隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

簡單用工合同篇一

乙方(受雇職工)：__________________。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條.本合同生效日期_______________年_______________月_______________日，合同期為_____年，其中試用期_______________月。

二、勞動職位及報酬。

職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為_______________元，試用期滿后為_______________元。

第三條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第四條乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規。

三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

五、合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

第八條乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

第九條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

六、其他。

第十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協商解決。

第十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方(蓋章)：__________________。

___年___月___日。

簡單用工合同篇二

甲方:。

乙方:。

性別:。

出生日期:年月日

住址。

身份證號:。

聯系方式:。

甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任工作，為明確雙方權利義務關系，根據我國《勞動法》的有關規定，特制定本合同，具體條款如下:。

一、合同期限。

本合同期限為年，即年月日至年月日止。

二、工資。

乙方的工資為每月元。

三、合同的解除。

1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;。

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

3、乙方被依法追究刑事責任的。

以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經濟補償。

5、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規定支付經濟補償。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。

8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。

9、乙方單方解除勞動合同。

因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經濟損失等)的，乙方還應予以賠償。

四、規章制度。

甲方已經制定詳盡的內部規章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內容，乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉并已完全理解。

五、違約責任。

甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償。

六、其他。

本合同一式兩份，雙方各執一份，均具法律效力。

本合同自簽訂之日起具備法律效力。

甲方單位公章:。

乙方簽字:。

經辦人簽字:。

日期:

日期:

簡單用工合同篇三

甲方(雇用單位)：__________________。

乙方(受雇職工)：__________________。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條.本合同生效日期_______________年_______________月_______________日，合同期為_____年，其中試用期_______________月。

二、勞動職位及報酬。

第二條乙方在甲方從事_________________職位。試用期滿后根據工作能力從事_________________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為_______________元，試用期滿后為_______________元。

第三條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第四條乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規。

三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

五、合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

第八條乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

第九條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

六、其他。

第十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協商解決。

第十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方(簽章)：________________。

___年___月___日。

簡單用工合同篇四

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

1、用工工程項目，

2、用工方式為全日制。

3、工期為一年

按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

4、勞務費用

4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

5、施工作業標準

5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。

5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。

6、甲方責任

6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任

7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

8、施工作業的檢查

8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

9、安全責任

9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。（其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算

11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

12、勞務費的結算和撥付

勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

13、環境和文物保護

13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

14、違約責任

14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

15、爭議解決

15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協議

17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項

19、合同份數

本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

甲方：__________乙方：__________

簡單用工合同篇五

為建立勞動關系，明確權利義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理。

第三條乙方工資為元/月，工資每季度一發，并按完成的銷售額度提成千分之十。

第四條工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季為早上8:00---下午5:00.

第五條雙方解除或終止勞動合同應應提前三個月說明，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

第六條乙方在上班途中發生的各種安全責任人事故由乙方自行承擔一切與甲方無關。

第七條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字。

簽訂時間：年月日。

簡單用工合同篇六

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國管理條例》、《建筑工程管理條例》，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，甲方將鋼筋工程交由乙方施工，為了明確甲、乙雙方的責、權、利，經雙方友好協商，達成如下協議條款，希望雙方共同遵守。

1、承包范圍

(1)工程所有砼的澆筑和養護(含地下室室內防水保護層和地下室室內防水找平層)。

(2)接管拆管由乙方全部承擔。

(3)本工程所有磚胎模全部由乙方負責。

2、質量

(1)按現行建筑及驗收規范標準檢查，要求檢驗質量合格率達到100%。

(2)、本工程施工過程中，若非甲方原因，由乙方在操作過程中所引起的質量問題、進度問題的罰款全由乙方承擔。

3、單價及付款方式

(1)、澆筑砼和養護共11.5元/平米(不重復計價)。0.000層外挑板不計價。最后結算按四川省09定額結算。

(2)、磚胎模單價為180元/立方米。包含抹灰。

(2)、地下室正負零完成澆筑后，至二樓封頂付以完工程款的70%(20xx年春節前必須施工到二樓以上)，竣工驗收合格后，決算辦理完成之后支付到總工程款的70%，在下個月三十號前付款。余款低商住樓二樓以上住房，二樓以上單價按2500元每平方計算結帳。最后余款30%的工程款用耐克力倒班房作為支付。

(2)乙方不得另行向甲方提出其他要求。

(3)乙方全面了解甲方與建設單位的合同條件，在施工過程中甲方不得支付任何費用。

注：建設單位未支付之前，所有人工費均由乙方自行負責，乙方應確保本班組所有工人每月工資支付。若因每月未付清工人工資而引起的聚眾鬧事，損壞并承擔由此造成的一切損失，所有的損失費在工程款中扣除。

4、勞務費支付辦法

乙方每次領取勞務費時，應按所屬班組的工人姓名，該工人的作業天數，每日工資標準，應領工資，實發工資向甲方報工資表，甲方將以乙方提供的工資表作為向乙方支付的依據之一。

5、管理

(1)、乙方入場后，兩天內應向甲方編制民工花名冊，在花名冊中應如實登記工人的姓名、年齡、從事工種、家庭住址及身份證號碼，并附身份證復印件，工人離場或增加時，乙方應向甲方報告注銷或增補登記。領取勞務費時所附工資表所列人員與民工花名冊一一相符，若不相符，甲方有權不支付不相符人員的工資，同時引起社會治安問題由乙方自行負責。

(2)人員的組織和管理：嚴格雇用老、弱、病、殘的民工，嚴禁穿拖鞋及不防滑鞋進入施工現場，嚴禁雇用童工從事施工現場管理的各項工作，嚴禁收留在逃刑事犯和外來人員留宿。若因此產生的所有事故及費用均由乙方承擔，受到執法部門及其他相關部門的.處罰也由乙方承擔。

(3)、乙方作業人員必須自覺遵守甲方的一切規章制度，聽從甲方管理人員指揮，迎接配合主管部門對施工現場的檢查，驗收，服從甲方的安排。乙方的工人進入施工現場必須正確佩戴安全帽，正確使用安全防護用品，如未正確使用，甲方有權視情節輕重對乙方進行50-500元/次的罰款。如果發生安全事故，則由乙方負全責。

(4)、乙方對該工程圖紙盡享全面了解，并對監督單位的管理辦法做全面分析，嚴格執行、并負責本工程所有砼的澆筑工作，且應及時完成。

(5)、乙方必須按照項目部施工進度計劃要求，如延期所造成的罰款全由乙方負責，如跟不上進度計劃，甲方有權令其乙方退場，一切后果由乙方負責。

(6)、工地內嚴謹發生打架、斗毆事件，若發生此類現象，將對其班組處每人每次20xx元的罰款，事故嚴重者，加倍處罰。

(7)、乙方作業人員必須服從甲方關于施工現場安全管理規定，若有人違反，甲方有權對乙方進行處罰。

(8)乙方每次做到工完場清，達到文明施工標準。乙方每次必須對所有的材料，機具進行清理，做到材料，機具堆碼整齊，場地不凌亂，否則甲方有權對乙方按100至500元/次的處罰。

(9)、乙方必須按設計及相關規范的要求和標準組織施工，如乙方施工質量達不到協議約定的標準，乙方必須無條件返工，直到達到約定質量標準，并承擔返工造成的材料損失，同時承擔己完工程造價的5%的違約金。

(10)、乙方必須保證有足夠的勞動力進行正常施工(甲方根據工程進度要求乙方的設備、作業人數，乙方必須在甲方要求人數后24小時內組織自身設備、人員到位)若因乙方的設備、人數不能滿足生產需要，甲方有權另行安排其他單位組織，以完工作不辦理結算，乙方承諾交已完工作作為對甲方的補償，乙方同時無條件退場。

(11)、因乙方違反安全操作規程造成的安全事故，由乙方全部負責。

6、本協議一式三份，甲乙雙方及勞務管理人員各執一份。

7、本合同具有同等法律效力，應經甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字后生效，雙方義務履行完畢后自動失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個人勞務承包合同范文

發包人：(以下簡稱甲方)承包人：(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立如下合同：

一、工程概括

工程名稱：工程工程地點：

二、工程承包范圍：

1、工程人工費：鋼筋制作及綁扎，混凝土澆注，木板制作和安裝，機械安裝和使用。

2、工程作用輔材包括：機械與機具、支模所用板材及架料，五金。

3、建設規模：610萬平米，如甲、乙雙方不愿合作，可協商解除合同。

三、合同工期：

開工日期：以甲方正負零起后開始計算。

竣工日期：

不可抗拒的因素除外，工期順延。

四、質量標準

乙方必須按圖施工，工程質量標準為合格工程，施工中若不按圖施工和工程質量問題、返工重作所造成的損失，由乙方負責。

五、合同價款：

按建筑面積該項目設計圖紙及該合同約定的標準事項每平方米元(人民幣)，基礎另行計算。

六、付款方式

乙方進場后做到建筑面積達到1萬平米時，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此內推，工程全部竣工后30日內付清。逾期按銀行同期利率標準的4倍計息，從逾期之日起超出30日息轉本按2-4倍計息。

七、保證金退還方式：保證金在乙方建筑面積達到1萬平方米之時，甲方退還乙方保證金。

八、雙方責任與義務

甲方責任

1、甲方必須按質、按量準時給乙方提供原材料;

2、甲方必須按照按約定付款給乙方;

3、甲方負責工程所用的三通一平及費用;

4、甲方必須購買二份保險;

5、由甲方原因導致工程停工，工期順延并承擔相應的責任。

6、甲方必須對乙方的所有輔材必須看管，不得任意丟失和轉借，否則照價賠償。

乙方責任

1、乙方在施工過程中必須按圖施工，對甲方所供材料必須節儉和愛護，若導致浪費返工必須照價賠償。

2、乙方必須按質、按量、按約定進度安全完工，若導致質量，工期約定范圍必追究其責任。

3、乙方進場所有人員必須戴好安全帽;

4、必須安全文明施工，若不按施工程序導致安全事故由乙方負責。

5、乙方必須買一份保險

另注：甲方所有鋁合窗、幕墻、卷閘門、防盜門安裝不含在本次協議中。

九、合同生效

合同訂立時間：年月日

合同訂立地點：

本合同雙方約定，甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡單用工合同篇七

住址：____________________。

乙方：______________。

住所：____________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條雙方同意本合同有效期內的前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

第三條乙方同意根據甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作。

第四條乙方工作地點為：公司內和由于崗位的要求到公司外指定的場所。

第五條要作時間按照下列方式確定執行：

1、訂單任務制和小組個人計件制。

2、執行國家標準工時制度。

3、甲方按照國家有關規定安排乙方工作時間；在乙方自愿的基礎上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規定進行調休或者按規定支付給乙方加班費。

第六條甲方應當根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規定安排乙方休息休假。

執行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發放。

第八條社會保險根據乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應繳納部分以現金的方式支付給乙方。

第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業技能。

第十二條乙方違反勞動紀律和操作規程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失；

第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據《勞動合同法》具體規定執行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執行。

第十四條關于專項技術培訓及違約金的規定：

第十五條關于競業禁止及違約規定：

第十六條因履行本合同發生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調解；調解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同未盡事宜按有關規定執行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第十九條甲、乙雙方可就上述未規定條款約定如下：

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：______年____月____日

簡單用工合同篇八

聘方：(以下簡稱甲方)。

受聘方：(以下簡稱乙方)。

******號：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作內容。

根據工作需要，受聘方聘于崗位。

主要工作內容：

二、聘用期限。

1、固定期限：一年。

自年月日至年月日止，其中試用期三個月。

2、完成階段性工作為期限。

孔段性工作內容：

三、工資待遇。

1、試用期實行試用期待遇。

2、工資不低于國家的最低工資標準，本著多勞多得、按勞分配的原則發放。具體崗位待遇詳見辛莊鎮衛生院臨時工作人員各崗位分配標準。

3、聘方每月末最后一天為發薪日，如有特殊情況，發薪日期順延。

四、社會保險和福利待遇。

1、受聘方試用期滿，聘方按天津市社會保險的有關規定，為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業、生育等社會保險。

2、其他福利待遇根據聘方**定的有關**度執行。

五、工作紀律。

受聘人在合同期內應做到：

1、遵守聘方**定的各項規章**度。

2、不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業務。

3、按時完成聘方指派的工作任務。

4、積極服從院領導及上級主管的工作調動。

5、愛護聘方的財產。

6、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

六、合同的續簽、變更、解除和終止。

(一)本合同聘用期限為固定期限一年的，在合同期滿前一個月，雙方協商續簽本合同。

(二)聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配臵與利用。

(三)因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

(四)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;。

2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;。

3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;。

4、受聘人被依法追究刑事責任的;。

5、法律、法規規定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(六)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內的;。

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

3、法律、法規規定的其他情形。

(七)因受聘人個人原因不能繼續履行合同，受聘人應提前三十天通知聘方解除聘用合同。

(八)受聘方有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法解散或依法被撤消;。

2、受聘人死亡。

七.違反合同的責任。

(一)聘方違約責任。

因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的，聘方應當按照受聘方的實際損失承擔賠償責任。聘方違反本合同約定，造成受聘方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間受聘方的經濟損失。

(二)受聘方違約責任。

1、因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的，受聘方應當按照聘方的實際損失承擔賠償責任。受聘方違反本合同約定，造成聘方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間聘方的經濟損失。

3、受聘方因個人原因不能繼續履行合同，未提前三十天通知聘方解除聘用合同的，受聘方應向聘方交納違約金，標準為一個月全額收入。

八、其他約定事項。

文檔為doc格式。

簡單用工合同篇九

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條.本合同生效日期________年________月________日,合同期為________年,其中試用期________月。

二、勞動職位及報酬。

第二條乙方在甲方從事________職位。試用期滿后根據工作能力從事________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為________元,試用期滿后為________元。

第三條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第四條乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規。

三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。第六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方：

五、合同雙方當事人協商一致,解除勞動合同。

第八條乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

第九條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

六、其他。

第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協商解決。

第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

簡單用工合同篇十

甲方：

乙方：

1、根據國家有關規定，經甲、乙雙方共同協商，在平等自愿的原則下簽訂本用工協議，共同執行。

2、本協議期限為(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

3、工作任務：

3.1乙方在甲方經營的從事導購工作;。

3.2乙方的職責及工作質量，按照家紡行業的基本規范和甲方的有關規定執行;。

3.3乙方應遵守職業道德和勞動紀律，應完成甲乙雙方共同制定的銷售任務;。

3.4因甲方經營情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排。

4、勞動報酬：

4.1甲方按照國家有關規定，根據潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

4.2乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提，(新員工第一個月為試用期，試用期不享受銷售提成)。

5、勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。乙方應保守甲方商業機密，維護甲方利益。

5.2乙方應愛護甲方財物，如店內財物丟失或損壞，乙方應照價賠償。

5.3乙方應遵守雙方協商制定的工作時間，工作時間根據不同季節制定，一經確定，甲、乙各方不得單方面更改。

5.4乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育或按有關規定給予必要的處分或解聘。

6、協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1本協議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前一個月辦理續簽協議手續。6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

6.5任何一方提前解除協議，均應提前____日通知對方。

7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簡單用工合同篇十一

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系(重事機動車輛注冊、轉移、變更等業務)，并共同遵守履行。

一、合同期限。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內容。

乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

三、勞動報酬。

(一)_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

四、社會保險和福利待遇。

(一)社會保險。

3.規定和甲方的規定執行;。

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

(二)福利待遇。

(一)工作時間。

1.乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;。

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

(二)。

1.____________________________________。

2.假期;。

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規定對乙方進行法規教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規程培訓以及其他車管業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的法規、規章、制度和操作規程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違規要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂。

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.____________________________________。

3.____________________________________________.

(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

2.____________________________________。

3.____________________________________。

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)(六)項規定解除本合同：

1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;。

2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;。

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規事項的。

(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)。

1.本合同所確定的工作任務已經完成;。

(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;。

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;。

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.___________元;。

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;。

十、因履行本合同發生爭議的解決辦法。

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要明確的其他事項。

十一、本協議未盡事宜，按國家現行法律、法規、規章執行。

簡單用工合同篇十二

甲方（培訓機構名稱）：

乙方（學員姓名）。

法定代表人：

學員身份證號：

報名地點：

學員單位：

聯系電話：

一、培訓內容。

乙方申報培訓準駕車型為：，甲方在乙方完成報名、繳費手續后，按照乙方申報的準駕車弄提供駕駛員理論及實操培訓服務。

二、甲方義務。

1、甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。

3、甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任；除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

三、乙方義務。

4、乙方因違反相應法律或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

四、甲乙雙方的權利。

1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有友不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

五、特別約定。

乙方開具發票或出具有效收費憑證。

2、除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

3、甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業管理部門的理論教材、培訓教員、培訓場所，按排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車；甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用；由于甲方教學不規范，給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

4、其他補充條款（補充條款經雙方協議后，可以修改上述條款，其首效力優于上述有關條款）。

（1）（這里寫有關接送之類的事宜）。

（2）。

關于本協議未盡事宜，經甲方雙方協商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。

附件：

1、收費項目清單：

體檢費：元教材費：元。

照相費：元保險費：元。

理論考試費：元郵遞費：元。

場地考試費：元制證費：元。

路面考試費：元場地費：元。

資格鑒定費：元。

培訓費：元其他：元。

合計：元。

大寫：元。

2、學時計劃及時間安排：

理論培訓：學時路面培訓：學時場地培訓：學時其他：學時合計：學時（1小時/學時）。

甲方（蓋章）。

乙方簽字：

甲方法定人代表人簽字：

簡單用工合同篇十三

臨時工勞動合同：按勞動者是否在編，勞動合同可分為正式工勞動合同和臨時工勞動合同。臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。適用于從事短暫的、臨時性工作的工人。

合同編號：no.

(有固定期限和完成一定工作任務)。

甲方：

乙方：

____局集團有限公司監制。

____年__月。

勞動合同書。

甲方(用人單位名稱)：

企業法定代表人或委托代理人：

甲方注冊地址：

乙方姓名：性別:文化程度：

身份證號碼：

家庭住址：省市(縣、區)鄉村聯系電話:郵政編碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市的有關規定，按照“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

經甲乙雙方協商一致，選擇以下第()種方式簽訂勞動合同：

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。其中：試用期個月，自年月日起至年月日止。

(二)以完成一定工作任務為期限：自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

二、生產(工作)內容和生產(工作)、地點：

(一)甲方根據生產(工作)需要，安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(工作)任務內容為：

(二)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的'工作數量達到規定的質量標準。

(三)工作地點：

三、工作時間和休息假。

(一)甲乙雙方同意按以下第()種方式確定乙方的工作時間：

1.標準工時制度。即乙方每日工作時間不超過()小時，每周工作()天平均每周工作不超過()小時，每周至少休息一天。

2.不定時工時制。即經甲方單位機關所在地勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工時制。

3.綜合計算工時制。即經甲方單位機關所在地勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要延長工作時間的，經與乙方協商同意后，可以延長工作時間，并按《勞動法》規定支付加班工資。

(三)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

四、勞動報酬。

經甲乙雙方協商一致，乙方工資支付執行以下第()種方式：

(一)乙方實行月(周、日、小時)工資為元。試用期工資為元/月(周、日、小時)。

(二)實行計件工資制，甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標，計件單價為元。

(三)其他支付方式：

乙方完成甲方規定的生產(工作)任務，甲方應以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽字確認。其工資收入不得低于所在地人民政府規定的最低工資標準。

五、社會保險和福利待遇。

(一)甲乙雙方在合同期內按國家和當地有關規定參加社會保險。

簡單用工合同篇十四

(三)乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

(四)有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:。

1、甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;。

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;。

3、甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的。

(五)本合同期滿或者雙方約定的。

終止條件出現,本合同即行終止。

(一)甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資)。

(二)乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任，還應承擔其它相應的法律責任。

八、補充條款和特別約定。

乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：

(一)技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

(二)經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

(三)公司依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

九、本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執一份。

甲方代表：(簽章)乙方：(簽字)。

日期：年月日日期：年月日

甲方：佛山市三水區南山鎮古錦流石仔加工場乙方：

身份證號：

一、合同期限。

從20xx年1月10日起至20xx年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。

二、工作內容。

1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。

2、乙方應履行甲方制度的。

崗位職責。

和流程要求，按時完成本職工作;執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。

三、勞動報酬及福利待遇。

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。

2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。

1、甲方根據經營需要建立和完善。

規章制度。

制定崗位職責公之于眾。

2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度;遵守生產工藝流程、操作規范和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止。

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即終止。

2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協商，可以變更和解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;。

(5)《勞動法》和甲方《經營管理制度》規定其他可以解除勞動合同的情形;。

4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內;。

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業秘密損失等)，甲方有權繼續要求乙方賠償。

七、雙方認為需要約定的其他事項。

1、甲方根據工作的實際情況，節假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

八、附則。

1、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發生爭議的，應先協商解決，協商不成時，當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方蓋章：乙方簽名：

日期：二0一一年一月十日日期：二0一一年一月十日

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簡單用工合同篇十五

甲方：

乙方： (身份證號碼： )

1、根據國家有關規定， 經甲、乙雙方共同協商，在平等自愿的原則下簽訂本用工協議， 共同執行。

2、本協議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、工作任務：

3.1乙方在甲方經營的 從事導購工作;

3.2 乙方的職責及工作質量，按照家紡行業的基本規范和甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應遵守職業道德和勞動紀律，應完成甲乙雙方共同制定的銷售任務;

3.4 因甲方經營情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排。

4、勞動報酬：

4.1甲方按照國家有關規定，根據潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

4.2 乙方的銷售提成按銷售收入的.1%計提，(新員工第一個月為試用期，試用期不享受銷售提成)。

5、勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家法律法規。

遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。

乙方應保守甲方商業機密，維護甲方利益。

5.2 乙方應愛護甲方財物， 如店內財物丟失或損壞， 乙方應照價賠償。

5.3 乙方應遵守雙方協商制定的工作時間， 工作時間根據不同季節制定，一經確定，甲、乙各方不得單方面更改。

5.4 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育或按有關規定給予必要的處分或解聘。

6、協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由于工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前一個月辦理續簽協議手續。

6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：

6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 15 日通知對方。

7、任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9、本協議雙方簽字即生效。

協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。

一、協議期限：

本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工約定：

1、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。

甲方不再留用，勞務用工協議即終止;

2、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責：

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。

做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每日8小時工作制。

需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

五、勞動保護和勞動條件：

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

七、有下列情形之一，甲方可解除本協議

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

3、不服從分配，有違法、有嚴重違紀行為的;

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

6、乙方有違反計劃生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

簡單用工合同篇十六

本勞動合同用人單位名稱(以下簡稱甲方)：

單位主要負責人：

本勞動合同勞動者姓名(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

家庭住所：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

1、本勞動合同期限自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。

2、乙方工作地點為：

3、根據甲方要求，乙方從事工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量要求。

4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作8小時，每周工作40小時。

5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。

6、乙方所在工作崗位的'安全生產狀況和存在的職業危害，甲方應當對乙方如實告知。

7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資;績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月元。在完成當月工作任務的下月25日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發放，再由乙方交納到社會保險部門。

9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現，可以解除勞動合同。

10、乙方對本合同內容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系，本合同與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

其它：本合同一經簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生后一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

簡單用工合同篇十七

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自_____年___月___日起至____年___月___日止，共計___個月。

第二條本合同試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事____________崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期月工資標準為______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月___日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月___日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)。

第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起___日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

第十六條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。

第十八條乙方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規定執行。

第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據的'法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同:

2、嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

3、法律法規規定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止:

1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

2、甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;

3、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

4、法律法規規定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項:

第三十二條乙方未提前___天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

1、依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

2、違反甲方依法制訂的規章制度;

3、工作失誤給甲方造成了經濟損失;

4、應向甲方支付的其它任何款項;

第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起___日內可以向相關部門提請仲裁。

第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力:

第四十二條本合同自_________之日起生效。

第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。