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煤礦實踐報告篇一

7月27日，赴冀中能源有限公司顯德汪礦進行實地參觀。無一例外的礦內領導對分隊隊員們熱情的歡迎。首先大致的介紹了顯德汪煤礦的其本情況，然后帶領隊員們進礦進行參觀學習。

顯德汪礦成本管理工作結合本礦生產經營實際，以全面預算管理為根本，制訂了適合礦情的成本管理體系，形成了從審、批、領、用、存、考核、兌現等一整套行之有效的管理制度，走出了一條具有顯礦特色的成本管理之路，連續多年將完全單位成本控制在考核指標之內。該礦不斷完善全面預算管理體系，深入開展對標分析，并以節支降耗為切入點，重點加強優化設計、費用聯掛考核、招標采購等關鍵環節的動態管理。

首先，隊員們參觀了顯德汪礦的洗煤廠，這里的'布置很是復雜，參觀完洗煤廠后，他們被領到了的污水處理場，解說員一一給隊員們介紹了每一道的處理工序，污水處理場參觀完后他們又去了變電所。在變電所里面解說員介紹到煤礦變電所不但要遵守普通變電所的安全規程外，還有一些特殊性。變電所參觀完后，隊員們又來到了機修廠，那里擺放著很多井下的大型機械設備，擺放很是有規律。機修房參觀完后，最后他們參觀了主井和副井。參觀完畢后，同學們受益匪淺。

這次實踐，不僅使同學們了解到顯德汪礦的基本情況。而且這次的社會實踐，讓隊員們有著很大的感觸：人的一生中，學校并不是真正永遠的學校，而真正的學校只有一個，那就是社會。大學生社會實踐是引導隊員們走出校門，了解社會，促使隊員們預先了解自己的功作崗位。

煤礦實踐報告篇二

摘要：社會經濟的飛速發展促進了煤炭行業的進步，同時也對煤礦機電設備的質量及性能提出了更高的要求。現階段，中國煤礦采掘機電設備存在故障頻繁及性能低下的問題，給煤礦產業的安全帶來了巨大隱患，必須引起相關部門重視。通過分析煤礦機電設備安全管理中存在的問題及機電設備產生故障的原因，提出了解決這一現狀的措施，具有參考價值。

引言。

中國是煤炭生產大國，隨著改革開放的實踐與發展，中國煤炭事業的進程向前邁了一大步。在煤礦機電設備管理中，機電設備貫穿了礦井的各個環節，是礦井生產環節的重要組成部分。然而在生產技術水平不斷得到提升的同時，中國煤礦安全事故發生率也不斷上升。據有關調查報告數據分析，中國機電事故率在各類事故中排名第四位，安全隱患極大。

1.1機電設備陳舊老化管理資金不足。

現階段，中國大部分煤礦企業歷史悠久，都有長達10a的歷程，因此機電設備不可避免地出現了使用年限長、設備受損嚴重、破舊等問題，這些陳舊設備若不及時更換則會造成機電設備無法正常運行，后果不堪設想。再者，煤炭企業不重視機電設備的投入，預算資金不足，機電設備得不到及時的補給與更新也是一個重要原因。目前，中國煤礦設備自動化程度進步速度很快，但仍舊無法跟上當前高新技術產品發展的步伐。再者，受地質條件、管理水平及技術素養的影響，設備的選型與型號很難實現匹配，磨合期期間出現故障的可能性極大。

1.2專業機電設備技術人才缺失。

機電設備技術型人才在煤礦企業運行中占據著十分重要的地位，但即便如此，大部分企業仍舊沒有對機電設備的管理引起足夠重視。煤礦機電設備安全管理是一項艱辛且危險的工作，通常其工作環境比較差亂，再加上缺少能激發人才積極性的激勵性制度，造成中國煤礦安全設備管理隊伍長期處于良莠不齊的狀態。現階段，中國煤礦安全設備管理人員年齡結構不合理，在崗人員缺乏專業理論知識及操作經驗，這種專業性人才大量流失的局面使得中國煤礦企業失去了必要的智力支持，造成了生產效率低下、技術水平滯后的不良后果，發展前景甚不樂觀。

1.3機電設備管理制度不完善。

機電設備管理體系不完善的一個重要原因就是煤礦單位對機電設施的管理不夠重視。中國機電設備管理工作處于起步比較晚的階段，采用的管理模式仍然是傳統的粗放型模式，負責機電設備安全管理的部門既需要管理煤礦生產的各個環節，又需要對煤礦的生產安全進行監管，部門之間分工不明確，導致部門容易忽略煤礦機電設備的管理工作，只在乎生產目標任務的完成情況。另外，中國大多數礦井對煤礦的質量標準要求不嚴格，沒有建立健全相應的安全管理體系及專業化的管理組織，機電設備的管理工作存在諸多漏洞，機電設備安全管理工作任重道遠。

2.1提高技術人員責任心執行崗位責任制。

提高設備安全管理人員對安全設備管理的重視程度及責任心是確保設備正常運行的首要因素。要求員工必須依照質量標準嚴格遵守設備操作規程，定期對設備周圍的粉塵及垃圾進行清理，保持設備的清潔度，并對設備運行情況進行定期檢查及觀察，必要時可用小本子進行記錄。在發生設備有異常情況時，應及時將設備關閉，并呼叫維修人員趕赴現場進行檢查維修，做到第一時間內排除安全隱患[1]。應嚴格執行崗位責任制、量化管理措施，并將責任制與員工的經濟效益掛鉤，每個月對設備安全管理人員的工作進行抽查及驗收，對工作到位且出色的員工進行現金獎勵，工作不合格的員工給予處罰。另外，機電管理職能部門要對設備安全管理工作進行定期監督與檢查，實行動態管理，在發生重大安全事故時，要對相關人員追究責任，對因不按照設備操作流程造成設備損壞的追究操作者的責任。

2.2加強機電設備的更新與改造。

加強技術設備的更新與改造是煤礦企業實現擴大再生產的必要手段。煤礦企業的發展必須緊跟時代發展步伐，適應市場經濟發展需求，要不斷調整產業結構，加強生產裝備水平及工藝水平的更新與改造，進而達成提高產業質量及經濟效益的目的。在煤礦企業安全設備管理中，必須充分調動技術性人才及科研人員的工作積極性，采用新材料、新工藝，不斷加強技術的更新與改造，提高科學技術的成功率，保證企業在市場經濟中的競爭力。可通過成立技術科研小組，對安全設備管理中碰到的難題進行攻關，不斷實現技術的更新與改造，推進機電設備管理發展進程。

2.3完善設備檢修責任制。

做好煤礦機電設備安全管理工作，必須將核心落實到設計、設備購置、檢修等各個環節。a)要堅持標準化設計，保證設計環節的系統性與規范性；b)要對設備配件購置的質量進行嚴格把關，學會辨別質量的優劣。設備到貨后應對其進行質量驗收，必要時還應進行拆機檢查，待性能檢測過關后方可投入使用；c)要堅持做好基礎質量的把關工作，堅持分期性驗收[2]；d)在每次停產檢修前，要制定細致的停產檢修計劃，對各個項目的措施及規程進行編寫，經主管領導審核通過后，組織部門進行項目跟班，并安排領導及機電副總對重點項目進行現場跟班，安排跟班人員在檢修結束后監督設備的試運轉工作。要完善設備檢修責任制，保證全部設備的檢修質量，從而將機電事故率降到最小化。

2.4做好安全設備的監督與管理工作。

煤礦機電設備的好壞對煤礦企業的發展有著決定性作用。因此，要做好機電設備從運行到報廢的全過程監督與管理，對設備選型、維修保養、更新改造等環節進行綜合性分析。逐步建立并完善安全設備檢修與保養檔案機制，對保養及維修項目進行細化，將責任制落實到細節處。完善大宗材料及設備的管理辦法，建立健全設備運行檔案及設備萬噸材料，通過這些數據與材料對設備進行科學性選型，同時還可對設備的保養及檢修工作、設備的使用情況等有一個詳細細致的了解，對后續提高安全設備的管理工作提供了科學依據。

2.5提高機電隊伍的整體素質。

先進的技術裝備需要有安全設備管理技術性人才的操作才能發揮其應用的功效。因此，要想實現煤礦機電設備安全管理工作的有序進行，首先應建立一支具備高素質、高技術水平的機電技術隊伍[3]。煤礦企業應樹立先進的思維觀念及創新意識，加強市場經濟知識的學習與理解，學會站在新的角度，用創新性的眼光觀察問題，敢于沖破傳統模式的桎梏，取長補短，揚長避短，在繼承中求得創新，在創新中實現發展。只有轉變這種傳統的經營觀念，真正樹立順應時代發展潮流的新型管理理念，并從中摸索出一套科學有效的管理方法，才能實現機電設備安全管理的效益最大化。

3結語。

煤礦開采在中國國民經濟產業組成中占據著重要地位。煤礦企業要想實現可持續發展，機電設備安全管理則是重中之重。加強機電設備安全管理與維護是實現煤礦企業現代化管理目標的重要途徑。因此，煤礦企業應意識到安全設備管理工作的意義，從源頭上加強控制，強化過程監測與管理，扎扎實實做好機電管理與維護工作，將事故安全隱患降到最小化，保證機電系統的安全性與可靠性，樹立新型的經營理念，從而實現中國煤炭企業的可持續發展。

參考文獻：

［1］馬著濤，孫濤.能源產業中煤礦機電設備的維修保養技術探究［j］.硅谷，20xx(8)：99.

［2］牛建宏.探究煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的應用［j］.科技與創新，20xx(12)：57.

［3］李繼梅.煤礦機電設備技術管理存在的問題及解決對策研究［j］.科技創新導報，20xx(19)：13.

煤礦實踐報告篇三

207月17日上午九點，實踐團的各成員在邢臺煤礦集合，這次的目的主要是為了參觀邢臺煤礦洗煤廠，在這次的實踐團中女生學的專業就是礦物加工，這三股在未來即將要工作的場所，對于這次參觀，實踐團都懷抱著積極認真的態度學習，想要在此過程中可以學到更多有用的知識。

在實踐團準備進入選煤廠之前，技術員曹師傅前來給我們大概的講解了一下選煤廠的歷史、作用及安全須知。邢臺礦選煤廠于1973年12月投產，原設計原煤處理能力0.6mt/a，后經改造能力提高至1.2mt/a。選煤方法為：混煤跳汰+浮選+尾煤濃縮壓濾聯合工藝。992年選煤廠進行了壓濾系統改造；選煤廠進行了產品儲運系統改造；選煤廠補建了重介分選系統；選煤廠補建了加壓過濾系統。目前邢臺礦選煤廠選煤方法為：不脫泥無壓三產品重介旋流器分選/煤泥重介旋流器分選/浮選+加壓過濾回收/一次濃縮+篩網沉降過濾離心機回收/二次濃縮+壓濾機回收工藝。經過多次改造現有系統的生產能力為1.95mt/a。主要功能是對原煤進行加工，增加利潤，主動提質增效以及被動的迎合市場需求。此外，技術員曹師傅對實踐團這次參觀的安全作出了明確的要求，在進入選煤廠前必須佩戴安全帽，以防止高空墜物，在參觀期間不能隨意的跨越設備，在參觀過程中走路的同時禁止觀看設備，在觀看設備的同時禁止走路，避免在此過程中受到意外傷害。隨后小組在洗煤廠技術員曹師傅的陪護下，來到礦區洗煤廠工作面，隊員們不畏烈日，自覺的排成兩列，井然有序的參觀了洗煤廠的'各個洗選工藝流程，設備的操作，并聽取了煤質的采質化流程、煤質分析過程的講解。期間還了解了工作面的安全生產和資源的綠色節能，隊員們聽得很認真，了解了煤是如何分揀選洗出來的，并對不懂得問題紛紛提問。

在這次實踐中，我感受到了礦工們的艱辛勞動，也深刻了解到自己還有許多不足之處，在許多方面還不能做到全面，細致，以至于在實踐中出現了很多錯誤。經過這次實踐，我將認真做好總結，以后不再出現這些問題。希望以后還有這樣的機會，讓我做的更好，更全面的鍛煉。

煤礦實踐報告篇四

為響應十八大精神，宣傳“共筑中國礦工夢”系列活動，7月17日，中國礦業大學成人教育學院暑期社會實踐團邯鄲分隊，在隊長的帶領下來到了冀中能源云駕嶺煤礦。

上午8時，礦大成教邯鄲實踐團乘車來到冀中能源云駕嶺煤礦，通過前期的溝通和安排，以云駕嶺煤礦組織部連部長為首的礦領導熱情接待了團隊，并表示熱烈的.歡迎。隨后連部長帶領隊員來到會議室，經過小分隊掛好條幅后，云駕嶺煤礦組織部連部長、工會曹主席等生產單位的先進工人代表，參加“心系十八大，共筑礦中國工夢”座談會。

座談會上，連部長通過向隊員講述如何將十八大精神真正貫徹落實到煤礦生產線和煤礦社區的實例，意在告訴隊員如何把所學理論知識與實際相結合。隨后闡述了自己對中國礦工夢的認識，并表示礦工們的夢想應融入到煤礦發展當中去。最后連部長向礦大成教暑期社會實踐成員提出幾點要求：一、在今后的人生的發展中要掌握處事的道理和講話的技巧；二、想要為煤礦效力，必須要做好吃苦耐勞的準備，牢記“吃得苦中苦，方位人上人”的道理；三、在今后的學習工作中，應時刻學習先進知識，不斷補充自己的不足，做到與時代同步。

煤礦實踐報告篇五

7月19日，中國礦業大學成教學院實踐團趕赴云駕嶺煤礦，與礦領導主要干部成員共同探討煤礦發展及建工作重點。

上午9時在礦組織部連部長的接待下，實踐團隊成員與礦領導班子在機關樓三層會議室開展座談會。會上，連部長分析了當今煤炭市場行情，雖然煤炭已比低谷時期每噸價錢高出不少，但還是沒有恢復到正常運營期間水平。隨后與隊員展開討論接下來煤礦工作的重點，首先應保持煤礦經濟發展為中心，鞏固掘進采煤一線基礎設施的建設，增強先進技術力量，以保證一線生產線供煤充足。其次指揮調度中心是煤礦生產安全的中心，時刻關注煤礦各崗位生產狀態，保障礦工安全，同時保證空壓機，上升罐等重要機器配合運轉，細化洗煤工藝等。發揮場內先進燈房、洗衣房設備，讓礦工穿上干凈舒適的.工作服，戴上電量十足礦燈帽舒心工作。

同時，隊員還提出推進細化管理和經營管理人員能力，提高應對復雜局面，處理各種矛盾的功夫。推進黨建文化品牌建設，在黨建載體設置，黨員作用發揮等方面形成適應效應，爭取在集團公司率先建成具有云駕嶺特色的黨建文化品牌。深入學習宣傳貫徹落實十八大精神，讓礦工每人都有一個夢想，匯成特色煤礦夢。加強政工人員和基層工人的待遇，全面覆蓋醫療保險，讓礦工看得起病，解決后患，使煤礦成為礦工堅實的后盾。礦領導聽取了隊員的建議，十分支持。

煤礦實踐報告篇六

邢東礦積極探索現代企業的管理模式，礦井機構精簡，一人多崗、一專多能，高產高效建設成效斐然。他們研究實施了一次采全高、大斷面掘進等先進工藝。大力推廣應用現代化的先進設備，主要部位如主、副井絞車房、壓風機、扇風機和副井口等都采用了國內一流的先進設備。井上、下重點部位和區域全部實現了電視檢測監控，采、掘、儲、裝、運系統全部實現了自動化控制，礦井采掘機械化程度達到100%，綜合采掘設備在全國屬領先水平。

在這次實踐行動過程中隊員們不僅深刻的感受到團隊的`力量，更是在實踐中學習到了很多書本上所沒有的寶貴經驗。在實踐過程中也受到了礦區人民的歡迎以及積極回應，這更加離不開隊員們對實踐的熱情和積極，在邢東礦中，隊員們不僅領略了邢東礦不同于其他礦的獨有的對工作嚴謹的態度更是見識了邢東礦的特色，不管是優美的花園，還是干凈的工作條件，貼美滿幸福照片的墻壁，還是先進的安全設施，都令隊員們大開眼界。為此次的東龐之行，畫上了圓滿的句號。

作者：郝偉偉劉媛。

煤礦實踐報告篇七

7月19日，礦大成教實踐團到云駕嶺煤礦了解礦區建設，以服務礦區為出發點，一睹“全國綠化模范單位”礦區風采。

早上天空冒起了小雨，但隊員還是在8點準時到達云駕嶺煤礦。在與礦區人員說明來意后，礦區王區長帶領隊員參觀了和諧廣場、老年門球場、健身活動場所等。并告訴隊員：“煤礦正在多方籌措資金，積極爭取政策，采取職工集資建房方式，緩解礦區職工多年來住房緊張的實際問題，真正使廣大職工“住有所居”。在礦區綠化面積達近8萬平方米，為職工居民提供了一個優美舒適的工作和生活環境，使“全國綠化模范單位”稱號名副其實。”

通過隊員向礦區居民調查，了解到礦區為做好礦區各單位之間的溝通和交流，與云駕嶺礦、子弟學校等聯合設立了礦區理事會。每月召開一次，相互溝通及時反饋信息，明確構建和諧礦區的重點工作。礦區堅持做到了水電暖報修回訪制度，做到報修有記錄，回訪有結果，設立了投訴中心和意見箱，確保服務質量。社區以“安全進家”活動為載體，組織職工家屬開展安全生產教育演講會，簽訂“家庭保安全承諾書”，積極開展為一線職工送醫藥湯水等活動，發揮了親情優勢，使職工感受到親情的溫暖。礦區推行準軍事化管理為重點，積極開展礦區安全文化聯誼活動，推進了和諧礦區建設。

通過此次參觀云駕嶺先進礦區的'建設，隊員們總結到，煤礦發展效益雖然重要，但礦區的綠化和公共設施更受居民的歡迎，服務于民，安全至上，給予礦工最優厚的待遇，才能換來冀中能源各煤礦高效發展，社會的正能量的聚集。

作者：馮鑫張鑫。

煤礦實踐報告篇八

中國礦業大學成人教育學院暑期社會實踐邢臺隊在207月21日，來到邢東礦區的文化活動中心進行參觀學習。在工會副書記邱書記和解說員的帶領下來到了邢東煤礦的文化活動中心，這里展示了自邢東礦建礦以來的文化歷史。

近年來，轉方式、調結構、打造文明、和諧礦山，已成為各煤炭企業競爭發展的一個熱點。冀中能源股份有限公司邢東礦以村企和諧、礦區和諧為音符，奏響了現代企業最動人的.和諧交響曲。堅持“共治、共建、共發展”，走村企和諧發展之路。堅持以人為本，建設環境和諧、勞動和諧新礦區。勞動和諧靠親情。該礦以親情為紐帶，做職工群眾的“貼心人”，“建立起企業與職工相互信任的良好氛圍，有力地促進了礦井和諧發展。環境和諧靠技術。該礦高度重視環境保護與治理，積極為職工營造一個舒適的工作環境。通過井下矸石充填系統、加設隔音墻、修建污水處理站、建設封閉式煤倉、建設立體防塵系統等一系列措施，逐步實現了“矸石不升井，產煤不見煤，礦區無噪音，污水不外排，低碳運行”的目標，受到了單位職工和周邊老百姓的一致好評。在這里，小橋流水，亭閣走廊，假山奇石，儼然一個游園景觀，如果不是高聳的井架，絲毫看不出來是個煤礦。

在文化活動中心，有邢東礦的瞰圖、有高科技設備模型、還有職工棋牌室、職工圖書館，在圖書館里實踐團的成員們看到了邢東礦刊，每一刊書中都記錄著職工的故事。真正做到了以人為本，這讓每個職工都會覺得很溫暖。以親情為旋律，以和諧為音符，邢東礦不斷地用實際行動推進了和諧礦區建設，不斷演繹著精彩。