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員工生日活動策劃書篇一

活動目的：

體現公司人本主義，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動方式：

1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或e―mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2―3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月壽星榜（生日員工名單）。

活動方案：

一、戶外活動：

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解。

地點：農家樂等。

參加人數：40人左右（可1―3個月過生日員工合并一起做）。

費用：60―80元/人。

總費用：2400―3200元。

具體內容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎。

員工生日活動策劃書篇二

為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

飯店所有的員工

1、三年(含)以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據實際另行安排調休。(此條需斟酌)

2、紅雞蛋

員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個

3、生日賀卡、生日禮物

生日賀卡和生日禮物由人力資源部統一申購管理，并在員工生日的前一天當面發給生日員工(禮物標準附后)。

飯店領班級(含)以上的員工在其生日當天由總經理親自發放生日禮物。

4、生日專欄

在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

5、短信祝福

由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發短信祝福。

6、集體活動

在每月底，舉辦一次本月生日人員的`集體生日party，活動內容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數較少，就兩月或季度舉辦一次。

1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和宣傳欄生日專欄信息的發布;相關費用的申請，生日物品的申購。

2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。

1、人力資源部在每月25號前統計下月度生日人員名單及具體生日(以員工信息登記表上生日為準)。

2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與ktv協商在不影響正常經營的情況下安排好場地。

5、遇飯店領班級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經理。

1、紅雞蛋2個：2元/人

2、賀卡1張：2元/人左右

3、生日禮物：

員工：20元以內

領班(含享受領班級待遇人員)：100元以內

主管：150元以內

經理：200元以內

總監以上的飯店領導：300元以內

經理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。

4、集體生日party：每次500元左右。

1、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

2、本規定從20xx年4月1日開始執行，以前有與本規定沖突的，以本規定為準執行。

人力資源部

員工生日活動策劃書篇三

三、參加活動人員：單位領導、本季度生日人員及xxx其他員工。

四、活動時間：

五、活動場地：多功能廳。

六、前期準備工作：(一)通知各部門上報節目、篩選晚會節目。

(二)辦公室統計本季度過生日人員名單。

(三)組織策劃活動游戲。

(四)邀請本季度壽星及其他員工參加活動。

(五)會前布置舞臺現場。

七、活動流程：

(二)xxx寄語。

xxx以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時為本季度壽星送上我們最真摯的祝福!!

歲月的年輪又一次完美的舞蹈，人生的華章在這美好的季節里綻放光芒，在這個特別的日子里，讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，為我們的壽星送上最美好的祝福!!讓我們共同舉杯祝愿xx位壽星在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!!

(四)表演節目。

(五)游戲------全體壽星參與有獎競猜(問題均與xxx有關)。

的地址----。

2.在xxx最讓你感動的一件事是什么?

3.工資發放日為那一天?------每個月15日。

4.工作兩年至五年者有幾天年假?------7天。

5.

苑徽設計理念?------。

8.員工手冊中規定女員工是否可以戴手表?---不可以。

9.申請事假當年累計不得超過多少天?-------15天。

10.

(六)表演節目。

(七)游戲-----比劃猜(參加游戲者待定)。

(八)表演節目。

(九)結束-----主持人宣讀結束語，全體員工登臺合唱難忘今宵。結束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是xxx提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安!

再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場朋友的支持!謝謝臺前幕后的同事為這臺晚會付出辛勤的汗水!最后讓我們再一次祝愿所有的朋友：生日快樂，天天快樂!我們下次再見!!

附：工作人員表。

主持人：

會場布置：餐間服務：餐后清理：

員工生日活動策劃書篇四

為了營造溫馨、和諧的.工作環境和氛圍，體現公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：

適用于公司全體員工。

1、生日賀卡

公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經理的親自簽名。

2、生日禮物

不限定禮物種類，選用實用價值的物品作為生日禮物。

3、生日蛋糕

當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

4、生日活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。

5、生日專欄

在公司的企業文化宣傳欄里設置一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝福。

2、若當月生日人數較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。

公司會議室、其他戶外或租用活動場地，具體根據當期活動內容安排。

1、當月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準。

2、邀請公司領導和部門領導參加。

綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費用和生日活動費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的通知、生日活動現場的布置及負責宣傳欄生日專欄信息的發布和更新。

具體要求：

1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息，每月15日前制作好當月賀卡與活動經費審批表提交總經理簽字。

2、綜合部每天8:45前發布和更新生日專欄信息。

3、綜合部在每月生日活動前一天發布活動通知，并負責當天活動人員、場地的組織和安排。

4、負責生日活動物資的采購工作。

5、綜合部負責拍攝活動照片，刷選后在公司全員群里發布出來。

6、綜合部負責在生日活動舉辦后將活動費用進行報銷，嚴格遵行審批標準，多退少不補。

按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現場布置裝飾、水果飲料零食費用)。

員工生日活動策劃書篇五

20_年，在公司上下各部門、全體員工的共同努力下，公司的各項生產經營取得了良好地成績，為了進一步增加企業凝聚力，更好地做好20_年的工作，特舉辦迎新年員工趣味運動會，活動方案如下：

一、總負責人：

總協調人：

裁判組：

二、時間安排：

三、地點：

四、活動項目：撲克、時代列車、呼拉圈、踢毽、

五、參加方式：活動項目由辦公室負責組織，以部門為單位報名參加比賽。

撲克(每隊3人)：財務部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區物業1隊;時代列車(每隊4人)：財務部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區物業1隊;呼拉圈(每隊4人)：財務部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區物業1隊;踢毽(每隊4人)：財務部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區物業1隊。

六、獎項設立：每個項目分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，

八、活動規則：

項目一：呼拉圈。

1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;。

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。

3、當出現并列的現象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。

4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調整后繼續;。

5、根據單位時間內跳得次數，4人單次成績的累結，即為每隊的最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、200元、150元、100元。小計：1150元。

項目二：撲克比賽：6人爭上游。

1)三人為一單位，不分男女，抽簽決定對手;。

2)6人隔一爭上游;。

項目三：時代列車。

1、每隊4人，兩人甩繩，8人跳繩;。

2、參加名額分配：彩電廠10隊、調諧器廠4隊、寫字樓6隊。

2、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調整后繼續;。

3、2分鐘內跳得多者為勝。

項目四：踢毽。

1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;。

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。

3、當出現并列的現象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。

4、參賽人員在裁判口令之后開始踢，中途失誤可調整后繼續;。

5、根據單位時間內跳得次數，4人單次成績的累結，即為每隊的最終成績，根據數量評比。

項目五：個人跳繩。

1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;。

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。

3、當出現并列的現象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。

4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調整后繼續;。

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員工生日活動策劃書篇六

為了倡導公司"家"文化的企業理念，增強員工的歸屬感，從而進一步形成良好的企業向心力和凝聚力。讓每一位"**人"都能感受到"**"大家庭的溫暖，達到情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。

1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人;

2、利用此次機會，傳遞公司文化、增強員工歸屬感。

1、帶薪假期

員工生日當天可提前下班2小時，按正常出勤計考勤。

2、生日賀卡

公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標志以及對員工的生日祝福并有公司最高領導的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統一管理，并在員工生日的前一天送給員工。

(在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)

3、生日蛋糕

在員工生日當天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當天中午就餐之時與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節假日，可提前舉行。

(在項目人員可以由項目負責人組織慶祝，生日蛋糕費用公司可報銷。)

4、合影留念

過生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈送給員工。

公司員工生日實際情況：公司現有員工106人，公司計劃每人每次生日花費240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動約40元∕人。一年共需25000元。

附件：員工生日檔案

綜合管理部20xx年11月10日

員工生日活動策劃書篇七

三、參加活動人員：單位領導、本季度生日人員及其他員工。

四、活動時間：

五、活動場地：多功能廳。

六、前期準備工作：(一)通知各部門上報節目、篩選晚會節目。

(二)辦公室統計本季度過生日人員名單。

(三)組織策劃活動游戲。

(四)邀請本季度壽星及其他員工參加活動。

(五)會前布置舞臺現場。

七、活動流程：

(二)寄語。

以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時為本季度壽星送上我們最真摯的祝福!!

歲月的年輪又一次完美的舞蹈，人生的華章在這美好的季節里綻放光芒，在這個特別的日子里，讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，為我們的壽星送上最美好的祝福!!讓我們共同舉杯祝愿位壽星在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!!

(四)表演節目。

(五)游戲------全體壽星參與有獎競猜(問題均與有關)。

1.地址----。

2.在最讓你感動的一件事是什么?

3.工資發放日為那一天?------每個月15日。

4.工作兩年至五年者有幾天年假?------7天。

5.

6.苑徽設計理念?------。

8.員工手冊中規定女員工是否可以戴手表?---不可以。

9.申請事假當年累計不得超過多少天?-------15天。

10.

(六)表演節目。

(七)游戲-----比劃猜(參加游戲者待定)。

(八)表演節目。

(九)結束-----主持人宣讀結束語，全體員工登臺合唱難忘今宵。結束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安!

再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場朋友的支持!謝謝臺前幕后的同事為這臺晚會付出辛勤的汗水!最后讓我們再一次祝愿所有的朋友：生日快樂，天天快樂!我們下次再見!!

附：工作人員表。

主持人：

員工生日活動策劃書篇八

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。

每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

暫時定為xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。

1.當月生日的員工;。

2.邀請公司領導參加;。

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。

1.準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現場。

1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;。

1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;。

1.3提前購買好活動所需物品;。

1.4做好活動現場布置。

1.5提前制作ppt、準備音樂等。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備ppt)。

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;。

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);。

2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;。

2.6合影留念;。

2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。

1、方案一：成語接龍(集體游戲)。

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2游戲規則：說出開頭的`成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。

1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜(分組游戲)。

2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)。

3.1分組：生日員工分成兩大組。

3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。

具體費用預算見下表：

序號項目數量單位單價金額備注。

1道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數為人。

2水果斤。

3生日蛋糕磅。

4生日賀卡張。

5活動禮品(保溫杯)份。

6其他。

員工生日活動策劃書篇九

單位領導、本季度生日人員及其他員工。

(一)通知各部門上報節目、篩選晚會節目。

(二)辦公室統計本季度過生日人員名單。

(三)組織策劃活動游戲。

(四)邀請本季度壽星及其他員工參加活動。

(五)會前布置舞臺現場。

(二)寄語。

以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時為本季度壽星送上我們最真摯的祝福!!

歲月的年輪又一次完美的舞蹈，人生的華章在這美好的季節里綻放光芒，在這個特別的日子里，讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，為我們的壽星送上最美好的祝福!!讓我們共同舉杯祝愿位壽星在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!!

(四)表演節目。

(五)游戲——-全體壽星參與有獎競猜(問題均與有關)。

1.地址——。

2.在最讓你感動的一件事是什么?

3.工資發放日為那一天?——-每個月15日。

4.工作兩年至五年者有幾天年假?——7天。

5.

6.苑徽設計理念?——-。

8.員工手冊中規定女員工是否可以戴手表?---不可以。

9.申請事假當年累計不得超過多少天?——15天。

10.

(六)表演節目。

(七)游戲——比劃猜(參加游戲者待定)。

(八)表演節目。

(九)結束——主持人宣讀結束語，全體員工登臺合唱難忘今宵。結束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安!

再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場朋友的支持!謝謝臺前幕后的同事為這臺晚會付出辛勤的汗水!最后讓我們再一次祝愿所有的朋友：生日快樂，天天快樂!我們下次再見!!

員工生日活動策劃書篇十

為體現公司對學員的人性化管理和關懷，并以此增進學員對公司的認同度和歸屬感，使廣大學員真正地融入到xx教育這個大家庭當中，進而保持更好的學習心態，與公司共同成長和發展。同時為了進一步推進公司企業文化建設，加深學員對企業文化的認同，特舉辦本次活動。

7月學員生日會——“xx教育，你我的家”。

本周五下午2:00——5：00。

以參加人數決定選擇場地的大小。

1.本班班全體學員。

2.邀請部門領導、老師及部門員工蒞臨參加。

1.1成立活動項目組(3人)，由xxx任項目組組長，負責整體統籌此次活動;。

1.2統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，寫上祝福語并簽名;。

1.3邀請領導、老師及部門員工參加此次活動;。

1.4項目組于周三晚上下課前選定男女主持各一名;。

1.6主持人按照節目類型，合理確定主持詞及節目出場順序，并公布確定后的出場順序;。

1.7制作在活動中所需的ppt一份，用于節目中播放;。

1.8周四下午18點后，各組長開會，商討相關細節，安排周五的分工;。

1.9周五中午提前購買好下午活動所需的物品，活動開始前，提前十五分鐘布置活動場地。

2.1主持人開場;。

2.2部門領導寄語，表達公司對學員的祝福;。

2.3全體合唱《祝你生日快樂》，在歡樂的歌聲中贈送生日賀卡;。

2.4員工代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。

2.5節目表演環節：

(1)按照主持人事先的安排，各個節目依次上演;。

(3)觀眾互動環節答對題目即送精美小獎品一份。

2.6游戲活動環節，團體小游戲;。

在本環節內所有的小游戲最后兩名，將在下一個環節即興表演一個節目。

2.7美時美刻—一個人show環節。

(1)學員可根據自己特長，自由表演一個節目;。

(2)具體的節目形式不限。

(3)在本環節將邀請嘉賓即興表演一個節目。

2.8由嘉賓對優秀節目進行頒獎;。

2.9部門領導對本次活動進行總結;。

2.10感恩公司，全體合唱歌曲《明天會更好》或《感恩的心》;。

2.11全體與會人員集體合影留念。

3.1整理活動場地，打掃衛生，教室座位復原。

3.2邀請學員在課前一講上談談活動感受與心得。

3.3活動總結。

員工生日活動策劃書篇十一

一、目的：

為了體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

二、流程概述。

1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會，生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。

2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好，并在會議室做好相關的布置。

3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點心，玩游戲等項目。

三、具體安排：

1、準備物品：

蛋糕(1個大蛋糕為主)。

休閑餅干、糖果。

水果若干。

氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)。

可樂、雪碧、果粒橙等飲料。

生日禮品：根據生日人數(50元/人的標準，并以日用品為主)。

小禮品等(游戲獎品)。

9月生日會準備物品及流程：

壽星名單略。

員工生日活動策劃書篇十二

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

1、當季度生日的員工；

2、邀請公司領導參加；

3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。

1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場。

1.1部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1.3提前購買好活動所需物品；

1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2、活動內容安排：

2.1主持人開場；

2.2領導或主持人，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2.3壽星代表發表生日，并分享人生中最有意義的一件事；

2.4感恩公司，全體合唱廠歌——《xxx》；

2.5聯歡活動環節：

2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2.8生日會結束，清理場地。

略

員工生日活動策劃書篇十三

1、給孩子們營造寬松、快樂的心理環境，物質環境，使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。

2、引導幼兒積極主動地參加生日慶祝活動，培養幼兒在活動中大膽表現自己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。

二、活動準備。

1、各班組織該月過生日的教師及幼兒做好自我介紹(可老師引導)。

2、預訂蛋糕，邀請該月過生日小朋友的家長參加(需提前通知)。

3、準備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、場地。

三、活動過程。

1、活動開始致詞。

2、過生日小朋友的自我介紹(班別、姓名、今年幾歲、愛好等)。

3、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語。

4、唱生日歌，許愿、分享生日蛋糕。

5、拍大合照留念。

1。活動照片貼于宣傳欄。

2。回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。

員工生日活動策劃書篇十四

20xx年4月26日(周六)中午11：00。

保利24樓展廳。

廣州區域全體員工。

1、布置物料購買：xx。

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂)。

3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)。

4、游戲小禮品(零食):。

5、游戲環節設計：

6、音樂、視頻設計：當天(26日)。

工作安排：

1、場地布置：

2、餐飲安排：

3、游戲環節、禮品發放環節：

4、音控：

5、拍照：

6、衛生清理、場地復位：

1、游戲環節—蘿卜蹲。

道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆。

a、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。

b、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數量最多的.隊伍為勝出。

2、游戲環節—七拼八湊道具：托盤。

任務內容：3臺iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。

a、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。

b、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。