在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
職工工作總結報告篇一
尊敬的領導:
您好!
年初以來,在省分行和市分行的正確領導下,按照相關要求,認真學習金融法規和業務知識,嚴格履行崗位職責和行使管理和監督職能,以貫徹市分行的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規范財務核算,完善費用管理,努力實現全行財務狀況的根本好轉,同時用心做好了當前支行的各項工作任務。現就本年度的主要工作述職如下:
一、狠抓管理會計基礎管理工作,強內控建設。
剛到__支行,認真查找了我行會計基礎管理方面存在的問題,深入分析了問題存在的原因,提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施,并從以下幾個方面開展了工作:
1、制定了內部會計工作質量考核辦法及獎懲辦法,按照辦法進行了認真考核,會計工作質量有了明顯提高,內控管理得到提升。
2、堅持按季組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每季度對我支行開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有記錄、有整改、對職責人有處理。監管的資料也嚴格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。我把實質重于形式作為監管的重要原則,透過持續、認真細致的監管,我支行的會計內控管理水平有了明顯的進步。
3、按時查看監控系統,提高預警信息核銷的及時性和真實性,充分發揮會計監控系統的監督作用。按時核銷預警信息。對督辦信息及時核實回復。
4、注重提高自已的業務素質與履職潛力。會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環,20__年,我按照《會計主管委派制》要求,認真履行會計主管工作職責,提高會計主管履職潛力。分析內控形勢,研究解決管理中存在的實際問題。
1、深入學習實踐科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動是適應新形勢,完成新任務,實現新發展的需要,對于推動我行業務經營又好又快發展具有極其重要的歷史好處和現實好處。透過認真的思考、學習和實踐,我認為我行會計工作要貫徹落實科學發展觀,讓會計工作上水平,為我行經營改革發展大局做出應有的貢獻,著重應做好以下幾點:
(1)堅持以人為本,狠抓內控建設。“以人為本”,是科學發展觀的本質和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,把全面、協調、可持續的發展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,最重要的就是要抓好內控建設,確保業務實現“又好又快”地發展。“好”是指質量、安全,“快”是指速度、效益。這是在強調內控優先,是一種發展觀念的轉變。對銀行來講,首先就是要講風險、內控,然后才是效益、發展。
(2)堅持全面、協調發展,突出工作重點。會計工作落實科學發展觀,務必堅持全面協調發展的方針。對我行會計結算工作來講,所謂“全面”,就是要全面履行會計核算和會計監督職能,全面提高會計質量和會計工作水平,將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協調”,就是要使會計工作與全行整體利益和改革發展的大局相適應,使會計核算和會計監督兩方面相互促進,協調發展。
(3)堅持可持續發展,構建風險防控長效機制。會計工作要實現可持續發展,構建風險防控長效機制,務必堅持精細化管理和執行力建設。要堅決貫徹“內控優先”的理念,個性是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要透過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關人員的風險識別潛力。要強化問責,不斷健全完善考核激勵機制。
2、認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。__銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽。總行制定專門的守則來統一規范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業操守,倡導按規則為人做事的風氣,是做好各項工作、推動全行改革發展十分重要的基礎和保障。
學習好、領會好、遵守好《守則》,將有助于規范全行服務標準,提升全行金融服務水平;有助于防范合規風險和操作風險;有利于推動全行合規文化建設。為到達規范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的,我按照__分行開展《__銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,用心組織我部員工和業務條線用心參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。
我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一、認真第一、職責第一”的精彩而語重心長的講課。透過會計主管例會和部務會等多種形式組織員工群眾學習《員工行為守則》并討論交流學習心得。組織部室員工參加網上測試并全部順利透過。我還公開在部室內進行了述合規,自覺理解大家的監督,同時組織部室員工進行對照檢查評分,簽署了《承諾書》,教育檢查活動所構成的材料已整理移交辦公室。
透過集中系統的《員工行為守則》教育檢查活動,讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義,更準確地把握《守則》具體條文與精神實質,讓我知曉何事可為、何事不可為,自覺用《守則》標準規范自身行為。我決心認真執行《守則》,率先垂范,力求在部室內和條線上構成守法合規氛圍。
三、加強金庫管理,規范金庫運轉。
根據總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,我按照分管領導的安排,牽頭組織成立州分行現金管理中心,在人員極其有限的狀況下,透過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業化管理的需要。對不貼合保留條件的蘭坪金頂營業所金庫用心組織撤并。按制度要求監督并親自參與查庫,把金庫管理作為每次會計監管的重點資料之一。
此外,在分管領導的重視下,我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,一是調整充實了人員,二是先后組織了20余次突擊查庫活動,檢查了轄內大小所有金庫,透過專項督導,諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,金庫門不合規等問題得到及時解決,進一步強化對全轄庫款安全管理,健全金庫管理制度。
四、配合風險資產管理部(資產處置部)做好不良資產剝離各環節工作。
確保剝離數據準確無誤,做到了應剝盡剝,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算。
不良資產剝離是農行財務重組的重要環節,其中與我部工作聯系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內但不貼合自動剝離條件的資產進行手工錄入剝離以及剝離后續賬務處理幾項。
為確保整個剝離工作萬無一失,對以上工作我都主動學習、主動參與,及時指導轄屬機構對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應關系,確保兩系統戶名、基準日余額和當前余額一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產,按照剝離要求,認真及時組織有關支行做好擬剝離非信貸不良資產賬務劃轉信息的準備工作,逐個賬戶填寫《非信貸不良資產賬務劃轉信息清單》,規范填寫賬戶合并、拆分信息表,確保剝離日成功劃轉。
根據財政部最后確定的剝離要求,財政部只對基準日本金支付對價款,對基準日表內外利息和基準日后新產生的表內外利息,都不再支付對價款,需要無償剝離,并且基準日后收回的表內外利息需無償剝給委托處置行。因此,要對系統已自動進行賬務處理,但不貼合財政部要求的部分賬務進行沖正,同時,還要對系統未能自動完成賬務處理的部分賬務進行手工處理,才能最終完成不良資產剝離的全部賬務處理。我和我部員工在資產處置部和各經營機構同事的配合支持下,在十分緊張的時限要求內,準確無誤地完成了所有后續賬務處理,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,為剝離工作劃上了一個完美的休止符。
五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉換工作。
20__里,總行繼續聘請外部審計機構對我行2020__年末和20__年中期進行全面審計,因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,審計結果將對各項戰略舉措產生重要影響,其時間的要求是剛性的,貫穿于審計工作的計劃、實施、匯總溝通等各階段。時間緊、任務重,為了不給縣支行及基層營業網點增加負擔,我把絕大部分的信息申報表填報任務自己承擔了下來,以高度的職責感和使命感,按時按質按量完成任務。
與此同時,實施新會計準則是我行完善公司治理結構、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎性工作之一。20__年,我一是按照上級行統一部署,完成20__年度全行會計報表轉換的信息采集工作。二是定期做好20__年中期(季度、半年度)及年度會計報表轉換。三是在四季度,陸續完成了新舊準則差異的落賬調整,實此刻會計報告和會計核算層面與新準則對接。
六、組織會計核算清理,凈化賬面數據。
為建立清晰、嚴明、規范、有效的會計核算新秩序,確保會計信息的真實、完整、合規,為股份公司發展奠定會計核算基礎,同時也是落實外審管理推薦,按照總行的統一部署,我用心組織轄內各縣支行、各營業機構就存款、貸款等方面不規范、不真實的會計信息進行徹底整改,補充、完善和改善不完整、不精細的會計信息,提高會計核算工作的合規性、真實性。
針對基層網點“明碼、飛卡”的問題,推廣上線“柜員指紋認證系統”,實現柜員身份的活體認證,透過技術手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理不到位,對賬率偏低的問題,在對全州單位結算賬戶摸底清查的基礎上,推廣電子對賬管理系統,進行集中對賬,實現對賬、記賬的分離,提升對賬管理層次,增強對賬工作的及時性、真實性。
如果說我的努力對會計工作有所推動的話,那最重要的不是我做了什么;重要的是我明白,我們還有什么沒做。
在今后的工作中,我將按照褚行長提出的“學習第一、認真第一、職責第一”的要求加強自我管理,提升自身修養,把“一種根植于內心的素養,一種處處為他人著想的善良,一種不需要他人提醒的自覺,一種以承認約束為前提的自由”最為不懈的追求。
在管理上,堅持以科學發展觀統領全局,進一步加強制度建設、系統建設和隊伍建設,夯實會計管理基礎,創新內控管理技術手段,強化會計內控管理,提高清算業務處理潛力,認真推進新會計準則實施,嚴格控制會計操作風險,努力適應__銀行股改需要,保障業務經營順利進行。
此致
敬禮!
回頭望去,才發現已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生,轉變為醫療衛生系統中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在__市中心醫院這片熱土上,讓我感到十分的幸運和光榮。若將__市中心醫院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話,我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今,小樹苗的身上也有了一圈代表著經歷的年輪;我,也對這一年間工作感想做一個梳理和總結。作為一名財務人員,就面臨著長期與貨幣和數據打交道;工作中更是要求自己務必努力,不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練,不斷思考,不斷完善。
個性對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作,其間的數據歸集、數據錄入、數據核算分析以及數據的報送,都需要自己嚴謹認真、一絲不茍;我也鍛煉自己對數字持續高度的靈敏和絕對的真實,應對事物時更是要多加思考和思索。
透過過去的校園學習和工作后的學習總結,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會;其中就包括了"三性"和"四多"。所謂"三性"呢,既作為財務人員,要保證數據要有準確性、辦事要有依據性、口中更是要有嚴謹性,這樣才能更好地完成自己的工作。"四多"呢,就是讓自己在工作中"多聽、多看、多學、多做";處處留心皆學問,如今的我們就就應多積累和學習各方面的知識。
古人云,"三人行必有我師矣",所以每一位前輩都是我的老師;要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結中,不斷提升,不斷進步。我也深知,目前的所學所感離要求還有很長一段距離;我也在業余時段鍛煉和提高自己的專業知識和綜合素質;今年6月參加了醫院黨委舉辦的主題為《__》的大型演講比賽,獲得了三等獎;在醫院的思研會中遞交了題為《__》的論文,這是向前輩學習的難得機會,也讓自己的心智得到了鍛煉。
作為__醫院大家庭中的一員,我們更多的時間是為臨床科室和醫護人員們服務。他們奮戰在第一線上,孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈,他們把時間和精力都獻給了病人。所以,當他們需要我們的時候,我更就應義不容辭的細心傾聽,耐心解決;努力把自己最好的一面呈此刻他們面前,努力帶給優質的服務;讓他們沒有其他疑慮,沒有后顧之憂;進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。
這一年的光景中,我在一個全新的平臺上學習、實踐、進步。但我明白,自己還有許多的不足需要改善。我會在今后的工作中繼續努力;去其糟粕,取其精華,為醫院的建設和發展貢獻自己的一份微薄力量。
職工工作總結報告篇二
瑞雪飄飛寒氣撲面,春節的洋洋喜氣踏步而來,轉眼又是一年歲末年終!所謂“春耕夏種秋收冬藏”,冬天最是一年該整理的時節。站在十一月份回首望,年初的祝福尤縈繞耳旁,可我已收獲了今年的實習工作中學有所獲的喜悅,感受了與同事一起忙碌于開工現場的艱辛,品嘗了遭遇困難挫折時的失落和惆悵。但,此時,我最應該做的是對自己深刻檢查和反省,向部門領導檢討自己的不足。
一、檢討失誤勇于改過敢于擔當。
今年七月份中旬,為了報考研生入學考試,我特向實習隊請假從欽州實習隊回成都。不想其中出了岔子,有了誤會,產生了極其不好的影響。雖然我不是偷跑也沒有欺騙,但我沒有“嚴格遵守部門請銷假制度”,產生了嚴重后果。于此事,我受到應有的處罰,我也勇于接受毫無怨言,自己的失誤該我承擔我也敢于擔當。于此事,我一直深刻檢查自己反省自己,我不是紀律渙散之人,但是想事缺乏嚴謹周全,做事沖動稍顯浮躁。我一定引以為戒下不為例。
二、學習認真努力實踐學有所獲。
過完春節,在親友的祝福聲中,我再次踏上培育了我的x,繼續我的實習工作。我從去年的橡膠成品崗換到了橡膠中控崗。按照自己一貫的學習程序,先看規程熟悉基本原理,再結合操作鍛煉動手能力,進一步鞏固強化所學方法。在此,我學會了“丁二烯中過氧化物含量的測定滴定法gb/t17828—1999”、“丁二烯液上氣相中氧的測定氣相色譜法gb/t622—1999”、“丁二烯中微量水的測定卡爾?費休法gb623—1999”、“天然、合成生膠取樣及制樣方法gb/t1534—1994”、“生橡膠揮發份含量的測定gb/t6737—1997”等中控崗位的一系列分析方法。五月份,順利完成x的實習任務。按照部門安排,我隨之奔赴x,開始新的實習工作。
x位于祖國的大西南,氣候濕熱難當,剛離開的北方的我從嚴寒干燥的環境毫無過渡地就直接進入到完全相反的氣候環境中,水土不服難以承受。但我沒有退縮,眼看著汗珠濕透衣服而咬牙堅持。剛到x,正好趕上他們調試儀器,我有幸跟著學習,從而掌握了庫侖崗儀器工作原理和一些小故障的排除方法,所獲頗豐。在其后的學習時間里,我苦練操作,并全部掌握了硫、氮、微量水、催化劑和微量金屬的分析方法。
金秋送爽,也送達了我離開x的通知。于1月中旬,我背上行囊,離別曾經戰斗過的x,離開已經浸潤了自己汗水的x大地,還有曾經那些24小時并肩的開工隊友,再次轉戰到被戈壁包圍的x。和另一部早已翹首以望的實習隊員會合。在x,我分配到x崗位學習,雖然在原單位我已頂崗幾年了,但所謂學無止境,其中總還有值得我學習的地方。我安下心來專心學習。并順利通過工程師考試,發表論文。
三、協助開工努力工作完成任務。
__開工,任務繁重,我有幸選出來參與開工,給予必要的協助。在x的開工中,我連續兩班一倒24小時地奮戰在崗位,接受了技術和身體的雙重考驗,很高興我經受住了考驗;在頂崗工作中,我一絲不茍兢兢業業,及時準確地做出分析數據,很高興我貢獻了自己的光和熱。
參與__的開工,是我這次實習中最為寶貴的經歷。我感受了x基地的開工氛圍,熟悉了開工流程,接受了開工洗禮,積攢了開工經驗,為以后x的開工做好前期準備工作。
職工工作總結報告篇三
電腦網絡最怕病毒感染,自公司網絡組建以來,中毒事件屢查不止,經過短期的培訓,大家了解了相關的防護知識,并且能夠積極地配合,使公司的病毒感染呈下降化趨勢,相信,在不久的將來,大家都能做到有效的防護:作為網絡管理人員,我更要加強監督檢查力度,嚴禁各類存在安全隱患的光盤、磁盤,usb設備在網絡中運行。由于工作的關系,許多工作人員都對usb設備和其他軟件有使用要求。每次遇到這種情況,我都會耐心給他們講解使用后果的嚴重性,得到了大家的充分理解,在我的建議幫助下采用飛鴿,圓滿解決了病毒交叉感染問題。正是因為大家一直認真遵守,到目前為止,公司沒有再發生過一次病毒感染網絡的事件。
從接手工作到現在,我對每次出現的故障的現象、原因、處理方法、解決過程都做詳細記錄。定期做對比分析,這樣做,使自己積累了豐富的經驗,給我的工作帶來了很大的幫助。
二、作好日常機器設備的檢修維護工作。
自我入職以來,辦公室電腦的維護維修工作和網站的修改就由我負責,各領導、同事的電腦出現問題我都能及時趕到,排除故障,保證了辦公電腦的正常運行,節約了維護資金,作為網絡維護,不僅要具備網絡技術,軟件等多種前沿知識的儲備,還要具備臨危不亂,沉著冷靜的心理素質,在最短的時間內用最有效的辦法來解決問題。工作的時候,我常常覺得自己像個消防員。
為了維護好機器,保證網絡暢通,讓所有的機器都能正常工作,工作以來,我每天觀察機器的工作情況,發現問題及時處理。每星期都對公用機器進行磁盤清理,刪除垃圾,整理碎片。定期對機器整體進行軟硬件系統檢查。還給所有在網的機器進行雙備份的緊急預案,即便出現災難性故障,也保證會有兩種以上的緊急修復方案。我們還定期對維修記錄進行總結,使自己對網絡中的每個細節都做到心中有數,有效保證了公司網絡的正常運行。
三、刻苦鉆研,進行網絡升級,搞好技術創新。
作為網絡管理部門的負責人,除了要保證每天正常的工作,我還必須抽出一定的時間來研究我們的網絡,想辦法進行技術革新,使機器設備能發揮更大的作用,更快捷高效的為大家服務。在這方面,我主要搞了以下創新。
1、加強了局域網的防護能力,利用現有的工具,使公司的網絡防范能力上升了一個臺階。
3、更改了英文網站。我對英文網站進行了整體的修改,修改了英文網站的bug,完善了英文網站的內容,目前,這項工作還在進行中。
職工工作總結報告篇四
20xx年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神,開創中國特色社會主義事業新局面的重要一年;也是各級女工組織在十六大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。20xx年*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會屆八次委員(擴大)會議精神,以經濟建設為中心,圍繞改革、穩定的大局,結合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發展,一手抓維權”的工作方針,重點抓好調查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結經驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。
一、深人學習貫徹黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想統攬全局。
以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統一到十六大精神上來,把十六大精神貫徹落實到女職工的'各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發展的重大問題,積極開創婦女工作的新規律、新格局。
以開展“巾幗建功”系列活動為突破口,推動女職工工作的新發展。
各級女工組織充分發揮組織優勢,大力激發廣大女職工參與現代化建設的積極性和創造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創造新崗位、創造新業績、創造新生活。
8月13日---19日,*工會派3名同志參加了*工會女工部在農六*、農十*、農十三*召開的*女職工工作現場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經驗內容豐富、現場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向。回來后,及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經驗,來規范女職工工作。
-----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規范化的軌道上發展,*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,*女工委曾多次深入到創建單位進行業務上的指導,對于在創建過程中不規范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學習,通過學習和指導,使創建活動學有目標,趕有方向,在本單位起到了爭先創優的作用。目前,全*已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同。“巾幗建功”活動的縱深開展,對“巾幗文明示范崗”的規范化管理,提高創建工作的水平,起到了積極的促進作用。
職工工作總結報告篇五
20xx年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神,開創中國特色社會主義事業新局面的重要一年;也是各級女工組織在十六大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。20xx年*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員(擴大)會議精神,以經濟建設為中心,圍繞改革、穩定的大局,結合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發展,一手抓維權”的工作方針,重點抓好調查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結經驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。
一、深人學習貫徹黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想統攬全局。
以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,是我們當前和今后一個時期的`首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統一到十六大精神上來,把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發展的重大問題,積極開創婦女工作的新規律、新格局。
二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口,推動女職工工作的新發展。
各級女工組織充分發揮組織優勢,大力激發廣大女職工參與現代化建設的積極性和創造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創造新崗位、創造新業績、創造新生活。
內容豐富、現場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向。回來后,及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經驗,來規范女職工工作。
職工工作總結報告篇六
以江澤民“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的“十六大”精神和中國工會十四大精神,緊密圍繞工會工作的大局,全面貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》,進一步突出維護職能,動員和組織全廠女職工為實現我廠的各項業績指標做出貢獻。其主要工作思路是:以我廠生產經營為中心,以維護女職工合法權益和特殊利益為基本點,深入實施三項工程,特別關注兩個群體,繼續開展好一項活動。三項工程為素質工程、健康工程、形象工程,兩個群體為貧困母親群體和單親母親群體,一項活動為巾幗建功立業活動,其工作主要是:
一、堅持貫徹“兩法”,切實保障女工合法權益和特殊利益。
(一)加大宣傳學習《婦女權益保障法》、《勞動法》的力度,利用會議、簡報、網絡、電視等宣傳媒體對有關女職工的特殊利益和合法權益方面的內容進行宣傳。不只女工知法懂法,更要讓全廠各個層面的干部員工對女職工的合法權益和特殊利益了解、熟知,使之知法、守法。
(二)、貫徹落實遼寧省總工會女職工委員會“維護女職工權益特別關愛行動”實施方案。依法維護女職工的合法權益和特殊利益。做好女職工勞動保護工作,落實生育待遇,做好女職工的衛生保健品的`發放等工作。
(三)、特別關注貧困母親和單親母親群體。完善貧困母親和單親母親檔案,建立定期走訪和電話詢訪制度,切實幫助解決生活工作中的實際困難。
二、深入實施“三項工程”,全面提高女工綜合素質。
(一)深入實施“素質工程”,提高女工的思想素質、技術素質和文化素質。
充分利用電視、會議、專欄板報等形式,組織廣大女職工認真學習十六大精神,深刻領會“三個代表”重要思想,促進女職工政治思想素質的不斷提高。繼續開展“四自”、“三德”教育,引導廣大女職工克服困難,勤奮好學,愛崗敬業,積極投入到我廠生產經營活動中來。
積極開展“巾幗英才”活動,在一線女工中,鼓勵女工全面掌握采油技能,不只停留在量油、測氣、填寫報表等的室內的工作上,力爭做到會看示功圖、會油井分析、會倒站內流程、會巡井、會維護抽油機,使每名采油女工都成為能夠獨擋一面的巾幗英才。
結合我廠“讀書年”開展的推薦式讀書和有獎讀書活動,大力開展“書香女性”活動,通過電視、會議、簡報等形式大力宣傳博覽群書的益處,鼓勵女工讀好書、多讀書,提高文化品味、文化素質,并舉辦一次讀后感書展。
(二)深入實施“健康工程”,使廣大女工能夠以健康的身心投入到各項工作中。
健康是每個人出色的完成各項工作的基石,更是每個人快樂生活的基石。女性不僅要完成本職工作,還擔負著教育孩子、照顧老人、處理繁雜家務的重任,因此女性的身心健康更需關注。首先結合我廠“讀書年”活動,我們要在“流動圖書館”中增加卡耐基、陳安之等一批勵志專家的勵志書籍,同時推出一批有利心理健康的書籍,平時引導女工注重心理健康。
對全廠女工進行一次婦科檢查,對于查出疾病并需治療的女工做好跟蹤治療。同時積極開展文體活動,把毽子、跳繩等體育用品發放到基層計量站,開展女子毽球賽、跳繩比賽、乒乓球賽、排球賽等活動。在二線單位推廣工間操,使每個人每天都保持一定的運動量,促進廣大女工身心健康。
(三)深入實施形象工程,塑造美麗自信的職業女性。
員工的形象可以反映出企業的面貌,同時良好的形象是尊重他人、尊重自己的表現,因此我們要注重員工的形象的建設,引導大家樹立健康、自信、美麗的形象。今年在女工中開展“麗人行”活動,聘請專業教師為全廠女工講解美容、護膚、衣著服飾的知識,開辦形體課程,組織女工觀看商務禮儀的光碟,使我廠每名女工成為儀態優美、談吐高雅的麗人。
(一)緊緊圍繞全廠中心工作,深入開展“巾幗建功立業”活動。各單位要結合本單位實際,拓展和深化活動內容,根據不同崗位,開展各種類型的競賽和比武活動,引導廣大女職工積極投入到活動中來,為女職工展現才華搭建平臺。
(二)積極鼓勵各崗位女職工積極參與到群眾性節約挖潛活動中,開拓思路,勇于創新,踴躍提出對我廠生產、經營、管理等方面價值高、含金量足的合理化建議,為我廠的上產創效做貢獻。
職工工作總結報告篇七
學校教務處緊緊抓住教學質量這一生命主線,堅持以學生發展為本,認真履行了黨的教育方針,本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度,較好地完成了各項工作任務。完成的工作如下:
一、主要的工作與成效。
1、認真地抓教學常規,要求教師以備好課、上好課、輔導好學生為最重要工作,在教育、教學實踐中自覺落實“一切為了學生的發展”的課改理念,制定了教師教學考核細則。嚴格執行規定,開足開齊規定課程,特別是母語課的開設。本學期教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、批改作業等工作,基本上杜絕了用舊教案上課,允許教師使用電子版教案上課。缺課、遲到、早退現象較以前有所減少;早讀、晚自習規范,班主任早晨能夠按時進班,及時了解學生到校情況;教風、學風、考風良好,教學質量上穩中有進。
2、制訂并實施了各學科的考評機制,在本學期的教風與教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規范了操作。我們通過隨堂課聽課、推門課、優質課及優秀教案評選、學生的評教問卷調查、抽查學生作業批改情況等一系列的教學常規檢查,使檢查面廣、客觀、公正、真實地反映了目前我校的教學現狀及教師的教學情況,為學校領導的科學決策與管理,為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。
3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落到實處,各教研組都制訂了工作計劃,有內容,有措施,符合實際。本學期學校將11月定為教研月,本月間舉行了各種教研活動,這些活動的順利完成充分說明我校的教研活動已開始走向制度化、規范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。教研活動內容豐富,安排科學合理,強化了針對性、實效性。
4、強化了對學部教學圖書建設與管理,購買了一些學科的多種教學參考書、教學模具、實驗器材,由專人整理與管理,負責轉借。
5、充分重視并督導了教師參加自治區、州、縣、校各類教學教研活動,如:英語教師賽麥太參加自治區青年英語教師講評課比賽,表現積極出色,并取得了一等獎的好成績。同時加大了對青年教師培養的力度,建立了“師徒結對”,組織了行政領導及各教研組跟蹤聽課、指導,盡力做好幫帶工作。
6、重視并時常督促、鼓勵教師積極撰寫教育敘事與論文,同時積極在校園網上及時上傳教育教學新聞好幾十條,為豐富充實校園網做出了一定貢獻。
7、重視考風考紀。本學期成功組織了月考、期中和期末考試,在考場安排、監考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效,公正嚴明,同時進行了成績分析和試卷分析、。
8、認真組織學生知識大賽。11月份組織過硬筆書法大賽、雙語演講比賽、大賽、12月份組織學生讀書活動,青年教師朗讀比賽,學生取得了教好成績。
9、為提高教師的業務水平,除了隨堂聽課、聽推門課還認真組織了教學技能大賽,例如教師出卷比賽,學生作業評比等活動。
10、學籍管理規范化。
嚴格執行學籍管理的有關規定,切實抓好學額鞏固工作,學生檔案、學籍卡以及轉學、休學、畢業、肄業等相關資料,要規范上表,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
二、本學期發現的問題。
1、少數教師缺少敬業精神,有上課遲到和早退現象。
2、尖子生、后進生的培養力度還有待加強。
3、個別教師教學進度太慢,不能按時完成教學任務。
4、有些班級的主課教師搶課、占課嚴重。
5、個別班級學生作業的布置不合理。
6、生源基礎薄弱,學習習慣較差,家庭環境不好,家長重視不夠。
7、對教學過程的反思還有待進一步加強。
三、今后的工作思路。
1、繼續加強聽課、評課活動,合理安排教研活動的開展。
2、加強對班級日志的管理,及改進。
3、教師要認真備課,更要備學生。
4、教師要加強教研工作,在教學中研究,在研究中教學。
5、經常對教師的教案、聽課本、學生作業進行不定期檢查。
教務處工作雖然取得了一定的成績,但與上級領導的期望與要求還有一段較大的距離。我們將牢記縣教育局領導的諄諄囑托,認真對照課程改革的要求,大力弘揚“行健,和善,雅正”的烏恰中學精神,著眼未來,依時順勢,勇立潮頭,艱苦探索,嚴格執行課程計劃,切實減輕學生負擔,努力實現課程理念的創新、教育決策的前瞻、學校規劃的超前、管理措施的創新,為學校的跨躍式發展而孜孜不倦地努力!
職工工作總結報告篇八
作為一名車間副主任,在年底時應如何作工作。
述職報告。
如果你正為述職報告怎么寫而不知所措,可適當參考以下這篇車間副主任個人述職報告。
作為車間副主任,在分管領導及主任的領導下,在各部門的真誠協作和大力支持下,始終堅持"生產加工鐵手抓質量、質量管控鐵手抓過程、過程管理鐵手抓細節"的生產加工理念,以《打葉車間細節管理規則》(以下簡稱"規則")為平臺,以繼續推行落實《規則》為手段,以全面提升車間整體生產加工及服務水平為目標,本著"狠、嚴、細"的工作原則,在安全文明生產、產品質量管控、員工教育與培訓等方面,勵精圖治、全力拼搏、開拓創新,順利完成了公司交給的各項工作任務,并取得了較好的成績。現將任車間副主任以來的工作情況述職如下,請予評議。
一、生產加工鐵手抓質量,突出一個"狠"字。
任車間副主任以來,在整個生產過程中,始終牢記"質量就是生命"的方針。嚴格執行行業標準和《質量管理體系》要求,一切工作都服從、服務于質量,自始至終把質量放在第一位。
一是狠狠抓住"質量意識"這根弦。質量意識的強弱,直接影響到"質量責任"與"規范意識"。近二年在車間主任領導下,在操作工的"質量意識"教育與培養方面下了硬功夫,花了大力氣,效果十分明顯。
二是狠狠抓住"規范操作"這根繩。規范操作是保證生產加工質量的技術基矗根據操作技能與規范化要求,對員工進行了多次自培自訓。在生產過程中幫教,在幫教中提高;在實踐中探索,在探索中進步。無論新老操作人員在操作技術與規范上均有了長足進步。
三是狠狠抓住工藝指標這根筋。工藝指標既是行業的標準,也是客戶的要求。近二年特別是20xx年,車間克服往年只看成品是否合格的陋習,把只看成品工藝指標合格轉變為確保每道工序工藝指標達標,并且以一貫之,從不放松,真正保證了產品質量的持續穩定性。
二、質量監控鐵手抓過程,突出一個"嚴"字。
產品質量的優劣主要在于過程管控嚴松度。在質量管控中,高度重視每道工序的嚴格控制,真正從產品結果控制向過程控制轉變。
首先,嚴把各道工序質量關。堅決杜絕不合格產品流入下一道工序,使整個生產流程良性循環。
其次,嚴把雜物控制關。自始至終把雜物挑選工作作為質量管控的重要環節,從鋪葉解把到復烤機尾,序序把關、層層把關、"嚴防死守",確保一類雜物為零。
與控制,滿足了客戶的要求,如紅云集團在加工過程中"臨界點潤葉工藝"和"低溫烘烤工藝技術"給我們上了生動轉載自本站,請保留此標記的一課,受益非淺。對參數的調控與等級的對比起到了技術性的指導作用,真正能將加工水分把握得住,把握得準。
三、過程管理鐵手抓環節,突出一個"細"字。
近二年始終如一地把《規則》貫穿于各項工作的環節中去,堅持以《規則》考核工作,用《規則》規范工作,把工作落實到細節里。堅持以人為本,嚴格考評考核制度,使每項工作做到位、做到家;做好、做實、做細每件事。
第一、班與班、機臺與機臺之間交接記錄做得細。不留遺漏、不缺項目,真正做到了數據全、數字準、項目齊。清楚,明白。
第二、當班考評考核做得細。從勞動紀律、規范操作、安全檢查、生產流程、到設備運行狀況,均有考評考核結果。既有數字上的量化,又有文字上的記錄,為車間的全面管理提供了科學的第一手資料。
第三、安全工作抓得細。安全是生產的重點、要點,安全就是穩定,安全就是效益,安全無小事。近二年始終把安全工作納入"績效考評考核"。實行"值班主任、段長、機臺"三層考核,每班一考核為日考,每周一考核為周考,每月一評比為月考,將考核結果納入績效獎罰。通過三層嚴考細評,車間安全生產工作無一例安全事故。
四、存在的不足與改進措施。
(一)存在的不足:
1、管理不到位。
2、因工作忙亂,有時不按程序辦事處事,留下安全隱患。
3、《規則》落實不徹底,時松時緊、時好時壞。
(二)改進措施:
1、管理不到位是因為"規則"沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。
2、不按程序辦事處事,是因為對操作技能與工作內容不明了,因此在今后工作中要加大對員工"規范化"培訓的力度與深度。
3、"規則"落實不切底,是因為執行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執行,執行就要到位;凡事都必須要有"安排、落實、檢查、考核、評定"等程序,不可或缺。
五、下步工作基本思路:
在分管領導及主任的領導下,在吸取教訓克服不足的基礎上,既要楊長避短,又要主動創新;主要在以下三個方面要有新的突破。
(一)、要在《規則》推行與落實上下苦功夫,練好內功,養好習慣,真正將《細則》條款落實到工作中去,落實到細節中去。
(二)、要在現場管理上花大氣力,常抓不松、持之以恒,以切底改變車間的面貌。
(三)、要主動加大與相關部門的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運轉。
我相信,只要一心撲在工作上,誠懇作人,扎實做事,恪盡職守,一如既往的強化內管,始終如一的保持良好的精神狀態,以強烈的事業心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰,牢固樹立"自信不自滿,潛心做事"的思想,相信自己的各項工作就會有喜色,也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。
20xx年6月12日來公司報到后,經過19個月的適應磨合現在已經能基本適應公司的節奏和速度,但仍然存在很多問題需要更多的摸索和學習。在這這段工作時間里我也在逐漸的成長和進步。現在慢慢的明確自己在生產管理崗位上的自我定位,就是制定出嚴格的任務流程,然后做好后勤及協調工作,保證各部門能順暢的完成任務。
作為管理崗位每天需要面對和處理的事情牽扯到各個部門,以及方方面面。我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,努力做好生產安排,部門之間的協調,以及員工之間的溝通和服務工作。為了下一步更好的工作,我就此總結全年的生產安排情況,匯報如下:
一:到公司報到后對公司的實際情況作了如下評估及整改;。
整改方案:首先將車間場地進行劃分,在最終劃分為主生產區、輔助生產區、產品展示區、生產辦公區、機械加工區、半成品放置區、大中工具放置區;設備歸位后對車間進行清掃、清理、清潔(雖然因為自然環境無法達到徹底清爽,但是已經大有改觀;)。
整改方案:制作雙層貨格,將大件不常用物品入格、制作貨架將物品分類管理、清楚非倉庫管理范圍內物品;(現階段倉庫的物品品種項目過于繁復,前期存留的問題極難處理,這成為了我的一塊不能治愈的心病,現經多次整理已初步整理出雛形,我會進一步努力爭取先達到我個人的心理預期)。
三、生產材料的應用,按照正常的生產要求,需要給予一定的物料存儲作為基礎但是多大的存儲量會影響公司資金的周轉,而且會造成儲存壓力.
在綜合各方面的使用及實際情況后,現總結出一個合理的采購存儲量來應對生產任務,而且在生產過程中在對下角邊料的使用上更加細致,達到舊料充分利用;勞保物品的使用,根據實際情況將原先每月定期發放的2雙棉質勞保手套更改為皮手套和薄手套,技能滿足使用,又在成本上得到控制;(棉質手套7元一雙每月兩雙按十人計算140元每月,皮手套7元,薄手套3元,按十人計算每月100元,每年節省480元)。
四、20xx年計劃。
目前而言除了上一年未完成的設備采購以外,有五件事情還需要盡快的解決;。
2、車間西門至室外工作場地導軌鋪設,現已經確定尺寸,需進一步確認;。
隨著公司的壯大和發展對于我個人及帶領的團隊也提出了新的,更高的要求。所以我認為,作為車間管理人員,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識,效率意識,創新意識。努力做好車間生產安排工作,做一名稱職的管理人員。
接任生產副總的職務以來,我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝李總以及公司所有同仁的信任,感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現差錯時給予的涼解和幫助。在今后工作中,我將虛心接受大家批評和監督,不斷完善自我,不斷進步。
職工工作總結報告篇九
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫,現年xx歲,xx年畢業于x學院農業資源與環境專業,在畢業兩年的時間里,就在我完全體會到高校畢業生就業壓力的時候,中央決定從xx年起計劃用五年時間選聘十萬名優秀大學畢業生到基層工作。于是我帶著對基層的向往和對農村工作的熱情,毅然報名參加這次選聘。經過筆試、面試層層考核,有幸作為首屆全國大學生村官中的一員,讓我有機會到基層工作、學習、鍛煉。我目前擔任蒼山縣沂堂鎮東迷龍村主任助理。
時光荏苒,不知不覺間,來到基層工作已將近一年,一年的時間,不長不短,在這一年的時間里,我深刻的體會到了村官工作的酸甜苦辣,加深了對農村社會環境和農民生活現狀的了解,增強了建設社會主義新農村的信心。在這一年當中,我有過歡笑,有過淚水;我彷徨過,努力過;我成長了,進步了。最重要的是我加深了與農民兄弟的感情,深刻的了解了他們在生產生活過程中面對的困難,對如何才能更好的改變農村當前的面貌,加快新農村建設的步伐,我有了自己的規劃與目標。
在這段時間里我學到很多的東西,積累了大量的寶貴工作經驗,也學會了為人處事的方法,這些成績的取得都離不開各位領導和村民的指導和關心,以下我將一年來的工作情況做下匯報:
一:轉換角色,正確定位。記得剛來時,村支部書記馬寶禮帶領我走遍了全村的所有大街小巷,實地查看了全村所有的自留地。告訴我誰家的生活狀況是什么樣,全村有多少口人,黨員人數是多少,有幾個低保老人,有幾個五保戶,哪一塊地適合種什么作物,哪一口井是什么時候打的……,然后語重心長的對我說:孩子,下一步全村的老少爺們就看你的了,看著他充滿期待的眼神,我感到了從未有過的壓力;記得第一次開全村黨員大會,看著一個個長輩們用信任的眼神鼓勵我的時候,我又一次感到了責任的重大。從那一刻起,我就暗下決心:一定要用自己辛勤的汗水給他們換來一片新的天地,一定不辜負他們對我的信任。我要珍惜黨和政府給我的這次機會,我更要對得起全村1400余人對我的期望。
二:加強行政村村級規范化建設,增強村黨組織的領導核心作用。我任職做得第一件事就是參與村級規范化建設,增強村黨組織的領導核心作用,理順村黨組織與村委會的關系,強化村級工作的日常管理,加強對村級工作的監督與考評,增強黨組織領導農村工作的能力和水平,加快全面建設小康社會和構建社。
三、深入村社,了解基本情況。全村會共有居住戶353戶,居民1365人,共有5個居民小組,人均年純收入2375元,主要農作務有大蒜、花生、玉米、小麥;生豬飼養和蔬菜種植發展較好;進入田間地頭,和村民一起交談,仔細聆聽他們的想法、建議和要求,并將他們的建議整理成書面材料交給領導,作為領導了解基層的第一手材料。
四、參加村里的黨員大會和村民代表大會,認真聽取村民的意見和建議;并且做好記錄,了解村民的思想動態和想法。
五、工作不忙時,學習一些農村政策法規,比如農村醫保、土地承包法方面的知識,接受村民對政策和法律的咨詢,增強為村民服務的本領,以便更好的開展工作。我鎮還成立大學生村官宣講團,深入到社區企業義務為群眾宣傳xx大精神和法律政策。
的。我村地處城郊,地理上有很大優勢,努力實現產業結構調整,鼓勵村民大力發展蔬菜產業、生豬產業,加快中小企業的發展,使全村的經濟收入上一個新臺階,實現早日富裕的愿望。
八、善于思考、勤于動筆,不論工作多么辛勞我都定期寫工作心得、總結報告。記錄下社會主義新農村建設的每一次變化,我還經常向報社電臺、新聞媒體投稿,宣傳介紹新農村的巨大變化。因為我深知在當今的形勢下介紹和宣傳新農村,改變農村在大眾傳媒的不好形象,這是我的責任,這也是我的使命。在我堅持不懈的努力下,我多次在《今日蒼山》報刊、《蒼山新聞》、山東大學生村官網,“與儂有約”村官博客等媒體發表文章,得到了領導和同事們的肯定。
天道酬勤,在我和村支兩委的努力下,任職以來,村里從未發生過一起上訪事件,村子里的不文明現象明顯減少,村委大院煥然一新,目前我正在和村支兩委商議在村子里建一個集休閑娛樂于一體的文化廣場,以此增加群眾的業余文化生活,提高群眾的生活質量。我對村子未來的規劃在心里已經形成一幅藍圖。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,到基層工作,是我人生道路的一個新起點,也是新的征程,我將從此與這些可愛、樸實、善良的的農民兄弟結下不解之緣,是他們讓我在一次又一次的失望中看到了希望,是他們教會我做人的道理,是他們教會了我在書本上永遠也學不到的東西,讓我終生受益匪淺,我視他們為我終生的良師益友,我將長期在這里發揮我的聰明才智,將我的青春奉獻給大地。
最后,有一句話想和所有大學生村官朋友們共勉:“數風流人物看今朝,觀宏偉業績展未來”。朋友們,相信自己,相信未來,帶著我們的夢想,帶著我們的豪情壯志,讓我們一起努力,一起建設我們美好的社會主義新農村,共建我們的美好的家園,這里才是展現新時期青年青春活力的地方,這里才是我們實現人生自我價值的大舞臺。