報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

快遞員辭職報告書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

——您們好。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的報告任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng)，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

快遞員辭職報告書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是xx銀行快遞經(jīng)理xxx，在此向您提交我辭去快遞經(jīng)理職務(wù)的報告。

我曾經(jīng)擔(dān)任快遞經(jīng)理職務(wù)已有五年的時間了，在這五年里，我努力工作，盡心盡力地完成公司交給我的工作任務(wù)，同時也不斷提升自己的專業(yè)能力。回顧這段經(jīng)歷，我深感榮幸和自豪，這些年來，我與團隊共同努力，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。

然而，最近我一直在思考自己的職業(yè)生涯及個人發(fā)展的方向，深入的思考讓我認識到，在我目前的崗位上已經(jīng)達到了一個瓶頸。雖然我一直在不斷學(xué)習(xí)和提升自己的`能力，但是快遞行業(yè)的競爭越來越激烈，我感到需要尋求更多的挑戰(zhàn)與機遇，以實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和價值。

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去快遞經(jīng)理職務(wù)，開始新的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。請允許我在此表達對公司的感激和歉意。感激公司對我這些年來的培養(yǎng)和信任，沒有公司的支持和幫助，我不可能有今天的成長和進步。同時，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的決定，并給予支持和祝福。

謹此，我向公司提出辭職報告，請根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并安排合適的人員接替我的工作。為了確保工作的連續(xù)性和順利進行，請允許我在離職之前，盡我所能地完成手頭工作，并將所有的工作情況、文件和資料整理清楚交接給接替我的同事。

對于我所辭去的職位，我深信公司會有更加合適和優(yōu)秀的人才來接任，帶領(lǐng)團隊取得更好的業(yè)績。我相信公司能夠在未來的發(fā)展中蓬勃前行。

最后，再次感謝公司的支持和培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們這些年來的合作與幫助。我將永遠心存感激，衷心祝愿公司越辦越好，愿未來帶給我和公司更加美好的機遇和發(fā)展。

此致

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

快遞員辭職報告書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx快遞公司的一名快遞員，我的名字是xx。我從小沒讀過什么書，是公司愿意接納我，給了我一個工作的機會。所以我這幾個月，我用我的每天勤勤懇懇的工作來回報公司。希望對得起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照，對的起公司同事對我的幫助。但是我現(xiàn)在覺得這個快遞員，好像并不是那么的適合我，所以我要辭職了。我最終也還是辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個機會。我在此向您說一聲抱歉。如果因為我的離職讓公司會產(chǎn)生一些損失的話，我也在此一并抱歉。但是我還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我，讓我離開公司。

第一，我這個人從小腦子就不夠聰明，記性也不好。所以每次開快遞車去送快遞的時候，我總是走錯路，盡管我負責(zé)的區(qū)域不是很大，但是我還是不能夠記住路線。所以常常耽誤了我送快遞的時間，送快遞的件數(shù)也少了別人的一半，有時候送到半夜，當(dāng)天的任務(wù)也經(jīng)常完成不了。但是我又不是不夠努力，我一天吃飯的時間就只留給自己十幾分鐘，就是為了能多出一點時間來送快遞。可是得來的還是這么低下的工作效率，照我這個情況，還怎么為公司謀取更多的利益，連我自己都不好意思在公司待下去了。

第二，我還從小體弱多病，身體也一直處于抵抗力低下的狀態(tài)，所以我一直很羨慕那些身強體壯的年輕人，再看看我自己身上的幾兩肉，簡直沒有可比性。所以像干快遞這種需要體力活的工作，我真的吃不消。我的身體也經(jīng)受不起這樣的折騰。我也感到苦惱，怨恨自己這不爭氣的身體，可是沒辦法，這是從小就是這種體質(zhì)。所以我想因為我的身體原因來常常向公司里請假，耽誤公司物流的進程，惹來客戶的不滿，所以我還是辭職吧。

第三，我的身體不好就算了，可是我的脾氣還不好。我又是個急性子，碰到那些讓我等上個老半天的客戶，我就沒有耐心，有時候?qū)嵲诘炔患傲司蜁咚麄兿聛砟每爝f，碰到個脾氣好的還好一點，要是碰上個脾氣火爆的，那就經(jīng)常是吵上個半天。所以在我這工作的幾個月里，我也得罪了不少客戶。我為我這一行為感到抱歉，但是有時候脾氣一上來了，就沒忍住。我想不能因為我而讓客戶覺得我的xx快遞公司不好，不你能讓公司的名譽送到損害，所以我還是辭職吧。

所以，綜上所述，我的離開也許是最好的選擇，對公司好，對我個人而言也好。那領(lǐng)導(dǎo)何不就此同意了我的辭職申請。

此致

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

快遞員辭職報告書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自xx年7月15日進入韻達公司工作，自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人：本站。

20xx年xx月xx日。

延伸閱讀——辭職報告必須要具有的因素。

快遞員辭職報告書篇五

您好!

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的申請，在此非常的感謝!

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日。

快遞員辭職報告書篇六

尊敬的快遞公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。

為了不因為我個人的原因而影響公司的工作進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

xx。

日期：

快遞員辭職報告書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人自xx年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。。

對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的`體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

日期：xx年x月x日

快遞員辭職報告書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是廣州xx公司西區(qū)分公司的起越秀區(qū)的一名普通的速遞員，每天辛辛苦苦地為公司工作，每天早上七點就開始就在外邊奔走收派郵件到晚上八九點才下班。每天累死累活，工作時間之長、勞動強度之大恐怕在廣州的快遞公司之中也是空前絕后，絕無緊有的。簡直同傳說中的“血汗黑工廠”有得揮了。

雖然每天超時超負荷工作，但是平我們拿到的報酬只有2000左右不超過3000元工資。在最辛苦的九月分中秋節(jié)。我們?yōu)榱耸占暮屯哆f月餅。每天忙到連食飯都幾乎無時間。工作量比平時多出了幾乎一半。我們沒同公司要過一分錢加班費。沒去勞動局投訴過一次。終于好不容易盼來出糧了，拿到了一年中之最高資的——3000來塊。(心酸)。拿這點工資我們這些人除了埋怨還能做些什么。作為郵政企業(yè)的一線員工，星斗蟻民，在郵局這么多年，已經(jīng)麻木了。經(jīng)驗告訴們知道說了也白說，上面的人不會管你這些的。拿這點工資都算了。

最讓我們員工氣憤的是，在中秋節(jié)時候為了完成所謂的公司月餅營銷任務(wù)，每人強行攤派要用自己辛辛苦苦的血汗錢為公司硬買了十盒月餅。連征求員工的意見都沒有征求。反正就到出糧時時候，你就乖乖交錢吧!可悲的是，當(dāng)我抱著這十盒月餅回家的時候我都不敢同家人說是買的，說是郵局發(fā)給我們過節(jié)的。家人還以為郵局福利這么好、發(fā)那么多月餅。

長期以往，我實在難以忍受，所以我決定辭職!

辭職人：本站。

20xx年xx月xx日。

快遞員辭職報告書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！

這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學(xué)到了不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。

希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心！

“天下沒有不散的宴席”，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌！

申請人：xx

20xx年4月8日

快遞員辭職報告書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神――嚴謹務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致、

敬禮

辭職人：cnrencai。

22。

倉庫管理員工辭職報告書模板工廠車間員工辭職報告范文企業(yè)策劃部員工辭職報告模板餐飲行業(yè)員工辭職報告怎么寫?酒店員工簡單的辭職報告怎么寫?

快遞員辭職報告書篇十一

??尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

辭職人：本站。

日期：

快遞員辭職報告書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

謝謝這一年多來賜與我的照顧和作育，如今由于我小我私家緣故起因的影響，我以為我已經(jīng)不得當(dāng)再勝任我如今的事變!以是，顛末深圖遠慮之后，向公司遞交這份辭呈，盼望公司予以答應(yīng)!

來黃石已經(jīng)10個月，在這里我領(lǐng)會到了很多多少，也學(xué)到了很多多少，也犯了一些錯誤，這期間非常謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對付我的信托和體貼，讓我不絕的在錯誤中進步，不絕的提拔了信心。我知道如今的ht正是生長強大，如日方升之時，作為一名ht員工本因該將本身的全部精力孝敬于此，和其一起生長進步，但由于如今的本身已是有力無心，以為如許下去，本身有愧于ht賜與本身的一個這么好的生長平臺，有愧于本身的這份收入;再加上外部壓力和頭腦上的拘束，讓本身私下里常想的太多，事變中不免就疏散了精力。如許長此以往，不是最優(yōu)的本身，那么肯定很難做出結(jié)果來，我以為那就已無太大意思!

在ht的履歷將永久是我人生履歷當(dāng)中的一筆緊張財產(chǎn)，永久不會忘記ht的精力――嚴謹務(wù)實，以后的事變云云，做人越發(fā)是如許!將會在以后的事變當(dāng)中以此標準來衡量本身，作個不夸大，不虛浮的本身!

末了盼望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職哀求!

此致

敬禮

申請人：

快遞員辭職報告書篇十三

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx物流中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個兒子我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!

辭職人：本站。

20xx年xx月xx日。

快遞員辭職報告書篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當(dāng)做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風(fēng)順!

此致

敬禮!

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日期：

快遞員辭職報告書篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

自從我申請了貴公司，我的工作由難到易，由陌生到熟練，由一個無知的人到成熟。

當(dāng)我提交這封辭職信時，我的心情非常沉重。現(xiàn)在由于個人因素，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。所以，我決定離開。

謝謝你愿意留下我，如果你這樣認為。我會把你的挽留當(dāng)作我最大的鼓勵，堅定的走下去。感謝你還認為我是一個可以培養(yǎng)的人，感謝你看到并認同我在公司每天的努力和每一次活動。

我想在年輕，精力充沛，還充滿激情和活力的時候，主動選擇新的生活。其實我不知道前方的路，但我對自己充滿信心。

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。