每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

就業意向書有法律效力嗎篇一

甲方：

乙方(畢業生姓名)：

甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致：

1.甲方是從事__________企業，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的__________應屆畢業生人才。

2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方決定畢業后進入甲。

方工作。

1.報到時間：

1)甲方擬接收__________學校_____專業_____(學號__________)的20___屆畢業本科生_____畢業后到甲方公司工作。

2)乙方須在_____年_____月_____日前到甲方公司報到。

2.試用期和合同期限：

1)試用期：_____個月。

2)勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為_____年(含)至_____年_____月。3)正式勞動合同應在乙方報到后_____內簽訂。

3.工作地點和待遇：

1)工作地點：__________。

2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間，在勞動合同中詳細約定。

3)甲方將按照國家法律法規及___市的相關規定為乙方繳納社會保險。

乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：

1)未能取得畢業證書或學位證書;。

2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;。

3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;。

4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。

1.乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣_____元。

2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣_____元。

本意向書在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向___市___區人民法院提起訴訟。

根據___市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。

本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力。

甲方：

乙方：

就業意向書有法律效力嗎篇二

甲方：

地址：

乙方（畢業生姓名）：

身份證號碼：

甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致：

一．背景：

1.甲方是從事xx企業，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的xx應屆畢業生人才。

2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方決定畢業后進入甲。

方工作。

二．有關約定：

1.報到時間：

1)甲方擬接收學校專業（學號）的20xx屆畢業本科生畢業后到甲方公司工作。

2)乙方須在年月日前到甲方公司報到。

2.試用期和合同期限：

1)試用期：x個月。

2)勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為x年（含）至x年x月。

3)正式勞動合同應在乙方報到后內簽訂。

3.工作地點和待遇：

1)工作地點：xx。

2)待遇：第一年的`稅前年收入在人民幣元至元人民幣之間，在勞動合同中詳細約定。

3)甲方將按照國家法律法規及上海市的相關規定為乙方繳納社會保險。

乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：

1）未能取得畢業證書或學位證書；

2）未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的；

3）方安排的統一入職體檢中被認定不合格的；

4）有違反法律法規等違法犯罪行為的。

四.違約責任：

1.乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣元。

2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣元。

五．糾紛解決：

本意向書在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向上海市浦東新區人民法院提起訴訟。

六．其他：

根據上海市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。

本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力。

甲方：乙方：

法定代表（授權代表）（簽字）。

就業意向書有法律效力嗎篇三

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在20年7月3日前報到。

二、甲方錄用乙方的方式為聘用。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

四、本就業意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執一份。

甲方(用人單位)：___乙方(畢業生)：___人事部門簽章：簽名：___

___年___月___日___年___月___日

聯系電話：___聯系電話：___

學校簽章：___

___年___月___日

聯系電話：___

就業意向書有法律效力嗎篇四

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業。

二、甲方為乙方提供的.工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方所屬單位報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。

四、三方就業協議簽定時間：

乙方最遲于20__年__月__日前與甲方簽訂三方就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業協議反饋給乙方。

五、違約責任。

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；

2、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協議生效及其他。

本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。

本協議經雙方簽字后生效。

本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲（用人單位）______乙方（畢業生）______。

人事部門簽名（簽章）：______簽名：______。

__年__月__日__年__月__日。

聯系電話：______聯系電話：______。

就業意向書有法律效力嗎篇五

甲方(用人單位)：

乙方(畢業生)：

甲、乙雙方經過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方工作崗位情景，并經過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情景，并經過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。

二、甲方錄用乙方的方式為聘用。

三、甲方為乙方供給的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應貼合國家有關規定。

四、本就業意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執一份。

甲方：

乙方：

就業意向書有法律效力嗎篇六

尊敬的領導：

您好!

首先感謝貴公司在百忙中閱讀我的資料并認真的對我進行考驗，感謝公司領導對我信任，對我的期待。

通過參與公司的宣講會、11月5號參與組織的面試、考驗以及本人對公司的了解。讓我深知，貴公司是中國排名第一、世界排名第二的洗衣機、洗碗機專用排水泵供應商，是國家首批高新技術企業。貴公司十分重視對產品研發，擁有較強的研發團隊。目前已匯聚了涵蓋電磁學、流體力學、結構設計、模具設計等多學科及應用技術的技術研發隊伍，并仍舊在不斷加大產品的研發的力量及研發隊伍。

在人才發展方面，公司十分尊重知識、重視人才發展。在員工激勵機制方面，建立了良好的激勵機制，為員工的發展制定了較好的競爭激勵。同時，公司還努力為申請并獲得批準的發明、實用新型、外觀專利的員工給予物質和精神獎勵，激勵員工進行技術創新，在人才發展，員工創新，員工激勵，已經建立了長期的有效的管理機制。

現今，貴公司已在專業領域已經取得了令人矚目的成績，但公司仍不甘于現有成績，不斷的為自己制定新的目標，新的規劃，新的愿景。并力爭發展為國際家用電器排水泵領域最卓越的企業。

然而，作為一名機械的學生，我十分熱愛我的專業，并熱切希望長期從事機械產品開發的工作。同時也希望通過自我對產品的開發，創造更多更好更滿足人們需求的產品，在給人們帶來方便、高效、舒適的同時，也實現自我的價值。這是我對職業的訴求，也是我求職的意向。非常榮幸，也非常幸運的讓我接觸了解到地爾漢宇公司，看到了公司重視對產品的開發，重視對人才的培養，同時也具有良好的激勵制度，充分的激勵大家不斷進行創作。這非常符合我的職業取向，也是使自己我價值追求充分與公司結合在一起。

然而，就個人能力而言，本人通過大學、研究生期間學習，具備了嚴謹的科學思維，系統的知識結構，認真負責的工作態度。擁有扎實的專業技術知識，擁有過獨立分析、設計、組織方面的項目實踐經歷。在組織管理方面，我也擔任過學生黨支部書記、組織委員，協助導師組織實驗室是的科研，負責管理實驗室的日產事務和實驗器材，也具備一定的組織、管理和協調能力。但在個人發展、知識儲備方面，還存在一些不足，如個人英語能力有所欠缺，個人品質方面，還待提高。但學生相信我能做好，在接下來的時間里面，學生將會努力提升自己，努力全面的發展，力爭做到符合公司的要求，優秀的員工。

我在此冒昧的希望貴公司可以給我一個學習、鍛煉的機會。讓我在具體的工作中進一步的完善自我，實現自我的價值。我一定會在實際工作中盡職盡責，積極進取，認真學習，充分發揮自我的才智和創新精神，努力將自己的能力與實際的工作結合。我將會以飽和激情動力步入社會，步入工作，進入我人生的又一個精彩而富有激情的開篇。我相信我會在不斷的努力地肩負起公司領導對我期待，我也努力擔負起我的責任，努力為公司創造更大的價值的同時也實現自我的人生價值。讓我真正的體會到工作、興趣與自我價值的樂趣。

手捧菲薄意愿之書，心懷自信城摯之念，我期待我能成為貴單位的一員，!最后，祝貴單位事業蒸蒸日上!

xxx。

20xx年x月x日。

就業意向書有法律效力嗎篇七

甲方(用人單位)：

乙方(畢業生)：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在20年7月3日前報到。

二、甲方錄用乙方的方式為聘用。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

四、本就業意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執一份。

甲方(用人單位)乙方(畢業生)人事部門簽章：簽名：

年月日年月日聯系電話：聯系電話：

學校簽章：

聯系電話：

就業意向書有法律效力嗎篇八

第三方：系接受甲方規定學時培訓，經考試合格取得相關證書的新東方學員。

2、乙方有意吸納優秀的______學員，并鼓勵在職人員參加后續教育；

4、雙方平等協商，在互惠基礎上達成本意向書。

本意向書就優秀______學員的實習及就業在甲乙雙方設定優先權，該優先權在公平競爭條件下優先給予______學員?；セ莼ダ?，資源共享為雙方長期合作的基礎。

本意向書為第三方設定權利，但不設定義務，第三方有權放棄權利。但第三方一旦行使權利既被看作是一種承諾，第三方自己作出的承諾應當遵守。

甲方培訓的“______學員”，通過認證考試合格后，可優先送至乙方實習、考察，乙方在同等條件下優先錄用。

乙方根據自身經營要求及技術發展狀況，提出培訓要求交由甲方設置相關課程，甲方實施定向培訓。

甲方保證其培訓合格的人才具有相應的專業技能，并提供職業道德教育，但并不構成對其學員未來職業品行的絕對保證，雇員之道德風險由雇主自行控制。

本意向書自雙方簽字蓋章生效，有效期一年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。到期本意向經雙方協商后可順延。

本意向書的修改經雙方協商一致。終止意向書應提前三個月提出。

就業意向書有法律效力嗎篇九

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您在百忙之中詢看了我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇。

希望之門，給我一個邁向成功機會，希望我以下的闡述能讓您感受到我真誠的工作意愿。

我是一名湛江師范學院大四的師范類學生，我性格開朗、待人友好，為人誠實謙虛，善于思考，學習能力強。專業知識較扎實，能夠熟練操作辦公系統軟件，對新事物接受能力快，工作主動性高,做事認真負責。積極上進;具有良好的團隊精神和人際關系，對待工作認真負責、勤懇耐勞，耐心細心，喜歡藍球，足球，排球，閱讀，旅游等活動。還有我會熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如word97、excel97、powerpoint，access等)。另外，我還會熟練掌握教師的日常工作流程與細節，熟練掌握備課，說課，講課，輔導學生等專業技能，具有高度的人文關懷精神。最后，我有優秀的閱讀寫作能力，并有一定韓語基礎。

我的求職目標是貴公司的講師職位。貴公司辦學始于xx年，經國家教育主管部門正式批準成立，擁有豐富的辦學資源和教學經驗，八年累計學員十萬多人次。該校一貫堅持"業余教育正規化"的原則，不斷自省、不斷完善，力求以"全程教育、全城連鎖、全誠服務"的辦學理念，以學科的多元化，項目的精品化、服務的人性化為總體目標，形成強大的培訓優勢。該學校多次榮獲"優秀職業培訓機構"等榮譽稱號，xx年獲"廣東省民辦學校優秀獎"。

貴公司在用人方面給畢業大學生提供了許多機會?？疾鞈刚叩倪壿嬆芰?、理解能力、溝通能力，包括組織領導能力?？疾旌细窈?，會對其進行個人培訓和工作發展計劃。根據具體的實際需要進行人員培訓工作，以便更快的投入到實際的工作中。我在此冒昧自薦希望貴公司可以給我一個學習和鍛煉的機會，讓我在具體工作中進一步的你所要的職位整個工作流程，及相關工作的具體專業要求，我一定會在實際工作中盡職盡責、積極進取、認真學習，充分發揮自己的才智和創新精神努力將自己的能力與實際工作相結合。

通過自身swot分析和對貴公司的了解，分析自身的優勢和劣勢。我需要提高自身的能力，揚長避短、抓住機遇，實現自身目標。首先要了解相關專業知識，提升自身專業知識，達到企業應聘要求。查找有關資料增加閱歷，尋找相關實習機會。更加深入的了解教師人員所需具備的因素，努力向理想目標靠近!

我相信好的開端是成功的一半。希望貴公司是我職業生涯的起點，誠摯渴望能有幸同貴公司一起共創美好未來。再次表示我真誠的求職意愿與謝意!

此致

敬禮

求職人：

聯系電話：

就業意向書有法律效力嗎篇十

乙方（畢業生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方。

愿意到甲方就業并在20xx年7月3日前報到。

二、甲方錄用乙方的方式為聘用。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

四、本就業意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執一份。

甲方（用人單位）。

乙方（畢業生）。

人事部門簽章：簽名：

年月日年月日聯系電話：聯系電話：

學校簽章：

就業意向書有法律效力嗎篇十一

甲方（用人單位）： 乙方（應聘者）： （姓名） （院校及專業）

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，并經過初步人才潛質測評，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況。乙方已如實向甲方介紹本人的情況（包括專業背景信息），并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業。

二、甲、乙雙方初步達成就業意后，須經組織人社部門現場認定。

三、經面試、考核、體檢、公示等程序后，甲方對符合條件的乙方將按有關程序審批聘用。

四、如正式聘用，甲方為乙方提供符合國家有關規定的勞動保障、工資福利待遇。

五、本就業意向書一式叁份，甲方、乙方和組織人社部門各執壹份。

甲方代表人 乙方 組織部門代表人：

簽名：

簽名：

人社部門代表人：

20xx年1月 日

聯系電話：

就業意向書有法律效力嗎篇十二

丙方：_______。

丁方(學校)_______。

甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致：

一、背景：

1.甲方和丙方是從事對日軟件開發的企業，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，共同招聘培養對日軟件開發人才。

2.乙方自愿參加甲方和丙方聯合舉辦的.崗前培訓，學習期滿后，進入x方工作。

二、有關約定：

1、培訓期間：

1)乙方以甲方未來員工的身份，進行培訓，由甲方統一管理，丙方進行監督。

2)培訓期間：6個月。

3)培訓內容：參見招聘簡章。

2、培訓結束：

1)乙方培訓期滿考核合格后，乙方將進入x方工作，與方正式簽訂為期xx年的勞動合同。

2)方同意乙方進入方工作，簽訂為期年的勞動合同。方對此沒有異議。

3)上述勞動合同應在培訓期滿前周簽訂。

3、工作地點和待遇：

1)工作地點：北京_______方的所在地。

2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間。在勞動合同中約定。

三、協議的終止：

1.、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：

1)乙方違反培訓管理規定，經教育不改的。

2)根據培訓情況，甲方認為乙方不具備培養前途的。

3)乙方不認真學習，不能按時完成培養計劃的。

4)乙方出現健康情況，不能繼續完成培訓或勝任將來的工作的。

5)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。

四、爭議解決：

五、其他：

本協議一式份，簽字蓋章后立即生效，協議方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方：_______丙方：_______。

法定代表(授權代表)法定代表(授權代表)_______。

乙方：_______丁方：_______。

就業意向書有法律效力嗎篇十三

第三方：系接受甲方規定學時培訓，經考試合格取得相關證書的新東方學員。

一、鑒于。

2、乙方有意吸納優秀的______學員，并鼓勵在職人員參加后續教育；

4、雙方平等協商，在互惠基礎上達成本意向書。

本意向書就優秀______學員的實習及就業在甲乙雙方設定優先權，該優先權在公平競爭條件下優先給予______學員。互惠互利，資源共享為雙方長期合作的基礎。

三、第三方權利。

本意向書為第三方設定權利，但不設定義務，第三方有權放棄權利。但第三方一旦行使權利既被看作是一種承諾，第三方自己作出的承諾應當遵守。

四、優先權。

甲方培訓的“______學員”，通過認證考試合格后，可優先送至乙方實習、考察，乙方在同等條件下優先錄用。

五、其他合作。

乙方根據自身經營要求及技術發展狀況，提出培訓要求交由甲方設置相關課程，甲方實施定向培訓。

六、保證的排除。

甲方保證其培訓合格的人才具有相應的專業技能，并提供職業道德教育，但并不構成對其學員未來職業品行的絕對保證，雇員之道德風險由雇主自行控制。

本意向書自雙方簽字蓋章生效，有效期一年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。到期本意向經雙方協商后可順延。

八、修改與終止。

本意向書的修改經雙方協商一致。終止意向書應提前三個月提出。

就業意向書有法律效力嗎篇十四

醫院（甲方）擬錄用大學專業年應屆畢業生（乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商，同意簽訂本意向書如下：

1、乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。

2、培訓結束：

1）乙方培訓期滿合格后，乙方將進入工作，與甲方正式簽訂勞動合同。

2）甲方同意乙方進入工作，簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議3。工作地點和待遇：

1）工作地點：醫院。

2）待遇：基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。

1、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：

1）乙方違反甲方的管理規定，經教育不改的。

2）根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的`。

3）乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的。

4）乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。

2、本合同簽訂后，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。

本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

甲方：____________醫院乙方：____________。

法定代表（授權代表）____________。