對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

法治建設半年工作總結鄉鎮篇一

-年，縣^v^在縣委、縣政府的正確領導和上級政府法制部門的業務指導下，深入貫徹落實____，以全面推進依法行政、建設法治政府為目標，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，創新依法行政機制，當好政府法律顧問參謀，很好地完成各項工作目標任務。省政府領導批示的省府辦公廳第169期專報信息、《浙江省全面推進依法行政工作簡報》第8期、第28期對我縣法制工作開展情況還進行了專門介紹。

一、服務大局，主動協調或積極參與政府涉法事務工作。

二、創新機制，規范性文件監督管理工作取得新進展。

三、定紛止爭，行政復議在預防化解行政爭議中的作用進一步發揮。

-年，縣政府共接到行政復議申請11起，依法受理10起，審理后作出維持決定6起，責令履行決定1起，因當事人雙方達成和解申請人撤回復議申請而終止3起。從被申請人情況看，涉及規劃、勞動保障、計劃生育等部門各2起，土地、工商、衛生、建設等部門各1起;從申請人情況看，單位、法人提起行政復議的3起，公民個人提起的7起，其中5人以上提起的復議申請1起。在審理復議案件過程中，^v^一直把是否有效解決行政爭議、化解矛盾，作為衡量行政復議案件審理質量的重要尺度。為此，縣^v^不僅按照中辦發〔-〕27號《關于預防和化解行政爭議健全行政解決機制的意見》和行政復議法實施條例的要求，起草制定了《關于進一步加強行政復議和行政應訴工作的意見》、《象山縣人民政府行政復議工作規則》等文件，創立了行政復議工作行政首長負責制和行政復議委員會集體議事制度、行政執法與行政審判聯席會議制度，推行行政復議聽證審查制度，規范行政復議決定作出、行政復議和行政應訴案件答復答辯制度，完善行政復議和行政應訴案件備案審查、行政首長出庭應訴等一系列工作制度，而且對行政復議審理流程進行了規范：對案情簡單、事實清楚、爭議較小的行政復議案件，適用簡易程序審理;對涉案標的大或爭議較大的案件，進行實地調查核實，充分聽取有關組織、人員和當事人的意見，由全辦同志集體討論提出審理意見;對案情復雜，或者短期內作出復議決定可能會引起上訪上告及釀成事故的，采取延遲審理的辦法，靈活運用案中協調程序，最大限度地減少行政爭議的負面效應，做到案結事了，復議為民，實現法律效果和社會效果的統一。-年行政復議案結事了率達90%以上，并且有3成的復議案子是通過^v^調解，當事人雙方達成和解，申請人自愿撤回復議申請而終止。

四、強化落實，政府法制監督工作成效逐步顯現。

強化政府法制監督，防止行^v^被濫用、保護公民合法權益，把依法行政貫穿于行政管理的各個環節，是建設“法治象山”、打造有限政府的客觀要求。為此，縣^v^在抓機制建設的同時，更加注重實際措施的落實：一是行政執法責任制考核力度進一步加大。對各執法部門的考核不再局限于臺帳資料的審查，更多結合上上門考核、日常考核等方式，對被考核部門行政執法實際情況進行全面評議，并邀請人大、法院、檢察院、監察等單位開展執法檢查活動。考核結果反饋至各被考核單位，點出扣分原因和存在的不足，明確整改的方向，印發情況通報，收到了不錯的效果，各職能部門對全面推進依法行政和深化完善行政執法責任制工作的重視提到了新的高度;二是行政處罰自由裁量權實施制度初步形成。《寧波市行政處罰自由裁量權行使規則》發布后，有些執法單位不僅按照^v^《關于認真做好貫徹執行工作的通知》的要求，對本部門如何行使行政處罰自由裁量權進行細化規定，而且在具體辦案過程中運用了從輕或從重處罰、明確行政處罰辦案期限和責令限期改正違法行為期限、法制機構案件審核等自由裁量權內容，案卷質量明顯提高，成為縣“十佳行政處罰案卷”的有力競爭者;三是重大具體行政行為報備工作有了突破。以往各部門對重大具體行政行為的報備工作沒有引起足夠的重視，未報、漏報現象嚴重，對此，縣^v^通過考核扣分、與部門負責人溝通、發送執法監督通知書等形式，督促部門建立健全重大具體行政行為報備機制，并落實專人負責。到目前為止，各部門報備比較順暢，不僅對報備的重大具體行政行為定性相當準確，而且基本上做到了按時報備、月月報備;四是執法投訴問題解決取得實效。一段時間，^v^接到數起關于制止城區違規建房不力的投訴，反映執法部門雖然數次進行現場檢查、制止，但違規建房者在被檢查后或利用部門休息放假的時間里，加緊施工，周而復始，投訴者和執法部門一籌莫展，問題始終得不到解決。經調查，出現此類現象的原因在于職能部門執法人手缺少，與轄區鎮鄉、街道分工不明確，日常監管出現空隙。^v^與相關單位溝通后，要求對違規建房者在整改不力的情況下，堅決采取行政處罰措施。此類事件的解決，不僅投訴群眾非常滿意，相關長效執法機制也得以確立。

五、夯實基礎，法制隊伍建設得到積極推進。

20-年政府法制工作要點。

-年政府法制工作基本思路是：以__和“--”重要思想為指導，深入貫徹____，緊緊圍繞政府“保增長、擴內需、調結構”工作要求，以服務大局為己任，以加強政府機關依法行政為重點，以保障公民合法權益為根本，以參與行政管理綜合配套改革為鍥機，著力提高制度建設質量，著力規范行政行為，著力增強預防和化解社會矛盾糾紛的能力和水平，著力加強政府法制監督各項工作，努力促進政府法制工作再上新臺階，推動法治政府建設取得新成效，為推動象山經濟又快又好發展提供良好的法制保障。重點抓好以下五方面工作：

一、建立完善依法行政各項制度。為深入貫徹《^v^關于加強市縣政府依法行政的決定》，按照縣委、縣政府開展深化行政管理體制綜合配套改革試點工作的要求，將積極開展調查研究工作，為縣政府組織起草制定以下工作制度：縣政府常務會議學法制度、重大行政決策聽取意見制度、重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度、重大行政決策集體決定制度、行政決策責任追究制度、重大行政決策實施情況后評價制度、完善行政執法程序、監督檢查記錄制度、行政執法爭議協調機制、政府績效管理和行政問責制度、依法行政報告制度、推行綜合行政執法試點制度等。

二、全面完成非行政許可審批事項清理工作。通過清理，調整、取消一批擅自設立或超越法律、法規、規章授權的非行政許可項目，切實減少行政機關審批事項，并將保留的非行政許可審批事項全部納入縣行政服務中心窗口辦理，以降低行政管理相對人的辦事成本，使群眾切身感到“服務型政府”建設帶來的益處。

法治建設半年工作總結鄉鎮篇二

為深入推進依法行政，加快建設法制政府，根據中共中央、國務院印發的《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《中共湖北省委關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進法治湖北建設的意見》和《xx市深入推進依法行政加快法制政府建設五年工作方案(2020-2020年)》的文件精神和要求。

(一)制定2020年度政府法制工作總結。今年年初，縣政府制定了2020年政府法制工作總結。著力在統籌指導、優化職能、制度建設、執法監督、法治觀念等方面加強法治建設力度。要把法治政府建設落實到鄉鎮政府和政府職能部門上，把制度建設更加具體化，把政府職能結合結構改革進一步優化理清執法體系，把行政執法進行創新讓行政監督更加有效，把法治觀念通過新聞媒體、文化宣傳、基礎建設以及理論學習等多元化形式得到加強。

(二)法治政府報告方面。年初縣法制辦負責法治政府報告起草工作并向縣政府政治研究室提供文稿，納入全縣政府工作報告當中，經政府擴大會議宣讀后向社會公開。同時，每季度或半年向我縣縣委法治辦報送法治政府依法行政工作情況，積極配合縣委法治辦的工作，并跟同級人大進行法治政府建設進行積極探討和匯報。

(三)法制宣傳方面。上半年來，根據市法制辦《關于啟用“湖北省政府法制信息報送系統”的通知》的文件要求，利用“湖北省政府法制信息報送系統”，我辦密切關注相關法制信息，積極推動法治政府建設相關工作并報送上級，上半年已報送法制信息20多條。

法治建設半年工作總結鄉鎮篇三

一是推行“雙隨機一公開”監管。按照國務院和省、市政府簡政放權、放管結合、優化服務相關文件精神，大力推廣隨機抽查和聯合檢查，建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執法檢查人員、抽查情況及查處結果及時向社會公開的“雙隨機、一公開”監管機制，逐步實現“一張表格管檢查”，切實解決檢查任性和執法擾民、執法不公、執法不嚴等問題，進一步釋放改革紅利、激發市場活力。截至目前，我市已在湖北省“雙隨機一公開”監管平臺錄入隨機抽查事項162項，執法人員879人，抽查對象30856家;已開展隨機抽查事項162項，累計抽查次數315次，并在省監管平臺公開抽查結果23件。

二是優化政府服務。通過深化“先照后證”改革、推行“多證合一”改革、深化企業名稱登記改革、推行企業網上登記、開展企業注銷登記改革、整合國地稅服務窗口、簡化辦稅業務流程、拓展納稅服務渠道、取消公章刻制審批等措施，大力簡化審批程序，創新服務方式，“一窗受理、一站服務”得到普遍實行，審批時間大大縮短，減少了一大批煩擾公眾的各種證明和繁文縟節，解決了辦證多、辦證難等問題。

三是推進“互聯網+放管服”改革。通過一系列措施，我市將“互聯網+”與“放管服”改革緊密結合起來，緊緊圍繞“提升企業和群眾獲得感、激發市場活力和社會創造力”的目標，逐步打造“一網覆蓋、一次辦好”的“互聯網+放管服”改革體系。及時安排各相關部門完成省通用清單行政許可及公共服務事項目錄認領工作。認真梳理并及時行文公布“一次辦好”事項目錄清單，全市“一次辦好”事項(第一批)共計104項，其中行政許可事項65項，公共服務事項39項。

法治建設半年工作總結鄉鎮篇四

9、加強行政復議和行政應訴工作。落實行政機關負責人出庭應訴制度，完善行政復議行政應訴銜接機制，加強與區委政法委、區法院和市中院的聯系，支持、尊重法院對行政行為的司法審查。嚴格遵守行政復議案件辦理程序，上半年共收到行政復議申請3件，受理1件，審結1件。上半年區政府為被告的行政訴訟案件15件，已結案3件，其中2件駁回原告起訴，1件駁回原告的訴訟請求。

10、推動信訪工作法治化建設。規范信訪工作程序，暢通群眾訴求表達，全面落實政府領導接訪工作機制，保障合理合法訴求依照法律規定和程序得到合理合法結果。嚴格實行訴訪分離，引導群眾在法治框架內解決矛盾糾紛，減少越級上訪和非訪人數，完善涉法涉訴信訪依法終結制度。今年上半年，區政府領導接訪175批次448人次，解決297件信訪問題。

法治建設半年工作總結鄉鎮篇五

1.努力提高人防系統干部的法治思維和依法行政能力。組織法治知識講座，開展憲法、監察法、人民防空法等普法宣傳，在黨組理論學習中心組開展學法活動，在電子屏幕上進行普法學習教育，組織學法知識競賽，全面普及通用法律知識、專門法律知識、新法律法規，提高全市人防系統干部法治知識水平。邀請省人防辦政策法規處處長來我市市委黨校授課，宣講人防法規政策和人防基本知識。全市人防系統廣大干部特別是領導干部的依法履職、依法辦事的觀念明顯增強，運用法治思維和法治手段管理人防事務水平得到有效提升。

2.努力做好公眾人防法律法規知識普及。貫徹落實“誰執法、誰普法”要求，制定《xx市人民防空辦公室落實“誰執法誰普法”普法責任制實施方案》，明確各科室的普法職責。在抓好人防系統自身學習的同時，抓住人防重大活動契機積極普法，注重利用人防網站、人防宣傳刊物和大眾媒體，采取傳統與現代結合的辦法，多種形式傳播法律知識。各縣市區還在初級中學開展人防知識與法制教育。今年以來，還開展了人防法制知識進社區、進企業活動。

法治建設半年工作總結鄉鎮篇六

(一)強化組織領導，提升依法履職能力。一是全面擔當建設法治公安的第一責任。市公安局將法治公安建設作為一把手工程來抓，成立由副市長、公安局長余平輝任組長，市公安局黨委委員任副組長，局直各單位負責人為成員的法治建設領導小組，法制支隊具體負責統籌協調推進法治公安建設，制發《關于分解落實2020年法治xx建設工作總結的通知》，確保各項措施和責任落實到位，強力推進市公安局法治建設。二是全面督導落實。副市長、公安局長余平輝在2020年3月27日全市公安工作會議上對法治建設暨執法規范化建設作精心部署，提出要“把握法治要求，堅持公平公正，努力實現規范執法能力新提升”，要求加快硬件建設，細化執法標準，加強人才建設，優化法治環境，確保執法責任制落實到“神經末梢”。市公安局黨委委員、副局長張昌勝等局領導經常性組織法治公安建設工作研究，深入一線開展專題調研、督導檢查，為法治公安建設的順利推進提供了堅強保障。三是嚴格依法決策。市公安局黨委認真落實重大決策合法性審查制度，明確規定未經法制支隊合法性審查的重大決策事項，一律不予簽批、一律不予上會、一律不予發文。大力推行法律顧問、公職律師制度，市公安局及各分縣(市)局、交巡警支隊共聘請律師15名，公職律師8名，開展律師接待活動等，提供現場咨詢服務。視情安排律師參與領導接訪下訪，協助化解信訪問題，疏解社會情緒。同時對于重大、疑難信訪案件或長期纏訪鬧訪案件，定期會同律師或其所在事務所開展案件分析、評議，發現存在執法錯誤或瑕疵的，及時提出法律意見和工作建議，防控法律風險。

(二)堅持法治思維，推進全警法治素養。一是抓住“關鍵少數”。曾欣副省長強調，不會運用法治思維、法治方式開展工作的公安領導干部，是不合格、不稱職、不達標的，必然會喪失指揮權。市公安局黨委依托理論中心組學習和第一綜合黨支部平臺，開展集體學習憲法法律和黨內法規，形成領導干部帶頭苦練法治基本功，帶頭尊法學法守法用法的良好氛圍，各級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力不斷提高。二是推進全警學法。市公安局依托省廳“今日學法輔導”和“執法規范化建設”欄目，及時在網頁上整理轉發每天發布的法律知識題和各地執法經驗，推送給全市公安民警學習，在潛移默化中提升全警法治素養。結合每年新警入警、警銜晉升等舉辦民警培訓班4期，受訓民警300余人。局直各單位制定培訓計劃和開展業務培訓、崗前培訓、輪值輪訓，均將法治建設作為培訓重要內容。三是做強法制隊伍。市公安局黨委高度重視法制專業隊伍建設，今年上半年，市局法制支隊、xx港分局、下陸分局從基層辦案部門遴選5名優秀青年民警到法制部門工作，極大緩解了法制部門警力短缺的問題;高度重視樹立法制部門權威，嚴格落實“三個一律”：即法制部門負責人一律列席同級公安機關黨委會、辦公會，重大決策一律進行合法性審查和法律風險評估，疑難案件一律進行集體討論、法律審核;高度重視法制員隊伍建設，依據省廳下發的《關于建立法制警長(警員)命名制度的通知》，在全市推行“法制警長”“法制警員”命名制度。目前各分縣市局“法制警長”“法制警員”已全部完成命名工作。

(三)堅持創新驅動，推進執法機制改革。一是推進受立案制度改革。市公安局下發《xx市公安機關接處警工作規定》、《xx市公安局接處警工作補充規定》、《受案立案登記管理規定》等一系列規定，從接處警登記、受案登記、立案審查開始來規范民警的辦案規范，并通過新警綜平臺的日常考核監督，有效杜絕了有案不立、不破不立、不及時立案等弄虛作假問題，杜絕受立“兩本帳”等受案立案不實問題的發生。現全市已設立7個信息化應用、精細化管理水平較高案管中心和23個基層所隊案管室，配備專職管理人員77人。二是落實刑事案件歸口管理。全市整體落實刑事案件“兩統一”機制，實現對內“一個閘門”、對外“一個通道”，沒有法制部門審核的局領導一律不批，不是法制部門移送的檢察機關一律不接。通過實行進口出口統一管理、案審民警包片服務、規范案審閱卷格式、每周案件審核通報、特殊案件超前介入等機制，提高了批捕率、起訴率，退查率、不捕不訴率明顯下降，為辦案質量新增一道安全“保險絲”。三是深化案審機制改革。在市公安局黨委和各分縣市局的積極推動下，大冶市公安局、開發區公安局、西塞山公安分局三個單位的案審工作機制改革工作已經全面開展，各分縣(市)局均成立了法制案審大隊。依據省廳制發的《關于深化刑事案件“統一審核、統一出口”嚴格非法證據排除工作的通知》，全市法制部門落實專門人員對部分刑事案件在特定環節見面提審犯罪嫌疑人、全面復核證據、排除非法證據、防止冤假錯案的制度，明確了見面提審犯罪嫌疑人、復核證據的8種案件情形，依職責、依申請啟動的工作流程，做到不枉不縱，防止冤假錯案，提高打擊效能。四是確保證據收集質量。市公安局嚴格落實公安部《關于加強執法活動同步錄音錄像工作的通知》要求，全面推行現場執法活動視音頻記錄制度，落實民警辦理刑事案件中的搜查、取證、訊問、勘驗等過程同步錄音錄像，并保證資料的完整性，做到筆錄次數、內容、起止時間與錄音錄像“三個基本一致”，訊問情況刻錄光碟保存，并作為法制部門審核案件的依據，強化人權保障，防止非法調查取證。

(四)堅持問題導向，推進法律服務保障。一是強化問題整治。市公安局5月25日印發《2020年度全市公安機關執法突出問題專項整治活動實施方案》，組織開展執法突出問題專項整治工作，對人民群眾反映突出的公安機關“報案不立案、立案不偵辦、偵辦不回告”等執法突出問題進行全面清理，明確整改目標、措施、責任和進度，防止執法問題反復回潮、邊整邊冒，確保問題整改到位、責任追究到位、漏洞堵塞到位。二是強化監督救濟。2020年上半年，市公安局法制部門共受理刑事復核案件8起、行政復議案件11起，辦理行政訴訟9起，在為一線辦案單位提供法律服務的同時，及時發現和糾正個案中的執法偏差。三是強化評查督導。深化“案件評查，執法督導”機制，不斷完善執法質量考評機制，1月份市公安局組織考評了全局12個局直單位和8個分縣(市)局，共抽取了接處警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，檢查基層所隊20個、執法辦案區21個，看守所3個，拘留所3個，客觀公正地檢驗了全市公安機關執法質量和執法水平。在今年省廳對全省2020年度的考核中，鐵山分局、開發區公安局被評為2020年度全省公安機關執法質量考評優秀單位。四是強化基礎建設。市公安局堅持“用執法場所規范倒逼執法規范”的理念，堅持以信息化促精細管理，按需設置案件管理室、執法辦案區等功能用房的建設標準，通過辦案區升級改造、建設案件管理中心(室)、完善涉案財物管理等一系列高度契合實戰需求的“三位一體”建設舉措，實現對涉案人員、案件進程、涉案財物的集約化、精細化管理，構筑執法權力運行管理“封閉圈”。打造法治公安建設“樣板”。截至目前，市公安局“三中心”已經正式投入建設，各分縣(市)局“三區四中心”建設情況良好，下陸、鐵山、陽新、西塞山、xx港先后完成示范點建設并投入運行。

(五)加強普法宣傳，推進全民法治意識。市公安局印發《全市公安機關法治宣傳教育第七個五年規劃實施方案》、《xx市公安局普法責任清單》，全市各級公安機關圍繞工作要求，開展法制宣傳日、宣傳月等活動，堅持宣傳教育與法律服務相結合，領導干部帶頭，深入開展法律服務活動，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。全市公安機關結合“110”宣傳日、“3.15”宣傳日、“6.26”禁毒日等重大活動，不定期深入學校、社區、企業等進行法治宣講，引導廣大公民知法懂法，提高自身安全防范意識和自我保護能力，自覺運用法律武器維護自身合法權益。6月23日上午，xx市公安局聯合市教育局在xx一中開展深化“全警進校園、共筑平安夢”活動，副市長、公安局長余平輝出席活動并率先給學生上法治宣傳課。

法治建設半年工作總結鄉鎮篇七

為順利完成省委省政府、xx市委市政府確定的2020年法治政府建設目標任務，制定下發了《麻城市2020年法治政府建設行動方案》(麻政辦發〔2020〕4號)，進一步明確了麻城市2020年法治政府建設的19項重點工作任務，法治政府建設工作目標進一步具體、明確。同時，進一步加強了組織領導，加大了檢查督辦問責力度。

嚴格貫徹執行《麻城市人民政府工作規則》(麻政發〔2020〕1號)。凡涉及社會經濟發展、廣大人民群眾切身利益的重大決策，堅持按照公眾參與討論、專家參與論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等“五程序”辦理，今年共以來共通過16項重大行政決策事項。

機關事業單位普遍建立法律顧問制度。全市46個部門和22個鄉鎮辦區園聘用了專(兼)職法律顧問，邀請法律顧問列席重要會議，在決策時積極聽取律師意見，提升依法決策、依法行政水平。市政府常年有7名法律顧問為政府招商引資、項目建設和其他重大事項決策保駕護航。

一是凡是以政府、政府辦名義出臺的規范性文件，出臺前都經市政府法制辦合法性審查。上半年法制辦共審核政府、政府辦各類文件32件，均依法提出合法性審核意見，保證了抽象行政行為的合法性。二是切實履行規范性文件備案審查制度。凡以政府及政府辦名義出臺的規范性文件均按時報送xx市政府法制辦和麻城市人大常委會備案，審查率和備案率均達到100%。三是加強規范性文件制發管理，全面部署規范性文件清理工作。在2020年全面清理文件建立文件清單制度的基礎上，下發了《市人民政府關于公布部分政府規范性文件(第二批)清理結果的決定》(麻政發〔2020〕1號)。四是認真開展鄉鎮人民政府規范性文件合法性審查機制試點工作，建立完善鄉鎮規范性文件合法性審查機制。下發了《市人民政府辦公室關于印發開展鄉鎮人民政府規范性文件合法性審查機制試點工作實施方案的通知》(麻政辦函〔2020〕3號)，確定在宋埠鎮開展該項工作，界定了審查范圍、明確了審查標準、健全審查機制、規范審查流程、創新審查方式、強化審查力量。工作分三階段進行，目前已進入試點實施階段。五是加強政府合同管理，規范合同審查流程，強化履約督辦。元至六月份，共審查政府合同19份，其中涉及市政府重點項目、城市建設和商貿物流創新發展等重點領域合同12份，提出法律意見70余條。成立了麻城市合同履約工作領導小組(麻政辦函〔2020〕7號)，辦公室設在市政府法制辦，切實加強和規范合同履約工作的組織領導，取得了良好的法律效果和社會效果。

為了從源頭化解社會矛盾，針對群眾反映強烈的問題，按照《麻城市關于開展行政執法突出問題專項治理的實施方案》(麻法辦函〔2020〕1號)，在全市行政執法單位中全面開展行政執法突出問題專項治理工作，集中糾正和嚴肅查處行政執法過程中存在的突出問題。按照“雙隨機一公開”的程序，5月25日，組織市政府法律顧問對抽查的四家行政執法單位的9件(其中：行政處罰5件，行政許可4件)執法案卷進行公開評查，針對案卷中存在的問題共提出了43條意見和建議，并以《案卷評查情況反饋單》的形式，把存在的問題發送到被抽選單位，并將評查結果在“雙隨機一公開”平臺進行公示，督促落實整改，推進各行政執法部門規范執法。

一是加大了重點領域復議案件的辦理力度。推行重大行政復議事項聽證制度，充分發揮行政復議監督作用，并靈活運用行政復議和解、調解、決定方式，實現“案結事了”。截至目前，收到行政復議申請10件，處理上年未結案1件，轉送xx1件、和解1件、案前化解5件、辦理之中3件。二是加大與相關部門的協調配合，促進人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系建設，有效預防和化解社會矛盾。三是積極參與行政應訴事務，做好政府行政應訴工作。根據《市人民政府辦公室關于做好行政機關負責人行政訴訟出庭應訴工作的通知》(黃政辦發〔2020〕28號)的要求，認真督促行政機關負責人出庭應訴“應出盡出”，2020年已完成1件行政應訴出庭督辦工作。

一是全面應用全省政務服務“一張網”，促進省、市、縣政務服務三級聯通。印發了《麻城市應用省政務服務“一張網”工作方案》(麻審改發〔2020〕1號)。按照全省“一網覆蓋、一次辦好”的總體要求，進一步深化我市“互聯網+放管服”改革，確保2020年底全省政務服務“一張網”省、市、縣三級聯通，不斷提高全程網辦率和一次辦好率，更大程度利企便民，努力打造我市“辦事不求人、最多跑一次”和“微笑服務、一次辦結”改革創新示范品牌。二是按照推進“辦事不求人、最多跑一次”改革工作的相關要求，啟動“最多跑一次”事項清單編制工作。各單位按照“成熟一批、公布一批”和動態調整的原則，于6月底前，上網公布企業到政府辦事“最多跑一次”事項清單，9月底前公布群眾到政府辦事“最多跑一次”事項清單，不斷提高網上一次辦好、現場一次辦好、網上受理現場一次辦好和全程網辦事項的比例。三是推廣應用“雙隨機一公開”監管平臺。出臺了《麻城市隨機抽查事項清單(2020版)》，共涉及44個單位228項隨機抽查事項。依托全省統一的“雙隨機一公開”監管平臺，推進跨部門、跨層級聯合抽查，規范執法行為，提高監管效能，為我市經濟社會持續健康發展保駕護航。四是繼續推進“紅頂中介”整治工作。形成了《麻城市市級行政審批中介服務事項清單(2020版)》，共涉及16個單位50項中介服務事項。全面應用湖北省中介服務管理平臺，推動辦事企業和群眾通過湖北省中介服務管理平臺選擇中介服務機構，實現所有中介服務網上展示、交易和監督，并建立中介機構服務質量指數星級評價和不良信用記錄懲戒制度。

開年以來，緊扣社會熱點，和市委法治辦聯合舉辦《法治麻城》電視專題欄目12期，剖析發生在老百姓身邊、與其生活息息相關的法律事件，切實把普法宣傳落到實處，努力提高廣大群眾的法治素養。市直各行政執法單位開年以來結合行政執法突出問題專項治理工作，舉辦一系列的執法人員培訓活動，執法人員執法素質和能力有所提高。

2020年，縣文化和旅游局在縣委、縣政府的正確領導下，根據《中共縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點》《法治政府建設示范創建指標任務分解清單》，牢牢把握法治政府建設總目標，推進文化和旅游領域依法科學民主決策，完善政府依法行政機制，規范行政執法行為，全面提升行政機關工作人員特別是領導干部運用法治思維和法治方式處理問題的能力，現將2020年法治政府建設情況報告如下：

局主要負責人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，自覺運用法治思維和法治方式，深化文旅領域改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定，組織局相關部門不斷加強對文化旅游市場的監管，同時積極提高執法能力和辦案水平，確保法治政府工作落實。

（一）成立以局黨組書記為組長、黨組成員為副組長，相關科室負責人為成員的法治建設工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關科室配合抓的工作局面。

（二）持續聘請律師為法律顧問，充分發揮法律顧問在重大行政決策、制度建設、合同審查、執法監管等事項工作中的積極作用，有效地提升文旅系統各部門依法履職盡責能力，有效提高文旅行業法律風險管控水平。

（三）局主要負責人帶隊到執法一線，切實排查群眾關心、社會關注的與群眾利益息息相關的突出問題，動真碰硬，督促整改到位。

（四）確保經費落實到位。將法治經費列入年度財政預算，確保文旅領域普法和法治建設經費的落實。

（一）全面推進行政執法“三項制度”工作。結合文旅市場監管實際，進一步完善了文旅局行政執法公示辦法、行政執法全過程記錄辦法、重大行政執法決定法制審核辦法，修訂制作執法流程圖，明確執法程序、時限，并在執法活動期間嚴格貫徹執行。建立聽證、集體討論、合法性審查、過錯責任追究、鄉呼縣應等相關的監管機制制度。加大資金投入，配備先進的執法記錄儀、執法證據存儲設備4套，為嚴格落實行政執法三項制度提供基礎保障。

（二）健全行政執法人員管理制度。加強行政執法保障，全面落實行政執法責任制。進一步規范文化市場行政執法程序。嚴格要求執法人員嚴格執行2人以上執法規定，在執法過程中主動出示執法證件，文明執法。

（三）開展案卷評查活動。規范執法文書使用和歸檔，確立了錯案責任倒查問責制。嚴格執行重大行政處罰案件集體討論制度，實現了在作出重大執法前均進行法制審核，執行率達100%。積極參與執法案卷評查評優工作，獲得全縣執法部門案卷評查第四名。

（四）向社會公布24小時舉報電話。對群眾舉報及時受理，要求執法人員在半小時內必須到達現場予以處理，并將處理結果反饋給舉報人。本年度共接到9個舉報電話，涉及網吧、圖書、旅游等領域，已經全部給予舉報人回復。

（五）貫徹罰繳分離制度。所有行政處罰涉及罰款內容的，被處罰對象可以到任何銀行繳納罰款，嚴格做到作出行政處罰的行政機關與收繳罰款的機構分離。

（一）全面推行“雙隨機·一公開”監管。文旅融合以來，依法修訂完善文化和旅游市場隨機抽查事項清單，合理確定了抽查比例和次數，開展隨機抽查。通過省政府部門“雙隨機一公開”監管平臺，隨機產生執法人員、抽查對象，嚴格按照“三項制度”要求，開展執法檢查。在開展“雙隨機一公開”執法檢查中發現的違法違規行為，依法依規嚴肅處理。不屬于本部門管轄的，及時移送相關部門查處，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關。將抽查情況和抽查結果及時歸集到省“雙隨機·一公開”監管平臺，并在縣政府網站公示，接受社會監督。2020年在省雙隨機監管平臺，共開展部門聯合行動4次，涉及娛樂場所、營業性演出、出版物、藝術品等市場領域，部門聯合共抽查文化和旅游經營單位14家，通過雙隨機檢查、聯合執法，提高了文化旅游市場監管的公平性、規范性、精準性和簡約性，有效避免選擇性執法，杜絕多頭執法、重復檢查、執法擾民。

（二）安裝“執法”手機app。為提高行政執法案件立案率，優化執法程序，杜絕執法隨意性，配備執法終端，安裝“執法”手機app。16名一線執法人員全部安裝完成了“執法”手機app，通過對執法人員集中培訓，已經能夠利用手機端進行執法立案，進一步提高了行政執法工作效率。

（三）加強文旅市場信用體系建設。建立健全文旅市場信用紅黑名單制度，制定并下發文旅市場紅黑名單管理辦法，與文旅市場企業負責人簽訂《文化市場誠信守法經營承諾書》70份。

（四）堅持政府信息公開制度。始終將政務信息公開作為重要抓手，按要求將行政處罰的執法決定信息在執法決定作出之日起7個工作日之內在縣政府網站專欄予以公開。確保了人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權得到有效行使。共公開行政處罰案件5件，未發生一例行政復議或行政訴訟案件。

（一）以案施訓開展面對面普法宣傳，開展生動有效的普法實踐活動。以群眾需求為導向，積極回應群眾關切，面向管理服務對象，開展法治宣傳、安全生產和市場管理培訓等活動，按照市場監管對象類別，分別召開了網吧、娛樂場所、旅游等領域的培訓會6次，通過現身說法，廣泛開展宣傳群眾關心的熱點難點問題。

（二）強化對政府工作人員的法治教育培訓和考查。常年利用領導干部在線學習教育平臺、無紙化學法用法平臺、學習強國平臺，督促所有工作人員自覺學習法律法規知識。堅持把法律知識學習納入日常學習計劃，把法制講座與加強法律知識的自我學習相結合，利用機關各類會議前碎片時間進行學法。開展法律知識考試工作，落實法律知識考試制度。目前，學法注冊人員53人，已基本完成全年40學時，80學分的學習任務，線上普法考試通過率100%。領導干部按照八個一的內容，開展了一次法治調研、每人一本學法筆記，每人撰寫了一篇法治調研報告、開展了一次法治講課。

（三）開展宣傳活動，提高法治意識。普法宣傳重在宣傳普及，文旅局積極組織開展“3·15消費者權益日”、“3·18文化市場法制宣傳日”、“4·26知識產權宣傳日”、“12·4憲法宣傳日”等一系列普法宣傳教育活動。為弘揚憲法精神，提高商家法律意識，文旅綜合執法大隊走進企業向監管對象普及憲法和文旅市場相關法律法規知識。共現場組織宣講8場次，制作法治宣傳展板（欄）10塊次、宣傳資料2000余份、標語18條次，有效的普及了法律知識、宣傳了誠信經營，增強了廣大群眾的法律意識，使營商環境更加和諧，政民關系更為融洽。

（四）在圖書館開展憲法、疫情防控等法律書籍借閱活動。12月法制宣傳月，突出宣傳習近平法治思想、介紹疫情防控等法律法規，為讀者提供了《尋找法律的印跡》《法律思維階梯》等法律類書籍。目前，相關法律類法規借閱圖書共計36種，圖書借閱達150人次，廣大讀者能夠在書香中感受到法律的溫度，在字里行間中升華精神境界。

（五）開展以“法安天下，德潤人心”為主題的書法交流會。書法愛好者們選取憲法和民法典宣傳語為主要書寫內容，大家在濃郁的氛圍中揮毫潑墨。活動參與者共有45人，書法作品總計105幅。寓教于樂的書法創作極大豐富了法律宣傳的形式，拓展了法律宣傳的途徑。參與此次活動的書法愛好者可以在書寫中感受法律的神圣，從而增強對法律的崇敬感，涵養法律精神。

在法治政府建設工作中仍存在著不足：面對網絡視聽、網絡表演等新興市場，缺少深入研究，缺少專業人員，依法行政能力建設還有待大力推進等。

（一）加強學習，提升案件辦理水平。以推進說理式執法文書為抓手，注重法律文書制作的規范性和嚴謹性，認真落實自由裁量基準和減免情形，繼續規范案件審批、辦理流程；通過“請進來指導、走出去學習”的方式，開展全員培訓，提升網絡文化市場辦案能力；同時召開文旅市場重點行業法制宣傳培訓專題會議，傳達法制宣傳工作最新要求，進一步規范文旅市場經營秩序。

（二）走進文旅企業，履行“誰執法，誰普法”職責。要將普法工作與日常執法相結合，將普法宣傳與執法辦案相結合，把普法宣傳教育滲透到執法辦案全過程，通過文明執法促進深度普法，通過廣泛普法，做到文明執法，加強對行業經營者、從業人員等行業法規普法宣傳，增強守法經營意識。

區委依法治區辦：

今年以來，我局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實中央和省市區委關于法治建設的決策部署，立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，強化“爭當表率、爭做示范、走在前列”的使命擔當，在法治軌道上推進區域治理體系和治理能力現代化，為深化“xxxx”新xx建設提供堅強法治保障作出了積極努力，全局依法行政能力明顯提高，職工守法、用法意識明顯增強，各項工作步入規范有序、健康穩定的發展軌道。現將上半年工作總結如下：

1、組織機構健全。調整充實了由局黨委書記、局長任組長，分管領導為副組長的依法行政領導小組，完善了局依法行政辦公室，進一步明確了機構工作職責，細化了工作責任，做到了組織健全，機構人員各司其職，為全面推進、有效督查檢查依法治理工作奠定了基礎。

2、工作目標明確。年初，局黨委專題召開全局依法治區工作會議，制定了年度工作目標，對推進依法治區工作作出了總體規劃和具體安排。按照區依法治區領導小組辦公室要求，先后制定了《區文旅局2021年普法工作要點》和《區文旅局2021年依法治區工作要點》等文件，明確了依法治理工作的指導思想、工作目標和重點任務。

1、以黨建工作為引領，推進隊伍建設。深入推進黨風廉政建設，層層簽訂黨風廉政建設責任書，認真落實“一崗雙責”，嚴明政治紀律、政治規矩和組織紀律。嚴格落實“三會一課”制度，深入開展黨史學習教育，在干部職工普遍自學的基礎上，組織多次集中學習，定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，全體黨員干部自覺參加黨史學習教育，按進度完成了“學習強國”任務，進一步提升了“四個意識”，工作作風持續改進。

2、領導干部學法用法。我局把提高領導干部法律意識和能力作為建設法治政府、推進依法行政的重要抓手。采取系列措施，強化領導干部的法律意識，提高領導干部的依法辦事能力。推行依法行政情況考察制度，對擬任科室領導職務的干部，在任職前考察其掌握相關法律知識及依法行政情況，重視提拔使用依法行政意識強，善于用法律手段解決問題、推動發展的優秀干部，引導全體干部職工自覺依法辦事。積極開展崗位練兵“每人講法條”行動，干部職工主動學習業務技能的積極性明顯增強，自覺參加在線學習培訓、上級部門組織的業務培訓、工作會議、交叉執法檢查、案卷質量互評等多種形式的學習，有效提高了依法行政業務素質。

1、按照“輿論先行”原則，營造濃厚法制氛圍，強化輿論宣傳。一是通過開展進廣場、進學校、進社區系列宣傳、聯合各職能部門宣傳等方式，結合自媒體、微博、微信公眾號等媒介進行宣傳報道，營造良好的知法、守法、執法氛圍;二是先后組織開展旅行社、網吧、娛樂場所、印刷企業等規范經營培訓工作會議、采用行政約談、上門服務指導等方式，不斷提升文旅市場從業人員的守法經營、安全生產、文明服務意識和水平。

2、按照“管行業必須管安全”的要求，強化文旅體市場安全監管。一是本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，壓實安全生產主體責任。督促全區文旅體市場經營場所嚴格落實安全生產“一把手”負責制和全員安全生產責任制，與業主簽訂《安全管理責任書》;二是落實安全生產措施。組織從業人員參加消防安全會議和應急疏散演練等活動，強調要預防生產事故，還要學會應對安全事故;加強安全生產監督檢查。在日常檢查時，加大安全生產方面的檢查力度，發現問題責令整改，嚴重問題抄告相關部門。同時，按照上級統一部署，開展了冬春文化市場火災防控、“安全生產月”等專項行動。截止目前，我區文旅體市場沒有發生任何安全事故。

1、強化依法治理，規范旅游市場。將旅游市場日常監管和節假日巡查工作常態化，引導涉旅企事業完善工作機制，提高服務質量，為游客營造良好的旅游環境;針對我區旅游市場存在的主要問題，結合安全生產整治、“掃黑除惡”專項斗爭，開展專項執法檢查3次;結合不同時期，明確不同檢查重點，聯合相關職能部門，展開拉網式旅游市場綜合檢查7次。通過依法依規的整頓治理，有效地規范了旅游市場秩序，凈化了旅游消費環境。

2、加強網吧、娛樂場所監管。一是強化執法責任和社會監督。我局下屬區文化市場綜合執法大隊嚴格落實行政執法責任制，節假日和雙休日都有執法人員值班，“12318”舉報電話和執法人員電話保持24小時暢通，堅決做到工作崗位不空人，市場檢查不空崗。二是嚴格責任制度，大力開展錯時檢查。通過專項行動與定期巡查相結合，重點時段與重點區域相結合，重點檢查各場所證件、未成年人禁入標識、點歌系統違禁曲目、環境衛生等情況。三是強化安全生產監管。與60家單位簽訂安全生產工作目標責任狀，其中，旅行社14家、a級景區6家、星級賓館2家，網吧19家、ktv15、游戲廳4家。開展節前文旅市場安全工作暨疫情防控工作檢查，組織對大金山景區、周園景區、xx山天池景區及部分鄉村旅游區進行了檢查，要求做好疫情防控工作，對入園人員全方位進行檢查登記，包括行程卡、蘇康碼查驗，體溫測量，嚴格按防控要求做好春節假日期間的游客接待工作。組織景區、星級賓館開展消防安全演練和從業人員安全培訓，全力落實“一法兩條例”，持續開展火災隱患、旅游包車、大型文旅活動、體育賽事等安全監管。

3、加強演出市場、廣電市場監管。一是對轄區內的文藝表演團體、個體演出經紀人集中排查，全面掌握演出市場基本狀況，加強相關法律法規宣傳教育，做到警鐘長鳴。二是采取巡查與明查暗訪相結合，對營業性演出場所、涉及演出活動的歌舞娛樂場所、酒吧、城鄉結合部等演出市場進行監管，嚴厲打擊非法演出和無證經營活動，強化對營業性演出內容的審查和現場監管，今年以來，我區沒有發現非法演出和無證經營活動。三是進一步加強衛星電視地面接收設施管理工作，規范廣播電視收視和傳播秩序，積極開展打擊非法生產銷售使用衛星電視地面接收設施行動，重點對酒店衛星設施進行調查摸底。今年共收繳“小耳朵”32套，“黑電臺”1套，確保了廣播電視安全播出。

存在問題及下半年工作：

上半年，我局推進依法治區工作取得了一定的成績，但與上級的要求相比，還存在一些問題和薄弱環節。一是普法宣傳力度還不夠;二是依法行政的能力需進一步增強;三是依法行政的監督制約機制需進一步完善;四是依法行政的方式方法需進一步創新。

下半年，我局將以厲行法治為主題，以依法執政、依法行政、規范執法、公正司法、法治宣傳、信訪秩序規范、不良風氣治理、社會治安整治、基層社會治理創新等工作為抓手，進一步落實措施，將全面依法治區工作融入到文旅體各項業務工作中，逐步建立更加科學、有效的行政執法和法治政府建設工作機制，推動依法治國基本方略和依法執政基本方式的全面落實，為服務全區經濟社會發展、推動高質量建設“xx南部中心、健康活力新城”作出新的更大的貢獻。

2021年上半年，在縣委縣政府的正確領導下，深入貫徹落實《**法治政府建設工作方案（2017—2021年）》文件精神，積極推進依法行政工作任務，巧用簡政放權的“減法”、強化監管的“加法”和優化服務的“乘法”，深入推進“放管服”改革和行政審批制度改革，全面打造優質、便捷、高效的政務服務環境，主動服務于**經濟社會發展大局。按照《**法治政府工作領導小組辦公室關于印發**2021年度法治政府建設重點工作任務臺賬的通知》（〔2021〕6號）文件要求，結合單位實際，現將2021年上半年開展工作情況報告如下：

（一）加強組織領導，著力推進法治政府建設。我局對法治政府建設工作高度重視，成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，業務骨干為成員的法治政府建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常管理工作。領導小組不定期召開專題會議，辦公室負責指導、推進、督促各項工作。明確法治政府建設重點和工作目標，做到責任到人，各司其職各負其責，確保政府法治建設工作的順利開展。

（二）措施到位，深入開展法治宣傳教育。將加強法治教育列入年度工作要點，制定了《****法治宣傳教育計劃》，明確將領導干部學法守法用法作為法治宣傳教育的重點，建立了學法制度，在每周工作例會前組織學習相關法律法規知識。

（三）從嚴規范，提升依法行政能力。嚴格落實行政執法人員資格管理制度，對我局的執法人員資格進行一次全面梳理，為未取得執法證的人員統一報考執法考試，要求參考人員認真學習。

（四）依法行政，深入開展行政審批制度改革。一是推進相對集中行政許可權改革。整合政務資源，打破部門藩籬，持續推進職能部門權力運行由分立模式向相對集中模式轉變，根據《**行政審批制度改革方案》要求，對劃轉事項進行摸底調研，將市場準入、文衛教育、交通運輸、民生保障等領域，19個部門的172項事項分三批劃入**行使，實現行政事項高度集成、人員大幅精簡、流程最大優化。截至目前，共劃轉市場準入、交通、運管、衛生、教育、民政、司法、文化、體育、農業、畜牧、水務、林業、草原等方面148項行政許可事項（含中級部門新近下放的食品生產許可等7項），涉及13個部門。受理辦件1187件，辦結1185件，群眾滿意度100%。二是推進政務服務“只進一扇門”。持續實施“三集中，三到位”工作機制，在前期已入駐的基礎上，將郵政快遞服務集中到大廳，整合資源，優化服務方式，為企業群眾提供“一站式”服務，逐步實現群眾和企業辦事“只進一扇門、辦成所有事”的目標。目前，入駐中心部門22個，進駐政務服務事項589項，其中行政許可事項251項、公共服務事項338項，事項進駐率達97.51%。三是推進“一窗受理”改革。將中心大廳合理規劃為行政審批區、公共服務區、公用服務區、自助服務區、行政確認服務區5個功能區，設置37個窗口。按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”的服務模式，在行政審批區實行“無差別”一窗受理服務模式。四是推進“最多跑一次”改革。對照權力清單和責任清單，梳理細化“最多跑一次”的行政許可事項清單，并在**門戶網分批、分類公布。經清理，我縣共有行政權力5951項，其中：行政許可259項，行政處罰4708項，行政強制189項，行政征收24項，行政裁決7項，行政確認68項，行政給付9項，行政檢查262項，行政獎勵116項，其他行政權力309項。持續推進四川省政務服務一體化平臺工作。截至目前，通過四川省政務服務一體化平臺（2.0版本）辦理：行政許可受理462件，辦結460件，承諾提速44.63%。

一是部分干部職工運用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強。二是行政執法行為還不夠規范，執法過程中仍然存在不重視程序的情形。三是行政執法監督的措施還不夠有力。四是信息公開工作有待進一步加強。

下半年，我局將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署，按照年度計劃組織實施，穩步推進法治政府建設各項工作。

（一）進一步加大法治宣傳教育力度。按照文件部署，充分利用“12.4憲法和法制宣傳日”活動契機，組織干部職工學法用法，弘揚法治精神，維護法律權威。

（二）進一步健全行政決策機制。凡涉及經濟社會發展大局和人民群眾切身利益的重大決策事項，嚴格執行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等制度規定。充分發揮法律顧問在推進依法行政、建設法治政府中的作用，為全縣行政審批事業的發展提供強有力的法治保障。

根據中共瓊海市委全面依法治市委員會辦公室《關于報送2021年上半年法治建設情況工作總結的通知》文件要求，結合《中共瓊海市委全面依法治市委員會辦公室關于2020年度法治政府建設第三方考核結果的通報》的有關情況，對照《2020年海南省市縣法治政府建設第三方評估指標體系(國評院)》相關指標，現將我局2021年上半年法治建設工作總結如下：

(一)強化組織領導，確保責任落到實處。一是及時調整領導小組，組織保障到位。因人事變動，我局及時調整了以局黨組書記、局長任組長，領導班子成員任副組長，各室、中心、站負責人為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責對接市依法治市委員會辦公室，組織協調、督促指導局屬各室中心站做好全年法治建設工作。二是研究制定工作方案，精心安排部署。結合交通實際，將法治建設納入單位年度工作計劃，同時制定印發了《2021年瓊海市交通運輸法治政府部門建設工作方案》，明確工作任務、責任部門和具體要求，確保各項任務有人抓有人管。嚴格落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，黨委(黨組)書記、局長許曉虹主持召開2021年度法治建設工作部署會，對全年工作進行安排部署，同時將法治工作與交通運輸中心工作同部署同推進，穩步推進法治建設。三是加強習近平法治思想學習，提高法治意識。領導班子帶頭學，將習近平法治思想以及《憲法》《民法典》《公務員法》等重要法律法規列入理論中心組(擴大)學習內容，每季度開展一次專題法律法規學習，確保領導班子及中層干部帶頭學法用法守法。全體干部全面學，除了每月工作例會開展政治學習時間外，我局專門就業務法規方面要求每個干部職工每周學法不少于1小時，加強對《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國公路法》《公路安全保護條例》《中華人民共和國道路運輸條例》《海南省公路條例》《建設工程質量管理條例》和《公路水運工程質量監督管理規定》等有關知識的學習，不斷提高干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力。上半年，黨組理論中心組開展集中學法3次、干部開展集中學法6次。

(二)全面深化改革，依法履行政府職能。一是推行審批制度改革。我局已向社會公布全新行政審批事項、極簡審批事項清單123項，已全部進駐政務服務中心大廳辦理，實現為群眾辦事“一窗受理”的高效便利服務。全面梳理交通運輸行業證明事項，凡沒有法律法規依據的一律取消。二是持續推進“證照分離”改革，有效降低企業制度性交易成本，激發市場活力。我局聯合市行政審批服務局編制辦事指南、審批流程，進一步規范辦事標準，簡化辦事程序，壓縮辦事期限，優化辦事結果，顯著提高辦事效率，進一步規范化、制度化、正規化行政審批行為。三是依法推進“一枚印章管審批”改革。根據“一枚印章管審批”工作方案，我局分兩批三次劃轉行政許可事項至市行政審批服務局，其中第一批第一次劃轉事項39項、第一批第二次劃轉7項，涉及業務范圍為道路運輸、港口、公路經營許可;第二批劃轉事項12項，涉及公路、道路運輸許可等。四是依法辦理行政審批。2021年上半年，政務服務窗口依法受理及辦結許可事項128件，其中：道路運輸方面122件、公路路政方面5件、公路建設方面1件。五是全面梳理下屬事業單位、行業協會商會收費事宜，并公布亂收費舉報投訴查電話，未有收費事項。六是加強和規范事中事后監管。嚴格落實《國務院辦公廳關于進一步加快推進“互聯網+監管”系統建設工作的通知》(國辦函〔2019〕80號)文件要求和沈曉明書記的批示精神，深化“互聯網+監管”系統、市場監管系統等監管平臺運用。截至目前，我局共有監管事項107項，監管事項實際認領率88.79%，檢查實施清單添加完成率98.20%，監管事項覆蓋率為91.58%，已錄入行政檢查行為906條。七是開展信用評價建設工作，對在建項目的56家參建單位進行信用評價并將結果上報上級主管部門。八是加強公務員信用知識學習。組織公務員學習《中央文明委關于推進誠信建設制度化的意見》《國務院辦公廳關于加快推進社會信用體系建設構建以信用為基礎的新型監管機制的指導意見》《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》等內容，不斷提升公務員信用意識。

(三)深化制度建設，交通行政決策科學民主。一是加強規范性文件管理。制定《瓊海市交通運輸局規章和行政規范性文件制定和備案規定》《瓊海市交通運輸局行政規范性文件制定后評估制度》《瓊海市交通運輸局行政規范性文件清理制度》，加強規范性文件合法性審查，并對涉及市場主體的政策措施文件，嚴格進行公平競爭審查。不在現行有效規范性文件目錄的，一律不得作為行政管理依據。落實規范性文件備案和后評估工作，定期組織開展規范性文件清理并向社會公布清理結果。經自查，上半年，我局無制定規范性文件，也沒有不符合改革決策和上位法規定的規范性文件。二是嚴格執行三重一大制度。認真貫徹民主集中制原則，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，必須經黨組集體研究討論決定。落實重大行政決策全過程記錄、材料歸檔和檔案管理制度。并于每月25日將“三重一大”決定事項報紀檢派駐組。上半年，已報送三重一大”決定事項54件。三是充分發揮法律顧問作用。嚴格落實《瓊海市政府法律顧問工作實施方案》，聘請常年法律顧問，為我局行政規范性文件制定、重大行政決策出臺、重大合同簽訂、重大突發事件、行政復議、行政訴訟應對等提供法律服務，實現依法決策、依法行政、依法治理。目前我局已和奮迅律師事務所簽訂常年專業法律服務協議。上半年，該律師事務所為我局出具重大行政決策、重大合同簽訂等書面法核意見書20份。四是強化交通領域招投標監管。研究制定《瓊海市交通運輸局招投標廉政預警談話制度》，對每一個項目在招投標環節，由分管領導對項目業主代表、招投標代表機構負責人進行招投標警示提醒談話。上半年，累計排查11個廉潔風險點26次、廉潔教育7場次、廉潔談話3人次;對易發、多發的廉潔風險普遍性問題開展了1次專項治理，共發現問題10個，均已完成整改。五是加強行政權力公開。完善《瓊海市交通運輸局信息公開制度》，推進重大行政決策預公開，積極推進決策、執行、管理、服務、結果“五公開”。認真做好交通建設等社會關注度高的領域信息公開，對于熱點關注問題及時進行交通運輸政策解讀并通過門戶網站進行公開，努力打造陽光、公開、透明政府。2021年上半年共發布信息82條，其中領導信息更新1條，財政預算公開2條，人事信息1條，重大項目3條，民生建設10條，市場監管15條，其他工作10條，年度報告1條，新聞動態部門工作37條。

(四)提高治理能力，依法有效化解社會矛盾。建立行政調解工作機制，多元化解矛盾糾紛，通過法定途徑合理分流、依法處理，強化法律在化解矛盾中的權威地位。制定《瓊海市交通運輸局信訪工作制度》，每月編發工作簡報，截至目前已編發6期，加強來信來訪、12345熱線工單的辦理，進一步完善投訴問題的辦理程序和督辦機制，強化群眾訴求辦理的標準化和規范化。進一步拓寬和暢通信訪渠道，著力解決交通運輸高質量發展過程中各類矛盾問題，舉一反三、從源頭上解決問題，運用系統觀念預防調處信訪矛盾，運用法治思維、法治方式化解信訪矛盾，提高風險預見預判能力，全力做好建黨100周年期間的信訪穩定工作。上半年，共受理群眾來信來訪9件，辦結率100%，未發生一起非正常渠道信訪事件。12345平臺工單280件，辦結280件，辦結率100%。我局無行政訴訟、行政復議案件。

(五)加強普法宣傳教育，營造良好交通法治氛圍。根據《2021年瓊海市交通運輸法治政府部門建設工作方案》工作要求，結合民法典頒布一周年的“美好生活?民法典相伴”主題普法活動和“6.16安全生產月”宣傳咨詢日活動。截至目前，我局已經開展3場戶外普法宣傳教育活動，分別是6月3日在長坡鎮禮昌村開展“大道之行交通先行”公益活動之法治宣傳進鄉村暨矛盾大排查糾紛大化解活動、6月10日在環球春天廣場開展“大道之行交通先行”公益活動之“美好生活·民法典相伴”主題普法宣傳月活動、6月16日在環球春天廣場開展2021年“安全生產月”宣傳咨詢日活動。通過設置宣傳咨詢點、宣傳展板、開展法律咨詢、發放宣傳手冊等方式，宣傳《中華人民共和國民法典》《海南省多元化解糾紛條例》《公路法》《道路運輸條例》《網絡安全法》《安全生產法》等多種法律。據統計，活動現場共設置主題宣傳展板70個，發放宣傳手冊、折頁1500余份，接受群眾咨詢、現場解答85余人次。利用公交車、出租車、候車亭載體開展公益普法宣傳，公交車、出租車刊播法治宣傳標語290條次，候車亭張貼公益廣告18處，營造良好社會宣傳氛圍。

2021年上半年我局法治政府建設工作雖然取得一定成效，但在工作過程中特別綜合執法改革后存在一些突出問題。一是綜合行政執法協作機制未理順。綜合行政執法與行業主管部門在執法工作中應是互補關系，但在實際的工作中協作機制還存在很大問題。交通綜合行政執法改革后，道路、公路部門不再擁有執法權，但在實際管理工作中依然會涉及道路、公路巡查、檢查等工作職責，這些職責與執法職責既有不同，又有交叉。二是行政許可審批改革滯后。目前運政、路政行政許可審批尚未完全改革到位，交通行業主管還在受理部分行政許可審批事項，審批后的事中和事后如何進行執法監管，目前無具體規定。三是人員配置機制還待完善。隨著改革的進行，人員數量明顯減少，工作量未減少。原來我局下屬事業單位45個編制完成相關工作，但改革后，其中30個編制劃到執法部門，15個編制留在我局下屬事業單位。

(一)全面貫徹落實習近平法治思想，持續深化交通運輸法治政府部門建設。

(二)圍繞海南自貿港建設，加強依法行政職能和法治保障;。

(三)繼續開展普法宣傳和法治培訓工作，提高干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力。

今年以來，我局緊密圍繞法治建設工作要點，以認真貫徹落實《法治建設規劃(2021-2025)》工作要求，以提升制度建設質量、強化科學民主決策、深化行政效能改革、規范行政權力監督為核心，全面增強法治建設，有力地促進了脫貧攻堅鞏固提升工作。現將上半年法治建設具體工作匯報如下。

(一)加強組織領導，有序推進工作。

州鄉村振興局黨組高度重視法治建設工作，以“三個保障”確保法治建設工作推進。一是加強組織保障。根據領導崗位變更情況，及時調整法治建設工作領導小組人員，確保法治建設工作能夠實時推進，為工作落實提供了組織保障。二是強化工作保障，將法治建設工作納入年度工作議事日程和年終績效考評范圍，與脫貧攻堅工作同安排、同研究、同部署，確保各項工作依法、有序開展。三是細化措施保障，嚴格按照任務臺賬要求開展普法考試、普法宣傳等工作，各項工作做到有步驟、有檢查、有總結，確保工作落到實處。

(二)加強學習教育，提高法律意識。

一是認真貫徹落實習近平總書記法治思想主體內容、省委全面依法治國審委員會第三次會議等重要指示精神、習近平總書記考察青海時的重要講話、習近平總書記在建黨100周年上的重要講話等重要內容納入中心組學習，把法治建設工作與其他工作同部署、同檢查、同總結，切實指導普法工作順利開展，做到年初有安排、半年有總結，各項活動有記錄。二是制定《海西州扶貧開發局2021年學法計劃》《海西州扶貧開發局學法制度》通過全局學習會和局黨組學習會，深入學習《鄉村振興促進法》，確保干部職工在鄉村振興工作中能夠正確了解運用相關法律法規;深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律法規，為全局干部職工秦正廉潔保駕護航，同時，加強學習《憲法》《長江保護法》《民法典》《公務員法》等行政法律法規，保障干部職工依法行政。

(三)落實行政決策，完善配套制度。

一是依法落實重大行政決策。嚴格執行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序，通過召開黨組會議及全局會議審定重要政策性文件、項目資金安排計劃等涉及三重一大的事項，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確，并積極推行了重大決策責任追究制度和責任倒查制度落實。二是按照《青海省人民政府辦公廳關于全面推進行政規范性文件和審核機制的實施意見》要求，健全規范性文件的事前審查制度。嚴格審核、備案各類規范性文件，充分發揮公共參與、集體討論等重大行政決策程序，提高了決策的合法性、民主性、科學性。

(四)深化宣傳教育，營造普法氛圍。

一是根據州普法辦的統一安排，我局深入學習中國共產黨統一戰線工作條例、水法、黨內法規及黨史知識、“防災減災日”、民法典等知識競答、全體干部職工均積極參與法宣在線答題活動，做到參考率90%以上，合格率100%，豐富了干部職工法治知識，樹立依法行政的意識。二是2021年4月15日是第六個全民國家安全教育日，我局緊緊圍繞“踐行總體國家安全觀，統籌發展和安全，統籌傳統安全和非傳統安全，營造慶祝黨建100周年良好氛圍”的全民國家安全教育日主題，制定《海西州扶貧開發局2021年全面國家安全教育日普法宣傳活動方案》，積極參加“法宣在線”國家安全觀及國家安全法網上答題活動，做到參與率100%，及格率100%，并通過微信公眾號發布信息、懸掛橫幅等方式宣傳《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國反間諜法》等法律法規，并自行觀看全民國家安全教育日保密宣傳片，擴大國家安全法律宣傳模蓋面，增強感染力和影響力，進一步增強公民和組織維護國家安全的自覺意識，推動全社會共同構筑維護國家安全。

(五)深入聯點村，開展法治宣傳。

嚴格落實“誰服務，誰普法”責任制，結合“美好生活·民法典相伴”宣傳活動，6月10日赴聯點金源村開展長江保護法及民法典專項法制宣傳行動，工作人員用通俗易懂的語言講解民法典典型案例，發放宣傳冊普及法律知識。期間，發放普法知識宣傳材料200余份，懸掛橫幅1條。引導廣大群眾理解支持、積極配合有關長江保護方面的好方法、好經驗。同時，讓廣大群眾懂得如何用法律知識解決身邊時常發生的事件，維護好自身權益。

(一)因我局由州扶貧開發局更變為州鄉村振興局，工作重點有所調整，下半年普法工作將由之前的“法治扶貧”轉移至如何有效將法制政府建設與鄉村振興工作相結合，同部署、同推進，需要進一步研究部署。

(二)經過法治宣傳教育，干部職工的法律意識有了顯著增強，但如何在工作中將本部門所涉及的《鄉村振興促進法》等法律法規與實際工作相結合，融會貫通還需要進一步探索研究。

(一)加強學習對習近平總書記法治思想。在干部培訓和學習上下功夫，加大對習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略學習力度;通過在每周全局學習會上學習省州出臺的相關法治文件，開展法制專題講座等方式，加強干部職工學法意識，做到知法懂法、學法用法，增強干部依法行政能力。

(二)加強干部職工的法治意識。進一步鞏固完善法治建設的基礎性工作，嚴格執行現行的有效的各項執法制度，健全配套制度，注重增強制度的科學性、針對性和操作性;強化鄉村振興工作人員的法律意識、責任意識、素質意識、依法接受監督的意識，努力建設一支政治素質高、業務能力強的鄉村振興系統監督隊伍。

(三)強化法治建設工作。繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導推進法治建設，始終把堅持黨的領導作為法治建設的核心和根本，堅定法治信仰、強化法治思維、提高法律素養，切實把法治建設貫穿到脫貧攻堅工作的全過程。全面推行依憲施政、依法行政，嚴格遵守憲法法律，強化問題導向和目標導向，進一步突出工作重點，細化工作舉措，保質保量按時完成年度目標任務。

(四)做好下半年法治宣傳活動。一是結合鄉村振興戰略和“10·17”扶貧日，加大法律下鄉、法律入村工作力度，重點加強社會主義法治文化建設和法治鄉村建設，針對群眾關注的社會熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育，重點宣傳《勞動者權益保護費》、《勞動合同法》等法律、法規。引導脫貧戶學會利用法律武器維護自身合法權益，促進社會矛盾的和諧化解。二是積極參加下半年度各項宣傳活動。提前謀劃宣傳方式，制定實施方案，積極參加其他州直部門法治宣傳活動，不斷增強全面法治觀念，進一步夯實法治海西根基。

法治建設半年工作總結鄉鎮篇八

一是圍繞提高政府法治能力建設，全面推進建立與完善政府法律顧問和公職律師制度。成立市政府法律顧問團，新一屆市政府法律顧問團成員由五名社會律師、五名公職律師十名律師組成。有序推進市政府法律顧問工作開展，進一步理順市政府外聘法律顧問管理機制，上半年共安排和協助市政府外聘法律顧問完成各項工作任務15項，相關工作成果得到市領導的充分肯定。基本實現全市政府法律顧問制度全覆蓋。繼續推進全市政府法律顧問制度和隊伍建設，指導督促未建立制度的行政機關按時建立法律顧問隊伍。截至年底，本市已基本實現政府法律顧問制度全覆蓋。

二是加強行政復議和應訴工作。加強行政復議案件辦理，引導群眾通過法律途徑，依法依規表達訴求。調整行政復議委員會成員，繼續堅持市長主持案審會制度，充分運用書面審查、實地調查、聽證審理、證據質證等方式審理行政復議案件，堅持重大行政復議案件集體討論制度、專家審議制度，注重運用和解、調解等多種手段化解矛盾。上半年，我辦共受理行政復議案件8個，在辦案件1個。嚴格執行行政訴訟法關于被訴行政機關負責人應當出庭應訴的規定，支持法院受理行政案件，尊重并執行人民法院作出的生效判決和裁定。根據《行政訴訟法》的相關規定，行政機關負責人必須“應出盡出”。截止目前，對我市涉及國土、人社、公安等部門的五件案件進行了應訴督辦，要求相關部門除了做好舉證應訴工作，還要求其在開庭日期之前必須落實指派單位負責人及相應的工作人員出庭應訴，不得僅委托律師出庭應訴。

三是強化行政執法監督，落實重大行政處罰案件的備案審查。印發《關于規范涉企行政執法優化經濟發展法治環境的通知》(武府法辦〔2020〕7號)，全面落實對企業“護幼容錯不赦罪”政策，為企業發展創新創造良好法治環境。嚴把涉企執法檢查和行政處罰審核關，規范涉企行政執法行為。一是規范涉企執法檢查審。除安全、消防、環保和市政府組織的檢查外，各行政執法部門對涉及企業執法檢查前制定的檢查計劃，須送市政府法制辦審核，報市政府批準后，由經濟發展環境投訴中心(糾風辦)開具檢查通知單，方可進入企業檢查。二是堅持涉企行政處罰審核制。各行政執法部門對涉及企業實行處罰的，事前須經市政府法制辦審核，報市政府批準。截止目前，我辦已受理了涉企行政處罰案件審核27件，罰沒金額87.69萬元;完成行政性文件審查33份。

三是圍繞政府法制工作信息化，加強法治政府宣傳培訓。

以法治宣傳教育月為載體，分三個層面對全市領導干部進行學法培訓，即市委中心組(擴大)法治學習輔導報告會，各部門領導班子成員法治培訓會、一線行政執法人員培訓會。一是繼續做好法治政府建設及依法行政的信息報道工作。依托市政府門戶網站，輻射省法制辦官網、市政府門戶網、法治大別山和長安xx微信號等宣傳陣地，建立覆蓋各鎮處及各部門的宣傳網絡體系。截止目前，共發布法制信息23篇，其中湖北法制辦公室門戶網站7篇。二是進一步加強對全市執法人員的培訓。按照提升依法行政能力的要求，不斷創新和完善依法培訓體制機制。今年先后對交通局、水利局、環保局、綜合行政執法局等相關部門執法人員培訓了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規，不斷提升執法隊伍的業務能力和依法行政水平。另外，不斷提升全市執法人員的業務水平。5月8日下午，xx市召開了2020年度法治政府建設工作推進會，各鎮、處法制員，市直各行政執法部門法制科長約80余人參加。

法治建設半年工作總結鄉鎮篇九

1.持續推進行政審批制度改革。按照市政府的部署組織了權責清單、審批項目的調整，以方便行政相對人為導向，梳理優化行政許可流程，對權責清單所有事項編制職權流程圖，推動權力事項運行依法、公開、透明、規范，逐步實現運行流程標準化、環節透明化、信息公開化。重新修訂辦事指南，進一步規范網上辦事大廳窗口服務。上半年，接收審批申請共8項，符合受理條件并完成審批的8項，辦件信息均按規定在信用中國、信用湖北、信用xx和市人防辦網站進行公開公示，同時錄入企業歸集和協同監管平臺。

2.加強事中事后監管。結合我市人防建設管理實際，成立以辦黨組書記、主任任組長的“雙隨機一公開”監管工作領導小組，全面推行“雙隨機一公開”監管工作，通過明確監管工作的組織領導、規則設定、實施方法等，由負責落實具體項目監管的單位對照隨機抽查事項清單，逐項或統一制定隨機抽查工作具體方案或實施細則，注重實效性和可操作性，明確隨機抽查工作標準，形成具體操作規程，規范人防領域市場主體行政執法行為。上半年，利用全省“雙隨機一公開”監管工作平臺抽查3次，涉及抽查事項2項。

法治建設半年工作總結鄉鎮篇十

(一)積極參加法治宣傳活動。“4.15”全民國家安全教育日，市國資委機關召開黨委中心組(擴大)會議，集中學習了習近平總書記關于總體國家安全觀的重要論述、《憲法》《國家安全法》《反間諜法》《反恐怖主義法》法律法規節選。還集中播放了《國家安全法》《反恐怖主義法》《反間諜法》公益宣傳片，通過通俗易懂，與生活息息相關的一次宣傳短片，讓機關全體干部對國家總體安全觀和如何在日常工作中貫徹落實國家安全有了進一步認識。“5.18”職工維權日，市國資委積極組織有關人員參與了市文化宮廣場的職工維權日接訪咨詢服務活動，向市民提供政策解答和接訪服務，共發放各種政策知識宣傳單50余份、《公司法》《企業國有資產法》《湖北省企業國有資產監督管理條例》宣傳冊60余冊，接待現場咨詢市民20余人次，現場答復2起。6月份，結合第十九個黨風廉政建設宣教月，邀請湖北師范大學法學院黃本蓮教授面向國資系統廣大干部職工，針對《憲法》《監察法》進行了專門宣講。

(二)根據市普法辦《關于做好全市2020年度無紙化學法用法工作的通知》要求，市國資委認真做好無紙化學法用法和普法考試工作，制定《市國資委無紙化學法用法的通知》，推動無紙化學法用法工作扎實開展，充分利用湖北省干部在線學習網絡平臺，開設法制專欄、開展普法知識競賽、懸掛普法宣傳標語等形式形成國資系統全員尊法學法守法用法的良好氛圍。

(三)大力推進國資國企系統法治文化建設。積極弘揚法律至上、公平正義、社會和諧的法治精神，牢固樹立合規經營、價值創造和法律管理的法治理念，引導國有企業培育優秀的企業法治文化。組織出資企業積極運用網絡和新媒體手段，拍攝法治主題的視頻和微電影，推出一批受廣大職工、群眾喜聞樂見的法治文藝作品。

(四)創新工作載體，拓展網絡功能。為推進市國資委網站建設，全面提升網站的服務水平，充分發揮xx市國資網站的作用，結合當前國資國企改革的新形勢、新需求，完成xx市國資委網戰升級工作，升級后的網站設計更科學、功能更完備，增強了網站在信息公開、公眾參與、對外宣傳、服務引導、投訴咨詢和互動交流等方面的功能。通過國資監管信息系統，實現了國資委與企業間的互聯互通，數據共享，業務協同。以決策支持、信息查詢、數據采集功能、集成應用為重點，持續完善國資監管信息系統效能，現現了數據采集、網絡傳輸、智能分析，為國資監管方式向動態監管、智能監管、網絡監管轉變起到了有力推動。