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任職的承諾書篇一

姓名：現(xiàn)部門：現(xiàn)職務(wù)：

擬任部門：擬任職務(wù)：任職時(shí)間：

考核期：年月至年月。

以下逐項(xiàng)描述考核期所訂立的目標(biāo)（需圍繞本單位或部門經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)）：

目標(biāo)1:新店籌建費(fèi)用控制：為推進(jìn)公司新店籌建費(fèi)用的預(yù)算控制，切實(shí)結(jié)合實(shí)際做到有效的控制成本，在提高新店形象的同時(shí)，又減少了不必要的開支。

目標(biāo)2:創(chuàng)新方面：賣場(chǎng)形象創(chuàng)新：形象上增加創(chuàng)新元素，視覺上必須有生動(dòng)化，人性化，專業(yè)化，從顧客的視覺設(shè)計(jì)我們的賣場(chǎng)形象。

目標(biāo)3:追求變化的賣場(chǎng)布置，結(jié)合賣場(chǎng)商品陳列，為贏得顧客的頻繁光臨，營造顧客購物的新鮮感覺。

目標(biāo)4:打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):1.培養(yǎng)員工對(duì)業(yè)務(wù)的興趣，積極參加或組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，因?yàn)榕嘤?xùn)師員工最好的禮物，培訓(xùn)也是高于金錢的留住員工的激勵(lì)措施。2.最可怕的不是員工的流失，而是優(yōu)秀員工投奔到競(jìng)爭對(duì)手的陣營里去。要及時(shí)地了解員工的思想動(dòng)態(tài)。3.必須有迅速的市場(chǎng)反應(yīng)能力,積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭對(duì)手的策略.

目標(biāo)5:積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和巡場(chǎng)，多走多看多拍照，了解自身和競(jìng)爭對(duì)手的企業(yè)文化，了解同行業(yè)的最新動(dòng)向，制定市調(diào)流程以及相關(guān)市調(diào)取證，根據(jù)市調(diào)中的問題完善市調(diào)報(bào)告。

目標(biāo)6:制定巡店計(jì)劃，要提高終端的巡店質(zhì)量，就要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)的規(guī)劃巡店計(jì)劃。根據(jù)各門店的情況，確定合理的巡店頻率，巡店路線和時(shí)間。虛心學(xué)習(xí)商品知識(shí)和營運(yùn)知識(shí)，巡店發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出及時(shí)進(jìn)行溝通解決。

以上目標(biāo)為本人任職考核期的工作目標(biāo)。考核期結(jié)束，以上任何一項(xiàng)目標(biāo)完成率未達(dá)成85%視為考核不合格，晉升考核不合格人員職務(wù)調(diào)整為原職務(wù)（即上方的現(xiàn)職務(wù)），且薪資也調(diào)整為原薪資標(biāo)準(zhǔn)（元）；轉(zhuǎn)崗考核不合格的職務(wù)將被調(diào)整至下級(jí)職務(wù)，且崗動(dòng)薪動(dòng)。

本單由員工本人簽字后表示完全認(rèn)可以上承諾內(nèi)容及處理意見，并接受在公司不同部門之間的調(diào)動(dòng)和其他控制企業(yè)之間的調(diào)動(dòng)。

本人簽字：_________________年_____月______日。

上級(jí)簽字：_________________年_____月_______日。

任職的承諾書篇二

廣州炬人企業(yè)管理咨詢有限公司：

我 于 年 月 日被公司錄用，試用期 個(gè)月，擔(dān)任 職務(wù)。 為明確本人在任職期間之責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：

1、作為被錄用的前提，我所提供的個(gè)人簡歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

2、嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、不泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密，以及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

4、不得在外單位兼職或任職（因公司業(yè)務(wù)需要經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)許不在此限），不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。

5、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)費(fèi)用。

6、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司監(jiān)察審計(jì)部門的內(nèi)部審計(jì)，接受處理。

7、若因某種原因離開公司，必須提前一個(gè)月以書面形式通知公司人事部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按工資三倍賠償?shù)臋?quán)利，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

8、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

9、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

承 諾 人： 擔(dān) 保 人：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

聯(lián) 系 電話：

簽名：

年 月 日 年 月 日

任職的承諾書篇三

本人，于年月日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責(zé)任，本人愿向公司作出以下承諾：

一、首先恪守誠信，本人保證所提供的個(gè)人簡歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分，否則公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系且公司不承擔(dān)任何包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在內(nèi)的責(zé)任。

二、本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊(cè)》及已有的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)同意并積極履行在公司集團(tuán)oa網(wǎng)隨時(shí)更新的規(guī)章制度。如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受一切經(jīng)濟(jì)損失的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

四、本人自覺承諾承擔(dān)保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機(jī)密義務(wù)，包括且不限于本承諾書所指客戶名單，行銷計(jì)劃，采購資料，定價(jià)政策，財(cái)務(wù)資料，進(jìn)貨渠道，法律事務(wù)信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向貴公司報(bào)告真實(shí)情況;如果因本人故意和過失泄密，則本人愿意承當(dāng)因泄密而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失。

五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)賠償給公司造成的損失，同時(shí)公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。

七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及綜合辦公室的調(diào)查。

八、若因某種原因離開公司，本人保證提前一個(gè)月以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，本人同意公司對(duì)我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系，并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任。

十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

承諾人：

xx年x月x日。

任職的承諾書篇四

全體黨員和居民：

本人在屆內(nèi)任職期間作出如下承諾：

1、廉潔自律方面……不斷提高廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)

2、社區(qū)黨建方面……自覺遵守黨的政治、組織和工作紀(jì)律

3、社區(qū)服務(wù)方面……以人為本,服務(wù)于民,一切工作以居民群眾滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)。

4、和諧穩(wěn)定方面……發(fā)現(xiàn)重大社情和有價(jià)值的信息及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定.

5、共駐共建方面……努力形成以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)黨員為主體、駐區(qū)單位黨組織共同參與的共駐、共建、共興社區(qū)黨建工作新格局.

以上承諾，請(qǐng)廣大黨員和居民監(jiān)督，如果未兌現(xiàn)任職承諾，愿意接受組織處理，主動(dòng)提出辭職。

承諾人： xx年3月30日

任職的承諾書篇五

一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的`路線、方針、政策和上級(jí)黨委、政府的決議、決定，自覺遵守國家法律法規(guī)和黨委政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞上有政策下有對(duì)策，不違背政策法規(guī)辦事，不違反鎮(zhèn)村干部管理制度。

二、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，對(duì)黨委政府安排的所有工作，不頂牛、不推諉、不扯皮，嚴(yán)格按要求保質(zhì)保量完成。保證信息暢通，不出現(xiàn)不接聽黨委政府領(lǐng)導(dǎo)干部電話的現(xiàn)象。

三、自覺遵守村務(wù)公開、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、農(nóng)村集體“三資”管理和村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理等各項(xiàng)村級(jí)管理制度，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。絕不出現(xiàn)違反上述制度現(xiàn)象的發(fā)生。

四、自覺維護(hù)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格；不搞拉幫結(jié)派，不鬧無原則糾紛。

五、積極維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，認(rèn)真及時(shí)調(diào)處本村內(nèi)各類矛盾糾紛，遇事不回避、不上交，按規(guī)定勸接訪并處理上訪事件，不參與煽動(dòng)、組織群眾上訪。重大事項(xiàng)按《板橋鎮(zhèn)重大事項(xiàng)報(bào)告制度》辦理。

六、自覺服從和執(zhí)行上級(jí)黨委、政府關(guān)于發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的決策和安排部署，在落實(shí)制種基地過程中，大局意識(shí)強(qiáng)，不各行其是，嚴(yán)格服從黨委政府的統(tǒng)一安排，群眾管理到位，苗頭性問題解決及時(shí)，不因制種基地落實(shí)和制種款兌付等因素而引發(fā)集體上訪案件。

七、自覺強(qiáng)化勤政為民意識(shí)，積極履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作，切實(shí)為群眾謀好事、辦實(shí)事、解難事；不辦群眾煩心的事、反對(duì)的事、不滿意的事。

八、本人若違犯上述承諾，自愿接受鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府按照《板橋鎮(zhèn)履職問責(zé)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定做出的處理。

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

任職的承諾書篇六

姓名：

現(xiàn)部門：

現(xiàn)職務(wù)：

擬任部門：

擬任職務(wù)：

考核期：

以下逐項(xiàng)描述考核期所訂立的目標(biāo)（需圍繞本單位或部門經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)）：

目標(biāo)1：新店籌建費(fèi)用控制：為推進(jìn)公司新店籌建費(fèi)用的預(yù)算控制，切實(shí)結(jié)合實(shí)際做到有效的控制成本，在提高新店形象的同時(shí)，又減少了不必要的開支。

目標(biāo)2：創(chuàng)新方面：賣場(chǎng)形象創(chuàng)新：形象上增加創(chuàng)新元素，視覺上必須有生動(dòng)化，人性化，專業(yè)化，從顧客的視覺設(shè)計(jì)我們的賣場(chǎng)形象。

目標(biāo)3：追求變化的賣場(chǎng)布置，結(jié)合賣場(chǎng)商品陳列，為贏得顧客的頻繁光臨，營造顧客購物的新鮮感覺。

目標(biāo)4：打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：

1.培養(yǎng)員工對(duì)業(yè)務(wù)的興趣，積極參加或組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，因?yàn)榕嘤?xùn)師員工最好的禮物，培訓(xùn)也是高于金錢的留住員工的激勵(lì)措施。

2.最可怕的不是員工的流失，而是優(yōu)秀員工投奔到競(jìng)爭對(duì)手的陣營里去。要及時(shí)地了解員工的思想動(dòng)態(tài)。

3.必須有迅速的市場(chǎng)反應(yīng)能力，積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭對(duì)手的策略。

目標(biāo)5：積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和巡場(chǎng)，多走多看多拍照，了解自身和競(jìng)爭對(duì)手的企業(yè)文化，了解同行業(yè)的最新動(dòng)向，制定市調(diào)流程以及相關(guān)市調(diào)取證，根據(jù)市調(diào)中的問題完善市調(diào)報(bào)告。

目標(biāo)6：制定巡店計(jì)劃，要提高終端的巡店質(zhì)量，就要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)的規(guī)劃巡店計(jì)劃。根據(jù)各門店的情況，確定合理的巡店頻率，巡店路線和時(shí)間。虛心學(xué)習(xí)商品知識(shí)和營運(yùn)知識(shí)，巡店發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出及時(shí)進(jìn)行溝通解決。

以上目標(biāo)為本人任職考核期的工作目標(biāo)。考核期結(jié)束，以上任何一項(xiàng)目標(biāo)完成率未達(dá)成85%視為考核不合格，晉升考核不合格人員職務(wù)調(diào)整為原職務(wù)（即上方的現(xiàn)職務(wù)），且薪資也調(diào)整為原薪資標(biāo)準(zhǔn)（元）；轉(zhuǎn)崗考核不合格的職務(wù)將被調(diào)整至下級(jí)職務(wù)，且崗動(dòng)薪動(dòng)。

本單由員工本人簽字后表示完全認(rèn)可以上承諾內(nèi)容及處理意見，并接受在公司不同部門之間的調(diào)動(dòng)和其他控制企業(yè)之間的調(diào)動(dòng)。

任職的承諾書篇七

一、比學(xué)習(xí)：具體開展“四個(gè)一”活動(dòng)：每位黨員要精讀一本書，寫一篇讀后感，交流一篇學(xué)習(xí)心得，上報(bào)一篇通訊稿件。

二、比黨性：帶頭率先垂范、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭真干實(shí)干。

三、比服務(wù)：做強(qiáng)國際象棋品牌，做亮校園環(huán)境衛(wèi)生，做實(shí)幼兒課程標(biāo)準(zhǔn)，做細(xì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容。

四、比創(chuàng)新：通過開辟實(shí)驗(yàn)幼兒園中國幼兒在線家園共育網(wǎng)站豐富教育內(nèi)涵，形成“一園一特色，一校一品牌”

五、比業(yè)績：牢記黨員自己的身份和責(zé)任，把園所環(huán)境做亮，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作細(xì)，把崗位工作做實(shí)，把特色品牌做強(qiáng)，以實(shí)際行動(dòng)爭做表率，以實(shí)績實(shí)效爭當(dāng)先進(jìn)。

六、爭先進(jìn)：“一個(gè)黨員一面旗”努力做到“五個(gè)好“五帶頭”“十個(gè)爭創(chuàng)”，以上是實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部做出的鄭重承諾，請(qǐng)大家給予監(jiān)督。

任職的承諾書篇八

全體黨員和居民：

本人在屆內(nèi)任職期間作出如下承諾：

1、廉潔自律方面。不斷提高廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)。

2、社區(qū)黨建方面。自覺遵守黨的政治、組織和工作紀(jì)律。

3、社區(qū)服務(wù)方面。以人為本，服務(wù)于民，一切工作以居民群眾滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)。

4、和諧穩(wěn)定方面。發(fā)現(xiàn)重大社情和有價(jià)值的信息及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

5、共駐共建方面。努力形成以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)黨員為主體、駐區(qū)單位黨組織共同參與的共駐、共建、共興社區(qū)黨建工作新格局。

以上承諾，請(qǐng)廣大黨員和居民監(jiān)督，如果未兌現(xiàn)任職承諾，愿意接受組織處理，主動(dòng)提出辭職。

20xx年xx月xx日。

任職的承諾書篇九

青島市**醫(yī)院黨委：

本人鄭重承諾：目前本人未出資辦企業(yè)或在任何企業(yè)兼職（任職），今后如有出資辦企業(yè)或到企業(yè)兼職（任職），一定事先按照中組發(fā)﹝20xx﹞18號(hào)文件規(guī)定的程序，報(bào)黨組織審批同意。

如有隱瞞，本人自愿接受處理。

承諾人：

20xx年9月×日。