當面臨一個復雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

會議方案格式字體要求篇一

尊敬的**先生/女士：

過去的一年里，我們公司用心經營平臺，您是我們關注和支持的主角，在新年來臨之際，為了回饋您的支持與厚愛，希望您能抽空來與我司一起相聚，***公司特于20**年**月**日**:00在****大酒店一樓***廳舉辦20**年度**公司客戶答謝會，屆時將有精彩的節目和豐厚的獎品等待著您，期待您的光臨!

讓同敘友誼，共話未來，迎接來年更多的財富，更多的快樂!

***公司公關部。

****年**月**日。

更多。

會議方案格式字體要求篇二

為天下家庭減輕負擔，讓天下百姓快樂健康。

讓各級計生與衛生系統充分了解“中國人口健康援助工程”，了解其獨特的宣導和服務，以消除百姓對“援助工程”的陌生感及對高昂醫療費的恐懼心理。樹立“關愛時時有，援助處處在”的服務人口健康事業的品牌形象，從而促進“援助工程”的全面推進。

1、參會人數：200人(綜合考慮到活動的整體效果、費用支出、到會人數、現場氣氛營造等因素，限200人規模較為理想)。

2、預期收獲：參與的單位和個人乘興而來，滿意而歸。

3、塑造形象：以各項產品和服務讓受益百姓記住“援助工程”，并樹立強勢品牌形象。

4、傳播品牌：形成一套成熟的品牌傳播方案，以不斷優化復制。

為了控制風險和提升會議效果，我又對會議流程、現場管理及會場布置等做了精確設計，精確到從現在起的每人、每天、每事，甚至精確到會議當中的每人、每事、每分鐘。如：

07：00盤點清查各種物品的準備情況。

07：10確定能夠到會的嘉賓，并建立與會代表數據庫、打印表格。

07：20相關人員帶齊各種物品從組委會出發。

07：50到達會場，開始會場外的布置。

08：30開始會場內的布置，調試各種設備及網絡。

09：10會場布置完成，相關人員待命。

09：20與會代表開始在會場門口聚集，等待入場。

10：20鮮花。

10：35鮮花。

會議方案格式字體要求篇三

為充分發揮工會組織幫扶困難職工的職能作用，進一步協助黨委、政府幫助困難職工（農民工）家庭解決子女上學問題，按照黑龍江省總工會統一部署，市總工會決定在全市范圍內開展以“心系職工情，共圓學子夢”為主題的20xx年“金秋助學”活動，現制定活動方案如下：

具有大慶市戶口的困難職工上學子女、在大慶市打工的困難農民工上學子女、精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

（一)在檔困難職工子女。在工會幫扶管理系統檔案內的困難職工，由以往重點救助當年考入大學的在檔困難職工(農民工）子女，擴展到大學、大專、中專、高初中和小學階段入學、就讀的在檔困難職工（農民工）子女。

（二)不在檔困難職工子女。不在工會幫扶管理系統檔案內，因供給側結構性改革特別是化解過剩產能過程中因下崗失業造成上學困難的職工(農民工）子女。

（三）精準扶貧工作中確定的貧困戶子女。在我市精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

（四）不能重復救助。與民政、婦聯、共青團等部門建立助學信息共享機制，避免疊加救助。

市總工會助學的基本標準為：對考入或就讀大學、大專的，一次性助學金標準為每人不高于5000元；對就讀中專、高中的，一次性助學金標準為每人不高于1500元；對就讀初中、小學的，一次性助學金標準為每人不高于600元。各縣(區)總工會、各企事業單位工會可參照此標準，自行確定助學標準。

（一）精準識別施助。按照“分級負責、精準識別、一戶一檔、動態管理”的原則，把“精準”貫穿于助學全過程。組織力量全面摸排本地、本單位困難職工家庭就學子女情況，根據每戶家庭具體困難情況及子女教育負擔狀況確定助學對象，健全助學檔案，做到幫扶對象精準、幫扶措施精準。

（二)加大助學資金籌集力度。一是積極向上級工會和當地財政爭取專項幫扶資金；二是提高專項幫扶資金用于助學活動的比例；三是增加工會經費專項投入；四是廣泛動員愛心企業、勞動模范、五一勞動獎章(獎狀）獲得者（單位）和有條件的工會會員自愿捐資助學，不斷擴大助學資金量。

（三)改進助學方式。一是集中時段開展金秋助學活動。6月下旬至8月底，集中開展一次性困難職工(農民工）子女助學活動。二是實施日常性、即時性救助。市、縣總工會要將上級工會撥付助學資金的15%，用于因下崗失業和遇到突發事件、大病、意外災害等特殊困難職工（農民工）家庭就學子女的日常性、即時性救助。

（四）規范助學資金申報程序。一是凡符合條件的，由職工本人向所在單位工會提出資助申請；二是由職工所在單位和職工子女就讀學校工會出具審核意見，并進行公示；三是職工所在單位工會將相關資料上報至縣或市工會困難職工幫扶中心匯總；四是由縣或市總工會統一審定后，原則上通過銀行卡方式發放助學金。具體申報材料市總社會保障部另行通知。

（五)推動相關政策落實。各級工會組織要協助政府有關部門落實好國家各項助學政策，將符合條件的困難職工(農民工）子女納入國家助學政策的覆蓋范圍。

（一）要高度重視精心組織。各級工會一把手要親自抓，分管領導具體抓，責任部門深入抓，制定具體落實方案，認真組織實施，層層壓實責任和任務，層層抓好落實。

（二）要廣泛宣傳發動。把廣大勞動模范、工會干部和工會會員的思想和行動統一到省、市委的部署上來，發動廣大職工及社會各界慷慨解囊獻愛心、結對幫扶共助學，努力營造全社會關心困難職工子女成長的良好氛圍。

（三）要加大宣傳力度。充分利用電視、廣播、互聯網等媒體，廣泛宣傳金秋助學的決策部署、政策安排、助學流程、活動典型和工作成果，讓廣大困難職工、困難農民工子女得到及時資助。

（四）要強化人文關懷。在助學過程中要注意保護貧困家庭及子女的隱私權，通過助學助困，來助志助德，引導廣大受助學生自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定理想、發奮學習、感恩社會、報效國家。

（五）要加強助學資金的管理。助學資金專款專用、依規使用，任何單位和個人不得截留、擠占、挪用，對違規使用的，將依法依規追究責任。困難職工幫扶資金監管領導小組負責對助學資金的使用和管理情況進行督察，各級工會經費審查委員會每年將對此項資金的使用和管理情況進行重點審計。

（六）要及時上報助學進展情況。在助學過程中，要及時上報以下情況：一是助學活動開展情況；二是助學活動宣傳工作情況；三是活動中涌現出的工作典型、助學典型及受助典型并總結他們的先進事跡；四是助學活動的。先進經驗和創新做法。以上情況可通過信息、簡報、工作總結、工作匯報等形式上報，上報渠道可通過郵箱、qq工作群、微信工作群、直接報送等多種形式。

（七）市總調查助學對象上報時間。今年考上大學、大專的救助對象申報材料上報時間為8月22日前，其他救助對象申報材料上報時間為7月10日前。

會議方案格式字體要求篇四

為了貫徹落實中央、^v^《關于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：

認真學習中央、^v^《關于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。

主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的.主任；工會各級主管教育工作的負責人，共58人。

5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中央、^v^《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態度。5月11日至15日，結合我廠實際情況制訂加強職工教育規劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。

10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記xxx作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。

廠里準備抽調十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調查研究，上下結合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規劃（草案），拿到會議上討論修改。

為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。

關于講話稿的撰寫，將派專人面談。

以上方案，當否，請批示。

會議方案格式字體要求篇五

1、組織開展了幾項教育活動，主要有：

(1)女生主題教育活動；

(2)男生專題教育，召開兩次男生專題會議。

(4)新生入學教育活動。3次集中講座，以班主任主持班會課分班學習討論為主要形式。

(5)新生軍訓。

(6)開展創建特色班級文化活動。

(7)組織舉辦社會主義核心價值觀教育講座和艾滋病防治知識講座。

2、抓好養成教育，加強學生日常行為管理。

(1)重點抓學生儀容、儀表教育，培養學生正確的審美觀。對學生儀容、儀表、著裝進行檢查，對在公共場所抽煙、穿拖鞋、著奇裝異服、染彩發、奇異發型的學生進行監督、批評、教育、糾正。

(2)抓好周一的升旗和早會，利用早會時間通報每周的學生管理情況，表揚好人好事，批評不良，提出管理要求。

(3)組織做好每周的早操、晨跑及晚自修管理。

3、加強對問題學生的教育轉化工作和學校封閉管理。重點對操行不合格的學生的教育引導，學生科和班主任一起約談約學生及其家長。20xx年共對20名學生進行紀律處分，其中勸退5人，通報批評了一批違紀學生。封閉管理方面配合保衛科、學校門衛加強校門口的值班檢查，控制學生隨意外出，并在學生大會通報處分違規外出的學生，加大封閉管理力度，確保學校安全穩定。

4、做好創衛和創模、創文工作。創衛和創國家環保模范城市及創文是湛江市“五城同創”其中三項。創衛20xx年通過創模工作從20xx年開始，學校重點做好《環境教育》課程的教學和環保教育主題班會活動。20xx年學生科主要做了環境教育課程的安排和班級主題班會活動的部署。

5、做好免學費、助學金的學生數據核查、申報和助學金發放工作，落實國家惠民政策。

總體效果良好，學生思想穩定，沒有發生大的問題，沒有發生安全責任事故，這是全體班主任共同努力的結果。

學生存在突出的問題。

1、宿舍安全問題：違規用電，使用大功率電器，用電飯煲煮飯；

2、破壞公物：打爛宿舍門、窗和飲水機；拆裝熱水刷卡機和水龍頭。

會議方案格式字體要求篇六

1、確定會議目的：完善組織工作，促進組織發展。

2、準備與會議目的有關的項目，依重要程度進行項目排序，把有關項目歸并為一組并限定每個項目的進行時間：

（2）各部門部長匯報總結本年度工作情況及成果，公布下年度工作計劃；

（3）公布年度考核結果，進行表彰；

（4）“暢談三分鐘”：組織成員各抒己見，暢所欲言，要求所有成員必須發言（內容可以是感想、意見、建議等）。

4、要求組織所有員工必須按時參加。

5、辦公室在開會前發布會議通知，制定會議手冊，后勤部做好會場布置及衛生。

6、在正式開會之際，查看一下是否有新的信息。如果有，需簡要告訴大家。

1、會議名稱：原色生活——石家莊大學生自然保護者協會**年度總結大會。

2、會議目的：為更好地開展工作，()總結本年度經驗，改進工作方法，提高工作效率；擴大溝通與交流，增進員工之間感情；豐富組織文化，促進組織整體發展。

3、會議時間：**年1月14日。

會議地點：會議室。

4、核對并記錄與會者。

與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事。

5、合理安排時間。

6、會議流程：

（1）主持人宣布大會開始（9：00——9：05）；

（2）針對本年度工作情況以及今后工作發展方向和要求進行大會講話（9：05——9：25）：

會長講話；

秘書長講話；

理事會代表講話；

（4）公布年度考核結果，進行表彰（9：40——10：00）；

（6）大會結束（10：50——11：00）。

（一）會議承辦部門：辦公室、后勤部。

辦公室負責內容：

3、對會議經費進行審批。

后勤部負責內容：

1、做好桌椅的收拾；

2、安排出游，組織成員到西柏坡游玩，路費由組織負責；

3、合理安排會議經費。

（二）會議經費預算：去西柏坡，車費20元，共17人，合計340元。

會議方案格式字體要求篇七

20_年，公司在各方面做出了突出業績，展現了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為總結過去，表彰先進，規劃20_年的工作，經公司董事會研究決定召開年度總結表彰大會。為將此次會議開的圓滿成功，特擬訂如下籌備方案：

擴大市場占有率，提高市場效益，加強公司核心競爭力。總結過去，表彰先進，規劃未來。

會議議題：

(一)公司年度工作總結。

(二)規劃20_年工作。

(三)表彰先進。

天地公司20_年度總結表彰大會。

會議由主管副總經理楊樂裕主持。

12月24日上午：

(一)特邀嘉賓發言。

(二)技術開發部年度工作總結。

(三)銷售部年度銷售工作總結。

(四)公關部產品市場調查報告。

下午：

(一)客戶代表發言。

(二)優秀代表發言。

25日上午：

(一)總經理年度總結。

(二)表彰先進個人和先進集體。

下午：

分小組討論公司2022年工作計劃。

會議時間：20_年12月24日-25日。

會議地點：天地公司大會議廳。

會場布置標準：莊重熱烈、樸素大方。

會場布置：整個會場設置成教室型，會議代表區設置200個座位，前3排30個座位為表彰對象區，各代表團按順序入座。

主席臺帷幕用中國紅，懸掛紅底白字的大會會標，桌布為大紅色，座位簽用粉紅色紙張打印，置于座位左上角，主席臺周邊要用的鮮花裝飾，對面懸掛一幅富有號召力的橫標;發言臺位于主席臺右側用鮮花裝飾。

總經理、副總經理3人、各部門部長及其副部長、優秀職員和團體、特邀嘉賓共計200人。

準備會議所需的攝像機、白板、投影儀、電腦、音像設備、錄音設備、應急設備等由前臺秘書準備。

大會設置會議籌備委員會，由副總經理蘇琪擔任會議籌備委員會主任，下設辦公室、秘書組、會務組、宣傳組、后勤組、財務組、安全組共七小組，各部門職責人員如下表：

會議籌備小組分工表。

(一)技術開發部、銷售部工作總結(各部門秘書)。

(二)公關部產品市場調查報告(公關部秘書)。

(三)特邀嘉賓、客戶代表發言。

(四)發言、優秀代表發言。

(五)總經理發言公司20_年度工作總結(總經理秘書)。

(六)頒獎嘉賓及獲獎者名單(人事部秘書)。

由總經理辦公室秘書督促文件資料到位并負責所有文稿的審核。

住宿餐飲統一安排在楓林賓館，安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應急備用車輛兩輛，甲流期間安排隔離房和醫護人員。

會議方案格式字體要求篇八

為了更好的貫徹執行市政府政務公開工作要求，進一步提高我市城鄉規劃系統執法人員素質，佳木斯市城鄉規劃局決定，召開全市城鄉規劃系統法制工作會議，會后將對全市城鄉規劃系統部分執法人員進行培訓。

機關全體、基層班子成員。

20xx年3月6日，為期1天。

2、采取專題教育方式，對機關工作人員進行全員培訓。學習、掌握政務公開基礎知識，是做好政務公開各項工作的前提和基礎，是推進政府職能轉變，著眼于公務員隊伍長遠建設的一項重大舉措。積極協調相關部門在公務員初任培訓、任職培訓和在職培訓中將《^v^政府信息公開條例》納入培訓計劃，通過學習、考核和討論，使大家了解政務公開內容，掌握政務公開的方法，從而提高每名機關工作人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。

3、采取普及學習的方式，對社會公眾進行重點培訓。政務公開的目的是為了便民利民，不但行政機關應該主動公開政府信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，在“五五”普法活動安排中，將《條例》的宣傳、學習、考核列為其中的一項重要內容，在普法學習中，熟悉了《條例》，掌握了申請政府信息的方法提高社會力量參與的積極性。

4、采取以點帶面的方式，積極推進縣（市）區自行培訓。通過對縣（市）政務公開工作進行全面調研的基礎上，制訂詳細的培訓計劃。按照“統一要求，自行組織“的原則，在全市集中培訓的前提下，由各縣（市）區自行組織相應的業務培訓。從培訓規章制度入手，切實解決公開不規范的問題。以“實際、實用、實效”為原則，以有關法律、法規和制度為依據，圍繞每個環節嚴格規范操作，指導縣（市）區制定相應的配套制度。同時，加強對政務公開的內容、程序、方式、時間及監督管理等工作的培訓，使縣（市）區的政務公開做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究，并通過座談會或咨詢研討會等方式，研討交流依申請公開工作中遇到的熱點、難點問題，進一步推進基層政務公開的深入開展。