總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

文娛部工作總結篇一

我是一名大一新生，非常興奮能進入到成棟學院文藝部成為一名干事并工作，在這里，我收獲了很多，我在學生會里認識了一些學哥學姐，他們的工作態度和學習精神值得我學習。時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現在此將本學期工作中的收獲與不足總結如下：

當文藝部分下《龍江一幅畫》這個舞蹈給我時，我有些迷茫。因為有20個女演員要我帶。而且舞蹈類型屬于民族舞。演員課余時間不穩定，舞蹈場地不唯一、但是經過一些溝通，終于和舞編演員達成共識，時間和地點的安排上得到滿意。最終也很短的時間內將舞蹈排練完畢。

得知我將和同事王春華一起帶這個舞蹈的時候，我的心里很興奮，原因是這個舞蹈是我們文藝部要舉行的迎新晚會的開場舞，興奮的心情不以言表。但是壓力非常非常的大。因為當時的時間離原計劃的迎新晚會還有10天。舞蹈難度大，時間緊迫，是當物之急。如若舞蹈出不來。那迎新晚會將會用東北農大舞蹈團演出這個舞蹈。壓力何其的大。我們不能給我們部門。我們學院丟臉。黃兆然就是不信。在困難面前沒有克服不了難關。舞蹈演員20名。因為都是一些老演員，這是唯一的優勢，也是這樣我們更有信心將舞蹈帶出來，為迎新晚會添光加彩。

得知文藝部要給學習部的辯論賽決賽出個小品。這個小品的主線是以辯論為主題的幽默搞笑小品。于是我找到素材，和室友朋友商量找了演員。但是臺詞才能凸顯幽默搞笑。這個難關很難攻，找到很多的小品包袱，融入到其中，小品是豐富了學習部辯論賽，但也體現了我們學生會是一個大家庭，互相幫助。團結才是我們想要的。

文娛部工作總結篇二

又是一個學期走來，不知不覺我們在文娛部的工作已經接近尾聲。回想起這一學期的工作，我感到充實而快樂。對于我們這屆文娛部來說，每個人的才華都得到了充分的發揮，在完成每項文娛工作時候，上至部長、副部長，下至成員干事，我可以看到這個部門成員團結協作的精神。

這一學期大多數的活動是交給兩位副部長完成的。對于他們的工作成果我比較滿意，無論是從構思還是工作態度以及工作細致方面都完成的相當不錯。起初他們還是心存忐忑的，因為怕做不好，總擔心出差錯。在一開始的工作中，也出了很多這樣那樣的小毛病。但是經過多次的嘗試，漸漸的也熟練起來。這學期我們辦的第一個較大型的活動就是團歌嘹亮，從選歌到排練到彩排到正式演出，整個過程都需要周全的考慮。排練的過程是最辛苦的，每晚都要練歌，有時候還要加班加點、但是大家都堅持著，爭取拿個好成績。在這次的活動中譚笑寒主要幫忙排舞，但由于途中參加實習，活動重任主要在范欣身上。范欣同學能夠用其所長，很好帶領大家進行聲樂訓練。同時成員明盼盼和陳晨在演出形式上都給予比較好的創意構思。大家齊心協力將此次活動一起完成，體現出我部門的團結協作能力。

接著就是辯論賽活動。這類活動由于在我院不經常舉辦，所以對我們來說也是挑戰。在一些規則等方面的我們都不太了解，所以要更加全面的去惡補辯論賽的有關內容。本活動是和社團部一起辦的，怎樣協調合作就成了關鍵。在辦這次活動的同時，也發現了合作的重要性。有的活動比較大，而光靠我們一個部的是個人左右是無法承辦的，合作起著至關重要的作用。兩個部門分工協作，也很好的完成此次活動。

是不能唱好，只能幫他們一遍又一遍的卡點，練習。借衣服也是個大難題。由于資源緊缺，我們跑了兩個下午，一開始都是一籌莫展。可是皇天不負有心人，衣服終于也被我們借到了。當時真的覺得一塊大石落地了。決賽時我比表演的人們還要緊張，就怕他們緊張跳錯動作。一切的艱辛不是白費的，我們拿到了二等獎，還是很不錯的成績。在緊湊艱辛的排練下，終于看到了豐碩的成果，心中的喜悅時不言而喻的。經歷了這次的活動，我真的學到了很多。”另外范欣同學的“舊曲新詞”也辦的不錯，獲得三等獎。

這個學期，我部門舉辦了許多活動，從中培養大家團結的精神。在這最后的時刻里，我們永遠珍惜這難得的一年工作機會，并將從中學到的經驗帶到人生每一處。

城市與環境學院文娛部。

文娛部工作總結篇三

時間流逝，忙碌的學習和工作就要接近尾聲，這學期。在老師和老部長的幫助下，有幸的當上了文娛部副班長一職。主要管理執勤和文娛活動這方面。

下面我來匯報下我的工作總結和計劃。

首先，因為xx年，是建黨90周年，本學期主要舉辦的活動就是合唱比賽，以唱紅歌為主，排練時間長達3個月，成語803人，代表過益陽到長沙參加過比賽，在秀峰廣場表演過，代表益陽第二編組參加過比賽，均取得優異的成績。

1、團隊精神是文娛部的核心，也是文娛部開展一切工作的起點和終點。由于文娛部工作的特殊性，本部所接觸的人的范圍比較廣泛，需要進行短暫性的合作的地方也很多。因此，如何保持團隊精神，與各方面的人合作，完成一次任務或活動，是十分重要的。

3.工作交接不是很完善進行。

5.文委對活動的主動性也不高，缺少工作的熱情，傳達也不是很到位。

下學期計劃。

1、招收文娛部新干事，新執勤人員。

下學期初期，招收新干部是學期中的一個重要的工作，為文娛部補充新鮮血液，保持起部門的活力作出了貢獻。在日常工作中，文娛部老干部應對于新干部細心、耐心的教導，讓其在工作中鍛煉自己，提高自己的素質和工作能力。

2.根據這學期文娛活動的情況，在下學期進行進一步改善（如：在開學就做好本學期文娛活動所有主題，提前讓各班文委做好充分的準備）。

不足之處。

1上傳下達，里外溝通不密切。

2各干事之間，執勤人員之間交流太少，工作效率不高。

3工作積極性不高。

4部門成員女生太少，導致一些重活安排不到位，和影響進度。

5一學期活動太少（學生活動）應該策劃更多的小型娛樂活動。

文娛部。

xx年6月21日。

文娛部工作總結篇四

時間流逝，忙碌的學習和工作就要接近尾聲，這學期。在老師和老部長的幫助下，有幸的當上了文娛部副班長一職。主要管理執勤和文娛活動這方面。

下面我來匯報下我的工作總結和計劃。

首先，本學期主要舉辦的活動就是合唱比賽，以唱紅歌為主，排練時間長達3個月，成語803人，代表過益陽到長沙參加過比賽，在秀峰廣場表演過，代表益陽第二編組參加過比賽，均取得優異的成績。

1、、團隊精神是文娛部的核心，也是文娛部開展一切工作的起點和終點。由于文娛部工作的特殊性，本部所接觸的人的范圍比較廣泛，需要進行短暫性的合作的地方也很多。因此，如何保持團隊精神，與各方面的人合作，完成一次任務或活動，是十分重要的。

2.因為不是新學期就看是接手，工作模式和方法都不同，所以文娛活動進行的不怎么滿意。

3.工作交接不是很完善進行。

5.文委對活動的主動性也不高，缺少工作的熱情，傳達也不是很到位。

下學期計劃。

1、招收文娛部新干事，新執勤人員。

下學期初期，招收新干部是學期中的一個重要的工作，為文娛部補充新鮮血液，保持起部門的活力作出了貢獻。在日常工作中，文娛部老干部應對于新干部細心、耐心的教導，讓其在工作中鍛煉自己，提高自己的素質和工作能力。

2.根據這學期文娛活動的情況，在下學期進行進一步改善(如：在開學就做好本學期文娛活動所有主題，提前讓各班文委做好充分的準備)。

不足之處。

1、上傳下達，里外溝通不密切。

2、各干事之間，執勤人員之間交流太少，工作效率不高。

3、工作積極性不高。

4、部門成員女生太少，導致一些重活安排不到位，和影響進度。

5、一學期活動太少(學生活動)應該策劃更多的小型娛樂活動。

文娛部工作總結篇五

學生會文娛部（2010年11月30日）。

11月份的工作已接近尾聲，在本月我們的工作重點是“蘇州大學第三屆新生舞蹈大賽”，展示物理人的藝術風采。藝術教人生活的方式，藝術會讓人生活得更加美好更加精彩。為了豐富同學們的課余文化生活的同時，活躍校園氣氛，為有舞蹈天賦的同學提供一個展示自己的舞臺，讓他們盡情舞蹈，舞出我們青年人的熱情與朝氣，舞出我們的風采。校文化中心與各學院文娛部展開合作，策劃及組織了本次比賽。

本次比賽于2010年11月14日下午2點在獨墅湖影劇院舉行。物理科學與技術學院能源學院參賽舞蹈的題目為“勞動最光榮奉獻最可愛”。

本次大賽共22個院參加，每個院均秀出了自己的風采，完美展現了本次大賽的主題：舞動青春，秀出自我。經過激烈的角逐，我院榮獲三等獎，打破記錄，彌補了這些年在新生舞蹈大賽上的遺憾！

新生舞蹈大賽是本部門在本學期的一項大工作，重工作。同樣是對全體新干事的第一次大的考驗。能夠實現此次突破，首先要感謝體院的王老師和刻苦訓練的23名同學。能經受此次考驗也是與學院領導的支持密切相關的，學院各級領導給予參賽選手信心和鼓勵，為訓練提供優越的條件；學生會主席、文娛部及學生會各兄弟部門成員，也都為本次比賽做出了巨大貢獻。

由于時間緊迫，校運動會結束當晚經過選拔，我們定下了二十三名同學，展開了為期十五天的急訓。因為大家基本沒有舞蹈基礎，而且一些舞蹈動作的特殊性使大家因為訓練身上都帶了傷。面對這一情況，我們為他們準備了護膝、云南白藥等物品。

距離比賽還有一個星期時，舞蹈訓練的強度也提升了一個檔次。為了大家的訓練能保質保量的完成，部長與副部長每天在訓練場陪同，隨時準備應對突發情，并給予演員們精神上的支持。

面對后勤，道具等問題，部門成員群策群力，體現了一種團體合作精神。手工精心制作的道具也在比賽當天營造了很好的舞臺效果。

比賽前一天，我們還聯系到了存菊堂的負責老師，讓演員們切實感受了一下舞臺的滋味。相信此舉也為之后的得獎之路打下了堅實的基礎。

“一個人之所以能夠不斷地進步，在于他能夠不斷地自我反省”，回望本月工作，獲益匪淺。

一、不打無準備之仗。

由于比賽時間的提前，我們準備的有些倉促。以后在做活動前，應做好詳細的計劃，預留出足夠的準備、訓練時間，這樣可以部門在組織活動中更加有信心，會使活動進行得更加順利。

二、團結是核心。

一切活動不是哪個部門的，更不是哪個個人的。作為一個部門，要想做好一個活動，需要的是整個部門的團結，不僅是部長之間，更是部長和干事之間，彼此的支持和信任才是成功的關鍵。物科院學生會是一個團體，部門之間的支持和幫助是必不可少的。我們只有處理好部門間的合作和分工，才能使活動做到真正的成功和圓滿。

三、組織是重點。

一個活動，不管你主題有多好，形式多有新意，但它最終是同學們的活動。我們不應該違背了整個活動的初衷，無論什么關系、什么原因，它就應該具有它存在的意義，我們也應該讓它能夠真正的得到體現。所以，對于任何活動，我們應盡量將同學們組織起來，讓同學們能真正參與到活動中來。

經受了這次挑戰，面對未來繁重的工作任務，和以往工作中存在的不足，文娛部制定了針對性很強的工作計劃，我們有信心、有決心、有能力挑更重的擔子，繼續發揮優勢，改進不足，抓住重點，真抓實干，使文娛部各項工作在日后芝麻開花——節節高！

物科院學生會文娛部2010年11月30日。

文娛部工作總結篇六

本學期，文娛部各位新老干部齊心協力，嚴格按照學院領導、院團委領導的指示和要求，在各位輔導員和其他兄弟部門的傾心協助下，緊緊圍繞學院工作重點，充分展示文娛部靈活輕松的工作職能，充分發揚團隊精神，開拓進取，真抓實干，完成了學院賦予文娛部的工作任務現將本學期工作總結如下：

1、招收文娛部新成員，培訓新成員。本學期招收新干部是學期中的一個重要的工作。本學期文娛部最后成功吸收新干事15人，為文娛部補充新鮮血液，保持起部門的活力作出了貢獻。在日常工作中，文娛部老干部對于新干部細心、耐心的教導，讓其在工作中鍛煉自己，提高自己的素質和工作能力。

2、定期為新干事開展會議，及時把文娛部的工作安排到每個人。

3、為增進文娛部干事之間的相互熟悉感，豐富干事們的業余生活，安排了集體k歌，增進了大家的熟悉度，為了文娛部在以后能更好得展開工作。

4、我院計劃舉辦一次迎新年文藝晚會，由于一些外部因素晚會推遲，但在此之前我部做了很多前期工作，主要負責晚會的舞臺布置及材料的購買；在本部挑選演員參加晚會的演出；安排邀請一些學院領導等。為了此次晚會能順利進行，我們晚會的一些主要負責人及時開展會議，安排妥當晚會的方方面面。！！！

本學期文娛部在工作中取得一些成績，主要有以下幾條經驗：

1、 團隊精神是文娛部的核心，也是文娛部開展一切工作的起點和終點。

由于文娛部工作的特殊性，本部所接觸的人的范圍比較廣泛，需要進行短暫性的合作的地方也很多。因此，如何保持團隊精神，與各方面的人合作，完成一次任務或活動，是十分重要的。

2、 高度的責任感和敬業精神是作好工作的前提。

面對繁重的工作任務，文娛部的每一位干部都是兢兢業業，任勞任怨，臨時的加班加點工作在有活動的時候已經是家常便飯。正式這種責任感和敬業精神才使文娛部各項工作得以順利進行。

3、 寬松的工作氛圍，和諧的工作環境是作好工作的基礎。

文娛部工作總結篇七

（1）播音員一個年級3個，每個班級至多1人，將他們進行排班，一個上（下）午兩人，一男一女。

（2）開幕式的主持人要精選，主持稿由各班上交，經新聞媒體中心審核修改完善后交給主持人。

（3）點歌臺一個時段2人，電腦要準備好，而且要下載50—100首積極健康的音樂供同學點播，點歌的祝福語由點歌者寫好交給播音員播音。

（4）要及時通知各項事情，如檢錄、決賽名單等，但播音員只負責播音，具體播放內容由相關部門負責。

（5）播音人員和點歌人員要及時到位，保證有人在崗。

（6）準備運動員進行曲、國歌以及頒獎音樂。

2、開幕式

（1）國旗手、校旗手、院旗手各4名，升旗手2名，護旗手1名，要求身高180厘米以上，身著軍裝（可以向人武學院的同學借），帶白手套，穿黑色鞋子，路過主席臺時踢正步，轉頭，每周排練2次。

（2）彩旗手28—40名，要求身高在172以上，服裝最好要統一，入場時跟在國旗手、校旗手、院旗手后面，4個縱隊，路過主席臺時齊步走，喊口號，轉頭，到拐彎處分成2隊，在操場中間時迅速包場，分布在直道兩側的草坪內，每周排練2次。

（3）護旗手要訓練國旗的交接，升旗手要訓練升旗的速度，國旗綁好后舉手示意主席臺。

3、旗手的人員要在各班排練入場式表演前定好，以免人員缺失。

4、要及時組織各班文委開會，通知開幕式的時間、音樂和主持稿的上交時間以及入場人數要求至少32人，有的班級人數少可以另行規定，還有入場順序抽簽。

5、在入場式彩排時要著重做好引導，中線指引的工作，并且確認各班音樂無誤。

6、開幕式評分表的設計。

文娛部工作總結篇八

四月草長鶯飛,百花齊放，在這充滿生機與活力的季節里。時間飛逝，轉眼間，開學的第二個月就這么過去了，在這忙碌的季節里，文娛部成員更是抓緊每一秒努力完成自己的任務，有成就也有挫敗。

現將我部4月工作做如下總結：

1、這月參加校部、系部會議無缺席、遲到和早退的情況。積極參節各例會，傳達校、系的工作要求，積極響應號召。

2、本月初，我部召開部門會議，對上月工作進行總結。

3、本月進行系兩委新的一輪納新和面試，對部門內部成員進行新一輪篩選。

4、積極響應校團委大學生藝術團號召，在我系動員宣傳同學參加校園十佳歌手大賽。

5、為了本月我系即將舉辦的“舍歌大賽”進行商量探討。

1、首先我們系迎來了系兩委新的一輪納新和面試，經過一學期的學習，雖然說學到很多的東西，但是“革命尚未成功，同志仍需努力。”我們還有許多需要學習的東西。在二輪面試中有許多人仍繼續留在本部里，有些想去其它部門鍛煉，也有人退出，當然也有一些人新增進來。退出去的或許是因為在一學期里激情都消退了，新進來的干事或許是因為感覺在這更適合他們。目前我們部的成員都充滿熱情，積極主動。相信我們既然選擇了遠方，那么我們就要風雨無阻，勇往直前。

2、本月，我部舉辦了大型的舍歌比賽，為了大賽的質量和數量，我部投入了大量的時間與精力，在大賽的之前做好策劃。在大賽初期，對大一的新生進行選拔，然后進行初賽。初賽完，為了保證大賽的質量，又接著進行了兩次彩排，在大賽當天進行走場。

3、在本月，我部活動較多，例如配合大學生藝術團的校十佳歌手比賽，受邀參加各系的晚會和活動。

文娛部的工作一直以來都很忙碌，對干事的培訓是我們部長一直不容輕視的工作。為了彌補這個工作的不足，在開學的時候，我們部門在工作例會之中特意注重了這一點。為了營造和諧氛圍，我們選擇了系學生會辦公室作為開會地點。開會之前，我準備好對每位干事的評價與指教，在會議當中，安排完工作后，便展開了對干事的培訓。我們猶如一家人似的聊天，并對每位干事作出肯定的評價及不足之處的指導。

因此我部干事們對安排的工作普遍積極性都高，并認真完成任務。

由于之前新老校區的分離，在我系組織活動時產生一定障礙。新生所在校區組織活動缺乏一定的經驗，新的工作安排得不到及時的反饋，導致系內有集體活動的時候人員不齊。遲到、缺到、早退的現象明顯。

時間匆匆流逝，轉眼間四月也悄悄的離去，在這個忙碌的四月中，雖然有些苦、有些累，但是我們工作的熱情依舊不滅，我相信在接下來的工作中，我們會更加的努力，總結工作中的經驗教訓和不足之處，完善自己的工作，再接再厲，更加認真的完成今后的工作。

文娛部工作總結篇九

20××年12月25日晚上7：00，在學校的體育館開展了第16屆外語節，雖然狀況連連，初一的同學聽不懂臺上講的什么，部分同學就以聽后臺的雜音為樂趣，以隨便下位為樂趣，以大聲講話為樂趣，以隨便離場為樂趣。但是所有的問題，所有的狀況都為26日晚的重頭戲打好了基礎，我們針對在外語節出現的所有問題進行改進，確保元旦晚會可以不出現相同的問題，保證了晚會的順利開展。外語節晚上我負責的是催臺，一場晚會下來，我頭暈目眩，腰酸背疼腳抽筋，簡直說不出話來了。

20××年12月26日晚上7：00。，在同一地點開展了以“同赴新春，喜迎奧運，師生同慶豐收年”為主題的20××元旦晚會，汲取了昨天的經驗和教訓，今天這場晚會在大家的幫助下開展的很順利，沒有出現任何大問題，節目的質量也很高，我終于感受到了，這么多天來，我們的辛苦沒有白費，我要謝謝所有參與這場晚會的團委學生會成員，謝謝你們，要不是沒有你們的幫助，我們不可能將這場晚會辦的如此成功，謝謝你們~特別是上上姐，萬叔叔，謝謝你們對元旦晚會的指導，還有部長，辛苦了，我知道你壓力很大，為了這場晚會，你也犧牲了不少~！

本是期末考試復習前期，我還要奔波在各大教室發光碟，錢的數量不對的我還要去一一找他們。。

下學期，我希望自己能夠繼續像這學期一樣，努力做好自己本分的事情。

祝愿下學期我們團委學生會能夠繼續努力，像一家人一樣團結！

文娛部工作總結篇十

文藝部是一個以在學校建立并維護學校文藝氛圍為基本任務的團體。它一方面積極地為學校設計、規劃各大小型集會、活動。另一方面為學校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學們充分展示自己的文采。文藝部讓同學們在學習之余放送自己，提高了同學們的校園生活質量，極大的提高了同學們輕松學習的可能性。文藝部還應為學校的各表演類活動提供藝術節目。如唱歌、跳舞、表演等。使節目更加豐富多彩。文藝部還應該做以下的工作：

1、在每天中午，文藝部還應檢查課前文化活動，并根據各班級的表現進行相應的扣分，并將公布出來。

2、負責每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結束。

3、為學校提供禮儀隊，以供學校割裂頒獎儀式及集會活動。

1、選擇有一定藝術基礎的成員，為各類表演節目做準備。

2、選擇有一定責任心，懂得進去的成員。

3、選擇積極并善于變通的成員。

4、選擇工作認真仔細的成員。

5、選擇聽從安排卻又不呆板的成員。

6、選擇善于交談，有集體榮譽感的成員。

7、選擇成員人數應維持為15人。

在納新結束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導新干事如何將工作做到最好，持續２個周。將被指導后的新干事再次集中強調各種工作細節，并隨即抽干事回答。從現有新干事中再次精簡，直到人數為15人，若人數不足，責繼續選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現，并于每月開會公布。

1、如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認為不妥，可向部長說明情況，由部長向學校反映。

2、時刻謹記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進入的許可后，方可進入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向學校反映。

3、時刻謹記服務為先，為學校，為他人服務。

4、在老師面前保持謙遜態度，別讓老師認為你很高傲，造成不必要的矛盾。

5、細心的處理好同學之間的關系，盡量不與同學鬧矛盾。

6、將自己最陽光的一面展現給大家，與老師，與同學友好相處。

7、多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。

8、如與部內的其他人有矛盾及時向老師匯報，由部長調節。

1、檢查時，如有老師、同學不配合。解決方法：應先不開，檢查其他班級或同學，事后向部長匯報。

2、檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。

3、檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。

4、檢查時，由于自己的粗心導致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。

5、通知x班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對x班進行相應的扣分，并匯報給部長。

6、有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。

1、開會期間不等隨意走動說話，必須聽從部長安排。

2、組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應向部長匯報。

3、在檢查課前文化活動時，應該提前2-3分鐘就位，應做好以來禮待人，樹立好形象。

4、如有扣分情況，必須向被扣分的班級說明扣分原因。

5、不與老師發生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。

6、干事之間應該和睦相處，相互學習，相互監督，相互幫助，時時謹記“一個部一個整體”的概念。

7、每個月都進行一次總結，對干事進行表揚與批評。

8、干事應該嚴格遵守學校規章制度，如有違反立刻進行批評教育，如有嚴重過錯，立刻于出部。

1、時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數扣0.5分。

2、唱歌時間（冬季14:20xx:30夏季14:4014:50）未到一人扣0.1，五人扣0.2，過半扣0.5。

3、時間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數扣0.5分、在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數扣0.5分。

5、某班到教室外面唱歌（篤行樓前門篤行樓三樓后門致遠樓前門）未到扣0、5分，未唱扣0.3分,。

6、檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態度極度不端正扣0.5。

7、唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。

8、唱歌時需起立。

9、在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。

每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結束。高三開學進行交接，在高二下期結束時，老部長需向預定新部長告訴如何競選部長一職，并進行指導。根據每個部門的現狀進行經驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節（如何檢查，按時檢查，檢查標準）詳細的告訴預定部長；干事考核標準及工作標準的傳達；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學校各大小型集會與活動的安排細節（文文藝節需禮儀隊成員40名左右，會場的布置。）等告知給預定部長。

現在文藝部存在不團結，工作不認真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細認真的調節與指導。

1、加強各部之間的交流，促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。

2、調節各部與老師之間的關系，存在不融洽的現象。需有領導及主席調節。

3、學生會內部不團結，松散，沒有集體榮譽感，需有主席、各部長調節。4、部分學生會成員存在工作懶散不認真的現象。需由部長加強監督與指導。

文娛部工作總結篇十一

時光匆匆，一轉眼，我來到20xx級文藝部已經兩周了，在這里，我收獲了很多經驗，也增加了很多忙碌。我很喜歡充實的生活，每天都有事情做，把每件事做好，這是我的想法，但是還有很多不足的地方。

來到文藝部，第一個任務就是要我們寫一份關于文藝部出游的策劃案，這個方面我還沒有了解過，所以寫的很忙亂，中間也請教了很多人，詢問了詳細的內容，最后拿出成果，發現我寫的比大家的還是簡單了一些，有很多沒有想到的地方，比如財務規劃具體人員安排等等方面我都沒有注意到。經過這次，我就學會了一些基本策劃的寫法，也讓自己的思維更周全些。

第二個任務就是迎新晚會的主題以及彩噴上的文字標語內容，這讓文筆不太好的我也用了一番腦子。滿滿寫出來的東西很有文采，有味道，我寫出來的就有點樸實了，沒有華麗的詞語，只有自己的一點點感覺，我覺得這方面我還應該加強。

關于開場視頻的內容，我的想法也很簡單，就是對我自己的從家里走出來到大學的一種心態的變化，我覺得我的想法中都缺少些新穎。

開場舞交給我們12級文藝部做了一部分，我感到壓力很大，畢竟是上大學以來籌劃的最大的一次活動了，我們一起尋找開場舞的音樂，然后大家一起拿出來討論，我沒進行過舞蹈排練，所以感覺經驗不足，大多是在評價朋友們的意見。 我們去大禮堂看舞臺，這個是我以前有點經驗的，對工作也有個大致概念，完成也比較順利，大致確定了選人人數。

面試我們準備了很久，但是中間還是出了點混亂，有的人在中間漏掉沒有被點到面試，還好最后一一做了補全。

我的性格也有點沉默，有事做時候還好，沒事的時候就會寡言少語，缺乏果斷，在文藝部，我首先要鍛煉自己的性格，提高自己的融入性。兩周的文藝部工作，我在交際交流方面也有些提高，還鍛煉了自己的思維，更周全，更豐富，對工作也有了更多認識。我想做的，我就一定會努力做好。我會在接下來的時間里更認真，更詳細的了解工作，多聽取他人的意見，多提出自己的建議，盡力做好自己該做的。

文娛部工作總結篇十二

1、配合我院文娛部，積極完成上傳下達的工作。

2、配合我年級的工作，積極履行晚查房職責，及時上報同學的到位情況。在三七女生節當天，協助院女生部完成拍照工作。

3、配合學院的運動會，督促各班級準備入場表演。以及協助年級工作。布置運動會年級大本營。

1、由于我年級學員的特殊性，本學期同學們參加活動的積極性明顯降低。大家都忙著自己的理想，努力奮斗，沒時間參與到活動中來。鑒于此，在最后的一學期里，我們會更迎合同學需要開展活動。

2、晚查房時講究原則，注重溝通。讓同學們更深刻理解老師以及查房同學的良苦用心，希望他們能夠配合。

3、初次參加學院運動會，各方面經驗不足，在現場會出現棘手的情況。因此，要汲取本次的教訓，全方面的思考問題，做好周密的策劃，盡可能避免此次所出現的問題，爭取在下次的活動中少出現其他錯誤。

4、需提高臨場的應變能力。應對各種突發問題。

文娛部工作總結篇十三

光陰似箭，一轉眼本學期的工作已經結束，工作中我們付出了，也收獲了，辛苦過，開心過。本學期部門的工作主要有兩個活動——女生節和建黨90周年晚會，還協助其他部門舉辦一些活動，幫忙操控音響設備；另外還有藝術團為我們學院分團委學生會各個部門的活動提供主持人、禮儀和開場閉場節目。

在本學期的工作中，由于我們的經驗不足，在工作中犯過一些小錯誤，也遇到過一些麻煩，不過經過我們的共同努力，問題也都得到了解決。而且在工作中進一步增進了我們部門成員溝通，讓我們彼此之間有更多的了解，這都有利于部門以后的工作。如下是本部門對本學期的工作總結：

女生節是我們接手文娛部的第一個活動，由于經驗不足，在一些小細節上我們都疏忽了，女生節活動總體來說不是很成功。原因在于：因為活動時間定于3月7到8日，活動準備時間不到兩周，相對比較緊張，造成很多細節都沒能考慮到。“水果拼盤”環節當天有較多班級要上七八節，造成現在氣氛比較冷，在時間的安排上，我們欠缺考慮，還有就是統計分數時場面比較混亂。其次就是宣傳不夠到位，導致很多人對女生節活動的詳細情況不是很了解。不過此次活動最值得認可的則是我們的創新。在此之前我們學院都沒有舉辦過“驚喜氣球”、“水果拼盤”。

本次晚會由表彰和文藝表演兩個環節組成， 整個晚會的流程是很順暢的，最后晚會也取得了圓滿成功，得到老師和同學的好評。晚會成功離不開老師的重視和整個學生會的努力。

晚會的前期準備工作做得比較充分，從晚會節目的準備到節目的跟進再到節目的篩選，從晚會的準備工作到晚會當天的紀律都有條不紊的進行。晚會有此效果原因有以下幾點：

第一、晚會前期，每個節目我們都有安排工作人員跟進，還進行了三次彩排，每一次彩排我們都會從中留意我們在那些方面有所疏忽，并加以改進；節目方面有不足的，我們及時跟演員提出并一起解決。 特別是第三次彩排，其流程跟晚會流程是一樣的，先表彰再表演。

第二、音響設備方面得到提高，本次晚會從外面租借音響設備，這給晚會的效果提高了一個等次。

第三、部門工作人員的努力，特別是本部門的女生，他們為這次晚會的付出是值得我們肯定的。還有其他部門的大力支持，他們為晚會的臺前幕后和晚會當天的準備工作跟晚會紀律付出很大的努力。

通過一個學期的鍛煉，無論是部門成員的能力，還是整個部門的凝聚力都得到了提高。不過我們部門還是存在一些問題，比如部門有些干事工作積極性不高，這些問題都還需要我們共同去解決。 如上是本部門對這個學期的工作總結。