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人口辦工作總結篇一
20xx年西路街道辦事處流動人口計劃生育工作計劃20xx年,西路街道辦事處的流動人口計劃生育管理工作將以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實《全面加強人口和計劃生育工作,統籌解決人口問題的決定》,以科學發展觀統攬全局,緊緊圍繞穩定低生育水平這一主線,堅持以實行現居住地管理為主和流出、流入地育齡婦女的協作管理、齊抓共管的原則,切實維護流動人口的合法權益,依法行政,優質服務,不斷提高育齡群眾的滿意率,為我街辦流動人口計劃生育管理工作再上新臺階奠定良好的基礎。
一、堅持黨政一把手親自抓,負總責的原則,加強組織機構建設,明確工作職責,具體分工,建立健全流動人口計劃生育工作領導小組,完善責任目標管理,責任到人。對人員有變動的及時調整。將流動人口計劃生育工作納入重要議事日程,做到年初有計劃、年終有總結,定期不定期的召開各級計生會議,安排部署階段性的工作,并聽取反饋基層工作中存在的問題和意見、建議,采取有效措施解決實際困難。
大育齡群眾合法流動、持證流動和有序流動。及時辦理《流動人口婚育證明》,簽訂流出育齡婦女計劃生育合同,實行計劃生育回執單制度。
抓好流動人口計劃生育日常宣傳服務工作,組織學習有關流動人口計劃生育政策、法規、優生優育和生殖健康知識。組織好“計生協會日”“人口日”等重大節假日和“協會成立紀念日”及“流動人口計劃生育宣傳月”等重要節日的集中性宣傳教育及慰問活動,并做好記錄及小結。因地制宜的開展“婚育新風進萬家”活動,利用板報、橫幅、宣傳欄等形式開展宣傳,使計劃生育工作深入人心。
加強流動人口計劃生育隊伍的管理和培訓,不斷提高管理人員的理論水平和業務能力。樹立愛崗敬業精神,全心全意為廣大育齡流動群眾服務及管理。充分發揮我街辦計劃生育服務站的作用。
三、健全和完善流動人口基礎統計臺帳,做到填寫規范,帳、卡、表冊相符、上報及時。有較高質量的報表分析,努力提高統計質量,確保20xx年內出生無漏報。認真做好已婚育齡婦女統計工作,并做好用藥人員的隨訪工作及已婚育齡婦女的環、孕情普查工作。流動人口已婚育齡婦女登記造冊率98%以上,驗證率95%以上。及時上報半年、全年報表及工作總結。
四、加強對流動人口計劃生育信息交換平臺的管理。
1、要確保平臺運轉協調、運行通暢,保障信息交換工作順利進行。做好信息的錄入、反饋工作,確保信息反饋及時、準確。把好錄入關,不斷提高信息質量。
2、搞好信息采集、匯總、交換。社區在采集信息時要實事求是,項目齊全、準確;情況匯總要及時、完整;同時每月的上網登錄的信息要登記,保存齊全。
3、交換信息,促進工作。各社區要充分利用流動人口信息交換平臺交換的信息運用于管理工作中,推動計生工作的深入開展。
五、認真做好清理清查工作。
完善目標管理,對流動人口管理堅持誰用工、誰管理,并與房屋出租戶、用工單位簽訂計劃生育合同書,做到每半年全面檢查考核一次。年內街道人口計生辦對轄區單位的流動人口管理情況進行抽查。并對抽查中發現的問題及時進行通報。街道辦對轄區育齡群眾要認真做好流動人口清查登記工作,要做到來一個登記一個,走一個注銷一個。
流動人口管理混亂,影響我街辦人口計生工作的難題。根據工作實際,采取切實有效的辦法,認真搞好流動人口的清查整治工作。清查流動人口要做到街不漏項、項不漏戶、戶不漏人。
社區在清理整治的基礎上,要及時建立、健全流動人口管理帳卡、檔案并及時把漏登、漏統人員納入管理,該發證的發證,該管理的管理。
對流入育齡人群造冊登記,變更統計臺帳,嚴格查驗《婚育證明》,堅決杜絕違法生育行為。
七、積極做好上下各項協調實現綜合治理。
按照國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》,流動人口計劃生育管理工作要堅持政府領導、部門指導、各級配合的工作機制,要主動同公安、工商、派出所、城建等相關部門協調,共同做好流動人口的綜合治理工作。堅持齊抓共管、綜合治理的原則,圍繞“創建和諧社區,確保一方平安”的目標,通過艱苦細致的工作,使管理工作進一步走向法治化、社會化、規范化的軌道,逐步形成“流動有序,全程服務,管理有效,齊創繁榮”的良好局面。
人口聚集地,廣泛進行宣傳教育以及技術服務管理活動,為流動人口提供全方位、系列化的優質服務管理。
人口辦工作總結篇二
20xx年上半年,我區流動人口和出租屋綜合管理(房屋租賃管理、社區網格管理)緊密圍繞區委區政府中心工作,貫徹落實市主管部門指導思想,突出以改革謀發展和管理質量提升兩條主線,問題導向、精準發力,深耕細作、規范管理,各項工作穩步推進,扎實開展。
一、上半年主要業務數據。
(一)社區網格基礎數據。截止6月中旬,全區共劃分社區網格1135個,配備網格員996名(其中服務外包156名),管理房屋22131棟(處),63.01萬(間)套,總面積5655.62萬平方米;人口160.66萬人(其中戶籍人口62.14萬人,非戶籍人口98.52萬人);核實納管法人信息5.82萬條。
(二)社會事件信息數據。1至6月,全區網格員上傳到分撥系統的實有社會事件(矛盾糾紛和問題隱患)信息9452宗。其中,消防安全類3468宗,人口房屋類3334宗,城市管理類864宗,食藥市監類792宗,社會治安類602宗。社會事件辦結率91.01%,較去年同期的60.08%大幅提升31個百分點。
(三)房屋租賃業務數據。截止5月底,全區房屋租賃納管總面積743.14萬平方米;1-5月登記(備案)合同租金交易額27.6億元;代征私房出租稅7876萬元,同比增長22.5%;調處房屋租賃糾紛13宗,涉及金額47.4萬元。
二、上半年主要工作成效。
(一)社區網格管理改革方案已提交審定。
為解決我區社區網格管理體制不順、職責不清,管理服務效能低,嚴重制約羅湖城區管理和社會治理水平的問題,根據區委區政府的部署和要求,我辦負責牽頭社區網格管理改革。我辦匯同區編辦、綜治辦、科技創新局、羅湖公安分局、區人力資源局等部門深入調查研究、并借鑒兄弟區成功做法,于3月份完成起草《羅湖區社區網格管理改革方案》及配套的《羅湖社區網格管理規定》,并通過了區法制部門的審查。方案主要內容是:改革社區網格員隊伍管理體制,將網格員收歸街道網格中心統一管理使用,創設網格組互助機制;固化網格員工作職責,突出“四實”信息采集主業;建立網格信息采集事項準入制度,實行“采辦分離”、委托事項“費隨事轉”;重構網格員薪酬及績效獎懲機制,網格員收入直接與工作量和工作質量掛鉤,多勞多得,獎勤罰懶;建立嚴格的責任追究和退出機制等。5月,結合我區臨聘人員管理改革和區強區放權管理體制改革的相關精神,我辦將上述《方案》和《規定》合并形成《羅湖區社區網格員管理規定(送審稿)》,連同擬制的《羅湖區社區網格員工作職責清單》一并報請區強區放權管理體制改革專項小組審定。
(二)社會事件大分撥平臺建設取得階段性成果。
按照區行政效能提升改革和羅湖“智慧城區”建設的要求,我辦會同區應急辦、區科技創新局負責依托“智慧羅湖”城區管理與社會治理一體化平臺,建設以“實現全區社會事件信息歸集、統一分撥、處置反饋、考核督查全流程閉環管理”為基本目標的大分撥系統,并與行政執法平臺相銜接?,F已完成對全區原有9個主要部門11個事件來源的業務系統和業務流程梳理,形成《羅湖區社會事件分類分級處置清單》,統一和規范事件分類,并根據危險性、影響力及緊急程度等將事件分為a、b、c三個等級,逐一明確處置責任主體,已報請區法制辦法律審查。與此同時,我辦還完成編制《羅湖區社區網信息采集工作手冊》,明晰網格員責任邊界,固化數據采集標準,規范業務操作規程,細化工作指引。目前,大分撥目標與愿景、社會治理一體化平臺建設方案已形成,現正向各職能部門征集智慧城區相關項目建設需求。
(三)社區基礎信息采集質量穩步提升。
緊扣主業,全面提升轄區實有人口、實有房屋、實有法人信息采集工作質量,是我辦今年的一項核心任務。年初,我辦組成五個督導組,由班子成員分別擔任組長,出發前隨機抽簽,不打招呼,直接赴各街道社區親自上門抽查“三個實有”信息,“一線工作法”準確掌握實際情況,解剖麻雀,找準問題,對癥下藥,開出五副“藥方”:一是改革考核方式。實行“雙隨機”交叉考核,即行動開始前半小時,隨機抽取考核對象、隨機抽取考核人員,從街道、派出所抽調業務骨干交叉考核;二是強化考核結果運用。抽查成績作為各街道當月社區網格“四實”信息采集績效評估成績,并全區通報。在通報中對成績突出的和差距較大的都直接點名,對存在問題較嚴重的發出限期整改通知并定期復查,對工作不達標的網格員,按規定相應扣發當月績效金直至辭退;三是建立約談制度。對問題特別嚴重以及被動局面扭轉不力的,視情況分別由區網格辦約談街道分管領導、網格管理中心負責人,街道約談網格長、網格員,記錄在案并相應問責;四是突出重點,補齊短板。在全覆蓋考核的基礎上,對人員居住密集出租屋、兼格弱格工作落后區域實行專項抽查考核,促進管理水平提升;五是強化網格與公安部門間的協同聯動。網格員提供線索,公安機關加大對不自覺履行居住登記義務且拒不整改者的處罰力度,轄區民警負責帶隊拔除拒不配合信息采集的“釘子戶”。上半年,我辦還與羅湖公安分局聯合行動,調集百名警力和網格骨干一道兒先后開展了“4.17”和“6.14”兩次出租屋信息采集聯合督查大行動,形成聲勢,對內強化督導促進工作,對外營造氛圍起到良好警示和宣傳效果。1至6月,全區網格員采集、更新和注銷人口、房屋、法人信息數量均較去年同期有大幅提高:采集人口信息348979條(同比提高10.01%),注銷368270條(提高8.23%),其中采集重點關注人口215人,注銷重點關注人口285人;采集房屋信息5518間套(同比提高45.50%),注銷7518間套(提高88.19%);采集法人信息7802條(同比提高12.28%),注銷5971條(提高45.46%)。
(四)流動人口和出租屋綜合管理不斷加強。
一是針對春節后流動人口變化大、各類事故易發的特殊時段,組織在全區范圍內開展居住人口信息采集、出租屋治安消防安全隱患集中排查專項督查。二是對“三小”場所違規住人和安全隱患實施重點排查。三是強化重點關注人群信息采集。專項督導了黃貝街道錦星花園整治,與相關職能部門協同配合,清查重點管理出租屋366間套,遣送重點人員38人,拆除違章搭建物1200平方米。此外,協助公安機關核實重點片區(棚改)重點關注人員居住信息一批。四是“拉網排雷”專項行動。重點嚴查住宅改變功能、集體宿舍等。五是“打開生命通道”專項排查整治。針對六類消防隱患信息,做到應采盡采,重點對城中村、老舊住宅區以及人員密集場所,始終保持安全隱患排查高壓態勢。六是聯合區安監局、區公安分局、市市場監管委羅湖局、各街道辦在全區范圍內開展“日租房”安全隱患排查整治工作,摸排掌握了轄區570家“日租房”安全隱患情況,配合相關部門查處疑似“十元店”182家。七是協助開展整治交通運輸秩序打擊非法營運暨“雷霆十號”專項行動。八是積極推動區創新物業管理改革。完成制定《推動物業創新涉及網格管理工作的事項》,建立網格中心、網格員與物業管理公司、物業管理處的聯系制度,做好信息通報,提高信息采集效率;派專人參加區物業創新管理提升能力專項行動督導組,上半年共檢查了33個試點物業小區。九是繼續深化樓棟長制、做好宜居出租屋創建等工作。上半年全區網格員共出動9人次,清查重點房屋112678間套,網格員日常巡查中采集上傳實有社會事件(矛盾糾紛和問題隱患)信息9452宗。
(五)房屋租賃管理服務更加高效便捷。
《深圳經濟特區房屋租賃條例》廢止后,我辦將房屋租賃管理服務工作側重點從管理轉向服務,重點抓好市場統計分析、租賃糾紛調解和提供民生、經濟發展和招商引資服務等工作。按照全市統一部署,今年上半年,房屋租賃合同登記備案正式啟用深圳市公共審批平臺、深圳市一窗綜合服務受理平臺辦理,我辦積極組織各街道房屋租賃管理所和窗口服務人員參加業務培訓,加強指導和協調,確保全區10個租賃所的房屋租賃業務全部進駐街道統一受理窗口辦理,為市民提供“一門式一網式”便捷服務。截止到20xx年5月底,全區房屋租賃納管總面積743.14萬平方米,其中:租賃合同登記(備案)33553宗(同比下降23%),675.44萬平方米(同比下降15%),租金交易額27.6億元(同比下降15%);代征私房出租稅7876萬元(同比增長22.5%);房屋租賃信息表(無合法產權或及改變設計用途)13146份(同比增長95%),面積47.8萬平方米(同比增長100%);租賃合同見證(為市民辦理義務教育入學、居住證申辦等事項提供的服務)5530宗,19.9萬平方米;調處房屋租賃糾紛13宗,涉及金額47.4萬元(去年同期為1宗、1.08萬元)。此外,我辦還完成了20xx年羅湖轄區房屋租賃指導租金測算、房屋租賃市場調查分析報告、500平方米以上空置物業調查統計等各項工作。
(一)根據區委區政府的決策抓好社區網格管理改革各項措施落地。目前,全市各兄弟區先后對社區網格員的管理體制、工資待遇等進行了調整和研究,有些力度還比較大。我辦已將《羅湖區社區網格員管理規定》提請區強區放權管理體制改革專項小組審定,但我區同時也在進行全區臨聘人員管理體制改革、社區基層治理改革等探索,需要統籌考慮。待區委區政府做出決策后,我辦將扎實高效做好各項改革措施落地工作?,F階段主要是采取有效措施,穩定網格員隊伍,加強隊伍管理,加大督導力度、開展針對性強的實操培訓、落實績效獎懲和貢獻獎勵相結合,努力發揮網格員隊伍在社會基層治理中的應有作用。
(二)加緊建設全區社會事件大分撥平臺。緊密配合區科技創新局、區應急辦,征集各職能部對羅湖“智慧城區”建設的業務需求,加緊大分撥平臺建設,研究建立全區社會事件信息歸集、統一分撥、處理反饋、考核督查全流程的閉環管理機制。與此同時,對網格員信息采集手持終端(pda)設備和系統進行更新和升級,增加軌跡管理、視頻對話、遠程調度、黃紅牌預警以及網格信息即時顯示、實時統計等功能,借助科技手段提升網格監督管理和考核評估水平。
(三)夯實“一標三實”社區基礎數據推進社區網格管理信息化標準化精細化。一是根據基層管理實際需要,對社區網格邊界劃分進行優化調整;二是對轄區全部房屋編碼和建筑房屋門樓牌進行復核,查漏補缺,提高精準度,建立以門樓牌為基準點的標準地址信息庫(即“一標”),并以此對各類人口、房屋、法人數據進行匹配關聯,建立較為精準的社區基礎信息(即“三實”)數據庫,為全面提升城市管理和治安管理提供堅實的數據基礎。
(四)做好恢復房屋租賃行政執法工作相關準備?!渡钲谑凶赓U房屋管理辦法》立法工作已經開展,對房屋租賃相關行政處罰有明確規定。我區房屋租賃行政執法工作自20xx年《深圳經濟特區房屋租賃條例》廢止后已暫停2年,且在我區街道管理體制改革、社區管理體制改革中,各街道房屋租賃管理所原有部分執法人員被分流調離,一旦恢復執法,從執法人員到相關業務規程、業務培訓、執法設備等均需要提前做好準備。
人口辦工作總結篇三
為進一步提高流動人口計生管理和服務水平,強化和規范流動人口計生管理和服務工作,根據上級有關規定,結合我村經濟發展和流動人口的現狀,特制定20xx年流動為人口管理工作計劃。
為維護我轄區的社會治安穩定,鞏固、完善打防控一體化建設,堅持"打牢基礎、突出重點、抓著根本,"的工作思路,堅持管理與服務、維權并重,進一步推進流動人口社會化、市場化、信息化管理,建立健全長效管理工作機制,全面加強和改進流動人口的管理工作。
1、強化宣傳教育,流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高,能依照有關房屋租賃規定,自覺申報登記并做好自我管理和防范工作。
2、全面摸清流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數,健全各類檔案資料,做到底數清、情況明、管理規范。
3、建立和健全各項規章制度,落實各項管理措施,對發現的流動人口中的違法閑散人員,堅決予以打擊,維護社會穩定。
4、建立健全全員網絡,建立和鞏固流動人口的`長效管理機制,形成齊抓共管的社會化管理新局面。
(一)強化組織領導。
結合實際,制定合理的工作方針,把其納入了我社區目標管理責任制,堅持熱情服務與依法管理相結合,善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合,使的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化。
(二)強化“服務”功能,加強基層管理。
將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓,對外來人員的子女入學等,與本地居民實行同等待遇。暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性,對外來人員堅持平等化、親情化和人性化,開展治安防范宣傳教育,提高流動人口的自我保護意識和能力,防止不法侵害;充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用,加強我社區對流動人口的管理,使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。
(三)強化宣傳教育,增強守法意識。
2、通過板報展示、法律咨詢、分發宣傳資料等形式開展宣傳活動,使他們知法、守法和用法維護自身利益。
(一)統一思想,加強領導。確保流動人口管理工作的順利開展,真正擔負起保一方平安的政治責任。
(二)建立健全齊抓共管工作機制。分工負責、密切配合,做到分工不分家,在增強工作實效上求突破。
人口辦工作總結篇四
在社區計生工作中,流動人口的管理工作存在著一定度。針對流動人口計生工作,我社區成立了專門的工作小組專門加強流動人員計劃生育工作的監督管理,通過逐步完計劃生育管理體系,加強對流動人口的計劃生育管理,將人口與計劃生育工作同社區管理和服務相結合,積極探索建立以社區為基礎流動人口育齡群眾為中心,融宣傳、管理和服務為一體的計劃生育綜合管理和服務體系。其具體工作實施辦法如下:
1、建立《流動人口婚育證明》查驗登記和辦理制度。積極查驗《婚育證明》,同時采取計生工作人員上門宣傳,實行辦證制約等手段督促外地人員辦理原籍《婚育證明》,努力提高持證率。二是為本地離家外出務工經商人員辦理《婚育證明》。這項措施不僅有助于了解流入和流出人口的婚育情況,而且給管理工作減輕了許多重復的程度和負擔。并定期向轄區外來流動人口召開計生座談會,組織學習法律法規、避孕節育、優生優育知識,發放印有計生宣傳紀念品。這要既增強外來流動人員對社區的親切感,又創造了寬松和諧的氛圍。提高他們的知法、守法意識,達到自我約束、自我執行計生政策、法規的目的。
持證人數,期內生育,以及流出人口數他們的相關情況等。同時還要把這些資料大體情況登記到《流動人口計劃生育查證驗證情況表》中。最后再輸入到電腦中,實現網絡化管理。這一實施辦法細化、落實了計劃生育政策,強化了人們計劃生育意識,提高了覺悟,給計生工作帶來了方便,同時也有利于上級加強對下級開展工作的監督。
3、建立“計劃一起制定,工作分開實施,問題共同解決”的合作與分工并存的工作體系。社區工作人員每人分管一個不同的區域,負責該區域的流動人口最新情況的調查、計劃生育方面的宣傳教導,向有需要的人群免費發放避孕工具和藥具,傾聽并幫助解決外來人口的穎難問題、收集群眾意見和建議等等。每個將收集來的資料交給社區計生專干匯總,同時對遇到的比較棘手的情況一起共同分析處理。分工增加了各自的責任感,促進了工作效率的提高,而合作又增進了團結,提高了解決問題的能力。
4、做好基礎性服務工作。做好社區轄區內外來人口藥具管理在日常工作中免費向外來人員發藥具,了解避孕藥具的知情選擇。并向外來已婚育齡婦女做好一胎上環、二胎結扎等計生解說工作。對有生育規劃、計劃在本社區的外來務工婦女,要定期安排時間婦檢,做好生育前的就醫保健工作。通過提供技術服務,利用健康檢查這個過程,真正體現“以人為本,為民服務”的方針。
人口辦工作總結篇五
全面深化綜合改革,加快建立和完善“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制,加大對各地綜合改革工作的調研與指導力度,推動建立工作新機制。
結合計劃生育優質服務先進縣(鄉鎮)創建活動和縣級服務站建設項目的實施,科學制定計生服務機構建設規劃,加大服務機構基礎建設投入和設備更新力度。進一步加強對育齡群眾的服務水平,提高服務質量;進一步加強鄉鎮計生服務的建設力度,今年重點加強xx鎮、xx鎮服務站建設(兩個服務站總投資40萬元),使這兩個服務站實現獨立辦公、服務,并達到自治區鄉鎮甲級服務站標準。
繼續搞好對農村牧區部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度的基礎性調查工作,加強分類指導,確保獎勵扶助對象“一戶不漏”;加大對獨生子女戶的獎扶力度,完善農牧區、城鎮無業居民獨生子女獎勵費兌現力度,協調推進全縣行政、企事業單位獨生子女費的兌現;發揮相關部門工作優勢,從項目、資金、技術、物資等方面向計劃生育戶傾斜,推行能夠反映民族地區特點的獎勵優惠政策,提高對計劃生育戶的.幫扶力度。
深入貫徹落實國家“一法三規“、《xx省人口與計劃生育條例》和《行政許可法》等法律法規,加強普法宣傳和法制培訓,進一步完善行政執法責任制、執法過錯責任制,加大政務公開力度,進一步在各鄉鎮村組級健全政務公開欄;進一步加強對縣直相關部門、駐縣企業的人口和計劃生育工作考核指導,落實責任制,加大獎懲兌現力度,實行齊抓共管,形成全社會共同關注人口和計劃生育工作的社會合力。
積極協調相關部門,充分發揮輿論媒體的導向作用,通過開通電視、廣播宣傳專欄等形式,加大人口和計劃生育宣傳教育力度;利用我縣發展民族特色旅游的優勢,開展具有民族特色的宣傳教育,提高宣傳工作的質量和品味;結合我縣新建居住小區的現狀,大力發展社區生育文化,擴大宣傳范圍。
從提高服務質量、端正服務態度、充實知識水平等方面入手,加強對全縣各級計生干部隊伍思想、能力、作風建設,完善公開競爭、考核獎懲制度,引導和加強全縣各級計生干部自身素質建設,全面提升干部隊伍工作服務水平,建設一支“懂業務、會管理、能戰斗”的干部隊伍。
協調相關部門切實加強流動人口管理,落實“條塊、條條”管理模式,推行流動人口市民化管理與服務,在維護流動人口切身利益的前提下,加大對流動人口的管理與服務。
借助國家加大對西部地區計劃生育基礎設施投入的有利時機,積極爭取國家、省對少、邊、窮地區的幫扶力度,有意識的加強跑項目、跑資金力度,全面改進我縣人口和計劃生育工作服務環境。
人口辦工作總結篇六
20xx年,x人口與計劃生育工作要繼續以上級有關指示精神,以“婚育新風進萬家”活動為載體,每月召開一次計劃生育政策法規或計生知識的宣傳活動,使廣大員工樹立科學、文明、進步的婚育觀。
努力開創計生工作新局面,為營造“五種環境”、推進“三大轉變”創造良好的人口環境。
一、堅持一把手工程落實工作責任制堅持黨政一把手是本單位計生工作的第一責任人,落實計生工作責任制,確保齊抓共管的責任落到實處。
要實行分類指導,重點管理。
二、堅持基礎工作簽訂聯保。
責任書。
計劃生育責任書要層層簽訂,落實到位,建立健全個人保班組,班組??剖?、區隊,科室保全公司的聯保體系,確保計劃生育工作目標的實現。
三、加強民工普查落實各項工作責任有彈性用工的單位,要按《流動人口管理辦法》的規定,做好計劃生育工作。
本著“誰用人,誰管理”的原則,對所用彈性工的婚育證明進行認真核實登記。
四、堅持以人為本完成各項控制指標保證完成以下控制指標:本單位無計劃生育和超計劃生育現象;計劃生育率達到100;無早婚、早育,持證懷孕率100;彈性工計劃生育落實到位,無盲區、死角。
五、堅持齊抓共管落實部門責任制各有關部門要認真履行要求,共同做好公司的計生工作。
在公司民工隊伍流動人口計生管理中,要切實履行計生工作職責,及時與計生部門互通相關信息。
在宣傳教育中,要把計劃生育政策和法規宣傳教育納入學習宣傳之中,樹立婚育新觀念,推動婚育新風進萬家活動的深入開展。
人口辦工作總結篇七
在社區計生工作中,流動人口的管理工作存在著一定的難度。針對流動人口計生工作,我社區成立了專門的工作小組,專門加強流動人員計劃生育工作的監督管理,通過逐步完善計劃生育管理體系,加強對流動人口的計劃生育管理,將人口與計劃生育工作同社區管理和服務相結合,積極探索建立以社區為基礎,流動人口育齡群眾為中心,融宣傳、管理和服務為一體的計劃生育綜合管理和服務體系。其具體工作實施辦法如下:
1、積極查驗《婚育證明》,同時采取計生工作人員上門宣傳,實行辦證制約等手段督促外地人員辦理原籍《婚育證明》,努力提高持證率。二是為本地離家外出務工經商人員辦理《婚育證明》。這項措施不僅有助于了解流入和流出人口的婚育情況,而且給管理工作減輕了許多重復的`程序和負擔。并定期向轄區外來流動人口召開計生座談會,組織學習法律法規、避孕節育、優生優育知識,發放印有計生宣傳紀念品。這樣既增強外來流動人員對社區的親切感,又創造了寬松、和諧的氛圍。提高他們的知法、守法意識,達到自我約束、自覺執行計生政策、法規的目的。
2、建立基礎資料和工作臺帳制度。我社區計劃生育工作人員定期到規定的區域入戶調查了解情況,及時了解最新流動人口計劃生育情況,包括流入人口的未婚女性、已婚育婦情況,男性人數,持證人數,期內生育,以及流出人口數他們的相關情況等。同時還要把這些資料大體情況登記到《流動人口計劃生育查證驗證情況表》中。最后再輸入到電腦中,實現網絡化管理。這一實施辦法細化,落實了計劃生育政策,強化了人們計劃生育意識,提高了覺悟,給計生工作帶來了方便,同時也有利于上級加強對下級開展工作的監督。
3、建立“計劃一起制定,工作分開實施,問題共同解決”的合作與分工并存的工作體系。社區工作人員每人分管一個不同的區域,負責該區域的流動人口最新情況的調查、計劃生育方面的宣傳教導,向有需要的人群免費發放避孕工具和藥物,傾聽并幫助解決外來人口的疑難問題、收集群眾意見和建議等等。每人將收集來的資料交給社區計生專干匯總,同時對遇到的比較棘手的情況一起共同分析處理。分工增強了各自的責任感,促進了工作效率的提高,而合作又增進了團結,提高了解決問題的能力。
4、做好基礎性服務工作。做好社區所轄區域的外來人口藥具管理,在日常工作中免費向外來人員發放藥具,了解避孕藥具的知情選擇。并向外來已婚育齡婦女做好一胎上環、二胎結扎等計生解說工作。對有生育規劃、計劃在本社區生育的外來務工婦女,要定期安排時間婦檢,做好生育前的就醫保健工作。通過提供技術服務,利用健康檢查這個過程,真正體現“以人為本”、“為民服務”的方針。
人口辦工作總結篇八
截至目前,街道總人口為萬人,其中戶籍人口85010人,流動人口57013人;已婚育齡婦女28605人。當年出生2112人,其中戶籍出生1472人,流動640人。常住人口政策生育率為。
(一)領導重視,嚴格落實目標管理責任制目標考核。
20xx年度,街道黨工委、辦事處高度重視人口計生工作,將計生工作納入黨委政府議事日程,為年度人口計生工作的有效開展提供經費保障。嚴格按照區衛計局的重點工作分解,以上級考核為指揮棒,按照層級動態考核機制,對社區每個季度的都進行督查。通過督查對發現的問題進行分析、梳理,并督促社區及時整改到位,進行排名通報,提高基層干好計生工作責任意識。嚴格執行計劃生育“一票否決”制,嚴把干部晉升評優評先的計生審核把關,加強目標責任制的監督與落實,營造人口計生工作齊抓共管的良好局面。
(二)全面推行生育新政,促進人口計生協調發展。
(三)提高計生信息化建設,推進統計工作上水平。
為保證完成計劃生育目標責任制考核指標,全面推進信息化建設,提高統計工作水平和效率,繼續按照羅計生[2013]8號文精神,加大與公安、教育、醫院、社康、民政、房管等職能部門建立計生信息共享制度。從20xx年下半年開始,我辦增加人力物力對流動人口辦理“居住證”信息進行全面核查,納入常態的排查工作中,保證了數據的準確性。為推動轄區人口與計劃生育管理工作,今年共召開了2次計生聯席會議,分管領導周志凌親自主持,轄區各兼職單位負責人參加會議。據統計,共接收人口計生信息多達萬多條,實行計生信息前置把關,更保證了統計數據的正確率和完整性。
(四)落實惠民政策,開展計生優質服務。
20xx度,計生隊伍參加區級以上培訓有26場。其中市級11場,區級4場,街道級11。宣傳教育工作培訓3場;獨生子女父母獎勵金培訓2場,生殖健康培訓10場;統計質量培訓4場;藥具培訓2場;計生協會5場;繼續推進優生惠民工程,利用社康中心資源,安裝16臺避孕套自動發放機,發放避孕套萬只。發放下崗職工獨生子女保健費69戶共20010元。
(五)強化宣傳教育,多舉措多渠道營造計生宣傳氛圍。
人口辦工作總結篇九
為認真學習貫徹黨的十八大精神,全面落實市人口和計劃生育工作會議要求,扎實推進孕前優生健康檢查、依法行政、利益導向政策的落實,加強流動人口創新管理,搞好人口信息化建設,切實做好省創建“十二五”人口協調發展先進市的各項工作,圓滿完成市交各項工作任務,現制訂全年工作計劃如下:
出生政策符合率達98%以上,出生人口性別比基本正常(控制在110以內),孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率95%以上,適時參查率80%以上,雙月隨訪率達100%,計劃生育獎特扶補助落實到位率100%,工作落腳點群眾滿意率達98%以上。鎮“雙新”創建工作達標,省中心服務站創建達標,全年工作力爭在全市的位次較上年有所提升。
二、工作序時計劃
(一)第一季度(1月1日至3月31日)
1、回顧總結2013年度工作,做好對各村(居)的人口計生考核工作;
2、做好春節前后計劃生育一線的維穩工作;
3、制訂2014年度各類目標考核方案;
4、召開好2014年度的計劃生育工作會議,部署全年的人口和計劃生育工作;
5、組織開展三月份的集中性服務與管理、照顧再生一孩已批未育對象的跟蹤隨訪服務以及服藥人員不良反應的隨訪服務工作;
6、配合市做好本年度計劃生育獎特扶、持證退休職工一次性獎勵、計劃生育手術并發癥病人的特別獎勵金和非從業人員獨生子女家庭一次性獎勵補助金的兌現工作;開展新增農村部分獨生子女家庭獎特扶對象的調查摸底及資料的初審工作。
7、按規定要求建好計劃生育各類基礎賬冊;
8、孕前優生健康檢查對象的調查摸底工作;
9、做好流出人員回歸的服務工作,辦理好《流動人口婚育證明》,簽訂好流動人口協議書。
(二)第二季度(4月1日至6月30日)
1、將2014年新增獎、特扶對象分類匯總上報市計生委政策科,并通過行政權力公開透明運行網做好申報工作,2014年上半年應終止獎、特扶人員的情況一并上報。
2、組織召開民政、公安、衛生、勞服等部門關于出生人口性別比綜合治理聯席會議,討論制訂出生人口性別比綜合治理整治方案及具體措施,迎接市組織的督查。
3、組織對兩個社區居委會、企事業單位的流進人口進行登記,并做好查驗流進人口婚育證明工作,同時對企事業單位的已婚育齡婦女進行一次面對面的隨訪服務。
4、按照省計生委對中心服務站的規范要求,積極爭取省市項目配套資金,努力創建達標,迎接上級主管部門的檢查驗收。
5、做好一孩病殘兒的.調查摸底及上報工作;
6、利用“清明”、“五一”兩個節假日全面開展免費孕前優生健康檢查,至六月底力爭完成總任務的65%以上。
1、認真抓好獎特扶人員的年檢及2014年上半年的兌現工作,真正做到應享受的一個不漏,不該享受的一分不發。
2、加強依法行政,開展社會撫養費征收專項活動。嚴肅查處亂收費、截留、挪用社會撫養費違法違紀問題,提高社會撫養費征收的透明度和公開性,切實維護人民群眾合法權益。
3、認真做好九月份的集中性服務與管理、照顧已批未育對象的雙月隨訪服務以及服藥人員不良反應的隨訪服務工作。
4、做好一孩病殘兒上半年的送檢工作。
1、借“十一”長假抓好免費孕前優生健康檢查工作,力爭提前完成全年任務。
2、加強與相關部門合作,爭取財政支持,利用現有幼兒園的基礎拓展0--3周歲嬰幼兒早期教育;建立青春期健康教育基地,在中小學定期開展青春期健康知識教育;實施老年關懷計劃,利用敬老院的優勢,推進老年健康促進,逐步建成覆蓋全人口、貫穿生命全過程的人口和家庭公共服務中心。
3、對照年初市人口和計劃生育工作領導小組、市計生委對各鄉鎮人口和計生考核細則,排找差距,加工補課,努力完成市交目標任務。
4、組織一孩病殘兒及時參加市計生委組織的鑒定工作;
5、做好年終檢查考核準備工作。
1、任務分解到人。組織全站工作人員和村計生員認真學習全年工作計劃和考核細則,任務落實到人,按月組織實施。
2、層層落實責任。年初政府與各相關部門和村支部簽訂目標管理責任書,對辦公室全體人員和村計生員制訂計生工作責任制考核意見,做到人人有工作任務,個個有工作責任。
3、堅持嚴格考核。政府和計生主管部門將依據年初制訂的考核細則,對單位和個人全年工作及階段性工作分別進行嚴格的考核,考核結果與工作補助和評先評優緊密掛鉤。黨委政府對工作滯后、負面影響較大的村居或單位的主要責任人將追究一定的責任。
人口辦工作總結篇十
半年來在鄉綜治委的指導下,結合本鄉實際,切實加強了實有人口服務和管理工作,取得了一定實效,現將流動人口服務和管理工作作一簡要小結。
一、加強領導建立。
(一)房屋居住服務。
在流動人口相對集中、條件允許的地方,鼓勵用工單位和社會機構投資建設面向農民工的居住用房。用工單位要向農民工提供符合基本衛生條件和安全條件的居住場所。
(二)戶籍戶口服務。
深化戶籍管理制度改革,積極為符合條件的流動人。
口辦理落戶手續。只要實際居住即可遷入登記為城鎮居民,不受文化程度和居住年限的限制。
(三)子女教育服務。
加強流動人口子女義務教育服務工作,將流動人口子女接受義務教育納入公共教育體系和教育事業發展規劃,依法保障流動人口子女平等接受義務教育。加強農村寄宿制學校建設,組織開展農村初中校舍改造工程,切實解決農村留守兒童寄宿問題。認真執行國家資助政策,鼓勵更多農民工子女接受中職教育。
(四)人口生育服務。
完善流動人口以流入地為主、流出地和流入地協調配合的計劃生育服務和管理體制,按照“屬地化管理,市民化服務”的原則,落實流動人口計劃生育便民維權,繼續開展流動人口計劃生育“關懷關愛”專項活動,依法保障流動人口的各項計劃生育獎勵優惠政策,為農村流動人口提供國家規定的免費計劃生育技術服務項目。
(五)政治生活服務。
流動人口流入地基層黨、團組織要積極吸收和組織流動黨員、團員參加組織生活,教育他們在流動人口服務和管理工作中發揮模范帶頭作用。流動人口流出地和流入地黨、團組織要加強溝通配合,做好流動黨員、團員管理的銜接工作以及優秀團員的推優入黨工作。
(六)法律援助服務。
加強法律援助工作站建設,方便流動人口就近依法申請法律援助。組織引導法律服務機構和人員開展流動人口義務法律咨詢活動,積極做好涉及農民工勞動爭議的調解、仲裁和訴訟案件的代理及法律援助。以農民工家庭和留守人員為重點,加快建設婦女法律幫助機構、“流動婦女平安之家”等基層工作陣地,不斷深化“平安家庭”創建活動。進一步改進和創新城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作模式,落實和完善對流浪兒童、智障人員和精神病人的保護性救助。
三、加強流動人口管理工作。
(一)居住證管理。
以底數清、情況明為目標,全面準確掌握流動人口基本情況和相關信息。堅持居住證一證式管理制度,加強暫住戶口登記、居住證辦理和查驗等基礎性工作。
(二)出租屋管理。
健全“以房定人、以戶管人”的工作機制,嚴格出租房屋管理措施,創新出租房屋管理模式,提高管理效能。全面實行房屋租賃登記備案制度,落實出租人、承租人的相關責任,依法加強出租房屋稅收征管工作。
(三)用工管理。
按照“誰用工、誰負責”的原則,全面推行融治安防范、矛盾調處、勞動用工、社會保險、安全生產、教育培訓、計劃生育、衛生防疫于一體的流動人口服務和管理業主責任制,落實用工單位、經營業主對雇用的流動人口服務和管理的主體責任,建立完善管理制度。用工單位和經營業主要及時登記流動就業人員的相關情況并向當地派出所或流動人口服務和管理機構報告,配合做好服務和管理工作。對不履行相關責任的單位和人員,要按有關規定予以處罰。
(四)經營管理。
加大對中小旅館、廢品收購站點、勞務市場、公共娛樂場所等流動人口容易聚集的場所、部位的日常檢查力度,堅決取締非法經營場所,嚴肅查處違法經營行為,切實規范經營活動。
(五)治安管理。
路交通安全。
(六)信息管理。
準確及時整理流入流出人口信息情況,做好信息上報工作。大力推進流動人口、出租房屋、旅館業、人力資源市場、計劃生育、流浪乞討人員等流動人口相關綜合信息管理系統建設。
人口辦工作總結篇十一
(二)動真情,辦實事,切實維護優撫對象的合法權益。為轄區群眾解難題、辦實事是擁政愛民工作的重要方式。各單位要緊緊依托愛民固邊活動為這一有效載體,針對新時期雙擁工作遇到的新情況、新問題,采取有力措施,全面落實好各項便民利民政策,滿腔熱情地幫助困難群眾解決實際困難。要本著“落實已有的,完善不足的,填補空白的”原則,積極探索擁政愛民工作的新途徑,切實做好愛民工作,為轄區人民群眾切實營造起___的美好環境。
(三)抓共建,強基礎,不斷提高建設雙擁的工作水平。經常性開展警地聯建共建活動,是雙擁工作不斷發展、增進警民情誼的重要基礎。要繼續發揮優良傳統,共同促進、共同提高、共同受益,積極構建活動載體,不斷探求軍地共建新途徑,全力提升軍地共建新水平。
1、落實“雙帶雙扶”工作舉措,提升雙扶共建工作的有效載體,緊緊抓群眾工作這要紅線,為群眾提供生產信息資料,引導群眾生產致富,同時鼓勵先富群眾帶動貧困戶,積極開展愛民固邊模范村創建和實施關愛無助兒童工程“兩項活動”,進一步提升雙擁共建層次和水平。
2、奮勇參加地方搶險救災,積極保護國家利益和人民群眾生命財產安全,為地方經濟社會作出貢獻。
3、積極參加地方新農村建設和城市社區建設,做好軍民共建點結對幫扶工作。
4、大力支援地方基礎設施建設,積極保護線路橋隧等重要設施,積極參與社會公益事業,妥善處置各種___,積極完成上級交付的各項任務。
5、警民共建精神文明活動的形式多樣,內容豐富多彩。支隊積極參加創建文明城市、文明村鎮、文明行業、文明社區活動,在群眾性精神文明和資源節約型、環境友好型社會建設等活動中發揮示范帶頭作用。
6、警民聯防聯治活動經常開展,使群防群治___在社會治安綜合治理中發揮重要作用;
7、軍地地界清晰,歷史遺留問題得到妥善處理,無重大軍民糾紛。
8、深入轄區,了解情況,對困難、復退老兵開展慰問幫扶活動。對本轄區內的孤老復員軍人、殘疾軍人、烈屬開展“一對一”幫扶活動,為每位孤老復員軍人、殘疾軍人、烈屬建立幫扶檔案,落實幫扶舉措,幫助他們解決生活實際困難。
究討論,及時對工作進行查擺剖析,分析存在問題及不足,進行交流總結,進一步落實整改。