學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
安檢工作心得體會篇一
隨著恐怖主義活動的頻繁發生，安全問題日益受到人們的關注，安檢工作正成為公共場所不可或缺的一環。我作為一名安檢工作者，深深體會到安檢工作的重要性和必要性。在這段時間的工作實踐中，我通過總結經驗、吸取教訓，得出了幾點心得體會。
首先，我認為安檢工作中最重要的一點是保持高度的警惕性。每天大量的人流經過安檢口，我們要時刻保持警惕，確保沒有任何可疑物品通過。有時候人們會偷偷帶上禁止攜帶的物品，我們必須時刻保持警惕，通過專業的技巧和經驗判斷，從海量人流中發現潛在危險。
其次，對于安檢工作而言，非常重要的一點是嚴格遵守規章制度。安檢工作具有一定的規范性，必須嚴格按照規定的程序進行操作。在實踐過程中，我發現有時候一些工作人員會因為疏忽大意或者過于繁忙而忽略了一些細節，這可能會帶來極大的安全隱患。因此，在安檢工作中，我始終堅持嚴格按照規章制度進行操作，不輕易放松警惕。
第三，良好的溝通能力和服務意識對安檢工作尤為重要。在工作中，我們經常需要與旅客進行必要的交流，了解他們的行李情況以及身份證明文件等，并提供相應的服務。良好的溝通能力可以更好地與旅客進行互動，解決問題，增加工作的順利進行。同時，服務意識也是十分重要的，我們必須時刻關注旅客的需求，為他們提供優質的服務，確保他們的安全與便利。
第四，安檢工作需要我們具備扎實的專業知識和技能。安全行業是一個高度專業化的領域，要做好安檢工作，需要我們掌握一定的專業知識和技能。熟悉各類禁止攜帶的物品、掌握各種安檢設備的使用方法和特點，能夠快速準確地判斷物品是否符合安檢要求，是我們工作的基本要求。
最后，安檢工作需要我們保持良好的心態和團隊合作精神。安檢工作是一項高強度、高壓力的工作，我們需要保持良好的心態和情緒控制能力，以應對突發狀況和緊張的工作環境。同時，團隊合作精神也是至關重要的，只有大家緊密配合，互相支持，才能更好地完成工作任務。
通過這段時間的工作實踐，我深深感受到了安檢工作的重要性和復雜性。只有通過不斷的學習和總結經驗，不斷提高自身的素質水平，才能更好地為社會安全保駕護航。我相信，在不斷地努力和實踐中，我會取得更好的工作成績，為安檢工作貢獻自己的力量。
安檢工作心得體會篇二
物業有限公司。在此工作，從一名隊員到現在的保安部主管，不能說好，也不能說滿足，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的發展，積累更多的經驗。往事如昨日，在此的日子里，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現在我的面前，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。
回憶過去，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標。而公司要求的目標是:以高標準，嚴要求確實訓練一支“招之能來，來之能戰，戰之能勝“的高素質隊伍。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質，有軍人的素質，來迎接新的挑戰。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外，還要從計劃、組織、激勵等方面著手。
一，計劃。
1，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。
計劃工作的劃分主要是指:將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人。主要采用三種方法:。
〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法:。
〈1〉按計劃的內容管理:某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作。
2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法:。
〈1〉按計劃的內容管理:某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作。
〈2〉按計劃的類型管理:各層的計劃由其負責人制訂，但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂。
〈3〉按計劃的階段管理:計劃制訂后，每個階段均應有專人負責。
在計劃工作時必須注意的問題:1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。2應力求管理上的方便。3應有助于工作的協調。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費用。6分工要公平公正，有利于人群關糸的發展。
二，組織。
1，集權與分權管理。
〈1〉集權管理:也稱“獨裁式“管理，指把本部門的所有權力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權力。這種管理適應才建立的部門，在沒有培養好副手和下面的人之前，就必須這樣做。
〈2〉分權管理:是指權力不限集中于部長一人，隊長、班長也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門，可以充分體現民主，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權。
集權可以控制部門人員以部長為核心的團結一致，統一指揮，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實行適當的分權管理，有利于調動隊員的積極性和主動性。考慮有關因素，以決定集權和分權的程度，才能明確組織結構，確保上一層在下一層的權威性。
2，組織的運用。
〈1〉制訂各種工作制度:是指具體規定工作的起點到終點應經過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行，同時，集合全體組織、協調一致地執行工作制度。〈2〉制訂各種工作方法:是指以人或部門為基準，制定工作的方法，使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點，并且有完善的執行工作的標準方法。
〈3〉制訂監控方法:是指常觀察監督和控制自己管理范圍內的事務或工作，并予以協調統一，以使發現問題及時解決，使各項工作順利進行。
〈4〉表冊記錄和匯集。
報告:是指建立適當的表冊以作記錄，記錄是一切報告的根據，匯集報告是監控事務或工作的依據，是意見溝通的重要渠道之一。
在組織運用時，除上述四項具體方。
方法外，還應注意部門與部門之間的合作與協調;非正式部門的引響等。
3，組織管理。
不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內部每個人都能克盡職責，每個部門都能發揮其功能，并能彼此協調工作，共同達到組織的目的。
如何才能有較好的管理?除了必須考慮個人的各種要求與工作環境及物質條件外，精神方面的東西也不能少，多交心，多鼓厲，多搞有利于團結的活動，盡量不使其員工感到無聊。最主要的是多在員工身上花時間，培養感情或想辦法對付問題。屬于組織社會環境方面的問題，就應遵循以下幾項原則:。
1統一目標做好協調工作:本部門目標明確后，必須讓每個班，每個人都了解本部門的總目標內容，了解自己的作用及與其它部門，其它部門人員的關糸，不能只為了達到自己的目標而影響大局。
2謀求任務的一致:在本部門班以下人員，可能同時接到好幾個不同部門主管或經理的任務指揮，如果這些指令相互抵制，將使他們不知如何是好，因此發號施令的主管或經理應當先彼此協調好，間接部門主管或經理最好是跟直接部門主管協調，由直接部門主管執行，在不違背大目標的原則下謀求任務的一致。
3權責相稱:一般正式的部門對于工作人員的權責都有明確的劃分，權力和責任不但需要明確的劃分，而且要力求相稱與公正，否則不僅影響職工的工作情緒，還可能沒有充分的權力，使某些人無法完成好自己的任務。
4劃定管理范圍:一個部門的主管所能影響的部屬人數有限，不宜將管理的范圍過于擴大，應根據工作的性質，主管的能力，部屬的訓練，上下溝通等實際情況，而劃定一個適當的范圍。
5良好的意見溝通:意見溝通有上情下達，下情上表的作用，同時是提供資料的渠道，也是部門做決策的工具，因此凡是阻礙上下溝通的情況，應盡量避免。管理的層次分得太多，有礙上下層意見溝通，但層次太少，則又可能擴大各層主管的管理范圍，因此兩者之間應取得均衡，應聽取直接主管的見意。
6適當授權:部門規模擴大，業務活動繁雜與專業化之后，應當建立授權制度。這是因為業務繁雜后，高階層管理人員無法應付全盤事務，管理所需要的知識日趨專精，一個主持人不可能對各種知識均能通曉，同時現在職工都希望被重視，參與管理。授權不但可以滿足職工的成就欲，也可激發其工作潛力，提高工作積極性。
7必須具有彈性:組織管理應具有一定的彈性，不能墨守城規，一成不變。才能適應內外不斷變化的情形。
8節約費用:組織精干而有效，不能因為人設事或者因人設機構，規定幾個人干就幾個人干。
其它如專業化\有較控制\多培訓，多練訓也可以做為原則考慮。
三。激勵。
1，正面的激勵。
1激勵可以調動人潛在的積極性，出色地去實現目標，不斷提高工作績效。像部門中的人員有好的\中等的\差的之分，可以通過各種激勵辦法，使其表現好的繼續保持積極行為，表現一般的和表現差的人，逐步地的轉變為主動的為部門多做貢獻的成員，促使更多的人自愿為實現部門目標而奮斗。而激勵的對像要求也是多方面的，要滿足這些要求就必須采取多種激勵的辦法，包括多給錢\權誼和關心\尊重，好的工作條件，有趣有意義的活動等等。
2通過激勵可以把有用的，部門所需要的人留下來或吸引過來，并長期為該部門工作;通過激勵可以使在就職的職工最充分地發揮其技能和才能，變消極為積極，從而保持工作的有效性和高效率。
2，反激勵。
是通過經濟處分，間接影響其升職或者其它手段來達到目的。
總之通過以上三方面的管理，可以搞好人員的管理，發揮其積極因素，通過領導的行為與影響力，引導和激勵人員來實現本部門目標，為公司發展盡職盡責。
安檢工作心得體會篇三
第一段：
安檢工作是維護社會安全的重要職責，作為從事安檢工作的一員，我通過實際工作和經驗積累，深刻體會到了安檢工作的重要性和挑戰性。在日常工作中，我不斷總結經驗，不斷提高自身素質，通過與乘客的互動和遇到的各種問題的解決，我獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：
首先，我意識到安檢工作需要保持高度的責任心和警覺性。在執行安檢任務時，我時刻保持警惕，細致入微地檢查每一名乘客的行李和身體，確保沒有違禁品和危險物品進入機場。我深刻認識到自己的工作影響著廣大乘客的安全，因此，我始終把責任放在首位，對每一個細節都予以高度重視。
第三段：
其次，我理解到溝通技巧在安檢工作中的重要性。作為一名安檢人員，與乘客的互動是經常發生的事情。我發現，用友善而耐心的態度與乘客進行溝通，可以有效減少乘客的焦慮和不滿。同時，我也學會了如何在沖突和緊急情況下保持冷靜，并靈活運用各種溝通技巧，積極化解問題，確保乘客的旅行體驗。
第四段：
另外，我領悟到安檢工作需要不斷學習和更新知識。科技的不斷進步和犯罪的變化使得安檢工作面臨著新的挑戰。為了更好地應對新的安全威脅，我通過各種途徑不斷學習和更新安檢知識，了解新型安全風險并學會新的處理方法。這種持續學習的態度為我提供了提高工作效率和應對復雜情況的能力。
第五段：
最后，我明白了團隊合作在安檢工作中的重要性。安檢工作需要多個環節的協同配合，而團隊合作則是保證整個安檢流程高效運作的關鍵。我與同事之間的密切合作和相互幫助，使整個安檢過程更加順暢。通過與同事進行經驗交流和團隊訓練，我不斷提高自己的工作能力，也為提高整個安檢團隊的業務水平做出了貢獻。
總結：
通過我的實際工作和經驗積累，我深刻體會到了安檢工作的挑戰性和使命感。保持高度的責任心和警覺性，靈活運用溝通技巧，不斷學習和更新知識，以及與同事的緊密合作，是我在安檢工作中的重要心得體會。我相信，在不斷提高自身素質和團隊合作下，我能更好地完成我的安檢工作，為社會安全作出更大的貢獻。
安檢工作心得體會篇四
在過去的20xx年里，在上級的正確領導下，堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結：
一、思想方面。
20__年里，我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監督工作中，了解和向上級反映對安全生產的意見，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。
二、業務方面。
態度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業務知識，提高自己在本行業的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術工、生產礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業務性很強的工作，必須應掌握所管轄范圍內的技術本領，從事煤礦安全檢查監督工作，就要熟知本專業的安全生產技術知識和生產細節易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業組織、技術工藝，現場的作業規程，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發生原因、預兆、規律、預防措施及發生災害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規。
在業務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。
(一)由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業，加上工人的文化素質各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規定，會出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發生。這時，作為檢查員就要通過監督檢查，及早地發現不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發揮安全監督的作用。
(二)由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的，加上礦井內的溫度、濕度、風速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發現并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產。
(三)安全檢查員只有掌握作業規程的要求，才能發揮安全檢查員的執法能力。在看領導審批好的作業規程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業現場情況，直接查找作業規程的不足，通過分析判斷去發現管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發揮自己的業務知識及經驗作用。
處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發，從系統出發，發揮自己的主觀能動性，增強大局意識。
(五)安全檢查員在日常檢查監督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發現先進和典型，努力為煤礦事業開創良好的安全生產新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。
(六)煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規，發揮自己的宣傳作用。
三、作風方面。
半年多來，工作中遵守職業道德，遵紀守法，作風扎實，執行力較強，對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執行;煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛生等條件，維護了我局的良好形象，同時也維護了個人和集體社會的和諧穩定。常言道：拿人手短，吃人口軟，在發現違章現象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發揮好我們安檢員的職責，使之職能有所用，必須嚴肅自己的工作作風。
持煤炭企業健康發展勢頭，取得了全新的進展，實現自我價值，做出貢獻!
安檢工作心得體會篇五
安檢工作心得體會要怎么寫，才更標準規范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優秀的安檢工作心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【安檢工作心得體會精選3篇】，供你選擇借鑒。
g20安保培訓緊接著期末考試的結束而開始了，作為第四批培訓的我，早已迫不及待了。培訓這三天以來，流了很多汗，但更多的是有了不少的感觸，也學到了很多安檢的知識。
培訓一開始教官首先給我們放了大三師兄師姐們在杭州執勤的視頻，在杭州的大街小巷都能看到南森學子的身影，不管在烈日下汗水浸濕了衣服，還是在暴雨中雨水打濕了全身，他們依然筆直的站在杭州的大街小巷，指揮著來往的車輛，確保交通順暢。每天8個小時的工作量再加上這么炎熱的天氣對誰來說都是一種挑戰，但是師兄師姐們并沒有退縮，他們頭上頂著閃亮的警徽，因為他們是南森的學子，是南森的驕傲。
在第一天的培訓中，我們首先學習的是對人身的檢查和開包檢查，在此之前，所然地鐵，火車站以及機場都有相關的安檢，但g20的安檢卻要比這些地方的安檢級別高很多。安檢時我們面對的可能是外賓，隨行人員，也可能是記者等其他工作人員，首先禮貌問題是很重要的，面對被檢人員時我們展示的是大國形象。接下來就是對人身和包的檢查，這需要細心，細心，再細心不僅要按照順序進行檢查外還要重點檢查重點的部位，同時也要有良好的應變能力，遇到什么要的情況應該怎樣去解釋，然后怎樣去處理這些問題。對車的檢查不同于對人身和開包檢查，車輛有很多不同的結構，需要熟悉這些結構和部位，幾個人一輛車要有明確的分工對不同的部位進行細致的檢查。所有的安檢流程每個人都有明確的分工，只有細心仔細才能保證每一個人，每一個包，每一輛車是安全的。三天的培訓，也是短暫的，與教官也僅僅有幾面之緣。但在此期間，教官的嚴格要求與耐心指導給我們留下了深刻印象。安檢不是兒戲，也不是隨便哪個人都能干的工作，必須注意到每一個細節，每一處可疑的地方，而且需要良好的語言表達能力。三天的時間，教官能讓我們從零到整，達到了進行安檢工作的標準。在此，十分感謝教官的教導，也一定不負學校的期望，讓我們去迎接g20，保g20峰會平安，展南森學子風采。
通過初試，面試以及體檢，穿越了重重的難關之后，我終于算是成功的并且非常驕傲的成為了沈陽地鐵安檢員中的一員。接下來就是非常重要的專業只是培訓和軍訓。
一開始的培訓就是非常重要的安檢儀器的原理以及各種安檢儀器的使用。最先的倆天是安檢儀器的理論知識，剛開始感覺這些儀器的使用應該是非常簡單的，因為像火車站，長途客車站，這些地方我都會經常去，但是實際上聽到老師的講解之后，其實有很多的原理我們并不知道，緊接著開始了上機操作。一開始的我還不太放得開，因為畢竟和和同事們都不是特別的熟悉，但是隨著大家的相處，慢慢的就感覺放得開了。
三天之后，非常磨煉我們的意志，品質的軍訓就開始了，為期三天的軍訓，本以為會是非常的艱苦，乏味的，但是由于教官們的訓練方法和同事們的熱情，使得三天的軍訓讓大家彼此了解的更加深刻，更鍛煉了大家的身體和精神意志。
非常愉快的，鍛煉人的軍訓結束了，接下來是又一項非常重要的培訓，就是市公安局的領導和老師來，培訓我們如何了解各種炸藥，槍支彈藥，以及如何說服一些不是特別配合我們工作的旅客，因為安檢這項工作，并不是針對那些攜帶違禁物品的人員，我們也要去服務一些需要幫助的人，讓人們感覺到地鐵人的愛心與溫暖。
最后一項培訓的結束，也就是意味著上崗的開始，作為一名地地道道的沈陽人，能成為沈陽地鐵的首批安檢員，甚至是東北三省的首批安檢員，我感到無比的驕傲與自豪。我堅信，我一定會出色的完成自己的任務，讓沈陽地鐵安檢會成為全國乃至世界的模范安檢。
安檢員能做的該做的就是再次加強學習和不斷的井下實踐，理論聯系實際，勇于接受一切，在最短的時間適應這個全新的環境，擔負起自己應有的職責。在此期間我最大限度地發揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。以期望在以后，揚長避短，去劣取優，做出更大貢獻。
在過去的這段時間，在上級的正確領導下，堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作，我深知作為一名安檢員，我的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結：
一、思想方面。
這段時間，我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領導安排，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效在安全檢查和監督工作中，了解和向上級反映對安全生產的意見，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。
始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。
二、業務方面。
態度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業務知識，提高自己在本行業的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術工、分管礦長等師傅們請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在這段時間的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業務性很強的工作，必須應掌握所管轄范圍內的技術本領，從事煤礦安全檢查監督工作，就要熟知本專業的安全生產技術知識和生產細節易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業組織、技術工藝，現場的作業規程，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發生原因、預兆、規律、預防措施及發生災害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規。
在業務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。
(一)由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業，加上工人的文化素質各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規定，會出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發生這時，作為檢查員就要通過監督檢查，及早地發現不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發揮安全監督的作用。
(二)由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的，加上礦井內的溫度、濕度、風速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發現并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產。
(三)安全檢查員只有掌握作業規程的要求，才能發揮安全檢查員的執法能力。在看領導審批好的作業規程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業現場情況，直接查找作業規程的不足，通過分析判斷去發現管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發揮自己的業務知識及經驗作用。
(四)安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關上，導致風流短路，發生不該發生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發，從系統出發，發揮自己的主觀能動性，增強大局意識。
(五)安全檢查員在日常檢查監督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發現先進和典型，努力為煤礦事業開創良好的安全生產新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。
(六)煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規，發揮自己的宣傳作用。
三、作風方面。
半年多來，工作中遵守職業道德，遵紀守法，作風扎實，執行力較強，對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執行;常言道：拿人手短，吃人口軟，在發現違章現象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發揮好我們安檢員的職責，使之職能有所用，必須嚴肅自己的工作作風。
在安全方面做了大量工作，取得了一定的成績，但仍然存在著許多不足的地方。展望2014年，任重道遠，我們只有不斷充實自己完善自己，只有提高自身職業技能水平，思想素質水平才能發揮好自己的職能作用，才能將安全工作做真、做細、做實，為礦井的安全生產提供有力的保障，把我們的各項工作開展的更加嚴格、科學、規范。
安檢工作心得體會篇六
新學期開始了，新一屆的外語系學生會領導班子組建工作也已經組建完畢，新一屆的學生會仍然由大一和大二的同學組成，其中，安檢部作為學生會的一個非常重要之部門，他起著至關重要的作用，顧名思義，安檢部，主要是對系部學生生活安全檢查開展工作的，這也是今后的一個主要工作方向，學生會安檢部工作計劃。在去年的一年里，安檢部的工作取得了好的成績，但也仍然存在著一些缺點的。
下面是安檢部對新學期一些工作計劃安排：
新生作為我工商學院的新生力量，他們對自己所選學校的第一印象非常關心，所以迎新工作做得好壞就很重要了，安檢部將要做得主要工作就是負責好新生的安全，首先，我們將會為負責迎新的其他部門的同學提供好后勤工作，比如給他們抬純凈水，搬一些桌椅，還有就是負責分發安全傳單，這點非常重要，因為新生剛來對學校的環境和還不是很清楚，還有就是他們身上大多帶了大量的現金，以前學生被騙的事件是頻繁發生的。
每年的運動會，安檢部都要做大量的工作，第一點就是對參加運動會的學生入場式的訓練工作，以及及時通知運動員檢錄，一面運動員錯過比賽，還有就是運動員的'賽后工作送水等。。。
這也是相當重要的，各個學校因為使用大功率電器不當而導致校園失火的事件是頻頻發生，所以安全宣傳就顯得很重要了，還有就是配合學校有關部門的寢室安全監察工作了，具體的我們部會讓各班負責人現在各班上進行宣傳，然后我們會在班會上對每個班進行一些安全知識的講課。
這期間學校會組織很多的活動，辯論賽，籃球賽等，尤其是籃球賽，我們安檢部主要是負責比賽的秩序維持，屆時我們會安排同學在現場進行維持秩序，當然，我們系在學期間舉行的很多活動，象話劇表演，語音大賽等，我們也會保持現場的秩序的。
以上就是這學期安檢部的主要工作計劃，最后一點要提的就是，各部門之間的溝通問題了，這也是我覺得上學期做得不夠足的地方了，畢竟沒一個部門都不是獨立的，部門內部部長于干事的溝通尤其重要，干事就是以后的接班人，他們應該及時學的一些經驗，所以部長該把對干事的培養看的相當重要。我覺得每個部門應該每隔一段時間開一個小會，一是聯絡部門內部之間的感情，二來也可以對以后的工作的想法大家來一起構想一下。我們部門以后會特別注意這一點的。
安檢工作心得體會篇七
火車安檢工作是保障旅客出行安全的重要環節。作為一名火車安檢員，我深知自己肩負著維護公共安全的責任。在工作中，我常常以身邊發生的事故為鑒，時刻謹記“安全第一”的原則。無論是火車站內還是車廂內，我始終保持高度的警惕，認真履行安檢職責，確保旅客的人身和財產安全。通過每一次的安檢工作，我深刻體會到了自己為社會做出貢獻的意義。
二、善于運用先進技術，提高安檢效率。
隨著科技的不斷進步，安檢工作也得到了巨大的改善。現如今，我們使用的安檢儀器已經實現了無損檢測，在提高安檢效率的同時，也大大減少了對旅客的困擾。作為一名火車安檢員，我善于運用這些先進技術，不斷提高自己的工作效率。通過快速而準確的安檢，我讓旅客感受到了火車安檢的便捷性和高效性。同時，也為火車站提供了更好的運營體驗，進一步推動了安檢工作的現代化進程。
三、嚴守工作紀律，確保安檢質量。
安檢工作需要嚴格遵守各項紀律，確保安檢質量不受任何因素的干擾。作為一名火車安檢員，我時刻牢記紀律意識。在工作中，我絕不偷懶，不壓縮安檢的時間，不放過任何一個安檢隱患。每一次安檢，我都會認真觀察旅客及其行李，仔細檢查火車車廂內部，確保每個細節都得到充分的關注。只有嚴守工作紀律，才能保證每一位旅客的安全出行。
四、注重溝通與服務，維護旅客權益。
火車安檢工作不僅僅關乎安全，更是關乎旅客的體驗。作為一名火車安檢員，我注重和旅客的溝通與服務。每當旅客遇到問題時，我會耐心解答，幫助他們解決困擾。同時，我也時刻保持微笑，并簡短地詢問旅客的行程，以此打破陌生感，增加彼此的親近感。通過與旅客的良好交流，我讓他們感受到了我們的服務熱情，讓大家更加放心和滿意地乘坐火車。
五、持續學習，不斷提升自身素質。
作為一名火車安檢員，我們的工作需要我們具備一定的專業知識和技能。為了不辜負自己的職責，我積極參與各類培訓和學習，不斷提升自身素質。通過學習，我深入了解了安檢的各項規章制度，掌握了各種安檢儀器的操作方法，并了解了應對緊急情況的應急處置技能。持續學習使我在安檢工作中更加得心應手，并能夠更好地適應不同的工作環境和情況。
總結起來，作為一名火車安檢員，在日常的工作中，我深刻體會到了自己肩負的責任和使命。通過善于運用先進技術，嚴守工作紀律，注重溝通與服務，我能夠在維護公共安全的同時，提高安檢效率，保障旅客的權益。持續學習，不斷提升自身素質是我未來的方向。我將一如既往地堅守在崗位上，為乘坐火車的旅客提供更加安全，便捷和舒適的出行體驗。
安檢工作心得體會篇八
1、加強每日安全檢工作，對容易發生事故的崗位，重點檢查，做到每日檢查一次，臨時用電、易燃物品也做到每日檢查，發現隱患及時整改。
2、做好現場預防工作，杜絕違禁品的出現。
存在的不足。
1、在抓行李的違禁品這方面，還是存在一些小問題，2、對專業知識學習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠，時常在一些工作上出現錯誤。主要是思想解放程度還不夠，組織溝通能力上還略有欠缺。3、涉及的工作多樣復雜，需要時間學習4、工作中不夠大膽，需要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善，5、20__年即將結束，雖然這一年在抓行李的違禁品。取得了一點成績，積累了一些經驗，但仍存在著不少問題。隨著20__年的到來，今后在工作中我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做的更好。
明年工作計劃。
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責地完成本職工作2、發揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，主動找事干，盡快適合工作環境，積極主動的投入工作中去，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。3、發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，同時講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好形象。4、當好安檢員。對各項違章和出現的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合各部門領導完成下達的任務。
總之，近半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
安檢工作心得體會篇九
9月，集團公司組織持安檢證人員進行復訓，由于培訓較多，故此次安檢證復訓采用自學與集中輔導的方式進行，其中初級自學時間定為209月3日至9月17日，通過近段時間的自學，本人總結了如下心得：
一、提高職業道德素養、養成崇高的敬業精神。
職業道德，是人們在職業活動中應遵循的特定職業規范和行為準則，即正確處理職業內部、職業之間、職業與社會之間、人與人之間關系時應當遵循的思想和行為的規范。它是一般社會道德在不同職業中的特殊表現形式。職業道德是在相應的職業環境和職業實踐中形成和發展的。職業道德不僅是從業人員在職業活動中和行為標準和要求，而且是本行業對社會所承擔的道德責任和義務。職業道德是社會道德在職業生活中的具體化。
職業道德的特點主要表現在四個方面：
4、強烈的紀律性：紀律也是一種行為規范，但它是介于法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。
職業道德教育的根本任務是提高受教育者的職業道德素養，調整其職業行為，使受教育者能夠養成崇高的敬業精神、嚴明的職業紀律和高尚的`職業榮益感。安檢的每一個崗位，都與旅客生命和財產的安全緊密相連，空防安全無小事，失之毫厘，差之千里，安全責任重如泰山。同時，在確保安全的前提下，以全心全意為人民服務和集體主義為道德原則，把“保證安全第一，改善服務工作，爭取飛行正常”落實到安檢人員的職業行為中，樹立敬業、勤業、樂業的良好道德風尚。
二、加強安全檢查，提高業務技能。
民航安全技術檢查，是指在民用機場實施的為防止劫（炸）飛機和其他危害航空安全事件的發生，保障旅客、機組人員和飛機安全所采取的一種強制性的技術性檢查。
安全技術檢查工作應當堅持安全第一、嚴格檢查、文明執勤、熱情服務的原則。在具體工作中應做到：
4、文明執勤、熱情服務：機場是地區和國家的窗口，安全技術檢查是機場管理和服務工作的一部分。檢查人員要樹立全心全意為旅客服務的思想，要做到檢查規范，文明禮貌；要著裝整潔，儀表端莊；要舉止大方，說話和氣，“請”字開頭，“謝”字結尾；要尊重不同地區不同民族的風俗習慣。
三、熟練掌握法律法規，確保安檢工作有據可依。
《國際民用航空公約及其附件》、《東京公約》、《海牙公約》、《蒙特利爾公約》、《蒙特利爾公約的補充協定書》、《中華人民共和國民用航空法》、《中華人民共和國民用航空安全保衛條例》、《中國民用航空安全檢查規則》、《中國民用航空危險品運輸管理規定》等相關法律法規都是安全檢查工作的依據，所以在平時的工作中我們一定要熟練掌握法律法規的相關規定，以便更好的完成各項工作任務。
安檢工作心得體會篇十
航空安檢工作是保障航空運輸安全的重要環節，作為一名航空安檢員，我深知責任重大。在工作中，我積累了一些心得體會。下面就讓我來跟大家分享一下我的航空安檢工作心得體會。
第二段：重視細節，確保安全。
航空安檢工作需要我們高度關注細節，因為安全往往隱藏在細節之中。一件看似普通的物品，只要有些許引起懷疑的痕跡，都需要經過仔細檢查。我們不能因為某一項安全檢查已成為慣例而敷衍了事，應時刻保持高度警惕，嚴格遵守安檢流程；即使有時壓力很大，時間很緊，我們也不能因此放松安全標準。只有將所有的細節都照顧到，才能真正確保航空運輸的安全。
第三段：注重溝通，提升服務。
在安檢過程中，我積極與旅客進行溝通，以提升服務質量。在向旅客解釋安檢流程時，我以平和的語氣和友善的微笑，減輕旅客的緊張情緒；在對待旅客提出的問題和疑慮時，我耐心聆聽并提供詳細的解答。通過有效溝通，我不僅能夠避免雙方產生誤解和沖突，還可以讓旅客對我們的工作更加了解和支持。一次次良好的溝通不僅提升了服務質量，也塑造了航空安檢工作的良好形象。
第四段：靈活應變，處理突發情況。
航空安檢工作中，突發情況時有發生，如旅客健康狀況突發、疏散演練意外等。面對這些情況，我們必須做到靈活應變。我曾遇到一次旅客突然暈倒的情況，當時我立即呼叫醫療救援團隊，并迅速開展緊急救助工作。這一幕深深教會了我，處理突發情況需要冷靜應對，保持旅客安全和平穩的情緒，同時將事態控制在最小范圍，有效避免恐慌擴大，保障所有旅客的安全。
第五段：不斷學習，提升專業素質。
航空安檢工作屬于特殊職業，要求我們時刻保持學習的狀態，提升專業素質。我經常參加各類安檢培訓，學習新的安檢技巧和知識。此外，我也積極參與各種模擬演習和實地練習，以不斷提高自己的工作水平。航空安檢工作需要我們始終保持對新技術和新裝備的了解，并善于將其運用到實踐中。只有持續學習，不斷提升，我們才能更好地履行職責，確保航空運輸安全。
結尾段：
通過航空安檢工作的實踐，我明白了這個職業的重要性和使命感。在每一次安檢過程中，我時刻保持高度警惕，注重細節，努力提供優質服務，并不斷學習。航空安檢工作的經驗和體會，不僅適用于職業層面，更可以應用到生活的方方面面。只有做到嚴謹、負責、靈活和專業，我們才能夠真正創造一個安全、舒適的航空出行環境。
安檢工作心得體會篇十一
街道安檢工作作為社區治理的一項重要內容，為了維護社會秩序、保障居民安全，我們常常需要面對各種各樣的情況和問題。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了街道安檢工作的重要性，同時也積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：工作態度決定一切。
在街道安檢工作中，工作態度決定了我們對待工作的方式和效果。作為一名安檢人員，我們要始終保持認真負責、服務至上的態度，將居民的利益放在首位。無論是巡查街道還是檢查行人，都要做到全神貫注、精益求精，以保障社會的安全和居民的利益。
第三段：合理運用技能和資源。
在街道安檢工作中，我們需要掌握一些必要的技能和運用一些工具。例如，我們需要學會使用便攜式金屬探測儀，掌握一些常見危險品的特征和鑒定方法，還要了解一些普通居民不易察覺的異常行為等等。只有通過合理運用這些工具和技能，才能更加有效地發現問題和防范風險。
第四段：加強與社區居民的溝通。
街道安檢工作不能脫離社區居民，只有與居民建立良好的溝通和合作關系，工作才能更加順利進行。我們要主動了解居民的需求和關注點，定期開展安全教育和宣傳活動，增加居民的安全意識。同時，我們也要聽取居民的意見和建議，改進工作不足之處，才能更好地為社區居民提供安全保障。
第五段：不斷提升自身素養和能力。
街道安檢工作本身門檻不高，但與此同時，我們也不能滿足現狀，應該不斷提升自己的素養和能力。這不僅包括對于法律法規和安全知識的學習，更要注重思維方式和工作方法的研究。只有不斷學習和實踐，才能更好地應對各種情況和問題。
總結：
通過這段時間的街道安檢工作，我認識到了自己的不足之處，同時也對工作的重要性有了更深的體會。在今后的工作中，我將更加努力，始終保持良好的工作態度，加強技能和資源的運用，與社區居民密切溝通，不斷提升自身的素養和能力，為社區的和諧與安全作出更大的貢獻。
安檢工作心得體會篇十二
航空安檢工作是保障民眾出行安全的重要一環。作為一項十分嚴謹和繁瑣的工作，航空安檢工作需要保障航空旅客的安全、提高旅行的便利性和順利性。我有幸在航空安檢工作崗位上工作多年，在這段時間里，我積累了很多經驗和心得，也感受到這項工作對于民眾生活的重要性。
第二段：嚴密的檢查流程與標準（敘述經驗1）。
航空安檢工作的第一步是對旅客進行人身檢查。在這個環節中，我們需要認真核對旅客的身份證件和航班登機牌，確保信息的準確性，并與旅客進行簡單交流，確認其身份。隨后，對旅客的手提物進行安全檢查，確保攜帶物品符合航空運輸的要求，同時也檢查是否攜帶禁止物品。這一流程的嚴密性和規范性是確保航空安全的基石。
第三段：應對復雜情況的專業技能（敘述經驗2）。
航空安檢工作并非只有簡單的人身檢查和行李檢查，還需要應對各種復雜情況。在我的工作經歷中，我曾遇到過旅客持有詐騙手段偽造的登機牌，以及攜帶不明物質的嫌疑人。在這些情況下，作為航空安檢工作人員，我們需要冷靜地應對并展示專業的技能。通過準確判斷、果斷行動和與其他工作人員的密切合作，我成功地處理了這些復雜情況，確保了航班的安全。
第四段：與旅客的互動與服務（敘述經驗3）。
航空安檢工作并不僅僅是對旅客的檢查和固守崗位，我們也需要與旅客進行互動和提供服務。在這個過程中，我注意到了以下幾點。首先，以禮待人是必要的，我們應該始終保持微笑，主動對待旅客，為他們提供幫助。其次，及時溝通對于旅客和工作人員來說都很重要。如果有航班延誤或者其他突發狀況，我們需要以目光和微笑的方式第一時間告知旅客，并且提供相關的信息和解決方案，降低旅客的焦慮情緒。最后，合理的與旅客的互動時間安排也是重要的，既要保證航班安全，又要為旅客提供便利和舒適的服務。
航空安檢工作雖然繁瑣，但不斷追求優化和創新是我們的目標。在過去的幾年中，我所在的機場不斷引入新技術和新設備，提高安檢效率。例如，智能安檢儀器的使用大大減少了旅客的排隊時間，并且提高了檢查效率。此外，我們還加強了培訓，提高了工作人員的素質和意識。在不斷創新的航空安檢工作中，我們致力于為旅客提供更加安全、方便和快捷的出行體驗。
在航空安檢工作的多年經驗中，我充分體會到這項工作的重要性和困難性。通過嚴密的檢查流程與標準、專業的技能、與旅客的互動與服務以及優化與創新，我們可以更好地保障民眾的安全和提升他們的旅行體驗。我將繼續努力，為航空安檢工作貢獻自己的力量。
安檢工作心得體會篇十三
說起安檢，很多人可能都對這個工作感到很懵懂，也有一大部分人持質疑的態度，覺得這是一項對社會沒有一點價值且對廣大乘客無形中帶來了諸多不便和限制自由攜帶物質的工作...所以很大程度上很多乘客在進站時都不愿意安檢，甚至有一部分乘客在過站時還和安檢員動起了手，有的還惡語相嘰...為此，在這里我以一個實實在在的安檢員的身份把我一個月做安檢員的所思、所想、所感在這個大雨朦朦的夜晚全部道出，望這些感言就像這大雨流進世人的心田，洗刷過世間的每個角落...
首先，以我本人的拙解向大家說明一下"安檢"這項工作的定義、工作本質和對這個社會存在的重大影響...
顧名思義，安檢就是安全檢查，安檢員工作心得體會。但是它有個范圍，有針對性...簡單的說就是為保證乘客的財產、生命安全、進一步維持社會的和-諧而對所有乘客攜帶的物質制定的一個安全檢查措施...是法律所認可的一個維護軌道交通安全的措施!
它的本質說簡單一點就是：防止或減少一切可能危害人類財產、生命安全的事件發生，保證人們快樂出行，安全而歸。使整個軌道交通能井井有條，為創建和-諧、文明社會所盡的綿薄之力...
說起它對社會乃至一個國家的影響，我只想用一句話概述：如果一個國家想要發展的快、發展的好;整個社會更文明、更和-諧;人類更理性、更高尚，那這個國家的軌道交通就離不開安檢，"安檢"這個工作將會融入社會的各個層面...
以上就是我半個月來對"安檢"這項工作的全部認知，可能會有點偏激...呵呵，接下來就說說我這一個月的工作感受...
在別人眼里這個工作可能很輕松，待遇好!可是它真的有你們想的那么好嗎?答案是否定的!我們一個月的工資不及一個普通白領的1/5.可我們卻做著最累，最受氣的工作!為了讓你們過一個包，我們經歷了3.4天魔鬼般的訓練，站，立，行，達到軍式化!為了讓這個工作更好的開展，我們不耐其煩的說著一句接一句的敬語，一遍一遍的向你們做著"請進站"的手勢...我們謹尊上級指令，《一切以乘客利益和安全為主》:一，對于不識路的乘客要熱情幫助，解決其困境;二，對于攜帶大件行李的乘客我們幫助你們送檢，并以微笑謝之;三，老人，孕婦，小孩我們主動讓路，對你們攜帶的包僅用目光檢測;四，你們過一個包，我們賠上的是一個微笑，一句敬語，一個請進站的手勢，在加一句謝謝!可是你們又是怎樣看待我們這個工作的!一，對我們的引號視而不見，我們就是空氣，急的時候幾乎是從我們的身體里穿過去的;二，你不樂意檢我們又沒強迫你，當你們的包飛到機器上時還要附帶上一連串的抱怨和咒罵，你們說這又是何必呢，傷了自己也傷了別人!三，如果每個人都對我們說他的包里是電腦，空包，良民沒有危險品，你們說我們這個工作怎么開展，又怎么做到公平，公正，誰的包改檢，誰的又不改檢?四，當我們的手伸出去的時候，你們看不到我們的真誠，卻是狠狠的將我們的手推開，還氣勢洶洶的去投訴我們，可是你們知道嗎，我們一天24小時都活在監控下，一個漏說，漏做，或一個小小的疏忽就會讓我們半個多月的工資付諸東流!我們大多數人都農民子弟，我們的付出要和我們的收獲成正比...我想不止是我們這些個農民子弟是這樣的想法，你們每個人都想達到這樣的效果吧!那為什么你們就把我們的工作看的這么無所謂呢?世間萬物生生相息，都是通過相互培合，相互支持，相互理解才能達到一個自然的，和平的境界!只有這樣才能長久的立于這個社會之中!所以，為了你的安全，為了我們的這點小小的奢求，請你們配合我們的工作，或許你們一個主動，一個微笑都會讓我們感激不盡...
再次，我呼吁全世界的人們能配合我們的工作，為了你們的安全，為了這個文明的社會，請把中國人的素質展示出來，不要給外國人留下把柄...
安檢工作心得體會篇十四
燃氣總公司關于開展行風建設和民主評議行風第二階段工作總結暨轉段報告根據建設系統行風評議工作的總體部署要求，**市燃氣總公司黨政深入地開展了民主評議行風、促進行風建設的工作，認真組織實施，已見初步實效并做了周密的安排部署，現將我司民主評議行風工作第二階段的工作情況匯報如下:。
一、加強領導，抓住重點，切實搞好自查自糾，燃氣公司行風建設工作總結。
1、成立領導小組，領導分工負責。首先中心成立了領導小組，實行一把手工程，同時中心領導分工負責，明確責任。其次，明確各支部、各科室主要負責人作為第一責任人，對管轄范圍內的行評工作負總責，建立一級抓一級、層層抓落實的責任機制。
2、根據公司的特點和局統一要求，公司主要對工作作風、服務質量、辦事效率等方面進行了自查自糾，主要查找辦事拖拉、推諉、效率低、服務質量差、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事，“吃、拿、卡、要”，辦事程序繁瑣，不方便群眾等違反職業道德方面的問題。
3、抓好幾個結合:我司堅持把行評工作與落實黨建目標、爭創先進行風黨員工作相結合;與創建文明行業、文明單位工作相結合;與公司各項經濟工作相結合;與市委、市政府提出的創“省級衛生城市”活動相結合，把行風評議工作貫穿到各項工作中去，力求統籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實效。
二、突出重點，反復排查問題。
動員大會后，公司即要求各科室聯系自身工作特點和實際，在工作作風、職業道德、承諾服務、遵守規范、業務工作等方面針對自身暴露和存在的問題進行認真排查，公司分別召開行風監督員座談會會、職工大會、中干會對行風建設的重要性和意義進行宣傳發動，引導職工積極參與。通過召開評議代表、部分用戶座談會和向用戶單位發放“調查問卷”等方式，廣泛征求意見和建議，工作總結《燃氣公司行風建設工作總結》。公司分別收到評議代表、行風監督員、用戶單位等提出的建議，并對相同和類似的意見和建議進行綜合、歸類，共歸類為8條，其中評議代表提的2條，行風監督員提的2條，用戶單位提的3條。所提意見、建議涉及面廣，很有針對性和建設性。公司及時落實這些意見、建議，并對評議代表和用戶作了反饋，且在司務公開欄進行公開。如反映的辦事效率低、個別職工服務質量差等現象，公司領導高度重視，并件件落實，真正做到了高度重視、講究方法、注重實效，杜絕了走過場現象。賴總經理也提出了公司4個方面的問題:。
一是服務意識不強:對用戶提出的問題沒有做到有問必答、有求必應，首問負責制落實不到位。
二是服務質量不高:個別窗口科室的服務水平、操作水平不高，不能給用戶提供快速、便利的服務等。
三是缺乏敬業精神:科室間相互協調團結不夠，在接待來訪、投訴中解釋不嚴謹，處理方式方法上不夠妥當。
四是管理力度不夠:職能科室工作作風不夠深入，掌握信息滯后，對工作環節上出現的制度不嚴密、工作疏忽和差錯問題不能及時發現并反饋給公司領導等。
月日召開了中層干部會議暨行風問題專題分析會，認真傳達了賴總經理在公司行風建設工作專題會議上的講話，特別是指出的4個方面的問題。對各科室排查出的重點問題逐個科室進行“過堂”，集體會診，對典型事例進行了深入剖析，找準癥結所在，提出切實可行的整改措施，開展自查自糾。
三、求真務實，堅持以評促建。
1、堅持思想教育，提高職工素質。提高職工素質是治本之策，我們通過深入動員發動，認真組織開展“三個代表”重要思想學習和“兩個務必”教育，使每一個干部職工都能充分認識到民主評議行風的重要意義，并結合創“文明行業”活動，進一步加強燃氣職業道德建設，促進干部職工轉變觀念，樹立服務意識和質量意識，大力弘揚“精神，提高業務水平，提高為人民服務的技能。
2、針對存在問題，積極抓好整改。對排查出的問題進行追根溯源、共性分析，有針對性地提出整改意見，限時整改到位，并舉一反三，深入查究到各個質量控制和文明規范管理環節，促進行風建設。
3、健全規章制度，嚴格檢查考核。建立健全各職各類人員的職業道德規范，完善各項內部管理制度和監督制約機制，實現單位制度管理、全程管理。
(1)重新修訂文明服務規范，建立起完善的職業道德規范體系，
(2)認真梳理單。
位主要服務內容、辦事程序、收費標準等，討論制訂行風公開承諾內容，立足起點高、內容實，對外承諾內容進一步細化、量化，實現效能“提速”。并通過電視、內部公示牌進行公示。
(3)開展“行風建設巧借外腦”活動，強化社會監督，到服務對象單位進行重點走訪，上門征求意見和建議，召開社會行風監督員座談會，定期查看行風監督意見箱(簿)，公布行評監督電話，及時查處病人或客戶的投訴。
(4)強化考核。將行評工作納入年度考核目標，對違紀違規、引起群眾不滿的責任人一經查實必嚴肅查處，決不姑息遷就，并與獎懲掛鉤。
經過第一、二階段的工作實踐，我們深知只有把這項工作作為貫徹xx大精神、貫徹“三個代表”重要思想，密切聯系群眾的重要舉措，扎扎實實完成行評工作各個階段的任務、重點和目標，才能有力地促進公司行風評議工作和黨風廉政建設。我們將一切從服務人民出發，全力打造燃氣新形象，為促進全市經濟發展作出新的貢獻!
安檢工作心得體會篇十五
下實踐，理論聯系實際，勇于接受一切，在最短的時間適應這個全新的環境，擔負起自己應有的職責。在此期間我最大限度地發揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。特別將年的成敗得失作總結，以期望在新的一年，揚長避短，去劣取優，做出更大貢獻。
在過去的年里，在上級的正確領導下，堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結：
年里，我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監督工作中，了解和向上級反映對安全生產的意見，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。
態度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業務知識，提高自己在本行業的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術工、生產礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業務性很強的工作，必須應掌握所管轄范圍內的技術本領，從事煤礦安全檢查監督工作，就要熟知本專業的安全生產技術知識和生產細節易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業組織、技術工藝，現場的作業規程，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發生原因、預兆、規律、預防措施及發生災害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規。
在業務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。
(一)由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業，加上工人的文化素質各不相同，每個人的`操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規定，會出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發生。這時，作為檢查員就要通過監督檢查，及早地發現不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發揮安全監督的作用。
(二)由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的，加上礦井內的溫度、濕度、風速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發現并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產。
業務知識及經驗作用。
處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發，從系統出發，發揮自己的主觀能動性，增強大局意識。
(五)安全檢查員在日常檢查監督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發現先進和典型，努力為煤礦事業開創良好的安全生產新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。
(六)煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規，發揮自己的宣傳作用。
半年多來，工作中遵守職業道德，遵紀守法，作風扎實，執行力較強，對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執行;煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛生等條件，維護了我局的良好形象，同時也維護了個人和集體社會的和諧穩定。常言道：拿人手短，吃人口軟，在發現違章現象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發揮好我們安檢員的職責，使之職能有所用，必須嚴肅自己的工作作風。
持煤炭企業健康發展勢頭，取得了全新的進展，實現自我價值，做出貢獻!
安檢工作心得體會篇十六
近年來，隨著社會的發展和人們生活水平的提高，城市的街道安檢工作也變得日益重要。作為一名街道安檢人員，我深深感受到這個工作的重要性和復雜性。在工作中，我積累了一些心得體會，下面我將圍繞街道安檢工作的重要性、工作中的難點與挑戰以及有效的解決方法等方面進行敘述。
首先，街道安檢工作的重要性不可忽視。一方面，隨著城市人口的增長和社會矛盾的增多，治安問題逐漸突顯，這對于社會的穩定和安全構成了威脅。而作為街道安檢人員，我們的工作就是確保街道的治安秩序，維護社會的和諧穩定。另一方面，隨著恐怖活動的不斷發生，街道安檢也成為了防范恐怖襲擊的一道重要防線。因此，我們的工作影響著社會的安全穩定，不容忽視。
然而，在街道安檢工作中存在著許多難點和挑戰。首先，人員流動性大是街道安檢工作的一大難點。隨著人口的不斷流動，每天都有大量的外來人員進入我們的街道，因此我們無法事先知道來往人員的真實情況。這給我們的工作帶來了很大的困難，也增加了工作的不確定性。其次，街道安檢工作的物品鑒定難度較大。現在很多恐怖分子已經具備了一定的化學、爆破技術，他們常常將危險物品偽裝成普通物品，這給我們的工作增加了很大的難度。再次，工作環境復雜多變。我們工作的環境包括街道、商場、地鐵等等，這些地方人流量大，必須隨時保持高度的警惕，且工作任務隨時可能發生變化。
為了有效解決這些難點和挑戰，我們必須不斷提高自己的能力。首先，我們需要加強學習和進修，掌握更加專業的化學知識和技能，以更好地應對危險物品的鑒定工作。此外，我們還要不斷學習新的安檢技術和方法，提高工作效率和準確性。其次，我們要加強與其他執法部門的溝通和合作，共同打擊犯罪。我們可以通過定期開展聯合行動，共享信息，加強街道治安巡邏等方式來加強合作。最后，我們要加強個人素質的培養和提高。作為街道安檢人員，我們要保持高度的警惕性，良好的應對能力和應變能力。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，為社會的安全穩定做出更大的貢獻。
總之，街道安檢工作是一項重要而復雜的工作，對安檢人員的工作能力和素質提出了較高的要求。在這個工作中，我們需要不斷學習和進步，加強與其他執法部門的溝通和合作，提高個人的專業能力和應對能力。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，確保街道的治安秩序，維護社會的和諧穩定。希望通過我們的努力，城市的街道安檢工作能夠更加完善，人民的生活能夠更加安全。
安檢工作心得體會篇十七
一年來在機場黨委和公司直接指導和關懷下，本人在政治思想、學習工作、勞動紀律、生活等方面均有提高和進步，現總結如下：
織靠攏，希望早日成為一名光榮的中共黨員。為黨的事業更好的工作，全心全意為人民服務作為唯一的宗旨。為實現這一宗旨，就必須加強對黨的重要思想的學習，將黨的思想作為處事立世的根本。在正確的理論指導下，前進有了方向，有了動力，不斷前進，不斷地取得良好的成績來向黨和人民交一份滿意的答卷。
學習是為了更好的工作，要很好的工作就得不斷的加強學習，尤其我們正處于一個知識爆炸的年代，各種新知識、新技術、新的管理模式不斷的涌現，知識更新的頻率越來越快。只有自覺的學習不斷地更新知識結構才能更好的適應通信導航這一本職工作的需要，同時積極參加各種業務培訓，不斷的積累工作經驗。將所學到的知識應用于自己的實際工作之中，從而保證了本職工作的'順利進展。若安于現狀，不思進取，只圖應付，將會造成不可彌補的損失。在工作中牢固樹立“安全重于泰山”的思想，安全是集團公司發展的基本保障和堅實基礎，關注安全源于我們對生命的尊重，源于我們對社會、國家的責任。只有在工作中一絲不扣、毫厘不差的執行各種安全保障制度，遵守工作紀律，才能保障航空安全、經營安全、資產安全和信息安全，鑄造集團企業健康的肌體;以“三人行必有我師焉”的認識，杜絕在工作中的自高自大，自我自為的錯誤思想，取他人之長補已之短，團結同事一道搞好工作，共同構建誠信友愛、充滿活力、和諧的團隊;用“創新”觀念指導實踐工作，創新是企業發展的不竭動力，也是集團公司永葆生機和活力的源泉。
在通信導航設備設施維修中精于思、敏于行，想別人所不敢想，用別人所不敢用的方式方法提升設備平均故障時間，提高設備維護能力，同時也為公司節約了大量的維護成本、維護時間(與同事在處理dvor信標故障中獲公司獎勵);在工作中嚴格遵守勞動紀律，按時上班，從未出現曠工和串崗現象。在保證自己工作完成之余，也為他們排憂解難，毫無保留將自己的知識和技能傳授他人，共同進步。
“誠信勝于生命”立身以誠為本，處事信為先，有誠走遍天下，無誠寸步難行。在生活方面對人誠懇、謙虛與同事們共同生活學習。量入為出、簡樸生活、戒奢戒逸，始終保持著勞動者本質。在勞動中積極參與公司組織的各種義務勞動(割草、清潔公共衛生等)，從不記較人個得失，自己能做的自己做，自己能解決的問題自己解決，不斷強化個人執行力。
安檢工作心得體會篇十八
民航安檢于我心曾記當年，高中時代青澀的我，周末時常邀約三五好友，在綠夢廣場附近的自行車租賃點，租幾輛自行車，悠閑自在往機場方向騎行。累了，倦了，開心了，在機坪外面遠望偌大的飛機，遐想著什么。還有男孩子興沖沖的給我們介紹這是什么飛機那是什么飛機。當時的我，什么都不懂的豆蔻年華，也只是看個熱鬧罷了。誰曾想，而今，我已置身于其中，成為了重慶機場中的一員，加入這個大家庭，我很榮幸，很欣慰，也很自豪。
若不是選擇了重慶機場，我不會知道凌晨三四點的星空有多美，月亮有多圓；
我也不會知道原來“夜生活”可以如此忙碌而充實；
我也不會知道原來飛機還有那么多機型，每個航空公司的飛機都有自己的logo；
也不會知道安檢這個莊嚴而神圣的職業也有可愛不羈的一面；
也不會知道航空運營對一個城市發展及人民生活的重要性；
更不會知道多少交通青年在這里揮汗如雨，披星戴月，日夜兼程，與交通建設共成長，共進步。
時代在進步，科技在更新，日新月異，迄今為止，山城重慶這個具有深邃陪都文化的城市已直轄20周年，重慶江北機場的建設運營也有二十幾年之久。在此期間，重慶機場安檢站涌現出了一批又一批的先進典型、勞動模范、服務明星等，也發生了許多有趣的事、幸福的點滴。
小李是一位初出校園，臉上還帶著稚氣的90后，加入重慶機場安檢站這個大家庭已有半年之余。她說，初入安檢就正好趕上春運，年關將至，航班增加，旅客人數比以往大幅上升，旅客所攜帶的行李也是異常的多，異常的重。大年三十也不能回家過節陪伴家人，心底孤獨亦冷清。第一次體會到了工作的艱辛和不易的小李，有許多次想過放棄，但每每看到旅客們來來往往，歸家急切，臉上洋溢著激動和愉悅。她的心也跟著融化了，她瞬間覺得她所吃的苦所受的累都是值得的。當旅客報之以甜蜜的微笑，深情的感激時，小李倍感欣慰。每當看到周圍的同事在辛勤工作之余，乏累疲倦之下，仍相互打氣，互相鼓勵，再苦再累也依然堅守在第一線，沒有一絲抱怨、一絲不悅，臉上總是洋溢著微笑和激情。安檢站領導體恤一線員工的辛苦操勞，感恩默默奉獻，櫛風沐雨，不問歸期的無私，為所有在崗員工送上一碗熱騰騰的象征團圓的湯圓，滿心關懷，讓人熱淚盈眶。同事之間，大家互贈新年禮物，彼此祝福，彼此帶給溫暖。這種環境氛圍，這樣的大家庭，亦讓小李倍感幸福溫馨，體貼入懷，從此安檢站成了她心之所向的第二個家。
積極尋找并送還遺失錢包、證件等的旅客；
及時幫助晚到旅客有效處理不能隨身攜帶的必需用品……..一件件的好人好事涌現，一封封的感謝信接踵而至。付出總會有收獲，春耕總會有秋收。
安檢工作讓我明白自己所肩負的責任和使命，明白服務工作的意義，改變我對生活的態度。三百六十行，行行出狀元，不管干哪一行，干什么，只要肯付出，肯努力，同樣會散發出熠熠之光。面對離家遠行奮斗的人，亦知生活的不易，也向所有為理想奮斗努力拼搏的人兒致敬。安檢這個集服務于一身的行業也讓我學會了收心斂性，讓我變得更加成熟理智，不再似曾經的爭強好勝、脾氣急躁，遇事必定爭鋒相對。現今，友好良善、時刻甜蜜微笑浮于兩頰的我和曾經顯現出大相徑庭的一面。安檢工作讓我的人生從一個高度上升到另外一個更高的層次，成就了更加成熟更富有人格魅力的我，我愛我所從事的這份職業，我尊重這個行業，并向其投以崇高的敬意。
曾經，藍天是我的夢想，而今，我是藍天的守護神。守護我對藍天白云的這份期待；
守護所有渴盼與親人團聚的真摯眼神；
守護機場安檢站的每一份榮譽；
守護空防安全；
守護重慶機場如火如荼的發展。
雖沒能親歷t1、t2的建造發展，但如今能有幸見證t3航站樓的崛起，我倍感榮幸和自豪。機場是一個城市的地標，是一個城市帶給人第一印象的根源。重慶機場的擴容改造象征著重慶經濟的迅猛發展，也代表重慶交通運輸業的突飛猛進。在這個新的起點上，重慶機場安檢站也將實現新的突破和跨越式的發展。對于即將到來的t3，我們仍將堅守，仍會奮斗，生活不止眼前揮灑如雨的汗水，還有詩和遠方。
黎明的曙光正冉冉升起，我們傲然而立，迎接明天的太陽。
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安檢工作心得體會篇十九
隨著2022年北京冬奧會的臨近，冬奧會安檢工作已經成為許多人所關注的話題。作為一名安檢工作人員，我有幸參與其中，并取得了一些心得體會。在本文中，我將談談我對冬奧會安檢工作的見解和經驗。
第二段：重視安檢培訓。
作為一項重大的國際性活動，冬奧會的安全風險非常高。因此，作為冬奧會安檢工作人員，我們需要充分認識到這個事實，并不斷加強培訓和學習。在這次活動中，我們經常參加模擬演練和實地訓練，提高自身反應能力和處理突發事件的能力。同時，我們也學習了各種現代安檢技術和手段，以更好地履行我們的職責。因此，首先要重視安檢培訓，才能讓我們更好地服務于冬奧會安全保障工作。
第三段：高效率的安檢措施。
為了保證冬奧會的安全，安檢工作是非常重要的一項工作。我們采取了多種安檢措施，如人體安檢、X光檢查和物品檢查等。同時，我們不斷探索和創新，采用了機器視覺、人工智能等新技術，以提高安檢效率和精度。這些措施不但可以保證安全，還可以提高工作效率，為參觀者和運動員提供高質量的參觀和比賽體驗。
第四段：友好的服務態度。
除了高效率的安檢措施，我們還需要具備良好的服務態度。我們時刻要秉承“安全第一、服務至上”的原則，為所有來訪者提供貼心周到的服務。在服務過程中，我們要有禮貌，親切友好地與所有人交流，并幫助他們解決問題。我們的服務態度應該讓人感到溫暖、親切和滿意。
第五段：結尾。
在這次冬奧會的安檢工作中，我深切地感受到了安保人員的重要性。我們需要不斷學習和提高自身素質，為保障冬奧會的安全和順利舉辦貢獻一份力量。冬奧會讓我看到了安保工作的使命和自己的責任，讓我更加深入地認識到服務社會的重要性，也讓我成長為一個更加完善的人。我相信，在不久的將來，我們將會迎來一個更加安全、更加美好的冬奧盛會。
安檢工作心得體會篇二十
法院是維護公平公正的重要機構，而法院工作者則是維護正義和權威的人員。那么以下是小編為大家整理的法院工作心得體會，歡迎大家閱讀！法院工作心得體會（一）。
時光如白駒過隙，轉眼間，來察右中旗法院已有一年多了，不禁回想起去年剛來時候的我，那時的我也如他們一般，懷揣著希望以及對未來美好的憧憬，走進了察右中旗人民法院，踏上了作為一個法律人夢寐以求的法律職業道路。回想這些，既有感動，又有啟發，也有困惑。在基層法院中接觸到形形色色的人，觸碰到紛繁復雜的案件，讓我成長了許多，也收獲了許多。
每一個法律人進入法院不無是為了一展自身所學，當我一開始被分配到民事審判團隊擔任法官助理的時候，內心即激動又緊張，深知法院工作的繁雜性、重要性，擔心自己初來乍到不堪重任。俗話說“寒天飲冰水，冷暖自知”，只有親身經歷過，才能體會到法院工作的嚴謹與繁重。隨后兼顧書記員的工作，讓我學會每一次開庭，每一次筆錄都要錙銖必較，每一次裝訂卷宗都要分毫不差。在法院工作的這一年多讓我感受到了法律的嚴謹性，在嚴肅而不失活潑的工作環境中，我漸漸喜歡上了與主審法官一起開庭，并向前輩們請教法律專業問題，如何書寫裁判文書，如何與當事人溝通等等。
在基層法庭，我們每天接觸到來自基層的不同人群，有著不同的訴求。多少次，我們需要不顧路途遙遠，不顧炎炎夏日，揮汗如雨的只為能夠將傳票及時快速的送達當事人手中。多少次，我們不顧個人休息時間，甚至帶病工作在一線，服務在一線，只為讓每一個案件的當事人能夠感受到法律公平正義。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力維護著司法公平與正義，我時常為有這樣的同事、領導而感動滿懷，敬佩滿懷。我漸漸明白了民事案件調解的重要性，也學習到了如何抓住一個民事案件的突破口并適當的尋找法律法規作為支撐點。盡管法院的工作是辛苦的，但是，在這里工作我感到很快樂。
“志當存高遠，路須始足下”，法院作為業務性非常強的部門，我唯有不斷學習才能不斷進步，唯有經歷挫折才能不斷跨過一道道門檻。成長的道路還很曲折，成為一個優秀的法官夢想才剛剛拉起風帆。我堅信，在以后的工作中盡力做好自己的份內事，隨時不斷學習法律法規，汲取前輩們的寶貴經驗，最終一定能品嘗到成功、滿足與自豪的滋味。
此次實踐共歷時一個月，在基層人民法院旁聽法官辦案，了解基層人民法院的工作狀態，認識人民群眾在解決糾紛時的思維，注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行，認識犯罪分子，探索犯罪心理，初涉我國法官的工作及待遇情況，具體了解辦案經過，公正是否得到體現，理論和實踐是否一致等問題進行了初步的了解認識。
首先，在基層法院，工作人員的業務水平的高低，對工作起關鍵性的作用。基層法院有過去老體制下的法官，例如刑庭庭長是19xx年從人民教師中任命的，也有新體制下法科畢業的通過國家司法考試的法官，老法官有辦案經驗，新法官有前衛的思想，兩者可以相互借鑒學習。原以為老法官的思想很“腐朽”，然而其專業水平卻很高，辦案很有經驗，同時新的法學理念在辦案的過程中能得到充分的體現，如重程序，傾向當事人主義等，這些老法官一路辦案，也是一路學習過來的，可以說老法官不“老”。
其次，基層人民法院大部分針對的是農民群體，廣大人民群眾集體知識水平偏低，新生一代還沒有完全成長起來，這就給審判工作帶來了麻煩，法院工作人員解釋給他們通俗易懂的法律知識，老百姓聽不懂有些還胡鬧，引起的矛盾糾紛都是鄰里鄉村的小矛盾，如：地鄰關系而引起矛盾，因誤會而有糾紛，有些人是討公道，有些人是爭口氣，打官司的理由就是爭面子，免受人欺。
例如，有些當事人說：村上只有我一戶人姓劉，而對方在村上有很多弟兄，有一個老太太說：我的兩個兒子在外地，他們就欺負我這個老太太。農村的人應該鄰里和睦，有糾紛用話說，去人民法院解決，法院可以給你公正的答案。然而還有些人借一時之氣而釀錯，追究其刑事責任。農村人打官司感覺是很不光彩的事，如果雙方打官司的話，可以說雙方的矛盾程度達到了極限。鄰里、村里之間相互諒解，互相幫助有困難的人，同時加強農村人的知識文化水平建設，這樣一些不必要的糾紛就可以減少許多，農民各司其職，構建和諧的社會主義新農村。
廣大農民群眾都抱怨，政府部門的門難進，事難辦，臉難看，多少人多新蓋的審判大樓不滿，一方面是過去傳統的對政府機關印象不好的影響，另一方面他們的思想不能和機關單位工作人員的思想得到交流而造成的誤解。每個工作人員熱情的接待來訪者，仔細的解讀案件，解決來訪者的疑難問題。
然而，多少來訪者一進國家機關大門，存在心理“陰影”，要記住這些國家機關是專門為人民辦事，沒有什么“膽怯”的，工作上有時辦案人員給老百姓說好話他們聽不進去，工作人員對他們嚴一些也是應該的，在給付賠償金的案件中，法院綜合考慮各方面因素，給出合情合理的判決結果，偶爾也會出現一些誤差，這是在所難免，但絕對在程序方面是公正的，有時雙方當事人都感到不公平，態度極惡，這些讓人不得不再論證什么是公正。
在基層法院，人民群眾沒有多少錢，要說賄賂還沒有多少資本，也沒有人給他介紹賄賂給誰。然而有權有錢的人，怎樣依權依錢作威作福在所不知。畢竟，有權有錢者少，國家的法律日益嚴明，這些人將被嚴厲打擊，再加上人民的素質日益提高，工作人員嚴以律己，老百姓和國家機關的這種隔膜也將會煙消云散。
再次，關于案件的執行問題，判決書下發，判決的各項權利義務就要得到實施，這是審判工作順利進行的保障，然而，由于種種事由得不到執行。我接待了一個當事人，拿著2000年的一個民事裁定書，還有各種證明和票據，已經揉的不成樣子，為的是討回自己村委會欠他的2000多元。他說：“孩子要上學了，沒有錢，每年都來法院，工作人員說給我辦，其實都沒有辦。我現在要把我的執行費用要回來，村委會沒有錢，也就沒辦法了。”法律規定，執行不下去，將中止執行，執行費也不能退，現在是誰也沒辦法解決此事，他氣憤的要打新聞熱線報道此事，手里的裁定書是一紙空文，不但錢沒有要到，反而為此出去了不少。
最后，通過一個多月的實習，鍛煉了自己的各項能力，但也發現了許多欠缺的知識。在以后的工作學習中，要吸取經驗教訓，努力學習，積極參加社會實踐，樹立正確的人格，使自己的專業知識水平達到一個新的高度。現在自己的專業領域有所建樹，充分利用智慧解決人民矛盾，促進我國法制社會建設進一步形成，為祖國做出貢獻。
時光荏苒，歲月如梭。一轉眼，我在奉節法院工作已三年多了。至今還清晰地記得，20xx年8月那個難忘的日子，我接到法院上班的通知，興奮之情溢于言表。懷揣著希望的夢想以及對未來美好的憧憬，我走進了重慶市奉節縣人民法院，開始了自己夢寐以求的司法警察之路。回想起這1000多個日日夜夜，萬千思緒不禁涌上心頭，既有感動，又有啟發，還有欣喜。各種感受摻雜在點滴的學習、工作、生活中，讓我成長了很多，也收獲了很多。
由于運氣加努力，我是已過而立之年才有幸考入法院的。對于我這樣的“大齡青年”來說，除了踏實認真的工作、把一天當兩天來過、盡量延長自己的青春之外，還能用什么來回報領導和同事對我的信任呢？于是“讓青春在職業感悟中延長”便悄悄地成了我的座右銘。三年多時間里，在領導與同事的關心、幫助下，在奉節法院這個全市優秀基層人民法院的熾熱熔爐中不斷歷練、學習，我的個人工作經驗得到了不斷積累，業務能力有了很大提升，我很感激，很滿足。但司法警察工作的特殊性，卻讓我切切實實地感受到了我們所肩負的神圣使命和艱巨責任。
上班第一天，看到大廳旁邊的安檢門和x射線安檢機以及值班桌上擺著的手持安檢器、對講機等，我和同事還在開玩笑：“不至于吧，差不多都趕上機場安檢了。”隊長卻嚴肅地對我們說：“法院是為老百姓辦事解決問題的地方，作為法警，我們不僅要保護好當事人，還要為老百姓保護好他們的守護者——人民法官。你們一定要用規范的話語和親切的態度迎接每一位到訪的當事人，因為你們是最先與當事人接觸的，其言行舉止直接關系到當事人對咱法院的印象。”短短的幾句話，讓我頓時覺得這份工作雖然平凡，但絕不普通。
初來時一些人告訴我：法院的司法警察最不被人看得上，都沒人愿意干，勸我早點通過司法考試，爭取轉為法官，法警沒有什么前途。我個人的理解是人往高處走，有更高的追求固然是好事，但任何工作都需要有人去做，任何職業都有其存在的價值，如果都想脫離法警崗位，那么法警誰來當？如果人民法院缺少了法警，刑事審判及案件執行的警務保障工作誰來承擔？如果勤懇努力，任何崗位都能干出成績；如果好高騖遠，眼光只知道一味的向上看，那么，什么職業才會真正有前途呢？警察這一職業本身就是需要奉獻精神的，正是千千萬萬包括法警在內的人民警察日復一日的堅守和付出，才會有社會穩定、人民安居的安寧生活。對于法警而言，刑事審判高效安全的進行，嫌犯押解看守絕對安全的完成，法院的判決得到切實有效的執行，法律的尊嚴得到堅強有力的維護，就是我們的成就感。
三年多的時間里，我與奉節法院的情感與日俱增，不僅體會到了工作的樂趣，也讓我深刻地明白了偏遠山區基層法院法官們工作的辛苦。由于地處三峽庫區，我的法官同事們每天接觸的都是一些極其瑣碎的案件及大多數對法律知之甚少的農村群眾。在這里工作，不是光有深厚的法律理論知識就能行得通的，很多時候需要的是處理各種突發事故的應變能力和獨特的辦案技巧，要去體會當事人的心理狀態，還要有協調各方面關系的能力。多少次親眼目睹同事們忙碌地審理各種案件，整理各種卷宗，處置各種執行。他們面對繁雜的工作，有時甚至是難纏的當事人，絲毫不曾埋怨，微笑在他們的臉上無時不刻地顯露著。
從他們身上，我似乎讀到了一種閃耀的精神，那就是不管有多么辛苦，只要能為人民群眾服務，一切都是值得的。多少次，他們不顧山高路遠，不顧炎炎夏日，放棄個人休息時間，甚至顧不得自己的身體，工作在一線，奮斗在一線，服務在一線。田間村頭，有他們開庭的身影；企業學校，有他們宣傳法律的忙碌；崎嶇山路，留下了他們送達的腳步……這些都讓我感受到基層法院工作的艱巨性。正因為如此，我時常為有這樣的同事，感到無比的驕傲和自豪。
盡管法院的工作是辛苦的，收入也比較微薄。但是，在這里工作我感到很快樂，物質之外的各種收獲頗豐！特別是在奉節法院這個其樂融融的大家庭里，我們有著家一樣的工作環境。在這里，可以感受到的是同事之間互相的關心和幫助，可以感受到什么叫平等和友好，什么叫寬容和理解，什么叫和諧和默契。
記得剛來奉節法院時，我在工作和生活上都遇到了很多困難，這時，身邊許許多多善良的同事，在我慌亂無措的時候主動伸出援助之手，耐心細致地教我點滴，不厭其煩地回答我的疑難，工作中時時提醒我，生活上時時關照我。我的心中也充滿了對他們的感激，真是慶幸身邊有這么多的好同事。友善的同事們給我的感覺是：這里，不像是一處辦公場所，更像是一群不同的人，來自不同的地方，組成的一個共同的家，共同為著為民司法而認真努力。
