計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
社區工作總結及工作計劃篇一
20xx年度，在荷葉地街道、嘉和苑社區工作站領導正確領導下，堅持以黨的思想為指導、認真貫徹落實荷葉地街道黨組織的精神，認真執行上級會議的各項決議，與大家一起共同努力，辛苦勞動，創造性地開展工作，發揮基層黨員的先鋒模范作用，維護社區群眾的根本利益?，F將一年的學習和主要工作職責履行情況及20xx工作打算簡要匯報如下：
一是參加了街道黨工委組織、街、居、人員的培訓班學習和舉辦的各類專題知識講座，努力掌握擔任社區工作人員所必備的業務知識，彌補自己比較薄的一面。二是學習計生法律法規，掌握人口和計生工作業務知識，做到依法工作，力求工作務實。三是學習現代管理知識，不斷更新完善自我，力求使自己適應新形勢計生工作知識的要求。四是在實際的工作中，向周圍的一些老同志和老黨員他們良好的工作方法和扎實的工作作風，做到學以致用，通過學習改進工作方法，明確工作思路，提高工作效率和居民服務的本領并為較好地履行自己的職責打良好的基礎。
1，堅持“以人為本”，心系群眾的觀念。群眾的聲音飽含著群眾的意愿，凝結著群眾的智慧，是我們想問題、做決策、辦事情的根本出發點。在三四月份嘉和苑社區老年人為1xx上訪的問題上，我和社區工作站全體人員堅定信心，攻堅克難，對老上訪戶、重信重訪、涉法涉訴等難點信訪工作不推不讓，積極開展工作、努力化解矛盾，切實做好政策解答、疏導情緒、化解矛盾等工作，確保“小事不出居，大事不出街。
2、若口婆心，勸說居民參加醫保。實行城鎮醫療保險就是為了城市因病返困，因病致貧，但在之初我們的部分群眾就是不理解，不參保。針對這種情況，我首先讓自己家的人帶頭參保，并動員親朋好友積極參保。其次，多次深入群眾家里了解民情，針求意見，宣傳政策。群眾來社區辦理參保手續時，對他們提問我不厭其煩給予解答。最后，對一些孤寡老人、困難家庭，主動伸出援助之手。
3、為了創建全國文明城市，加大宣傳力度，我充分發揮文明勸導員的作用，深入到群眾中去，積極宣傳，在轄區主要路口進行了文明勸導員，對不文明的行為進行糾正；深入到每一戶居民家中發放創建全國文明城市宣傳手冊，發放創建文明小知識，測評表。在搞好突擊整治時，主我動搞好網格內環境衛生管理，把網格內路面高的無垃圾雜物；綠化帶內無垃圾、雜物，網格內垃圾日產日清，網格內墻面無亂張貼，無亂涂亂畫，無牛皮癬。
5、婦聯工作；組織聯系婦女，采取各種形式，有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育，同時，加強“四自”教育，帶動廣大婦女弘揚“四自”精神，努力爭當與時俱進的“四自”新女性。
6、計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票”否決。在這個責任重大的工作崗位上，對我這個新的計生分管來說必需加強學習，提高自身素質，適應新的工作需要。一是搞好團結，以身作則，發揮整體效能，在實際工作中，注意從自身做起，團結同事，協調各方面關系，積極認真地把工作干好。二是勇于創新，深入宣傳，充分發揮協會成員的作用，認真履行居民參與和居民監督職能，加強社區協會的建設，發揮協會作用，認真貫徹落實獎勵扶助政策、特別扶助政策、獨生子女家保健發放政策。三是深入基層，積極肯干，做好綜合工作：堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。加強與居民多溝通，多交流，用自己的實際行動和熱情去感化居民，真正做到串百家門，知百家情，暖百家心。 發揚吃苦耐勞精神，面對計生工作事務繁雜、任務繁重的工作性質，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。四是搞好配合，為社區計生服務突出主動性。在開展重要工作中，經常與社區各個部門互通情況，以求統一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞計劃生育工作搞好服務、當好參謀，變部門行為為社區整體行為，形成合力，提高整體工作水平。五是體察民情，為群眾計生服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的計生問題及時登記，歸檔轉辦處理，要使每次反映的問題都能得到圓滿答復。
7、在干好本職工作前提下，積極完成上級交給的其他各項任務。
1、 是深入社區調查了解不夠，對社區建設的相關需進一步掌握。
2、創造性地開展還有很大的欠缺，有時工作不夠積極主動，對本職工作不夠積極主動，缺乏清晰的工作思路。
3、雖然積極參區、街、居加組織的學習，但理論學習系統性不強，認識深度不夠、業務方面知識不精。
1、在綜合業務能力、分析思考能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面加強學習。
2、努力改變自身對工作的熱情，每天帶著飽滿的熱情投入到工作中，力求對每一位來辦事和咨詢的居民都能做到微笑服務，按照計生方針政策作好合理的解釋，直到滿意為止，同時在工作作風中，嚴格遵守街道和社區基本工作的制度和紀律，做到遵守上下班制度、請假制度、考勤制度、會議制度、學習制度等。
3、要明確自身崗位職責，找準自身位置，不推諉、不松懈，竭盡全力做好自己份內的事，不等不靠，積極開拓進取，提高工作水平。首先利用晚上好找人的優勢組織大家對金荷社區轄區居民、經營門面、在建工地登記造冊，摸清家底，做到轄區范圍內無計生盲點。
4、努力提高自身業務水平，及時掌握新信息，吸取新知識，不斷提高綜合素質，熟悉計生業務知識，現行政策、法規，經常走出去向先進社區、向老同志學習，不斷總結別人經驗，創造自己的特色。
5、牢固樹立服務意識，責任意識，規范服務行為，提升服務水平。（1）文明服務，對我們的服務對象做到“四到位”熱心工作“引”到位，耐心宣傳“勸”到位，發現問題“追”到位，優質服務“情”到位，（2）轉變思想，注重宣傳，做到經常下去與轄區居民相互溝通，提供上門服務與居民打成一片，真正做到為居民辦實事、辦好事，解決一些生活中的實際困難。
6、強化學習，提高素質，進一步積極參加各種理論學習，自覺接受教育，特別是加強對社區服務方面的研究，來更好地履行崗位職責，增強工作預見性、創新性和有效性。
“四個強化、三個提高、，兩個重點抓、一個確?！?，即：強化工作職責意識，強化責任意識，強化創新意識，強化憂患意識；達到三個提高，即：提高業務能力，提高優質服務水平，提高群眾滿意度；即：重點抓平時，重點抓難點。實現一個確保，即：確保完成20xx年人口和計劃生育工作目標。
（一）、具體措施
1、加強學習 適應工作需要
計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票”否決。在這個責任重大的工作崗位上，對計生工作人員來說必需加強學習，提高自身素質，適應新的工作需要。一是學習黨的路線、法律法規政策，在實際工作中堅持正確的政治方向。二是要刻苦學習計生業務理論知識，通過學習提高計生業務理論水平。三是學習計生業務流程，將學習理論知識與實際工作緊密相結合結，提高業務素質和工作水平。四是學習工作要求，在實際工作中邊學邊干，不斷增強觀察、思維、決策、應變等方面的能力，以充沛的精力適應新形勢下的計生工作需要。
2、加強引導 提高工作水平
一是加強對計生專干和網格責任人的履責情況監督，強化制度建設。二是加強對計生專干和網格責任人的理論、業務知識的學習培訓工作，提高工作能力和服務水平。三是進一步解放思想、轉變觀念，努力建設一支思想好、作風正、懂業務、會管理、善于做群眾工作的人口和計劃生育隊伍。
3、強化宣傳 營造文化氛圍
一是充分發揮宣傳教育的先導作用，樹立大宣傳、大聯合工作理念，運用“創新、協調、結合工作模式，加大宣傳力度。二是以開展“婚育新風”為契機，以“計生文明戶”、“五好文明家庭”評選活動為抓手，突出宣傳的針對性和實效性，增強吸引力和感染力。三是以市民文明學校、家長學校為陣地，引導居民樹立晚婚、晚育、少生優生、男女平等的科學、文明、進步的新型生育觀念。
4、強化基礎 規范工作管理
一是要加強流動人口計生管理與服務，明確工作職責，規范計生信息基礎，確保計生信息準確，變更及時、上報及時，特別對流動人口用工單位、房屋出租戶、農貿市場、住宅小區的管理。二是規范計生工作人員的管理和服務行為，堅持以人為本，滿足群眾需求，拓寬服務功能，提高服務質量，提供優質服務。三是規范依法行政行為，認真做好計生信訪工作，及時上報群眾反映強烈，可能影響社會安定的熱點、難點問題；完善計劃生育居務公開制度，開展好計生便民維權活動，切實保障群眾的知情權，維護群眾合法權益。
5、抓好平時 重點工作落實
一是落實計生專干和網格責任人三包二結合的制度: 包人口信息采集；包計生政策和生殖健康宣傳；包避孕藥具發放；社區管理和服務相結合；城市和流動人口的合法權益與利益相結合。二是在計劃生育定期和不定期清理清查工作，實行網格責任人采集的信息與專干簽交制度，明確各自責任，確保采集的準確性及時性。三是加強對工地和轄區單位計生工作服務和管理，落實專人負責，建立計生檔案，定期召開例會，總結當月工作，互通情況、交流經驗、解決工作中的重點、難點問題，掌握情況，社區定期或不定期組織對計劃生育工作進行指導、檢查、實行定期通報制度，不留計生工作盲點。
（二）、對自己的要求
1、在學習上要百尺竿頭，更進一步。
2、在生活作風上要潔身自愛，樹立良好形象。
3、在工作上要突出重點，克服不足，干出特色，履行職責。
（三）、具體工作安排
第一季度：
1、制定20xx年度計劃生育工作計劃。
2、做好轄區常住人口已婚育齡婦女第季一度孕情訪視和征地轉戶對象的孕檢工作。
3、做好第一季度流動人口孕檢和平臺信息通報工作。
4、做好全員流動人口信息核查與全員人口信息對接工作。
5、開展城市和流動人口地“毯式”清理工作。
6、完成街道下達的各項工作任務和日常性工作。
第二季度：
1、整理計劃生育上半年計劃生育軟件資料；
2、簽定計劃生育目標責任書。
3、加強計生專干和網格責任人計生業務的培訓。
4、做好城市和流動人口動態管理服務工作。
5、抓好重點人群的計劃生育工作和重點內容宣傳工作及陣地宣傳內容的及時更新。
6、完成街道下達的各項工作任務和日常性工作。
第三季度：
1、做好轄區常住人口已婚育齡婦女第季三度孕情訪視和征地轉戶對象的孕檢工作。
2、做好第三季度流動人口孕檢和平臺信息通報工作。
3、做好各項優惠政策的核實和避孕節育知識等宣傳活動。
4、組織生殖健康免費檢查活動。。
第四季度：
1、按照有關計劃生育有關考核標準，逐項對照、突出重點、狠抓落實。
2、為省檢、市檢做好一切準備工作。
3、完善計生各項優惠政策，讓實行計劃生育群眾利益得到落實。
4、開展計劃生育貧困幫扶活動。
5、做好計生信訪維穩，切實做好計生政策解答、疏導情緒、化解矛盾等工作，確?！靶∈虏怀鼍?，大事不出街。
20xx年我相信在各級領導重視大力支持下，同事們的辛苦努力和各部門配合下，一定能取得更好的成績，為社區的人口和計劃生育工作及其他做出更大的貢獻。
社區工作總結及工作計劃篇二
——必須注重抓班子建設。我們在突出抓好經濟社會發展的同時，始終把班子建設的首位，自覺堅持用黨的最新理論武裝頭腦，自覺維護黨的集體領導，保持了班子的高度團結統一，形成了團結穩定、正氣上升的政治局面。始終持續不斷加強各級黨組織和領導班子建設，使各級基層組織的戰斗力、凝聚力不斷增強。始終堅持端正黨風政風，堅持正確的用人導向，街道培養起了一批優秀干部，街道領導班子沒有一人受到黨紀政紀處理。
——必須注重思想政治建設。學用結合，認真開展了黨工委中心組學習活動，整體素質得到提高;認真執行黨工委議事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，做到了按章辦事。扎實開展了“大學習、大調研、大抓落實”等實踐活動，練就了黨員干部到一線找問題、在一線落實問題的能力，黨員宗旨觀念明顯增強，班子凝聚力和戰斗力明顯提高。
——必須注重培育作風建設。無論是重點工程征遷，還是有機更新、民生實事、環境整治，都離不開銳意進取的精神，一年來，廣大干部群眾挑大梁、挑重擔、擔責任，圓滿順利完成了街道中心重點工作，尤其是在重點工程征遷上，廣大黨員干部身先士卒，沖在第一線，體現了黨員干部的責任擔當、使命擔當。這種精、氣、神，是今后迎接新的挑戰的最大資本，是開創稠江美好事業的最大源泉，更是我們干事創業的最好氛圍。
——必須注重基層組織建設。以村“兩委”班子為管理重點，聚焦村居季度、年度承諾事項落實情況;圍繞貫徹落實“農村基層黨建20條”，推行黨務、村務、財務“三公開”和“現場辦公”制度，打造農村黨建特色亮點。著眼從嚴治黨的新要求和從嚴管理的新常態，推行黨員十二分制管理，深入執行黨員聯系農戶制度、開展后進黨員轉優工程，激勵黨員發揮五(吾)帶頭精神，在征地、拆遷、創建等工作中當好表率。
——必須注重黨風廉政建設。落實黨風廉政建設目標考核責任制，堅持年中和年末述職述廉;狠抓了紀檢監察信訪案件的受理及辦理，嚴肅了黨的紀律;全面推行黨員管理的“十條紅線”、“四十個不準”制度，倒逼黨員干部帶頭落實上級工作部署。暢通監督渠道，落實廉政談話制度，開展民主評議活動，做到從源頭預防違法違紀的發生。
過去的一年，是街道領導班子團結帶領全街道人民努力奮斗，開拓創新的一年;是排除一切干擾，戰勝各種困難，各項工作取得新進展的一年;是各項改革不斷深入，街道經濟加快發展的一年;是發展環境明顯改善，城鄉面貌變化最快的一年;是街道人民生活水平顯著提高，各項社會事業全面進步的一年。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全街道各級黨組織、黨員干部和全街道人民團結努力、艱苦奮斗的結果。借此機會，我謹代表街道黨工委、辦事處對市委、市政府及其各部門對我們工作的指導、關心和支持表示誠摯地感謝;向全街道各級黨組織、全體黨員干部，向戰斗在農村第一線的廣大干部群眾以及所有為街道建設作出貢獻的社會各界人士表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著許多問題和不足，主要表現在以下幾個方面：一是經濟發展后勁不足，產業化、城鎮化、工業化水平還比較低，與先進鎮街、發達地區相比有很大差距;二是重要工作、重點項目建設推進力度、進度差強人意，各項工作離目標要求還有不小距離;三是班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;四是一些群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決。究其原因，主要是我們在工作中統籌兼顧不夠，沒有很好的處理好發展過程中遇到的困難問題;思路和辦法不活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題;發揮基層黨組織作用不夠明顯，工作方式陳舊，工作缺乏活力;對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，批評教育多，紀律處理少，沒有真正起到警示震懾作用等等。這些問題有待于我們領導班子高度重視，并切實加以解決。
2020年是建國70周年，是建好試驗區、干實自貿區的起步之年。我們必須把稠江放在新一輪改革開放的大局中，搶抓機遇、擔當有為，“功成不必在我、功夫必須有我”，努力拼、奔跑干!
2020年工作的總體要求是：深入貫徹省委省政府、市委市政府決策部署，貫徹新發展理念，以建設試驗區、干實自貿區為總抓手，突出引項目、增動能、保平安，推動經濟社會追趕發展。主要圍繞四大主線開展工作：
一是踏實抓轉型。主要三方面：1、“強服務、提效率”。抓干部思想轉型，把“最多跑一次”的服務理念延伸到每項工作;結合“最多跑一次改革”，推進內部工作流程再造，讓干部工作員騰出更多精力跑現場、做服務，努力營造良好的轉型發展環境。2、“筑基礎、強保障”。全力落實集聚區、經濟開發區、雙江湖指揮部和各線性工程項目的政策處理工作，完成目前預排的16個項目征地2527畝，確保尚未完成的7項政策處理難題清零，不新增政策障礙。3、“挖潛力、增實效”。強力推進小微企業園建設，啟動10個小微企業園建設，建成5個以上，引入園企業200家以上，實現小微園工業產值10億元以上;加快成片土地流轉，建成千畝棗博園和600畝高標農田彩色稻田項目。
二是扎實搞建設。開展“四提”行動：1、基礎設施提升行動。重點推進老小區基礎設施建設，完成雨污管網、破景破點、標志標線三項內容全面排查整治，打造示范街3條以上、特色小區3個以上。2、農村美化提檔行動。開展浙中“大花園”建設，除實行更新改造和集聚建設的6個村外，實現一星級示范村全覆蓋，打造柯力公路和美鄉村精品線。3、項目落地提速行動。實行每月現場督查制度，全面推進46個在建項目的工程進度，啟動4個村高層公寓項目、8個村舊改掃尾和古母塘、江灣、喻宅等三大區塊項目建設，確保各項工程承諾時限內100%完成。4、空間利用提效行動。開展可利用空閑地登記造冊和改造銷號工作，完成新屋、宗擇、后申塘等3個多村一樓宇項目建設，確?？臻e地100%利用;完成全域土地綜合整治項目2個以上、集體土地經營性入市2宗以上，土地整備公司完成農村空閑宅基地收儲80%以上，高質量完成集地券等土地整治項目。
三是務實惠民生。推進“五大”工程：1、文明創建工程。全面深化“黨建+文明創建”工作，爭創全國文明社區1個、創建省級文明社區2個以上、省級高標準垃圾分類示范小區2個以上。2、智慧治理工程。依托“四大平臺”建設，全面開展智慧消防、智慧治水、智慧門禁等智能管理體系建設，確保勞務市場、宗教場所等雪亮工程全覆蓋、無盲區。3、秩序規范工程。開展車輛亂停放、門前屋后亂堆放、小餐飲、夜市、小廣告等10項整治行動，取締夜市3家以上，轄區內停車泊位做到應劃盡劃，新增停車泊位6000個以上。4、訴求暢通工程。切實落實初信初訪化解、每日開門接訪、矛盾糾紛每月排查、堵點問題銷號等4項制度，加大積案化解力度，爭取化解50%以上。5、服務增量工程。加快金村、官塘、楊村等3個幼兒園建設，做好婦保院、養老服務中心正常運營的各項保障，新建文化禮堂6處，新增足球場等體育設施5處以上。
四是從嚴管隊伍?！拔?吾)帶頭”有信仰追求，更有行動要求。信仰，靠干堅定;信念，靠干守正;信心，靠干振奮;信任，靠干贏得，這是市委市政府對我們全體黨員干部提出的要求。站在新歷史起點，我們要全面深化黨員干部“五(吾)帶頭”，深入大學習大調研大抓落實，旗幟鮮明抓黨建，大力實施黨建“六大工程，鍛造稠江鐵軍”：實施引領工程，人人五帶頭、干出新奇跡貫徹市委全會精神，深入落實黨員干部五帶頭，引領市民五帶頭。實施筑基工程，嚴格按照《中國共產黨支部工作條例》要求，加強黨支部標準化、規范化建設，強化日常管理、督查和考核，全面提升黨支部組織力和戰斗力。實施織網工程，新建或修建農村黨群服務中心2個、企業黨群服務中心2個，提升現有農村、社區、兩新組織黨群服務中心功能。實施示范工程，以永祥、昌德、高新等社區黨委為支點，圍繞九里江商圈黨建聯盟、醫療機構特色黨建示范帶建設。實施鐵軍工程，鍛造“五鐵”干部隊伍建設一支具有“鐵一般信念、鐵一般本領、鐵一般作風、鐵一般擔當、鐵一般紀律”的“五鐵”干部隊伍。實施強村工程，消除所有經濟薄弱村發揮支部領頭羊作用，實現所用行政村年經營性收入10萬元以上，高質量完成消薄工作。積極謀劃特色產業和引進優質資源，在壯大村集體經濟的同時增加了居民的收入。
社區工作總結及工作計劃篇三
社會治安綜合治理是社會主義長治久安的重要措施和有效途徑。為使我中心社會治安綜合治理工作落實到位，根據上級綜治工作要求，制定如下工作計劃：
一、強化治安防范網絡體系完善群防群治隊伍建設。抓好基礎工作，利用單位內保、新村小區保安的力量形成治安防范網絡，突出對重點部位、重點路段、重點時段實施全方位的巡邏，全面提高轄區的治安能力。進一步改善保安巡邏隊的工作模式，在每日實行日常巡邏的基礎上加強對沿街店面治安情況掌控及提供必要的幫助，主動提供服務，提高店面、商家的治安防范意識，廣泛發動社會力量參與社區的綜治工作。同時配合派出所民警對發案比較多的部位采取加強監督、巡邏等措施。繼續物色稱職合適的保安人選，努力完善社區保安隊伍的建設。
二、積極引進轄區企業單位，推動共建共助實現群防群治。加強社區群防群治隊伍建設，保證群防群治隊伍建設落到實處。社區將繼續積極引進更多的轄區企業單位和社會組織參與到社區治安綜合管理工作中來，努力發動轄區內企業、單位對社區群防群治工作給予支持和幫助，真正意義上實現共建共助，群防群治。
三、加強安全生產監管，全面落實安全巡檢制度。在始終堅持每周消防例檢工作的基礎上，將加大對轄區內各場所逃生通道的安全監管。對場所逃生通道及安全出口的門鎖壞死或是堆放大量雜物的情況要求立即整改。如果發生火災，在無法保留財務的情況下，必須確保人員的傷亡為零。重點針對木屋毗連區麥園小區的消防安全管制和檢查，加強對小區內住戶防火安全的宣傳工作。逢年過節加派人手對該區域燃放煙花爆竹現象進行監督管理，對特殊重點區域將采取特殊治理辦法和加大整治措施。
四、認真開展矛盾糾紛調解，營造祥和穩定社會環境。充分利用網格化管理工作中每天巡查一小時的機制，在巡邏過程中更加主動和積極地去發現矛盾的存在。每季度召開一次矛盾糾紛排查調解工作例會，研究和布置工作，健立社區人民調解委員會三級網絡。每月班組長會議上強調調解工作，認真調解民間糾紛，經過思想教育和細致的工作，化解矛盾。加強治保會、調解會、警務室建設，落實重大調解任務，通過扎實調解排查，減少和預防矛盾糾紛。今年力爭社區沒有發生民轉刑案件和群體性事件、無群眾進京上訪和到省市集體上訪，營造安全和諧的社會氛圍。及時解決可能影響安定穩定的苗頭事件，徹底杜絕民轉刑案件。
五、健全監控與幫教措施，確保社區治安環境有序。始終堅持對“*”轉化者和敏感時期節假日的監控，近期將重點針對“全能神”、“東方閃電”這些以世界末日為理由而作亂的邪教組織開展防范打擊工作，確保實現社區內治安環境的穩定有序。及時更新刑釋解教人員的信息檔案，配合司法所同事做好回訪、幫教工作，完善新一年的重點人員信息臺帳。及時掌握和了解這些人員的動態情況。
六、健全流動人口管理機制，加強出租戶的監管和服務管理。加強流動人口的數據收集和檔案整理，進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數清，情況明”。同時加強對流動人口的服務質量和監管力度，在維護流動人口合法權益的同時，堅決有效地降低流動人口的犯罪率。
七、推進網格化管理先進理念，落實社會服務創新成果。，社區在網格工作中認真貫徹區委、區政府關于創新社會服務管理的先進理念，繼續做好網格化社會綜合服務管理工作，在網格化工作中不斷提高服務質量和社區管理水平。
社區工作總結及工作計劃篇四
__年上半年，__社區認真貫徹落實中央關于信訪工作制度改革的總體部署和省、市、區信訪工作會議精神，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局，以“事要解決”為核心，不斷強化工作措施，全面落實信訪責任，創新完善體制機制，規范信訪工作秩序，強化信訪干部隊伍建設，全面提升信訪工作效能和公信力，全力維護群眾合法權益，為促進轄社會和諧穩定做出了積極的貢獻，現結如下：
一、加強組織領導，全面落實領導責任制。
一是按照金川區信訪聯席會議辦公室《關于印發金川區__年信訪工作要點的通知》金區信聯辦發[__]5號的文件精神，切實加大信訪積案化解工作力度。成立了由社區黨工委書記任組長，社區黨工委副書記、司法所所長為副組長，綜治專干、居委會主任、司法所助理員為成員的信訪領導工作小組。二是健全信訪工作制度。為規范信訪工作程序和信訪人行為，進一步建立和完善了信訪接待流程、首問責任制、矛盾糾紛排查制等，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，使信訪工作開展更順利，更及時。
二、努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。
社區黨工委堅持以社區黨建創新引領社會管理創新為主線，以打造“六民”(即親民、便民、惠民、育民、樂民、安民)的服務型黨組織為目標，扎實推進“三化”建設(即區域化聯動、網格化管理、數字化建設)，努力實現“五零”目標(即民情直通“零障礙”、矛盾問題“零上交”、服務群眾“零距離”、扶弱濟困“零盲點”、主體參與“零缺位”)。將社區化分為9個大網格，56個小網格，按照社區黨工委、網格黨支部、樓棟小組的網格運行機制，實行ab崗工作制度，通過“進百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心、和百家親”的形式，做到家庭類別清、人員狀況清、矛盾糾紛清、區域劃分清，做到所分管的網格內的活戶籍、活地圖、活檔案。并且通過“黨代表接待日”、“民情日記”、“民情留言黑板”等形式，構筑信訪工作第一道防線。充分發揮綜治維穩中心和人民調解委員會的作用，經常深入到居民中廣泛了解社情民意，及時搜集熱點、并采用走訪、談心、簽訂調解協議等多種形式，及時化解矛盾糾紛，為維護轄區的社會穩定起到了積極的作用。
三、深入推進矛盾糾紛排查化解。
扎實開展矛盾糾紛排查化解工作。健全完善矛盾糾紛排查化解機制，堅持日常排查、定期排查、專項排查和重要敏感期集中排查相結合，及時發現社會矛盾糾紛和不穩定因素，力求把信訪事項化解在萌芽狀態。對排查出的社會矛盾糾紛，明確責任主體，及時就地化解，消除誘發來區到市赴省進京上訪問題的各種因素。
四、深入推進暢通信訪渠道和規范信訪秩序。
(一)進一步暢通信訪渠道，規范信訪工作行為。認真貫徹落實《信訪條例》，暢通和拓寬群眾信訪渠道，規范信訪秩序。建立多種形式的溝通平臺，切實增強黨政機關及其工作人員依法行政的意識，進一步提高依法受理和辦理信訪事項的能力，為人民群眾主持公道和公義，依法維護群眾合法權益。引導群眾就地就近到指定的來訪接待場所反映問題，規范接談、登記、受理、轉送、交辦、督辦、回復、查詢等工作環節和運行程序，確保信訪渠道暢通有序，不斷規范信訪工作行為。
(二)進一步維護信訪秩序，規范群眾信訪行為。進一步加大《信訪條例》宣傳力度，加強對群眾的法制教育，引導群眾樹立法制觀念，以理性、合法的方式反映自己的利益訴求，自覺遵守信訪秩序，維護社會穩定。對采取過激手段，蓄意滋事，以擾亂社會秩序的形式上訪的違法人員，決不能姑息放縱，由責任單位配合公安機關依法及時妥善處置，堅決遏制纏訪鬧訪等行為，維護正常信訪秩序。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規深入基層對群眾進行宣傳教育，引導群眾進一步加深對國家法律法規的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使群眾自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，不采取大規模越級集體上訪等過激行為。
總之，上半年，__社區信訪工作雖然取得了一定的成績，但也還存在著許多不足的地方，在今后的工作中，我們將積極探索信訪工作新路子、新方法，開拓創新，求真務實，使信訪工作再上一個新臺階。
社區工作總結及工作計劃篇五
語言文字工作是幼兒園教學工作的重要組成部分，為了繼續認真落實語言文字工作，提高師生的語言文字素質，促進教學質量的提高，特對語言文字工作做如下安排：
一、指導思想。
繼續深入學習、認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》，進一步宣傳落實國家語言文字工作方針、政策，以區語委辦的統一要求和部署為指導，積極營造規范語言文字氛圍，提高全體教職員工和幼兒規范語言文字意識。
二、工作目標。
1、深入學習貫徹。組織教師學習、貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》，努力了解國家語言文字法律法規、方針政策和規范標準，提高語言文字規范的意識。
2、加大宣傳力度。進一步規范推普工作，廣泛爭取社會各界的關心，營造語言文字規范化的校園氛圍，樹立幼兒園的良好形象。
3、重視規范應用。加強教師語言文字規范的應用能力，運用規范文字制定各種計劃、總結，運用規范普通話進行教學，重視培養幼兒的聽說等語言表達能力。
4、營造良好氛圍。創設良好的語言文字環境，營造濃厚的幼兒園文化氛圍，幼兒園內使用和公布的文字都要規范。
5、融入文化建設。普通話和語言文字規范化宣傳教育要做到經?；⑷谌胄@文化建設中，做到形式多樣，內容豐富。
三、具體措施。
(一)加強宣傳學習，提升語言文字規范使用的意識。
1、積極開展《國家通用語言文字法》的學習活動，創設良好的輿論氛圍，形成和鞏固多方配合、齊抓共管的工作局面，使全體教職工都積極參與說普通話、寫規范字的活動中來，使我園語言文字工作取得長久效果。
2、注重宣傳，力求形成“學普通話、講普通話、用普通話”的良好氛圍，時刻將普通話與日常的教育教學緊密結合，促進推普工作的有利開展。
3、以第十八屆推普周、《國家通用語言文字法》頒布15周年為契機，不斷拓展宣傳范圍，通過宣傳活動，使普通話走向教師、孩子、家長、社會。
(二)滲透教育教學，提升語言文字規范化運用的能力。
結合我園的實際把語言文字工作納入課堂教學中，納入教師基本功，納入園所常規管理中，將語言文字工作滲透到一日活動的各項活動中。
1、以教研組為單位，開展“說課、上課、評課”等活動，在主持、說課、上課、研討等環節上促進教師語言文字運用能力。
2、開展新教師以語言領域為主的教學實踐課觀摩，進一步督促新教師語言文字的規范化。
3、加強對教育教學資料語言文字規范化進行檢查：如班級月工作計劃、周活動安排、區角活動記錄、主題活動安排、幼兒成長檔案記錄等資料的檢查。
4、將語言訓練滲透到主題活動和各領域活動等各項教育教學活動中，在不同年齡段班級開展各種內容的文學、講述、閱讀等語言教學活動。
5、結合“推普周”、“中秋節”、“感恩節”、“元旦”、“新年”等節日，各班開展“推普周詩歌朗誦會”、“迎新年兒歌賽”、大班“故事大王”等等。
6、倡議老師們從身邊做起，找身邊的錯別字，如家園之窗、公告欄等。
四、活動安排(略)。
社區工作總結及工作計劃篇六
2017年是常青花園正式納入xx區體制管理的第一年，也是內部體制機制改革創新、完成交接過渡的一年。這一年，在區委、區政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十九大和十九大三中、四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，齊心協力、革故鼎新，全面推進幸福社區建設，圓滿地完成了區政府下達的各項任務。獲得了“湖北省環境保護政府獎”、“全省和諧社區建設五星級示范社區”、“湖北省餐飲服務食品安全示范街”、“市級文明街道”和“市級文明社區”等多個榮譽稱號。
——體制對接平穩過渡。2013年12月26日將常青花園整體劃歸xx區政府管理，理順了地區管理體制。一年來，在區委、區政府的領導下，常青花園社管辦基本理順了內部管理體系，明確了科室及職責、人員和職數，管理日趨規范。
——績效目標確保完成。新的管理體制下，社管辦首次與區績效考評辦簽訂2017年績效工作目標，考核內容涵蓋經濟建設、社會建設、文化建設、生態文化建設、黨建、轉變作風、治庸問責等19項。到目前為止各項均在順利推進之中，確保年內能夠圓滿達成。
——城管革命再接再厲。城管革命的成果不斷鞏固，環境治理持續推進，城市面貌煥然一新。在全市一類街道大城管考核中，今年1-8月再次取得了6次排名前5名、2次排名前15名，力爭全年綜合排名再次進入全市一類街道前十名。
——“三城聯創”涌現高潮。2017年是xx市沖刺國家衛生城市、全國文明城市，攻堅省級環保模范城市的決戰之年。常青花園在區政府的領導下，全民動員，攻堅克難，取得了“創衛”工作的階段性成果。
——群眾藝術聲名遠揚。藝術團升格為xx區藝術團后，全年承接了80多場大型演出任務，榮獲了第九屆“激情夢想草原之夜”合唱比賽金獎等5個獎杯。與《武漢晚報》聯合推出“尋找身邊藝術家”才藝選秀活動，成功舉辦了“尋找身邊藝術家”頒獎晚會暨匯報演出，受到了區領導的高度贊賞，在武漢三鎮引起了強烈反響。舉辦了首屆“常青之聲”社區合唱節暨合唱團十周年慶典活動，極大地豐富了居民文化生活。
——公益活動惠及大眾?！肮嬷鷮W·愛心常青”項目全年已為162名貧困學生募集和定向資助學款，累計已達89650元，獲得xx市婦女兒童家庭公益服務創意項目征集活動二等獎，入選首屆湖北青年志愿者公益嘉年華精品項目，并由團省委推薦參加全國首屆青年志愿者服務項目大賽。
——教育活動成效顯現。在開展第二批群眾路線教育實踐活動過程中，緊緊抓住“四風”問題，工委、社管辦制定完善了《黨員干部聯系和服務群眾制度》等26項制度，梳理歸類了48個問題，加強落實整改。制定了《常青花園社區管理辦公室黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，確定了“門難進、臉難看、事難辦”、社區惠民資金使用管理等7項專項整治任務，取得了突破。
一年來，我們立足當前，著眼長遠，不斷創新服務體系，提高服務能力，重點抓了以下七個方面的工作：
(一)組織建設穩步推進，自治體系日益完善。
人才隊伍不斷充實。引進人才，充實社管辦人才隊伍。修訂《常青花園社區基層組織工作及工作人員考核評議辦法》，考評體系更加科學，工作人員積極性得到有效調動，專業素質得到提高，截止目前為止，社區工作人員中具有社工師資格的人共有23人，占全體工作人員的26%，超過了每個社區一名專職社工師的目標要求。
“三方聯動”效果明顯。在社管辦和社區居委會的指導下，一、四、十、十二小區業委會完成了換屆選舉和五小區業委會的組建工作。對九個小區業委會進行了財務審計，制定落實了《常青花園小區業主委員會財務管理辦法(試行)》，在各小區均成立了業委會財務管理小組，健全了財務管理制度，規范了業主委員會日常運作規范。著眼于整合資源解決居民關心的熱點問題，工委牽頭，居委會與業委會多方共同出資46.8萬元，啟動了一、二、三等老舊小區的連通道整修和部分小區停車位改造工作，改善社區環境，方便了居民出行。
社會組織持續壯大。健全“兩長六員”隊伍，在五區17棟中試點組建“樓棟兩長六員”。推進服務團隊進樓棟，“兩長六員”公開亮相，聯系千家萬戶，實現縱向到底、橫向到邊的組織體系全覆蓋，迄今為止，已有55個協會組織在民政部門備案，在黨組織的統一領導下，成為聯系居民的橋梁和紐帶，成為推進社區工作的助力器和潤滑劑。
特色服務形成品牌。志愿服務團隊不斷壯大，今年命名了“吳明鑫”家電維修志。
志愿服務隊、“王順來”法律咨詢志愿服務隊、大學生志愿服務隊、常青消防志愿服務隊、建設銀行志愿服務隊等，志愿服務組織朝專業化、品牌化的方向發展。
(二)城市管理成績顯著，社區環境提檔升級。
城管革命縱深推進。年初將城市管理工作13項內容納入各科室和社區的目標考核體系，簽訂責任書，目標到事，責任到人。結合“三城聯創”，持續推進環境整治，投入150多萬元完成了康居一路、康居五路的翻修工程和農貿市場環境綜合整治。繼續推進“門前三包”、施工管理、亮化工程、“城管進社區”和噪音治理等重點工作，全面整治出店經營及流動攤販300余起，清理違法違章廣告200多平方米。公園環路環境美好示范路創建工程如期完工。在第三社區開展拆違專項行動，爭創市“無違社區”。與青少年空間攜手開展“城管革命知識競賽”、“小手拉大手爭做文明宣傳員”等互動課堂，全力打造“人人關注城市環境，人人參與城市管理”的良好氛圍，使城管革命的效果得以鞏固。
三城聯創如火如荼。完成創建全國衛生城市工作，創建全國文明城市和省級環保模范城市工作也進入攻堅階段。先后召開19次創城、創模專題推進會，印發創建通報12份，制作室外宣傳標牌230塊，發放創城、創衛倡議書4.4萬份、宣傳單頁1.5萬份，在五個社區共設立健康教育宣傳欄84塊，安放健康溫馨提示牌3709塊、社會主義核心價值觀提示牌1500塊。80余名工作人員分片包干，對兩萬余戶居民家庭逐戶走訪，開展宣傳教育和意見征集，共同掀起三城聯建的高潮，使創城、創衛、創模工作深入人心。
“幸福社區”再上臺階。加速推進幸福社區創建，投入資金100萬元，啟動惠民項目37個，解決了增設室外休閑場所、樓道文化建設、自行車棚改造、居民活動室提檔升級等一批居民最關心的熱點、難點問題。全面翻新1、2、3區連通道步磚，為社區居民出行安全提供了條件。完成了1、2、3、4村的綠化升級，新增綠化面積達6172m2，清理衛生死角垃圾及雜物近400車、僵尸車20余輛、毀綠種菜問題40余處,社區內外環境得到明顯的改善，被評為全區唯一的“全省和諧社區建設五星級示范社區”，幸福社區建設工作經驗在全區民政會議上進行了交流。
(三)社會事業不斷發展，服務水平不斷提升。
養老服務全面升級。全年共發放老人長壽補貼26萬余元，對常青花園戶籍失能失智老人進行摸底調查，著手制定幫扶措施。繼續跟蹤“一鍵通”使用情況，了解老人需求，對85歲以上老人全部實行了“一對一”幫扶和定期走訪慰問制度。先后開展了以關愛老人為主題的請空巢老人吃團圓飯，重陽節百名老人看武漢和“金婚慶典”等活動，讓老年居民切身感受到了老有所樂。
青教項目精品頻出。截至目前，常青花園青少年空間已開展各類青教及青年志愿者活動105場次，上報相關活動簡報64期，服務輻射市內及轄區周邊近萬名青少年群體，接待國內外各界代表調研、參觀、體驗共2021人次。承辦了共青團湖北省委、湖北省政協社會與法制委員會等單位聯合主辦的“青春護航——未成年人安全教育進社區”活動。“公益助學·愛心常青”項目成為品牌，影響日漸擴大，162名貧困學子在項目資助下重返校園。
惠民政策落到實處。全年共發放老人長壽補貼26萬余元，為250位85歲以上老人購買家政服務。全年辦理就業失業登記證65本，失業金申領115人。申報4050社保補貼196人，補貼金額33.5萬元。為居民提供就業信息和推薦就業崗位330人次。規范低保審核審批程序，對10戶不符合低保條件的人員及時予以退出，進一步保證了低保人員情況真實準確性。認真落實城鄉困難群眾醫療救助、臨時救助等政策，全年累計醫療救助6人次，累計救助金額33462.9元。圓滿完成殘疾人狀況需求調查工作。詳細摸底了解殘疾人的家庭人口、基本保障、個人收入、住房、就業、康復方面的現狀和需求。今年擬定的37個惠民項目，均在落實開展，確保年內完成。
(四)群眾藝術實現突破，社區文化更加繁榮。
文明氛圍日臻濃郁。繼續開展第二屆“常青好人”、“美麗新女性”和“常青好家風”等以弘揚社會主義核心價值觀，傳播社區和諧發展正能量為主要內容的評選活動，評選和表彰了10名“常青好人”,100名助人為樂、敬業奉獻、孝老愛親等各方面的杰出婦女代表，滿宇紅、任煊等5人還被評為東西湖好人。在“好家風”評選活動中，各社區、單位報送227篇家風故事，編輯出版了《常青好家風》，其中有61篇被選編入“東西湖好家風”，大力弘揚和宣傳和睦、孝順、勤勞、樸實等優良傳統，促進了社區良好風尚的形成。
文藝活動精彩不斷。在區委、區政府領導的關心支持下，藝術團管理更加完善，隊伍不斷壯大，承擔了全區文化下鄉、雙擁慰問、旅游推介等30多場次的演出任務。參加了由市群藝館舉辦的創建全國文明城市“百團千場”文藝演出社區行啟動儀式，共承擔了10場演出任務。創編了《因為有你》《母親河》《洪湖兒女》等優秀作品?！皩ふ疑磉吽囆g家”才藝選秀、“常青之聲”社區合唱節暨合唱團十周年慶典等一批優秀的文藝匯演也取得圓滿成功。
老年文化多姿多彩。常青花園老年大學在校學員達2900余人，老年人入學率達20%以上，學員人數比去年增長11%以上。開設聲樂、舞蹈、古箏、攝影、電腦等多門課程，使老年人老有所學。舉辦“向祖國65華誕獻禮”金秋書畫攝影作品展，展出書畫作品100多幅，攝影作品80余件，獲得武漢老年大學報專版報道。在區第十六屆“桃花杯”比賽中獲得民族舞、合唱、書畫、攝影等22個組織和個人獎項。
(五)社會管理以民為本，居民幸福指數提升。
網格化管理更加精細。今年，進一步加強了綜合服務平臺和網格化隊伍建設，新增網格員27人，綜治專員5人，成立了網格管理中心，網格管理與服務更加精細化。為提高基層社會服務水平，加大了對網格員和綜治專干的培訓力度，開設培訓班15次，培訓人員450人次，工作人員專業素質不斷提高。
社會環境保持穩定。派出所全年共接警4765次，抓獲各類違法犯罪嫌疑人85人，其中刑事拘留57人，較去年上升29%，打擊各類違法犯罪活動取得明顯成效。開展了對“法輪功”、“全能神”的專項整治工作，抓獲“法輪功”違法人員2人，收繳、清除各類邪教反宣品百余份,維護了社區穩定。加大安全生產監查力度。定期、不定期安全檢查55次，累計150人次，累計排查出安全生產隱患310處，已整改306處，整改完成率98.7%，將安全生產事故降到最低。
兩型建設不斷深化?！按鄠鳌薄班徖锖铣恕薄熬G色換書客”“愛心換客大會”等品牌項目得到進一步拓展，對外影響進一步擴大。利用國家、省、市有關資金，籌建全市首個“環保生態園”工作已經啟動并進入設計施工階段。承辦了xx市綠色社區創建工作現場會?？破招坦ぷ魅〉眯鲁煽?，新建科普宣傳專欄10塊，第三社區、第一社區分別被評為省級、市級科普示范社區。
市場秩序日漸規范。加強對常青花園內無證餐飲、學校食堂、大型超市、醫療器械等行業的專項整治，打擊了經營者的違法違規行為，維護了廣大消費者的權益，獲得“湖北省餐飲服務食品安全示范街”稱號。對違法經營、出售假冒偽劣商品的經營戶進行處罰，解決居民投訴123起，凈化了消費市場。水產品檢測達標率100%，不合格肉類、活禽、冰凍動物全部銷毀，保證居民吃上放心菜。
計生服務更加周到。在今年的春季計生信息入戶核實工作中，入戶走訪了20535戶家庭，摸清了底數。加強了與社區衛生服務中心、公安入戶的橫向聯系，核實數據的準確性。為轄區內符合“單獨二孩”生育條件的2152對夫婦送去了免費優孕檢測等項目，落實了新政策。取消省內《流動人員婚育證明》辦理，有212對夫婦在社區就近領取了一孩《生育服務證》，為廣大居民提供了高效、便民的服務。
(六)經濟建設初見成效，社區發展呈現新思路。
財稅體制順利接軌。這一年，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，按照行政事業單位費用預算體系核算、管理，完成了與區級財政的無縫對接。
經濟任務取得突破。今年社管辦首次承接經濟工作任務，開展經濟普查工作，查實登記企業378家，個體經營者1082家，為完成今年的經濟任務摸清了家底。積極發掘稅源增長點，1-9月完成公共財政總收入1472萬元，公共財政預算收入419萬元，確保了經濟建設績效工作目標完成。
(七)群眾路線教育實踐活動深入開展，黨員隊伍風清氣正。
思想教育常抓不懈。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，以“反對‘四風’服務群眾”為重點，工委開展了6次集中學習、5次專題研討、4次專題輔導，重點研讀了黨章、十九大報告、習近平總書記系列講話等文件，各社區也通過集中學習、送學上門、撰寫心得、召開座談會等多種形式開展作風建設，梳理問題，積極整改，確保思想作風建設常抓不懈。
作風建設長效管理。按照“三嚴三實”的要求，工委不斷深化治庸問責，嚴肅工作紀律，切實改進干部作風。緊緊抓住反“四風”，改進工作方法，簽訂《黨風廉政建設責任書》、《考勤紀律和工作紀律責任書》等，出臺了《常青花園社區工作人員考勤紀律和工作紀律》等制度，從不同方面對工作人員的行為加以規范和約束。加大對違反工作紀律的干部職工查巡力度，整改超標辦公用房，制定工委作風建設廉潔自律八項承諾，確保“四風”問題不反彈。
整改落實效果明顯。工委針對查找出的班子的六個方面20個突出的問題，一一制定了整改措施。針對“門難進、臉難看、事難辦”等7項問題進行專項整治，取得突破。落實工委班子成員聯系點工作機制，推行“現場工作法”，使領導干部深入群眾開展“認門、認人、認事、認親”活動常態化。推進公務用車制度化，嚴格杜絕了公車私用的現象，糾正了干部身上的不正之風，密切了干群關系。
這些成績的取得，是來自區委區政府的正確領導，是社區全體干群團結拼搏的結果。在社區服務、城市管理、文化建設、生態文明等方面均有長足的發展，經濟建設方面也具有開創性的突破?；仡欉@一年，我們深深的感覺到成績來之不易。我們將繼續圍繞建設“四個常青”的總目標，轉變工作作風，創新工作方式，完善組織結構，以最大的熱情投入到幸福社區的建設中。
二、存在問題。
在肯定成績同時，我們也清醒地認識到社區管理的過程中仍存在困難和問題：一是財政體系對接的問題，還需要進一步規范財務核算制度，完善預算控制，嚴格按照行政事業單位費用預算體系核算、管理。二是開發建設進入尾聲，各項工作需提前與康居公司保持良性互動，以確保體制轉軌后轄區各項事業能保持良好的發展態勢。三是經濟工作缺乏專業人員，可用財力留存活力不足。對此，我們將加大研究力度，找出切實可行的措施，以高度的責任心，認真解決工作中的各項問題。
2、加強城管工作，大力深化、綠化和美化社區環境，爭創潔凈如家。
(一)是鞏固完善網絡化管理工程，推行生活垃圾袋裝化，加強消毒除害工作。(二)是搞好居民小區和單位庭院綠化，逐步改造建設新的庭院綠，超額完成各項綠化種植任務。(三)是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;確保亮化工程和加強對社區亂搭建的整潔，努力營造潔、齊、美、亮的社區環境。
七、加強社區隊伍建設，利用社區對口單位資源，改善社區工作環境。
1、社區干部的素質高低決定社區工作的好壞，在新一年里，希望上級加強對社區干部的培訓，考核和管理，提高社區干部素質，以適應新形勢的需要。
2、加強與社區對口單位對接，掌握年初資金足，年底資金緊的特點，努力爭取資金為社區改善工作環境，調動社區干部的積極性，以適應越來越繁重的社區工作，為社區居民提供完善、快捷，滿意的社區服務。
2018年是國家“十二五”規劃的收官之年，也是全面小康建設決定性階段，我們必須全面學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，深入推進依法治國方針，在區委區政府的領導和部署下，積極落實群眾路線教育實踐活動成果，從嚴治黨，改進作風，提高干部隊伍的業務能力和法律意識，推行依法行政，切實做到為居民服務，把常青花園打造成文明、和諧的美麗家園。
(一)激發居民自治活力，推動“民主常青”建設，提升社區和諧指數。
進一步提高社區工作者能力和水平，建強居民自治網絡，夯實居民自治基礎，大力培育居民自治意識，引導居民學習民主規則，尊重民主決議，形成民主習慣。
重視人才隊伍能力提高。加強對社區工作者的業務培訓和崗位輪訓，確保每人每年集中培訓不少于12天。通過系統培訓、以會代訓、經驗交流、實踐鍛煉等途徑，不斷提高社區領導班子和工作人員管理社會事務、協調利益關系、開展群眾工作、處理矛盾糾紛、維護社會穩定的本領，重點加強社區專委會主任的培訓，繼續鼓勵社區工作者報考社工師，為建設“幸福常青”提供堅強有力的人才支持。
健全“三方聯動”制度。繼續發揮三方聯動機制的優勢，堅持每月召開由居委會、業委會、物業及職能部門參與的聯席會議，進一步落實社區聯席會議問題通報和督辦制度，及時匯總向業務主管部門和居民通報。
大力發展社會組織。加強和深化居民自治小組、各協會團隊組織管理，建立健全各種規章制度，發揮自治團隊在居民中的“信息員、宣傳員、聯絡員”的作用。通過居民事務協調會，化解社區矛盾，維護社會穩定;通過社區工作聽證會，聽取居民對社區重大事項及居民切身利益相關的公共事務決策意見，實行民主決策;通過評議會，考評社區工作和社區干部。同時，進一步培育各類民間組織。充分發揮各志愿者組織、文體協會、讀書會、攝影協會、書畫協會等民間組織的積極作用，吸引更多的居民參與。
籌備成立常青花園工會。成立常青花園社區管理辦公室工會，發揮工會組織在服務社區建設、服務職工、促進穩定的重要作用。關心職工生活，維護職工合法權益，增強職工對社區的認同感。
(二)突出社會管理創新，推進“平安常青”建設，提高居民安全指數。
探索網格管理新模式。把日常管理工作與社管通和網絡平臺對接起來，探索出一套更適合常青花園工作實際的網格化管理辦法和工作模式。同時，加強對服務站業務工作的推進，完成網格服務員、綜合專干思想和工作方式的轉變，使社管通和社會綜合管理與服務數字化信息系統得到更好的運用。加強和綜治辦以及區信息中心的聯系和協調，解決各社區在網格化管理工作中遇到的問題。
構筑治安防控體系。全面推進社區和物業公司聯防體系，整合公安、物業、社區防控力量，加快科技防控設施建設步伐，協調開發商加大物防建設投入，啟動小區門禁管理和老舊社區大合圍工作?；I備組建社會治安巡邏隊伍，進一步完善志愿者守望隊，加大巡邏力度，開展內保防范、群防群治、消防自救等活動。
改善轄區交通環境。繼續加強窗口地帶及“三圈”周邊的交通秩序整治力度，確保窗口地帶交通秩序良好。積極支持和協調轄區施工單位，搞好地鐵沿線和地鐵站等施工路段交通疏導，確保重點工程建設期間交通秩序暢通。
維護市場秩序。協助相關職能部門，加大市場監管，規范市場主體行為。大力整頓無照經營，打擊假冒偽劣銷售等違法行為，保護消費者合法權益。進一步加大銷售假冒偽劣藥品的監管力度，積極與衛生、工商等相關執法部門的密切配合，建立監管長效機制和誠信體系。
(三)優化社區人居環境，推動“宜居常青”建設，提高居民環境舒適指數。
城市管理精細化。加大門前三包責任制宣傳力度和處罰力度，采取點、線、面的整治模式，認真反思前期管理中存在的問題，在“防反彈、求鞏固、促提高”上狠下功夫，努力提升轄區精細化城市管理水平。
社區環境美化。一是加快公共基礎設施建設，推進主次干道刷黑改造建設工程，啟動第二社區綠化升級項目，規劃打造公園環路花街工程建設，打造亮麗街景。二是提高市政道路環衛作業管理標準，建立完善競爭有序、監管有力的環衛作業市場化考核機制，逐步在連通道、小區內推進環衛管理市場化作業進程，提升市場化管理水平。三是建立物業服務質量考評及監督檢查機制，推進物業服務質量上臺階。
(四)完善社區文化體系，推進“文化常青”建設，提高居民精神文明指數。
豐富文藝資源儲備。利用選秀等群眾喜聞樂見的方式，充分挖掘藝術人才，進一步完善各支隊伍，建立藝術人才庫。同時在保護好現有資源的基礎上，打造一批具有地域特點的文藝作品，開展一系列有益于群眾文化普及的活動，提高群眾文化素養。
爭創一流老年大學。為滿足學員人數不斷上升、需求多樣化的要求，將進一步完善課程設置，抓好品牌課程建設，提高教學質量。抓好學員社團建設，開展第二、三課堂活動，鞏固第一課堂教學成果加強學校建設和管理，建立學校校務委員會，邀請教師代表和學員代表參與管理。以“爭創一流老年大學”為目標，鞏固深化“規范管理年”工作成效，為老年居民提供優質的教育服務。
創建和諧社區文化。開展社區文化建設活動，在培育和弘揚社會主義核心價值觀過程中，因勢利導，大力倡導“好人文化”，評選出一批體現社會主義良好風尚的社區先進典型，用身邊好人傳遞道德力量，用凡人善舉凝聚價值共識，取得積極成效，形成了崇德向善、爭當好人的良好氛圍。
(五)規范財政管理體制，不斷增強經濟發展動力。
強化財政管理建設。做好社管辦、各科室、部門預算分配，嚴格按預算標準控制支出，嚴格執行區相關定點采購規定，嚴格控制三公經費。進一步健全統計工作組織結構，完善統計工作規范化工作內容，提高統計人員素質。做好1%人口抽樣調查工作。
吸引企業投資入戶。大力引進實體企業，吸引中等規模以上企業在轄區內投資入戶，確保稅源穩中有漲。積極引導在本轄區服務和開發建設的單位，完成注冊地的轉移。積極跟進地鐵金銀潭站、常青花園站的招商工作，加強引導，給予政策扶持，力促商業發展。
(六)抓好群眾路線教育實踐活動落實整改，不斷凈化政務服務環境。
根據十九屆四中全會精神，按照黨中央“從嚴治黨”的要求，建立健全打通服務群眾“最后一公里”常態化機制，堅決把服務居民群眾生活作為第一要務，進一步把社區黨組織打造成堅強的戰斗堡壘。
落實群眾路線教育實踐活動成果。針對工委班子查擺出的問題，嚴格落實整改項目責任制，建立整改項目庫，按照“一個項目、一份責任，一個專班、一個流程，一個監督、一個制度”的要求，將整改落實情況納入績效考核內容和治庸問責范疇，加強對班子成員、社區黨組織整改情況的跟蹤督辦和綜合考評，推動整改到位。
建立群眾路線教育實踐活動作風建設長效機制。制定工作作風建設年度計劃，加強黨風廉政建設，探索加強機關作風建設的長效管理辦法，將作風建設責任落實到人、監察督促到位，促使機關、社區工作人員切實轉變工作作風。
加強社區黨組織體系建設。完善黨組織七級網絡化管理模式,在成熟社區成立大黨委，以村、組團或網格為單位，建立黨小組或支部，健全“兩長六員”隊伍。在新建小區以高層樓棟為單位健全“兩長六員”隊伍，加強培訓，明確職責，形成社區書記負責社區、黨員負責家庭的組織體系。加大在社區群團組織成立黨組織工作的力度，在協會和群團組織中建立黨支部或黨小組，選派黨建指導員，形成廣泛覆蓋的組織體系網絡。
推進公共服務平臺建設。整合資源，推進第四、五社區黨群服務中心改建，確保面積達到1000平方米以上的要求。加強“一站式”服務大廳便民硬件設施建設和辦公設備的配置。綜合“15分鐘服務圈”服務信息，修訂《常青花園社區服務指南》，發放到戶，提高工作透明度、群眾知曉率、服務監督參與率。發揮好志愿服務站的作用，使微心愿認領、黨員群眾認崗等志愿服務常態化。
新的一年，我們將以更加積極的姿態，迎接更多新的挑戰。要堅決貫徹落實黨的十九大和十九大三中、四中全會的精神，堅決執行區委、區政府的決策部署，堅決完成區委、區政府下達的各項目標任務，振奮精神，開拓創新，不斷增強責任意識，做有當擔、敢作為的干部，全面推進幸福社區的建設，為武漢臨空港經開區建設發展做出更大貢獻。
社區工作總結及工作計劃篇七
今年下半年，得勝社區黨總支部堅持把服務群眾作為社區工作的基本立足點，把黨的核心領導作用和方針政策、辦事效率，貫徹落實到社區建設的各個領域，增強黨組織的親和力，繼續多渠道搞好社區服務，使社區組織細胞化、管理民主化、服務平民化更有序，社區更和諧，將著重從以下方面開展工作：
1、積極發揮黨組織的領導核心作用，強化黨員責任，建立社區黨組織的各項長效管理機制。強化指導、落實責任、提升服務，做好黨員先鋒帶頭作用，將“1+3”黨員服務承諾拓展到社區的各個領域，完成街道黨工委、辦事處部署的各項工作任務。
2、認真扎實開展創先爭優活動。
3、認真完成全國人口普查工作。
4、做好社區黨組織和社區居委會的.換屆選舉工作。
5、做好以計生、社區衛生等常規內容為主的社區“中心工作”。
6、進一步深化落實“門前雙五包”和“每周三衛生清潔日”制度，采取突擊治理和長效管理相結合的方式，加大區域環境整治力度，通過層層發動小組長、黨員、保潔員、志愿者等參與到環境整治工作中，加強對小區日常環境衛生的巡查力度，做到生活垃圾袋裝，日產日清，無衛生死角，消滅“四害”，發現問題，及時處理。
7、做好以社區穩定為目標的“平安工作”，加強社會治安綜合治理。
8、強化社區綜合服務管理站服務意識，提高辦事效率。
9、深化志愿者特色工作，拓展服務領域。秉承“我參與、我奉獻、我快樂”的志愿服務精神，讓志愿服務工作深入到駐區單位、物管小區，在全社區普及志愿服務意識，爭取各方支持，搭建社會組織、企業等各界參與志愿服務發展、支持志愿服務項目的平臺，形成共青團、社會組織、企業聯動的機制，倡導志愿服務新風尚。
為使本部門20xx年工作緊隨公司發展及市場需求步伐，做好研發項目及部門管理工作，根據公司指示特制定20xx年部門工作計劃。
一、項目任務管理工作。
一主要項目任務：
1.二項目管理計劃。
1.積極貫徹、落實公司項目開發任務，力爭做到及時完成各項目任務。
2.時實通過展會、網絡、客戶等相關信息了解市場需求動態，主動探索客戶新的需求，做好項目開發儲備課題。
3.培養部門員工全流程設計理念，使設計人員做到親近客戶、親臨現場，持續保持與生產、用戶現場進行聯絡，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產品追求“成本最低，設計先進、生產高效、運行可靠，便于使用、便于維護”等高標準要求，不斷提高產品設計評估通過率。
4.對項目進展情況進行全過程跟蹤，對關鍵環節進行重點把關，提前預防，遇到問題立即解決，及時上報反饋。
5.對老產品進行持續改進，及時處理內、外部質量反饋，并舉一反三，全流程改進，不斷提高產品質量的穩定性。
6.不斷開拓產品適用領域，使設計人員做到每季度至少到用戶現場兩次，了解客戶目前及潛在的需求，為產品設計做好“營養”儲備。
7.在部門內部多組織相關項目管理、項目設計、設計開發控制程序等相關知識的學習，使部門員工提高設計思路，規范工作程序，提高工作效率。
8.加強部門內部設計輸出信息的準確性，做到專人負責、層級把關審核，確保歸檔相關技術文件的準確性、及時性、規范性。
9.確保erp輸入信息的準確、及時，并保持與實際運行同步。
10.合理計劃、控制項目經費，對項目需求資金進行準確預算，對材料、采購成本嚴格控制。
11.嚴格做好技術保密工作，使各類技術檔案的管理做到準確、齊全、規范、有效，達到公司相關文件要求。
二、部門管理工作。
一部門團隊建設。
1.做好人才儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養，使部門工作順暢有序。
2.做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。
3.做好部門內部、外部協調工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動，營造團結、合作、進取的工作氛圍。
二部門環境、安全管理。
1.根據實際情況做好年度、季度、月度資金預算對部門管理經費以提高工作效率、勤儉節約為原則，嚴格執行公司相關管理制度。
2.嚴格執行公司質量管理體系、工作規范、6s管理、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。
3.對部門固定資產進行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養，避免設備損壞現象，確保不出現設備丟失事故。
4.嚴格執行公司及研發相關管理制度，并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協調解決。
5.做好部門erp運行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障。
本部門將盡力貫徹執行公司20xx年度目標及任務，發動部門全體員工共同努力，使部門質量指標、環境指標、安全指標呈現持續上升的良好狀態。
以上計劃請公司領導給予指導和支持！
社區工作總結及工作計劃篇八
20xx年，立新社區在區委區政府的正確領導下，充分發揮自身的優勢，求真務實，克服困難，團結拼搏，以經濟發展為中心，以基層黨建為龍頭，以社區建設和管理為重點，以優化轄區環境為基礎，以服務轄區居民為己任，突出抓好黨建、財稅、招商引資、社會治安綜合治理、精神文明建設、計劃生育、就業和社會保障、安全生產、民政、司法等各項工作，大力發展社會服務，全面推進了社區物質文明建設，提高了社政管理水平，較好地完成了全年的各項工作目標任務。
(一)、深入開展黨建工作20xx年，我社區繼續以“四建”、“四送”活動為依托，以深入開展創先爭優活動為契機，切實增強領導干部的政治敏銳性和鑒別力，著力提升黨組織凝聚力和戰斗力。
1、進一步加強領導班子隊伍建設。
加強班子建設，提高班子成員的整體素質是黨建工作的前提條件。在加強班子建設方面，我社區主要從四個方面來抓:一是堅持理論學習。年初我們制定了全年的學習計劃，以黨工委中心組學習研討為重點，堅持每季度召開一次學習會，認真學習黨的政治、經濟、法律等有關知識，提高干部職工的整體素質。二是堅持召開“兩會”。按照黨章要求，社區領導按時召開黨工委會議和組織民主生活會，積極開展批評和自我批評，進一步提高班子成員的責任意識。三是堅持制度建設。以創先爭優活動為契機，不斷完善以民主集中制為主要內容的各項黨建工作制度，著力加強社區黨組織建設，進一步充實基層黨建工作力量。四是堅持和諧共事。我社區新班子成立后，堅持集體研究和個人分工負責相結合，充分發揮班子整體功能，合理分工，明確職責，努力創造寬松和諧的工作環境，切實增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、進一步提高黨員干部隊伍整體素質。
在黨員干部素質建設方面我社區主要從四個方面來開展：一是繼續深化“四送”、“四建”活動。今年以來，以開展創先爭優活動為依托，不斷創新工作思路，拓寬工作方法，繼續深化延伸“四送”、“四建”主題實踐活動。堅持為轄區80歲以上老人和有50年黨齡的老黨員過生日，給他們帶去黨組織的溫暖;春節、“七一”、“重陽”等重大節日在社區開展包餃子、文藝演出等活動。通過這些活動的的開展，社區廣大黨員黨性意識、為民服務意識得到進一步加強。二是加強黨員干部教育培訓。積極與區相關部門聯系，為黨員干部創造培訓機會，同時不斷加強自身培訓基地的建設，目前已完成黨員電教室的標準化建設。三是加大黨建經費投入。今年，我社區繼續投入2萬余元經費用于黨報黨刊、學習資料的訂購，讓黨報黨刊覆蓋到每個小組，真正做到把中央、省、市、區的精神傳達到最基層黨組織。四是加強黨員管理。進一步加強對預備黨員、入黨積極分子的培養、教育、考察等方面的制度建設，完善黨員管理培訓制度，尤其是流動黨員管理制度。目前，我社區共有流動黨員5人，已全部發放流動黨員登記證。
3、扎實開展“四提四促”解放思想大討論活動20xx年4月上旬起我社區開展了以“提效能促跨越、提膽略促創新、提標桿促轉型、提幸福促和諧”為主要內容的解放思想大討論活動，活動期間我社區制作宣傳條幅2條，張貼宣傳標語5張，并制定下發了活動實施方案。3月30日上午，我社區組織社區工作人員以及轄區老黨員到街道、社區會議室，收看了市委召開的“全市‘四提四促’解放思想大討論動員大會”的實況直播。4月15日上午，我社區召開了“四提四促”解放思想大討論活動動員會，集體學習了《中共獅子山區委關于在全區開“四提四促”解放思想大討論活動的實施方案》，并發放了《新廟街道“四提四促“解放思想大討論活動實施方案》。4月29日，我社區在召開了以“深入開展四提四促解放思想大討論活動，加速新廟街道經濟社會發展”為主題的座談會，原街道黨工委班子成員、各社區負責人、各支部書記、轄區部分黨員代表、居民代表參加了會議，會前，圍繞會議主題對參會人員發放了征求意見函，向他們征求立新社區在加速經濟社會發展、維護社會穩定、構建和諧社會、為民服務以及社區存在的問題、需要改進的地方等五個方面的意見和建議。會上，大家暢所欲言，對我社區提出五個方面共43條意見和建議。對居民提出的垃圾中轉站建在居民區、轄區無公廁、無健身器材等居民熱切關注的問題我社區主要負責人進行了現場解答，并承諾將逐步解決轄區內基礎設施、環境衛生等方面問題。
(二)、扎實開展社區綜合體制改革工作。
我社區在接到對街道進行社區綜合體制改革相關文件通知后立即著手相關改革準備，同時制定了《新廟街道社區綜合體制改革實施方案》并下發到各部門。7月15日，立新社區正式掛牌，新社區成立后，我社區將原**社區服務大廳進行改造，成為新的社區服務大廳，并將所有窗口部門全部集中到服務大廳中，實行一站式服務，將原街道及社區的對口部門人員進行整合、過渡，在保證服務質量、工作不脫節的基礎上進行逐步融合，并調劑部分人員從事其他工作。目前我社區有工作人員47名(含城管中隊人員)，其中原街道工作人員28名(含正式人員11名，聘用人員17名)。新社區體制建設以來，我社區總體上人員思想情緒穩定，工作熱情不退，力度不減，為民服務的效率和質量均有所提高。
(三)、經濟建設成果顯著。
今年，我社區在區委、區政府的正確領導下，緊跟全區發展的步伐，以協稅固稅為主題，圍繞經濟建設求發展、圍繞加強黨建促發展，狠抓工作落實，在社區全體工作人員的共同努力下經濟工作快速穩定發展。截止到9月底，我社區實現稅收收入659萬元。其中：增值稅237萬元，營業稅321萬元，企業所得稅21萬元，個人所得稅90萬元?？捎秘斄?05萬元。今年區政府對我社區下達的招商引資任務為8000萬元，目前已完成注冊項目12個，注冊資本金4750萬元。完成固定資產投資3.5億元。
(四)、積極做好重點工程建設征遷和棚戶區改造工作。
1、立新棚戶區改造工程。20xx年7月2日在區政府的大力關心下立新棚戶區改造工程正式啟動。目前，立新棚戶區改造工作正在順利推進中，我社區已對棚戶區進行了多次全面摸排，并安排專人負責棚戶區居民的拆遷事宜。立新棚戶區改造工程的完工后，將極大的改善我社區的城市面貌和居民的生活環境，增加居民的就業崗位和收入，提高居民整體素質，促使我街的經濟和文化向更好的方面發展。
2、**農貿市場改造工程。因市場內部結構、市場內部布局不合理等原因，**農貿市場的衛生環境差、車輛亂停亂放等問題一直困擾著我們。為改變這種狀況，4月30日，在市、區領導的關心下，**農貿市場改造工程正式開工建設，共計投入三百余萬對市場進行全面改造，屆時將徹底根治市場內“臟、亂、差”等問題。目前**農貿市場改造工程已通過初步驗收。
(五)、完成人口和計劃生育工作目標任務。
今年，針對我社區計劃生育工作的現狀，我們及時調整了計劃生育工作思路。一是把人口計劃生育清理工作作為夯實計生工作基礎的一項重要工作常抓不懈。年初以來我街計生部門開展了2次大規模的計劃生育清理摸底工作，發動兩社區及計生信息員全面摸排，及時更新有關信息和數據;二是繼續實行計劃生育專職人員績效考核制度，調整了考評小組，對社區從事計生專職人員實行季度考評，根據考評結果給予兌現績效補貼，充分調動計生專職人員的工作積極性、主動性和自覺性;三是組織街頭宣傳活動。采用轄區群眾喜聞樂見的形式開展“婚育新風進萬家”、“藥具知情選擇宣傳”、“關愛貧困母親慰問募捐”等主題活動，并發放計劃生育宣傳材料1000余份;四是開展“關愛女孩、關心貧困母親”雙關心活動，對社區特困獨(雙)女戶家庭建立幫扶制度，在母親節慰問了多戶貧困母親，使她們感受到黨和政府的溫暖。目前，我社區共有人口10028人，育齡婦女2620人，已婚育齡女婦女1960人，流入人口1018人，今年新出生62人，政策符合率98%，政策內一孩子53人，綜合節育措施落實率、統計準確率均達100%。
(六)、完成社會治安綜合治理工作目標任務。
年初以來，我社區先后開展了“綜治宣傳月活動”、“反邪教警示教育活動”和“加強源頭治理，打擊反宣傳活動”等活動。為切實做好綜治工作，我社區制作了反邪教知識展板，張貼了“法輪功”人員轉化典型事例，期間還制作了宣傳海報6張，宣傳標語8張，條幅6條，共開展法制宣講32次，送法上門14次。為確保轄區內社會治安秩序的平穩，重大假日期間社區都有專人值班，并安排群防群治人員及派出所治安巡邏隊在轄區實行24小時不間斷巡邏，在轄區一些案件多發的重點路段和重點區位實行蹲點布控，有力地遏制了街頭犯罪等多發性犯罪的勢頭。目前社區僅發生刑事案件3起，且全部為盜竊案件。
(七)、安全生產工作常抓不懈。
安全生產工作一直是社區各項工作中的重中之中，自年初開始我社區就通過不斷的宣傳教育、規范引導、評價表彰、培育示范等方法途徑倡導樹立企業安全誠信意識和安全道德觀念，自覺履行安全生產責任和義務。春節前后，對轄區內主要煙花爆竹經營企業和常年經銷的零售網點進行了不定期檢查。進入四月以后，各項生產活動都進入繁忙時期，社區與區相關職能部門多次對轄區企業和施工單位進行了突擊檢查，有效提高了他們的安全意識。目前我社區未發生一起安全生產事故。
(八)、完成民生工程工作目標任務。
年初以來，我社區圍繞17項民生工程任務，充分利用街道現有的條件，采用標語、條幅，版報以及宣傳欄等多種形式，加大宣傳力度，尤其是利用社區平臺，對廣大居民實行“零距離”宣傳，讓廣大居民更好地了解政策，參與政策和享受政策，形成了上下互動的良好氛圍。截止到目前，我社區及時發放計劃生育家庭特別扶助資金9840元;共上報廉租住房保障戶500戶，目前我社區708套廉租住房已全部完工;為130名重度殘疾人發放600元補助金，對14名精神病患者發放450元服藥補助，對55名持低保證精神病患者發放500元服藥補助;農民工技能培訓80人;為2558名居民辦理城鎮居民基本醫療保險;立新棚戶區改造項目已開工9.5萬平方米，目前已經封頂4萬平方米，預計年內可竣工8.6萬平方米;幫助71名老人申請居家養老服務;給予10名低保邊緣困難群眾發放臨時性、應急性生活救助，共計發放救助金33660元。目前我社區小區整治工作已于8月底全部完成，**農貿市場改造工程已于10月底通過初步驗收。
(九)、完成環境保護工作目標任務。
我社區有安排專人從事環境保護工作，明確職責，制定工作計劃，堅持每季度召開一次環保工作會議，研究環保工作，解決落實近期環保突出問題，并與轄區各責任單位簽訂了20xx年環境保護目標責任書，同時社區還成立了老黨員義務巡邏隊，不定期巡查，發現問題及時上報街道環保部門處理。年初以來，我社區以規范施工工地和揚塵污染防治為切入點，對我轄區內的**家園三期、幸福家園、西湖春曉安置房等建筑工程進行了監督檢查，督促施工單位規范施工工地圍墻、散料對方和渣土清運等工作，對發現的問題當場指出，并責令限期整改。
(十)、完成“雙創”工作目標任務。
我社區認真貫徹落實黨的各項優撫政策，集中辦理大病醫療救助，以及義務兵優待金兌現和復員軍人、病退人員的提標發放等工作。截止到10月份，我社區民政部門共辦理低保84戶次，共發放低保金117.7016萬元，通過摸底調查，對57戶現在已經不符合條件的低保戶給予了取消低保戶資格。
(十二)、加強社保平臺建設，全面完成區政府下達的就業(創業)工作目標任務。
(十三)、做好應急管理工作。扎實做好信訪、普法、消防等各項工作。
1、認真做好應急管理工作。今年以來，我社區始終堅持預防為主、預防與應急相結合的原則，狠抓應急管理建設，社區預防和應對突發事件綜合能力水平不斷提高，較好地完成了全年工作任務。一、加強突發事件應急知識宣傳。我社區定期在轄區內有針對性宣傳社會治安、消防安全、交通安全、動物防疫、防汛、防雷、防震等方面相關知識，努力在居民中普及這些知識，提高居民安全意識和自救互救能力。二是制定節假日值班制度。在工作日之外，社區制定值班制度，確保全年365天街道都有人，以防發生緊急事態無人知道、無人處理。三是制定特殊時期24小時值班制度。我社區地處城鄉結合部，部分居民房屋年代以久，老化嚴重，安全隱患多，在汛期、大風、大雨等惡劣天氣，社區安排專人全天24小時值班，并不定時下到居民區里走訪，對發現的問題及時給予解決。四是進一步加強救援隊伍建設。我社區已建立以民兵隊伍為基本力量，社區工作人員及群防群治人員、志愿者隊伍為輔助力量的應急救援隊伍。
2、扎實做好信訪工作。今年我社區立新棚戶區改造工程正在緊張施工中，且因今年恰逢建黨90周年和“兩會”召開，信訪工作異常繁重。今年4月11日，社區重點上訪戶毛小珍到市政府鬧訪后又于6月1日進京意圖上訪，我社區立即派4名工作人員將其接回，因行動迅速，此次進京未被北京有關部門記錄。截止到10月份，我社區共處理上級交辦的信訪案件3起，接待，來訪次數15次，轄區內未發生一起群體性事件，維護了轄區的社會穩定。
(十四)、工作存在的問題和建議20xx年，在區委、區政府正確領導下，我社區各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：
二是服務體系有待進一步完善，服務質量有待進一步提高;。
四是極個別的居民無端辱罵、甚至是威脅社區工作人員，不能有效處理。
五是轄區居民收入低的狀況沒有得到有效改善，困難面大，度深。
20xx年，我社區將緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，以經濟發展為中心，以社區建設和管理為重點，以優化轄區環境為基礎，以轄區居民服務為己任，以依法治街、服務社區、高效務實、勤政為民的工作理念，全面完成黨建、財稅、招商引資、民生工程、社會治安綜合治理、計劃生育、就業和社會保障、精神文明建設、民政、司法等各項工作，大力發展社區服務和轄區第三產業，全面促進立新社區各項社會事業又好又快發展。
(一)、進一步加大經濟工作發展力度。
我社區將繼續狠抓經濟建設，積極開展招商、吸稅工作，大力發展第三產業，不斷培育和增加新的經濟增長點。強化服務意識，營造良好的投資氛圍，在完善各項考核制度的同時，提高干部職工招商、吸稅工作的思想積極性，加大協稅固稅的力度，力爭超額完成經濟工作任務，不斷增加社區經濟實力和可用財力，為我社區各項事業的全面進步提供雄厚的物質基礎。
(二)、全力推進棚戶區改造工程盡快完成。
20xx年，我社區將繼續安排專人負責此工程的相關工作，全面、經常摸排棚戶區內人員情況，針對重點人員，嚴加關注，一發現情況，及時制定有效措施予以解決，同時做好說服工作，避免發生矛盾沖突。社區領導班子加強與市、區相關部門溝通，盡最大努力加大改造力度，力爭早日完成立新棚戶區改造工程。
(三)、進一步加大維穩工作力度，創造良好的社會治安環境。
一是認真解決群眾上訪問題。廣泛宣傳信訪條例，認真抓好不穩定因素的排查和調解工作，著力化解社會熱點、難道問題，及時將矛盾化解在萌芽狀態，避免大規模群體事件的發生。二是深化社會治安綜合治理工作。抓好對普法學習宣傳培訓和信息員隊伍建設工作，進一步完善“三防”和法律宣傳進社區“四個一”工作，加強人民調解組織網絡建設，做好矛盾調處工作;認真開展出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法工作，扎實開展法律“進機關、進學校、進社區、進家庭”四進活動，配合公安派出所開展打擊“黃、賭、毒”活動，在敏感時期、特護時期，對幫教對象開展摸排，及時掌握不穩定人員動態，落實監管措施;繼續深入開展反邪教教育工作，努力把同邪教組織的斗爭落到實處，取得實效。三是加強安全消防工作。重點要抓好轄區街面個體工商戶安全整治工作，加強出租屋的安全管理，落實安全生產管理常規工作機制，穩步推進社區消防工作，努力實現轄區消防自我管理、自我教育、自我提高。
(四)、大力推進就業工作，鼓勵居民自主創業，提高居民收入。
進一步加強與轄區企業溝通，積極開發就業崗位，介紹下崗失業人員就業，通過召開招聘會等渠道，為轄區失業職工介紹工作。加大下崗失業人員自主創業宣傳力度，幫助失業人員辦理小額貸款，社區就業幫扶中心在他們創業過程中給予幫助，培植創業成功典型，鼓勵轄區居民加入到自主創業的隊伍中去，實現我街第三產業健康快速發展。
社區工作總結及工作計劃篇九
本站小編為大家整理了社區。
及
希望對大家有所幫助。
20xx年，我們堅持以科學發展觀為指導，以開展“三嚴三實”教育活動為契機，緊緊圍繞縣委“雙創”戰略目標，按照“上為縣委政府分憂、下為群眾辦事”的工作思路，扎實推進了基層組織建設、黨風廉政建設、信訪維穩等各項工作，截止20xx年11月底全區完成工業增加值2。33億元，預計年底可完成2。72億元;固定資產投資11月底完成70369萬元，預計年底可完成77369萬元;人均可支配收入預計可達14890元，各項經濟指標呈平穩增長態勢。現將20xx各項工作完成情況總結如下：
一、加強組織建設，夯實基層基礎。
堅持以開展“三嚴三實”教育活動為契機，按照“抓班子強隊伍、建機制變作風、化矛盾保穩定”的工作思路，積極探索新時期基層黨建工作新措施、新辦法，主動適應當前基層組織建設新常態。
（一）強化責任落實，做到“三個到位”。
始終把黨建工作同經濟發展、社會穩定同安排、同部署;將黨建工作納入年度目標考核范圍，層層分解責任、落實責任;嚴格執行領導班子聯系點制度、黨建工作例會制度、聯述聯評聯考等制度，定期召開專題會議，分析研究黨建工作，確保黨建工作安排部署到位、責任分解到位、制度執行到位。
（二）強化教育管理，突出“三個目標”。
一是以建設學習型黨組織為目標，結合“三嚴三實教育”“學黨章學黨史”“學習討論落實”等各項活動，采用集中講學與個人自學、正面教育與反面警示、班子領學與集體討論、上門送學與相互談學相結合的方式，組織機關干部集中學習60次;舉辦培訓班3期;專題輔導講座4場;縣委領導講黨課2次;組織觀看《一代廉吏于成龍》、《申紀蘭》、《最美村官段愛平》等優秀劇目3次，警示教育片20次;組織全體機關干部到第一次黨x會遺址北底鄉洪洞腳參觀學習，重溫黨的誓詞，傳承紅色基因，接受紅色教育。二是以優化黨員隊伍結構為目標，嚴格按照“1+2”培養模式，吸收預備黨員6名，確定入黨積極分子15人。三是以規范黨員管理為目標，進一步規范了黨員組織關系的接轉，全年共接轉黨員69人。
（三）強化黨內生活，實現“三個提升”。
針對部分黨支部黨內生活教育內容單一，缺少創新，少數黨員（包括黨員干部）參加黨員組織生活意識淡薄的現狀，我們成立了專門領導小組，制定了實施方案，建立健全了黨內生活制度，督促各黨支部規范開展黨內生活，引導黨員干部的提升理論素養，提升為民服務意識，從而提升黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力。特別是朝陽社區、倉上村、南關村三個黨支部特色鮮明、形式多樣、內容豐富、成效明顯。
（四）強化支部整頓，取得“四個成效”。
結合“農村集體‘三資’清理”和“以群眾舉報鄉村干部腐敗問題為切入點、集中解決群眾信訪訴求專項整治”兩項工作，堅持問題導向，因村施策，對崔家莊、倉上、東關、西城莊、西河底5個黨支部進行了整頓，清理集體資產30余萬元，調整支部書記1名，依法依規罷免村委主任1名。經整頓各支部黨員干部的宗旨意識明顯增強，突出問題得到初步解決，維穩形勢有所好轉，政治生態得到凈化。
（五）強化基層基礎，夯實“四個保障”。
一是將黨建工作經費納入預算，采取以獎代補的形式對出色完成任務的村予以獎勵;二是對符合領取離任補貼條件的農村離任“兩委”主干25人進行了審核上報;三是投資20余萬元，解決了永安社區、朝陽社區兩個社區辦公條件落后、辦公場所狹小、辦公條件簡陋的現狀;四是結合當前正在開展的“六權治本”工作，指導各黨支部完善了村級管理相關制度，重大事項決策嚴格執行“四議兩公開“工作程序，確保各項工作在陽光下進行。特別是南關村、永安社區、朝陽社區建設了便民工作室，實現了為民服務”一站式“工作模式，方便群眾辦事的同時，密切了黨群干群關系。
二、狠抓信訪維穩，確保社會穩定。
針對縣城區面臨矛盾突出、歷史欠賬多，各類情況復雜，突出問題聚集，維穩壓力過大的現狀，我們堅持從全縣改革、發展、穩定的大局出發，集全區人力、物力、財力，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導，不等既成事實，著重前期消化”的原則，切實解決關系群眾切身利益的各類突出問題，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態。截止目前，南關、東關、西城莊村民反映的占地問題、北關東廂房改造引發問題、東關村民反映的黃樓擋光問題等7個案件得到初步解決;崔家莊、倉上村民反映的股權問題和60歲以上老人養老補助問題、東畛壓煤搬遷問題等12個案件得到穩控，市縣熱線辦理案件明顯較少，全區信訪流量明顯減少，纏訪鬧訪現象明顯減少，基本達到了“群眾滿意、社會滿意、領導滿意”的良好效果。工作中，具體做到了“四加強、四到位”：
（一）加強組織保障，責任落實到位。成立了由書記任組長，副書記為副組長的信訪維穩工作領導小組，責成專人具體負責日常工作，把信訪穩定工作當做頭等大事牢牢抓在手上。特別是班子成員配齊后，及時調整了信訪維穩工作領導小組，明確各村、各社區“一把手”為信訪維穩工作的主要負責人，分管人員是直接責任人，規定凡因工作不到位發生到縣上訪的，對責任單位負責人和包保責任人通報批評;對越級上訪特別是赴省進京上訪，對責任單位負責人和包保責任人給予處分;對因摸排不徹底導致赴京上訪或因調解不及時導致非訪案件、群x性事件發生，將依照有關規定嚴格追究包案領導和責任單位主要負責人和分管責任人的責任。
（二）加強機制創新，制度約束到位。進一步建立和完善了機關干部下訪制度、矛盾糾紛排查制度、領導干部定期接訪制度、重點案件領導包保制度等信訪工作制度，約束各類信訪案件依法依規按程序辦理。同時，對各村、各社區配備了綜治信息員、網格管理員，負責收集社會不穩定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置，接訪有備。特別是在中央、省、市、縣委重要會議、重大活動期間，我們嚴格執行主要領導帶班值守制度、重點人員24小時穩控制度、信息報送制度，確保不發生一起非正常越級上訪事件。自縣領導周二下訪以來，全區共接訪20余次80余批900余人。
（三）加強隱患排查，問題梳理到位。今年7月以來，我區深入開展了“矛盾糾紛排查化解百日行動”，將各類損害群眾利益引發的信訪問題、村干部不作為亂作為引發的信訪問題作為排查重點，組織各村各社區開展了一次全方位、地毯式的排查，及時摸清了北關村城中村改造問題、東畛壓煤村搬遷問題、華寶焊接占地問題等可能引發群體性上訪的重點隱患23個。特別是針對北關城中村改造引發的問題和東畛壓煤搬遷問題，我們及時采取措施，主動與相關部門協商，在未形成群體性上訪事件之前，把矛盾解決在萌芽狀態。
（四）加強穩控化解，糾紛調處到位。對排查出的不穩定因素嚴格按照“四包一”、“五包?！币?，定人定責定時消除隱患，對可能發生到縣赴省進京上訪的人員，嚴格落實包保穩控責任制，定期召開信訪維穩工作會議，聽取排查化解情況、信訪老戶穩控情況，查找問題癥結，研究制定解決辦法，將各類隱患化解消除在既成事實之前，努力做到“小事不出村，大事不出區”。針對倉上村民以七一集團襄江新區未開工、無進展、沒有兌現20xx年承諾為由，多次圍堵阻礙180項目施工這一問題，先后組織召開會議20余次，組織機關干部、村“兩委”干部多次入戶走訪，面對面與群眾溝通交流，用真心打動群眾，用誠心感化群眾，用真情換取群眾理解。目前，倉上村群訪鬧訪現象得到穩控，95%的農戶同意解決方案。同時，東關、西城莊等村村民因城市建設占地補償問題多次到縣群體上訪，有的甚至纏訪鬧訪，造成惡劣影響，對此，我們不等不靠，自我加壓，多方籌借資金1300余萬元，用于解決東關、西城莊、南關等各類建設占地補償不到位的問題，群眾情緒得到初步穩控。
三、強化“兩個責任”，筑牢反腐防線。
20xx年，縣城區以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，注重落實“兩個責任”，開展懲防體系建設，為加強黨的執政能力建設、促進社會穩定和諧發揮了積極作用。
（一）加強廉政教育，筑牢拒腐防變的思想“底線”。以強化黨員干部政治思想教育為先導，以警示教育為重點，深化反腐倡廉教育，扎實推進黨紀條規教育，特別是通過學習貫徹新《準則》和《條例》，使黨員干部進一步明白哪些紅線不能踩，哪些事情不能做。深入剖析身邊典型案例，采取播放警示教育片、通報違紀人、違紀案件行政村召開案例剖析會、組織生活會等形式開展警示教育，發揮懲處一個、教育一片的作用。截至目前，全區累計組織黨員干部接受廉政教育20余次，觀看警示教育片15次，撰寫。
心得體會。
300余篇。
（二）用好嚴格問責“殺手锏”，推動“兩個責任”更好落實。緊緊圍繞落實黨工委主體責任、紀工委監督責任的要求，抓住“明責、問責”兩個環節，推進黨風廉政建設工作深入開展。一是明責。通過理論中心組、機關晨會等形式及時傳達上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新精神、新部署、新要求，促使黨工委把主體責任放在心上、扛在肩上，抓在手上。根據職責分工督促制定“兩個責任”清單，列出黨工委8項主體責任和紀工委6項監督責任，制定出班子成員、各站所長黨風廉政責任分解表，為黨工委、紀工委履職盡責提供了有力依據和剛性約束;建立健全黨政“一把手”負總責，班子成員各負其責的“一崗雙責”責任制。班子成員按照“誰分管，誰負責”的原則，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。同時，與班子成員簽訂廉政責任書，與各村、各社區、各站所負責人簽訂廉潔履職。
承諾書。
踐行承諾規范行為;二是追責。建立黨風廉政建設責任制“一崗雙責”和“一案雙查”機制對違反責任制規定、“兩個責任”落實不力的班子成員和黨員干部予以責任追究倒逼各村各社區各站所及其負責人做到守土有責、守土負責、守土盡責。今年以來共對6名村支書、主任進行了責任追究。
（三）馳而不息糾正“四風”，推動作風建設常態化。認真貫徹中央八項規定精神、省委四個實施辦法，聚焦“四風”問題，緊盯重要時間節點，在全區范圍內進行了20余次監督檢查和明察暗訪，嚴查頂風違紀行為。同時，集中開展“三公”經費開支、侵害群眾利益行為、婚喪嫁娶大操大辦等方面專項整治工作，促使全區公務活動和發文數量明顯減少，各類不良風氣基本遏制，以優良的黨風政風帶動了社風民風的好轉。
（四）“零容忍”態度反對腐敗，以“零放過”原則查糾違紀。組織開展了“在崗不作為、履職不擔當”問題專項整治行動，下大力氣整治不作為、慢作為，對4名村支書進行了誡勉談話;“三資”問題一直是老百姓關注的焦點，也是上訪的重點，本著維護穩定、切合實際的原則，對各村的“三資”情況進行了清理整治，目前13個行政村自查的59條問題已得到整改，涉及到7個行政村11人的違紀問題進行了查處，對8名黨員干部進行了黨政紀處分。加大案件查辦力度，一年來，收到群眾來信來訪13件，受理案件10件，立案查處8件，8名黨員干部受到黨紀處分。與20xx年相比，立查案件與處分人數同比增長60%，進一步形成懲治腐敗的高壓態勢。
四、突出問題導向，優化發展環境。
為進一步優化發展環境，20xx年我們按照縣委、縣政府工作安排，堅持問題導向，集中精力開展了土地確權登記、農村集體“三資”清理整治、全民禁毒、“兩違”建筑專項整治、破除陳規陋俗等專項整治，堅決抵制群眾身邊的不良之風蔓延發展。
一是開展了土地確權工作，先期對東畛、趙家莊、大郝溝、張家莊、小郝溝5個村進行了登記（城中7村未簽訂土地二輪承包合同，崔家莊、倉上土地已收儲暫未登記）。
二是開展了農村集體“三資”清理整頓工作。對13個村的農村集體“三資”進行了集中清理整改，共清查各類問題60個，整改60個，涉及村干部11人，黨紀處分村干部8人。
三是開展了全民禁毒專項整治工作。堅持認識到位、宣傳到位、預防到位、查處到位“四到位”原則，深入宣傳、發動，查處。堅決做到發現一起，查處一起。目前，社區禁毒人員涉及18人。
四是開展了“兩違”建筑專項整治。組織各村“兩委”干部及相關人員對轄區范圍內的“兩違”建筑和在建工程的投資主體、建設規模、進展情況、投資情況、風險等級進行了排查，對違法占地、違章建筑行為發放了整改通知書，協調相關部門責令其停工整改，為進一步規范建筑市場秩序奠定了基礎。
五是開展了破除陳規陋俗專項整治。引導廣大黨員干部簽訂“破除陳規陋習，倡導文明新風”承諾書，自覺破除陳規陋俗、抵制封建迷信、樹立文明新風。
六是開展了環境衛生集中整治。全年累計投資500余萬元，投入人力8000余人次，動用機械4300余次，清理垃圾6。3萬余方、治理殘垣斷壁500余處，粉刷墻壁20萬平方米。同時，20xx年10月，環衛中心接管了縣城13個行政村環境衛生保潔工作，建立健全了環境衛生治理長效機制，實現了“一把掃帚掃到底”的工作格局，從根本上解決了縣城環境“臟、亂、差”的現狀。
五、注重民盼實事，提升幸福指數。
群眾利益無小事。時刻把解決群眾吃水難、行路難、就業難等突出問題擺在首位，集中精力解決群眾關心的急事、難事、煩心事，讓群眾共享改革發展成果。
一是繼續推進項目實施。面對全縣經濟形勢下行、項目建設舉步維艱的嚴峻形勢，我們通過招商引資、洽談轉讓等方式，竭盡全力推動了張家莊、北關、西河底、小郝溝、大郝溝5個村的城中村改造項目。目前，小郝溝村民已順利回遷，大郝溝、西河底項目順利推進，張家莊、北關城中村改造工程分別因手續辦理、資金鏈短缺等原因暫停工。同時，就東畛采煤沉陷治理問題多次與相關部門協調，目前已制定。
工作方案。
與金星煤業有限公司簽訂治理協議。
二是對迎賓西街農貿市場進行了改擴建?？偼顿Y5000萬元，新建商鋪面積1。4萬平方米。目前，工程竣工并投入使用。
三是協助南關村解決了86戶供熱問題，46戶用氣問題。
四是協助南關村、西關村、大郝溝村、崔家莊村、張家莊村、西河底村、小郝溝村進行了道路維修改造。
五是協助張家莊村完成了水網改造，解決了張家莊村村民安全飲水問題。
六是與天下襄農業科技開發有限公司合作組織失地農民開展了技能培訓，累計培訓300余人。
六、持續關注民生，促進社會和諧。
人口計生工作：全區人口自然增長率控制在5。6‰，免費孕前優生健康檢查服務率達100%以上，計劃生育政策知曉率達90%以上，群眾滿意率達90%以上。
文化工作：完成6個社區公共電子閱覽室建設任務，對各村圖書閱覽室進行了規范，組織群眾開展了慶元宵、慶三八、慶重陽等文藝展演，不斷豐富了群眾的精神生活。同時，當代鄉賢、長治好人等一批先進人物不斷涌現。
安全生產：加大安全生產宣傳、監管和巡查力度，制定了領導干部安全生產工作聯系村、聯系企業包保責任制，共開展安全生產綜合檢查和專項檢查30余次，消除了諸多安全隱患，確保了全年安全生產無事故。
社會保障：著力抓好城鄉居民養老保險、醫療保險擴面征繳工作，參保繳費總額達165。14萬元，參保率達91。1%;新型農村合作醫療普及覆蓋率達98%;扎實做好農村五保、低保動態調整和生活救助工作，社會救助體系進一步完善。
武裝、司法等部門也較好地履行了各自職能，卓有成效地開展工作，各項社會事業呈現齊頭并進、蓬勃發展的良好態勢。
在總結成績的同時，我們也必須看到各項工作推進過程中存在的問題與不足，比如：基層組織軟弱渙散，號召力、凝聚力、戰斗力不強;部分黨支部執行黨內組織生活制度不嚴格，活動形式比較單一;維穩壓力依然艱巨;落實“兩個責任”的擔當意識還不夠強，作用發揮有限，監督合力難以形成等等，這些都需要加強與改進。今后，我們一定在縣委、縣政府的正確領導下，主動作為，勇于擔當，克難攻堅，全力推動縣城區各項工作再上新臺階。
20xx年，我們將以xx屆五中全會精神為統領，繼續圍繞“上為黨委政府分憂、下為人民群眾辦事”這一宗旨，以更加務實的工作作風，更加有力的工作措施，抓學習、重教育，抓黨建、夯基礎，抓項目、促發展，抓民盼、保民生，抓管理、促和諧，抓作風、樹形象，全力推進縣城區各項事業有序發展。
一、抓學習、重教育。堅持把學習放在重要位置，組織黨員干部積極參加教育培訓，深入學習系列講話精神及xx屆五中全會精神，堅決貫徹執行黨的路線方針，堅持做到理論中心組每周集中學習一次不動搖、機關黨員干部每天學習一次不動搖、各支部每月學習一次不動搖，確保黨員、干部的整體素質明顯提高，宗旨意識明顯增強，理想信念更加堅定。
二、抓黨建、夯基礎。一是堅持把黨建工作放在首位，定期研究部署黨建工作，嚴格執行領導班子聯系點制度，完善領導干部“一崗雙責”工作制度、黨建工作例會制度、聯述聯評聯考制度等工作制度，將黨建工作納入年度目標考核范圍，層層分解責任，層層落實責任;二是嚴格黨的組織生活。嚴格按照縣委《意見》，切實規范黨支部日常工作，繼續堅持“三會一課”等基本制度，按規定組織召開支部黨員大會、支委會、黨小組會議，落實黨員領導干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活;三是繼續抓好軟弱渙散黨支部整頓工作，加強黨員管理教育，激發黨員干部帶頭干事、帶頭創業、帶領致富的工作激情，不斷提升基層組織戰斗力、凝聚力、號召力。
三、抓項目、促發展。在條件成熟的前提下，繼續推進張家莊村、西河底村、大郝溝村3個村的城中村改造工程;組織東畛村450戶群眾進行搬遷，完成村民搬遷后的土地復墾工作;協助啟動北關村拆遷改造工程，完成剩余拆遷戶的拆遷任務與工程建設任務。
四、抓民盼、保民生。一是協助西城莊、小郝溝2村完成村級場所建設，解決辦公無場所的問題;二是協助崔家莊、小郝溝完成水網改造，解決群眾吃水問題;三是協助大郝溝、崔家莊、西關、小郝溝4個村維修改造村內道路，改善群眾出行難問題;四是協助南關村、西關村完成排水渠道維修改造工作，解決汛期隱患;五是協助崔家莊村完成煤氣安裝工程、協助南關村解決132戶群眾集中供熱問題，方便群眾生活。
五、抓管理、促和諧。始終把維護穩定作為基本任務。落實“四包一”“五包?！毙旁L工作責任制，抓好領導班子下訪工作，沉下去傾聽群眾的合理化訴求，全方位化解社會矛盾糾紛，確保社會大局穩定。加強社會治安綜合治理，充分發揮村級組織維護穩定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力。充分發揮村治保主任、村小組組長在信訪中的重要作用，做到信息收集迅速，情況應對及時。認真落實安全生產責任制，抓好安全生產工作，嚴防各類安全事故的發生。
六、抓作風、樹形象。嚴格按照縣委對腐敗問題“零容忍”、對違反“八項規定”“零容忍”、對“四風”問題“零容忍”的要求，全面落實省、市、縣委關于改進工作作風的一系列部署要求，加強廉政教育，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，認真落實“一崗雙責”責任制，遏制“四風”反彈，強化案件查處，對違反違紀違反中央“八項規定”的行為發現一起，查處一起，絕不姑息遷就，著力營造風清氣正的干事創業環境。
總之，20xx年我們將在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領縣城區廣大黨員、干部、群眾，守紀律、講規矩、勇擔當，盡心、盡力、盡職、盡責、謀事、干事、成事，為全縣實現“創新強縣、創業富民”“雙創”目標做出我們應有的貢獻。
