時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

依法行政工作計劃篇一

1、根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘員工，以配備各部門各崗位。

2、勞動合同管理。

做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作，負責辦理員工各項社會保險手續及保險管理：下半年重點做好上半年已入職員工未簽訂勞動合同工作。針對本次合同簽訂工作，在今年勞動合同管理工作的基礎上，需進一步運作新的管理辦法，對不符合崗位的人員采取不再簽訂勞動合同。

(1)目的：為了完善勞動合同，保障員工人身安全。

(2)實施方案：對店里所有員工分批分類上保險。具體人員分類：五險——針對本市非農業戶口員工及有過上五險的人員。三險——針對外省市農業、非農業戶口員工(未上過保險人員)，本市農業戶口。團體險——針對餐廳部和出品部員工。(以學員為主)。

3、檔案管理。

(1)規范各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對上半年資料不齊全的一律補齊。

4、辦理員工離職手續。

嚴格按照公司規章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除等手續。嚴格退職手續的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監督，不留后遺癥。

5、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;。

6、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，培養員工主人翁精神，增強企業凝聚力。進一步申請員工各項福利補助，例如：夏季降溫費、冬季取暖費等。

7、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又能維護公司的形象和根本利益。

8、弘揚優秀的企業文化和企業傳統，用優秀的文化感染員工;。

9、進一步完善制定員工手冊并且放到各部門，時刻嚴格要求員工的各項紀律。

1、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草年度工作總結和其他重要文稿。

3、負責全公司日常行政事務管理，協助公司領導處理日常工作。

4、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、傳遞、催辦和檢查。

5、負責公司保密工作和法律事務以及重要文書檔案資料的保管工作。

6、負責接待衛生防疫部門各項檢查工作。

7、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護工作。

8、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。

9、下半年計劃成立工會組織。(選出工會主席和工會委員)。

1、繼續配合各部門的協調工作，主要配合一線部門做好后勤保障工作。

2、協助公司領導處理各種突發事件。

3、擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建議也是人事部工作的重點。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信武清大島會越來越強。

1、順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。

2、逐步完善公司監督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基于這個原因，下半年加強對員工的監督管理力度。

3、加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。

4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

5、密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

6.負責店里員工日常勞動紀律、考勤、考評工作，并協助辦理員工晉升、獎懲等人事手續。

人力資源工作對一個不斷成長和發展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。

依法行政工作計劃篇二

201x年，**區司法局依法行政工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，以建設法治政府為目標，緊緊圍繞我局工作實際，強化行政執法監督，落實行政執法職責制，狠抓行政執法隊伍建設，切實將依法行政貫穿于司法行政工作的各個環節。

一、增強依法行政觀念，提高依法行政潛力。

一是加強對依法行政工作的組織領導。健全行政執法職責制領導機構，落實依法行政工作一把手負責制，切實提高對依法行政工作重要性的認識，將依法行政工作計劃列入年度工作重要議程。

二是加強領導干部和公務員學法用法。堅持黨組理論中心組學法制度、行政機關工作人員學法制度。認真開展領導干部學習教育活動，配合區委、區政府落實區管領導干部法律知識年度考試(考核)制度，組織機關干部參加法制專題講座、公務員初任培訓、更新知識培訓等各種教育培訓。

三是加強對行政執法隊伍的教育管理。按照區法制辦的統一部署和安排，組織行政執法人員參加行政執法證的綜合法律知識及專業法律知識的培訓考試，提高行政執法人員證件管理的規范化和信息化水平。

二、落實行政執法職責制，提高行政執法監管水平。

一是落實行政執法職責制。制定《**市**區司法局行政執法崗位職責制度》，按照行政執法崗位的法定職權、執法流程開展執法工作，全面落實行政執法職責制，提高依法行政的水平和效能，切實保障國家和人民群眾的利益。

二是加強規范性文件制定、審核和備案工作。遵循立項、起草、審核、決定、公布等程序制定規范性文件，進一步加強司法行政系統規范性文件的備案工作。加強審核監督，切實提高規范性文件的質量。全面清理制定的規范性文件，按照需要保留的、需要修改的和需要廢止的進行分類，并向社會公告。

三、強化行政監督，提升行政執法效率效果。

一是嚴格做好行政監管工作。加強對律師事務所、律師年度檢查的初審工作;做好對律師事務所、律師的投訴處理工作。

二是加強行政執法監督檢查工作，促進行政執法案卷評查的規范化和制度化。每季度開展執法監督檢查，提升全區司法行政系統執法水平。推行案卷評查結果和整改狀況及時反饋制度，建立評查結果檔案制度。

三是自覺理解人大監督，支持政協履職。嚴格執行人大決議、決定，自覺理解人大監督，及時認真辦理政協提案，自覺執行人民法院生效判決或裁定。增強理解人大、政協監督的主動性，拓寬監督渠道，規范理解監督，加強同人大代表、政協委員的聯系，突出監督的有效性。

四、依法推進政務公開，主動理解社會監督。

一是加大政府信息公開力度。深化政府信息主動公開資料，及時、準確、具體的公開各項行政執法事項的依據、申請條件、流程等，將本單位行政審批服務項目、程序、辦理時限等資料全面、及時得在電子政務網進行公開，及時更新，加強公眾參與和社會監督。

二是高度重視社會監督、新聞輿論監督和網絡監督。加強和改善投訴受理，及時依法處理社會公眾、新聞媒體對違法或者不當行政行為的投訴、舉報或者報道，規范行政執法行為。

三是認真開展業務知識培訓，用心提升法治水平。開展執法知識培訓，努力提高行政投訴處理、行政處罰、行政復議和和行政應訴工作質量和效率。

依法行政工作計劃篇三

全面推進依法行政，努力實現依法統計的總體目標，根據省、市統計法制工作要求，特制定年縣統計普法工作計劃。

一、進一步學習宣傳憲法，努力提高法律意識。

以統計“五五”普法工作為契機，緊緊圍繞統計工作大局，大力加強統計法制建設，安排和部署統計普法依法治理各項任務，服務統計改革和發展，服務和諧社會的建設。

(一)學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針、政策和以憲法為核心的法律法規，廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講職責”為主要資料的法制宣傳教育，注重培養廣大統計人員權力與職責統一、權利與義務的現代法治觀念，增強依法行使權利、履行義務的自覺性。

(二)進取推動將統計法知識資料列入今年縣委黨校領導干部培訓班學習課程，進一步鞏固對領導干部的普法宣傳陣地，進一步加大對縣局廣大干部的普法培訓力度。

(三)繼續堅持和完善機關干部學法制度，今年至少舉辦一次法制講座或專題學習，加強對專業人員統計法律知識和行政執法知識的培訓教育。

二、緊密結合統計工作的重大部署，深入學習宣傳統計法。

法制宣傳教育的對象是與統計活動有關的所有人員。重點對象是各鎮鄉、各部門、各單位的黨政領導和承擔經常性統計調查任務的調查對象及其統計人員，全縣統計執法檢查員及縣統計局的干部職工。

1、扎實開展“視統計信譽為生命”等統計法制宣傳教育主題活動，大力推進統計法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位，使全社會了解統計法、遵守統計法，為推進依法統計、科學統計、陽光統計營造良好的社會氛圍。

2、加強新法宣傳。進取采取措施，以《統計法》和即將出臺的《全國人口普查條例》、《統計違法違者罰款紀行為處分規定》的學習教育為重點，借助各類培訓，經過多種形式抓好統計從業人員及企業負責人的學習教育，更新、充實統計法律法規知識;有計劃地推進《統計違法違紀行為處分規定》納入縣黨校教學資料，提高領導干部的統計法律意識。

3、及早研究、部署國法制宣傳日和統計法宣傳旬，認真開展豐富多彩的宣傳活動，廣泛宣傳，充分利用各種新聞媒體，提高新法的社會知曉度，擴大社會影響。

三、堅持普法與法治實踐相結合，全面推進依法行政、依法統計。

以統計法制宣傳教育為基礎，以依法行政、依法統計為目標，堅持學法用法相結合，運用統計執法和監督檢查等方式，開展多層次、多領域的依法治理工作，努力提高各級統計機構依法行政水。

1、深入學習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《公務員法》等法律法規，深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院辦公廳關于推行行政執法職責制的若干意見》以及市政府關于推進依法行政有關文件精神。

2、進一步推廣和完善行政執法職責制、執法公示制和執法過錯職責追究制，進取建立執法質量考核評議制度和案卷評查制度，進一步加大依法治理力度，促進統計工作全面進入法制化軌。

依法行政工作計劃篇四

徑，進一步擴大我局法制宣傳的覆蓋面、影響力。深入開展法制宣傳教育主題活動，結合“124”全國法制宣傳日活動、新頒布的住房建設專業法律法規宣傳活動，引導群眾運用法律手段解決糾紛，依法理性化解矛盾，為我縣住建系統創造良好的法制環境。

依法行政工作計劃篇五

根據上級有關規定，為進一步推進我局依法行政工作，提高辦事透明度，依法辦事，規范辦事程序，有效制約違規行為，以下《依法行政年度工作計劃》是由本站工作計劃頻道小編為您推薦，本站時刻更新，望您收藏使用。更多工作計劃盡在本站。

一，進一步探索“一口子”受理模式.在服務辦基礎上，完成行政審批“一口子”受理的建設，負責行政審批事項的申請，咨詢及審批決定的發送.

二，對于能夠確定的行政審批事項當場作出決定，如不能審批的予以當場退還，并出具相關告知單;如能受理審批的，出具受理憑證;對于不需要行政審批的申請事項和不屬于本局職責范圍的，也做到當場告知;對于申請材料不齊全或者不貼合法定形式的，當場予以指導，做到一次告知后即能受理.

三，規范工作流程.按科學合理的原則，優化現有審批事項的各個環節.對內部審批流程中每個環節的審批條件，職責，權限和時限進一步明確，簡化，做到既嚴格把關，又操作簡便，依法，有效.做到受理，審核，決定，轉出，送達都有真實，準確，完整的記錄.做到不隨意審批，不隨意增設審批條件.遇到情景復雜或重大的行政審批事項，由審批負責人會同有關人員團體討論決定.

依法行政工作計劃篇六

201x年是貫徹落實黨的十x大會議精神的開局之年，為做好我局依法行政工作，根據州黨委、政府推進依法行政工作安排和201x年自治區地方稅務工作會議精神，結合我局實際，制定本計劃。

一、指導思想。

以十八精神為指導，按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》，深入貫徹落實區局和州黨委、政府依法行政工作部署，繼續深入推進依法行政，加快法制建設，不斷提高稅務機關公信力和執行力，保障經濟社會又好又快發展。

深入推進依法行政，按照州局黨組“戒虛務實”工作主題，實現“執法素質顯著提高、執法體系完備高效、執法權責清晰明確、執法行為全面規范、執法監督嚴密有力、執法形象禮貌公正”六大工作目標。

三、工作任務。

(一)強化稅收規范性文件制定管理。加強對稅收規范性文件的審核把關，確保規范性文件合法適當，制定規范性文件要嚴格遵守法定權限和程序，貼合法律、法規、規章和國家的方針政策，不得違法創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權利，不得違法增加公民、法人、或者其他組織的義務。未經公布的規范性文件，不得作為行政管理的依據。從源頭上規范權力運行，杜絕違法設定減免稅、稅收行政強制、行政審批等資料的文件出臺。嚴格規范性文件的制定程序，認真落實文件解讀與規范性文件“三同步”原則。做好稅收規范性文件的備案備查、定期清理工作，及時糾正未經法規部門審核出臺的文件，及時清理并公布作廢文件目錄。

(二)加強對重大行政決策的合法性審查，強化稅收執法監督。按照“實行科學民主決策，堅持依法行政，推行政務公開，健全監督制度，加強廉政建設”的要求，認真落實公眾參與，對重大問題采取民主集中制，嚴格執行重大案件審理制度、減免稅群眾審批等制度。用心推行政務公開，加強和完善監督制，在重大決策事實過程中，實行督查與督辦相結合。認真組織開展201x年執法督察工作，做好查出問題的整改和完善工作，根據執法督察狀況制定整改推薦書，督促基層單位扎實整改，透過執法督察促進稅收執法管理行為的全面規范。

(三)進一步規范稅務行政審批工作。學習貫徹國家行政審批制度改革精神，認真開展稅收規范性文件涉及行政審批項目自查清理工作，用心上報清理結果，反饋意見推薦，進一步規范審批行為，減少審批環節，提高審批效率。

(四)規范稅務行政處罰裁量權。認真落實區局新修訂的“稅務行政處罰裁量標準”，嚴格開展處罰案件預先審核，對到達重大案件標準的，及時提交審委會群眾審理。提升案件辦理質量，降低稅收執法風險。適時開展案件預審和規范案卷專項檢查，抽查基層單位案卷，并詳細通報預審和案卷中的問題。

(五)依法妥善處理復議應訴案件。充分發揮稅務行政復議化解涉稅爭議的主渠道作用，用心受理復議申請，充分利用和解、調解手段解決爭議，盡可能地將爭議解決在稅務機關內部。用心應對行政訴訟案件，嚴格執行法院判決或裁定。發揮政策法規部門熟悉法律的特點，從法律的角度協助處理每一涉法信訪案件，確保涉法信訪案件妥善解決。

(六)深化內部法制教育培訓。有重點地舉辦法制培訓班，資料包括行政強制法、征管環節執法風險防范、稽查環節執法風險防范、稅收政策解讀等。組織群眾學習新出臺的法律法規、政策文件等，討論、解決具體工作中疑惑，增強學習效果，實現共同提高，提升工作水平。用心參加各級組織的法制培訓。

(七)著力開展對外法制宣傳。用心開展稅收宣傳月、“12。4”法制宣傳日、法律“六進”等普法活動。深入開展以稅法及納稅人權利、義務為主要資料的稅收相關法律及法規的廣泛宣傳，做好稅收政策輔導、納稅咨詢和個性化服務，增強宣傳效果。及時總結并向區局等各級機關、各類媒體報送有關地稅法制工作的做法、經驗、問題。

(八)根據國家稅務總局關于推進全國稅務系統依法行政考核評價工作的要求，用心配合區局開展依法行政考核工作的調查研究，根據州政府績效考核中依法行政考核的相關資料，結合《自治區地方稅務局依法行政工作考核指標及評分標準(征求意見稿)》，努力探索依法行政考核與綜合考核的銜接和統一，穩步推進依法行政考核及依法行政示范單位建立工作。年內至少召開兩次依法行政匯報會，研究推進依法行政工作措施。

(九)深入推進稅務信息公開工作。建立稅務機關內部之間、征納之間的信息溝通和互動機制。完善稅務公開制度，提高稅務信息公開資料的廣度和深度，保證信息及時、全面和準確，程度地滿足納稅人對地稅信息的需求。要嚴格程序和流程，拓寬信息公開渠道，以快捷和便于納稅人獲取的方式，依法向社會公開稅務信息，提高稅收執法的透明度。

(十)加強執法督察工作。認真落實總局《稅收執法督察工作規則》，加大日常稅收執法督察力度，進一步規范稅收執法行為，防范執法風險，強化法制監督潛力建設。要深入推行稅收兼職法制員制度，參與指導基層局稅收兼職法制員制度工作，構成事前、事中的執法監督格局。

四、工作要求。

(一)統一思想，提高認識。依法行政是稅收工作的生命線。全局干部要從構建和諧社會、建設法制政府、推進科學發展的高度，充分認識新形勢下推進依法行政工作的重要性和緊迫性，要把推進依法行政擺到更加突出的位置，把依法行政作為稅收工作的基本準則貫穿始終，進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性，強化措施，層層推進，扎實推動地稅系統依法行政工作深入開展。

(二)明確職責，認真落實。各處室要認真履責，扎扎實實開展好依法行政各項工作，把推進依法行政落實到稅收管理的各個方面、各個環節，抓好貫徹落實，確保各項工作任務的全面落實。

(三)協調配合，構成合力。推進依法行政工作涉及面廣，牽涉的部門和環節較多，需要相關部門的共同參與。規部門要充分發揮在推進依法行政工作中的牽頭、協調、服務工作職能，其他部門要通力協作、緊密配合，嚴格執行依法行政、依法治稅的工作要求和制度規定，為推進依法行政創造和諧的工作氛圍，也為順利完成全年依法行政各項工作任務奠定堅實的基礎。

為進一步強化我局依法行政工作，全面提高依法行政的工作質量，著力解決依法行政的公信力、執行力、操作力，規范依法行政權力和自由裁量權工作運作，結合我局的工作實際，特制定201x年度依法行政。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十x大精神和依法治國基本方略，持續開展深入學習實踐科學發展觀，在市委、市政府的正確領導下，認真履行憲法和法律賦予的職責，嚴格按照法定權限和程序，做好依法行政工作，依法管理民政事務，依法完善依法行政的工作機制，探索建立健全科學依法行政管理模式，不斷提高依法行政服務科學發展的潛力和水平，為建設和諧冷水江創造良好的發展環境和法制環境。

二、總體要求。

透過依法行政的實踐，推進行政決策的科學化、民主化、法制化建設。注重由依靠行政手段管理向依靠與運用法律手段管理轉變。依法行政工作計劃。提高行政規范性文件監督管理水平；加強對行政執法活動的監督檢查，嚴格實行執法職責和執法過錯追究倒查制，提高法律效率，促進廉政建設，確保法律的嚴格實施和政令暢通；進一步轉變職能，改善管理方式，推行電子政務，網上政務，提高行政效率，構成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制；建立服務型、學習型的機關，切實提高本部門本行業及其執法人員的依法行政水平和潛力。

三、具體措施。

(一)進一步健全和完善依法行政工作機制，依法落實科學民主決策。

1、建立健全重大行政決策聽取意見制度。嚴格落實依法行政制度，在事關冷水江的經濟發展和民政社會福利事業發展重要的投資項目的制定，直接涉及到人民群眾具體利益和行政行為時，要廣泛集中民智，充分聽取方方面面的意見，在廣泛聽取意見和充分論證的基礎上，由局群眾討論決定，杜絕濫用職權，防止決策的隨意性。

2、做好行政規范性文件的清理工作。建立文件定期清理制度，對已經失效或不貼合上級規定的，個性是不貼合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要》和冷水江等的有關規定和要求，及時予以廢止或修改。

3、完善行政規范性文件制定程序。嚴格依照法定權限、遵循規定程序制定行政規范性文件，涉及由市政府出臺規范性文件，由業務股室擬稿，分管領導把關，局主要領導簽批，局辦公室負責全局行政規范性文件呈報工作。依法行政工作計劃。

(二)嚴格依法行政，提高行政執法水平。

1、加強行政執法隊伍建設。規范行政執法行為，做到持證上崗、執法亮證、程序合法。強化行政執法人員的服務意識、教育職責意識、法制意識。加強行政執法人員的廉政教育，堅決防止和追究行政執法中可能出現的以權謀私、以情代法、濫用職權、玩忽職守等問題，維護法制的尊嚴，樹立執法人員的良好形象。

2、加強行政執法職責制。建立健全以行政首長職責制為核心的執法體系，保障法律、法規的正確實施。要按照依法行政的要求，明確執法權限，落實執法職責，在不斷總結行政執法實踐的基礎上充分發揮行政職責制的作用。

3、進一步深化政務公開工作。向社會公示與公民、法人與其他組織利益密切相關的辦事資料、條件、程序和投訴渠道。公開的資料要做到合法、完整、規范、具體、統一、有效。做到上墻、上網絡、下農村、下社區。

4、認真做好依法行政工作。規范依法行政工作程序，嚴格落實審核審批手續，在執行行政許可、非行政許可、服務類審核、審批工作中加強溝通協調，穩妥處理，推進公開、公平、公正依法行政。

(三)強化行政執法監督，依法從政工作。

1、在開展民政事務管理中，自覺理解群眾和上級主管部門的監督，理解司法機關依據行政訴訟實施的監督和輿論監督。

2、加強局機關行政內部的層級監督，及時發現和糾正行政機關違法的或者不當的行政行為。

3、加大對發生重大行政處罰案件審查力度，嚴格按照規范行政自由裁量權的實施意見進行查處，并上報上級主管部門和縣政府備案審查。

4、切實加強行政執法錯案追究的落實，對本系統內行政執法人員在行政執法過程中，因違法或不當的行政行為給公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害的，要依法追究行政職責。

(四)進一步完善制度，確保依法行政質量。

1、抓好民政職能方面的依法行政制度建設。根據中共中央《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，按照省市民政部門、市法制辦對于依法行政工作規定，要進一步抓好依法行政制度的貫徹落實。要把各項制度規范化、具體化。要將行政許可、非行政許可、服務類項目的統一辦理、實施程序、聽證、監督檢查、職責等制度，按照職能分工，分解落實到各股室、職責人，制定統一的依法行政工作流程，透過定期的監督通報，從建設高效合法的內外環境著手，進一步規范依法行政行為，轉變工作方式和作風，改革行政管理方式，提高辦事效率，真正展現“滿意群眾”的形象。

2、探索高效動作的行政審批制度。結合行政審批制度改革工作，圍繞辦事效率、服務質量、工作作風等方面，全面理順民政審批程序，深化行政審批體制改革。進一步完善、簡化審批工作程序，減少審批環節，創新審批方式，完善聯審制度。對于屬于行政許可范圍的社會團體、民辦非企業單位，要嚴格按照許可程序貫徹執行，明確行政許可的申請、受理、審查、決定、聽證、變更等規范程序，加大監督檢查，保證依法開展行政許可工作；對于其他行政審批程序，要進一步規范行政審批程序，嚴格依法行政，對于涉及民政行政審批的資料、程序、時限、職責人，全部向社會公開承諾，個性是對于最低生活保障、優撫安置、婚姻登記等行政審批程序，要建立內部協調運轉機制，探索集中行政審批受理機制，更好地為群眾服務。

3、強化對行政執行人員培訓。用心參加各級組織的依法行政知識培訓，把學習培訓成績作為考核資料和任職晉升依據之一，提高行政執法人員的法律素質和執法水平。

4、健全行政執法人員和領導干部學法制度。領導干部要帶頭學法，行政執法人員自覺學法，增強依法行政、依法辦事意識，自覺地運用法律手段解決涉及到民政業務方面的各種矛盾和問題。

我局推進依法行政工作的總體要求:緊緊圍繞市委、市政府的“法治麗水”工作要求，全面落實科學發展觀，以服務大局為已任，以更加用心有為地推進全市司法行政機關依法行政為重點，以保障公民合法權益為根本，著力提高制度建設質量，著力規范行政執法行為，著力增強預防和化解社會矛盾糾紛的潛力和水平，著力加強司法行政執法監督各項工作。以“建制度，抓隊伍”，促使司法行政工作走上法制化、制度化、規范化的軌道，促進司法行政依法行政工作再上新臺階，推動司法行政依法行政取得新成效。

一、深入推進依法行政，大力提升全系統依法行政潛力。加大對國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法治政府建設的意見》的貫徹落實力度，用心破解本系統在依法行政工作中存在的難題，確保依法行政各項要求全面落實到位；建立健全行政首長負責制、“一票否決制”和考核評議機制等各項推進依法行政工作長效機制，明確行政執法職能，制定執法職責制分解細則，將執法職責落實到崗位、職責到人；緊緊圍繞“首要標準”，認真組織開展執法評議考核工作，對于執法評議考核中發現的問題，法制部門要督促相關部門及時整改；進一步完善執法評估和執法過錯職責追究機制，建立健全重要執法崗位的執法程序，加強對縣司法局推進依法行政工作的督促指導和監督檢查，協調解決其在工作中遇到的困難和問題，確保縣司法局依法行政工作順利推進。

二、建立健全監督制約機制，充分發揮法制部門職能作用。按照省廳下發的《關于開展20xx年度執法監督檢查工作的通知》，對執法監督檢查工作作出全面部署，注重對基礎考核、日常管理等執法源頭的監督檢查，切實有效地履行法制監督職能；根據《麗水市司法行政系統執法評議考核辦法》細則，認真核對局機關執法處室和縣(市、區)司法局的年度工作，并作為各縣、市司法局的依法行政考核分納入綜合考評成績；組織開展執法案卷評查活動，完善行政處罰、行政許可、行政強制等行政執法案卷的評查制度，繼續組織開展以行政處罰、行政許可和法律服務投訴處理為重點的行政執法案卷評查活動，查漏補缺，進一步規范執法行為；加大對規范性文件和具體行政行為的審核、備案審查力度，進一步增強規范性文件和具體行政行為報送備案的意識，切實履行報備職責，增加司法行政規范性文件制定的透明度和公眾參與度，除涉密外，將及時透過門戶網站、新聞媒體等向社會公布，未經公布的規范性文件不得作為執法依據不斷提高制度建設質量。

三、注重化解行政爭議，著力實現“案結事了”。努力將行政爭議化解在初發階段和行政程序中，嚴格按照《行政復議法》和《行政復議法實施條例》規定，暢通復議申請渠道，簡化申請手續，對依法不屬于復議范圍的事項，要認真做好解釋、告知工作，加強對復議受理活動的監督，堅決糾正無正當理由不受理復議申請的行為，充分保障人民群眾的行政復議救濟權；將調解工作貫穿于復議申請受理、案件審理、結案等各個環節，創新復議審理方式，依法探索辦案新機制、新方法，綜合運用書面審理、實地調查、和解等手段辦案，用心穩妥地解決行政爭議，努力做到“定分止爭、案結事了”，努力實現辦案的法律效果和社會效果的統一；充分發揮行政復議的層級監督作用，抓住典型案例，總結經驗教訓，不僅僅對違法、不當行為要及時糾正，而且對執法工作中帶有普遍性的突出問題，要舉一反三、分析剖析，及時就案件辦理中發現的各種問題向相關部門提出意見推薦，督促其完善措施、改善工作，努力預防和減少行政爭議。

四、“抓學習，促提高”，提高執法隊伍素質。提高要多措并舉，透過采取業務培訓、實務交流、案卷評查、層級監督等有效措施，努力提升執法隊伍和法制隊伍的執法水平，注重加強行政案件的業務指導，提高執法人員的實際辦案潛力；落實學法制度，制定。

學習計劃。

局領導帶頭學習相關法律法規普遍增強了大家的法治觀念提高了法律素養和依法行政水平依法行政意識明顯增強用心參加省廳和市府法制辦舉辦的行政執法人員培訓班并加大對律師、公證等法律服務工作者、司法干警、社區矯正人員和安置幫教工作人員的培訓力度切實提高全體干警和法律服務工作人員公正執法執業潛力和法律服務水平；全面落實黨風廉政建設職責制深入開展黨性、黨風、黨紀和廉潔從政、公正執法執業教育切實加強執法執業規范化建設強化執法執業監督檢查和管理堅持從嚴治警努力打造一支公正廉潔的司法行政隊伍。

五、深入開展法制宣傳教育。組織好“12?4”全國法制宣傳日、浙江省法治宣傳月、重要法律法規頒布實施紀念日的專項法律知識宣傳教育；充分利用報刊、廣播、電視、網絡等大眾傳媒的優勢，透過開辦法制專欄、專題講座、法制征文、法律知識競賽、義務法律咨詢等形式宣傳依法治國的理論、方針和政策，用心營造堅持依法行政的良好氛圍。

各部門要認真落實局依法行政工作計劃，明確職責、任務和權限，堅持始終把依法行政作為工作的基本準則。要將依法行政工作納入部門年度目標職責綜合考評，對依法行政工作任務落實不好的，或在市依法行政工作考核時被扣分的部門，其部門及主要負責人當年不能評為先進單位、先進個人。我局全年依法行政工作任務完成狀況，由市局法制處于12月初向市人民政府報告并抄送市全面推進依法行政領導小組辦公室。

依法行政工作計劃篇七

為全面推進依法行政工作，加快建設法治政府進程，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《**區依法行政工作要點》要求，結合我街道的工作實際，制定法行政工作如下：

一、指導思想。

市縣政府依法行政的決定》、劃》、《**市全面推進依法行政五年規劃》和《。

工作要點》為目標，嚴格落實依法行政各項制度，著力抓好重點工作和薄弱環節，加強依法行政監督，不斷加快法治政府建設進程。

二、組織領導。

整，調整結果如下：

組長：***黨工委書記。

***辦事處主任。

副組長：***副書記兼副主任。

***黨工委副書記。

***辦事處副主任。

***組織紀檢員。

成員：***黨工委辦公室主任。

***行政辦公室副主任。

***城管科科長。

***經濟科副科長。

***社會事務科科長。

***司法所所長。

***勞動保障所所長。

***綜治辦副主任。

***計劃生育辦公室主任。

***計劃生育服務站站長。

***環衛所所長。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由。

具體負責依法行政工作的組織實施。按照分級負責的原則，領導小組負責對各科室進行監督考核，各科室負責對其下屬站、所等進行監督考核。

三、

主要任務。

2***副書記兼任，1、進一步加強政府信息公開。認真貫徹政府信息公開的各項法規、規章和制度，把推進政府信息公開與轉變政府職能、改革行政管理體制、規范價格行政權力運行緊密結合起來，繼續健全和完善政府信息公開機制，深化政府信息公開內容，豐富政府信息公開形式，規范政府信息公開行為，進一步推動政府信息公開工作邁上新臺階。

2、做好規范性文件管理。對已有規范性文件，根據國家法律、法規和我街辦轄區社會經濟發展需要，確保文件的適用性和有效性，及時做好清理工作。該修訂的要及時修訂，該廢止的要及時廢止。及時下發我街辦制訂的規范性文件，完善規范性文件的起草、審核、公布、備案等工作。

3、積極營造依法行政的良好氛圍。積極開展法制宣傳工作，根據我街辦的工作實際研究制定具體的法制宣傳工作計劃，廣泛開展形式多樣的法制宣傳活動，營造遵法守法、依法辦事的良好法制氛圍。

4、完善行政監督機制。自覺接受人大的監督，虛心聽取依法行政工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監督，加強專門監督，積極配合紀檢等專門監督機構的監督。強化社會監督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度，認真處理來信來訪，積極受理投訴，依法及時作出處理，化解社會矛盾。

5、抓好法制宣傳教育。組織辦事處領導班子、機關干部、3社區干部認真學習《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，著重了解和掌握與本職工作相關的法律、法規，在學法、用法和守法中發揮表率作用。堅持領導干部每年6次、辦事處干部、社區干部每年60學時、執法人員每年20天的法律知識培訓學習實踐。大力推進全民普法宣傳教育，增強居民群眾知法、守法、護法的自覺性，為依法治街打下堅實的思想基礎和群眾基礎。

民的根本利益作為辦事處工作的出發點；必須維護憲法權威，堅持以人為本和全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展；必須把依法治國和以德治國有機結合起來，大力推進社會主義政治文明、精神文明建設；必須把堅持依法行政與提高行政效率統一起來，做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一。

7、完善調解和信訪制度。大力開展矛盾糾紛排查調處工作，建立健全相應的制度，對矛盾糾紛要依法妥善解決，積極支持單位、社區的人民調解工作。切實解決人民群眾通過信訪舉報反映的問題，及時辦理信訪事項，保障信訪人、舉報人的權利和人身安全，積極引導當事人通過法律途徑解決問題。

五、工作要求。

4、強化依法行政職能。依法行政必須把維護最廣大人。

識新形勢下推進依法行政工作的重要性和緊迫性，把推進依法行政工作擺到更為重要的位置，落實到工作的各個方面、各個環節。

2、要按照工作計劃，結合工作實際，層層分解任務，明確工作進度，確保按期完成。

3、要認真。

總結。

近年來推進依法行政工作情況，根據省、市《五年規劃》的任務和要求進行對照檢查，針對存在的問題，采取有效措施，確保全面完成《五年規劃》目標任務。根據建設法治政府的七項目標和依法行政的六項基本要求，加快建立和實施法治政府建設指標體系，推動法治政府建設取得新成效。

4、要在工作中要將好的做法、好的經驗及遇到的重大問題，及時報告街辦依法行政工作領導小組辦公室，為領導決策提供可靠依據。

***道辦事處0一05二年六月八日。

依法行政工作計劃篇八

小編為大家整理了一篇關于街道依法行政的工作計劃，僅供大家參考和閱讀。

為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，堅持執政為民，勤政愛民的執政理念，全面推進我街道依法行政，建設法治政府的進程，按照《關于xx年xx區依法行政工作要點》的要求，結合我街道工作實際，特制定如下工作計劃。

以“十八大”精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，依照法律、法規、規章的相關規定，認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，依照國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法制政府建設的意見》、《xx年xx區依法行政工作要點》的要求，堅持黨的領導，堅持執政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，提高行政管理效能，降低管理成本，創新管理方式，增強管理透明度，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展，進一步推進我街道各項工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，為基本實現法治政府的目標奠定扎實的基礎。

(一)健全依法行政工作組織，切實加強組織領導。成立以街道黨工委書記、辦事處主任為組長，街道黨工委副書記為副組長，辦事處副主任為成員的倞行政工作領導小組，細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把依法行政工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進依法行政工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環節進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。加強我街道的法治工作機構建設，配備得力干部，充實法律專業人才，明確專、兼職的法制工作人員。要求法制機構工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進依法行政的需要。

(二)按照“以依法治國為核心內容，以執法為民為本質要求，公平正義為價值追流域，以服務大局為重要使命，以黨的領導為根本保證”的社會主義法治理念，根據我街道的工作實際研究制定具體的法制宣傳工作計劃，廣泛開展形式多樣的法制宣傳活動，在全街道上下形成知法、遵法、守法的良好局面。加大執法監督工作力度，基本形成行為規范、運轉協調、公正廉潔高效的行政管理體制，科學化、民主化、規范化的行政決策機制，高效便捷、成本低廉的防范化解社會矛盾的機制，確保政府的經濟監管、市場調節、社會管理和公共服務職能基本到位。按照法定權限和程序制定規范性文件，全面正確實施法律法規，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益，增強政府應對突發事件和風險的能力。規范行政執法，強化執法監督，真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。為基本實現建設法治政府目標奠定堅實基礎。

(三)建立并落實學法制度。每年組織法制講座不少于2次。組織領導班子成員參加4次，從依法行政知識和新法制法規的學習。

(四)切實加強政府法制機構和法制隊伍建設，加快法制機構工作人員的專業化步伐，提高法制機均工作人員的素質，采取自學與集中培訓相結合、以自學為主的'方式，組織執法工作人員學習通用法律知識以及與本職工作有關的專門法律知識，確保每位執法人員學習培訓不少于5日，并組織依法行政能力和知識測試，增強法律意識，提高法律素質。

(五) 結合本街道實際，明確職權范圍內重大行政決策事項范圍、重大行政決策聽證事項范圍。加大重大行政決策合法性審查、重大行政決策集體決定制度的貫徹落實力度，確保合法性審查和集體決定數量達到100%。

(六)積極營造全社會遵法守法、依法維權的良好環境。要采取各種形式，加強普法宣傳教育，增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益，逐步形成與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。

(七)規范性文件定期清理和評估。定期開展規范性文件清理工作，對不符合法律、法規、規章規定，或者相互抵觸、依據缺失的規范性文件，要予以修改或者廢止。清理后要公布繼續有效、廢止和失效的規范性文件目錄;未列入繼續有效的文件目錄的規范性文件，不得作為行政管理的依據。

(八)完善執法監督機制，加強執法內部管理。

1.監督的重點內容和對象。要加大對群眾反映熱烈、社會普遍關注的重點領域的執法監督檢查的力度，運用專項督查和重點調查等方式，以查處違法違紀案件為主要手段，積極主動開展監督工作和行政執法檢查工作，推動各項法律、法規、規章的有效實施。

2.建立和完善各項監督制度，加強政府系統內部監督。要進一步完善行政監督機制，在繼續堅持和落實人大監督、司法監督、輿論監督和群眾監督等行之有效的民主監督制度的同時，著重加強政府系統內部監督，切實做到有權必有責，用權受監督、侵權須賠償、違法要迫究。要按照“誰決策，誰負責”的原則，建立并落實決策責任制度，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究責任。強化對執法人員的管理和監督，堅決糾正在執法中以權力謀私等各種不正之風，對執法犯法，侵害群眾利益的，要嚴肅查處。要依照有關法律的要求，結合本部門的特點，逐步建立和完善規范性文件備案審查制度，行政執法監督檢查制度，行政執法證件管理制度，重大行政處罰決定和行政強制措施備案制度，行政執法投訴舉報制度，重大行政違法案件督查制度等，推動行政執法監督工作逐步走上規范化、制度化的軌道。

1.統一認識，高度重視。實行依法行政，是建立行之有效的行政執法體系、保障法律、法規、規章正確實施的重要措施，是規范行政執法行為、提高依法管理能力和行政工作效率、促進黨風廉政建設的重要途徑。提高對實施行政執法責任制工作重要性、必要性的認識，高度重視，抓好落實。

2.積極探索，創造經驗。要堅持在依法行政的實際工作中，積極探索完善責任制的內容和形式，不斷積累經驗，促進街道依法行政水平不斷提高。

依法行政工作計劃篇九

一、加強組織領導，建立學法制度，營造依法行政工作開展的良好氛圍。

依法行政是社會主義民主政治的內在要求和根本體現，對于推進和加快依法治國，打造法治政府有著積極和深遠的影響。20xx年，是我國十二五規劃的關鍵之年，也是我街道辦事處依法行政最好時期的一年。

一是要加強依法行政的組織領導。要進一步提高對加強法治政府要加強依法行政的組織領導和依法行政工作重要性的認識，統一思想，加強對法治工作的領導。要充實法治工作領導小組力量，將具有較強法律知識能力和較高法律素養的機關干部調整充實到領導小組中來。

二是要全面落實依法行政責任制。圍繞街道辦事處20xx年度重點工程，通過不斷強化部門領導的抓落實意識和率先垂范作用，確保領導責任到位、人員落實到位、工作措施到位，切實發揮組織、協調與督促作用，定期研究和部署本地區的依法行政工作，推動整個機關的依法行政工作有序開展。

三是注重法規知識的教育培訓。要定期組織機關有關人員學習行政許可法規知識，選派相關干部、執法部門工作人員參加各種依法行政知識培訓，提高依法行政工作水平。首先，要在領導班子中實施依法行政的教育學習計劃，把法律法規的學習作為領導班子年度學習內容的主要組成部分，全面提升黨政領導干部的法律素養和自覺運用法律知識執政的能力水平。其次，要在機關干部職工中開展法規知識培訓，通過以會代訓、業務培訓等形式，樹立廣大干部職工依法行政的意識。在此基礎上，要結合“五五普法”教育宣傳，有針對性地開展新法規、新政策的學習活動，不斷樹立全體機關人員依法執政的自覺性。

二、改進工作方法，創新執法方式，完善依法行政工作開展的制度保障。

要著眼新形勢條件下依法行政工作面臨的新特點、新要求，根據街道實際情況，不斷探索和完善依法行政的方法措施，以制度創新推進依法行政工作的開展。要發揮制度建設的基礎性作用，在進行制度建設時，努力推動工作方法與執法方式的創新，確保制度的明確具體、科學規范、切合實際、切實可行。

一是堅持政務公開和政府信息發布制度。信息公開透明是建立法一是堅持政務公開和政府信息發布制度治政府的必要前提。為此，今年要繼續按照有關規定，落實好政府日常工作中的信息公開制度。通過公示欄、政府網站等形式，公開政府干部人事、財政、重點工作、工程以及城市建設管理、人口計劃生育、涉農事務、工業、環境和文化體育發展等項目內容，做到及時公開、有效公開。

二是堅持重點工作聽證和招投標制度。為有效預防重大工程項目出現違規問題，必須堅持和落實在重大工程項目中的聽證制度，如涉及土地征用、工程規劃、環境保護等，要廣泛聽取群眾和社會各界的意見、建議，確保決策的正確性。對在資金項目10萬元以上的公建項目，必須嚴格招投標手續，做到公開、公正和規范實施。

三是推進制度創新工作。開展政府透明化運動，建立政務依法公是推進制度創新工作。開制度，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權;積極探索建立安全生產、食品安全等預警機制，勇于創造應急管理新路徑，讓群眾的生命安全和財物安全得到最大程度地保障;重視行政復議和行政訴訟工作，明確可調解的范圍、方式及調解的要求，做到依法、主動化解。

三、建立科學決策機制，健全民主決策程序，回應依法行政工作。

建立科學決策機制，健全民主決策程序，開展的發展要求要充分發揚民主決策機制，建立和完善依法、科學、民主的公共決策機制。建立完整的科學民主決策機制，形成科學決策的規則和程序，做到政務公開，發揚民主，對涉及人民群眾切身利益的重大問題、重大決策措施和重大政府投資項目，要進行充分的法律、規劃和可行性論證，廣泛聽取專家和群眾的意見，確保決策的科學性和可持續性。決策時要堅持公平、公開、公正的原則，通過集體討論，尊重客觀事實，從多種決策方案中，優中選優;決策實施過程中，要加強跟蹤和督促落實，發現問題，及時糾正;決策實施后，要實行決策錯誤追究制;決策實施終結時，要由決策監督機構進行客觀的決策效果評價。

四、做好新制發規范性文件的制發把關及清理工作。

街道各職能部門制定和發布規范性文件要嚴格遵守法定權限和程序，不得違法設定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，不得違法增設公民、法人和其他組織的義務。定期開展規范性文件清理工作，對不符合法律、法規規定，或相抵觸、依據缺失以及不適應經濟社會發展的規范性文件予以修改或廢止;規范性文件除依法需要保密的外，要通過政府網站、或公開欄等向社會公布，未經公布的，不得作為行政管理的依據。

五、進一步加強和改進信訪工作。

認真貫徹《信訪條件》，按照抓預防、排查、化解、查處、責任的“五抓”信訪工作責任制要求，深入開展“信訪事項規范辦理年”活動，嚴格按照“路線圖”即調解，行政三級辦理、法院兩審終審、檢察院法律監督、人大監督，依法規范辦理信訪事項;加大信訪排查調處矛盾糾紛的力度，重點排查農村土地征收、城鎮房屋拆遷、山林權屬爭議等容易引發群體性事件的問題;建立健全信訪訴求利益表達、督查督辦、源頭預防和領導責任等各項制度，完善工作機制，切實提高預防和妥善處理信訪問題的能力。

六、建立多元化行政爭議解決機制。

建立多元化行政爭議解決機制。切實加強化解行政爭議的能力，充分發揮行政調解在解決行政爭議中的作用，積極做好預防和化解行政爭議工作，建立行政復議與行政審判良性互動機制，進一步拓展人民調解與行政調解、司法調解的銜接領域，深化大調解理念，探索建立以人民調解為基礎、司法調解和行政調解緊密結合的社會矛盾糾紛調處工作機制。