾人參加縣殘聯職業技術培訓等，為殘疾人排憂解難起到了很大的作用。

2、幫扶助殘人工作。實行縣、鎮兩級幫扶助殘。鎮政府今年助學幫助8名殘疾學生；縣殘聯幫扶28戶，共耗資14000余元。結果表明，通過對殘疾人幫扶，收到了明顯的成效，每戶純收入去年基礎上增加了450元以上，今年以來我鎮給殘疾人捐輪椅6個，被幫扶的殘疾人貧困戶常有感觸地說：“還是共產黨好，黨的富民政策好。”他們紛紛表示今后一定要努力搞好生產，身殘志不殘，不辜負各級干部的關心幫助，勤勞致富，盡快走上富裕路。

六、認真做好殘疾人來信來訪工作。

殘疾人的來信來訪，主要反映殘疾人就業、康復、優惠政策的落實等問題，是反映殘疾人心聲，聯系黨和政府與殘疾人的橋梁和紐帶，做好來信來訪工作是化解矛盾的重要渠道。今年，共接待殘疾人來信來訪15次，主要反映殘疾人就業、康復、優惠政策的落實等熱點問題，在接待中，對能解決的及時解決，暫不能解決的給予耐心解釋，辦成率達100%以上，未出現過殘疾人集體上訪事件，為社會的穩定作出了一定的貢獻。今年鎮殘聯和殘疾人工作者，認真開展工作，努力做好殘疾人政策、法規宣傳，積極向縣殘聯和上級部門寫信息5條。

雖然我鎮的殘聯工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，今后還要繼續努力，認真做好方方面面工作，特別是當前我鎮正在認真學習貫徹xx大會議精神，認真開展城市環境整治為主要內容的工作。我們今后的殘聯工作，主要是工作抓落實，把殘疾人的好事辦好、實事辦實，促進我鎮殘疾人事業持續、健康、向前發展。

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一、xx年糾風工作重點。

(一)開展糾風專項治理工作。

1、加強督促檢查。萬安鎮紀檢部門切實履行職能，把糾風工作作為重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮糾風廉政建設的形勢，主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協調和監督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務，不斷創新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗，對損害群眾利益造成不良后果的，追究責任。

2、建立工作聯系點。萬安鎮確定了一批黨風廉政建設工作聯系點，切實加強對聯系點工作的組織、協調和指導。經常走訪干部群眾，真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設信息員，并注意發揮信息員的作用。

3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區（村）黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，增強責任意識，務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。

（二）加強政風行風熱線建設，完善糾風工作平臺。繼續堅持以“政風行風熱線”為依托，推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關注的熱點難點問題，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風問題的發生。

鎮紀委把好自己的角色，充分發揮在糾風工作中的主導作用，紀委書記直接抓好糾風工作的落實，親自布署，親自組織協調，督促檢查糾風工作。各有關部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環節，確保了本部門不出現不正之風。

二、糾風工作開展情況。

（一）加強領導，狠抓落實。為使我鎮的糾風工作各項任務落到實處，成立了以鎮長為組長，紀委書記為副組長，相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮糾風工作領導小組”，具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任，負責抓好全鎮日常糾風工作。

（二）大力開展反腐倡廉。鎮村反腐倡廉突出重點，與落實黨的xx大精神相結合，與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時，以鎮、村領導班子成員和站所負責人為重點，加強科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想，增強黨員干部的黨性修養、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。

在形式上，采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式，發揮遠程的作用，增強的實效性。大力宣傳優秀鎮村干部的先進事跡，發揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭，采取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。

把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。

（三）規范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守，嚴格執行“十不準”規定：（1）不準違反程序和規定擅自處置集體資金、資產、資源；（2）不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物，侵害集體和群眾利益；（3）不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業性場娛樂活動和變相公款旅游；（4）不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還；（5）不準參與宗族宗派等非組織活動；（6）不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益；（7）不準拉票賄選和在入黨、提干方面搞權錢交易；（8）不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；（9）不準以任何理由和形式違反規定向農民亂集資、亂攤派，違反農民意愿超范圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔；（10）不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受群眾評議。

（四）加強對村級財務的監督和管理。積極推行“村財民理鎮監管”制度，嚴格村財務收支審批程序，堅持必得集體重大財務事項民主決策制度，嚴把財務收支關。切實發揮民主理財小組和村民監督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質詢制度。

（五）加強對鎮村干部的監督。認真落實鎮黨委和村黨支部組織生活會制度；逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸；積極開展構建懲防體系工作；加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發展觀和正確政績觀要求，健全農村基層干部政績考核機制。

（六）做好政務、社區（村）務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮村公開機制，規范公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社區（村）務公開要以財務收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發包、社區（村）公益事業等為主要內容，并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發放等農民群眾關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。

（七）抓好惠農政策落實情況的監督檢查。認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好惠農政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策，實行公示制。

（八）嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件；巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件；截留、挪用、侵占、貪污支農資金、征地補償費和社保資金案件；侵占集體資金、資產、資源案件；賄選、參與賭博案件；以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段，打擊腐敗分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。

（九）切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，維護全鎮大局和諧穩定。

三、糾風工作存在的問題。

（二）政風行風的社會監督工作有待加強。

（三）少部分干部職工的工作作風有待進一步轉變。

總的來說，一年來，通過扎實的工作，深入實際，深入基層，我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行為規范，運轉協調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業的風氣明顯好轉，為我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。

鎮xx年殘聯工作年終小結。

xx年，我鎮殘疾人事業在縣委、縣政府的領導和關懷下，在上級殘聯的具體指導和上級有關部門的幫助支持下，在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以人為本，認真貫徹xx大會議精神，認真貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》、《四川省（中華人民共和國殘疾人保障法）實施辦法》和《殘疾人就業條例》等殘疾人法律、法規，動員社會力量關心支持殘疾人事業，在殘疾人康復、勞動就業、教育等方面做了大量的工作。取得了顯著成績，促進了我鎮殘疾人事業持續、健康向前發展。

一、加強領導，機構健全。

為適應新形勢的需要，確保殘疾人事業健康發展，年初成立了萬安鎮殘疾人工作領導小組，確定了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮殘聯理事長負責日常工作的工作思路，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，件件事情有安排落實，各項措施配套，并且根據我鎮的實際情況。各村、社區也建立了以支部書記為組長，村主任、婦女主任為成員的殘疾人工作小組，從而推動殘疾人事業健康發展，基層殘疾人組織規范化建設落到實處。

二、做好以白內障復明為重點的殘疾人康復工作。

按照上級人民政府和殘聯的有關文件精神和安排，為響應市委、市政府和縣殘聯關于開展“復明工程”的號召。切實為全鎮白內障患者做實事，辦好事，年初就“復明工程”專門召開了干部會議，會上分管殘聯工作的副鎮長就此項工作的目的、意義作了重要講話。殘聯理事長作了具體安排，要求各村、社區深入到千家萬戶，做好白內障人員的調查摸底工作。并以村、社區為單位將調查情況報鎮殘聯，鎮殘聯再到各患者家里了解情況，動員他們準備好資金盡早做手術，對確實家庭困難的患者，鎮殘聯積極向上級殘聯匯報，爭取上級殘聯支持。今年全鎮有31名白內障患者順利做了白內障復明手術，其中有31名享受全免費手術，并且各個社區康復活動中心工作開展得有聲有色，為殘疾人康復起了很大的作用。

三、積極解決殘疾人就業難等問題。

殘疾人就業是廣大殘疾人及親屬關心的熱點、難點問題，解決好殘疾人就業，對社會穩定起著重要的作用。年初對駐鎮單位安置殘疾人情況進行了摸底調查，作好宣傳動員工作，讓他們自愿安置殘疾人或上交就業保障金。我鎮駐鎮單位等部門按上級有關部門的要求，今年共安置殘疾人就業22名，殘疾人感到十分滿意。

四、認真開展第二十次“全國助殘日”活動。

今年5月16日是第二十次法定“全國助殘日”，為切實搞好本次助殘活動，根據羅府發〔〕48號文件安排，結合我鎮實際，廣泛動員社會各方面力量，開展了志愿者走訪慰問殘疾人活動。在全鎮三職干部參加的工作大會上，分管殘聯工作的領導就此次活動作了安排，要求各村、社區緊扣加大扶持與救助力度，幫扶農村殘疾人，并以目前正值“雙搶”時節大力開展助耕活動的良好契機，采取靈活多樣的形式，具體落到實處，營造良好的輿論氛圍，把對病弱群體的愛和發展殘疾人事業引向深入。會上下發了《關于開展第二十次“全國助殘日”活動的通知》，在活動期間萬安鎮黨委、政府領導對28名殘疾人進行了慰問，給28名殘疾人送現金14000余元。整個助殘日期間，鎮政府慰問殘疾人耗資人民幣16000余元，與此同時為殘疾人收小麥30畝，油菜25畝，栽秧20畝。各村、社區利用廣播宣傳扶殘助殘50余次，書寫宣傳標語70余幅，板報8期。各社區在此期間組織60余名志愿者，為殘疾人做好事、打掃清潔衛生等。

五、千方百計為殘疾人排憂解難。

1、根據我鎮產業結構調整的實際，對殘疾人如何走出困境，采取多種形式幫助殘疾人科技致富。6月20日，在縣殘聯幫助下，萬安鎮舉辦了150余名殘疾人參加養豬（主是養母豬）技術培訓班和果樹技術培訓，邀請了有關技術人員進行授課，內容涉及養殖業和種植業。發放宣傳資料80多份。同時還有部分殘疾人參加縣殘聯職業技術培訓等，為殘疾人排憂解難起到了很大的作用。

2、幫扶助殘人工作。實行縣、鎮兩級幫扶助殘。鎮政府今年助學幫助8名殘疾學生；縣殘聯幫扶28戶，共耗資14000余元。結果表明，通過對殘疾人幫扶，收到了明顯的成效，每戶純收入去年基礎上增加了450元以上，今年以來我鎮給殘疾人捐輪椅6個，被幫扶的殘疾人貧困戶常有感觸地說：“還是共產黨好，黨的富民政策好。”他們紛紛表示今后一定要努力搞好生產，身殘志不殘，不辜負各級干部的關心幫助，勤勞致富，盡快走上富裕路。

六、認真做好殘疾人來信來訪工作。

殘疾人的來信來訪，主要反映殘疾人就業、康復、優惠政策的落實等問題，是反映殘疾人心聲，聯系黨和政府與殘疾人的橋梁和紐帶，做好來信來訪工作是化解矛盾的重要渠道。今年，共接待殘疾人來信來訪15次，主要反映殘疾人就業、康復、優惠政策的落實等熱點問題，在接待中，對能解決的及時解決，暫不能解決的給予耐心解釋，辦成率達100%以上，未出現過殘疾人集體上訪事件，為社會的穩定作出了一定的貢獻。今年鎮殘聯和殘疾人工作者，認真開展工作，努力做好殘疾人政策、法規宣傳，積極向縣殘聯和上級部門寫信息5條。

雖然我鎮的殘聯工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，今后還要繼續努力，認真做好方方面面工作，特別是當前我鎮正在認真學習貫徹xx大會議精神，認真開展城市環境整治為主要內容的工作。我們今后的殘聯工作，主要是工作抓落實，把殘疾人的好事辦好、實事辦實，促進我鎮殘疾人事業持續、健康、向前發展。

政府部門工作總結篇三

上半年一晃而過，又到半年總結的時候了。政府部門的。

是怎樣的呢?今天本站小編給大家為您整理了政府部門半年工作總結，希望對大家有所幫助。

上半年，預算科工作在局黨組的正確領導下，在上級業務部門的指導幫助和局內各科室單位的大力支持配合下，嚴格執行市七屆人大五次會議的有關決議，積極組織收入，科學編制部門收支預算，加強預算監督管理，努力深化改革，著力推進財政預算精細化、科學化、規范化管理，對照年初制定的工作計劃完成了各項工作任務。現簡要總結如下：

一、認真組織財政預算編制和執行工作。

1、積極組織財政收入。

遵循財政收入預期管理原則，加強收入預測和預算執行分析工作。配合做好依法治稅、規范征管工作，進一步做實地方公共財政收入。

2、編制完成20xx年部門預算。

我們組織人員對各部門有針對性地開展了預算調研活動，摸清基本情況，掌握政策依據，認真測算，起草完成《關于武穴市20xx年預算執行情況和20xx年預算草案的報告》，并于2月25日在武穴市第七屆人民代表大會第五次會議上審議通過。

20xx年全市納入部門預算編制范圍96個部門，包括84個市直部門和12個鎮處，編制覆蓋面達100%。我們嚴格按照“兩上兩下”的程序，編制完成并及時向各業務科室下達了部門預算，督促各業務科室迅速將預算批復到各自歸口管理的部門單位，嚴格預算執行監管。

3、落實重點支出保障政策。按照“有保有壓、突出重點”的原則，進一步優化支出結構：

一是足額保障基本支出。

按政策和標準安排人員經費和公用經費，在保工資和保運轉的同時全力支持事業發展;。

二是全面落實民生政策。

對涉及教育、科技、農業、醫療衛生、社會保障等重點民生支出，足額安排支出預算，保證全面落實到位;三是大力促進科學發展。繼續整合安排支持企業發展的各類重大支出，支持科技創新和重點項目建設。

二、全面貫徹新預算法各項規定。

1、落實政府預算審查規定。

落實新預算法的有關規定，在法定時間內，將預算草案的初步方案提交市人大預算工作委員會進行初步審查，并對初步審查意見及時反饋處理情況，初步審查意見和處理情況報告同時印發人大代表。

2、強化預算約束力。

科學、精細地編制部門年初預算，盡量減少年度預算執行中追加財政撥款的事項;盡量減少執行過程中項目之間、單位之間以及預算級次之間的調整。

3、推進預算信息公開。

我們在本級人代會或人大會批準后二十日內，依法將預算報告及附表在網上向社會公開;督促各科室聯系協調各部門單位依法將部門預算、決算及報表向社會公開。

進一步細化預決算公開內容，擴大預決算公開范圍，加大“三公”經費公開力度，規范預決算公開程序，主動應對預決算公開的社會輿情。

三、清理盤活財政存量資金。

1、嚴格執行盤活財政存量資金政策。

按照統籌盤活財政存量資金政策要求和審查甄別，截止20xx年3月31日，我市統籌盤活財政存量資金5304萬元，按盤活方式劃分主要是：補充預算穩定調節基金2551萬元;政府性基金調入一般公共預算1499萬元;調整用途使用268萬元;同級政府收回986萬元。

2、啟動清理部門預算單位存量資金工作。

出臺并報政府批準《關于清理部門預算單位存量資金的。

工作方案。

》，部門預算單位存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預算單位財政結轉指標、國庫集中支付結余和實有資金賬戶結轉結余。

截止20xx年4月底統籌盤活部門預算單位結余結轉資金1420萬元。按資金類別劃分為:財政結轉指標統籌盤活586萬元;國庫集中支付結余統籌盤活549萬元;實有資金賬戶結轉結余統籌盤活285萬元。

四、認真做好政府性債務管理工作。

1、強化地方政府性債務管理。

根據《預算法》和《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發〔20xx〕43號)要求以及中央、省關于加強地方政府性債務管理的相關規定，結合我市實際，繼續實施地方政府性債務限額管理,全面規范我市地方政府債務管理，切實防范財政金融風險。

2、加強地方政府債券資金管理。

梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券轉貸資金6110萬元，扎實開展我市20xx年第1批至第3批置換債券額度126370萬元的債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。

合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發現并糾正債券使用過程中存在的問題。

五、強化預算管理基礎工作。

1、認真做好各項預算數據報送工作。

數據是政策設計的前提，也是政策執行的結果，數據的準確性是科學編制預算的基礎。我們認真做好財政預算、財政運行、存量資金、信息公開等相關數據報送和匯總工作，明確到人、到崗，按時限、按程序完成相關工作。

2、認真做好預算審查服務工作。

貫徹落實新預算法，依法做好向人大會及其會報告預算的相關事宜。協調落實市人大預算工委與市局的溝通協調工作機制，及時提供相關資料，配合做好部門預算、決算審查并落實相關整改工作。依法報告人大相關決議和審查意見的落實情況。

3、積極配合審計工作。

主動做好上半年市審計局對我市20xx年預算執行情況審計和其他財政收支審計的各項基礎工作，配合做好審計部門相關專項審計和其他監督檢查工作。組織協調落實審計和其他監督檢查發現問題的整改工作。

六、切實加強預算干部隊伍建設。

1、狠抓履職盡責。

我們對照黨章、對照廉政準則、對照履職盡責要求，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系實際，認真查找存在的問題和根源，制訂努力方向和改進措施。

2、踐行“兩學一做”。

積極參加“兩學一做”活動，認真落實市委、市政府和局黨組加強作風建設的各項制度安排，增強法治意識、大局意識、服務意識、看齊意識。落實廉政建設主體責任，健全責任傳導機制，切實做到廉潔行政和依法理財，努力培養“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的預算干部隊伍。

七、

結合上半年工作進展情況和存在的一些薄弱環節，為全面實現20xx年預算工作目標，下半年，我們將主要做好以下幾個方面工作：

1、增收節支，實現預算收支平衡。

著力做好重點財源稅源的增收挖潛工作，密切跟蹤宏觀經濟形勢以及國家重大社會經濟政策措施對財政收支的影響，提高財政收支預測水平;積極支持配合部門爭資金爭項目，提高財政保障水平;繼續加大節支工作力度，優化經支出結構，嚴格控制預算追加，大力清理年終指標結余;支持落實機關事業單位養老保險制度改革等重大政策，為推進改革提供支撐。

2、調查研究，開展全口徑預、決算工作。

下半年，我們繼續對全市重點部門開展調研活動，健全預算收支定額標準，啟動20xx年財政預算編制工作。認真落實積極的財政政策以及市委、市政府對財政預算工作的要求，按照積極穩妥、統籌兼顧、突出重點、留有余地的原則，科學、合理、規范、完整做好我市全口徑財政預、決算工作。

3、統籌整合，提高財政資金績效。

進一步推進項目資金統籌整合，大力支持精準扶貧和美麗鄉村建設達標工作;清理各級專項資金，取消“小、散、亂”項目，改進分配方式;繼續推進各部門項目支出整合，規范項目申報審批權限和程序。

4、深化改革，夯實預算管理基礎。

堅持完善制度、夯實基礎與強化管理并重，切實解決制度不執行、標準不一致、苦樂不均等問題。完善項目庫，深化部門預算改革;完善行政事業單位財政撥款(補助)人員信息庫管理，科學核定財政預算管理基礎數據;建立預算單位動態數據庫，收集專項資金、預算追加等基本情況，搭建預算編制基礎數據和資產管理基礎數據平臺，為領導決策和相關政策實施提供依據。

5、加強學習，提升預算管理水平。

通過開展“兩學一做”和履職盡責教育實踐活動，引導干部落實黨風廉政建設責任，切實轉變工作作風，不斷增強工作的主動性、自覺性，把每一項工作都落到實處，求得實效。進一步增強責任意識和創新意識，切實轉變思想觀念，建立完善標準化制度管理體系。繼續參加和開展各層級的業務培訓工作，不斷提高預算干部的業務素質和專業技能。

時光荏苒，歲月飛梭，半年的時光已匆匆逝去。回首前六個月的工作，有收獲，有遺憾。請允許我用一點時間和篇幅與大家一同回憶上半年的點點滴滴。

六個月來，又回到了曾經生活和工作的地方，感覺既熟悉又陌生。熟悉的是那人那物，陌生的是畢竟離開這里兩年的時間，發生了很多變化，又物是人非，同時，回來與離開時候的身份職務都發生了變化，帶著彷徨，帶著疑惑，更著帶對梨樹郵政未來的期盼，對事業的執著追求，帶著一份責任，帶著那么雙眼睛的期待，開始了新的征程。

新班子的組建，正值年末歲初，郵政的行業特點，愉逢一年最忙之際。20xx年的各項工作要進行收尾，兌現一年的各種方案;20xx年各項業務要進行啟動，要統籌和引領一年的工作。此時，沒有一個老班子成員，各種問題也是錯綜復雜，各種業務也蓄勢待發，各種社會關系錯綜復雜，職工都在觀望，新班子中，只有我在縣局準領導層工作過，雖然沒有進行班子分工，我主動向孫局長進行請纓，在與班子的另兩位成員充分溝通后，勇挑這份重擔：在班子沒有進行分工前，所有工作，不論專業與行政，我都主動謀劃，待班子分工以后，我會做好全部工作的移交。在集體努力下，順利地完成了20xx年的年終各項案的兌現與執行，并出色的完成了20xx年年初各項方案的出臺，各項工作有條不紊得以進行，保證了新班子到位后各項工作有效的銜接和順利開展。

在班子分工以后，我分管金融業務、農資業務、安全保衛、視檢服務、網點管理、紀檢與工會工作。

我深感責任的重大，一是擔憂自己做不好，辜負領導和同志的重托;二是顧慮影響梨樹郵政未來的發展。擔憂和顧慮讓我更加殫精竭慮去開展工作，開弓沒有回頭箭，只有向前，沒有后退;只能成功，不允失敗;路在前方，路也在腳下……上路了!

在金融業務發展中，首先抓住年終資金流動活躍期，迅速出臺職工創收方案，號召職工做貢獻，打響金融業務發展的第一槍，在填補“年末突擊余額高點”的大坑后，迅速實現了“壘方”，20天時間，凈增余額3000余萬元;同時，隨著全年金融方案的出臺，確立今年的余額目標，要必保9億，力爭10個億，延續市局的“保九爭十”辦法，職工積極行動，網點爭先恐后，比著干，并抓住糧食直補發放的有利時機，做好余額的增長和沉淀，到6月末，我局實現余額9.42億，較年初凈增余額2.2億，余額水平和凈增水平都創梨樹郵政的歷史新高，在省內都位于前列。

在全省金融業務分級競賽中，我局與琿春、九臺、磐石同一小組，應該說對手實力之強、業務規模之大，地方經濟之好都是我局不能相比的，但競賽中1-5月我局取得了小組第一的好成績，得到了省公司與市局的認可與好評，并由省公司親自送來了流動紅旗，令干部職工倍加歡欣鼓舞!

時光飛逝，結束了上半年年的工作，迎來了20xx年下半年。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下，通過加強學習，積極工作，努力提高服務意識，較好的完成了各項工作及學習任務。現將上半年工作、學習情況總結匯報如下。

一、思想方面。

我財務人員在公司領導的號召下，積極進行扎實工作、愛崗敬業、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務意識，努力提高服務質量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責范圍內及時處理所遇到的問題。

另外，我們認真學習領導講話，深刻體會講話精神，通過集中學習，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學習體會，我們深刻領悟到企業和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。

為此，我們的要時刻將思想言行和公司統一起來，做到有損企業形象的話不說，有損企業形象的事不做，用認真的干好本職工作來回報企業。

二、工作方面。

上半年在公司領導的帶領和指導下，主要完成了以下工作：

1、根據集團公司安排，協助集團公司有關部門制定20xx年度經營計劃指標。

2、根據財務制定設立了各項賬簿，健全了公司財務核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規及。

規章制度。

完成了各項核算工作。

3、根據公司安排，做好公司變更工商、稅務登記、資源綜合認證變更及申報注冊工作。

4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規定。

5、認真做好月度財務分析工作，為公司生產經營提供準確數據。

6、加強內部管理，強化財務人員服務意識，為公司生產銷售提供優質服務。

7、合理安排資金，確保公司正常生產經營。

8、完成領導臨時交辦的各項工作。

三、在學習方面。

能嚴格按公司的要求，深入學習公司的各項文件，并深入領會文件精神,貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結合本職工作，提高了服務意識，轉變了工作態度，為構建和諧企業，提高企業效益，盡了應盡的義務。

四、工作中的不足之處。

一是業務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。

五、針對以上不足，在下半年的工作中，我們將繼續在公司的堅強領導下努力做到：

四是熱情服務，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。

1、繼續在上半年的基礎上做好財務核算、資金收支等各項工作。

2、根據公司生產經營情況，制定好公司成本考核相關制度。

3、加強業務學習，提高財務人員業務素質。

政府部門工作總結篇四

半年以來，xx街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹中省市會議精神，確保做好改革“后半篇”文章，街道各項工作穩步推進，現將上半年工作總結如下。

（一）經濟指標基本完成

上半年，預計我街道規模以上工業總產值完成x億元，固定資產投資完成x億元，工業投資x億元，技改x億元，招商引資x億元，順利完成開門紅。

（二）民生保障不斷加強

一是民政救助持續加大。

年鎮村兩級扶貧檔案進行整理裝檔，目前街道扶貧檔案已完成并移交檔案館，各村社區裝檔工作于六月中下旬全面完成。

（三）基礎設施不斷完善

一是大力推動重點項目建設。

加快推進溝、渠、路、網建設升級，繼續推進南軒湖濕地公園項目用地拆遷，完成房屋拆遷10戶，苗木清理43戶，遷墳19座，目前已基本實現順利用地；完成成蘭鐵路牽引站線下農戶拆遷6戶；景城一體廊道廊帶項目已基本完成苗木補償工作。二是深入推進廁所革命。整治農村人居環境和生活垃圾，在天齊村推動“廁所革命”試點工作，計劃改廁戶數290戶。改造沿江沿河等范圍內農村戶廁，目前已做好摸排統計，第一批預計改造350戶以上。

（四）社會事業協調發展

一是精準施策，抓好疫情防控。

不斷細化疫情防控工作措施，完善全員核酸檢測工作預案，落實“五有一網格”，實行網格化疫情防控。建立并實時更新常住人口、境外人員、高中風險返綿人員、省外返綿人員等臺賬。積極推進新冠疫苗接種工作，制定疫苗接種實施方案，確定3個臨時接種點，抽調機關干部、村社區工作人員組成接種工作組，配合市上統一調度到接種點（市體育中心）開展疫苗接種工作，目前已接種近10萬劑。同時采用多種方式宣傳新冠疫苗接種知識，打消群眾顧慮，提高轄區疫苗接種率。

二是計生服務著力優化。

簡化證件的辦理流程，完成孕前優生健康檢查35對，完成街道、各村（社區）、計生“兩項制度”檔案裝訂，完成“兩項制度”預調人員摸排工作，共計600余人。

三是教育文旅事業蓬勃發展。

配合市教育局和各義務教育學校做好控輟保學工作，建立健全“四級五類”臺賬，做好教育扶貧救助金申報和校園周邊環境整治。整合轄區文化資源，強化6支文宣隊培訓；優化文化站功能，抓好各社區文化服務中心陣地建設，做好綜合文化站免費開放工作。對11個社區，近500個生活小區進行文明創建改造，完成60戶“星級文明戶”申報工作。

（五）安全穩定保障有力

一是安全工作常抓不懈。

突出重點企業（場所）的安全檢查，落實安全生產三年整治行動，開展有限空間作業安全專項整治。強化汛期城市內澇防治，組建19支防汛搶險應急隊伍，對轄區泉堰、溝渠、城市易澇點進行汛前檢查及清淤。

二是環境保護持續加強。推進大氣污染防治工作專項整治，對轄區內環境衛生突出問題進行排查，推廣垃圾分類進社區、進小區。全力做好迎接7月中央環保督察組“回頭看”準備工作，做好未督先改。

三是社會治理平穩有序。深入開展社會亂象整治，始終保持掃黑除惡高壓態勢；深化網格服務管理，目前配備26名網格員，網格化事件處理辦結總量3002件，事件辦結率為100%；扎實開展治安聯防整體聯動，切實保障群眾生產生活安全。

（六）自身建設不斷強化

深入推進依法行政，自覺接受人大和社會各界監督，上半年共辦理人大代表建議5條，辦結率100%。完善機關首問負責、請休假、財務管理、公車管理等制度，優化服務事項和辦事流程20余項，新增各類公開信息200余條。開展黨風廉政建設宣傳，組織各級干部收看警示教育片《迷失》、《回歸》。深入開展“百人百村行（企）”活動，收集意見建議5條，協調處理反饋意見建議4條。持續推進“清廉村居”建設。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：

一是干部主動服務意識還需加強；

二是部分干部帶領群眾致富奔小康的能力還待提高。對此，我們將高度重視，并在今后的工作中，切實采取積極有效的措施加以解決。

下半年，我們將繼續堅持目標導向、問題導向，狠抓各項重點任務落實，精準發力，確保全年目標任務圓滿完成。

（一）抓好常態化疫情防控。

深刻認識疫情防控的復雜性、艱巨性和長期性，抓緊抓實抓細各項防控措施，穩步推進疫苗接種工作。

（二）落實項目建設。

進一步推動xx經濟區環線及連接線建設、xx濕地公園、sxx及景城一體休閑廊道等重點項目的建設進度，確保完成全年經濟目標任務。

（三）打造基層治理新格局。

進一步推進“有事來協商”360院壩協商試點工作，按照樹立典型示范引領、暢通輿情信息重引導的工作思路，完善工作機制，深化基層治理，打造共建共治共享的社會治理新格局。

（四）圍繞為民服務打造新名片。

堅持以人民為中心，統籌抓好教育、就業、養老等各項領域的民生事業；做好街道、社區工作人員的分類素質能力培訓，提升為民服務水平。

政府部門工作總結篇五

位領導以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本完成了工作任務。現將工作情況作以下簡要匯報：

一、加強學習，提高了政治理論和業務知識水平。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在這兩年的時間里，我認真學習了“三個代表”“科學發展觀”等一系列的政治理論知識，參加了《xx鎮青年后備干部培訓班》等講座，同時，作為預備黨員，我還在繼續學習完善黨的知識，爭取能盡快入黨。

剛進xxxx工作那一段時間，對xxxx工作知之甚少，不能獨立處理工作中碰到的困難。所以，在之后的工作中，盡力向我的分管領導學習，在日常的工作中，做到多看、多聽、多記，抓住要點，然后在空余的時候，慢慢消化，做到真正掌握。通過大半年的工作經歷，我的業務水平得到了大幅度提高，能獨立完成一些基本的工作，當然，我離熟悉掌握工作要點還有很長一段距離，還需要不斷積累經驗，不斷提高自己。

二、勤于動筆，增強文字功底；大膽實踐，將理論應用于實際。

由于工作分工兼帶辦公室工作，這要求我有一定的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導幫助把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。

三、擺正位置，做好領導的助手

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，努力做好領導的助手。每周的檢查匯總我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。對于領導下達的任務，我立即將情況通知相關部門解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。

四、團結同事，努力工作

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。

xxx的`工作性質決定，在平時的工作中不容許出現錯誤，xxxx無小事，任何一件領導或同事交辦的事，或者是每一次的檢查工作，我都會千方百計地去把它做好，盡力不留漏洞。對于每一次檢查的方案或者總結，我總是盡早完成，不拖泥帶水，讓領導及同時能第一時間掌握檢查中存在的問題，以便做出下一步的部署。

五、工作中存在的問題和不足

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：

1、是政治理論修養不足，造成公文寫作的局限性；

2、是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足；

3、是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高；

4、是對突發事件的應變能力需要提高；

5、是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒

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政府部門工作總結篇六

隨著我國行政改革的深入和民主政治建設的發展,對我國政府部門的整體管理水平提出了更高的要求。而政府部門激勵機制作為提升工作效率和組織凝聚力的重要手段,也越來越引起學術界和各級部門的高度重視。今天本站小編給大家整理了政府部門。

希望對大家有所幫助。

今年上半年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，充分發揮“綜合協調、督查落實、信息調研、參謀決策”的職能作用，創新工作方式，加快工作節奏，以健全完善各項制度、提高工作效率和優化服務環境為工作重點，解放思想，與時俱進，求真務實，牢固樹立“大局”意識，積極履行協調、調研參謀、綜合服務、法制建設等各項工作職責，較好地完成了縣人民政府交辦的各項工作任務。一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：

一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高服務工作水平。

上半年來，我們突出政務主體，優化保障服務，注重抓調研、抓協調、抓督查、抓服務，努力當好參謀助手，保證了政府各項工作的有效開展。

1、嚴謹細致，努力提高辦文辦會水平。

在公文處理上，按照從嚴、從精、及時、實效的原則，對文書處理的收發、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環節進行了調整，嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定，嚴把政策關、時效關、公文體例格式關、文字關和校核關，力求政策清楚、主題突出、格式規范、邏輯嚴謹。

同時，規范發文行為，全年收到上級來文1444件，收到請示969件，政府發文167件，政府辦公室發文145件，發抄告單424件。在會務工作上，嚴格執行會議審批制度，認真審查會議議題，努力做到少開會、開短會。為提高會議效率，狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環節，力求會議主題明確，中心突出，務求實效。

2、立足服務，力創信息調研工作新局面。

一是抓住重點，緊緊圍繞結構調整、工業發展、城市建設、招商引資、農民增收、創新環境、社會穩定等全縣中心工作和群眾關注的熱點問題，及時反映工作思路、工作措施和進展情況。

二是抓實效，從全縣經濟建設、社會發展、群眾生活、社情民意的各個領域，搜集素材，捕捉信息，綜合分析，力求客觀公正。通過《靖安政務信息》這個載體，既反映全縣的新成績、新經驗、新做法、新典型，又反映問題和差距，使領導及時了解到各方面的情況和問題，便于領導調整和完善決策。同時，積極向上報送信息，全年被宜春政務網采用90條，宜春政務采用40條，省政務采用4條，使辦公室信息工作在全市的排名從去年的倒數第二上升到今年的全市第二名，受到了市政府辦公室的表彰。

3、突出重點，強化督查協調促進工作落實力度。自督查室成立以來圍繞政府中心工作，把落實作為督查工作的出發點和落腳點，加大力度，改進方式，提高實效。制定了《靖安縣政務督查工作制度》，使督查工作步入了制度化管理。一年來，圍繞政府五十三項重點工作，開展了專題督查，按季度通報進展情況，有力地促進了工作的落實，增強了督查工作的針對性和指導性，確保了重點工作任務的啟動和完成。

在督查過程中，堅持把協調解決問題作為提高督查工作水平的突破口，力求實效。對政府和領導授權的督查事項，大膽負責地督辦，積極主動地協調，對領導尚未明確的事項，在職責范圍內督辦解決，確有困難的，提出解決辦法和建議，及時向領導反映;加大督查調研的力度，做到督查和調研有機結合，相互促進，確保督查工作情況清楚，有的放矢，措施有力。

4、關注民生，切實抓好來信來訪工作。為了進一步拓寬政府同人民群眾聯系渠道，樹立政府的良好形象，辦公室印發了《靖安縣政府領導接聽群眾來電。

工作方案。

》，在處理群眾來信來訪的工作中，以維護社會穩定為大局，以全心全意為人民服務為宗旨，以黨的有關政策規定為依據，本著高度負責的精神，實事求是，秉公辦事，按照“分級負責、歸口管理”的原則，認真做好每一件來信來訪工作。

對于群眾來信，認真登記、不拖不壓、妥善處理。做到件件有著落，事事有結果。對上訪的群眾做到熱情接待，對符合政策應該給予解決的積極協調有關部門迅速處理，對不符合政策的做好解釋工作，盡力把矛盾化解在萌芽狀態。

二、統籌兼顧，盡職履責，努力開創法制、體改、外僑工作新局面。

在日常工作中，辦公室克服人員緊缺、工作繁雜的困難，做到統籌兼顧，在全力抓好辦公室各項工作的基礎上，按照分工負責、協調配合的原則，認真抓好法制、體改、外僑工作。

1、強化執法監督，推進依法行政工作。制訂了《靖安縣人民政府行政復議工作制度》，以縣政府名義發布了《行政復議公告》，并通過縣電視臺、《靖安通訊》等媒體擴大宣傳，同時采取現場咨詢、印發宣傳單等方式，使人民群眾對行政復議工作的知曉度有所提高。

堅持依法行政,大力推行政務公開,規范了行政許可項目和行政事業收費標準。堅持把人大代表議案、建議和政協提案辦理工作作為政府自覺接受人大、政協民主監督，依法行政的大事、實事來抓，提高思想認識，狠抓交辦、督辦兩個關鍵環節，確保工作落實。

由辦公室具體承辦人大代表建議13件，政協委員提案28件，轉交縣直單位辦理建議59件、提案73件，按照一個月辦結的要求，督促相關單位全部在規定期限內辦理完成，從回復的情況來看，滿意、基本滿意率達到100%，并及時總結辦理情況向縣人大、政協報告了辦理工作。較好地完成了人大代表議案、建議和政協提案辦理工作。切實抓好規范性文件的審核把關。凡以政府或辦公室名義印發的文件，均由法制局把好關，確保政府出臺的文件規范合法，規范性文件審報工作得到市法制辦的肯定。

2、穩步推進企業改革，妥善解決發展中的難題。

在推進企業改革過程中，堅持“三個原則”：一是正確處理改革、發展與穩定的關系。把職工安置問題作為改革過程中的關鍵問題來抓，堅持以人為本，職工身份置換后即時支付補償金，并協助辦理低保、社保及職工再就業證等事宜。

二是堅持穩步推進企業改革，努力使改革成本與企業變現能力相適應。

三是堅持規范操作。企業改革嚴格按法定程序辦理，對資產處理實行公開拍賣、“陽光操作”。對發電公司和小灣水電站改革在妥善安置職工的基礎上，對小灣水電站資產處置實行公開拍賣、“陽光操作”，成交價3700萬元，比評估價高出近700萬元，實現了國有資產的保值增值。

醫藥公司改革已進入掃尾階段;房管系統縣房地產綜合開發有限公司改革、商業系統綜合總公司、食品公司和飲食服務公司改革、旅游局下屬三個企業的破產改制以及三爪侖國有林場改革已正式啟動。與此同時，配合法院對大南山養殖場完成了破產清算、拍賣和資產變現工作。

3、開拓進取扎實工作，外事僑務工作進入良性發展階段。

本著“僑胞利益無小事”、“外事無小事”的原則，在實際工作中我們認真做好歸僑僑眷來信來訪工作，為他們解決實際困難，起到了良好的“窗口”效應。七月中旬開始在全縣開展為期近一個月的僑情大調查,對我縣的僑情進行了一次徹底的摸底,同時對部分困難歸僑僑眷進行了慰問，為他們優先落實了最低生活保障。規范了我縣外事僑務工作的對外文書往來和工作聯系，得到上級外僑部門的充分肯定。

切實加強了外事管理，在出國審批工作中，注重對出國任務及申報材料的審查、審核工作，今年以來，共接待外賓16批98人次，華僑華人6批20人次，港澳臺胞7批36人次。20xx年我縣外僑得到市外僑辦的充分肯定，市外僑辦領導在我縣上報的外僑工作信息上批示：靖安外僑工作有了新起色，值得在全市推廣。

三、內強素質外樹形象，切實加強辦公室隊伍建設。

為適應新時期新形勢的需要，辦公室從以下幾方面切實加強了辦公室隊伍的建設。

1、加強學習，提高政治業務素質。以深入學習黨的xx大和xx屆六中全會精神為主要內容，以工作作風和紀律整頓活動為重點，開展了“五抓五查”，即：抓學習，查政治業務素質;抓團結，查大局意識;抓紀律，查工作作風;抓創新，查務實精神;抓廉政，查為民服務態度。

加強了思想政治、工作作風、學風和廉政建設，增強了黨支部班子的凝聚力、戰斗力、號召力。為加強黨員隊伍建設,組織開展了形式多樣的“爭先創優”活動,規范黨組織生活,嚴格落實黨員目標管理責任制。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，全面完成了黨報黨刊征訂任務。多次為困難群眾捐款、送溫暖。針對辦公室新進人員較多的實際情況，加強了業務培訓力度，采取以老帶新、外出培訓等方式，使他們盡快熟悉業務，進入角色。

2、加強管理，優化后勤保障工作。

一是工作服務求優質。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優質服務，創造良好的工作環境。

二是接待工作求實效。堅持熱情接待，從儉招待的原則，與有關部門配合，圓滿地完成了首屆文化漂流節、?柑節和上級機關及兄弟縣市考察接待，促進了對外交流與協作。

三是值班制度求完善。進一步完善了24小時值班及節假日值班制度，做到值班來電、來訪登記及重大事件及時匯報制度。

四是財務管理求嚴格。制定了《財務管理制度》，嚴把財務支出關，堅持厲行節約，勤儉持“家”，杜絕浪費，為辦公室的整體運轉提供了有效的后勤服務保障。

五是車輛管理求安全。制定了《小車和駕駛員管理制度》加強對車輛駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識和責任意識，合理安排調度，嚴格車輛檢修保養，確保車況良好和安全行車，嚴禁出私車、出人情車，保證了領導安全用車。

3、加大力度，切實抓好扶貧包村、招商引資工作。在扶貧包村工作上，辦公室圍繞深化農村改革，發展農村經濟，促進農民增收，減輕農民負擔，加強服務意識這一主題，扎實有效地開展了村建工作，成立了以辦公室主要負責人為組長的扶貧工作小組，確定專人駐村負責扶貧幫扶工作。

通過多次深入村組調查研究，了解幫扶對象情況，摸清村情民情，辦公室結合實際，理清思路，制定幫扶計劃和措施，通過加強村級班子建設、加大村建扶助力度、加快民主法制建設步伐等多種措施，全力開展幫扶工作，為群眾解決實際困難20余件，走訪慰問困難戶5戶，送去慰問金20xx元。每位科級以上干部結對幫扶一戶困難戶，累計提供各項致富信息300余條，落實幫扶資金5000元，贈送楊樹苗木500棵，協助他們搞起了?柑種植、生豬養殖等特色種養，取得了實實在在的效果，幫扶對象今年人均增收在400元以上。

半年來，辦公室工作在縣人民政府的領導和全縣各部門的大力支持下，做了大量工作，較好地完成了各項工作任務，但與形勢的發展和實際工作的要求相比，仍存在不少問題：如辦事效率、協調能力、督查力度、調研水平、互相配合等方面還存在不少差距，這有待在今后的工作中切實加以改進。

按照縣委十二屆全會精神，以加強黨的執政能力建設為主線，進一步落實縣組織工作會議要求，以。

先進性教育。

活動和鄉黨委換屆重點，以加強組織部門自身建設為保證，堅持統籌兼顧，整體推進，為實現“”規劃開好局，起好步提供堅強的組織保證。

一、抓好黨建有目標，實現發展有規劃。

1、年初鎮黨委針對xx年農村基層組織建設工作中存在的不足，按照與縣委簽定的?20xx年度鄉鎮黨務工作目標管理責任書?的內容和?20xx年農村基層組織建設“三級聯創”目標責任書?的要求，并結合我鎮實際制定了?申集鎮20xx年度農村基層組織建設和民主政治建設工作意見?和?申集鎮20xx年農村基層組織建設任務量化分解表?，明確了今年農村基層組織建設的工作目標，并與各村黨組織簽定目標責任書，將黨建納入年終目標考核。

二、扎實開展黨員先進性教育活動，建立健全長效機制。

2、按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，制定整改措施做到“兩個結合”。我鎮在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設有機結合，與黨員隊伍建設有機結合，保證用經常性教育鞏固集中教育成果，促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設的制度化、規范化、科學化。

一是建立了保持共產黨員先進性的長效機制?黨組織領導班子成員和黨員培訓學習制度?，通過健全完善黨員經常性的學習制度，實行動態管理，建立表彰激勵、自我純潔和黨員發展機制。二是建立嚴格黨內組織生活的管理機制?民主評議黨員制度?。三是建立黨員密切聯系群眾的機制，結合行業特點創新?為民服務全程代理?、?無職黨員設崗定責?等制度。四是建立加強和改進基層組織建設及抓好新形勢下黨建工作的長效機制?黨建工作例會制度?、?黨委成員聯系點制度?。通過建立提高工作效能和服務大局，服務發展，服務群眾的長效機制，通過改進領導方式和工作方法，來創新服務形式，拓寬服務領域，提高服務效率。

三、抓住重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。

3、以做好鎮黨委換屆工作為重點，抓好領導班子和干部隊伍建設。根據上級有關黨委換屆的指導意見和精神，以換屆為契機，進一步夯實加快發展的組織基礎。嚴守“五條紀律”、“十項規定”和“十個嚴禁”，認真貫徹落實?黨政領導干部選拔作用工作條例?，保證秩序不亂，工作穩定，圓滿完成了黨委換屆的任務，達到了優化鎮級領導班子的目的。同時認真貫徹落實?老干部管理工作暫行規定?，落實老干部的政治生活待遇。

4、加強村級領導班子和干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，抓好村“兩委”班子建設，特別是選準配強“一把手”，對不能勝任現職工作的5名干部給予了停職或免職處理，同時對由于工作失誤造成影響的5名干部，給予了行政記過或黨內警告的處理，二是大力加強后備干部隊伍建設，重點是選拔配備年輕干部，使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理，監督激勵制度，重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓工作，不斷加強村級黨組織建設，提高村干部行政管理及市場經濟等方面的知識。

四、以夯實村黨組織建設為重點，全面加強和改進黨的建設工作。

5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮不斷加強對選派干部的管理，認真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作，做到無擠占無挪用，積極引導他們將發展經濟作為第一要務，指導他們用好用活專項發展資金，大力發展集體經濟，并做好繼任書記的選舉產生及先進性教育活動的指導工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”，認真落實周例會制度，保證他們全面主持選派村工作。

6、開展創建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉鎮黨委”創建活動。按照“生產發展、生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村的要求，積極開展創建“五個好村黨組織標兵”活動，同時結合此項活動扎實開展“新農村示范村”創建。到年底力爭實現申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標兵”標準并實現申集、于張2個村達到“新農村示范村”的標準。同時按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、人民群眾反映好”的標準深入開展創建“五個好鄉鎮黨委標兵”活動。

7、進一步探索村黨支部設置形式，著力培養農村經紀人隊伍。以現有村為基礎，按照農村黨員從業情況和年齡結構，突破區域界限，將黨員人數在50以上、產業特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮以產業鏈設置黨總支7個，并在總結成立鎮種、養協會黨支部建設經驗的基礎上，按區域在設置黨總支的村分片設置2--3個區域黨支部，在7個設置黨總支的村中共設置黨支部16個。同時以協會、基地依托，結合村級黨組織設置調整，按黨員的專業特長、行業分布和個人意愿，劃分專業黨小組39個。

大力加強專業協會黨組織建設，鎮成立了種植協會黨支部和養殖協會黨支部，現管理黨員161名，進一步理順黨員組織關系，每月開展一次活動。共培育15戶協會黨員示范戶，并對協會黨員實行績效管理，調動協會黨員“雙帶”的積極性。農村經紀人隊伍得到進一步加強。年初制定了農民黨員經紀人發展。

工作計劃。

把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經濟頭腦、熱心農產品營銷的農民黨員作為重點發展到經紀人隊伍中同時注意提升農民經紀人素質加強市場信息、法律法規、經紀知識的培訓不斷優化經紀人成長環境。今年在全鎮范圍內培植76名黨員經紀人其中女黨員3人。通過極引導黨員、干群帶頭從事農產品經紀工作逐步建立“市場、經紀人、農戶基地”三位一體的產業化經營模式實現分散農戶與大市場的對接。

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政府部門工作總結篇七

自開展創先爭優活動以來，堅持高起點、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，深入扎實開展各項活動，取得了初步成效。前段工作開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，周密部署。

局黨組(委)高度重視，召開專門會議，周密部署。一是成立組織，明確責任。為確保活動取得效果，成立了由書記、局長李晨之同志擔任組長的局創先爭優活動領導小組，局領導小組下設辦公室，局政工科負責創先爭優活動日常工作。二是制定了實施方案。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員會，各黨支部利用組織活動等時機開展思想宣傳活動；通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解，形成了廣大黨員立足本職爭優秀，發揮共產黨員在推動科學發展中的先鋒模范作用，把黨的政治優勢轉化為科學發展的優勢，加快現代農業科學發展。

二、明確主題，扎實開展，深入推進。

活動開展以來，全局八個黨支部積極認真地按照“實施方案”開展學習和爭創活動。結合學習培訓、“三會一課”、黨員活動日等經常性工作，扎實推進。一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，統籌推進黨的建設，以深入開展創建先進黨支部、爭當優秀黨員活動為主要內容，以實施富民興村“三百工程”為平臺，以培養“學習優、作風優、素質優”服務現代農業發展黨員干部隊伍為重點，扎實有效開展“爭先創優”活動。充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和共產黨的先鋒模范作用，以良好的精神狀態和卓有成效的工作，扎實推進實施農村“四大基礎工程”建設，努力開創現代農業發展工作新局面，推動現代農業又好又快發展。二是緊抓統籌城鄉發展、促進社會和諧、服務人民群眾。進一步解決影響和制約統籌城鄉、現代農業發展的突出問題，深入推進“六個一體化”、“三個集中”和農村工作“四大基礎工程”，加快打造以集體化集約化為特征的現代農業發展示范基地，加快建立現代農業產業體系。充分發揮黨支部和廣大黨員聯系群眾的橋梁紐帶作用。認真落實“充分尊重群眾意愿、深入做好群眾工作、維護群眾合法權益”工作原則，深化“聚民心、解民憂、惠民生”實踐活動。深入實施“民生工程”。三是加強基層組織建設。各黨支部大力推進學習型黨組織建設，不斷創新活動方式，建設高素質黨支部帶頭人隊伍，五個機關黨支部通過富民興村對口幫扶活動，與金橋鎮舟渡等十二個村黨支部互幫互建，帶動基層政權建設和基層群眾組織、經濟組織、社會組織等各類基層組織建設。“七一”前夕，通過走訪、座談形式開展了共慶活動，還發動廣大黨員捐款，深入農院慰問了40戶老黨員和困難群眾。離退休黨支部組織召開了紅歌競賽演唱會。

三、統籌兼顧，抓住關鍵，突出特色。

我局緊緊圍繞建設空港現代田園大城市和農業農村各項中心工作，組織黨員開展崗位奉獻活動、服務群眾活動，深入推進農村工作“四大基礎工程”、城鄉環境綜合治理、“一環一線一片”示范建設，組織各科室黨員干部包鎮包村指導農村產權改革。在實施富民興村“三百工程”中，開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，開展結對幫扶、走訪慰問等活動，各機關黨支部開展落戶幫扶工作，結成幫扶對子，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。堅持統籌兼顧，以創先爭優活動的深入開展促進業務工作任務的全面完成，用業務工作的成效來檢驗創先爭優的成果。

通過黨員干部的積極努力，今年來農業特色優勢產業大力發展，現代農業綜合效益不斷提升。全縣糧食生產穩步發展、果蔬產業質量穩步提升、畜禽產業穩步推進、農業加工和物流加快推進。農業產業化經營大力推進，現代農業發展后勁不斷增強。農業產業化步伐加快。招商引資取得新進展。引進川商冷鏈物流和成都潤園獼猴桃項目。農業重大項目建設進展順利。現已完成6大類21個重大項目申報工作，成功申報4個市級農業龍頭企業和1個國家級農業產業化重點龍頭企業。農村市場經營主體作用不斷增強。圍繞優質糧油、特色果蔬、無公害畜禽、林業水產等優勢產業，扶持壯大市場經營主體，新成立各種形式的新型集體經濟組織8個，打造示范性專合社20個、培育效益型家庭農場30個、效益型現代農莊5個。生產基地建設不斷深化。農用地規模經營質量進一步提高。扎實推進農村土地承包經營權流轉，引導農戶采取轉包、入股、出租、轉讓等方式流轉土地承包經營權。農產品質量安全工作取得新突破。大力推進標準化生產。農產品質量監管扎實有效。

政府部門工作總結篇八

半年來，在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在辦事處各科室的大力支持和積極配合下，經過全科同志的共同努力，我們認真貫徹落實區經濟工作會議、財政工作會議精神，以繁榮區域經濟，增強全街綜合實力為目標，積極開展財政經濟工作，并較好地完成了各項工作任務，下面就總結上半年的工作及對提出xx年下半年工作安排。

（一）加強誠信服務，增加財政收入年初以來，我科按照我街建設“誠信街道”總體要求，積極開展了為駐街企事業單位提供服務，通過為駐街企事業單位辦理各種事務，幫助解決困難，為我街增加了財政收入。全口徑財政收入任務為3792.1萬元，奮斗目標為5119.4萬元；本級收入分成基數為326.1萬元，任務為464.9萬元。根據稅務部門提供信息，截止到6月份完成全口徑財政收入1846.96萬元，完成年計劃任務48.71％，完成奮斗目標36.08%；完成本級收入214.30萬元，完成分成基數65.72%，完成任務46.10%。

（二）財務業務工作

1、日常財務業務工作，堅持領導一支筆審批財務，嚴格執行“收支兩條線”規定，辦事處財務統一管理及核算，每周按規定時間報銷，出納員每周上報收支表，會計按月上報收支明細表，并按季度上報預算外資金收支表，元旦加班加點準確及時地完成了年度財務決算報表及報送，得到了認可和好評。

對日常記帳憑證進行了認真反復的審核，核對了帳戶；與基建單位帳目進行了核對。

（1）債務償還情況

年初，我科根據債務清理及區財政局的認定，對債務進行了票據審核付款工作，上半年清理償還債務34.9萬元，（包括汽車抵債部分）。

（2）財務收支情況

1-6月收入201.5萬元，其中預算內收入161.4萬元，預算外收入40.1萬元；支出200萬元，實現收支平衡，并有結余。

2、固定資產管理核算情況

今年以來與黨辦、物業管理辦公室對現有固定資產盤點一次，掌握固定資產變化情況，查找了至今未入帳固定資產的價格，為下步固定資產核算做準備。

3、會計檔案歸檔立卷情況

年初完成了對會計檔案裝訂立卷工作，裝訂會計檔案71卷，經區檔案局檢查驗收全部合格，現在正在對xx年至22年會計檔案進行清理，有243卷永久和25年保管期限的會計檔案清理完畢，準備上交區檔案局進行規范管理。

（三）統計工作

根據區統計局的安排，今年一月進行第一次全國經濟單位普查工作，利用標語、板報等形式宣傳第一次全國經濟單位普查工作，配合為企業服務辦公室深入各社區指導和檢查普查情況，幫助填補有關數據，最后按時保質保量上報普查結果，得到區統計局的好評。

（四）其他工作

1、準備了材料、方案、總結接受了區科技局、區計經局、區審計局、區安監局千分制年終考核，各項考核均獲滿分。

2、按照為企業服務辦公室安排和區宣傳部對重點企業進行了走訪工作。

總之，半年來經過全科同志的共同努力，互相配合，做了大量工作，加班加點，較好地完成任務。但也存在一些問題，如科室整體的業務素質不夠，對企業服務的不到位等，都需要以后加強和改進。

根據市城區工作座談會精神及街道黨工委、辦事處工作總體思路，結合財政經濟工作的實際，我科要以財政收入組織為核心，以區域稅源經濟管理工作為主線，圍繞實現全口徑財政收入比去年下達任務翻一番這一奮斗目標，積極開展財政經濟工作，以推動全街經濟建設和各項事業的全面發展。

政府部門工作總結篇九

按照20xx年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創造新業績，提升素質創造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發揚艱苦奮斗、勇于創新的精神，上半年圍繞打造高素質的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯組織“參與、教育、代表、服務、聯誼”的五項職能，主要開展了四方面七項22件工作：

1．關注女職工生命健康一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執行遼直婦發[20xx]6號文件，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到35個單位（1085名女職工，檢查費用總計近10萬元）的反饋表。二是布置參加省總工會06年起開展的“團體女性安康保險”。截止6月20日，已有52個單位參加“團體女性安康保險”，入保2535人，投保6087份。三是積極與省婦女會館協調，為省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優惠價格。

2．關心單身職工一是2月份召開一次關心單身職工聯系人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯系人定期聯系制度，以一季度更新一次單身信息為周期，以提供聯誼信息不單純追求聯姻為前提的工作策略，創造性地組織各種活動的工作思路。二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協議》意見，單身職工信息分為簡、詳兩類等初步工作規范。三是以自愿開展“關單”工作的單位為基礎，匯總了8個廳局通過電子郵箱報送的423名單身職工的基本信息，在參加單位聯系人中進行了全口徑信息交流。

4．啟動“大宣傳”活動在省直機關紀念第96個“三八”國際勞動婦女節大會上，啟動以“知識女性？婦女工作”為主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦發[20xx]3號文件）。目的是繼續組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興遼寧老工業基地創造新業績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發，生動展示省直機關廣大女職工在為振興遼寧老工業基地的宏偉事業中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質達標工作推向一個新階段。

政府部門工作總結篇十

根據《市集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》文件精神，結合我縣實際，迅速行動，認真部署，突出重點，強化措施，狠抓落實，從20xx年5月中旬至9月底在全縣范圍內集中開展了為期4個月的嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動(以下簡稱：“打非”專項行動)。現將我縣“打非”專項行動總結匯報如下：

一、基本情況。

一個星期來，東源建設局共組織督查組5個，出動執法人員15余人次，檢查施工企業xx個，己整改到位xxx個，排查隱患xx個，查處非法違法生產經營建設行為xx起、下達(整改通知書)xx份。

(一)加強工作領導，周密安排部署。

1、成立了東源建設局“打非治違”專項行動實施小組任賴偉輝副局長為組長，《建工股》李海興、《質量安全監督站》葉海青為副組長，建工股，質監站人員為成員的“東源縣建筑施工領域“打非治違”專項行動領導小組”領導小組下設辦。東源建設局《建工股》，負責專項行動的日常工作，切實加強對“打非”專項行動的組織領導。

2、向各在建工地下發了《關于印發河源市集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》(河委〔20xx〕131號)文件，明確提出了“打非”專項行動總體目標、重點范圍及重點內容、時間及實施步驟，明確了各在建工地的工作職責，提出了工作要求，對“打非”專項行動進行了周密安排部署。各鄉鎮、市級有關部門根據市政府“打非”專項行動總體要求，也分別制訂了“打非”專項行動工作方案，明確分工，落實責任，深入扎實地推進專項行動有序開展。

(二)突出重點，扎實開展“打非”專項行動。

根據國家、廣東省里及河源市“打非治違”方案的共性問題和行業領域非法違法生產經營建設中較為突出問題和行為，我市從5月22日開始，由縣建設局主管部門“打非”專項行動工作領導小組牽頭組成督查工作組，集中在全縣在建工地范圍開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，形成“打非”強大合力，對非法違法生產經營建設行為進行了重點執法，在行動中，我縣一直把打擊技改建筑市場非法違法生產建設行為作為重中之重，各重點行業、重點地區的生產秩序進一步得到了規范。建筑施工領域。縣建設部門從5月24日，對在建個在建項目進行了一次徹底清查，共開展安全生產“打非”專項行動檢查處，出動檢查執法人員人(次)，排除安全隱患次，對存在問題工程項目發出了整改通知書份，通過“打非”專項行動工作有序、有效地開展，進一步規范了我市的建筑市場秩序，有力的遏制了建設活動中的違法違規行為，建筑安全生產狀況處于可控狀態。

二、存在的主要問題。

(一)個別施工企業的主體責任落實不到位。個別企業對安全生產工作重視不夠，安全投入不足，安全管理措施落實不到位，對“安全生產”管理不力，日常安全施工管理資料不完善、不健全,安全管理和安全教育不到位。

(二)一線工人的安全意識淡薄。項目負責人和專職安全員人員，管理不完善，部分工地工人乃存在無證上崗。

(三)少數工地措施乏力。由于我局對這次打非治違工作認識不到位，措施不硬，打擊不力，致使個別工地沒有辦理質量安全監督等法定建設手續，擅自開工，難以得到徹底根治。

三、下階段工作打算。

我局將進一步加大執法力度，在集中開展的專項行動之后，組織開展一次“打非”工作“回頭看”活動，繼續保持依法打擊的高壓態勢，鞏固發展專項行動的成果。對正在整改的單位和安全隱患，進行跟蹤督辦，對己發出工程整改通知書或采停工通知書的企業，加強監控，確保不反彈。對縣重點工程、進行重點執法或組織聯合執法，堅決遏制事故的發生。要充分認識我局當前安全生產形勢的嚴峻性，認識開展“打非”專項行動的必要性、艱巨性和復雜性，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，統一思想和行動，采取更加有力、更加有效的對策措施，堅持打好打擊非法違法生產經營建設行為“持久戰”，確保下步“打非”工作取得成效。

政府部門工作總結篇十一

xx年區人事勞動和社會保障局在區委、區政府的領導下，貫徹黨的xx大精神，以“”重要思想為指導，開展學習實踐科學發展觀活動，圍繞科學發展、促進社會和諧這個主題，以保增長保民生保穩定為目標，積極開展機關效能建設活動，認真做好人事勞動保障工作，完成上級部門布置的工作和區下達的目標任務。

一、圓滿完成機關事業單位xx年度(績效)考核工作。

在區考核領導小組的領導下，完成xx年度年終(績效)考核和評獎工作。根據市委組織部、市人事局《關于印發〈蚌埠市公務員年度(績效)考核實施細則(試行)〉的通知》(蚌人[]59號)要求和xx年度考核工作安排，結合我區實際，制定《*區公務員年度(績效)考核實施方案》(*人勞保字[]64號)，組織全區實施年度考核工作。全區年度考核分類分級進行，實行立體考核，機關公務員與事業單位工作人員分類考核，鄉街、部門正職與副科以下工作人員分級考核。考核期間派人參加鄉、街負責人述職測評，掌握基層單位考核情況。

全區xx年度機關事業單位參加考核有1733人，有8人未參加考核，考核優秀175人，優秀率達10%，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人。其中公務員(參公)參加考核299人，優秀32人，稱職261人，不定等次6人。事業單位參加考核1434人，評優143人，合格1278人，不定等次13人。

在年度考核的基礎上，按照年度考核、獎勵等有關規定，全區機關事業單位報市記三等功有13名同志，46名同志受到區嘉獎。

二、規范公務員管理，加強公務員隊伍建設。

規范公務員日常管理，充分利用公務員管理信息系統軟件，對新進入的公務員信息進行補充錄入，部分人員的信息進行維護更新，開展公務員登記，認真做好公務員信息管理。根據人事局安排，組織開展全區公務員通用能力培訓，制定培訓計劃，按排培訓教材選購，報送考試人員名單。全區參加公務員通用能力培訓有267名，其中148名同志參加考試，對部分同志學習情況進行考核，確保培訓效果，提高公務員綜合能力。

加強公務員隊伍建設。為進一步優化機關工作人員結構，加強公務員隊伍建設，引進急需專業人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調工作的基礎上，根據所缺崗位的要求，嚴格考察，選調7名優秀同志到我區工作，加強了建筑規劃、經濟管理、法律等崗位的公務員隊伍建設。開展xx年省委選調生期滿考核工作，4名選調生按期轉正定級。根據省市安排，開展從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員工作，完成相關的組織報名和資格審查和到農村基層單位考核等招考工作。全區有四名同志符合條件報考，擇優錄取一名同志為鄉鎮公務員，改善鄉鎮公務員隊伍結構，加強鄉鎮公務員隊伍建設。

三、實施事業單位崗位設置和義務教育學校績效工資工作。

根據省市工作要求，開展實施我區事業單位崗位設置工作，實行事業單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《*區事業單位崗位設置管理實施方案》，經區同意報市批復后實施。我區義務教育學校績效工資工作全面開展，在完成年初我區義務教育學校教師績效工資摸底調研基礎上，教師基礎性績效工資已審批完畢，工資已發放到位。獎勵性績效工資正在進一步實施。

四、以服務為宗旨，做好工資管理日常服務工作。

布置全區事業單位xx年薪級工資調整，完成調資材料的審核上報工作。完成區機關公務員xx年滾動升級的調資。加強工資日常管理，為調動人員及時辦理好工資關系，并將在區直機關公務員登記的12名同志工資關系從鄉轉入到區直機關，理順了工資關系。在規范津補貼工作的基礎上，按照上級文件，辦理了離休補貼審批手續，提高了我區離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補貼要求，繼續實行特崗津貼，對全區公務員七類特崗津補貼重新審核發放。在年度考核的基礎上，完成xx年終獎金的審批和發放工作。

五、以人為本，做好人事人才及年報統計工作。

按照科學發展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。為區直機關簽約聘用的16名同志按照現有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦理了社會保險，解除后顧之憂，崗位重新安排，充分調動了工作的積極性，工作效率得以提高。為安置到我區工作的3名軍轉干部辦理入編手續，重新套改了工資。按照全民創業有關政策，為1名同志辦理了全民創業相關手續，促進全民創業工作開展。

通過市統計局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區統計部門工作，加強區統計隊伍力量。完成區姜橋物流工業園區治安員招聘工作。認真做好退休工作，按規定辦理退休手續，及時核發退休工資。開展xx年我區“三支一扶”崗位的報名、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作，上報考核結果，辦理服務期滿的有關手續。

開展事業單位年檢工作。根據市事業單位登記管理局布置要求，在全區范圍內開展xx年事業單位年檢工作，全區有33個事業單位在網上進行了xx年檢，為3家單位辦理了法人變更手續。通過年檢，增強了事業單位領導的法人意識，為依法管理提供依據，保障單位事業健康發展。

維護社會穩定，落實國家政策，繼續做好企業軍轉干部生活困難補助工作。按照國家政策，對在職10名企業軍轉干部根據在崗實際情況按月如實上報，保證生活困難補助及時、準確發放，完成全區在職企業軍轉干部情況上報任務。開展企業軍轉干部慰問工作，八一期間對190名企業軍轉干部進行了慰問，發放慰問金38000元。做好對企業軍轉干部國家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來訪的同志，認真做思想工作，維護社會穩定。

開展區《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關文件數據，已完成定稿。開展全區事業單位機構編制年中統計，審核事業單位機構編制人員情況，按時完成事業單位編外使用人員的統計。完成xx年度人事編制工資報表工作。組織布置全區人事編制工資報表的填報工作，按照市人事局的要求，及時上報區公務員報表、人才報表、工資報表和編制報表，受到市人事局表彰。

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政府部門工作總結篇十二

落戶我區的項目共有103個（其中新建41個，續建47個，待建15個），比去年增加了35個，工作量增加了近一半。面對重點項目增多、工作任務艱巨、征地難度加大、拆遷阻力重重、維穩矛盾尖銳以及資金保障缺乏等諸多困難，我區始終把項目引進和建設作為拉動經濟發展的引擎，以“治庸懶、抓項目”活動為抓手，除遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律外，推行了“重點項目分類管理推進”制度（即項目分為緊急、重要和一般三類，分別配置資源推進）；采取“一集中、兩保障、三專項”措施（即集中優勢力量和資源；保障征地拆遷，保障現場施工；專項部署、專項突破、專項協調）和“三倒、三員”辦法（三倒即倒排時間、倒排任務、倒查責任；三員即宣傳員、督導員、服務員），全力保障項目落地。經統計，今年我區完成各類土地征收32890.64畝（其中土地征收29804.95畝，土地租用85.69畝，土地流轉3000畝），完成拆遷191301.74平方米；組織較大規模以上現場執法和清表行動60余次。截止目前，已有48個項目按期完成了征地拆遷和服務保障工作，21個項目按計劃完成了50%以上工作量，其余項目正在有序推進。特別是在綠色長廊二期，長濱路延長線、向榮路二期，100萬平方米生態安居工程等緊急項目推進中，xx區不畏艱難，在短時間內完成了征地拆遷任務，為項目按期開工建設贏得了寶貴時間。我區的重點項目推進工作在全市今年前三季度達標考核中獲得市委、市政府的通報表彰。

（二）產業結構不斷優化，綜合實力顯著增強。

經濟保持平穩增長。在宏觀經濟下行壓力較大的形勢下，我區主要經濟指標均按預期目標實現增長。20xx年，預計地區生產總值完成124億元，同比增長10.9%；農業總產值完成21.5億元，同比增長8%；工業總產值完成175億元，同比增長10%；社會消費品零售總額完成144.4億元，同比增長13.5%；固定資產投資總額完成166億元，同比增長26.7%；財政總收入完成15億元，同比增長12%；城鎮居民人均可支配收入完成20338元，同比增長13%；農民人均純收入完成7862元，同比增長13%。上述指標中，固定資產投資總額、財政總收入、城鎮居民人均可支配收入及農民人均純收入等四項指標增長較為顯著。

特色農業亮點紛呈。農林畜牧漁全面增長。糧食生產穩定，預計產量3.57萬噸，同比增長13%；瓜果生產經濟效益較高，預計產量達17.8萬噸，同比增長28%，其中永興荔枝、黃皮、佛手瓜和石山青皮冬瓜等羊山地區特色瓜果品牌，享譽島內外；漁業持續發展，預計產量13331噸，同比增長12%；林業經濟長足發展，開展“綠化寶島”愛綠護綠宣傳活動，落實造林面積6470畝，特別是花卉產業預計產值2.6億元，同比增長8%；畜牧業仍然是我區經濟增長的一大亮點。認真落實強農惠民政策，調動農民生產的積極性，撥付農資綜合直補資金790萬元，糧食直補資金49萬元，27812戶農戶受益。東山鎮馬坡洋萬畝蔬菜產業園區首期3000畝核心區和統歷嶺130畝蔬菜基地順利建設并實施噴灌技術，農業基礎設施水平得到進一步提升。建成14個瓜菜質量檢測站（點)，加強對瓜菜等農產品質量的安全檢測，確保了瓜菜質量安全。創辦永興鎮卓津蜂業種養(檸檬種植及養蜂）等3個技術含量高、示范作用大、經濟效益好的科技110示范基地和成功爭取“無核荔枝、黃皮王標準化高產種植技術示范推廣”項目后續獎勵資金161萬元，有力支撐了農業經濟的發展。

工業經濟持續增長。深入貫徹“工業向園區集中，園區向西拓展”的發展戰略，落實省、市扶持產業支持企業發展的有關政策，提升轄區企業自主創新能力，指導申報省、市科技和工業項目25個，爭取省、市扶持工業發展資金1260萬元。努力為屬地工業企業提供優質服務，積極幫助協調解決存在的各種困難，獅子嶺二期和美安科技新城一期起步區及新海物流園項目征地工作已啟動，其中美安科技新城一期起步區及新海物流園項目已完成98%征地協議。積極推進工業項目建設，齊魯制藥、海南椰國、天鴻光合生物科技等18個在建的工業企業項目陸續開工建設。

現代服務業發展壯大。加大現代物流、商貿和旅游業的扶持力度，物流、商貿、旅游等現代服務業保持持續協調發展。海南會展中心配套項目、海口國賓館（香格里拉）年底可竣工投入使用，新海物流園、新xx區汽車客貨滾裝碼頭一期、中商海南農產品物流交易市場二期征地拆遷正式啟動，項目建成后將形成規模效應。推動農貿市場的升級改造，港豐農貿市場升級改造工程已開工，海盛農貿市場已建成并試營業。大力發展旅游業和現代服務業，推動海口火山群世界地質公園及基礎設施工程、長影世紀影城“環球100”、海南省五源河文體中心等旅游項目的前期工作；參加“xx市首屆十大旅游名村”評選活動，石山鎮美社村、石山鎮美孝村以及長流鎮美李村（火山泉休閑農莊）獲得“xx市首屆十大旅游名村”的稱號。積極開展家電下鄉活動，銷售累計6954臺、1676萬元，銷售額同比增長53%，帶動了農村消費市場。招商引資成果明顯，今年立項、備案項目66個，引進資金總額242.8億元。

（三）城鄉建管力度加大，環境面貌顯著改善。

基礎設施建設全面鋪開。西海岸新區南片區、金沙灣片區開發全面推進；綠色長廊二期、貨運大道二期、向榮路二期、長濱路延長線、海榆中線拓寬、xx市快速路網等主要道路路網建設順利啟動，將進一步完善我區路網建設框架，提升了我區的城市功能。積極推進城中村改造，榮山寮、新民、田羅三村改造有序推進；金鼎安置房、向榮安置房前期工作基本完成，鎮海村安置房竣工驗收，村民回遷工作有序進行。秀英大道改造拆遷安置遺留問題已進入評估拍賣程序。加快中心鎮規劃建設步伐，年底可完成永興、東山鎮總體規劃修編和控制性規劃編制、石山鎮控制性規劃編制以及25個行政村、165個自然村規劃編制工作。實施農村危房改造任務800戶，水庫移民改造44戶，防洪樓建設7宗，防洪抗災能力不斷提高。推進農田綜合整治、節水灌溉、水庫除險加固等建設，石山鎮揚佳排洪應急工程、榮山河大排澇長德段整治工程已竣工驗收，榮山村護堤工程已完成70%以上，揚佳村委會長期的內澇問題將得到解決；完成農村安全飲水工程項目3宗，受益村莊3個、人口6956人。

城市管理水平不斷提高。結合創建全國文明城市，深入開展“文明大行動”活動和“五大工程”環境整治行動，“五大工程”環境整治基本實現網格化、精細化、常態化，成績斐然。重點加強對社區居委會、城鄉結合部等環境衛生薄弱環節的整治，認真落實“門前衛生三包”制度，安裝果皮箱207個，投放密閉式電動垃圾收集車47輛，消除衛生死角262處，清運垃圾21.6萬噸，清洗路面面積560多萬平方米；規范疏導點70個，圓滿完成了市新行政中心環境衛生清潔、整潔任務，為博鰲亞洲論壇年會、“9+2”會議等重大外事活動創造了良好的環境。特別是打違控違工程，我區緊緊按照“控增量、減存量”的要求努力工作，重點對省體育中心、西海岸南片區等重點項目片區、重要地段、新建道路兩側和城鄉結合部用地上的違法建筑進行拆除，共拆除169宗，面積145166.55平方米，有效遏制了違法建筑蔓延的勢頭。

生態文明建設成效明顯。連片創建文明生態村，涌現出了美社、美孝和福寨村在內的省級文明生態示范村典型，以海秀、長流、西秀為主的城郊片區、以石山、永興為主的羊山綠色片區、以東山馬坡洋為主的觀光型農業片區創建規模基本形成。堅決打擊亂挖石、采沙等違法行為。完成農村改廁20xx個，農村衛生環境進一步改善。整治永莊水庫飲用水源一級保護區周邊環境，拆除污染源建筑面積14609.51平方米，確保了水質安全。加大節能減排力度，淘汰轄區24門以下實心粘土磚廠13家，可持續發展能力不斷增強。積極配合做好環保模范城市復合驗收的迎檢工作。

（四）民生投入不斷加大，社會事業協調發展。

就業和社會保障范圍不斷擴大。充分發揮三級就業服務平臺作用，加強就業和再就業工作，全區城鎮新增就業人員累計8739人，實現農業富余勞動力轉移就業3159人，下崗失業人員再就業2876人，均超額完成全年任務；推進創業型城市創建工作，完成小額擔保貸款347萬元。加強勞動保障監察工作，錄入“兩網化”信息的企業1524家，已組建工會企業工資集體合同簽訂率達80%。社會保障體系日趨完善。城鄉低保標準逐步提高，并實現網格化管理，高效規范化運轉，全年共發放城鄉低保金等經費3305.23萬元；五保供養實現跨越發展，標準有新提高，新建東山敬老院主體工程已完工。社區居家養老事業發展迅速，服務對象不斷擴大。醫療救助實現實時救助，全面推進“一站式”醫療救助結算服務，救助城鄉醫療困難對象2685人；社會保險工作成績突出，城鄉居民社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險工作、新農保等四項社會保險均完成或超額完成全年目標任務。住房保障力度加大，在全市四個區中率先完成市里下達的保障性住房建設任務，率先開展配租工作，目前已核準公示廉租住房225戶，經濟適用房98戶。

推動教育均衡發展。全面落實“三免一補”助學工程，投入1525.5萬元，惠及全區31213名學生，“雙高普九”成果進一步鞏固提高。中小學校舍安全工程進展順利，全區71個校安工程已開工或竣工68個，開工率、竣工率均位列全市之首。農村教學質量穩步提升，農村學校小學畢業測試總合格率繼續保持全市農村學校第一。公辦幼兒園建設步伐加快，永興、東山中心幼兒園預計年底竣工并投入使用。加強教師培訓力度，培育了一批優秀的骨干教師和學科帶頭人。投入600萬元積極推進農村教育綜合改革，石山教育示范鎮創建工作取得新成效。

醫療衛生與計劃生育扎實開展。加強傳染病的監測和防控，有效防止了各類傳染病的爆發和蔓延。投入850萬元建設的區公共衛生綜合樓基本竣工；投入358.4萬元建成32個規范化標準化村衛生室，基層醫療服務體系進一步健全。深入實施國家基本醫藥衛生體制改革和鄉鎮衛生院綜合改革，在鎮衛生院、村衛生室、社區衛生服務站全面開展國家基本藥物制度，在22間村衛生室試點開展新農合門診統籌，新農合參合率達99%，群眾看病更加方便實惠。全面實施公共衛生服務項目，提高了居民的健康保障水平。加強食品藥品安全和衛生監督檢查，重點開展“牛皮加工廠”專項整治行動，群眾食品藥品安全更加保障。人口計生工作得到加強。全力打造生育文化進旅游景區的特色品牌，美社村被確定為20xx年全國綜合治理出生人口性別比偏高工作會議的參觀點，成為我區人口計生戶外宣傳環境建設的一張名片。著力打造人口文化示范基地，建立以石山美社村“和諧計生·幸福家園”為代表的旅游生育文化園，以向榮村為代表的流動人口文化園，以新海村為代表的農村人口文化大院等。

文體事業蓬勃發展。圓滿完成萬春會活動、第十一屆冼夫人文化節秀英分會場活動、環海南島國際公路自行車賽秀英賽段、喜迎“xx大”、“xx市首屆十大旅游名村”評選等活動，進一步豐富了群眾的文體生活。打造公共文化品牌，全區70個行政村文化室已完成立項工作；區級文化館建設已正式啟動，丘浚墓修繕及環境整治工程項目在全市“三大文化”項目中率先動工。“一鎮一品”文化建設扎實推進，長流文化廣場成為鄉村特色文化一條街，贏得了人民網、中新社、海南日報和海口晚報等多家媒體宣傳報道。積極開展健康向上的文化活動，免費開放“農家書屋”70家、“鎮圖書室”6家，完成送文化下鄉24場次，組建文藝隊、健身隊等200多支，開展文化活動300多場次，受益群眾60余萬人次。

（五）平安創建深入實施，社會保持和諧穩定。

積極推進社區網格化管理創新試點工作，海秀鎮新村和海秀街道天海社區“網格化”服務管理模式受到上級肯定。科學配置社會管理資源，增設了長信、長彤等5個社區居委會。建立健全暢通的民意訴求機制，書記和政法系統領導共接訪48宗185人次，其中現場解決13宗。有效化解各類不穩定因素，全區共排查調處各類矛盾糾紛697起，調解成功率95%，15宗掛牌督辦件全部得到穩控。全力維護社會治安環境，深入開展打擊“兩搶一盜”、“破案會戰”、禁毒“閃電一號”行動等一系列活動，全年共破獲各類刑事案件819起，破獲涉毒案件、抓獲禁毒人員等指標均超額完成全年任務。全年未發生重特大生產安全事故，綜治禁毒、交通安全、森林防火等工作均取得較好成績。

此外，民兵預備與工作得到加強。第六次人口普查順利完成。雙擁工作亮點突出，軍民關心融洽。婦女兒童工作按發展綱要和發展規劃實施。殘疾人康復工作取得較大突破，關懷老齡人和關心下一代工作有新的進步。民族宗教、外事僑務、防震減災工作有新的起色。審計、統計、檔案管理等取得新成績。

（六）政府建設不斷加強，行政效能更加提升。

依法行政扎實推進。自覺接受人大的監督，加強與各民主黨派、無黨派人士和群眾團體的聯系，20xx年，共辦理人大代表建議、政協委員提案共242件，辦結率100%。依法行政成績突出，規范性文件備案工作被市政府通報表彰，“六五”普法普及率達90%以上。堅持農村集體“三資”委托代管，規范村級財務管理，維護農民權益。

效能建設成效突出。大力加強政務服務環境建設，不斷提高基層政府服務效率及水平。做好下放的34個行政審批服務進駐事項的準備工作。對79個進駐行政審批服務事項內容全面公開，提高區“12345”熱線、“網絡問政”等服務工作質量，服務大廳窗口單位共受理辦件4900件，“12345”政府服務熱線共受理群眾訴求件909件，6個鎮便民服務中心共受理事項85126件，答復率和辦結率均為100%。

廉政建設不斷深化。深入開展以“治庸懶，抓項目”為主題的作風建設整頓年活動，明察暗訪17次，查辦庸懶散貪案件5宗，黨員領導干部作風建設進一步加強。創建廉政文化“六進”示范點11個，廉政文化深入人心。推進政府信息公開，不斷提高政府工作透明度。重點治理中小學招生、醫療購銷、工程建設等領域損害群眾利益的不正之風。充分發揮行政監察、審計等政府內部監督機制作用，重點加強對財政專項資金、支農惠農資金、重點項目建設資金、抗洪救災資金、低保醫保資金等開展專項檢查和審計，在政府投資建設項目結算審計中，核減工程造價492萬元。

二、存在問題和不足。

20xx年，我區經濟總量持續增長，但仍然存在著不少困難和問題。一是經濟發展還比較薄弱，可用財力不足，產業發展還存在較大的困難。特別是工業和固定資產投資，由于受歐美光伏產業反傾銷政策和房地產投資下滑的影響，部分重點企業生產下滑，利潤下降，影響了經濟的增長；二是重點項目推動工作任務、難度增大。轄區內重點項目多、任務重，市里要求的時間緊，而我區現有的人員、經費以及保障能力有限，如英利光伏產業二期、長影世紀影城“環球100”項目等個別項目由于資金不能按時到位，征地工作難以開展。三是城市建設和管理仍然存在許多薄弱環節，特別是控違打違工程，由于機制不完善，一些鎮(街)和執法部門，在違建問題上思想不敏感，態度不堅決，措施不得力，管控不到位，致使違建不斷蔓延。四是基本公共服務均等化離群眾要求還有較大差距，特別是教育方面，資金缺口較大，教師結構不合理，教學質量仍然不高，城鄉教育差距大，均衡發展任務艱巨；五是征地歷史遺留問題較多，土地糾紛矛盾較突出，特別是失地農民面臨的生活保障和后續轉產就業問題尚未得到解決；六是社會穩定和安全生產狀況不容樂觀，主要為土地歷史遺留問題導致信訪處理和維穩的工作量、工作壓力不斷增大；七是政府自身建設有待進一步加強，執行力和工作作風有待加強等。

對于上述問題，我們將高度重視，積極采取有效措施，努力加以解決。

三、20xx年工作思路。

20xx年是新一屆政府承前啟后、繼往開來之年，也是秀英站在新起點、應對新挑戰、實現新發展的關鍵之年、大干之年。做好明年各項工作，對于保持我區經濟社會發展的良好勢頭，加快推進秀英各項事業的發展至關重要。

綜合分析各方面因素，20xx年，全區經濟社會發展的預期目標為：全區生產總值增長10%左右；農業總產值8%左右；工業總產值增長11%左右；社會消費品零售總額增長14%左右；固定資產投資總額增長10%左右；財政收入增長15%左右；城鎮居民人均可支配收入增長11%左右；農民人均純收入增長12%左右。

為實現上述目標，我區將全面貫徹落實黨的“xx大”精神，嚴格按照市委、市政府的工作部署，統籌全局、精心謀劃、高標準、高要求、高效率抓好七個方面重點工作：

（一）加強服務和保障工作，全力推進重點項目建設。

加大征地拆遷工作力度。按照“抓投資、上項目、穩增長”的要求，狠抓重點項目建設。抽調一批干部充實到區重點項目一線工作。同時，加強干部征地、拆遷、補償、安置等相關政策、法律法規及工作規范和工作方法的培訓，進一步提高征地拆遷工作效率，確保長濱路公交綜合場站項目、向榮路二期安置地、金鼎路安置地、貨運大道二期、綠色長廊二期、丘海延長線公交站項目、海屯高速公路（秀英段）等重點項目要竣工投入使用，新海物流園、五源河體育中心、長影世紀影城“環球100”項目、獅子嶺二期等重點項目要完成征地拆遷工作，提供工作面。努力推動秀英自身重要項目的建設，完成第二辦公區征地等前期工作，海秀花園等項目建設前期工作。

加大創新工作機制和制度力度。繼續遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律，繼續推行“重點項目分類管理推進”制度，采取“一集中、兩保障、三專項”措施和“三倒、三員”辦法，全力保障項目落地。

加大重點項目服務保障力度。重點做好項目周邊環境整治、社會治安、職工子女教育、入戶和社區管理等服務，要做到重點項目落戶到哪里，相應的配套建設和服務保障就跟到哪里，為企業創造良好的發展條件，促進重點項目早落戶、早建設、早投產、早出效益。

（二）認真落實和加緊謀劃，加快鎮域經濟發展。

一是抓好《中共xx市委關于加快鎮域經濟發展的決定》（以下簡稱《決定》）的傳達宣傳，把各級、各部門的思想統一到市委《決定》精神上來，增強發展鎮域經濟的決心和信心；二是開展鎮域經濟狀況調查，徹底摸清秀英鎮域人口規模、產業布局、土地資源等家底，明確各鎮鎮域經濟功能定位和發展重點。三是逐條研究《決議》的內容，結合我區實際，及時出臺我區貫徹落實《決議》的實施意見，從加強政策指導、加大資金投入、完善鎮域基礎設施、發展特色產業、盤活土地資產、下放管理事權以及延伸公共服務等方面，激發區域經濟活力，促進鎮域經濟發展；四是成立鎮域經濟發展領導小組，全力推進鎮域經濟發展各項措施落到實處。

（三）加大扶持和引導力度，大力發展特色產業。

加快促進農業轉型升級。繼續落實各項強農惠農富農政策，兌現糧食綜合直補、良種補貼、能繁母豬補貼、農機補貼，調動農民生產積極性，促進農民增收。緊緊圍繞南渡江流域土地整治項目，依托馬坡洋蔬菜產業園項目輻射帶動發展高效、生態現代農業；發展“一鎮一品”或“一鎮多品”特色農業。繼續抓好羊山地區熱帶瓜果、農業觀光休閑莊園等建設，打造永興佛手瓜、荔枝、黃皮和石山青皮冬瓜等特色品牌。大力發展林下經濟，繼續推進“綠化寶島”行動，落實造林面積5550畝。加快生態循環農業發展步伐，新建一批農村標準化畜禽養殖小區，鞏固“無規定動物疫病區”建設成果；新建戶用型沼氣池130個和養殖小區沼氣5個。做好漁業安全生產工作和伏季休漁工作。充分發揮監測點作用，提高農產品質量。繼續實施國家科技部后續獎勵的“科技富民強區‘無核荔枝、黃皮王’標準化高產種植技術示范推廣”項目；抓好3個科技110示范基地建設和5個科技110服務點創建工作，努力提高農技服務水平；積極做好電子農務助“三農”工作，把石山鎮列入20xx年電子農務示范鎮行列；加強東山野生動物園動物觀測站建設，增強防震減災能力。

加快培育新型工業。努力為工業企業提供優質服務，積極幫助協調解決企業存在的各種困難，重點要做好落戶我區的制藥、機械、生物、光伏等企業在建項目的服務保障工作，確保挖潛增效，壯大產業優勢。繼續引導幫助工業企業申報省、市科技和工業項目，爭取上級資金扶持。

加快發展現代服務業。加快推進新海物流園區、中商農產品交易市場、海南鋼材交易市場等專業市場建設。積極配合市政府發展會展經濟、總部經濟，加快完善行政中心片區周邊的醫療、教育、購物等生活服務設施配套。整合商貿資源，加大引導和扶持力度，逐步形成秀英港商貿圈、丘海大道商貿圈。依托雷瓊火山群地質主題公園、觀瀾湖度假區、西海岸休閑旅游度假區等項目建設，加大對周邊村莊的改造力度，加強策劃和推介，整體融入景區發展，打造具有火山與濱海特色的鄉村生態旅游品牌。抓好港豐市場、東山和秀英小街農貿市場項目升級改造工作；推進“萬村千鄉”市場工程，開展“家電下鄉”、刺激和擴大農村消費。加大招商引資力度，夯實發展基礎。

（四）加快城鄉基礎設施建設，提高城市管理水平。

進一步完善主城區路網建設。繼續完善中心城區路網建設，確保向榮路二期、貨運大道二期等竣工通車，推動金沙灣片區、西海岸南片區市政道路要陸續開工建設。加大安置房建設和舊城區改造力度，啟動金鼎安置房和向榮安置房項目建設，榮山寮、新民、田羅村等周邊村莊改造要有新突破。做好中心鎮建設和鎮村規劃建設，加快東山、永興中心鎮建設，積極改造完善農村路網，完成轄區全部鎮、村規劃。加快推進田洋綜合整治、羊山地區打井治坡以及實施農村安全飲水工程，計劃完成機井20座、鋪設管道10.82千米。積極配合實施嶺北水庫水上公園建設、南渡江引水工程及堤壩建設、榮山河防洪治理工程，提高防災抗災能力。解決秀英大道拆遷安置遺留問題。

進一步提高城市管理水平。結合國家衛生城市及全國文明城市創建活動，繼續深入開展“文明大行動”和環境綜合整治“五大工程”，嚴厲打擊土地違法違規行為，促進城市管理不斷向農村基層延伸。重點抓好商業廣場、農貿市場、車站碼頭等交通隘口，以及學校、醫院等周邊占道經營整治，規范市場秩序；重點加強國際會展中心周邊、濱海西延線、粵海大道、南海大道、綠色長廊、疏港公路等重要節點環境整治，確保為博鰲亞洲論壇及“9+2”會議提供優質環境，明年計劃安裝果皮箱120個，取締或撤銷設置不科學的垃圾池6個。特別是打違控違工程，要進一步加強組織領導力度，綜合運用宣傳教育和法律、行政等多種手段加大整治力度，完善長效管理機制，對違法建筑進行分類整治，強化對轄區內重點路段、重點水源保護地、新建道路周邊的日常巡防巡查力度，重點打擊重點項目范圍、重要地段、新建道路兩側和基本農田內頂風搶建、新建的違法建筑。從年底起，我區打違控違的重點放在西秀鎮新海村，堅決遏制頂風搶建的違法勢頭。

進一步加大環境保護力度。繼續開展生態文明建設活動，鞏固文明生態村、文明和諧社區創建成果，拓展創建規模。切實淘汰落后產能，開展轄區內石材加工企業環境專項整治工作；強力打擊非法采沙、挖石等破壞原生態環境的違法行為；繼續做好五源河流域上游及永莊水庫匯水區域周邊等點源的污染整治工作，為創建良好的城鄉環境創造條件。

（五）切實保障和改善民生，促進社會事業全面發展。

加大民生領域的投入，堅持把區級新增財力的70%以上用于民生，改善民生。

著力擴大就業再就業。加大就業扶持政策的落實力度，20xx年實現新增就業11500人，轉移農村富余勞動力就業4000人，城鎮登記率控制在3%以內。加大引導性培訓、職業技能培訓、創業培訓力度，著重加強失地農民就業培訓，積極引導失地農民轉產就業。完善城鄉就業和社會保障公共管理服務體系，計劃籌建區級勞動就業社保公共服務平臺1個，鎮(街)就業和社保服務平臺、勞動就業社保服務站分別為9個和16個。繼續全面實施勞動合同制度，規范企業勞動用工行為。實行“勞動監察網格化”、“勞動用工基本信息網絡化”管理，切實提高勞動監察執法管理效率。

著力實現教育均衡發展。認真落實義務教育階段“三免一補”助學工程。繼續開展規范化學校創建活動，抓出農村中學典型，爭取20xx年有2所學校達到省級規范學校標準，5所學校達到市級規范學校標準。繼續實施標準化學校建設，逐步配齊多媒體、圖書、實驗儀器等，不斷改善農村學校辦學條件。大力推進布局調整，重點加強對鎮中心校的寄宿制學校建設。繼續撤并學生人數不足100人以下的薄弱“麻雀”小學，優化教育資源配置。繼續普及學前教育，加快東山、永興公辦幼兒園建設步伐，計劃啟動長流、石山公辦幼兒園建設。切實加大對石山鎮教育事業投入，繼續推進石山教育示范鎮創建工作，爭取石山中心小學申報省規范學校通過審批。不斷完善校長任職資格標準，加強中小學骨干教師、學科教學帶頭人的選拔與培訓力度，提高師資水平。

著力提高社會保障水平。實施城鄉低保規范化動態管理，擴大保障范圍，提高保障標準。提高農村五保供養水平，完成東山鎮敬老院建設。繼續加強基層老齡機構建設，努力推進社區居家養老服務。繼續深入開展和諧社區創建活動，穩步推進社區建設，不斷豐富社區服務內容。重點抓好農村經濟專業協會和社區社會組織的培育發展工作，為經濟發展和社會穩定發揮應有作用。加快推進城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險“三網合一”的一體化醫療保障體系建設。抓好農村危房改造工作、保障性住房和辦公用房建設工作，積極協調市落實我區200套公務公寓的指標，爭取盡快啟動永秀花園安置房和新辦公區建設。

著力強化醫療保障和促進人口計生健康發展。繼續深化醫藥衛生體制綜合改革，建立社區衛生站、村衛生室基本藥物制度，抓好鎮衛生院藥房標準化建設，確保區疾控中心大樓竣工投入使用；進一步健全衛生人才培養體制，加強鄉村醫生執業注冊工作，建立健全在崗鄉村醫生培訓考核制度，提高基層醫療服務能力和水平，群眾得到更好的基本醫療服務；加強疾病預防控制體系和衛生監督體系建設，免費開展基本公共衛生服務項目和重大公共衛生項目，切實減輕群眾看病難、看病貴的問題。繼續實施人口和計劃生育強基提質工程，全面開展免費孕前優生健康檢查，切實降低出生缺陷發生風險；繼續完善區、鎮（街)、村(居）三級服務網絡一體化建設；繼續抓好羊山地區“和諧計生·幸福家園”走廊建設，打造人口文化示范基地。抓好打擊“兩非”工作，加強孕情跟蹤服務，推進誠信計生，穩定低生育水平，優化人口結構，提高人口素質。

著力豐富群眾文體生活。加強公共文化服務體系建設，滿足廣大群眾不斷增長的精神需求。推動區文化館建設，實現文化資源共享。深入挖掘民歌、民俗、民樂、民舞等鄉土文化資源，舉辦群眾喜聞樂見的鄉土文藝體育活動，發展根雕、盆景等文化旅游產品，挖掘放大旅游效益，實現體育、文化和旅游的深度融合，推動文化大繁榮。20xx年計劃開展文體公益活動130場次，進一步豐富群眾文體生活。

（六）加強和創新社會管理，保持社會和諧穩定。

一是深入貫徹落實《中共xx市委關于改革和創新城市社區管理體制的決定》，推行扁平化管理，強化社區自治和社會服務功能，逐步完善社區公共服務、市場服務及志愿服務等三大體系，推動粗放型社區管理向精細化社區管理轉變。二是強化社會綜合治理，大力開展綜治禁毒、安全生產、消防安全、食品安全、森林防火等專項工作。采取有力措施排查和化解社會矛盾，及時穩妥協調、處置不穩定因素，確保我區全年社會和諧、治安穩定。

（七）加強勤政廉政建設，推動體制機制創新。

加強政府執行能力。貫徹落實市委十一屆三次全會精神，研究出臺我區強鎮擴權方案，逐步將事權、財權和人事權下放給各鎮(街)，把更多的財力支出更多地向公共服務傾斜、向基層傾斜。繼續加快政府行政審批制度改革，努力精簡審批環節，提高審批效率和透明度，實現政務服務全方位覆蓋。

增強依法行政能力。

整合各類考評力量，探索建立“大考核”機制，提高領導和服務科學發展的能力和水平。自覺接受人民群眾、社會組織和新聞輿論的監督，認真辦理人大代表議案建議和政協委員提案。加強區政府門戶網、“12345”政府服務熱線和“網絡問政”建設，加大政府信息公開力度，保障人民群眾的知情權、表達權、參與權和監督權。

加強勤政廉政建設。按照黨的“xx大”提出的“三不”（即絕不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法）以及“三清”（即干部清正、政府清廉、政治清明）的要求，把懲治和預防腐敗體系建設和政府中心工作緊密相結合，加強對中央、省、市重大決策部署落實情況的監督檢查，深化廉政風險排查、防控工作；突出重點，強化重點工程、重點領域和重點環節的監管，規范區政府各職能部門的事項審批程序，努力從源頭上防治腐敗，不斷加強廉潔政府建設。

政府部門工作總結篇十三

今年以來，我縣深入貫徹十六屆四中、五中全會精神，堅持以科學發展觀統領全局，以開展保持共產黨員先進性教育活動為動力，以“一招三化”為主抓手，突出發展第一要務，按照年初人代會確立的奮斗目標和工作思路，努力克服經濟運行中的各種矛盾和困難，大力優化經濟結構和發展環境，保持了經濟持續快速增長的良好勢頭，經濟和社會事業協調發展。1-11月份，全縣實現生產總值億元，同比增長。全社會固定資產投資總額3.58億元，同比增長6.7;地方財政收入1.73億元，同比同口徑增長1.6。

(一)加大企業改革力度，工業經濟進一步增強1-11月份，全縣規模以上工業完成增加值4.4億元，增長0.37。許疃煤礦完成工業產值3.1億元;五洲企業產值比去年同期增長4.9;新興油脂公司、銀雁面粉公司產值分別比去年增長75.6、56.2;蒙良木業、家具二廠、許氏人造板廠工業產值已突破20萬元;騰龍汽車改裝廠、春暉汽車改裝廠產值比去年增長4以上;煤炭生產、肉食加工、木材加工、汽車貿易四大產業初顯優勢，已占整個工業經濟的半壁江山。積極推進企業改革，增強發展活力。我縣把加快工業發展擺上更加突出的位置，堅持分類指導，因企制宜，重點突破的原則，積極穩妥地推進企業改革。為便于企業改革改制的操作，在總結實踐經驗的基礎上，研究制定了“企業改制工作流程”、“破產重組工作流程”。在工作中，我們堅持以改革保穩定、以改革促發展的工作思路，制定改革發展方案，及時解決有關問題，促進了全縣企業改革工作的順利進行。完成了化肥廠、復合肥廠、洋陽食品廠、安馳集團等企業破產重組工作，實現了政府年初提出的改制目標。縣棉麻集團、汽貿集團、天都公司已正式進入破產程序，冷凍機廠已獲得國家國資委批準實施政策性破產，項目的包裝推介工作正在進行。通過改革、規范，一批企業發展活力明顯增強，對全縣經濟增長拉動作用進一步顯現。以項目和技改為依托，增強發展后勁。緊緊圍繞增強工業發展后勁，培育新的經濟增長點，扎實做好技術改造和項目建設工作。

一是認真做好項目儲備、論證、申報等工作。

二是通過(詳細定稿版)銀企推介、招商引資等方式、積極籌措項目資金。

三是為正在建設重點項目做好協調服務工作。

二期工程完成投資5萬元。以結構調整為主線，提高綜合競爭能力。按照在調整中發展，在發展中調整的總體思路，不斷加快調高產品科技含量、調優行業結構的步伐。在產品結構調整方面，目前東昕牌放心肉、五洲牌牛肉干、萬佛塔牌水泥、王冠牌雪茄煙等品牌在市場上具有一定知名度和競爭力，其中東升公司的“東昕牌”系列產品和五洲公司的“五洲牌”系列牛肉產品被評為第一批安徽省“三綠工程”暢銷品牌。在行業結構調整方面，大力扶持肉食加工業、印刷包裝業、棉麻紡織印染業、機械制造業、木材加工業、水泥建材業等優勢行業中的龍頭企業。在龍頭企業的帶動下，我縣優勢行業發展步伐明顯加快。

(二)狠抓農業綜合生產能力建設，農村經濟穩步發展以實施良種補貼、農業科技進村入戶等項目為抓手，加大新品種新技術推廣、農田水利基本建設和林業生產力度，提高了農業綜合生產能力。農產品全面豐收，糧食總產87.8萬噸，油料總產6.5萬噸，棉花總產1.1萬噸，肉類總產9.61萬噸，禽蛋產量1.86萬噸。加快農業科技推廣步伐，有力地促進農業生產的發展。圍繞全縣農業生產，全方位多渠道地開展了農業新技術推廣示范與應用工作。重點推廣了作物主導良種個，其中小麥品種7個，花生品種5個，大豆品種4個，玉米、棉花、特色蔬菜等其他作物優良品種10個。推廣優質高產配套栽培技術10項，其中優質強筋小麥高產配套栽培技術萬畝、小麥油菜等病蟲防治276萬畝、機械深耕、深松、化肥深施技術1萬畝、小麥精少(詳細定稿版)量機播萬畝、作物秸稈還田技術萬畝、高蛋白大豆栽培15生無公害高產栽培5萬畝，作物配方施肥208萬畝。