在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

上半年述職述廉報告篇一

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

大家好!

我叫，xx月份剛到**社區，擔任社區的專干。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作，當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導，給我改正的機會。現在我將20xx年的工作述職如下：

一、全面清理社區外環境。

今年在全區開展創文明城區活動，**社區高度重視，專門召開動員大會，統籌規劃，分階段分步驟有制度有計劃，定人定崗，做到任務明確、責任落實，形成全社區齊抓共管，整治環境衛生的良好局面。

二、開展“牛皮癬”整治活動。

按照**街道工作任務的部署，認真開展清理亂張貼工作，社區十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區的臟、亂、難角落集中清理，現已清洗永強三道街，二道街，一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”，使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

三、大力開展愛國衛生運動。

根據區愛衛辦“除四害”工作布置，開展春、夏季愛國衛生活動和環境大整治。每月定期兩次外環境消殺(對社區內垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺)，發動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐，清除室內外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。

雖然我剛到社區不久，但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社區工作繁瑣而復雜，綜治、環境衛生、冬季除雪，在眾多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝!

作為一名社區工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區就是相信我們，所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務!

上半年述職述廉報告篇二

2018年我支行認真貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，認真履行職責，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強。現將我支行領導班子今年述職述廉情況報告如下:。

一、加強政治思想建設。

今年來，支行領導班子不斷加強思想和政治教育，把黨的思想理論建設放在首位，堅定了理想信念,增強了理論素養和政治素質，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度，采用自學和集體學習相結合，不斷創新學習方式、豐富學習內容、完善學習制度，牢固樹立起科學的發展觀，班子的凝聚力、戰斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持理論學習與銀行業務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發展觀研究、分析、解決問題的能力。

二、貫徹民主集中制，切實加強作風建設。

我支行按照關于加強領導干部作風建設的有關要求，聯系思想和工作實際，認真學習了黨的十八報告精神、習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚新疆精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。

進一步加強了領導班子作風建設。一是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在重大問題的決定、重要工作的組織實施前，領導班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”，不以個人意見代替集體決定，真正做到大事上會，小事通氣，實現了思想合心、行動合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精會神抓工作，腳踏實地干工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據各自分工，各司其職，各負其責，盡心盡力，切實履行自己的職責，認真抓好分管工作。同時，堅持分工不分家，班子成員相互團結協作、相互協調，密切配合，積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經常性的思想交流和溝通，相互提醒和幫助，增進了相互的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發揮表率作用。

三、加強領導能力建設，不斷提高駕馭全局能力。

一是不斷加強班子建設，提高領導水平和執政能力。在工作中，始終堅持用科學發展指導實踐，推動工作。二是領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。三是堅持求真務實，重實際、說實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義和弄虛作假行為發生。四是密切聯系群眾，關心群眾生活，做群眾的貼心人，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。加大定點扶貧幫困、結對共建力度，做到扶貧幫困、結對共建工作經常化、制度化。

四、嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設。

支行領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，與銀行業務工作同安排、同檢查、同考核。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實，修改完善了《財務制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

今年以來，我支行領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足。主要表現在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。

2018年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業務水平，較好完成本職工作。現將一年來的工作情況述職如下。

一、認真學習，不斷提高自身素質和業務水平，為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。

一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業務知識及工作技能。

一是利用業余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創新的領導方法，使我自身素質和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。

三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我師”，通過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

二、求真務實，認真做好各項本職工作。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感。

一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規范,精簡,高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄;內部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶次，較好的完成了全年的會務及接待工作。

三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。

三、搞好服務，不斷提高綜合協調能力和管理水平。

辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。

四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線。

一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經得起考驗。

回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現在：xxxxxxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

謝謝大家!

上半年述職述廉報告篇三

一年來，在區委、區政府的堅強領導下，在以打造千億元創新型特色產業園區的中心任務牽引下，結合我局具體工作任務安排，本人堅持以科學發展觀為指導，以強化自身能力素質為根本，以廉政要求為行為準則，恪盡職守，奮力拼搏，勤奮工作，廉潔自律，較好的完成這段時間的工作、學習，下面我將有關情況匯報如下：

一、加強學習，在思考中提升自身理論素養。

理論是行為的向導。我黨的理論體系是經過建黨幾十年發展實踐驗證并充滿哲學辯證的思想精髓集大成者。一直以來，我始終將理論學習作為提升自身能力素質的關鍵點來抓。一是堅持學習，力求養成習慣。學習如逆水行舟，不進則退。堅持學習，就要將學習變成一種自然習慣。在平時的工作學習中，我深知理論學習的重要性，自覺加強理論學習，增強黨性修養，堅持借助網絡、報紙等媒體了解時事政治，獲取有利信息充實自己，同時，積極主動學習黨的理論及有關精神，尤其是對黨的理論最新論述，結合單位學習安排，認真進行研讀。二是深入理解，力爭學以致用。理論學習的歸結點就是要在深入理解之后學以致用。作為黨員，作為黨員，我黨理論的踐行者，應該對黨的理論要有深刻的理解。在黨的理論學習中，自己能夠認真研讀黨的科學發展觀、十八大精神和中國夢等重要論述，1從思想深處理解我黨“立黨為公，執政為民”的執政理念，深刻體會到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的巨大現實意義。同時，自覺將黨的理論學習和個人工作生活相結合，堅持理論聯系實踐，注重實踐檢驗理論，尤其是對工作中出現的新問題，新情況，深入思考，積極探索，與時俱進，尋求解決問題新的方法、新思路。

二、轉變角色，在工作中提升自身工作水平。

情況及時請示匯報，較好的完成指揮部辦公室工作。為了加快我區產業快速發展，市職部門授權高新區，環保局成立，為使高新區環保局盡快展開工作，我同時協助領導協調環保局工作，堅持嘴勤、手勤和腿勤的工作作風，堅決完成交給的各項任務。隨著綜合產業園項目的推進，管線部工作任務繁重，安排我負責高壓線工作，為了能獲得真實的情況，我和管線部同志積極主動聯系施工方，克服困難，仔細勘探，獲得第一手資料，為下一步工作高壓線推進打下基礎。

三、嚴以律已，在落實中貫徹廉政要求。

廉政建設是我黨黨風建設的一項重要任務，一直以來，我一直將依法行政，廉潔行政作為自己工作行為的準則。一是注重自身廉政建設，積極學習有關規定。結合單位廉政學習安排，按照上級部門指示，認真學習黨紀法規，廉政建設有關規定和中紀委提出的“六項規定”，不斷增強自律意識，端正個人工作作風，生活作風。二是“克己復禮”，在工作生活中約束自我。在具體工作中，我能夠主動加強思想建設，強化廉政意識，樹立正確人生觀、價值觀，做到自重、自省、自愛，無論何時都能抗得起誘惑、經得起考驗。同時，認真對待工作中的權力和義務，堅持公平正直，服務群眾，做到廉政、勤政、善政，隨時接受周圍群眾的監督和指正。

四、存在不足及努力方向。

回顧這一年來的工作，雖然做了一些工作，主要還是領導關心和同志們幫助的結果。但是工作中的差距和不足還是存在的，主要表現在：分析問題、解決問題的能力不夠；工作的思路不寬，方法單一；工作的超前性不夠等。隨著對工作的進一步熟悉，我更要堅持嚴以律已，廉潔行政，自覺接受群眾和同志們的監督和指正。努力做到腳踏實地，頑強拼搏，提高素質，服務企業，服務群眾。

述職人：2013年11月21日。

上半年述職述廉報告篇四

20xx年x月，組織選派我到永清縣政府工作，按照縣政府分工，我分管環保工作。近半年來，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監督和支持下，在各位領導和同志的幫助下，我從全縣的實際出發，與分管部門一起克服多方面困難，較好地完成了全年的各項工作任務，為全縣經濟發展和社會穩定履行了自己應盡的職責和義務，同時，自己的思想水平、政治覺悟和工作能力進一步得到錘煉和提高。

一、年度考核指標完成情況。

1、主要工作完成情況。

(一)上半年主要工作。

黨務工作：主要負責華北站黨務綜合工作，及時圓滿的完成了xx大精神、中央八項規定、“2會”精神、黨的群眾路線教育實踐活動等一系列組織宣傳工作。根據華北站實際情況起草了貫徹落實八項規定的實施細則。在群眾路線教育實踐活動中，負責起草活動方案，制定任務分解表，制定學習計劃并組織各支部開展學習教育，為完成好第一環節工作奠定了基礎。此外，完成了單位紀檢監察工作，組織處級以上黨員領導干部簽訂黨風廉政責任書。

工會工作：作為工會主席，按照年度工作計劃，結合群眾路線教育實踐活動，圍繞中心、服務大局，發揮“橋梁”和“紐帶”作用，有力地促進了我站的全面工作。組織工會委員赴駐廠辦公室慰問一線職工;成立7個工會文體協會(下半年增加到11個)，各協會均有負責人、年度活動計劃和經費預算，組織員工開展形式多樣的工會活動，積極報名參加中央國家機關、環保部和相關單位組織的各種比賽、講座、運動會等活動，大大豐富了員工的業余生活;關心群眾生活，積極開展送溫暖活動，對結婚、生育的職工及大病住院、去世的職工家屬進行了慰問，對困難職工情況進行了深入摸底調查。

(二)下半年主要工作。

x月起，赴河北永清縣掛職副縣長，按照縣政府分工積極主動地開展工作，廣接地氣，真抓實干，全力推進各項工作，做出了一定成績，特別是在與北京經濟對接工作起到較大作用。

環保工作：一方面，積極與環保部進行對接。不定期到環保部就我縣的投資政策、重點產業發展方向或者相關重點工作進行匯報、聯系或溝通，爭取利用關系資源、信息資源，幫助永清引進或者介紹相關產業項目，促進環保工作健康快速發展。另一方面，熟悉了解永清環保現狀。深入鄉鎮、村街及重點企業進行實地走訪調研，了解環保現狀和存在問題，并提出了有針對性的意見和建議。

招商引資工作：積極邀請北京各相關部委、協會組織、大公司、大企業到永清參觀考察，大力宣傳永清、推介永清，使招商工作取得了顯著成效。截至目前，已與北京市農委、農墾集團、國電中興集團、中核二三公司、中興能源、中信集團等國企、央企進行了對接，均達成了項目合作事宜。

2、落實黨風廉政建設責任制情況。

作為一名黨員領導干部，我始終把加強理論學習、提高理論素養放在首位，不失時機地用政治理論和專業知識武裝頭腦，不斷提高自身駕馭工作的能力和水平。一是深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“xx大”報告，特別是對黨的群眾路線教育實踐活動進行了重點學習。通過學習進一步堅定了全心全意為人民服務的信念，進一步強化自己拒腐防變的主觀意識，提高了自身的政治素質和理論素養。二是認真研究新形勢下的新政策，努力提高自己的工作能力和業務水平。一年來，緊緊圍繞分管工作，對環境保護、招商引資、市場經濟等方面的政策進行了深入學習，并經常同部門負責人探討業務范疇內的疑難問題與管理辦法，不斷充實自己的業務知識，進一步提高了指導、協調經濟工作的能力和水平，使各項工作的開展做到了有章有序。三是對《中共中央關于加強和改進新形勢下的黨的建設若干重大問題的決定》進行了系統深入的學習，從而以不間斷的學習促進自身政治素質的不斷提高和指導工作方法的持續改進。

二、工作措施及成效。

在黨風廉政建設責任制方面：廉政建設始終是關系我黨生死存亡的生命線。作為一名領導干部，自己對這點一直保持著清醒的認識。在平時工作實踐中，牢記黨的宗旨，發揚黨內民主，接受群眾監督，并能把嚴于律己和嚴于律人同時緊抓不放。管好自己的同時，管好親屬、身邊工作人員及分管部門，嚴格遵守廉潔自律各項規定，做到了勤政廉政。在工作中，嚴格執行廉潔自律有關規定，做到不利用職權干預和插手工程招標投標、項目建設等市場經濟活動。對所分管工作盡職盡責，主動發揮參謀助手作用。在縣委、縣政府討論決定重大問題時，能夠從大局出發，以強烈的責任感積極參與和發表意見;主動聽取部門意見，認真歸納總結，全力避免片面強調分管工作，影響集體的正確決策。在生活中，沒有利用職權和職務影響，為親屬和身邊工作人員個人經商辦企業、安排工程、物資采購等提供便利和優惠條件。沒有收受任何單位及個人現金和有價證券。沒有利用節假日和婚喪喜慶事宜借機斂財的違紀行為。沒有參加過營業性歌舞廳等娛樂活動，不存在私設“小金庫”、公款私存、以各種名義用公款大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂的現象。不存在在企業兼職和個人經商辦企業從事營利性活動、不存在用公款購買個人商業保險、不存在拖欠公款和利用職權將公款借給親友、不存在已到期個人貸款和為他人擔保貸款逾期不還的現象。

在分管環保工作方面：通過國家認定減排指標分別是so2削減271.73噸、nox削減57.05噸，so2已基本完成減排任務，nox減排工程----南玻脫硝工程已提前一年啟動，可保證我縣nox污染減排指標的超額完成;全部關停取締縣域內“十五小”“新六小”污染企業加工點;排查污染坑塘2x個，其中：省級備案滲坑8個，市級備案滲坑8個，已全部制定了滲坑修復方案，12個滲坑治理已基本完成，4個滲坑正在治理中;排查出非“十五小”污染企業加工點213家，其中：徹底關停取締11家，通過治理驗收合格恢復生產的37家，其余企業正在整改中;從縣直相關部門抽調精干人員成立了永清縣大氣污染治理工作領導小組辦公室，強力推進全縣大氣污染防治工作。

三、存在的主要問題或不足，及改進措施。

回顧一年來的工作，自己雖然取得了一定成績，但與上級要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距。今后，將繼續以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的“xx大”會議精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地執行黨風廉政建設責任制，努力推進分管工作再上新臺階。

上半年述職述廉報告篇五

本文目錄。

我名，現任xx市xx區科技局書記。黨支部和廣大黨員干部按照中央和省委、市委、區委的統一部署，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基礎組織”的總體目標，立足崗位、創先增優、爭做貢獻，在加快建設“三個”，努力實現全區經濟社會新跨越的偉大實際中，做出了自己應做的點滴成績。下面將自已的政治、思想、工作和黨風廉政建設情況向領導、同志們作個簡單匯報，敬請大家批評指正。

一、履行工作情況。

1、思想政治表現。熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，以共產黨員的高標準嚴格要求自已，永葆共產黨員先進性，在人民群眾中處處起先鋒模范帶頭作用。工作大膽、服從分配、顧全大局、扎實肯干、吃苦耐勞，組織協調能力強。

2、黨支部工作完成情況。組織全體黨員認真制定黨支部計劃。積極開展支部活動，每月組織黨員學習，做好學習筆記。按時交納黨費。組織黨員干部為殘疾人捐款、為困難職工捐款。每位黨員寫好黨員。

承諾書。

上墻。在群眾中起先鋒模范作用。

3、積極開展“大走訪”活動。按時上報有關表冊。每月7-8號堅持干部到基層社區、村組訪貧問苦，逐一解決群眾問題，獲得老百姓的好評。

二、廉潔自律情況。

1、作為單位領導，我無論在思想和行動上都對自已高標準、嚴要求，要求別人做到的，自已先做到，率先垂范，帶頭執行。始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，紿終正確行使組織給予的權力，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微，克己奉公，廉潔從政，勤政為民，服務發展。

2、平時嚴格遵守工作紀律和工作制度，不接受群眾和下級單位的吃喝宴請；不收受紅包、禮金、有價證券；不參加違紀違法黃賭毒活動；不以權謀私，沒有利用手中權力為親屬提供便利；不允許家屬干預自已的工作和幫他人說情。

3、平時注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子的凝聚力。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一視同仁，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，沒有違紀違規開支現象發生。

三、執行黨風廉政建設責任制情況。

1、任職期間，我始終夠牢記黨的黨風廉政建設，堅持把反腐倡廉工作常態化，按照制度規定的內容落實在日常工作的方方面面。還認真學習，進一步增強廉政意識。反復學習了《中國共產黨黨內監督條例、紀律處分條例》、《廉政準則》和中央關于領導干部廉潔自律“六不準”的規定。

2、隨著政策環境的變化，必須及時、大量地獲取有關信息和知識，才能當好人民“公仆”。一是認真學習了平時工作所需要掌握的知識與信息，如國家最新的政策和方針。二是通過報紙、雜志、上網查詢相關網站、電視廣播、參加各類培訓，切實增強思考問題的前瞻性、科學性和判斷是非的能力。

我雖然取得了一定的成績，但與黨和上級的要求相比還有一定差距。在今后工作中，我將認真總結經驗，努力克服不足，嚴格按照鄧小平理論、重要思想、科學發展觀和區委、區政府的要求，加強學習，廉潔自律，勤政為民，學好政策，抓好落實，努力當好人民的公仆。

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半年來，本人由管委會主任到任黨工委書記，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協以及區直各部門的大力支持下，團結黨工委、管委會一班人，抓學習，強素質，抓隊伍，保穩定，抓項目，促發展，帶領黨員群眾艱苦奮斗，開拓進取，較好地完成了區委、區政府交給的各項工作任務，開創了新局面，實現了各項工作的新進展，現將本人半年來。

工作報告。

如下：

一、進德修業，樹立良好公仆形象。

從管委會主任到黨工委書記，從行政負責人到黨委負責人，通過邊干邊學，以學促干，實現了理論上的不斷成熟與政治上的日益堅定。一是鉆理論政策，鍛造黨員干部作風。本人堅持以科學發展觀為指導，從社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等方面不斷提升修養，全心全意為人民服務，努力為我區統籌城鄉發展貢獻力量。始終堅持黨的基本路線，提升自身理論修養。不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想和科學發展觀的學習，學習黨的路線方針政策、法律法規和有關政治理論知識。在管委會將思想道德建設與工作實踐經驗相結合，針對當前工作形勢，對管委會的同志們提出“對上以敬、對下以慈、對人以誠，對事以真”和“嚴肅、嚴謹、嚴格、寬容、寬松、寬厚”的政治思想品德和職業道德規范要求。我作為黨工委書記首先是以身作則，身先士卒，既當好指導員，又做好戰斗員，起到表率帶頭作用；其次是建立完善制度和工作目標，以制度管人，以工作目標催人，切實做到全心全意為人民服務，以切實履行職責、服務群眾、奉獻社會為主要內容，做人民滿意的公務員。為推進項目發展，解決村民和企業實際問題，不辭勞苦，持之以恒，積極向國土、規劃、財政、水利、發改、物價等部門爭取相關政策支持。“創業”是艱難的，我深知肩上擔負的重任，在工作前期，管委會的同志們有一個適應和磨合的階段，一些新進公務員隊伍的青年干部也深感壓力，因此我時刻關注同志們的思想和工作狀況，主動與他們溝通聊天，一起挑燈夜戰，一起攻克難關。二是借鑒經驗，完善制度。任黨工委書記之后，特別是接管六個村的社會事務之后，深入調研各村實際情況，深刻查找存在的問題，虛心借鑒其他鄉鎮經驗，與管委會干部及村干部反復探討研究，調整機關辦所和崗位職能，規范出勤、財務、考核等方面的管理制度，力求制度管人、人盡其才。重視對村級工作的領導和指導，規范支村委成員分工，明確重大事項決策程序，明確財務支出和報賬手續，嚴格執行“村帳代管”，明確村務公開內容、時間和方式，接受群眾監督，從根本上扭轉了少數村決策不民主、村內務不規范、村務、黨務不公開的狀況。三是明確工作方向。對示范區已有的優勢、面臨的機遇、發展的前景進行認真歸納整理，結合區委、區政府建設“生態宜居、文化休閑”荷塘的戰略發展方針，明確了示范區工作圍繞仙庾嶺省級風景名勝區和以仙庾村為中心的省級社會主義新農村建設兩大塊中心工作，全力為項目服務，正確的思路引導了示范區經濟社會健康有序發展。

二、求真務實，履行自身。

崗位職責。

十分珍惜黨工委書記這個既作決策又要實干的舞臺，以滿腔的熱情、全部的精力投入到工作中去。半年來，帶領機關干部及村干部咬定目標，埋頭苦干，克服工作點多面廣、人手嚴重不足等實際困難，狠抓經濟不放松，增長速度較去年同期更快。截至6月底，在社會事務方面，一是全面抓好了計劃生育工作。第二季度，全區迎來了計劃生育省檢工作，管委會在工作人員業務不熟、基本檔案資料尚未移交的情況下，組織機關干部對轄區內違法生育和違法懷孕情況進行了全面摸底，并按照要求將違法生育情況上報至區相關部門，避免了省檢抽樣調查漏報現象的發生。同時，與相關醫院聯合組織對轄區內育齡婦女進行了孕檢，孕檢率達到85%，進一步避免了違法懷孕現象發生；加強計劃生育陣地建設，加大重點薄弱環節的基礎建設，緊扣動態考核要求，全力爭“省模”。二是全面抓好社會綜合治理工作。進一步落實區委相關工作會議精神，在五一、七一等中央、省、市特別維護期間，及時有效處置各類糾紛矛盾，維護社會大局穩定，特別是做好了七九參戰人員的穩定工作，避免了非法上訪現象的發生，二季度轄區內未發生赴省進京上訪事件，未發生群體性事件。三是全面抓好社會管理創新工作。狠抓區委選派的6名社會工作部副部長工作職責和要求，加強人員考核和工作監管，并在每月的8號、9號選派機關干部聯合下村現場辦公，使6名社會工作部副部長天天在村為基層群眾辦實事，解決基層群眾困難。四是全面抓好城鄉同治工作。城鄉同治工作在前段仙庾鎮工作的基礎上，從全面加強宣傳入手，繼續擴大宣傳，多次組織召開了環境衛生城鄉同治工作會，發動黨員組長群眾全面參與到城鄉同治工作中來，在蝶屏村大官塘及董家沖村設立兩處大型宣傳欄，并在各村制作了10個宣傳墻報，發放城鄉同治宣傳手冊2200余份，使基層群眾知曉率達到了100%，為開展城鄉同治工作打下了良好基礎。同時加強考核督查，針對市區城管工作考評重點，管委會也對各村進行了重點考評，要求各村宣傳手冊發放率達100%，群眾知曉率達100%，組織各村進行文明衛生戶評比等，并對各村支部書記、村主任、支村委干部及黨員組長庭前院后進行了全面督促檢查，取得了良好效果。五是全面加強基層基礎。積極響應中央確定的“基層組織建設年”活動，組織3個無辦公用房的村召開工作調度會，制定村級組織活動場所建設。

工作方案。

及時通報工作情況和進度要求各村全力完成此項工作向黨的十八大獻禮；圍繞基層黨建的工作重點全面完成6個基層黨支部分類定級工作；狠抓黨風廉政建設進一步明確責任抓緊落實由黨政負責人帶頭履行反腐倡廉；利用大走訪契機加強作風建設提高工作效率全面加強黨、政(村)務公開最大限度的尊重和保證干部群眾的參與權、知情權和監督權；狠抓七一黨員發展關對新發展的黨員由黨工委書記進行談話要求發展對象時刻以一名黨員的身份嚴格要求自己時刻展現黨員的先鋒模范作用為基層群眾做好表率今年七一共發展黨員12名為基層黨組織注入了新鮮血液也為基層黨組織帶來了清純和活力。

同時，在重點項目建設方面，一是規劃編制進展順利。聘請成都規劃設計院對以仙庾嶺周邊6個村為核心，總面積23平方公里的城郊休閑旅游產業項目進行了全面規劃設計，在核心區內建設“仙湖映月、庾嶺仙蹤、漁樵耕讀”三大特色板塊，著力發展現代服務業和現代農業。目前已完成了株洲示范區核心區控制性詳細規劃的編制評審、公示，現正組織省市專家對仙庾省級風景名勝區規劃進行規劃評審；已完成示范區鄉鎮土地利用規劃調整，為示范區新增建設用地4300畝，為示范區內項目建設打下良好的用地基礎。二是快速推進項目建設。由盛世芙蓉公司投資的“仙泉谷”會議中心自去年四月正式動工以來，全面協調周邊矛盾，項目建設進展順利，目前已累計完成投資額5000多萬元，今年八月將正式對外營業；位于黃陂田村的“耕食記”及“耕食?家”項目已完成農田整理、景觀打造等一期工程建設及土地報批事宜，預計八月將全面動工建設；開心農場及香草塘標準化蔬菜示范基地建設總面積達300畝，累計投入資金1500多萬元，成為了株洲市及周邊地區綠色蔬菜生產基地；在荷花田中套種油菜，種植早熟油菜1000畝。成功爭取并完成涉及3個村共計3300畝，投資800萬的省級土地綜合整治項目。示范區內已形成千畝荷花、千畝蔬菜、千畝花果的“三千基地”。三是不斷完善基礎設施和公共服務設施。上半年，完成山門廣場、停車坪、耕食記項目道路建設等，并經多方籌集資金，完成茶馬線太陽能路燈建設、荷花園游道建設、文昌閣改造工程、仙女湖大壩亮化工程等，改造修建新的道路游道等1.6公里，完成投資130萬元。四是積極策劃組織節會活動。半年來，利用景區內的豐富旅游資源，組織策劃了春季登山踏青、賞油菜花等主題節會，并積極組織7月份的株洲荷花節暨穿越荷塘—快樂田園大沖關活動，上半年，主題特色鮮明的節會共吸引了省內外游客3萬余人前來休閑旅游，創造旅游經濟收入4600余萬元。

三、廉潔奉公，保持黨員優良作風。

公則生明，廉則生威。清正廉潔、嚴格自律，是我們黨的優良傳統和作風。半年以來，本人以身作則，始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，并帶領管委會一班人在抓工作、搞建設的同時，重視抓廉政、帶隊伍。一是從思想上重視廉政建設。著力突出黨員干部廉潔從政教育這個重點，利用會議、現場辦公、檢查工作、交流談心等形式，在班子成員和廣大黨員干部中深入開展了理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，在多種場合向周圍機關干部和村干部宣講關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的方針、政策和路線，用生活中的反面教材教育廣大干部群眾，深入剖析典型腐敗案件，有效地提高了黨員干部的拒腐防變自覺性。二是從制度上落實黨風廉政建設。突出制度建設這個重點，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中。認真執行上級關于廉政建設的制度和規定，完善廉政教育制度、民主決策制度和考核獎懲制度，加強督查與考核，將黨風廉政建設情況列入干部崗位責任制的重要內容；嚴格財務公開、財務審批、公費招待、辦公用品管理等制度。三是在勤政廉政上率先垂范。處處事事以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻以8個“嚴禁”和52個“不準”來嚴格要求自己，不忘自重、自省、自警、自律。嚴格教育配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，經常提醒妻子做好“賢內助”，爭做“廉管家”，拒收禮金、有價證券和貴重物品。嚴格要求身邊工作人員做事不多事，幫忙不添亂，負責不貪利，克己不違紀。管委會成立以來，項目工程多達十幾個，工程款項數百萬，本人沒有利用職權干預和插手建設工程招投標，也沒有利用親友伺機攬財，為了工作的需要，住在管委會僅有三十多平方米的辦公室，生活簡樸，沒有揮霍公款、鋪張浪費的行為，沒有貪污、索賄、受賄的行為。

回顧半年來的工作，身為管委會“一把手”，我盡到了應盡的職責，發揮了應有的作用，但也存在著一些不足，與黨的要求和領導的期望還有一定的差距，下半年，我將認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全體干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，進一步理清工作思路，明確工作方向，抓項目促發展，抓走訪解民憂，抓作風強隊伍，抓民生保穩定，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設“生態宜居、文化休閑“新荷塘而不懈努力。

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我局以加強黨性教育為突破口，從抓好黨風、政風、行風建設入手，不斷強化治理措施，著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，確保了黨風廉政建設取得了顯著成效。

1、統一認識到位。局黨委始終將黨風廉政責任制作為反腐倡廉的有效載體，始終把各級黨員干部對黨風廉政建設的思想認識放在首位。一是利用局黨委會、局中心組集體學習，召開民主生活會及干部大會，教育全體黨員干部充分認識新形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性;二是注重提高黨員干部的理論水平，采用集中學習與分散學習相結合的方式，布置學習任務，促使黨員自覺學習，繼續推行“一日一測試”學習制度，“一日一測”主要根據《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規知識和黨的方針政策、領導的重要致詞命題，發放到全局70余名干部職工，人均360份試卷，定期對參測人員進行抽卷閱批。

2、凝聚思想到位。為統一全局黨員干部的思想，增強“一崗雙責”責任感，局黨委把黨風廉政建設工作納入了全局工作的重要議事日程，在強調經濟任務的同時落實了廉政責任制，堅持經濟任務和黨風廉政兩手抓。今年，局黨委共召開了3次會議專題研究黨風廉政建設。

3、責任落實到位。在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，局黨委按照集體領導、個人分工相結合，一級抓一級，層層抓落實的原則，將責任一一落實到基層黨支部。局長、局黨委書記履行第一責任人職責，各下屬單位、各科實負責人牽頭負責本部門的黨風廉政建設、落實具體責任。

4、監督考核到位。在貫徹落實黨風廉政建設方面，我局始終堅持年終考核制和領導干部述職、述廉制度。堅持重大問題集體研究，強化決策監督，堅持黨管干部原則，嚴格任用程序監督。

5、自查自糾到位。自查自糾是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，在工作中我們對各單位存在的問題都會進行嚴查嚴糾，提出整改意見，限期落實整改，從而確保了黨風廉政責任制得到落實。

1、工程管理到位交通基礎設施建設工程項目多、投資大，極易發生權錢交易，最終導致“工程腐敗”，因此局黨委十分重視，在抓好基礎設施建設的同時抓好廉政建設，工程施工采取“一落實，三監控”措施，嚴把施工隊伍、施工材料準入關;對不符合招標投標程序，施工不規范、工程不合格的項目一律禁止施工，不予驗收。

2、制度執行到位嚴格執行省交通廳頒發的“八條禁令”和縣委、縣政府“五條禁令”。

3、紀檢監察到位充分發揮紀檢監督作用，為加大對工程招投標監督力度，從源頭上預防腐敗，每次工程招投標，局紀檢都會派人現場監督，嚴禁交通局相關人員同“包工頭”親密接觸，嚴格要求工程建設質量監督管理人員做到自查自律，“下鄉不吃一餐飯，不拿一包煙”，一年來，全交通系統沒有一起交通工程商業賄賂案件發生。

三、加強了行風政風建設。

交通行風直接關系到交通人員在群眾心目中的形象，是黨風廉政建設的重要部分。20××年6月，局黨委制定了《關于進一步加強行風政風建設若干意見》。

1、繼續推行“三優三化”窗口服務。出臺了一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措。

2、深入開展“雙評”工作，接受社會廣泛監督。局黨委將局屬企事業單位全部納入了本系統“雙評”范圍，制定了一系列措施，聘請了337余名行風政風監督員，對交通局行風政風進行監督。

3、重視人大、政協提案、議案辦理工作。召開了3次人大代表、政協委員座談會;今年共答復人大代表建議案24份，委員提案8份，代表、委員們均表示滿意。

4、嚴把“兩辦”督查件辦理質量。今年我局共接到縣委、政府兩辦督查件30份，每一件都由本人親自審問，作好批示后才由具體人員落實，并做到件件有登記，件件有著落。

1、嚴格民主生活會制度，加強班子內部監督。民主生活會做到會前定方案，征求意見，擬好致詞提綱;會中開展批評與自我批評，做到剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛;會后切實整改，提高民主生活會質量，今年的民主生活會是9月26日召開的，會議以黨風廉政建設為專題，班子成員有的放矢地認真學習了重要致詞，市委蔡書記在市委二屆五次會議上的致詞、縣委陳書記在縣委十屆七次會議上的致詞，及省交通廳頒發的“八條禁令”。各班子成員之間認認真真地開展了批評與自我批評，做到了坦誠相見，既結合工作實際交流了思想，又統一了認識，使這次會議開得既務虛也更加務實，促進了抓好黨風廉政建設工作責任感和使命感的明顯增強。

2、認真開展黨員評議工作，加強黨風民主監督。每年“七一”開展全體黨員會議對班子集體存在的不足進行批評，提出建議時召集部分黨員座談，合黨內監督經常化、制度化，確保了黨組織的先進性。

作為單位的主要負責人，我嚴格按照“一崗雙責”的原則要求，認真履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。即：思想上高度重視，防微杜漸，安排部署到位;工作上認真負責，一絲不茍，督辦檢查到位;貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，執行規定到位。

1、政治立場堅定，始終與上級保持高度一致。對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，用一個共產黨員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，從不搞特殊化。堅持在工作中對領導班子“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，我首先帶頭做好。第二、凡要求全局干部執行的，我帶頭遵守。第三、要求自己做政治上的明白人，生活上的廉潔人，工作上的帶頭人。

2、時刻警醒自己，始終保持思想不滑坡。在有權左右一定的利益關系的時候，克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在為大家理好財、當好家。

4、推行政務公開，自覺接受評議和監督。在內部，帶頭執行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，對全局建設發展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，通過黨政班子會議研究決定，并采取公示或表決等形式，接受上下監督。

一年來，我們認真貫徹省市縣廉政工作會議精神，不斷推進黨風廉政建設向縱深發展，提高了黨員干部的理論水平和黨性修養，涌現了一批先進典型，在全縣抗冰救災表彰會上，我局有35名黨員干部受到表彰，其中邵廣福被評為全省、市、縣抗冰救災先進個人;萬年縣被市委、市政府評為全市農村公路建設“先進縣”交通局被省廳評為全省交通系統“先進集體”被省政府評為“全省交通系統先進集體”。

總之，在黨風廉政建設方面，我局取得了一定成績，無論是個人還是整個班子集體，都在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制;但是，同上級黨委、紀委要求仍有一些差距，如工作缺乏創新，主動性不強，工作落實力度、成效不明顯，個別黨員對黨風廉政建設的重要性認識不夠。對這些問題我們將在縣委、政府的領導下，進一步健全制度，強化措施，抓好深入，全面推進黨風廉政建設工作。

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大家好！我叫。現主要負責社區拆違、控違工作，社區武裝工作和會計工作。今年上半年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在業務部門的具體指導下和在社區領導和同事的共同支持下，本著始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以重要思想為指導，勤奮學習，鉆研業務，較好地完成了本職工作，現將我今年上半年述職述廉的情況向大家匯報如下：

一、拆違、控違。

xx社區主要是城市的老城區，是舊城改造的重中之重，拆違、控違工作尤為重要，xx社區把拆違、控違作為社區的一項重要工作長抓不懈，并制定了長效機制。社區書記、主任親自掛帥，派一名副主任專門負責拆違、控違工作，上半年我們白天堅持四次巡查違章建筑戶，夜晚開展拆違、控違夜間巡查活動。

xx社區拆違控違工作的開展本著注重教育，廣泛宣傳，依法和諧拆違。從輿論上形成了高壓的拆違態勢，營造了“拆違人人知道、拆違人人響應、拆違人人宣傳”的濃厚氛圍。上半年以來我們社區已徹底扭轉了拆違、控違的被動局面，繼去年全年“零違建”的佳績后，目前我們已數月連續實現了“零違建”。

二、武裝工作。

1、領導高度重視，社區武裝工作領導小組組長、副組長分別由社區書記、主任親自掛帥，小組成員由社區兩委班子成員組成。領導小組下設辦公室，本人為辦公室主任。

2、完成了民兵整組工作，對社區民兵進行教育，社區民兵隊伍參加并完成了拆違、控違工作，并且配合公安部門進行了夜間巡邏，維持社會秩序。

3、進行退伍軍人兵種登記，成立了民兵應急小分隊。

今年上半年，xx社區人民武裝工作在鎮人武部的指導下，強化民兵政治思想教育工作。今年上半年我們加強了宣傳《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》的工作力度，從而使基層民兵認識到堅持國防建設與經濟建設同步發展，提高基層民兵建設與地方經濟發展結合起來，才能加強民兵基層建設。以民兵訓練為重點，抓好基干民兵的隊伍建設，今年上半年我們全面完成了鎮人武部下達的民兵訓練任務。

三、會計工作。

今年上半年以來，本人認真履行會計職責，本著例行節約的原則，實行經辦人簽，社區主任簽，書記審核的報賬制度，加強資金管理并合理使用資金。定期公開社區財務狀況，接受社區工作人員和居民的監督。

在工作中，本人團結同志，時時從集體利益出發，發揮集體主義精神，能夠做到“大事講原則、小事講風格”。工作態度端正,服從領導安排，虛心學習，不斷總結，踏踏實實地做好自己的本職工作。

上半年本人開展的一些工作雖然取得了一點成績，但也存在一些不足。在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就事必躬親的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為居民服務的社區工作人員。為城關大發展、大建設、舊城改造、打造一個和諧穩定的xx社區做出自己應有的貢獻。

上半年述職述廉報告篇六

2019年上半年，市民政局領導班子在市委、市政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動和黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，大力實施黨風廉政建設，不斷加強領導班子隊伍建設，切實轉變了工作作風，進一步增強了民政干部職工宗旨認識，民政各項指標任務基本實現了“時間過半、任務過半”。

(一)提前完成民生工程指標任務。

(1)社會保障工程。截至2019年6月底，我市共有城市低保戶5924人，上半年共發放城市低保資金742萬元，1-6月共為36554人次發放城市低保資金，城市低保累計人均補差達202.99元/月(指標任務為200元/月)，完成指標任務102%;我市共有農村低保戶8951人，上半年共發放農村低保資金542.37萬元，農村低保累計人均補差達100元/月(指標任務為100元/月)，完成指標任務100%。(2)扶貧解困工程。截至2019年6月底，我市共對1134人次困難群眾實施了醫療救助，共支出救助資金160.72萬元。對符合醫療救助條件的貧困患者在政策范圍內住院自付費用救助比例已達55%，全面完成指標任務。

(二)全面推進民政工作新發展。

1.社會養老事業。一是這一年在全市建設13個城鄉社區日間照料中心，其中城市社區10個，農村社區3個。上半年，我局代市政府草擬印發了《什邡市政府關于下達2019年城鎮社區老年人日間照料中心建設任務的通知》(什府字〔2019〕12號)，將指標任務分配到了各鎮(街道)。目前，相關鎮、街道正在制定建設方案，報發改立項和財政評審。二是為5400名困難家庭失能老人和80周歲以上老人提供居家養老服務。這一年計劃對全市5400名困難家庭失能老人和80周歲以上老人以政府購買服務的形式，實施助餐、助浴、助潔、助急、助醫等內容的居家養老服務。現已擬訂了實施方案下發。三是改造公辦養老機構床位160張。這一年計劃對全市公辦養老機構中的160張床位實施維修改造，擬在市福利救助中心實施床位維修改造。四是新增民辦養老機構床位的指標任務300張。這一年計劃新增民辦養老機構床位300張，這一年爭取完成100張。目前，我局已會同市國土、住建和發改部門就土地問題進行了協商，制定了《什邡市社會養老服務體系建設實施辦法》，待市政府批準后實施引進社會力量興辦養老機構。五是及時落實老年人權益保障。截至6月底，我局共為2190人次符合條件的老人發放高齡保健補貼合計54.32萬元，慰問高齡老人1285人，共發放慰問金26萬余元;共為3345名60歲以上的老人辦理了《老年人優待證》。

2.救災救濟工作。一是廣泛開展走訪慰問,確保困難群眾溫暖過冬。上半年對全市1.4萬余名困難群眾、16所福利機構進行了慰問，發放慰問金和慰問品折價共240余萬元。二是及時保障受災群眾基本生活。上半年共劃撥春荒救助資金56.3萬元，“7.9”特大暴雨山洪泥石流災害災后農房重新構建補助資金83萬元。三是主動開展臨時救助，截至6月共實施臨時生活救助373人次，發放救助資金4.86萬元。四是五保孤兒保障待遇落實到位。1-6月共發放五保供養經費364.11萬元;共劃撥孤兒基本生活費29.82萬元，有效地保障了孤兒的基本生活權益。

3.雙擁優撫工作。一是主動開展對駐軍部隊和部分重點優撫對象的慰問工作。2019年春節期間，共為部隊官兵送去了價值55萬元的慰問品和慰問金。二是主動為優撫對象解三難。截至6月，共發放醫療救助金19.365萬;實行一站式結算179人，發放醫療救助金9.33萬。三是各項優撫政策得到有效落實。截至6月底，為重點優撫對象發放春節生活補貼、調標補差、撫恤金和定期定量補助金共計590余萬元;發放定期生活補助金、老年生活補助金，一次性死亡撫恤金，共計140余萬元。為了切實解決服務群眾“最后2里地”的問題，盡快實現我市優撫對象信息與全國聯網，從這一年6月中期，我局優撫科在克服人員緊張、工作繁忙等困難，深入到各鎮(街道)開展為傷殘軍人、在鄉復員軍人、“三屬”、帶病回鄉退伍軍人、參戰參試退伍軍人，年滿60歲周歲農村籍退伍軍人和烈士子女的信息錄入，截至目前已完成了700余人的信息錄入。四是完成了2019年冬季退役士兵接收安置工作。共接收2019年冬季退役士兵231人，發放自主就業退役士兵一次性地方經濟補助金476.36萬元，預計在9月底之前完成對18名符合安置條件的人員安置工作;已為137名退役士兵進行了職業技能教育培訓，推薦就業56人次。

(一)嚴格領導班子定期學習制度。結合黨的群教活動的開展，開年來，我局進一步強化了學習制度，要求全體班子成員和黨員干部嚴格遵守學習制度，通過采取集中學習和自學相結合的學習方式，認真學習了上級黨風廉政建設責任制、領導干部勤政廉政有關政策、黨的群教活動中各級領導講話及相關文件精神。嚴格執行中央、省、市廉政從政的若干規定，定期檢查班子成員和黨員干部學習筆記情況。并結合工作實際，全體每位黨員干部分別撰寫了一篇以“為民、務實、清廉”為主題的心得體會。通過這種以活動帶動學習，以學習促進工作的方法，進一步提高了業務素質，增強班子整體戰斗力。

(二)堅持民主集中制。局領導班子堅持民主集中制，不搞“一言堂”，成員之間相互理解、相互支持、相互合作，自覺維護班子團結。對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用必須由領導班子集體作出決定，決策時局班子成員充分發表意見，決策后不推不拖，主動落實。同時，我們在班子中提倡“合理碰撞”，提意見直言不諱，擺問題開誠布公，多謀事、少謀人，不搞內耗，不積怨。凡領導班子成員之間意見不一致的重大事項均暫緩辦理，待充分討論研究，統一思想，統一認識，統一意見后再進行辦理，進一步提高了我局在重大事項上決策科學化、民主管理制度化。

(三)經常開展交心談心活動。結合黨的群教活動的開展，按照“班子成員相互談、黨員干部普遍談、帶著問題真誠談、黨性黨心深刻談”的要求，班子與成員、成員與成員、成員與一般黨員之間認真開展了交心談心活動。切實增進班子成員之間的了解，加深班子成員之間的友誼，切實增強整個班子向心力和凝聚力，以達到思想上共識、決策上共謀。

(四)堅持抓好政風行風和作風建設。一是認真開展“走基層”和“雙報到”活動。我局根據基層需求為導向，結合民政職能作用，以“三送六關愛”活動載體，切實開展“走基層”和“雙聯雙幫”活動。在活動開展過程中，按照橫向到邊，豎向到底的工作模式，進一步加強與對口聯系村(社區)對接，要求每位黨員干部職工都要聯系一戶困難群眾，認真開展對口幫扶工作。這一年上半年我局共為10名對口幫扶村社區治病困難群眾發放醫療救助金2.3萬元。千方百計籌資3萬元，為和平村解決機沉井2口;為東順城社區開展植樹，協調東順城社區落實了健身器材和交通減速帶。通過活動的開展使廣大黨員干部思想上更加為民利民、工作上更加惠民便民、作風上更加親民愛民。二是建章立制，加強政風行風建設規范化、制度化。結合黨的群眾路線教育活動的開展，我局進一步完善了《民政工作手冊》，梳理了民政相關政策法規，健全了整改督促機制和激勵機制。進一步規范了辦事流程，全面推行“陽光行動”，將65項行政權力事項公示上墻，主動接受社會監督。另外，本月5日，我局參加了市紀委組織的行風熱線，在演播間現場接受了14名聽眾的現場咨詢，為群眾政策解答滿意率達100%。三是加強專項資金的監管，開展低保工作全面復查。這一年5月以來，我局對全市所有城鎮低保進行了全面復查。通過走訪調查、入戶抽查、察看資料、信息比對，全市共清退不符合低保條件而享受低保的人員470戶、892余人，使我市低保工作更加公開、公平、公正。

開年以來，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強了黨員干部思想教育。立足教育，著眼防范，有計劃、有要求、有檢查地把黨風廉政工作貫穿到日常的政治學習當中，促使黨員干部自覺用黨性、道德、紀律約束自己的言行，不斷增強黨員干部廉潔自律的主動性。開年以來，我局著重從以下幾個方面對黨員干部深入扎實地進行思想政治教育：

一是我局將鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨章作為黨員干部思想政治工作的重點，廣泛進行黨的基本路線和基本綱領的宣傳教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是用身邊的人、身邊的事進行典范示范教育，組織黨員干部集中收看了《踐行黨的群眾路線—身邊的榜樣》，號召大家要像涼山雷波縣大坪子鄉教師馬劍霞、大竹縣長樂村村支部書記楊幫武等身邊的榜樣進行學習。學習他們大公無私，一心裝著群眾，視事業為生命，用生命書寫忠誠，在平凡的崗位上干出不平凡的事業，使全體黨員干部始終保持昂揚向上的精神狀態。三是加強形勢政策和反腐倡廉的教育。通過組織廣大干部集中收看《陽光下的“黑幕”》、《人生﹒蛻變》等反腐倡廉教育警示片以及《鏡·戒》廉政教育讀本，使黨員干部職工對“四風”問題典范案例以及中央、省、市關于貫徹落實“八項規定”的嚴肅性和權威性有了更全面、深刻的了解和認識，增強了黨員干部廉潔從業的自覺性和責任感以及拒腐防變的能力，確保民政部門黨風廉政建設取得實效。

開年以來，我局緊緊圍繞中央“八項規定”、省、市“十項規定”，踐行群眾路線及抵制“四風”為主線，落實了黨風廉政建設責任制，進一步樹立了民政部門的優良形象。

一是建立健全黨風廉政工作機制。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標認識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局將黨風廉政建設列入黨委重要議事日程，成立了由“一把手”任組長，分管副局長任副組長，各職能科室、下屬單位負責人任成員的“什邡市民政局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入日常工作重點，制訂下發了年度黨風廉政建設責任目標和工作要點，對局系統黨風廉政建設和反腐朽工作進行了總體安排部署，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到同布置、同落實、同檢查、同考核。

二是深入開展“正風肅紀”的專項整治活動。為認真貫徹落實中央“八項規定”及德陽市紀委《關于進一步做好落實中央“八項規定”精神及深化正風肅紀工作的通知》(德紀發〔2019〕13號)，切實改進工作作風，密切聯系群眾，根據上級有關要求和工作安排，我局對照相關問題，在機關內部通過廣泛征求意見、集體討論、不定期抽查等形式，認真開展自查自糾。共查找出關系群眾切身利益問題7個，建立了臺賬7個，制定整改措施17條。及時將指標任務進行了分解，落實了具體責任人，切實做到了“三個進一步”：通過健全完善規章制度，進一步規范黨員干部工作行為;通過深入開展黨風廉政教育，進一步加強黨員領導干部作風建設，切實開展解決服務群眾“最后2里地”的問題，引導干部真正做到為民、務實、清廉，進一步密切了黨群干群關系，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風行風。

三是開展民生重點部門作風集中整治。開年以來，我局對重點部門針對于“庸、懶、散、拖”和“蠻、橫、冷、硬”的不正之風進行了集中整治。重點整治消極懈怠，責任心不強，不求有功，但求無過，工作不求過得硬、只求過得去行為，工作不主動，敷衍塞責，見困難就退、見問題就推，見矛盾就回避的行為，重點整治工作態度差，冷漠蠻橫、語氣生硬，工作方法簡單粗暴，服務認識不強，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，通過集中整治，我局各窗口部門作風進一步轉變，辦事程序進一步規范，服務水平進一步提高。

四是切實抓好行政權力廉政風險防范工作。根據每個領導成員分管的工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，局黨委對班子成員提出了明確的要求，在管好自己的同時，要履行好職責，管好家屬，定期報告工作中廉政建設職責落實情況。進一步加強對社會救助、救災救濟、優撫資金等民政專項資金的管理，定期對各鎮(街道、經開區)的民政專項資金的管理使用情況進行監督檢查，定期不定期到民政服務對象家中，跟蹤了解民政資金的發放使用情況。同時，建立預警機制，主動邀請和接受紀檢監察、財政、審計等部門的檢查和審計，加強對各類民政資金使用情況的監督檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了民政資金的正確使用和效益的最佳發揮。半年來，我局未接到一起對內部干部職工在依法行政、作風建設等方面的投訴。

這一年上半年，我市民政工作雖然取得了一定的成績，為全市社會穩定、經濟發展做出了貢獻，但也面臨著一些困難和問題，主要表現在民政經費不足，人員緊張等方面;在班子建設上也存在學習不夠，創新認識不強等問題。在下半年的工作中，我們將進一步加強學習，不斷總結經驗，以黨的群教活動為契機，深入寫好對照檢查材料，對局班子和黨員干部提出更高的要求，不斷加強黨性錘煉，努力成為政治堅定，團結務實，勇于創新，高效廉潔務實的領導班子。

上半年述職述廉報告篇七

201x年是深入學習黨的xx大精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，201x年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：

一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創建成果。

為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

上半年述職述廉報告篇八

20以來，園區管委會領導班子在區委、區政府的堅強領導下，認真貫徹落實中央和省、市、區各項決策部署，堅持以科學發展觀為統攬，以抓好班子建設為龍頭，團結帶領園區廣大干部群眾，篳路藍縷，扎實苦干，銳意進取，不斷創新，推動園區經濟社會全面進步，為實現全區“一年一個樣三年大變樣五年進位爭先”的奮斗目標做出了積極的貢獻。現述職、述廉如下:。

一、加強自身學習，努力鍛造攻堅克難的強大能力一年來，園區領導班子緊密結合新的形勢和任務，著力在深化學習上下功夫，努力提高班子的整體素質。一方面加強政治理論學習，始終堅持把學習建設中國特色社會主義理論體系與學習實踐科學發展活動緊密結合;堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區委二屆九次全會精神與推動園區跨越發展的各項工作緊密結合;堅持把學習貫徹中央、省、市、區“保增長保民生保穩定”的各項重大決策部署與維護人民群眾的切身利益緊密結合。另一方面注重專業知識學習，按照“五型”單位的建設要求，積極參加各類業務培訓活動，定期舉辦周末“大講堂”，組織召開黨工委專題學習會，重點加強經濟管理、土地規劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業知識學習。通過開展多種形式的學習活動，進一步增強了班子成員判斷復雜形勢、應對困難局面和解決實際問題的能力，進一步增強了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統籌園區科學發展的能力，有力的促進了班子整體素質的全面提升。

二、堅持民主集中，積極營造蓬勃向上的總體氛圍一年來，園區領導班子始終貫徹落實民主集中制，積極營造蓬勃向上、團結奮進的總體氛圍，促進領導班子凝聚力不斷增強。園區重大決策、重點工程和重要管理制度都是經過廣泛征求黨員和群眾意見后，再由集體討論決定的，充分保障了決策的科學性和民主性;堅持在集體領導下的個人分工負責制，班子成員根據集體決策和個人分工，各司其職，各負其責，使領導班子的合力得到了充分的發揮;認真落實民主生活會制度，深入剖析自身存在的不足之處，積極開展批評和自我批評，全年召開班子民主生活會2次，形成領導班子分析檢查報告1份，班子成員分析檢查報告6份。通過溝通思想、善意批評、誠懇幫助，在班子成員之間形成了生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛圍。

三、突出堡壘作用，全面加強黨的自身建設一年來，園區領導班子全面加強黨的自身建設，注重發揮黨員干部的先鋒模范作用，努力把基層黨組織錘煉成為堅強有力的戰斗堡壘。強化機關黨員干部組織、作風、隊伍建設，認真組織開展了深入學習實踐發展觀活動，確立以“堅持改革創新推動科學發展勇當現代化瑤海建設排頭兵”為活動主題，引領全體機關干部牢固樹立推動園區科學發展的使命感和緊迫感;加強社區黨建工作，社區黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成，社區后備干部隊伍素質顯著提高;非公黨建工作穩步推進，非公黨員隊伍不斷壯大、結構不斷趨向合理，截止底，園區已累計成立新經濟組織和新社會組織黨組織37家(其中單獨組建27家，聯合組建10家)，黨的工作在所有“兩新”組織實現了全面覆蓋，共管理服務黨員254名，培育非公黨建示范點和社區黨建示范點各一個。

四、落實勤政為民，不斷提升統籌科學發展的能力水平一年來，園區領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“112-224”的發展目標，不斷解放思想，加快開放開發，統籌城鄉建設，促進社會和諧，推動園區經濟社會發展取得顯著成績。

1、工業經濟平穩運行，各項指標全線飄紅。年，園區保持了工業經濟和商業銷售快速發展良好態勢，綜合實力顯著增強。一是經濟總量大幅增加。全年實現地區國內生產總值33.48億元，同比增長18.7%;工業總產值68.89億元，同比增長63.7%，工業增加值15.09億元。同比增長21.4%;稅收1.44億元，同比增長24%;二是規上企業數量不斷增多。新增規上工業企業26家，總數達70家，其中億元以上企業新增3家，總數達11家。三是商業經濟蓬勃發展。新增限上商業企業7家，總數達13家;實現商業銷售額46.58億元，同比增長18.7%。四是綜合競爭能力明顯增強。根據省經濟研究所公布的20省級開發園區綜合競爭力調查顯示，瑤海經濟開發區綜合競爭力排名全省第一位。

2、招商引資成果豐碩，為企服務不斷深化。年，園區招商引資工作取得重大突破，全年完成招商引資37.8億元，協議引進內資36.5億元，同比增長72.6%，協議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約凱泉泵業、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務上，園區進一步加大服務力度，創新服務方式，深化服務內涵，不斷強化企業項目推進，積極搭建企業交流平臺，努力幫助企業爭取政策支持，組織11家企業申報省財政專項資金、9家企業進入省市技術改造項目庫、45家企業獲得政府貸款貼息政策支持。

3、重點項目穩步推進，基礎設施日趨完善。2018年，園區重點項目推進速度全面加快，基礎設施水平不斷提升，全年在建項目142個，完成固定資產投資84.4億元，同比增長32.7%，當年完成億元以上投資的項目16個。強力推進職教三路、職教四路、關井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷;大力協調解決長源液壓件、勝華銅業、飛箭化工、福文科工貿、榮光鞋業等項目推進難題，可新增產能近80億元;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產項目完成投資6億元，逆市飄紅;方橋新鎮、文澮苑、天水苑三大拆遷復建點建設全面加快，11萬平方米復建房竣工并交付使用，實現新開工面積17萬平方米。

4、拆遷安置規范有序，和諧程度大幅提升。2018年，園區加大力度規范拆遷安置行為，明確拆遷安置流程，開展建園以來的拆遷檔案整理工作，促進拆遷安置工作逐步完善;方橋、勤勞、站北、東站等社區218戶654人的拆遷賬務基本厘清，方橋新鎮11.2萬平方米，1200多戶，順利和諧回遷;方橋社區解困房522戶2409人解困申請進入三榜公示;征地拆遷遺留問題得到突破性進展，文澮苑全面開工建設;后續拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成，新完成拆遷231戶46000平方米。園區采取多項措施加大維穩工作力度取得顯著成效，全年發生的群訪事情和上訪人數都有顯著下降，整體社會和諧程度大幅提升。

存在的問題及今后努力的方向。

一年來，在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下，園區各項工作都取得了較好的成效。但是在成績面前，我們也清醒的認識到工作中依然存在著一些問題：一是知識儲備不夠，學習的主動性有待加強;二是創新思維不夠，破解難題的能力有待加強;三是深入調研不夠，統籌園區發展的能力有待加強;四是落實工作力度不夠，工作節奏還有待加強。對于上述問題，園區領導班子將給予高度重視，認真解決，按照“眼界寬思路寬胸襟寬”的要求，不斷加強學習，更新思想觀念，提高自身修養，努力把園區領導班子建設成為引領園區跨越式發展的堅強堡壘。

2018年，苦竹坪鄉黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊按照“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的工作思路，以經濟建設為中心，以“抓項目、強基礎、重民生、創特色”為重點，各項工作成效顯著，全鄉經濟社會保持了又好又快發展的良好勢頭。

一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。

一是重學習，提高黨員干部思想理論水平。通過組織學習十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會精神、《理論熱點面對面》等理論知識，深入學習實踐科學發展觀，開展解放思想大討論，圍繞黨的十七大精神、科學發展觀等作專題學習，班子成員撰寫調研報告、黨員干部提交學習心得等，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。二是抓關鍵，著力建設精干高效的支部領導班子。2018年我鄉圓滿完成了村支“兩委”換屆選舉工作，用“兩推一選”的方式產生了新一屆村黨組織班子。另外，通過選舉的方式還為每個村選齊配強了11名村主任，一批綜合素質好、群眾公認度高的優秀人才被選入村級領導班子，切實優化了班子結構，增強了整體合力。三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。采取統一規劃、集中整治、分步實施和多方籌資的辦法，新修建獅子塔等4個村的村級活動場所，加大了改造力度，村級組織活動場所設施配套、功能齊全。四是強管理，對村干部的管理制度化、科學化、規范化。制定村級黨組織星級管理實施辦法，把考核評議結果與村干部誤工報酬、評優評先直接掛鉤。同時建立了大學生村官教育管理辦法，切實解決其生活、工作和思想方面的問題或困難，落實了待遇，提高了其工作積極性與主動性、創造性。五是謀長遠，做好村級發展黨員工作。堅持發展黨員的“四制”原則，黨員入黨材料預審通過率達到100%。六是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。鄉黨委定期召開會議，聽取村的工作匯報，研究、部署村級黨建工作;充分發揮聯點干部的聯點指導職能，在做好工作傳達布置的同時，做好村各項工作開展情況的收集、反饋、督促工作。在創先爭優活動中，千方百計創新活動載體，在全鄉推行“以群眾工作統攬全局工作”民情聯系制度，采用“1820”工作機制，發放民情聯系卡，撰寫民情日記，完善與更新民情臺賬，每半個月召開一次民情匯報會，每月底召開駐村干部點評會，每季度開展領導點評，半年開展一次群眾評議駐村干部會，收到非常明顯的成效。七是重協調，認真抓好日常工作與相關部門指導工作。及時向組織部門報送組工信息10余篇，且多篇稿件上人民網、《張家界日報》等，每月高質量完成網評工作任務。同時，全面完成黨報黨刊黨費收繳任務，加強對共青團、婦聯、工會工作的指導，宣傳統戰、武裝、檔案工作均按照要求順利完成目標任務，取得顯著成效。在今年的縣委“七一”表彰中，我鄉黨委、獅子塔村黨支部、黨委書記朱曉春、苦竹坪村黨支部書記劉宇記分別榮獲“五個好鄉鎮黨委”、“五個好村黨組織”、“優秀黨務工作者”、“新農村建設帶頭人”等稱號;在市委的“七一”表彰中，我鄉黨委榮獲“先進農村黨組織”稱號。

二、堅持統籌兼顧，經濟社會進一步發展。

我們始終堅持以經濟建設為中心，創新思路、團結奮進、狠抓落實，統籌各項事業發展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發展。

1、謀劃發展思路，實現科學決策。以今年鄉黨委換屆為契機，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，明確了“十二五”的發展思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞一個中心(經濟社會發展)、搶抓兩個機遇(建設扶貧、天平山開發)、突出三個重點(產業發展、集鎮建設、生態創建)、促進四項發展(基層黨建、基礎設施、基礎產業、基礎工作)、爭創五個先進(黨組織建設、產業建設、精神文明建設、生態文明建設、社會建設)，不斷開創我鄉工作新局面。

2、突出項目建設，增強發展后勁。抓項目就是促發展。一是完成了苗兒莊等4個村3700余畝的土地綜合整理項目;二是以市政法委(市公安局)、縣林業局、縣水利局建設扶貧獅子塔等3個村為契機，大力加強基礎設施建設，完成了10.5公里的通暢公程;三是中心小學投入100余萬元新修了綜合樓;四是完成了郵政所建設;五是對農村進行垃圾治理，新修建垃圾池15個，修建沼氣池165口;六是按照要求穩步推進苗兒莊、獅子塔2個村的農網改造工作。

3、規模產業推進，加快富民步伐。我鄉緊緊圍繞縣委縣政府制定的五大主導產業之一的油茶產業的發展規劃，立足實際，大力發展油茶，通過采取“專業合作社+基地+農戶”生產經營方式，推行“土地流轉+連片開發+大戶承包+規模經營”模式，上半年種植油茶3200畝，其中流轉土地1800畝，下半年計劃發展油茶2700余畝。同時，我鄉還成立了唯美與金山兩個油茶專業合作社，為油茶規模化、科學化、標準化發展打下了堅實的基礎。我鄉的油茶產業化發展模式獲得了省市縣領導的充分肯定與支持，全縣的油茶產業現場辦公會在我鄉召開，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔鋪、涼水口等10余個鄉鎮的鄉村干部到我鄉學習油茶產業發展經驗。我鄉竹鼠、土雞、娃娃魚等特色養殖正在朝規模化發展方向邁進，其中獅子塔村竹鼠養殖戶張孝德、市尤坪村土雞養殖戶楊春橋回鄉創業的故事被《張家界日報》“走基層、轉作風、改文風”記者報道。

4、關注民生民利，維護社會和諧。全面落實各項民生工程，著力改善民生、發展民利、維護民權。加大教育基礎設施建設投入，有效整合教學資源，不斷改善辦學條件，中心小學六年級在期末全縣調考中取得了綜合第四名的好成績。建成了全縣一流綜合文化站，新建古羅界等2個村的“農家書屋”，開展了送戲下鄉、送電影下鄉活動，豐富了群眾文化生活。切實改善醫療條件和服務水平，農民參合率達到了96%，貫徹執行了全縣的醫療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業培訓、新型農村養老保險深入人心，參保率達85.6%，勞動就業成效顯著。計生工作步入良性循環軌道，符合政策生育率94.28%。推行“以群眾工作統攬信訪工作”的模式，認真做好新時期的人民群眾工作，堅持以黨的事業和人民群眾的利益為重，較好地密切了黨和政府同人民群眾的聯系，全鄉無1起赴省進京非正常上訪。積極開展矛盾糾紛排查調處，深入開展“平安苦竹坪”創建活動，加大社會管理綜合治理力度，社會大局和諧穩定，人民群眾安居樂業，在全縣綜治系統檢查中，取得了第四名的好成績。全鄉高度重視安全生產工作，按照“安全生產月”主題思想“安全責任，重于泰山”認真開展好安全檢查，開展了非煤礦山、道路交通、危險化學品與煙花爆竹、水利電力工程、校園安全等專項整治活動，起到了非常好的效果，全鄉境內未發生1起安全生產責任事故和人員傷亡事故，實現了“雙零”目標。

總體來說，2018年我鄉各項工作均取得了非常優異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距。我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，不斷創新思路，克難奮進，為實現“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的宏偉目標、推進苦竹坪鄉經濟社會又好又快發展而努力奮斗。

上半年述職述廉報告篇九

善于學習是每一名領導干部必備的基本功之一。數年來，我把學習從個人習慣上升到工作責任，把廣泛學習和重點學習結合起來，把學與思、學與干、學與用結合起來，通過不斷的學習，自己能夠更好地在日常經營工作中甄別偶然性、應對隨機性，總結規律性、跟進階段性，突出特色性、達成長效性，才能更加有的放矢、更加有執行力、更加簡潔高效地勝任承上啟下的基層領導崗位。一是堅持學以立信。通過學習《黨章》、全會精神、中央經濟工作會議精神，讓自己的思想靈魂與上級組織和黨中央保持一致，堅定了對黨的信仰;通過學習習近平系列講話、習近平談治國理正，增強了堅持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;通過學習黨的歷史，讓我更加堅定了實現中華民族偉大復興的中國夢的信心。二是堅持學以致用。首先是堅持問題導向，把問題帶進學習中，強化問題導向，是我學習思考的習慣之一。針對在企業管理中常遇到各種新信息技術的問題，我養成了每一個月參加一次武漢華科大《互聯網思維與信息化營銷》之類的專題講座的習慣，她們是源源不斷給我的工作實踐輸送理論依據的“營養大棚”;針對微營銷已不可阻擋之勢迅猛發展傳統營銷逐漸走弱的問題，我積極向向微信公眾平臺學習信息化營銷知識，譬如：《中國連鎖經營協會》、《浙江石油微油報》、《上海石油易捷便利店》、《加油卡尊享服務平臺》，并創建了xx石油微互動、微體驗的信息平臺。其次是堅持實踐導向，理論聯系實際，把所學的理論充分運用到實際工作中，認清事物發展的本質，找出主要矛盾，科學合理制定經營決策。三是堅持學以修身。注重從中國傳統文化典籍中吸取有益于加強修養、做好工作的智慧和營養，增強自強不息的精神追求和厚德載物的人文情懷。注重學習學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和總書記的一系列重要思想，特別是要學習領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，以此牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、以干立身，將創業做為履行崗位職責的牽引機。

1.建立晨會制度，建立部門間溝通互動機制。

2.主導市場由競爭逐步走向協調共贏。

3.非油品經營態勢逐步轉好。

4.主動競爭搶奪份額的意識逐步增強，措施更為有效。

5.創新營銷工作取得初步成果。

6、大財務服務大營銷的氛圍日漸濃厚。

三、以廉為守，將廉政做為防控從業風險的防火墻。

慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。做為一名領導干部，我時刻以這句警言為準則，常常告誡自己身為一個班子成員，隨時隨地的一言一行或多或少都代表著一級組織的形象，努力把8小時之內堅持以身示范、率先垂范，8小時之外耐得住寂寞、經得起誘惑，堂堂正正做人、兢兢業業干事。一是堅持學習各種理論知識。以“三嚴三實”為指導，堅持學習《黨章》、《黨紀政紀法規制度選編》、各種會議和講話精神，盡力讓自己的思想靈魂與上級組織和黨中央保持一致;學習《集團公司職工危機違規處罰規定》、《中國石化違法財經紀律責任追究辦法》，盡力讓自己的言行舉止在正確地軌道之內運行。二是常存敬畏之心，遵守黨的紀律。努力踐行黨員干部的廉潔自律要求，努力做到以先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象、以反面典型為教材，反復教育和警示自己要經得住改革開放和市場經濟的考驗，在金錢、物質、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。三是注重黨性鍛煉與修養。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規范自己的行為，自覺地同公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事，自覺執行中央“八項規定”。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。

四、存在的問題和努力的方向。

一年來，我個人雖然在思想上取得了長足的進步，工作中也有一些微不足道的成績，但我深知自己在工作的方式方法等方面還需要進一步完善和改進，離領導和同志們的期盼還有很長的距離。一是理論聯系實際的實踐力度還有待加強。雖然通過堅持參加公司的各種學習，以及參加各種培訓班，在經營管理理論水平上有了很大的提升，但沒有完全把所學的知識運用到自身工作中，在工作安排上統籌不夠全面，安排不夠精細。二是在工作做實、做細上有待進一步加強。xxxx.三是基礎管理工作有待加強。如在創新營銷上做得還不足，沒有充分挖掘出輕油增量點;在非油品管理上還不夠精細，商品庫存管理、進貨管理等還存在規則上的缺失;加油站基礎管理上還有薄弱環節，各種違規違紀現象還時有發生。四是防線意識比較淡薄，政治學習深度不夠。原來一直以為自身不貪不占即可，現在明白除了直系、旁系三代之外，還有同學、朋友、親戚……都屬于特定關系人，今后，立行立改，對他們進行三勸：對于工作不積極主動的，勸辭;對于在崗位業績不突出的，勸離;對于要求進入xx公司工作的，勸告。

針對工作中存在的問題和不足，我將虛心接受上級公司、市公司的領導和廣大同事們對我的批評和建議，并努力從一些幾個方面加以改進：一是踐行“三嚴三實”，提升自身黨性修養和業務能力。時刻牢記“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，謀事要實、創業要實、做人要實”，嚴格要求自己，時時處處珍惜和維護班子的威信和xx公司這個團隊的聲譽。二是不斷增強經營管理能力和管理水平。2016年，結合工作特點和市場實際情況，著眼于轉型升級，致力于精準發力，一步一個腳印的促經營規模和經營質量雙提升。首先在在分類經營、統一管理上精準發力。通過規范自營自管站站長的行為，制定嚴格的委托站管理辦法，逐站制定營銷措施，加強經營動態的跟蹤分析等方式，充分釋放加油站積極性，全面提升加油站的經營能力。其次在在創新營銷上精準發力。通過充分挖掘加油站平臺、智能清帳系統支付平臺、加油卡媒介的營銷潛力，升級五進營銷，打破常規拓展互聯網營銷，尤其是微信營銷等方式，進一步解放思想，創新營銷，鎖定一批大工程大項目，打造一個由中石化主導的“商家共贏，客戶滿意”的共贏生態圈，形成對手難以復制的核心競爭力，全面提升經營規模。最后在全員挖潛上精準發力。在全面噸油掛鉤和“比學趕幫超”活動的激勵基礎上，在考核激勵上轉型升級，實行重激勵輕處罰的全員營銷，挖掘出全員營銷的潛力。三是深入密切聯系群眾。作風怎么樣、工作干得好與壞，發言權在群眾。我將通過常態化的走進基層深入調研，了解存在的問題，掌握員工群眾的期盼，傾聽員工群眾的評價，不斷的改進工作方式方法，改善工作作風。

上半年述職述廉報告篇十

執政黨的黨風關系黨的生死存亡。黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹黨的路線、方針、政策，促進改革開放、經濟發展、社會進步和維護政治及社會穩定的重要保證。按照縣委要求，以“三個代表”的重要思想為指導，以“三個想一想”為主題，通過開展述廉評廉活動，緊密聯系思想工作和作風的實際，通過深入開展教育，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑起思想道德防線，過好權力關、金錢關、人情關。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，不斷提高領導水平和執政水平，進一步增強拒腐防變和抵御各種風險的能力，具有非常重要的意義。

今天，在這里開展述廉評廉活動，按著《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任的規定》的要求，向到會的各位領導和同志們匯報四個方面情況，敬請評議。

一、關于貫徹執行中央、省、市、縣近年來黨員領導干部廉潔自律各項規定情況。

幾年來，能夠自覺地嚴格要求自己，努力塑造廉潔奉公形象，堅持立足本職，勤奮敬業，腳踏實地，埋頭苦干，不計名利，不謀私利。自已常告誡自己，“知足者常樂”，現在的生活比過去好多了，現在的地位比過去高多了，我出身于一個普通的工人家庭，自幼家境貧寒，是黨培養教育我不斷成長，是黨和人民給予我的權力和地位，沒有黨和人民對我培養教育和信任，就沒有我今天的一切，只有努力工作回報黨和人民才感到欣慰。因此，在工作上從不敷衍，向高標準看齊。幾十年如一日，勤勤懇懇、兢兢業業，在生活上向下看，不攀高標準，至今還住著平方米平房，沒有搞任何裝修，很多*人到我家看了后感到意外，說“縣長家和我們老百姓差不多”，我覺得這樣更接近群眾，家屬和親屬沒有任何人經商辦企業。在接待客人時，從不搞高消費，一般就餐都排土特產，一桌飯花幾百元就夠了，飯后不安排高消費娛樂活動;我母親去世，父親八十大壽，女兒升學只是家里親屬安排幾桌，沒有對外操辦，沒有收受禮金、紅包。去年省政府組織出國考察學習，沒有任何違反規定行為，在權力和地位上從不爭奪，從寬甸縣回來工作，黨組織安排什么就干什么，而且要盡力干好。安排縣長助理兼工交委主任，當中層干部使用，我從無怨言，工作上仍然是盡心盡力，盡職盡責。

堅持了“兩手抓”的方針，對政府分管部門的黨風廉政建設工作，注重了“三同時”，即在安排部署工作的同時抓好廉政建設;在開展廉政教育的同時抓好廉政制度建設;在檢查工作的同時檢查廉政建設。

糾正部門和行業不正之風，針對群眾反映強烈的突出問題進行專項清理。一是解決了建筑市場管理混亂問題，嚴格按照招投標法規執行，把住市場準入關，實行公開、公平、公正競爭;二是解決了公路三亂問題，減輕了企業和農民負擔;三是下大力氣整治了道路客貨運輸市場，取得明顯成效;四是加大打擊假冒偽劣商品力度，取得顯著成果。

從制度建設入手，加大從源頭上預防和治理行業不正之風。分管的部門大多數都建立和完善了廉政建設和糾正行業不正之風的規章制度，特別是建委、工商局、物價局、技術監督局等單位做的比較突出，都針對不正之風易發生的部位和環節建立了有效預防和治理的監督制約機制。主動把黨風廉政建設納入行業管理之中，與業務工作同步推進。

三、黨風廉政方面存在的問題及其原因。

廉潔自律方面存在的問題。通過認真地對照黨員領導干部廉潔自律各項規定檢查自己，還存在一些不容忽視的問題。一是艱苦奮斗思想樹立不牢，在辦公條件和車輛配備上追求高標準，有時公車私用;二是沒有管住自己的嘴，有時接受基層單位宴請;三是沒有管住自己的手，參加某些會議和慶典活動給的紀念品沒有拒收，雖然都不是貴重物品，但也是不廉政的表現;四是沒有管住身邊人，對身邊人的一些不廉潔行為教育不夠，有時發現問題制止不力;五是逢年過節時，對下面送來的禮物，如水果、煙酒、魚肉等收受了，有時想退回，但覺得情面過不去，怕傷感情，又認為東西不多，不是什么貴重物品沒有什么大礙，因此不自覺地違反了廉潔自律規定。

抓分管部門黨風廉政建設存在的問題。一是執行“兩手抓，兩手都要硬”方針不夠，主要表現在抓而不硬，力度不夠，對分管部門和某些領導干部存在的問題不敢管，怕影響團結，同時又錯誤的認為，對領導干部的問題應該由縣委和紀委、監察部門去管，政府分管領導主要是從正面教育和制度建設入手，否則會出現管不好和管不了現象。二是對分管部門工作可能出現的不正之風缺乏預見性，對重點部位和環節上出現的問題糾正的不及時和措施不夠有力，因此造成一些不良影響。三是制度建設滯后，有些問題是出現了后才研究如何建立制度規范，缺乏超前性。

存在上述問題的原因主要是黨性修養不夠，宗旨意識樹立不牢，廉潔自律意識不牢，世界觀改造不夠，抓黨風廉政建設信心不足。

四、今后努力方向。

第一，要按照“三個代表”和“三個想一想”要求，講學習、講政治、講正氣，加強黨風黨性修養和鍛煉，筑牢拒腐防變的思想防線。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步堅定正確的政治方向和理想信念。自覺當好人民的公仆，做到自重、自省、自警、自勵。

第二，要進一步增強廉政意識，嚴格自律，防微杜漸，自覺抵制各種歪風邪氣。自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定，做到要求別人做的，自己首先做，要求別人不做的，自己首先不做。要管好自己的嘴，不該吃的絕對不吃，管好自己的手，不該拿的絕對不拿，管好自己的腿，不該去的地方絕對不去，管好自己的家屬和身邊人，不該做的堅決不做。

第三，要敢于堅持原則，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于同各種歪風邪氣做斗爭，克服軟弱無力狀態。

第四，要加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。進一步建立和完善分管部門的重點部位和環節制度建設，抓源頭、抓苗頭、抓風頭，使之逐步走向制度化、規范化、法制化軌道。

第五，要進一步轉變作風，真抓實干，腳踏實地抓好本職工作。切實從文山會海，迎來送往中解脫出來。用更多的時間深入實際解決問題，特別是要進快解決人民群眾迫切要求解決的熱點難點問題，努力克服脫離群眾，脫離實際，不負責任、推諉扯皮的官僚主義。要突出工作重點，抓好薄弱環節，要敢于負責，善于領導，履行好黨和人民賦予的重要職責，勵精圖治，恪盡職守，為岫巖的改革發展穩定做出新貢獻。

上半年述職述廉報告篇十一

是我擔任大盂鎮鎮長的第三個年頭。是經濟社會穩步發展，有亮點、有特色、有進步的一年，是鎮村干部保增長、保民生、保穩定，各項工作齊頭并進的一年，是在困難中經受考驗，危機中共克時艱，團結一致謀發展的一年，是極不平凡、極不平靜的一年。一年來，從護林防火到重點企業車輛保暢通，從動員群眾新建移動大棚到蔬菜上市和銷售，從財稅增長到重點企業、重點行業安全生產，從國慶安保到全年的信訪穩控，忙忙碌碌，緊緊張張。面對壓力，面對困難，在鎮黨委的領導下，我始終團結黨政一班人，始終團結全體鎮村干部，以保增長為主線，以保民生為切入，以保穩定為重點，盡心盡責，盡力盡為。基本完成了縣委、縣政府20下達的各項目標任務。下面，就一年來的工作，向各位領導和同志們報告如下:。

一、以保增長為主線，鎮域經濟發展后勁進一步增強。

保增長是工作主線，我們把保增長的重點放在百城鋼鐵、喜躍發路橋兩個重點企業上，把保增長的效益體現在財政稅收的有效增加上。鎮財政稅收年繼續保持強勁增長勢頭，全年完成2620萬元。較上年增加600萬元，為全縣財政收入做出積極貢獻。兩個重點企業在各自領域內均有新的建樹，創出新的特色。百城鐵合金克服年初金融危機帶來的不利影響，樹立與投資方長久發展，合作雙贏的發展意識，依托太鋼，謀劃升級，設施技改，擴大產能，在去年投資200萬元進行技術改造的基礎上，2017年繼續投入500萬元進行技改，全年僅稅收一項完成2400萬元。喜躍發公司承攬市縣多項重點工程，特別是在108國道縣城段改造中，顧大局，講奉獻，承擔的108國道大盂段改造工程，鎮政府指定專人協調配合，圓滿完成了任務。公司業務已邁出國門，群眾務工到了非洲。這兩個重點企業，已成為大盂鎮群眾務工增收的主要渠道，成為帶動大盂鎮經濟社會發展的主要亮點，成為全縣的骨干企業。與此同時，我們積極抓好項目的引進落地，積極促成吉港水泥兼并昌盛榮水泥，積極推動廣匯石材租賃糧站場房投資辦廠。這兩個企業，將成為我鎮新的經濟增長點。

二、以保民生為切入，“民生保障年”活動取得一定成效。

一年來，我們始終把保民生作為一切工作的切入點，始終把保民生作為經濟增長、社會穩定的切入點，注重從水、路、校、醫等方面著手，注重在新農村建設、社會扶貧、農業綜合開發等方面用功，注重在群眾關心，干部關注，今后發展關連的實事上出力。水、路、校、醫等方面取得長足發展。投資30萬元，完成小泉溝村飲水安全工程，投資23萬元完善李家溝村飲水安全工程，共計鋪設管道7300米，改造農戶水表、水井、入戶管道392戶，新建水塔1個，改造維修水塔1個。投資5萬元，改建中干渠景莊橋,投資8萬元，清淤中干渠500米,投資10萬元，完成大運高速鄰上原小學附近排洪工程。是我鎮交通基礎建設投資最大、成效最明顯的一年，在縣交通局的大力支持下，總投資近500萬元，相繼完成景莊到三道環村路工程，大盂村主街道硬化工程，大泉溝村進村路硬化工程，李家溝村進村路硬化工程，卷子頭到三畛鄉村路硬化工程，南高莊到辛莊鄉村路硬化工程，明年還將完成大泉溝到張家溝水泥路硬化工程。至此，大盂鎮初步形成環形路網結構，群眾出行得到極大的改善，交通基礎面貌得到極大改觀。在省、市、縣教育、發改部門的支持下，大盂中學擴建工程繼20完成宿舍樓、餐廳、鍋爐房工程的基礎上，年啟動綜合樓工程建設，大盂中學擴建工程總投資將達900萬元。同時，投資30萬元改擴建李家溝小學，投資10萬元，改造鎮衛生院，投資8萬元，改造棘針溝、金家崗兩個村級衛生所，全鎮群眾上學、就醫環境逐步好轉。

三、以保穩定為重點，精心維護安全團結的社會局面。

保穩定始終是我們全年工作的重點，保穩定涉及的工作方方面面，體現到平時的點點滴滴，反映到日常工作的每一個細節。不論是護林防火、安全生產、防汛防疫、還是地質災害、危房排查和農村財務，不論是群眾上訪還是干部矛盾，都需要我們堅持原則，嚴格把關，都需要我們細心細致、靈活應付。一是護林防火。今年是我鎮春季護林防火壓力最大、投入最多的一年，從正月初一南高莊陽子溝荒頭，到7月3號西礦林場鄰連家嶺地段山火，從被縣護林防火指揮部通報批評到嚴陣以待，連續職守，鎮村投資近20萬元，鏟墳頭防火帶327個，防火隔離帶62條，耕荒地形成隔離帶2387畝，整修林區道路5公里，特別是被縣通報批評后，針對問題，立即整改，出臺一系列制度措施，形成了齊抓共管的合力。二是安全生產，防汛防疫，危房排查和地質災害防治工作。安全生產重點抓好卷子頭磚廠、百城鐵廠、宏順達化工、喜躍發石料四個重點企業。

大盂是防汛防疫的重點地段，三條干渠遇大雨難以有效排洪，重點整治了中干渠大盂段、東干渠棘子溝段、新修中干渠景莊橋。防疫工作在沙河等村部分農戶豬出現疫情后，及時對全鎮牲畜進行重新強化免疫。雨季和暴雪后對全鎮危房和地質災害易發地段進行及時排查，發放通知，及時避險，確保了這五個方面平平安安。三是保暢通。在108國道封閉大修道間，大盂中學路和大泉溝沙石路--新村--東南窊被定為重點企業車輛通行便道，面對不僅僅是企業車輛通行，其它社會大型車輛仍然通行的困難，鎮村抽調專人配合有關部門，反復做群眾工作，做司乘人員工作，做企業工作，多次處理群眾攔路堵車問題，路面壓壞修路問題，圓滿完成工作任務。四是農村財務的管理整頓。6月份完成全鎮農村財務委托工作，建立土地臺賬，固定資產臺賬，清理整頓村級協議，從控制村級招待費入手，在提高開支的透明度和規范程序上下功夫，為今后農村干部的嚴格管理打下良好基礎。五是信訪穩定工作。一年來特別是8月31號以來，頂壓力、聚合力，增動力、妥善處理了旭美薯業征用大泉溝農戶耕地等上訪問題，想方設法做好上訪戶的思想教育，疏通引導工作，想法設法做好上訪戶的隨訪穩控工作，想法設法調節干群矛盾，緩解派性沖突，逐步解決問題。

回顧一年來的工作，有苦有樂，有忙碌有放松，有收獲有教訓，有鎮村干部的理解支持，有全鎮群眾的信任厚愛。回顧一年來的工作，分析遇到的困難、碰到的問題和處理應對的過程，思想上、工作中確實存在著要求不嚴、把關不深等問題，存在著應對新形勢下的群眾工作不夠果斷、不夠堅決、不夠細致等問題。在今后工作中，要從每一個環節抓起，在每一個細節上把握，鍛煉自己，提高本領。借此機會，向關心支持本人工作的和大盂鎮發展的王書記、雍局長，考核組各位領導，與會的鎮村干部表示衷心的感謝!

上半年述職述廉報告篇十二

按照《中共xx省委辦公廳關于印發〈2016年度市縣鄉黨委書記抓黨建工作述職評議考核工作方案〉的通知》(x委廳〔2016〕x號)部署，根據省直機關工委關于印發《2016年度省直部門(單位)機關黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》的通知(x直委發〔2016〕x號)要求，我從思想上高度重視，立即為述職評議做準備。一是認真梳理分析了一年來集團黨建工作的落實情況，二是主持召開了征求意見座談會，廣泛聽取了集團黨委班子成員、中層干部和職工群眾的意見和建議。通過認真準備，現重點圍繞落實全面從嚴治黨責任、加強基層黨建基礎工作、嚴肅黨內政治生活、深入開展“兩學一做”學習教育等黨建工作任務，將我2016年度抓黨建工作情況報告如下：

一、全面落實從嚴治黨責任。

(一)認真履行黨建工作第一責任人情況。

我始終以黨要管黨、從嚴治黨為遵循，認真貫徹落實省委、省直工委和集團黨委黨建工作責任制的要求，切實履行組織領導之責、維護黨紀之責、作風建設之責、防治****之責、教育管理之責、支持保障之責、正己垂范之責，當好集團黨建工作的領導者、執行者、推動者。

1.深入開展領導班子建設。一是把領導班子建設延伸到成員單位領導班子建設中，發揮領導班子的引領示范作用。二是制定了《關于落實集團黨委、基層黨支部黨建工作責任制的實施辦法》、《加強和改進黨員領導干部民主生活會的規定》等制度。三是召開了18次中心組學習會，抓好抓實“兩學一做”學習教育中8項專項檢查。四是嚴格實行分工負責制，堅持做到集體領導與個人分工負責相結合。

2.建立黨建工作規章制度。一是年初制定集團黨委中心組理論學習安排計劃;二是組織召開了5次黨建工作研究會，并將黨建工作研究會作為常態例會制度;三是完善黨建責任制考核評價制度，采取定性考核和定量考核、集中考核和平時檢查相結合的辦法，實行區別管理、分類評定，使考核評價更加科學;四是完善領導干部黨建聯系點制度，集團領導班子成員定點聯系1—2個部門和1個成員單位的黨組織，為基層黨支部講專題輔導黨課;五是集團黨委領導班子成員每年至少深入聯系點5至8次，對各單位黨建工作給予有力指導和認真檢查。

3.加強管理，建立健全各級黨組織。一是建立健全了10個在職黨支部、14個離退休黨支部，督促黨支部進行換屆改選，配齊配強了各級黨組織工作人員;二是根據集團制定的《xx出版集團黨委關于對各成員單位、本部各部門黨組織領導班子開展“四好”活動落實黨建工作責任制情況進行考核的通知》和《xx出版集團黨組織書記抓黨建工作述職評議工作方案》，各級黨組織抓點帶面，積極培育黨建工作的典型，簽訂了黨建工作管理責任書，并進行抓黨建工作述職評議，使黨建工作責任制得到全面落實;三是對在工作中表現突出的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰，2016年表彰先進基層黨組織2個、優秀黨員9名、優秀黨務工作者5名。四是積極組織黨務、紀檢工作專兼職干部參加省委和省直機關工委舉辦的各類培訓班，并邀請專家和上級單位領導對集團黨務骨干和紀檢干部分別進行專項培訓。五是抓好黨員發展工作。今年，有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

4.各基層黨支部履行職責情況。一是各黨支部書記認真履行“一崗雙責”職責，圍繞本單位本部門的業務工作積極主動地開展黨建工作。二是各支部年內召開支部黨員大會和支委會都在4次以上，專題黨課也在2次以上。三是認真開展“共產黨員示范行動”主題實踐活動，通過分級命名、掛牌示范、動態管理，充分發揮了先進引領作用。四是認真堅持黨員領導干部雙重民主生活會和“三會一課”等黨的各項生活制度。黨員領導干部參加支部組織生活都在6次以上。五是開展黨費收繳專項自查工作，單獨開立集團黨費專用賬戶，按時足額收繳了2016年黨費并按比例上繳，并對2008年4月以來的黨費收繳情況進行了2次清理、2次收繳，及時完成組織補交和按比例上繳工作。

5.扎實開展“走基層、送溫暖、辦實事、惠民生”活動。

我與總裁陳云華同志、紀委書記徐平同志多次到扶貧點和貧困村指導幫扶工作，與貧困戶進行座談，集團扶貧領導小組先后對黑水縣日多村24戶85名貧困人口進行逐一排查談話，為集團在該村繼續精準扶貧工作掌握了翔實的第一手材料。一年來，我們實實在在地做了以下工作：一是為黑水縣沙石多鄉中心小學捐贈價值60多萬元碼洋的各類書籍5000多冊、電腦10臺，為學生們送去精神食糧，改善學校辦學條件;二是為集團扶貧點色爾古鄉色爾古村捐贈了一批桌椅和健身器材;三是資金籌集15萬元，組織黑水縣鄉村干部開展為期一周的能力提升系統培訓，開展智力扶貧，為黑水縣培養一批想干事、能干事、會干事的賢將良才，助力當地精準扶貧工作;四是開展走基層送溫暖活動，為集團幫扶的3個貧困村捐贈大衣150件、棉被100床，解決貧困群眾的過冬問題;五是為涼山州布拖縣捐贈價值60多萬元碼洋的各類書籍5000多冊。六是開展了送溫暖活動，春節前夕對集團特困職工進行慰問并給予適當的補助。通過“造血式”扶貧為主、“輸血式扶貧”為輔，創造性地采用“三扶三幫”工作法，集團的精準扶貧工作成效顯著，經驗被xx日報等媒體進行了宣傳報道。

(二)認真履行黨風廉政建設第一責任人情況。

高度重視黨風廉政建設，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。關心和支持紀檢監察工作，親自部署加強廉政教育，完善風險防控機制，對領導班子成員、集團本部各部門和成員單位主要負責人加強監管，嚴格要求，發現存在的苗頭性問題及時提醒、糾正，從政治上、思想上、工作上、生活上關心愛護干部，強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定和省委省政府十項規定精神，堅持民主集中制原則，帶頭遵紀守法，廉潔自律，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，自覺接受監督、考核和責任追究，在抓好集團各項業務工作的同時認真抓好黨風廉政建設工作。

1、加強黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變意識。

一是組織集團黨員干部學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會，十八屆中央紀委六次全會精神和省委十屆七、八、九全會、省紀委十屆五次全會精神，學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，嚴肅黨內政治生活，努力營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業的良好環境。二是邀請省直工委黨校教授為集團全體黨員作了《開展“兩學一做”學習教育,遵守〈準則〉與〈條例〉規定》的專題輔導報告。三是利用黨支部組織生活會組織黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員干部牢記廉潔自律要求，強化守紀律、講規矩的意識。四是召開了2次集團黨風廉政建設工作會總結部署工作，明確工作任務。五是在集團開展“清廉家風伴我行”主題征文活動，增強同志們以家風建設推動作風建設、以家庭和睦促進社會和諧的思想認識和感悟。六是及時做好新上任干部任前廉政談話，通過進行黨的紀律和廉政教育，提前打“預防針”。七是在集團開展違規收送禮金問題專項整治工作，集團所有黨員干部都主動填寫了《黨員、干部不違規收送禮金承諾書》。八是組織黨員干部觀看警示教育片和廉政專題片，撰寫了《懺悔實錄》讀后感。九是舉辦了30余人參加的黨員干部專題學習培訓。十是在中秋、春節、五一等重大節假日前夕開展有針對性的廉政提醒活動，增強廣大黨員干部廉潔從業的自覺性。

2、加強制度建設，從源頭上防控風險堵塞漏洞。

一是抓好黨風廉政建設責任制落實。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作要求，集團及各單位分別成立了黨風廉政建設領導小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是制定了《集團2016年黨風廉政建設和反****工作意見》和《集團2016黨風廉政建設和反****工作任務分工表》，做到履行職責有規范，檢查考核有標準，追究責任有依據。三是與各成員單位、本部各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力、層層分解責任，建立健全責任清單。四是制定了《集團招投標工作監督管理辦法》，依法依規按程序做好工程建設、物資設備采購和咨詢委托服務項目招投標工作。五是建立完善了《集團紀委工作規則》、《集團黨風廉政宣傳教育制度》、《集團黨員干部廉政談話制度》等9個。六是為規范集團“財富支點”項目建設單位、監理單位和施工單位工作人員行為，組織三方工作人員簽訂了《xx出版集團有限責任公司建設工程項目廉潔承諾書》。

3、加強監督執紀問責，認真履職盡責。

一是加強對集團各部門、各單位對中央、省委和集團黨委重大決策部署執行情況的監督檢查，確保了政令暢通。二是加強對集團各部門各單位執行中央八項規定和省委省政府十項規定情況的監督檢查，“三公經費”大幅下降，文件簡報大幅減少，會議、活動得到嚴格控制。三是加強了對集團重點項目招投標工作的監督，確保程序公開公正、合法合規。四是督促各級黨組織認真貫徹落實“兩個責任”，對存在問題及時提醒，整改到位。五是對擬提拔的4名中層干部進行考察、公示，嚴把程序上的監督關。六是加強國家財政撥款專項資金使用情況和集團精準扶貧資金使用情況的監督檢查，確保財政資金和扶貧資金使用規范、安全、有成效。七是加強監督執紀“四種形態”的學習和宣傳，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，將不良苗頭消除在萌芽。截止12月底，集團黨員干部中無違規違紀事件發生。

4、暢通信訪渠道，維護集團穩定發展。

堅持認真負責、實事求是的原則，對群眾來信來訪進行認真登記和調查初核，按照抓早抓小、規范處置，減少存量、遏制增量的要求，對不屬于管轄范圍的問題線索，及時上報或轉辦;對一般性問題，及時函詢、快核快結;對苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，提出整改要求。20xx年共收到信件4件，接待群眾來訪13人次，完成了2件上級機關交辦信訪件的調查核實工作，保證了上訪人和被訪單位、個人的合法權益。

(三)全力配合巡視檢查工作。

20xx年8月，省委第十一巡視組來出版集團開展專項巡視，集團黨委高度重視，認真落實徐亞莎組長在巡視工作動員會上的講話要求，在巡視組到來之前，帶領集團上下認真對待、積極準備，主動接受巡視組的監督，認真聽取意見和建議，以最堅決的態度、最堅定的決心、最有力的措施，努力做好巡視和整改系列工作，并以此為契機開創集團改革發展和黨的建設各項工作新局面。

二、嚴肅黨內政治生活制度。

(一)執行雙重民主生活會制度情況。結合工作實際，修訂完善了《中共xx出版集團有限責任公司委員會黨員領導干部雙重組織生活會制度》，黨委班子成員以之為準繩，認真遵守執行。

(二)執行民主集中制情況。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善了集體決策機制和議事規則，對集團重大事項、重要人事任免、重大項目和大額資金的調度使用，嚴格按程序議事辦事，不獨斷專行，不搞一言堂，促進了集團領導決策依法科學規范。今年召開集團黨委會9次，其中研究人事問題5次，專題研究工作、學習3次，召開集團董事會10次，討論研究集團重大項目投資和經營管理問題。

(三)推進人事制度改革，整治選人用人之風情況。一是認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對干部選拔任用條件和程序嚴格把關，確保了選人用人工作機會公平、程序公開、結果公正。2016年，集團共選拔或引進處級干部4人。二是實行“能者上、平者讓、庸者下”，逐步建立了較為完善的業績考核評價體系。對于成員單位，堅持社會效益和經濟效益相結合，實行目標考核，年初簽訂目標責任書、半年小結分析、年終督查考核;對于非經營部門，圍繞履行崗位職責情況進行業績考核。對考核成績不理想或者不合格的，根據目標責任書和崗位責任完成情況作出處理。三是成立了選人用人專項整治工作領導小組，制定了“5+x”專項整治方案，開展了拉票賄選、違規任用干部、三超兩亂、跑官要官和說情打招呼、檔案問題、“裸官”問題、違規兼職問題的集中整治，進一步匡正了選人用人風氣。

三、深入開展“兩學一做”學習教育。

(一)高度重視，提前布局。

4月8日，集團黨委邀請省直機關黨校劉偉教授為集團全體黨員講授“兩學一做”學習教育專題黨課，正式開啟了集團“兩學一做”學習教育工作。研究制定并下發了《xx出版集團有限責任公司“兩學一做”學習教育實施方案》，明確集團“兩學一做”學習教育的總體要求、內容安排、要重點解決的問題、方法措施和組織保障。4月20日，集團組織召開“兩學一做”學習教育專題工作會，再次進行工作部署與細化。

(二)形式新穎，全員參與。

集團“兩學一做”學習教育工作按節點分兩個層面有序推進，一是集團層面，我和集團黨委委員、總裁陳云華同志，集團黨委委員、紀委書記徐平同志先后從不同角度為集團全體黨員講了8次生動務實的“兩學一做”專題黨課，組織全體黨員重溫入黨誓詞、重走長征路，推動集團“兩學一做”學習教育工作一步一步走向深入。二是基層黨支部層面，集團黨委委員到所在黨支部和扶貧點講黨課，各黨支部書記共講10次黨課，實現了黨委委員、基層黨支部書記講黨課全覆蓋。

(三)結合實際，分類指導。

我和集團黨委委員陳云華同志、徐平同志分別指導基層黨支部搞好“兩學一做”學習教育規劃，針對各單位實際提出不同的學習要求，其間，還赴集團定點幫扶點進行分類指導。集團相關部門還通過開會、電話、qq群、下發工作備忘錄等方式對基層黨支部“兩學一做”學習教育情況進行指導、督促，幫助基層黨支部高質量開展學習。

(四)加強宣傳，營造氛圍。

制作了“兩學一做”專欄，充分展示集團“兩學一做”學習教育動態;精心創建“黨員之家”，通過3個展板展現各基層黨支部“兩學一做”工作推進情況;編發了集團“兩學一做”系列動態6期、簡報6期，展示集團“兩學一做”學習教育特色;購置了30余種黨建書刊供大家閱覽，在集團網站設立專欄，不斷創新學習內容和形式。

四、存在的主要問題。

一年來，我始終牢記使命、主動擔當，把黨要管黨、從嚴治黨政治要求擺在突出位置，持之以恒狠抓黨風廉政建設，推動了集團改革發展各項工作穩步前進。但研判集團工作現狀、對照省內外先進文化企業、對照上級要求和職工期盼，還存在如下問題和不足。

(一)在全面從嚴治黨方面還需進一步加強。

一是與時俱進創新黨建工作方法不夠。集團目前正處于業務轉型期，介入了文化金融、文化地產等新的業務領域，具有一些新特征、出現一些新問題，但黨委對在新形勢下的工作探索還不夠，還需要進一步進行完善和創新。二是對企業黨建工作規律準確把握不夠。尤其是在加強黨建工作推動企業管理現代化方面，有時還存在把握不準的情況，對黨委會、董事會、總裁辦公會的議事權限、程序還需要進一步細化和界定。三是集團基層黨組織黨建工作開展情況參差不齊。個別黨支部重視不夠、創新不多、形式不豐富，集團對此指導也不夠。四是黨員教育管理工作還有欠缺。新黨員發展工作還有待加強，尤其是新成立的成員單位實行市場化用工，年輕人多，黨員數量少，黨組織經驗不豐富，還需加強黨建工作的指導和業務鍛煉，加大培養優秀員工加入黨組織的力度。五是一些基層單位存在重業務輕黨建的現象。對黨建工作說得多做得少，沒有形成黨建工作和業務工作相互促進、有機結合的良性互動局面。

(二)黨風廉政建設工作還有待改進。

一是紀檢干部落實“三轉”要求不徹底，落實監督、執紀、追究、問責力度還需加強。雖然集團紀檢監察工作認真落實上級轉職能、轉方式、轉作風的要求，但面對集團戰略轉型和主業再造關鍵時期的新情況、新任務，在監督、執紀、問責上力度還不夠大，還有待進一步強化。二是一些黨員干部認識還需要提高。對廉政建設的重要性、迫切性認識不夠，認為文化企業是清水衙門、沒有貪污****的基礎，因此思想上放松了對貪污****的警惕。三是對不同特點工作的監督針對性不強。一般性的宣傳教育多，普適性的措施多，具有個性特點和實用性的監督手段和辦法不夠，在建設有效的監督程序和機制方面還需要努力。四是紀檢監察隊伍人員配備、業務素質不平衡。集團本部各支部和成員單位紀檢委員均為兼職，專業知識不夠強，業務素質參差不齊。五是反面典型教育多，樹立身邊廉政榜樣做得不夠。缺少對平凡崗位清正廉潔、默默奉獻榜樣的發現和宣傳，即使評了先進，進行了表彰，也缺少深度挖掘和進一步研究以總結規律、加大普及。

(三)制度建設沒有完全跟上改革發展的步伐。

一是在認識上還有些模糊。在具體工作中，重實踐輕理論，抓執行輕立制的現象時有發生。實踐上雖然按照有關規定執行，但沒有做到每一類工作都能夠以內部規定的文件形式將其內容固化、程序標準化、執行規范化。二是制度體系不完備。由于集團十多年來經歷了事轉企，大規模重組，加之不同的上級管理部門有不同的要求，因此，在制度建設上，集團沒有很快地適應新情況新變化，出現了制度建設不能全覆蓋、老制度不能解決新問題、新制度制定滯后等現象。三是制度執行跟蹤檢查不嚴格。對內部制度執行程度的考核檢查沒有做到量化、精細化。在不涉及原則問題的時候往往不夠嚴格，有憑經驗辦事的現象。對上級的一些規定，由于涉及國資和宣傳兩條線，因此往往有把握不準確的情況，特別是對報批事項的執行，把握不準具體的標準，往往只能口頭請示不同上級部門，根據指示辦事，集團沒有標準的程序性規定。

五、整改落實措施。

(一)從嚴從實管黨治黨。

大力推進全面從嚴治黨戰略部署，切實增強“四個意識”，深刻領會“四個意識”的豐富內涵，把習近平總書記系列重要講話作為管黨治黨的思想武器，切實把管黨治黨責任扛在肩上，在政治意識上堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在大局意識上堅持從國家和人民利益的高度出發，認真履行好文化企業的社會責任，在核心意識上緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，做社會主義核心價值觀的引領者、倡導者、踐行者，在看齊意識上堅持向中央、省委看齊，把中央和省的決策部署，不折不扣堅決落實到位。

(二)持續加強紀律建設。

嚴明政治紀律，嚴守政治規矩，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》，嚴格執行中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”。定期開展黨建專項督查，排查風險點，堵住廉政漏洞。持續整治“四風”突出問題，以“零容忍”態度懲治****，做到有案必查、有腐必懲。把黨風廉政建設融入干部選拔任用、財務管理、項目投資建設等工作之中，切實轉變工作作風，強化源頭管控，確保廉潔從業。鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，持續深入推進“兩學一做”學習教育，切實把學習教育成果轉化為干部隊伍思想作風建設和能力素質提升的長效機制。

(三)建立制度建設長效機制。

只有加強制度建設，才能保證黨的建設和黨風廉政建設的長期效果。一是進一步制定完善選人用人、工程建設、項目論證等程序性規范，建立和完善科學有效的制度體系。二是加強制度的執行和監督檢查，由紀檢監察室專職負責制度執行情況的考核檢查，真正把各項制度落實到各個環節中去。三是在領導干部年度考核中，專門檢查遵守各項制度的情況，并納入考核計分。

上半年述職述廉報告篇十三

2011年8月我在鄉第八屆第一次會議當選為鄉人大副主席，一年來，在縣委、縣府的領導下，在上一級人大常委會的指導下，在鄉黨委的直接領導下，自己能夠認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，深入貫徹落實科學發展觀自覺遵守黨風廉政建設責任制的有關規定，盡職盡責，嚴格要求自己努力做好各項工作，現就一年來的工作情況匯報如下：

一、不斷增強思想道德素質，提高自身修養。

培養高尚政治品德、倫理道德、職業道德和心理品德，是每一位干部的立身之本，成事之基。兩年來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任何種工作，我都能從嚴要求自己，都能擺正自己同組織、同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，不斷振興乙圩鄉各項事業緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為乙圩鄉的進一步發展盡職盡責。

二、加強學習鍛煉，不斷提高工作能力。

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否。

履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。擔任現職之初，面對全新的崗位和任務，我都感到很陌生，通過加強學習，不斷磨煉，不斷積累，使自己在綜合分析能力、組織管理能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，對新的崗位和任務也從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致有了自己深入的思考和總體把握，創新地開展工作，保證了本崗位各項工作正常、高效運行。自己主要從以下兩個方面提高自己的能力。

1．堅持不懈地加強學習。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨中央一系列會議和上級有關文件精神，堅定不移地用理論武裝頭腦，以此作為統攬全局，貫穿各項工作的靈魂。兩年來，我先后參加了縣委組織部、縣婦聯、鄉黨委的多次集中學習培訓，參加縣政府、相關部門組織的各種業務培訓。通過集中學習、自學等形式，使自己的知識和能力不斷得到延伸和提高。

2．深入基層，深入實際調查研究，在工作實踐中培養群。

眾意識，鍛煉自己的領導能力。任職以來，我經常深入村屯，深入群眾進行調查研究，掌握實際情況，努力解決群眾的實際困難，和群眾打成一片，群眾相信自己，自己在群眾中的威望也得到了提高，群眾基礎越加深厚。

三、圍繞發展，注重大局，努力做好自己分管的各項工作根據黨委的分工安排，我主要負責的工作有人大信訪、民政、黨內統計、扶貧、社保以及包村工作，一年來，無論從事何種工作，我都本著高度負責的態度，本著開拓創新的精神，各項工作均取得了較好成績。

1、人大工作。

認真負責地做好職責范圍的各項工作一是以創建文明法治環境為目標，著力推進依法治鄉工作，促進人大工作上新臺階。今年來，在鄉黨委的領導下，堅持把依法治鄉工作擺在重要位臵，積極主動地發揮主導作用。積極參與制定依法治鄉“十二五”規劃和各項工作要點，并層級抓落實。同時，根據《中華人民共和國村民委員會組織法》和《廣西省村務公開條例》搞好村委會的換屆工作。保證我鄉基層組織實行村民自治，促進了農村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的落實。

2、民政工作。

民政工作內容廣，工作多，我鄉又是一個貧困的窮山鄉，經濟很不發達，貧困人口還占全鄉很大的比例，全鄉五個村中就用有四個是貧困村，民政工作的難度可想而知了，全鄉紅軍失散人員18人，優撫對象40人，老游擊隊員9人，五保148人，一般困難人員623戶，本人都能掌握他們的生產生活情況，對于那些急需幫助的，都能給于力所能及的幫助。特別是今年的農村貧困人口核查和五保老人核查，重新確定了我鄉的五保為148人，確定農村低保419戶1495人，排查工作都能深入第一線，掌握第一手資料，為上級把好關，為群眾帶好路，盡量做到公平、公正、公開，讓領導放心，讓群眾滿意。只要是群眾來訪，我都能耐心向他們解釋，做好他們的工作。我鄉今年遭受洪澇災害很嚴重，房屋受災131戶，426人，耕地受災282畝，只要有災情發生，我都能在第一時間趕到現場，安頓好受災群眾的生產生活，并且及時向上級主管部門匯報，爭取更多的幫助。

3、黨內統計工作。

（1）、黨費收繳工作。黨費收繳工作一直是農村黨支部工作的一項重要工作，農村個別黨員對黨費交納主動性積極性不夠，也同時有個別黨員無力交納黨費等原因，給黨支部黨費收繳工作帶來一定難度，但通過全鄉廣大黨務工作者的共同努力下，按照上級的要求全面完成黨費收繳工作，今年來共收繳黨費4980元，圓滿完成縣委組織部下達任務。

（2）、黨員發展工作。今年來全鄉共發展農村黨員15名，其中發展農村女黨員5名，35歲以下9名，高中以上文化程度11名。所發展的新黨員全部通過村黨支部討論，鄉黨委集體研究決定，全部程序合法，手續規范齊全。目前已寫入黨申請書的還有35人。

4、扶貧工作。

我鄉是國家扶貧工作重點鄉，目前仍有貧困戶491戶，共2662人，其中人均670元以下的特困人口為164戶，808人，人均670元至865元之間的低收入人口為327戶，1854人。由于乙圩鄉基礎設施建設不足，耕地少、地處偏遠、農牧民文化素質低，各項經濟建設發展緩慢。為此我鄉緊緊抓住扶貧重點鄉的機遇，積極申報項目、狠抓項目落實，發動貧困戶積極性，參與扶貧開發，開創了乙圩鄉扶貧工作的新局面。

5、社保工作。

今年我鄉新農保應參保人數7392人，征繳費用73萬余元。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鄉基本完成縣規定任務。到目前為此，我鄉年滿60周歲老人1802人，已發放1772人，參加新農保領取人數4536人，養老金發放金額約102000余元，完成81%。

6、包村工作。在包村工作中，本人包巴追村，自己所包的村，在鄉政府中心工作方面完成得都很好，如：庫區后其扶持、糧改工作，新農合的收繳工作，維穩工作，危房改造及林業制度改革等工作，都能很好地完成。

四、存在問題和今后的努力方向今年來，本人在鄉黨委政府的正確領導下雖然做了一些工作，所做的工作也取得了一定成績，但我深知距離上級領導的要求和廣大人民群眾的期望還有很大差距，工作中還存在一些問題。比如對政治理論的學習抽出時間還不夠多，學習的深度不夠，掌握的致富門路少，面對群眾急需脫貧而不能從技術上幫助等等。在今后的工作中，我將克服不足，扎實苦干，進一步加強學習，不斷提高自身的綜合素質，努力成長為一名想干事、能干事、干成事的優秀基層干部。本人相信，在上級的正確領導和同事們的大力支持下，本人在今后的工作中一定會取得更好的成績，更好地為黨和人民作出自己應有的貢獻。