“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

大學生個人述學報告篇一

尊敬的領導，同事們：

你們好！

我叫白秀雷，現任長平公司機掘九隊隊長一職。現就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來，我認真履行機掘九隊隊長崗位職責，緊緊圍繞公司職代會確定的各項目標任務，牢固樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，堅持抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作。在長平公司黨政的正確領導和大力支持下，圓滿完成了各項工作任務。回顧過去的一年，自己做了以下幾項應該做的工作。

一、重視安全，強化管理，實現全年安全生產零事故的目標。

1、重視安全文化建設，以氛圍促進安全，在安全管理上，我們結合本隊的實際情況和職工的整體素質狀況，先是尋找安全管理突破口。其次是通過心理訪談的形式來幫助那些安全意識淡薄的職工，使他們去除陋習，盡快適應新的安全形勢。另外還通過各種形式的安全競賽活動把生產任務和安全任務放在一起來完成，使班組能夠分辯孰重孰輕，同時職工個人對安全工作也有了清醒的認識。

2、重視崗位技能培訓，用嫻熟的操作水平保證安全。

3、堅持獎罰分明原則，用制度約束行為。

二、穩抓生產，細化環節，圓滿完成各項工作任務。

經過我們全體管理人員和廣大職工的艱苦奮斗，堅持本隊“穩中求勝”的生產原則，我隊不折不扣的完成了公司下達的各項工作任務。

全年安裝完成200立方米及以上水倉排水系統共計6處，50立方米以上專門為探放水服務排水系統5處，20立方以上水倉安裝、排水系統優化累計計80余處。

全年安裝和改造6寸主排水管路共計8000余米，4寸排水管路共計10000余米，臨時2寸鐵管及膠管共計7000余米。

全年維護運輸軌道4000余米、維護運輸絞車30余部及相關配套的開關、線路等。

三、攻艱克難、大膽創新，在排水效率上狠下功夫。

20xx年我隊首次采用zdyf－150型礦用電動液控閘閥和qjz1-125+10n/1140(660)-2礦用隔爆兼本質安全型自動排水控制器形成本礦首個盤區水倉自動排水系統，從很大程度上降低了職工的勞動強度。

20xx年我隊采用mdyz45/900-u型煤泥專用壓濾機設備，經過為期半個多月的試驗，最終實現了盤區水倉在不停止排水的情況下，實現盤區水倉的清淤工作。解決了長平礦盤區水倉一直無法清挖，容量不斷減小的難題。

同時根據本隊崗位多、人員少的實際情況，我帶領全隊管理干部和技術骨干，對固定涌水點進行了長時間的觀察、統計、評估，采用qjz-65/1140(660)型自動控制開關對井下12處固定涌水點實現了無人自動排水。

四、建章立制，狠抓落實，強化干部廉潔自律。

1、扎實有效地開展了干部廉潔自律學習活動，通過學習，提高了干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力，使管理干部樹立了正確的人生觀、價值觀和權利觀。帶頭接受上級領導監督，在工作中，自己時刻筑牢反腐防線，吸取他人教訓，堅持防微杜漸，明明白白做事，堂堂正正做人。切實提高管理干部廉潔從業的自律意識，增強防范能力，有效杜絕了以權謀私、貪污受賄等不正之風的形成。

2、堅持隊務公開，從計分到計資、計獎公開上墻，不計人情分，不發不明獎，職工干部一律平等。接受職工群眾監督，考核及工資分配上真正做到了公開、公平、公正；細化了隊組工資分配定額管理辦法，堅決執行公開透明的工資分配辦法。

五、成績只代表過去，但以后的路還很長，要想不斷取得優異的成績，就必須先找到自己的不足，通過認真反思，我覺得自己在以往的工作中有以下幾方面不足：

1、工作作風不扎實，深入現場少，對一些重點工程了解掌握不夠，多數時候是聽匯報憑經驗指揮。

2、在工作中對部下批評的較多，雖然對部下的成長起到了一定的促進作用，擔反面影響也較多，很容易挫傷部下的自尊心。

大學生個人述學報告篇二

一年來，在局黨委的正確領導和科室同志們的大力支持幫助下，我加強了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，積極地開展工作，較好地完成上級下達的各項工作任務。現將xx年度的學習、工作、廉政情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，在抓好離退休干部政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到學習“”重要思想的活動中去。首先，把學習、踐行“”貫穿全年工作的始終，堅持用“”統領全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立正確地“三觀”為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以全心全意為離退休老同志服好務為目標，增強為離退休老同志服好務的責任感和維持我局改革、發展、穩定大局的使命感;再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和局紀委開展的廉政教育為內容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。自己能緊密地團結在局黨委的周圍，保證了局黨委對離退休工作的安排部署和目標任務的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關離退休政策、法規，并能結合工作實際及時貫徹執行，為搞好離退休工作奠定了堅實的基礎。

一年來，利用工作和業余時間學習政治理論、業務知識，堅持開展月必學活動和老干支部的學習活動，堅持在業余時間寫心得體會，全年做筆記、寫心得達3萬字以上。辦黨風廉政建設學習專刊四期，在網上發表文章多篇。參加省廳組織的老干工作培訓二次。

勤奮敬業，增強組織工作能力。我作為一名科室的主要干部，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且還應具有較強的組織工作才能。通過一年來的工作實踐，自己的組織工作能力又有了新的提高。一是全盤組織能力得到提高。對科室的工作計劃能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚;對需要辦理的工作任務，能周密安排，協調有度，措施有力，落到實處;二是辦事能力得到明顯提高。能熟練地指導局屬各單位開展離退休管理工作;能草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持離退休管理工作會議和各類文體活動;三是能整合和協調局內外的各方面積極因素，包括調動廣大離退休干部的積極因素，把單位的離退休事情辦好。四是能耐心細致地開展思想政治工作。針對離退休管理工作的特殊性和復雜性，我對來信來訪工作特別注重，對于來訪的離退休人員，無論親疏，都能以誠相待，熱情接待，對符合政策規定的事，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不太合理的要求，我也能向他們耐心做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。

一年來，除妥善處理日常工作外，我先后二十多次到基層單位去調查、走訪、慰問、看望老同志，盡最大努力幫助基層單位和特困戶以及遺屬解決各種特殊困難;八次組織老同志們開展太極拳、門球、棋牌、釣魚等文體比賽;多次協調基層單位解決離退休老同志們要求參觀水利建設的事宜，并得到了各基層單位的大力支持;積極開展老干支部的黨建工作，定報辦刊送雜志，完善制度，組織多種形式的黨員學習活動，使基層黨組織的工作得到了進一步的加強。

我積極履行廉政職責，在思想上、行動上與黨中央保持一致，在廉潔自律方面，嚴格遵守中央、省廳制止奢侈浪費的有關規定。沒有違反局干部廉潔自律十不準的行為，自己經常以孔繁森等先進人物為榜樣，潔身自好;并以我們身邊發生的反面典型為教材，反復教育和警示自己要經得住改革開放和市場經濟的考驗，在金錢、物質、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

一年來，雖然嚴格要求自己，扎實工作，勤政廉政，較好的完成了各項工作任務，但與組織的要求還有差距。個人覺得在以下幾個方面仍有不足之處。一是學習的系統性、連續性還不夠，對新知識、新理論、新法規的掌握還不夠徹底。二是由于科室人員少，日常工作繁忙，深入基層調查研究的工作還達不到上級的要求。三是對復雜局面的把握上，棘手問題的處理上，還缺乏主動精神。

在今后的學習、工作和生活中，我將以“”重要思想和xx大精神為指針，按照共產黨員的標準和局黨委提出新的工作要求，勤奮不習，刻苦工作，求真務實，開拓創新，不斷創造更好的成績。

大學生個人述學報告篇三

20xx年，本人在鎮黨委的領導下，緊緊圍繞黨委中心工作，不斷總結行之有效的工作思路方法，用創新的思維、方法解決和處理發展中的問題；牢固樹立事業至上的使命感，用心工作，用心落實。在全年的工作中干出了新水平，創出了新業績，實現了新突破。

改革開放的新形勢下，在新農村建設中，各種新情況、新問題不斷出現，對領導干部的修養和能力也都提出了更高的要求。因此，我時刻的把加強學習放在首要位置，并貫穿在全年的工作過程中。

（一）認真籌備，精心組織，開好鎮人大一屆四次例會。

為確保鎮人大一屆四次例會的召開和補選工作成功，我鎮人大一屆三次會議主席團高度重視，召開專門會議，認真研究制訂會議計劃、會議方案，并向黨委作了匯報，圍繞會議做好五項工作，一是組織成立了由鎮黨委書記為組長的領悟班子，下設×個工作小組，具體負責各相關工作；二是做好會前的調研工作，主席團成員深入到村、相關企業、事業單位開展調查研究，了解掌握基層情況，為看懂草人大主席團工作報告征求意見、建議；三是以“代表之家”召開各小組代表會議，征求代表意見，同時要求各代表做好會前的調研走訪群眾工作，了解收集社情民意，確保代表議案、建議的質量；四是召開主席團擴大會議，征求代表對人大主席團報告、政府工作報告的建議；意見；五是營造氛圍，加大宣傳力度，利用各種輿論宣傳工作，廣泛宣傳開展人民代表大會的重要含義、目的、任務，由于各項工作準備充分，確保了鎮人大一屆四次例會的成功召開和選舉工作的圓滿成功。

（二）加強對代表提案的督辦力度，確保提案得到有效的辦理。

一是抓好對鎮人大一屆四次會議代表建議、意見、批評的督辦工作，我鎮人大一屆四次會議期間共收到代表建議、批評、意見×件，按照建議、意見的內容進行分類，并召開了政府相關領導、部門負責人參加的辦理工作督辦會，明確了要求和辦結時間，同時同政府繼續簽訂了代表建議辦理責任書。

（三）組織代表開展調研視察工作。

今年以來，我們圍繞政府的中心工作，組織代表開展視察，結合防汛工作，開展水利設施建設的視察；結合安全生產月活動，開展《安全生產法》的視察；結合農村創建“五化三有”、“三清一綠”活動，開展農村環境綜合整治的視察；結合村務公開情況，組織開展村務公開落實情況的視察；結合校園維穩工作，組織開展校園周邊安全情況的視察。對視察中發現的問題及時向有關部門反饋，并要求其限期整改，及時消除各種隱患。

（四）抓好對為民辦實事工程的督辦力度。

我鎮人大根據市人大關于組織代表開展民生工程督查的實施，結合我鎮xx年實施的民生工程，制訂了我鎮人大組織市、鎮兩級人大代表上下聯動，開展民生工程督查的實施意見，對督查工作提出了具體要求。

（五）以“代表之家”為載體，組織代表開展培訓教育活動。

今年來，我們鎮人大以“代表之家”為載體，組織代表開展活動。一是結合市人大xx年人大工作實施意見，我鎮人大xx年人大工作要點，組織代表學習，使人大代表明確今年市鎮人大的重點工作、監督的重點、代表自身建設的要求等精神；二是組織代表開展調查研究，結合鎮人大一屆四次會議的召開，各小組組織代表深入到選區選民當中開展調查研究，傾聽民聲民意，了解社情民情，由于會前各小組掌握情況比較全面，會議期間代表們所提的建議、批評、意見以數量上、質量上都有質和量的變化。

（六）抓好民主與法制建設，推進依法治鎮工作。

推進民主與法制建設是人大工作的重要內容，隨著社會主義政治文明建設的不斷加強，加強民主與法制建設是社會進展與發展的需要。我鎮人大堅持把民主與法制建設建設作為工作的重點，常抓不懈，在工作中，一是結合“xx”普法宣傳，督促司法認真抓好全鎮法律法規的宣傳工作，在中、小學開展法律知識講座×次，利用櫥窗開辟法制宣傳教育，印發×問的《法律知識問答》，印發《朱林法制宣傳》資料；二是正確對待并認真處理人民來信來訪工作，協調處理各類矛盾×次；三是督促司法、綜治部門認真做好人民來信來訪工作，確保社會穩定。

觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“xxxx’’的忠實實踐者。進一步確定了立黨為公、執政為民、艱苦奮斗、淡泊名利的人生觀和世界觀，自己的思想境界和道德修養得到了很大提高，搞好廉政建設的自覺性和主動性得到了增強。

在落實黨風廉政建設責任制中，時刻按照黨風廉政建設的要求，認真履行廉政工作職責，全面落實職責范圍內黨風建設的各項任務，在貫徹民主集中制中，時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己，要求自己，主動接受黨性、黨紀、黨風教育，自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話不說，不該做的事不做，不該拿的堅決不拿，對上級做的黨風廉政建設要求堅決貫徹執行，對同事相互尊重，相互支持，真誠對待，經常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，從來不搞一言堂，營造了融洽和諧的同志式工作關系，在具體工作中，帶頭執行上級各項廉政制度和規定，嚴格遵守黨的工作和紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺接受人民群眾和各方面的監督。在生活中，能夠做到艱苦樸素、勤儉節約、團結同志、廉潔奉獻，在支部全體黨員干部和群眾中，樹立了勤儉樸實，勤政廉政的良好形象。

認真學習法律，使自己成為學法、知法、懂法、守法、用法的模范。一是自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識。在參與重大事項決策的過程中，能積極比對相關法律、法規。二是注重加強法律法規的學習。今年以來積極參加鎮黨委舉辦的學習班和學法·會議，參加各類形式的法律培訓班，主要學習憲法、地方組織法、選舉法、代表法、監督法等法律法規。通過學習提高了代表的自身法律素質和依法履職能力。三是在項目合作協議訂立過程中，事先向黨委主要領導匯報，再與法律顧問溝通，確保合法性。四是無論在工作還是生活中，都能自覺遵守法律，遵守規章制度，從不做逾越規章之事。

回顧一年來的工作，本人盡自己的努力，基本完成黨委交給的任務，在今年的工作中取得了一些成績。這也是黨委政府及黃花村兩委成員同心同德、整體聯動、共同努力、廣大人民群眾大力支持的結果。同時，自己也清醒地認識到自己存在的差距，覺得還存在一些有待提高的地方。一是理論學習的深度不夠，深入思考少，結合實踐、指導實踐不多；二是攻堅克難的毅力和韌勁需進一步增強，不斷加快破解難題的速度；三是在新形勢下，解決集體增收的辦法還不多，群眾收入增長點還顯不足。

今后，我將進一步強化學習意識、服務意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，做勤政廉政的表率。

大學生個人述學報告篇四

尊敬的各位領導，各位同志：

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，在本年度的工作當中，在鄉鎮黨委和政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，在全校教育教學工作者的共同努力下，學校育人環境進一步改善、教師素養進一步優化、教學質量進一步提升，教學教學工作均取得了較好的成績。現將本年度個人工作情況述職報告如下：

一、以新的教育理念引領學校發展。

我們提出了打造湘中教育高地，探索農村教育新路的戰略目標和12345發展戰略，即：

（1）形成一個共識：全面提高教育教學質量。（2）實現兩個結合：課堂教學與常規教研相結合；教育科研與教師培訓相結合。（3）落實三個帶進：把微笑帶進課堂；把激勵帶進課堂；把和諧帶進課堂。（4）做到四個關注：關注班級建設；關注困難學生；關注科學教育；關注學科整合。（5）加強五項工作：加強執行力建設；加強隊伍建設；加強課程改革；加強德育工作；加強環境建設。一年來，我們帶領全鎮教職員工，按照這條思路更新理念，扎實工作，在全鎮學校的發展方面取得了不俗的成績。

1、育人環境大為優化。

一是重教支教氛圍更加濃厚。1月份，鎮黨委、政府舉行湄江鎮捐資興教助學大型文藝晚會，現場募集200多萬元；9月10日，鎮黨委、政府舉行助學、獎學、獎教大會，會上扶助貧困學生46名，獎勵優秀學生41名，兩項總金額達94000元。這些措施讓全鎮人民更為重視和支持教育，也讓全鎮師生精神更為振奮。二是教育基礎設施建設保持了近幾年的強勁勢頭。年內投資200余萬元建設的長春聯校綜合樓即將竣工投入使用，長春聯校也即將通過省級合格學校驗收，使我鎮始終處于全市省級合格學校建設的領先地位。三是校園環境改善較大。如：中心小學的田徑場建設和環境美化工程有很大進展，校園面貌大有改觀。

2、辦學特色更加鮮明。

通過多年的努力，我們初步打造出三化的辦學特色。一是學校管理人性化：努力把學校建設成師生的樂園、家園、學園，獲得了市教育局授予的目標管理、常規管理先進單位稱號；二是課程建設校本化：我們已編輯好湄江旅游文化校本教材，計劃近期內在全鎮推廣，這在全市農村鄉鎮尚屬首次。三是教學科研常態化：長春聯校的鄉土旅游文化校本課程開發與實踐研究于10月16日結題并獲婁底市二等獎；江朝暉老師以論文形式提出了走近湄江魚與碧荷文學社綜合實踐活動兩大教研課題，其論文均獲湖南省一等獎，課題論證立項工作正在積極推進中；另據不完全統計，今年我鎮教師有215人次獲省、地、市教學論文獎。

3、辦學效益顯著提高。

一是學校綜合評估傳來捷報：兩所中學在全市中學綜合評估中都獲得好評，其中大江口中學名列漣源農村中學第一、全市所有中學第五；二是中考獲得空前佳績：中考優秀率獲全市第四名，在全市農村中學中居于領先地位，是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績；三是校園文化建設成效顯著：今年我鎮學生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個，省、地、市獎勵106個；在全省青少年科技大賽上我鎮學生代表榮獲一等獎，為漣源市在此次大賽上獲得的唯一一個省級一等獎；5月24日，湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式在我鎮長春聯校舉行，并取得圓滿成功，這是足以載入湄江乃至漣源歷史的大事；我鎮運動員在全市第三十九屆中小學田徑運動會上奮勇拼搏，獲得了團體第五名的歷史最好成績；婁底電視臺等媒體（包括網站）報道了關于湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式、湄江鎮捐資興教助學大型文藝晚會等方面的教育新聞17條。

二、以新的管理策略促進教師發展。

教師的發展是學校可持續發展的關鍵，學校的根本任務之一就是促進教師的發展。我們采取獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關懷感動的管理策略，努力打造一支師德品位高、專業造詣深、科研能力強的師資隊伍，教師隊伍整體素質明顯提升。

1、樹正氣、剎歪風，師德建設成效好。

采取嚴厲措施，先后處罰了5名違規教師，剎住了過去存在的考試弄虛作假的不良之風，樹立了腳踏實地抓質量的良好風尚；制訂了周密、嚴格的制度，堅決杜絕體罰和變相體罰學生現象，倡導建立平等、民主、和諧、親切的師生關系。

2、強培訓，搭舞臺，教師素養提升快。

一是下本錢對全體教師進行崗位技能培訓。年內投入將近20萬元組織教師參加各級各類培訓，投入超過了城區鄉鎮，在今年全市全體教師參加的崗位技能考試中人平成績名列第一。二是對骨干教師進行重點培養。先后派出26人次參加全國小學教師論壇等各級各類專業交流活動，花費近8萬元，投入可以在全市排在前三名之內；三是選拔重用青年骨干教師。通過讓他們走上管理崗位或參加課題研究，給他們搭舞臺、壓擔子，促進他們的成長。通過這些措施，我鎮教師的整體素養顯著提升，優秀教師紛紛涌現，一年來在全市各項教學比武中次次都有我鎮教師獲得一等獎，獲獎29人次（其中一等獎個），創歷史新高。

3、多服務，重獎勵，教師工作熱情高。

一是盡力改善教師工作和生活環境。在學校有限經費中盡力擠出資金新建教師住房一棟，新建教師集體辦公室三個，維修、粉刷教師住房和辦公室15個；二是盡力解決教師后顧之憂。在鎮黨委、政府撥出資金幫助貧困教師的同時，中心學校也盡力為因病致貧的十名教師爭取上級補助，還為特別危急的顏超穎等老師組織師生捐款達2萬余元。三是對優秀教師進行重獎和激勵。今年教師節提請鎮黨委、政府獎勵了20名優秀教師，中心學校還向全鎮教師宣布在年終要撥出專款對在師德、教學、教研等方面做出突出成績者進行前所未有的重獎。通過采取這些措施，一年來我鎮教師工作熱情高漲，有一組數據很能說明問題：全鎮教師在今年共獲婁底市敬崗愛業模范榮譽一個、婁底市優秀特崗教師榮譽一個，獲漣源市優秀教師、優秀班主任等市級榮譽28個，這樣的成績在全市也屬少見，充分體現了我鎮教師良好的精神風貌。

三、以新的修養內涵實現自身發展。

校長的自身發展，對學校的發展具有決定性意義。校長為人的氣度決定學校和諧的程度，校長學識的厚度決定學校發展的高度，校長眼界的寬度決定學校前進的速度。因此，我不斷加強自身修養，充實自身內涵，以實現個人的發展，同時促進學校的發展。一是加強道德修養，做教師的標桿。我自己首先做到為人正派、辦事公道、任人唯賢、廉潔奉公，并要求中心學校班子成員和各中小學校長也嚴格自律，為此先后三次召開專題會議，另曾先后10多次找一些校長和中層管理人員進行誡勉談話。二是改進領導藝術，做教師的良友。我不斷琢磨如何提高親和力，改善與教師溝通的技巧，為此還購買、閱讀了不少相關的書籍資料，并多次向有經驗的同行虛心請教。在日常工作中注意和教師交平等相待，和諧相處，關心和愛護教師。三是增強文化內涵，做教師的首席。一定意義上，校長應該就是首席教師。我雖然才疏學淺，但對自身文化內涵的充實是不遺余力的。我堅持終身學習，每天早晨聽六點半、七點鐘的新聞，每天中午閱讀報紙，每天晚上堅持看一個小時的書，工作再累，回家再晚也不中斷；我積極參與教學研究，是漣源市第一個省級教育科學資助課題鄉土旅游文化校本課程開發與實踐研究的主持人；我不斷反思教育工作，經常寫出心得體會，我撰寫的《切實推進新課程改革全面提高教育教學質量關于提高我市教育教學質量幾個問題的思考》一文，獲得市教育局黨組高度好評，其中大部分建議被采納實施。

以上就是本年度個人述職報告，不當之處還請上級領導批評指正。

大學生個人述學報告篇五

2017年以來，本人在局黨組的正確領導和全力支持下，以團結、務實的態度帶領執法監察分局全體黨員干部，圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作，貫徹剛性執法、主動服務理念，努力化解土地信訪糾紛，進取探索土地管理新思路，切實維護社會穩定。同時，做到認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，加強廉潔自律，狠抓作風建設，在執法監察分局全體同志的努力和配合下，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。現結合年度干部考核工作要求，將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情景報告如下:。

一、加強理論學習，重視道德修養，提升自身綜合素質。

為更好適應工作需求，本人進取參加國土系統的學習、培訓活動，堅持團體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是學習科學發展觀等新形勢下的新理論，堅持用科學發展觀指導國土執法監察工作。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養，增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的公務員職業道德要求，不斷提高自身道德水平，做到在思想上、行動上同局黨組堅持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，強化了理論基礎，提高了自身素質，掌握了工作的主動權。

二、認真履行工作職責，推進執法監察各項工作再上新臺階。

上級力量及時查處各類違法用地行為。四是信訪維穩工作扎實有效。立足把信訪維穩工作列為執法監察工作的重中之重來抓，從全面清理信訪積案入手，逐案落實職責單位和職責人，認真組織涉土案件查處工作。同時注意改善工作方式，認真組織排查涉土矛盾糾紛，尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作，變上訪為下訪，盡力化解群眾矛盾，滿足群眾的合理訴求，提高信訪案件辦結率。2014年，共受理各類信訪件多宗(含重復信件)，都已基本落實立案查處。

三、改善工作作風，樹立服務意識。

嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規定”和省委“十項規定”，努力做到:一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇于擔當;二是嚴格要求自已，堅決執行黨的政治紀律、工作紀律、廉政紀律和道德紀律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利;三是改善工作作風，自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風”檢查活動要求，逐項比較，查找自身存在的不足，對于發現的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底，從思想深處切實樹立服務意識;四是按照局黨組工作部署，開展民主評議政風行風活動，推進廉政風險防控機制建設，主動聽取群眾意見，做好部門廉政風險防范。

四、存在問題和不足。

一是學習上有差距。自我雖然注重了理論和業務學習，在學習的深度和系統性上還有差距;二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因為借口，應對繁重工作，艱苦奮斗思想不夠;三是創新意識不強，工作創新措施不足，這些問題需要在今后工作中加以改善，不斷加強學習，努力提高自身素質和工作本事。

在今后的工作中，本人將繼續加強理論業務知識學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改善工作作風，認真反思自身存在的問題，努力做到取長補短，攻堅克難，堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責。

大學生個人述學報告篇六

尊敬的__公司領導：

在貴公司工作多年，得到各位領導及師傅們的幫助，本人十分感謝！

由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與__年__月__日之前批注正式辭職。

對此為公司造成的不便，我深感抱歉，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批注為盼。

申請人：__。

__年__月__日。

大學生個人述學報告篇七

現將個人一年來主要工作完成情況、學習情況以及落實黨風廉政責任制的情況報告如下，不妥之處，請同志們批評指正。

按照委黨組分工，我主要分管辦公室、人事科和種子站工作。一年來，在各位主任、科站長和同志們的共同努力下，比較圓滿地完成了年初制定的各項目標任務。

辦公室今年除了較好地完成各類文件的收發、起草、傳閱、歸檔和各類會議的組織工作外，重點抓了三項工作：一是對各縣(市、區)和機關各科室重點工作的考核。在量化、細化責任目標的基礎上，制定下發了考核辦法，堅持每月下旬對各單位重點工作情況進行匯總分析，加大督促力度，促進全委各項工作的圓滿完成;二是在政務信息報送上。

創新工作思路，加大收集和指導力度，嚴格信息考評。在運城農業信息網上“政務信息公開”專欄發布信息170余條，“通知通告”專欄發布相關文件80余件，“惠農政策”專欄發布相關政策27條;報送政務信息607條，同時還編撰農業專報33期;三是嚴格執行會議、公務接待等有關規定。

關于此項工作我們專門制定了《關于改進作風、厲行節約、提高效能的規定》，使絕大多數同志改進了工作作風，提高了工作效率;四是在信訪工作上，完善了信訪制度，對平時信訪事項進行了落實，配合信訪大廳進行人員培訓和駐廳工作。今年以來，辦公室工作堅持一季度一小結。通過小結，肯定成績，尋找差距，進一步規范辦事程序，提高服務質量和辦事效率，較好地發揮了農委機關綜合協調和服務的功能。

人事科今年主要完成了選人用人，新進人員選錄，事業單位崗位設置等工作。選人用人上共調整選任干部52名，其中，提拔任職40名(正科15名、副科25名)，內部調整12名(正科10名，副科2名);新進人員選錄上新招錄了12名公務員(其中參公管理3名)，通過綠色通道引進5名，目前，面試已經全部結束，事業單位招錄計劃15名;事業單位崗位設置上根據崗位空缺情況，積極爭取協調，新聘了8名高級技術人員。同時，切實糾正了有人無崗、有崗無人等問題;另外，健全完善了機關人員管理制度，配合監察室、辦公室對機關人員執行制度的情況進行了多次檢查，機關工作秩序和紀律取得了進一步的規范和嚴明。

種子站今年的主要工作：一是結合我市綜合改革試驗區建設，制定了《2012-2015年運城市農作物良種繁育體系建設實施意見》。明確了十二五期間，我市良種繁育基地建設的目標、規劃、措施。二是加強種子執法監管。與農業綜合執法隊配合，共查處各類種子違法案件27起，其中簡易程序22起，一般程序5起;協助部、省督辦了山西華科種業有限公司經營的“凱玉2號”玉米品種涉嫌假種案件、山東魯花種業有限公司魯花系列花生品種質量糾紛案件，有效地維護了我市種子市場的正常秩序。

三是轉變觀念，千方百計幫助企業擴張升級、爭取項目支持。通過500萬元以上資質審批的種子企業有8家，通過3000萬元以上資質審批的企業有1家;四是新品種試驗、示范、展示推廣工作成效突出。開展九大類農作物新品種試驗46個區組、86個試點;五是加大對主要農作物種子樣品和種子企業的抽查力度。春季抽檢中，共扦取種子樣品18個，代表種子數量46121公斤;秋季檢查中，共扦取種子樣品9個。對有質量問題的種子，堅決予以取締，監督其轉商或銷毀，確保種子質量。

貫徹落實黨風廉政責任制，是全面構建反腐倡廉長效機制，加強黨的執政能力建設，保證黨風廉政建設和反腐敗各項任務圓滿完成的重大舉措，也是每一個黨員領導干部的最基本的責任。按照委領導班子黨風廉政建設責任制分工，我具體分管三項工作，一是嚴格管理和考核，確保省、市各項重點工作順利推進;二是進一步加強對慶典、研討會等過多過濫問題的專項治理，嚴格執行會議、公務接待有關規定;三是嚴肅組織人事紀律，提高選人用人公信度;抓好《公務員法》的貫徹落實;強化干部人事管理，切實糾正有人無崗、有崗無人等問題。

20xx年，在完成上述三項任務方面，自己做了一些工作。前兩項工作是辦公室牽頭的，第三項工作是人事科牽頭的，前面基本上已經都講了。在這里我主要說說對慶典、研討會等過多過濫問題的專項治理和《公務員法》的貫徹落實兩項工作，一年來，對各類慶典和研討會我們加大了治理力度，取消了各類活動的慶典，各類研討會能合并的合并，能不開的堅決不開;另外，積極宣傳《公務員法》，使單位所有行政人員能夠真正了解《公務員法》，明白自己的工作權限和職責，極大地促進各項工作的有力開展。

(一)學習的自覺性不夠。從黨委工作的角度講，對支部的學習安排個人沒有靜下心來認真地學習或鉆研過。從個人角度講，2012年，我參加了縣級干部正規理論輪訓班，參加學習的時間比較長，但效果不太好。主要原因是自己對學習的重視程度不夠，工作頭緒比較多是事實，但忙過之后也沒有擠出時間去補學的意識。

(二)工作安排多、基層調研少。我主要分管辦公室、人事科和種子管理站三個科站。辦公室、人事科事情多、任務重，又是窗口單位，而種子站業務性非常強。一年來，自己坐機關多，到農業生產一線調查研究少，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得不夠好，有時即使下去了，多數是陪同上級領導一起下去，真正深入群眾做得不夠，對基層情況缺少全面深入的了解。

(三)廉潔自律方面有待于提高。一年來，自己能堅持以黨員領導干部廉潔自律有關規定嚴格要求自己，對照《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等相關文件進行自查，雖然在大方向和原則性問題上把握較好，嚴格按照程序在大操大辦和對婚喪嫁娶事宜申報方面，但有時也不同程度地存在對黨風廉政建設的一些規定、制度落實得還不夠好，例如有時存在超標準接待現象，有時也存在公車私用的現象等。

(四)今后努力方向。

一是堅持不懈抓學習。將學習常態化，樹立終身學習的理念，把學習作為提高自身素質和決策能力的主要措施來抓，多領域、多層次的學習。一方面注重學習形式。通過網絡在線、翻閱雜志和報紙等多種形式，加強政治理論學習，通過認真學習黨的各項方針政策，結合省、市黨代會精神，努力提高自身理論素養,增強理性思維，把在學習實踐科學發展觀活動中形成的好的學習方法和風氣堅持、發揚下去;另一方面豐富學習內容。重點是業務專業知識，既要向書本學,更要向實踐學,學工作方法、學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領;最后要善于總結。邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經驗教訓,提高綜合能力。

二是求真務實搞調研。拿出更多的時間深入基層，深入群眾，聽實話、摸實情，掌握第一手材料，從大局出發，真正做到謀發展、出實招、辦實事，密切同基層群眾的聯系，并注意及時總結，提煉出好的經驗成果和方法，努力找準新路子，探索新方法，科學判斷、科學決策，為班長當好助手。

三是解放思想求創新。通過深入學習省、市黨代會精神，深刻領會轉型發展、跨越發展的戰略意義。將分管工作融入到全市經濟社會發展的大局中去謀劃、去推進。按照“五講”的要求，以更開闊的眼界、更開放的思路，去認識分管工作在全市農業和農村經濟工作中的重要地位，集中精神，一心一意、千方百計大發展。

四是恪盡職守重修養。把《廉政準則》和有關黨紀條規作為自己行為準則的鏡子，在深入學習深刻領會基礎上，模范遵守。帶頭管好自己的親屬，管好分管科站的干部職工。凡是有礙公平、公正和廉潔的事，堅決做到不開口子、不徇私情，杜絕違反《廉政準則》的行為發生，在分管的科站內形成風清氣正的工作環境。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得，得益于上級領導的關心，得益于其他班子成員的通力協作，得益于委屬各單位的大力支持，得益于主管科室同志們的辛勤工作。2013年，我將在市委、市政府和委黨組的領導下，認真貫徹落實黨的十八大和中央、省、市農村工作會議精神，大力弘揚習近平總書記提出的改進黨風八條規定的良好風氣，以更加堅定的信心、更加開闊的視野、更加有力的措施和更加扎實的作風，開拓創新，勤奮工作，為加快推進我市社會主義新農村建設，開創我市“三農”工作新局面貢獻自己的力量。

大學生個人述學報告篇八

今年以來，在市委市政府的正確領導下，在上級行業管理部門的精心指導下，我辦認真學習實踐科學發展觀，以創造開放、競爭、有序的市場環境為目標，進一步解放思想，拓寬工作思路，較好地完成了全年各項任務目標。全年完成招投標項目349個，交易總額17.3億元，通過招投標，工程造價降低11.85%，為國家集體節約資金約2億元。現將一年來的履職、廉政、依法行政工作總結如下：

一、領導班子職務履行情況。

一年來，招標辦黨組緊緊圍繞全市經濟建設，以科學發展觀為指導，按照以人為本、和諧發展的要求，著力推動全市招投標工作健康、有序、和諧發展。黨組一班人解放思想、開拓創新，進一步規范市場秩序，強化市場監管，圍繞服務大局、服務基層，致力維護公開、公平、公正的招投標市場秩序。

1.形式多樣，宣傳法律法規。

招投標工作要開展，宣傳要先行，加強招投標法律法規、政策宣傳，一直是黨組十分重視的工作。采取多種形式，常規宣傳與專題宣傳相結合。網站宣傳更新迅速，內容豐富,辦事程序一目了然。在本辦網站上開辟專欄，宣傳法律法規和本辦出臺的制度、規定。報紙宣傳覆蓋面廣，通俗易懂。

在《如皋動態》上專版宣傳題為《依法規范招標投標行為，構建公開公平公正平臺》的招投標法律法規知識，以問答的形式介紹了招投標法律法規知識和招投標工作流程、手續，以及我辦在加強招投標監管和爭創服務品牌的新舉措，并寄送給各鎮、開發區主要領導。《普法信息卡》針對性強，深入淺出。聯合市司法局共同制作了一期招投標法律法規《普法信息卡》，贈予全市各級領導干部學習，使其進一步了解、支持招投標工作的開展。通過這些宣傳活動，消除了招標項目空白鎮(區)，招投標范圍進一步延伸到勘測、設計、監理、評估、綠化、智能化等各個領域，節約了政府財政資金，規范了招投標過程，為依法行政打下良好的基礎。

2.完善制度，規范招投標市場秩序。

招投標市場運轉規范，離不開制度建設。經過認真調查研究，結合招投標工作的實際情況，出臺完善各項管理制度，進一步規范招投標行為。出臺了《如皋市評標委員會考核細則》，建立起準入、清出制度，對評委進行動態管理，大力創造公平、公正的評標環境;出臺了《關于使用建造師執業資格證書參加我市招投標活動有關問題的通知》，嚴格按照國家政策規定，規范項目經理參與招投標活動的手續;進一步完善《招標代理機構管理制度》，切實加強對招標代理機構的備案管理。

以上制度規范了評委、投標人、招標代理機構等招投標主體的行為，使各項工作有法可依，有章可循。嚴格執行《如皋市招標投標不良行為記錄及處理辦法》，進一步規范管理，打擊圍標串標行為，加大對招投標不良行為的懲處力度。通過市場準入限制、向所在單位通報、在網站上和報名大廳電子顯示屏進行公示等方式，對不良行為及時進行懲治。今年以來共對3家投標人、11個項目經理因不良行為累計停標91個月。

3、強化監管，維護公平公正。

黨組一班人不斷創新手段，嘗試各種方法，在實踐中掌握規律，采取措施規范招投標各個流程環節。進一步加強場內管理，根據招投標的特點主要做到一加強三限制。加強了投標人信息保密工作，投標人的聯系人、聯系方式僅由招投標中心報名資審崗位內部掌握，發放資料一人一表，并需由項目經理或經辦人本人憑身份證前來領取，有效防止了借資質、掛靠、圍標串標等行為的發生。

限制業主評委入選條件，逐步實行資格準入。限制技術標參與評分，限制招標人進入評標室的人數，在評標室安裝了電子評蔽系統，在交易場所安裝了聲像監控設施。這些措施強化了招投標工作的保密性、專業性、嚴肅性，維護了公開公平公正的招投標交易秩序。進一步加強場外監督，建立招投標交易市場與施工現場兩場聯動機制。積極組織中標項目跟蹤督查，重點監管國有投資項目，并聯合建設局、執法局、建工局等單位對今年在建的69個工程項目進行了檢查，根據檢查情況，對不符合檢查要求的施工企業發出了整改通知。

4、創新舉措，提升服務水平。

實施企業《備案資料證明書》制度，一次備案，多次使用，簡化了報名手續，提高了工作效率，得到了服務對象的一致好評。建立企業信息庫，便于網上報名、資格審查和投標。經過廣泛動員，已有53家企業申領了usb軟件加密鎖，并在網上申報了企業基本信息。逐步將bt、bot項目納入招投標范圍，采取招商模式，規范操作，降低成本。對政府投資重大項目，主動靠前服務，全程參與，對農路、農橋、農居等農村招投標項目主動答疑解難，免費服務，努力為我市經濟發展構建充滿活力、富有效率、公正公平、有利于科學發展的招投標管理機制。

二、領導班子廉政建設情況。

班子成員嚴格要求自己，帶頭執行各項廉政制度，同時加強對下屬黨員干部的廉政教育和管理，與每位人員簽訂了崗位責任制和廉政責任制。廉政建設逢會必講，貫徹落實紀委會議文件精神，剖析身邊典型案例，抓重點，抓小節，做到防微杜漸，警鐘長鳴。認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系__-20__年工作規劃》精神，積極開展“5.10”思廉活動和“算好廉政帳”廉政教育月活動,集中收看反腐倡廉電教片，加強警示教育,撰寫心得體會，筑牢反腐拒變的防線。今年來未發生一起投訴及違法違紀案件。

三、領導班子依法行政情況。

領導班子認真研究依法行政工作，做到年度有計劃，年終有總結，依法行政工作有計劃、有步驟的開展。組織開展了相關法律法規的學習、培訓活動，形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣。對不良行為注重依法處理，今年來對3家單位和11個項目經理不良行為的處罰，嚴格按照法律和制度的規定進行，確保事實清楚，證據確鑿，用法準確,沒有發生不服處罰而投訴的情況。通過學法、考法、用法等活動，進一步提高了領導班子法制意識，提升了依法行政水平。

嚴格執行《政府信息公開條例》，大力推進部門信息公開進程。在網站及時更新部門工作信息。建立規范性文件備案審查機制，按時報送重大行政處罰決定目錄、行政應訴案件統計表，確保各項決策符合法律法規的要求。

一年來，本辦領導班子團結協作，不斷探索，在招投標監管過程中不斷創新監管舉措，提升服務水平，招投標范圍進一步拓展，招投標行為進一步規范，有力促進了招投標市場的健康有序發展，為我市的經濟社會持續騰飛作出了應有的貢獻。

述職人：

20__年__月__日。

大學生個人述學報告篇九

時光的步履已跨過了二00三年，過去的一年里，我時刻牢記自己作為一個共產黨員應履行的職責，忠于職守、廉潔自律。學校一年內未出現學生重大傷亡事件，無違法違紀現象，較好地完成了本職工作。現將本人工作情況匯報如下：

思想上，我始終明確“立黨為公，執政為民”這一觀點。我熱愛自己從事的職業，熱愛純樸的孩子，一言一行注意率先示范。團結領導班子，以大局利益為重，帶領全體教師執行政令，統一思想，協調完成各項任務。

在實踐工作中，我注重加強理論學習，“三個代表”重要思想，《教育改革基礎綱要》，相關的教育法規條例等，通過學習，啟迪思維，再靈活地運用于工作中。為了不斷提高自身素質，我繼續參加了中文本科遠程學習，旨在豐富內涵，學有所用。

工作上，我切實貫徹落實廉政建設責任制，不斷完善行政管理、校務公開、財務管理、評優評先等制度，充分發揮校務會，教師職代會，教師常會等職能作用，保障了教職工知情權、參與權、監督權，另一方面也調動了教師參與，支持學校工作的積極性，加強了學校廉政建設。

另一方面，注重加強師德建設，組織教師認真學習理論、教師法規，觀看電教片，展開討論、撰寫“怎樣當好一名教師”等心得體會等，將教師的師德納入月工作考核內容。

注重學校與社會、家長聯系，堅持每期期中組織教師上門家訪，訪學生，查教師，聽取群眾意見，及時處理問題，鑄造一支家長放心滿意的教師隊伍。塑造教師形象的同時，著力營造良好的校風、學風，通過開展各種活動，如愛心捐款，眾志成城抗“非典”。我為城運會彩圖，號鼓隊比賽，自救自護搶答賽等，寓教育思想于活動中，樹立“先成人后成材”觀念。

生活中，我一貫保持樸實的作風，不攀比，不浪費，嚴格控制學校招待費用。個人愛好廣泛，注意了有分寸，注意影響，有失教師形象的話不說，不利的事不做，保持一個黨員應有的黨性原則。

隨著教育不斷發展，作為一個基層領導，我覺得自己面臨更多的挑戰，知識面窄，真才實料匱乏，運用教學手段能力欠強，理論知識與實踐結合不夠。處理問題上比較急躁，遇事臨而不慌還有一定差距，工作中不愿得罪人的思想猶在，改革力度不大，導致個別教師責任心不強，影響教育質量。在今后工作中，歡迎同志、領導多提意見、多予監督，我將以高度的責任感，對學生極端負責地態度履行自己的職責，完成各項任務。

謝謝！

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大學生個人述學報告篇十

尊敬的各位老師、同學們：

大家好!我于2011年12月，得到黨組織的批準，成為了一名光榮的中國共產黨預備黨員。在這段日子里，我不斷提高自身各方面的綜合素質，彌補自身的缺點和不足，積極進取，努力要求進步。現就自己的思想、學習、工作、生活做以下匯報：

第一思想方面：我于2010年4月參加了第三十八期高級黨課培訓班，認真學習了黨章，了解了黨的各方面理論知識。通過對馬列主義、毛澤東思想、中國特色的社會主義理論體系的學習，通過對黨和國家的各項方針政策的掌握，使自身的理論水平和政治素質得以提高，也更加清晰的認識到了作為一名黨員，身上所肩負的崇高責任感和使命感。我還堅持每天看報看新聞，了解國家大事，了解黨政方針。

第二工作方面：我一直熱心班級的集體活動，積極參加和組織一些大型活動，曾經組織過“激昂青春、展我文采”主題活動，協助組織了建黨九十周年和建國六十周年的文藝匯演和合唱比賽。在擔任校學生會辦公室干事期間工作認真負責，辦事勤懇，獲得了老師的肯定，同時也獲得了“優秀干事”的榮譽。

第三學習方面：我能做到認真完成老師布置的作業，并做好預習及復習工作，上課緊跟老師的授課思路，多思求是，勤學好問。除了課內任務之外我本人很喜歡讀書，經常閱讀一些課外書籍。拓寬自己的知識面，開闊自己的眼界。從各個方面提升自身的素質。

第四生活方面：我樂觀開朗，熱心待人，有較強的集體榮譽感，時刻謹記為人民服務的宗旨，希望能夠為需要幫助的同學提供力所能及之力。我還積極參加社會實踐。關心同學，有較好的群眾基礎和威信。并且在2009-2010和2010-2011兩個學年度連續被同學推舉成為優秀團員。

盡管我對自己要求較為嚴格，也取得了一些進步但是我與合格的、優秀的黨員對比還有一些差距。這些差距表現為以下幾個方面：

首先，對黨的各項政策的理解還不夠深刻，不能夠靈活地將理論與實踐相結合。對一些時事政治還應該加以自己更多的觀點去深刻理解。

其次，專業課成績還有待提高，基礎知識掌握不夠，尤其是一些應知應會的知識點。上課筆記記錄不夠認真，不夠系統和連貫。下課的思考也很重要，不能死讀書，要學會靈活的運用和掌握舉一反三的能力。

第三，在班級活動方面，由于我退出了學生會因此最近的一些活動參加較少，在此方面我準備找老師再溝通溝通，盡量多為班級和集體多做些貢獻。

第四，自制力和自控力較差，容易受外界因素的干擾。究其原因可能是因為沒有一個具體的目標和強大的意志。針對此問題，我首先把自己的剩余大學生活做了規劃，制訂了短期目標和長遠目標。短期目標都是些切實可行的，長遠的目標是需要刻苦奮斗加堅持不懈的。有了目標就有了動力，有了動力也就不會半途而廢。

以上就是我對自己2009年各方面的一個簡要總結，我希望自己在今后的學習、生活、工作中能夠繼續發揚自己的優點，及時改正缺點和不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取成為一名優秀的共產黨員，也希望黨組織能夠幫助我并監督我，使我能取得更好的成績。

大學生個人述學報告篇十一

一年來，得益于局黨組的正確領導和我局同仁的幫助，我辦按照“規范工作流程實現透明管理”的總體工作思路，積極開拓、迎難而上、穩步推進，較好地完成了20xx年各項工作任務，并獲得省廳頒發的“誠信人力資源服務機構”的榮譽稱號。下面，我就人才辦20xx年的工作向各位領導、同仁匯報如下：

好的工作作風如同春風，引得各項事業競相開放，反之則如同秋風，不行則掃地走人。面對新形勢，唯有切實轉變作風，各項工作的開展才有根本保證，事業的發展才有可能。

今年來，我辦按照李局長對作風建設提出的“五個一·五個不讓”新要求，以提素質為抓手，強化監督，促進全辦工作人員作風的全面轉變。一是加強政治理論學習，提升思想素養。深入貫徹黨的十八大會議精神，教育工作人員把思想行動統一到大會精神上來，自覺踐行為人民服務宗旨。二是抓業務學習，提升業務素養。今年9月7日，在局領導的協調下，我辦邀請市檔案局張尤新副調研員在市局報告廳組織舉辦了面向全局系統的檔案管理培訓班。50多名工作人員通過培訓，加強了檔案管理意識，提升了檔案管理水平，得到了局領導的肯定。三是抓紀律落實，強化守紀意識。制定出臺《xxx人才辦考勤管理條例》，并將每月考勤結果對外公示，以此強化工作人員守紀意識。通過形式多樣的提素質活動，全辦工作人員的思想政治素質和業務工作能力得到明顯提高，作風建設出現了可喜變化，工作熱情、工作效率得到極大的提高。

制度完善樹形象，管理健全出效益，服務規范造品牌，這是我們在實踐中的深深體會。針對日常管理中常見的問題，我們對癥下藥，向規范管理要效益。

一是在檔案工作中我們嚴格遵守“嚴進嚴出”的要求，完善防控措施，嚴把檔案入庫、出庫這兩個口子，健全了機關事業單位檔案調出和企業職工檔案調入審批機制，明確規定，檔案入出庫需憑我局相關股室開具的九聯單才可辦理相關手續。同時我們狠抓檔案入庫資料鑒別工作。今年我辦收到改制企業職工檔案586份，這其中有一部分檔案年份已久，材料不完整，增加了檔案整理難度，為了確保歷史的真實完整，切實維護職工利益，我們將材料有欠缺的人員做了詳細的登記，在信息缺失、檔案損毀嚴重、人手緊張等困難下，我們通過電話調查、實地訪問，積極協調有關部門，利用周末休息時間加班加點，較好的完成了信息的錄入，充分保障了檔案的真實性和可信性。同時我辦還修訂出臺了《xxx人才辦檔案管理問責辦法》，對易出紕漏的工作環節加大了問責的力度，檔案工作服務水平進一步提升。全年未發生任何安全事故和更改檔案事件；累計提供檔案查借閱服務2321人次；接收小集體企業檔案2322份；收集歸檔干部材料5456份；整理檔案2255份；人事代理新增人員562人，計生實時通錄入率100%。

二是制定出臺了《xxx人才辦三支一扶工作制度》。服務標準、工作流程、辦結時限等都做了詳細的要求。有了規范的管理，今年的三支一扶工作圓滿的結束，招錄服務生3名，各項安置政策都得到了充分落實。同時xx屆三支一扶服務生服務期滿1人，經聯合考評組考核評審通過，已轉錄安置在xxx辦事處。

我們始終把創新的思維貫穿于工作的各個發展時期和環節，在檔案管理，人事培訓等工作中，逐步探索形成了創新思路和方法，基礎工作煥發出新活力。

今年，李局長上任伊始，就早早來到我辦調研，指導我辦檔案工作，并提出“檔案借閱有調函，退休審核要集中，檔案證明即依據”的工作思路。我們迅速建立專門的工作隊伍，多次組織有關人員與相關部門銜接協調，重點完善了社保站、工資股、退管股、人才辦等四部門退休人員檔案聯審制度，退休檔案審核流程由以前的多個股室精簡為檔案室集中審核，重復審核減至單次審核，切實提高了退休審批效率，大大方便了退休群眾。截止目前，我辦聯審退休檔案256份。同時我們又提出了“加快檔案現代化建設，爭創省二級檔案管理單位”的工作目標。為實現這一目標，我們在人手少、經費緊張、工作量大、無經驗可復制等有限條件下，按照“節約·高效·高質”的原則，組織人員加班加點，邀請專家現場指導，薄弱環節仔細整改，有的放矢地進行超前謀劃，借創建省二級單位這股東風，力爭檔案工作步上新的臺階。目前檔案室省二級達標工作已經基本就緒，申報資料已呈報樓區史志檔案局。

在人事培訓工作中，如何解決我區干部教育工作中存在的多頭管理、內容單一、重復培訓等問題，探索出一條高效型、集約型的工作路子，成為擺在我們面前急需解決的要務之一。為此，我們主動出擊，多次深入有關單位調查討論，轉換思維，逐步形成了“協調發展·自主選學·嚴管嚴出”的工作思路，人事培訓工作步上了新臺階。在今年的新聘社區工作人員和公務員培訓工作中，我們聯合有關部門統籌規劃，積極對全區培訓資源進行系統整合，統一開辦骨干培訓班，變“各自為政”為“步調一致”。在公務員培訓選題上反復斟酌，多方聽取意見，多層面分析，最終確定了除規定選題外的4個選題，增設了公務員溝通表達以及行為禮儀等課程，變以前的“大鍋飯”為“自助餐”。同時我們實行嚴格的“桌簽制”，堅持考勤，并首次在全區實行公務員培訓筆試考核工作，切實把好了“嚴出”這個口子。通過一系列的措施和創新，今年的人事培訓工作參訓率、滿意率和出勤率都得到有效提高，新聘社區累計培訓30人；公務員骨干培訓班參訓176人，單位自培10期，共計培訓1600人，效益實現倍增。同時，近年來醫療糾紛頻頻凸顯，如何提升我區醫療工作者溝通協調，媒體應對能力，從而維護我區醫患關系的和諧穩定就顯得至關重要。為此，我辦聯合區衛生局舉辦了以“加強溝通和協調”為主題的培訓班，130余名醫務骨干參加了培訓，在全區起到了良好的示范效應。

我們將堅定信心，凝心聚力，充分利用有利條件，搶抓機遇，在來年重點搞好以下三項工作：一是實時更新人才信息庫。全區專業技術人才信息庫的建庫工作已完成，為確保數據的持續性、可靠性，我辦將依托各單位年報，實時更新數據，逐步實現資源共享，合理促進人才交流。二是擬制定出臺《xxx人才引進獎勵辦法》，以此加大我區引才引智力度，推進我區經濟和社會事業又好又快的發展。三是檔案提質工作。現有的檔案盒存在著檔案易漏、標示不清、粉塵較多等缺點，且與區委組織部和市局的標準不統一，因此我們打算來年將現在使用的側面開口檔案盒統一更換為文件夾式的檔案盒，先期從事業單位開始。

新的一年里，我們將立足于我區經濟建設現狀，積極探索、科學謀劃、開拓創新、誠信服務，不斷提高人事人才工作水平和服務保障能力。我們相信:有局黨組堅強的領導和全局同仁的幫助，我們的明天將會更美好。

大學生個人述學報告篇十二

20x年里，本人能嚴格要求自己，努力學習政治理論，勤奮扎實工作，做到廉潔自律，不論從學風、還是從工作作風、生活作風方面都力求有所提高，向組織和群眾交上滿意的答卷。下面按照區委組織部的要求，通過對本人2014年思想政治、工作成績、廉潔從政等方面進行總結，形成如下述職述廉報告，請領導和同志們批評指正。

理論是行動的向導。作為一名黨務工作者，我深知，理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。一是注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學習，每月組織并認真參加班子中心組學習，認真備課。二是注重學習內容緊跟形勢需要，全年主要學習黨的十八大精神，深入學習貫徹區委全會精神，深刻領會科學發展觀的實質，堅持解放思想的理論。三是注重學習質量，堅持認真做好學習筆記，積極參加座談討論。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。

作為環衛黨組織的帶頭人，我深知自己所擔負的責任與角色在處領導班子中所起的作用。

對待環衛處黨總支和工會工作，我有較強的工作事業心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，能夠實實在在地多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性，對得起干部群眾。

加強黨的基層組織建設水平是單位各項工作順利開展的保障。在2014年的總總支建設工作中，我堅持民主集中制原則，維護班子團結，組織班子學習，加強班子建設，注重班子整體素質的提高;堅持“三會一課”制度，通過對黨員進行黨課教育，組織黨員開展“創模范崗位”活動，動員和鼓勵黨員發揮先鋒模范作用;在組織發展上，我堅持原則，從積極分子隊伍中選最優秀的人員吸收為預備黨員，舉辦積極分子培訓班;加強單位廉政建設，班子每季度進行自查，按時向上級黨委匯報廉政情況。今年組織人員參加局學習黨章知識競賽，取得第二名的好成績。

落實我區開展作風建設年活動，我帶領環衛處黨總支認真貫徹區委及局黨委的精神，制定切實可行的方案，扎實開展活動，環衛處黨員隊伍和干部隊伍建設得到進一步加強。

扎實開展落實我區的連心活動，我把連心活動作為自己與百姓聯系的橋梁和紐帶，經常與他們溝通，積極與有關部門聯系，咨詢相關政策，給予解釋解答，真正與他們連心。

本人兼任環衛處工會主席，能充分發揮工會的職能作用，環衛處工會委員會在提高職工隊伍素質，關心幫助困難職工，維護職工權益，開展有意義活動，調動職工積極性等方面取得顯著成績。在參加局組織的迎新春聯歡會上，環衛職工充分展示風采，節目形式和節目內容贏得了廣泛好評。

今年處工會為進一步了解了困難職工情況，對單位正式職工和臨時職工進行了家庭收入情況統計，全年共對200人次的困難職工給予了救濟，救濟金額10萬余元，我于春節、五一等節前分別走訪特困職工，對職工家中遇到特殊情況需要救助的`，我都做到自己是第一知情人，并親自看望。

權力是人民賦予的，只有進一步端正自己的思想，才能時刻牢記自己所擔負的為職工群眾辦好實事的使命，在工作、生活中注意約束自己的一言一行，提高自身的拒腐防變的警惕性。工作中能夠正確把握自己的職權，本著“到位不越位、參與不干預、指導不領導”的原則，在日常工作中，多聽、多看，多了解決策程序，尤其是學習“一把手”在駕馭全局、發揚民主集中制方面的具體做法。今年我擔任總支部負責人，我帶領班子加強學習，注重班子隊伍建設，在日常工作中，做好監督和保障，發揮支部書記應有的作用，時刻擺正自己的位置，做好自己的本職工作，樹立良好的干部形象。

一年來，雖然在工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：

（一）理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態度，加強學習，提高認識，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

（二）深入基層調查研究不夠。今后我要進一步牢固樹立，堅持黨的群眾路線的做法，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握群眾的普遍要求。

（三）在今后工作當中，努力提高自己的領導水平和對外協調能力。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

針對自己的不足，我一定認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。在今后的實際工作中，我有決心、有信心，以黨的十x大精神為指導，加強理論學習，提高政治理論水平，全面落實科學發展觀，繼續解放思想，開拓進取，與時俱進，用實際行動為綠色經濟區的發展建設做出自己的貢獻。

大學生個人述學報告篇十三

各位領導、同志們：

遵照市委、市政府的要求，下面我就縣政府班子集體和我本人在xx年的履職和黨風廉政建設情況報告如下，敬請各位領導和同志們批評指正。

本人堅持學習政策理論和業務知識，提升自身素質修養。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。主要學習《江澤民文選》和胡錦濤總書記關于“三個代表、”科學發展觀的論述，按照《關于加強黨員經常性教育的意見》，堅持認真學習會議精神，特別是十八大期間，認真學習了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告。認真學習了《中國共產黨章程(修正案)》、《中共中央紀律檢查委員會向黨的第十八次全國代表大會的工作報告》、2015年9月7日，習**在哈薩克斯坦訪問時提出建設“絲綢之路經濟帶”、及中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議精神。

進一步加強業務學習，主要學習了《新疆維吾爾自治區推進新型城鎮行動計劃》，《城市用地分類與規劃建設用地標準》，《新疆維吾爾自治區建設用地和建設工程規劃許可證核發辦法》，城鄉建設系統信息化建設，《城鄉規劃違法違紀行為處分辦法》等相關文件。

通過不斷的自覺學習黨的方針政策和各項精神，才能將思想得到了高度的統一，才能認真落實局領導和局委會的.各項工作安排，只有學習，才能堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領，保持黨同人民群眾的血肉聯系，完善工作機制，不斷加強立黨為公、執政為民的能力。只有努力學習，才能明確方向，領會精神，掌握情況，扎實工作，不斷提高駕馭工作的能力。

大學生個人述學報告篇十四

真誠的感謝你在過去的這一個學期里給予我在工作和生活中的關注、關心、關懷、關愛，讓我保持正確的工作方向，獲得個人職業生涯中健康的營養。恰逢一年一度的述職大會，在此，我對于你的付出致以我崇高的敬意和謝意。一個人的成長是在一定的環境和一定的過程中形成的。在本期學生處的部門工作總結中我用了《在細節中成長》作為主題，詳細匯報了本期來學生處在完成常規管理工作中的七大細節方面的成長。今天，我同樣用《在細節中成長》作為我的述職報告的主題，回顧在過去的這段時間我在工作中取得的成績，反思工作中存在的失誤，期望得到大家的指導和幫助。

本期來，在學生處部門建設中，我注重了對部門工作運轉流程的打造，歷經一年的成長，已經逐步形成相對規范、順暢的工作流程。安全保衛、國家資助、常規管理、內勤服務四大體系各負其責、各盡所能……四位老師在這些工作中成長很快，工作成績明顯。已經具備獨擋一面的干部工作能力。

在班主任隊伍建設中，我的工作重點在兩個方面，一是營造制度科學、管理民主、按質評價的環境，二是重點幫扶、區別對待、積極鼓勵的班主任指導工作。

在第一個方面，我們首先建立了科學的《班主任績效考評制度》并試行一個學期，效果良好；其次我們在管理上征求多方意見，以數據說話，體現管理民主；最后對于班主任的津貼發放和評優選先工作，我們同樣遵循數據考評和個人貢獻相結合的方式，真正體現按質評價的思想。

在第二個方面，我們把本期對班主任的指導放在新任班主任工作的老師身上，通過各種方式進行交流和指導，先后有韓雅伊、彭棟、陳威等老師，進步明顯。同時，有趙芮、馮海平等班主任工作積極主動、成績突出，其他班主任也有一定的成長。

為提升我校學生德育工作的品質，探究適合于中職教育的德育指導性理論，我們于20xx年x月形成了我校德育科研課題《中職生職業規范能力培養的`研究》并報xx市教科所。xx月x日參加了縣教科室組織的開題報告會，在借鑒專家意見的基礎上，進一步形成四個小課題：《中職生職業生涯設計與規劃的研究》、《中職生職業意識啟蒙的研究》、《中職生職業習慣培養的研究》、《中職班級職業化管理模式構建的研究》四個小課題，于20xx年xx月上報xx市教科所。

在即將過去的這一學期里，課題組在學校領導、縣教研室、市教科所的專家指導下，謙虛學習，務實性地開展一些工作，截止到目前為止，”一大四小”的課題研究格局已經形成，各項準備工作基本就緒，計劃在20xx春設置3個課題實驗班級開展課題研究工作。

大學生個人述學報告篇十五

近年來，鄉黨委十分重視黨風廉政建設，從警示教育、制度建設、責任落實、監督檢查四個方面入手，加強對干部的教育、管理和監督，振奮了精神，弘揚了正氣，收到了明顯的效果。主要體現在：

一、抓警示教育，使廉政建設深入化。

鄉黨委定期組織全鄉黨員干部，經常通過觀看防腐倡廉教育片等方式，開展深入扎實的“警示教育”。并圍繞鄉黨委的日常工作經常性開展廉政教育，要求干部聯系自己的工作實際從否履行了人民公仆的職責等方面，經常性進行深入細致的自我剖析。鄉黨委把農村基層黨風廉政教育納入宣傳教育培訓的總體規劃，年初根據干部情況制定反腐倡廉學習教育規劃，對農村干部開展黨風廉政教育和培訓，增強農村基層黨員干部理想信念和宗旨觀念，提高廉政勤政、遵規守法的自覺性。在群眾中深入開展黨風廉政宣傳教育。以廉政文化進農村工作為主線，采取形式多樣、群眾喜聞樂見的形式，使廉政文化教育寓教于樂、寓教于理，讓廣大農村基層黨員干部在豐富多彩的活動中受到啟示，強化自律意識和廉政理念，并從干部的職業道德教育、人生觀等方面，促進干部遵紀守法，不斷提高自身的政治素質，鼓勵支持干部忠于職守，堅持原則，不循私情，樹立良好的自身形象，努力實踐“三個代表”的重要思想，時刻維護廣大群眾的根本利益。做到廉潔奉公，勤政為民，為全鄉改革、發展、穩定作出自己應有的貢獻。

二、抓制度建設，使廉政建設常態化。

在實際工作中，為強化預防措施，鄉紀檢委根據黨風廉政建設的文件要求，制定了廉政工作制度，明確全鄉廉政建設的基本任務、領導體制、實現途徑、工作方式、責任內容、責任考核以及責任追究辦法。把廉政建設與推行政務公開結合起來，通過規范政務公開工作，推行廉政建設真正落到實處。

全面推廣村級事務規范化管理。將村級事務辦理以工作流程形式加以固定，約束農村干部辦事行為，使村務動作公開透明、有章可循，避免因主觀隨意或“暗箱操作”引發問題。探索農村“三資”管理新模式。完善和全面推行村財鄉管管理制度。凡農村集體資產出讓、租賃、承包、和開發利用，都要在民主決策和科學評估的基礎上，引入市場機制，公開競價和招投標。村級簽訂的經濟合同、協議必經鄉政府進行審核備案，通過村委會公章鄉政府代管制度，杜絕違規協議合同的產生。

嚴格執行“收支兩條線”等各項規定使干部從點滴做起，做到了不以權謀私，不假公濟私，不喪失原則，起到了防微杜漸的作用。

三、抓監督檢查，促進廉政建設規范化。

鄉黨委經常性開展了廉政建設監督檢查，檢查的范圍包括思想作風、工作作風、生活作風、權力使用等諸多方面，班子成員側重個人廉潔自律、正確使用權力、抓制度建設等方面，一般干部側重于本職崗位的廉潔自律，對群眾、對下屬單位有無吃、拿、卡、要現象。檢查工作首先打消干部思想顧慮，使大家做到敞開心扉，自查自糾為主，主動接受群眾監督。積極探索推進“村民監督委員會”工作。按照“試點先行，總結完善，穩步推進”的思路，在不斷總結試點工作經驗的基礎上，逐步擴大范圍。

督促農村基層組織和領導干部認真貫徹中央、省、市關于“三農”問題的會議精神，把各項惠民政策落到實處，堅決查處和糾正有令不行、有禁不止甚至陽奉陰違的行為，確保政令暢通。拆遷、收儲地等涉及大額資金的運作，堅持實行兩條線運作，各項政策、操作規程堅持公開透明，防止有人從中漁利。

認真開展、強化惠農政策落實情況的監督檢查。按照“誰主管、誰負責、誰發放、誰檢查”的原則，協調各方力量、堅持多措并舉開展監督檢查。開展對用地政策規定執行情況的監督檢查。全面落實土地補償費等專戶管理、專項核算、專項審計和公開制度，保證各種涉農政策的貫徹執行。

開展對農村民主決策、民主管理、民主監督落實情況的檢查。與農民切身利益密切相關的重大事項，都要分層次召開村民會議進行協商，廣泛征求群眾意見。開展對村務公開制度落實情況的檢查。通過檢查，促進凡是農民群眾關心、涉及群眾切身利益以及群眾要求公開的事項，都要全面、及時、如實公開;促使凡是村務重大事項要全過程動態公開;促使公開的內容要具體、詳細;促使公開的形式多種多樣。

四、抓責任落實，使廉政工作程序化。

鄉黨委建立了干部與群眾雙向交流的廉政工作程序，年終首先干部對照廉政建設規定進行述廉，自我畫像，進行總結，查找問題和自我剖析。然后進行民主測評。面對群眾質疑，干部積極給予解答;按好、中、差三個檔次對干部進行實事求是的測評。并將群眾的意見、建議和民主測評的情況向每位干部如實反饋，對意見比較集中的干部進行個別談話。通過民主測評、認真剖析，查找出存在問題的癥結，制定整改措施。通過與領導的溝通了解，形成了有效的監督網絡，促進了廉政建設的開展。