總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

醫學檢驗科工作總結篇一

光陰似箭，日月如梭，一年一度的工作接近尾聲，在20xx年里，我嚴格按照檢驗技術操作規程操作，嚴防差錯事故，工作上認真做好本職工作，保持良好的工作面貌，對待病人主動、耐心。堅持以“關愛服務，以人為本”的服務理念，病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境。

今年在醫院領導和科主任的正確指導下，檢驗科同志齊心協力，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作準備通過等級醫院評審，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質。嚴格要求自己，在科主任的帶領下、全體同事的協助下，保質保量的完成了各種檢驗工作和任務。

今年的二甲評審于其說是一次二甲醫院的創建工作，那還不如說是一次深刻學習機會，在這次創建過程中我們學會如何做好科室的醫療質量、安全；怎樣把各項制度職責運用到實際工作中。為二級甲等醫院評審做了積極大量的工作。

今年參加全省臨床檢驗室間質量評價活動，血凝項目的.質控評價均達到質量與安全指標要求成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。全面執行室內質量控制，保持資料完備。作好各實驗儀器的維護和保養工作。

今年在全面建設醫院管理信息系統，讓醫生及時全面了解患者的各種診療信息，為快速準確診斷奠定良好基礎；檢驗科提高了檢驗結果的準確及時性。同時，也能把醫生護士各種可能的差錯降到最低，達到醫療質量化。優化就醫流程，及時支付和結算，逐步實現無紙化，最終達到多方受益。

個人還是存在著很多不足，以后努力克服，以便更好的勝任工作。只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把工作做好。與同事的交流，與同事做好溝通，解決工作上的情緒問題，在工作中正確認識自己。在學習上，積極參加醫院、科室的各種業務學習，順利完成了各類學分。查看業務相關書籍、論文。加強自身綜合素質，取長補短，努力提高工作能力。

醫學檢驗科工作總結篇二

時光像水中的倒影，一晃一學年就過去了。開學時的畫面似乎還在腦際游移，而今新一個學年的生活正在向我們走來，驀然回首，感慨頗多。剛邁入高中的時候對一切似乎都充滿新鮮感，于是到處躍躍欲試，結果碰壁較多。不過“吃一塹，長一智”，高一學年我除了努力完成自己的學習目標，也利用各種活動豐富自己的生活，充實自己。現將我上一學年的總結如下：

一、在學習。學習是學生的基本，除了有個性有特長外，最起碼的就是要有知識文化的功底，所以，我至始至終都把學習擺在第一位，努力扎實自己的文化功底，堅決做到不曠課不早退不遲到，珍惜每一次文化課。在課余時間，我能充分利用自己身邊有限的資源，完善、鞏固自己的專業知識。

二、在生活上，我基本上都可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好習慣。宿舍是一個大集體，八個人生活在同一個空間里面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和平相處，為我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。身為407的寢室長，很榮幸在輔導員李老師的悉心幫助和呵護下使全寢室的成員都養成了一個講衛生、集體榮譽感強的好學生。

三、在實踐中：

（1）身為班上的一名班干部，在輔導員與班上全體同學的幫助和支持下，基本上完成了老師交予的各項任務，提高了自己在處理各種問題上的應變力。

（2）作為校報社秘書部副部長、電子商務協會組織部副部長、系組織部成員、電子商務創業工作室成員的我，能夠較好的把握和利用這些平臺，努力的鍛造自我，成就自我，充實自我增強了自己的人際交往能力與工作協調能力。

（3）積極參與學校組織的各項活動。在本學期先后參加了“高中生職業生涯規劃大賽”“讀書演講比賽”“系首屆短劇大賽”等，雖然未曾獲得大獎，但是我從中受益匪淺，使我堅定了自己向前闖的信心，鑄就了我勇往直前的決心和“在比賽中學習，在學習中進步”的參賽信念。

四、利用剩余時間在校外做義工，通過兼職義工我知道了許多工作中的細節和與老板、同事間的處事的細節。最重要的是通過社會實踐，我認識到了在與陌生人相處時，平等是第一位的，在與人交往中要將一些身份、地位去除這樣既有利于交往，又是尊重別人。

展望新的學期，我將揚長避短，認真總結高一的經驗，虛心向老師請教，爭取有更光陰似箭，日月如梭。一年的實習生活很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。本人于某年某月被醫院正式接納為檢驗科實習生。在這一年實習中，自己不斷加強學習，提高政治素質和業務素質，準確自我定位，努力做好本職工作，現將一年來的實習情況匯報如下：短短的幾個月，在醫院黨政領導的正確領導下，在檢驗科主任的帶領下，我認真學習各專業知識，銳意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。鑒定主要有以下幾項：

一、兢兢業業，做好本職工作。

作為檢驗科的.一員，既是醫生的眼睛，也是醫生的助手，把握自身職責，這是我任職以來的又一準則。應用自己所學的知識，收集到老師的意見，學習到外地的經驗，提出意見和建議，給醫生當好參謀。到目前為止，己基本能滿足醫院各類病人檢測參數要求；為保證各類病人檢測數據的準確性，在檢驗、檢測的全過程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規程》和《產品說明書》進行操作，在過去的一年中所出據的檢驗報告基本能達到準確。在檢驗業務上能堅決貫徹醫療安全第一的理念，杜絕了醫療事故的發生。更進一步提高醫療服務質量、改善服務態度來爭取病人的信任。

二、專業知識、工作能力和具體工作。

日常的臨床檢驗工作，雖然工作比較繁忙，做起來有一定的困難，如很多手工加樣工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，積極支持科主任工作，我不怕麻煩，虛心向老師學習、自己摸索實踐，在很短的時間內熟練掌握了手工加樣工作，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。為了彌補自己專業知識的空缺，我每天不斷的要求自己要把這些知識補上，這不管對自己還是在以后面試打下一個牢固的基礎。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，加班加點按時完成工作。

四、在工作中也收到了來自各方面的批評和指正，我都一一進行了整改，收到了良好的效果。

在過去自己實習的幾個月中，在院領導和科主任的領導下，自己兢兢業業，勤奮工作，雖然取得了一些成績，但由于自己各項素質尚須進一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤，比如個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我衷心的希望各位領導和老師們能及時地給予批評和指正，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開創工作新局面，使思想覺悟和工作業績再上一個新水平，為總院的發展做出更大更多的貢獻。

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醫學檢驗科工作總結篇三

為了總結過去，展望未來，20xx年12月27～28日召開了上海醫學會檢驗醫學分會20xx年終總結會暨20xx東方檢驗醫學學術會議籌備工作啟動動員會。上海市醫學會檢驗醫學會議總結的詳細內容如下：

參加此次會議的專家包括上海檢驗界前輩沈霞教授、第九屆檢驗醫學分會名譽主任委員仲人前教授、上海市臨床檢驗中心主任呂元教授、崇明縣衛計委領導、上海市醫學會張有康主任、第九屆委員會正副主委、秘書、委員和青年委員、9個學組的正副組長、學組秘書、網絡聯絡員等滬上檢驗界同道70余人。

年終總結會由第九屆檢驗醫學分會副主任委員王華梁教授、關明教授、高春芳教授和李莉教授主持。上海檢驗學會9個專業學組組長分別介紹了20xx年的學組工作情況以及20xx年的工作計劃。20xx年各學組活動內容各有特色，如臨檢學組在20xx年成功組織的“走進社區關愛居民健康提高生活質量的公益活動”是一次學組活動的創新！李智主任深入淺出地講述：“常規檢測與人體健康”的科普宣傳講座深受廣大居民的歡迎，為了使老百姓更加理解和信任檢驗醫學；臨床生化學組20xx年著重加強學組會議內容科學性和實用性，從檢驗所用水的質量、新項目推廣到新技術在臨床應用的專題研討等等，著力抓住臨床檢驗領域新技術、新項目進行研討，學組成員感覺收獲很大。沈立松教授對9個學組活動情況用8個字進行了肯定“成績顯著，生動活潑”。

接下去，沈立松教授代表上海檢驗學會向張有康主任頒發了“特別貢獻獎”，以表彰張有康主任為上海檢驗醫學事業38年勤懇認真的工作。從1976年開始，張有康主任就作為專職工作人員為上海檢驗醫學服務，他熱愛本職工作，為上海檢驗醫學分會第一屆到第九屆委員會工作。張有康主任表示希望能繼續發揮自己的光和熱，積極投入到學會工作，為上海檢驗醫學事業的發展做出自己應有的貢獻。

沈立松教授受常委會委托向大家匯報檢驗分會20xx年度工作總結及20xx工作設想。20xx年檢驗分會成功舉辦上海檢驗學術會議，英文論壇成功舉行，青年人才培養初見成效；兩岸檢驗醫學交流取得進展，成功組團訪問臺灣，建立常規交流機制；成功舉行了京滬檢驗高峰論壇，學會組團參加20xxaacc年會；成功實施學會獎勵制度，獲得良好效果；同時各學組活動蓬勃開展；學會網站建設取得明顯進步，瀏覽量穩中有升等。20xx年檢驗醫學分會將精心籌備20xx東方檢驗醫學學術會議——暨第二屆華東聯盟會議；積極參加全國中青年學術會議；認真承辦、協辦20xx京滬檢驗高峰論壇和20xx全國臨床生化檢驗學術會議；同時繼續擴大對外交流和合作；鼓勵各學組舉辦高水平學術活動；完善獎勵條例同時建議增設特別獎項；大力關心國內ivd生產企業的發展，組織學會專家對企業進行調研，為企業的發展出謀劃策。

隨后，張有康主任向大家匯報了20xx東方檢驗醫學學術會議組織籌備工作整體設想。20xx年東方年會定于20xx年12月11-13日在上海國際會議中心召開，會議主題為“創新突破，合作共贏”。沈霞教授建議此次會議多邀請一些國內著名專家進行學術互動，另外，建議適當放寬衛星會議時間，讓大家更多時間了解目前的新技術，新方法。名譽主任委員仲人前教授認為此次年終總結會內容非常好，學組活動精彩，20xx年工作計劃令人期待，建議建立學組活動排行榜，以促進學組活動進一步提升。

20xx年，上海市醫學會檢驗醫學分會認認真真的工作，收獲頗豐！

醫學檢驗科工作總結篇四

一、加強學習，迎難而上，將理論與實際相結合。

化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做，而實習時，各個項目以儀器操作為主，手工操作的項目很少。為了盡快適應工作，我翻閱了大量的資料和書籍，找到各個項目的手工操作方法，并反復練習，在最短的時間里熟練掌握各種手工操作。同時在現有儀器、設備的情況下改進工作方法，使繁瑣的操作簡化，大大提高了工作效率。

二、認真細致，精益求精，不斷提升志愿服務水平。

為了避免由于錯拿、錯看標本導致的差錯事故，對于住院病人送檢標本，我嚴格執行“三查三對”制度，從而杜絕了發生這種事故的可能性。手工操作的成本低廉，但費時、費力，誤差大，為了減小誤差，使報告結果真實、有效，大部分項目我都會做兩次取平均值報告。就拿血常規來說，手工法是用顯微鏡計數細胞，做一次要半個小時，我都會做兩次取平均值報告，這樣的話做一個血常規就需要一個小時。看顯微鏡看久了，再看其他東西老覺得眼前一片白花花的。對儀器進行定期維護、保養和清理，努力延長使用壽命。

三、建立、健全化驗室規章制度，規范實驗人員行為。

在我來之前，化驗室并沒有一個專職的檢驗人員，而是由一個藥師進修之后兼職做的，所以化驗室里的各項規章制度很不健全，有的根本就沒有。為了使化驗室規范化，我建立、健全化驗室規章制度和實驗人員行為準則，明確實驗人員的責任和義務，同時規范報告方式。并嚴格要求自己按規章辦事，使化驗室逐步走入規范化。

四、工作之余，積極參與各項義務活動。

去年10月，我們自愿組織到xxx五保村看望和慰問五保戶老人，給老人們帶取歡聲笑語;和支教的志愿者一起下村走訪貧困生，收集資料，提供幫助;和防疫的同事下村打疫苗、發放糖丸，將衛生防疫保健知識宣傳到千家萬戶;汶川地震后，協助縣紅十字會向社會募捐，支援災區，奉獻愛心。

醫學檢驗科工作總結篇五

時光像水中的`倒影，一晃一學年就過去了。開學時的畫面似乎還在腦際游移，而今新一個學年的生活正在向我們走來，驀然回首，感慨頗多。剛邁入高中的時候對一切似乎都充滿新鮮感，于是到處躍躍欲試，結果碰壁較多。不過“吃一塹，長一智”，高一學年我除了努力完成自己的學習目標，也利用各種活動豐富自己的生活，充實自己。現將我上一學年的總結如下：

一、在學習。

學習是學生的基本，除了有個性有特長外，最起碼的就是要有知識文化的功底，所以，我至始至終都把學習擺在第一位，努力扎實自己的文化功底，堅決做到不曠課不早退不遲到，珍惜每一次文化課。在課余時間，我能充分利用自己身邊有限的資源，完善、鞏固自己的專業知識。

二、在生活上，

我基本上都可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好習慣。宿舍是一個大集體，八個人生活在同一個空間里面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和平相處，為我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。身為407的寢室長，很榮幸在輔導員李老師的悉心幫助和呵護下使全寢室的成員都養成了一個講衛生、集體榮譽感強的好學生。

三、在實踐中：

(1)身為班上的一名班干部，在輔導員與班上全體同學的幫助和支持下，基本上完成了老師交予的各項任務，提高了自己在處理各種問題上的應變力。

(2)作為校報社秘書部副部長、電子商務協會組織部副部長、系組織部成員、電子商務創業工作室成員的我，能夠較好的把握和利用這些平臺，努力的鍛造自我，成就自我，充實自我增強了自己的人際交往能力與工作協調能力。

(3)積極參與學校組織的各項活動。在本學期先后參加了“高中生職業生涯規劃大賽”“讀書演講比賽”“系首屆短劇大賽”等，雖然未曾獲得大獎，但是我從中受益匪淺，使我堅定了自己向前闖的信心，鑄就了我勇往直前的決心和“在比賽中學習，在學習中進步”的參賽信念。

四、利用剩余時間在校外做義工，通過兼職義工我知道了許多工作中的細節和與老板、同事間的處事的細節。最重要的是通過社會實踐，我認識到了在與陌生人相處時，平等是第一位的，在與人交往中要將一些身份、地位去除-——這樣既有利于交往，又是尊重別人。

展望新的學期，我將揚長避短，認真總結高一的經驗，虛心向老師請教，爭取有更光陰似箭，日月如梭。一年的實習生活很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。本人于某年某月被醫院正式接納為檢驗科實習生。在這一年實習中,自己不斷加強學習,提高政治素質和業務素質，準確自我定位，努力做好本職工作，現將一年來的實習情況匯報如下：短短的幾個月，在醫院黨政領導的正確領導下，在檢驗科主任的帶領下，我認真學習各專業知識，銳意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。鑒定主要有以下幾項：

一.兢兢業業，做好本職工作。

作為檢驗科的一員，既是醫生的眼睛，也是醫生的助手，把握自身職責，這是我任職以來的又一準則。應用自己所學的知識，收集到老師的意見，學習到外地的經驗，提出意見和建議，給醫生當好參謀。到目前為止，己基本能滿足醫院各類病人檢測參數要求;為保證各類病人檢測數據的準確性，在檢驗、檢測的全過程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規程》和《產品說明書》進行操作，在過去的一年中所出據的檢驗報告基本能達到準確。在檢驗業務上能堅決貫徹醫療安全第一的理念，杜絕了醫療事故的發生。更進一步提高醫療服務質量、改善服務態度來爭取病人的信任。

二.專業知識、工作能力和具體工作。

日常的臨床檢驗工作，雖然工作比較繁忙，做起來有一定的困難，如很多手工加樣工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，積極支持科主任工作，我不怕麻煩，虛心向老師學習、自己摸索實踐，在很短的時間內熟練掌握了手工加樣工作，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。為了彌補自己專業知識的空缺，我每天不斷的要求自己要把這些知識補上，這不管對自己還是在以后面試打下一個牢固的基礎。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，加班加點按時完成工作。

四、在工作中也收到了來自各方面的批評和指正，我都一一進行了整改，收到了良好的效果。

在過去自己實習的幾個月中，在院領導和科主任的領導下，自己兢兢業業，勤奮工作，雖然取得了一些成績，但由于自己各項素質尚須進一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤，比如個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我衷心的希望各位領導和老師們能及時地給予批評和指正，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開創工作新局面，使思想覺悟和工作業績再上一個新水平，為總院的發展做出更大更多的貢獻。

醫學檢驗科工作總結篇六

xx年1月25日，我準備去尋找預見習的地方，離家近的就是布吉人民醫院，但坐車也得半個小時。什么都不懂，就只好來到布吉人民醫院的大廳，想著走一步是一步。大廳里很多病人在候診，很擁擠，我有些膽怯，想離開。但是我提醒自己，既然來了，就一定要做點什么才能回去。于是就隨手攔住了一位路過的護士，問道：“您好，我是學生，想到這里來見習，我該找誰呢?”她很好心地告訴我要到后面去找什么科，但由于人多地方小，很吵，我沒聽清楚，又看她很忙的樣子，就向她說謝謝了，結果呢，我就在醫院里亂走，到外看看。

我摸摸碰碰地來到了行政樓，在樓下徘徊著，心里甚是緊張，見到一位年輕的醫生走過來，就向他說明情況，他讓我到醫務科去。我上了行政樓，來到醫務科，楊科長聽了我的要求后，叫我到科教科去找藍科長，讓她給我作安排，我心里高興得很，以為這樣就成功一大半了，還想著怎么這樣簡單，一定是“中山大學”名聲的關系。見到藍科長，一番自我介紹，再一輪問答之后，她便對我說：“你到別的醫院去看看好嗎?我們院長不在，這事我做不了主。”我聽了，心里很失望，但一點都不緊張，我很恭敬地說：“您再考慮考慮好嗎?”我的聲音一點也不抖，我想這是在大學里鍛煉出來的，這就是我在大學里擔任學生干部的成果。我剛說完，電話就響了，藍科長接了一通電話，放下電話后說：“像你這樣單個來的學生，我們是不接收的，一般都是學校和醫院聯系好了，我們才接收，對實習生或見習生進行培訓。”然后她又說：“到別的醫院看看好嗎?”，我真的有點沮喪啊，不知道為什么，我竟說出了這樣的話：“我想說不好，可能他們也會這么說的`，所以我不想這么快就走了，請問您我還有什么渠道能到這兒來見習嗎?”她有點不耐煩了，“那就你自已想辦法了”“那我還想問，院長什么時候會在呢?”她可能真生氣了：“不知道，他也有他的工作要忙。”我道了謝道了歉，才走出科教室，真的不想就這樣離開了，還記得在學校的醫學生預見習動員大會上，老師說過“不管你用什么方法，首先要進去，死纏爛打也行，”于是我又來到醫務科，可剛進門，那楊科長就說話了：“不用說了，我們沒接收過自己個人來見習的，這樣不好管理。”我幾近哀求了：“就不可以試試嗎?我干什么都行的，跑腿也行啊。”他還是說：“行了，我們不懂管理，還沒有這個能力。”我聽了這句話，真是好難受啊，說了謝謝就下樓去了，真的有點想哭，這樣有求于人而人家卻不給予理會。走在大街上，想著：“算了，人家也有人家的道理，我到其他醫院去就好了，總會成功的。”

醫學檢驗科工作總結篇七

20xx年我科在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下，深入學習貫徹鄧小平理論和中國gcd第十七屆中央委員會第四次全體會議精神，按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務，現總結如下：

一、醫療工作。

1.儀器設備。

引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380)，一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國luminex公司的luminex-流式熒光檢測儀(又稱液態芯片檢測儀)，全自動生化分析儀，電解質儀，更換了尿液生化分析儀，一臺化學發光，一臺uf50，一臺血凝儀。

2.人才隊伍。

招聘成都醫學院檢驗專業本科生一名，已進入專科規范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫院取得pcr上崗證，在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在四川省輸血協會取得輸血技術操作上崗證;5人在自貢市疾病預防控制中心取得省疾控頒發的hiv上崗證。

3.檢測項目。

新增性激素六項、皮質醇。恢復esbl檢測。

4.質量控制。

接受了來自重慶醫科大學、瀘州醫學院、溫州醫學院、成都中醫藥大學、自貢衛校、達州職業技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前，實習教學工作進展良好，實習生管理規范有序。

三、科研工作。

1.獲得四川省衛生廳課題立項一項，并獲一萬元的經費支持。

2.公開發表b類論文三篇。

3.申報院內新技術新項目兩項，其中一項獲得三等獎。

4.申報衛生局新技術新項目兩項。

5.申報醫院創新基金課題兩項。

四、其他工作。

1.根據醫院總體規劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片、細菌培養、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉送用車頻率。

2.積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈采血中心，規范了門診病人靜脈血的采集工作。

3.將門診病人檢驗報告發放收回到門診檢驗科，方便了病人咨詢檢驗報告。

4.在接受衛生部“醫療質量萬里行”活動檢查中，表現優異，受到檢查專家的肯定和好評，為醫院爭得了榮譽。

5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，服從醫院安排，不講條件，不講價錢，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫院指定的相關任務。

雖然取得了不小的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理，梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

醫學檢驗科工作總結篇八

尊敬的各位領導、同事：

大家好，三年來的情況如下：

1、思想政治方面。

積極要求進步，從一名普通群眾，成長為一名中共黨員。堅守道德底線，不碰法律高壓線，認真做好了反商業賄賂工作。

2、科研教學、新技術新項目及學術活動方面。

科室人員總共發表8篇論文，其中本人3篇，a類兩篇、b類一篇。主持研發的急診檢驗結果網絡回報系統獲衛生局20xx年度新技術新項目二等獎，切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向，新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、d-二聚體、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛生局舉辦的臨床醫學檢驗知識培訓班上，講授了實驗室室內質量控制相關知識。

3、科室管理建設方面。

力促在檢驗科設立住院總值班，較好地夜班解決了人力資源不足的問題，有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性。

建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗專科醫師培訓基地。pcr和hiv初篩實驗室通過驗收，取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質評工作，連續3年取得優異成績，其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以23.09%的平均速度增長。

4、與臨床科室溝通方面。

多次解決疑難檢驗問題，與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題。

5、隊伍建設方面。

創造便利條件，鼓勵員工進行在職教育，現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。

不足之處：

主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。

醫學檢驗科工作總結篇九

xx年，檢驗科在醫院各級領導的正確帶領下，在兄弟科室的協助合作下，檢驗科全體同事滿懷高度的熱情，努力學習，積極工作，切實執行醫院核心制度，全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫療改革的步伐，在工作中取得了一定成績，也存在一點的缺陷。

現總結如下：

過去的一年里，我科室全體人員牢固樹立服務意識，大局意識，改進工作作風，樹立全心全意為人民服務的思想，積極投身醫院和科室的改革，圍繞我院改革工作大局，積極開展各項工作，認真完成醫院下達的各項工作任務，發揚奉獻精神，調動科室全體同志精誠協作，不計個人得失，確保了年度各項指標的完成。

1、截止20xx年11月，我科室總計完成檢驗項目檢測12萬余人次。完成經濟收入1106萬余元（不包含體檢業務收入），較好的完成醫院年初預定的增長指標。

2、積極配合臨床科室開展工作，不斷增加新的檢測項目，完善新的檢驗方法以滿足臨床診斷的需求。開展了d—d二聚體、fdp（纖維蛋白原降解產物）檢測，滿足臨床需要。

3、積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性，以及在各實驗室間的可比性。

4、積極配合院控感科，認真作好院內感染控制監測工作，對全院各手術間、治療室、換藥室等房間的空氣、物表、手衛生進行定期的細菌培養檢測工作，為我院院內感染控制工作保駕護航。

5、作好實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類常見故障，能認真研究，積極應對，及時自行解決，既保證了我科各類檢測的正常運行，又為醫院節省了維修成本。

20xx年檢驗科不斷的加強技術力量，開展新項目新方法，開展了d—d二聚體、fdp（纖維蛋白原降解產物）檢測，滿足臨床需要。

我科室目前有xx名員工，其中檢驗人員13人，護理3人，其中本科4人，大專9人，中專3人，6人本科在讀，科室學習風氣盛行。每年按時完成人事局及衛計委的繼續教育課程，積極認真地參加醫院以及檢驗協會舉辦的各種培訓班，如安徽省檢驗協會檢驗年會，安徽省臨床檢驗中心檢驗培訓班，蕪湖市生物安全培訓班，蕪湖市艾滋病檢測培訓班，蕪湖市結核病檢測培訓班，蕪湖市寄生蟲病檢測培訓班，蕪湖市瘧原蟲病檢測培訓班，皖南醫學院附屬弋磯山醫院、蕪湖市第一人民醫院、蕪湖市第二人民醫院開展的各項專業培訓班等。參加各式各類檢驗醫學培訓人數超過30人次。

一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生，注重檢驗質量，保證檢驗結果的'準確性。積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優異成績。

積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議，在增設檢驗項目、提高檢驗質量、縮短檢驗周期等方面下功夫，與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求。

1、人才儲備：檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重，老中青比例仍不協調。

2、檢驗技術的發展日新月異，個別專業的設備、技術落后。

3、檢驗質量管理和控制不到位。

1、引進人員，外出培訓學習，加強技術力量。

檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重，老中青比例仍不協調、應增派人員外出進修學習，為檢驗科新實驗室的投入使用做好準備，希望醫院繼續為檢驗科引進人才，為臨床檢驗中心的成立做好人才儲備，希望院部能安排科室工作人員外出進修學習，重點進修檢驗質量控制與管理，以及其他較薄弱環節，如生化檢驗、血液學，微生物學等。

2、開展新項目，引進新儀器。

目前檢驗科的技術力量還很薄弱，現有的檢驗設備已經不能完全適應檢驗科日趨緊張的工作任務，希望明年在醫院建設中能夠實現科室面貌的大改變，希望能夠購置臨床血液檢測自動化流水線（含血液推片機）；引進20xx測試/小時以上的全自動血液生化分析與全自動電化學發光免疫自動化檢測并軌系統等。實現檢驗報告單自助打印系統和網上查詢打印，為檢驗中心服務全縣居民和醫療機構奠定基礎，把xx縣醫院檢驗中心建設成為區域檢驗中心。

3、保證檢驗質量。

我科室目前參與省臨檢中心的時間質量評價的項目有生化、血常規、免疫、微生物、尿液干化學、血型和凝血常規。但室內質控覆蓋不完全，明年會繼續加強室內質量控制項目的覆蓋率。并且選派人員重點進修臨床檢驗質量控制與管理。

4、經濟指標。

在新的一年里，檢驗科全體同仁會繼續一如既往的努力，開創新局面，保質保量的完成醫院下達的任務。完成醫院20xx年預定的經濟指標的同時，努力降低成本。

醫學檢驗科工作總結篇十

在各項的繁忙的工作中，做為檢驗科科室長，除做好本職工作以外，深知個人業務知識的匱乏，在保持同上級醫院和北侖檢驗質控中心的日常交流，積極參加市區內質控中心組織的各項學習培訓活動，同時個人通過不懈的努力，在20xx年取得了主管檢驗師的上崗資質證書。

對于在這兩年任期的檢驗科科室長工作，為醫院的發展和科室的發展做了必要的工作，但是做為一名管理者，在科室人員工作安排合理性、成本控制方面等做的不夠好，望各位領導和同事指正。

醫學檢驗科工作總結篇十一

本人于20xx年1月從xx醫院調入xx工作至今，于20xx年9月聘任為主治醫師。現將聘任以后工作總結如下:

熟練掌握中醫藥基礎理論、臨床醫學理論、臨床技術理論和相關理論知識。被聘任為主治醫師以后，我知道這并不是我事業的終點，我深知成為一名合格的中醫主治醫師所需的知識和素質。一方面我重新學習中醫基礎知識，重點對消化系疾病的基礎理論及古代文獻進行學習，另一方面我結合現代醫學對消化專業疾病的診斷、治療常規標準和相關法律、法規得以充分掌握。我不但在工作上自我學習，還結合專業期刊訂閱、外出學習等機會，了解本專業國內外現狀及發展趨勢、不斷吸收新理論、新知識、新技術并用于醫療實踐。

一切以病人為中心。我于20xx年7月參加工作以來，一直在臨床一線工作。晉升主治醫師以后仍然參與科室一線值班。每年在臨床工作的時間都在40周以上，平均每月參加臨床工作20天。每天都參與收治病人、查房等日常臨床醫療工作。并帶領科室人員每天查房，組織科室內疑難病例、急危重癥病例的討論。

參加工作以來，一直從事中醫科臨床工作，參加一線值班，工作中，能堅持做到以病人為中心，不間斷地對病人進行各種類型的隨訪，指導病人進行相關疾病(如高血壓病、糖尿病、冠心病、各種消化呼吸系統疾病)的二級預防。在臨床工作中熱情地對待每一位病人，急病人所急，想病人所想，從不推諉病人，盡職盡責做到首診負責工作。

在中醫科的工作中，對中醫科多種常見病、疑難疾病及急危重癥的診治(如胃炎、肝炎后肝硬化、慢性乙型病毒性肝炎、慢性腹瀉等)能熟練處理并積累了豐富的臨床經驗。多年的臨床工作，使我對中醫內科常見病及危重、急癥、疑難病能夠獨立進行院內會診，并主持科內疑難危重病案討論。每年約能診治病人3000余人次。

(一)肝病科專科門診

從20xx年5月起至今一直堅持每周出半天肝病專科門診，每次可完成15人次門診工作。

(二)對于本專業的臨床操作技能，如腹腔穿刺、胸腔穿刺、骨髓穿刺活檢等技術都能熟練操作。能夠熟練的處理急性上消化道大出血、肝性腦病、急性重癥胰腺炎、腹部手術術后并發腸梗阻、膽囊術后綜合癥、中毒等疑難、危急重癥。

聘任為主治醫師后，我不斷的學習，并不斷的把新知識、新技術運用于臨床。每個工作日均在臨床一線上工作，并堅持上專科門診。每年平均親自診治住院病人260余人次，門診病人3000余人次，并承擔醫院內中醫科專業會診，每年平均會診140人次，參加醫院內全院多科會診每年20余次。

每個工作日我都帶領我的科室人員進行查房，對于每一個新病人都要全面重新詢問病史、體格檢查、指導完善輔助檢查。針對診斷提出中醫診斷、西醫診斷依據，闡述中醫診療辨證思路，用藥特點等。主持科室內病歷討論。每年帶教實習生10余名，帶教新入醫院住院醫師2-3名。平均每年為下級醫師和進修醫師授課10次。

雖然我一直在臨床一線工作，但我仍不斷從實踐中總結經驗，掌握中醫藥科研選題、課題設計及研究方法，結合臨床實踐提出課題，開展科研工作并進行課題總結。并于20xx年開始參與我院省級科研項目“全球第四輪中英艾滋病項目”的研究，于20xx年6月完美結題。先后發表文章3篇。《清心養胃湯治療慢性萎縮性胃炎60例療效觀察》發表在《中國保健營養雜志》20xx年第9期，《開郁消脹湯加味治療特發性水腫40例臨床觀察》和《黃芪桂枝五物湯治療末梢神經炎療效觀察》分別發表在《中華民族民間醫藥》20xx年第7期上和20xx年第2期(下)。均受到專家的好評。

綜上所述，本人從學識水平、業務技能、主要工作成績等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為衛生事業貢獻畢生力量!

醫學檢驗科工作總結篇十二

在2014年這個學期即將過去，回顧本學期學校團委的主要工作可以概括為：積極發揮學校團委功能，做好“一校一點”工作，開展各種豐富多彩的活動并積極協助學校德育處及其他部門的各項工作。本學期團委在學校及上級團委的領導下，圍繞學校教學中心工作，開拓進取，腳踏實地，開展了一些實實在在的工作，較好地完成了學校及上級團委布置的任務。現將有關的工作簡單總結如下。

一．不定期召開團支部書記會議，加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。

本學年，我們要求班級團支書定期對本班團員進行思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監督，發現不規范的人和事要進行批評教育，情節較重的上報團委，由團委實行誡免談話。要求各支部以自己支部的實際情況出發，緊緊圍繞教學，努力發揮團員的先鋒模范作用，在班上開展幫學活動。要求團干部及時了解學生，處處起帶頭模范作用，及時化解同學間矛盾，以身作則，幫助學習差的學生，處處體現團支部的溫暖，經過一學期來看各班團支部真正發揮了其榜樣帶頭作用。

二．本學年我班積極參加系級校級的各項活動，如：

1.祭掃烈士墓活動。

4月5日是我國傳統節日——清明節，上午9點，我院團委組織學院團員百余人，來到南山烈士陵園，舉行祭掃烈士墓活動，以此緬懷革命先烈，弘揚愛國精神。

在活動中，團員向烈士敬獻了花圈，默哀三分鐘。團員代表在發言中提到：革命先烈們為了赤峰的經濟發展和社會的安定獻出了自己寶貴的生命，作為新時代的中學生，我們應該向他們學習，用優異的成績和良好的行為規范告慰長眠在青松下烈士們的英靈。

2.我院社團開展聯誼晚會。得到了校團委系團委的大力支持，我們班同學積極參加，并有節目入選，通過此次活動，充分調動了同學們的熱情，同時也充分的展現了我班同學們的文藝才華。

3.此外，我班還開展了許多豐富多彩的業余文化生活，在活動中充分的體現出了我們當代大學生的精神文明素質，讓我們的廣大同學的身心健康得到了提高。

2014年12月26日。

醫學檢驗科工作總結篇十三

20xx年，是中國醫師協會第三屆理事會工作承前啟后重要的一年,也是落實協會五年發展規劃的關鍵之年。一年來，在國家衛生計生委、民政部的領導下，在全體會員的大力支持下，積極落實各項改革措施，依法辦會，民主辦會，大力加強能力建設，全面提升服務水平。較好地完成了年初提出的各項任務，主要做了以下10個方面工作。

一、著力把握協會發展方向。

(一)大力抓好思想政治建設。

一年來，中國醫師協會和各二級機構多次召開會議，認真學習黨的十八大和總書記系列重要講話精神，認真開展“四風”“三嚴三實”等教育活動。結合形勢教育，組織全體員工學習、培訓，全年共組織10次員工集體學習，對新聘用員工進行培訓，提出要求，規范行為。結合抗戰70周年紀念，組織參觀抗戰紀念館等活動。

(二)鞏固發展審計整頓成果。

20xx年，協會專門召開會議就國家審計署審計有關問題及整改落實情況回頭看。協會整改領導工作小組針對審計報告所提問題，做了三個方面工作：一是制定整改方案，逐條整改落實。二是著手建立長效機制，以法治會，以規管會。先后制定了各項規定制度12項，確保各項工作有法可依。三是整頓清理工作不留死角。對合作項目逐一進行清理，所有保留合作項目均在協會官方的網站公示，實現了合作項目的公開與透明。

二、著力加強協會自身建設。

1、推進內部分配制度改革。

20xx年，協會制定并實施《中國醫師協會薪酬績效方案》，對員工收入結構和比例進行了調整優化，在保障協會員工基本薪酬待遇的基礎上，推行績效工資，改善了員工福利，提高了收入水平，對于穩定隊伍，提高員工積極性，起到了重要作用。

2、推進人事制度改革。

根據協會各部門職能任務，20xx年，協會研究制定了定編定崗方案，實施全員定崗定編。啟用人事管理模塊，建立人員電子檔案。根據定編定崗方案，實行了面向全社會招聘人才計劃。20xx年，協會新招聘11人，部門崗位調整6人，解聘3人。積極協調國家民政部，較好的解決了總會員工檔案管理、養老保險等遺留問題。協會的組織建設得到了進一步加強。

3、推進財務制度改革。

根據國家有關規定要求，20xx年協會制定了《中國醫師協會學術會議專家勞務費支付標準》《中國醫師協會財務報銷細則》《中國醫師協會有價證券和大額存款管理暫行辦法》;建成首信易支付平臺，與公安系統聯網實時驗證身份，加強了一對一網上支付;啟用預算管理與網上報銷，實現了對增值稅定額發票的嚴格管理;建立了適合協會的會計核算方式，對各個子項目分別核算，進一步明確各項目收入績效及其成本控制責任，實現了對各項目和會議收支的精確監管。

三、大力推進醫師行業組織體系建設。

協會著力推進全國醫師行業組織體系建設，二級機構和地方醫師協會能力建設發展迅速。制定了《中國醫師協會會議管理辦法》和《中國醫師協會會員發展與管理辦法》。各二級機構按照協會要求，大力加強能力建設，建設和管理服務水平明顯提升。大多數分會和專委會加大了改革創新步伐，在提升年會質量、開展培訓、學術交流、維權自律、會員發展和公益項目等方面，都取得了顯著進步。

20xx年，各二級機構共成功舉辦了58個年會，規模、質量、效益都有大幅度提升，深受廣大醫師歡迎，也得到了社會上的好評。其中皮膚科醫師年會、骨科醫師年會、麻醉醫師年會、外科醫師年會、呼吸醫師年會、神內醫師年會規模較大，內容實用新穎，組織科學嚴格，醫師參與踴躍，堪稱國內精品會議，規模都達到5000人以上。皮膚科醫師年會已成為繼美國皮膚科學會年會、歐洲皮膚性病學會年會之后的全球第三大皮膚科年會，8000人參會。20xx年，新成立了心力衰竭專業委員會、鄉村醫生分會、醫學科學普及分會、手外科醫師分會、醫學遺傳醫師分會、生殖醫學專業委員會6個二級機構。20xx年組織17個二級分會進行了順利換屆。

20xx年，地方醫師協會發展勢頭好，承擔了更多的政府交辦任務，發揮了重要的橋梁、紐帶、智囊和窗口作用。有的地方醫師協會積極配合推進住院醫師規范化培訓、專科醫師準入試點、醫師定期考核等工作，工作開展得有聲有色，得到了政府的高度認可和廣大醫師的稱贊。去年12月，貴州省醫師協會正式成立。目前，全國除西藏、福建省(正在籌備)外已全部建立地方醫師協會。20xx年，全國醫師會員發展也有了新的進步，會員入會率較前提升了20%。各二級機構專科會員發展取得了新的進展。

四、維權自律工作成效顯著。

20xx年，協會始終把維護醫師權益、推進行業自律作為工作重點，取得了明顯成效，主要做了四個方面工作：

1、開展關愛醫師活動，發揮三個專項基金作用。

“中國醫師協會天士力醫師維權救助專項基金”在20xx年共維權救助13起，及時發放了維權救助基金。提高醫師法律維權意識，在全國20多個省市舉辦120多場“醫維基金”的法律宣講和法律培訓。

“中國醫師協會以嶺關愛醫師健康專項基金”在28個省市開展了“送知識-健康宣講”;組織了百名基層一線醫師在北戴河進行康復療養;開展了“為愛領跑”和“愛的見證”全國醫師攝影大賽;組織了“中國醫師健康狀況調研”。一年中，為18位醫師進行了重點關愛并發放慰問金。

“中國醫師協會醫和道德建設專項基金”相繼開展了“敘事醫學”病例征集、“感動一刻·隨手拍”和我為醫患開處方等活動。開展了宣講《中國醫師宣言》《中國醫師道德準則》、弘揚醫師職業精神的巡講宣傳活動，并將象征中國醫師宣言的火炬傳遞到各地方醫師協會。活動得到了醫師們的熱烈響應與積極參與，各地醫師踴躍參加。

2、持續關注醫師執業狀況，發布《中國醫師執業狀況白皮書》。

5月27日，協會向社會發布了《中國醫師執業狀況白皮書》，引起了國家衛計委高度重視和30多家媒體、社會各界的強烈的反響和廣泛關注。為傳播科學健康理念，5月份成立了由多家媒體協作的“中國醫師協會健康傳播專業委員會”。

3、深化醫師維權，推動維權法制建設。

20xx年，協會參與相關法律法規的修改，承擔三個國家級課題。先后參與了國家衛生計生委相關司局對《關于建立非法行醫“黑名單”的規定》《涉及人的生物醫學研究倫理審查辦法》的修改;承擔了國家衛生計生委相關司局委托的《醫療責任保險立法研究》課題、《醫療事故預防與處置條例》課題及《醫務人員薪酬及職稱制度研究》課題，并到廣東省、貴州省、湖南省進行了實地調研。

20xx年，協會積極推進“醫鬧入刑”和“傷醫入刑”。為遏制惡性傷醫事件的發生，協會積極聯合全國人大代表、政協委員推進“醫鬧入刑”和“傷醫入刑”，在行政機關、人大代表以及協會共同努力下，“醫鬧入刑”已得到實施，下一步將繼續推進“傷醫入刑”相關工作。

積極主動維權，第一時間發聲。針對不斷出現的傷醫事件，協會通過網絡、報刊等媒體平臺陸續發出了12份《聲明》，對暴力傷醫事件予以嚴厲譴責，協會法律部先后派出法律專家20余人次，現場調查、協調處理傷醫事件，幫助醫師維權，呼吁醫患之間真誠溝通相互尊重。舉辦“預防傷醫事件維護執業安全”座談會和96場醫師道德建設與法律援助巡講活動，為50多個城市和地區的近3萬醫務工作者宣講維權知識。

4、加強醫患關系研究，成立“中國醫師協會北京大學患者安全與醫患關系研究中心”

7月22日，中國醫師協會聯合北京大學醫學部，共同成立了“中國醫師協會北京大學患者安全與醫患關系研究中心”。旨在創建專業“智庫”，發展和諧醫患關系，提升醫師人文素養，為促進行業健康發展，提供新的理論與方法支持。

5、積極探索行業自律，糾正行業隊伍不正之風。

籌建數據庫，建立醫師誠信系統，設立醫生黑名單，暴光醫生不良行為，協助糾正行業風氣。

6、弘揚正能量，開展構建和諧醫患關系主題系列宣傳活動。

20xx年，在國家衛計委宣傳司指導下，協會組織了醫患關系現狀調研，開展了“構建和諧醫患關系”系列宣傳、慶祝“醫師協會醫師節”、征集和諧醫患身邊故事、拍攝《走進醫師》和《情系大寧》紀實片、與《醫師報》共同召開“聲音責任”中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議醫界代表委員座談會等一系列活動，大力宣傳醫師隊伍中感人事跡與先進典型，及時代表醫師行業發聲，及時向社會各界傳遞行業正能量，弘揚了醫師隊伍的正風正氣。

五、全力做好以住院醫師規范化培訓為重點的畢業后醫學教育工作。

1、精心組織住院醫師規范化培訓評估工作。

20xx年伊始，協會組織專家研究評估工作方案，制訂評估指標，開發評估工作信息化管理平臺。6月至7月，在科教司的統一安排和部署下，展開對20個省級衛生行政部門、43家培訓基地的205個專業基地的現場評估，評估報告內容和結果被國家衛生計生委直接采納，并以科教司的名義反饋給各省進行整改。根據評估結果，4個專業基地被亮“紅牌”給予撤銷處理，2個培訓基地和12個專業基地同時被亮“黃牌”要求限期整改，同時評審出了24家示范基地。10月16日，國家衛生計生委在重慶召開了“全國住院醫師規范化培訓現場經驗交流會”，李斌主任對中國醫師協會組織的首輪住院醫師規范化培訓現場評估工作給予了充分肯定和高度評價。

2、成功舉辦“20xx住院醫師規范化培訓高峰論壇”

8月，協會在京舉辦了“住院醫師規范化培訓高峰論壇”。本次論壇是協會自承擔住培工作任務后，首次主辦的全國性、國際化的住培專題大會，會議主題明確、定位清晰、國際化程度高。論壇具有三個特點：一是規模較大，參會人數達20__人;二是內容豐富，組織有序，宣傳及時，影響較大;三是效果較好。

3、組織師資培訓活動，加快住培骨干隊伍建設。

協會聯合北京協和醫院、中南大學湘雅醫院、溫州醫科大學、江蘇省人民醫院以及福建醫科大學附屬第一醫院等，舉辦了5期住院醫師規范化培訓骨干師資研修班，專題講座68課次，近20__名骨干師資參加了培訓。通過培訓，為各基地培養了一批師資骨干，受到了各方歡迎和好評。

4、加強住培組織建設，成立住培28個專業委員會。

為了進一步落實培訓質量控制工作，提升專業基地的帶教能力，在現有評估專家委員會的基礎上，將34個西醫專業歸類成28個代表專業，于5月份開始陸續成立了相關專業委員會。9月份，組織了28個住培專委會主委和總干事的首輪培訓會。

5、開展“住院醫師心中好老師”評選和表彰活動。

為激發優秀帶教師資的責任感與榮譽感，我們組織了“住院醫師心中好老師”評選活動。推選出100名有突出貢獻的優秀帶教師資。同時聯合《健康報》《醫師報》共同舉辦“住院醫師心中的好老師”征文活動。

6、研發公共課程、數字教程，為住培提供必要條件支撐。

依據國家衛生計生委頒布的《住院醫師規范化培訓內容與標準(試行)》總則和各專業細則的規定，組織專家分析研究、歸納梳理了核心內容。其中《醫學人文課程》與《醫學通識課程》，以讀本的形式啟動了編寫工作，預計20xx年5月出版;同時將各個《細則》專業的內容以“數字教程”的形式研發互聯網學習課件，20xx年啟動了12個專業的數字課程研發工作。

協助科教司研究制訂了《關于建立專科醫師規范化培訓制度試點的指導意見》，已經八部委簽發。目前，協會正在牽頭研究《專科醫師培訓試點工作方案》，于年后按方案組織實施。

六、重視全媒體宣傳，加強信息化建設。

協會高度重視新聞宣傳工作。制定了《中國醫師協會新聞宣傳工作管理辦法》，搭建“中國醫師協會新聞監測輿情平臺”，注重發揮醫師報等行業媒體作用，重點加強了協會官方的網站和全方位全媒體平臺建設。20xx年，協會官方的網站發布931篇文章，總訪問量1877847次;微信共發布文章580篇、圖片1734幅、視頻43個，微信關注人數30735人。

在國家衛生計生委和國家廣電總局的支持下，協會獲批成立獨立的出版企業單位：北京華醫人文文化傳媒有限公司。標志著協會有了獨立的出版資質和自有出版權。2-3年，我們將發展為協會的傳媒集團。目前協會主辦與合作報刊共34種，其中《中國醫學人文》雜志、《手術電子雜志》《當代介入醫學電子雜志》均為20xx年度出版的新刊。還編輯出版了《乙未·醫聲》《住院醫師心中好老師》《中國醫師協會系列報刊要覽》。協會重視期刊管理，通過組織一年一度的期刊全面審讀工作，發現問題，及時糾正，促進了期刊質量穩步提升。

20xx年，《醫師報》迎來了創刊10周年。《醫師報》主動圍繞協會中心工作，立足于服務醫師，積極配合時勢任務進行深度策劃報道，大力宣傳行業正能量，報紙的影響力進一步擴大，成為全國衛生行業媒體綜合評估前三名。

20xx年，協會進行頂層設計與管理，大力推進信息化建設。一是完善信息化頂層設計。研究制定了《中國醫師協會信息化管理辦法》《中國醫師協會系統遷移方案》《中國醫師協會信息化頂層設計對接實施細則》《中國醫師協會信息化建設項目評估監管標準及方案》。完成了繼續醫學教育學分申報系統、項目查詢系統和電子學分管理平臺建設，規劃協會機房建設，實現了協會公有云與私有云建設。二是策劃、開發相關系統平臺，成功開發中國醫師協會辦公系統、預算管理系統、費用網報系統，并已在年前全面投入使用。三是逐步將定考系統域名的管理權、數據所有權收回至協會統一管理。四是設計、制作中國醫師協會會員管理服務系統1.0版，為鄉村醫生分會等二級機構建設網站，協會信息化建設水平得到了進一步提高。

七、加強國際交流，提高合作水平和質量。

根據國家有關要求，進一步加強了外事管理。20xx年，申報國際會議4個，審報出訪團組8個，協助二級機構邀請外籍講者48人次，總會接待國(境)外來訪團組11個,共約120人次，對外合作水平和質量有了進一步提高。

應美國華人執業醫師協會、加拿大皇家內外科醫師學院和加拿大家庭醫師學院邀請，組團對美國和加拿大的畢業后醫學教育進行了專項考察，對美國、加拿大在醫師畢業后醫學教育方面的成功做法和經驗，進行了較為系統的深入了解，并與斯坦福大學和加拿大皇家內外科學院、加拿大家庭醫師學院分別簽署了合作協議。加拿大皇家內外科學院又專門組團回訪中國醫師協會，就如何落實雙邊合作協議進行了深入磋商，就多個合作項目的實施推進計劃進行了細化，確保了實質性合作項目的落地和實施。

在世界華人醫師協會成立一周年之際，協會主辦世界華人醫師年會暨全球心血管病峰會，有20個國家和地區的600多名華人醫師參會，國務院僑辦領導、國家衛生計生委領導到會作重要講話。會上，世界華人醫師協會與中國醫師協會聯合發布《世界華人醫師北京宣言》，在海內外華人醫師中引起了廣泛反響。

協會與國外多個醫學組織合作，分別舉辦了“20xx東北心血管病論壇暨亞洲心臟病學會acs專題研討會”“20xx亞洲心臟病學會年會暨中國南方心臟介入研討會暨深圳心血管病論壇”“第十九屆歐洲外科學會年會”，并開展了“中歐心血管學院項目”、世界之窗學術交流項目、20xx中國醫師協會骨科醫師海外訪問學者項目等多個項目，還參與組織了在法國巴黎舉辦的“第三屆中法血液學高峰論壇”。對外合作的質量與水平得到進一步提高，展示了中國醫生的高超技術和學術水平，讓國外更多的同行們了解了中國醫生和中國醫師協會。

20xx年，協會領導還率團訪問中國臺灣，與中國臺灣醫師公會全聯會簽署了合作備忘錄，使雙方的合作關系得到進一步深化。

八、深化全國醫師定期考核工作，完善頂層設計。

20xx年，是定考工作調整思路、完善頂層設計的一年，定考辦對自身工作及時進行總結和梳理，明確定位、調整方向、轉變思路、改進模式。完成了全國16個省市的調研，廣泛聽取了不同層面的意見和建議，研究提出了全國定考工作的總體改進思路和具體實施方案，組織擬制了《醫師定期考核管理辦法》《醫師定期考核管理辦法實施細則》，完成了“醫師定期考核信息登記管理系統”的升級。去年12月，組織召開了國家衛計委醫政醫管局領導和10省市有關定考領導參加的定考工作座談會，完成了中國醫師協會全國醫師定期考核工作領導小組成員的調整。正在籌備20xx年上半年擬召開的全國醫師定考工作會議。

九、堅持面向基層，扎實推進繼續教育工作。

1、進一步加強繼教項目管理。

為提高繼教管理水平，組織編寫了《中國醫師協會繼續醫學教育文件匯編》下發執行，要求所有項目的建立實行檔案式管理，結合財務卡片對項目資金進行動態監管，保證所有項目收支明細可查。

2、基層醫師培訓項目穩步推進。

20xx年，繼續舉辦“春風送溫暖培訓在基層”“基層關愛磁共振專題培訓”“萬名基層腎內醫師培訓”等基層醫師培訓項目，并赴國家重點貧困縣---山西省大寧縣開展專項幫扶活動。相繼在四川大學華西醫院、北京大學人民醫院、第四軍醫大學西京醫院建立了三個培訓基地。華西學院基層醫師培訓工作卓有成效，開展同步實時網絡教學、遠程疑難病例討論、在線處方點評及醫師互動交流等活動，網絡授課280堂，培訓71萬人次，在線疑難病例會診討論5532次，深受基層歡迎和好評。

3、調整改進人文醫學培訓相關工作。

組織了對原有培訓基地的專項調研，進一步完善了“人文醫學執業技能培訓體系”的管理評價機制，對違反規定或培訓質量不高的基地，按照退出機制進行了清理。開展了師資培訓，完善建立了醫德醫風評價系統并進行了升級改版。

十、積極協助政府做好技術支持工作。

1、加強與政府溝通協調，積極承擔政府委托工作。

20xx年，協會與國家民政部、衛計委、教育部、國務院僑辦、科技部及兄弟學協會多次協調座談，政府部門正在或準備委托協會承擔相關工作。我會參加和參與全國性會議8次，國家部委領導、司局領導先后12批次到協會調研，兄弟學協會先后16批次到協會交流溝通，洽談合作。

2、完成“婦兒專科非專利藥品、急(搶)救藥品直接掛網采購示范藥品遴選”工作。

受國家衛生計生委藥政司委托，中國醫師協會同中華醫學會于20xx年6-9月，組織了婦科、產科、兒科、急診科和藥學領域100余位專家，召開10次討論會，完成了婦兒專科非專利藥品、急(搶)救藥品集中掛網采購示范藥品遴選原則論證和示范藥品遴選工作。

3、積極推進第三類醫療技術審核工作。

為規范放射性粒子植入治療腫瘤技術的臨床應用，于20xx年4月成立了中國醫師協會放射性粒子植入治療技術專家委員會，就該項技術規范及人員培訓準入進行了專題調研，制定了行業技術性文件，舉辦了全國放射性粒子植入治療腫瘤規范化培訓班。

協助國家衛生計生委組織專家完成了相關專業技術管理規范修訂，組織了《腫瘤消融治療臨床應用技術規范》編寫工作，舉辦了造血干細胞治療技術和組織工程組織移植治療技術的規范化培訓。

4、為了促進中國心血管領域疾病防控的持續改進與發展，為心血管病防治研究提供技術指導與權威評價，同時作為政府制定相關政策與策略的決策依據，協會組織相關專家起草了《中國心血管疾病防治籃皮書》。

5、重視公益活動，開展科普宣教。

繼續開展“融化漸凍的心”、全民健康促進、世界睡眠日紀念、中國急性心肌梗死救治項目、控煙項目等公益活動，以及育齡女性生殖健康科普教育、血友病患者教育、中國銀屑病健康管理、健康接力棒、男性健康教育等科普活動。

20xx年，雖然工作取得了一些成績和進步，但與政府對我們的要求，與廣大醫師的期待還有很大差距，還存在很多困難和問題。一是協會需要進一步科學定位，準確把握發展方向;二是協會需要進一步明確在行業管理中的角色、任務、作用;三是協會在為政府當好參謀助手中缺少具體抓手和職責;四是協會在協調政府、社會、市場中關系還不夠順暢，創新和發展缺少固定經費來源等基礎保證。