計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

學生會招新計劃篇一

學生會是學校團委指導下的學生管理組織，為進一步加強校學生會干部隊伍建設，豐富校園文化建設，擴充學生會后備力量，同時也給同學們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領導的關心和幫助下，將進行學生會干部選拔和各部門成員招新活動。

根據(jù)有關規(guī)范學生干部選拔機制的相關規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學生招聘學生會干部。

一、招聘對象：

主要面向高

一、高二年級全體學生，高三個別對學生會有興趣的同學也可參加

二、招聘條件：

1、熱愛學生工作，富有激情，責任感強；

2、具有團隊精神；

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄；

4、有相關學生自主管理經驗者、團員優(yōu)先；

三、招聘部門職務：

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現(xiàn)秣中學子的風采，營造輕松活潑的氛圍；

5、宣傳部學校以及學生會各項活動的宣傳、設計、海報制作等；

6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學校衛(wèi)生；開展公益勞動活動，參加外出實踐等

8、宿管部協(xié)助學校監(jiān)督、檢查宿舍紀律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團以外各部門各設正副部長一名，干事若干。

四、工作流程

1、3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學生會干部名單。

6、4月25日（暫定）舉辦學生會換屆大會。

五、面試考查內容：

1、自我介紹（20分）

2、對競選部門的認識（30分）

3、臨場回答考官的問題（50分）

六、補充說明：

1、報名表見附件。

2、報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學生。

4、原任學生會各部門相關職務的同學也要認真填寫報名表。

校團委xx年3月23日附件：報名表南京市秣陵中學學生會競選報名表姓名性別貼照片處籍貫政治面貌班級競選職務部、（職務）擔任班級職務是否曾擔任學生會相關職務職務名稱個人簡介愛好、特長對學生自主管理的認識主要獎懲情況學生會招新推薦表推薦人：

姓名班級職務推薦部門推薦職位簡要介紹（特長等）

學生會招新計劃篇二

學生會是學校團委指導下的學生管理組織，豐富校園文化建設，擴充學生會后備力量，將進行學生會干部選拔和各部門成員招新活動。下面本站小編整理了學生會招新方案，供你參考!

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、總體流程。

1、宣傳階段。

4、正式開始招新。

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動。

2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。

4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知。

1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。

1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交。

個人簡歷。

及

申請書。

由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)。

10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)。

(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)。

11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事3—4名。

9、確定名單：20xx年2月10日結合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

11、學生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

學生會是學校團委指導下的學生管理組織，為進一步加強校學生會干部隊伍建設，豐富校園文化建設，擴充學生會后備力量，同時也給同學們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領導的關心和幫助下，將進行學生會干部選拔和各部門成員招新活動。

根據(jù)有關規(guī)范學生干部選拔機制的相關規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學生招聘學生會干部。

一、招聘對象：

主要面向高。

一、高二年級全體學生，高三個別對學生會有興趣的同學也可參加。

二、招聘條件：

1、熱愛學生工作，富有激情，責任感強;。

2、具有團隊精神;。

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄;。

4、有相關學生自主管理經驗者、團員優(yōu)先;。

三、招聘部門職務：

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現(xiàn)秣中學子的風采，營造輕松活潑的氛圍;。

5、宣傳部學校以及學生會各項活動的宣傳、設計、海報制作等;。

6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學校衛(wèi)生;開展公益勞動活動，參加外出實踐等。

8、宿管部協(xié)助學校監(jiān)督、檢查宿舍紀律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團以外各部門各設正副部長一名，干事若干。

四、工作流程。

1、3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學生會干部名單。

6、4月25日(暫定)舉辦學生會換屆大會。

五、面試考查內容：

1、

自我介紹。

(20分)。

2、對競選部門的認識(30分)。

3、臨場回答考官的問題(50分)。

六、補充說明：

1、報名表見附件。

2、報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學生。

4、原任學生會各部門相關職務的同學也要認真填寫報名表。

校團委20xx年3月23日附件：報名表南京市秣陵中學學生會競選報名表姓名性別貼照片處籍貫政治面貌班級競選職務部、(職務)擔任班級職務是否曾擔任學生會相關職務職務名稱個人簡介愛好、特長對學生自主管理的認識主要獎懲情況學生會招新推薦表推薦人：

姓名班級職務推薦部門推薦職位簡要介紹(特長等)。

一、招新目的：新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應國家素質教育要求，全面提高中學生的能力。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學校、服務同學。在學校領導的高度重視下開展學生會招新活動。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力;具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

三、招新時間與地點：

1、招新時間：20xx年9月7日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。

2、面試地點：科學樓5樓多媒體室。

四、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由指導老師和主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內部委員之間的。

學生會招新計劃篇三

你是否無法放開手腳在別人面前表現(xiàn)自己?或是你想，但又無法展現(xiàn)自己的才華?又或者是你正愁找不到一個可以鍛煉自己的機會?無論是哪一種，化學與生命科學學院文藝部都是一個值得你加入的團隊。組織能力、活躍氣氛、藝術修養(yǎng)、文藝創(chuàng)作天賦、主持特長、寫作才能等等，只要你認為你行就來報名吧!

文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。

(一)計劃、組織、協(xié)調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;

(五)在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力;

(六)負責院文工團的監(jiān)督和管理工作，協(xié)助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;

(七)指導各系學生會文藝工作的開展。

1、了解本學院文藝工作意向，協(xié)助學院進行藝術教育等文藝工作。反映同學的愿望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高，提高我院的文藝質量。

3、加強與各院校學生會文藝部門聯(lián)系，通過相互的友情文藝活動，促進學院間文藝的交流和發(fā)展。

不僅僅是具有才藝的人能加入我們部門，只要是對音樂舞蹈等有熱愛，對文藝活動有自己的理念，對策劃組織有自己的創(chuàng)意，并能夠積極有效地完成本部門各項工作，你都可以加入我們的組織。

我們海納百川，招納各方英才;我們唯才是舉，為大家提供展示自己的舞臺!歡迎大家踴躍報名，積極投身到我們自己的團隊——文藝部!這里，你走進就有收獲。

學生會招新計劃篇四

青筍朗誦協(xié)會在廣大師生的大力支持下，又度過了精彩紛呈的一個學期，迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學，我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行，保證納新秩序，確保納新質量，特制定如下計劃：

一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負責，同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球，并由專人負責新聞，及時報道納新進展。

二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。

三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理，并制定值班制度，安排專人看管。

四、為了保證朗協(xié)內部的團結，為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會員30——50人，并向每人收取會費10元。

五、新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。

六、納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。

七、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。

八、為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。

以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃，如有不妥，還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作，完成納新任務。

學生會招新計劃篇五

1、制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）。

2、每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。

1、通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。

2、最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。

附：《蘇中08屆學生會高一招新通知（初稿）》。

你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。

是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。

1、對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。

2、自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。

3、能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。

4、有個人特長、興趣。

1、班級、姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱均可）。

2、對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經歷（曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先）。

3、個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）。

4、對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。

請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xxxx（注意標點），等待我們的回音。

截止日期：xxxx年xx月xx號。

學生會招新計劃篇六

這又是新的一個學期，伴隨著一個學年度工作的結束，中藥學院外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行外聯(lián)部的招新。

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。

（一） 部門口號：

團結合作，誠信高效

（二） 部門職能：

外聯(lián)部作為學生會與外界溝通的第一平臺，代表學生會取得與各類 企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學生會活動聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動資 金與物資，并參與活動的計劃與執(zhí)行，以便活動順利開展。

（三） 部門概述：

外聯(lián)部是一個充滿活力和團結、機遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我！

語言得體，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織計劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調作為團隊一員的'合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

（一） 時間安排：

初定為兩輪面試，9月中下旬進入招新階段，具體時間待定。

（二） 前期宣傳：

1．走訪宿舍

廣州中醫(yī)藥大學將在今年的9月xx號迎來xx屆新生，根據(jù)以往經驗，每年都會有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學生為主要人數(shù)。在9月的8號開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進行對新生的慰問，二來進行部門的宣傳。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。應當予以足夠重視。

2． 海報、宣傳單

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發(fā)或者在新生軍訓期間派發(fā)。

3． 軍訓期間的宣傳

軍訓在軍訓期間，各部門以開始緊鑼密鼓準備部門招新。新生由于剛進入學校，對學校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓新生的休息時間，我們可以組織走入新生人群，走進某些連隊，進行面對面宣傳（宣傳內容以外聯(lián)的職能，合作經歷和部門貢獻為重點）。

（三） 工作流程：

1． 咨詢：

學院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應準備好招新報名表。

2． 場地申請

學生會內部統(tǒng)一安排。

3． 第一輪：

招新人數(shù)：25人左右

考察重點：側重考察禮貌、語言問題和應變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素

選拔方式：面試

第二輪：

招新人數(shù)：13人左右

考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性

選拔方式：面試

兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應當兼收并蓄，容乃各種類型人才）

學生會招新計劃篇七

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。

招新要求：

1、具有端正的工作態(tài)度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底;

2、善于獨立思考，具有一定的團隊合作精神;

3、熟練運用wordexcelppt等msoffice軟件;

學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發(fā)全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。

招新要求：

1、為人真誠，大方得體;心思縝密，思維活躍;實事求是，標新立異;

3、熱愛學習，成績良好;熱愛生活，向往美好。

如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術部大家庭!

宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品制作等。

招新要求：

1、工作積極主動，態(tài)度認真、嚴謹，富有熱情

2、有一定美術基礎，設計功底;對平面構圖，排版設計頗有興趣;有良好的文字功底

3、熟練掌握電子制圖軟件者(如ps、ai)優(yōu)先考慮

生活部的主要活動有：優(yōu)化學習環(huán)境的每周教室衛(wèi)生檢查;此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環(huán)境。

招新要求：

1、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職;

2、有一定的空余時間，樂于奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協(xié)調能力。

體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課余生活、提高同學們身體素質為出發(fā)點，組織開展各項大型體育活動賽事。

招新要求：

1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神;

2、有自己對于體育部部門職能的認識和看法;

3、對工作認真負責，有上進心，責任心;

4、工作積極主動，有一定工作經驗和能力的同學優(yōu)先考慮。

外聯(lián)部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強校校聯(lián)系，促進校企合作，保持良好的開放狀態(tài)，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的`品牌。

招新要求：

1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關系;

2、熱情待人，有一顆上進的工作心;

3、外貌體態(tài)較好。

文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們理工學生的藝術人文氛圍。

招新要求：

1、文藝特長者優(yōu)先，相關經驗者優(yōu)先;

2、有能力聯(lián)系一定的文藝娛樂資源;

3、精力集中，盡量不參與其他組織;

4、團隊意識，之前在某個組織工作過，并有良好紀錄。

學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平臺，讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。

招新要求：

1、具有較強的責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務;

2、態(tài)度認真負責，善始善終。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學生會主席團。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。

時間：待定

地點：待定

(一)前期宣傳

(二)報名面試階段

1.報名部分

2.面試部分

(三)審核確定人員名單

(四)召開新一屆學生會成立大會

注意事項：

a)各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;

c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

學生會招新計劃篇八

新聞部作為院學生會工作的窗口,起著對內新聞學院動態(tài)和對外展示院學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種新聞陣地和新聞方式的作用,有效展示學生會各項活動,做到新聞報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學院的良好形象。 為了給我們院學生會新聞部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的新聞工作人才，在每屆新生入學之際做好招新工作是我們新聞部干部的職責。在今年的招新工作中，我們新聞部計劃如下：

20xx屆新生

10人

1、本部需要招生表x張，來做好新聞部招賢納才之用，由學生自由填寫交至招新報名處。

2、在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我;第二輪以筆試為主，撰寫新文稿，加大問題難度，招收真正人才;第三輪，在所有大二干部面前展示自己才華，回答問題，讓人明白自己的能力。

1、具有高度責任感，態(tài)度端正積極向上，有工作熱情;

2、具備相關技能，如：硬筆、軟筆、繪畫、排版等;

3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神，有守時觀念，團隊合作精神;

1、做好招新的準備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的適應過程，不能出現(xiàn)斷層;

2、在招新的過程里，我們堅持選有一定書畫、攝影、文采或設計基礎的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。

新聞部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與!請相信，我們一直在努力，我們會做得更好!

學生會招新計劃篇九

加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會。

與企業(yè)建立外聯(lián)關系，為系里舉辦的活動拉到贊助。

完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作。

（一）、招新對象：xx級xxxx系新生。

（二）、招新要求：

秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，

能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。

有團隊精神，能積極向組織靠攏。

（三）、招新人數(shù)：6人。

（四）、招新形式。

在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。

通過篩選后的申請人進行第二輪面試。

由兩名部長共同確定新一輪干事名單。

想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！

學生會招新計劃篇十

隨著大一新生進入涉外校園，學生會新一屆成員也應隨著產生，學生會學習部 招新計劃書。為了更好地承接學習部 的工作和日后活動，繼續(xù)在外語學院學生中發(fā)揮我部門職能，以服務于外語學院學風建設，我部門將在外語學院學生會統(tǒng)一組織下開展xx年得招新工作。

二、活動概況

我部門的招新工作將分為2-3部分進行，大致為面試，考察和總結報告三部分。

三、活動時間

20xx年 10月 6—15日 。

四、活動流程

（一）、面試

1、面試者須于指定時間內到達試室，簽到入座。

2、選擇將要面試的組別（組織組，外聯(lián)組，宣傳組）

3、自我介紹及自薦，工作計劃《學生會學習部 招新計劃書》。（3分鐘內）

4、宣布公布結果的時間及方式。

5、第一輪面試結束。

（二）、考察

1、外語學院迎新晚會。

考察內容為其責任心，工作態(tài)度等。

2、講座。

考察其工作能力，效果等。

（三）、總結報告。

本部分作為第三輪篩選，如時間不允許則安排于考察期進行。

（四）、確認最后干事名單。

五、面試者。

本部門

院學習部（待定）

學生會招新計劃篇十一

新的學期開始，為了擴充學院學生會的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會。

1、招新對象主要面向建筑工程分院11屆新生，學習工作方面有突出表現(xiàn)的同學

2、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。

3、招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。

4、招新形式：統(tǒng)一報名，然后根據(jù)應聘者的意向分開考核。

招新由報名和考核二部分組成。

(一)報名：

報名前期準備部分：招新具體工作安排

招新時間：20xx屆新生軍訓期間

招新地點：建筑工程學院學生會辦公室

流程：

1) 宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。 各部門安排若干名人，在學院主干道以部門展區(qū)的形式向新生 展示本部門，新生可在展區(qū)內咨詢、領表、登記。

2) 在建筑樓大廳設立報名點，新生可在報名點進行報名和了解應聘具體流程。

3) 在新生軍訓期間組織學生會主要成員去新生寢室進行宣傳。 在開學新生軍訓到開課期間辦公室主要負責復印報名表， 報名表樣式如下：

報名表背面: 院學生主要工作職責與各部門的工作介紹，報名時間和報名地點。

學生會組織結構：

青年委：宣傳、外聯(lián)、組織

文體：文藝、體育、學習

自律委：紀檢、生活督導、女生

辦公室、監(jiān)察、聯(lián)合支部、團總支辦公室

通過報名進行面試和筆試兩部分，面試評審由相應部門主要成員擔任。

面試內容：

(1)對所應聘的部門工作的了解，個人的特長，應聘者的個人綜合素質。

(2)有評審想應聘者提問根據(jù)其回答進行評定。面試后進行選拔，對參選的人員進行通知，并告知其是否通過，說明理由。并告知通過的應聘者筆試的時間和地點。

(3)在試用期一個月內考察新成員的工作情況和個人作風，在試用期后決定其去留，說明原因。

學生會招新計劃篇十二

為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的'平臺.

按照系里的統(tǒng)一時間。

按照系里安排。

招收新一屆學生會體育部成員。

:xx級環(huán)工系新生。

20個左右。

宣傳—面試—試用一個月—錄用。

1.前期宣傳：在新生報名和軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。

2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.

3.招新要求：

1：有高度的責任心與集體榮譽感。

2:勤奮踏實、能吃苦、有耐心。

3:有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先。

4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關系。

召集預錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。

學生會招新計劃篇十三

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

根據(jù)有關規(guī)范學生干部選拔機制的相關規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學生招聘學生會干部。

主要面向高一、高二年級全體學生，高三個別對學生會有興趣的同學也可參加。

1、熱愛學生工作，富有激情，責任感強;。

2、具有團隊精神;。

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄;。

4、有相關學生自主管理經驗者、團員優(yōu)先;。

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現(xiàn)秣中學子的風采，營造輕松活潑的氛圍;。

5、宣傳部學校以及學生會各項活動的宣傳、設計、海報制作等;。

6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學校衛(wèi)生;開展公益勞動活動，參加外出實踐等。

8、宿管部協(xié)助學校監(jiān)督、檢查宿舍紀律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團以外各部門各設正副部長一名，干事若干。

1、3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學生會干部名單。

6、4月25日(暫定)舉辦學生會換屆大會。

1、自我介紹(20分)。

2、對競選部門的認識(30分)。

3、臨場回答考官的問題(50分)。

1、報名表見附件。

2、報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學生。

4、原任學生會各部門相關職務的同學也要認真填寫報名表。

6、學生會招新推薦表推薦人：姓名班級職務推薦部門推薦職位簡要介紹(特長等)。

學生會招新計劃篇十四

新的學期開始，為了擴充學校學生會的力量，給廣大同學施展自己才華和抱負、提升自己能力的機會。

有一定管理能力，愿意犧牲自己為學校做貢獻的初一同學。

1、時間：20xx年x年x日。

2、地點：xxx。

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習和工作之間的關系。

5、按時到崗、參加例會。

1、向同學們介紹考評部。

學生會考評部是一個以檢查學院紀律工作，服務廣大學生為主要目的的部門，本部與其他部門配合組織大型活動，并對活動現(xiàn)場進行秩序維護，為大型活動的順利進行提供強有力的保障;與文藝部、宣傳部進行良好的配合;協(xié)助老師對本系的早晚自習進行考勤，并查處不和諧不文明行為，為同學們提供一個良好的學習生活環(huán)境。

2、招新要求。

(1)良好的團隊協(xié)作能力，服從分工，同時能夠經常對部門工作提出好的建議。

(2)做事細致認真，責任心強，有實干精神。

(3)良好的組織紀律觀，嚴于律己，作風正派。

(4)積極樂觀，處事有禮有節(jié)，落落大方。

(5)要律人先律己，敢作敢為敢說，更要講求語言的藝術。

3、考評部有門崗組、車庫組、小賣部組、課間操組、眼操組。

4、有意參加考評部的同學，要上交申請書寫簡單的自我介紹，內容包括姓名、班級、手機號、郵箱、在班中擔任職務、參加考評部的原因等，內容自己發(fā)揮。

5、申請書在xx月日前交給xxx。

6、被錄取的同學會收到短信通知，并且要按照要求按時參加例會。