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公司會議發言稿(大全14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-18 19:40:07
公司會議發言稿(大全14篇)
時間:2023-12-18 19:40:07     小編:琉璃

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

公司會議發言稿篇一

大家晚上好!

伴隨著春天的腳步,“三八”國際勞動婦女節105周年已經來到我們身邊,今天我們學校全體后勤女教職工在這里歡聚一堂,慶祝我們自己的節日,在此,我代表學校領導、全體男同胞們、全體前勤老師向您致以節日的祝賀,祝大家天天開心,青春靚麗,身體健康,家庭幸福!

有一首詩這樣寫道:“因為有了陽光,世界變得溫暖;因為有了鮮花,生活變得浪漫;因為有了女性,一切變得豐富多彩。”古往今來,無數文人墨客都把女性贊譽為愛的使者、美的化身。當梁紅玉用驚天的戰鼓擊退百萬敵軍的時候;當居里夫人用鐳元素鑄成科學史上一個嶄新的里程碑的時候;當江雪芹在勝利的曙光即將到來之際,面對屠刀從容就義的時候;當中國女排以頑強的意志拼來五連冠,把拼搏精神化成一個民族前進動力的時候,人們不會再有絲毫的懷疑,我們偉大的女性已經為世界撐起了一片湛藍的天空。

我們曙光的女職工,在家里你們是父母公婆孝順善良的女兒,是丈夫溫柔賢惠的妻子,是兒女貼心依戀的`母親;作為一位母親、一位妻子(女友)、一位女兒,你們把自己的辛勞和愛心奉獻給了家人,在學校你們用汗水鑄成了學校發展的根基,創造了學校一個又一個輝煌。在平常的工作中,你們愛崗敬業、嚴于律己,為人師表、率先垂范,內強素質、外樹形象,獨當一面,不實為上得廳堂、下得廚房的賢妻良母;你們舍小家,顧大家,起早貪黑,默默無聞、任勞任怨,你們在后勤管理和后勤服務的競爭中,忙后勤,忙服務,經常忘記了自己孩子。家人病了,顧不上去照顧,而自己負責的學生病了,卻比自己的孩子病了還著急,送醫院,墊藥費,端茶送水,問寒問暖,無微不至,你們“未等日出就已而作,日落了還在燈下縫縫補補”,為同一塊土地精心耕作、無私奉獻。你們用勤奮工作和突出成績證明了自己的人生價值,贏得了學生、家長、學校和社會的承認和廣泛贊譽。可以說,在家庭,你們用繁瑣家務吟唱著一首溫馨的小曲。在學校,你們用平凡的工作譜寫著一曲奉獻之歌。因此,我代表學校董事會對各位女職工為家庭、為學校、為社會所付出的勞動和心血表示衷心的感謝!

婦女能頂半邊天,可在曙光,我們的女性卻頂大半邊天,30個后勤職工中,女職工就有18個,占60%,作為一所擁有將近1400名學生學校,曙光的發展,離不開你們,沒有你們的團結務實,沒有你們的拼搏積極就沒有曙光發展的今天,沒有最好,只有更好,曙光要在新的發展大潮中立于不敗之地,要向全縣知名品牌學校邁進,還需要我們繼續不懈地努力。

公司會議發言稿篇二

領導和同事:

大家好!

今天,我非常榮幸地站在這里,也非常榮幸地做這次大會職工代表的年終總結和表彰講話。對各位領導的關心和支持,對各位同事的大力幫助,表示衷心的感謝!我們工作取得的成績,是以身作則、科學決策、正確指導的結果,是同志們艱苦奮斗、互相幫助、團結奮斗的結果。成績和榮譽屬于每一個為富通中心做出貢獻的集體和個人。我想對你們所有人表示深深的感謝。

20年對我來說意義非凡,從無憂無慮的學生時代到普通上班族。這幾個月的工作,我一直很難過,很想放棄,但我堅信不經歷風雨也能有彩虹。我曾經是一個什么都不懂的學生,成長為一個能獨立完成自己工作的員工。此刻我很開心。大家都知道,舞臺和心一樣大。依桐是你的舞臺,依桐也像我們的水箱。肚子里有多少墨水都可以吐出來展示自己,發揮特長。只要你是一個踏實、嚴謹、在崗位上做出突出成績的員工,我們首先要感謝依桐公司給了我們這樣一個學習和發展的平臺,同時也要感謝所有領導同事對我的支持和幫助。我的幫助和包容是分不開的。我會在未來更加努力,回報依桐公司和他們對我的愛。也請關注我和我們部門。

我很欣賞這樣一句諺語:態度決定一切,信心戰勝一切!態度是我們對待事物的驅動力,不同的態度會產生不同的驅動效果。自信是我們所有行動的源泉。沒有自信,就沒有行動。我們應該對我們服務的.企業、公司的發展、我們的能力、我們的同事和我們的未來充滿信心。

成績屬于過去,榮譽屬于每個人。今天的成績,就是我明天的起點。我將繼續努力進步,不斷提高自己,努力創造更好的工作成績。20年,我給自己定了一個目標,就是成為一名優秀的員工,然后我會朝著這個目標努力,爭取更好的結果。在未來的日子里,我會與你共同努力,共同進步,希望繼續得到你的支持。

謝謝大家!

公司會議發言稿篇三

親愛的老師,同學們:

眾所周知,鄧亞萍從小就酷愛打乒乓球,她夢想著有朝一日能夠在世界賽場上大顯身手。卻因為身材矮小,手腿粗短而被拒于國家隊的大門之外。但她并沒有氣餒,而是把失敗轉化為動力,苦練球技,持之以恒的努力終于催開了夢想的花蕾——她如愿以償站上了世界冠軍的領獎臺。在她的運動生涯中,她總共奪得了18枚世界冠軍獎牌。鄧亞萍的出色成就,不僅為她自己帶來了巨大的榮耀,也改變了世界乒乒壇只在高個子中選拔運動員的傳統觀念。

在劉翔之前,誰會想到一個黃種人有一天會登上110米欄的冠軍領獎臺呢?20xx年8月27日雅典奧運會男子110米欄決賽上,劉翔以12秒91,平了由英國選手科林·杰克遜創造的紀錄奪得了金牌,創造了中國人在短道項目上的奇跡和神話!此次賽后他又開始了廢寢忘食的訓練。功夫不負有心人,20xx年在國際田聯超級大獎賽洛桑站男子110米欄的決賽中,劉翔以12秒88的成績奪得金牌,并打破了沉睡20xx年之久的男子110米欄世界紀錄!當初幼小的花芽,經過汗水的浸泡已經散發出滿世界的芬芳了!

我一直很喜歡冰心奶奶的一首小詩《成功的花》:“成功的花/人們只驚羨她現時的明艷/然而當初她的芽兒/浸透了奮斗的淚泉/灑遍了犧牲的血雨。”成功的花需要汗水、淚水甚至血水的滋潤啊。

賽場上如此,生活中又何嘗不是如此呢?

謝謝大家!

公司會議發言稿篇四

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!我叫xx,是我們公司的信貸員,主要從事公司的擔保貸款業務工作和處理部分文檔資料。

一、自加入公司以來,在工作中不斷學習和虛心向領導,同事請教,學到了很多的業務知識和積極的為人處世方式、方法。得到了各位領導、同事的幫助,在此,我向大家致謝!

接下來我對自己在公司的工作和工作目標做一下簡短的闡述,

1、今年8月底我加入公司,初識信貸業務,在公司老員工xx的指導和帶領下,莊天然合作整理貸款資料,第一批接觸的有盤縣正紅汽車銷售有限公司、紅源運輸公司。具體資料整理和上報銀行審批程序由我和莊天然合作共同完成,目前這2筆貸款還在審批中。

2、現在我手里接手和正在整理的貸款資料還有2份,盤縣龍發養殖場基本完成,可以向銀行上交材料。正興養殖合作社資料正在作手準備。

3、工作至今,我發現了自身許多的不足,主要體現在:業務操作不熟練、學習過程不到位、與信貸相關部門溝通能力差、工作態度不積極、責任感欠缺;沒有認真的給自己制定工作目標和計劃。在此,我保證在今后的工作和學習中,改正自己的諸多缺點,增強自己業務能力,努力做好本職工作,為公司未來的發展貢獻自己的綿薄之力。

以上是我自加入公司以來的個人總結和闡述。

二、下面我為公司未來的發展提出一些微足建議,希望能對公司有所幫助,不合理之處望各位領導和同事諒解:

1、加強員工的業務能力和素質培訓,增強員工的業務能力和辦事能力。

2、加強公司員工管理體系,明確責任和義務,制定獎懲制度。

3、建立公司內部資料管理體系,專職專管,保障公司資料不遺失、不外泄,方便員工在需要時提取資料查閱和借鑒。

以上便是我對公司的一些個人建議,由于認識有限,存在諸多不足合不合理之處,望各位領導和同事給予批評和指正。

我的發言完畢,謝謝大家!

發言人:xx。

日期:20xx年10月36日

公司會議發言稿篇五

尊敬的各位領導:

你們好!

充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機遇和挑戰的雞年已悄悄來臨,今天我們懷著激動的心情,迎來了xxxx年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開。xxxx年公司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是:銷售確保億元,爭取億元。其中:型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務艱巨,壓力之大。

為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創新年、精益管理年、效益滿意年的要求,同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發展規劃,為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務,我們準備在新的一年里,做好以下幾個方面的工作:

盡管我們剛涉足該行業,但xxxx年我們還是取得了一定的成績,實現銷售數量噸,銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況,為制定我公司年的產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據。

對于xxxx年,我們可以說是取得了一點微薄成績,但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此,必須進一步理清工作思路,認真對照公司下發的《關于加強領導班子干部組織紀律、工作表現及思想素質》文件精神,深刻查找自身工作作風,能力素質方面存在的問題和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。

對照公司下達的年的銷售計劃目標,再根據銷售部內部人員構成進行指標分解,直接落實到科室和個人,制訂相應有效措施加強控制,并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時,制訂相關落實措施,即實施嚴格的考核制度。

加強對業務人員的要求和管理,一切以實績和數據來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色,又拖銷售部后腿的業務人員,擬準備采取強硬手段,作辭退處理。并及時物色人才,補充新鮮血液,充實銷售隊伍。另外,業務員每次出差回廠,必須以書面形式作匯報。規定每x月x日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態、預測價格走勢、通報銷售業績、分析存在問題,提出改進意見等。

銷售是企業第一車間,銷售業績的好壞從某種程度來說直接決定了企業的生死存亡。xxxx年,潤發機械公司的產品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在xxxx年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上,積極發展新客戶,開拓新市場。

另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分,進行嚴格的、、等級分類,對xxxx年度進貨總量大、計劃穩定、匯款信譽好的大客戶,進一步深化雙方的友好合作關系,對已開發的產品及數量上未供足的客戶,作為重點發展對象,組織好攻關力量,用足時間打攻堅戰,以確保計劃的穩定性。

銷售產品和回籠資金是銷售部的二大職責,缺一不可,公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施,將應收款壓到最低限度,必要時將采取薄利多銷,全部現鈔的營銷辦法。

一定做到身在其位,必負其責,不回避問題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬,一切緊緊圍繞公司發展的整體利益從實際出發,做好自己的本職工作。對自己份內的.工作抓落實,求效果,充分發揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神,堅決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質量。

在新的一年里,我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報公司領導以及全體員工對我們的信任和期望,確保按時完成公司下達的各項指標及任務。為潤浦型鋼公司的興旺發達,奉獻自己的全部力量和智慧。

最后,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,虎年大發!

謝謝大家!

公司會議發言稿篇六

__分公司將認真貫徹本集團工作精神,細分目標,落實責任,采取有效措施,確保年營業收入__百萬元,實現利潤__百萬元的經營目標和任務。

一是加強預算管理,壓實責任。認真開展全面的預算管理工作,重點關注三大預算,橫向邊緣的實際形式,縱向結束,每個人都有綜合預算管理模式的綜合指標,確保年生產成本低于x%。

二是加強__轉換,增強電源。以改革創新的手段,有效的轉換生產,業務__。我們將繼續堅持內部鋼鐵生產車間承包,穗生產線對外業務承包,工程隊內部抵押合同的同時,將進一步加快內部市場步伐,規劃小單位。不同車間的特點,使用不同的生產,管理,管理,使得一個一個的政策,充分刺激內生的力量,增強內部生產經營的活力。

三,加強市場拓展,收入效益。以工程隊為出發點,到水電行業進入,逐步占領四川水電站安裝和機組檢修市場。同時,加速重刮中間板機,液壓柔性蓋等新產品,生產和對外推廣工作,盡快形成長期定型產品,占領外部市場為公司的收入效益。

五是加強創新工作,然后尋求發展。認真開展市場調研,主動和科研機構和機械廠商的實力,及時開發可銷售的新產品,引進戰略投資者。通過制度創新,技術創新,管理創新和系統創新,突破企業發展的瓶頸,拓寬發展渠道,增強生存發展的動力。

公司會議發言稿篇七

xx項目上半年受環評影響基本處于停工或半停工做施工準備階段,完成計劃情況不理想,資金狀況令人擔憂,下步工作困難重重。

1、施工準備及施工進展情況。

(1)目前xx鐵路工程指揮部所屬5個項目部前期施工準備工作已基本就緒,3個拌和站已經通過業主驗收并投入使用。第三項目部平安隧道5#橫洞拌和設備還沒有到齊,已到場的設備也出現了嚴重錯誤:配料機本該是四倉配料機,到場的為三倉配料機,無法用于本工程。

第一、四項目部的xx庫已經通過公安局的驗收,目前第一項目部xx庫已投入使用,第四項目部xx庫隨時可以投入使用。

六個輔助導坑的“四個一”及進洞條件驗收均已完成,單項工程開工報告獲得了批準。現階段六個輔助導坑已全部進洞,開挖最多的為第二項目部平安隧道2#橫洞,開挖進尺約130m。開挖進尺最少的,也是最晚開工的是第一項目部平安隧道1#橫洞,開挖進尺約20m,目前施工較慢,有待提高。

(2)碎石場的生產已經逐步步入正規,規劃中的開山碎石場已經開始土建,新規劃的加工洞渣碎石場母材檢測已經完成,正進行建設規劃。

(3)環評批復可能會在下個月批復。

1、資金壓力巨大。

由于前期進行了大量小臨設施施工,形成了大量的外債,造成了巨大的資金缺口,下一步地方政府又要要求支付征地費用,將進一步拉大資金缺口。

2、關鍵崗位人力資源嚴重不足。

項目所需的技術干部、挖機司機、電工等關鍵崗位人員數量既不能滿足施工生產需要,更無法滿足履約要求。業主在xxxx年8月25日的信用評價中就此問題對項目進行了嚴厲的批評并扣分,記不良行為記錄。

3、現場設備無法滿足要求。

現階段主要是機械手及拌和站等關鍵設備無法滿足目前的施工生產。

4、施工生產壓力巨大。

xxxx年8月29日下午業主將召開總經理辦公會,會上可能會對xx公司年度投資計劃進行加碼,目前我項目在整條線中所開工作面最多,可能會首當其沖,被加大投資計劃。

5、環境惡劣。

(1)自然環境。

我部駐地茂縣境內為地質災害高發區,一方面洪水、泥石流、斷道等自然災害經常發生,對我部施工生產造成了較為嚴重的影響;另一方面由于高原氣候導致隊伍不穩定,留人困難。

(2)人文環境。

駐地位于少數民族地區,維穩形勢嚴峻。

(3)強買強賣情況比較嚴重。

地方政府對火工品實施的六個統一管理,導致項目管理及組織面臨極大的困難。目前火工品已經停供,導致我部開挖作業被迫停止。

根據xx項目的特點,指揮部將團結一切可以團結的力量,利用一切可以利用的有利因素,深挖內部潛力、管控風險、積極作為。

(3)把項目收益作為第一目標,在動態設計、二次經營上下功夫、見成效。深挖內部潛力,開源截流;通過績效工資考核,帶動全員生產積極性,提高全員生產力,盡一切可能多完成施工產值;通過全面預算、周成本等管理模式,宣貫成本管理理念;通過提高物資管理人員的政治地位及經濟地位,增強物資管理人員的工作熱情和責任心,強化中心料庫職能,實現收支兩條線管理,嚴格實行限額發料制度;以顆粒歸倉為管控重點,減少額外消耗,嚴控一切非生產性支出。(具體操作方面:我部對項目人員實行定員定崗,嚴禁因人設崗現象的發生;項目用車采用車輛派遣單制度,拼車外出;車輛維修、出差住宿等采用定點制,簽訂長期合作協議降低費用支出;指揮部與項目部間的聯動采用食宿自理制度,杜絕產生內部招待費。)。

(4)把管理提升作為第一任務,在項目管理和團隊建設上下功夫、見成效。通過每月的“六位一體”評比,不斷地提升項目管理及團隊建設;把員工幸福作為第一追求,針對xx項目的`自然特點,堅決貫徹公司的四個留人方法,以人為本,服務生產,通過星級員工評比等方式,營造集體榮譽感和個人成就感,通過不同的人文關懷方式,提升員工的幸福感,留住一切可能留住的人才,建設一個陽光、和諧、健康的施工團隊。

(5)把加強溝通作為第一方法,在促進企業內部及企地和諧共存上下功夫、見成效。加大維穩工作的力度,通過加強溝通,探索出行之有效的維穩途徑及方法,營造安定、團結、祥和的施工環境。

(6)把個人素養作為第一要求,在改進工作作風,強化執行力上下功夫、見成效。通過團隊成員間相互批評、自我批評,達到相互欣賞、共同提高的目的,打造一支令行禁止、團結務實、理性執著的管理團隊。

各位領導,各位同仁,xx項目走過了一段艱辛、迷茫、動蕩不安的建設階段,我們有過困惑,有過心酸、有過無助,甚至身心疲憊。但我們始終堅信有公司領導的親切關懷,有公司系統部門及各兄弟單位的患難與共、鼎力相助,在指揮部全體同仁的不拋棄不放棄的努力下,我們將直面困難、眾志成城、愈挫愈勇,開拓xx項目的美好明天。

公司會議發言稿篇八

各位領導:

借本次會議,就當前集團公司安全工作情況和作為安全管理的職能部門對今后工作的設想,簡述如下:

經過公司上下全體的共同努力,通過多年的不斷完善,公司安全管理工作整體情況較好:

一是完善安全管理機構。集團公司成立安全生產委員會并設立安全質量監察部,各企業也分別設置安全管理機構和人員,從組織機構上為安全工作提供保證。

二是建立并逐步完善各項管理制度。公司成立二十多年來,各項安全管理制度從無到有,并根據各時期生產工藝的變革逐步完善,已形成一整套安全生產管理制度,從規章制度上為安全工作奠定基礎;特別是去年以來,隨著煤礦機械化改造和園區各項目建設完成,安全管理制度建設得到進一步的'加強和完善,并在劉總的倡導下建立起全時段、全區域、分片負責的立體管理體制,進一步做到職責明確,責任到人。

三是加強隊伍建設,充實安檢人員。今年以來,公司將一批年青化、專業化的優秀干部選派到安監工作崗位,加強了安檢隊伍建設。

四是積極開展各類培訓,公司培訓中心和各單位以專業培訓班形式,對職工進行業務知識和操作技能培訓,通過培訓不斷強化員工安全意識,提高整體素質和專業技能,為機械化生產培養了一大批骨干人員。

五是安裝配置了各類先進的監控設備,從技術上加強了安全生產和事故預防。

六是加強現場管理,排查和消除安全隱患。從細節入手,到現場檢查。公司安質部和各企業安檢人員每年排查制止各類安全隱患和違章在千條以上,從預報、措施到復查有序進行,提高現場管理水平。

七是建立應急救援體系,組建救援隊伍。公司以礦山救護隊為主,以事故預防和處置突發安全事故為目的,幾年來,共處理火害、頂板等各類事故幾十起,有效地保護了職工生命和公司資產不受損失。

八是安全生產管理形勢依然面臨嚴峻挑戰,主要表現在:

1、隨著煤礦技改的完成,現有人員不能完全滿足現代化礦井管理和生產需要,安質檢人員尤其突出。

2、職工對管理制度、操作規程等不熟知,違章指揮、違章作業現象普遍存在,制度建設還有待進一步完善。

3、煤礦地質條件復雜,勘探工作滯后,加之部分礦井采空區大面積頂板來壓明顯,并且井田內有火區、老塘、舊井,給生產和安全管理工作帶來嚴重安全隱患。

4、消防、防塵、供電、防雷、監控、排水、防洪、供暖、通風等各系統還不完善。

5、東方能源化工公司各項目生產工藝復雜,高壓電、煤氣、油脂、粉塵、化學物品等各類易引發事故的介質較多,安全管理任務重,現無安全分管領導,無專門管理部門,給安全管理工作造成不便。

6、今年煤礦機械傷害事故明顯上升,雖未造成重大事故,但必須引起高度重視。

7、地表覆蓋淺的煤層,長壁工作面過行洪溝地表塌陷帶來的水害危險。

8、各煤礦現有監控系統,由于設備選型等原因,無法實現聯網,不能實現安全管理信息共享和科學管理。

1、加強內部培訓和制度執行力度,使職工熟知安全規程和本工種操作規程,杜絕“三違”現象。

公司會議發言稿篇九

各位領導、青年朋友們:

大家好!

我是聯合經研公司總經理,很榮幸能有機會與各位專家就中小客戶問題進行交流。

一是涉及到數據可不可靠的問題,

二是即便數據可靠了也沒有用,因為企業太小了,根本沒有能力做抵押擔保,解決不了信用缺失的問題。

那怎么突破這個瓶頸呢?

其實大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業分析、企業分析轉變到業務突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產業集群的計算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報告,就是要特別增加金融需求分析和金融服務方案。杭州商行提出過在行業細分的基礎上,再在區域和規模層面進行二次細分。上海民生提出過從優勢行業的上下游,也就是有業務關系的中小企業進行業務突破。北京民生則從資本關聯入手進行中小企業客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過根據企業的成立年限和企業的資本性質來選擇企業。這些努力都是好的。

把大家的發現和探索做個歸納,可以發現有個共同點,就是大家的努力都指向行業選擇,就是力圖在不識別、不改變企業單體信用狀況的情況下,主要借助行業運行本身的能量和行業龍頭的力量來減輕風險識別難、風險控制難、風險解決難和開發不經濟等問題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關鍵在于批量開發,這樣才能收到規模經濟、利潤覆蓋風險的效果。(在這個過程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環節,這是有一定合理成分的,但在企業數量很少的情況下,單純減少審批環節,風險就會顯得比較大)當然長期來說,像風控機制啊、擔保機制、社會誠信文化建設啊什么的肯定也是需要的,但短期來說,最主要的還是剛才咱們說的這些。

每個行業都是多種指標共存,比例不同形成類型,針對不同類型就應該是不同的行業有不同的屬性,不同屬性的行業要搭配不同的產品和模式,我們姑且把他命名為業務集合的概念。在知道了各個行業的利息收入、手續費收入之后,接下來,咱們有沒有考慮過是從對公業務入手還是從國際業務入手?怎么區分業務的主從關系和搭配關系?這些問題都應該好好研究。

一是外部環境,

二是內部情況,

中間基本上沒什么關系,寫起來很難寫。

公司會議發言稿篇十

尊敬的各位領導、員工朋友們:

大家上(下)午好!

今天是個喜慶的日子,是公司十周年的生日,我很榮幸,也很激動在這里能夠代表機關所有員工發言!和大家一起,來感受公司誕生十年華彩樂章,共同記憶公司成長的艱苦和輝煌。不管是10年的功勛員工,還是剛入職的新生力量,我們每個人,都應牢記這樣的誓詞:我是光榮的鼎基人,忠誠、守紀、愛崗、敬業!

回首過去的一年,我們拼搏努力、盡責無悔,雖然我們自己知道,在工作崗位上,還存在著這樣那樣的毛病和問題,但是我們驕傲,因為我們完成了全年預定目標中的各自工作任務,并且取得了豐碩的成果,得到了公司各領導的認可和肯定。

剛剛通過認真聆聽唐總20__年工作報告,我深受鼓舞,報告中唐總已經為我們指明了公司的奮斗目標,它像一盞明燈照亮了我們前進的方向,使我們認清了形式,明確了任務,這勢必將對我們今年和今后的工作產生積極的作用和深遠的影響。

在這里,我決心將堅定不移、不折不扣地貫徹落實公司工作部署,動員部門員工抓好機遇,強化責任,奮發有為,秉承公司“誠信、無畏、實干、高效”的企業精神,發揚公司“勇于開拓、講究效率、克難奮進、追求完美”的工作作風,確保完成全年任務目標。

新的一年里,我和我的同事們,將以這次盛會為契機,以百倍的精神面貌,做好以下工作:

一、深入開展崗位價值精細管理工作,步步落實,逐步提高。加強部門員工責任心,實現部門員工價值最大化。

二、強化基礎工作,杜絕“五浮”現象,把各項工作進一步做實、做細、做好。

三、圍繞“建五型,創一流”中心任務,抓好三項建設,實現四個提升。即:

一切從效益、效能出發,以促進各項工作及時高效完成,營造和諧的內部經營環境。

各位領導、員工朋友們!

唐總的工作報告為我們吹響了20__年的戰斗號角,我們要緊密團結在以唐總為首的領導班子周圍,統一思想、步調一致,團結協作,發揚戰嚴寒斗風雪的精神,見山開路、遇水搭橋,落實責任,切實加強基礎管理,提升綜合管理品質,為全面完成20__年的任務目標而努力奮斗!

在這里,我預祝鼎基公司的每一位員工,在新的一年里,“春風得意馬蹄急,闔家歡樂福壽齊,馬年大吉!”

謝謝!!

公司會議發言稿篇十一

同志們:

你們好!

在今天是正月初七,是我們春節后第一天上班,首先讓我代表局黨組給全局干部職工拜個年,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

各位同志們,過去的一年,全局干部職工都積極工作,各個方面都干的很好,取得了很大的成績,為林業快速發展作出了貢獻。但是,大家也必須看到,我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據縣委經濟工作會和上級林業部門的工作要求,結合我局實際,就做好新一年的工作,我對大家提幾點希望和要求:

新節放假已經過去,從今天起,我們就正式上班了,希望大家盡快從年味中走出來,從思想上、行動上轉到我們的工作上來。要恢復正常的工作秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。

因為我們今年的工作任務非常的重,森林景觀提質工作、生態文明建設工作、還有縣委經濟工作會提出的三創任務,我局就占有兩個,一個是創建國家森林城市,一個就是創建國家園林城市,等等這些工作都需要在座的每位干部職工的努力才能完成得了,才能完成得好。所以,大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識,要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來,確保今年林業工作取得好的成績。

第一個是3月2號,全縣義務植樹活動的安排,這個工作是我局春節后的一件大事,此次活動縣委五大家領導都會參加,意義重大。全局干部職工要全力以赴,密切配合,服從調配,積極參加,確保活動圓滿完成,不出紕漏。

第二個工作就是森林防火工作。

春節放假期間,森林防火總體還是平穩的,沒有給領導和我局添亂。這搭幫天氣好以外,也得感謝我們春節期間仍在崗位堅守值班的防火辦、撲火隊員以及其它值班人員,是他們無私奉獻的精神讓我們過了一個平安年。但同時我們也必須看到,隨著春節過后,農忙時節的到來,進山做事的人員會不斷增多,再加上春季天氣氣溫回升快,火南風天氣增多,容易引發大的森林火災,所以接下來的森林防火形勢將比以前更嚴峻的。

對此,我們在思想、行動、工作安排上一定不能有絲毫的懈怠。防火辦要加大值班備勤,要開展一次春季森林火災隱患排查活動;撲火隊員要到崗到位,要對各撲火工具、撲火器材做好養護,保證撲火隊員隨時拉得出、撲火工具隨時用得起;森林公安要將打擊野外違違用火行為作為當前的一項重要工作來抓,做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。九老峰景區要牢固豎立防火第一的思想,要以防火工作為中心,抓好當前各項工作。要通過全局上下的努力,保證不出現大的火災事故。

第三個工作就是春季植樹造林工作。

俗話說一年之際在于春,目前是2月下旬了,今年留給我們造林的時間已不多了,頂多一個月時間。目前統計完成造林的還不到5000畝,市下達任務是2.8萬畝,任務逼人。我們經常講,人誤地一時,地誤人一年,希望大家抓住當前有利時機,立即下鄉進村,圍繞一河兩嶺五線多點植樹造林重點工程組織開展3月植樹造林突擊月活動。

局班子成員要深入聯系鄉鎮督促造林;營林股一班人員要迅速到崗到位,及時跟班到位,服務到位,及時幫助鄉鎮解決問題;種苗站要做好苗木籌集工作,保證春季種樹用苗;森保站要做好苗木檢疫工作,杜絕病苗上山。另外,我們還要配合鄉鎮做好造林綠化的宣傳發動工作,調動村民參與植樹造林,確保2.8萬畝造林任務不折不扣地得到完成,完成市委市政府交給的任務。第四個工作就是林業站恢復工作,我們不去評論原來林業站取消問題,這其中有一塞上的淵源。

20xx年根據工作需要,我們準備恢復林業站設置,人事財會部門要立即著手調研,盡快拿出方案,在座的同志們也可以向我們提出意見。另外在此還需要提出來的是,根據省市林業工作安排,近期省市上級部門將會對我縣森林防火、植樹造林等工作進行督查,請防火辦、營林股努力做好現場準備工作和相關材料。

作風建設永遠在路上的反腐風暴,都說明作風建設和黨風廉政建設的特別重要性,在此我不再累述,大家應該都很明白。年前,縣里召開了縣十一屆紀委第八次全會暨全縣反腐敗工作和作風大提質活動動員會,對全縣20xx年反腐敗工作和作風大提質活動進行了認真安排。

為此,局黨組成員要組織分管的股室人員認真學習和領會,并加以貫徹落實,要充分認識和適應作風建設和黨風廉政建設的新常態,要時刻繃緊黨風廉政建設和作風建設的這根弦,努力營造我局廉政建設和作風建設的新風氣。

同志們,人勤春來早。相信在全局干部職工的團結一致、頑強拼搏和開拓創新下,我們的林業事業定會有新發展,新突破,新業績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好,工作好,運氣好,事事好,一切都好!

謝謝大家!

公司會議發言稿篇十二

各位業主、各位評委:

剛才我公司辦公室主任給大家介紹了我公司的發展情況及管理理念,在這里我作為這個項目的負責人,我再補充幾句。

一、首先我介紹一下自己,我是袁銀沛,土生土長的會東人,以前當過兵、在煙草公司工作了十多年。后來在華昌公司發展綠化、物業管理,經多年的學習、工作和實踐,積累了豐富的經驗。在會東、會理、寧南三縣發展物業管理、綠化工程。目前會東城管理局的有縣城綠化養護、鮮花擺放。單位有:三益公司、參中、檢察院、利森、財政局、縣政府等十多家單位。會理縣有好醫生集團、復烤廠、南閣中小學。還包括寧南烈士陵園改建,城市綠化的養護管理。由于以上的工程項目,我自己組建了一家園林公司,擁有員工80余人,每年產值約200萬余元。目前二期經濟適用房綠化、燈光工程都是我在做,對二區的環境、業主我都很了解,并且很多都是熟人,對物管中存在的糾紛、問題,我能很快了解問題存在的原因,以業主利益為優先,互相合作,互相信任,我相信,在我們的合作下會使大事化小,小事化了。

二、人員配置:如我能在這次招標活動中勝出,我會將我幾十名員工中多年從事物業管理、園林工程中的精英骨干,抽調部分到二期物管當中來,打造一家人文環境優雅、和諧互助的精品小區。

三、在應急預案方面,我公司能在10分鐘左右召集員工30—50人,足以應對小區的各種突發事件,這也是我公司比任何一家公司的優勢之一。比如最近幾天省領導要到會東考察,城管局要求在一周內完成全縣綠化帶56萬平方米的修剪造型,垃圾、雜草等清運。我公司上下員工70多人,三天搞定,輕松應對。

四、成本預算我有優勢。我公司的管理人員及員工,大部分是會東土生土長的人,生活、住宿、交通可不拿入成本預算,有些工作可兼職代管,比如出納、會計、保管員、資料員,他們在我公司辦公室就能完成。

五、會東復烤廠和二期經濟適用房相鄰,在復烤廠,我公司擁有保安18人,這樣我們就能相互照應。確保小區安全是一大后備力量。

其他不說了,我講得再好,也不算好,要二期業主說把物管交給我,你們放心,這才是真正意義上的好,也才有緣分。謝謝大家。

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公司會議發言稿篇十三

各位領導、各位同事:

新年伊始,氣象更新,在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂。在此,我謹代表xx公司向奮戰在xxx店的全體員工及促銷員致以新春的祝賀,祝大家在新年快樂、萬事如意、工作順利、家庭幸福!

2014。

年已經結束,回首走過的這一年,xx店在各位的共同努力下,各項工作任務都基本完成,銷量同比增長20%,這一切都離不開各位的辛勤工作。展望。

2015。

我們充滿希望。“風雨同舟創偉業共享成果再發展把xx品牌做成百年老號”是我們永不放棄的`誓言在新的一年里我們要繼續加快xx店的發展步伐推進公司各項制度的改革盡管會遇到一些困難但我相信只要全體員工及促銷員腳踏實地務實進取我們一定能克服困難圓滿的完成各項任務、目標。

在此,我代表公司再次祝福各位家庭和和美美,工作順順利利,身體健健康康,一身平平安安。同時,也讓我們共同祝愿我們新樂超市的明天更美好!我們xxx店的明天更輝煌!

公司會議發言稿篇十四

尊敬的各位領導:

大家新年好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了金玉普惠每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加金玉普惠公司的年會,在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守金玉普惠公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的`財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最后,讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下,我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!

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