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弘揚勞模精神心得體會(優秀8篇)

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弘揚勞模精神心得體會(優秀8篇)
時間:2023-11-29 07:14:07     小編:雅蕊

在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經歷的事物,結合自身的經驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

弘揚勞模精神心得體會篇一

“我在一線工作了27年,能獲得這樣的榮譽,是對我的鼓勵與肯定,更是鞭策與指引。”當選為全國勞模,李紹杰難掩激動的心情。

李紹杰是中鐵十九局三公司蘭渝鐵路項目部三工區總工程師。面對地質脆弱如豆腐的嚴峻挑戰,李紹杰帶領團隊在蘭渝鐵路胡麻嶺隧道一干就是8年,填補了我國特殊地質條件下隧道施工的技術空白。

勞模是民族的精英、人民的楷模,是全社會學習的榜樣。

2019年9月29日,北京人民大會堂隆重舉行頒授儀式,習近平總書記向國家勛章和國家榮譽稱號獲得者頒授勛章獎章。

83歲的王啟民是其中一位。上世紀六十年代以來,他數十年如一日奮戰在石油生產一線,為我國采油技術攻堅貢獻了不可磨滅的力量,被稱為“大慶‘新鐵人’”。

“獲得國家勛章、國家榮譽稱號的每個人都有共同的特點,就是忠誠、執著、樸實。追求‘短、平、快’,當不了英雄;想著‘名、利、獎’,造不出偉大。”王啟民說。

偉大出自平凡,平凡造就偉大。

“只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神,腳踏實地把每件平凡的事做好,一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生,一切平凡的工作都可以創造不平凡的成就。”習近平總書記強調指出。

科技創新一線的“排頭兵”、重點項目建設的“領頭雁”、平凡崗位上苦練內功的勞動者……每一位勞模都是共和國的財富。

著眼服務好勞模療休養,全國總工會出臺了《全國總工會關于進一步加強和規范勞模療休養工作的意見》,每年組織勞模到全國療休養基地進行療休養。2015年以來共組織近2.6萬人次勞模參加療休養。

“要為勞動模范更好施展才華、展現精神品格提供全方位支持,使他們的勞動技能、創新方法、管理經驗能廣泛傳播,充分發揮示范帶動作用。勞動模范要珍惜榮譽、謙虛謹慎、再接再厲,不斷在新的起點上為黨和人民創造更大業績。”習近平總書記強調。

不久前,中國商飛上飛公司特級技師胡雙錢作為產業工人代表,參加了浦東開發開放30周年慶祝大會。

“我今年已經到了退休年齡,依然感覺有使不完的勁,要在崗位上發揮余熱。”胡雙錢說。他帶領勞模創新工作室團隊,推進大飛機零件生產,在傳授技藝的同時,也著重培養學徒獨立思考、善于鉆研的品質,培養好大飛機事業接班人。

偉大事業需要接續奮斗。產業工人隊伍的建設受到黨中央高度關注。

2017年2月6日,習近平總書記主持召開中央全面深化改革領導小組第三十二次會議,審議通過《新時期產業工人隊伍建設改革方案》,這是習近平總書記親自點題、親自部署、親自指導的一項重大改革。

方案強調,“增加產業工人在各級各類勞動模范和先進代表等評選中的名額比例”,“推動具備條件的行業企業建立職工創新工作室、勞模創新工作室和技能大師工作室”,“組織勞模、工匠進學校、進課堂,進企業、進班組,奏響‘工人偉大、勞動光榮’的時代主旋律”。

自2018年起,全國總工會開展的全國五一勞動獎章評選進一步加大對產業工人的表彰力度,將其所占比例單列并要求不得低于35%。兩年來,全總集中表彰全國五一勞動獎章獲得者1392人,基層一線勞動者占86.6%,其中產業工人570人,占表彰總數的40.9%。

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以勞動圓夢,以奮斗啟航。

弘揚勞模精神心得體會篇二

“幸福的生活從哪里來?要靠勞動來創造。”每當我聽到“勞動最光榮”這首歌曲時,我就非常感動。因為勞動創造了人類,沒有了勞動就沒有人類的今天。在我國五千年悠久的文明史上,以勤懇勞動而被人敬仰的人物不計其數。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”辛勤勞動的人就如同這“春蠶”和“蠟炬”一樣,燃燒了自己,卻照亮了別人。

在我們的生活中,我們身邊還有無數平平凡凡的普通人,他們都默默地堅守在自己的崗位上,勤勤懇懇,任勞任怨。有一心撲在教育事業上,把自己的一生獻給學生們的辛勤園丁—老師,白天他們給我們上課,晚上很晚回家,還要給我們批改作業;有一年四季不怕風吹雨打,不怕嚴寒酷暑的人民衛士—警察,他們保家衛國,不惜犧牲自己的生命;有起早貪黑,不怕臟不怕累的城市美容師—清潔工,早晨,天剛蒙蒙亮,就會看到清潔工在馬路上打掃,天亮了,一條干凈的馬路呈現在我們的眼前;有救死扶傷、不知疲倦的醫生,還有守衛在祖國邊疆的解放軍等等。他們的心中只有一個信念,那就是為了祖國和人民,甘愿做一粒小小的石子,甘愿做一棵小草,任憑風吹雨打,傲然挺立在祖國蒼茫的大地上。

因為社會分工的不同,人們的職業類型各異,工人、農民、教師、公務員、打字員、清潔工、服務員……社會需要各種各樣的勞動者,每一種職業就像一架大的機器上一個個的零件,每一個都很重要,缺一不可。每一位勞動者就像一個個音符,都很悅耳,都很值得尊重。

在21世紀的今天,我們更應該保持以勤為本的美德,讓我們齊唱贊歌:“幸福的生活從哪里來?要靠勞動來創造!”

弘揚勞模精神心得體會篇三

xx日,我學習了國網公司10位特等勞模的事跡,他們工作和生活中的點點滴滴,讓我感動,催我奮進。他們雖然都是國網公司大家庭中的普通一員,但卻創造了不平凡的業績,他們是我們學習的楷模和榜樣,是前進途中指路的明燈。

記得小時候老師常殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為,愛崗敬業就是要為了工作加班加點犧牲休息時間,為了工作忽視親情和友情,為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入。可在經歷了多年的工作,并學習了勞模的事跡后,我才知道什么是真正的愛崗敬業。

敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨,敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿營業廳的工作來說吧,每天都在重復同樣的工作,機械的運動,可工作并不都是枯燥乏味的,我們要學會在工作中尋找樂趣。面對客戶不理解的時候,要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時候沒有激情,那么顯然就會缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,“創先爭優”客觀上要求我們每個員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態。

勞模的榮譽并不是憑空得來的,而是要通過自身的不斷努力來創造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水,才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模,面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡單,就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上,認認真真地想問題,踏踏實實地干事情。而且,“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量,而是要大家一起團結協作,體現團體力量和價值才能夠創造出模范和業績。

作為我們基層的員工來說,我認為應該要堅持以下幾點:

要真正熱愛本職崗位,熟悉本職業務,融會貫通,增強業務能力。工作的任務越來越重,新的形勢對工作的要求越來越高,現有的工作能力和水平還存在許多不相適應的地方,所以我們要堅持學習不斷的進步才能順應時代的發展,更好地服務于本職工作,真正做到干一行、愛一行,做一行、精一行。

要主動親切工作和服務對象,不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好,把自己封閉和孤立起來,而要多上一線服務群眾,真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事,把自身工作的良好氛圍造濃一些。

要提升境界,倡導奉獻情懷。“海納百川,有容乃大”要胸襟寬廣,甘為人梯,時時處處以企業發展為重,以他人的成長和進步為榮,努力在愛崗敬業、無私奉獻中體現自己的人生價值。

要有吃苦精神,甘舍小家為大家,發揚不怕辛勞、連續作戰、追求完美的優良傳統,保質保量的完成上級領導交給的各項工作。

我相信,只要以勞模精神為指路的明燈,在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學肯干,就一定能贏得他人尊重,實現自我價值。

弘揚勞模精神心得體會篇四

勞模就是一面顯明的旗幟。勞模的模范事跡對廣闊職工群眾是一種特別現實、特別直觀的教化和引導,是形象、生動的學習教材。學校抓住區黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機,大張旗鼓地學習先進人物、宣揚模范事跡、推廣典型閱歷,努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的深厚氛圍,旗幟顯明地激勵和支持職工爭當先進模范、爭創優良業績,為事業又好又快發展作貢獻。在學習勞模中,我留意做好“四個結合”。

一、結合實際狀況學。不同的工作狀況不同,任務不同、特點也不相同;即使相同的工作,在不同的形勢和環境不盡相同,目標和任務也各有側重。因此,在學習勞模活動中,我針對工作的不同特點和實際狀況開展學習活動。在學習中突出產業特點,抓住當前工作發展中的突出問題和難點,學習借鑒先進勞模的有益做法,學習技術能手、行業標兵的典型事跡和先進閱歷,為郵政事業發展貢獻力氣。——腹有詩書氣自華。面對新狀況新問題的不斷出現,我要象勞模那樣,在學習中開闊眼界、增長見識,在學習中更新學問、提高素養,才能使自己站得更高一些、看得更遠一些,從而不斷提升自己剛好發覺問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平,才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培育深厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力,從而肩負起歷史給予我們的神圣使命,為郵政企業又好又快發展做出自己的貢獻。

二、結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞模活動中,緊密結合科室近期工作重點,學習勞模人物立足本職、建功立業的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創新精神,總結勞模在工作中創建出來的鮮活閱歷和勝利做法。通過學習勞模,進一步煥發了我的勞動熱忱,激發創建活力,集中聰慧才智,在實際工作中充分發揮主觀能動性,確保工作任務的圓滿完成。

三、結合自身實際學。在向先進典型學習過程中,選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習,用勞模的精神激勵自己,用勞模的事跡鼓舞自己,激昂精神,進一步強化工作事業心責任感,增加提高自身素養的緊迫感,真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的詳細狀況,仔細分析自己的優長和不足,比照勞模人物的先進事跡,查找差距和問題,確定學習榜樣,制定學習安排和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增加信念,用典型的閱歷提高素養,用典型的業績激昂精神,把學習典型的過程轉化為做好本職工作的詳細行動,從而把學習與實踐有機地統一起來。四是結合崗位職責學。從事的`工作不盡相同,詳細擔當責任也不一樣,努力的方向和目標也千差萬別。要增加學習效果,就要在普遍學習勞模精神的基礎上,結合詳細崗位職責搞好學習。相同行業、相同崗位上的先進典型的模范事跡,特殊是自己身邊的典型,學習起來更加感到生動和親切,具有很強的直觀性,也有很強的勸服力和吸引力。因此,在學習活動中,我立足行業特色,把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來,使我學有方向、趕有目標,增加學習的實效性。仔細學習深刻領悟勞模言論的精神實質,并用于工作生活的實踐,始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神,以更高的標準要求自己,堅忍不拔,迎難而上,化壓力為動力、變挑戰為機遇,繪就人生最美妙的畫卷。

學習的目的在于應用。因此,我既注意搞好學習,更做好學習成果的轉化。通過學習活動,進一步提高自身素養、工作實力。學習中,堅持“高標準、創一流、有新意、無止境”的工作理念,弘揚“艱苦奮斗,愛崗敬業,樂于奉獻,求嚴創新”的精神和“腳踏實地、大張旗鼓、堅韌拼搏、優質高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內容,重布置、輕落實,重學習、輕轉化的形式主義,緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動,使學習更加緊貼實際、緊貼工作,提高自身主動性、主動性和創建性,使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發展教化事業做出新的更大的貢獻。

弘揚勞模精神心得體會篇五

_,男,1974年生,中共黨員,_市花陽村委會主任,卸甲鎮禾豐農機合作社負責人,先后參加了全國、省以及_市組織舉辦的農機職業技能大賽,獲得了全國農機技能大賽二等獎、省農機技能大賽全能第一名、_市農機技能大賽狀元,20_年被授予“_市‘五一’勞動獎章”,享受_市勞模待遇。

棄學從農立志向堅持不懈練技能。

1995年7月,剛從美術專業職業學校畢業回鄉的_,看到父老鄉親們還是整天“面朝黃土背朝天”,農業機械化程度不高,作為農民兒子的他心里一直不是滋味。于是,他不顧家人的反對,放棄了繼續求學的道路,立志要改變這種現狀,準備投資購買新農業機械裝備,來解決周邊群眾農田收割、插秧、耕作等難題,降低村民勞作的強度。

由于家里窮,沒有積累資金,_就向眾多親戚、村民、朋友籌借。在大家的關心和支持下,他籌得資金7.3萬元,購買了一臺清500拖拉機及一臺背負式桂林3號收割機,為周邊群眾農田收割及旋耕作業服務。

_對農業機械維修和操作是個門外漢,全憑他個人對農業機械的興趣和愛好,全身心投入,慢慢學習摸索積累。一開始,他經常碰壁,吃了不少苦,也走過許多彎路。當時機器少,作業量大,有時連一個螺絲松了,他都不敢緊,把有些機器故障看得太復雜了。盡管如此,但他從不放棄,執著堅持,虛心向他人討教經驗,邀請師傅上門現場指導。作業過程中遇到機械故障,他都會自己動手維修,在干中學,在學中干。同時,他還利用業余時間,學習各類農業機械的理論知識,理論聯系實際,不斷豐富自己的經驗。通過兩年時間的刻苦鉆研,_終于掌握了農業機械維修技術,成了鄰近小有名氣的農機故障維修能手,不僅自己的機械自己維修,還成為了別人邀請的“師傅”了。

永葆本色強本領久經賽場遠名揚。

“拳不離手,曲不離口。我是禾豐農機合作社負責人,必須常學常新,保持謙虛態度,刻苦努力,永葆自己的技術能手本色,也才能更好地服務‘三農’!”多年來,_秉承著這份信念,堅持在工作之余,潛心鉆研現代農業機械專業維修技術,努力學習各類專業文化知識,多次參加了全國、省以及_市農業農機專業技術培訓、競賽,并取得了優異成績,先后獲得了_市“全球通”杯農機行業職業技能競賽第三名、省農機系統技能標兵、省農機職業技能競賽全能第一名、全國“中聯重科”農業技能競賽第五名等眾多榮譽。

_市技術能手、_市技能狀元等稱號。

推廣使用新機具合作致富領頭人。

2004年,_積極響應國家開始推廣步行式插秧機的優惠政策,一次性就購買了3臺步行式東洋插秧機。為排除群眾對插秧機使用上的認識不足,他自己流轉80畝土地作為試驗示范基地,通過插秧機示范方、示范戶現身說法,消除了村民認識上的誤區。同時,他還廣泛宣傳國家購機惠農政策,鼓勵村民購買插秧機15臺套,水稻種植80%實行了機插秧,逐步解決了村民插秧難的問題。

通過多年打拼,_不僅對農機作業服務有了一些積累,而且贏得了良好的口碑,村民們都很信任他。2009年,他被推薦到村民委員會工作,成了“雙帶”型村干,服務于廣大村民,帶領大家共同致富。20_年4月,_牽頭成立了_市卸甲鎮禾豐農機專業合作社,輻射和帶動周邊廣大群眾充分利用農機優惠政策,發展先進農機。在合作社的示范帶動下,新增農機具30臺套。兩年來,合作社通過耕翻、栽插、收割為全村農田全程服務面積達4800畝。

合作社的發展形勢喜人,吸引力也越來越大。20_年,在外打工多年的曹姓村民,看到禾豐農機合作社發展勢頭好,表示想加入合作社的愿望,找到了_。_與合作社與其他成員商議后,立即答應了曹姓村民的意愿,并做了他貸款購買農機具的擔保人。加入合作社后,這位曹姓村民每年收入都在6萬元以上,10萬元貸款即將還清,今年自己還承包了農田100畝,一家人很是高興。現在,合作社成員由最初的15人已經發展到了55人,_也被村民們選為花陽村村委會主任。

_深深感到,農業機械現代化步伐不斷加快,迫切需要農機手掌握更多新技術,新知識。他帶頭接受和使用新型農業機械,把各類培訓學到的農業機械新技術、新知識,及時對本片區農機戶進行傳授輔導。20_年10月,_以禾豐農機專業合作社與市農機學校聯合辦班形式,舉辦了新型職業農民插秧機操作工培訓班,培訓本村村民76名。邀請農機專家就_三大主推技術進行授課,對新型插秧機故障排除駕駛操作進行現場示范,帶動了插秧機等新技術在花陽村得到了進一步推廣。

“農村是個廣闊天地,大有作為。在這希望的田野上,只要有一份耕耘,就會有一份收獲!”談到農村、談到未來,_充滿憧憬,他將立足服務村民崗位,繼續鉆研各種農機技術,不斷提高自己農機技能水平,向國家級農機“技能狀元”看齊,實現更高的人生價值。

弘揚勞模精神心得體會篇六

勞模精神是什么樣子的?你們又是怎么理解的?在我理解中的勞模精神是勞動者的愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻和孜孜不倦的埋頭苦干。

勞動者的這種精神讓我想到了我國橋梁設計專家人字形京張鐵路的設計者詹天佑先生,曾經在國外的報紙上有一篇報道中說:“能在南口以北修筑鐵路的中國工程師還沒有出世呢”,但是詹天佑他做到了,他不怕被嘲笑,白天他翻山越嶺勘測線路,晚上他就在油燈下繪圖、計算,無畏艱難險阻,并修建起京張鐵路,讓我們中華民族于世界之林的,正是這種追求卓越、艱苦奮斗和孜孜不倦的創造精神。

勞模的精神值得我們每個人學習,我們常說,奮斗的青春最美麗,的確,我們看的樣子就是在為實現夢想時的那種揮灑汗水、風雨兼程和堅韌無畏,我們在前進中要用勤奮和自信之勞動精神筑造無悔的人生!

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弘揚勞模精神心得體會篇七

勞模的榮譽并不是憑空得來的,而是要通過自身的不斷努力來創建的。只有在實際工作中真正付出了辛苦和汗水,才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模,面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么究竟要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡潔,就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上,認仔細真地想問題,踏踏實實地干事情。而且,“創先爭優”靠的肯定不是哪一個人的力氣,而是要大家一起團結協作,體現團體力氣和價值才能夠創建出模范和業績。作為我們基層的員工來說,我認為應當要堅持以下幾點:要真正酷愛本職崗位,熟識本職業務,融會貫穿,增加業務實力。工作的任務越來越重,新的.形勢對工作的要求越來越高,現有的工作實力和水平還存在很多不相適應的地方,所以我們要堅持學習不斷的進步才能順應時代的發展,更好地服務于本職工作,真正做到干一行、愛一行,做一行、精一行。

要主動親切工作和服務對象,不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好,把自己封閉和孤立起來,而要多上一線服務群眾,真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事,把自身工作的良好氛圍造濃一些。

要提升境界,提倡奉獻情懷。“海納百川,有容乃大”要胸襟寬廣,甘為人梯,時時到處以企業發展為重,以他人的成長和進步為榮,努力在愛崗敬業、無私奉獻中體現自己的人生價值。

要有吃苦精神,甘舍小家為大家,發揚不怕辛苦、連續作戰、追求完備的優良傳統,保質保量的完成上級領導交給的各項工作。

我信任,只要以勞模精神為指路的明燈,在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學肯干,就肯定能贏得他人敬重,實現自我價值。

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弘揚勞模精神心得體會篇八

11月24日,習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上發表的重要講話在我市引起熱烈反響。廣大干部群眾表示,總書記的重要講話充分肯定了工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用,充分肯定了各行各業勞動者的勞動和創造,是對廣大勞動者的莫大鼓舞和鞭策。要大力弘揚愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神,努力在全面建設社會主義現代化國家新征程上創造新的時代輝煌、鑄就新的歷史偉業!

赴京接受表彰的全國勞動模范,隆鑫通用動力股份有限公司技術中心基礎研究所副所長、電控研究所副所長劉小強在接受x日報記者采訪時仍然十分激動。他說,此次表彰大會上,習近平總書記接見了一線勞動者,讓他真切感受到黨和國家對勞動者的重視,“總書記在表彰大會上多次提到‘終身學習’,強調工人階級是先進生產力和生產關系的代表,這指引著我們要繼續在崗位上發揮長處,終身學習,不斷創新,共同創造幸福生活和美好未來。”

“總書記的重要講話給我們鼓了勁、加了油!”全國勞動模范,x小康工業集團股份有限公司副總裁段偉表示,要更緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,苦干加巧干,從“想干事”到“能干事”再到“干成事”,勤于創造,勇于奮斗,在全面建設社會主義現代化國家新征程上貢獻自己的力量,爭取再立新功。同時,要干好本職工作,實現小康集團成為全球智能汽車品牌企業的愿景。

全國勞動模范,x鐵馬工業集團有限公司一線操作工廖明坦言,肩上的擔子更重了。“總書記在重要講話中強調,要努力建設高素質勞動大軍,勞動者素質對一個國家、一個民族發展至關重要。這一點我深有觸動。”廖明說,作為一名兵工人,使命就是做精品,為國防事業作貢獻,這就需要在工作中發揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,勤學苦練,不斷提高技術技能水平,做一名知識型、技能型、創新型的高素質技能人才。

全國先進工作者,x市武隆區公安局交巡警支隊秩序大隊大隊長羅旦華表示,總書記的重要講話對勞動模范提出了新的要求。“在今后的工作中,我將忠實踐行‘對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明’的總要求,不忘初心、牢記使命,繼續發揚勞模精神,為維護社會和諧穩定作出更大貢獻。”

“總書記的重要講話令人感動、備受鼓舞,為我們基層工會進一步做好關愛勞模、學習勞模、弘揚勞模精神指明了新的方向、增添了動力、煥發了激情。”忠縣總工會黨組書記、常務副主席楊廣斌表示,作為一名工會干部,要更加珍惜工會干事創業的平臺,在加強自身建設的同時,努力推動勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音,讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。

“我通過新聞聯播觀看了大會的盛況,真心羨慕受到表彰的勞動模范和先進工作者們,但也深深體會到他們在平凡崗位上創造不平凡業績的不易和艱辛,他們是我終身學習的榜樣和人生的楷模。”x三峽電線電纜科技股份有限公司職工柯應紅說,自己將立足崗位,勤學苦練,增強學習能力、競爭能力、創新能力,向勞模看齊,爭取能成為他們中的一分子。

x龍冉能源科技有限公司生產運營液化工程海波說,作為一名一線產業工人,他感到十分振奮,渾身充滿了力量。今后要以勞動模范和先進工作者為榜樣,學習他們愛崗敬業、精益求精、勇于創新、甘于奉獻的精神,加強學習,不斷提高自身勞動技能,在平凡的崗位上做出不平凡的業績,用自己的勞動和創造為企業增效、為國家能源發展作出貢獻。

通過學習勞模精神,使我們充分認識到勞模“愛崗敬業、為國為民的主人翁精神,爭創一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神,勇于創新、不斷改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神,甘于奉獻、樂于服務的忘我精神,緊密協作、相互關愛的團隊精神”,是各行各業、各崗位在千變萬化的復雜社會環境下不斷突破、前進的精神保障。

第五、學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。

勞模精神是時代的旗幟,大力弘揚勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度,像我們身邊的勞模一樣,從自己做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,以自身的實際行動,說真話,走正道,辦實事,以自身的實際行動,投身到各自的工作崗位中,銳意進取,務實奉獻,為社會的美好明天而奮斗!

五月是花的季節,繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節,辛勤的勞動貫穿五月。勞動創造了人類的物質基礎與精神基礎,提供給我們所需的一切生活來源,我們要感謝從事一切勞動的人們。正因為有了他們的辛苦努力,才使我們的生活如此幸福美滿、快樂和諧。而五一國際勞動節則是對每一位勞動者的肯定和贊揚。每年的這個日子勞動者會自發的組織一些活動來弘揚勤勞的勞模精神。那么本周就讓我們一起走近勞模精神,感受那份勞動的力量。

“五一國際勞動節”是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。1889年7月,在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣布將每年的五月一日定為國際勞動節。每逢這一天,世界各國的勞動人民都要集會,以示慶祝。在新中國成立后,中央人民政府政務院作出決定,將每年的5月1日確定為勞動節,以此來鼓勵新中國的勞動人民為自己的生活勞動創造。勞動是人類文明進步的源泉,人類文明進步依靠勞動的積累,依靠知識生產勞動的催化,依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻,依靠創造性勞動的提升。正因如此,我們要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、創造偉大的時代新風。作為大學生的我們在未來將會成為一名勞動者,所以我們在學校學習、傳承這種勞模精神是很有必要的,讓自己以勞動為榮,弘揚勞模精神。

在此之前,我們應該認識到勞動價值有大小,勞動分工無貴賤。不管是在什么行業、屬于哪個階層,我們都應踐行各自的職業操守,維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動,勞動者都會把勞動的內涵發揮至近乎完美;不論是簡單勞動還是復雜勞動,勞動者都把勞動的潛能開發到近乎極致。在校園里,就有著許許多多的勞動者。食堂打飯的師傅,打掃教室的阿姨,宿舍管理員等都是默默的勞動者,他們在我們的生活扮演者重要的角色,保障了我們生活的正常秩序。我們方便、舒適的生活離不開他們。他們是一個個最普通的勞動者,與勞模比起來,他們也許平凡,做的事情并不偉大,卻是值得我們尊敬的。同時,作為辛勤的園丁,老師也是校園勞動者的重要一員。老師的勞動對學生的人生有著重要的意義。學生一點一滴的改變,隨著時間的成熟,人生觀、價值觀的提升與正確都與老師的勞動分不開。他們陪伴學生成長,見證學生的成功。他們傳授知識,教導學生如何做人。可以說老師是人類靈魂的工程師。如果運用勞動的基本原理分析來看,教書育人是教師的根本任務和職責,還是教師勞動最顯明最本質的特征。教師作為生產勞動者,學生是勞動對象,同時又是勞動產品,教師的勞動手段和生產工具主要是自身的品德、知識、能力以及一定的教學設備和教具。教師要對勞動對象傳授知識,培養能力,還要塑造心靈。他們以燃燒自己,照亮別人的奉獻精神來對待自己的工作,盡心盡力地引領、教導著每一位學生。也許他們不會獲得表彰自己勞動的獎章,但學生的成就是對他們勞動的肯定與回報。

在眾多辛勤的勞動者中,有一部分人為國家、為社會做出了巨大的貢獻。所以,為表彰這些杰出的勞動者,國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的“勞模”,其中的全國勞動模范是中國勞動者的榮譽稱號。與此同級的還有“全國先進生產者”、“全國先進工作者”稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國的勞動模范鐵人王進喜,他為我國石油工業的發展拼命、忘我的工作。他曾經冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里,用身體攪拌泥漿,壓住了井噴,最終打出了x第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員,還傳遍了全國,為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作,用自己的雙手創造出了不俗的業績,以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現出的精神正是我們需要的勞模精神。

勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創造的價值取向,這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者,是凝結勞模精神的導向。勞模精神,實際上折射出一個時代的人文精神,反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發展;它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富,是激勵全國各族人民應對各種挑戰和機遇,是艱苦創業、團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。回首新中國走過的幾十年風風雨雨,勞模所體現出來的人文精神,代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌,同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格,體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。無論時代變遷,每一個時期的勞模都具有不同的內容和特點,但他們又有共同點,那就是主人翁的責任感和艱苦創業的精神,忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神,良好的職業道德和愛崗敬業的精神,這些集中體現了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優秀品質。勞模精神過去是、現在也仍然是。勞模精神引領著時代精神,勞模價值創造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點,但無論時代如何變遷,永遠不變的是勞模精神的本質。

對于大學生來說,我們應該借助榜樣的力量,學習榜樣的精神,從而更好地在日后的學習中努力拼搏,刻苦學習。大學生在學習勞模、弘揚勞模精神之前,首先要從內心尊敬勞模及勞模精神,但同時也應認識到勞模精神并不是高不可攀的,它就生長于每一個具有普遍優秀品質的勞動者的心中。我們在以后不一定皆能為勞模,但我們皆能踐行勞模精神。從現在做起,踏實地學習、生活,做好自己當下的事情及本職工作,這就是我們大學生貫徹勞模精神的最基本方式。也許這樣的勞模精神很平凡,但勞模精神的本質就是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績,但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種水滴石穿的堅韌精神,沒有驚濤駭浪的沖動,但日復一日、年復一年的堅守,終將放射出耀眼的光彩。

毛澤東同志說過,人活著是要有點精神。勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來,廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績,鑄就了“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,豐富了民族精神和時代精神的內涵,是我們極為寶貴的精神財富。全國各族人民都要向勞模學習,以勞模為榜樣,發揮只爭朝夕的奮斗精神,共同投身實現中華民族偉大復興的宏偉事業。黨的干部,作為從工農群眾成長起來的領導核心,肩負著團結帶領廣大人民群眾全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢的神圣職責和光榮使命。因此,正如習近平總書記所強調的,領導干部更加需要帶頭發揚勞模精神,帶頭踐行勞模精神。

勞模精神,說到底,就是真抓實干精神。真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。黨員干部,特別是領導干部,尤其應該在真抓實干上當先鋒、做表率,要出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功。然而令人遺憾的是,少數干部為官一任,不是腳踏實地、老實肯干,而是作風漂浮、工作不實,不會出實策,不想鼓實勁,不能辦實事,滿足于吹吹打打,搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,不但敗壞了黨風政風,還令老百姓深惡痛絕,反映強烈,影響極壞。領導干部帶頭發揚勞模精神,就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來,真抓實干,踏實肯干,立足本職、干好本職,在真抓實干中服務人民、造福人民、取信于民。

弘揚勞模精神,尊重勞動創造,不是一句口號,也不是只在五一勞動節的時候,才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實在每一項工作中。這就要求我們各級各地黨員干部,特別是領導干部,要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范,讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關心愛護勞模,支持勞模發揮骨干帶頭作用,幫助勞模解決生產生活中的問題,廣泛宣傳勞模先進事跡,使勞模精神不斷發揚光大,使真抓實干精神落地生根。

11月24日,2020年全國勞動模范和先進工作者表彰大會在x人民大會堂隆重舉行。x柳工集團有限公司黨委委員、副總裁、x歐維姆機械股份有限公司董事長黃祥全榮獲全國勞動模范稱號,并現場接受表彰。

全國勞動模范是黨中央、國務院授予在社會主義建設事業中做出重大貢獻者的榮譽稱號,每五年評選一次。此次全國共評選表彰全國勞動模范和先進工作者2500人。

黃祥全自1982年加入柳工以來,從基層一線員工成長為高層管理者,曾獲中國機械工業科學技術獎、全國機械工業明星企業家、x市勞動模范等榮譽。

他勇挑“中華民族挖掘機品牌”大旗,積極推動柳工挖掘機業務發展。

在柳工挖掘機孤軍與八大外資企業競爭中,黃祥全率先垂范成為民族品牌的開拓者;他推動挖掘機銷量從2001年的57臺發展到2011年的7438臺,如今柳工挖掘機更是以優秀業績躋身行業排名前4;他不斷引領柳工品牌走向海外,推動挖掘機在印度、波蘭、北美等地區本地化制造的實現;他曾用6個月的時間組織建成11萬平方米廠房的柳工東部x挖掘機生產基地,并順利投產,在行業內創造了“柳工速度”的神話。

他致力于打造柳工“一核兩翼”發展版圖,構建柳工農業機械新興業務板塊。

黃祥全帶領柳工農機從零開始創業,打破國外壟斷,填補了國內行業空白,柳工農機也發展成為了國內甘蔗機械行業領導品牌;他有力支持了柳工“二次創業”和x機械工業“二次創業”的發展,受到了國家發改委、自治區政府的高度贊揚,為柳工打造了一個新的經濟增長點。

他推動柳工歐維姆公司創造“世界奇跡”,邁向世界級預應力產業新高度。

黃祥全提出了“固本、補差、轉型”戰略實施“三步曲”,成立了歐維姆印度公司與德國dsi公司合資公司;他領導歐維姆公司連續兩年榮獲國家科技進步二等獎,利潤連續翻番,國家“天眼”工程和港珠澳大橋、核電站等重要工程均應用歐維姆的技術和產品。

致敬時代楷模,傳承榜樣力量。讓我們向勞動致敬!向全國勞動模范和先進工作者學習!弘揚勞模精神,匯聚奮斗偉力!

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