演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

財務人員演講稿篇一

今天我能站在這里和大家聊一聊過去的20xx年，暢談20xx年我非常高興，作為一名老員工我深知公司從xx年成立到今天一路走來的艱辛，有苦，有累，有堅強也有欣慰。

在過去的20xx年我公司的業績更以高于xx年30%的速度在遞增。這都緣于公司領導的治理有方，公司人員的穩定發展及業務的日趨嫻熟，更重要的是大家共同努力下團隊的合作精神是分不開的。公司的財務部門是公司的核心部門更掌握著公司的經濟命脈。財務工作繁雜，瑣碎，嚴謹，原則性強，這都需要有足夠的耐心與腳踏實地的敬業精神。可以說在過去的一年里我們把工作當成了一種使命，用心的去完成它，去做好它，因為這樣才不會出現任何紕漏。讓公司在財務的細心配合下，能夠得以穩健的發展。但是，其中也有缺陷與不足，給工作帶來了影響給大家帶來了麻煩，但是，無論是領導還是同事們都給與了支持與諒解，在這里我發自內心的謝謝大家。

今天我們已經步入了20xx年，面臨著新公司的建設我們要做的很多很多。財務從制度上與工作細節上都要有新的變化，摒棄糟粕，腳踏實地始終是我們財務工作不變的宗旨。20xx年財務會為公司的建設及3000萬的業績目標付出更多的努力，為公司的崛起揚帆領航。更希望領導及同事們能夠一如既往的支持與配合。

最后，在這開年迎春，元宵佳節來臨之際，祝愿大家工作進步，一年更比一年好，祝愿公司穩步發展，紅紅火火，蒸蒸日上。

財務人員演講稿篇二

敬重的各位領導：

下午好！

首先，感謝領導們為我供應這一樣一個展示自己、檢驗自己的舞臺。我競聘的職位是安排財務部—預算管理崗。我叫###，經濟管理大專學歷，同時取得了會計從業資格證書。xx年至xx年曾在博羅縣郵政局安排財務部任賬務中心出納員。在這5年財務工作期間，本人在上級領導的正確指導下，嚴格執行現金管理和結算制度、剛好對帳，確保資金平安，在收付、反映、監督、管理四個方面盡到應盡的職責，較好的完成各項工作。xx至xx年，在博羅縣郵政局市場部任管理員。主要面對全縣24個分（支）局的溝通協調工作。xx年至xx年，2年物流公司博羅特快經營部從事代收貨款管理員的工作體驗，讓我對速遞的各項業務、營收資金管理也有肯定的相識。

對與競聘預算管理崗我有三大優勢：

一、對數字比較細致，對工作細心，勤奮好學。5年的'財務工作，培育了我對數目、帳務嚴謹細致的工作作風，能嫻熟運用和管理計算機與網絡。

二、溝通協調實力強。在市場部工作當中已經很好的鍛煉了我的溝通、協調、人際交往實力。

三、具有了較好的專業功底和豐富的實踐閱歷。假如我能夠受聘這個崗位，我必將以百倍的熱忱、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責：

1、要加強用戶欠費的管理工作；

2、加快賬款收繳工作，確保營收資金回籠率達標。

3、降低企業經營風險；

4、做好財務收入和成本費用的預算。一旦落聘，我會踏踏實實做好我現在的工作，加強學習，用學問武裝自己的頭腦，將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己，切實提高自身綜合素養，力爭在今后的工作中取得新的成果。希望領導能給我機會。

感謝大家！

財務人員演講稿篇三

尊敬的各位領導，員工同志們：

大家好！我叫xx，是集團下屬物業公司的一名財務人員，能夠參加集團公司舉辦的“讀書精彩人生，企業綻放未來”演講比賽，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“讀書豐富知識，助推公司發展”的演講，向各位領導和員工同志們談談對讀書的一些感悟體會，激勵自己發奮努力讀書，掌握豐富知識，助推集團公司跨越式發展。

“知識改變命運，讀書精彩人生”。古代知識分子是“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”；工業經濟時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子；知識經濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步；當今信息化時代，一個人一刻停止學習，就會被時代和社會遠遠的拋在身后。企業綻放未來，集團公司要建設學習型、創新型企業，實現“百億”戰略目標，需要現代化的科學知識，需要高科技的業務技能，就需要每個員工認真學習，刻苦鉆研，在知識的海洋里遨游，掌握知識的真諦，攻克技術的堡壘，成為新時期的知識型員工。我們每個員工學習好了，掌握了科學文化知識和工作業務技能，就能得心應手，高效率、高質量地做好本職工作，努力取得工作成績，去實現集團公司的宏偉戰略目標。

“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”讀書學習是一項艱苦的腦力勞動，沒有捷徑可走，只有付出艱苦的努力，流淌辛勤的汗水，才能收獲成功的喜悅，實現夢想的甘甜。在大興學習之風中，我要以勤為路，以苦作舟，努力學習，刻苦鉆研，爭當時間的主人，把一切可用的時間都用到學習上，象魯迅先生那樣把喝咖啡的時間都用在學習上，象新時期的當代保爾——張海迪那樣，身殘志不殘，發憤學習，攀登知識的頂峰，做一名新時期的學習型員工，切實提高自己的知識理論水平，切實提高自己的工作業務技能，全面做好自己的本職工作，為實現集團公司的宏偉戰略目標貢獻自己的全部力量。

各位領導，員工同志們，人生是短暫的'，象那大江大河中的一朵浪花，瞬息而逝。當我們多少年后暮然回首自己一生，為自己努力學習、掌握知識感到驕傲；為自己奮勇拼搏、掌握技能感到興奮；為自己勤奮工作、創造業績感到欣慰。為了我們的夢想絢麗多彩，為了我們的前程燦爛如錦，為了我們的生命完美如歌，為了實現集團公司“百億”戰略目標，我們每個員工要珍惜時間，努力學習，奮勇拼搏，讓青春與書香結合，讓生命與墨汁掛鉤，用知識為我們插上翅膀，翱翔在祖國的藍色天空中，干出優異成績，助推集團公司發展，邁向光輝燦爛的明天！

我的演講完了，謝謝大家。

財務人員演講稿篇四

今天，我為大家演講的題目是：誠信，公路會計永恒的準則。

在弘揚儒家文化的今天，我們開展會計誠信演講活動，可以說是我們學習“最美”精神的一次具體表現。聯想起當今浙西大地接連涌現出的一批又一批的“最美人物”，各地黨委、政府因勢利導，全力推進社會主義核心價值體系建設，為構筑“道德高地”、建設精神家園注入強大的力量。如今這些“最美”精神，已凝聚成“誠信、責任、仁愛、奉獻”的公路核心價值觀，時刻鞭策著公路會計從業人員朝著誠信方向努力拼搏！誠信一詞，古以有之，一諾千金，分量不輕。從“一言九鼎”、“言無行，行必果”。縱觀歷史，橫看世界，沒有一個不講信用的人能夠長久立足，沒有一個不講信用的企業能夠發展壯大，也沒有一個不將信用的'國家能夠興旺發達。偉在的思想家、教育家，儒家思想的創始人孔子早就說過：“會計當而已矣”。“當”就是會計必須按照財務制度的要求辦事，當收則收，既不可少收，也不可超過規定的標準多收；當用則用，既不可少用，也不能濫用。由此可見，誠信不僅是會計永恒的準則，廉潔更是每個會計從業人員必須具備的基本素質！

誠信是中華民族的優良傳統，是會計行業職業道德的核心和精髓，是立業之本和發展之要。如果說小時侯父母教導我們誠信還只是為了完善兒女的道德，讓我們長大后能堂堂正正為人。那么，現今作為一名公路會計從業人員，誠信更有沉甸甸的社會責任。因為誠信不僅衡量一個人的自身素質，更重要的是反映了一個企業興與衰的標準，它不但直接影響社會公眾的利益，其至會嚴重影響到整個社會的經濟秩序，這絕不是危言聳聽！在當前的經濟建設和社會生活中，卻依然存在著有悖于誠信之道的瑕疵。有些會計人員，在切身利益面前，失去了理性，走上了唯利是圖的道路，不擇手段，為了攫取不義之財，做假的賬目，編假報表，串通作弊，虛報利潤，嚴重損害國家和社會公眾的利益。這豈能不讓我們寒霜凝聚在眉梢？我們又豈能容忍那些拋棄了誠信的人，把對事業、對職業的熱忱，和對黨、對人民的忠誠淹沒在利已主義之中呢？對此，我們又怎能泰然處之，行若無事呢？“建設大路網、打造五型路”誠信是優質服務的立足之基，優質服務是誠信的具體體現。公路作為社會服務行業，公路企業如不講誠信，優質服務從何而來？信譽從何談起？在社會上何以立足？所以說，作為公路行業的一名會計，聯系實際，以優質服務為已任，立足本職，愛崗敬業，牢固樹立誠信為本，服務至上的理念，這是一切工作中的重中之重，刻不容緩！——聯系實際，就是要在實際工作中不斷地加強學習，轉變觀念，提高素質，增強服務意識。

——聯系實際，就是要進一步轉變作風，深入基層，了解民意，傾聽民聲，熱情為職工服務，為職工多辦實事，辦好實事，以求真務實的態度推動由管理型服務向服務型管理的轉變。——聯系實際，就是要履行自己職責，團結帶領本崗職工，積極投身到優質服務的誠信公路活動中去，在活動中熱情為客戶服務，為客戶排憂解難，解惑釋疑，讓客戶感到可誠、可敬、可親。充分展示公路企業誠實經營，蓬勃向上的良好形象；充分展示當代公路會計誠實守信，熱情服務，具有良好職業道德的嶄新風貌。

“非信無以使民，非民無以守國”。時代呼喚誠信，公路服務需要誠信，面對改革開放中波濤洶涌的經濟大潮，我們公路會計一定會以誠信為準則，以優質的服務、勤奮的精神、務實的態度、廉潔的作風，為積極打造“暢、安、舒、美”的和諧公路而努力奮斗！

謝謝大家！

財務人員演講稿篇五

：

您們好!

我現任的崗位是財務室決算會計員，九五年七月七日我畢業于xx鐵路經濟學校鐵道財會專業，后參加自學考試取得北方交大鐵道財會大專畢業證書。九五年七月二十一日正式分配到我段財務室見習，在頭半年的見習期間代理過一個月的出納員，而后負責辦理出售公有住房業務，由于工作中認真刻苦，并具有創新意識，九五年十二月，被財務室安排到決算會計崗位，九六年八月見習期滿，被聘為財務室會計員，任決算會計員至今，今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。

決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經驗，有較高的業務水平，不僅要精通自己職責范圍內的各項業務，還要對各個崗位的工作內容有全面深入的了解，此外，還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位，又兼有管理的職能，難怪同行中有這樣的說法決算會計歲數大的不愿干，年輕人干不了。

的審批，既要保護單位利益，又不能使職工個人利益受到損失，更不要說貨幣資金核算還有大量的現金收付款、銀行收付款業務，決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數的一半以上。工作量之大，的確需要決算會計有較高的業務素質，必須熟悉法規，依法辦事，客觀公正，熱心服務，吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態度、吃苦的。

精神。

是遠遠不夠的，最重要的是勝任本職工作的能力，在這任務繁重的崗位上，不具有豐富的會計知識，沒有對財務核算體系的深刻理解，不能熟練地使用和管理計算機及絡，是絕不能勝任此崗位的。

我在走出吉林經濟學校的大門之時就立志做一名讓。

領導。

放心、合格的會計員，出校門后始終沒有放棄學習，認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術，不斷地充實自己，使自己能夠跟得上時代的飛速發展，跟得上鐵路財務改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組、路局財務處、路局會計師事務所、路局查帳中心、分局財務分處、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和調查，均順利過關，沒有在任職范圍內出現問題，辦理的各種報銷業務沒有讓集體受到任何損失，也沒有讓任何人利益受損失回來投訴，所管理的微機及財務室局域，運行始終安全、穩定，沒有一次因病毒侵入導致系統崩潰，影響財務工作的正常進行，正確及時地編報各月、季、年度運輸業務決算報告，協助主任完成各季、年度的經濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時，注重利用計算機來提高工作的質量和效率，獨立設計開發了工資核算微機管理系統，在我段實際應用了兩年時間，系統沒有出現任何問題，并為固定資產會計、工資會計建立了核算系統，設置運行參數，維護核算軟件，隨時解決操作中出現的各種問題，彌補程序設計的缺陷，同時還為多經、工會技協、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統，使這幾家終于甩掉了手工作業，實現了多年以來會計電算化的夢想。

政工團組織的各種活動中，獲得過兩次演講比賽三等獎，二次tqc全面質量管理成果一等獎，并被評為段九九年度優秀干部。九七年五月由分局選派參加在南京召開的固定資產軟件研討會，九九年九月還作為唯一的分局先進基層單位代表參加在佳木斯召開的全局會計電算化工作會議，并在會上做了經驗介紹。本人聽從。

黨

的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘決算會計崗位的條件，能夠勝任決算會計工作，請。

領導。

們考核我。競爭是殘酷的，但也是企業發展所必須的，如果。

中國。

移動通信沒有。

中國。

聯通的.競爭，就不會大幅下調入費及通信資費，如果沒有高速公路的競爭，鐵路也不會推出城際列車及動車組，沒有競爭機制，就沒有進步的原動力，也沒有那么大的推動力加快企業的發展，建立競爭機制是企業發展的必由之路，牡房也一樣，不在內部建立競爭激勵機制，企業沒有競爭能力，又怎么能闖市場同其他企業競爭呢?作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學習，在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起，用知識武裝自己的頭腦，在工作中提高自己，爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務室決算會計崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去，用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作：

一是，20xx年七月一日，修訂后的《會計法》正式實施，一切經濟業務的處理都必須以會計法為準繩，真正使每一筆經濟業務真實、合理、合法，完全做到依法辦事、客觀公正，及時、準確、完整地編報鐵路運輸企業運輸業務決算報告。

二是，加強財務基礎工作，處理每一項業務都完全按照《會計基礎工作規范》的要求辦理，做到會計工作規范化、標準化。

三是，繼續認真學習、深刻地領悟會計理論，并使理論與實踐有機地結合，提高核算與管理水平。

四是，財務室的電算化程度比較高，從記帳憑證、會計賬簿、轉帳通知書到會計報表及固定資產、公積金、養老保險金管理全部實現了電算化，財務微機也聯成了分局財務系統較大的局域，需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護，學習好電算知識，保證數據安全和絡系統穩定運行，也是一項極其重要的工作。

五是，積極主動地協調各專業會計的工作，正確、及時、完整地編報會計報表，及時。

提供。

各種財務指標和會計信息。

、同志們，我相信我的運氣，請您們相信自己的眼力，希望您們全力支持我，讓我繼續在決算會計崗位上。

為大家。

更好地服務。

謝謝!

財務人員演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！我是來自成都xxxx的財務小將xxx。今天我演講的題目是“人生因責任而精彩”。

著名文學家列夫托爾斯泰曾經說過，“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。”是的，責任如陽光，能激發潛能；責任如甘露，能凈化心靈；責任如燭光，能照亮人生。勇于擔責，源于強烈的事業心、責任感。沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業是不可能成功的。

到凌晨2、3點，而從未叫過苦、從未喊過累這就是成都xxxx財務隊伍，正是因為他們不斷規范管理、勤勉履職、勇擔重任，才看到了消費者因貨款結算方式不斷改進而綻放出的滿意笑臉，才能夠讓財務報表上一行行數字盡情閃耀著奪目的光彩，才能夠把累累碩果驕傲地上繳國家財政。

20xx年，我有幸地成為了財務團隊的一員。3年來，忙碌的時光，平凡而又幸福，我始終保持小心謹慎和高度負責的工作態度，嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務，不敢有一絲懈怠，每筆業務都是看了又看、審了又審。每一次，當我踏著凌晨一二點的鐘聲結束一天的工作；每一次，當我因為他人提供的原始憑證有問題而為對方講解公司政策與制度；每一次，當我在審核合同時發現問題及時糾正，確保了公司利益不受影響，我都發自內心為自己的成長而自豪。作為負責資產管理的會計人員，我深知自身責任的重大，所以在一次次的資產盤點、一次次的資產價值核實、一次次的資產處置中我都絲毫不敢懈怠，只講準則、不講人情。或許正因如此，很多基層同事都抱怨我把關太“死板”、審核太細致。每每聽到這些，我都會耐心地為他們講解財務相關政策規定。看到他們逐漸對我們表示理解認同的時候，我的內心滿含著欣喜和自豪，充滿了小小的成就感。

在成千上萬的xxxx人中，有許許多多的平凡人，他們始終堅守在最基層，用堅實的腳步丈量著人生的價值，用責任與奉獻譜寫著屬于自己的`美麗中國夢！建功只在平凡處，我們沒有華麗的言詞，只有默默的付出；沒有驚人的壯舉，只有數十年如一日不懈的堅持。而這一份付出、這一種堅持的背后，是用汗水鑄就此生無怨無悔的博大情懷，是在日日堅守和默默奉獻中閃耀光芒的進取精神，是因勤勉履職和勇于擔當而成就出彩人生的事業態度。

古人云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”財務工作者雖是平凡的，卻又是無比光榮的。讓我們攜手并肩、腳踏實地，勤勉履職、敢于擔當，在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂，在平凡的工作崗位上演繹出精彩的、不平凡的人生！

謝謝大家！

財務人員演講稿篇七

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

很感謝公司供應這樣一個機會，讓我有機會能在此展示自己的才能，我今日競聘的職位是xx酒店財務經理。我是20xx年7月在我們___集團快速發展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中，我深深的被xx集團特有的企業文化所吸引，被董事長的個人魅力所吸引！雖然有過困惑、迷惘、悲觀，但是更多的是歡樂、歡樂，我更為我是這個大家庭的一員感到驕傲！酒店財務經理一職，對我來說是一個嶄新的挑戰，對于將來我誠惶誠恐，但我慶幸的是：我是站在巨人的肩膀上！很感謝酒店丁平總經理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任財務總監晏虹及財務部的全體同仁們，正是他們的辛勤勞動和付出，使我對將來的挑戰充溢信念！由于集團公司的人事調整，我于20xx年11月代理酒店財務負責人至今。在這半年來，酒店財務經理的工作，就我的理解來說，主要有以下幾方面：

1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度，正確核算酒的各項經營狀況，確保酒店資產的平安，并實現資產的保值和增值。

2、依據國家的政策、法律、法規，結合集團公司的各項規章制度，并結合酒店實際，制定適合酒店內部的管理制度和方法。

3、依據酒店的財務狀況、經營成果、現金流量等對酒店面對的將來事項做出正確的預料和參加決策，并參加到酒店的各項經營管理，使酒店的財寶達到最大化。

4、員工的培訓和管理工作，建立一支有朝氣、有戰斗力的團隊。

5、對人力資源和各種資源的合理配置和運用。

6、酒店外部和內部的溝通、協調工作。

7、籌集酒店發展所需的資金。

8、通過合理、有效地運用資金使企業獲利。

9、正確核算酒店各項經營狀況，為酒店領導決策供應科學的依據。現階段，酒店領導層開動腦筋，集思廣益，實行了各項行之有效的工作，如強化內部管理，對各部門的物耗、低耗、辦公費等制定了定額，對員工實行績效考核，變更了營銷策略等等，取得了很好的效果，但仍存在不足：

1、酒店的營業收入，尤其是活動中心和餐飲的.經營狀況不佳，酒店大廳的利用率不高，活動中心經營狀況不佳，這些都嚴峻影響了酒店的經濟效益，對員工的主動性也造成了肯定的負面影響。

2、酒店的各項內部管理工作還有待加強，尤其是部門之間的信息溝通和協調工作。

3、員工培訓力氣不足，員工業務水平欠缺，且員工的主動性和創建性不夠，缺少酒店是我家，我愛我家的信念。

4、酒店員工流淌比例過大，造成員工隊伍不穩定，既影響了員工的業務實力和業務素養的提高，也對酒店經營有肯定影響。

5、酒店原有客戶流失較多，營銷力氣不足。

6、酒店應收賬款中，與集團公司有業務關系的政府部門所欠消費款過高。

7、酒店的各項規章制度還不完善，還沒做到科學化、程序化、標準化。

針對酒店現階段存在的各項問題和不足之處，我將從以下幾方面入手：

1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度，正確核算和反映酒店的經營狀況，確保酒店資產的保值和增值。

2、依據集團公司的各項制度，結合實際，制定適合酒店連鎖發展的各項財務制度，進行流程再造，對酒店的財務及各項工作進行規范，做到科學化、標準化、程序化。

3、加強自身實力的學習，虛心向酒店同行以及各位同事學習，努力提高自身的業務實力和酒店經營管理實力，提高自身的經濟學問素養、法律學問素養以及科技學問素養，堅持終身學習，不斷吸取新學問，探討新狀況，解決新問題，真正成為酒店和部門的經營管理的行家理手。

4、加強對集團公司企業文化的學習，深化貫徹集團公司以人為本，以誠待人的企業文化；加強對員工的培訓和管理工作，提高人的價值管理實力，不僅要擅長發覺人才和利用人才，更要做到人盡其才，才盡其用。

5、關切、愛惜、培育、教化員工，使員工與酒店一起成長，讓每一位員工都有歸屬感、成就感，真正讓員工建立起酒店是我家，我愛我家的信念和主子翁意識。加強團隊建設，培育一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊。

6、實行集團公司和酒店的各項工作任務，幫助酒店領導層做好各項工作，提高執行力，保證酒店各項工作的順當開展。

7、加強對酒店各項財務數據和資料的分析，為決策供應依據，綜合分析探討酒店經營管理中存在的問題，找出薄弱環節，提出改進措施，參加管理、參加經營、參加決策，以實現酒店財寶的最大化。

8、盤活酒店閑置資產，抓好資金的籌集、資金運用等工作，確保酒店經營及發展所需的資金要求，年內完成湖天一色店或會同店的開業。

9、加強與集團公司、酒店客戶的聯系及協調工作，確保應收賬款的剛好回收，確保資金的平安。

10、擔當起酒店內部規范體系的建立和實施等工作，限制好酒店最敏感的環節和崗位，如貨幣資金崗位等。樹立和培育全體員工的全員營銷和節約觀念，強化管理，從管理中要效益。

在今后的工作中，我將在管理上狠下功夫，并以滿腔的熱忱、主動工作的看法，在集團公司戰略的正確引導下、在酒店決策層的領導下，和全體財務部成員開拓性的開展工作，把財務工作做到實處，為酒店經濟效益的提高做出自己的貢獻！全面完成集團下達的各項任務，為xx集團的更加輝煌不懈努力！同時，也希望得到各位領導及各位同仁的支持與幫助！

感謝大家！

財務人員演講稿篇八

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好！

首先感謝領導給我提供了這次競爭上崗的機會。

我叫xx，現年xxx歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。

本人自20xx年參加xx工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發干部職工干事創業的事業心、責任感，為xx事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的`資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進xx事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓xx放心，讓職工滿意，我真誠地接受xx的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

謝謝大家！