無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

一封寫給領導的感謝信篇一

您好！

首先我不落俗套的跟您說，感謝您這些年來對我的孜孜教悔，我深領其悟，盡管我知道做為一個不被領導賞識的員工是多么的難，我的起點，相信只有你是最清楚的，但是我要說的是，在我的生命格言里我不會認為我做的比不了別人強，我會爭到最起碼的平等，這點是我一直不知道你是否了解的一件事，在團隊的這些年工作里，是我人生的一個重要的轉折點，甚至已經滲透到我的生活，一種氛圍，一種文化，一種一些三四流企業所不能達到的工作流程，我的生活也在開始慢慢有變化，當然不是物質的，因為我的薪水盡管比以前要高，但是我所處的消費環境也在增高，所以說物質上幾乎沒有變化，但是我認為我在精神上領略到的是我一生當中很重要的財富。

我不想說太多奉承的話，因為我知道你雖然對我的要求很高，但是我可以肯定的說，你不了解我，所以說沒有得到你的賞識，也在情理之中，起初的想法，我想用我的人格上的一些優點來吸引你對下屬的肯定值能高一些，但是陰差陽錯，我想我沒有得到你的賞職，我只能給我自己交了一份80分的答卷。

人生的經歷有很多，得與失之間只是一瞬間，好與壞也同樣，我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的員工，但是我知道我努力過，這時我只能給我自己答案，用句現在很俗的話講，點不好，是的，你可能沒看到過我加班，沒看到過我早來，這些我表面上裝的不會在意，也不會在意團隊的其他同事用這些事來開我的玩笑，其實我的內心是多么渴望你能跟我說，你曾經看到我對于工作上的認真與執著，能對我的工作給予一定的肯定，如果總是得不到領導的肯定，我想再有信心的人也會被長久以來的不足把自己所擁有的優點掩蓋住的，我想這些年里最有收獲的一件事就是做好開端印象，這是我以后要面對任何一樣工作的一個目標，把開端做好，如果一個老板一開始就不賞識這個員工，這個員工只能用一件超乎異常的事來扭轉這個局面，否則這個員工在老板眼里永遠是開始的樣子，不會改變，所以做好開端的好印象是我要以后面對每一位老板所要重視的重重之重，最后，我想說的，我不是對待渠道沒有辦法，我是個非常在狀態的員工，在我和渠道溝通的時候，我有我的技巧和方法，這點我的銷售完成情況顯而易見，不想在這里多說，你以后可以在渠道那里打聽一下我，我想那是你所能聽見的最真實，最好的聲音，感謝！！！

此致

敬禮！

寫信人：xxx。

20xx年x月x日。

一封寫給領導的感謝信篇二

敬愛的領導：

你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領導的關心和支持，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領導的`關懷和黨組織的培養。尊敬的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領導和兄弟姐妹們！姐姐永遠不會忘記你們！

我今年56周歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現在的社會還有幾人（除非是高職），是各級領導看得起我，重用我，我才有機會在社區這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網友們說：大姐，你的工作沒有結束，永遠都是開始，是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區改變成了先進社區，在年年終表彰大會上，我們社區得到了集體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重托，我無愧的說一聲：尊敬的領導，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。

今年四月份我退休了，因為我已經超齡了，本應該是去年退，是領導的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛，感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社區這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝！謝謝我的好領導！

此致

敬禮！

姓名：

日期：

一封寫給領導的感謝信篇三

您好！

首先我不落俗套的跟您說，感謝您這些年來對我的孜孜教悔，我深領其悟，盡管我知道做為一個不被領導賞識的員工是多么的難，我的起點，相信只有你是最清楚的，但是我要說的是，在我的生命格言里我不會認為我做的比不了別人強，我會爭到最起碼的平等，這點是我一直不知道你是否了解的一件事，在團隊的這些年工作里，是我人生的一個重要的轉折點，甚至已經滲透到我的生活，一種氛圍，一種文化，一種一些三四流企業所不能達到的工作流程，我的生活也在開始慢慢有變化，當然不是物質的，因為我的薪水盡管比以前要高，但是我所處的消費環境也在增高，所以說物質上幾乎沒有變化，但是我認為我在精神上領略到的是我一生當中很重要的財富。

我不想說太多奉承的話，因為我知道你雖然對我的要求很高，但是我可以肯定的說，你不了解我，所以說沒有得到你的賞識，也在情理之中，起初的想法，我想用我的人格上的一些優點來吸引你對下屬的`肯定值能高一些，但是陰差陽錯，我想我沒有得到你的賞職，我只能給我自己交了一份80分的答卷。

人生的經歷有很多，得與失之間只是一瞬間，好與壞也同樣，我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的員工，但是我知道我努力過，這時我只能給我自己答案，用句現在很俗的話講，點不好，是的，你可能沒看到過我加班，沒看到過我早來，這些我表面上裝的不會在意，也不會在意團隊的其他同事用這些事來開我的玩笑，其實我的內心是多么渴望你能跟我說，你曾經看到我對于工作上的認真與執著，能對我的工作給予一定的肯定，如果總是得不到領導的肯定，我想再有信心的人也會被長久以來的不足把自己所擁有的優點掩蓋住的，我想這些年里最有收獲的一件事就是做好開端印象，這是我以后要面對任何一樣工作的一個目標，把開端做好，如果一個老板一開始就不賞識這個員工，這個員工只能用一件超乎異常的事來扭轉這個局面，否則這個員工在老板眼里永遠是開始的樣子，不會改變，所以做好開端的好印象是我要以后面對每一位老板所要重視的重重之重，最后，我想說的，我不是對待渠道沒有辦法，我是個非常在狀態的員工，在我和渠道溝通的時候，我有我的技巧和方法，這點我的銷售完成情況顯而易見，不想在這里多說，你以后可以在渠道那里打聽一下我，我想那是你所能聽見的最真實，最好的聲音，感謝！！！

此致

敬禮！

寫信人：

20xx年x月x日。

一封寫給領導的感謝信篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

感謝你們在這一年多的時間里對我的關心和幫助，謝謝。

尊敬的董事長，還記得我剛來公司的時候你找我進行的談話嗎？那次談話的內容我至今沒忘，工作時間久了，就越覺得你的那次談話，不是老板對員工的談話，而是長輩對晚輩的教誨。你說新來到一個公司，要看它的環境氛圍是不是能夠適應；你說人要隨時隨地的用心觀察，小事情里面有大學問；你說要善于了解其他人最需要什么，這些我都記得，而且覺得很有道理。感謝你在一個學生剛畢業開始工作的時候給了她指導，你說的這些話，我會終生受用的。

尊敬的`張經理，感謝你一直默默地關心我，像兄長一樣幫助我，這些我都感受的得到，只是我不善于表達而已，這次辭職，覺得很對不起你，也覺得很沒面子，希望你見諒啊。

親愛的同事們，離開你們的日子我會想你們的。

這份工作算是我的第一份工作，以后的路上，我會時刻以我在億聯工作過為榮的，再次感謝大家！

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

一封寫給領導的感謝信篇五

尊敬的領導：

你好!

非常感謝領導給予在x工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于x些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外，在和x部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的`友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

x的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

感謝人：

20xx年xx月xx日

一封寫給領導的感謝信篇六

親愛的石鈺總:。

您好!

我是目標落地tl45期學員徐鐘莉，我非常感謝您對我的栽培來參加這次《目前落地100天》的培訓，能成為這個團隊的一員，我感到非常榮幸!也非常開心!通過這三天的學習，我感觸很深，受益匪淺，大家都是那么的積極，充滿激情，那么有擔當，讓我看清了自己，原來我是多么的膽小、懦弱，多么的不自信，大家都在踴躍的舉手發言，而我卻還在等待，第一天我沒有主動去分享，第二天上課的時候，舉手發言了，我突破我自己，我的`心情非常的開心，也非常的舒坦，因為我勇敢的邁出了第一步。讓我從不主動、不擔當、壓抑、悲觀中勇敢地走出來。從而懂得不拋棄、不放棄、不放過的團隊精神，也懂得了承諾的重要性。在以后工作和生活中要仔想想。自己到底付出了多少?在團隊里起到了作用嗎?自己到底想要的是什么?該怎么做?對待工作，對待生活，我投入了嗎?努力了嗎?要不斷的突破自我，才能成長，改變自己的固有思維模式，自我反省、自我調節、勇于成擔責任、勇于付出!在以后的工作和生活中，要積極、主動、大膽的去參與、去爭取機會、創造機會，與同事之間，多溝通、多交流、全力以赴的投入，做一個有擔當，有責任心的人。

一封寫給領導的感謝信篇七

您好！

你們好，回想在城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領導的關心和支持，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現了自己的.人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領導和兄弟姐妹們！姐姐永遠不會忘記你們！

我今年xx周歲了，女人還有機會在崗位上工作，在現在的社會還有幾人（除非是高職），是各級領導看得起我，重用我，我才有機會在社區這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著。，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網友們說：大姐，你的工作沒有結束，永遠都是開始，是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區改變成了先進社區，在年年終表彰大會上，我們社區得到了集體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重托，我無愧的說一聲：尊敬的領導，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。

今年四月份我退休了，因為我已經超齡了，本應該是去年退，是領導的厚愛，多留了我一年，在xx街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。所以我要說感謝領導對我的厚愛，感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社區這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝！謝謝我的好領導！

此致

敬禮！

寫信人：

20xx年x月x日。

一封寫給領導的感謝信篇八

親愛的永芳總、子杰總、榮總：

你們好！

我是貴陽公司營運部姚勝，首先感謝您們給予我這次機會，讓我來參加tl45的培訓，通這三天的學習，讓我收獲很多，對我今后的工作、生活、家庭帶來巨大的轉變。

通過此次培訓我認識自己的短板，做事畏首畏尾、自私自利、團隊感不強、不顧及大局、不會主動溝通，沒有把自己的心結放開、沒有考慮到團隊的協調性和利益，只是站在自己的角度去做事，去考慮問題，不考慮團隊協作意義，認為交待的事大家都會做好，會全力以赴，那只是我個人主觀意識。通過這次培訓學習在今后的工作中要做到主動去引領團隊做事，多和團隊溝通，多跟領導和同事溝通方案達成目標一致，學會跟團隊分享好的方案和建議，帶領團隊提升工作效率，把自己的特長和優勢發揮出來，做好表率，做好榜樣的力量，要學會主動承擔責任，學會分擔，這是我要的結果，我要負責。在生活中要學會去跟下屬、家人多溝通，不只是活在自己的世界里，讓同事看不到我的閃光點，讓家人看不到我的'關心。在日常工作中多抽時間陪陪父母、妻女，讓父母感受到子女的陪伴、多陪陪妻女不要產生分歧和誤會。

在心智上要控制好自己的情緒，多關心家人、同事，關心他們，幫助他們。

在今后的工作時間里，我會改掉固有模式，做一個積極主動、敢于承擔責任，敢于分享，做事有目標人，不負公司領導交給我的重擔。

此致

敬禮！

您的員工：xxx。

20xx年x月x日。

一封寫給領導的感謝信篇九

公司領導給予我們很大的幫助，他們不僅僅耐心地指導我們，對公司的業務管理發揮出很大的作用，員工們都很感激領導們。下面是小編給大家帶來的給公司領導的。

感謝信。

范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

尊敬的劉杰總：

您好!

在此我首先要感謝公司給了我這次參加tl45期培訓學習的機會!通過這三天的學習讓我收獲很多，感觸很多，對我的人生成長幫助很大。對這次的培訓，其實我也是很期待的，因為之前劉總，您自己也參加了這個培訓，對這個培訓評價很高。為了這個培訓，我也做了一些前期的準備工作，讓自己養成一個自律的習慣，每天早上6點半起床，隔天跑一次步，但培訓內容到底會是什么，我也不知道，只是聽說這個培訓很殘酷，但收獲絕對是很大。培訓的日子一天天的臨近，21號我們來了。通過這三天的學習，發現了自己身上的很多問題，不夠放開、不夠投入、沒有激情，大家感受不到我的愛，收不到我的愛。培訓讓我深深的認識到自己的短板、自己的不足。在這次的培訓中，我最大的收獲是，我放下了面子，可以大膽的面對自己，大膽的面對大家了。心扉打開了，可以讓我的愛放飛出來，傳遞給我的團隊。在面對問題時，我會以負責任的態度去面對，原來我其實都是以被迫的的心態去面對，認為問題的根本原因都是你，不是自己。所以導致很多問題，始終解決不了，即便調整了方案，也是變成了換湯不換藥的結果，始終沒有得到解決，銷售始終上不去。從現在起，我要改變。

慢慢地我融入到學習中，忘掉自己，全心投入。不放棄不拋棄團隊的任何一個人，大家緊緊團在一起，團隊一起發力遠遠大于一個人的力量，懷著包容之心，關愛每一位同事，對每一位同事都要有耐心，有愛心，緊緊抱成團，有著共同的信念和目標，才能將我們的任務完成。當問題出現時做到我是一切問題的根源，找到自己的盲點和誤區，自己才能進步，對方也才能感覺到我的愛，多一份理解，解決問題也就變變得簡單了。

通過這次培訓，我發覺自己進步了，解決問題的能力提升了。

再次感謝公司的安排，謝謝劉杰總!

親愛的祝總:。

您好!

首先感謝公司對我的栽培，給我了這么好的學習平臺，能有幸來參加這次“目標落地”體驗式學習，讓我深深體會到其實世界是公平滴。在開課之前我是懷著好奇跟空杯心態來學習滴，以我原有的固有思維來判斷以為這次培訓跟以往的學習拓展活動差不多，但是經過三天三夜的學習下來，我覺悟到我錯了，也徹底打破了我原有的固有思維。

在這幾天學習中，我看到了我在家里的強勢，安于現狀的生活方式，不自信、不積極、不主動，我是一個對企業沒有100%付出、負責任的人，也沒有全力以赴的工作態度，我是一個沒有擔當的管理者，但是在這三天的學習中我也找到了自己第一個突破口。首先，把自己的強勢徹底拋棄，坦誠的跟我愛人說了句“對不起，我愛你”，因為他多年對我的忍讓跟包容及對我工作的支持，我都看在心里。但是因為自己面子，結婚20xx年來，從未提及，今天我做到了，說完后，心里感覺特幸福，原來幸福是如此簡單。

另外在我的工作當中也是一樣，不敢發表個人意見，由于我的不自信，不負責任，沒有擔當，以后用我的實際行動去證明，做一個有擔當，負責任的人。從此刻開始我定會嚴格要求自己，以高標準、高要求、高效率，以100%負責任，全力以赴，不抱怨，不埋怨，不離棄，不拋棄，不放棄，有擔當，積極主動向上陽光的人，必須這樣做才能照顧好我的家人，帶領好我的團隊。在此感謝領導給予我這次學習的機會。

親愛的石鈺總:。

您好!

我是目標落地tl45期學員徐鐘莉，我非常感謝您對我的栽培來參加這次《目前落地100天》的培訓，能成為這個團隊的一員，我感到非常榮幸!也非常開心!通過這三天的學習，我感觸很深，受益匪淺，大家都是那么的積極，充滿激情，那么有擔當，讓我看清了自己，原來我是多么的膽小、懦弱，多么的不自信，大家都在踴躍的舉手發言，而我卻還在等待，第一天我沒有主動去分享，第二天上課的時候，舉手發言了，我突破我自己，我的心情非常的開心，也非常的舒坦，因為我勇敢的邁出了第一步。讓我從不主動、不擔當、壓抑、悲觀中勇敢地走出來。從而懂得不拋棄、不放棄、不放過的團隊精神，也懂得了承諾的重要性。在以后工作和生活中要仔想想。自己到底付出了多少?在團隊里起到了作用嗎?自己到底想要的是什么?該怎么做?對待工作，對待生活，我投入了嗎?努力了嗎?要不斷的突破自我，才能成長，改變自己的固有思維模式，自我反省、自我調節、勇于成擔責任、勇于付出!在以后的工作和生活中，要積極、主動、大膽的去參與、去爭取機會、創造機會，與同事之間，多溝通、多交流、全力以赴的投入，做一個有擔當，有責任心的人。

尊敬的劉杰總、親愛的杰哥：

你們好!

我是祝寶林，首先感謝您長期以來對兄弟我的栽培與幫助，我及祝仁堂有今天的發展都離不開您老大哥指導與扶持，感謝您給我報名參加這次目標落地100天的培訓。之前聽說您們走過t的人都像脫胎換骨了一樣，這個培訓的方式和效果與我之前參加的所有培訓完全兩個概念，我之前參加的所有的學習培訓機構講的內容都大同小異，所有的大道理其實我們都懂的，所以學習來學習去，都沒能落實到實際中去，最終等于白學習。然而這次的學習反而不講大道理，而是把我們本身就知道的道理通過我們的親身經歷自己體驗，教練與同學之間、同學與同學之間敞開心扉把自身存在的盲點問題、致命問題全部指正出來，找到我自身的問題后，課程激發了我想要修正自己盲點的意愿，其實我近幾年來身上存在著許多的問題，有好多問題我自己也是知道的，但就是放不下面子、下不了決心去改正，例如：在生活中總是借口說工作忙陪伴不了家人，其實自己的時間是完全可以合理規劃出來的;在企業管理中總是自以為是、獨斷專行、聽不進股東和下屬的意見，直接造成了我近兩年一意孤行投的中藥飲片廠項目以失敗而告終，投中藥材種植和餐飲也依然是虧損的局面。通過課程我和我的下屬都把心扉敞開，并在黎導和教練的正確引導下清楚意識到我自己的盲點和不足給自己帶來的障礙，現在終于可以卸下了壓在我身上好久的思想包袱終了，真爽!再次感謝我親愛的杰哥!

卸下了壓在我身上好久的思想包袱終，修正了自身存在的諸多致命問題，在接下來的生活與工作當中絕對是一個全新的我，一定是一個20xx年前剛剛創業的我與參加本次培訓之后相結合的一個升級版的祝寶林。前天上午我與周總一起到永芳總辦公室已經達成共識，接下來我的祝仁堂將全面加入一樹體系，并且今天下午在榮小剛哥哥的開導下，我的概念里已經徹底的把祝仁堂與一樹中間的那面隔墻推掉了，從此時此刻起我祝寶林就是您的下屬，就是您的員工，就是您的兄弟，今后我會以一個升級版的我全力以赴的、不折不扣的完成好您下達的各項工作指標和戰斗任務，從明天開始我等著您下達任務噢!

尊敬的志臻實驗中學校領導：

您好!

很冒昧的給你們寫信，就是為了表達一下作為家長對校領導及孩子的班主任劉老師的感激之情。

時間過的真快，一晃孩子們在學校度過了三個半月的時間了。我很欣喜的看到了孩子三個半月的收獲，自從去了志臻，除了個頭長高了不少，孩子寫作業認真了，禮貌、感恩方面也有了很大的變化，這一切都是與校領導和班主任劉老師的努力分不開的。

通過孩子，我們認識了劉老師。開學那天和孩子們領生活用品時,看到一張稚嫩的面孔,不自覺地問了一句：您是劉曉東劉老師嗎?劉老師微微一笑，是的，當時的心真有一點忐忑了，把孩子交給一個大孩子能行嗎?每次接孩子回家，總是問個不完。老師講的課你能聽明白嗎，老師對你們嚴厲嗎?孩子每次都說，我們的老師都是微笑著和我們說話，我們做錯了，老師給我們講道理，可好了，放心吧媽媽;我們和老師就像家人，誰有什么事，老師都去給我們解決。每次聽了孩子的話，心里都由衷地高興，為孩子能在老師的傾情呵護下成長而欣慰。

通過這次孩子生病這件事情上，更能體現到劉老師的責任心和愛心。那天晚上下了晚自習，孩子打電話來說：“媽，我感冒了，渾身沒勁，站不住，嗓子好疼，你明天來接我吧。”孩子肯定病得挺嚴重，聽到孩子這樣的電話，我心急如焚，頓時不知所措，安慰著孩子的同時，自己的眼淚流了下來。放下電話，趕緊聯系到劉老師，那時候已經十點半了，劉老師隨即把孩子領到醫務室打上針，安排好孩子休息后，給我回了一條短信：孩子打針沒事了。我的淚唰得流了下來，內心無比感動。

第二天有個重要場合需要參加，沒法趕到學校，中午不由得又給劉老師打通了電話，和他商量了一下，讓孩子輸液。當時劉老師正在吃午飯，劉老師二話不說，放下飯碗就找到孩子，帶他去輸液。安排完了，劉老師發了一條短信：請放心，孩子不燒了。我的淚水再一次流了下來，馬上給劉老師發了一條短信：劉老師，真不知道該怎么感謝你，謝謝了。劉老師寫了三個字：應該的。這三個字我反復念了好幾遍，在這位年齡不大的年輕老師嘴里說出來，怎么感覺這么親切呢!

在場的那些朋友看到我流淚就說：“行了，人家生活老師管的還挺好的。”我鄭重地和我的朋友們說：“不，這不是生活老師，是孩子的班主任老師”。人們都露出很好奇的眼神，說：“班主任老師都特別負責任?”我說：“是的，不光班主任老師這樣，每一位任課老師都很負責任。”孩子回來說：“語文、英語老師都經常和孩子交流，問孩子們講的課能不能聽懂。”當時在場的家長們都說讓孩子們也去志臻。

由此可見，我當時尊重孩子的選擇沒有錯。孩子當初選擇學校時五中、啟明、一中都考上了，但孩子說志臻的環境和氛圍他最喜歡。孩子選擇志臻沒有錯，通過劉老師這幾個月對孩子們的種種關心，讓所有家長對劉老師有了深刻的認識：細心、耐心、真心、責任心。我想：孩子們有這么優秀的班主任和所有任課老師，我們三十七班一定會脫穎而出的。

我沒有用夸張的語言，我只寫出了一位媽媽對班主任劉老師、對我們志臻的心聲!教師被譽為太陽下最光榮的職業，他對學生們的言傳身教，一言一行都代表著學校及整個志臻的形象。作為孩子的家長，我衷心的說一聲：“劉老師，您辛苦了，您早五晚十地為了孩子們，你付出了這么多，謝謝您!”

相信在許許多多像劉老師這樣的老師們的共同努力下，我們的衡水志臻中學一定會發揚光大，越來越優秀，謝謝!

三十七班李佳霖家長。

20xx年12月8日晚。

一封寫給領導的感謝信篇十

親愛的羅姐：

您好！

非常感謝您給我這樣一次鍛煉的機會，讓我有機會參加目標落地tl45期的學習。通過這第一模塊三天的學習讓我受益匪淺，發現自己身上很多缺點，自己是一個多么不完美的人。之前一直認為自己在工作中是積極主動，愿意付出的人，然而今天我對自己有新的認識，我在工作中還是不夠積極，也不夠勇于擔當，不懂得變通，用固有的思維模式只知道埋頭苦干，不懂得分享。從今以后我要去做一個積極向上有擔當的人。與我們組的同事共同成長進步，用更大的激情投入到工作中去，保質保量完成工作。用心去關愛家人、朋友、同事，用一顆感恩的心真誠對待我生命中幫助過我的人。

這次學習中我有這樣大的收獲，離不開學習中為我們無私付出的教導員們，離不開在工作中為我們承擔責任的領導們，離不開一直支持和幫助我們的家人們，非常謝謝你們的支持。

這次學習不僅是一次難忘的經歷，同時也是一筆寶貴的精神財富，激勵著我勇敢的面對壓力和挑戰，戰勝恐懼、超越自我，使個人的潛能得到更深的`激發，團隊的協作意識增強。我會堅持完成這100天的學習，讓自己學到更多的知識受用。

謝謝羅姐給我這次機會，謝謝公司給我平臺。

我愛你，羅姐！我愛你，一樹！

此致

敬禮！

您的員工：xxx。

20xx年x月x日。

一封寫給領導的感謝信篇十一

尊敬的領導：

您好!

你們好，回想在城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領導的關心和支持，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!

我今年xx周歲了，女人還有機會在崗位上工作，在現在的社會還有幾人(除非是高職)，是各級領導看得起我，重用我，我才有機會在社區這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著.，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網友們說：大姐，你的工作沒有結束，永遠都是開始，是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區改變成了先進社區，在年年終表彰大會上，我們社區得到了集體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重托，我無愧的說一聲：尊敬的領導，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。

今年四月份我退休了，因為我已經超齡了，本應該是去年退，是領導的厚愛，多留了我一年，在xx街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。所以我要說感謝領導對我的厚愛，感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社區這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領導!

此致

敬禮!

寫信人：

20xx年x月x日。

一封寫給領導的感謝信篇十二

尊敬的各位領導。親愛的各位同事：

晚上好！

首先我很激動。也很榮幸此刻能夠站在這里給諸位匯報我一年來的工作，在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持，我還要特別感謝xxx(指的是你的直接上司或者是間接上司)之所以能有今天的成績是與您當初于我的鼓勵和關懷分是不開的.。

在剛剛過去的xxxx年。本著一絲不茍工作態度，同事之間真誠的互幫互助。贏得了公司領導及同事的贊賞。才使我有機會能站在這里。至此再次感謝。

xxxx年，一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發向上，不辜負公司及諸位與我的信任。有理由相信20xx年xx公司在xx領導下又將是輝煌的一年。

最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康！

xxx。

20xx年xx月xx日。