每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
幼兒園承諾書篇一
為了給每一位消費者提供一個安全和諧的消費環境和營造一個安全有序的經營環境,確實加強單位自身的消防安全管理工作,注重效益,確保安全。特鄭重向社會作如下承諾:
一、單位所有的消防安全疏散通道和安全出口在營業時間內保證暢通無阻,保證不在消防安全疏散通道上堆物,保證安全出口在營業時間內不封閉、不上鎖。
二、定期對本單位的消防設施、應急照明和安全疏散、安全出口標志等進行全面的檢查,保證消防設施和標志始終處于符合國家消防技術規范要求的狀態。
三、所有員工經過消防安全培訓。
四、經營場所保證不設置員工集體宿舍。
以上系我單位作出的承諾,我單位將信守承諾,若有違反上述承諾內容,依照《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》的規定,我單位將承擔相應的法律責任。
單位名稱(公章):
法人代表(主要負責人)簽名:
xxxx年x月x日。
幼兒園承諾書篇二
1、為人師表,使用規范的職業用語,教師與孩子進園請說普通話。
2、嚴格考勤,不遲到早退,按時進行一日活動。
2、關愛每一位幼兒,尊重幼兒的人格和個性,不對幼兒體罰和變相體罰,不得以任何理由剝奪幼兒的活動權利。
3、尊重每一位家長,不把教師的責任推給家長,婉言謝絕家長的禮物和宴請,與家長保持良好的關系。
4、認真制定活動計劃,做好課前準備,組織好每一次教育教學活動,努力提高自身的專業化水平。
5、團結協作,互相關心,不搬弄是非,不做有損幼兒園聲譽和家長利益的事。
6、儀表端莊,舉止文明,不穿奇裝異服。
7、認真晨檢,了解幼兒身體狀況,仔細做好藥品接收、保管和服藥工作,不漏服、不錯服。
8、保持室內外環境整潔、衛生。
9、值班教師做好值班工作,對早到晚接的幼兒要耐心照顧。
10、教師對孩子的生活護理要做到:
(1)及時為大小便在身的幼兒擦洗干凈后更換清潔的服裝。換下的衣物洗凈后,再讓家長帶回。
(2)保持幼兒在園內的儀表整潔和衛生,保持不外露肚皮,不披頭散發,不反穿服裝和鞋子,不散落鞋帶,不滿臉污垢。
(3)每天讓幼兒儀表整潔地離園。
幼兒園承諾書篇三
為了讓家住較遠的幼兒能安全舒適便捷地上幼兒園,我園投入120多萬元購買了最新豪華的標準尖鼻子校車,為上學不便的幼兒提供校車接送服務。近年來校車安全事故頻發,且呈高發態勢,主要集中在鄉鎮,這不僅與校車性能和司機操作有關,更與鄉村道路路況復雜和家長的配合緊密相聯。我園一直把校車安全作為安全首位,杜絕一切安全隱患,確保每個乘車幼兒都能安全的上學回家,每一個環節都做到細致全面,認真負責,同時每個乘車幼兒的安全更離不開每位家長的理解支持和密切配合。為了孩子的安全,明確雙方職責,特擬定校車安全協議書,具體事項如下:
幼兒園的責任與義務:
7、跟車老師必須看護好幼兒,不允許幼兒在車上吃零食,玩玩具,不得在車內打鬧;
9、幼兒園每月組織兩次安全學習會議,加強安全學習,提高司機和跟車老師的安全意識,警鐘長鳴,防微杜漸,提高服務質量。
乘車幼兒家長的責任與義務:
2、家長必須在幼兒園指定的地點接送孩子,不得要求司機更改接送地點;
3、家長應該提前5至10分鐘到指定地點提前等候校車,接送幼兒;
4、每次放學,家長或者由委托人接幼兒,必須做好交接手續,按手印;
6、幼兒生病帶藥入園的,家長必須向跟車老師說明服藥劑量,服藥時間等情況;
8、上車前,家長應該檢查幼兒書包口袋,不準帶小刀、彈珠等危險物品上車;
9、接送幼兒期間,家長不得與司機發生爭執,以免影響司機駕駛情緒;
幼兒園沒有履行相應職責的,家長可以要求退還車費;家長未履行向應職責的,幼兒園有權拒載,不提供校車服務。
本協議一式兩份,雙方同意后生效,雙方相互理解,各自自覺履行責任與義務,各負其責,出現問題,分清責任。
幼兒姓名:
幼兒家長或監護人簽字:
幼兒園蓋章: 簽字日期:
幼兒園承諾書篇四
為進一步加強學校接送學生車輛安全管理,保證接送學生車輛正常安全運行,切實保障乘車學生的人身安全,解決家長的后顧之憂,作為學校(園)接送學生車輛安全管理第一責任人,我代表學校(園),鄭重向縣教育局作如下承諾:
1.高度重視接送學生車輛安全管理工作,認真落實省、市、縣有關接送學生車輛安全文件精神,進一步加強接送學生車輛安全管理,建立健全接送學生車輛安全運行的各項管理制度并認真落實,保障接送學生車輛維護、保養和安全檢查工作的各項經費,保證接送學生車輛技術狀況始終處于良好狀態。
2.凡未經交通、教育、交警等行政管理部門審批的車輛一律不作為接送學生車輛使用,凡未取得校車駕駛資格的駕駛人一律不得駕駛接送學生車輛,凡技術狀況不合格的帶病接送學生車輛一律不運載學生。
3.積極組織開展接送學生車輛安全隱患大檢查大整治活動,確保把安全隱患消滅在萌芽之中。
1.針對接送學生車輛可能出現的事故,積極開展對接送學生車輛駕駛員、隨車老師和乘車學生的定期安全教育活動。把接送學生車輛安全教育納入到學校安全教育課時,保證教育內容、時間、經費、人員四落實。
2.保證接送學生車輛駕駛員作風正派、身體(心理)健康、技術過硬、遵章守紀、責任心強,愛護車輛,尊重乘車學生生命;杜絕駕駛員疲勞駕駛、酒后駕駛、超速超載、闖紅燈,私自改變行車路線等嚴重違章違規現象;杜絕中途加油(水、氣)停車,按時接送學生;對車輛進行定期保養;積極配合隨車老師共同做好學生的接送工作。同每輛接送學生車輛駕駛員簽訂安全行車責任書。
3.保證隨車老師認真負責地對接送學生的全過程進行監督和管理,發現問題,及時糾正和解決問題。
隨車老師熟悉乘車學生、接送學生車輛運行路線、接載地點、車輛到達的時間、搭乘接送學生車輛的學生家長或監護人的聯系方式,不允許其他無關人員私乘接送學生車輛。及時更新乘車學生的名單及其家長聯系電話,及時使乘車的學生被其家長或監護人及時接走。監督駕駛員遵規駕駛、謹慎行車。發現駕駛員有酒后開車、闖紅燈、疲勞駕駛、超速超載行駛等嚴重交通違法行為和其它不文明駕駛行為立即進行勸阻,并向學校報告。安排好學生安全候車,有序上下,在車輛完全停穩前,不讓學生事先等候在過道、門口等候下車;學生上下車時,隨車老師先行下車進行保護。在學生上車未就座坐好或學生下車未脫離車輛運行安全威脅的,杜絕讓車輛過早啟動。每次接送學生完畢,認真核對接送學生人數、檢查車內。對于校園周邊非法接送學生上下學的.車輛,學校積極向當地公安機關交通管理部門、教育行政部門反映舉報。
4.保證對學生開展經常性交通安全教育活動。教育學生乘車時不在車上打鬧、不與司機談話或大聲喧嘩、不使用或玩耍筆、筷子、小刀等利器;不將頭、手或身體任何部分伸出窗外、不把玩車內應急工具及緊急出口設施;不攜帶煙花爆竹等易燃易爆危險品搭乘接送學生車輛;嚴格遵守其他相關接送學生車輛乘坐安全的規則。
以上承諾,我堅決做到,并在學校(園)安全管理中認真落實。如因自己失職或過失引發的學生安全事故,我愿承擔全部責任。本承諾書一式三份,一份留校存檔,一份上報中心校,一份上報教育局。
學校(幼兒園)(蓋章):
學校校長(幼兒園園長)簽字:
20xx年x月x日
幼兒園承諾書篇五
我園自20xx年建園以來,在全面貫徹《幼兒園教育指導綱要》和園本課程的背景下,以快樂教育為載體,積極開展園本教研,促進了幼兒園和諧快樂的發展。
下面向大家匯報我們的一些做法。
1.園舍設施科學合理。
我園園舍整體設計具有科學化、兒童化特點,寬闊平整的塑膠場地,即科學又安全,展示出了幼兒園寬廣的胸懷和博大的理念。
多功能的大型戶外玩具、體育器材、家長、教師自制的戶外玩具等豐富的設施,為幼兒的健康發展提供了條件。
幼兒園自然環境生機盎然,讓幼兒感受大自然的美好。
幼兒閱覽室、圖書室資料室,讓師幼感受到了“最是書香能致遠”的讀書環境;豐富多彩的科學探索室,激發著每一個幼兒科學探索的愿望。
幼兒園的標志性設施——領航舵,它充分體現了幼兒園“為幼兒的快樂人生導航”的辦園理念,時時提醒著我們每一位教師就是為幼兒快樂人生導航的舵手。
門廳外鮮艷的彩繪,在向所有教職員工和家長傳遞著幼兒園從事的是陽光的事業。
孩子就像美麗的向日葵花,需要陽光的照耀和雨露的滋潤。
2.走廊文化富有特色。
為了打造“快樂教育”“禮儀教育”“品格教育”等特色主題,幼兒園在走廊上張貼了“十個好習慣”“十個好品格”的內容,通過圖形并茂的畫面,引導幼兒養成良好的習慣和品格。
我們通過“京劇臉譜”、“剪紙”、“中國結”等民間藝術,進一步弘揚中國傳統文化,感受中國傳統文化的精美等。
走廊上處處懸掛著名言警句及快樂教師格言,時時提醒著教師快樂工作。
3.班級環境寓教于樂。
幼兒園每個班級都會根據課程實施的主題、班級的文化及特色,進行班級環境創設。
小班禮儀特色環境,倡導禮儀教育的核心是愛的教育。
中班的愛心教育特色,確立了培養幼兒愛心和同情心,促進幼兒良好情感的建立的內涵等等。
班級里各區角設置合理、材料豐富,為幼兒提供了游戲、學習的天地,促使了幼兒身心健康發展。
1.制定發展規劃,形成共同愿景。
確立了“愛崗敬業、博學樂教、開拓創新、無私奉獻”的教風,以及健康、聰慧、快樂、自信的培養目標。
2.打造快樂教師隊伍,倡導敬業樂業觀。
教師是教育工作的主人,打造一支快樂的教師隊伍,才能有效實施我們的快樂教育課程。
為此我們每學期都會組織教師學習快樂教育理論,讓老師們了解為什么要保持快樂,那是教育的需要,是孩子的需要,是自身的需要。
同時讓老師知道如何保持快樂積極向上的心態,知道和諧是快樂的基礎,與單位和諧,與同事和諧,與家長和諧,與幼兒和諧。
為了讓老師們在工作中能時常保持快樂的狀態,園長和老師們共同總結出了快樂教師的十個標準:如,每天經常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運動;愿意讀書學習;凡事積極進取;有一點閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子熟悉流行的事情。
在園長的帶領帶動下,老師們積極調整心態,工作雖然很忙很苦,但也會開懷地去工作,欣然地去生活。
3.踐行愛的承諾,成就幼兒快樂人生。
幼兒園為了更好地實踐快樂教育,確立了打造“愛心成就快樂”教育承諾實踐活動。
該實踐活動的指導思想是“快樂教育”,內涵是愛的教育。
為了在社會上確立和展示幼兒園的形象,幼兒園制定了《教師禮儀規范》《愛心成就快樂教師承諾書》等規范細則,通過這些規范的制定,讓老師對愛心承諾方面有了更加具體的認識。
我們特別從入離園接待、教育教學、保育衛生等方面提出了“愛心教師的十個好細節”如“入園時笑迎家長,蹲下身來迎接幼兒”“為幼兒洗凈晾干尿濕衣褲被褥”“幼兒生病教師要電話或短信問候”等等,努力體現“細微之處見真情”。
每個學期,幼兒園都會評選出園級“無私奉獻獎”“最具愛心獎”等多個獎項,來弘揚良好地教學風氣。
4.開展專題活動,培養充滿愛心,懂得感恩的快樂團隊。
幼兒園每年都會安排富有意義的傳統活動,如教師節師德建設活動、新年愛的教育活動、教職工快樂運動會、快樂團隊培訓等。
每次活動我們都會賦予既定的價值。
如近幾年幼兒園的教師節主題分別為“愛與責任”、“感恩·責任·奉獻”、“責任·使命·未來”等,這些主題的確定,很好地賦予了教師節的深刻意義,每個主題也成為幼兒園每年師德建設的主題。
再如新年聯歡會,近年來我們的主題如“相親相愛的一家人”“愛讓我們在一起”“愛心成就快樂”等等,這些主題便體現了幼兒園快樂一家人的理念。
在組織形式上,我們充分發揮教師的`自主性,活動由她們自主設計、主持人由她們自主推薦,游戲由她們自己設計,場景由老師們自己布置,每次活動中,所有的教職員工都能參與游戲,展示才藝,氣氛那么熱烈,場面那么感人,每一個人都會感受到集體的溫暖,一家人的融洽。
暑假期間,幼兒園都會組織團隊培訓,如帶教師們外出考察,增加凝聚力,帶教師到海爾培訓中心開展團隊拓展訓練等等。
老師們在一次次活動中,在一個個游戲情境中,切實的體驗到了作為團隊中每一個成員的作用,體驗到了團隊凝聚對團隊發展的力量。
1.提供學習機會,提高教師的專業素養。
為調動教師參與教研學習的積極性和主動性,我們注重采取多種學習方式,如園本培訓、園外采風、菜單式自主學習、骨干教師講座互動等形式,不管何種形式的學習,教師都會制成學習反饋單,并以小組商討共同匯報的形式在園內進行交流。
近些年幼兒園的培訓主題也非常廣泛,如“主題課程的實施”“環境創設和變廢為寶”、“做有智慧的教師”等等,多角度地對教師進行培訓與提高。
今年三月份山東省早期閱讀現場會在青島舉行,我們一行去了8位老師,帶回了早期閱讀的寶貴經驗,二次培訓,請專家到園指導,請家長參與,引發了幼兒園早期閱讀的熱潮。
今年,幼兒園投資了5000元建起了開心繪本閱覽室,并為每位孩子贈送了2本繪本,每個孩子的書都是我們精挑細選的,而且都不重樣,這樣我們在班里便建起了流動書屋,孩子們的繪本書籍先在班里流動,再在級部流動,最后全園都來流動。
每個孩子2本書,全園流動起來,每個孩子就可以看到近800本書。
我們不僅為孩子們精心選書,也為老師們挑選了大量的幼教前沿書籍,如《鷹架兒童的學習》《活動中的幼兒》《兒童的一百種語言》等等,我們為教師提供了諸如《論語解讀》《溫度決定健康》《幸福人生》等書籍,引領教師廣泛地讀書學習。
2.提供展示平臺,提高教師實踐能力。
為了讓不同教齡不同水平的教師有不同的展示和提高,我園通過開展“幼教新秀選拔課”“骨干教師示范課”“一課多研”“同課異構”等多種形式的教研探討,使得我園涌現出了一大批教學骨干及幼教新秀。
每學年幼兒園都會舉行基本功比賽,很好地提升了教師的專業水平。
近年來我園多次參加過市區級各類文藝演出,其中我園師幼表演的“母-子健身操”在青島電視臺舉行的帆船之都“魅力民星”總動員中獲得了優秀獎。
為了不斷激勵展示教師的教學成果,每到學期末,幼兒園便組織老師們將自己一個學期實施地最具特色,成果最豐富的主題,用課件、文本制作等形式展示,同時,將自己一學期制作的玩教具進行統一的展示,幼兒園組織展覽、交流、經驗介紹,這些途徑很好地為教師互相學習,展示成果搭建了舞臺。
3.探討幼兒發展評價,關注幼兒學習過程。
今天我們教育的孩子不是為今天,而是二十、三十年后,甚至八十年之后他們如何生存。
為了幫助老師樹立正確的教育觀,我們經常在教研活動中拋出話題引領老師們思考,如學習知識和學會哪個更重要,知識爆炸的時代,怎樣引領孩子們實踐,篩選與應用。
正是帶著這么多思考,所以,幼兒園一直重視對幼兒的評價。
以往,幼兒園對幼兒發展的評估都是安排在學期末來進行,由園長和業務園長,在課程結束后,到班級里綜合從五大領域的教育內容、培養目標來評估幼兒對知識技能的掌握。
可是隨著教育觀念的轉變,我們重新審視評估方式的局限性。
在教研調研中,老師也普遍反映以往的評估方式,只注重幼兒的知識與技能的評價,只注重幼兒顯性的成果,卻看不到幼兒在活動中的隱性成長及主題下幼兒情感態度價值觀等的體現。
于是,我們調整了對幼兒的評價方式。
首先,改變了以往學期結束后再評估,而是將評估時間調整為以主題為時間段,然后,改變了以往只注重評估學習結果,調整為對幼兒進行過程性評價與終結性評價結合的方式。
最后,評價時從關注孩子掌握的知識技能,向關注孩子的情感態度價值觀方面側重。
如以往評估幼兒時,我們都會讓孩子講講學過的故事,然后提問孩子對故事的理解,讓孩子唱一唱學過的歌,表演一下學過的游戲。
而調整后的現在,我們深入班級,深入孩子的游戲,去觀察孩子游戲中失敗了幾次,修正了幾次,合作了幾次,哪些非智力因素得到了發展等等。
不再僅僅關注孩子學會了什么,而更多地關注誰用的方法多,誰的專注力、堅持性好,誰有不斷探索地精神等等。
通過對幼兒及時性地學習評估,可以及時地了解幼兒的學習效果,及時地引導師幼反思,有效地提高了教師教學的效能。
4.改變教師評價辦法,促進教師自主發展。
以往,我們對教師的考核評價,僅僅局限在對一日工作中工作紀律的抽查、學期末的評議等進行。
此種評價嚴重限制了教師的發展,老師們都覺得,只要不違背幼兒園的規章制度,就一定是好老師。
但教師組織一日活動的水平并沒有得到很大的發展。
為此,園領導高度重視,多次與教師座談協商如何客觀公正地評價教師。
正當我們感覺到應該制定一日活動質量評價標準時,市教育局下發了《青島市班級一日活動質量評價標準》,此標準的出臺,給了幼兒園一個剛性的參考依據。
及時組織全體老師進行研究學習、分析,并結合幼兒園園所實際,經過一個學期的調研、試行、修正,終于出臺了《金嶺幼兒園班級一日活動質量評價標準》,為了更利于細致地評估班級一日活動質量,幼兒園又制定了具體的實施辦法及細則,細化了一日活動中各個環節的要求和標準。
在實施評價的過程中,保教工作小組每個月都會從主題實施前的環境創設、主題結束時的成果展示、主題實施中的備課、周計劃、生活活動、戶外活動、幼兒發展等多方面進行評價。
每一次評價,我們都會認真地和老師分析一日活動組織中自己的強項是什么,挑戰在哪兒。
通過對教師一兩個方面的改變,來帶動其他方面的改變,真正實現了對班級保教質量的動態監控及對教師的時實指導。
當初,老師們對這種評價方式曾經產生過抵觸情緒,他們不明白費這么多事去評價他們到底要干什么。
我們知道老師是需要了解改變的理由的。
園長通過多次集體會議、個別交流、座談溝通等方式,讓老師們了解這樣的評價方式是為了更好地促進教學,讓老師切實通過看到孩子們的變化來證實自身改變帶來的益處。
這種對班級定性的評價,雖然非常繁瑣,花的時間也很多,但是可以全面地評價了一個教師對課程的實施能力及一日活動的組織水平。
通過一學年的實施,我們明顯地發現老師們的教育理念更新了,實踐能力增強了,對主題的評析水平提高了,學習的自覺性增加了。
1.親子攜手,共同體驗愛的教育。
幼兒園每學期都會組織不同的親子活動,來營造-愛的氛圍。
通過開展“寶貝一家親”親子活動、“情系玉樹,心系災區”愛心義賣等形式多樣的活動,通過開展親子快樂運動會、大手拉小手等多種特色活動,營造家園、親子間濃濃地情,深深的愛。
2.借助網絡,實現家園共育。
為了更好地讓家長了解孩子在園的生活、學習情況,近年來,幼兒園采取了家園聯系手冊、網站、博客、飛信等多種形式。
隨著教育信息化的推進,我們開通了家園網上信息通平臺。
該平臺借助于網絡,通過視頻、語音、照片等動態或靜態形式展示幼兒在園及在家的生活、學習情況。
開展多元化家園共育工作。
最受家長喜歡的是,在學期末,我們會把一個學期教師與家長互動的內容,孩子所有的音像記錄、成長記錄刻在光盤里面,發給家長,為孩子們美好的童年留下寶貴的紀念。
幼兒園承諾書篇六
一、模范遵守《中小學教師職業道德規范》,愛崗敬業,忠于職守,自覺履行教書育人的神圣職責,以高尚的情操引導幼兒全面發展。
二、嚴格遵守廉潔自律規定,嚴格執行工作程序及要求,確保無違法違紀事件發生。
三、不利用職務上的便利為自己或者親人及身邊的朋友謀取便利,公平公正對待每一位幼兒及家長。
四、不向幼兒家長索要或變相索要錢財、有價證劵,不接受幼兒家長的宴請、禮金、禮品等。
五、不向幼兒及家長推銷任何物品來為自己謀取私利,杜絕一切微商行為。
六、按時上崗、不遲到早退,模范遵守校紀校規。
七、嚴格執行“中央八項規定”和“六條禁令”規定。
八、保證不因自身問題發生投訴或新聞媒體曝光的責任事件。
幼兒園承諾書篇七
為了切實貫徹落實國家跟省規范教育收費、治理教育亂收費工作,進一步規范學校收費工作,推動教育系統政風行風建設,切實維護人民群眾的切身利益,進一步提高人民群眾對教育的滿意度。在接到教育局《關于開展20xx年秋季學期教育收費自查的通知》后,學校領導高度重視,根據《昭通市教育局關于開展20xx年秋季學期教育收費檢查的通知》精神,從大局出發,從小處著手,開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。
學校行政班子認真學習了教育局的通知后,充分認識到任何教育亂收費行為,都有損于教育的形象,有損于教師的形象,有損于黨跟政府的形象。規范教育收費工作,是推動教育事業持續、健康、協調發展的必然要求,是教育系統黨風廉政建設的重要任務。這次檢查很有必要也很重要。因此,學校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組,成員名單如下:
組長:xxx(第一負責人。負責學校教育收費自查工作的安排部署、督查。)。
副組長:xxx(直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。)。
成員:xxx(直接負責人。分別負責一至六年級各班自查情況的收集、督查工作。)。
本次自查工作首先由各班開展認真的自查自糾,將有關情況向分管人員匯報,分管人員在此期間要進行嚴格督查,然后由學校自查領導小組復查。
1、學校不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現象,真正做到了“零”收費。
2、學校不存在以舉辦提高班、實驗班、補習班、培訓班跟超常班等為由向學生收取費用的情況。也沒有教師私自收費補課的現象存在。包括利用課余時間跟節假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課;以民辦學校的名義,由本校動員、本校老師上課,舉辦以本校學生為主要對象的文化補習并收費以及將教室出租給社會力量辦學機構用于舉辦針對學生收費補課的行為。
3、學校嚴格執行自愿原則跟非營利原則,不存在強制收取服務性費用,組織學生統一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志,強制學生統一購買生活跟學習用品,通過家長委員會、家長學校等形式強制服務、強制收費的現象。
4、學校嚴格執行教育收費公示制度,開展教育收費公示,按規定的內容跟方式實行公示,收費政策調整后及時更新公示相關內容。
5、不存在將捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為。
6、沒有違規舉辦“校中校”或“校中班”,并收取費用。
7、嚴格按照有關規定做好困難學生補助金的發放工作。
8、不存在其他違反國家法律、法規跟政策的收費行為。
幼兒園承諾書篇八
孩子教師是人生的第一位啟蒙老師,是第一開智者,是教孩子如何做人的先行者。師德是教師的一張名片,為了進一步"優化師德,端正師風",弘揚高尚師德,切實擔負起教書育人的重任,以良好的形象教育、影響孩子,做一名人民滿意的教師。xx幼兒園所有教師承諾如下:
一、要關愛孩子,尊重孩子人格和個性;不準體罰、變相體罰孩子,不得以任何理由,剝奪孩子學習的權利。
二、要為人師表,使用規范的職業用語;不諷刺、挖苦、歧視孩子,不說傷害孩子自尊和心靈的話。
三、要自覺遵守學校規章制度,嚴格執行教育教學常規,努力提高教育教學技能,不增加孩子過重課業負擔。
四、要團結協作、互相關心;不搬弄是非,不做有損幼兒園聲譽的事。
五、要尊重家長,熱情接待;不準指責、訓斥孩子家長;不把教師的責任推給家長。
六、要與時俱進,更新教育觀念;不要安于現狀,不守"攤子"、守"點子",不思進取。
七、要廉潔從教、依法執教;不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請。
八、要儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝,不濃妝艷抹。
九、要遵紀守法,嚴格自律;不做違犯法規法紀的事。黨員公開承諾書
幼兒園承諾書篇九
認真履行法律所賦與的權利和義務,嚴格遵守《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律,貫徹執行《中華人民共和國幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育大綱》、《省幼教育管理條例》、《省幼兒教育課程指南》等各級政府有關學前教育的法規和規范性文件,以社會發展為導向,以幼兒需要為根本,全心全意提高辦學質量,使每一個幼兒的身心在原有水平上得到和諧的發展。我們的辦園宗旨:以《規程》為導向,追求一流的管理水平,一流的教育環境及一流的教育質量,培養健康、睿智、文明的新一代兒童。
我們的十年規劃:以《規程》為導向,以《綱要》為指導,從幼兒的需要出發,不斷改革、創新,多出名師,完成新形勢下辦園模式的改革,努力實現教育現代化,培養未來社會需要的“全人”,即:健康的人、愛美的人、有能力的人、有道德的人、自主的人。我們的三年發展目標:全面落實《規程》,加強師德教育,更新思想觀念,優化知識結構,全面提高人員素質,拓展教研思路,創辦高效益的省一級幼兒園。(“四會”:會認知、會做事、會共同生活、會生存。)硬件方面我們承諾做到:
1、建設一個安全、優美、富有教育意義的園舍環境。
2、嚴格按照省級幼兒園人員配備標準配備師資隊伍,加強師資培訓,使保教人員做到“一專多能”,適應現代教育教學發展的需要。全體教職工做到學歷達標,教師100%具備幼師以上學前教育專業學歷,三年內達到100%大專化;保育員達到高中以上學歷,100%經過上崗培訓,持有保育合格證;其它部門職工分別持有上崗合格證。保證全園教職工熟練掌握電腦知識和使用電腦實現網絡管理。
3、格按照省級幼兒園設備配備標準配備各種設施設備,并努力發掘資金潛力,為幼兒提供更多直觀、可探索的學習、生活資源。
4、進一步完善校園網絡工程,建立教育資源信息庫,實現幼兒園、社區、家庭的網絡對話篇五:幼兒園承諾書幼兒園承諾書幼兒教育是塑造未來的事業,為了實現“打下堅實的品格基礎,塑造明天的棟梁之才”的培養目標,我園鄭重地向幼兒家長作如下承諾:
(一)幼兒園充分尊重法律規定的幼兒基本權利,關愛每一位幼兒,尊重每一位幼兒的人格和個性,公正、公平地對待每一位幼兒,不對幼兒體罰和變相體罰。
(二)教師為人師表,使用規范的職業用語;尊重每一位家長,熱情禮貌地接待家長,婉言謝絕家長的禮物和宴請,與家長保持一定距離的良好正常關系。
(三)認真晨檢,熱情親切了解詢問幼兒身體狀況,仔細做好藥品接受、保管和服藥工作,不漏服、不錯服。堅持為有特殊需要的孩子,燒好病號菜。
(四)幼兒園保健和后勤人員按照規定為幼兒提供良好的服務:午餐、點心、飲用水等。并按規定做好幼兒的各項體檢工作,及時向家長公布結果;定期通過宣傳欄向家長宣傳有關兒童保健衛生知識。
(五)幼兒園采取多種積極措施,謹防各類事故的發生,確保幼兒有一個整潔優美、安全的學習環境。
(六)做好家長學校工作的管理和落實,有目的的開展各項家長活動:堅持每月一次園長接待日工作,主動與家長進行溝通交流,定期通過多種形式(家長會、家園欄、幼兒園網站、現代通訊等)聽取家長對幼兒園管理、保教、服務等各方面工作的意見和建議,拓展服務功能,提高服務質量,滿足家長的合理需求。
(七)幼兒園積極開展體育活動,提高幼兒體質。保教人員細心護理,幫助幼兒解決在午餐、午睡、排便、穿衣等方面的生活困難,培養幼兒逐步提高獨立生活能力。對幼兒的生活護理做到:1、及時為大小便在身的幼兒擦洗干凈后更換清潔的服裝,換下的衣物洗凈后,再讓家長帶回。2、保持幼兒在園內的儀表整潔和健康,保持不外露肚皮,不披頭散發,不反穿服裝和鞋子,不散落鞋帶,不滿臉污垢。3、每天讓幼兒儀容整潔地離園。以上承諾真誠希望得到家長的配合和監督。
以上幾點是我們所做出的承諾,我們會以此規范今后的行為。
xxx園。
20xx年xx月xx日。
幼兒園承諾書篇十
高尚的師德是素質教育對教育者的根本要求,也是教師身體力行“三個代表”重要思想的迫切要求。隨著教育改革的不斷深入,對教師的師德要求更加廣泛,教師作為人類靈魂工程師的責任也更加重大。幾年來,我幼兒園全體教師自覺貫徹執行黨的教育方針,嚴格遵守教師職業道德,教書育人、敬業奉獻,充分體現了教師學為人師、行為世范的高尚情操,為我社區教育事業做出了積極貢獻,贏得了上級領導及廣大家長的廣泛贊譽和普遍尊重。但是,社會上有些教師身上還存在著一些人民群眾不滿意、甚至社會反映比較強烈的突出問題,主要表現在:一是損害學生(幼兒)身心健康:體罰或變相體罰學生(幼兒),侮辱學生(幼兒),諷刺挖苦學生(幼兒)等;二是違反上課紀律:酒后上課,教室內吸煙,接打手機、發信息,擅自讓學生(幼兒)停課等;三是為教不廉:向學生(幼兒)推銷教輔資料,幼兒讀物,向家長索要禮品,有償家教,為社會舉辦的培訓班做招生中介等;四是不講誠信:在迎接上級督導檢查等工作中弄虛作假、教學生(幼兒)講假話等。這些問題,背離了教育的根本宗旨,嚴重損害了人民教師的良好形象。
盡管這些行為不一定存在于我們幼兒園教師之中,但是應該引以為戒,為在教師中牢固樹立以育人為本的教育觀念,切實保證幼兒的身心健康,辦好人民滿意的教育,通過組織幼兒園干部、教師學習濰教字[xx]19號文件《關于嚴肅查處嚴重違背教師職業道德行為的通知》,經過討論、反思,征求意見,特制定《西文幼兒園教師師德要求》,希望各位教師承諾執行:
1、執行幼兒園微笑教育要求,做到與幼兒蹲下來講話,抱起來交流,不體罰或變相體罰幼兒,侮辱幼兒,諷刺挖苦幼兒,做孩子的“媽媽老師”,堅決不能有損害幼兒身心健康的行為。
2、不違反上課紀律,不酒后上課;上課期間不接打手機,不發信息;不擅自讓幼兒停課;組織幼兒戶外活動不放任自流,教師湊堆閑聊;值班期間堅決不離開孩子等。
3、不向幼兒(或家長)推銷教輔資料,幼兒讀物;不向家長索要禮品;,不進行有償家教;不為社會舉辦的培訓班做招生中介等。
4、講誠信,在迎接上級督導檢查等工作中不弄虛作假,不教幼兒講假話等。
教師簽名:xx。
xx年xx月。
幼兒園承諾書篇十一
教育是神圣的.,教師的職業道德是崇高的,教師的責任是重大的。為切實加強師德師風建設,更好地履行教師職業道德規范,提高自身的思想道德素質,做幼兒健康成長的引路人,以高尚的情操感染人,以淵博的知識教育人,以科學的方法引導人,以良好的形象影響人,我向社會、家長和幼兒鄭重承諾:
1、依法執教。自覺遵守有關法律法規,宣傳先進文化,不發表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違背國家法律法規的任何言論。
2、愛崗敬業。熱愛學校,把教育作為一份提升幼兒和自己神圣事業。不曠教、不隨意停調課和對工作敷衍塞責,不在辦公室打電腦游戲,不說任何損害學園名譽的話,不做任何有失師表形象的事。
3、熱愛幼兒。尊重幼兒人格,尊重幼兒受教育權,平等公正對待幼兒,保護幼兒合法權益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒,對幼兒均一視同仁。
4、嚴謹治學。精心組織一日教學活動,努力提高課堂教學要質量,勇于實踐,大膽創新,因材施教,尊重幼兒個體差異,為幼兒終身發展奠定良好的基礎。
5、尊重家長。認真聽取家長的意見建議;堅持家訪,講究方法,妥善處理學校、家長、幼兒之間各種問題和矛盾。不利用幼兒家長為自己辦私事,不擅自向幼兒推銷教輔資料及其它商品,更不向家長索要任何錢物,自覺維護教師形象。
6、自尊自愛。嚴于克己,講究禮節,衣著莊重,文雅大方,語言、行為規范健康。裝扮符合教師形象,不穿奇裝異服,不濃裝艷抹,帶班時間不串班、不閑聊。
7、廉潔自律。為人師表,模范遵守社會公德,維護教師良好形象,不向家長謀私利,不做、不參與有償家教或管理,不做變相收費,不利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導。
8、終身學習。以專業型教師為自身進取目標,樹立終身學習觀念,堅持不斷地學習,刻苦鉆研業務,更新知識結構,不斷提高自身專業素養和水平;自覺抓好自糾自查,定期開展自我對照、自我檢查、自我整改,給自己心靈一次凈化,使自己的師德得到提升。
日期:xxx
幼兒園承諾書篇十二
為進一步加強學校接送學生車輛安全管理,保證接送學生車輛正常安全運行,切實保障乘車學生的人身安全,解決家長的后顧之憂,作為學校(園)接送學生車輛安全管理第一責任人,我代表學校(園),鄭重向縣教育局作如下承諾:
1、高度重視接送學生車輛安全管理工作,認真落實省、市、縣有關接送學生車輛安全文件精神,進一步加強接送學生車輛安全管理,建立健全接送學生車輛安全運行的各項管理制度并認真落實,保障接送學生車輛維護、保養和安全檢查工作的各項經費,保證接送學生車輛技術狀況始終處于良好狀態。
2、凡未經交通、教育、交警等行政管理部門審批的車輛一律不作為接送學生車輛使用,凡未取得校車駕駛資格的駕駛人一律不得駕駛接送學生車輛,凡技術狀況不合格的帶病接送學生車輛一律不運載學生。
3、積極組織開展接送學生車輛安全隱患大檢查大整治活動,確保把安全隱患消滅在萌芽之中。
1、針對接送學生車輛可能出現的事故,積極開展對接送學生車輛駕駛員、隨車老師和乘車學生的定期安全教育活動。把接送學生車輛安全教育納入到學校安全教育課時,保證教育內容、時間、經費、人員四落實。
2、保證接送學生車輛駕駛員作風正派、身體(心理)健康、技術過硬、遵章守紀、責任心強,愛護車輛,尊重乘車學生生命;杜絕駕駛員疲勞駕駛、酒后駕駛、超速超載、闖紅燈,私自改變行車路線等嚴重違章違規現象;杜絕中途加油(水、氣)停車,按時接送學生;對車輛進行定期保養;積極配合隨車老師共同做好學生的接送工作。同每輛接送學生車輛駕駛員簽訂安全行車責任書。
3、保證隨車老師認真負責地對接送學生的全過程進行監督和管理,發現問題,及時糾正和解決問題。
隨車老師熟悉乘車學生、接送學生車輛運行路線、接載地點、車輛到達的時間、搭乘接送學生車輛的學生家長或監護人的聯系方式,不允許其他無關人員私乘接送學生車輛。及時更新乘車學生的名單及其家長聯系電話,及時使乘車的學生被其家長或監護人及時接走。監督駕駛員遵規駕駛、謹慎行車。發現駕駛員有酒后開車、闖紅燈、疲勞駕駛、超速超載行駛等嚴重交通違法行為和其它不文明駕駛行為立即進行勸阻,并向學校報告。安排好學生安全候車,有序上下,在車輛完全停穩前,不讓學生事先等候在過道、門口等候下車;學生上下車時,隨車老師先行下車進行保護。在學生上車未就座坐好或學生下車未脫離車輛運行安全威脅的,杜絕讓車輛過早啟動。每次接送學生完畢,認真核對接送學生人數、檢查車內。對于校園周邊非法接送學生上下學的車輛,學校積極向當地公安機關交通管理部門、教育行政部門反映舉報。
4、保證對學生開展經常性交通安全教育活動。教育學生乘車時不在車上打鬧、不與司機談話或大聲喧嘩、不使用或玩耍筆、筷子、小刀等利器;不將頭、手或身體任何部分伸出窗外、不把玩車內應急工具及緊急出口設施;不攜帶煙花爆竹等易燃易爆危險品搭乘接送學生車輛;嚴格遵守其他相關接送學生車輛乘坐安全的規則。
以上承諾,我堅決做到,并在學校(園)安全管理中認真落實。如因自己失職或過失引發的學生安全事故,我愿承擔全部責任。本承諾書一式三份,一份留校存檔,一份上報中心校,一份上報教育局。
承諾人:
日期:
幼兒園承諾書篇十三
為認真履行《中小學教師職業道德規范》,進一步增強教育育人的責任感和使命感,恪盡職守,敬業奉獻,做一名幼兒尊敬、家長信任、人民滿意的教師,我承諾如下:
一、依法從教。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,做學法、用法和維護法律、法規尊嚴的帶頭人。依法履行教師職責,不損害幼兒利益。
二、愛崗敬業。忠于人民教育事業,樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念,熱愛幼兒園,熱愛幼兒;認真履行崗位職責,勤奮工作,敬業樂業;認真執行教學計劃,自覺遵守教學規范;服從幼兒園工作安排,積極承擔班主任等教育教學工作任務。
三、
關愛幼兒。關心愛護全體幼兒,尊重幼兒人格;關心幼兒安全和身心健康,維護幼兒正當權益;不體罰或變相體罰幼兒,不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不放棄每一個幼兒。
四、教書育人。全面實施素質教育,堅持因材施教,激發和培養幼兒創新精神和實踐能力,促進幼兒全面和諧發展;努力培養幼兒良好品行,塑造幼兒健全人格;遵循教育教學規律,努力提高教育教學質量;綜合評價幼兒素質,客觀評定幼兒操行。
五、為人師表。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則,自尊自愛,模范遵守社會公德,在參與各種評優晉級、職稱評定中,誠實守信,不弄虛作假。文明執教,舉止端莊,衣著得體,語言規范;關心集體,顧全大局,團結協作,尊重同事,維護幼兒園和集體榮譽。
六、廉潔從教。自覺抵制社會不良風氣,不接受家長禮金、禮品;不利用職務之便向家長謀私利,向幼兒推銷教輔資料和其它任何商品;不要求、授意幼兒、家長為幼兒園和自己提供任何形式的服務或幫助;不組織幼兒參與、自己不參與任何形式的收費補習班,自覺抵制亂辦班、亂收費行為。
七、尊重家長。虛心聽取幼兒家長意見,密切保持家園聯系,認真做好家訪工作,促進家園配合育人。積極向家長宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責家長。
八、終身學習。崇尚科學精神,樹立終身學習理念,恪守學術道德,發揚優良學風,拓寬知識視野,更新知識結構,潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。
以上承諾,保證自覺遵守,主動接受幼兒園、幼兒、家長和社會的監督。
承諾人:
xx年x月x日。
幼兒園承諾書篇十四
為了進一步鞏固和拓展“戴黨微、亮身份、作表率,創先爭優促發展”活動成果,加強基層黨組織的戰斗堡壘作用,深入開展創優爭先活動,不斷提高管理水平,提高教育教學質量,我鄉中心學校黨支部莊嚴承諾:
1、開展創先爭優活動,加強黨的組織建設。豐富學習內容,增強隊伍活力,夯實黨的組織基礎。堅持民主集中制原則,堅持黨務公開制度,不斷強化班子成員的團結協作意識、民主意識、責任意識、大局意識、廉政勤政意識、創新意識和群眾意識;加強班子成員的思想道德修養,明確班子成員的工作職責,做到不越權、不攬權,充分發揮每一位成員的作用。黨政領導要多通氣、多商量。將領導班子建設成為團結、民主、務實、效能、群眾擁護的有戰斗力的班子。
2。規范管理,嚴格執行有關規定。建立以校長為組長,主管校長具體負責,相關主任和完小校長參加的教育教學工作督察組,對缺乏自覺意識,工作應付的教師進行全方位跟進指導與督查,強化教師教育教學常規工作的落實。做到:嚴格執行課程計劃,嚴禁私自調課停課,嚴禁統一或變相統一推銷征訂教學輔助資料,嚴格控制學生的課外作業量并進行作業內容的選定,嚴禁有償家教和成建制補課,嚴禁體罰和變相體罰行為。
3、規范組織發展程序,做好黨員發展工作,把發展黨員工作納入黨建工作責任制。嚴格按照進行黨員發展工作。嚴格發展程序,認真履行手續,確保發展黨員質量。把好培養教育關、考察關、審批關。切實加強對入黨積極分子的培養、教育,做到培訓有計劃,培養措施到位。堅持標準、保證質量、改善結構、謹慎發展,認真搞好組織發展工作。
4、加強政治理論學習建立學習型基層黨組織。認真鉆研黨建業務知識,完善學習制度。在本年度組織黨員參加黨課教育活動、黨員專題教育報告會。健全“三會一課”制度,確保每月一次組織生活會,每季度一次支部大會,每學年一次黨員民主生活會,實現支部常規工作制度化、規范化。同時做好支部資料文檔的收集、整理和歸檔工作。
5、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,抓好一個黨員一面旗幟長效活動,落實黨員責任區制度,抓好黨員示范性和先進性教育。每位黨員制定創先爭優目標承諾書。
6、密切黨群、干群聯系,組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動,營造積極向上、健康和諧的工作環境,充分調動全體黨員的積極性和創造性,增強黨組織的凝聚力和向心力。
7、加強師德師風建設,提高教師素質,樹立教師良好形象。發揚奉獻精神。愛崗敬業,保證教育教學質量。全面完成創合格中心小學、秦橋片小教學樓修建及邵陽市督導評估驗收過關的任務。
8、加強廉政建設,教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風的侵襲。
我黨支部將自覺接受上級和全體教師的監督,抓好學校各項工作,辦人民滿意教育。
幼兒園承諾書篇十五
為努力踐行社會主義榮辱觀,不斷推進我園師德建設工作的發展,提高自身的修養素質嚴格要求自己,我將嚴格遵守《中小學幼兒園保育員職業道德規范》的有關規定,鄭重承諾:
1、熱愛祖國,履行保育員的職責權利,不傳播違背黨和國家方針政策的言論。
2、自覺遵守幼兒園的各項規章制度,服務幼兒、服務家長,保障幼兒安全健康。
3、愛崗敬業,樂于奉獻,關心集體,團結協作,尊重同事,不在工作場所與同事發生爭執影響工作。
4、認真協助保育員做好班級的保教工作,不對本職工作敷衍塞責。
5、操作規范,認真做好每次的消毒記錄。
6、不以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學秩序,損害幼兒利益。
7、悉心照顧,細致服務。時刻關注每個孩子的生活點滴(洗手、喝水、穿脫衣服、午睡等),關心愛護每一位幼兒,不體罰或變相體罰幼兒,不說侮辱幼兒的.語言。
8、尊重家長,與家長保持經常的溝通,一起走進孩子們的成長世界,了解他們的成長足跡。
承諾人:
xx年x月x日。
幼兒園承諾書篇十六
為加強幼兒園餐飲食品安全管理,確保師幼身體健康及生命安全,作如下承諾:
一、嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務食品安全操作規范》等相關法律法規及幼兒園食品衛生管理規定從事食品生產加工和經營。
二、健全組織機構,配置專管人員,幼兒園園長是幼兒園食堂食品衛生安全的第一責任人。制訂切實可行的群體性食物中毒突發事件的應急處置預案,保證在事故發生時,能夠科學、有序的處置;并將食堂食品安全工作納入幼兒園日常管理。
三、飲食原料及貨物購進,必須按《食品安全法》有關規定,嚴把質量關,落實索證索票制度,按要求詳細登記食品進貨臺賬。采購的大宗食品必須是通過正當渠道進購并經國家有關部門鑒定檢驗認證的產品。嚴禁使用散裝食用油。肉類必須經過檢疫。進購發票如實填寫銷售人詳細居住地址、姓名。禁止進購無商標、無出廠日期、無廠名的假冒偽劣產品。
四、食堂的貯藏室內禁止貯放有毒有害物品。各操作間必須有相應的消毒、防腐、防塵、防蠅、防鼠、污水排放、垃圾存放等設施,嚴防食品污染。
五、禁止非食堂工作人員進入操作間和庫房。幼兒園食堂應有食監部門核發的《餐飲服務許可證》,所有從業人員要持有效健康證,新招從業人員必須經過體檢,取得《健康證》后方可上崗。
六、食堂的設備和用具,符合國家衛生管理相關的衛生要求和安全要求。餐具消毒由專人負責,餐具每餐后都必須進行嚴格的洗刷和消毒。
七、保證食品安全。完善食品留樣制,不采購過期、霉爛、變質或不新鮮的食物和三無產品原料;四季豆類、野生菌類、出芽馬鈴薯、青西紅柿等蔬菜堅決不進入食堂;不出售涼菜和剩菜剩飯,不加工或使用感官狀異常的食品和原料。八、加強對食堂工作人員的管理。定期組織食堂工作人員學習有關制度和規定及食品加工常識,并留有記錄。建立幼兒園食堂食品安全管理檔案。
九、接受和配合上級教育行政部門或食品監督部門對本單位的食品安全進行檢查監督,如實提供有關情況,并對提出的整改意見認真落實。
十、發生學生食物中毒事件,要立即上報并保護好現場,不得隱瞞。凡違反國家政策法規的,由行政執法部門依法處理。凡造成后果的,由國家司法機關追究責任人所有民事及刑事責任。本承諾書一式二份,一份存檔,一份張貼餐廳醒目處。
承諾單位:富官莊鎮中心幼兒園何家莊子分園。