心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

電力員工心得體會篇一

20xx年7月畢業以后，我進入了xx供電公司，在xx參加了為期兩個月的培訓后，經過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。20xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知，當時我很激動，因為我是xx省為數不多的去參加培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從xx來到了山東濟南，有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間，四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習，個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。

培訓期間國家電網公司總經理××親臨國家電網技術學院檢查、指導工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關心新進員工的培訓工作和生活。

在本次培訓班開班之際，國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，學得一身好本領，將來更好的服務于社會和公司。

3月31日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網公司企業文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網公司的企業文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業文化的重要性，從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化，深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向等內容，并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習，我們得知了先進的企業文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業，另一頭系著員工，兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節課，我重新審視著自己的'人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡單的職業生涯規劃。

2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。

在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論知識水平、業務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的提高。

4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。

5月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而掌握電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。

5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊詳細了介紹了各種設備的結構，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設備都無法看到內部的結構，經過這幾天的學習，更加清楚了設備內部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。

經過了這一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓，我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。

在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。

四個月的培訓眨眼就過去了，經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。回首四個月的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進！

電力員工心得體會篇二

第一段：介紹電力行業的基層員工的工作背景和特點（200字）。

電力行業是國家重要的基礎產業，其發展與人民生活息息相關。基層電力員工是電力系統的最底層工作人員，主要負責電力設備的維護、檢修、運行等工作。他們需要經常在戶外工作，面對各種復雜的環境，并且需要時刻保持警惕，確保電力設備的安全運行。這些工作既繁重又危險，但基層電力員工始終堅守在自己的崗位上，為電力系統的正常運行作出了巨大貢獻。

基層電力員工在工作中經歷了無數次的風雨與坎坷，積累了寶貴的經驗與感悟。首先，基層電力員工深深感受到了責任的重大。電力設備往往承載著整個社會的能源供應，一旦發生故障，將會給人們的生活帶來巨大困擾。因此，基層電力員工每天都要認真維護設備，確保其安全可靠，為人民提供穩定的電力供應。

其次，基層電力員工充分體會到了團隊合作的重要性。在戶外工作中，基層電力員工需要相互協作，共同應對各種突發情況。他們深悟到，只有團結一心，才能克服種種困難，保證工作的順利進行。

最后，基層電力員工領悟到了堅持持之以恒的價值。在電力工作中，任何疏忽與馬虎都可能導致嚴重后果。基層電力員工通過實踐，明白了只要堅持不懈地做好每一個細節工作，才能真正確保電力設備的安全和性能。

在基層電力員工的工作生涯中，他們不斷成長和進步。首先，他們通過實踐經驗，掌握了豐富的電力知識和技能。在工作中，他們深入了解各種電力設備的特點和工作原理，熟練掌握了使用與維護的技能。其次，他們通過學習培訓，不斷提升自己的專業素養。例如，他們可以通過參加各類培訓班、考取相關職業證書等方式，提高自己的知識水平和工作能力。最重要的是，基層電力員工在實踐中逐漸形成了自己的工作方法和思維方式，提高了處理問題的能力。

第四段：基層電力員工的個人感悟與價值觀（200字）。

基層電力員工在工作中深刻感悟到了個人的價值與意義。通過為電力系統的運行保駕護航，他們給人民提供穩定的電力供應，帶來了便利與舒適。這種為人民服務的價值觀激勵著他們，讓他們不斷挑戰自我，以更高的工作標準為社會做出貢獻。他們清楚地認識到，只有擁有正確的價值觀，才能真正成為社會主義建設者和接班人。

基層電力員工是電力行業的中流砥柱，他們用辛勤的勞動和智慧，為電力系統的穩定運行做出了巨大貢獻。在今后的工作中，我們應該更加關心基層電力員工的權益，提高福利待遇和職業發展空間，為他們提供更好的工作環境和成長機會。同時，我們也要向基層電力員工學習，傳承他們的優秀品質和工作精神，共同推動電力行業的發展，為建設美好中國貢獻力量。

通過以上的五段式文章，我們可以了解到基層電力員工的工作背景特點，以及他們在工作中的心得體會和成長進步。他們的責任感、團隊合作精神和持之以恒的工作態度，為我們樹立了榜樣。同時，我們也應該給予他們更多的關注與尊重，為他們提供更好的發展環境和機會。

電力員工心得體會篇三

今年57歲的高建學是鄂溫克電力公司抄費班中年齡最大的一名員工，也是該公司抄表班的班長，他主要承擔巴鎮和新區單獨使用變壓器的262家企事業單位的電表抄錄和電費催收工作。

常春燕是電力公司抄表班普通的一名員工，她主要負責巴鎮2447戶樓區的抄表和催費工作。

抄電表看似簡單，但也很細致、瑣碎，干好了并不容易。在一般人眼里抄表是一個不錯的工作，就是看一下數字，記下來就完事了，其實不然。在規定的抄表日里無論刮風下雨、酷暑嚴寒都得抄表，嚴格執行抄表例日，不分冬夏的工作著，忙碌著。

高：對抄表員的評價。

說起抄表的辛苦，只要干過抄表工作的人都清楚，無論是假期還是節日，抄表這項工作的性質就是沒有固定的休息日。每天早上到單位簽到后，一直工作在一線。

常：對抄表員的評價。

高建學對抄表員的評價，這也是他從事電力抄表工作25年來親身的經歷。在他負責區域內，262家專臺電表必須要在5天內完成，平均每天要抄50多戶，客戶比較分散，最遠的地方是巴彥托海嘎查雷達站。平時靠這臺摩托車，冬天可以坐車，由于冬季寒冷，所以他抄表時一直用鉛筆。再苦再累也不怕，因為這是他們的工作職責。但是部分客戶的冷眼相待、無數個委屈讓人心酸。

高：委屈的事。

說起委屈，對于抄表員來說不足為奇，因為他們每個人身上都發生過很多類似的事情，從事20年抄表工作的常春燕也不例外。也經常會遇到各種委屈的事兒。

常：委屈的事。

我們常說：抄表是累，催繳電費是苦。抄表員是直接與用戶打交道的，不僅抄表還需要電話催費。用戶拖欠電費一直是供電部門及時回收電費時的一個頑疾，雖然大多數用戶都能及時交納，但還是有些用戶能拖就拖，能緩就緩，當面對他們時，這些人就會搬出種種理由加以搪塞，如態度不好的就會遭到上訴，所以上挨領導批評，下忍用戶辱罵是家常便飯。

高：催費。

常春燕是負責戶數最多的一名抄表員，在這2447戶需要20天完成，平均每天200多戶。就拿南統建樓來說，3棟樓，每棟樓8個單元，每個單元12戶，從1樓到6樓，從6樓到1樓，不停地走，不停地抄，要在2天內必須完成。抄錄后，還要發催費單，回單位還要電話催費。

常：催費。

無論是委屈，還是催費遇到的重重困難，他們在20多年的電力事業工作中，磨練了自己。

高：學會了。

根據工作需要，常春燕還學會了幾種少數民族語言，便于與客戶溝通。

常：學會了。

電力抄表班，有12位抄表員，其實每一位抄表催費員都有許多動人的故事，每一次的電費結零背后，都蘊藏著抄表催費員的辛勞與快樂。雖然抄表催費工作煩瑣而單調，但她們喜歡這項工作，對這項工作熱情、認真負責，常年堅守在自己的崗位上，已記不清她們放棄了多少個休息日和節假日，犧牲了多少對家人的關心和照顧。

這就是抄表員的工作，忙碌而又充實；這也是每一名抄表催費員的真實寫照。他們盡職盡責，沒有豪言壯語，也不被關注，但他們用辛勤的勞動，詮釋了一名普普通通的抄表催費員的光輝形象。

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電力員工心得體會篇四

電力行業是現代工業體系中至關重要的一環，電力先進員工的存在對于企業的發展和生產至關重要。一個優秀的電力先進員工不僅需要具有高超的技術能力，還需要具備良好的職業道德、敬業精神和責任意識。在工作中，電力先進員工要求嚴格，責任重大，因此需要不斷地總結工作經驗，不斷提高自己的業務水平與職業素養。本文將從以下五個方面論述作為電力先進員工的心得和體會。

第一，要持之以恒的提高自身素質。一名電力先進員工不僅需要掌握先進技術，更需要具備豐富的經驗和專業知識。因此，在工作中應注重自我加強，不斷學習新技術和新理念，增強自己的技能和專業水平。通過參加行業研討會、技能培訓和專業考核等方式，提高自我素質，不斷完善自己的職業技能，成為電力行業里頗有實力的專家。

第二，要注重工作質量和效率。在電力行業，質量和效率是工作的核心要素，也是衡量員工工作能力和水平的重要指標。一個優秀的先進員工應該注重高效率、高質量的工作狀態，耐心仔細的做好每一項任務，以確保工作質量和效率。此外，還應該注重規范化管理、精細化工作。通過加強團隊合作和內部協調，提高工作效率和質量，以達到提高企業競爭力的目標。

第三，要擁有優秀的溝通和協調能力。作為一名先進員工，要發揮自身的優勢，不但要懂技術，還要懂管理，特別是懂得如何與人溝通協調，建立良好的人際關系。在實際工作中，應注重和隊友的溝通，了解對方的想法，以達成一致，保證團隊的協作精神。同時還要學會疏導工作中的矛盾和糾紛，充分利用每一個人的長處，為獲得最大化的效益而協同合作。

第四，要強調自我價值實現。作為一名先進員工來說，不僅要對自己有更高的追求，還需要擁有足夠的自信，發揮自己的優勢，進而實現自身的價值。要全面掌握企業的業務流程和公司的規章制度，三思而后行，精益求精，嘗試著創新并改善公司制度，發揮自身的長處，為公司做出更大的貢獻。

最后，要注重實踐與創新。在企業中企業的員工要緊跟時代潮流、抓住行業趨勢，注重實踐應用，不斷地創新發展，落實電力創新自主的總體方針，推進中國電力行業的轉型升級，迎接未來的競爭挑戰。通過保持敏銳的洞察力和廣闊的眼光，緊緊掌握工作的脈搏，及時調整，不斷創新發展，以便更好地回饋社會，實現自身的價值。

綜上所述，作為電力行業的優秀先進員工，需要不斷提高自身素質水平，注重工作質量和效率，具有良好的溝通和協調能力，強調自我價值實現，同時要注重實踐和創新。唯有如此，才能以飽滿的熱情，以過硬的職業素養，為電力行業的發展貢獻自己的力量，為生產的進步和社會的發展做出自己的貢獻。

電力員工心得體會篇五

隨著時代的發展，對人才的培養、對人才的要求，也達到了前所未有的高度。南方電網對新入企員工的新思路，新政策打破了傳統的模式，在電力行業以后的發展中注定將起到轉折性的作用。銅仁供電局對我們的要求也可以用苛刻來形容，而我正是這期中的一員，各種層出不窮的考試手段；逐漸完善的教育體系；日新月異的各種系統；越來越合理的管理方針；讓我無時無刻不在更新自己的見識、開動自己的馬達，燃燒自己的激情。無限風光在險峰，只有不斷的進取、學習才能找到自己作為一個電力新人的存在感，這對我一個親身經歷這跨時代變革一年的新員工來說既是機遇也是挑戰。

回顧x月x日入企以來，貴州省電網公司對我們進行了集中培訓，偏重在南網方略、文化等理念方向上的培訓，幫助我找準定位、糾正思想、調整心態、規劃好我的職業發展道路打下了堅實的基礎；銅仁地區供電局組織的分點深化基本模塊，讓我對專業知識，業務知識有了更深一步的鞏固認識；仿真培訓主要是練習電氣操作，事故處理強化作為運行值班人員的技能水平；這第一階段的培訓既有理論輔導，又有實際知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對注重人才入職，注重人才培養起到了至關重要的作用。

到思南供電局后先是到人力資源部學習，因為部門職責和工作性質的關系，在工作學習的過程中對整個企業的運營模式有了大概的了解，使自己的綜合水平有所提高。讓我深切的體會到作為一名年輕的電力人要捍衛我們自己的職業尊嚴，必須具備多種素質才能適應當今電力行業，才能不斷的挑戰未來。

定崗實踐是這大半年來最主要的學習和工作任務，能不能適應以后的工作，完成最后的測評，面對更多的挑戰，這是制關重要的第一步，這第一步的起始點我被定在了110kv思南變，思南變是以三班倒的制度，我采用跟班的形式進行學習，我非常感謝思南變電站對我的培訓，師傅們給我系統的制定了一份學習提綱，由淺入深，又經常出小題目考我，讓我在工作中能提出疑問，解決疑問，對我來說起來了關這鍵性的啟迪作用，讓我獲益良多。

對我們思南供電局而言，各級領導對我的關心和培養無容置疑，面對思南集控中心的即將成立我抓做機會努力學習適應一種生產模式到別一種生產模式的`轉變；面對110kv許家壩變電站投運我挑起大梁，在經驗豐富的師傅的帶領下迎面而上，完成了作為一個值班員的基本要求也真切的感受到一個變電運行值班員的責任感和重要性；在這一年的實習工作階段，許多部門都留下了我忙碌的身影，雖然我還干著最基礎的工作，但是憑著我對電腦的熟悉，對新鮮事物和對應用上手快的特點，我們已經正在融入思南供電局這個大家庭，在不久后的將來也注定將成為不可缺少的一份子。

最后的測試已經結束，新員工的身份即將告別。人們常說只有真正踏入社會才會成長而我踏入了思南供電局。我慶幸自己踏入了思南供電局，這一年以來是它讓我成長，我的喜怒哀樂、我的一言一行都與它密不可分。一年的時間的確太少，在將來需要更多的時間更多的地方去充實自己，對我而言我所欠缺的正是供電所的工作，因為他所鍛煉的正是這個人的綜合素質和處理突發事情的處理能力，在日常工作中也鍛煉人的表達能力和人際交往能力，而且對供電所的材料和工作有所耳聞確并未實際接觸。面對以后的工作，脫掉新員工外衣的我肩上的擔子將會更沉，但是我并不懼怕，不管面對任何困難，辦法總比困難多。只有解決不了事情的人，沒有解決不了的事。凡是一種文化，必有一種思想為之核心，只要思想正確、態度端正不管在哪個崗位都能有毅力和決心去完成。

電力員工心得體會篇六

電力行業是國家發展的重要部門，其中電力先進員工在行業中扮演著至關重要的角色。隨著技術的不斷發展和行業的變革，如何成為一名優秀的電力先進員工，成為了電力行業工作者必須面臨的重要問題。在多年的工作實踐和思考中，我深深體會到了成為一名優秀電力先進員工的必要條件與關鍵能力。

第二段：專業技術能力。

作為電力行業從業人員，專業技術能力是基本素質。為了成為一名優秀電力先進員工，必須始終保持對技術的敏銳感知和對新技術的學習熱情。同時，在實踐中深化對技術知識體系的理解，強化自身技能水平，不斷提升綜合技術應用能力，推動電力行業的技術進步和改革發展。

第三段：團隊協作與領導能力。

電力行業是一個團隊協作的行業，作為電力先進員工，必須具備卓越的團隊協作與領導能力。首先，團隊協作能力是必須的，因為電力行業中的工作往往需要多個崗位之間的協作和配合，而能夠有效配合工作團隊才能始終保持工作的高效性。其次，領導能力同樣也是必要的，因為電力行業工作涉及到不同領域分工，需要一個領導者帶領協調和管理工作者，從而使工作效率和團隊凝聚力大大提升。

第四段：創新能力。

不斷創新是推動電力行業變革和發展的關鍵因素，成為一名電力先進員工，必須具備敢于去嘗試新事物，有創新精神的品質。在實踐中創新思維與創新行動相結合，發揮自身的創造力和創新能力，促進電力行業在技術、管理、服務等方面的提升，為實現電力行業可持續發展貢獻巨大力量。

第五段：責任心與使命感。

電力行業是一項需要高度責任心和使命感的工作，作為電力先進員工，必須持有強烈的責任心與使命感。責任心體現在能夠全面負責工作，遵守安全操作規程和行業規則；使命感體現在為了滿足社會對電力行業需求，為維護社會穩定和經濟發展盡自己的職責和力量。同時，還需要具備切實可行的獨立思考能力，不斷優化工作流程和量化工作模式，以便為整個電力行業成員帶來更大利益。

結語：

電力先進員工的身份是需要我們不斷努力和追求的，其內涵豐富，包括專業技術能力、團隊協作與領導能力、創新能力以及責任心與使命感的素質。通過不斷的學習和實踐，不斷推動自身和電力行業的進步發展，成為優秀的電力先進員工，扮演著重要的角色，將是電力行業從業人員必須了解的問題。

電力員工心得體會篇七

近日以“講責任、將作為、講正氣、提升素質、提升水平、提升形象”為主題的“三講三提升”活動正在如火如荼的展開。

通過學習，我們要結合自身工作實際，提高黨性修養，強化能力素質。改進工作作風，嚴格廉政守紀，遵守規章制度，樹立良好形象。

一個人的責任心如何，決定著在工作中的態度和能力，決定著其工作的好于壞。有了責任心，才會認真思考，勤奮工作，才會按時、按質、按量完成任務；才會主動處理好分內分外的相關工作，有責任才能激發工作潛力，工作才有動力。責任是我們每個員工對自己工作所承擔的義務和責任。從來是同職業聯系在一起的，不管你干什么，都有自己的工作崗位和職責。具有高尚品質的人都會把這份責任化為一種信念，在工作中默默奉獻。講責任，要忠實履行本職職責，敢于挑重擔、盡職盡責，正確使用手中的權利，堅持原則，嚴格按規章制度辦事，樹立高度的責任感，提高工作質量。

講作為就是增強大局意識，做到立足崗位抓好本職工作，工作中踏實苦干、任勞任怨、奮發有為。查找工作中存在的不足和差距之處，不斷提高處理浮渣問題的應變能力，使自己在工作中進步。由衷熱愛自己的工作才能進步，才能積極進取、開拓創新、求實求效服務企業。

工作中切實做到自律，秉公辦事，秉公行權利，正氣拒腐蝕，表率樹形象。堅持公道正派、堅持清正廉潔、堅持執行規章制度和原則，敢于同不正之氣做斗爭，恪守職業道德，不徇私情，不謀私利，堅持“十個不準”條例規定，樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀。

立足崗位提升素質。勤奮好學，學以致用”是提高素質的重要途徑。要求我們在工作中堅持不懈學習相關知識。學習要有計劃性和系統性，讀一本書，讀一本好書，學習提高自己的休養。力爭做到“業務通，不斷提高子夜的業務能力和服務能力。干部做到提升政治素質、能力素質、業務素質，政治靠得住，工作有本事，作風上過得硬，群眾信得過。

立足崗位提升水平。社會不斷進步，作為一名電力員工，要不斷吸取新鮮的營養來充實自己，用向書本學習、向經驗學習、向同事學習、向實踐學習、不斷提高自身形象。“追求卓越，贏得信賴”是我們堅持不懈的.行動口號，努力創造卓越，追求完美，緊緊圍繞“一強三優”這個中心，不斷提高我們的服務水平和服務理念，更新思想觀念，讓群眾滿意是我們的宗旨和信念。

立足崗位提升形象。形象是旗幟，是企業的凝聚力，提升形象就是在實際工作中，與客戶打交道，要有一定的文化修養，廣博的知識。和客戶進行有效的溝通，在一定程度上為企業奠定良好的形象基礎。同時具備敏銳的洞察力，具備創新的思維與活力，工作不能一成不變，通過創新更好地體現自我，展示自我，更好地服務企業，樹立企業良好的形象。

通過學習三講三提升活動，我們要常懷敬畏、無私、正直和創新之心，踏踏實實工作，做事實，為企業謀利益。企業要把公司黨員干部職工的工作重心聚焦到“創一流”上來，進一步增強公司凝聚力、向心力、戰斗力。增強比創業、比敬業、比專業的創業氛圍。此活動是開展有理推動公司業績一流、管理一流、隊伍一流、文化一流。

電力員工心得體會篇八

關于電力員工學習十八大的心得體會怎么寫?以下是小編為大家帶來的是電力員工學習十八大的心得體會范文，歡迎閱讀。

十八大的召開是我國的又一次盛世盛會，是對目前國家建設狀況和未來發展方向的一個總結與計劃，是對經濟、政治、民主、國防和文化教育等事業的一次全面闡述，讓我們看到了一個大國的包容力、活力和實力，也讓世界人民看到了我國對世界經濟和政治格局的影響。

而對我這樣一個電力員工來說，十八大讓我感到了作為中國人的驕傲與自豪，讓我看到了未來的光明前景，給了我無限的精神源泉和工作動力。

毫無疑問，黨的十八大，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。

胡總書記代表黨中央做了全面的報告，總結了以來我黨取得的成就，并指出，科學發展觀是黨必須長期堅持的指導思想，必須把科學發展觀貫徹到我國現代化建設全過程、體現到黨的建設方面。

十八大的大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

在談及今后的工作時，胡總書記表示，要加快完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發展方式。

他指出，第一，全面深化經濟體制改革。

第二，實施創新驅動發展戰略。

第三，推進經濟結構戰略性調整。

第四，推動城鄉發展一體化。

第五，全面提高開放型經濟水準。

認真學習貫徹十八大精神，是全黨和全國人民當前和今后一個時期的首要政治任務，我們要積極響應黨中央的號召，認真學習、理解、領會和實踐十八大精神。

如何學習呢?

第一，我們要準確把握十八大的基本精神，這是學習和貫徹的前提。

而在電力工作人員的工作中，我們要做到這點，就應該運用十八大精神指導和推動各類規章制度的不斷改革完善，以提高對用戶的走訪服務質量。

而且，還應加強電力建設隊伍的作風建設，保障人民群眾的合法權益不受侵犯。

與此同時，我們還必須增強公司的競爭活力，不斷提高服務質量，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優質的服務。

第二，我們要學習、貫徹十八大精神，就應繼續把學習貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。

聯系實際的話，則應該繼續深入學習十八大精神，專題研討十八大報告中的新思想、新觀點、新論斷，把全體專賣人員的思想和行動統一到十八大精神上來，統一到“三個代表”重要思想上來。

第三，我們要學習貫徹十八大精神，還必須大力發揚理論聯系實際的學風。

要把貫徹落實十八大報告精神、xx中長期發展戰略與xx局加快推進創先、“三基”工程建設等中心工作緊密結合起來，加快提升供電保障能力，堅持以規劃為龍頭，加快電網發展，保障安全供電，同時發揮綠色通道作用，讓重大項目、重點企業快用電、用好電，助推深圳經濟轉型升級，為效益xx市作出貢獻。

自我成為一名電力系統的員工以來，在十八大精神的召喚之下，我決心做到以上幾點，讓自己在平凡的崗位上為群眾謀福利，保障好人民的正常用電，解決其用電問題，讓人民群眾真正放好心、放下心!

科學發展觀體現了馬克思主義的方法論和世界觀。

要實現全面建設小康社會的奮斗目標，開創中國特色的社會主義理論偉大事業的新局面，就必須抓好“發展”這一執政興國的第一要務。

而“發展”這一第一要務，必須是科學的。

堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀，是我們以鄧小*理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀、新階段黨和國家事業發展，全局出發，提出的重大戰略思想。

“科學發展觀”之所以重要，是因為它將在不久的將來或長遠的發展中起著強大的推動作用、寫進、修改后的新黨章，是因為它應該成為我們執政黨帶領全國人民奔小康、建設中國特色的社會主義現代化強國的指導思想。

科學發展觀體現了馬列主義的歷史唯物論、辯證論，體現了毛主席思想的理論與實踐相結合，實踐是檢驗真理的唯一標準等思想，體現了鄧小*理論關于建設中國特色社會主義的時代要求，同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。

“三個代表”重要思想中的代表先進生產力發展要求、代表先進文化發展方向、代表人民群眾的根本利益，不樹立和落實科學發展觀，如何代表最廣大人民群眾的根本利益，不樹立和落實科學發展觀，在當今科技高速發展的時代，我國的生產力發展水平會取得怎么的預想效果?不進則退，隨著社會的進步，人們對價值觀、文化的渴求越來越高，精神文明建設發展和社會的進步，不堅持科學的發展觀，就不能代表先進文化的前進方向。

如果不落實科學的發展觀人民對日益增長的物質文化生活的需要作為執政黨應如何去滿足。

從這一點看，“科學發展觀”就應該是我們黨的指導思想。

二、科學發展觀，是改革和開放二十年來經驗教訓的最精辟的總結

我們黨作為執政黨無時不在求發展，但曾有過求發展不科學的功過教訓。

改革開放的20年，我們黨的頭腦清醒了，從左的思想束縛中解脫出來，逐漸確立了科學的發展觀，制定計劃，考慮到了中國的國情、物質文明、精神文明、政治文明的發展，有步驟、分階段逐步實施。

回顧一下，從理論上的撥亂反正，解放思想，到堅持實事求是的思想、路線和什么是社會主義、什么是資本主義的大討論，以及“三個代表”重要思想，被確立為黨的指導思想，無不證明了我們成熟了。

從經濟建設目標的確定，也體現了科學發展的觀點，從國民生產總值翻一番、二番到翻三番，就符合了生產力發展的要求，由于經濟發展觀的科學，這個目標實現了。

政治上的科學發展體現的也非常明顯，從反對黨內不正之風，不正視黨內存在到開展反斗爭，從我國在20年來陸續出臺的法律、法規，看得出我國正在向法制化國家邁進，而出臺這些法律并不是在一夜之間，而是成熟一個出臺一個，出臺一個落實一個，這就是科學的發展觀。

從民主化進程上看，老百姓敢說話了，敢發表不同意見了。

文化上的百家爭鳴、百花爭艷，從科學意義上講，也是文明進步的表現。

因為科學發展觀的提出不是階段性的，既指導了改革開放的20年，也必將指導我黨我國的各項事業，還將指導奔小康的全征程。

三、科學發展觀是以鄧小*理論和“三個代表”重要思想為指導

從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的一個重大戰略思想。

科學人才觀是科學發展觀的重要組成部分，是做好人才工作的重要前提。

樹立科學人才觀，對于推動人才強國戰略的實施，努力開創新時期的用人新局面，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

學習和落實科學發展觀，就是要以科學發展觀的要求推進我局工作的深入開展，要把各項工作放到服務于流域管理和工程建設的進程中來把握，與落實科學發展觀的重要步驟和各項舉措相適應。

充分調動廣大黨員干部干事創業的積極性和創造性，確實解決損害職工切身利益的.突出問題，把立黨為公、執政為民的要求，落實到黨務和反腐倡廉的各項工作中去;要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力形成為民、務實、清廉的良好風氣，以良好的作風、踏實的工作保證科學發展觀的落實。

電力企業工作技術要求高、發展迅速、更新及時。

當前及今后一個時期，由于電網提速建設和電源大規模投產，電力市場環境不斷變化已成為客觀必然。

新的形勢必將對電力工作提出新的更高的要求。

一是更加關注民生，社會各界對電力企業的要求將不僅局限于保證供電，還會在經濟、政治、社會和文化建設等領域寄予期待，對電力企業履行社會責任提出了新的期望。

二是更加注重社會公平正義，對電力企業依法規范經營提出了新的要求，過去的一些習慣做法和我們自認為成功的經驗必須進行相應的創新和調整。

內外環境的變化，對于我們電力企業來說，必將集中從電網發展、經營管理、經濟效益方面表現出來。

發展觀的根本要求是發展。

為此，必須實現指導思想的轉變，自覺把統籌各方面發展，作為一切工作的出發點和落腳點;必須把精力集中到加強電網建設、提升經濟效益、完成全年的目標任務上來。

三是加強精神文明建設，以“三個引導”(即：引導職工樹立“把工作做在群眾開口之前”的工作理念、引導職工堅持“把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準”的服務行為、引導職工增強“用更高素質滿足用戶需求”的進取意識)著手，著力提高隊伍素質。

以誠信建設為重點，深入開展誠實守信教育。

加強職工思想政治教育，深化職業道德建設，以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《電業職工職業道德規范》為主要內容，大力開展思想教育和道德實踐活動，把實現共同理想與搞好本職工作、人生追求結合起來，化理想為行動，積極投身于企業發展。

這就要求我們要緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求，按照局要求，加強部門自身建設，落實崗位職責，轉變作風，拓寬思路，在局黨總支部的正確領導下，在各部門的大力支持和配合下，在廣大干部職工的關心和幫助下，牢固樹立和落實科學發展觀，不斷把我局各項工作推向前進。

不知不覺中，我已經在貴州電網職工教育培訓教育中心工作了三個月了。

在這三個月的學習中，自己仿佛經過了一次洗禮，使得自己煥發出一種新的面貌。

當前的教育越來越提倡培養學生的全面素質，提高學生的自學能力，現在我充分地體會到這點的重要性。

因為在學校學到的很多知識不能夠簡單地應用到工作中，那如何做好自己的工作呢，那就是再學習。

在工作的過程中，向有經驗的人學習。

進入單位后，我有幸的和一些專家一起工作，他們身上有太多的東西值得我們去學習了，工作技能、職業素養、專業素質、敬業精神等等。

短短的三個月的工作經歷，使我想起了剛進入單位培訓時向永康院長說的一句話，大致意思是“我們要不斷地學習，終身學習，這樣才能提高”。

是啊，為了工作，一定要不斷學習，學習更新的知識，學習更好的工作方法，學習更優越的工具。

只有不斷地學習才能更好得適應工作，提升自己的素質。

為了自己、為了中心(學院)的美好未來，我一定會用學習來武裝自己，做到事事學、時時學、終身學，在不斷地加強自己的理論知識的同時，更加注重自己實踐經驗的積累。