91夜夜人人揉人人捏人人添-91一区二区三区四区五区-91伊人久久大香线蕉-91在线电影-免费a网址-免费v片网站

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年高中校長就職表態發言稿(匯總10篇)

2023年高中校長就職表態發言稿(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 14:49:09
2023年高中校長就職表態發言稿(匯總10篇)
時間:2023-12-13 14:49:09     小編:靈魂曲

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高中校長就職表態發言稿篇一

20xx年5月的一個工作日,天氣晴朗,陽光燦爛。上班不久,我就接到了頂頭上司張經理(s銷售分公司的經理)的電話,讓我去他辦公室一趟。我剛走進張經理的辦公室,他就開門見山地對我說:“高強,集團公司人力資源部發來了通知,省內的d分公司經理職位空缺了,讓省內其他分公司推薦候選人。你想去嗎?”

我今年31歲,畢業于北方一所理工科大學,雖然大學時讀的是工科專業,但是一直對市場銷售之類很感興趣,畢業后就在ab公司下屬的s銷售分公司做了銷售代表。ab公司是一家機電儀表類產品的制造和銷售商。公司一直很重視市場推廣與產品銷售,在全國大多數中心城市都設有銷售分公司。經過多年的努力,公司開發的系列產品在市場上擁有了較強的知名度。八年來,我在s分公司的銷售業績持續攀升,近幾年來基本上都在前三名之列,而且也是s分公司最資深的銷售代表。這兩年我開始留意公司的升遷機會,很想在經理的位子上試一試。今天聽到張經理的詢問,我興奮地回答:“太好了,張經理,我很想去。”

接下來的一系列選拔考核環節我都表現的不錯,最終如愿以償,被公司聘為d銷售分公司的經理。在我看來,分公司經理就是首席銷售代表,只不過權力和責任更大些。而要完成銷售指標,也只是小菜一碟。而且,我還可以嘗試我自己的管理理念:像對待自己一樣對待手下的銷售代表。

新官上任

6月18日,我簽訂了新的聘任合同。三天之后,我和另外11名新上任的經理去ab公司總部接受了為期5天的經理入職培訓。我們像是又回到了大學。厚厚300頁的管理理論教材就放在我們面前:戰略分析、產品定位、績效評估、人員問題診斷、設定期望、分派任務、指導、反饋。培訓結束前的會議上,公司的營銷總監告訴我們,公司最近正在進行新產品(x系列產品)的推廣,以應對主要競爭對手的挑戰。因此,ab公司期待著我們各銷售分公司能夠在心產品的市場開發方面多做一些工作。公司的人力資源經理老劉在發言中提醒我們要把團隊建設作為一項重要工作。散會時,他遇到了我,拍了一下我的肩膀,告訴我有事可以隨時找他。在公司組織的選拔面試時我就見過他;當時他也是這么對我說的。

6月30日,星期一,我正式在d銷售分公司走馬上任。除了行政部門和財務部門的3位員工外,我的手下還有16位銷售代表。整個上午我都顯得很緊張,什么也沒做,只是整理整理文件,然后通知銷售代表下午一個一個來見我。

下午1點左右,d分公司最年輕的銷售代表小麗進來了。我告訴她,我已經看過她的最新報告,覺得她應該改變一下對cl這個客戶的策略。小麗點點頭,沒說什么。在接下來的時間里,我挨個向銷售代表詢問了他們的目標、抱負、對產品的看法及建議。這些也正是我以前做銷售代表時一直希望張經理問我的。有四個銷售代表很賣力地向我顯示他們以往的業績,還有幾個銷售代表比較沉默,就想知道我對他們有何期望,居然有兩個銷售代表與我聊得比較熟悉了,很想知道我是怎么獲得晉升的。面談進行得很順利,只是隨著下午的時間慢慢過去,我突然意識到我似乎想讓他們具備和我一樣的動機,和我一樣的銷售才能。我這樣想對不對呢?我有些疑惑。

4:30左右,李明來了,他首先對自己銷售業績的下滑表示了歉意,因為他家里出了點事。我對他說,要兼顧好工作與家庭是一件非常不容易的事。看到他嘴唇開始有點顫抖,我便做起了“老大哥”來,“小李,以后有什么事情可以隨時來找我。”他再三向我表示感謝,并同我握了握手。

幾天后,我收到張經理發來的一條短信,上面寫著:“祝你好運,高強。我的信條是:50%的人員培養,30%的銷售和產品領導,30%的規章制度遵守。對,要做到110%。”當時,我一頭霧水,不知道他要說什么。

艱難的經理工作

最初的兩周轉眼就過去了,就好像在一個暴風雨的深夜開車,你突然意識到自己想不起剛才的10公里路是怎么開過來的。這段時間,我一直在仔細研究“x系列”產品的一些細節。(對于銷售代表來說,這個“x系列”產品需要他們改變以往的一些銷售習慣。)在入職培訓時,人力資源經理老劉曾建議,我們應該在熟悉了分公司之后,再舉行第一次銷售會議。但現在,我已經忍耐不住了,覺得是時候展示一下經理的風采了,于是我把第一次會議定在了7月16日,星期三。我永遠不會忘記那一天。

會議一開始,我先闡述了一下d分公司的新規章:利潤、服務、合規。然后,我把重點放在了對“x系列”產品的介紹上,要求大家把銷售的重心轉到“x系列”產品的銷售方面。這時,老王插話了。

來d分公司之前,我就知道老王是這里的頭號銷售代表,15年來銷售成績一直良好。上次和他談話時,他只是在聽我說,不記得他說過什么。老王說道:“經理,這是新產品,如果我們集中力量做‘x系列’的銷售,大家的業績都得下來,提成自然少了。我可沒興趣。”

老王的話顯然很對大家的胃口,一些銷售代表開始附和。還有隱隱的竊竊私語,

似乎在說有關我的話。我有種感覺,他們好像查過我的底細,知道我在s分公司的銷售成績從來沒有得過第一。

我清了清嗓子,說道:“并不是每個人都看重金錢和個人利益,我們做銷售代表要敢于面對挑戰。”老王又插話說:“說實話,錢并不是萬能的,但是沒有錢卻是萬萬不能的。”大家哄的`笑了。我有些發窘,提高聲音繼續說:“不管你喜不喜歡,ab公司要開始把重點放在‘x系列’產品的銷售上了”。也許看到我有些氣惱,大家都不再說話,會議就這樣結束了。

接下來的兩個星期,16位銷售代表爭相占用了我的大部分時間,而在余下的時間里,我不是忙于處理銷售代表之間的爭端,就是疲于應付與客戶的直接沖突。我覺得自己快被各種可能相關的信息壓得喘不過氣來。吃飯的時候,我還在修訂營銷計劃,凌晨1點還在審閱預算報告。

某個星期五下午5:30的時候,員工都下班了。辦公區很安靜,我真的很想給人打電話,幫我理一理頭緒。而總公司人力資源經理老劉看起來就是我要找的人,于是我拿起了電話。可話又說回來,我和他并不熟悉,而且在公司人力資源經理面前訴說自己的難處,似乎有些不合適。如果老劉認為我無能,那可就適得其反了。我嘆了口氣,放下電話,離開了辦公室。

進入8月份,公司就開始進行“x系列”產品的市場推廣。這與我以前負責的“t系列”產品差別很大,我先前的產品知識和銷售專長一點也用不上,而且平時的工作太忙,我對“x系列”產品也不太熟悉。如果你問我的話,我真的不知道d分公司應該如何來銷售這些新產品。每周三我們都舉行銷售代表會議,但每次會議我都覺得我們對“x系列”產品的關注是越來越少。老王常常以拜訪客戶為由不來參加會議,即使來了,他也總是對“x系列”產品提出一些吹毛求疵的問題。因此,我也樂得老王他不來參加會議,免得搞亂會議秩序。

9月中旬,我們有個業績最差的銷售代表撒手不干了。我的運氣不錯,我恰好認識我們主要競爭對手pa公司的頭牌銷售員。于是,我把他挖了過來,許諾給他一間自己的辦公室,這個辦公室是我從財務部和行政部擠出來的。我感覺得到其他銷售代表心里有些不快,尤其是老王,但他也沒說什么。

10月初,我向總公司提交了三季度的工作報告。收到我季度報告后的第二天早上,總公司的營銷總監打電話給我。“高經理,你沒有完成指標。”他毫不客氣地說道。他的說話腔調就好像我不知道自己超出了費用比率一樣。我告訴他現在是銷售淡季,新產品的銷售才剛開始不久,銷售代表們都不太熟悉。但是,對方打斷了我:“高經理,你不要找借口。”我有些難為情,繼續解釋說銷售代表不喜歡公司把“x系列”產品硬塞給他們。營銷總監說:“你的銷售代表是你的事,而你的指標卻是我的事。”我什么也沒說,他肯定覺察到了我心里的恐慌。停頓了一會兒后,我聽到他說:“高經理,你需要靜下心來想想如何調動你的屬下。” 我答應著,心里卻更加不知該如何把這一些導入正軌。

10分鐘后,我剛要開始填寫一個月前就應提交總部的費用表,這時李明走進了我的辦公室,并開始喋喋不休起來。他現在的工作積極性驚人。每次銷售會議他都坐在前排,手拿一本藍色的筆記本。他能一字不差地把“x系列”產品的宣傳材料背出來。他經常與客戶打電話交流,客戶們都喜歡他,但問題是他從不鼓動人家購買公司產品,他也沒有賣出過產品。銷售業績依然在低位徘徊。我真的很同情他,他有兩個孩子,有房屋貸款,父親生病,自己背債,還有一個不稱職的老婆。我真想告訴他,他不是干銷售的料。但又怕傷了他的自尊心。20分鐘以后,李明總算走了。“好家伙,”他離開后我感到松了一口氣。

10月底,我回總公司述職。我原想可以趁這個機會同人力資源經理老劉談談老王和李明的事,同時也向營銷總監解釋一下我上任來首個季度的銷售數據。可沒想到,我卻被訊問了一通。為了讓你的屬下全力以赴,你都做了些什么?市場規模有多大?你希望獲得多大的市場份額?你能保持何種費用水平,同時仍具有競爭力?面對一串串的問題,我有些發蒙,有些問題我似乎都沒有想過。述職結束了,我一身汗。好在總公司對我依然有信心,鼓勵我干好下個季度。

沖突與危機

回到d分公司后,我加大了對“x系列”產品的獎勵力度。自己也開始學習“x系列”產品的材料,并且親自去跑客戶。再加上挖來的那位銷售能手的作用漸漸發揮出來。一個多月下來,銷售業績有了明顯提升,我也很高興。但是,常常會聽到銷售代表們在談論加班太多和年終不發獎金的事。這讓我有些郁悶。

12月中旬的一天,中午剛過,小麗來找我,問我該怎么處理mid這個客戶。我一遍一遍地向她解釋應該讓他們采購“x系列”產品來代替原定的“t系列”產品,可她就是領會不了。她還是不停地說他們想采購“t系列”產品。而我也一再指出,這個客戶對我們的品牌很信任,完全可以讓他們選擇“x系列”產品。說了好幾分鐘,我覺得頭暈目眩,臉發燙。最后,我干脆拿起電話,直接打電話給mid的采購經理。不出10分鐘,我就成功地說服了他,mid公司同意購買“x系列”產品代替原定的“t系列”。

當我正為自己的成功心滿意足時,身邊的小麗卻滿臉通紅地看著我說:“我可能不是這里最好的銷售代表,但也并非不稱職。”我告訴她我沒有這個意思,我只是想幫忙而已,只是想讓她知道與客戶打交道的一種方法。她真的很生氣,咬牙切齒地說:“如果你想當這個客戶的銷售代表,給你好了。”她把資料往我桌上一扔,氣沖沖地走出了辦公室。

我也很生氣,起身追了出去,把她拉回到我的辦公室。我失去了理智。我猛地把她摁坐在椅子上,開始大聲吼道:“我在幫你的忙,你應該感謝我才對。”她的下巴開始顫抖,然后便哭了起來,那一瞬間,我簡直有些崩潰!

年底到了,我剛好完成了第二季度的指標。但同時我也接到了小麗的辭職信,她在信中寫道:“高經理,你是一個銷售能手,但是我更希望在一個優秀的銷售經理手下干活。”聽說,小麗去了pa公司(我們的主要競爭對手)。

春節前,我回總公司參加年終總結會。會后,銷售總監和人力資源部經理特意一起找我談話。他們開門見山地說:“高經理,你這半年的工作表現起伏不定。你有做得好的地方,你完成了第二季度的指標,從pa公司挖來了一個出色的銷售代表。但是,你的銷售代表們對你并不滿意,小麗因為你辭職了,你還可能會失去老王,你還應該讓李明走人。我們沒有必要護短,你這半年來的總體情況是喜憂參半,讓我們擔心。希望你能找到改善的思路和辦法”

高中校長就職表態發言稿篇二

尊敬的主席團成員,尊敬的各位代表:

衷心地感謝大家對我的信任,選舉我擔任xx縣人民政府縣長。此時此刻,我備感榮幸又誠惶誠恐,我深知,這一張張選票,飽含著各位代表的支持和信賴,更飽含著全縣人民的重托與期待。在此,我向在座的各位代表,并通過你們向全縣的父老鄉親表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!

去年六月,組織上安排我來xx工作。從到xx的第一天起,我就把xx當成了家,把自己融入到了xx人民之中。半年來,我和縣政府一班人在縣委的領導下,與全縣廣大干部群眾一起,同心同德,攜手并進,共同踏上了“突破xx”的新征程。半年來,xx的每一處發展變化,時時刻刻都在鼓舞著我、激勵著我;xx干部群眾的頑強拼搏精神,時刻都在感染著我、鞭策著我。我為能融入這片充滿生機的熱土而深感驕傲,也為能有機會為“突破xx”貢獻自己的綿薄之力而無比的自豪!

現在,黨和人民將縣長的“接力棒”交到了我的手中。從代縣長到縣長,一字之差,意味著更高的要求、更大的壓力、更重的責任。記得縣人大常委會選舉我做代縣長時,我曾經說過:“突破xx”是我無悔的選擇。鐵語錚錚,言猶在耳。我拿什么來兌現我的承諾?我唯有將一腔熱血奉獻給這片土地,用實干來證明我不悔的誠意!我將以實干之火點燃突破豪情。面對“突破xx”的歷史重任,面對當前難得的機遇和巨大的挑戰,我和縣政府一班人將在縣委的堅強領導下,緊緊圍繞“一年翻身,三年爭先,四年消除絕對貧困”的目標,咬住“發展”不放松,敢想敢試,敢做敢當,堅忍不拔,奮發有為,用實實在在的行動,挑起突破跨越的重擔,不辱使命、不負重托、不遺余力地做好各項工作,讓“突破xx”這朵實干之花,在我們心血和汗水的澆灌下結出累累碩果。我將以實干之力筑就跨越基礎。倍加珍惜xx當前來之不易的發展態勢,堅決服從縣委的統一領導,堅持走“工業興縣、高效農業富民”之路不動搖,千方百計抓好招商引資,一著不讓抓好項目建設,堅持不懈創優發展環境。

在實干中拓寬發展思路,破解發展難題,凝聚發展合力,搶占發展先機。通過苦干實干,使本次會議繪就的美好藍圖變為看得見、摸得著的發展業績,使“突破xx”的基礎更加牢固、步伐更加堅實、成效更加顯著。我將以實干之風吹響發展號角。不唯上,不唯書,只唯實。把實事求是作為干事創業的信條,一切從實際出發,以實績贏得民心,以實干求得實效。

多深入街頭巷尾了解社情民意,多深入工廠企業開展調查研究,使一切工作思路、方法和措施都要符合xx縣情。以實為本,以實為先,以實為榮,絕不搞沽名釣譽的“政績工程”,絕不搞勞民傷財的“形象工程”,絕不搞自欺欺人的“水分政績”,每辦一件事情,每搞一項建設,都能經得起歷史檢驗、經得起群眾評說。我將以實干之舉書寫惠民篇章。我將牢固樹立“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的民生意識,時刻將群眾的冷暖放在心頭,時刻將百姓的得失掛在心間。廣開言路,廣納民諫,讓民聲、民意領跑政府決策。多出愛民富民之策,多行親民為民之舉,多做惠民利民之事,真正把人民賦予的權力用在為群眾排憂解難上,用在為百姓謀利增收上,讓幸福綻放在xx千家萬戶的心田,讓笑容蕩漾在xx父老鄉親的臉龐,讓利民惠民的優美旋律持續在xx大地上唱響。

我將以實干之心實現自我升華。不勤無以成事,不謙無以立身,不優無以信民。我將倍加珍惜黨和人民給予的榮譽和職責,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終堅持大局至上的政治胸襟、奉獻至上的思想情操、群眾至上的人生理念、團結至上的行事風范。淡泊名利,明辨是非,克己慎行,做到:為人,堂堂正正,不慕虛名;為政,兢兢業業,不務虛功;為官,清清白白,一身正氣,兩袖清風。各位代表,“突破xx”的航船正乘風破浪,快速前行。

盡管前途有坎坷和風浪,有暗礁和險灘,但是我堅信,有中共xx縣委的堅強領導,有縣人大、縣政協的鼎力支持,只要我們團結一心,以“實”字當頭,務實苦干,就沒有任何困難可以阻礙xx突破發展的鏗鏘步伐,xx的明天一定會更加美好!

高中校長就職表態發言稿篇三

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持,給了我擔任公司財務總監職位的機會,財務副部長就職表態發言稿。 能夠成為公司的財務總監,我感到這不僅是大家對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰的同時,我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天,在這里面對各位領導、各位同事,我鄭重地作出以下承諾:

1、作為公司財務部門的一名管理者,我將認真履行財務工作職責,以飽滿的熱情投入到工作中,在工作中起到良好的帶頭作用,同時我要認真學習我國的稅法及專業知識,從思想上完成核算會計到管理會計的轉變,帶領本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

2、作為公司 財務的一名管理者,我將帶頭實踐公司的企業文化,將公司企業文化銘記在心中,融匯于思想中,貫穿于實際管理工作和業務工作中,發言稿《財務副部長就職表態發言稿》。(1)將“誠信經營,誠信立司”的經營理念貫穿于工作之中,并將其作為團隊行為建設的首要原則;(2)帶頭實踐“奉獻敬業,用心治司”的企業精神,并將我們的團隊打造成一支“誠信 敬業 無私 奉獻”的優秀團隊;(3)將“群策群力,合力強司”的企業目標作為部門目標,在管理過程中充分發揮本部門每一位員工的才華和智慧,凝聚團隊的力量,使部門強大,公司更強大;(4)帶頭積極實踐“誠信、敬業、和諧、奉獻”的價值觀,工作中嚴以律己,以身作則,無私奉獻,不計較個人得失,帶領本部門同事共同秉承我們的企業價值觀,一起努力工作,最終實現將我們公司“打造成誠信品牌企業”的愿景!

3、作為公司財務的一名管理者,我將帶頭發揚團隊精神,團結同事,積極進行部門協作,并致力于將本部門建設成為“團結、高效”的優秀團隊。

4、作為公司財務的一名管理者,我將帶頭遵守公司各項管理制度,保守公司機密,嚴格按公司各項工作流程辦事。對于各項工作的開展,我要時刻銘記自己代表的是公司的形象,并以嚴格的標準要求自己,樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

5、對于本部門工作下一步如何開展,我有以下想法:

第一、進一步完善各項財務制度、完善庫房出入庫制度,努力規避各項財務風險,防止財務漏洞。

第二、努力、高效的配合好各部門的經營運行。

第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

最后,再次感謝大家對我的信任和支持,我將以我的實際行動,來實踐我的諾言,希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心,監督我的行為,指正我的不足。我相信,通過我們的共同努力,明天將會更加美好!

謝謝大家!

高中校長就職表態發言稿篇四

隨著集團公司改革的不斷推進和深化,社區在發展和穩定任務越來越艱巨的情況下,局黨委、勘探局從切實推進社區發展,促進社區穩定出發,調整、充實了社區新的領導班子,這充分體現了局領導對南陽社區的關心和支持,也充分體現了局黨委、勘探局對南陽社區的高度重視。在這里,我代表班子成員表態發言:

面對社區面臨的發展和穩定的困難,新的領導班子要進一步解放思想,強化開拓創新意識,根據形勢的變化和穩定工作日益報漏出來的新問題,進一步理順工作思路,強化工作重點,找出新的目標,實現新的跨越。

要立足社區基礎薄弱、設施老化、遺留問題多、穩定壓力大的實際,牢固樹立科學發展觀;針對社區存在的問題,理清思路、明確方向、抓住重點、解決難點,確保社區在穩定的基礎上,實現新的發展。

在具體工作中,要發揚求真務實的作風,一切從實際出發,不主觀蠻干,不急功近利,不好高騖遠,不好大喜功,力求把涉及到群眾利益的每一項工作做好,把每一件事情辦好,認真履行職責,把主要精力放在維護社區穩定、推進社區發展的事業中。

從某種意義上講,團結是班子建設的首要問題,也是力量的源泉。領導班子成員之間要在共識中求團結,在信任中求融洽。大事講原則,小事講風格,相互尊重、相互諒解、及時補臺,自覺維護班子的團結,努力創造和諧環境,每位成員都要努力提高自己團結人的能力,同時還要不斷提高自己被人團結的素質。

牢固樹立“以民為本”的理念,在社區服務中,面對廣大居民的需求和生活,我們必須切實做到知民之苦,在改善居民生活環境上下功夫;知民之憂,在理順居民情緒上盡責任;知民之盼,在幫助居民解決困難中謀良策;知民之力,在凝聚居民力量上辦實事。

要樹立“終身學習”的理念,不斷提高政治理論水平,強化政治意識和政治上的敏銳性,提高駕馭全局、把握全局的能力。

高中校長就職表態發言稿篇五

尊敬的各位領導、同志們:

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅僅是對我的一種認同與理解,更是對我的一份期望和重托。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業添彩。我將把這天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的主角,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態:

一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自我的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要資料,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設職責制,嚴格執行會規會紀,時刻持續清醒頭腦,處處嚴格要求自我,自覺理解大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正主角,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,用心幫忙群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。

三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改善工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

同時,我個人也有一些缺點和不足,期望領導和同志們隨時批評提醒,我必須認真加以改善。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、期望和重托。

尊敬的各位領導:。

我能夠從公安局紀委書記轉任副局長,首先感謝的是組織的信任和局黨委對我的培養。

“壓力與欣喜同在,職責與欣慰并存”。多年的公安工作經歷,使我深知作為副局長這副擔子的份量和沉甸甸的職責,也清楚它的好處。原先擔任紀委書記,主業是抓好隊伍的內部管理,才剛剛進入主角,才剛剛覺得工作有些應手,此刻又要面臨新的崗位,又要面臨新的挑戰,又要熟悉新的業務。雖然原先也以前從事公安業務工作,工作資料也有相似之處,但原先的空間和平臺不盡相同,此刻應對的是更高的層面。因此,工作任務會更加繁重,工作壓力也會隨之增大。但不管任務有多繁重,壓力有多大,既然組織把這幅擔子交給我,我想我就就應勇敢地把這擔子挑起來,給組織一個滿意的答卷。

“舉世看今朝,邁步從頭越”。今年來,我局新的領導班子在蘇局長的帶領下,提出了“愛民爭先求創新,忠誠正義勇擔當”的德化警察精神,推出了服務經濟建設和民營企業“二次創業”十項措施,組織開展了“大練兵、大整治、大提升”系列活動,全局上下處于激情涌動、共求發展、同創大業的濃厚氛圍中,在這個具有歷史好處的新時期,我轉任公安局副局長,組織上給了我新的崗位,新的形勢賦予了我新的使命,也為我帶給了廣闊的天地和舞臺,我理應主動融入,在全縣公安工作發展大局中扮好主角,用心履職,共同唱響大發展、大跨越的主旋律,不斷譜寫公安工作新篇章。

“心有激情業自成”。激情是一種精神狀態,是推進工作、成就事業的內在動力。我必須要“心存激情”,永遠持續激情,工作要更加專注、用心,更加愛崗敬業,遇到競爭會爭先,碰到困難善攻堅。

在今后的工作中,我將義不容辭地承擔起這個主角理應承擔的職責和義務,切實履行好職責,盡心竭力干好工作,不辱使命!我將努力做到:。

一是盡己所能履好職。全力履行好。

崗位職責。

在以蘇局長為班長的局黨委領導下團結局班子成員帶領廣大民警認真履職用心開展各項公安工作。

二是親歷親為樹榜樣。作為一名副局長,在學習、工作、守紀、廉潔等方面都要以身作則,率先垂范,為民警樹立一個良好的榜樣。

三是團結協作共創業。尊重團結班子的每一名成員,做到互相信任、互相尊重、互相支持,取長補短,真心實意地與其他同志合作共事,同舟共濟,限度地發揮個人主觀能動性。

四是勤奮學習增才干。認真學習政治理論和管理知識,不斷提高自身政治理論素質,科學決策水平和分析問題、處理問題的潛力。在學習中增長才干,提高自我的工作潛力和綜合素質,以適應崗位需要。

盡管面臨繁重的工作任務和巨大的工作壓力,但是我有信心、有決心在縣委、縣政府的領導下,在縣委常委、政法委黃書記的關心指導下,緊緊團結在蘇局長周圍,團結黨委班子一班人,帶領全體民警用心開展各項公安工作,同時也請各位領導對我多關心多幫忙。多謝!

尊敬的各位領導、各位同事們:大家上午好!

這天組織上任命我為。

首先,我衷心感謝黨政的信任和關心,給予我這個展現自我實現人身價值的平臺,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務,不僅僅是對我的一種認同與理解,更是黨政對我的期望和重托。坦率地講,擔任職務對于我來說一切都得從頭開始,因為作為領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不一樣的變化,我都務必從頭學習,務必向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫忙。

在今后的工作中,我堅決服從領導的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織持續高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作,盡快完成主角轉變,發揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執行長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協調配合,用心獻言獻策,盡自我的努力為集輸站的發展作出自我的貢獻。我有決心,黨政的堅強領導下,在正確帶領下,各位同事的齊心合力,我們圓滿必須會完成好各項工作任務,向黨政交上一份滿意的答卷。

多謝大家!

尊敬的各位領導、同志們:。

大家好!

剛才會上宣布了組織上對我的任命,在此我衷心感謝組織對我的信任和關心,感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說,不僅僅是一種認同和理解,更是一份期望和重托,讓我有機會在一個更高的平臺,為公路養護事業服務,為公路養護事業添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把這天作為一個新的起點,盡快進入新主角,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我做四個方面的表態:。

一是“勤學”。在今后的工作中,我將堅持在學中干,在干中學,把黨的xx大精神以及科學發展觀貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。在提高學習潛力上下功夫,以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作潛力上下功夫,按照科學發展觀的要求,不斷提高實際工作潛力和水平。在提高工作落實潛力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處。

二是“務實”。堅持做到腳踏實地,求真務實,樹立講實話、辦實事、求實效的作風,放下架子,沉下身子,緊密結合中心以及基地各項工作實際,堅持一切從實際出發,增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業,甘于奉獻,始終持續艱苦奮斗、昂揚奮發的精神狀態,甘于清苦,樂于奉獻,多干實事,多創業績。任職表態發言稿。

三是“團結”。我作為中心領導班子的一名新成員,要始終堅持班子團結,取長補短,共同進步的原則,用心參政議政,為中心的整體工作著想,為主要領導分憂解愁,與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺,盡心竭力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻持續清醒頭腦,處處嚴格要求自我,自覺理解大家監督。

同時對于我個人的一些不足,期望領導和同志們隨時批評提醒,我必須認真加以改善,絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、期望和重托。

多謝大家!

高中校長就職表態發言稿篇六

今天我的就職表態演講主要想講五個點,與大家一起共勉:

美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧,我也對自己說:“不要問白河農中和白河學區能帶給我什么,而要問我能為白河農中和白河學區做些什么。”我在想,老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想,熱情鑄就事業,真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執行力。

古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發展有不同的意見,那也是優美的和聲,而不應該出現刺耳的雜音。

細節決定成敗。細節就是品味,細節就是水平,細節就是管理,細節就是形象。追求細節,就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

對于教師來說,發展教師是校長的第一要務,但教師的發展需要內因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環境,創造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養獨特人格和卓越才能的學生,我們任重而道遠。

展望我們的中國夢,我們意氣風發,展望我們。。學校的教育夢,我們勢在必得,我相信,在我們學校新一屆領導班子的帶領下,我們定能創造屬于我們xx學校新的輝煌!

最后,新年尹始,祝愿大家身體健康,闔家幸福,萬事如意!

高中校長就職表態發言稿篇七

尊敬的xx領導、各位同志:

今天我被公司任職為xx職務,這是各位領導和在座各位對我的信任和支持,在此,我對各位領導及同志們對我的信任與支持,表示最衷心的感謝!

面對新崗位,履行新職責,完成新使命,我深感責任和擔子很重,壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點,以新的姿態、積極的工作熱情,承擔起這個理應承擔的責任和義務,切實履行好職責,盡快進入新的角色,全力以赴做好領導交辦的各項工作,回報公司領導和同事們的重托與期望。在此,我作五方面的表態:

第一,強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,圍繞公司安全生產經營管理決策,認真扎實的開展工作。

第二,加強業務學習,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。第三,認真履職。銳意進取、永不懈怠,腳踏實地,扎扎實實地把焦化廠安全生產工作貫徹落實好。

第四,精誠團結。認真聽取同事們的意見,注重工作方式方法,積極主動地深入職工當中談心論事,做好個人服從組織,下級服從上級工作,維護焦化廠集體形象和班長權威。

第五,嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力,嚴格遵守廉潔從政各項規定,堅決抵制腐朽落后思想侵蝕,老老實實做人,干干凈凈做事,決不以權謀私,請各位領導和同志們監督。

我一定始終牢記使命,珍惜崗位,在今后的日子里,我將會用實際行動交上一份讓公司領導放心、職工同事們滿意的答卷,決不辜負公司領導和各位同事對我的信任、希望和重托。

高中校長就職表態發言稿篇八

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好!

才會上宣布了黨委關于我任職的決定,我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持,我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!

今天是一個嶄新的起點,我將以新的姿態、新的境界,()盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作以下表態:、砥礪德行,修身為上。

是要把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到三個務:一是務學,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實踐學習,通過多角度的學習進一步提高自身素質;二是務實,堅持實事求是的工作作風,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務廉,嚴于律己,清正廉明,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。以人為本,修和為上。

是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧蒙東能源循環經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握,擺正姿態,顧全大局,努力營造推進循環經濟處發展、工作和文化建設的三種良好氛圍。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,為群眾多辦實事,多辦好事。、以勤為本,修業為上。

是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到三個有:一是有方,改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策,遵循事物發展規律,結合實際解決問題;二是有效,大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責;三是有為,珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

上就是我的表態發言,我將與經濟循環處的全體職工一起,團結奮進,攻堅克難,共同開創企業新的篇章。

高中校長就職表態發言稿篇九

非常感謝黨組對我的信任,感謝學院領導對我的培養,感謝學院干部職工對我的支持。這次任職,對我來說,意味著更多的責任與壓力,我唯恐辜負了大家的期望。我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,盡快適應新的崗位。在此,我作如下表態:

堅持用黨的理論武裝自己的頭腦,思想上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。

向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向干部職工學習,學習高等職業教育理論,研究教育教學規律,借鑒先進管理經驗,更新理念,轉變觀念,做到謙虛謹慎,勤于思考。

主動為學院改革發展出謀劃策,協助書記、院長做好分管的工作,顧全大局,加強與班子其他同志的溝通,正確處理好個人與組織的關系,做好參謀,當好助手,做到上為領導分憂,下為職工解難。

在學習與繼承前任的基礎,深入進行調查研究,理清工作思路,把握工作重點,創新工作措施,對外加強聯系,對內加強管理,讓教學工作跟上教育發展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真履職。

自覺發揚艱苦奮斗優良作風,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受領導和教職工的監督。做到老老實實做人,干干凈凈做事。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今后,我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感,以勇于創新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨組、院領導、干部職工對我的信任與期望。

高中校長就職表態發言稿篇十

各位同學們,老師:

下午好!

首先很榮幸能夠擔任我們班的班長,讓我有這個機會和大家一起成長,一起努力,一起進步。

作為我們班的班長,希望我能夠和大家一起創造一個良好的學習環境,造就培養一種優良的學風,在這里,這112班,我們就是一家人。一個班級,只有團結起來才能更強大,我們才能有更好的學習環境。

我們是一個集體,很高興,我作為這個集體的指導人之一。我會盡我努力為大家服務,讓我們的班級成為一個有活力,有凝聚力,有創造力的班級。同時我也希望大家能夠配合班主任的工作,做好自己的事情,熱愛我們這個大家庭,相互學習,共同進步,公平競爭,攜手共創美好未來!

謝謝大家!

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 影音先锋激情 | 国产99视频在线观看 | 午夜激情在线 | 国产精品视频全国免费观看 | 另类成人 | 日韩伦理网在线视频 | 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 | 动漫美女胸被狂揉扒开吃奶动态图 | 韩国午夜伦理 | 日韩欧美一区二区三区 | 国产一国产一级新婚之夜 | 国产黄色小视频在线观看 | 九九在线免费视频 | 成人永久福利在线观看不卡 | 日批在线观看 | 天天爽天天干天天操 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 香蕉视频污污在线观看 | 亚洲黄色网址在线观看 | 国产成+人+亚洲+欧美综合 | 欧美一区二区三区在线播放 | 香蕉成人国产精品免费看网站 | 欧美日韩在线视频免费完整 | 午夜精品久久久久久久第一页 | 日日碰狠狠添天天爽 | 国外成人免费高清激情视频 | 91精品国产人成网站 | 免费成年人在线观看视频 | 老司机午夜精品视频你懂的 | 在线观看不卡视频 | 国产在线爱做人成小视频 | 免费日韩在线视频 | 香港美女一级毛片 视频 | 小明免费| 亚洲成人一区二区 | 免费视频毛片 | 500第一导航亚洲精品导航 | 一个人免费看的视频www | 一个人免费观看在线视频www | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 亚洲第一视频在线播放 |