方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
校友會年會策劃方案篇一
××市人民政府××省××商工貿聯合會(簡稱××商會)。
【策略整合推廣:】。
××××傳媒有限公司。
【全案策劃:】。
××××公關關系公司。
【】。
20××年××月××日晚(15:00——21:30)。
【】。
地點:中國·××·××新區國際會展中心二樓宴會廳。
【】。
1、省市長期關心支持××商會的領導朋友;
2、×籍中央及省市政府、××各縣市主要領導;
3、在××籍企業界、商界等商會精英會員各屆人士;
4、其他兄弟商會代表;
5、中央省會××主要各級新聞媒體朋友;
6、×籍各屆名流及成功人士。
【】。
初步定為500人左右;參加人員以商會邀請和自愿參加兩種方式相結合,所有與會人員嚴格憑年會請柬入場。一張請柬只限一人。
1、與會領導佩戴貴賓花;
2、組委會工作人員佩戴工作胸卡;
3、志愿者佩戴志愿者工作胸卡;
4、協助工作公司佩戴組委會工作胸卡,顏色有所區別。
【】。
國內知名××節目主持人×××。
擬邀請×籍電視臺電臺主持人。
【】。
1、非常相邀攜手共贏。
主題說明:在大的經濟形勢背景下,強調以鄉情為紐帶,以協作為理念,以共贏為宗旨;舉辦第二屆年會暨20××年新年團拜會,暢抒鄉情,碰撞激情,分享歡樂,共同走向20××。
此主題能夠較好的概括本此年會的使命和動力,有力傳達在新經濟形勢下××商會作為提升團結×籍政界商界的新橋梁作用;展現××商會抱團作戰的信念和決心,并能夠體現新年新希望的象征寓意,傳達××商會的凝聚力和團聚力。
其它備選主題:
2、情系××盛世共享。
3、情系××共襄×商。
4、情系××共贏共享。
年會主題設計要熱情洋溢、沖擊力強;富有時代特色,同時識別突出,認知度高。建議可采用書法體,并采用紅色作為主色調,配以紫金色作為點綴,以彰顯喜慶、大方、歡樂的年會氛圍。
【】。
1、借助省市各級領導和××商會領導的支持和幫助,爭取把本次年會舉辦成××商會全體主要精英會員高標準高起點高規格交流共享的盛會,舉辦成××商會提升服務功能大力提升××商會品牌形象的創新性盛會,舉辦成非常時期×商眾志成城共同面對危機克服困難的資源共享型盛會。
2、匯聚××商會一切主要力量,團聚××商會各屆老鄉朋友,把本次年會辦成××商會謀求更大發展更具影響力和號召力的年度盛會;辦成總結20××展望20××輕松愉快身心愉悅商機無限的盛會;辦成能夠深刻反映××獨具特色的人文文化、歷史文化、地域文化、地域性格、×商個性的盛會。
3、聯絡社會各屆朋友,互通有無,為××商會搭建更大平臺創造更大價值積蓄力量;并為第二期《××商情》和××商會會員招募渠道建設營造便捷順暢的通道。
【】。
《××日報》《××晚報》《××商苑》中國大學生創業網。
【】。
5、××商會網站。
××、戶外大牌500平米以上兩塊(機場等位置)。
媒體策略:第一階段主要依靠1、2、3、4、5進行宣傳吆喝,主要目的是為了告知年會將要舉辦的信息,吸引嘉賓參與并方便招商。
第二階段主要依靠6、7、8、9、10、××、××、13進行策略組合,主要目的是為了放大年會信息,強勢引爆;對與會嘉賓進行再次滲透傳播,集中引爆全城,提升年會品牌力度。
【】。
溫馨優雅團結大氣共享。
【
本次年會采取自助餐加集體節目形式舉行;力求在形式上予以創新,在內容上予以突破,在傳播上予以突破。
2、集體節目要靜中有文章,能夠有效串聯襯托全場氣氛、高度符合本次年會主題、并且能夠使年會活動高潮不斷、歡樂迭起;背景音樂靠以小提琴和薩克斯等輕音樂為年會背景音樂。
【】。
1、整個年會預計用時5個半小時;共分為兩個部分;下午14:00到15:00為本次年會與會人員報到時間,報到時每人派發本次年會進程及節目安排表一份15:00到17:00舉辦“思想激蕩逆市飛揚”—————20×××商發展與應對危機高峰論壇。
18:30年會正式開始;19:00——21:30屬于節目及自助餐時間;21:40本屆年會閉幕。
2、主要節目安排與策劃:初步考慮年會從以下5個方面進行活動策劃,使各個篇章首尾相連,又一氣呵成;同時又能夠高度吻合本次年會的主題,凸顯“鄉情團結展望”的大背景愿景,深刻結合××富有特色的地域文化和人文文化、歷史文化、地域性格,開展策劃系列精而短、優雅、富有活力的活動。為本次年會起到穿針引線畫龍點睛的作用。
3、構建篇章如下:
(1)鄉情篇高度歌頌××,以鄉情來打動人;
(2)奮斗篇揭示××人奮斗的歷史,以奮斗來感動人;
(3)團結篇探索×商的崛起和發展,以團結來感召人;
(4)商潮篇以大時代背景下的商機無限,以商潮來鼓舞人;
(5)新年篇以迎接20××新的挑戰和機遇,以歡樂來愉悅人。
在此5個章節與篇章中,有機貫穿領導年會致辭、商會20xx重大舉措宣布、以商會友、商機交流、鄉情聯動等。
【】。
年會會場布置是本次年會的重頭工作之一;有如下幾個原則需要把握:
1、會場地點選擇優雅而不奢靡、高檔而不鋪張、實用而不浪費;
2、能夠方便年會各項策劃的順利實施;
3、有投影儀等設備,在主會場背景墻能夠交叉使用;
4、自助餐、飲料區擺放合理,方便賓客自主取用和走動交流;
5、周圍可印制×ד四圣”噴繪、年會主題標語等加以裝飾;
6、主會場導向識別明顯,能夠讓與會嘉賓輕易識別和找尋;
7、音響效果適中,既不能太嘈雜,又不能太差;
8、各區功能劃分清晰、應用方便快捷;
9、整個會場布置氣氛活躍喜慶,能夠符合本次年會的定位及主題;
10、會場可考慮設置專門休息區和抽煙區,會場內嚴禁吸煙,以確保會場秩序及會場安全。
【】。
本次年會費用來源主要由與會人員會費自愿繳納和×籍在鄭企業贊助、商會補充等三種來源;是××商會純粹公益活動,非以贏利為目的。
【】。
本次年會計劃為與會來賓與會員每個人準備一份精美禮品;上面印有××省××商會第二屆年會紀念暨20××新年團拜會、本次年會主題等。
本次年會禮品裝在手提袋內,年會結束在門口簽名發放。建議可用××玉器手工藝品或其它如精美名片夾、20××年××商會精美臺歷、本次年會嘉賓通訊錄等。
數量安排在550份——600份左右。
【】。
1、20××年××月××日初步由策劃組提案;
4、20××年××月××日前簽訂年會地點合同;
6、20××年××月××號前完成請柬印刷及前期廣告宣傳;及會場布置方案;
7、20××年××月××號前完成對與會會員的邀請、通知及志愿者的招募培訓;以及車輛人員調度等。
8、20××年××月××號前完成會場布置采購;
9、20××年××月××號晚上召開年會倒計時一周各項工作碰頭會;
10、20××年年會舉行前一天召開倒計時一天動員會;第二天布展;
10、20××年××月××日前完成對此次年會的總結工作。
校友會年會策劃方案篇二
為了總結回顧xx年度各項工作,對xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接xx年新春佳節的到來,增進學院內部員工的交流和溝通,促進財金學院的文化建設,表達學院領導全體教職工的關懷與問候,經學院領導研究,決定于節前舉辦年會。我們現將年會的策劃方案暫定兩套,一是規范性的召開年度總結會議接著進行員工聚餐游戲;二是全體教職工來到寧海泡溫泉洗去一年會活動策劃方案年的疲憊,借以激揚士氣、部署戰略、制定目標,走向新一年度工作的序曲基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃,現本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:
(一)大會地點:可訂于寧波城市學院紅色報告廳
(二)宴會地點:可訂于四季瑞麗大酒店
(三)休閑地點:可訂于四季瑞麗大酒店
(一)大會時間:15:00―16:20
(二)宴會時間:16:50―21:30
全體教職工(參會人員暫按40計,包括校領導書記、院長、副
書記、副院長;原則上不邀請員工家屬)。
(一)成立學院年會籌備小組
本次年會的總統籌為學院辦公室。
總負責人:邵一鳴、葉海玲
(1)節目組江樂平陸益
任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
節目預演時間表
12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目,嚴格把關節目質量)
12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(2)宣傳組金挺簡明
任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、準備好攝影人員,現場攝影及dv攝像
(3)外聯及禮儀組汪照君葉綠美
任務:a、確定晚會邀請的`嘉賓并且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
(二)會場布置
(1)會議會場布置
1、在紅色報告廳的臺上掛上橫幅;
文字內容:xx年財金學院全體教職工年度總結大會
2、在門口設置好簽到處,負責人:汪照君金挺
3、布置好主席臺及會場座位安排
準備事項:名牌、橫幅、音響設備、禮儀人員、水、紙杯、鮮花、
文件材料、簽到表、筆
(2)宴會休閑會場布置
1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:
文字內容:xx年財金學院年度總結大會
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個;
1、酒店入口處掛紅布幅;
2、酒店內放置指示牌;
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:
(一)教職工大會議程安排
14:50全體參會教職工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候教職工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
15:00―15:30大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布教職工大會開始,向參會的全體教職工介紹出席大會的主要領導同志,并領掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請財金學院院長致《開幕辭》、城市學院書記致《祝賀辭》。
主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀教職工上臺領獎,同時請校書記、校長、校副書記、副校長、院長、書記、副院長、副書記為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與領導們合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
15:50―15:55請優秀教師獲獎代表發言。(主持人領掌) 15:55―16:00請優秀職工代表發言。(主持人領掌)
16:00―16:10大會進行第三項。財金學院院長宣讀《xx年學院發展目標及各項要求》。
(二)宴會時間安排
16:30―16:50全體員工陸續抵達指定酒店,并在宴會主持人引導下到指定席位就座,等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)
16:50―17:00學校及學院領導到達酒店。燃放室內小煙花,揮舞熒光棒,宴會主持人領掌歡迎領導們的到來。
17:10―17:20宴會主持人示意酒店對接負責人可以開始上果品、酒水、涼菜等。
17:30-18:00宴會主持人請領導到宴會主席臺向大家致《祝酒詞》。而后,領導們親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會主持人助其派發)。請領導們入席就座。
18:00―19:00進行節目表演可以安排五六個節目
19:00―19:20宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動,以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)
所需道具:氣球若干、細線。游戲說明:分幾個小組,每個小組一個代表,在他們的腳踝處綁上5個氣球,在中央站定,全場燈光關閉,開始互踩對方的氣球,30秒內,留下氣球最多的人為勝出者獲獎。(可根據情況,組織大家做2-3次,獎品為:紙巾及冬季保溫用品等)
19:20―19:40進行第二個游戲《夾乒乓球》
19:40―19:50進行第三個游戲《尋寶大行動》
道具:“寶物”(一般為字條)游戲規則:先準備好“寶物”(即字條上可以寫“表演節目、獲得獎品等),然后把寶物分布在各各隱蔽的地方,接著,各尋寶者開始找尋“寶物”,找到“寶物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”,由主持人對獎。主持人根據“寶物”的內容給“寶物”的主人對獎。比如:寶物里寫著“學貓叫三聲,獎勵蘋果兩個”那么“寶物”的主人就得按“寶物”的內容去做,然后,主持人給予相應的獎勵。
19:50―20:10進行抽獎,由各個領導抽取年度幸運大獎,共十名。
20:10―20:20宴會主持人宣布晚宴正式開始,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿學院的明天更加美好。(碰杯)
20:20―21:30用餐時段。學院領導及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒,主動與同事交流和溝通,拉近彼此的心距。
21:30宴會主持人配合財務出納做好酒店相關的費用結算工作。視情況宣布宴會結束。提醒大家在回去的路上注意安全。
冷盤:姜絲拌百葉,番茄塊拌蘆薈,涼拌海蜇,烤鰻壽司,蘆筍刺身,蜜汁山藥
素菜:泡菜豆腐湯,芙蓉菜心,耗油鮮菇
甜點:黃金玉米烙,全蛋大吐司,寧波湯圓
(注:此菜單為每桌菜單)
(一)年會的通知與宣傳:辦公室于近期內向各部門發出書面的《關于做好xx年度年終工作總結的通知》,對學院本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:提前聯系制作員工大會及宴會專用橫向條幅:紅底黃字條幅兩條,條幅具體尺寸視具體情況進行量制;具體文字可參照“財金學院xx年度工作總結表彰大會”(大會專用)及“辭舊迎新情系財金”、“xx年度財金學院教職工答謝宴會”(晚宴專用)。(條幅規格:長xx米、寬80公分)。
(三)發言稿的撰寫:起草教職工大會院長上專用的《開幕辭》和宴會上專用的《祝酒詞》及《教職工家屬感謝信》。年會前,與領導及各有關人員最后確定講話的具體時間及內容。
(四)物品的采購:提前采購教職工大會及答謝晚宴上所需的物品。(準備教職工大會主席臺上主要領導同志的姓名臺卡、紙、筆及礦泉水等;準備答謝晚宴上專用的領導席位卡、員工席位卡以及游戲專用的氣球、細線等道具用品。)具體物品見預算表。
(五)所需協助的注意事項:與會堂、酒店、負責人溝通有關費
用時,應提前向對方說明我們需要對方協助辦理的注意事項。(如對方向我們報送主席臺掛條幅的長度、尺寸數據及請對方幫助我們懸掛條幅等等)
(六)時間的控制:大會及宴會主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
(七)現場錄像機拍照:提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機,做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔,可作為歷史資料在學院內部局域網上共享。
(八)會務人員的工作安排:年會的具體工作應細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人;各個會務支持人員應主動向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如:現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、酒店餐普的提前預定等等,一定要有專人負責。
(九)資金的請批與支持:本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有領導的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。
(一)教職工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
(二)晚宴及活動中,教職工可著休閑裝或運動裝等;但在教職工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在大會、晚宴,都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次活動由辦公室內負責組織,學工辦協助,教職工在活動現場可就任何問題和辦公室、學工辦負責人取得聯系。
年會籌辦及任務分工明細表
校友會年會策劃方案篇三
策劃是一種策略、籌劃、謀劃或者計劃、打算,它是個人、企業、組織結構為了達到一定的目的。下面小編整理了一篇年會策劃方案范文,歡迎大家閱讀參考!
在這一年里,企業內部出現了一些大量敢于立異、樂于貢獻、并獲得突出事跡的員工。該企業文化提倡的價值觀是:勤懇、求實、立異、成長、杰出。成長才是硬事理,對企業對員工來講都是一樣。要成長,就要勇于面臨挑釁、沖破通例,敢于立異,對于與成長不相適的企業管理及流程應進行大膽地革故鼎新和標新立異,從而提升企業外部竟爭力與內部合作力。一年來,企業經過不斷地優化和鼎新立異,獲得了一些突破性地變革和成長;同時,要求員工要長于進修,向市場進修、向合作伙伴進修、向客戶進修,向自己身旁的同事進修,提高個人職業技能和綜合素質,如此才能跟著企業的成長而成長。基于上述三方面的斟酌,年會主題確定為:xx鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會。
按照年會主題,計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面:
1、 回首與預測。這個通常為企業領導發言,即對曩昔和將來市場形勢的
闡發及回首,同時,對一年來企業所獲得的成績進行總結,并對存在的問題進行闡發,末了向企業全體員工預測下一年或近期方針與籌劃。
2、 帶領高朋致辭。一般來講,企業年會每年會邀請相關主管部門的領導或幾個高朋,年會上須邀請他們致辭,讓員工感覺到來自企業的關懷和重視,并以此發生一種驕傲感。
3、 良好員工表揚。這是年會的重頭戲,必須要策劃好。可以按如下流程進行:
1)分類表揚。如:企業評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等,在表揚時一個種別一個種別地分進別行表揚。
2)分類頒獎。針對分類表揚種別,邀請部分領導和高朋頒獎。
以上兩道流程的詳細操縱可以如下進行(別忘了布景音樂,以營建頒獎氛圍):
a 指定頒獎領導或高朋上臺,宣讀表揚名單;
b 受表揚員工分類逐別一上臺,由指定領導或高朋頒獎;
c 頒獎領導或高朋與受表揚員工合影紀念;
d 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。
3)良好員工代表講話。這個不消多說,選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表上臺講話,抒發獲獎感言及獲獎心情,分享他們的心得,鼓勵更多的員工向他們進修。
4、 吃團聚飯。會餐,在此沒必要多言,總的準則是吃好、吃得高興,多備些茶水和瓜果點心之類的,由于這是一個特別時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式,員工們一定會在這類場所下借此以酒相敬,抒發本人對企業、企業領導、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。
5、 抽獎送大禮。這是最激動人心的關鍵時刻。一般獎項可分品級,如特等獎、一等獎、二等獎。獎品可分為部門現金(紅包),部門物品,如彩電、冰箱、手機、mp3和其它日經常用品等。詳細操縱流程:
1)分類分時間段抽獎。
a 獎品分類抽,一般從小獎項抽到大獎項,特等獎最后抽取,以便讓員工對整個晚會的昂揚感情。
b 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短,放置好每一個獎項的抽取時間。
2)指定抽獎領導或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后,每一類獎品的抽取按劃定時間段和領導或高朋的級別指定領導或高朋抽取。詳細操縱以下:
a 指定領導或高朋上臺,為員工抽取三等獎;
b 中獎的員工上臺,支付中獎禮物或現金(紅包);
c 抽獎領導或高朋與中獎員工合影紀念;
d 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎的操縱流程同上。
3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的,讓他們把得到大獎的興奮分享給晚會現場的每個人。
6、 員工合影紀念。這個關鍵是員工自發的舉動,不少員工平常很少在一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工更是如此。現在大家相聚在一塊兒,又是這么一個令人沖動的時刻,相互間互相合影紀念是很是有需要的。
年會形式按主題內容來確定,可以整體進行,也可以分別進行。所謂整體進行,是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行,但要考慮時間的合理安排,這樣做可能會需要很長的時間。
分別進行,是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行,這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰,涉及到工作,大家會一起探討和分享,氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎,則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結,并設計好了來年的計劃,接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了,而且還有機會獲得大獎。
一個好的策劃方案,最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手:
1、 年會場地選擇與布置。
年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。
場地的布置應考慮的因素有:春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說,年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目,令人興奮。
2、 聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇,應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。
3、 抽獎獎品選擇與采購。
抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素,一是對員工的吸引力,二是獎品的實用性和紀念性,同時,也要考慮的重要因素就是經費問題了。
獎品除了企業自身采購外,還可以根據平時的,從中拉一些贊助,并以此拉近雙方的合作關系,同時,也可以節省年會的費用開支。
4、 晚會節目組織與篩選。
節目的組織可以分部門,包括分支機構去落實。比如,每個部門,包括分支機構出一到兩個節目,節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。節目出來以后,須組織采排,對所有節目從形式到內容上進行審核,最終篩選出參加年會表演的節目。為了提高排練員工的積極性,可以對所有參加年會表演的節目進行評獎,并給予獲獎節目人員一定的獎勵。如果安排了節目評獎,還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。
5、 領導與嘉賓確定與邀請。
一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興,以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓,邀請多少,應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮,同時,需要與企業高層領導去確定。邀請領導和嘉賓時,別忘了設計好漂亮的邀請函,最好把年會相關的信息告知對方。
6、 主持人確定與培訓。
年會主持人的選擇非常重要,直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名,男女搭配,也可考慮多名。主持人選擇的標準:端莊大方、富有激情,性格開朗活潑,親和力強,有一定表演能力,聲音甜美,善于扇情,能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑,女主持青春靚麗,讓人看到舒服,同時,也是代表企業的形象。主持人確定后,指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后,交相關領導審核,主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。最后是根據臺詞對主持人進行培訓,包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。
7、 年會項目人員確定與培訓。
一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組,并以此確定需要參與的工作人員:
1)年會方案總策劃與監制;
2)年會總執行;
3)年會項目實施小組:
a 迎賓接待禮儀組;
b 物品采購配送組;
c 表彰組;
d 聚餐組;
e 晚會組;
f 抽獎組;
g 宣傳報道組。
項目小組確定后,需確定好每個項目小組的工作職責,并每項具體的工作都有指定責任人,以便每項工作都落到實處。
8、 參會人員迎送住宿飲食安排。
一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺,讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。
9、 年會費用預算。
這一項是最重要的內容之一,年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則:經濟實惠、效果良好,讓大家滿意。要達到這一要求,需要多從年會的形式上去考慮,有創意,有氣氛,有誠意。
年會結束后,別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面,更多地要把存在的問題找出來,并對問題進行分析,以便來年的年會辦得更成功。
另外,對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來,讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時,要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳,可以編輯一些年會背后的故事,讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。
校友會年會策劃方案篇四
晚會核心內容:
1、總結、20xx年公司開業至今發展心得,并對優秀團體進行表彰激勵;
2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;
3、統一思想,統一認識,上下一心,激發斗志,凝聚和提升核心戰斗力與競爭力;
4、全員歡聚一堂,打開心扉,加強溝通,化解矛盾與誤會,增進彼此了解與互信,融煉團隊。
展現自我歡慶“金、虎”凝聚力量共克時艱
激情釋懷信心憧憬
20xx年月日(農歷臘月日;星期)20xx:30
xxx酒店二樓大廳
(一)會前
各部門組織人員,經營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
(二)會中
1、安排公司各層領導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放
3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)
4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)
5、酒店總經理致新年賀辭
6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優秀團隊表彰
(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)
10、節目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)
(評選出優秀表演節目:一等獎1名獎金:1000元;二等獎2名獎金:800元;三等獎3名獎金:各500元)
由xx總現場頒獎并與獲獎團隊及演員合影
15、現場搖獎(即搖即獎)
1、(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)
2、(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺,節目穿插過程中進行現場搖獎):
3、獎品:(搖獎人員共分三級:總經理級;經理級;員工代表級);
4、三等獎(20xx名):品牌洗發水、沐浴露1套;
5、二等獎(5名):洗浴浴資券卡1張;(可享受10次;有效期3個月;限本人)
6、一等獎(2名):500元ktv普包歡唱卡1張;(有效期3個月)
7、特等獎(1名):標配房房券2張。(有效期1個月)
16、(董)致祝酒詞
17、進餐(共慶、共祝福)
(三)會后
1、舞會(自由聯歡)
2、結束
※節目征集硬性指標,已下通知(各部門3個以上;要求多樣化,歌曲每部門只報一個)
序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期
序號費用名稱金額(元)備注
1、晚會流程及串詞(已完成)
2、總經理新年致詞講稿(已完成)
3、晚會座次明細表(已完成)
4、物料采購明細表(已完成)
5、評獎和抽獎人員名單(已完成)
6、節目安排表(已完成)
7、年度團體表彰明細表(已完成)
校友會年會策劃方案篇五
3、推介xx銀行的理念與服務,鞏固老客戶,吸引新客戶,為新一年的業務拓展奠定基礎。
1、突出行業特色,讓參會者全面感受xx銀行的文化和內涵;
2、活動環節力求簡單新穎,便于客戶參與,又能留下深刻印象。
一、晚宴主題:感謝·感動·感恩,共通20xx
二、舉辦時間:20xx年xx月xx日
三、舉辦地點:xxx酒店
四、參加人員:企業知名人士、政府相關部門的領導、文藝界特邀嘉賓
五、晚宴內容
1、感謝
環節一:xx銀行女員工集體合唱《感謝你》,拉開晚宴的大幕。(網上可查找到相關視頻。注:歌詞的個別部分可以根據實際情況修改,比如“感謝你,我忠誠的愛人和朋友”可改為“感謝你,我忠誠的客戶朋友”。)
環節二:主持人邀請所有來賓“真誠攜手、共筑交行”活動。
內容:
(1)提前準備好一個漂亮的特大儲錢罐(如果時間允許,甚至可以以x行的標志做造型。如果不想那么麻煩,就去買一個,大型禮品店里可能會有,馬的造型優先考慮。沒有夠大的,自己改裝一個也行,重要的是表面要裝飾成金色,并貼上xx銀行的標志)
(2)購買10000枚錢幣摸樣、金紙包裝的巧克力。
(3)活動現場,請每個客戶向里面放置8塊(重要嘉賓可放置18或88塊)巧克力,預示明年事業發達、財源滾滾。
(4)所有與會人員與金色儲錢罐合影留念。
2、感動
環節一:由xx銀行工作人員表演自編自演的小品《~~》,通過將原始銀行的模型(票號)與現代銀行服務的對比,體現xx銀行“提供更優金融方案持續創造共同價值”的愿景。小品包含著目前最流行的“穿越”元素,因古今差異明顯,非常容易出彩。
環節二:請政府領導、知名企業家、書法名家共四位(提前聯系確認)當場獻寶。
內容:
(1)四人分別題寫xx銀行的企業文化理念。
(2)大屏幕播放xx銀行企業宣傳片(去掉聲音)。
環節三:請文藝界嘉賓演奏樂曲(最好是具有民族特色、有比較大氣、喜慶的)。
環節四:由xx銀行工作人員表演小品《密碼》(將高秀敏和趙世林合演小品加以修改即可,將趙世林的身份改為xx銀行工作人員。網上可查找到相關視頻。)
3、感恩
環節一:由xx銀行工作人員表演自編自演的雙簧《我的一天》(表現出工作人員的愛崗敬業、竭誠為客戶服務,高品質、高效率、負責任)。
環節二:幸運抽獎。
內容:
(1)設置3等獎28名,二等獎18名,一等獎8名,由出席的重要領導抽出。(獎品數量和質量可根據預算進行調整)
(2)每輪獎項頒將完畢后,要求獲獎人員要履行一個程序,就是“一句話,一輩子”、“一生情,一杯酒”。“一句話,一輩子”,邀請其中的重要人物發表感言,全體獲獎人員“以歌代言”,集體合唱一首認為可以表達獲獎群體心聲的歌曲。“一生情,一杯酒”,抽到獎品的人,共同舉杯慶祝、相互祝愿。
環節三:由xx銀行人員表演《感恩的心》(建議采取手語伴奏或手語+演唱的方式,這個學起來還是比較容易的。而且效果好比單純演唱好得多。網上可查找到相關視頻)。
4、結束
主持人宣布晚宴結束,播放歌曲〈難忘今宵〉。
1、以上節目內容,可根據晚宴時間,做靈活的調整。
2、具體節目內容的策劃、寫作,可進一步合作(作者具有這方面的創作經驗)。
校友會年會策劃方案篇六
風風火火的20xx年悄然過去,春節即將來臨,為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知,同時詮釋正格的企業文化內涵,我們擬定舉行正格體育20xx新春年會,具體如下:
愛你一世,員工同樂會。
17:00——21:00。
:待定。
正格全體員工。
正格運動賣場員工(含主管級以上人員)。
正格俱樂部員工(含主管級以上人員)。
經銷商客人。
特邀嘉賓。
擬定參加20xx年新春年會人數為:230人左右。
(一)項目職責及分工。
為確保20xx年會順利舉行,方便開展工作,成立專門的領導工作項目組,并下設節目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組,后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。
【楊楚】總指揮。
【戚亞文】總導演。
【袁艷】現場導演,負責前期、當日各項工作安排,舞臺整體效果,及晚會節奏把控。
【孫潔、周小英】晚會主持(臺上的統籌)。
協助人:20xx年主持配合。
【企劃部】晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。
【人事行政部】晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。
【人事行政部】現場宴席布置、席位安排,禮賓接待,晚宴。
【企劃部】負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。
協助人:it部。
【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤,以及舞臺道具安排、協調。
【俱樂部】跟蹤協調外協攝影、錄像人員。
【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現場的連絡。
【it部】抽獎系統的維護、使用。
【各部門負責人】現場秩序維護、特勤。
晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮。
(一)宴席設置:
約x人。
30桌,每桌12人、酒水按訂貨會標準。
(二)領導講話:
(三)節目表演:節目突出正格公司特色,向員工提供專業舞臺、鼓勵原創創新,如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛,節目類型不限,涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等,預計10個節目,與抽獎、頒獎活動相互穿插。
(四)抽獎活動。
(幸運好彩+喜從天降),中獎率100%。
四等獎5名300元標準。
五等獎10名100元標準。
鼓勵獎180名20元標準。
第一名:x元第二名:x元第二名:x元。
(一).年會構想:
公司與職員的相互融合與歷程回顧。
分享成就、表彰先進的主題盛會。
領導拜年、先進受獎、回饋員工,呈現公司上下同仁與用人之道?正格企業文化的激情詮釋。
晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。
公司戰略融入年會,激勵職員與公司攜手共創輝煌未來。
(二).年會主題。
20xx,全民同樂。
(三).年會特色。
晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎。
高層領導的燃情投入,拍攝vcr。
特色的獎項設置、頒獎盛典,感動員工,激勵員工貢獻熱情。
加入精彩節目,用更專業更震撼的演出把整臺晚會推向高潮。
(四).晚會節目流程。
:單位:元。
1、年會活動主題:這個主題必須要事先明確,才好有利于公司年會活動策劃方案的執行。一般年會活動主題很明確也很簡單扼要,比如,xx公司年度迎新慶祝晚會即可。
2、年會進行時間:年會舉辦的具體時間要確定下來,包括年會節目表演時間,會議時間,宴會時間等等,都要事先規劃好,才有助于公司年會活動的流程執行。
3、年會地點選擇:年會活動舉辦的地方在哪里。這一點至關重要。選擇什么樣的地點,對于公司年會活動舉辦的效果影響很大,盡量選擇大型的酒店會議室,或者是度假會所舉辦,即顯得高端大氣,又能宣傳公司的口碑。
4、年會節目安排:公司節目安排是整個年會活動的主要內容形式。這點希望公司負責人和專業的年會策劃公司去進行溝通,再甄選節目的時候,盡量選擇符合公司文化主題和年會宣傳內容的節目表演。
5、年會目的及意義:舉辦年會的目的,就是對去年公司發展成績的總結,以及制定新年度的公司總體規劃,其中就包含了新年度的規劃和方向、目標等等。
校友會年會策劃方案篇七
辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
(2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 年 月 日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間: 年 月 日
(5)三、年會地點:(待定)
(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
公司全體人員,約 人左右。 參會人員:
校友會年會策劃方案篇八
一、年會前言:。
走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,回首旅途,勝利的笑容正在蔓延攜手今宵,高歌這一路榮耀感動,展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行,一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!
二、年會主題:。
放飛夢想超越無限。
三、操辦原則:。
造場,借勢,深入人心。
1、會場的布置:。
一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐。
二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅。
三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。
五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐。
六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)。
七、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。
八、年會流程安排:。
1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)。
dj:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂。
主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)。
2、頒獎儀式:獎勵旅游的優秀員工,現場頒獎。
3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)。
4、分享。
業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)。
客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!
5、晚會節目。
每個部門或小組出幾個指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加。
一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷。
也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。
6、互動游戲。
互動不宜久:游戲環節1~2個最為適宜,每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過10分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。
7、節目完事后,老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾。
8、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。
9、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)。
如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:。
買年貨200元(越實用越多越便宜)。
300元給員工。
100元給孩子。
200元給媳婦兒。
200元給員工父母。
八、年會會務的組安排:。
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
九、年會會務流程。
頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權出馬就行!
十、年會當天。
一、上午。
7:00所有會務組人員在會場準時集合(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
7:10由會務總監統一點名,安排崗位。
7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來。
8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)。
8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦。
8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌。
9:50第一個抽獎環節。
10:00中場休息,要有茶歇。
10:10中場休息結束回到場內。
10:15主持人上場,跳一曲舞蹈。
(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)。
(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)。
(3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)。
12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)。
二、下午。
13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場。
13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節,所以不要讓人員先走動。
16:20分第二個抽獎環節。
16:30中場休息。
17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)。
18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)。
19:00頒發年貨!
三、晚上。
19:30所有人員聚餐!
21:30第三次抽獎。
會議方案本站錦五篇。
會議方案本站錦九篇。
方案策劃個人簡歷模板。
校友會年會策劃方案篇九
20xx年會是全球xx的一個年會。
促進xx全球管理者在年會上的溝通與交流。
從公司層面做到感謝、感恩,讓與會者感動,留下美好的回憶。
環節緊湊、輕松愉快,體現出公司對每位員工的感謝、感激之情,現場的氣氛要呈現出一種親和力。
本次年會主體內容涉及到會議、論壇、頒獎和晚宴四個環節,不僅要組織得當,還要協調有力,讓每個環節都能自成一體。
活動調性。
優雅、懷念、感恩、和諧是此次活動的基本調性;。
表現風格特色優雅!溫情!精彩!
考到xx公司背景,一定要中西合璧(傳統藝術、西式演繹),才能讓每個與會者滿意。
年會主題。
年會主題:感謝有你。
副主題:xx20xx年工作年會。
時間:20xx年1月5日。
地點:深圳xxx酒店。
參會人員:
xx全球300名管理者。
年會主要環節。
xx主要領導講話。
與會領導致開幕辭。
環節一:年會。
室內會議現場論壇。
與會領導與xx員工。
環節二:論壇。
xx20xx年個人獎項。
xx20xx年團隊獎項。
環節三:頒獎。
年會與會者晚宴。
晚宴現場活動。
環節四:晚宴。
年會前一天:與會人員陸續到達,簽到入住。
活動當天:
環節一:年會。
現場環節。
入場儀式。
主題背景板合影區。
會議啟動及各領導發言。
主題會議結束。
入場儀式。
xx公司領導。
20xx年會與會嘉賓。
主體設計:嘉賓走秀。
紅地毯鋪設根據酒店實際情況。
(酒店外、大堂內、過道等)。
主題背景板合影區。
嘉賓合影區。
嘉賓合影區。
位置:主會店門口。
人員:20xx年xx年會與會嘉賓。
在紅毯盡頭設巨幅年會背景墻,與會人士可在背景墻上簽字,拍照留念區。
播放時段:會議開始前。
播放內容:《感謝有你》專題片。
播放時間:5’。
回憶xx四年來的成立、發展狀況,通過xx管理者和員工的工作、生活、團隊等情節,再現xx四年來的美好生活。
年會啟動及各領導發言。
開場辭。
xx領導致開幕辭,宣布xx20xx年工作年會開始。
各部門領導發言。
順序依照領導安排。
會議結束及茶歇。
會議結束。
xx領導宣布20xx年會總結會議部分結束。
中間休息。
準備下一個論壇環節。
時間內容描述。
10:30發言結束,進入到下一個環節。
論壇背景。
內容。
主題。
亮點。
現場環節。
嘉賓邀請。
嘉賓討論選題。
答與會者。
酒店外集體合影。
場地選擇。
場地搭建。
現場整合。
合影留念。
論壇背景。
論壇主題。
第一部分主題:
追憶xx似水年華。
在xx四年工作時間中的成績分享,通過在工作上的努力所取得的成就。
第二部份主題:
驚鴻一瞥。
在xx工作的經典故事分享,員工與員工之間、與團隊之間的、與客戶之間的。
論壇背景。
論壇內容。
以追憶xx四年來的創業歷史和在信息安全與存貯解決方案領域的成績為主。
回憶xx的歷程。
經典往事。
論壇背景。
活動亮點。
活動現場led大屏幕現場選題,讓每個與會者都有參與的機會,與大家一起分享個人的故事。
操作方法。
現場預先設置短信端口。
號召與會者參與短信互動(參與收取晚宴環節的一等獎)。
服務后臺與led大屏幕連接。
ed現場大屏滾動字幕。
現場環節。
嘉賓邀請。
xx公司主要領導。
論壇準備邀請的領導。
環節中選擇的主題參與者。
現場環節。
嘉賓討論與選題。
現場討論。
根據大屏幕顯示的內容,有針對性的選擇討論主題。
酒店外集體合影。
酒店外集體合影。
1、因為考慮到上午時光線較好,集體照片能夠清晰地展現每一名與會者。
2、上午年會內容安排有較充足的時間進行集體合影。
場地選擇。
大梅沙喜來登酒店。
酒店外集體合影。
現場搭建。
主題背景板。
與酒店方事先溝通協調,在會議當天搭建xx集體合影區。
現場站位與座位調配。
參考酒店現場地型,做到錯落有致,前面的后不影響后面的。
酒店外集體合影。
合影留念。
主題背景板。
與酒店方事先溝通協調,在會議當天搭建xx集體合影區。
現場臺位編排。
根據需要,擺放適合團隊集體合影的次序。
時間內容描述。
10:30發言結束,進入到下一個環節。
頒獎流程。
開場秀。
個人獎。
中場表演。
團體獎。
結束。
頒獎流程。
開場秀。
開場環節一:激光show(30秒)。
激光秀形式點題“20xx年度xx頒獎典禮”,以視覺上的沖擊效果吸引觀眾注意。
效果一:一束激光束在大屏幕上游動,走出一幅世界地圖輪廓,之后地圖中主要的xx分公司區域的位置發光,xx標志圖案先聚后散,散開的光束最后組成“20xx年xx年度人物頒獎典禮”定格。
效果二:激光束快速閃動,分散為四個朦朧部分,每一部分逐漸凝結成炫舞的人,在舞動中逐漸發散,組成“20xx年xx年度人物頒獎典禮”定格。
流程說明-編組規劃。
分組:3組(按實際人數)。
編制:6人/組。
登臺順序:每組按臺上標記站好。
左臺口上,右臺口下。
頒獎順序:頒獎嘉賓按組號分別頒發。
發言:每組獲獎代表發言(3句話)。
流程說明-獎項揭曉。
方式:
主持人話外音邀請開獎嘉賓。
嘉賓2人上臺,站側臺,簡單調侃,宣讀手中獎者名單。
大屏幕播放xx20xx年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)。
獲獎者聽到名字后依次登臺。
獲獎video片花。
video背景:絢麗的照片畫面或實拍鏡頭,包括:獲獎者員工介紹、分公司、部門等等。
流程說明-頒獎方式。
主持人話外音感謝開獎嘉賓,同時邀請頒獎嘉賓登臺。
頒獎嘉賓按組別分別為獲獎者頒獎。
大屏幕切換現場畫面。
嘉賓代表向獲獎者致賀。
獲獎者代表感言(主持人提醒,用詞匯概括)。
流程說明-中場表演。
踢踏舞——為青春喝彩。
踢踏舞是一個團體表演形式——團隊協作的寓意。
提領團體獎項環節。
易于xx員工學習和排練,且在短時間內達到效果。
編組規劃。
分組:3組((以研發、支持與運作、銷售與市場)。
編制:16人/組。
登臺順序:每組按臺上標記站好。
左臺口上,右臺口下。
頒獎順序:頒獎嘉賓按組號分別頒發。
發言:每組獲獎代表發言(3句話或代表心情的詞匯)。
獎項揭曉。
方式:
主持人話外音邀請開獎嘉賓。
嘉賓2人上臺,站側臺,簡單調侃,宣讀手中獎者名單。
大屏幕播放xx20xx年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)。
獲獎者聽到名字后依次登臺。
獲獎video片花。
video背景:絢麗的照片畫面或實拍鏡頭,包括:獲獎團隊介紹、分公司、部門貢獻內容和價值等。
頒獎方式。
主持人話外音感謝開獎嘉賓,同時邀請頒獎嘉賓登臺。
頒獎嘉賓按組別分別為獲獎者頒獎。
大屏幕切換現場畫面。
嘉賓代表向獲獎者致賀。
獲獎代表感言(主持人提醒,用詞匯概括)。
結尾。
方式:
1、頒獎結束后音樂響起《忘不了(蔡琴)》,大屏幕video回放和快速。
切換上午會議照片及頒獎現場鏡頭。
2、大屏幕出現主視覺畫面“感謝有你”的字幕,大屏幕滾動字幕:
感謝短詩詞。
3、主持人宣布頒獎典禮結束。
現場環節設計。
宴會開場。
領導祝酒辭。
節目表演。
晚宴抽獎。
晚宴結束。
宴會現場環節設計。
宴會開場。
領導入場。
小提琴表演。
宴會門口小提琴表演,在享受美酒的同時并等待入場,使每位到場嘉賓在參加晚宴之前放松精神,與工作在同一戰線的同行交流,在隨意交流中等待晚宴入場。小提琴四重奏古典音樂,營造高貴大氣的氛圍。
備注:小提琴演奏貫穿全場。
宴會現場環節設計。
宴會開場。
現場表演一:
花式調酒。
在pub文化大行其道的今天,它逐漸成為人群追捧的焦點。在晚宴中邀請技藝精湛的高級花式調酒師,將讓人瞠目結舌、眼花繚亂的高超調酒技術帶到現場演繹,讓嘉賓體會真正的花式調酒的魅力,為晚宴增姿添彩!
宴會現場環節設計。
宴會開場。
領導祝酒辭。
香檳塔。
由服務生將酒杯分送到主要領導桌;全場舉杯,晚宴正式開始。
宴會現場環節設計。
現場表演二:
變臉&服裝秀。
在優雅的音樂背景中,六位身穿旗袍的“xx佳人”或“xx帥鍋”手托著蠟燭從白霧中走出;音樂突變,變臉大師隨即上場,為與會來賓表演最具中國古文化特色的國粹。
備注:服裝秀對于xx員工來講比較容易操作,學習容易,現場簡單。
宴會現場環節設計。
現場表演二:(備選)。
舞蹈(探戈)。
在激情的音樂背景中,八對身穿探戈服的xx員工在臺上激情演出。
宴會現場環節設計。
抽獎環節一:
二、三等獎抽出。
抽獎方式。
1、指定現場追光燈在現場轉換。
2、指定領導或宴會現場人員喊停。
3、追光燈最后定格所照射人員為三等獎換得者。
宴會現場環節設計。
抽獎環節二:
一等獎抽出。
抽獎方式。
1、結合上午論壇參與者短信手機號碼。
2、大屏幕滾動手機號碼。
3、領導或現場嘉賓喊停。
4、所顯示號碼為一等獎獲得者。
宴會現場環節設計。
晚宴結束。
小提琴協奏曲。
當現場燈火逐漸暗場,之前的小提琴四重奏的演奏者在臺上瞬間褪去黑色的長裙,露出性感但又得體的橙色(同xxlogo顏色的)緊身服,拉起低音的樂章。
現場來賓頓時鴉雀無聲,欣賞著面前動感的音樂和舞姿;5分鐘后現場煙霧四溢,演奏者消失。
時間內容描述。
20:30致結束辭晚宴結束。
略