計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
醫師工作計劃篇一
鼓勵青年醫師勤奮學習,刻苦鉆研,認真實踐,盡早成才;加強理論和實踐的結合,進步臨床技能和診治水平;學習新理論、新技術、新方法,拓寬知識面,為今后發展打下扎實基礎;重視醫德醫風培養,培養良好的職業道德。通過系統培訓,使其在政治思想、職業道德、臨床專業技術、醫學理論、科研、教學及組織治理能力方面得到進步,成為醫德高尚,技術過硬,理論扎實的專業技術骨干。
1、醫學院校本科畢業的住院醫師從開始臨床工作的第一年進進培訓。
2、從其他單位調進的醫師,經醫院考核后,按實際業務水平參加相應年限的住院醫師培訓。
住院醫師經過培訓,使其全面具備中醫住院醫師崗位工作的要求,達到中醫專業技術職員任職條件所規定的主治中醫師水平。
具體要求如下:
1、熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作,遵紀遵法,認真貫徹執行國家和醫院的各項法規和規章制度,具有良好的醫德醫風。
2、具有較強的法律意識,尊重病人正當就醫的各項權利。
3、把握本學科的基礎理論,熟悉有關學科的基礎理論,具有較系統的學科知識,了解國內外本學科的新進展,并能用以指導實際工作。
4、具有本學科較豐富的臨床經驗和較強的臨床思維能力,較熟練地把握本學科的臨床技能。
培訓分二個階段。
第一階段:在二級學科范圍內,輪轉參加本學科各主要科室的臨床醫療工作,進行全面系統的臨床工作基本練習。第一階段為輪轉培訓階段。旨在通過臨床實踐,使在醫學院校所學知識盡快轉化為獨立分析、解決臨床實際題目的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能練習。
第二階段:進一步完成輪轉,逐步以三級學科為主進行專業練習,深進學習和把握本專業的臨床技能和理論知識。第二階段的培訓,目的是為專業發展奠定基礎。
包括政治思想、臨床能力、專業理論、醫療文件書寫、醫療法律法規知識等。業務培訓以科室培訓為主,專業理論、醫療法律法規知識以自學為主。
1、政治思想:熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作;有事業心和責任感,工作認真負責;樹立嚴謹、求實的科學態度,技術上精益求精;遵紀遵法,嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,不擅自離崗;培養全心全意為病人服務的思想和優良的醫德醫風,廉潔行醫,服務態度好,正確處理醫患關系,不弄虛作假;關心集體,顧全大局,團結協作,積極完成任務。
2、輪轉醫師須達到借助工具書可熟練地查閱本學科及相關學科的外文資料。
3、醫療法律法規知識:以自學為主,閱讀指定的法律法規知識手冊,把握基本的醫療法律法規知識,避免醫療糾紛等的產生。
4、科研能力:積極參加科室的臨床科研活動。結合臨床工作在上級醫師指導下具有一定的科研能力,并可撰寫一定水平的科研學術論文。
5、專業理論的培訓詳見各學科的培訓實施細則。
6、臨床能力:包括臨床實踐時間、醫療文件書寫和臨床技能等,其培訓要求詳見各學科的培訓實施細則。
住院醫師培訓期間實行學分制治理(百分制),合格線為86分。
1、醫德醫風(20分)。
服務態度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢物,收受紅包;違犯規定參加院外醫療有償服務、行醫賣藥;亂開處方及醫療證實書;人情漏費,或有其它違犯職業道德行為者,經查屬實該項考考評為0分。
2、理論知識(13分)。
參加院和臨床部同一組織的住院醫師理論學習。
3、臨床實踐時間(10分)。
脫離臨床工作時間超過三個月者,延長培訓期1年。不足三個月的脫離臨床工作滿1周扣除1分,不足1周按1周計算。
4、臨床技能(25分)。
根據相應階段科室或院專家考核成績記分。
5、醫療文件書寫(10分)。
按照醫院病案質量標準及處方書寫標準打分。發現弄虛作假現象本年度考核分歧格。
6、參加學術活動(10分)。
參加院內外組織的新業務、新技術講座、臨床病例(病理)討論會等學術活動,每年不少于10次,每少參加一次扣1分。
7、科研工作(5分)。
輪轉醫師每年寫出1篇具有一定水平的臨床總結、綜述或個案報告;專科住院醫師每年須寫出至少1篇專業論文,至專科培訓結束時須有2篇論著在統計源期刊上發表。
8、醫療法律法規知識(5分)。
由院同一組織考試,按實際考試成績的5%折算成學分。
9、人際關系與溝通能力(2分)。
應有大局意識,堅持原則,團結同道,樂于助人,善于與人溝通,尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力。
考核成績由各項考核組織單位認真填寫到《住院醫師培訓考核手冊》中。
1.凡新分配至我院的臨床住院醫生都必須按計劃輪科,必須憑由科教科開出的轉科進科通知單到臨床科室輪科。
2.每輪轉科的出科前一周內住院醫生需完成轉科自我小結,小結內容包括基礎及專業理論學習情況,診治疾病的能力、基本操縱的把握、病史書寫、服務態度、思想及醫德醫風、工作作風等。完成轉科自我小結及科評語交科教科后,領取下一輪轉科進院通知單,進行下一輪轉科。
在住院醫師培養階段,我們希看每一位住院醫師努力學習,勤奮上進,認真完成住院醫師規范化培訓,做一名白求恩式的醫務工作者。
醫師工作計劃篇二
婦產科護理學包括很多方面,如:女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門學問做得更好,不是件容易之事,以下是醫院婦產科護理工作計劃:
1。重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,按護理部計劃強化基礎護理知識為主,引導、關愛、支持、傳、幫、帶直至達標。
2。加強專科技能的培訓:制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃,每月組織考試、考核1次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效、實用。
3、基本技能考核:考核要求在實際工作中抽考。按護士培訓工作計每季度劃安排操作考試一次,理論考試一次。
4、強化相關知識的學習掌握,組織規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。
5、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。
6、更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。
護士長經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。
從細節上抓起,加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進,強調不合格的護理文書不歸檔。
1、繼續加強護理安全三級監控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,分析發生的.原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。
1、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
2、注重收集護理服務需求信息,通過與住院病人的交談,出院留言、滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。
認真執行物價收費標準,善于進行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置。住院病人費用每日公式制,出院病人費用清查簽單制。
重視質量監控,強化量化管理,保證護理工作處于良性運作狀態。
真正做到獎勤罰懶,獎優懲劣。
為提高護理質量和管理提供有力的契機。定期反饋評價臨床工作,持續改進使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。
創立溫馨病房,營造患者滿意科室。
增強科研意識,不斷探索進取。
做好科室的經濟核算,遵守國家物價收費標準。
對法律知識教育,不定期考核,增強法律意識,以法服務病人,以法保護自己。
認真執行物價收費標準,善于進行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置醫學。
醫師工作計劃篇三
新年要有新氣象,新院要有新特色,面對新醫院,無論從管理、服務、還是追求質量給我們均提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,認真形勢,統一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,現制定工作計劃如下。
1、人性化管理。
新型醫院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護士長首先要轉變觀念,不斷學習管理經驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務,人性化管理,根據不同層次患者,應用不同服務方式。加強同志間溝通,加強醫患、醫護之間溝通。科主任、護士長敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。
2、改進服務措施。
新入院病人熱情接待。宣教認真仔細。及時處置新病人、力爭在x分鐘內,x分鐘內輸上液體。危重病人立刻處理,x分鐘內輸上液體。護送危重病人檢查,主管醫生,主管護士。保持病區干凈、明亮適舒,堅持周二衛生日。徹底轉變觀念,服務向賓館式轉化,徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象。出院時送出病區,道一聲“安康”。按照醫院管理年活動要求及醫院安排,熟悉xx種核心制度,首診醫師負責制,病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊。
醫院質量是重中之重,是立院之本。是醫院生存生命線,重點抓建設。從基本素質抓起,培養良好素質、美好的醫德,特別是年輕醫生,年輕護士,心理素質差,愛發脾氣,工作責任心不強。抓基層質量,抓年輕醫生綜合能力提高培養全科醫生。抓醫療文件書寫,從病歷抓起,以衛生廳病歷書寫手冊為準則,科主任、二線醫生對所管的病人心中有數,查房后及時簽字。抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療x日診斷不清科內討論,x周診斷不請院內討論。
加強環節質量管理,首診醫生負責制,責任劃分明確,既有分工又有協作,堅持每日三次查房制度,二線醫生對每日危重病人心中有數,新入院病人一一過目,消除潛在隱患,嚴格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協議書,上對科室負責,下對自己負責。職控小組每月或每季度對醫療質量進行檢查反饋并作處罰、獎勵。
科主任為科室安全責任人,上對院長負責,下對同志負責,科室與院方簽定安全責任書,科室與每個同志簽好安全責任書,責任明確,安全措施到位,增強防范意識,認真落實醫療制度和診療規范、知情同意書,等各種程序執行到位,貴重藥品,特殊藥品及財產專人保管,特別要加強醫患溝通每月對醫療安全進行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態,杜絕醫療事故發生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。
隨著社會進步與發展,疾病也在不斷變化,知識更新較快,有些專業前沿性知識很多,但由于自身處基層,外出學習機會太少,知識更新較慢,科主任每年x次外出短期學習或培訓,了解前沿性知識,開展新業務,才能做好學科帶頭人,各級醫生均需加強自身學習,狠抓三基訓練,規范醫療行為;重點醫生選拔外出進修學習。
醫師工作計劃篇四
1、建立慢病基礎信息系統,利用現有網絡對糖尿病和高血壓的新發的首診病例進行登記建檔工作,制定慢病管理工作制度,由領導分管此項工作,責任落實到人。
2、利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式,早期發現高血壓、糖尿病患者,提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。
3、加強基層高血壓、糖尿病患者的隨訪管理,提高高血壓、糖尿病的規范管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的'自我管理和知識和技能,減少或延緩高血壓、糖尿病并發癥的發生。
4、以我院為核心,村衛生室為基礎,從群體防治著眼,個體防治入手,探索建立縣疾控中心管理、評價我院協助診斷、個體化治療、提供技術支持,各村衛生室隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機制。
5、加強健康教育和健康促進,定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,普及基層居民高血壓、糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。
6、建立規范化的高血壓、糖尿病檔案管理系統。
1、建立基層居民健康檔案,基層服務人口基線調查率達到90%以上;。
2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案,應有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。
建立慢病工作制度;對基層一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預防控制工作,在基層建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。
1、高血壓、糖尿病的檢出。
利用建立基層居民健康檔案、健康體檢、基層衛生院的診療、基層免費測血壓、血糖、主動檢測、首次測血壓等方式發現高血壓、糖尿病患者。
2、高血壓、糖尿病患者的登記。
將檢出的高血壓、糖尿病患者進行登記建檔并規范化管理。
3、高血壓患者的隨訪管理和轉診。
對檢出的高血壓患者收集詳細的病史,進行必要的體格檢查和實驗室檢查,根據《高血壓防治基層實用規范》的要求進行臨床評估,實行分級管理和隨訪,并填寫《基層高血壓患者管理卡》。對高血壓患者采用藥物治療方案和非藥物治療方案。當患者出現《高血壓防治基層實用規范》中規定的情形時及時轉診到上級綜合性醫院,待病情穩定后再轉回村衛生室(站)繼續治療、隨訪。幫助患者制定自我管理計劃,對高血壓患者進行自我管理的技術支持。
4、糖尿病患者的隨訪管理和轉診。
對檢出的糖尿病患者,根據患者的臨床情況和綜合治療方案,判斷患者需要的管理類別進行隨訪和管理,并填寫《基層糖尿病患者管理卡》。對糖尿病患者實行藥物和非藥物治療。當患者出現符合轉診情況的病情時,及時轉診到上級綜合醫院,待病情穩定后再轉回村衛生室(站)繼續治療和隨訪。幫助糖尿病患者制定自我管理計劃,對糖尿病患者進行自我管理支持。
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醫師工作計劃篇五
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一、把眼科護理工作規范化,做到細致入微。
二、加強業務學習,在原有開展項目基礎上進一步向上級醫院虛心學習淚道激光術,這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經濟收入。
希望院領導給予支持。
眼科門診手術室亟待改善和提高情況;根據眼科門診手術室流程要求,目前業務用房緊張,布局不合理,增加手術感染風險,為了避免醫療風險和醫患糾紛,希望在我院新住院部大樓落成后,在業務用房上給協調解決。
醫師工作計劃篇六
xx年是協會實施第三屆理事會五年發展規劃的開局之年,是落實并確認協會第三個五年規劃的關鍵之年。協會要圍繞黨的十八大這一中心和主線,認真貫徹落實關于醫療衛生工作的各項要求,突出“維權自律、服務監管”兩個工作重點,并重點抓好八個方面的工作。
一、認真貫徹黨的十八大精神,切實落實好十八大關于醫療衛生工作的各項要求。
黨的十八大報告提出,強化人民團體在社會管理和服務中的職責,引導社會組織健康有序發展;要堅持為人民健康服務的方向,堅持預防為主,以農村為重點,中西醫并重;按照保基本、強基層、建機制的要求,重點推進醫療保障、醫療服務、公共衛生、藥品供應、監管體制綜合改革,完善國民健康準則,為群眾提供安全有效、方便價廉的公共衛生和基本醫療服務;提高醫療衛生隊伍服務能力,加強醫德醫風建設。
醫師是民眾健康服務的主體,是深化醫藥衛生體制改革的主力軍。中國醫師協會是全國醫師的行業組織,要認真學習和貫徹十八大精神,統一思想,積極轉化為加強和改進協會工作的內在動力和辦法,在新的起點上,推動協會工作健康穩步地發展。團結和帶領廣大醫師認真踐行醫師的職責與使命,積極投身醫藥衛生體制改革,實現十八大確定的宏偉目標。
二、做好“維權自律和服務監管”兩項重點工作。
(一)維權與自律。
要堅持依法開展維權工作,著力爭取政府有關部門和社會各界對醫師的理解與支持。廣泛調動各方面的積極因素,有理、有力、有節的維護廣大醫師的合法權益,維護正常的醫療秩序。有效地保護醫師在執業活動中的人格尊嚴和人身安全不受侵犯是維權工作的核心內容。
1.積極維權,加強宣傳教育。
做好《精神衛生法》的普法工作,進一步加強《侵權責任法》的宣傳,并研究《侵權責任法》實施過程中遇到的問題,為醫師執業營造良好的法制環境。
擬組建中國醫師協會醫師維權律師團,擬設立維權專項基金,為醫師無償提供法律援助。同時,利用行業和公眾媒體積極開展維權服務。加強與地方醫師協會和協會二級機構建設醫師維權網絡,明確切實可行的維權渠道,共同構建全國的醫師維權網絡。以宣傳《中國醫師宣言》為核心,對醫師開展職業精神教育,制定醫師職業精神教育的發展規劃。
2.加強自律,做好法律培訓。
《中華人民共和國執業醫師法》修法在即,在強化醫師參與意識的同時,也要深入調研如何修改《執業醫師法》,將行業自律性管理工作修改進《執業醫師法》。將維權和自律相結合,針對醫師執業中的法律問題,在醫師和從業人員中開展法律培訓。把樹立醫師正面形象作為維權的重要內容之一。擬招募維權志愿者配合加強此項工作。
(二)服務與監管。
建立中國醫師協會會員服務體系,更好地為醫師服務,確實為醫師辦實事,樹立協會在廣大醫師隊伍中的威信和地位。要充分發揮行業的組織優勢和技術優勢,積極配合衛生行政部門推進醫師的技術準入、人員準入工作,發揮協會行業監管職能作用。研究國際上對醫師管理的模式,并結合國情研究我國專科醫師制度的建立,研究建立衛生部各專業首席專家制度。協會要對廣大會員、各二級機構、主辦報刊、網絡平臺,以及各項培訓、合作項目、政府交辦任務等工作做好服務與監管。擬建立協會發言人制度、網絡信息公開制度。
三、著重抓好八方面工作。
(一)加強自身建設。
發揚解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的工作作風,努力做到作風過硬、素質過硬、自律過硬。堅持協會業務準確定位,有所為有所不為。認真貫徹落實黨的十八大精神,積極響應中央關于改進作風、密切聯系群眾的八條規定。根據協會自身特點,著重強化自身組織建設,加強制度建設,牢固樹立為醫師服務的意識,扎實為醫師做好服務,切實提高全員服務能力和服務水平。
1.進一步理順協會各部門職能,落實項目歸口管理及建立項目監管反饋制度。
2.第一季度對各部門各項合作項目進行清理、整頓。
3.加強管理,制定并完善關于相關工作請示報告和研究審批的規定。
4.加強財務制度、會議制度、績效考核制度、人事改革制度的建設;建立獎懲制度。
5.加強協會職工的定期學習和培訓,建立學習型組織,營造協會人才脫穎而出的機制。
6.完善二級機構管理制度,制定有針對性的管理辦法和措施。
7.完善立卷歸檔制度,做好協會文字、照片、聲像檔案等文件的整理和歸檔工作。
(二)推進培訓工作。
1.加強由培訓部為主體的協會培訓管理。加強繼續醫學教育培訓,建立培訓項目的立項申報評估流程。
2.建立協會培訓體系。
3.加強學分管理。
4.配合衛生部開展住院醫師規范化培訓標準修訂。
5.做好人文醫學執業技能培訓,提高醫師人文素養,促進醫患關系和諧。
1.加強對醫師定期考核的宣傳教育。
2.加強對醫師定期考核的組織和指導。
3.加強對醫師定期考核相關政策的研究,并不斷完善,提出建議,為政府部門決策提供參考。
4.做好醫師定期考核基礎平臺建設。
5.加強對考核結果的管理,完善醫師考核管理制度。統一電子化考核證明與標識。配合衛生部制定全國醫師定期考核臨床專業分類目錄。
(四)貫徹落實《醫療機構從業人員行為規范》。
通過二級機構年會及協會主辦的會議、培訓等活動,以宣講、錄制光盤等多種方式宣傳《醫療機構從業人員行為規范》。
(五)加強宣傳,推進網絡信息和出版工作。
進一步完善協會官方的網站的功能,擴大影響力,搭建集各二級機構和地方醫師協會于一體的“大網絡”平臺。印發《工作簡報》。加強協會對網絡、手機等新媒體的影響力度,成立新媒體健康聯盟,整合協會專家及項目資源,與協會服務項目聯動。加強對協會主辦期刊的服務與管理工作,提升期刊質量和發行量;貫徹落實國家新聞出版總署等各項工作要求。
(六)加強國際交流與合作。
充分利用協會現有英文網站和已建立的國際合作平臺(三個聯絡處和二個國際培訓中心),代表協會并發揮協會專家作用,更多地與國外醫師組織建立聯系,開展扎實有效的國際交流。提升我會在國際醫學界的影響,為我國醫師走向國際搭建平臺。積極做好加入亞太醫師組織和世界醫師協會的相關工作。
(七)積極開展公益活動。
繼續做好醫師節系列活動、“融化漸凍的心”als患者捐助公益項目、控煙項目、醫療質量萬里行專題公益活動。同時開展以醫師為目標的“溫暖醫師行動”、全國醫師健康狀況調研等活動。加強與地方醫師協會的溝通與合作。
(八)研究并落實幾個重點問題。
1.建立以完成協會工作職能和目標的協會專家智庫。
2.圍繞協會重點工作設立軟課題,研究如何實現協會職能和準確完成業務目標的方法。
3.加強與企業的合作,與有信譽、有影響、有實力的優秀企業達成長期戰略合作伙伴關系。
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醫師工作計劃篇七
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一、把眼科護理工作規范化,做到細致入微。
二、加強業務學習,在原有開展項目基礎上進一步向上級醫院虛心學習淚道激光術,這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經濟收入。
希望院領導給予支持。
眼科門診手術室亟待改善和提高情況;根據眼科門診手術室流程要求,目前業務用房緊張,布局不合理,增加手術感染風險,為了避免醫療風險和醫患糾紛,希望在我院新住院部大樓落成后,在業務用房上給協調解決。
醫師工作計劃篇八
xx年是協會實施第三屆理事會五年發展規劃的開局之年,是落實并確認協會第三個五年規劃的關鍵之年。協會要圍繞黨的十八大這一中心和主線,認真貫徹落實關于醫療衛生工作的各項要求,突出“維權自律、服務監管”兩個工作重點,并重點抓好八個方面的工作。
一、認真貫徹黨的十八大精神,切實落實好十八大關于醫療衛生工作的各項要求。
黨的十八大報告提出,強化人民團體在社會管理和服務中的職責,引導社會組織健康有序發展;要堅持為人民健康服務的方向,堅持預防為主,以農村為重點,中西醫并重;按照保基本、強基層、建機制的要求,重點推進醫療保障、醫療服務、公共衛生、藥品供應、監管體制綜合改革,完善國民健康準則,為群眾提供安全有效、方便價廉的公共衛生和基本醫療服務;提高醫療衛生隊伍服務能力,加強醫德醫風建設。
醫師是民眾健康服務的主體,是深化醫藥衛生體制改革的主力軍。中國醫師協會是全國醫師的行業組織,要認真學習和貫徹十八大精神,統一思想,積極轉化為加強和改進協會工作的內在動力和辦法,在新的起點上,推動協會工作健康穩步地發展。團結和帶領廣大醫師認真踐行醫師的職責與使命,積極投身醫藥衛生體制改革,實現十八大確定的宏偉目標。
二、做好“維權自律和服務監管”兩項重點工作。
(一)維權與自律。
要堅持依法開展維權工作,著力爭取政府有關部門和社會各界對醫師的理解與支持。廣泛調動各方面的積極因素,有理、有力、有節的維護廣大醫師的合法權益,維護正常的醫療秩序。有效地保護醫師在執業活動中的人格尊嚴和人身安全不受侵犯是維權工作的核心內容。
1.積極維權,加強宣傳教育。
做好《精神衛生法》的普法工作,進一步加強《侵權責任法》的宣傳,并研究《侵權責任法》實施過程中遇到的問題,為醫師執業營造良好的法制環境。
擬組建中國醫師協會醫師維權律師團,擬設立維權專項基金,為醫師無償提供法律援助。同時,利用行業和公眾媒體積極開展維權服務。加強與地方醫師協會和協會二級機構建設醫師維權網絡,明確切實可行的維權渠道,共同構建全國的醫師維權網絡。以宣傳《中國醫師宣言》為核心,對醫師開展職業精神教育,制定醫師職業精神教育的發展規劃。
2.加強自律,做好法律培訓。
《中華人民共和國執業醫師法》修法在即,在強化醫師參與意識的同時,也要深入調研如何修改《執業醫師法》,將行業自律性管理工作修改進《執業醫師法》。將維權和自律相結合,針對醫師執業中的法律問題,在醫師和從業人員中開展法律培訓。把樹立醫師正面形象作為維權的重要內容之一。擬招募維權志愿者配合加強此項工作。
(二)服務與監管。
建立中國醫師協會會員服務體系,更好地為醫師服務,確實為醫師辦實事,樹立協會在廣大醫師隊伍中的威信和地位。要充分發揮行業的組織優勢和技術優勢,積極配合衛生行政部門推進醫師的技術準入、人員準入工作,發揮協會行業監管職能作用。研究國際上對醫師管理的模式,并結合國情研究我國專科醫師制度的建立,研究建立衛生部各專業首席專家制度。協會要對廣大會員、各二級機構、主辦報刊、網絡平臺,以及各項培訓、合作項目、政府交辦任務等工作做好服務與監管。擬建立協會發言人制度、網絡信息公開制度。
三、著重抓好八方面工作。
(一)加強自身建設。
發揚解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的工作作風,努力做到作風過硬、素質過硬、自律過硬。堅持協會業務準確定位,有所為有所不為。認真貫徹落實黨的十八大精神,積極響應中央關于改進作風、密切聯系群眾的八條規定。根據協會自身特點,著重強化自身組織建設,加強制度建設,牢固樹立為醫師服務的意識,扎實為醫師做好服務,切實提高全員服務能力和服務水平。
1.進一步理順協會各部門職能,落實項目歸口管理及建立項目監管反饋制度。
2.第一季度對各部門各項合作項目進行清理、整頓。
3.加強管理,制定并完善關于相關工作請示報告和研究審批的規定。
4.加強財務制度、會議制度、績效考核制度、人事改革制度的建設;建立獎懲制度。
5.加強協會職工的定期學習和培訓,建立學習型組織,營造協會人才脫穎而出的機制。
6.完善二級機構管理制度,制定有針對性的管理辦法和措施。
7.完善立卷歸檔制度,做好協會文字、照片、聲像檔案等文件的整理和歸檔工作。
(二)推進培訓工作。
1.加強由培訓部為主體的協會培訓管理。加強繼續醫學教育培訓,建立培訓項目的立項申報評估流程。
2.建立協會培訓體系。
3.加強學分管理。
4.配合衛生部開展住院醫師規范化培訓標準修訂。
5.做好人文醫學執業技能培訓,提高醫師人文素養,促進醫患關系和諧。
1.加強對醫師定期考核的宣傳教育。
2.加強對醫師定期考核的組織和指導。
3.加強對醫師定期考核相關政策的研究,并不斷完善,提出建議,為政府部門決策提供參考。
4.做好醫師定期考核基礎平臺建設。
5.加強對考核結果的管理,完善醫師考核管理制度。統一電子化考核證明與標識。配合衛生部制定全國醫師定期考核臨床專業分類目錄。
(四)貫徹落實《醫療機構從業人員行為規范》。
通過二級機構年會及協會主辦的會議、培訓等活動,以宣講、錄制光盤等多種方式宣傳《醫療機構從業人員行為規范》。
(五)加強宣傳,推進網絡信息和出版工作。
進一步完善協會官方的網站的功能,擴大影響力,搭建集各二級機構和地方醫師協會于一體的“大網絡”平臺。印發《工作簡報》。加強協會對網絡、手機等新媒體的影響力度,成立新媒體健康聯盟,整合協會專家及項目資源,與協會服務項目聯動。加強對協會主辦期刊的服務與管理工作,提升期刊質量和發行量;貫徹落實國家新聞出版總署等各項工作要求。
(六)加強國際交流與合作。
充分利用協會現有英文網站和已建立的國際合作平臺(三個聯絡處和二個國際培訓中心),代表協會并發揮協會專家作用,更多地與國外醫師組織建立聯系,開展扎實有效的國際交流。提升我會在國際醫學界的影響,為我國醫師走向國際搭建平臺。積極做好加入亞太醫師組織和世界醫師協會的相關工作。
(七)積極開展公益活動。
繼續做好醫師節系列活動、“融化漸凍的心”als患者捐助公益項目、控煙項目、醫療質量萬里行專題公益活動。同時開展以醫師為目標的“溫暖醫師行動”、全國醫師健康狀況調研等活動。加強與地方醫師協會的溝通與合作。
(八)研究并落實幾個重點問題。
1.建立以完成協會工作職能和目標的協會專家智庫。
2.圍繞協會重點工作設立軟課題,研究如何實現協會職能和準確完成業務目標的方法。
3.加強與企業的合作,與有信譽、有影響、有實力的優秀企業達成長期戰略合作伙伴關系。
文檔為doc格式。
醫師工作計劃篇九
一、加強科室的行政管理,保證臨床工作的開展。
1、嚴格執行醫院各項規章制度,加強科室內部管理,特別是落實各級醫護人員的工作職責。
具體做法:建立、健全科室考勤制度在內的各項規章制度,對每位人員的出勤、查房等工作情況記錄在案,每周總結一次。
2、進一步細化和完善科室二次獎金方案,做到透明、公正。堅持“多勞多得”,確實讓獎金起到獎勤罰懶的作用,鼓勵和調動大家的勞動積極性。
3、充分整合、利用我們目前的醫療資源,對三個治療單元的人員實行真正意義上的統一管理,提高服務質量。
具體做法:每周各治療單元匯報各自工作情況、業務量、工作中存在的具體問題等,及時發現問題、及時溝通、及時解決問題。必須讓本科室每位醫務人員熟知科室工作開展情況。
4、加強設備管理、維修和保養,建立使用登記制度,及時發現問題及時報告處理,對不能正常工作的機器作維修計劃,保證臨床工作的開展。
5、明年整形外科專業組爭取再配備一名醫生,解決目前基礎性工作無人完成的問題,為搭建學科梯隊做準備,同時便于醫生的外出進修和培訓,確保科室可持續發展。
二、加強和提高科室業務能力,盡快適應臨床工作需要。
1、加強科室業務培訓:由于以往開展的業務單純、簡單,加之整形外科沒有單獨的護理組,現有人員對整形美容激光科業務相對生疏,這種狀況急需改進,但目前科室人員編制情況,解決此問題的方法現階段只有通過科內業務培訓。
具體做法:堅持每周五一次科室業務學習,根據學科發展和科室目前開展工作情況安排業務講座。待科室人員可滿足基本工作需要后盡可能安排人員外出進修學習,以保持科室業務持續不斷的發展。
2、根據已確定的學科發展方向,努力拓展業務,為打造特色專科奠定基礎。本學科的發展方向將以常規整形美容手術、激光治療為基礎,以創面的修復和器官再造,唇腭裂畸形矯正,光動力療法為特色,不斷擴大業務開展范圍,形成特色項目,為逐步建立一個地區性的創面修復、器官再造和激光治療中心打基礎。
具體做法:利用好現有的設備,激光專業組以光動力治療為特色,逐步擴大治療范圍,增加業務收入,為明年底更新設備創造條件。整形專業組在已開展的業務基礎之上,根據每位醫生的工作培訓情況進一步突出特色,以點代面。繼續將解放軍總醫院全軍創傷修復研究室與我科聯合開展的燒傷瘢痕患者汗腺細胞和骨髓間充質干細胞共培養再生汗腺的臨床治療項目作為我科的特色項目之一推進。美容室今年擬新增微針療法,用拓展業務范圍的辦法增加業務收入。
3、根據科室特點加強病歷資料的管理,疑難病例討論制度,杜絕醫療事故,積累臨床資料,提高臨床技能和水平。
具體做法:疑難病例、特殊病例必須堅持討論制度。對整形美容手術和激光治療的同意書進行修改重整,繼續完善計算機病歷管理系統,加強醫療質量,杜絕醫療事故。
三、以科研、創新促臨床,為盡快在科研上取得突破打基礎。
今年力爭在原有973項目,國家自然基金項目資助的基礎上,再獲得國家自然科學基金或省自然科學基金各1項。力爭明年能在本校招生整形外科碩士研究生一至兩名,為盡快使科室在醫、教、研全方位邁上新臺階打基礎。動員主要業務骨干積極申報基金,調動科研工作的積極性,為科室下一步申報大項目做前期準備。完善科室組織標本庫的建設,這是我們下一步開展臨床科研的基礎,也是我們和國外研究單位合作的基礎和條件。
四、外塑形象,做好業務推廣和宣傳工作,這是我科當前急需解決的問題。
1、加強門診咨詢服務的水平,提高服務質量。
具體做法:通過在崗培訓盡快使前臺業務咨詢人員了解我科目前業務開展范圍,業務特色,服務價格,徹底改變目前服務水平較低的局面。
2、花大力氣做好宣傳和業務拓展工作,宣傳工作與學科發展齊頭并進。
具體做法:
(1)定期不定期在媒體作專題報道。
(2)結合臨床工作,撲捉新聞素材,作媒體報道。
(3)繼續做好“微笑行動”的后續宣傳工作(正在進行中)以便使“微笑行動”的確能給科室帶來更多的收益。
(4)針對我們的專業特色分批在院內、校內宣傳(正在準備中)。
(5)明年開通科室網站(正在聯系中)。
(6)制作科室簡介發放(正在準備中)。
(7)定期將科室典型病例,新技術、新方法在科內宣傳櫥窗、網站、院內網站發布宣傳。
(8)如政策容許,可考慮與網站合作進行業務推廣,目前對此法在我院進行的可行性正在調研和論證。
3、做好相關科室的技術合作,為科室發展營造良好環境。
具體做法:繼續做好與口腔頜面外科、泌尿外科、乳腺外科、血管外科、糖尿病專科等專科的技術合作,為科室的業務拓展和專科特色的創立建立良好的院內環境。
通過上述努力,為早日使整體學科水平進入省級醫院的先進行列打基礎,在提高社會效益的同時努力提高經濟效應。以上工作總結、設想和計劃妥否,請領導指正。
整形外科。
醫師工作計劃篇十
本學期,康復中心的工作重點依舊是以學校教育教學工作目標為指導,貫徹落實《xx省貧困聾兒(助聽器)康復救助項目實施辦法》、《xx省貧困智力殘疾兒童康復救助項目實施辦法》和《殘疾兒童康復救助“七彩夢行動計劃”實施方案》文件精神,規范實施貧困殘疾兒童搶救性康復項目民生工程,以項目為抓手,開展各項工作。
1、完成20xx年貧困殘疾兒童搶救性康復項目任務,迎接相關檢查和驗收,做好20xx年項目指標爭取與相關籌備工作。
2、完善內部管理與合作機制(加強學校各部門之間的協調與合作)建造規范化管理體系。
3、落實康復檔案評價機制,逐步規范檔案管理。
4、提高全體康復教師的業務素質,把握各類培訓機會,加大康復骨干教師的培訓力度。
5、繼續開展特色教學,與普小普幼合作,依靠各界力量,資源共享。
6、進一步做好家長培訓工作,提高家長參與康復訓練的力度。
7、進一步改善教學環境,營造適宜的幼兒康復教育氛圍。
8、優化資源,使各功能室、各類設備設施物盡其用。
9、加強研究,繼續進行康復課程的探索,嘗試開展課題方面的研討。
10、加強項目宣傳力度,繼續做好項目政策宣傳工作。
11、豐富師生校園文化生活,創造愉悅的學習工作環境。
1、開學準備工作。
(1)新老學生入校,做好家長接待工作。
(2)根據人員的變更調整相關課程,編排相關課表。
(3)完成各功能室用品用具的申購和發放工作。
2、有關家長工作。
(1)通過班會、大周家長會和學期家長會等形式進行家校互動與交流,完善相關條例,對陪讀家長進行管理。
(2)以學校相關專業教師主講為基礎,爭取邀請校外專家參與,結合家長經驗交流,開展1—2期集中性家長培訓。
(3)組織家長參與各類校園親子活動,強化康復效果。
(4)設立康復教學開放日,培訓家長康復技能,促進康復教學活動實效。
3、有關師資培訓。
(1)把握各類培訓機會安排相關教師參與培訓學習。
(2)做好師資培訓資料管理工作。
4、有關康復課程探究。
(1)收集教材,整理教材,學習、把握教材,通過已有教材或自編教材開展相關康復教學。
(2)嘗試開展課題方面的研討。
(3)組織開展相關主題教研活動。
(4)積極參與全省第四屆殘疾兒童康復民生工程論文大賽。
5、有關資料建設。
(1)本學期項目檔案建設任務繼續實行個人負責制,進一步落實“一生一檔”,并進一步規范康復檔案要求(要求每個項目檔案內有學生階段性訓練的圖片)。
(2)前期康復檔案驗收、歸檔。
(3)豐富資料種類,在完善紙質資料的基礎上,加大圖片、影像資料的建設。(每位康復教師配備一個“視頻存檔”專用u盤,要求每一位康復教師一學期上報一份體現學生康復變化的視頻)。
(4)團結協作,共同做好電子資料管理及數據庫錄入工作。
(5)定期檢查,相互督促學習。
2、完成開學相關準備工作(人事、分工、教材、玩教具)。
3、各功能室用品用具的申購與發放。
3、康復檔案評比工作。
4、制定康復各科各類教學計劃。
5、新老學生報到,接待學生家長。
1、核查項目數據庫錄入情況。
2、整理項目檔案,部分檔案歸檔。
3、康復教育主題環境創建活動。
4、康復教學開放日。
5、20xx年項目爭取及相關籌備工作。
1、常規管理工作。
2、迎接各級各類檢查驗收。
3、開展《童真樂趣洋溢歡樂》康復主題親子活動。
4、康復課題初探。
5、交流合作,看望回歸普校的學生。
1、慶祝“五一”。
2、教學常規檢查。
3、確定康復課題研究范圍。
4、爭取師資培訓機會,組織康復部相關教師參加培訓。
5、組織參與非語數學科教學基本功大獎賽。
1、迎接各級各類工作檢查。
2、開展聽康班學生期末集中評估活動。
3、做好其他各項期末評估及數據庫錄入工作。
4、期末康復檔案檢查。
5、康復家長培訓活動。
6、學期結束工作。
醫師工作計劃篇十一
工作計劃網發布20xx年眼科醫師工作計劃范文,更多20xx年眼科醫師工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
以下是工作計劃網為大家整理的關于《20xx年眼科醫師工作計劃范文》文章,供大家學習參考!
一、把眼科護理工作規范化,做到細致入微。
二、加強業務學習,在原有開展項目基礎上進一步向上級醫院虛心學習淚道激光術,這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經濟收入。
希望院領導給予支持。
眼科門診手術室亟待改善和提高情況;根據眼科門診手術室流程要求,目前業務用房緊張,布局不合理,增加手術感染風險,為了避免醫療風險和醫患糾紛,希望在我院新住院部大樓落成后,在業務用房上給協調解決。
醫師工作計劃篇十二
1、向所有的醫師致敬,不忘初心,牢記使命。
2、你是最平凡而又最偉大的,祝你醫師節快樂!
3、希望您能保重身體、繼續鉆研前行,徹底攻克血液癌癥!
4、讓我們向辛勤勞動的醫生們致敬,祝所有醫護人員節日快樂!
5、讓我們對廣大的醫師們真誠等道一句:節日快樂,你們辛苦了!
6、佛心仁術,大愛無疆!敬佑生命,繼承傳統;大廈脊梁,道濟天下!
7、守護健康和生命的醫生們,辛苦啦!祝你們節日快樂!身體棒棒滴!
8、真誠祝福廣大醫師:身體健康、家庭幸福、工作順利、節日快樂!
9、謝謝您們!我堅信未來一定會更棒!我要我們起健健康康,平平安安!加油。
10、今天,請接受我們的敬意,感謝,以心靈溫暖心靈,致敬,用生命守護生命。
11、我們投入了全部的熱誠和勤奮。你若信賴相托,我必盡心盡力。醫師節開心。
12、由于信賴,以是保重;由于酷愛,以是支付;由于承受,以是尋求;醫師節開心。
13、衷心祝愿廣大醫務工作者在自己的節日了里生活幸福,工作順利,夢想成真。
14、在醫師節這個特殊的日子里,我只想對我的同事們說,有你們伴隨,一生無憾!
15、感謝醫院,感謝大夫,感謝大夫帶領的醫護團隊,在你們的手下治療我很安心!
16、感恩白衣天使,有了您的守護,才給予這些孩子們新的生命,致敬!提前節日快樂!
17、感恩感謝你們!抗白路上有你們一路同行很放心!祝你們永遠健康快樂!事事順心如意!好人一生平安。
18、救死扶傷甘于奉獻,濟世為民大愛無疆;岐黃仁術國醫精髓,薪火相傳生生不息。祝全院職工醫師節快樂!
19、有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰。防大于治,用指尖力量,傳播醫學科普知識,守護百姓健康。
20、醫者仁心、大愛無疆,醫師是人民群眾健康的守護者。美麗的鮮花承載著真摯的祝福,祝廣大醫師節日快樂!
21、護理病人不怕臟,士氣高昂不怕苦,節日加班不怕累,快速反應不怕忙,樂觀處理不怕亂。祝白衣天使快樂!
22、她們用無私的愛心和高尚的醫德為病人解除了痛苦,她們的一言一行、一舉一動詮釋著當代醫生的醫道本色。
23、來到這里所求不多,唯有健康,可偏偏健康是最難求得!祝愿大家的白衣天使們都能勞逸結合,有一個健康好身體!
24、感謝主任,雖然我還在治療中,但是我的孩子您是真的費了最多心思,您辛苦了,感謝您攜手團隊對孩子的付出。
25、醫師節到了,祝福我的朋友:前途平坦,兜里有款,甜長苦短;薪水翻番,好吃好穿,常有新歡,追求的路程越走越寬!
26、醫者,醫人醫心醫社會,全憑仁心仁術;師者,師法師范師自度,弘揚醫德醫風;節者,節日節儀守節操,技藝薪火相傳。
27、愛心是自己的責任,體貼是待人的美德。付出是關愛職責,溫情是工作的需要。不求回報只愿奉獻,不圖贊譽只盼康復。
28、只有這樣才能讓醫生以更飽滿的熱情為患者解除病痛,才能更有利于促進社會和諧發展,再一次真誠的'給你們道一聲節日快樂!
29、最偉大、最平凡、最值得歌頌的醫師們。愿你們所付出的艱辛都能被這個社會溫柔以待,就像你們時常溫柔對待每位病患一樣。
30、有一種陽光的微笑,能驅趕病魔;有一種忙碌的身影,伴著黑夜直到天亮;有一種平凡的鼓勵,讓無數人看到希望。愿你一生幸福!
31、群山,是湖泊的天使;藍天,是白云的天使;黎明,是黑夜的天使;陽春,是白雪的天使;你們,是我們的天使。醫師節,祝你開心。
32、你的微笑,是病痛惡魔的克星;你的呵護,是生命延續的衛士;你的白衣,是健康常伴的護盾。醫師節,祝你一生平安,萬事如意。
33、刪除煩惱,確定快樂,設置幸福,存儲健康,注銷疾苦,增添愛心,粘貼美麗,復制微笑,醫師節到了,祝天下所有醫師節日快樂。
34、送你一個護身符,保你安康又幸福;送你一方靈丹藥,保你財源滾滾到;送你一株幸運草,保你家庭和睦萬事好!祝福送到,切記收好。
35、我代表阿爸阿媽,阿叔阿嬸,阿哥阿嫂,阿弟阿妹,阿婆阿爹,阿姨阿太,祝你:在醫師節到來之際,生活幸福,愛情甜蜜,事業發達!
36、我們一代又一代有著堅韌的決心和意志。醫學的遠征,始于人類對于生命的渴望,也終將成就于無數醫者的付出。生命不息,醫者不息!
37、留長發的不一定是藝術家,有可能是乞丐;會飛的不一定是超人,有可能是李寧;穿白色的不一定是天使,有可能是醫生;祝你醫師節快樂!
38、感謝你們讓我兒子越來越健康,感恩每位醫護人員,感恩吳主任和我們細心的宋醫生,非常感謝,你們辛苦了,你們是偉大的白衣天使。
39、特殊的日子里,沒有呻吟的患者,沒有病痛的折磨,沒有風雨的侵襲;唯有愛的源泉,唯有你的關懷,唯有心的祝福,白衣天使,節日快樂!
40、燦爛的五月,英姿颯爽,熱烈的向我們走來,恰似一絲春風,吹綠了大地,吹艷了花朵,吹醒了醫師節,吹美了醫生姐姐,祝:開心醫師節!
41、白衣天使,健康的保衛神;白衣天使,病人心中的依托;白衣天使,世上最崇高的稱呼;白衣天使,幸運開心的使者;祝白衣天使,醫師節開心。
42、我感恩所有見面沒有見過面的醫生和所有的醫護人員,是你們讓多少個家庭看到了希望,是你們的付出讓病人重獲新生。我愛你們!節日快樂。
43、有一種關懷是無私的,有一種奉獻是平凡的,有一種愛是偉大的,有一種人是可愛的。她們是人世間的天使,愿天下所有的醫生永遠年輕快樂!
44、潔白,是你的衣裳;微笑,是你的形象;愛心,是你的名字,飛翔,是你的渴望。白衣天使,你是健康的化身,你是生命的希望!祝你:快樂吉祥!
45、你的笑很溫暖,但是我不想看見;你的手很溫柔,但是我一見就發抖;我渴望被健康緊緊擁抱,我珍惜生命中的美好時光,我希望醫生都悠閑快樂!
46、甜美笑容是名片,周到盡責是諾言,一身白衣加素顏,純潔高雅似天仙。救死扶傷是天職,病人與你心相連,歡度神圣醫師節,愿你幸福每一天!
47、你是人間的天使,一身素白點染了清潔的靈魂;你是世間的百靈,一聲呵護減輕了病人的疼痛;你是我心中的奇葩,一天短信送去了我真誠的祝福。
48、救死扶傷,是你不變的信念;無私奉獻,是你執著的誓言;任勞任怨,是你美麗的標簽;體貼周到,是你溫柔的展現。醫師節,祝你快樂,是我心中祝愿!
49、正是因為你們的負重前行,才有人民的歲月靜好!這個世界會因你們的存在,而變得更加美好!讓我們緊握拳頭,一起加油前行,真誠的致敬白衣天使們!
50、實踐著救死扶傷的箴言,實踐著南丁格爾的諾言,實踐著可愛可親的執言,實踐著戰勝病魔的信念,在醫師節這天,為你獻上我的祝言,祝你幸福康健!
51、也許你并沒有最美麗的臉龐,但你總有最溫暖的笑容;也許你并不能給人們特殊的力量,但你總能給人戰勝病魔的信心。祝愿全天下的白衣天使節日快樂!
52、選擇了醫生職業,便選擇了奉獻,也選擇了愛,看到失去健康的人們,重新找回自我,是醫生最大的幸福與快樂,感謝有你,節日快樂,可愛的醫生們。
53、你們只有一個共同的名字叫白衣天使,你們只有一個共同的使命為病人服務,你們只有一種特定的表情就是笑容。今天是你們的節日,祝愿你們節日快樂!
54、在這個看似平凡的崗位上,醫師們用自己的雙手續寫著生命的篇章。月落晨起,醫師們戰斗在抗擊病魔的前線;斗轉星移,醫師們呵護著脆弱的生命之花。
55、時時刻刻都牽掛著孩子的病情,待患者勝親人,視醫德如生命,遇見你們真好,真的很幸運,感激之情真的無以言表,惟愿您們一生平安健康,喜樂順遂。
56、夸贊你的詞太多,我只能用圣潔來概況,贊揚你的話太美,我只能用神圣來總結,你就是美麗的白衣天使,醫師節到了,愿醫生朋友們開心快樂,健康平安!
57、身潔白的大褂,將愛心播灑,一頂無華的燕帽,將真情傳遞,一句貼心的關懷,將溫暖釋放,一份細心的呵護,將病魔趕跑,醫師節,愿醫生朋友節日快樂!
58、你是人間的天使,一身素白點染了清潔的靈魂;你是世間的百靈,一聲呵護減輕了病人的疼痛;你是我心中的奇葩,一天短信送去了我真誠的祝福。醫生平安。
59、你是天使,傷痛在你的呵護下慢慢消退,你最圣潔,病魔在你的護理中漸漸滅亡,醫師節到,向天下所有的白衣天使祝福,愿醫生朋友們節日快樂,幸福一生!
60、用你真心,撫平病人的傷心;用你悉心,減輕病痛的鬧心;用你熱心,彌補無助的揪心;用你熱心,驅逐迷茫的鬧心,愿你留住所有甜心,時刻開心,生活順心,快樂!
61、親愛的醫生,沒有您們對事業的精誠專注、沒有您們對患者的愛心溫暖、沒有您們對新療法的擔當負責,就沒有我們的第二次生命!感恩的心情無法用言語表達,那就用一生來為你們祈禱。
62、用日日夜夜,加倍踐行醫學的真諦,用身體力行,抒寫治病救人的情懷。在這個平凡的世界,你們卻燦若星河。今天,我們致敬所有醫師!盡管不曾相識,但,終生感謝!
63、有這樣一群人,追趕著日月星辰,扛起千萬家庭的生生不息;一抹抹微笑,一句句叮嚀,一聲聲祝愿,一回回穿梭。沒有委屈,沒有氣餒,沒有團圓,有的只是對生命的尊重。
64、你的衣裳是潔白色,你的面容是微笑樣,你的品德是無私型,你的人生是奉獻版,你是人們健康的化身,你是人類生命的希望。醫師節來到,祝愿敬愛的醫護人員永遠年輕漂亮。
65、救死扶傷,盡心盡力;呵護病人,溫暖貼心;照顧老幼,無微不至;細心工作,熱情有加;樂于奉獻,勇于付出;堅守崗位,醫德高尚。醫師節,向醫生門致敬,祝福他們節日快樂,幸福永遠!
醫師工作計劃篇十三
作為一名外科醫生,本著為病人服務,對醫院負責的態度,針對接下來的醫療工作,特制定工作計劃如下:
降低醫療費用,減少病人經濟負擔,合理用藥是每一位醫生應盡的責任和義務,通過加強科室管理,藥品比例大幅下降,在我院產生較大影響,使病人切實得到實惠,減輕病人經濟負擔。藥物比例較去年繼續下降,達xx%,低于醫院xx%的比例規定。嚴格執行“一日清”制度,增加醫藥費的透明度。
做到這一點,要在提高醫療技術水平和服務態度上下功夫,誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度,及時與出院病人進行溝通,使慕名而來的病人逐漸增加。在當前醫療市場競爭日趨激烈的條件下,要加強對科室成員的形勢教育,增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識,樹立面向社會、面向患者,主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。
合理用藥不僅表現在對癥用藥,還表現在藥物的合理應用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學習,特別是毒副作用的學習,還要經常與藥劑科專家進行溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,精打細算,用最少的費用進行的醫療服務,這也是我們外科努力的方向。嚴格執行一日清制度,耐心細致的解釋病人提出的問題,讓病人明明白白看病,明明白白花費。
為了增加科室透明度,我科要自費創辦xx市第x醫院外科網站,并廣為宣傳,使病人來院前已經對科室和自己的疾病有所了解,要取得一定的效果。