人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

員工工作自我鑒定表篇一

文員是每個公司都有的一個崗位，我們平常看到的文員都是忙碌的，她們做的事情很多，性質多樣。下面是一篇文員工作自我鑒定范文，歡迎大家閱讀!

這一次的實習是為將來就業而鋪墊的，來這里實習尤如從學校到社會這個環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師或許變成老板，同學變成同事，相處之道隨之完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。有時做不出成績，會有來自各方面的壓力，上司的眼色、同事的嘲諷。而在學校，我們有同學和老師的關心和支持，每天只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。一個多月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問對我們的人生都是十分重要的。

“在大學里學的不只是知識，還有一種叫做自學能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識雖然羅列齊全，但平時我們只是草率應付考試，所以對于基本的操作我還是感到無從下手。“書到用時方恨少”這句話用來形容現在的我真的十分恰當。名義上我是擔任文員，平時工作都是做些瑣碎的工作，打英復印文件，有時會為領導打報告或者演講稿等等。如果現在僅僅用所學的知識要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到，因為有許多文件的格式我還不清楚怎么運用，打印出來符合標準。所以，我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，然而沒有自學能力的`人遲早要被企業和社會所淘汰。

怎么說我還是一名實習生，有許多事情都不懂。古語有 云：不恥下問。但在當今時代這似乎已經沒有可恥不可恥的說法了。踏上了社會，我們與形形色色的人打交道，由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像老師、同學一樣對你噓寒問暖，可以幫助你解決問題。環境往往會影響一個人的工作態度，一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人，但是偶爾為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境，心情好，大家工作開心，有利于辦公室的和諧工作。在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室里的是非，能做的就是“多工作，少閑話”，而且在實習期間還曾與領導有交談，所以不但要學會怎么與同事相處，更需要學會如何與領導交談，謹慎行事路才能走得更長遠。

剛踏入社會，我們如同一張白紙，在學校學到的只是知識的冰山一角，在這知識的海洋里，我們還要不斷探索，善于觀察。譬如有時上司要你為他復印或打印文件的時候可以留意這份文書的格式，要自己琢磨怎么去寫，行文是用什么詞語書寫，哪些比較常用的等等。因為在工作上的文書寫作不像在學校老師布置的作業，隨便完成就可以了。一份文書要求是十分嚴格的，具體要求用什么字體，什么字號等等。這些細小的細節不是靠同事們或者上司指導，而是要靠自己善于言行觀察，無微不致。最重要的還是切記嚴守紀律，保守機密。這個辦公室是收發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。

員工工作自我鑒定表篇二

20xx年xx月xx日至xx月xx日我有幸被單位選派到市政府辦公室輪訓學習。在調訓期間，我倍加珍惜、遵章守紀、扎實工作、團結同事、好學上進，圓滿完成了市政府辦公室交辦的各項工作任務，主要表現鑒定如下：

一、加強學習，工作責任和政治意識全面提高。調訓期間，強化學習了《樂山市人民政府辦公室機關工作手。室統一安排，我在信調科信息采編崗位學習，主要負責《政務要情》和《政務調研》的編輯、較對、印發以及部分領導的講話錄音材料整理等工作，共編發《政務要情》24期，《政務調研》5期，整理領導講話錄音材料4次（篇），通過自我學習和同事的關心、幫助，自己寫作能力明顯增強，能獨立完成一般文稿的草擬工作，基本能達到寫作思路清晰，用語嚴謹，寫作素材能緊扣當前政治背景和全市中心工作，文字駕馭能力有一定提高。同時，配合科室同事完成科室內務工作，優質高效地完成了科室交辦的各項工作任務。

二、團結同事，綜合協調和溝通能力大大提高。無論在工作中、學習中,還是在生活中，我堅決做到為人正派，待人真誠，能夠很好地與同事合作，充分發揮團隊協作精神，共同完成任務。在信息采編和材料撰寫過程中，盡管與相關縣（市、區）和市級部門工作人員不熟悉，但能夠通過交流溝通，得到縣（市、區）和部門的支持和幫助；在工作業余時間，多次參加與市級部門、辦公室其他科室工作人員交流聯誼的活動，不斷擴大自己的.社交范圍，大大增強自己的綜合協調和溝通交流能力。

總之，在調訓期間，我的政治意識全面提高，寫作能力明顯增強，協調藝術不斷創新，綜合素質更上一層樓。

員工工作自我鑒定表篇三

在六個月的試用期生活中，可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生完全轉變為一個社會人，自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

1、從一個生活懶散的學生轉為一個行之有束的社會人。

2、在新能源待的期間，對質檢那方面有所了解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認識。

3、調入到多晶硅籌備組，對個人交際能力有所提高，對多晶硅行業也有所了解。

4、對dcs系統有了粗略認識，對合同、協議有所認識。

5、在參與其它工作中，也學習、認識了解一些其它業務知識。

1、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思)。

2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強學習)。

3、對多晶硅工藝的學習還要加強(跟同事、專家學習、請教)。

4、主動與主管領導就其工作方面溝通少(加強這方面工作)。

5、要提高自己的學習能力，不懂的地方決不裝著自己懂，認真向主管、同事們請教、學習。

總之，由于這個工作崗位的重要性，相信在今后工作時間中會倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己。

員工工作自我鑒定3

我今年x月x日調到xxxxxx有限公司工作的x個月里，堅持做到團結同事，尊敬領導，領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。

在xxxx工作對我來說是一個新的工作領域，在新的工作崗位工作期間，我學到了許多以前沒有接觸過，沒學過的知識，這一切都是公司領導對我的支持和信任，同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。經過幾天的學習，我現在能夠獨立，全面負責x888調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求：認真，及時，準確地xxxxxxxx等資料；并在第二天早上進行再次復核所登記的相關數據，力求做到登記的數據可以100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發的xxxx及時轉達給xxxx；如實反映和做好xx事故記錄。

前段時間參加公司安排的內審員培訓，及上船參與實質內審，從中讓我深深體會到內審工作對xxxx管理，xx管理，公司的系統管理有著深遠的影響，因為內審的`目的就是要求嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發現問題，解決問題，總結原因，積累經驗，從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象，還能避免和減少xxxxx存在的意外風險，同時也可以讓xxxxx時做到有案可依，有例可循，做到將風險成本降低到最少，同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此，我將在以后的工作中繼續努力學習和嚴格遵循ism的管理體制，以提升自己的業務實操能力為最終目的。落實和貫徹xxx體制的要求，做好，讓自己的工作能夠做得更好。

在完成自己xxxxx的工作之余，我努力向負責xxxx工作的同事學習業務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭，分工不分家，同事之間做到和睦相處，相互幫助，相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心，讓業務運作更順，更好。不過因為來xxxx不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作，相對較少時間去接觸和管理xx的動作，所以在xxxxx實際操作能力較為薄弱，有待在以后的工作中多花時間去學習，著手操作，以便在公司業務繁忙時，有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作，甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。為公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。

以上是我的，希望領導加以批評。

員工工作自我鑒定表篇四

在繁忙的工作中不知不覺又x個月過去了，回顧這x個月的工作歷程，作為xx企業的一名員工，我們深深感到xx企業之蓬勃發展的熱氣，xx企業人之拼搏的精神，現將x個月的自我鑒定總結如下。

這個月業績不好，機床與配件銷售量都沒上。去主要原因是：自己工作沒有做好，客戶回訪不太及時，對信息的管理不明確一些常買普通設備交貨期太長，合同簽訂到貨期又不能太短導致一些合同不能簽客戶群太小，能百分之百買設備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任手里沒有大客戶，許多大客戶都能夠建立關系，在多次的回訪后客戶依然冷淡導致自己信心不足。但是我會一直堅持下去，在發掘大客戶這塊一定會下大力氣。

由于自己的銷售量不好，資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清，我會x月中旬把這些配件款交給公司。

能較好的做的公司多規定的制度，態度端正。對自己所代表的公司形象有一個清楚的認識，凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協力；在生活中能與同事打成一片。

每天能及時將自己當天所跑的客戶、得到的信息記錄下來，但是沒有往xx軟件里輸，我會盡快買臺電腦以免在這方面掉隊。但是對客戶的分類管理做的不好，對于一些客戶的信息沒有等級的分類安排。對即將過去的x月份我深感自責，為了把自己的業績做上去，完成公司的業務量，體現自己的價值。

加強與客戶的溝通聯系，多想辦法，建立起良好的合作關系；工作要到位，服務要跟上，及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況，發現問題及時處理；及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門，并加強與橫向部門的溝通協作，使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要；集中精力攻效益較好的大客戶，爭取在最短的時間里把保定的業務鞏固下來，且越做越大；積極參加與公司組織的各種活動。我一定要加強自己的業務能力，提升自己的工作熱忱，絕不掉隊！希望我們的寧陽電力越來越強大！

文檔為doc格式。

員工工作自我鑒定表篇五

一年來有付出也有收獲，以下是本人一年來的工作個人鑒定。

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現象；可以堅持正確的政治方向，從各方面主動努力進步自身政治素養和思想道德程度，在思想上政治上都有所進步。

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核，勤于學習，擅長創造，不斷加強自身業務素質的訓練，不斷進步業務操作技能和為客戶效勞的根本功，掌握了應有的專業業務技能和效勞技巧，可以純熟辦理業務，知曉本公司經營的各項業務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

文明用語，不越權辦事，不以權謀私，沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。生活檢點，不參與賭博不良行為。一年來，能一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，默默奉獻，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。可以積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務，積極營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。一年來，在公司指導的親切關心和其他教師傅的熱情幫助下，自己從一個保險門外漢到可以獨立從事和開展保險營銷業務，在自己的`業務崗位上，做到了無違規行為，和全司員工一起共同努力，較好地完成了指導和上級布置的各項工作任務。

在對獲得成績欣慰的同時，也發現自己與最優秀的員工比還存在一定的差距和缺乏。但我有信心在今后的工作中，我會表現得更出色！

員工工作自我鑒定表篇六

首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。半年來，在辦公室領導的正確領導下，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務，為總體工作計劃的實現發揮了作用。

做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。我認真學習各項質量技術監督法律法規，及時了解、掌握質監事業發展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，從而不斷提高自身的政治理論水平、業務素質和工作能力。同時，我認真學習業務知識，落實各項工作，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室和辦公室同志們的支持。

辦公室是承上啟下，聯系左右，協調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統的工作。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統一，目標同向，相互協作，樂于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。

1、關于辦文工作。我以高度負責的精神，做好文件的收發工作。在編排校對通知、請示、報告等文體時，堅持反復檢查，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量。在文件收發上，堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。

2、關于辦事辦會工作。我始終以良好的精神狀態和嚴謹的工作作風投入到日常工作中，主要是傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，為全局上下政令暢通出一分力。在辦會方面，圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作，圓滿完成了紀律教育月動員大會、質量強市大會，局務會議等各種會議10多次。

3、關于信息化建設工作。按照質監系統信息化建設的規劃和要求，協助網絡中心推進電子政務建設工作，并維護機關網絡系統和辦公自動化系統的正常運行。同時，遵照質監系統信息化建設的精神，對動態執法監管系統進行了深入的調查和研究，并撰寫了相關的建設報告，努力用自身的專業知識為質監系統的信息化建設出一分力。

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

酒店工作職員求職簡歷的自我評價范文。

職員辭職信范文。

公司供銷部門職員工作匯報范文。

藥店職員辭職報告范文。

員工工作自我鑒定表篇七

一年來，在上級指導的指導下，在各位同事的大力幫助下，我較好的完成了各項工作任務，較上一年無論在思想上，還是在工作上，都有了較大的進步。為了更好的開展下一年的工作，對自己本年的工作以及成績作一個評定，特此個人評價如下：本人一貫愛崗敬業，提倡團隊協作精神。對待工作首先就要看怎樣去對待這份工作，是累的、苦的，能踏踏實去做將心放入這個組織當中去。要做好一件事，容許去做的.事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如實講出來。我時刻要注意到這是一個團隊，它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的，始終離不開大家。

在工作中，我能認真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法，時刻反思自己，下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發，拋開個人主義。與人溝通、交流，出現問題及時解決，不拖延，不推諉，力求做到更好，也力求將損失減少到最低。一年來，正是這樣慎重的心態、合作的精神，使得工作推進的相當順利。以一個學習的心態去和指導、同事交流，多聽少說，認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流，所學到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白，你所學到、得到的在無形之中可以表達的出來。不斷增強自己自信心，對自己所做的更加堅決。一年來在這方面也進步不少。

認真完成指導交給的任務，積極組織開展各項活動，拓寬工作思路。主動改進工作方法，發現自己工作中或同事工作中的問題，主動向指導匯報，好心提醒同事。

在理論中不段學習、總結，在每一次的活動開展中，都能積極組織。對待工作的態度可以知道自己在工作中是怎樣的心態。因此如今的的工作就是一種鍛煉，一種時機，不管什么樣的工作，什么樣的事情，都能很好的去做，去承受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法，拓展自己的工作才能與思路。總之，一年的工作，我如今已經不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會。雖然我要學習的還很多，跟優秀的同事相比，還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經能很好的去做，去處理，相信我在今后能做的更好！

員工工作自我鑒定表篇八

我是四月底來到xxx公司工作，擔任行政助理，協助行政人事部經理做好各項工作。行政工作是一項很重要的基礎工作，在這三個多月里，我在公司領導和同事的關心和幫忙下基本完成了各項工作，在不斷地向領導請教、向同事學習、自我實踐摸索，短期內便熟悉了公司的行政工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作本事，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在具體的工作中構成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領導交辦的工作任務，在管理方面也盡到了應盡的職責。為了鑒定工作經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將7月份的工作做如下簡要鑒定。

1、在上級領導下重新修訂了《行政部各職務描述》，并在工作中執行了《八小時復命制度》。

2、協助上級完成了《3515銷售部日常工作規范及考核辦法（暫行）》的初稿，還有待完善；制訂了《關于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規定》和《關于銷售合同收款的規定》。文件已發送到各部門經理，由部門經理到部門內部宣貫落實。3、協助上級針對公司各部門對內對外任務的交辦，制訂了相關的《關于實行任務交辦制的規定》及《任務交辦書》。

4、制訂的《關于公司月辦公例會的規定》和《關于工齡工資的補充規定》，都將在八月份正式實行。5、在上級領導下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松銷售部人員心境，活動反映效果良好。

1、協助上級做好了各部門的協調工作，與各部門建立了的良好關系都是經過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流。現已制訂了《關于公司月辦公例會的規定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協調的工作，配合公司整體發展的需要。

2、按時收取公司企業郵箱的郵件，妥善處理郵件。在公司網站后臺操作方面，及時更新員工照片，上傳員工活動照片。

3、公司oa系統的管理：對新入職的員工在經過7天見習期考核后開通oa帳戶；對離職人員及時地刪除其oa。并負責發布行政人事部制定的相關公告，上傳文書，為便于更好地管理oa系統，由行政部還發布了《關于oa辦公系統發布郵件、公告的規定》。

4、參加公司銷售部門每周一的例會、各部門的溝通會、座談會等，做好會前通知、安排和簽到，會議過程中對每件需做來源理的事情均要求將具體的負責人（或部門）、協助人（或部門）、要求完成的時間、要求完成的質量等明確，會后作出詳細的會議紀要，并發放到每個參會人員，尤其是有直接職責或任務的人員，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情景，及時向部門領導或總經理報告。

5、協助財務部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉正手續及轉正工資，對銷售部新員工的考核工資進行評定，及業務員的銷售業績統計匯總，不延誤工資的發放日期。6、每周休息日實行了值班制度，根據《休息日值班人員表》進行輪流值班，并要求值班人員在值班時作好相關的電話記錄、登記好其它工作情景。

1、規范了全公司員工的人事檔案（目前還有5名老員工無人事資料），并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應的《入職時間統計表》、《員工檔案情景》表、《員工簽定勞動合同情景》表，每一天更新入職人員和離職人員資料信息。

2、負責公司文件資料、除合同外人事資料的管理，并對文件實行分類歸檔，做到了有據可查。

3、對公司文件進行發放、落實和張貼。

1、收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃，制作出《人才需求信息表》，參加金華、義烏現場招聘會各1次，同時進行了網絡人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但對于銷售類、管理層以上的職位招聘效果不明顯。

2、面試意見的匯集、錄用與否的通知，對新入職的員工進行7天見習期進行追蹤，由部門經理審核填寫《見習期員工考核表》，審批后轉入試用期，7天后簽定勞動合同，最長不超過15天。同時將其oa開通，發放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續的辦理。

3、協助人事助理統計新入職人員，并參加公司的第20xx0720期崗前培訓，培訓結束后理解綜合考核，把考核成績作為試用期的評估依據。

4、調查員工的思想動態，因銷售人員的狀態大都進入了一個銷售疲勞期，人員穩定性不夠強，離職人員較多。

1、本月主要處罰了部分違反勞動紀律且在公司造成必須影響力的部門領導和職員，如：不遵守辦公室空調使用規定等，經過對他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊。

2、重申了工作證佩戴的規定，提高公司整體形象。

3、對員工宿舍制定了《關于宿舍管理規定》。

1、對職員的辦公電腦進行了統計，及密碼登記，并經過《關于各部門職員的電腦管理規定》進行管理。2、強化了辦公室電腦及辦公室安全管理規定，公司所有職員在19：00時須離開辦公室，特殊情景由部門經理報行政人事部審批。3、協助行政總務對辦公用品、公司消耗品的采購、入庫。

1、每月8日后打印上月的電話費用總清單，送審后將數據提交到財務部；

2、每月26日前辦理公司的虛擬網業務。

進入公司3個月以來，我努力爭取把工作做得更好、更出色，可是還存在著不足之處，有些是不容忽視的問題，以免給今后的工作造成不利的影響。

1、勞動合同的簽定，原計劃在六月份全部完成，由于銷售部門人員流動性大和前任行政經理的緣故，未按期完成。

2、管理體制和考核機制還不夠健全。

3、銷售人員的招聘效果不是很佳。

4、人員流動率大，銷售部老業務和新業務員都存在人員不穩定現象。我將會把這些存在的問題作為八月份的工作重點來做，找出相應措施，保證本職工作的順利完成。

員工工作自我鑒定表篇九

我叫xxx，20xx年年初，我加入到了中國xx保險公司xx分公司，從事我不曾熟悉的人壽保險工作。四年年來有付出也有收獲，以下是本人一年來的工作個人的自我鑒定。

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現象；能夠堅持正確的政治方向，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想等，從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平，在思想上政治上都有所進步。

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核，勤于學習，善于創造，不斷加強自身業務素質的訓練，不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功，掌握了應有的專業業務技能和服務技巧，能夠熟練辦理各種業務，知曉本公司經營的各項業務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

一年來，無論在辦理業務還是其它的工作中，都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定，堅持使用文明用語，不越權辦事，不以權謀私，沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。業余生活檢點，不參與賭博、購買*等不良行為。

一年來，能一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，默默奉獻，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務，積極營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。

回顧一年來的工作，公司各項工作雖然取得了一定的成績，完成了市公司下達的各項指標任務，各項基礎管理工作也有很大進步，但工作中仍然存在著一些問題，如：非車險亟待發展。非車險業務規模占總保費比重還很小，沒有形成規模效益。我公司將認真分析非車險發慌緩慢的原因，積極尋求對策，加強各類新險種的宣傳，積極開展有效的促銷活動，進一步拓展個人代理營銷、兼業代理營銷，制定相應的激勵政策，促進非車險業務的發展。

此外，要充分發揮公司領導班子成員率先垂范的作用，要求職工做到的班子成員要首先做到，嚴格執行逐級負責的行政原則；要狠抓全體員工的求真務實工作作風，要求所有業務工作責任到人，努力提高工作的辦事效率；繼續執行萬元保費工資制度，實行人人頭上有指標，嚴格控制各項費用支出。

20xx年，公司的工作任務仍然將十分艱巨，面對激烈的市場競爭，決定以發展為主題，以服務為主線，以提高公司業績以及全體職工收入為根本出發點，弘揚求實、誠信、拼搏、創新的企業精神，使來安公司的各項工作再上一個臺階。

一年來，在公司領導的親切關懷和其他老師傅的熱情幫助下，自己從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業務，在自己的業務崗位上，做到了無違規行為，和全司員工一起共同努力，較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。在對取得成績欣慰的同時，也發現自己與秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心在今后的工作中，我會表現得更出色！

員工工作自我鑒定表篇十

隨著當前階段工作告一段落讓我較好地履行了自己的職責，這般成就的取得自然得益于領導和同事們在平時的照顧，因此我很珍惜在當前崗位工作的機會并積極表現自己，通過工作中的磨礪讓我在職場中取得了不少的成就，現根據工作中的得失進行以下自我鑒定。

思想層面能顧以集體利益為重并做好本職工作，通過工作中的努力來更好地促進公司的發展，至少我能夠認真學習業務知識并牢記領導的教誨，以思想方面的先進性來指導自身在工作中的具體做法，雖然有時也會因為能力不足的問題造成些許損失，但隨著自身能力的提升從而在本職工作中取得更多進展，而且即便是公司開會的時候也能提出合理性的建議，這種積極參與集體事務的做法也是具備較高責任心的體現，另外我很關心時政從而考慮到市場環境變化對公司經營造成的影響，至少通過自身工作的盡職盡責來為公司發展貢獻更多力量。

工作方面則注重基礎能力的提升并強化這方面的學習，對我來說確保不在工作中犯錯也會種能力的體現，因此我很嚴格地要求自己從而希望能在職場有所建樹，一方面能夠甘于平凡從而在基礎性崗位上發揮作用，在缺乏基礎的情況下自然要從基礎工作開始做起，從中積累經驗并逐漸為了個人能力的提升而努力，這種勤勉的工作態度也是我在職場上的優勢之一。另一方面則是肯虛心向同事請教從而深入分析自身的不足，這種敢于面對錯誤并努力加以改善的做法也彰顯了自身的工作態度，對工作的負責讓我在職場中取得了不少進展。

生活中則更注重對業務知識的學習從而與工作行程互補，至少平時忙于工作的我是很少有時間進行學習的，所以我會妥善安排下班后或者節假日期間的時間，以此來認真學習業務知識并在網絡查詢資料，了解其他公司同崗位的職責并借鑒這方面的`經驗，不得不說這種學習方式較好地改善了自身的不足，再加上公司每周都會安排例會來對經營狀況進行探討，我會耐心聽從領導的報告并進行深入思考，除了繼續做好本職工作外還會對公司發展提供建議。

作為公司諸多普通員工之一讓我很重視自身的表現，因此我會繼續遵循領導的指示并認真做好各項工作，希望往后能夠通過自身的努力取得更多的進展。