為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業援助活動方案篇一
堅持以人民為中心的發展思想，圍繞打造更加充分更高質量就業示范城市，落實重點群體就業援助暖心工程，進一步健全“精準識別、精準服務、精準管理”的就業援助工作機制，幫助就業困難人員早就業、就好業，高質量辦好民生實事，切實兜牢民生底線，為加快建設“強富美高”新無錫作出積極貢獻。
20xx年，幫扶城鄉就業困難人員實現就業再就業2.6萬人，新開發1200個公益性崗位用于安置就業困難人員，城鎮零就業家庭實現動態“清零”，就業困難人員援助率100%。
（一）建檔立卡，健全精準識別的工作機制。
1.建立人員檔案。街道（鎮）人社條線工作人員全面摸清就業困難人員底數，做到精準到戶、精準到人。全面了解就業困難人員基本情況、就業意愿和服務需求，做細做實人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作，形成“一人一檔”。
2.制定幫扶計劃。在人員分類的基礎上，街道（鎮）人社條線工作人員根據就業困難人員特點和需求，研究制定個性化援助計劃，簽訂就業援助協議，綜合運用多種就業服務方式，實施“一人一策”精準幫扶。
（二）人崗相適，實施精準匹配的運行機制。
3.歸集針對性崗位。建立重點企業崗位信息庫，引導經營業績好、社會責任感強的重點企業和人力資源服務機構挑選一批符合就業困難人員需求的崗位，并向就業困難人員定向推送。以春風行動、民營企業招聘月、金秋招聘月等公共就業專項活動為載體，有重點地挖掘適合就業困難人員特點的崗位，組織就業困難人員專場對接活動，促進人崗精準匹配。
4.開發公益性崗位。加強部門協調，加大崗位補貼等保障資金落實力度。優化公益性崗位認定程序，各市（縣）、區加大崗位開發力度，對通過市場渠道確實難以就業的就業困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動態管理機制，對退工等原因形成的空崗，各市（縣）、區應及時安排符合條件的就業困難人員上崗就業，確保公益性崗位發揮最大功效。各市（縣）、區將開發的`公益性崗位需求信息集中向社會發布，組織公益性崗位專場招聘洽談會，促進供需精準對接。
5.拓展靈活性崗位。整合資源，支持多渠道靈活就業。把靈活就業崗位供求信息納入公共就業服務范圍，開設靈活就業專區專欄，免費發布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺企業建立對接機制，為就業困難人員增加非全日制就業機會。
（三）創新供給，落實精準施策的幫扶機制。
6.筑牢服務陣地。在市區范圍內，開展社區（村）就業服務站試點建設，引入社會多方資源，開展形式多樣的就業幫扶公益活動，方便就業困難人員在家門口獲得貼心的就業援助服務。依托服務站，探索開展就業援助公益周、就業服務專家問診日等系列活動。組織結親幫困活動，引導社會各類愛心人士、專家志愿團成員與就業困難人員“一對一”結親，提供針對性就業服務，幫助就業困難人員轉變就業觀念、提升就業能力。
7.打造志愿團隊。弘揚志愿服務精神，打造一支由企業（人力資源）管理者、專家學者和專業技術人才等熱心社會公益事業人士組成的“樂業無錫”就業服務專家志愿團。組織開展就業服務專家志愿團進基層活動，為就業困難人員提供包括職業指導、職業生涯規劃、求職心理調適等更加專業化的公共就業服務。探索建立專家-基層結對機制，實現專家定點服務長效化、常態化。
8.強化服務供給。加大資金投入力度，完善政府購買服務機制。開展云指導活動，制作職業指導線上課程、錄制就業創業優惠政策微視頻，方便就業困難人員足不出戶提升求職技能，掌握最新扶持政策。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動，為就業困難人員搭建直播求職平臺，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業訓練營”活動，通過融合求職輔導、職場體驗等形式，提升就業困難人員職業技能硬實力和職場應對軟實力。
（四）動態服務，建立精準有效的管理機制。
9.加強人員跟蹤。社區（村）勞動保障協理員定期做好就業困難人員跟蹤回訪工作。及時跟進就業困難人員接受援助情況，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的，進一步調整完善援助計劃。對已實現就業的援助對象，積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對跟蹤情況，及時做好動態維護，全面記錄就業困難人員接受援助、實現就業等信息。
10.健全退出管理。實施就業困難人員閉環管理，加強就業困難人員在庫數據比對核查，及時注銷已實現就業、享受基本養老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業困難人員身份。社區（村）勞動保障協理員加強日常調查走訪，對因失去聯系而無法為其提供公共就業服務且其本人也不主動聯系提出就業服務需求超過6個月的，做好記錄后及時注銷其就業困難人員身份。
（一）加強組織領導。各市（縣）、區要提高政治站位，把就業困難人員就業援助專項工作作為當前的重中之重，高度重視、精心實施，并結合本地實際，組織開展一系列具有特色、富有成效的活動。要明確責任主體，狠抓落實，增強工作主動性，做到有力、有序、有效推進。
（二）強化考核監督。堅持線上跟蹤、實地核查相結合，加強對各市（縣）、區就業困難人員就業援助專項工作落實情況的跟蹤考核，并定期通報。對專項工作開展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市（縣）、區予以通報表揚，推廣經驗。
（三）營造良好氛圍。要廣泛運用報刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道，開展形式多樣、內容豐富的就業困難人員就業援助服務宣傳活動，及時報道好的經驗做法和亮點成效，努力營造全社會關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍。
就業援助活動方案篇二
各縣（市、區）人力資源和社會保障局：
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，服務惠民生、托底線、救急難、保穩定，根據省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業援助月專項活動。現就有關事項通知如下：
就業幫扶
真情相助
20xx年1月中旬至2月中旬
（一）大齡失業人員、零就業家庭有勞動能力勞動者等各類就業困難人員；
（二）殘疾登記失業人員；
（三）去產能中失業人員和長期停產停工企業職工；
（四）農村建檔立卡貧困家庭勞動力。
以就業困難人員，特別是去產能職工安置和就業脫貧工作為重點，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中為各類就業援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業困難人員實現就業，確保零就業家庭動態清零，維護就業形勢總體穩定，為社會和諧發展做出貢獻。
（一）走訪登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類就業援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業援助政策進基層、進社區、進企業活動，通過政策宣講會、專題展板、現場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過微博、微信公眾號等互聯網新媒體，在活動期間集中推送就業援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區內用人單位，精準征集各類適合就業援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業服務機構、各類人力資源服務企業收集一批崗位，召開面向就業援助對象的專場招聘會。以國有企業為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業。積極開發一批公益性崗位和社區基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業，確保零就業家庭動態清零。
（四）精準服務。各地要根據援助對象的實際情況，提供個性化的職業指導，開展技能測評和職業規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點和就業意愿，主動為其提供至少三次職業介紹。依托各類培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業培訓，提升其技能水平和就業能力。
（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創業幫扶、企業吸納、靈活就業、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業和就業困難人員都能依法依規申領享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業援助月活動的基礎上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業家庭成員、去產能職工就業安置工作；在企業上，重點幫扶去產能職工規模大，內部分流安置難、解除關系難的企業。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發生規模性、區域性失業風險。
（一）加強組織領導。各地要高度重視20xx年就業援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業援助工作的重要意義，積極與當地殘疾人聯合會對接，成立專門領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯動、部門協同，扎實推進活動開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動開展情況開展督導檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續服務。
（三）認真總結報告。各地要及時總結上報本地區援助月活動的好經驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會保障局要做好活動統計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前，將就業援助月活動情況總結和統計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。
就業援助活動方案篇三
為促進農村勞動力轉移就業和農民工就業創業，幫助農村勞動力、就業困難人員等群體多渠道獲取就業創業信息，切實為誠信用工企業和求職群眾搭建就業供需平臺，確保全縣實現更高質量和更充分就業，結合我縣實際，特制定本方案。
按照黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰決策部署和工作要求開展深入推進就業創業工作。結合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關于轉發開20xx年春風行動暨就業援助月活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）精神，扎實推進農村勞動力轉移就業和農民工創業就業，確保全縣就業形勢保持總體穩定。
春風送真情，就業暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
（一）有就業創業意愿的農村勞動力、農民工；
（二）農村建檔立卡貧困勞動力；
（三）殘疾登記失業人員；
（四）就業困難人員、零就業家庭成員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使農民工等服務對象了解就業政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動、就業援助月活動的社會影響力。
（二）使農民工等服務對象都能得到就業服務和創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
（四）使農民工等求職者了解相關法律法規，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
（五）引導建檔立卡貧困勞動力等重點群體到南丹縣xx扶貧產業園實現就近就地就業。
（一）開展主題宣傳。各鄉鎮、有關單位在春風行動期間，以“春風送真情，就業暖民心”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經歷和體會，示范引領貧困勞動力等人員外出務工，激發勞動致富內生動力。
（二）組織招聘活動。多渠道收集崗位信息，結合我縣實際開展多種形式招聘活動，現定于20xx年xx月xx日（農歷xx月xx日）在縣xx廣場舉辦企業用工專場招聘會，根據需要適時地到各鄉鎮舉辦巡回式的企業用工專場招聘會。不斷創新現場招聘模式，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務，特別是做好我縣xx扶貧產業園區入駐企業、xx有色金屬有限公司、xx酒業有限公司等誠信企業的宣傳動員、招工服務工作，并做好招聘活動統籌安排和前期宣傳工作，便于服務對象了解信息、參與招聘。
（三）加強就業服務。主動公布政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。要組織就業服務人員深入鄉村宣講政策、提供職業指導和職業介紹等服務。
（四）引導返鄉創業。大力宣傳支持返鄉創業新政策，激發農村勞動者和返鄉農民工創新創業熱情。強化創業服務和創業培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創新創業。
（五）推進就業扶貧。要聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區深度貧困群眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業能力，切實幫扶一批貧困群眾外出就業。
（六）強化權益維護。要廣泛宣傳勞動保障法律法規，多種方式提示招聘欺詐行為和有關求職陷阱，加強人力資源市場監管和勞動保障監察執法，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關系。
（一）加強組織領導。各鄉鎮、有關單位要提高政治站位，把做好春風行動和就業援助月活動作為貫徹落實中央、自治區和市委市政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發揮部門優勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據本地實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）加強形勢監測。各鄉鎮、有關單位要密切關注農民工就業形勢，結合實際開展用工需求和就業情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發展趨勢，做好政策儲備。
（三）加強信息宣傳。春風行動期間的重要活動、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳，不斷調動群眾參與的積極性，營造積極向上參與就業的氛圍，為活動的順利開展做好前期鋪墊。
就業援助活動方案篇四
計劃與方案》的通知。
各鄉鎮、街道、城區民生保障服務中心：
為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關解決農民工問題的文件精神，牢固樹立科學發展觀，切實改善農村勞動者進城就業環境，提高服務質量，維護勞動者的合法權益，推進統籌城鄉就業工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現決定舉辦“春風行動”活動，請各鄉鎮、街道、城區民生保障服務中心中心高度重視、精心組織，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動。
二〇一一年一月二十日。
利津縣2011年“春風行動”活動計劃與方案。
按照勞動保障部統一部署，我社區從2011年2月1日到3月底，組織開展以進城農民工為主題的“春風行動”，現制定本活動計劃與方案。
一、工作目標。
（一）進城求職期間，在我社區將得到免費職業介紹服務；
（二）在城市就業期間，能夠在社區得到職業培訓信息和勞動維權幫助；
（三）有培訓意愿的進城務工人員能夠參加職業技能培訓，并享受培訓補貼政策；
二、活動時間。
（一）制定工作方案（2011年2月1日）。
（二）宣傳發動（2011年2月1日—2月10日）。
（三）組織實施（2011年2月10日—3月底）。
三、針對對象。
（一）有轉移就業意愿的農村勞動者，特別是失地農。
民。
（二）有用工需求的用人單位。
四、活動內容。
（一）免費發放“春風卡”、農民工法律知識宣傳手。
冊和其它相關的宣傳資料，方便農村勞動者進城求職就業。
（二）組織免費專場招聘會，幫助進城務工人員與用。
人單位之間實現供需直接見面。
（三）全面推進農村勞動力技能就業計劃的實施，確。
保目標任務的完成和培訓質量。
六步驟安排。
（一）第一階段。
開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農村富余勞動力、外出務工的勞動者發放宣傳資料。
（二）第二階段。
1開展農村勞動者市場情況調查。社保干事對鄉屬各企業進行用工信息調查，2開展走訪入戶工作，對農村勞動力進行調查摸底。確定就業困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業愿望的人員）。
（三）第三階段。
1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作，組織就業困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責組織本村農村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。
利津縣勞動就業辦公室。
二〇一一年一月二十日。
就業援助活動方案篇五
根據《xx自治區人力資源和社會保障廳xx自治區扶貧開發辦公室xx自治區總工會xx自治區婦女聯合會xx自治區殘疾人聯合會轉發關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》及xx市通知精神，結合我縣實際，特制定本方案：
春風送真情就業暖民心。
20xx年xx月xx日至xx月xx日。
（一）有就業創業意愿的農村勞動者、農民工；
（二）就業困難人員、零就業家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業人員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使服務對象了解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）開展一次摸底走訪調查。各鄉鎮要組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區、鄉村走訪服務對象、送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清。全面走訪轄區內用工較多的重點企業，調查了解用工需求。
（二）做好招聘服務活動。廣泛收集適合服務對象的崗位信息，制定招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。計劃舉辦兩場招聘會：一、20xx年xx月xx日（農歷xx月xx），在xx農場文化廣場；二、20xx年xx月xx日（農歷xx月初xx），扶xx經濟區空港大廈。
（三）政策宣傳。在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業的政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳，創新宣傳方式。
（四）推介就業創業項目。推出一批具有本地特色的就業創業項目，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業增收。公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化載體名單、創業扶持政策，推動成功創業。
（五）打出一套就業援助組合拳。在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑。為符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。開發一批公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
（一）高度重視、做好部署。20xx年春風行動與就業援助月合并開展，統一部署。縣人社局、扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯等五個單位擬定于20xx年xx月xx日聯合在xx產業園文化廣場舉辦第一場招聘會，各有關單位要做好工作部署，提高政治站位、加強活動部署，切實把活動作為穩就業、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
（二）精心組織、保障安全。加強工作保障和組織實施，切實抓好活動各環節的組織實施，落實安全生產要求，做好招聘會、宣講會等人員密集場所消防安全、安全保衛等工作，消除隱患、防范風險。
（三）廣泛動員、加強宣傳。各鄉鎮要多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。
（四）做好記載、及時總結。就業中心要做好實名記錄為農民工、就業困難人員提供的公共就業服務情況，并在活動結束后30日內登錄xx數字人社經辦管理信息系統完成記載工作。各部門要及時做好本部門相關統計和總結工作，并分別報送對應的上級部門。
就業援助活動方案篇六
各縣（市、區）人力資源和社會保障局：
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，服務惠民生、托底線、救急難、保穩定，根據省人社廳工作部署安排，我市決定于xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業援助月專項活動。現就有關事項通知如下：
一、活動主題。
就業幫扶真情相助。
二、活動時間。
xx年1月中旬至2月中旬。
（一）大齡失業人員、零就業家庭有勞動能力勞動者等各類就業困難人員；
（二）殘疾登記失業人員；
（三）去產能中失業人員和長期停產停工企業職工；
（四）農村建檔立卡貧困家庭勞動力。
四、工作目標。
以就業困難人員，特別是去產能職工安置和就業脫貧工作為重點，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中為各類就業援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業困難人員實現就業，確保零就業家庭動態清零，維護就業形勢總體穩定，為社會和諧發展做出貢獻。
五、活動內容。
（一）走訪登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類就業援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業援助政策進基層、進社區、進企業活動，通過政策宣講會、專題展板、現場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過微博、微信公眾號等互聯網新媒體，在活動期間集中推送就業援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區內用人單位，精準征集各類適合就業援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業服務機構、各類人力資源服務企業收集一批崗位，召開面向就業援助對象的專場招聘會。以國有企業為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業。積極開發一批公益性崗位和社區基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業，確保零就業家庭動態清零。
（四）精準服務。各地要根據援助對象的實際情況，提供個性化的職業指導，開展技能測評和職業規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點和就業意愿，主動為其提供至少三次職業介紹。依托各類培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業培訓，提升其技能水平和就業能力。
（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創業幫扶、企業吸納、靈活就業、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業和就業困難人員都能依法依規申領享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業援助月活動的基礎上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業家庭成員、去產能職工就業安置工作；在企業上，重點幫扶去產能職工規模大，內部分流安置難、解除關系難的企業。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發生規模性、區域性失業風險。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。各地要高度重視xx年就業援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業援助工作的重要意義，積極與當地殘疾人聯合會對接，成立專門領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯動、部門協同，扎實推進活動開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動開展情況開展督導檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續服務。
（三）認真總結報告。各地要及時總結上報本地區援助月活動的好經驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會保障局要做好活動統計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會保障局于xx年2月15日前，將就業援助月活動情況總結和統計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。
聯系人：永xx。
聯系電話：xx。
就業援助活動方案篇七
按照人力資源社會保障部、國務院扶貧辦等五部門的統一部署，定于20xx年一季度在全市開展“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。
春風送真情就業暖民心
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底
有就業創業意愿的農村勞動者、農民工；
就業困難人員、零就業家庭成員；
農村建檔立卡貧困勞動力；
殘疾登記失業人員；
有用工需求的用人單位。
開展一次摸底走訪調查
組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，有針對性地深入社區、鄉村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清。全面走訪轄區內用工較多的重點企業，調查了解用工需求。
組織一系列招聘服務活動
廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全省招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。在線下招聘現場統一使用“20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”名稱，分類設置招聘專區，在醒目位置注明招聘行業、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。舉辦互聯網招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配。加強與經營性人力資源服務機構合作，共同開展線上線下招聘活動。
實施一輪政策宣傳
活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業的政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳，創新宣傳方式。
推介一批就業創業項目
推出一批具有本地特色的就業創業項目，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業增收。公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的.創業項目、創業孵化載體名單、創業扶持政策，推動成功創業。
打出一套就業援助組合拳
在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑。為符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。開發一批公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
舉辦一組典型事例報告會
活動期間組織農民工、就業困難人員、返鄉創業成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等舉辦巡回報告會。深入街道社區、生產一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸福靠奮斗”理念。
就業援助活動方案篇八
為了進一步做好**困難人員就業援助工作，幫助有勞動能力的殘疾人和殘疾人家庭人員，實現就業和穩定就業，根據《關于開展2011年就業援助月活動的通知》（人社部函〔2011〕331號）文件精神，特制定本活動方案：
一、指導思想。
堅持毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，學習貫徹落實科學發展觀，充分體現黨和國家關注民生關愛就業困難群體，促進社會穩定和諧。
二、機構設立。
成立**2011年就業援助月活動工作領導小組。領導小組主要負責協調**2011年就業援助月活動及今后相關工作，負責指導各設區、鄉鎮2011年就業援助月活動及今后相關工作的組織、督查工作。領導小組下設辦公室。辦公室負責具體落實工作。
領導小組成員由以下人員組成：
組長：**（**委常委常務副區長）。
副組長：**（**人力資源和社會保障局局長）。
**（**殘疾人聯合會理事長）。
成員：**（**就業服務中心主任）。
**（**殘疾人聯合會代副理事長）。
**（**人力資源和社會保障局職就股股長）。
領導小組辦公室主任由**同志兼任，辦公室成員由**人力資源和社會保障局、**殘疾人聯合會抽調組成。
1、符合認定條件的就業困難人員，重點包括：長期失業人員，歷年積累的未就業高校畢業生，零就業家庭中的登記失業人員，部分與國有企業承包協議解除勞動關系人員，森工企業和獨立工礦區困難企業下崗失業人員。
2、殘疾登記失業人員，其中重點是殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。
3、**戶口和具有一定勞動能力的殘疾人。
4、**戶口沒有一人就業、無勞動能力殘疾人家庭成員。
5、**未就業和未享受扶持政策的就業困難人員，重點是家庭貧困的未就業的高校畢業生和長期失業人員、零就業家庭人員。
四、援助內容。
3、職業技能培訓援助；
4、創業培訓援助。
1、每一位符合條件的就業困難人員都能夠得到登記認定，并納入到當地就業信息監測制度，實現實名制的登記管理和援助服務。
2、每一位未就業的援助對象都能夠得到至少1次職業指導、3次職業介紹服務；零就業家庭中至少1個登記失業人員在活動期間實現就業。
3、每一位符合政策條件但未能享受相關扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。
4、每一位有就業能力、有就業愿望的殘疾人都能夠進行登記，得到“一對一”的就業服務。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業稅收優惠政策和養老保險補貼政策等殘疾人專項就業扶持政策。
5、轄區內的居民能夠了解到各級就業扶持政策的主要內容和本。
次專項活動的開展時間、服務內容，每一位援助對象都能夠了解到具體援助內容和相關政策。
六、援助工作步驟。
1、宣傳發動階段。
5、援助工作總結。
七、工作職責。
1、**人力資源和社會保障局負責崗位開發，培訓項目等相關工作；啟動儀式場地、場景、用工信息，協調落實專項活動資金。
2、**殘疾人聯合會負責宣傳發動，組織入戶訪問，求職登記，啟動儀式的宣傳資料和宣傳標語等相關工作。
**人力資源和社會保障局**殘疾人聯合會二0一一年十二月十二日。
就業援助活動方案篇九
20xx年xx月xx日至xx月xx日。
（一）有就業創業意愿的農村勞動者、農民工；
（二）就業困難人員、零就業家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業人員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使服務對象了解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）開展一次摸底走訪調查。各鄉鎮要組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區、鄉村走訪服務對象、送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清。全面走訪轄區內用工較多的重點企業，調查了解用工需求。
（二）做好招聘服務活動。廣泛收集適合服務對象的崗位信息，制定招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。計劃舉辦兩場招聘會：一、20xx年xx月xx日（農歷xx月xx），在xx農場文化廣場；二、20xx年xx月xx日（農歷xx月初xx），扶xx經濟區空港大廈。
（三）政策宣傳。在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業的政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳，創新宣傳方式。
（四）推介就業創業項目。推出一批具有本地特色的就業創業項目，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業增收。公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化載體名單、創業扶持政策，推動成功創業。
（五）打出一套就業援助組合拳。在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑。為符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。開發一批公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
（一）高度重視、做好部署。20xx年春風行動與就業援助月合并開展，統一部署。縣人社局、扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯等五個單位擬定于20xx年xx月xx日聯合在xx產業園文化廣場舉辦第一場招聘會，各有關單位要做好工作部署，提高政治站位、加強活動部署，切實把活動作為穩就業、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
（二）精心組織、保障安全。加強工作保障和組織實施，切實抓好活動各環節的組織實施，落實安全生產要求，做好招聘會、宣講會等人員密集場所消防安全、安全保衛等工作，消除隱患、防范風險。
（三）廣泛動員、加強宣傳。各鄉鎮要多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。
（四）做好記載、及時總結。就業中心要做好實名記錄為農民工、就業困難人員提供的公共就業服務情況，并在活動結束后30日內登錄xx數字人社經辦管理信息系統完成記載工作。各部門要及時做好本部門相關統計和總結工作，并分別報送對應的上級部門。
就業援助活動方案篇十
為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好就業困難群體就業援助工作；進一步做好《就業促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業服務，推進就業援助月制度化、規范化，根據吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯合會《關于開展2011年就業援助月活動的通知》（吉人社聯字［2010］）89號文件的要求，結合我縣實際，制定扶余縣2011年就業援助活動月實施方案。
一、活動主題。
送政策、送崗位、送服務、送溫暖。
二、重點援助對象。
1、尚未就業的就業困難對象和“零就業家庭”人員。
2、靈活就業和被企業吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業的高校畢業生。
4、殘疾登記失業人員。
5、本地區其他需要援助的就業困難人員。
三、
工作目標。
1、使轄區內每一位符合條件的就業困難人員都能夠進行登記認定。
2、采取各種形式，大力宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業援助對象發放一份就業再就業政策宣傳手冊。使轄區內每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業扶持政策主要內容和本次專項活動內容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協議，包括落實就業崗位和落實相應補貼政策的服務承諾。
4、大力開發社區就業崗位，使轄區內未就業的援助對象都能夠得到至少一次就業援助，切實幫助一部分就業困難對象實現就業。
5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策落實到位。
四、活動時間。
2011年1月5日—2011年2月25日。
王滿道西社區勞動保障所所長。
各工業園區負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在就業局服務局。
辦公室主任：趙英華就業服務局副局長成員：姜淑文就業科科長。
于洪會就業科統計員。
六、活動內容。
（一）摸清援助對象情況，以建立統一失業登記制度為基礎，送政策上門。
1、就業局于2011年1月15日前組織各社區勞動保障事務所分片包干，全面摸清和掌握轄區內需要援助的就業困難對象與“零就業家庭”人員、大中專畢業生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業需求，建立臺帳。為符合條件的人員發放《就業失業登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細化、長效化就業援助為目標，送服務。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業援助服務協議”，包括落實工作崗位和落實相應補貼政策等基本服務承諾。及時調整就業困難人員的認定，進一步開展72小時就業的承諾。建立“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”的就業援助工作機制，確保已就業的援助對象切實享受政策扶持以穩定就業。
（二）以創建充分就業社區為抓手，送崗位上門。
2、就業局要與社區勞動保障工作機構做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業困難人員的崗位，通過舉辦以就業困難人員和“零就業家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現再就業，還應針大中專畢業生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區實行動態管理，將援助對象實現就業并努力提高就業質量作為創建充分就業社區的必達目標。
（三）全面落實就業扶持政策，送補貼上門。各社區要對已在公益性崗位就業的就業困難人員、“零就業家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業困難對象，要全面落實社保補貼政策。
（四）積極推行人本服務，以提供個性化服務為重點，送溫暖上門。
各社區勞動保障平臺，要按照人本服務的要求，組織工作人員深入社區，實行零距離服務。為每一位就業困難人員、“零就業家庭”人員、大中專畢業生和重點援助對象制定一份有針對性的服務方案。指定人負責，采取上門服務、跟蹤服務的方式，落實具體服務措施，解決他們的實際困難。要將就業援助月活動與就業服務“新三化”建設有機結合起來，充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業促進法》作為就業援助月活動的重要內容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業政策、公平就業原則、體面就業形式，并充分運用傳單、咨詢服務臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業促進法》宣傳冊（單），通過社區勞動保障機構免費發放到每一位援助對象手中。
2、就業服務機構以及社區要制作就業政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業促進法》和各項就業扶持政策的宣傳，在宣傳內容上，重點宣傳各項就業再就業扶持政策，宣傳自主創業典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業的政策內容和就業途徑。要大力挖掘并宣傳就業困難人員自強不息、自主創業的典型，幫助困難人員、大中專畢業生，樹立正確的擇業觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質的崗位上實現就業。
七、活動時間和安排。
（一）2011年1月5日至1月15日，開展調查摸底、崗位開發和其他準備工作。即依托社區勞動保障組織，對服務對象開展摸底調查，了解他們的生活狀況和就業崗位，收集一批崗位信息，做好為服務對象開展就業再就業援助的各項準備工作。并將就業再就業政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
（二）2011年1月16至1月20日，開展全縣就業援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》政策咨詢活動、發放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業指導活動；四是我縣將召開就業援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預計10000多個崗位。
（三）2011年1月21日至2月24日召開就業援助月活動座談會。各社區組織轄區內尚未就業的“4050”“4555”人員和“零就業家庭”、大中專技校畢業生，重點宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業再就業優惠扶持政策；根據援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內容和辦理途徑。在援助月中未能實現再就業的就業困難群體，根據每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，并提供技能培訓服務；對具備基本條件的人員，進行創業培訓的指導服務和幫助辦理小額擔保貸款。
（四）2011年2月25日。
總結。
將就業援助的基本情況、服務效果和典型工作經驗等情況及時上報就業服務局。
八、活動要求。
一、“結對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責任制度和服務協議制度。活動結束后，要對援助效果進行評估。就業援助月活動領導小組將組成調查組對各社區援助工作進行督查。
（二）發揮基層作用，依托社區，做到援助到人。各社區要組織社區工作人員對每一位援助對象提供就業服務，并記錄服務的具體內容和服務效果。要將就業援助活動與消除零就業家庭，創建充分就業社區工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決就業問題。
（三）落實資金，保證政策兌現。保證就業援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確保活動順利進行。
（四）加大宣傳力度，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區內各部門各類企業的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿型、服務型和加工型企業，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區張貼宣傳標語、發放宣傳單、開設信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業援助月活動的內容，上門解讀政策、發放宣傳手冊、宣傳相關就業政策信息，動員企業和單位提供就業崗位，吸納就業困難人員，營造全社會都來關心下崗人員就業再就業的良好氛圍。
（五）做好總結和統計，及時上報情況。各社區于2011年1月8日前上報就業援助月活動工作實施方案和摸底情況調查表，于2月25日前上報活動總結及統計表。
扶余縣人力資源和社會保障局。
2011年12月29日。
就業援助活動方案篇十一
為貫徹落實教育部《關于做好20xx屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》（教學〔20xx〕5號）要求和學校黨委20xx年工作部署，對標學校“十四五”規劃整體要求，深入推進“雙一流”建設，全力促進畢業生更加充分更高質量就業，研究制定20xx屆畢業生就業工作實施方案。
20xx屆高校畢業生就業形勢復雜嚴峻，就業工作任務艱巨，要深刻認識做好畢業生就業工作的重要意義，高度重視畢業生就業工作面臨的困難和挑戰，把做好畢業生就業工作作為當前一項重要和緊迫的政治任務來抓，最大限度地實現疫情背景下畢業生充分就業，提高畢業生就業滿意度，助力畢業生更高質量就業。
著眼“雙一流”建設，立足新發展階段，統籌謀劃、全員發動、協同配合、形成合力，以學生的職業生涯發展為主線，以職業能力素養提升為核心，“以人為本”的就業指導服務為特色，以提高就業指導水平、拓展畢業生就業市場為工作重點，全面服務學生成長成才。
1.強化責任落實，夯實就業“一把手”工程。
充分發揮校院兩級就業工作領導小組的作用，將就業工作列入學校領導班子重要議事日程，各學院領導小組每學期至少開展兩次就業工作專題研究，制定學院20xx屆畢業生就業工作方案，落實各項就業工作。建立“學校主導、部門主抓、學院主責、全員參與”的就業工作機制，打造全員抓就業、促就業的工作格局。
2.加強就業教育，提升畢業生就業競爭力。
不斷健全“就業思政”工作體系。把學生就業作為立德樹人的重要環節，作為“三全育人”的重要內容，開展以“成才觀、職業觀、就業觀”為核心的就業主題教育活動，通過“大學教育第一課”“出彩畢業生評選”“企業家進校園”“校友導師計劃”“薪火計劃”等形式多樣的政策形勢講座和榜樣示范引領，引導學生把個人理想追求融入現代化國家建設新征程，主動投身國家重大工程、重大項目、重要領域就業。
強化職業發展教育和就業指導。構建全程化的就業教育體系，分階段分群體開展精準化就業指導，建立就業指導師資隊伍，優化職業發展與就業指導課程，實施就業競爭力提升計劃，提供職業發展咨詢服務，做好求職、公考、升學、出國、創業等學生就業指導和服務，探索開展研究生就業指導，舉辦職業生涯規劃大賽、專業探索大賽等品牌活動，提升學生就業創業競爭力，針對不同年級開展不同形式的職業發展和就業指導活動，幫助學生順利就業、高質量就業。
3.維護拓展就業市場，深化校地企人才合作。
時刻關注新冠肺炎疫情防控形勢，制訂就業工作應對疫情預案，實現科學有效防控、安全有序招聘。培育和維護學院專業特色就業資源，協同做好分大類、分行業的線上線下招聘會；確保就業資源數量和質量持續穩定增長，扎實推進暑期“三個一”工作，讓走訪用人單位、就業資源拓展、畢業校友座談成為常規工作；落實做細與各地人社局、人力資源市場、企事業單位的人才合作協議，拓寬合作面、提高合作度，切實做好畢業生精準推介，力求人職匹配。
4.用足用好就業政策，引導學生多渠道就業。
積極配合有關部門實施鄉村振興戰略、服務鄉村建設行動，做好“三支一扶”“西部計劃”“選調生”等基層項目組織招錄工作；落實好國務院、中央軍委關于今年征兵工作部署，積極引導畢業生參軍入伍；借助互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合的良機，分析并掌握重點行業人才需求，開展專項招聘活動；充分利用平臺經濟、眾包經濟、共享經濟等新經濟形態平臺，支持畢業生以新就業形態、靈活多樣方式實現多元化就業。
5.關注重點群體，強化精準幫扶。
重點關注低收入家庭、少數民族、殘疾等重點群體畢業生就業幫扶，開展重點群體畢業生就業能力提升培訓。各學院要建立重點群體畢業生就業幫扶工作臺賬，掌握未落實就業去向畢業生思想動態、擇業訴求和實際困難，按照“一人一檔”“一人一策”要求重點幫扶，幫助有就業意愿的畢業生盡快就業。
6.系統推進培訓輔導，持續加強隊伍建設。
推動學工人員就業指導專業化能力提升培訓，堅持下大力氣“補短板”，繼續開展“職業教育沙龍”、職業指導工作坊、就業管理專題培訓，提高就業指導人員的專業水平和業務能力。成立生涯咨詢、職業規劃課程、求職指導等輔導員工作室，建設職業化、專業化的.就業指導師資隊伍，為學生提供專業化的就業指導服務。
7.建設更高質量就業服務平臺，提高信息化水平。
提高就業服務信息化水平，積極參與實施教育部“24365崗位精選計劃”，優化完善畢業生就業創業信息服務平臺，精確采集崗位需求和求職意向，向畢業生精準推送崗位信息。優化完善網上簽約、網上招聘等就業服務，提升人崗匹配精準度和實效性。
8.注重信息反饋，完善就業工作評價機制。
組織開展畢業生就業質量跟蹤調研和畢業生評價反饋調研，全面、準確地掌握我校畢業生的思想、生活和工作情況，及時了解用人單位對我校畢業生的評價，完善就業狀況分析研究和反饋機制，編制學院和學校20xx屆畢業生就業質量報告。更好發揮畢業生就業狀況對招生、學科專業設置、人才培養的反饋作用。
9.完善就業數據統計工作，規范就業數據使用。
堅決落實教育部有關要求，嚴格執行就業工作“四不準”規定，建立就業數據統計標準化管理機制。根據教育部要求，落實就業數據統計精準化工作，自春季學期起實施畢業生就業進展每周一報制度，安排部署各學院對20xx屆畢業生就業狀況進行統計，對學生就業狀況、就業意愿進行登記備案，加強就業狀況分析研判，同時做好向學校定期匯報就業進展情況工作。按照甘肅省有關政策，做好20xx屆畢業生派遣和20xx屆畢業生生源信息上報，做好日常就業手續辦理和咨詢解答。
10.完善就業工作考核辦法。
完善“學院就業工作目標考核指標”，量化就業工作目標，明確責任權利，加強對就業工作的考核，規范管理，鼓勵先進，激發學院分管畢業生就業工作領導、畢業班班主任、輔導員、就業聯絡員參與學院就業工作的積極性。建立就業工作總結評比表彰制度，對在畢業生就業工作中表現突出的集體和個人予以表彰，鼓勵先進，激勵全員關心就業、支持就業。
11.依托網絡平臺，加強就業工作宣傳。
運用好“蘭大就業”微信服務號，完善就業創業宣傳引導機制，大力宣傳國家和地方支持高校畢業生就業創業的政策措施，營造全社會支持就業的良好輿論氛圍。依托蘭大就業創業信息服務平臺，加強與企業的溝通，推薦畢業生就業。發揮就業創業工作典型的示范引領作用，培育選樹促就業創業典型，組織遴選一批優秀案例和優秀成果。運用各類媒體渠道，宣傳推廣促就業的好做法好經驗和優秀就業創業典型。
就業援助活動方案篇十二
為落實穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，推動落實《國務院關于進一步做好穩就業工作的意見》(xx發〔20xx〕xx號)，根據《省人力資源社會保障廳、省扶貧辦、省總工會、省婦聯、省殘聯關于開展xx省20xx年春風行動暨就業援助月的通知》(xx人社通〔20xx〕xx號)文件要求，為集中幫扶農村勞動者、就業困難人員特別是農村貧困人口就業創業，做好穩就業工作，確保按時高質量打贏脫貧攻堅戰。結合我縣實際，制定本方案。
春風送真情，就業暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業創業意愿的農村勞動者、農民工；
(二)就業困難人員、零就業家庭成員；
(三)農村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業人員；
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務對象了解就業政策和服務措施，得到就業創業服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農民群眾了解農民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業技能提升行動培訓政策；使農村勞動者、就業困難人員等求職者了解相關法律法規，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
(二)促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調查。各鄉鎮要利用春節前后農民工返鄉時機，組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調查，了解服務對象基本信息、就失業信息和就業意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區內用工較多的重點企業、重點產業園區等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉鎮要多渠道收集適合農村勞動力的崗位信息，創新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉鎮脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業扶貧專場招聘會、勞務協作招聘會等不同層次、不同形式的.招聘活動。活動期間，要在現場設立專門的服務臺，提供職業指導、技能培訓、創業服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業創業服務。
就業援助活動方案篇十三
堅持就業是民生之本，深入宣傳和落實各項就業創業政策，持續開展高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體的就業幫扶工作，全力以赴幫助貧困勞動力就業創業，助力打贏脫貧攻堅戰。搭建崗位供需對接平臺，服務民營經濟發展，促進各類城鄉勞動者實現更充分更高質量就業，為我區經濟社會高質量發展提供人力資源支撐。
春風送真情，就業暖民心。
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
(一)有就業創業意愿的農村勞動者、農民工；
(二)就業困難人員、零就業家庭成員；
(三)農村建檔立卡貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業人員；
(五)xx產業園、xx區信息服務業產業園及其他各類有用人需求的用人單位。
本次活動由區政府主辦，區人社局牽頭，區扶貧辦、區總工會、區婦聯、區殘聯等單位承辦，區就業局具體負責和承辦活動各項事宜，各鎮(街道)、xx產業園、區信息服務業產業園及xx協辦。
(一)幫助服務對象了解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。
(二)促進一批農村勞動者特別是貧困勞動力實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會力量積極參與活動，促進城鄉各類勞動者多渠道就業創業，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
區直各有關部門、各鎮街要全方位、多角度、高密度、高頻率地宣傳各項就業創業政策，開展企業人才用工需求和外出務工人員返鄉就業情況調查。在深入調查的基礎上，圍繞供需兩端，區、鎮街兩級聯動，采取送崗位送培訓送政策送服務下鄉的`方式，在鎮街中心場所分別舉辦現場招聘活動，為全區各類企業和城鄉勞動者提供精準的崗位對接、政策宣傳等公共就業人才服務。
(一)扎實宣傳。(時間：xx-xx月底)。
一是通過xx資訊、xx人社、xx就業及各鎮街道資訊發布平臺，公布此次活動主題、活動目標、活動安排等內容，向各類求職者推送活動日程安排和崗位信息，進一步擴大就業春風行動影響力。
二是各鎮街道要組織人員深入鄉村、社區開展形式多樣的宣傳活動，通過村居干部、駐村工作隊在春節前將春風行動崗位信息、就業創業政策、現場招聘會日程安排等信息送到每家每戶，擴大城鄉勞動者對春風行動和就業援助月現場招聘會活動的知曉度。
(二)做實調查。(時間：分為春節前摸底調查和春節后跟蹤回訪兩階段)。
一是開展企業用工現狀和需求調查。主要集中在兩園企業，重點調查受中美貿易摩擦影響的企業及我區重點骨干企業，了解企業當前經營狀況、用工需求和招工計劃、人員招錄上崗等情況(相關表格由區就業局提供鎮街人社所)。
二是開展人力資源調查。各社區、行政村進家入戶摸底調查勞動力情況，重點關注返鄉農民工、高校畢業生、就業困難人員情況，了解他們就業所在地、在外就業狀況、自身技能水平、求職渠道、節后就業去向等情況(相關表格有區就業局提供鎮街人社所)。
(三)舉辦現場就業招聘會。(時間：xx月xx日到xx月底)。
1、xx區20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會主會場安排：xx月xx日(正月十二)，市中心廣場。
2、進鎮街舉辦“xx區20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”，具體安排如下：
(1)xx鎮：xx月xx日(正月初八)，鎮政府門前；
(2)xx鎮：xx月xx日(正月初九)，沙湖星城小廣場；
(3)xx鎮：xx月xx日(正月初十)，xx村委會前；
(4)xx鎮：xx月xx日(正月十一)，華茂廣場附近；
(5)xx街道：xx月xx日(正月十三)，白鷗園小廣場；
(6)xx街道：xx月xx日(正月十四)，東都花園二期；
(7)xx街道：xx月xx日(正月十五)，街道辦事大廳前；
(8)xx街道：xx月xx日(正月十六)，文化創業一條街；
(9)xx街道：xx月xx日(正月十七)，萬力時代廣場。
就業援助活動方案篇十四
根據團省委《關于建立共青團“青年就業創業見習基地”的實施方案》精神，結合我市實際，制訂本實施方案。
為深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進xxx青年創業創新行動，團市委決定動員全市各級團組織力量，遵循市場機制和社會公益活動的基本規則，面向應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年和青年農民工，廣泛動員和爭取在各類企事業單位中建立共青團“青年就業創業見習基地”，鼓勵參與單位提供適宜的見習崗位，為青年積累工作經驗、提高就業創業能力提供幫助，為用人單位選人搭建平臺。
1、二級建立。團市委和縣(市、區）級團委分別聯系企事業單位募集崗位，建立見習基地。
2、分級授牌。提供3個以上見習崗位的企事業單位即可授牌。各級團組織原則上誰建立誰授牌，下級團委也可以向上級團委申請授牌：在一個見習周期內提供3個以上崗位，可申請縣（市、區）級團委授牌；在一個見習周期內提供10個以上崗位，可申請市級團委授牌,其中在一個見習周期內提供20個以上崗位，由團市委推薦申請團省委授牌，在一個見習周期內提供30以上崗位的單位，由團省委推薦申請團中央授牌。
3、屬地對接。各級見習基地由所在市、縣（市、區）團委使用，接受青年咨詢和報名，并負責具體對接工作。由市、縣（市、區）團委根據崗位需求情況，組織推薦本地高校及本地生源大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生，下崗失業青年和青年農民工參加見習，可以優先考慮有創業意向、家庭經濟困難、初次就業的青年。學校團委聯系建立的見習基地面向本校學生，自行運轉，不再層層對接。
4、動態管理。授牌單位負責評價本級所建立的見習基地的運轉情況，對未履行合同約定的見習基地予以摘牌，對工作優異的見習基地以適當方式予以表彰。原則上每年評價一次。
5、就近就便。原則上見習基地和見習人員在同一城市對接，特殊情況由企事業單位和學校或相關機構協商。
見習基地的建立應充分考慮參與企事業單位的.規模、行業分布及所能覆蓋的青年群體類別等要素。
（一）建立方式。
1、發動各國有企業、金融機構、行業協會等參與創建；
2、發動各級青年企業家協會、青年星火帶頭人協會會員企業參與創建；
3、發動各級青聯委員所在企事業單位參與創建；
4、發動各級“青年文明號”單位參與創建；
5、整合其他企業和社會資源開展創建。
（二）建立標準。
2、具備國家法定安全生產條件；
5、能夠為見習人員提供人身意外傷害保險和一定的基本生活補助；
6、見習結束后，能夠為見習人員出具見習鑒定；
7、同等條件下，可以優先錄用在本單位見習的青年。
（三）建立程序。
1、團市委將成立共青團“青年就業創業見習基地”工作項目辦公室，由分管副書記牽頭負責，成員由團市委青工部、青農部、學校部、宣傳部和青年企業家協會有關人員組成，具體負責基地建設的指導、協調和落實工作。各縣(市、區)也要成立相關工作機構。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
領導小組下設項目辦公室，項目辦公室主任由團市委副書記謝劍鋒同志兼任,項目辦公地點設在團市委青年企業家協會秘書處，薛亞萍同志負責日常工作。
3、見習基地按照團中央制定的統一標識掛牌（標識式樣另發）。掛牌期限一般為三年，具體見習崗位每年可根據企事業單位實際進行調整，三年期滿，經評價合格的可繼續掛牌。
見習人員在崗工作時間的管理以企事業單位為主，由企事業單位與見習人員簽訂見習協議書（參考文本見附件2、3、4）。市級項目辦公室對見習人員的管理進行跟蹤指導。
就業援助活動方案篇十五
主題：春風送真情，就業暖民心。
1、20xx年xx月初—xx月xx日，做好相關準備工作;。
1、xx月xx日，在縣人力資源市場一樓開展現場招聘會;。
2、xx月xx日—xx月底，在縣人力資源市場和各鄉鎮持續招聘。
1、收集求職意向崗位和企業招聘信息。20xx年xx月上旬，深入鄉鎮廣泛收集勞動者(含農村貧困勞動力)基本情況、求職意愿、就業服務需求以及深入工業園內外和各用人單位收集用工需求等信息。
2、促進供需對接。免費為企業現場設立招聘崗位展位，并為其提供招聘服務。同時積極宣傳動員外出務工人員、城鄉貧困勞動力、就業困難人員、離校未就業高校畢業生、殘疾人、退役軍人等到現場應聘，提高對接成功率。利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段廣泛發布信息、就業服務和政策信息，幫助勞動者和用人單位實現對接。
3、提供就業援助。在招聘活動期間，及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務，以城鄉貧困勞動力、就業困難人員、外出務工返鄉人員、高校畢業生、城鄉富余勞動力為重點，落實相關政策。對符合條件的，落實好崗位補貼、社保補貼、培訓補貼、創業貸款、扶貧專崗補貼、就業補貼、求職補貼、扶貧車間獎補等就業扶貧扶持政策。
4、開展就業創業培訓。自xx月份開始，有意向參加電子商務、家政服務、創業培訓的求職者可采用自愿報名方式，組織到培訓機構培訓;依托園區企業自主培訓，即開展新招用員工崗前培訓和員工技能提升培訓，并根據實際培訓人數和相關規定落實培訓補貼政策。
5、提供政策咨詢。制作宣傳欄、印發宣傳手冊和宣傳單，促進企業單位及城鄉貧困勞動力就業困難等人員熟悉就業扶持政策。
主辦：xx縣人力資源和社會保障局。
承辦：xx縣公共就業人才服務局。
成立“春風行動”工作領導小組，負責本次活動的組織領導工作。
組長：
副組長：
領導小組下設辦公室：xx兼辦公室主任，xx、xx、xx、xx、xx為辦公室成員。
各組工作人員及工作職責如下：
(一)綜合組。
負責人：
成員：
工作職責：
1、做好前期準備工作，起草實施方案;。
2、落實活動場地、現場的整體布局安排;。
5、發放、回收現場招聘統計表，做好現場統計并及時總結匯報。
(二)宣傳組。
負責人：
成員：
工作職責：
1、聯系宣傳部、電視臺、xx報等記者到現場宣傳報道;。
2、群發手機短信4萬余條，電視臺、單位顯示屏和相關網站發布活動通知等;。
3、組織走訪、座談活動。
(三)政策咨詢組。
負責人：
成員：
工作職責：
發放相關宣傳資料，進行政策咨詢和宣傳。
(四)后勤組。
負責人：
成員：
工作職責：
1、招聘信息牌、桌椅、音響等準時運送到現場擺放好;。
2、安排招工單位人員用餐、用水等;。
3、聯系安全保衛工作，維持現場秩序，做好財物保管等工作。
1、縣人社局切實做好專項活動的組織領導和綜合協調工作，結合實際，抓好落實，確保活動順利開展和取得實效。
2、要充分利用電視、廣播、報刊、網絡等進行廣泛宣傳，使現場對接取得實效。
3、各鄉鎮在春節前后將“就業扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個貧困戶家庭并通過微信或彩信等方式發送到轄區群眾。
4、及時總結經驗，安排專人負責本次專項活動的相關工作，及時上報工作方案、工作動態、工作總結及相關材料。
5、各鄉鎮現場招聘的具體時間另行通知。
