演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。
技術(shù)部副部長競聘演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:
大家好!
卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”憑著這句話,也憑著7年的工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加經(jīng)營管理部部長的競聘,自信有能力挑起經(jīng)營管理部的重?fù)?dān)。
下面,我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)我的競聘演講報(bào)告。
第一部分,我競聘的條件:
我叫?,大專學(xué)歷,高級會計(jì)師,現(xiàn)任審計(jì)部主任。今天之所以敢走到講臺上,競聘經(jīng)營管理部部長,我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢,我有能力、有信心、有決心勝任這個(gè)職位。
第二部分,我競聘的優(yōu)勢:
1、我具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神。
工作以來,我一直本著謙虛好學(xué),不恥下問的工作作風(fēng)。我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道,從剛開始踏上審計(jì)工作崗位的那一天起,我就深深地喜歡上了(?)事業(yè)。工作中,我總是積極把自己的發(fā)展融入到(公司名稱)的發(fā)展中來。努力做到愛一行、專一行,以奉獻(xiàn)為榮,以吃苦為樂。
2、我具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
工作以來,我在審計(jì)處擔(dān)任主任7年,這七年來,使我具備了較強(qiáng)的組織能力,并在實(shí)際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)。我所帶領(lǐng)的部門多次被評為省審先進(jìn)部門,本人也多次被評為先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干部、巾幗英雄等榮譽(yù)稱號。同時(shí),七年的工作實(shí)踐,也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí)。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于基層,腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。
3、我具有擔(dān)任經(jīng)營管理部部長的信心和決心。
信心和決心是事業(yè)的保證。工作以來,由于我工作努力,也曾取得了不少成績,但成績只代表以前的付出和努力,并不代表以后,我是一個(gè)勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以,我有信心和決心當(dāng)好經(jīng)營管理部部長。
4、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。
審計(jì)處的工作,需要一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在工作中時(shí)我常告誡自己:“愛崗就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,做事堅(jiān)持事實(shí)求是、清正廉潔,做事不拖拉。自參加工作以來,我一直堅(jiān)持“今天能做的事絕不拖到明天,現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”,在做各種工作過程中,從來沒有“反正上面還有領(lǐng)導(dǎo),反正領(lǐng)導(dǎo)還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完,能使的勁使夠,再向領(lǐng)導(dǎo)交差。
所以從工作作風(fēng)上講,我將無愧于組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報(bào)給評委。那就是(處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)不足)。我將充分依靠公司老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),虛心求教,加以彌補(bǔ)。我一直都認(rèn)為,勤能補(bǔ)拙。
請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,既然我自己能認(rèn)識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
第三部分,我簡單談一下對競聘崗位的認(rèn)識:
經(jīng)營管理部作為公司的核心部門,對公司直屬單位的經(jīng)營管理方案的制定、公司生產(chǎn)管理、工商管理、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)等工作都起到舉足輕重的作用。所以,作為經(jīng)營管理部門,應(yīng)該配合公司長遠(yuǎn)發(fā)展,積極為總公司出謀劃策。
第四部分,我的工作設(shè)想及崗位承諾:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:給我一次信任,我將回報(bào)十二分熱忱;給我一次機(jī)會,我將展示十二分才干!如果我有幸被經(jīng)營管理部部長,我將不負(fù)眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn):
一是真誠講團(tuán)結(jié)。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認(rèn)識和看待自己,當(dāng)好主角,胸懷全局。在工作中多向公司領(lǐng)導(dǎo)請示工作,做到多請示、多通氣、多協(xié)調(diào)。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵(lì)、多支持。努力把經(jīng)營管理部的員工隊(duì)伍帶好,團(tuán)結(jié)他們一道工作。
二是發(fā)揮經(jīng)營管理部作用,健全各項(xiàng)管理制度。我上任后,將積極從公司外圍和內(nèi)部管理同時(shí)抓起。首先,認(rèn)真了解國家宏觀政策,及時(shí)制定出公司經(jīng)營管理方案,在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的前提下做好企業(yè)改制工作。其次,做好內(nèi)部承包方案的制定工作,實(shí)行考核兌現(xiàn)制度,對直屬公司實(shí)際情況進(jìn)行改組改制,加大總公司對直屬單位的控制力度和管理力度。最后,管理好經(jīng)營管理部。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,做好經(jīng)營管理部的管理工作,建立完善的內(nèi)部管理流程。使各項(xiàng)工作具體化和量化,具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
三是做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。經(jīng)營管理部是企業(yè)的核心部門,它是指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理、企業(yè)改制、基層單位經(jīng)營承包、合同經(jīng)濟(jì)法管理、工商管理,安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)集一身的重要部門。工作中,我將積極做好本職工作,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,多提建議、多出點(diǎn)子、多謀出路,切實(shí)把經(jīng)營管理部門的作用發(fā)揮出來,讓其成為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的重要依據(jù)部門。
我將根據(jù)目前經(jīng)營管理部人員的現(xiàn)狀,針對各個(gè)部門的特點(diǎn),通過以會代訓(xùn)、挖掘潛力、多種培訓(xùn)等方式,努力使經(jīng)營管理部門形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅(jiān)持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機(jī)會、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。
五是使自己做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律。工作中我將以身作則,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事,服務(wù)同事,作好服務(wù)意識,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進(jìn)一步,小結(jié)一次。
“千磨萬擊終無悔,獻(xiàn)身何惜人憔悴”。參加工作?年以來,不論是以前還是現(xiàn)在,我都沒有碌碌無為,我也不隨波逐流,我始終堅(jiān)持堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,曾為自己也為集體贏得了不少榮譽(yù),但這一切都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,離不開同志們對我的關(guān)心和支持。此刻,我站在這里參加競聘,如果能當(dāng)選,我將絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛,我想,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持,我一定會干好的。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
另附一結(jié)尾:
作為這次競聘活動(dòng)的參與者,我希望自己能夠競聘成功。我相信,憑我的工作能力,憑我的知識基礎(chǔ),憑我的工作熱情以及腳踏實(shí)地的干勁,我一定能夠把經(jīng)營管理部的工作做好!當(dāng)然,作為任何事物的另外一面,我也不會回避可能的失敗。但是,不管最后結(jié)果如何,我都將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的繼續(xù)工作,鞠躬盡瘁,爭取在以后的工作中邁上新的臺階!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!
公司供水排水有限公司人力資源部部長競聘實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我公司人事制度的重大舉措,也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。
國際成功大師卡耐基說過:“經(jīng)營管理部部長競聘演講稿”憑著這句話,也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心的走上到演講臺,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。
首先簡單介紹一下我的個(gè)人情況:
我叫***,現(xiàn)年43歲,大學(xué)學(xué)歷,助理會計(jì)師職稱,現(xiàn)任人力資源部正職。1984年至2000年我在某局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科擔(dān)任出納;2000年調(diào)到供水企業(yè),在辦公室從事科員;2002年5月,調(diào)勞資科先后任副科長、科長。2005年4月至今擔(dān)任改制后的人力資源部部長。
經(jīng)過綜合權(quán)衡,競聘這一職位,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:
第一,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。***年參加工作以來,我做過財(cái)務(wù)出納、辦公室科員、勞資科正職、副職等工作,多崗位不同工作,不僅豐富了我的人生閱歷,而且使我積類了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具備了開展工作的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。在以往的工作中,憑借著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、認(rèn)真的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作能力,我在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。特別是在公司改制后,我很快轉(zhuǎn)變了思路,帶領(lǐng)人力資源部的全體員工,兢兢業(yè)業(yè)為公司的穩(wěn)定過渡做出了一定的成績。
第二,我具有廣博的綜合知識和扎實(shí)的專業(yè)知識。我熱愛學(xué)習(xí),謙虛上進(jìn),在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。我1987年會計(jì)函授中專畢業(yè);1993年我攻讀了文秘夜大大專,后又取得了助理會計(jì)師職稱、助理政工師職稱。2002年至2003年先后通過了國家職業(yè)資格人力資源管理三級、二級考試(化機(jī)部部長競聘稿),取得了市勞動(dòng)保障監(jiān)察員稱號。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),我提升了自己的理論知識水平,具備了廣博的綜合知識和扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)知識。工作中我堅(jiān)持理論實(shí)際,幾年的人力資源管理的工作,更使我獲得了較多的實(shí)踐知識。
第三,我具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。俗話說的好:得人者興,失人者崩。一個(gè)單位如果沒有融洽的內(nèi)部關(guān)系是很難開展工作的。自從參加工作以來,我在多個(gè)部門工作過,每到一處,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成,這也練就了我較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,為以后更好的開展工作提供了有力保障。
第四,我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻(xiàn)的品質(zhì),造就了勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些,培訓(xùn)部部長競聘演講稿,都為做好人力資源部部長的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)代的人力資源管理,已經(jīng)與以往的通常意義上的勞動(dòng)人事管理規(guī)則有很大區(qū)別了,對此人力資源部必須實(shí)施以尊重人的個(gè)性,重視人的知識和智慧,充分調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性為主體的新的人力資源管理模式,以使人力資源開發(fā)與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng),與企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、速度相協(xié)調(diào)一致,從而實(shí)現(xiàn)人才增長與企業(yè)發(fā)展的同步進(jìn)行。人力資源部部長之職不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的重任,如果通過了此次競聘,我將不負(fù)重托,不負(fù)眾望,不辱使命,勤奮工作,把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一番事業(yè)的機(jī)遇。具體來講我將做做到:
第一,真誠講團(tuán)結(jié),不斷開創(chuàng)工作新局面。多年的工作經(jīng)歷,使我認(rèn)識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認(rèn)識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵(lì)、多支持。工作上嚴(yán)格根據(jù)上級要求及時(shí)制定工作計(jì)劃和相關(guān)工作措施,切實(shí)履行指導(dǎo)、醫(yī)療保險(xiǎn)局的基金財(cái)務(wù)部部長競聘演講稿,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)職能,保證各項(xiàng)工作有條不紊地開展,努力不斷開創(chuàng)工作的新局面。
第二,建立科學(xué)、完善的人力資源管理體制。
首先,先我將根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,分析好公司目前人力資源的需求和供給情況,建立一套科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃,著眼于實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)預(yù)先準(zhǔn)備所需人才和提供強(qiáng)有力的人才保障,并為公司人力資源管理活動(dòng)提供指導(dǎo)性的建議。
其次,抓好目標(biāo)計(jì)劃的制定制定本部室的年度工作計(jì)劃,做到年有工作要點(diǎn),季有工作安排,月有情況通報(bào)要將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來。
再次,建立健全人力資源部的各項(xiàng)管理制度,編制部門職能和崗位說明書,財(cái)務(wù)部副部長競聘,明確崗位職責(zé),使每個(gè)人都知道自己該干什么,怎樣干;制定勞動(dòng)紀(jì)律的管理流程,安排負(fù)責(zé)人專項(xiàng)管理,強(qiáng)化風(fēng)紀(jì)意識,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,促進(jìn)服務(wù)工作效率和規(guī)范化服務(wù)水平的提高。
四是推行績效考核,建立激勵(lì)機(jī)制。按照人員責(zé)任分工情況,將個(gè)人德、能、勤、績進(jìn)行量化考核,根據(jù)考核情況與獎(jiǎng)金掛鉤。在考核工作中,做到實(shí)事求是,客觀公正,全面準(zhǔn)確,選拔出有能力,有真才實(shí)干,德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。同時(shí),我將進(jìn)行科學(xué)的崗位分析,職位評價(jià)與排序,進(jìn)一步建立健全合理合法、科學(xué)可靠的薪酬制度,確保通過良好的激勵(lì)約束機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)利益分配的透明、公平、公正,充分發(fā)揮大家的積極和創(chuàng)造性。
五是建立人員招聘錄用系統(tǒng)和調(diào)配安置管理系統(tǒng)。做到把優(yōu)秀、合適的人才招納進(jìn)來,并使適用的人放在合適的崗位,充分發(fā)揮人盡其才、才盡其用。
最后,積極做好公司員工的社會福利養(yǎng)老保險(xiǎn),財(cái)務(wù)部長競聘報(bào)告醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。
第三,以人為本,抓好員工的教育培訓(xùn)。人是企業(yè)的核心和動(dòng)力,是**公司在日趨激烈的競爭中立于不敗之地的重要保證。培訓(xùn)就是生產(chǎn)力,學(xué)習(xí)就是競爭力。人才培訓(xùn)計(jì)劃是人力資源管理的重要內(nèi)容,為此,將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要、戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)的培訓(xùn)能力,開展針對性強(qiáng)與公司發(fā)展戰(zhàn)略想適應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)。設(shè)置新進(jìn)人才培訓(xùn)計(jì)劃;專業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃、部門主管培訓(xùn)計(jì)劃、一般人員培訓(xùn)計(jì)劃等的項(xiàng)目。并建立企業(yè)培訓(xùn)與員工自我培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
第四,培育、營造良好的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是員工共同的價(jià)值觀的體現(xiàn),是維系企業(yè)員工的一條無形精神紐帶。
良好的企業(yè)文化,有利于從根本上調(diào)動(dòng)全員為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神。對此,財(cái)務(wù)部長競聘我將在人力資源管理上充分注意與企業(yè)文化的融合與滲透,明確公司提高經(jīng)濟(jì)效益,使公司健康、穩(wěn)步地持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo),根據(jù)公司的實(shí)際情況,做好基礎(chǔ)性的調(diào)查研究,以公司目前發(fā)展面臨的突出問題為突破口,做好企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn),營造我們公司獨(dú)特的企業(yè)文化。有效結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)要與思想政治工作,用價(jià)值觀、信念武裝職工,使職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而自覺行動(dòng),使公司獲得強(qiáng)大凝聚力和向心力。
第五,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為***公司的事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給***公司。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們,記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“質(zhì)量部長競聘演講稿”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi),“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會,我將盡我所能,做好自己的工作!請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,支持我,考驗(yàn)我!。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!
歲月荏苒,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,我在供水排水有限公司已經(jīng)干了五個(gè)春秋了。五年的風(fēng)雨歷程,五年的寒來暑往,記錄了我青春無悔的腳步,也見證了我奉獻(xiàn)公司的熱情。工作雖然平凡,卻泯滅不了我上進(jìn)的激情,阻擋不住我前進(jìn)的步伐,財(cái)務(wù)部長競聘演講稿,因?yàn)槲腋杏X這里是我唱響生命旋律、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺。這里有我付出的辛勤汗水,也有我收獲的喜悅,我深深地?zé)釔壑@里的工作環(huán)境,這里的人文氣息,也正是這種熱愛讓我勇敢地走上了今天競職的演講臺,參與人力資源部部長的競聘。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次參加竟聘、展示自我的機(jī)會。同時(shí),也感謝同志們多年來對我的關(guān)心、支持和幫助。
下面我做一下自我介紹,讓大家對我有個(gè)全面的了解。我自信有能力做好這份工作,因?yàn)槲矣幸韵聝?yōu)勢:
第一、我性格開朗,為人熱情大方。
我在機(jī)關(guān)從事財(cái)務(wù)出納工作多年,使我養(yǎng)成了善解人意,善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神,經(jīng)營管理部部長競聘演講稿對于每一件工作我都力爭卓越,追求完美,正是這樣一種精神使我一步一個(gè)臺階地走到現(xiàn)在人力資源部部長的工作崗位上,也是這樣一種精神使我勇于挑戰(zhàn)自我,參加今天的競聘。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和吃苦耐勞的精神。
我參加工作已經(jīng)二十一年了,二十一年的春花秋月在淘盡歲月的同時(shí),也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我先后做過會計(jì)出納、科員、科長,現(xiàn)在又擔(dān)任部長。不同的崗位歷煉了我的意志,豐富了我的知識,增強(qiáng)了我的能力,拓展了我的視野,也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)、化機(jī)部部長競聘稿自強(qiáng)不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險(xiǎn)的精神,這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
第
三、
我具扎實(shí)的專業(yè)知識和創(chuàng)新能力。
我這個(gè)人對知識有著天生的渴求,參加工作后仍然在知識的海洋里孜孜以求。1987年我進(jìn)修完了會計(jì)函授中專,掌握了扎實(shí)的財(cái)會知識。1993年我又在文秘夜大大專取得了財(cái)會師職稱。學(xué)海無涯,學(xué)無止境,面對這些成績我并沒有驕傲,沒有自滿,在2002和2003年又先后通過了國家職業(yè)資格人力資源管理三級和二級考試,取得了技師職稱,還獲得了市勞動(dòng)保障監(jiān)察員的稱號。漫漫求學(xué)路不僅讓我具備了扎實(shí)的知識,還提高了我的思想認(rèn)識,培訓(xùn)部部長競聘演講稿讓我明白了創(chuàng)新的重要性。江澤民曾經(jīng)說過“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”我善于接觸一些先進(jìn)的、科學(xué)的思想,喜歡別開生面,喜歡創(chuàng)新工作思路,這種創(chuàng)新精神必將刷新我以后的工作業(yè)績。
第四、我具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
人常說女性具有著天生的語言溝通能力,我感覺自己就是這樣一個(gè)人。自從參加工作以來,我在多個(gè)部門工作過,每到一處,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因?yàn)橛辛藴贤ú哦嗔嗽S多和諧,多了幾分融洽。我隨和,熱情的性格,一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
第五、我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和管理能力。
參加工作中我一直勤勤懇懇,任勞任怨,無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,力爭把工作做得最好。如果把工作比作一個(gè)圓的話,我會盡自己最大努力讓這個(gè)圓變的圓潤,優(yōu)美。這種敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻(xiàn),勇挑重?fù)?dān)的品格。我在公司擔(dān)任過科長,鍛煉了我的管理能力,任職期間我把各項(xiàng)工作都安排地井井有條,確保了工作行之有序的開展,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,作為公司的一員我自當(dāng)傾心盡力做好工作,醫(yī)療保險(xiǎn)局的基金財(cái)務(wù)部部長競聘演講稿不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。我會在工作崗位上把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致,把奉獻(xiàn)的藍(lán)圖描繪地絢麗多姿,讓奉獻(xiàn)更多地承載我的辛勞與汗水,更多地囊括我的赤誠與忠心。今天如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛讓我走上人力資源部部長的工作崗位,我將秉承以前的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新工作方法,開啟我們公司發(fā)展的再度輝煌。具體來講我將做好以下工作:
第一、立足本職,做好人力資源管理。
如果競聘成功我將立足人力資源部部長這一職位,以公司發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo),做好人力資源的開發(fā)、管理、配置等問題。人力資源規(guī)劃是公司戰(zhàn)略在人力資源方面的延伸和支撐,今后我將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合企業(yè)各部門人力資源需求報(bào)告進(jìn)行盤點(diǎn),確定人力資源需求的大致情況。在此基礎(chǔ)上做好編制職務(wù)計(jì)劃,合理預(yù)測各部門人員需求,將預(yù)測中需求的職務(wù)名稱、人員數(shù)量、希望到崗時(shí)間等詳細(xì)列出,形成一個(gè)標(biāo)明有員工數(shù)量、技能要求、工作類別的分列表,依據(jù)該表有目的地實(shí)施日后的人員補(bǔ)充計(jì)劃。人員供給通過公司內(nèi)部提升和外部招聘的方式來獲得。
在公司績效管理和部門考核方案上我將在確定部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的基礎(chǔ)上通過羅列指標(biāo)、篩選指標(biāo)、設(shè)置權(quán)重、修改確認(rèn)的流程進(jìn)行考核。對一些無法量化的指標(biāo),如工作態(tài)度、工作效率、工作支撐等,進(jìn)行定性考核。
在勞動(dòng)紀(jì)律管理上,我將完善考勤、加班及請假管理制度。要求遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從上級指揮;準(zhǔn)時(shí)上下班,對所負(fù)責(zé)的工作保證時(shí)效,不拖延;上班時(shí)間不得接待私人來訪,不得擅離職守。下班后、節(jié)假日期間如有特殊、財(cái)務(wù)部副部長競聘緊急需要,服從加班、值日等安排。
第二、廉正為公,做好薪酬管理。
在薪酬管理上,我將努力健全制度,定期對內(nèi)考察公司員工各級薪酬水平,對外收集本行業(yè)勞動(dòng)力市場薪酬?duì)顩r,力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。工資定級根據(jù)員工的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、工作能力、技術(shù)程度等進(jìn)行綜合評定。規(guī)定每月**號為發(fā)薪日。基本工資將根據(jù)部門、職務(wù)、學(xué)歷進(jìn)行核算。工齡工資將根據(jù)員工在公司服務(wù)的時(shí)間而增加,試用期工資按正式員工工資60%發(fā)放,對工作突出或業(yè)績較好實(shí)行獎(jiǎng)金鼓勵(lì)。
第三、躬身服務(wù),做好職稱、人事檔案管理和保險(xiǎn)工作。
作為一名人力資源部部長,自當(dāng)竭誠為公司服務(wù)。今后我將財(cái)務(wù)部長競聘報(bào)告職稱晉升條件,晉升指標(biāo)分配,破格選拔,評審程序、方法和結(jié)果”全部進(jìn)行公開,根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)歷、任職年限、所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)等,進(jìn)行職稱評定管理。
在人事檔案管理上,我將分為三類保管,一為在職員工檔案;二為離職員工檔案;三為儲備員工檔案。我會保證原始檔案的質(zhì)量部長競聘演講稿齊全完整,保證密級檔案的安全性。對檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。
第四、盡職盡責(zé),做好員工教育培訓(xùn)工作。
為了公司完成經(jīng)營目標(biāo)、提高績效,我將積極做好培訓(xùn)工作,財(cái)務(wù)部長競聘通過培訓(xùn)提升能力、開發(fā)潛力、更好地服務(wù)于工作。今后我將努力從公司理念推廣、自我開發(fā)、管理研修、專業(yè)技能訓(xùn)練等方面開展培訓(xùn)。通過培訓(xùn)讓大家了解公司文化、經(jīng)營方針、組織構(gòu)架、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)種類、規(guī)章制度、行為規(guī)范、福利制度等,并提升相應(yīng)技能,開啟我們工作的再度輝煌。
第五、完善規(guī)章制度,營造企業(yè)文化。
沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓,沒有制度公司難以有發(fā)展。今后我將努力健全制度、做好企業(yè)文化建設(shè)。制度主要是健全員工紀(jì)律與考勤制度、公司薪酬制度,員工福利制度、安全衛(wèi)生管理制度、印章管理制度、機(jī)要文件管理制度、預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)檢查監(jiān)督制度、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理制度等。
企業(yè)文化建設(shè)上,我將創(chuàng)建“自強(qiáng)不息、厚德載物”的企業(yè)精神;“做人在先、誠信為本”的員工風(fēng)尚;“同心同德、團(tuán)結(jié)共進(jìn)”的團(tuán)隊(duì)意識;“德才兼?zhèn)洌缳t尚能”的人才觀;“服務(wù)零距離、稱心又滿意”的服務(wù)觀。“精益求精、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)等,并在以后的工作中不斷充實(shí)、完善。此外,我還將通過辦板報(bào)宣傳上級的指示精神,展現(xiàn)公司的風(fēng)貌,通過舉辦豐富多采的文藝活動(dòng),繁榮企業(yè)文化,唱響我們企業(yè)發(fā)展的主旋律。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,今天站在這里我倍感榮幸,如果承蒙各位厚愛,讓我走上人力資源部部長這一工作崗位,我將以滿腔熱忱投身工作,以精誠之心戍守本職,以勤勞雙手締造業(yè)績,以出色地表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛。我相信今天將是我邁向未來的一個(gè)新起點(diǎn),一個(gè)里程碑。今后我會在工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話語,用熱情開啟工作的新篇章,同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織經(jīng)營管理部部長競聘演講稿為我們創(chuàng)造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會。參加今天的競聘活動(dòng),我的心情非常激動(dòng)。因?yàn)檫@不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗(yàn),更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。我非常擁護(hù),并積極參與此次競聘活動(dòng),我競聘的崗位是公司物資部長一職。
下面,我將整篇演講分為個(gè)人基本情況、對崗位的認(rèn)識、競聘的優(yōu)勢和競聘成功后的工作打算四個(gè)部分,向大家做一下匯報(bào),以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識,對我個(gè)人能否勝任次項(xiàng)工作做一個(gè)全面的審視。希望我的工作能力和競聘成功后的工作打算能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
第一部分,個(gè)人基本情況。
下面,我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解:我叫***,今年35歲,**學(xué)歷,(政治面貌),**年參加工作。在**公司先后從事技術(shù)員、設(shè)備員等工作,并擔(dān)任科長、經(jīng)理助理等職務(wù),現(xiàn)在在**部門工作。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作并努力做到最好,由于我曾多次出色完成工作任務(wù),我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。(化機(jī)部部長競聘稿)。
第二部分,對崗位的認(rèn)識。
我認(rèn)為,公司物資部長既是管理者又是執(zhí)行者,他雖然不負(fù)責(zé)生產(chǎn),但他的要負(fù)責(zé)整個(gè)公司的物資供應(yīng)和其他后勤保障,是公司生產(chǎn)不可缺少的后備保障力量,如果物資保障搞不好直接影響到公司的生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)效益的提高。物資部長要時(shí)刻站在公司戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,樹立為公司經(jīng)營和效益服務(wù)的思想意識,根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),合理制定本部的工作計(jì)劃、方案,使物資供應(yīng)、物品管理、職責(zé)等各項(xiàng)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化,降低成本消耗。同時(shí)還要加強(qiáng)對本部門人員的管理,對人員進(jìn)行合理調(diào)度,對其工作獎(jiǎng)懲做到有章可循。
鑒于以上認(rèn)識,我認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀的物資部長,除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、管理能力之外,還應(yīng)該有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,也就是說應(yīng)該具備培訓(xùn)部部長競聘演講稿多方面的綜合素質(zhì)。
從工作到現(xiàn)在已有**年的時(shí)間了,**年的工作見證了我青春無悔的腳步,也見證我我每一次的重大進(jìn)步。工作的**年也是我進(jìn)步最大,成長最快的**年,是供熱公司這所大熔爐歷練了我,使我變的更加理性與成熟。
**年的工作經(jīng)歷和多個(gè)工作崗位的從事,使積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是十年的物質(zhì)部工作經(jīng)歷,使我對本部門的各項(xiàng)工作都比較熟悉,對各項(xiàng)工作的開展也有自己的一套工作方法,能夠快速開展工作。當(dāng)然,**年的工作經(jīng)歷和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),也促使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高,在人際關(guān)系、工作關(guān)系、上下級關(guān)系的處理上能夠做到游刃有余。尤其是科長、經(jīng)理助理等工作經(jīng)歷使我的各方面能力得到了全面的鍛煉,個(gè)人素質(zhì)有了全方位提升。
與此同時(shí),我為人塌實(shí)、個(gè)人素質(zhì)好、性格平和、工作作風(fēng)務(wù)實(shí),在單位具有較好醫(yī)療保險(xiǎn)局的基金財(cái)務(wù)部部長競聘演講稿的口碑,當(dāng)然我較強(qiáng)的專業(yè)技能也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這些,都是我的實(shí)際,也是我的優(yōu)勢,更是我做好物資部長工作的有力跳板,我想我具備了物質(zhì)部長所要求的素質(zhì)。
第四部分,競聘成功后的工作目標(biāo)。
如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上物資部長財(cái)務(wù)部副部長競聘的工作崗位,我將切實(shí)履行職責(zé),爭取在平凡的崗位上創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。具體我將做好以下工作:
首先,管理目標(biāo)。
一是積極做好員工管理。我將從我做起,搞好部門團(tuán)結(jié),多關(guān)心員工生活,并發(fā)揮年輕領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢,同員工多通氣、多交心,做他們的朋友。同時(shí),還要制定和完善物資部管理制度,使物資部的管理工作更加規(guī)范化、制度化、透明化,提高工作效率,并認(rèn)真貫徹庫房各項(xiàng)安全法規(guī),教育職工樹立“安全第一”、“預(yù)防為主”的思想,定期對庫房安全設(shè)施自檢,杜決一切事故發(fā)生。只有將求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一,才能將物資部的各項(xiàng)管理工作做好。
二是搞好廉政建設(shè)。對于我們物資部來說廉政工作非常重要,為此,我將不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),時(shí)刻牢記自己的使命和職責(zé),嚴(yán)格要求自己,做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的物資部長。當(dāng)然還要提高員工廉政意識,廣泛開展廉政教育,提高他們的責(zé)任感和使命感,把廉政工作質(zhì)量部長競聘演講稿落實(shí)到實(shí)處。
其次,具體工作目標(biāo)。
一是轉(zhuǎn)變工作思路,降低消耗,節(jié)約成本。作為公司物資供應(yīng)的大管家,要有較強(qiáng)的節(jié)約意識,只有具有較強(qiáng)的節(jié)約意識才能采取得力的節(jié)約措施,為公司節(jié)省成本。為此,我將時(shí)刻牢記自己的使命把降低消耗、節(jié)約成本放在一個(gè)突出的位置上來抓,以延長設(shè)備使用壽命,降低能源消耗為切入點(diǎn),做好市場調(diào)研的信息收集工作,盡可能的為公司開辟一條科技供應(yīng)的新型供貨渠道,讓先進(jìn)的科技產(chǎn)品在集團(tuán)公司供熱系統(tǒng)中得以廣泛應(yīng)用。同時(shí),還要加強(qiáng)廢舊物資回收和再利用的管理工作,對采購物資實(shí)行“以舊換新”的管理方法,進(jìn)行回收廢舊物資建立健全廢舊物資回收管理制,明確回收范圍,對無利用價(jià)值進(jìn)行及時(shí)處理,大型設(shè)備實(shí)行競價(jià)拍賣,對能夠再利用的物資進(jìn)行妥善保管。
二是嚴(yán)格把關(guān),確保物質(zhì)價(jià)格和質(zhì)量合理。我要做好專項(xiàng)工程物資供應(yīng)工作,嚴(yán)把采購價(jià)格關(guān),努力做到物資供應(yīng)及時(shí)率100%,產(chǎn)品質(zhì)量100%,產(chǎn)品財(cái)務(wù)部長競聘合格率100%,盡可能為公司節(jié)約采購資金。并加強(qiáng)對生產(chǎn)單位自行采購物資的檢查指導(dǎo)工作,努力提高服務(wù)意識,充分發(fā)揮職能作用,對采購中出現(xiàn)的問題及是地予以糾正,確保生產(chǎn)維修物資能夠及時(shí)準(zhǔn)確合理供應(yīng)。
三是充分利用庫存積壓物資。我要提高意識,加強(qiáng)對物資供應(yīng)計(jì)劃和管理,在制定計(jì)劃時(shí)充分考慮庫存積壓物資,在最大限度上實(shí)現(xiàn)庫存物資利用的最大化。并對中心庫房及各分公司庫房物資實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一調(diào)拔,內(nèi)部相互用等手段進(jìn)行壓縮庫存,以“零庫存”為儲備目標(biāo),使庫存物資不上升不增長,達(dá)到最科學(xué)的存儲目標(biāo)。
四是提高安全意識,搞好庫房安全。安全是我們庫房管理工作的命脈,在安全上我將提高意識,并經(jīng)常組織員工進(jìn)行安全教育活動(dòng)。同時(shí),還要將防火、防盜的演練工作落實(shí)到實(shí)處,提高他們應(yīng)對突發(fā)事件的能力。從根本上做好庫房的安全工作。
再次,個(gè)人成長目標(biāo)。
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高政治修養(yǎng)。首先是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,進(jìn)一步牢固樹立全心全意為公司服務(wù)的思想;另外,還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。
歲月有情時(shí)光荏苒,山長水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年輕,有活力,有激情財(cái)務(wù)部長競聘報(bào)告,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負(fù)重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把我們的物資部各項(xiàng)工作做好!
謝謝大家!
尊敬的***老板、經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
公司剛剛成立了市場部,負(fù)責(zé)做好市場推廣等工作;并在公司內(nèi)選拔市場部部長。財(cái)務(wù)部長競聘報(bào)告這種公平公正的人事競爭,必為公司選出最優(yōu)秀的人才。經(jīng)過深思熟慮,我決定并且非常有意愿應(yīng)聘公司市場部部長一職。
本市場部部長應(yīng)聘申請書分四個(gè)部分:一我為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位,二我有能力、有信心做好這個(gè)職位,三我對市場部工作的理解,四假如我當(dāng)了市場部部長的工作思路。(包括發(fā)熱的,冷感的、消臭的、抗菌的)。
一、我為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位。
我畢業(yè)于青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院,專科學(xué)歷,學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè)。我熱愛經(jīng)商貿(mào)易工作,特別想做好市場的營銷工作。先后在在青島移動(dòng)大客戶部和一家貨代公司工作過,對客戶的服務(wù)接待有了充分的認(rèn)識和鍛煉,養(yǎng)成了工作細(xì)節(jié)比較嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和認(rèn)真對待工作態(tài)度。2009年加入財(cái)務(wù)部長競聘報(bào)告青島聯(lián)潤翔公司,在擔(dān)任經(jīng)理助理一職工作期間,接待客戶來訪,準(zhǔn)備客戶需要資料,跟客戶電話溝通等工作;在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,對公司的各種產(chǎn)品充分了解,走上了業(yè)務(wù)銷售的崗位,對國內(nèi)市場十分了解,了解市場客戶目前需求,聯(lián)系客戶,拜訪客戶,做好產(chǎn)品前期的開發(fā)工作。
勇于挑戰(zhàn)的我,充分認(rèn)識到,只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動(dòng),加快發(fā)展”;所以,我通過刻苦學(xué)習(xí)市場經(jīng)營管理理論知識及市場經(jīng)營分析方法,增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)銷售能力和水平。現(xiàn)在,公司有了市場部部長一職,它是煅煉人,讓人展示他的才華的舞臺,也是公司工作的先鋒;為了公司的發(fā)展,為了自己的銷售能力提升,為公司開拓更廣闊的市場;所以,我決定應(yīng)聘公司市場部部長一職。
二、我有能力、有信心做好這個(gè)職位。
(一)不想當(dāng)將軍的兵,不是一位好兵。對于我們青年人而言,越是新的工作和環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部部長就是這樣一個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存的職位,它是公司市場部運(yùn)轉(zhuǎn)的核心、橋梁,工作強(qiáng)度和工作難度都很高,我認(rèn)為在這樣的壓力下工作,能夠?qū)W到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發(fā)展。
(二)我認(rèn)為自己具備了從事市場部長所必須的個(gè)人素質(zhì)。在擔(dān)任經(jīng)理助理一職財(cái)務(wù)部長競聘工作期間,通過刻苦學(xué)習(xí)市場經(jīng)營管理理論知識及市場經(jīng)營分析方法,增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平;有豐富的業(yè)務(wù)知識和發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和解決問題的能力。并且,我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(三)熟悉公司產(chǎn)品。我在銷售部門做銷售工作有一年多時(shí)間,了解國內(nèi)市場客戶群和客戶需求,了解公司產(chǎn)品。
三、我對市場部工作的理解。
(一)市場部的定義是為實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)制定策略的部門。即是通過市場調(diào)研了解行業(yè)信息和發(fā)展趨勢,了解競品信息和競爭趨勢,了解消費(fèi)者信息和市場需求變化;通過開發(fā)新品來滿足消費(fèi)者日新月異的需求;通過媒體、公關(guān)宣傳企業(yè)和產(chǎn)品形象,樹立品牌地位,使產(chǎn)品更好賣;通過制定產(chǎn)品的推廣策略,使得銷售部的工作更加規(guī)范和有成效;通過規(guī)范和監(jiān)管產(chǎn)品的市場銷售行為,使得公司企業(yè)的市場保持穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
(二)公司市場部工作目的是開拓市場、占領(lǐng)市場、擴(kuò)大公司的生存空間。
(三)公司市場部工作作用是為了給公司的高層決策者提供詳實(shí)有效的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為公司的年度營銷目標(biāo)以及新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃提出合理化建議方案,為新產(chǎn)品的規(guī)劃、定價(jià)、推廣、以及發(fā)展提供強(qiáng)有力的依據(jù),為公司的銷售人員提供強(qiáng)有力的銷售支持,為公司的客戶提供質(zhì)量部長競聘演講稿感人關(guān)懷,竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象。
(四)公司市場部工作內(nèi)容是市場推廣,廣告投放;信息搜索,匯總、分析、根據(jù)實(shí)際情況作月季、年度分析報(bào)告;從事市場調(diào)查、告訴業(yè)務(wù)部門我們的產(chǎn)品賣給誰,誰是我們的目標(biāo)市場;新產(chǎn)品的企劃及包裝上市;品牌的樹立,客戶關(guān)懷及支持等等。
(五)公司市場部工作的指導(dǎo)思想:只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動(dòng),加快發(fā)展”。
四、假如我當(dāng)了市場部部長的工作思路。
(一)規(guī)劃好市場部的日常工作范圍內(nèi)容、管理制度及作業(yè)流程:。
1、日常工作范圍。
(1)開拓市場工作。
調(diào)查研究是一切工作的開始,是企業(yè)一切決策的基礎(chǔ)。市場部根據(jù)公司企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營范圍,來制定市場調(diào)研的信息收集范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法,信息匯總分析的內(nèi)容、關(guān)鍵指標(biāo)、格式,信息交流傳遞的機(jī)制和流程等項(xiàng)工作。
2)定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研,提出調(diào)研報(bào)告;。
3)定期進(jìn)行區(qū)域市場調(diào)研(國內(nèi)、日本、歐美),提出調(diào)研報(bào)告;。
4)定期進(jìn)行內(nèi)部銷售情況分析,提出分析報(bào)告;。
5)定期分析競爭對手、競爭品牌的調(diào)研,提出分析報(bào)告;。
6)分析市場、原料趨勢,提出市場、原料趨勢報(bào)告及建議;。
7)根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場趨勢報(bào)告,研究及提出年度營銷目標(biāo)。
(2)公司品牌的營銷工作。
新產(chǎn)品開發(fā)出來以后,如何指導(dǎo)協(xié)助銷售部門去銷售,向什么樣的消費(fèi)群推廣?向什么樣的市場去推廣?通過什么樣的渠道去推廣?怎樣推廣?這是市場部的制定產(chǎn)品的推廣策略。
企業(yè)銷售給消費(fèi)者的產(chǎn)品,不僅是滿足物質(zhì)層面的,更應(yīng)該是精神層面的。隨著市場競爭的加劇,產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,如何在目標(biāo)消費(fèi)者心目中建立企業(yè)產(chǎn)品的形象和地位,使企業(yè)產(chǎn)品和競品形成有效區(qū)隔,樹立企業(yè)產(chǎn)品的差異化形象,通過品牌形象地位的不斷提升來鞏固和提高消費(fèi)者對品牌醫(yī)療保險(xiǎn)局的基金財(cái)務(wù)部部長競聘演講稿的忠誠度,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,讓公司獲勝更大的利潤。
(3)公司銷售支持工作。
產(chǎn)品的推向市場后,不僅存在如何銷售的問題,更存在如何規(guī)范的銷售問題。這就需要市場部向銷售部提供市場策略支持,并進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。
1)提供各種相關(guān)分析報(bào)告,幫助銷售實(shí)時(shí)了解市場、行業(yè)以及競爭對手的動(dòng)態(tài)及趨勢;。
2)新產(chǎn)品發(fā)布及相關(guān)培訓(xùn);。
3)整理客戶可能遇到的各種問題及應(yīng)答,制定q&a。
4)公司的促銷計(jì)劃,推廣計(jì)劃,以及禮品、日歷等及時(shí)通知;。
5)其他市場部提供支持配合的事務(wù)。
(4)公司客戶源的工作。
建立詳盡客戶檔案,包括但不局限于公司名稱、地址、背景、聯(lián)系方式、生日、個(gè)人照片、愛好及拜訪次數(shù);特別是客戶照片。
以公司或相關(guān)銷售/部長名義,根據(jù)客戶分類,在節(jié)假日提供短信、郵件、賀卡、日歷、筆記本、禮品等關(guān)懷。
在客戶的生日,重要日子,根據(jù)分類可以提供但不局限于以上關(guān)懷。
以市場部名義定期給客戶提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告,引導(dǎo)客戶,引導(dǎo)市場。
2、管理制度和作業(yè)流程。
沒有規(guī)矩不成方圓。圍繞提高公司的經(jīng)營效益,為了培訓(xùn)部部長競聘演講稿提升市場部的競爭能力,配合公司相關(guān)部門開展了市場部規(guī)范化管理運(yùn)動(dòng),根據(jù)公司的各項(xiàng)管理制度,制定好市場部的管理制度和作業(yè)流程,為市場部開展工作、效率的提升奠定了基礎(chǔ)。
(二)2011年度市場部工作目標(biāo)。
配合公司經(jīng)理,全力做好市場部的工作,力求切實(shí)做到公司分配給市場部的各項(xiàng)工作任務(wù)。如:一市場開拓占有率,二新產(chǎn)品利潤貢獻(xiàn)率,三公司及重點(diǎn)品牌知名度提升等。
(三)制定公司市場部的工作計(jì)劃。
1)建立和完善市場部的組織機(jī)構(gòu)。市場部剛組建,與公司決策層溝通,確立公司方面關(guān)于市場部的要求以及想法。明確市場部各項(xiàng)工作歸誰管理負(fù)責(zé),根據(jù)工作的需要,落實(shí)市場部的人、財(cái)、物。
2)建立和完善市場部的規(guī)章制度。
市場部的規(guī)章制度是保障市場部各項(xiàng)工作順利開展,取得預(yù)期成績的保。必須在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)下,建章立制。
3)落實(shí)市場部的工作目標(biāo)。
根據(jù)上級落實(shí)給市場部的各項(xiàng)任務(wù)工作,制定初步的崗位責(zé)任制,讓每項(xiàng)工作有人干。
4)加強(qiáng)市場部財(cái)務(wù)管理,提高化機(jī)部部長競聘稿公司的經(jīng)營效益。
作為市場開拓的部門,制定本單位的開支細(xì)則,節(jié)約費(fèi)用,提高公司的經(jīng)營效益。
5)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的執(zhí)行力和企業(yè)凝聚力。
根據(jù)公司業(yè)務(wù),市場部的工作實(shí)際,加強(qiáng)對員工知識技能培訓(xùn),提高職工工作執(zhí)行力,增強(qiáng)公司的凝聚力。
附錄:我曾經(jīng)從事過的跟市場部相關(guān)的工作。
1、曾在青島移動(dòng)大客戶部實(shí)習(xí)半年,對于客戶的服務(wù)接待有了充分的認(rèn)識和鍛煉。
2、在一家貨代公司任操作一職,養(yǎng)成了工作細(xì)節(jié)比較嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和認(rèn)真對待工作態(tài)度。
3、剛?cè)牍緭?dān)任經(jīng)理助理一職,接待客戶來訪,準(zhǔn)備客戶需要資料,跟客戶電話溝通。
4、熟悉公司的各種產(chǎn)品后,開始做業(yè)務(wù)銷售工作到現(xiàn)在,聯(lián)系客戶,拜訪客戶,做好產(chǎn)品前期的開發(fā)工作。
競爭應(yīng)聘有上有下,有進(jìn)有退,上固可喜,下也無悔,如果經(jīng)營管理部部長競聘演講稿沒有成功,說明我自身還存在著差距,我仍會保持良好的心態(tài),改正不足之處,加倍努力工作,一如既往地為分行的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此致
技術(shù)部副部長競聘演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好!
我叫,畢業(yè)于*學(xué)校會計(jì)學(xué)專業(yè),大專文化程度,具有會計(jì)師和審計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。從1996年7月分配到我處之后,已經(jīng)有近八年財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),期間從事過出納員,項(xiàng)目部財(cái)務(wù)主管,項(xiàng)目部經(jīng)營經(jīng)理,財(cái)務(wù)資產(chǎn)部成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、會計(jì)報(bào)表編制等崗位的工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生逐步成長為一個(gè)有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能、較豐富的管理知識和有責(zé)任心的基層管理干部。在這近八年的工作當(dāng)中,我時(shí)時(shí)刻刻感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,和同呼吸共命運(yùn),一直把振興和發(fā)展作為我應(yīng)盡的責(zé)任。常言說得好,“天下興亡,匹夫有責(zé)”。今天,我站在這個(gè)演講臺上來競聘財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主任這個(gè)職位,就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時(shí)積攢的管理知識,來為振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,以實(shí)際行動(dòng)投身到我處人事制度改革和機(jī)構(gòu)改革當(dāng)中。
我之所以競聘財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主任這個(gè)職位,是基于對這個(gè)職位的了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇。我認(rèn)為我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:
第一有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具有會計(jì)師職稱和三年以上工作經(jīng)驗(yàn),符合會計(jì)法規(guī)定的企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人所具備的條件。在近八年的工作當(dāng)中,我?guī)缀鯊氖逻^所有會計(jì)崗位的工作,并能勝任每個(gè)會計(jì)崗位的工作,對每個(gè)崗位都有深入的了解和認(rèn)識。
第二有六年的成本核算經(jīng)驗(yàn),對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經(jīng)濟(jì)臺賬的制定,編寫了我處經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告統(tǒng)一文本和我處的成本核算與管理辦法。
第三擔(dān)任過項(xiàng)目部的經(jīng)營經(jīng)理,熟悉項(xiàng)目部的經(jīng)營管理與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作。在20xx年至20xx年我擔(dān)任原第三項(xiàng)目部經(jīng)營經(jīng)理職務(wù),主持原第三項(xiàng)目部經(jīng)營管理工作,這對提高我的組織協(xié)調(diào)能力提供了很大的幫助,也使我對項(xiàng)目部的經(jīng)營管理工作有了深入的認(rèn)識,積攢了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),這將使我的財(cái)務(wù)核算與管理思路,更加貼近項(xiàng)目部的實(shí)際,更加符合項(xiàng)目部的經(jīng)營管理工作需要,更加能推動(dòng)我處的項(xiàng)目改革。同時(shí)由于工作的關(guān)系使我有更多的機(jī)會對勞資、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、材料等相關(guān)部門的工作有了更多更深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證。
第四有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時(shí)間,我注重學(xué)習(xí),在提高自己專業(yè)技能的同時(shí),努力把自己培養(yǎng)成為一個(gè)“一專多能”的人才,20xx年在通過會計(jì)師資格考試的同時(shí),我還通過了審計(jì)師資格考試,目前正在參加山東省委黨校經(jīng)營管理專業(yè)本科班的培訓(xùn),自學(xué)了計(jì)算機(jī)的操作與應(yīng)用,達(dá)到了熟練使用計(jì)算機(jī)的地步。在實(shí)際工作當(dāng)中勇于突破創(chuàng)新,提出了許多有益于財(cái)務(wù)核算的方法。
第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農(nóng)村走出來的,我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當(dāng)中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、不怕累,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
假如我不能競聘成功,說明我在某些方面存在一定差距,我將繼續(xù)努力,完善自我。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作,為我處的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
謝謝大家!
技術(shù)部副部長競聘演講稿篇三
14年來不同的工作崗位經(jīng)歷,使我開闊了眼界,提高了工作能力,同時(shí)也積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這些都有利于我盡快進(jìn)入新角色,適應(yīng)新工作,從而展現(xiàn)新的自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。本著用忠誠回報(bào)協(xié)會,用責(zé)任彰顯價(jià)值,用奉獻(xiàn)創(chuàng)造業(yè)績,用敬業(yè)挺好人生的理念,我認(rèn)為本次競聘主要有以下優(yōu)勢:
一、有吃苦耐勞的精神和樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。自入職以來,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,以誠待人,自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于決斷,不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。不怕困難,不怕辛苦,毫無怨言地的完成目標(biāo)工作。積服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作按時(shí)按質(zhì)完成,無私奉獻(xiàn),從不計(jì)個(gè)人得失。
二、有朝氣蓬勃的`精力和較好的組織協(xié)調(diào)能力。有人說年輕就是財(cái)富,有朝氣就有希望,有希望就有成功。我愿把這份朝氣,投入到行業(yè)服務(wù)部副部長的工作中來,鍛煉自己,更好的服務(wù)會員、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)社會。
三、有較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。14年的工作經(jīng)歷,讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。通過多年的工作使我懂得,一是做事要有耐心,平時(shí)工作雖然繁雜瑣碎,但我從不因此敷衍塞責(zé),一推了事;二是做事要有恒心,對既定工作目標(biāo)專心;三是做事要有計(jì)劃,做到井井有條,計(jì)劃得當(dāng);四是做事要不畏艱難、扎實(shí)肯干、敢于競爭。
四、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的工作能力。工作就是事業(yè),職位就是責(zé)任。經(jīng)過多年的不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高,能勝任行業(yè)服務(wù)部副部長的工作。
技術(shù)部副部長競聘演講稿篇四
尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!
我叫__,來自__班,首先真誠地感謝英明的領(lǐng)導(dǎo),尊敬的老師和親愛的同學(xué)們給了我這次難得的展示自己的機(jī)會!
我要競選的職位是學(xué)生會的紀(jì)律部部長。
紀(jì)律是什么?紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強(qiáng)制性的行為準(zhǔn)則。紀(jì)行所表達(dá)的是一個(gè)學(xué)校、一個(gè)集體統(tǒng)一的意志是用來維護(hù)大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生,是多年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)。紀(jì)律用明確的語言告訴我們每一個(gè)人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應(yīng)該去做,哪些事情不能做,哪些事情不應(yīng)該做。
作為學(xué)校,如果沒有校紀(jì),整個(gè)學(xué)校就會陷入一種無序的狀態(tài),同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活就不能正常進(jìn)行。只要腳踏實(shí)地,嚴(yán)于律己,堅(jiān)持不懈,就一定能排除艱難險(xiǎn)阻。
我有著百分的熱情,九十九點(diǎn)九的信心,我滿腔的熱情,成績依舊是中等,滿腔的熱情對當(dāng)代年輕人來講,不僅重要而且難得,所以積蓄了很多澎湃的熱情,我絕不會讓大家失望,我不能說我是能力,但我可以保證我會全力以赴。
任職期間,如果老師們和同學(xué)們對我有什么不滿,隨時(shí)可以向我提出,我會認(rèn)真地去思考你們對我的不滿評語,我絕不會向無賴那樣麻煩,我更不會死賴著不走。
今天,我向我的對手們學(xué)了很多東西,真誠的祝愿他們獲得成功。當(dāng)然,更希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們支持我,信任我,給我一次機(jī)會,我會還你們百分之九十九點(diǎn)九五的滿意。
記住投我一票,我叫__。你們可不能毀滅我的熱情和我的信心,謝謝大家!
技術(shù)部副部長競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。
大家下午好!
我的名字叫楊xx,我來自蘇州店。我是一名將在六月份畢業(yè)的專科生,我的專業(yè)是旅游管理。我為應(yīng)聘加入了湘色滿園這個(gè)大家園而感到幸運(yùn),也很高興能夠參加這次骨干精英培訓(xùn)。
真的很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建了這個(gè)骨干精英培訓(xùn)班來提升我們的能力。在這里我認(rèn)識了很多領(lǐng)導(dǎo),熟悉了好多優(yōu)秀的員工。在這里我學(xué)到了,懂得了,也得到了很多。雖然每天邊上班邊培訓(xùn)著,身體感到了疲憊,人消瘦了好多,但在這里的每一天我都以發(fā)掘最優(yōu)秀的的工作心態(tài)工作著,我的內(nèi)心充滿了激情與干勁,我不求有多大的豐功偉績,但求每天的兢兢業(yè)業(yè)。因此,我的生活變得那么豐富,那么的充實(shí)。無論以后我會怎樣,我相信這段日子會成為我以后的美好回憶的,我不會后悔的!
拿破侖說過:“不想當(dāng)將軍的士兵不是個(gè)好士兵。”我是個(gè)好的士兵,也為了不辜負(fù)各位老師這一個(gè)多月對我的耐心教導(dǎo)與培養(yǎng)。因此,我在這里競聘樓面部長一職。競聘樓面部長我有以下優(yōu)勢:
一、我的專業(yè)是旅游管理,在學(xué)校我學(xué)過了很多有關(guān)酒店,
有關(guān)管理學(xué),有關(guān)人力資源等各門學(xué)科的知識。考到了計(jì)算機(jī)一級證書:掌握word文檔和excel制作表格的基本操作。在學(xué)校里我擔(dān)任過學(xué)生會部長。
二、在入職湘色滿園之前,我在四星級酒店工作過大半年時(shí)間,在那個(gè)酒店我接受過一個(gè)多月的系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識,在那里我也實(shí)踐過很多部門,比如:西餐廳。零點(diǎn)。vip包間等。
三、在這里培訓(xùn)的一個(gè)多月里,我已經(jīng)在樓面部長的崗位上實(shí)踐過,我已經(jīng)基本熟悉了樓面部長的工作流程,還有樓面部長要做的`所有表格。
綜上,我覺得我能夠勝任樓面部長這個(gè)職位,我會用實(shí)際行動(dòng)來證明我自己的。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,請你們?yōu)槲彝冻瞿銈兪种械姆謹(jǐn)?shù)吧。謝謝!
我知道;人無完人。我會在以后的工作中更加嚴(yán)格要求自己,使自己更加完善。我會吸取在旗艦的工作經(jīng)驗(yàn)和這次培訓(xùn)的所有知識。我會認(rèn)真地聽取別人的意見和建議還有領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。
真的很感謝李總創(chuàng)造湘色滿園這個(gè)平臺讓我能有機(jī)會來展現(xiàn),“海闊任魚躍,天高任鳥飛”我堅(jiān)信湘色滿園就是我的一片寬闊的海洋,蔚藍(lán)的天空,任我遨游,任我展翅。期待與各位領(lǐng)導(dǎo)見證湘色滿園上市的那一刻,輝煌的那一刻。
最后請各位領(lǐng)導(dǎo)記住我,
我的演講完畢,謝謝大家!
技術(shù)部副部長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!今日我滿懷激情,懷揣幻想,主動(dòng)參加工程部副主任職務(wù)競聘,我不敢奢求什么,只想用我懇切的演講,明朗的工作思路,堅(jiān)如磐石的工作信念讓大家相識我、支持我。我將秉承主動(dòng)參加競爭,大膽接受考驗(yàn),正確對待結(jié)果的心態(tài)參加角逐。在此我情愿接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗(yàn)和選擇。
首先我作簡潔的自我介紹。我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大專學(xué)歷,工作以來曾任常州審計(jì)事務(wù)所任審計(jì)員、常州興勤電子公司任測試科主管、燃?xì)夤救蝹}庫管理員、工程部預(yù)算員、造價(jià)科科長,在工作中我任勞任怨,取得了較為優(yōu)異的成果,今日我大膽參加工程部副主任職務(wù)競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素養(yǎng)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
一、我具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力,勤于專研,勇于創(chuàng)新,工作的這些年我積累了較為豐富的專業(yè)理論學(xué)問和一線工作閱歷,養(yǎng)成了我特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn)的品質(zhì),培育了我堅(jiān)毅、協(xié)調(diào)、組織、變通的實(shí)力,開闊了視野,豐富了我的'閱歷,總結(jié)出了一整套較為好用的工作方法,在工作中我能真誠待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系,協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對工作粗細(xì)適度,堅(jiān)持不懂就問,不會就學(xué),向同事學(xué),向書本學(xué)的好習(xí)慣,長期的工作經(jīng)驗(yàn)養(yǎng)成了我大張旗鼓、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不模糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作看法。
二、我熟識并擅長物資選購及庫存的管理工作,曾去集團(tuán)總部接受為期半年的信息化培訓(xùn),能嫻熟運(yùn)用信息化流程管理系統(tǒng),為公司的各部門相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作供應(yīng)有效的方法措施及問題指導(dǎo),能運(yùn)用造價(jià)管理學(xué)問,上承設(shè)計(jì)優(yōu)化,下接施工限制,有效的為公司做好投資成本的管控,組織實(shí)力及執(zhí)行力較強(qiáng),同時(shí)我還具有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)實(shí)力和開拓創(chuàng)新的實(shí)力,在不同的崗位之間,我以仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法,扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng),較為精彩的完成了領(lǐng)導(dǎo)所安排的各項(xiàng)任務(wù),為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、我身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),在工作中我擅長與人溝通,擅長分析問題、處理問題,能夠主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),這不僅熬煉了我的組織協(xié)調(diào)管理實(shí)力、推斷實(shí)力、辦事實(shí)力,也深化了我對我從事的工作的相識,提高了我的工作意識,樹立了良好的工作作風(fēng),在工作中能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面。這使我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變,更是包含了我對領(lǐng)導(dǎo)賜予我的關(guān)切、支持、信任和幫助的理解。
技術(shù)部副部長競聘演講稿篇七
各位老師、同學(xué)們:
大家好!
首先真誠的感謝各位老師和同學(xué)們能給予我這次難得的機(jī)會來展示自己!同學(xué)們能給予我這次難得的機(jī)會來展示自己!我要競選的是組織部部長助理這一職務(wù)。我想我該當(dāng)個(gè)實(shí)干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我,我想我該當(dāng)個(gè)實(shí)干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格提任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)”你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格提任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)”。我認(rèn)為自組織部部長助理的素質(zhì)和才能:首先我有工作的熱有責(zé)任感,而且我具備一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。情,有責(zé)任感,而且我具備一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。我覺得當(dāng)好一名合格的學(xué)生干最重要的便是有工作熱情,因?yàn)闊崆槭枪ぷ鞯脑磩?dòng)力,正是這份熱情,部最重要的便是有工作熱情,因?yàn)闊崆槭枪ぷ鞯脑磩?dòng)力,正是這份熱情,驅(qū)使我主動(dòng)地為同學(xué)服務(wù),成為同學(xué)的朋友和老師的助手。在學(xué)生會組織部工作的我主動(dòng)地為同學(xué)服務(wù),成為同學(xué)的朋友和老師的助手。近一年里我也遇到過許多困難,曾經(jīng)一度還轉(zhuǎn)過部門,近一年里我也遇到過許多困難,曾經(jīng)一度還轉(zhuǎn)過部門,但是憑借著我對工作的熱情,在困難面前從未退縮,我最終還是挺了過來,熱情,在困難面前從未退縮,我最終還是挺了過來,并在此刻站在這里發(fā)表我充滿激情的的演講詞。充滿激情的的演講詞。上學(xué)期:上學(xué)期:記得上學(xué)期開學(xué)初開學(xué)初,日名為“緬懷先烈,銘記歷史”記得上學(xué)期開學(xué)初,我參加了在9月18日名為“緬懷先烈,銘記歷史”的江心嶼之行的黨建活動(dòng)。的江心嶼之行的黨建活動(dòng)。為了對我們這一屆新生進(jìn)行思想培訓(xùn),為了對我們這一屆新生進(jìn)行思想培訓(xùn),讓我們了解入黨的步驟和進(jìn)程所開展的系黨章學(xué)習(xí)班從開班前的統(tǒng)計(jì)學(xué)生報(bào)名系黨章學(xué)習(xí)班,展的系黨章學(xué)習(xí)班,從開班前的統(tǒng)計(jì)學(xué)生報(bào)名,到組織黨章學(xué)習(xí)班的開班以及其后的幾次黨章學(xué)習(xí),我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,布置開班儀式的場地,組織學(xué)員簽其后的幾次黨章學(xué)習(xí),我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,布置開班儀式的場地,到及收取學(xué)員思想?yún)R報(bào),最終第七次黨章學(xué)習(xí)獲得了圓滿成功,到及收取學(xué)員思想?yún)R報(bào),最終第七次黨章學(xué)習(xí)獲得了圓滿成功,所有學(xué)員都獲得畢業(yè)。得畢業(yè)。上學(xué)期的“大手牽小手活動(dòng)”去看望留守兒童,上學(xué)期的“大手牽小手活動(dòng)”,去看望留守兒童,我去購買了為兒童準(zhǔn)備的禮物,受到了小朋友們的喜歡。的.禮物,受到了小朋友們的喜歡。在起航晚會上,我和另外一個(gè)同學(xué)所合作的小品“110”在起航晚會上,我和另外一個(gè)同學(xué)所合作的小品“110”也獲得了老師和同學(xué)的掌聲,讓我感到付出再多的汗水也是值得的。學(xué)的掌聲,讓我感到付出再多的汗水也是值得的。在校運(yùn)動(dòng)會上,我配合體育部完成了各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真工作,在校運(yùn)動(dòng)會上,我配合體育部完成了各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真工作,積極為動(dòng)科系取得好成績而努力。得好成績而努力。另外,我還參加了業(yè)余團(tuán)校與鄧小平理論學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),加強(qiáng)我對黨,團(tuán)知另外,我還參加了業(yè)余團(tuán)校與鄧小平理論學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),加強(qiáng)我對黨,理論學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)識的認(rèn)識,使我更進(jìn)一步的向黨,識的認(rèn)識,使我更進(jìn)一步的向黨,團(tuán)靠近這學(xué)期:這學(xué)期:在這一學(xué)期期初,我負(fù)責(zé)參與了入黨積極分子黨建材料的整理;在這一學(xué)期期初,我負(fù)責(zé)參與了入黨積極分子黨建材料的整理;協(xié)助團(tuán)支書在班里展開團(tuán)日活動(dòng)。在班里展開團(tuán)日活動(dòng)。對學(xué)生會新浪博客進(jìn)行管理,通過文與圖片的展示,對學(xué)生會新浪博客進(jìn)行管理,通過文與圖片的展示,來使民眾了解我們學(xué)生會所做的事,更好地宣傳了溫州科技職業(yè)學(xué)院動(dòng)物科學(xué)系這個(gè)大家庭。生會所做的事,更好地宣傳了溫州科技職業(yè)學(xué)院動(dòng)物科學(xué)系這個(gè)大家庭。最近,積極協(xié)助辦公室舉辦“寵物相親會”最近,積極協(xié)助辦公室舉辦“寵物相親會”幫助他去溫州個(gè)寵物醫(yī)院發(fā)海,去天橋掛橫幅,等等。報(bào),去天橋掛橫幅,等等。在下一學(xué)期里,我系將擴(kuò)招到大一六個(gè)班,在下一學(xué)期里,我系將擴(kuò)招到大一六個(gè)班,而組織部將細(xì)化分為團(tuán)學(xué)與黨建兩部分,就我而言,我更希望能進(jìn)入團(tuán)學(xué)工作,在團(tuán)學(xué)工作上,我打算更加積兩部分,就我而言,我更希望能進(jìn)入團(tuán)學(xué)工作,在團(tuán)學(xué)工作上,學(xué)工作上極的組織大一新生進(jìn)行團(tuán)日活動(dòng),尤其是在開學(xué)初,組織一次新老生交流會,極的組織大一新生進(jìn)行團(tuán)日活動(dòng),尤其是在開學(xué)初,組織一次新老生交流會,使大一新生能夠更好更快的適應(yīng)大學(xué)生活而在這次活動(dòng)中我會尋找好的苗子,應(yīng)大學(xué)生活。使大一新生能夠更好更快的適應(yīng)大學(xué)生活。而在這次活動(dòng)中我會尋找好的苗子,將他拉入我們組織部,為我們組織部的未來贏取更好的機(jī)會。將他拉入我們組織部,為我們組織部的未來贏取更好的機(jī)會。隨后,我會繼續(xù)在每個(gè)月要求大一,大二各班輪流組織團(tuán)日活動(dòng),各班輪流組織團(tuán)日活動(dòng)隨后,我會繼續(xù)在每個(gè)月要求大一,大二各班輪流組織團(tuán)日活動(dòng),每月至少兩個(gè)班,同時(shí),我會組織各班團(tuán)支書去其他系觀看他們是如何組織團(tuán)日活動(dòng)的,兩個(gè)班,同時(shí),我會組織各班團(tuán)支書去其他系觀看他們是如何組織團(tuán)日活動(dòng)的。
從中學(xué)到他們成功的一面,來使我們自己的活動(dòng)辦的更加精彩,從中學(xué)到他們成功的一面,來使我們自己的活動(dòng)辦的更加精彩,既有數(shù)量又有質(zhì)量。并且對各班的團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行評比,在評選優(yōu)秀團(tuán)支部時(shí)對其傾斜。質(zhì)量。并且對各班的團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行評比,在評選優(yōu)秀團(tuán)支部時(shí)對其傾斜。組織好第九期系黨章學(xué)習(xí)班讓更多的新生能夠有機(jī)會近距離的認(rèn)識黨,學(xué)習(xí)班,組織好第九期系黨章學(xué)習(xí)班,讓更多的新生能夠有機(jī)會近距離的認(rèn)識黨,了解黨,從而在各方面不斷的向黨靠攏。了解黨,從而在各方面不斷的向黨靠攏。在部門內(nèi),我要改掉部門有事才開會,無事一個(gè)月都不開的慣例,在部門內(nèi),我要改掉部門有事才開會,無事一個(gè)月都不開的慣例,將其改為半個(gè)月進(jìn)行一次部門小會,即可以討論這半個(gè)月的工作討論這半個(gè)月的工作,半個(gè)月進(jìn)行一次部門小會,即可以討論這半個(gè)月的工作,也可以通過開會來加強(qiáng)部門成員間的交流,增加成員之間的感情,增強(qiáng)部門凝聚力。強(qiáng)部門成員間的交流,增加成員之間的感情,增強(qiáng)部門凝聚力。如果還有事情則另外再開會的工作制度,與此同時(shí),還要培養(yǎng)下一屆成員的時(shí)間觀念,則另外再開會的工作制度,與此同時(shí),還要培養(yǎng)下一屆成員的時(shí)間觀念,要準(zhǔn)時(shí)到場,否則給予懲罰。還要對各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)分,時(shí)到場,否則給予懲罰。還要對各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)分,使部門內(nèi)成員都能有各自的工作,讓每一個(gè)成員都會覺得自己是部門內(nèi)不可獲缺的一分子。的工作,讓每一個(gè)成員都會覺得自己是部門內(nèi)不可獲缺的一分子。另外,我會繼續(xù)支持動(dòng)科系與其他系學(xué)生會成員的交流互動(dòng)派遣成員去其系學(xué)生會成員的交流互動(dòng)。
謝謝大家。
技術(shù)部副部長競聘演講稿篇八
公平、公正、公開競聘上崗,這是我們酒店為打造一支高效率團(tuán)隊(duì)的一重大舉措。作為酒店的一員,衷心擁護(hù)這次競聘工作。我叫xx。現(xiàn)任行政部部長。我競聘的崗位是客房部部長。今天可以來競聘這個(gè)崗位,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供可以表述自己見解的平臺。其次感謝在坐的各位同事在工作上的的幫助。最后感謝老領(lǐng)導(dǎo)對培。
我于20xx年10月來到我們酒店,親眼見證了酒店一切變化。16個(gè)月來的努力工作磨練了我。叫我學(xué)習(xí)到許多東西,改變了許多認(rèn)識,知道怎樣靈活運(yùn)用謀略。我雖談不上是一個(gè)開荒者,但應(yīng)該是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的建設(shè)者。我一直將忠誠企業(yè)當(dāng)成自己的職業(yè)操守,嚴(yán)格要求自己。經(jīng)過我手的現(xiàn)金雖然上到10幾萬,下到幾百。從來沒有出現(xiàn)過差錯(cuò),沒有辜負(fù)企業(yè)對我的信任。對的起自己的良心。在做事上嚴(yán)格遵守企業(yè)利益第一的原則。節(jié)能降耗從自己做起。看到不管是不是自己份內(nèi)的事,都積極去完成。能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,可以做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手。對外我有很強(qiáng)的接待能力,不辱使命很好的完成了對外的各項(xiàng)接待工作。得到合作單位的認(rèn)可。對內(nèi)很好的協(xié)助同事工作,不算計(jì)個(gè)人得失不計(jì)較誰是誰非和同事保持著良好的人際關(guān)系。對員工平等待人,幫助解決問題。在來我們酒店之前我就在一家大型商務(wù)酒店工作,除了餐飲和桑拿的各個(gè)部門我都有工作經(jīng)歷。再通過夜間總值班的鍛煉,使我在處理客人投訴和突發(fā)事件上更加游刃有余。在這16個(gè)月當(dāng)中還有幸在桑那部當(dāng)了2個(gè)月的部長,在桑拿一線的工作更為我到客房部工作提供了許多可以總結(jié)和借鑒的經(jīng)驗(yàn),在以后對員工的管理工作的安排上更顯的胸有成竹。除了思考和總結(jié),還不斷的學(xué)習(xí)提高充實(shí)自己。不要看能做什么,要看最后做成了什么。將是我以后工作的最終目標(biāo)。
改變現(xiàn)有精神面貌,做到站立服務(wù),叫員工更高的工作熱情。實(shí)行表格管理,將員工的表現(xiàn)用表格和數(shù)據(jù)體現(xiàn)。完善獎(jiǎng)罰機(jī)制,不可以只有罰沒有獎(jiǎng)。提出客房清理的“限時(shí)”服務(wù)。另一個(gè)主要工作是節(jié)能降耗上下功夫,對維修、水電易耗品等的控制。通過每日班前會的講解、提醒來提高部門全員的成本意識。把控制觸角延伸的崗位第一線,延伸到每一位員工的思想中去。使每一位員工都能有當(dāng)家的意識。
怎樣加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?我認(rèn)為不經(jīng)過培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的浪費(fèi)。培訓(xùn)一直以來也是企業(yè)不變的制勝法寶。因此,部門也將加大培訓(xùn)力度,通過深化思想教育和優(yōu)化技能培訓(xùn)來提高部門員工的整體素質(zhì),強(qiáng)調(diào)不換思想就換人。同時(shí)幫助部長完善培訓(xùn)內(nèi)容,豐富教學(xué)案例,由部長參與培訓(xùn)擴(kuò)大培訓(xùn)效果。通過班前班后會進(jìn)行一些案例分析。使員工把培訓(xùn)的專業(yè)知識和實(shí)際工作相結(jié)合起來。以求達(dá)到以線帶面的效果。培訓(xùn)內(nèi)容首先從怎樣做好一名服務(wù)員、怎樣做好一名業(yè)務(wù)骨干、怎樣做好一名部長、怎么對客服務(wù)等基礎(chǔ)開始。培訓(xùn)后日常的監(jiān)督、考核必須跟上。在平時(shí)工作中,管理人員要堅(jiān)持在工作一線,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的服務(wù)或操作。必須及時(shí)的幫員工指出來,給予指導(dǎo)。
20xx的工作將是酒店關(guān)鍵的一年,充滿挑戰(zhàn)、充滿機(jī)遇的一年。如果我競聘上了這一崗位,我自信一定有能力做好部門的工作,為酒店的騰飛、發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
技術(shù)部副部長競聘演講稿篇九
尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
你們好!
今天我非常榮幸地在這里參加公司xxx營業(yè)廳營銷部長的競聘演講,心情十分激動(dòng)。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會,站在這里進(jìn)行競聘演講!同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
我xxx年3月到公司參加工作,當(dāng)營業(yè)員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動(dòng)美好的未來,燦爛得前景。使我堅(jiān)信:選擇了移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。自從進(jìn)公司那天起,我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,公司的興衰系于公司每一個(gè)員工,每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),我作為其中的一員就責(zé)無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí),盡快熟悉業(yè)務(wù),由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動(dòng)公司為自己的家的工作作風(fēng),三年多來任勞任怨,熱情服務(wù),按時(shí)作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時(shí)開通和售后服務(wù)的處理,是贏得信譽(yù)的不可忽視的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時(shí)開通,對客戶使用中要查詢的個(gè)別問題,熱情為他們服務(wù),從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,向他們宣傳移動(dòng),動(dòng)員使用移動(dòng)卡。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財(cái)源!
在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,我具備以下優(yōu)勢:
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。
第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動(dòng)的員工是開拓進(jìn)取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),讓我們鎮(zhèn)雄移動(dòng)在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時(shí)代的輝煌!
第三、有幾年的營銷工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉移動(dòng)工作,特別是營銷方面的各項(xiàng)政策和規(guī)定,有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò),有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗(yàn)。我除了干好自己工作的同時(shí),在閑談中常和有經(jīng)驗(yàn)的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù),常在工作中向營銷很有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),默默地把他們成功的經(jīng)驗(yàn)記在心里。
第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實(shí)際情況,大膽設(shè)想管理方法。
第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點(diǎn),對一個(gè)營銷部長來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作,我會關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細(xì)心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。
以上這些優(yōu)勢,恰恰是我競聘的營銷部長這個(gè)崗位人員應(yīng)該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。
如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,我會很快適應(yīng)這個(gè)工作崗位的。我競聘上這個(gè)崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務(wù)。”工作的質(zhì)量上,我會做到準(zhǔn)備到位,服務(wù)到位,巡查到位,處理到位的等“四個(gè)到位”。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:
第一、加強(qiáng)本廳的所有員工的思想政治工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,形成合力,展示活力。
第二、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求,規(guī)范行業(yè)形象,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,應(yīng)變能力,增強(qiáng)服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個(gè)帶班的班長,對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時(shí)時(shí)想到“顧客的都是對的,都是我的錯(cuò),我該為你服務(wù),我盡量想法解決”這樣一個(gè)理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回?fù)簟R烂恳粋€(gè)客戶都是我們的財(cái)主,都是我們的上帝。每次得罪了一個(gè)顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財(cái)源。
第三、加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準(zhǔn)備。對員工的上班情況進(jìn)行合理排班,嚴(yán)格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關(guān)心兩個(gè)方面,本著工作第一的原則進(jìn)行處理。建立員工交接班簽字落實(shí)制度。上一個(gè)班在交班時(shí),對各種工作情況,設(shè)備運(yùn)行情況,群眾投訴情況,認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,下一班接班時(shí)在交接班記錄上核實(shí)簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時(shí)反饋制度。作為營銷部長的我,要時(shí)時(shí)巡查,確保問題及時(shí)處理,確保咨詢時(shí)時(shí)有人回答,有時(shí)候,員工正在忙其它業(yè)務(wù),這時(shí)對咨詢和一般的投訴就要主動(dòng)上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結(jié)束,巡視營業(yè)廳,檢查設(shè)備運(yùn)行情況及所有財(cái)產(chǎn)的情況,確保安全,才能離開。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷部長這個(gè)崗位的!