我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

新教師成長心得體會篇一

作為一名即將步入教育戰(zhàn)場的新老師，對于成長方式的探索和實踐一直是我熱衷的話題。而關(guān)于“聽新教師成長心得體會”，這個話題尤為引人入勝。過去的一年里，我通過不斷地聽取老師們或者新入行的小伙伴們的經(jīng)驗和體會，慢慢領(lǐng)悟到了什么是追求教育進步的真諦。

第二段：傾聽與學習。

與其說是我在這一年的教育經(jīng)驗，不如說是通過和其他人的交流中不斷地去理解和接納一些東西。我會在任課之前向老師請教如何進行布置課題，如何有效防止學生抄襲等；我也會向同齡人請教一些如何調(diào)動學生情感和調(diào)節(jié)課堂氛圍的技巧。通過向老師和同齡人求助，我可以得到更全面的教育建議，解決自己遇到的困境；同時，聽取別人的經(jīng)驗，也為自己的教學掌握打下堅實的基礎(chǔ)。

第三段：反思與調(diào)整。

即使在實踐過程中遇到了一些挑戰(zhàn)，我不會因此感到失落或者沮喪。相反，我會借機反思自己的表現(xiàn)，并積極尋求改善的辦法。我會深入地思考我在課堂上的表現(xiàn)，是否有什么可以改進的地方，比如教學方式、教學材料的準備等等。此外，我也會向同事和家長收集反饋，認真聽取他們的建議并在此基礎(chǔ)上進行調(diào)整。

第四段：信仰與承諾。

在這一年里，對于教育工作的熱情和信仰，從來沒有減少過。我相信每個學生都有無限的潛力，而我的責任就是在課堂上激發(fā)他們的潛能，使他們成為更好的人。因此，在教育事業(yè)上，我會付出我所有，時刻保持學習進步承繼的心態(tài)。我會謙虛攻取，不斷尋求改進，堅持自我認識與學習。

第五段：總結(jié)。

現(xiàn)在回想起來，聽新教師成長的心得體會，勇于嘗試和創(chuàng)新是關(guān)鍵。無論是傾聽他人的經(jīng)驗還是反思自己的教學方式，都有利于鞏固自己的信念，找到改進自己的辦法。一個教師在一生中都會面臨各種困難甚至是挫折，但是能夠堅定且不斷調(diào)整自己的教育理念和方法，才能夠讓學生感受到更好的教育效果。我堅信，在不遠的將來，我能夠成為一名優(yōu)秀的教育工作者，展現(xiàn)自己在教學路上的成長和進步。

新教師成長心得體會篇二

這兩天聽了好一些我們內(nèi)部自己的匯報課，有生物課、英語課、數(shù)學課、地理課，也結(jié)合了自己對本學科——信息課聽課，以及自己所上信息課的效果，因此對上課這件事有了更深一層的理解。雖然一直在師范類的大學里，自己也曾帶過課，但是說實在的，要想上一堂好課還真沒那么容易。首先，你得有對所上課的內(nèi)容有著深入的理解和熟練，這是保證你能將所講內(nèi)容條理清晰、正確地表達出來的前提。其次，就是你的教學設(shè)計了，設(shè)計一堂課，不僅僅是知識點的講解，還包括學生活動，師生互動等等，我們得設(shè)計各種教學活動，運用各種教學策略和教學方法來讓整堂課豐富、精彩起來，就好比建筑工程師腦海里的設(shè)計圖一樣，我們上課的每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要是經(jīng)過我們精心設(shè)計好的。最后，就是教師的演繹了。這一點是通過不斷的總結(jié)、不斷的實踐才能逐步提高的，包括教師的課堂整體控制能力，有時間的控制，人的控制，當然對我們信息教師來說，還有一個變得因素的控制，就是電腦中的操作狀況的控制，因為總是會出現(xiàn)這樣或那樣的小問題讓你得出與預(yù)先設(shè)定的不同的呈現(xiàn)結(jié)果，這點是很麻煩的，也需要很多耐心和技巧去解決的。當然，教師的演繹最主要的還是教師語言，神態(tài)，手勢，姿勢的控制，這些或直觀或細微的東西都在綜合地、整體地控制著一整堂課上教師所演繹出來的效果。

新教師成長心得體會篇三

20_年11月28日至30日，山東省小學數(shù)學教師專業(yè)成長研討會在臨沂舉行，我有幸參加了這次活動。在這短短三天的時間里，我認真觀摩了山東省優(yōu)秀教師的示范課，他們的課堂教學風格各有千秋，都浸潤著濃濃的求知精神和探索理念，真實、樸實、扎實、生活化的數(shù)學課堂都是各位執(zhí)教教師智慧火花的精彩呈現(xiàn)，使我受益匪淺，感受頗多。下面我就參加的這次活動談幾點自己的粗淺體會和感受：

一、教師自身的良好素質(zhì)是講好課的重要前提和基本保證。

在這幾天的聽課中我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的教師都有幾個共同特點：

1、教師角色的定位準。整堂課中教師始終以一個合作者、伙伴、朋友引領(lǐng)孩子們?nèi)ヌ骄?，去發(fā)現(xiàn)，去解決問題，讓學生經(jīng)歷、感悟知識形成的過程。

2、多讀書，善反思。多讀多思才能發(fā)現(xiàn)不足，才能提高專業(yè)素養(yǎng)。

3、有扎實的專業(yè)知識作后盾，素材豐富，課堂充實。

二、在課堂中注重學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

教師善于引導(dǎo)學生大膽質(zhì)疑，對問題敢于求異創(chuàng)新，提出自己的獨立見解，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，讓學生在探究中學習，不知不覺地掌握知識，培養(yǎng)能力。

三、教師評價及時到位。

教學過程中，幾乎每位教師都注意了及時評價及激勵評價，對整個課堂教學效果的提高起到了積極作用。

教壇無邊，學海無涯，在教學中只要不斷學習，不斷反思，才能真正提高自己各方面的能力。

新教師成長心得體會篇四

作為一名新教師，我深深意識到自己在教學上存在許多不足之處。然而，在教學實踐中，我也得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我想分享我的成長經(jīng)驗和心得，希望對其他新教師有所幫助。

第一段：重視課前準備。

在教學中，課前準備至關(guān)重要。提前仔細閱讀教材和參考書，整理好教學資料，準備足夠的課件和案例，這些都能夠幫助我們更好地把握教學重點，提高教學質(zhì)量。同時，還要關(guān)注教學環(huán)境的準備，如板書、實驗器材、課程PPT等，一定要提前檢查，避免出現(xiàn)意外情況。以我自己為例，有一次教學上，由于對板書內(nèi)容沒有進行充分準備，導(dǎo)致講解不夠清晰，引起學生的疑惑和不滿。因此，我們必須養(yǎng)成認真細致、充分準備的好習慣，從細節(jié)做起，為自己的教學工作打好基礎(chǔ)。

第二段：注重與學生的互動。

教學中，與學生的互動是關(guān)鍵，越是新教師越需要注重。只有與學生保持良好的互動，才能讓學生更好地理解掌握知識。我們要激發(fā)學生的學習興趣，鼓勵他們積極思考和發(fā)表自己的觀點。如果有學生提出問題，不要直接給出答案，而是引導(dǎo)他們自己去思考找到解決方案，這樣能有效提高學生自主學習的能力。此外，還可以通過課堂小游戲等方式增強學生與教師之間的互動、互相理解，讓教學更加生動有趣。

第三段：不斷反思與改進。

教學不是一成不變的，需要不斷適應(yīng)學生的不同特點、適應(yīng)教學環(huán)境的變化，才能更好地發(fā)揮教師的作用。因此，我們需要時常反思自己的教學方法，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。例如，在上課的過程中，我有時候會發(fā)現(xiàn)學生注意力不夠集中，可能是自己講解方式和語言表達存在問題，于是我會及時調(diào)整我的教學方式，更加容易讓學生聽得明白。

第四段：常規(guī)課堂管理。

良好的課堂管理對學生的學習非常重要。要以紀律為基礎(chǔ)，設(shè)置好學生行為規(guī)范的同時，盡量給予學生更多的自主權(quán)和發(fā)揮空間，讓學生保持良好的講規(guī)矩的習慣。例如，我常常會向?qū)W生講解正確認識時間的重要性，并提醒他們準時到達教室，認真聽講。同時，在課堂管理中，我們也要注重細節(jié)，如安排好學生座位，合理布置好課堂環(huán)境，保證學生有更好的學習舒適度和體驗。

第五段：分享和合作。

教學是一項共同的事業(yè)，我們可以分享教學經(jīng)驗和心得，與同事、學生或者家長等進行有效溝通，建立良好的合作關(guān)系，獲取更多的resource以及支持，共同推進教學質(zhì)量的提升。我曾經(jīng)在某次課堂日記交流中，發(fā)現(xiàn)同事以及其他同桌的教學方法和技巧非常獨到，同時我也分享了自己的教學經(jīng)驗，獲得了同桌高度贊賞，這樣的合作與交流有助于我們非常長期的教學成長和把握。

總結(jié)來說，對于新教師而言，經(jīng)驗是一步一步積累而來的，教育工作者要有良好的教學習慣，與學生建立良好的互動關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)問題，通過常規(guī)課堂管理，加強教育中常規(guī)課堂管理，以及使用分享合作優(yōu)化教學成果，才能長期穩(wěn)定地提高教學水平。

新教師成長心得體會篇五

我是2008年畢業(yè)于淮南師范學院的，當年即來到匯賢中學，算起來有一年的時間了，但僅在這一年工作及教師的培訓中，得到了許多東西，可以說是受益匪淺。有人會對教師的工作不屑一顧，因為他們認為教師只要領(lǐng)好孩子，教會他們1+1=2就行了。其實不然?，F(xiàn)在教師，不同于以前。它不僅要教會學生知識，還要教學生做人，培養(yǎng)他們的良好習慣。

接下來我想把一年來我的一點感受與大家分享，我認為想成為一名合格的教師應(yīng)做到以下幾點：

在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下，學習對一個教師而言已不再有階段性的界定，已成為教師的"終身大事"。初為人師，無論從教學還是教育的角度出發(fā)，都應(yīng)有“求知若渴”的積極心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的專業(yè)知識，但也應(yīng)繼續(xù)拓寬自己的視野，在知識的縱橫領(lǐng)域上下功夫?！皩W生一碗水，教師一桶水”的觀念已不在適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求，例如：我代的是初二的物理，原來以為憑我的大學知識應(yīng)付初二的會綽綽有余，但是在實際的教學過程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代教育要求教師綜合素質(zhì)的全面提高，給孩子的并不僅僅是一碗水而是一碗新鮮的“活水”。所以，現(xiàn)在我除了駕馭教材外還要補充大量的“營養(yǎng)”。（如在學生的知識的遷移，拓展創(chuàng)新等方面）。

我一生不會忘記這件事，那是5月11日下午第一節(jié)課，我在班里正有勁的講習題，發(fā)現(xiàn)兩個同學在講小話，我就過去用書一人打一下，同時我又看到其中的一個學生沒有看我講的習題而是手里拿著“課外書”我就生氣的又給了他一下，這個學生的火氣比較大，當時就把書撕了。我也是一個性子比較直的人，就立刻把他叫出去。我由于當時比較生氣，與他談話時口氣也不好，吼到：“你來這里目的是為了學習，但是你不好好聽課……。”他眼睛瞪著我一副不服管教的樣子，我生氣了隨手打了他一下。他竟然上來試著與我…。.我火了就使勁的揍了他。

事情過了之后，我有點后悔自己當初的莽撞，自己感覺到應(yīng)該換個角度，與學生多溝通，對他的逆反心理有所了解，也許就不會發(fā)生后來的事。

在學校集體備課與教研活動中，我細心聽取各老師的經(jīng)驗，為我所用；在與孩子的交往中，與孩子細心溝通，觀察孩子的點滴成長；與有經(jīng)驗的教師共同探究教學問題，并把所得知識用于實踐與學生共同進步。

反思是指教師在上過課之后總結(jié)學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題，不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，實踐方式，以獲得持續(xù)的終身發(fā)展，達到成長的質(zhì)的飛躍。實踐是中心，反思是關(guān)鍵。一個不懂得反思自己成敗的教師，是得不到真正意義上的發(fā)展，反思與成長是相輔相成的，反思越多成長越快。針對反思我認為應(yīng)做到以下兩點：

通過在教學實踐中，學生對自己教學的反饋，即時更正，和學生共同進步。同時，更應(yīng)根據(jù)科學的進步、社會的發(fā)展，更新自己的知識結(jié)構(gòu)并以此反作用于教學。

應(yīng)在每一次上課或組織孩子活動后，認真總結(jié)，檢查成敗得失，做好課后評析，探索出更好的教學方法，以求今后取得更大的進步?！安环e小流，無以成江河。”只要長期堅持，從細微處入手，日積月累，終究會有驚人的質(zhì)的飛躍！。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”只要堅持不懈，以良好的心態(tài)對待教學過程中困難和挫折，不斷求知，善于實踐，積極反思，就一定會成為一名符合現(xiàn)代教育需要的“新”而“成熟”的教師。

一位合格的教師，就是一盞燈，他的光不一定耀眼，但是一定能夠長久地照耀著人前進的道路。要時刻想到，你的工作是無可替代的。教師要活在“學生心中，”只能憑著“捧著一顆心來，不拿半根草去。”的獻身精神。

新教師成長心得體會篇六

總結(jié)。

經(jīng)驗、吸取教訓，本人將從德、能、勤、績四方面的。

描述如下：

一、德：本人堅持黨的基本原則，堅持以十八大重要思想為指導(dǎo)，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。全面實施素質(zhì)教育，深化教育領(lǐng)域綜合改革。思想端正，作風正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會議，辦事認真負責。熱愛教育事業(yè)，全心全意搞好。

教學。

主動與同事研究業(yè)務(wù)互相學習配合默契教學水平共同提高能夠顧全大局團結(jié)協(xié)作完成各項任務(wù)。能夠自覺遵守職業(yè)道德在學生中樹立了良好的教師形象。

二、能：本學年我擔任張場鎮(zhèn)小學校。

三、

四年級英語教學，在教學中我力求課前認真?zhèn)湔n，做到既備教材，又備學生，因材施教，努力實施課堂改革，在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生學得輕松，覺得愉快的精神，培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力，積極探索小學英語快樂課堂，讓每個學生都有所收益，努力做好教學工作。

平時參考成功教案結(jié)合本班特點創(chuàng)造性的備課，認真開展教育活動。本學年工作量飽滿，按時出勤到校上班，按學校安排做好值周工作。積極參加各種會議，校本培訓，認真聽課。此外，還協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好各種工作，積極參加校內(nèi)外活動。

四、績：在工作上，嚴格要求自己，注重專業(yè)知識的積累和教學基本功的訓練，對板書、教案等多加揣摩，進一步掌握了小學生的學習和心理規(guī)律，課后認真及時的批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導(dǎo)，一學期下來，學生學習英語的興趣得到了極大的提高，成績也取得了進步。

要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我注重組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，每節(jié)課努力創(chuàng)設(shè)一個情境，同學生在課堂上同游戲，同歌唱熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。比如，握握他的手，摸摸他的頭等。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。積極參與講課，聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。本學期積極參加學校組織的公開課活動，在教室共授課二次，每次都認真對待，通過參與這個活動，使我有了很大的進步。同時，積極與老師搞好一次英語課堂教學研討課，在此次活動中，我增加了自信，使我更有信心對待我的課堂教學，我不是弱者!實力是靠打出來的，不是靠說出來的。

教育工作是一項常做常新、永無止境的工作。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生。我無愧于我心，我無悔于我選擇的事業(yè)。相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。在今后的工作中，我將繼續(xù)著自己熱愛的教育事業(yè)，更嚴格要求自己，“捧著一顆心來，不帶半根草去。”以孺子牛的精神，在教育戰(zhàn)線上耕耘、開拓、奮進！

新教師成長心得體會篇七

轉(zhuǎn)眼有一個學期過去了，我也工作了整整兩年了。我在李碧霞老師的帶領(lǐng)、幫助和指導(dǎo)下，我再一次領(lǐng)略了為人師表不容易。我兩年多的成長歷程，離不開我的李碧霞老師。她在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導(dǎo)和幫助，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。在這兩年里，特別是在教學能力上，我是實實在在的受益者。現(xiàn)將經(jīng)過總結(jié)如下：

青年教師憑借大學里扎實的專業(yè)學科知識，可以輕易地應(yīng)付課本的知識點。但是，如果不具備設(shè)計課程的能力，比如，對于教學整體的設(shè)計構(gòu)思、教學過程的調(diào)整、對教材的處理等，那他的教學根本無法進展。通過和師傅的結(jié)對，備課組的集體備課活動，我逐步掌握正確、適當?shù)靥幚斫滩牡姆椒ā?/p>

通過聽師傅的課，直觀地感受和學習師傅在實際課堂中怎樣組織活動、轉(zhuǎn)換銜接活動、培養(yǎng)群體學習行為，及對突發(fā)事件的應(yīng)變處理。有些新教師一踏進課堂，一心只顧他精心準備的教案，而忽視了觀察：觀察群體學生的反應(yīng)，觀察個體學生的表現(xiàn)，觀察學生的心理變化等，缺乏與學生的眼神交流。這些正是我要修煉的地方。

每個教師都是從做學生過來的。我自己就深有體會，做學生的時候，對知識只求理解掌握，再如，閱讀文章，只要自己懂得即可。但是一旦上了講臺，就會感覺原先自己覺得很簡單的知識卻很難讓學生明白、理解。怎樣深入淺出地講解，的確是一門藝術(shù)。經(jīng)常聽蘇老師上課，就會有茅塞頓開的感覺，原來這樣講解，學生就容易理解，而且不易遺忘。

徒弟可以從和師傅的交談中得到啟迪，我聽師傅的課也有很大收獲。每聽完師傅一節(jié)課以后主要有兩點是我一定要反復(fù)思索的：一點就是師傅這堂課的核心內(nèi)容是什么，他在講解中如何解決學生出現(xiàn)的實際問題；一點是師傅在課堂上是如何組織學生，調(diào)動學生學習的的積極性，使他們保持注意力。我們常在一起交流上課后的體會，討論如何才能更有效地組織課堂教學，在這樣反反復(fù)復(fù)的過程中，我受益匪淺。

總之，這一學期以來，在李碧霞老師的悉心指導(dǎo)、栽培下，在她認真踏實的工作作風的感染下，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向各位老師多學習，多請教，努力工作，積極創(chuàng)新，做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師。

新教師成長心得體會篇八

成為一名新教師是一場挑戰(zhàn)與機遇相伴隨的旅程。在經(jīng)歷了筆試、面試、任職和接手班級的全過程后，我們有幸獲得了一個千載難逢的機會——成為一名優(yōu)秀的教育者。然而，新教師的工作之路并不平坦，充滿了挫折和考驗。在這樣的背景下，我愿意分享一些關(guān)于新教師成長的經(jīng)驗與體會，希望能對廣大考入教職的學子提供一些參考和借鑒。

第二段：積極進取。

成為新教師，首先要擁有一顆積極進取的心態(tài)。在迎接新工作和新學生的同時，心態(tài)要保持良好，積極面對挑戰(zhàn)。要認真總結(jié)之前的不足和經(jīng)驗，對待工作態(tài)度認真，心態(tài)積極，這樣才能更好地達到教育目標，將學生在不斷發(fā)展成長之中得到更好地引導(dǎo)。

第三段：注重實踐。

新教師不僅要注重理論知識的學習，在實踐中的不斷嘗試和總結(jié)也十分重要。在嘗試了一些教育方法和教學策略之后，要對自己進行總結(jié)，借助他人和網(wǎng)絡(luò)，不斷擴充自己的教育視野。要不斷通過實踐，摸索出自己的風格，讓學生在感性認識的同時接受對理性的理解，從而達到更好的指導(dǎo)效果。

第四段：發(fā)掘潛力。

每個新教師都應(yīng)該發(fā)掘自己的潛力，不斷挑戰(zhàn)自我。在班級管理、課堂教學、師生互動等方面，教師都可以進行嘗試和實踐。要能夠走出舒適區(qū)，逆境中不斷挑戰(zhàn)自我。通過學生的反饋和成績的評價，可以快速的找到自己的不足，并且在后續(xù)的工作中不斷完善自己，提高自身的教育能力。

第五段：敞開心扉。

對于新教師來說，另一個重要的品質(zhì)就是敞開心扉，愿意接受他人的指導(dǎo)、建議和幫助。要能夠吸收和接納他人的意見，從自身出發(fā)，將建議融入到自己的教育過程中。同時，也要有所保留地對待網(wǎng)絡(luò)上的教育資源，在深入學習的同時，注重真實性和可靠性。

結(jié)論：

綜上所述，新教師需要積極進取、注重實踐、發(fā)掘潛力和敞開心扉，這些品質(zhì)是成為一名優(yōu)秀教育者不可或缺的素質(zhì)。在未來的教育工作中，我們應(yīng)該始終保持學習的狀態(tài)，不斷完善自己，學習最新的教育理念和教育方法，不斷為學生的成長發(fā)揮著積極的引導(dǎo)作用。

新教師成長心得體會篇九

時光的腳步從不停歇，走出校門，踏上工作崗位已經(jīng)有半年多的時間了。回顧自己這半年多的教師生涯，簡單而充實，說簡單是因為教師工作的重復(fù)性，備課、上課、改作業(yè)和學生談心交流；說充實是因為在生活工作中體驗了很多，學到了很多，經(jīng)歷的更多。大學畢業(yè)后，我在其他學校代過幾年課，因此對講臺并不是很陌生，但是仍然很緊張，怕自己做不好。在學校領(lǐng)導(dǎo)和眾多老師的幫助下，我漸漸地適應(yīng)了新的教學環(huán)境，學校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)也考慮到新教師的教學經(jīng)驗不足，于是便在開學2周后聽了新老師的課，便于了解新老師的教學功底，制定更適合我們成長的幫扶計劃。無論在政治思想上還是在教育教學上都得到了飛速地成長，使我更好更快地適應(yīng)了教師這一角色。

學校制定的對新教師的幫扶計劃讓我受益匪淺。剛開始自以為憑著自己從前積累的經(jīng)驗應(yīng)該能夠勝任現(xiàn)在的工作，但是講第一次公開課的時候就出現(xiàn)了許多的問題。這才發(fā)現(xiàn)有些知識點，有些教學技巧自己并沒有把握好，學校領(lǐng)導(dǎo)在這時開啟了“青藍工程”，讓一位經(jīng)驗豐富的老教師幫扶一位新教師，結(jié)成“師徒”。當我遇到工作問題的時候，教研組的老師們和我的師傅非常盡心的幫助我解決問題，從選課、備課、上課等等環(huán)節(jié)上給予指點。每次聽完我的課，老師們都積極的給我評課，指出我的不足，讓我在每次的講課中都有所提高。我也非常積極地參與學校組織的聽課評課活動，學習其他老師們的長處，看他們在實際教學中是如何上課，如何處理課堂中會出現(xiàn)的問題，如何和學生進行交流，積累自己的教學經(jīng)驗。在一次次的講課、評課、磨課的過程中，我也逐步成長起來。學校領(lǐng)導(dǎo)為了激勵新教師的工作熱情，特地請來了教研室的李老師來聽課，我也在這次的教研活動中獲得了李娜老師和學校領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。

我認為僅僅是聽別人的課，然后模仿，還不足以讓自己更快的成長起來，更重要的應(yīng)該是在學習的過程中反思自己，聽完優(yōu)秀的教學案例后，應(yīng)及時的反思自己的課堂，反思自己的教學設(shè)計和教學思路。反思應(yīng)該是新教師成長的飛躍。所謂反思，就是指新教師應(yīng)善于總結(jié)學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題，不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，實踐方式，以獲得持續(xù)的終身發(fā)展，達到成長的質(zhì)的飛躍。實踐是中心，反思是中心的關(guān)鍵。中有在自我反思中，才能真正的認識到成長中的優(yōu)缺點，才能真正快速的成熟起來，成為一名合格的教育工作者。學期末，我把自己一年來的工作經(jīng)驗和教學中的不足總結(jié)出來，為自己積累了一份寶貴的財富。教學工作是一份非常艱苦的工作，同時也是一份可以收獲幸福的職業(yè)。在工作中認識自我，提升自我，我體會到了進步和成長的快樂。

要想成為合格的老師，不僅僅是教好自己擔任的學科就行了。剛開始我也非常的迷茫，如何處理好與學生的關(guān)系，如何處理好與學生家長之間的關(guān)系。我被安排到高一級，擔任高一級二班的班主任，面對這一幫剛?cè)雽W的孩子，我有些不知所措。記得第一次新生報到的時候，面對一雙雙稚嫩的眼睛，突然覺得自己肩上的擔子很重。幸好新老師與學生之間的年齡差距不算很大，心理體檢和情感思想上很接近，容易確立師生之間的親近感。老師們告訴我，要想讓學生喜歡你，首先得讓學生尊敬你，這樣自己的課才能較好。

正確處理好與學生的關(guān)系，我認為首先老師得真心對待自己的每一個學生，不能有偏差，不能有任何的歧視。要學會尋找學生的閃光點，培養(yǎng)他們的自信心和自豪感。在課余時間，我經(jīng)常走進教室，和他們一起聊天，成為他們學習和生活中的培養(yǎng)。在逐步的了解和交流中，我發(fā)現(xiàn)了每個孩子身上都有值得我們表揚的地方。也許他學習成績不是很優(yōu)秀，但是勞動能力特別強。也許他有時候調(diào)皮搗蛋，但是上課的時候非常積極地舉手回答問題。

這些閃光點讓我覺得每堂課都上的很開心，我喜歡看見他們，他們也非常喜歡我。我始終覺得教師就應(yīng)該用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生，才能去精心的培養(yǎng)學生，“愛”源于高尚的師德，我們不能光在演講中講師德，更應(yīng)該把師德延伸到生活的每一個角度，延伸到每一個孩子身上。有了這種境界，師生之間就能出于一種和諧的狀態(tài)，許多工作和學習中的事情就變得迎刃而解了。

新教師成長心得體會篇十

作為新教師，每一位都想帶給學生最好的教學效果。然而，在面對學生琳瑯滿目的學科和課程，我們常常感到力不從心，不知如何提高自己的教學水平。因此，為了在教研中不斷成長，本文將分享一些新教師在實踐中獲得的心得與體會，希望能夠給其他新教師提供一些幫助。

第二段：協(xié)作教研的重要性。

教研是教師們共同探討教學問題，互相促進、互相學習、共同進步的過程。新教師要積極參與集體教學活動，建立起良好的教學合作關(guān)系，與其他老師共同探討教育改革、教學技能，通過教研，形成自己的教學思路和風格，提高自己的教學水平。

第三段：優(yōu)化教學設(shè)計。

在教學過程中，我們應(yīng)該注重教學設(shè)計，并帶有創(chuàng)新，以吸引學生的注意力，讓其積極參與。通過教學設(shè)計，新老師們能夠更好地探索自我，形成獨特的教學模式，使學生的學習效果得到提高。同時，也可以將優(yōu)秀教學設(shè)計分享給其他教師，讓更多的教師受益。

第四段：重視教學反思。

教學反思是教師們提高自我教育技能的重要方法，每堂課的結(jié)束應(yīng)對所教的內(nèi)容進行反思。新教師應(yīng)該在教學反思中提高自己的教育技能，分析成功和失敗的原因，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷完善自己的教育思路和教育方法，從而不斷提高自己的教學水平。

第五段：提高教學能力。

教研對新教師來說是一個不斷提高和成長的機會。通過教研，新教師可以提高自己的教學能力，掌握更多的教學技能，獲得寶貴的教學經(jīng)驗和教學技巧，不斷提升自我教育水平。相信新教師只要在不懈的努力中不斷成長，就能用更好的教育技能為學生的成長和未來做出更多的貢獻。

總結(jié)：

作為一名新教師，能夠不斷進步，不斷成長，是我們這個職業(yè)的硬標準。通過教研，我們可以和同行一起探討問題，汲取別人經(jīng)驗和教訓，從而提高自己的教育能力。同時在教學反思中，我們也可以更清楚地發(fā)現(xiàn)教學中的問題，并針對性地修正，從而不斷進步成長。相信通過這些方法，我們一定能夠取得更好的成績，給學生帶來更好的教學效果。

新教師成長心得體會篇十一

這兩天聽了好一些我們內(nèi)部自己的匯報課，有生物課、英語課、數(shù)學課、地理課，也結(jié)合了自己對本學科——信息課聽課，以及自己所上信息課的效果，因此對上課這件事有了更深一層的理解。雖然一直在師范類的大學里，自己也曾帶過課，但是說實在的，要想上一堂好課還真沒那么容易。首先，你得有對所上課的內(nèi)容有著深入的理解和熟練，這是保證你能將所講內(nèi)容條理清晰、正確地表達出來的前提。其次，就是你的教學設(shè)計了，設(shè)計一堂課，不僅僅是知識點的講解，還包括學生活動，師生互動等等，我們得設(shè)計各種教學活動，運用各種教學策略和教學方法來讓整堂課豐富、精彩起來，就好比建筑工程師腦海里的設(shè)計圖一樣，我們上課的每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要是經(jīng)過我們精心設(shè)計好的。最后，就是教師的演繹了。這一點是通過不斷的總結(jié)、不斷的實踐才能逐步提高的，包括教師的課堂整體控制能力，有時間的控制，人的控制，當然對我們信息教師來說，還有一個變得因素的控制，就是電腦中的操作狀況的控制，因為總是會出現(xiàn)這樣或那樣的小問題讓你得出與預(yù)先設(shè)定的不同的呈現(xiàn)結(jié)果，這點是很麻煩的，也需要很多耐心和技巧去解決的。當然，教師的演繹最主要的還是教師語言，神態(tài)，手勢，姿勢的控制，這些或直觀或細微的東西都在綜合地、整體地控制著一整堂課上教師所演繹出來的效果。

當然以上說的那些都與教師的教齡所折射出來的教學經(jīng)驗有關(guān)系，但是，作為一個與時俱進的教師來說，教學時間越長并不代表教學能力越強。我們需要不斷地學習，不斷地吸取新的養(yǎng)分，在實踐中不斷總結(jié)，不斷反思，當然，也可以參考同行或者學生的評價反饋，好讓自己更清楚的認識自己，只有永遠覺得自己每天都需要進步和提高，才能發(fā)掘自己在教師這個行業(yè)中的自我價值，這樣才能做一名快樂幸福的，而不僅僅是為了合格的教師。而我，正往前一步一步的努力著。