心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

安全生產月工作心得體會篇一

光陰如梭，過去的日子轉瞬成為歷史。愛是我們共同的期盼，平安是我們共同的心愿，安全則是平安與幸福的源泉。翻開我們的安全警示錄，總結__年發生了大大小小事故案例數不勝數，造成不同程度的傷亡和經濟損失等教訓，為我們再次敲響了安全警鐘。

生命沒有彩排，失去不可重來。安全生產是企業的頭等大事，安全生產需要正能量。在觀看了安全警示教育后，現場的“畫面”觸動了我的內心，思想發生了很大的轉變，一幅幅畫面映入眼連，內心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產的重要性。在堅守崗位原則的基礎上，不能因個人的私心、麻痹、疏忽大意、自以為是而影響安全。一旦安全事故發生，則不僅僅是失去工作和薪水那么簡單，畢竟人的生命才是最可貴的。安全工作無小事，我們要避免發生人員傷亡事故，就只能以身作則，牢固樹立安全意識和“紅線”意識，從小事做起，從抓細節入手，全面提升整個團隊的安全管理水平。

尋找正能量，以那些注重細節的生產管理者為榜樣，取長補短，促使自己不斷進步，讓自己變得更優秀。習近平總書記：“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。”這必須作為一條不可逾越的紅線。人沒了還談什么發展，還談什么和諧社會。面對已經發生的事故，我們要引以為戒。悲劇絕非虛擬，生命不是數字，人生而不易，更應懂得如何保護自己，讓我們不再為自己的工作擔驚受怕的方法就是安全生產!

安全生產月工作心得體會篇二

同志們：

今年6月份是第八個“全國安全生產月”，宣傳月期間，社區將舉辦一系列的安全知識宣傳教育活動，這次演講比賽就是其中的一項。看了剛才的演講比賽，總的感覺非常精彩，整個活動組織周密，每一名演講者都經過了充分準備，演講認真投入，而且各有特色，充分展示了社區職工良好的精神面貌，達到了預期效果。在此，我代表社區管理中心黨委、社區管理中心向此次演講比賽的成功舉辦表示祝賀!向獲獎選手表示熱烈的祝賀!并對這次演講比賽的所有組織者、參與者表示親切的慰問!

今天的演講比賽雖然已結束，但安全工作永無止境，安全生產這根弦永遠也不能松懈。今天來觀看演講比賽的有干部職工代表、各級安全管理人員、各單位以及機關各部門的負責同志，借此機會，我分別從這四個方面，就如何做好安全工作強調幾點意見：

一、對于廣大干部職工來講，要進一步強化安全意識，讓“我要安全”的理念真正深入人心。

干部職工的安全意識和安全教育程度，體現了一個單位的安全管理水平。設備再先進，管理再科學，領導抓的再好，職工沒有安全意識也等于零。(從剛才的演講比賽中，我們也聽到部分演講者所列舉的案例，大多都是因為缺乏安全意識、缺乏自我保護，才造成的事故)。實際上，多年來的經驗告訴我們：發生事故、受到傷害的都是那些缺乏安全意識、缺乏自我保護意識的職工。因此，對干部職工來說，尤其對一線的崗位操作者來說，一定要牢固樹立“我要安全”的理念，認真落實安全責任，自覺執行各項崗位標準和制度，切實履行好崗位職責，進一步提高自我安全、自我約束、自我防范意識。在這里，我特別要提醒廣大干部職工在日常工作和生活中，一定要做到“對自己負責、對親人負責、對同事負責”。對自己負責，就是要珍愛生命，保護自己的生命權力;對親人負責，就是要珍愛家庭，保護親人的幸福，工作不注意安全、不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任;對同事負責，就是要關愛同事的生命和家庭幸福，對身邊的違章、違規現象，每一名職工都要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，在職工隊伍中努力營造出“互相關心，互相愛護，互相監督”的良好氛圍。同時，各單位要利用各種宣傳途徑，進一步強化干部職工的安全教育，使廣大職工變“要我安全”為“我要安全”，進一步增強安全意識。這次社區安全環保部牽頭舉辦的“我要安全”演講比賽，非常及時，很有必要，對于進一步提高廣大干部職工的理論素質、增強安全意識具有非常重要的意義。

二、對于各級安全管理人員來講，要進一步強化安全管理，努力做到“三多三少”

安全工作“抓而不緊，等于不抓”。前面有些演講者所提到的違章、違規等案例，為什么會出現?我想，有職工自身素質的問題，也有管理上的問題。各級安全管理人員要切實發揮好監管作用，要敢管、會管、勤管，努力成為安全管理的內行人、安全教育的明白人、安全工作的帶頭人、安全制度的守衛人和安全生產的保護神。在此，我特別強調，各級安全管理人員在安全管理上，除了做到嚴格制度落實，嚴格監督檢查，嚴格獎懲考核外，還要做到“三多三少”。一是要多深入現場，少遙控指揮。坐在辦公室內遙控指揮，是搞不好安全管理的。安全隱患，只有深入到工作現場、基層一線才能被及時發現，這就要求各級安全管理人員要經常深入到一線，充分發揮自己所肩負的安全管理職能，通過嚴格細致的檢查、觀察，及時發現設備的不安全狀況、人的不安全因素以及環境的不安全征兆，從而及時進行糾正、整改，避免事故的發生。二是要多了解情況，少憑空想象。日常工作中，部分安全管理人員喜歡根據自己的推斷來進行管理，但是，生產現場的情況是千變萬化的，只有通過與現場工作人員進行深入交流，詳細了解整個生產運行過程，管理者才能取得第一手資料，才能掌握到最真實的生產和安全狀況，才能為安全管理提供最真實可信的依據。三是要多征求意見，少主觀臆斷。基層職工每天都在進行著各種各樣的生產活動，他們提出的意見和建議往往最客觀、最實際。因此，安全管理人員要想把工作干好、干扎實，就要撲下身子，深入到職工群眾中去，采取各種形式，征求職工群眾對安全管理的意見和建議，并根據征求到的意見、建議加以整改完善，這樣才能不斷提高社區的安全管理水平。

三、對各三級單位來講，要進一步強化安康文化建設，切實做到“四個結合”

安康文化建設十分重要，規章制度只能約束人的行動，但文化卻能影響人的思想，只有把制度管理不斷引向深入，逐漸過渡到文化管理上，使安全成為一種企業文化，“我要安全”的理念才能深入人心。作為油田安康文化建設的試點單位，近年來，社區各單位按照社區部署，不斷加大宣傳教育力度，積極開展形式多樣的安全教育活動，營造出濃厚的安康文化氛圍。下一步，各三級單位要繼續強化安康文化建設，把安康文化建設與社區今年開展的其它活動有機結合起來，達到互相促進，整體提高，使職工在潛移默化中接受安康文化的理念。一是要把安康文化建設與油田84次崗位責任制大檢查相結合。突出“我要安全”這個主題，根據崗位職責不同，嚴格落實安全生產責任制，做到人人把關、各負其責，確保各項生產運行始終處于有序、平穩、可控之中。二是要把安康文化建設與“安全生產月”活動相結合。進一步豐富活動載體，大力開展形式多樣的安全知識教育等系列活動，努力營造良好的安全文化氛圍。三是要把安康文化建設與“貫徹標準年”活動相結合。組織干部職工認真學習崗位標準，使各項規章制度入腦入心，進一步規范干部職工的工作行為，讓“我要安全”成為推動標準化操作的重要手段，努力提高干部職工執行各項標準和制度的自覺性。四是要把安康文化建設與日常檢查考核相結合。將安康文化建設情況納入社區檢查考核指標，與每季度考核相掛鉤，嚴格獎懲機制，更好的推動和促進基層單位安康文化活動的開展。

安全生產月工作心得體會篇三

年底一場突如其來的新冠肺炎疫情迅速蔓延，每天看到確診人數和死亡人數不斷增加，心里不禁感慨，在天災之下，人類是如此的渺小，生命是如此的脆弱和不堪一擊。作為煤礦服務企業，搬家中心一直從事井下搬家倒面服務，除去天災不可避免，我們能做的就是從根源上運用各種手段措施，避免人為因素引起的禍端，保證員工的安全。

還記得畢業的時候，老院長說我們是含苞欲放的花朵，要在核心的崗位上去綻放自己;初到產業公司，領導對我們說，你們就是產業的希望，希望你們在產業百畝大地上耕織自我價值之花。那時我內心暗暗的想，千花萬花都不如那朵怒放的生命之花美麗，和生命相比，所有的鮮花都顯得那么蒼白，是生命創造了無數的奇跡，是生命豐富了人間，是生命生動了世界。保證生命安全，是生產作業的首要主題。

那么，安全是什么呢?安全就是生命。生存是每個人最基本的權力，沒有生命就沒有一切。對每個人來說，生命只有一次，誰都沒有權利去踐踏。我們需要珍愛生命，為了家庭，為了自己。

安全就是效益。企業的效益來自安全，企業的生存離不開安全。事實證明，只有抓安全，才能取得效益。安全是我們工作的態度，是尋求利益的原則，是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全，我們的生命就無從保障;沒有安全，我們的生產就無從著手;沒有安全，我們企業的效益無從談起。

安全就是幸福。有人說有權就有幸福，也有人說有錢就有幸福，我想說，對于一個人來講，平安就是幸福，平平安安是幸福的基礎，而失去安全的保障也就毫無幸福可言。

安全靠什么?安全靠的是責任心。在我們工作和生活中，安全隱患像兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經。“珍愛生命，安全第一”這八個大字，我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號，它生動的說明了安全和我們每個人的關系。“責”是我們的“責任心”和“職責”，“安全無小事，人人有責”，就要求從我做起，從我們身邊的小事著手，真正樹立安全第一的思想，而且需要我們大家齊心協力的長期努力。

曾經在報紙上看到這么一段話，一位母親對遠方的兒子說道：“對于世界，你只是一名普通的工作者，而對于家庭，你卻是我的全部。”我們可以想象，當一位母親失去了兒子，當一位妻子失去了丈夫，當孩子失去了父親的那一刻，那將是怎樣悲痛的一番景象。我們誰都想擁有幸福，誰都不想失去愛與所愛，然而，我們用什么去留住幸福呢?唯有“珍愛生命，安全第一”，這也是我現在恪守的信念。

意識的淡薄總是能讓我們汲取一次次血的教訓，看到一幕幕人間慘劇。但我們想過嗎，其實，80%的意外傷害事故是可以避免的。我始終堅信，安全重于一切，而我們，是安全的第一責任人。安全，從我做起。

安全生產月工作心得體會篇四

根據國電長源荊門發電有限公司安委會辦公室關于開展20xx年安全生產月活動要求，結合我項目部實際情況，起草下發葛洲壩荊門電廠項目部《關于開展20xx年安全生產月活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為遵章守法關愛生命的專題動員會。

項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工遵章守法關愛生命，提高員工自我防護能力。

通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。

有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道d段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。

狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識；二，安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網；三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

安全生產月工作心得體會篇五

各位領導、同志們：

為了宣傳貫徹國務院、自治區、x市關于進一步加強安全生產工作的一系列指示精神和工作部署，全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等;根據自治區政府和x市政府的統一部署，我縣決定在總結去年活動經驗的基礎上，繼續組織開展x年全縣安全生產月活動，進一步提高全民安全意識和安全文化水平，促進我縣安全生產形勢的穩定好轉。下面，我就我縣開展安全生產月活動的主要內容作表態發言。

一、營造“安全生產月”活動氛圍，辦好“安全生產月”咨詢日活動。組織縣經貿局、勞動和社會保障局、國土資源局等23個單位和有關企業于6月13日在還珠廣場擺設安全生產咨詢臺，向群眾提供各種安全咨詢，并發放相關資料。

二、舉辦安全圖片展覽及板報展示。組織縣技監局、環保局、衛生局等40個單位于6月13日將本單位有關安全生產月圖片及板報在還珠廣場展出。

三、宣傳月期間縣安監局、公安局、技監局、交通局、農機化管理中心等單位組織5輛流動宣傳車，在縣城鄉鎮巡回宣傳。

例》，使依法應申請安全生產許可證的企業了解《條例》內容，掌握申請安全生產許可證必須具備的安全生產條件、工作要求和申辦程序，更好地指導企業完善認證條件，為貫徹實施《條例》，按時完成全縣安全生產許可證發放任務打好基礎。

五、6月15日至18日舉辦我縣安全生產知識競賽，由縣安領辦組織各鄉鎮及有關單位共64個代表隊參加競賽。安領辦已印發了全縣安全生產知識競賽活動方案，知識競賽分為預賽和決賽兩個階段，64個代表隊經過8場預賽，勝出的前8名參加決賽，縣將對獲得一、二、三等獎和組織獎的單位進行獎勵。目前，各代表隊參已做好準備。

六、新聞媒體緊密圍繞“安全生產月”活動的主題，集中進行安全生產宣傳報道。縣廣播電臺主要宣傳《安全生產法》、《條例》;縣電視臺要在安全生產月期間開辟專欄，宣傳安全生產先進典型，曝光忽視安全生產的行為，同時，要將近年全縣安全生產各項專項整治情況制成專題片，6月每周播出一集，每集8—10分鐘，做到天天有聲音，日日有畫面。

七、為營造“關愛生命、關注安全”的氛圍，在宣傳月期間我們組織了32個單位在縣城主要街道懸掛橫額。

八、縣安領辦認真做好職工安全教育讀物、宣傳光盤等“安全生產月”宣傳品的發行工作。要求各鄉鎮、各單位積極組織征訂宣傳品，尤其是安全讀本《平安忠告》、光盤《痛定思痛》，并明確各單位征訂任務。目前，全縣已征訂《平安忠告》讀本本、《痛定思痛》光盤套。

九、組織企事業單位開展宣傳月活動，要求企業召開全體職工大會，組織職工開展“五個一”活動(即組織職工讀一本書、組織職工看一部錄相、出版一期安全生產宣傳專欄、組織一次遵章守紀教育活動和開展一次安全事故隱患整治活動)。

十、為把安全月活動落到實處，我們要求全縣各鄉鎮、各單位首先要提高認識，加強領導，要嚴格按照縣政府的統一部署和安排，結合各自實際情況，成立相應的活動組織機構，明確領導分工，落實工作責任，分頭抓落實。

安全生產月工作心得體會篇六

6月是全國的第十三個安全生產月，安環部嚴格按照國家要求，緊密圍繞"強化紅線意識，促進安全發展"的活動主題，結合天能集團和萬洋集團關于開展安全生產月活動的文件精神，舉行了一系列活動，收到了很好的效果，現將安全月總結如下：

1、為了大力宣傳安全月活動內容和安全知識，安環部結合綜合辦公室，制定了8條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置。

2、安環部利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，避免各類安全事故的發生。

3、組織班長以上管理人員，召開安全月專題培訓會議，重點培訓常用的安全知識，并組織管理人員進行考試。

4、利用飛信平臺，向所有管理人員發送安全知識短信，提高大家的安全意識并提升安全素質。

1、各車間開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，并積極落實整改，并在6月20日將車間內需要進一步改善的合理化建議匯總以后交到安環部。通過活動，安環部收到合理化建議共計44條，安環部已經結合車間研究整改措施，已安排相關責任單位逐步落實整改。

2、安環部結合車間實際，制作常用安全知識題庫，通過qq群平臺向全公司宣傳，鼓勵大家多看多學，然后組織現場安全知識抽問，對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動共計抽問349人，回答正確309人。通過本項活動，廣大員工提高了對安全知識的學習興趣，也掌握了常用的安全知識，起到了良好的學習效果。

3、安環部組織現場安全員每天集中巡查，檢查現場安全隱患，同時在6月12日由分管領導帶隊，組織工程部、生產部、辦公室對生產現場進行了聯合檢查，通過各類安全檢查活動，共計發現45項安全隱患，其中報公司領導監察12項較大隱患，目前已整改33項，其余12項隱患正在積極整改中。

1、為提高員工的安全戒備心理，做到"安全警鐘常鳴，人人重視安全"，6月20日，安環部組織公司應急管理小組在充電a車間進行了"20xx年萬洋綠色能源電器火災應急演練"，并邀請了思禮鎮政府的相關領導到現場觀摩指導。通過本次演練，為公司全體員工展示了一場生動的消防應急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識，現場的觀眾也學到了常用的消防知識。

2、積極響應政府號召，廣泛利用社會資源，結合思禮鎮政府，于6月16日和18日，在市湯帝廣場和思禮鎮文化廣場舉行了安全知識有獎競猜活動，提高群眾安全意識，讓群眾理解安全，支持安全。取得了社會對企業安全的信任和支持。

3、印發"致員工家屬的一封信"，并發放給全體員工，要求員工帶回家中，讓員工家屬理解公司的安全要求，同時提醒員工時刻注意安全，做好安全防護。這項活動也促進了員工及其家屬對安全工作的理解和支持。

提升通過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識，同時也使員工學到了很多寶貴的安全知識。真正做到了"強化紅線意識，促進安全發展"的安全月主題目標。

6月是每年的事故高發期，通過在6月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司發生了6起安全事故，通過今年的系列活動，今年6月份發生3起安全事故，其中兩起為輕微傷害事故，一起無需報工傷處理。相比去年同期，事故數量下降了50%。

在安全月系列活動中也涌現了很多積極參加活動，在活動中表現優異集體和個人，充電a車間為了成功舉辦消防演練活動，員工不辭辛勞，利用下班時間，進行演練彩排，并在演練中嚴格按照應急預案要求，做到臨危不亂、緊張有序，對演練的成功舉行起到了至關重要的作用。

在現場抽問安全知識的過程中，回答正確率比較高的三個車間依次是分板車間、包片車間、化成車間，這三個車間非常重視本次的安全月活動，員工能夠認真學習安全知識，同時員工安全素質的提升也對車間的安全生產起到了保駕護航的作用。

但是，在本月的系列活動中也存在一些不足，例如：1、管理人員的安全考試存在抄襲現象，影響了考試的公平性和識別性。

2、仍有部分車間認為安全活動影響了生產，不愿深入宣傳安全知識，甚至認為安全活動是在給安環部做事，跟自己沒有關系。

3、由于月底放假，導致員工思想渙散，引發了數起安全事故，也反映出我們的安全管理工作對形勢變化的控制能力不足，準備不充分。

在安全月的系列活動中，各車間、各部門對安全工作的責任心表現無遺，對比之下差距立現，這也反應了我們安全工作存在的薄弱環節。今后，安環部將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全責任書、閉卷考試等活動，改善目前的管理短板。

安全月即將過去，但安全管理工作才剛剛進入深水區，安全活動將會持續進行，今后安環部將針對活動中發現的管理短板，繼續開展各類安全活動，確保公司安全生產，維護公司的長治久安。

安全生產月工作心得體會篇七

__年，維修一車間在公司的正確領導下，認真貫徹落實上級指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本“的管理理念，用心踐行”對標管理“工作思路，緊緊圍繞安全生產這一中心，圍繞年度無重大安全生產事故的工作目標，以強化現場管理和嚴格隱患排查治理為重要舉措，狠抓安全管理和崗位職責落實，深入開展各項“安全教育”宣傳活動，從而有效地推進了安全生產工作，全年實現了安全生產無事故。

一、主要工作。

(一)從安全教育抓起，提高全員安全意識。

以人為本、強化教育、增強員工的安全意識，車間把“提高員工的安全意識，徹底消滅習慣性違章”作為安全管理的重點，開展豐富多彩的安全教育活動，組織全員用心參與，提高職工的安全意識。每年度車間組織全體員工集中學習安全事故案例，并適時參觀學習，引以為戒，強化職工安全意識。每月按時開展防人身事故班組自由討論，變“要我安全”為“我要安全”。車間每周例會由各片區主任對檢修工作中存在的安全隱患進行匯報和總結，定任務定目標進行有步驟的整改。班組每周開一次“安全生產，規范作業”的安全班組會議，讓每一位員工都參與進來，對工作中不安全的因素進行學習和交流。以上一系列舉措使每位職工都能從內心深處認識到安全生產的重要性，極大的提高了整體安全意識。

班組是安全生產最基層的單位，車間結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和潛力，做好班組安全工作日常管理。車間安全生產工作臺帳是車間安全生產工作的具體、真實的反映。其資料有安全生產檢查整改狀況，安全生產管理制度，安全工作會議記錄，特種作業人員培訓登記，上級安全文件學習，工傷事故狀況，安全檢查記錄以及周安全工作總結。各班組臺帳的規范全面，促進了車間安全工作的順利開展。每一天的班前會都必講安全資料，并依據安全獎懲制度對員工個人不安全事故進行約束制裁。

(三)用心開展各項安全宣傳教育活動，提升整體素質。

在今年的“安全生產月”和“百日安全”活動中，車間緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的主題，用心配合公司開展了各式各樣的安全主題活動，透過懸掛條幅，安全承諾簽字，在工作場所張貼宣傳畫和標語。并組織車間全員進行安全知識的學習和答題競賽，確保人人參與人人受益。透過車間宣傳欄，對車間員工宣傳夏季五防、危害風險辨識、有害物質急救常識等等，讓員工對特殊危害風險有了更進一步的了解和教育。在全年的各項安全生產活動中，車間注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效，車間全體員工的整體安全水平都有了必須的提高，并給員工努力營造了一個“人人講安全、事事想安全、處處保安全”的濃厚氛圍，全面推動公司各項工作邁向新起點。

(四)加強檢修現場的監督巡查，狠抓現場管理。

安全管理的重點在現場，為確保生產安全，車間主任及安全員根據各片區重大檢修項目進度，對關鍵環節進行現場安全監護和隱患排查，保證檢修現場安全作業萬無一失。車間所有職能人員都肩負著安全監管的職責，對現場的危害辨識和檢修方案安全可行富有不可推卸的職責，發現違章作業有義務進行及時制止以及匯報車間。為了確保保運生產工作的安全開展，堅持做到對檢修中出現的安全相關問題，及時報告并進行解決，從而消除生產的不安全因素。實行片區主任日常安全巡查，狠抓隱患的排查與治理，采取安全自查與專項檢查相結合，常規檢查與突擊檢查相結合，檢查與整改相結合，不斷消除生產中人、機、環境的不安全因素。車間規定每周最少一次對本車間的安全狀況進行檢查，并把檢查結果及時上報。透過不斷找出安全管理中的薄弱環節、設備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現場，把隱患消除在現場，較好地解決了安全中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。

二、存在問題與改善之處。

(一)部分生產作業人員安全思想意識淡薄，安全素質較低。

(二)對“三違”現象查出考核力度不夠。

(三)與工段溝通協調還有欠缺。

(四)培養良好的安全氛圍，安全素養至關重要，員工缺乏自我批評及相互配合、互相監管意識。

維修保運一車間，首先將把安全當作首要工作來抓，突出在安全質量標準化的制度建設、安全培訓、班組安全管理、現場管理等方面，透過加大宣傳力度、組織自檢自查、加強技能培訓、嚴格規范作業，有效的促進車間安全標準化水平的整體提升。繼續堅持全年安全生產無事故的的工作目標，全力以赴、集中精力抓好安全生產工作，力爭全年實現安全事故為零的目標。其次車間將利用各種形式抓好安全教育，以往年公司內外出現的典型事故為教育材料，用心落實公司“百安活動”的開展，并抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產。最后細化安全管理，將安全工作落實到每個人，實現人人有安全職責、個個有安全目標，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實，構成縱向到底、橫向到邊的安全管理網。

綜觀__年維修保運一車間安全工作，目標明確，成績顯著，對全年保運任務的完成起到了很大的保障作用。同時我們的工作中確實存在諸多的薄弱環節和不足之處。我們將正視存在的問題，繼續探索新思路、新方法，以行動來推動安全工作的全面進步。__年將過去，新的一年又將來臨，回顧過去，我們深感肩上的職責重大和安全工作的重要性，安全工作職責重于泰山。今后，維修一車間將更加努力做好車間安全生產工作，力爭年復一年的實現安全生產工作無重大事故發生。

安全生產月工作心得體會篇八

根據國電長源荊門發電有限公司安委會辦公室開展20xx年安全生產月活動要求，結合我項目部實際情況，起草下發葛洲壩荊門電廠項目部《關于開展20xx年安全生產月活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為遵章守法關愛生命的專題動員會。

項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工遵章守法關愛生命，提高員工自我防護能力。

通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。

有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道d段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。

狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識；二，安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網；三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。