在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

下周工作計劃篇一

結合我們工地的實際情況，個人幾乎在下周都要進入工地開始工作，結合工作我們下周進行以下安排。

1、進場員工首先要進行三級教育及員工的信息采集工作，確

保我們管理人員能夠了解員工的及時信息及愛好，針對性的做好各項安全教育工作。

2、結合我們工地的實際，基礎工作幾乎都是處于搶工狀態，

可能工作時間比較長，我們要嚴格要求各班組長，只要發現有工作時有疲乏狀態時，立刻要求其休息。

3、下周因為新進工人比較多，生活區可能比較亂、較雜所以

我們對生活區要嚴格管控，嚴格防范各類突發情況。班組安排住宿，以房間住足8人安排，向安全員領取鑰匙。

4、下周進場員統一使用中天標志的安全帽，由班組長到倉庫

領取。

1、首先對各班組長要進行專門的會議，特地的針對我們下周

“搶”基礎工作，來談談自己的意見和看法。

2、要求各班組長在施工前對今天要施工的地方進行班前活動

教育，對危險的地方要向我們提出。

3、要求班組長工作后要對自己的作業區要進行清理工作，做

到“落手清”

中天六建國際百納項目部

4、對班組長明確，班組的獎罰制度，員工如果違反規定，班

組也要進行處罰。嚴格防范出現無所謂的心理。

1、嚴禁宿舍內使用煤氣設施和用電器項目作業期對生活區嚴

格的進行檢查工作，如發現嚴格處罰。對沒有發現的我們可以對電表進行登記，在發現用電量較大的房間，我們針對性的進行檢查工作；施工現場管理嚴格接“一機、一閘、一保護器”要求執行。

2、對現場的臨時用電我們要嚴格控制，由電工接線，嚴禁私

自接線。

基坑開挖基頂靠馬路邊設置1.2m高護欄，每棟房子下地下室位置設置上人爬梯。

操作工人持證上崗、班組教育、做好設備驗收和定期檢查。

下周工作計劃篇二

在下周的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1）建立一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業的根本。在下周的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2）完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3）培養銷售人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。

4）在地區市建立銷售，服務網點。

根據這周在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。

5）銷售目標。

這周的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每日，每周；以每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為公司下周的發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

下周工作計劃篇三

上周完成工作（20xx/x/x—20xx/x/x）：

1、配合財務部，落實公司各部門辦公物品的盤點與匯總工作；

2、整理人事檔案，已備案存檔；

3、考勤制度已實施，監督考勤機打卡狀況，目前考勤制度執行狀況良好。

1、對接各部門，根據考核結果，做好試用員工轉正后薪酬調整工作；

2、配合營銷部，對接相關單位，春節前與相關單位進行互動，開展項目宣傳工作；

3、督促各部門做好年度工作總結事宜，并備案存檔；

4、做好領導交辦的各項工作。

xx辦公室。

下周工作計劃篇四

在新的一年里，力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務工作，用最優的人力配置爭取最大的經濟效益，以節約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃，學習好的工作經驗和精神，落實各項規章制度，努力做好財務工作。為公司的良好發展盡到最大的職責。

做好公司的財務工作是財務人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足，發揚優秀工作態度，現將新的財務工作計劃向大家匯報：

xx年，公司財務科在供電公司財務部、xx公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路，從嚴管理，積極為公司領導經營決策當好參謀，具體有以下財務工作計劃安排。

年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度，積極發揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

2、積極爭取政策。積極利用行業政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取最大經濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范，高耗能企業市場回暖，電費回收成績顯著，給企業現金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。xx年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。xx年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務中對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

1、業務招待費管理。xx年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執行。

5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。

xx年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。

2、加強理論培訓，增強財務的.宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。

3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。

總之，我們將以現在擬定的財務工作計劃范文為宗旨，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

下周工作計劃篇五

1.11月7日nc與erp科目余額進行核對。

2.11月8日各模塊關賬前檢查完閉，等待集團關賬。

3.11月10日總賬、應收、應付、資產關閉會計期。

4.11月10日erp總賬結賬后即可開始進行管會手工補錄數據填寫,填寫完成后將管會分析系統的當月損益數據與總帳的.損益數據按公司段、科目段進行核對。

5.集郵系統、營業系統、訂單系統營業日報每日集成運行。

6.報銷報賬系統正常集成運行。

7.召集相關部門對主數據(含供應商、客戶、組織機構、員工)管理辦法初稿進行討論和修改。

8.全省員工和供應商報賬系統和應付模塊的每天數據傳送、核對、導入和導出工作。

下周工作計劃篇六

下周工作：

1.能夠快樂地上幼兒園，了解和熟悉幼兒園的生活。

2.不怕健康檢查和各種健康接種。

3.引導孩子學會上身直立，一個接一個地走，聽信號進入圓圈。

4.對體育活動感興趣，可以參加運動、游戲等體育活動。

社會領域：

喜歡幼兒園，能適應幼兒園的集體生活。

2.了解幼兒園的人和同伴，了解幼兒園的環境。

3.了解自己，感受身邊成年人的關心和愛，愛父母、老師、家庭和幼兒園。

享受與同伴分享的樂趣。

語言領域：

1.引導孩子注意傾聽他人，了解談話的基本內容，初步養成良好的傾聽習慣。

2.能理解成年人和同伴的話，愿意說話，用短句初步表達自己的意思。

3.引導孩子說普通話，用普通話交流。

科學領域：

1.引導孩子觀察常見的事物和現象，并對他們感興趣。

2、鼓勵兒童利用各種感官進行感知和探索活動，引導兒童了解感官的作用。

藝術領域：

1.引導孩子在唱歌時學會聽前奏，逐漸對歌曲的開始和結束做出正確的反應。

2.支持和鼓勵孩子參加藝術活動，引導孩子初步感受形狀簡單、色彩鮮艷的藝術作品。

保教工作：

1、創造新的班級環境，布局合理，適合兒童開展分區、集中、游戲等活動，設置娃娃家、建筑區、操作區等角落，適合小班兒童的年齡特點，吸引兒童參與活動，如幼兒園。

2、教師制定班級、主題活動實施計劃和周日活動計劃；

3.教師和護士共同探討相關合作和分工，逐步培養孩子良好的飲食、午睡、洗漱等生活規則。

4.學習新的.早操，充分利用場地和運動器材開展體育活動和游戲。

5.開展快樂幼兒園等豐富的主題活動，鼓勵孩子愿意上幼兒園，熟悉同伴，遵守活動常規。

6.帶領孩子看中大班的孩子做早操，激發孩子參加體育活動的興趣。

下周工作計劃篇七

1、前臺接待應準備好電話預約記錄表，依會員來電預約之時間服務項目與預約美容師號碼詳細填寫。

2、前臺接到來電預約美容師，應詳細告知被預約美容師，并事先做好服務準備。

3、事先預約有助于美容師安排工作時間。

4、事先預約有助于方便會員，讓會員獲得較快、較好的服務。

5、教育會員預約的時間若超過半小時，預約自動取消，被預約美容師將會另行分配工作，會員不得異議。

1、各項護理收費標準及特惠活動是否資料齊全、可提供展示給會員。

2、使用刷卡機時是否能做到迅速、確實、無失誤。

3、確認收到的金額后，是否向會員復誦一次。

4、找錢的金額是否很清楚的告訴對方。

5、找錢時是否提醒會員清點金額。

6、收以高額紙幣后，是否立刻收起來。所有現金是否當日存入銀行。

7、刷卡機熒幕是否面向顧客。

1、包裝時應將商品或護理卡逐一裝入袋中，并輕輕提起。

2、應小心不要損壞商品及包裝。

3、要注意美觀、牢固、快速原則。

4、雙手遞給顧客，如東西較多可以幫顧客拿到車上。

1、再檢查一次是否有遺漏，有無未給予顧客應帶走商品等。

2、提醒顧客個人物品是否帶好了。

下周工作計劃篇八

本周是xx月的第二周，工作日從6月13日至6月18日，現將本周工作做以計劃。

一、日常工作

1、經濟運行管理和經濟指標統計上報;

2、配合招商三局楊寧局長進行項目服務工作;

3、綜合局內部辦公室文件處理和辦公室綜合工作。

二、具體工作計劃

1、認真完成內資上報工作。

預計本周發改局會將上月各經濟區內資引進上報完成情況反饋到各經濟區，并將本月計劃數下發到各經濟區。

我計劃在本周根據上月完成情況，結合我經濟區自身發展情況開始準備內資上報的各項資料。

2、認真完成固定資產投資上報工作。

3、認真完成規上產值上報工作。

4、全力配合招商三局楊寧局長完成招商三局項目服務工作。

5、積極參加統計局“建黨九十周年”文藝匯演的排練和演出活動，并借此機會進一步加強與統計局的關系，以方便相關工作的順利開展。

本周，我將提高工作效率，對各項工作認真負責，在完成分內工作的同時，全力配合其他同事完成綜合局各項工作任務。

繼續保持謙虛嚴謹的工作作風，虛心向老同志、有經驗的同志學習，提高業務水平，將各項工作做好。

一、年級周工作回顧

u 年級工作亮點

“同一個年級、同一個夢想”，各項規范到位，各項工作動手早，落實到位，全年級師生的精神狀態、班風、學風、教風好。

二、班組模塊工作小結

第一模塊 神州組 (一、九班)組長：唐瓊

成員：唐瓊、姚志輝、潘娟、周浩彧、曾雙、吳再紅、肖飛平

第二模塊 智慧組(二、四班)組長：李紅輝

成員：李紅輝、孟永平、王彬、楊凱莉、譚媚、曾雙、侯雄偉、肖飛平

本模塊周總結：一個漫長的暑假已過去,迎來的是一個美好的秋天.在這丹桂飄香,金秋收獲的季節里,新的一學期又開始了,迎著早晨的第一縷陽光,我們又重新回到美麗的校園,開始了新一學期的征途.

忙碌的第一周在不知不覺中就過去了，這周我們進行了入學考試，雖然成績不是很理想，但是我們師生共同總結吸取經驗教訓，制定目標，重振旗鼓，我們會一步一個腳印,踏踏實實地向著我們的目標50個5a努力奮斗，奮力前進!

第三模塊 快樂組(三、十班)組長：蔣靈敏

成員：蔣靈敏、曾鯉、羅麗群、周浩彧、文慧、任玉萍、何伏明

本模塊周總結：快樂團隊，快樂起航。

第一周照例是忙得手忙腳亂的一周，在團隊組長蔣靈敏老師的'帶領下，我們團隊的開學工作是有條不紊。

首先是辦公室、教室的整體搬遷，蔣靈敏老師利用休息時間幫團隊成員裝好電腦，便于大家迅速的投入工作;由于羅立群老師忙于安排學校的外教，所以蔣靈敏、曾鯉主動擔起了羅老師的課，表現出了團隊的協作精神;在團隊成員的共同商議下確定了四十位“五a培養生”名單，并且分到各個老師的名下重點培養。

通過一周的努力，兩班學生思想穩定，學習積極性也調動起來了，以最好的姿態來迎接接下來的學習生活。

第四模塊 夏雷組(五、十一班)組長：劉文

成員：劉文、易真、陳小榮、周浩彧、文慧、吳再紅、何伏明

本模塊周總結：新的學年開始了，本組為了貫徹年級組：同一個年級，同一個夢想。

的口號。

決心鼓足干勁，同心協力為實現年級組的夢想二努力奮斗，開學伊始，本組兩位班主任劉老師，易老師迅速到位，帶領學生搬教室，搞衛生，查作業，布置教室，選好班干部，班級工作迅速到位，學生也很快進入角色，安定下來。

班級各項工作有條不紊。

易老師身懷六甲，依然一天到晚為了班級忙到很晚。

組里面其他各位老師也是堅守自己的崗位，做好自己的本職工作，希望在新的學年里面有一個好的開端。

第五模塊 春雨組 (六、十二班)組長：房友軍

成員：房友軍、邊穎、丁周茂、周浩彧、譚媚、文慧、任玉萍、肖飛平、何伏明

本模塊周總結：春雷動，號角響，赤腳上陣天作膀。

本周是一個開局周，萬事開頭忙。

諸位同仁既要忙于訂計劃，又要忙于教學、入學考試、和閱卷登分、分析、檢查暑假作業等，一大堆的事情湊在一起，夠忙的，但在周末之前完成了應該的完成的任務。

特別是兩位班主任，工作任務更艱巨，光班級教室就搬了兩次，不過，通過努力，班級管理逐漸走上軌道，班委會已經更新，每日衛生和大掃除都已經常態化，班級5a培養目標人選也已確定，教室班級文化也已經布置得差不多了。

特別是邊老師對四個新生的教育，更是殫精竭慮，奇招迭出，令幾個新生服服帖帖。

不過，也有不如意的地方，那就是語數英的入學考試成績很不理想，說明同學們在暑假里面的學習不理想，堪稱尷尬，教育不能只靠學校，家庭教育應該才是主流，我們的家長大都忽視了這一關鍵點。

為了“同一個年級，同一個目標”，我們“痛并快樂”著!

第六模塊 秋風組(七、十三班)組長：肖燕琳

成員：肖燕琳、言佳佳、晏雄輝、譚媚、曾雙、任玉萍、何伏明

本模塊周總結：緊張而又充實的一學期又開始啦，為了使同學們一到校就能感受到大家庭的溫馨與舒適，我帶領兩個班的孩子不惜犧牲休息時間把教室打掃得窗明幾凈，雖然很苦很累，孩子們也是滿頭大汗，但是他們臉上的笑容就是最好的回答。

開學的各項工作也在有條不紊的進行著，學生們很快進入正軌，8月30號我們初二年級組還組織了一次入學考試，語、數、外老師不分日夜很快把試卷看完，真是高速度、高效率!同時也誠摯地希望學生們在新的學期中有新的進步哦!

第七模塊 冬雪組(八、十四班)組長：王燕飛

成員：王艷飛、劉正文、孫秀麗、譚媚、曾雙、文慧、吳再紅、肖飛平

本模塊周總結：繁忙的一周終于落下了帷幕，回首往事，雖然累，但內心充實而愉悅。

8月28號上午開學報名，下午發放書本，晚上開學第一課，班干部改選、模塊重新分組，新組長上任，入學考試，批閱試卷……開學初的事情一樁接一樁，但在大家的共同努力之下，開學工作圓滿完成。

新學期，同學們呈現良好的學習風貌，為兩年后的中考做好準備，相信新學期的我們會越來越棒!

班級特色活動

1、開學考試如期進行，對于學生暑假的學習有一個及時的反饋;

2、c1001班在唐老師的帶領下“悅納自我，感受幸福”

三、教學團隊工作小結

1、語文學科團隊 領隊：曾鯉

成員：曾鯉、唐瓊、劉文、王彬、丁周茂、肖燕琳、王艷飛

本學科團隊周總結：第一周的工作是緊張而又快樂的，現概述如下：由于我們組唯一的帥哥丁周茂老師被抽調到初一年級委以重任，原初三把關老師趙玉雙安排到了我組，所以我組成為了整個學部唯一女子別動隊，謂為“七仙女”。

上班第一天，原備課組全體成員就集體出動幫趙玉雙同志“搬家”歡歡喜喜迎接新成員，在此希望咱們語文備課組的“七仙女”能團結協作共創佳績，也咱們的帥哥成員在新的工作環境能夠盡快適應，愉快工作。

第二，在學生報到前我們就召開了第一次備課組會議，討論本學期的工作計劃，就本學期的重點工作做好安排第三，成功組織了入學考試，感謝彬彬、燕子同志協助曾鯉同志一起出卷。

第四，開學初及迎來了本組文文同志的生日，備課組全體成員齊動手為文文同志過了一個既節約又隆重的生日晚宴，戰友情，朋友誼盡在其中。

最后要大書特書的是本備課組在九月一日前交齊了所有的教學計劃，創下了本組交計劃的最快紀錄，令領導大跌眼鏡， 。

特別表揚：燕子、唐姐在開課前就將第一單元和作文教學的學案下發到備課組全體成員，這種未雨綢繆、積極主動的工作態度值得表揚。

下周工作安排：周一第五節曾鯉1003班小組討論課《蘆花蕩》;完成第一篇作文讀后感的批改、講評;請玲玲完成第二單元學案的制作和打印;確定好各班的閱讀課代表，組織好六點半的閱讀。

下周閱讀的書籍是《朝花夕拾》。

2、數學學科團隊 領隊：房友軍

成員：房友軍、姚志輝、李紅輝、蔣靈敏、易真、晏雄輝、孫秀麗

本學科團隊周總結：本周是本學期的第一周，百事待興。

我們組于周四在文學院召開了備課組第一次工作會議，討論了本這期的教學工作計劃，教學進度安排，單元集體備課的集體發言人和交流課的設置和主講人選，強調了“四清”的重要性，必須堅持下去。

特別是，我們制訂了“積分制”條件，以保證和促進同仁們資源共享，團結友愛，互助合作，共同前進。

周二進行了本學期的入學考試，同志們克服困難，及時閱卷評卷，在周五之前，出色的完成了任務。

同志們的個人教學工作計劃也已經上交，教學工作正有條不紊的進行著，下一個周就要著重解決奧數培訓的問題。

3、英語學科團隊 領隊：羅麗群

成員：羅麗群、潘娟、孟永平、楊凱莉、陳小榮、邊穎、言佳佳、劉正文

本學科團隊周總結：新的學年開始了，本組為了貫徹年級組：同一個年級，同一個夢想。

的口號。

決心鼓足干勁，同心協力為實現年級組的夢想二努力奮斗，八月31號下午，本組召開了第一次備課組會議，大家一起討論了本學年的英語教學目標，制定了：補偏培優，強化閱讀，分層教學，整體推進的方針。

要求每個老師在第二周找出本教學班級的英語偏科生和潛在的偏科生。

并召開會議。

動員學生。

會議布置了本學期的相關事宜和各項教育教學安排。

老師們情緒飽滿地投入到教育教學當中。

4、物理學科團隊 領隊：張勇

成員：張勇、譚芳、李靜、彭建龍

本學科團隊總結：

5、政史學科團隊 領隊：周浩彧

成員：周浩彧、譚媚、胡宏霞、文慧、曾雙

本學科團隊總結： 本周是開學第一周，政治組由于胡宏霞老師第一次任教本年級的學生，本人也第一次任教2班和4班，所以為了了解學生，也為了讓學生了解老師，并對政治學科產生濃厚的興趣，第一節政治課沒有上新課，采取互相介紹和學生通讀教材的形式，指導學生如何讀教材，如何預習教材，胡宏霞老師也以其獨具風格的親和力和扎實的專業知識得到了學生的敬佩!

第二節政治課主要內容為青春地帶，政治組最大限度的結合了學生實際，制作了精美的課件，通過活動，較好的完成了教學目標，課堂也深受學生歡迎!

歷史組本周由于課務的安排，本周只有一節課時，同樣也沒有上新課，文慧老師把主要的精力放在了對學生的學法指導上，教會學生如何學，為學生本學期歷史的學習打了堅實的基礎!!

6、生物學科團隊 領隊：黃建華

成員：黃建華、吳再紅、任玉萍

本學科團隊周總結：新學期開始，全組成員精誠合作，團結一致，共同研討，具體情況總結如下：

2、8月26日全組研討教學教研計劃，

3、8月27、28日全組集體研討第一節課，并做好充分的準備。

4、各項教學教育常規都能如期開展。

總之，本備課組三個人動手早，工作熱情高，工作責任心強。

我相信只要我們一起努力，我們的一定能夠實現我們的夢想!

7、地理學科團隊 領隊：肖飛平

成員：肖飛平、何伏明、周小花

本學科團隊周總結：本周我們地理備課組成員于周四討論了備課組工作計劃和新學期的備課組工作常規。

周小華老師深入學生，了解學生動態;何伏明老師在假期認真編寫學案，為新學期的地理上課奠定了基礎。

辛苦了!

8、藝體綜合團隊 領隊：陳文偉

成員：陳文偉、陳秋良、鄭燮、趙明明、全體體育老師;

本學科團隊周總結：結束了愉快的暑假，老師們又投入到了快樂、緊張、忙碌的教學中，制定本期的教學計劃、備課、上課，一切都走入正軌。

開學新氣象，為了加強學生們的體育鍛煉，提高學生們的體質，體育組的同仁們利用早操、課間操對學生們進行跑操訓練，準備下周各班進行跑操比賽。

u 備課組集體備課活動

各個備課組都在第一周認真的研討了本學期的計劃，對于各項工作做了具體的布置和安排。

u 四清任務完成 初二年級組“四清先鋒”

本周未開始統計。

u 年級有待改進問題

1、學生的學習狀態還未調整到最佳，部分學生還比較松懈;

2、小部分教師的規范意識還需要加強;

四、星級模范班評選貼星( 周可以貼星的班級)

本周暫未進行考核。

四、辦公室衛生

雖然第一周辦公室搬遷至四樓，事務繁多，但是辦公室很快整理到位，本周辦公室衛生值日有第一團隊唐瓊、姚志輝、潘娟負責，他們工作認真負責，辦公室干凈整潔舒適，為年級組營造了一個良好的辦公氛圍。

忙忙碌碌的第一周

關于晚自修

第一天本班便開始晚自修。

時間為6:10——9:00。

周一，周三都是班主任坐鎮，感覺同學表現有明顯的進步。

第一天雖然表面安靜，但“暗潮涌動”。

表現為隨意討論問題，有同學甚至拿著數學題目從頭問到尾的。

第二天更甚，班委網購的書架帶到，本班熱情的男同學在完成作業后，都去搭書架了，女同學則三三兩兩的上廁所、倒開水等。

第三天班主任重申晚自修條例，該條例第一晚便發給學生，并請家長簽名。

條例看了名也簽了，但是晚自修對于剛上高中的同學還是需要調教。

經過再次學習，本來就非常懂事的傳媒班同學知道了只有遵守公約才能營造一個良好的自修環境，他們自覺地約束自己，爭分奪秒地獨立完成作業。

不懂得問題放在課下討論解決，保證了三個小時的晚自修高質量地進行。

關于高一第一周的學習情況調查

根據口頭交流及課堂觀察，每位同學對高中學習不同程度地感到了挑戰，當然程度不同，科目也不同。

初步調查顯示，暑假中初高中銜接工作做得較好的同學高中的學習適應能力要強一點，但是學習是一項愉快而又復雜又艱巨的工作，需要我們同學在以后的日子里探索。

同學們，“長征路”上我們任重而道遠!

表揚欄：周一徐斌川同學宣布衛生條例并主持衛生工作。

周二班長沙娉如同學獨立主持班會

周茂林、王蒙曼同學負責兩操工作也很到位。

幫助搭建班級書架的男同學們熱誠可感，但可惜時機選得不對。

批評：本周三開始出現遲到現象。

有一位同學早上遲到。

有一位同學上課遲到。

有三位同學晚自修遲到，時間記錯了。

無心之過，本次不公布名字，但犯過已經記錄于班級日記，希望同學引以為戒。