無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現這些目標。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

護士節活動方案總結篇一

為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激發xxxxxx醫院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業操守，營造積極向上的愛崗敬業工作氛圍，展現xxxxxx醫院護理隊伍學習型團隊的風采，xxxxxx醫院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節—天使風采》活動方案，具體安排如下:

（一）、天使風采之讀書會（4.20—5.4）

為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著，本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的梳理，對于顯著改善療效、安全、效益和醫患關系，確保優質護理真正落地有著現實的指導意義。

通過召開全體護理人員讀書會，談認識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向，寫出書評或讀后感，不少于500字），截稿日期5月4日。

（二）、天使風采之授課競賽（4.28—5.4）

大力挖掘職工的內在潛力，提升全體護士臨床專業能力和授課能力，推動專科護理崗位培訓工作，各科室可以從不同角度、根據本科室的特點找切入點，制作ppt授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院復賽。

（三）天使風采之社區行（5.8）

應研究院社區邀請，滿足研究院職工的訴求，進行兩場健康教育宣講，宣講者由各科室優秀責任護士擔任。

（四）天使風采之參觀科普教育基地（5.12）

1 、所有護理人員均參加，各科護士長有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。

2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加（參加人數與獲獎分數成正比）

3 、設優秀科室組織獎與先進個人獎。

優秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名（一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優秀獎 10名）

護士節活動方案總結篇二

一、活動背景：

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

二、活動主題：

紀念“5.12”，展護士風采暨年度優秀護士表彰大會。

三、活動時間：

四、活動地點：

醫院一樓大廳。

五、活動對象：

全院員工。

六、活動內容：

（一）評選年度“優秀護士”活動；

（二）開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動；

（三）年度優秀護士表彰大會。

七、時間安排：

（一）5月10日前完成“年度優秀護士”的`評選工作；

（二）5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優秀護士表彰大會。

八、“優秀護士”評選內容。

（一）評選條件。

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員；

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

（二）評選辦法和要求。

1各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室限推薦“優秀護士”候選人一名。

2醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。

九、前期準備。

1.護理部組織報名統籌工作；

2.做好會場布置。

企劃部負責會場布置、現場拍照、新聞上傳。

后勤部活動后會場清理。

十、活動流程：

主持人進場，講開場白，宣布活動開始。

領導講話。

由主持人宣布護士風采展示正式開始：

按科室輪流進行風采展示（中間穿插歌曲演唱等環節）。

護士技能操作現場互動：

分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。

抽選幾名護士指出演示中的錯誤。

護士長點評、糾正。

對正確指出錯誤的護士給予小禮品。

節目待定。

節目待定。

領導總結發言，最后主持人宣布活動結束。

十一、所需物料：

護士節活動方案總結篇三

為慶祝5.12國際護士節，護理部擬定于護士節期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動，活動方案具體如下：

一、活動內容：

1、護士長拓展訓練;。

二、參加人員及流程：

1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。

2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績為準。

3、5.12護士節晚會：全體護理人員。

5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

活動主題：仁和醫院愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。

活動地點：至尊ktv。

活動時間：5月11日晚8點至晚11點。

參賽名額：醫生：每個科室1個參賽節目。

導醫：4個其他各部門均1個節目。

才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

節目要求：

1、內容健康向上;。

2、體現本次活動歡天喜地五一二，其樂融融一家親的主題;。

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;。

4、單人、集體表演均可。

組織籌備。

1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;。

2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話;。

3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;。

4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;。

5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;。

6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;。

7、醫院領導為我院年度優秀：護士和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;。

8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;。

9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;。

10、企劃部落實主持人事宜;。

11、后勤部負責物料采購供應;。

12參賽人員自備所需道具及器材。

2、即填寫完畢交至組織人員處;。

3、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;。

獎項設置：

一等獎：1個。

二等獎：2個。

三等獎：3個。

同時設置仁和醫院優秀護士獎項1名。

4、優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：

獎品設置。

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的。

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題。

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組。

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：(常務)。

成員：

(二)爭創“星級護士站”活動;。

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;。

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排。

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;。

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;。

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件。

(一)“優秀護士”評選條件。

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;。

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;。

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;。

6.近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件。

1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;。

3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求。

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

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護士節活動方案總結篇四

“5.12”國際護士節是全世界護士的共同節日，是為了紀念近代護理的創始人——英國護士弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。小編下面為大家整理關于護士節的活動方案，歡迎閱讀參考：

5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

仁和醫院“愛的.奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

活動地點

至尊ktv。

5月11日晚8點至晚11點。

醫生：每個科室1個參賽節目

護士：共8個節目

導醫：4個

其他各部門均1個節目

才藝種類范圍

歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

1、 內容健康向上;

2、 體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;

3、 篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

2、 各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

3、 企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

4、 企劃部落實主持人事宜;

5、 后勤部負責物料采購供應;

6、 參賽人員自備所需道具及器材。

1、 請醫院領導發表祝賀詞、講話;

2、 主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

3、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

4、 表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);

5、 主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

6、 醫院領導為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

2、 由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

3、 獎項設置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

4、 獎品設置

優秀護士：

一等獎：

二等獎：

三等獎：

護士節活動方案總結篇五

為隆重紀念“5.12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的`熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衛生系統20xx年紀念“5.12”國際護士節系列活動，特制訂本方案。

紀念“5.12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生發展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。

（一）演講比賽。

1、主題及要求。

以“推介xx”為主題，演講者通過演講并配合ppt（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2、比賽程序。

比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室。復賽由活動領導小組統一組織，并決出5名優勝者參加決賽。決賽初定于5月12日在5.12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

3、參賽對象。

全縣醫療衛生單位。

（二）護理禮儀比賽。

1、參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

2、比賽程序。（同演講比賽）。

3、比賽內容。具體方案另行下發。

（三）評選20xx年度優秀護士。

1、評選范圍和名額。

全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫（康復）、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。

2、評選條件。

（1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。

（2）具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士。

（3）熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

3、評選的方法和要求。

（1）由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。

（2）被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》（附件），先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

（3）評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。

（4）表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

成立海豐縣衛生系統20xx年紀念5.12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

組長：顏榮林。

副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝。

成員：鐘秀業、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫療衛生單位負責同志。

由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、后期保障、以及日常事務等，成員如下：

主任：林秀蘭。

副主任：鐘秀業。

成員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英。

（一）各單位要高度重視5.12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之余，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛生局批準。

（二）各單位應在5.12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動。積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關系，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。

（三）嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。

護士節活動方案總結篇六

為了隆重紀念**年國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

為紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本細節服務的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

組長：

副組長：（常務）。

成員：

全院各臨床科室。

1、護士職業禮儀展示。

遵照《20xx年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業禮儀評分標準執行。

2、禮儀知識問答。

為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質量考核標準。

3、風采展示。

遵照20xx年護理禮儀質量考核標準中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

5、評分標準：評委根據荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。

護士節活動方案總結篇七

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的.工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

細節服務，安全護理。

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長:。

副組長：

成員：

(一)以xx為主體的演講比賽。

(二)以xx為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。

5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

(一)各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

(二)演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。

(四)裁判成員：

(五)獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

(六)經費預算：

護士節活動方案總結篇八

活動流程：

1.領導致辭：對護士節的祝賀和感謝。

2.護士代表致辭：表達對感恩節日、感謝團隊的心情。

1.分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。

2.游戲1：齊心協力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結合力，在規定時間內完成盡量多次交換球棒任務。

3.游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數量也要增多。

1.技能分享：為了進一步提高團隊素質，通過講解和展示探討有效溝通和協調，培養敏感度和反應能力。

2.技能講解：主要內容是介紹病人與護士在交流過程中易發生的問題，并給出解決方法。

1.護士故事分享：借由托付寶刊發護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協同共同邁向另一個高度點。

2.護士評選趣味環節：設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。

1.護士自由交流。

2.禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。

3.婚禮照留念：由專業攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。

活動收尾環節（10分鐘）。

1.護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業水平做出更多貢獻。

2.活動總結：由小組負責人代表發言，總結此次團建活動的'意義和取得的收獲。

3.活動結束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。

活動備注：

1.此方案為初步方案，具體實施情況可根據各醫院實際情況進行微調和修改。

2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內容和流程時需有些許聯系和聯系人員的協調。

3.在活動組織過程中，優先保證員工福利和權益，醫院組織全權負責護士節團建活動的所有事項。

護士節活動方案總結篇九

在第111"5.12"國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育創先爭優意識。護理系特舉辦紀念國際護士節系列活動，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業精神。

弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。

組長：

副組長：

成員：護理系全體教職工。

參與對象：護理系全體在校學生。

由于科技的發展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能范圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態，更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。

1、活動主題："弘揚人道主義精神"。

2、活動目的：進一步加深護士對自身素質的了解,為以后走向社會，面對工作奠定更深的基礎。

3、活動時間：2012年4月17日晚7:00--9:15。

4、參加人員：護理系所有學生。

5、活動地點：各班教室。

6、責任人：

7、活動組織部門：團總支組織部。

8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課余生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。

自豪,為我們擁有這個專業而更加努力奮斗!

10、活動要求：

主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現優異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優評先量化考核的條件;對本次活動表現較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。

豐富課余生活，營造和諧宿舍，提高學生素質。

宿舍是學生在學校的家，是我們的`溫馨港灣，所以我們要把它建設地更加和諧，為此學生會女生部、勞衛部將在這學期舉行"文明之家"評比活動。

(1)、促進公寓衛生的打掃與保持，為廣大學生營造一個舒適的生活環境。

(2)、努力提高學生團結友愛，熱愛生活的熱情。

(3)、拉近各宿舍之間的友好關系，營造一個和諧的生活環境。

4、活動對象護理系所有學生宿舍。

5、活動組織部門：護理系學生會女生部、勞衛部。

6、活動時間2012年4月9日--5月14日。

7、負責人：李小玉秦滿春高曉靜。

8、活動流程。

a、本方案通過審核。

b、宣傳本活動(出幾份宣傳海報)。

c、宿舍評比。

d、專業老師進行專業指導及領導進行評審。

e、評審結果(紅榜公布獲獎名單)。

f、舉行頒獎典禮。

8、獎項設置。

每棟公寓每層評選出優秀宿舍一間。

每棟公寓評選出"溫馨小家"示范宿舍一間。

1.活動組織部門：內、外、婦、兒、基護教研室各選一名教師參與，系學生會學習部配合。

2.負責人：

3.時間：初賽：4月16日下午4:30-6:00。

決賽：4月20日下午4:30-6:00。

4.地點：第四多媒體教室。

6.表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

7.競賽形式及試題：待定。

1、講座內容：護士職業素養、職業道德規范。

2、主講人：待定。

3、時間：待定。

4、參加人員：護理系全體在校生。

5、活動組織部門：學生會。

6、負責人：胡志平。

護士禮儀是一種職業禮儀，是護理人員素質、修養、行為、氣質的綜合反映，也是護理人員職業道德的具體表現。良好的護士禮儀可以無聲地營造完美的醫療護理環境，提高護理服務質量。在"5.12"國際護士節的來臨之際，為了弘揚南丁格爾的奉獻精神，樹立良好的白衣天使形象，護理系辦公室、女生部共同舉辦了"護士禮儀大賽"。

1、活動主題：追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神。

2、活動組織部門：文體部。

3、負責人：

4、參賽對象：護理系全體學生。

(1)、參賽規則：

(2)、比賽環節。

1.護士基本禮儀：

1)體態禮儀：

(1)良好的站姿。

(2)端正的坐姿。

(3)穩健的行姿。

(4)典雅的蹲姿。

(5)推治療車。

(6)端治療盤。

(7)持病歷夾。

2)舉止禮儀;。

3)致意禮儀;。

4)交往禮儀;。

5)問候禮儀;。

2.護理基本知識問答。

初賽：4月15日。

復賽：4月22日。

決賽：4月30日。

1.印象分：(共30分)。

儀表整潔10分;動作嫻熟10分;氣質10分。

2.標準分：(共70分)。

站姿10分;行姿10分;坐姿10分;持物10分;下蹲拾物10分;舉止禮儀10分;知識回答10分。

一等獎——禮儀之星1人。

二等獎2人。

三等獎3人。

優秀獎4人。

組織獎若干名。

通過"護士禮儀大賽"豐富了學生的課余生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了職業能力和素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。

1.活動組織部門：護理系分工會。

2.負責人：

3.活動內容：15米往返運球比賽10米往返搬運比賽等。

4.參加人員：護理系全體教職工。

5.時間：xxxx年4月28日下午4:30-6：00。

6.地點：學校運動場。

7.裁判員：待定。

8.工作人員：系分會委員有關人員學生會團總支干部。

9.表彰獎勵:每個項目設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余為紀念獎。每個職工只能獲一項獎勵。

1.時間：5月12日。

2.地點：醫學校區田徑場。

3.負責人：

4.參與人員：護理系全體教師、在校生。

5、邀請嘉賓：

6.活動流程。

1)、祈福活動。

2)、護理禮儀表演。

3)、授帽儀式護士。

4)、宣誓。

5)、技能操作表演。

6)、文藝表演。

7)、護生代表發言。

8)、領導講話。