總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
創先爭優活動總結篇一
在創先爭優活動中，xx縣窗口單位和服務行業以促進發展為宗旨，以群眾滿意為目標，積極實施“三亮”、“三通”、“三評”機制，提高服務水平，拓寬服務平臺，力爭實現服務方式“零距離”、服務質量“零差錯”、服務事項“零積壓”目標。
一是亮出服務流程，通過設立便民服務平臺、編發工作指南、印發便民服務手冊、網站公開等渠道，亮出窗口單位工作流程和辦事要求。二是亮出服務身份，通過佩戴黨徽、工作牌、制作職工身份明示窗等途徑，亮出窗口單位職工姓名、職務、照片及服務事項等信息。三是亮出服務承諾，通過公開欄、黑板報、網站、承諾卡等方式，亮出窗口單位和職工服務承諾事項、完成時限和踐諾情況。目前，全縣68個窗口單位共亮出服務承諾事項920項，窗口單位的1200余名干部職工共亮出服務承諾事項4170項，同時建立專門踐諾臺賬，確保承諾事項件件有著落、事事有結果。
一是深入群眾求溝通，通過制作聯系卡和告知單，建立走訪日、懇談會等制度，變被動服務為主動服務，建立平等互信的服務關系。二是加強學習促精通，通過“崗位競賽”、“技能比賽”等形式，組織窗口單位干部職工開展形式多樣的業務競賽，提高業務技能和服務水平。三是提速增效抓直通，通過開通“綠色通道”，推行代辦服務、錯時服務、預約服務等，提高辦事效率。全縣服務行業中的21個單位為提高文明服務水平，規范文明服務形象，開展了“紅旗窗口”、“勤廉標兵”、“青年文明號”創評活動，比拼為群眾服務新舉措，解決疑難問題能力，在工作成效體現創先爭優。
一是群眾評議，以邀請社會監督員、行風評議員、“兩代表一委員”評議和發放社會滿意度調查問卷等多種方式，認真聽取群眾關于行風建設方面的意見和建議。二是黨員互評，黨員結合崗位職責、承諾事項、工作實際等，以民主生活會、工作評議會的形式進行互評和自評，主動查找工作中的不足，明確爭創目標。三是領導點評，建立領導點評機制，按照當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序，實事求是地肯定成績、指出問題，提出改進意見。自活動開展以來，全縣各窗口單位和服務行業發放調查問卷7000多張，召開服務對象座談會、評議分析會56次，切實了解服務對象的所需所盼，不斷調整工作重點和努力方向，進一步優化為民服務工作。
創先爭優活動總結篇二
物業管理中心黨支部自開展“創先爭優”活動以來,充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗,精心設計載體、豐富活動內容,采取有力措施,在全中心的黨組織和共產黨員中開展“創先爭優”活動,為基層黨建注入了新鮮的活力。目前,各項工作正扎實有序的逐步開展。按照開展創先爭優活動的安排部署,第一階段工作重點是做好組織發動,為下步活動開展打好基礎,為此物業中心黨委重點做好以下工作:。
一、加強組織領導,層層宣傳發動。物業管理中心成立了由黨委書記任組長的活動領導小組,下設辦公室,抽調精干力量,搞好組織協調,抓好各階段工作,促進活動開展,為活動提供堅實的組織保障。對創先爭優活動進行層層動員,通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、座談會等多種有效形式開展宣傳動員,在物業中心上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。
二、制定活動方案,精心設置載體。按照“雙創雙建”的指導思想,結合物業中心實際,在廣泛征求各班組意見和建議的基礎上,對黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求,黨支部也從實際出發,精心設計各具特色、務實管用的活動載體,分類提出開展創先爭優活動的具體要求,形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。
三、加強督導檢查,推動全面落實。為確保活動開展落到實處,物業中心創新工作機制促進活動開展。
1、確保新區環境衛生干凈整潔。
2、加強新區環境綠化，配置了多種綠化樹木。
3、統一了辦公室的工作環境，建立健全了物業管理中心的正規化發展。
在今后的工作上，物業管理中心黨支部要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。按照要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，努力工作，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
物業管理中心二0一一年三月十四日。
創先爭優活動總結篇三
主持人：宋x。
記錄人：于x。
與會人員：宋x。
首先由出席的11位黨員對自創先爭優活動開展以來自身的表現進行批評和自我批評，班級每名黨員認真總結自己在創先爭優中的表現，誠懇地指出自己的缺點與不足，并且指明了今后努力的方向。
其次，黨支部書記根據每名黨員同志的自評進行總結，表揚與批評相結合，鼓勵在座的黨員同志們以身作則為廣大同學們做出表率和先鋒模范作用。并強調學生干部黨員更應立足本職崗位踐行承諾、充分發揮黨員先鋒作用、聯系和服務群眾。
黨支書對支部成員進行點評，具體如下:。
宋x：在學習方面，宋雨涵同學學習認真，順利通過英語六級考試。思想方面，能夠主動向黨組織匯報思想，時刻關注時事政治。工作方面，作為班級黨支書，能夠很好的完成班級的各項日常工作，同時能夠很好的與同學溝通交流。生活中，宋雨涵能夠起到模范的帶頭作用，從不違章用電，遵守研究生部的各項規章制度。這半年來，表現優異。希望能夠將你的工作態度，學習態度繼續保持下去，為大家樹立良好的榜樣。
王x：在學習方面，王清同學學習認真，認真學習專業知識，能夠主動查找文獻和相關的材料。工作方面，工作認真，踏實，能夠很好的完成團會、團推優等工作，同時能夠很好的配合其他班委完成各項工作。生活中積極地組織并參加研究生部以及班級的活動，在各方面表現優異。希望將你的個人魅力繼續保持下去。
邢x：在學習方面，邢艷芳同學學習認真，能夠主動地學習專業的相關知識，學習能力較強。在思想方面，思想積極進步，能夠積極的了解時事政治。在工作方面，工作認真負責，能夠很好的完成各項工作，并且能夠配合其他的班委會同學完成各項工作。在生活中，她為人熱情，個性活潑，能夠積極的參加各項活動，并取得較好的成績。希望邢艷芳同學能夠繼續保持樂觀開朗的性格能夠最大的發揮你的能力，帶動大家的積極性。
趙x：在學習方面，趙偉璐同學認真學習，拓寬知識面，能夠積極主動的去接觸學習自己專業方面的知識。在思想方面，思想積極要求上進，不斷提高政治素養。在工作方面，工作能力強，作為黨宣委，積極組織班級各項活動，協助黨支書和黨宣委，認真做好本班的黨支部工作。生活中，趙偉璐同學為人熱情直爽，積極參加班級和研究生部組織的各項活動。在各方面表現優異。希望在接下來的日子里，能夠很好的學習，在各方面都有更大的提高，繼續為同學們做榜樣。
鄭x：鄭賀同學學習認真，平時的學習當中刻苦學習，合理利用學習時間，不浪費時間，能夠積極主動的學習專業知識，查閱相關的文獻。在思想方面，思想上積極進取，積極地了解各項時事政治。在工作方面：責任心強，能夠很好的完成各項工作。在生活中，能夠積極與同學溝通交流，積極參加各項研究生部和班級的活動。
宋x：宋健同學學習認真，努力，能夠主動的、積極認真的學習各項專業知識。思想積極要求進步，積極學習國家的時事政治。在工作方面，工作認真負責，工作踏實，對工作有較高的熱情。在生活中，溫莉同學為人直爽熱情，積極與同學溝通交流，積極參加各項研究生部和班級的活動，在各方面表現優異，希望你能夠有更大的發展。
朱x：作為一名黨員，又是班級的班主席兼任班長，在各項活動中都表現積極認真負責，能夠多次組織班級黨員參加創先爭優活動，并且能夠積極對積極分子考察，而且完成任務情況也很好，是符合黨員干部的表現。但其在工作中做事不果斷，還是有待進一步提高與改善的。
于x：作為班級的黨組委，在活動中表現積極，任勞任怨，并能夠及時帶領大家學習會議精神，并且博客在他的管理下，我們的博文數量和質量都是首屈一指的，符合一名黨員學生干部的標準。在工作中創新意識較少，自己主見少，還有待提高。
周x：周佳同學能夠積極參加支部活動，并在活動中表現優秀，積極參加支部會議，參與討論。在工作中表現良好，但還存在一定的問題，在活動中缺乏主見，應該努力改善。
關x：在支部各項活動中都表現突出，能充分發揮黨員的帶頭作用，并且支部討論中積極主動說出自己的看法，在平時生活中，能主動與積極分子交流，符合一名黨員的標準。
賈x：在支部活動中表現積極優秀，在多次召開的民主生活會上積極發言，提出自己的看法，并作為研究生部學習部得副部長，在各項活動中都不表現良好。
自創先爭優活動已開展至今，支部黨員同志們還存在著很多不足：
首先，在思想上，理論學習還有待提高，政治素養需進一步加強。部分黨員同志不能積極主動的進行自我學習黨的文件和精神，思想停滯不進。只有關心國家大事，關注社會熱點才能與時俱進，保持先進性，充滿生機和活力。積極展現一名共產黨員應具有的理論品質和綜合修養是每名黨員的職責所在。
第二，在日常的學習和生活中，黨員的先鋒模范作用不夠突出。個別黨員同志在集體活動中表現懈怠、懶慵。無疑在同學們當中照成了消極的影響，不利于黨支部先進性作用的發揮。所以，黨員同志們一定要進一步增強責任感，積極投入到學習和生活中，履行一名真正合格共產黨員的承諾。
最后，在讀研為了什么，工作和讀研哪個的機會成本更小，感情和現實哪個更重要等問題上存在迷惑，出現了消極、焦慮、不安的心理問題。所有能解決的問題都不是問題。我們相信只要我們敢于面對問題，分析問題，同時繼續在踐行黨員先進性和模范帶頭作用，嚴格要求自己，用黨的理論和思想武裝自己，豐富自己的頭腦，理論聯系實際，將先進的思想理論貫徹到實際活動和平時的生活中，我們一定會用實際行動向黨和廣大同學保證，必然會及早解決好以上問題，做一名合格的共產黨員!
創先爭優活動總結篇四
自開展“創先爭優”活動以來，鄉充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全鄉層黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。目前，各項工作正扎實有序的逐步開展。現將工作情況匯報如下：
一。活動開展基本情況。
按照開展創先爭優活動的安排部署，第一階段工作重點是做好組織發動，為下步活動開展打好基礎，為此我鄉黨委重點做好以下工作：
1、加強組織領導，層層宣傳發動。我鄉成立了由黨委書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協調，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。召開全鄉黨員大會和各支部動員大會，對創先爭優活動進行層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、發放明白紙、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全鄉上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。
2、制定活動方案，精心設置載體。按照“雙創雙建”（創建黨建精品鄉村、創建***穩定鄉村，建設服務型黨組織、建設奉獻型黨員隊伍）的指導思想，結合我鄉實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經過反復修改，制定出以圍繞“跨越發展，打造全區經濟社會發展強鄉，建設生態休閑旅游鄉村”為目標，以“團結務實筑堡壘，***穩定促發展，創先爭優建強鄉”為活動主題的《x鄉創先爭優活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。
3、加強督導檢查，推動全面落實。為確保活動開展落到實處，我鄉創新工作機制促進活動開展。一是實行“雙重負責制”，即鄉黨委從鄉領導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派包教領導和指導員各一名，指導、協助各支部認真組織落實活動安排。二是實行“雙督雙考”的督考制度（及活動辦公室與鄉督考辦聯合督導考查），督導各支部按時保質保量完成各項工作安排，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，指導各單位將開展“創先爭優”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。
4、抓好學習教育，強化理論基礎。堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習區委下發的創先爭優活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。
二、主要問題。
由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，我鄉就在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。
三、下步計劃。
創先爭優活動即將進入全面爭創，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長、內容豐富、形式多樣，近期，我鄉將抓好以下幾項工作：一是重點抓住“七一”這一節點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。三是結合全鄉當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照區委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。
創先爭優活動總結篇五
按照縣委關于深入開展創先爭優活動的總體安排部署，縣紀委監察局黨總支高度重視創先爭優活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務。現將創先爭優活動部署發動階段情景總結如下：
委局黨總支高度重視創先爭優活動，成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長，縣紀委常務副書記張旻波、縣紀委副書記陶維東為副組長，各派出紀工委、監察分局書記、局長，委局機關各科室負責人為成員的創先爭優領導小組，領導小組下設辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負責創先爭優活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩步推動創先爭優活動順利開展。
按照縣委安排部署，委局黨總支結合紀檢監察工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”這一主題，嚴格按照“五個好”基層黨組織，“五帶頭”優秀黨員的要求，進一步深化紀檢監察機關“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。同時，圍繞縣委提出的目標要求，將目標與紀檢監察工作特色相結合，制定《關于在縣紀委監察局黨總支織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，對創先爭優活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際，制定創先爭優活動計劃和工作安排，確保創先爭優活動有序開展。
(一)緊密結合工作實際，實施公開承諾。
根據開展創先爭優活動的`總體要求和主要資料，按照先進基層黨總支“五好四強”、優秀共產黨員“五帶五爭”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實施了公開承諾的活動，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合紀檢監察工作實際，在征求群眾意見基礎上，報委局黨總支審定經過，并及時將承諾資料向社會公示，理解社會監督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標，確保創先爭優活動取得實效。
(二)深入開展學習討論，提高參與意識。
1、開展學習討論。一是加強黨課教育。縣委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設”為主題，從加強黨性修養、提高素質本事，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等資料為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、本事建設、作風建設，深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創先爭優輔導。二是組織專題學習，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關于印發〈郫縣開展創先爭優活動宣傳方案〉的通知》、《關于轉發省委創先爭優活動領導小組辦公室〈關于認真學習貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創先爭優活動的通知〉的通知》等重要文件、領導講話。經過專題學習，就如何開展創先爭優活動，廣泛征求全體黨員干部的提議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創立先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續加強紀檢監察工作本事培養。目前，已開辦紀檢監察業務工作講壇12期，選送19名紀檢監察干部參加中紀委業務培訓。
2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀委常委會決定的程序，對1個先進黨組織、10名優秀共產黨員、2名優秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業、農村三資監管調研、作風督查、專項監察等活動，營造濃厚的創先爭優氛圍，使創先爭優活動深入人心。
3、學習先進典型，強化黨性修養。組織紀檢黨員干部團體觀看《遠山的紅葉》、《袁隆平》等優秀影片，號召廣大紀檢監察干部向王瑛、王芝良學習，強化黨性意識，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執政為民”。
1、抓作風，切實加強和改善干部隊伍作風建設。制定“作風建設年”下半年工作方案，著力開展基層調研活動，強化縣級領導、縣級部門聯系幫扶鎮、村(社區)工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務基層實踐活動，完善項目促建服務制度和措施，實行一個項目、一名縣領導、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監督管理機制，加強對全縣各級領導班子和干部的監督管理;開展全方位滿覆蓋監督檢查，加強對各鎮、各部門工作進度、作風整改等情景的跟蹤督查，加強對干部作風問題的提醒式督查和職責倒查;嚴格作風問責問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴重后果和社會影響，嚴格給予黨紀政紀處分或組織處理。
2、抓效能，進一步優化發展軟環境。一是進一步細化分解部門聯系企業工作任務，將全縣338家規模以上企業的聯系走訪工作分解落實到各鎮、各部門。開展“企業大走訪月”活動，印制1000份《致市民朋友和企業投資者的一封信》，經過上門送、郵局寄等方式對全縣企業進行集中全覆蓋走訪，收集企業生產經營中的問題和困難，并協助解決。二是強化行政效能投訴處理工作。嚴格受理辦結制，回復率到達100%。同時，印發行政審批效能評估月報告，加強對電子監察數據的分析，提出審批事項裁減、下放、提速等意見和提議。及時督促整改電子監察系統發現的問題。印制《郫縣行政審批電子監察職責追究暫行辦法(試行)》，對效能評估排行靠后的單位進行嚴格問責。三是強化行政效能專項監察工作。圍繞城鄉環境綜合治理、農村“四大基礎工程”、城際鐵路建設等開展專項效能監察，及時督促相關職能部門對發現的問題進行整改完善。認真抓好行政權力網上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導和糾正。
3、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。堅持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。以“學習貫徹《廉政準則》，爭當‘勤廉雙優’人民公仆”為主題，開展學習貫徹《廉政準則》實踐活動。將《廉政準則》融入全縣黨員干部的工作、學習和生活當中，經過開辦專題訪談、組織專題學習、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式，加強廉政宣傳，使《廉政準則》在全縣黨員領導干部中知曉率達100%。
(一)營造了創先爭優活動的濃厚氛圍。經過加強與新聞媒體、報刊的合作，及時報送創先爭優活動的典型經驗和特色做法。活動中，共向向企業發送優化發展軟環境信息300余條，編發工作簡報13期，向市紀委報送信息24條，采用6條，省紀委采用信息4條，向縣委創先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發表稿件6條，其中被中國紀檢監察報采用2條。
(二)提高了參與創先爭優活動的自覺性。開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進紀檢監察工作的重要機遇和思想保證。經過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結合“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實增強了創先爭優意識。
(三)找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。經過第一階段的學習和調研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”的爭創目標。開展了問題自查自找，原因幫忙分析，措施細化分解，創先爭優公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結合公開承諾、創爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。
(四)增強了創先爭優活動的實效性。經過創先爭優活動的深入開展，進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的進取性，異常是將創先爭優活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合，加強了紀檢監察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創先爭優活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現紀檢監察工作的創新發展。
(五)規范了創先爭優的檔案資料歸集。建立創先爭優活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創先爭優活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創先爭優活動記錄，全面、真實的對創先爭優活動開展情景進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質、聲像、圖片、媒體發稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創先爭優檔案和案卷的全面、機密和安全。
創先爭優活動總結篇六
一年來，我局在市委、市政府的領導下，在省廳、市局的指導下，圍繞加強三支人才隊伍建設，服務“四市”建設這條主線，以開展堅持...員先進性教育活動為動力，抓重點、攻難點、創亮點，努力規范行政行為，提高工作效率，以強勢工作解決弱勢群體問題，使我局承擔邯鄲市全年目標任務圓滿完成或超額完成，為構建和諧武安，促進經濟發展做出了進取的貢獻。
一、我局承擔邯鄲市人事局考核目標完成情景。
承擔邯鄲市人事局考核目標共有九項。
(1)引進人才任務是60人，其中為非公有制經濟引進50人，實際完成情景是，引進人才129人，其中為非公有制經濟引進80人，分別占全年任務188%、160%。(2)為非公有制經濟輸送畢業生任務是420人，實際完成500人，占年任務119%。(3)培養選拔農村鄉土人才任務是60人，實際培訓農村鄉土人才1200余人。(4)為非公有制經濟實行人事代理任務是17家，實際完成21家，占年任務124%。(5)聯系民營企業任務是60家，實際完成100家，占年任務167%。(6)選聘人才信息員任務是60名，實際完成100人，占年任務167%。(7)建立“一網、六庫、一站”任務已按時完成。(8)以《公務員法》為資料培訓全市黨政群公務員1600余名，圓滿完成了公務員培訓任務。(9)專業技術人員培訓任務是高級140人，中級以下8200人，實際完成高級150人，中級以下8200人，分別占年任務107%、100%。
二、主要工作措施。
(一)大力實施“人才興武”工程，促進企業發展。
的發展環境;人才市場全天開放，實行“一條龍”辦公;舉辦春秋兩季大型人才交流洽談會，促進人才合理流動;設立人才服務站，堅持跟蹤服務;進取開展人事代理，解除人才后顧之憂;增強服務意識，改善服務方式，提前介入，送才上門。截止12月底，向各類非公有制經濟輸送各類人才500余人，代理人事單位21家，受到人才和企業的一致好評。此外，還建立了“一網、六庫、一站”，聯系民營企業100家，選聘人才信息員100人，推進了邯鄲市“1115”工程的落實。妥善安置軍轉干部。理解軍轉干部17名，隨遷家屬6名，實現了軍轉安置工作“三滿意”。同時及時做好軍轉干部穩困工作，全年無一人赴邯到省進京上訪，維護了社會穩定。
(二)加強公務員隊伍管理，供給有力地人事保障。
干部職工爭先創優、進取進取、做好本職工作的熱情。公務員之家。
(三)組織職稱報考初審，培養選拔我市專業技術人才。
今年以來，組織完成了中高級職稱英語133人、計算機1329人，初級職稱計算機325人的報考工作;組織完成了經濟專業140人、衛生85人、土地登記代理2人、監理工程師4人、企業法律顧問4人、審計專業3人、執業藥師2人、注冊資產評估師8人的報名和審查工作。進取開展高級人員“傳幫帶”活動，46名高職人員“傳、幫、帶”92名中級人員，完成一期教育、衛生等系統3200多人繼續再教育，得到邯武兩市領導的肯定。組織衛生、農業、林業、畜牧等四個單位16名專家，利用陽邑鎮物資交流會之機，開展了專家送科技下鄉活動，發放科技資料1.4萬冊，解決群眾生產生活問題60多件，深受群眾歡迎。
(四)以開展黨員先進性教育活動和“三項教育”活動為契機，加強隊伍建設。
一年來，圍繞黨員先進性教育、機關效能建設、民主評議行風、優化發展環境和“三項教育”活動，加強了隊伍建設，提高了機關為群眾的服務水平。
一是以深入開展兩項教育活動為契機，加強了隊伍建設。嚴格按照保先教育活動步驟，扎實開展每項工作，興辦了“十件實事”，使干部受到了教育，群眾得到了實惠。同時，從中青年骨干中培訓入黨進取分子8人，經過召開支部黨員大會發展新黨員4人，壯大了黨員隊伍，為黨員隊伍增添了新的血液和活力。進取開展“政令暢通、認真履職、勤儉節儉”三項教育活動，激發了干部職工的工作熱情，推進了建設節儉型機關的進程，促進了各項工作的開展。二是圍繞“提效能、轉作風、優環境、促發展”，狠抓內強素質、外樹形象工作。以文件形式轉發了市規定的六條禁令和五個不讓，警醒機關工作人員要提高工作效率，提高服務質量。制作了主要業務流程圖，簡化了辦事程序，方便了群眾辦事，大大提高了群眾的滿意度。三是依法開展政務公開，樹立人勞部門良好形象。在切實抓好本局政務公開基礎上，我們按照法定日期，組織市直和鄉鎮進行了四次政務公開檢查，推動了全市政務公開工作的順利開展。
文檔為doc格式。
創先爭優活動總結篇七
自從黨中央號召開展“創先爭優”活動以來,庫爾勒市第四中學黨委緊緊圍繞上級黨委關于“開展創先爭優活動”的工作部署，同時借鑒學習實踐科學發展觀活動的經驗，精心設計活動主題、活動載體、活動內容，在各黨支部和共產黨員中深入開展“創先爭優”活動,為基層黨建工作注入了新鮮的活力。現將工作情況總結如下:。
一、活動基本情況。
我校共有黨支部4個，其中，1個初中黨支部，2個高中黨支部,1個退休黨支部，共117名黨員。
為切實加強對學習實踐科學發展觀活動的領導，校黨委成立了由校長吳立龍任組長的創先爭優活動領導小組，設立由管新文同志任主任的領導小組辦公室。由校黨委班子成員親任督導組組長，成立了11個聯系督導小組，分別定點聯系督導25個黨支部。
在創先爭優活動中，德新鎮認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，立足區情、鎮情，在鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的基礎上，精心組織，創新活動形式，豐富活動內容，確立了“爭創人民群眾滿意先鋒，建設平安和諧經濟強鎮”的爭創主題，以“五個創先爭優”(即：“在解放思想上創先爭優，在改進作風上創先爭優，在加快發展上創先爭優，在勤廉雙優上創先爭優，在工作業績上創先爭優”)為活動載體，努力實現“五個一流”(即：“一流政治素養、一流務實作風、一流創新能力、一流敬業精神、一流工作業績”)的活動目標。鎮黨委制定了《德新鎮開展創先爭優打造特色黨支部活動方案》，在全鎮25個黨支部開展“爭當創先爭優特色黨支部”活動，努力形成“一支部一特色，一支部一品味”。
二、活動的主要做法。
一是加大宣傳，營造活動氛圍。召開全鎮黨員大會和各支部動員大會,對創先爭優活動進行層層動員,通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員,在全鎮上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。
二是結合實際，制定活動方案。我鎮結合自身實際制定了《關于在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求,各黨支部也從實際出發,精心設計各具特色、務實管用的活動載體。一是把開展創先爭優活動與做好學習實踐活動整改落實后續工作緊密結合起來,把學習實踐活動中形成的思路和舉措轉化為推動科學發展的具體行動,進一步做好整改落實后續工作,兌現向群眾作出的承諾;二是把開展創先爭優活動與開展創業服務活動結合起來，大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，努力建設服務型機關、爭做服務型干部;三是把開展創先爭優活動與開展“學習楊善洲，堅守共產黨人精神”主題教育實踐活動結合起來，堅定立黨為公、執政為民的理念，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性;四是把開展創先爭優活動與落實“鎮黨委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾”(“三聯”)制度結合起來，進一步密切黨群關系，鞏固擴大黨的群眾基礎;五是把開展創先爭優活動與本部門本單位當前各項中心工作結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
三是嚴格督導，突出活動實效。鎮黨委創先爭優領導小組每季度組織對各部門各單位抓創先爭優活動情況進行考核和測評，對思想不重視、工作不得力的黨組織，提出批評，限期整改;對存在嚴重問題、造成不良影響的，追究主要負責人和相關責任人的責任。鎮黨委還通過經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，有效防止了創先爭優活動流于形式，走過場。
對象采取自下而上、分級推薦相結合的辦法反復篩選，廣泛聽取各方意見，注重工作實績和社會公認等方面的綜合表現評選出來的。
五是從實際出發，開展黨員公開承諾活動。為了加強自身建設，找準黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題，不斷提高整體素質，更好地履行工作職責，我鎮黨委積極開展了黨員公開承諾。在承諾環節，實行分類指導，嚴格標準，以科學承諾、規范承諾、公開承諾為原則，確保承諾內容的合理性和可行性。在鎮黨委書記劉興好的帶領下，我鎮黨委從工作實際出發，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。
(一)構建“三機制”切實提高村(居)干部隊伍素質。
創先爭優活動開展以來，德新鎮著眼于提高村(居)干部隊伍素質，構建“三機制”力推創先爭優活動深入開展。一是構建培養機制。把思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”優秀黨員、人才作為選拔任用村(居)干部的標準，結合村(居)委會換屆選舉，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，采取兩推一選、公推直選等方式，注重從致富能手、農民專業合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工返鄉的農民黨員中選拔“兩委”班子成員。二是構建培訓機制。充分運用農村黨員干部現代遠程教育、電化教育等方式和手段，通過多種形式的培訓，就政治理論、法律法規、實用技術以及民主管理、服務群眾等方面的知識進行集中培訓，為村(居)干部提供政策、項目、資金、技術、信息等方面的扶持，鼓勵干部帶頭創業，增強帶富能力。三是構建保障機制。采取多途徑增加村(居)干部薪酬，建立健全工資發放制度，實行補貼標準，確保村(居)干部固定薪酬按時足額發，同時對履職情況進行考評，實行實績與報酬掛鉤，每年拿出專項資金，作為村(居)干部工資補助和獎勵。
(二)打造“四特色”有力促進黨組織工作水平。
鎮黨委制定了《德新鎮開展創先爭優打造特色黨支部活動方案》，在全鎮25個黨支部開展“爭當創先爭優特色黨支部”活動，富興村、勝利村、龍泉村、居委會相繼打造出了自己的特色黨支部。
一是從黨員群眾增收致富入手，打造“致富型黨支部”。結合“創先爭優”活動和“農民增收致富工程”，鎮黨委要求每個支部都有1—2個致富項目，爭當“農民增收致富黨支部”。富興村黨支部以該村珍稀食用菌基地被確定為德陽市旌陽區首批“農村實用人才開發示范基地”為契機，投入資金53.14萬元進行了種植技術改造，積極向上級爭取專項補助資金19萬元，建成了立體式層架大棚15座，規模由原來的2-3戶發展到現在的75戶，經過發展，可望成為全省最大的姬松茸生產基地。目前，全村珍稀食用菌的年產量達到140余噸，年產值達160多萬元，純收入達70萬元，僅次一項人均助農增收240余元，從而有力打造成了“致富型黨支部”。
二是從改善經濟發展環境入手，打造“環保型黨支部”。鎮黨委以打造綠色、環保、優美、和諧的人居環境為目標，向上爭取專項資金1600萬元投入綠化管護，開展“透綠、增綠”等專項行動，不斷引導黨員群眾樹立環保意識。勝利村黨支部充分發揮該村柏木泉新村聚居點是全區規模最大、災后集中重建戶數最多的優勢，以被推薦為全省城鄉環境治理“五十百千”示范工程示范村為契機，積極爭取上級資金支持，大力實施環境治理改造工程，同時，廣泛發動黨員干部和廣大群眾美化庭院、居室，鄰里互換花卉品種，該村因環境優美、風景宜人，受到了省、市、區各級領導和老百姓的一致好評，實現了環境美化、亮化、香化的環境建設目標，打造成了“綠色環保型黨支部”。
三是從平安建設入手，打造“民主法治型黨支部”。德新鎮黨委要求各黨支部把民主法治建設與基層組織建設結合起來，注重實踐、完善制度，確保廣大人民群眾依法行使當家作主的權利，促進全鎮社會穩定和各項事業的發展。龍泉村黨支部以“保平安、保穩定、創一流”為目標，通過加強基層社會矛盾糾紛調解、社會治安防范的工作和完善基層村委會自治、群眾直接選舉的制度，構建起了安寧有序、誠實友愛、公平正義、充滿活力、人與自然和諧相處的社會環境。目前，龍泉村黨支部已被司法部、民政部確定為“民主法治建設平安示范村”，打造成了“民主法治型黨支部”。
四是從服務特殊群眾入手，打造“扶老助殘型黨支部”。xx鎮堅持“科學發展、以人為本”原則，將老年人、殘疾人工作納入議事日程，努力打造“扶老助殘型支部”。居委會黨支部針對轄區內老年人、殘疾人數較多的情況，積極開展“扶老助殘三幫扶”活動：將患有各種重大疾病和生活困難的老年人和殘疾人優先列入低保對象，保障其家庭基本生活;確立了黨員幫扶點，黨員干部深入年老體弱老年人、生活困難殘疾人家庭，大力開展了捐款捐物、安置就業、就讀救助、生活救助、康復救助等一系列活動;設立了關愛老年人、殘疾人宣傳廣告牌，引領社會進一步關注老年人、殘疾人事業，讓老年人、殘疾人切實感受到黨和政府的溫暖和生活的美好，打造成了“扶老助殘型黨支部”。
創先爭優活動總結篇八
將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。
通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作。
1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。
發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。
以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。
建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。
積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2009年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關黨組織建設。
1、建立健全機關黨組織建設。
貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[201x]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。
完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。
進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。
二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。
開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。
三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。
堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。
2、推進機關效能建設。
協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。
深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—201x年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
為了進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據縣活動辦公室《關于在全縣創先爭優活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創組辦〔201x〕8號要求，強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現將黟縣招商局創先爭優活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結如下：
一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制。
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創先爭優活動的重要內容，把推行承諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。
二、堅持工作原則，增強責任意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作。
按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內容進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。
黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結和集體權威，堅定不移地執行組織決議，轉變作風，服務客商，解決客商在生產、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。
黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創新工作方式和方法、為結對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。
三、規定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作。
支部召開創先爭優活動中推行承諾制工作布置會議，按照規定承諾實施程序組織實施。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。
制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯系電話及監督方式等向群眾公開，接受監督和質詢，時刻警醒支部、黨員兌現諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情況，接受質詢，對黨員執行承諾情況進行通報和評議。
評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾積極，兌現到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。
四、以推行承諾制活動契機，做好互聯共建、社區結對工作。
與洪星鄉同川村黨支部、麻田社區黨支部“互聯共建”、社區結對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發展。積極幫助共建單位理清發展思路，充分利用我局專業優勢幫助同川村古寨古道探險游、奕村高山生態種養項目建設，積極協助社區開展特色社區、特色樓幢創建活動。共同研究解決雙方在組織建設和經濟社會發展中存在的問題。
按照縣委關于深入開展創先爭優活動的總體安排部署，縣紀委監察局黨總支高度重視創先爭優活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務。現將創先爭優活動部署發動階段情況總結如下：
一、高度重視，加強領導。
委局黨總支高度重視創先爭優活動，成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長，縣紀委常務副書記張旻波、縣紀委副書記陶維東為副組長，各派出紀工委、監察分局書記、局長，委局機關各科室負責人為成員的創先爭優領導小組，領導小組下設辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負責創先爭優活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩步推動創先爭優活動順利開展。
二、明確主題，認真部署。
按照縣委安排部署，委局黨總支結合紀檢監察工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”這一主題，嚴格按照“五個好”基層黨組織，“五帶頭”優秀黨員的要求，進一步深化紀檢監察機關“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。
同時，圍繞縣委提出的目標要求，將目標與紀檢監察工作特色相結合，制定《關于在縣紀委監察局黨總支織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，對創先爭優活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際，制定創先爭優活動計劃和工作安排，確保創先爭優活動有序開展。
三、形式多樣，措施得力。
(一)緊密結合工作實際，實施公開承諾。
根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，按照先進基層黨總支“五好四強”、優秀共產黨員“五帶五爭”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實施了公開承諾的活動，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合紀檢監察工作實際，在征求群眾意見基礎上，報委局黨總支審定通過，并及時將承諾內容向社會公示，接受社會監督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標，確保創先爭優活動取得實效。
(二)深入開展學習討論，提高參與意識。
1、開展學習討論。
一是加強黨課教育。縣委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設”為主題，從加強黨性修養、提高素質能力，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等內容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設，深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創先爭優輔導。
二是組織專題學習，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關于印發〈郫縣開展創先爭優活動宣傳方案〉的通知》、《關于轉發省委創先爭優活動領導小組辦公室〈關于認真學習貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創先爭優活動的通知〉的通知》等重要文件、領導講話。通過專題學習，就如何開展創先爭優活動，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。
三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續加強紀檢監察工作能力培養。目前，已開辦紀檢監察業務工作講壇12期，選送19名紀檢監察干部參加中紀委業務培訓。
2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。
開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀委常委會決定的程序，對1個先進黨組織、10名優秀共產黨員、2名優秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業、農村三資監管調研、作風督查、專項監察等活動，營造濃厚的創先爭優氛圍，使創先爭優活動深入人心。
3、學習先進典型，強化黨性修養。
組織紀檢黨員干部集體觀看《遠山的紅葉》、《袁隆平》等優秀影片，號召廣大紀檢監察干部向王瑛、王芝良學習，強化黨性意識，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執政為民”。
1、抓作風，切實加強和改進干部隊伍作風建設。
制定“作風建設年”下半年工作方案，著力開展基層調研活動，強化縣級領導、縣級部門聯系幫扶鎮、村(社區)工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務基層實踐活動，完善項目促建服務制度和措施，實行一個項目、一名縣領導、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監督管理機制，加強對全縣各級領導班子和干部的監督管理;開展全方位滿覆蓋監督檢查，加強對各鎮、各部門工作進度、作風整改等情況的跟蹤督查，加強對干部作風問題的提醒式督查和責任倒查;嚴格作風問責問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴重后果和社會影響，嚴格給予黨紀政紀處分或組織處理。
2、抓效能，進一步優化發展軟環境。
一是進一步細化分解部門聯系企業工作任務，將全縣338家規模以上企業的聯系走訪工作分解落實到各鎮、各部門。開展“企業大走訪月”活動，印制1000份《致市民朋友和企業投資者的一封信》，通過上門送、郵局寄等方式對全縣企業進行集中全覆蓋走訪，收集企業生產經營中的問題和困難，并協助解決。
二是強化行政效能投訴處理工作。嚴格受理辦結制，回復率達到100%。同時，印發行政審批效能評估月報告，加強對電子監察數據的分析，提出審批事項裁減、下放、提速等意見和建議。及時督促整改電子監察系統發現的問題。印制《郫縣行政審批電子監察責任追究暫行辦法(試行)》，對效能評估排名靠后的單位進行嚴格問責。
三是強化行政效能專項監察工作。圍繞城鄉環境綜合治理、農村“四大基礎工程”、城際鐵路建設等開展專項效能監察，及時督促相關職能部門對發現的問題進行整改完善。認真抓好行政權力網上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導和糾正。
3、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。
堅持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。以“學習貫徹《廉政準則》，爭當‘勤廉雙優’人民公仆”為主題，開展學習貫徹《廉政準則》實踐活動。將《廉政準則》融入全縣黨員干部的工作、學習和生活當中，通過開辦專題訪談、組織專題學習、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式，加強廉政宣傳，使《廉政準則》在全縣黨員領導干部中知曉率達100%。
四、有序推進，成效顯著。
通過加強與新聞媒體、報刊的合作，及時報送創先爭優活動的典型經驗和特色做法。活動中，共向向企業發送優化發展軟環境短信300余條，編發工作簡報13期，向市紀委報送信息24條，采用6條，省紀委采用信息4條，向縣委創先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發表稿件6條，其中被中國紀檢監察報采用2條。
開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進紀檢監察工作的重要機遇和思想保證。通過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結合“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實增強了創先爭優意識。
通過第一階段的學習和調研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”的爭創目標。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細化分解，創先爭優公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結合公開承諾、創爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。
通過創先爭優活動的深入開展，進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的積極性，特別是將創先爭優活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合，加強了紀檢監察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創先爭優活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現紀檢監察工作的創新發展。
(五)規范了創先爭優的檔案資料歸集。
建立創先爭優活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創先爭優活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創先爭優活動記錄，全面、真實的對創先爭優活動開展情況進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質、聲像、圖片、媒體發稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創先爭優檔案和案卷的全面、機密和安全。
我們運輸公司現有各類用工人，全民用工人，離崗家屬人，有黨總支5個，黨支部28個，黨員382名。下設3個車輛單位，2個修理廠，1個合營的汽車檢測站，外設西南、坪北、西北、清河4個運輸部，對凱達公司、膠帶廠2個改制企業負有黨建和工會組織管理責任。下面，就我公司開展創先爭優及各項主題活動的情況匯報如下。
一、總體情況。
自5月份油田“比學趕幫超、投資成本大討論、油田是我家”三項主題活動推進會后，我們高揚“油田是我家”主旋律，迅速行動，強力推進，通過這一系列的活動生動詮釋“盡責才愛家，安全才是家，奉獻為了家，勤儉持好家，建設靠大家”的理念。
5月27日，召開了班組長以上人員參加的主題活動推進會，成立領導小組，深化細化各項活動方案。
緊接著于5月28日在工程運輸分公司車場召開主題活動現場誓師大會，各單位在會上進行了表態發言，并簽訂了主題活動目標責任書，組織員工現場簽名。還先后組織了勞模座談會、青年骨干座談會、投資成本討論會。
6月30日，也就是在油田慶祝建黨89周年暨創先爭優活動動員大會后的第二天，我公司相應隆重召開了慶祝建黨89周年暨創先爭優活動動員大會，以“三創三爭”工作報告部署和黨委書記動員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創先爭優活動的序幕。
要求把活動作為鞏固和擴大學習實踐活動成果的一項重要舉措，作為學習實踐活動的繼續和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好;要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
7月5日起，公司黨委組織了創先爭優巡回演講周活動，宣講車輛單位、機修行業、多種經營和公司機關四個層面的優秀黨員的先進事跡，組織演講團深入四路、五七、向陽、周磯4個片區12個基層廠隊的工房、車場宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發基層黨組織創建先進，黨員爭當優秀，職工群眾受教育，得實惠。
8月10日,公司黨委分別在油品運輸分公司和汽車大修廠兩個試點單位舉行了創先爭優現場公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。
到8月19日，公司三級黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標準高、內容細、數據實”的原則，以“發展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠實現的”為定諾依據，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢;新建一條檢測線、一個項目部;每個基層單位配備至少一臺洗衣機，兩年內建好機關及基層單位職工食堂;高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實，件件有回音，切實實現“四不八無”目標，群眾滿意率達90%以上。
各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項按照“是否符合科學發展的要求，是否具有現實可操作性，是否體現崗位職責特點，是否體現支部‘五個好’、黨員‘五帶頭’的先進性，是否符合群眾意愿”等五條標準進行審議，確保承諾內容具體、合理、可行。
通過支部會議、網頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員責任區、黨員先鋒號、黨員示范崗等載體鞭策激勵黨員“亮身份、樹形象、擔責任”。當前，隊伍士氣高漲，生產運行平穩，經營踏上步伐。1至8月份，公司完成收入億元，實現內部利潤萬元。
二、特色做法及主要成效。
1、以“我的崗位我負責”為抓手，迅速掀起崗位興家活動熱潮。
各項主題活動的開展，最終還是要落實到崗位上。我們理順比學趕幫超、投資成本大討論、油田是我家和公司在今年3月份啟動的“我的崗位我負責”活動的關系，將其都納入創先爭優活動中，既抓好各項活動推進工作，又做好結合工作，將“我的崗位我負責”活動作為貫徹落實創先爭優及油田三項主題活動的總抓手，迅速在全員中掀起以“油田是我家”為核心內容的崗位興家熱潮。
在活動之初，我們就認識到：開展一項主題活動，就要解決一個問題;解決一個問題，就要形成一套長效機制。為此，我們按照強“三基”的要求，從公司領導到中層干部，從操作工人到服務人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內容對崗不對人，對事不對人。
通過制定崗位說明書，規范完善各個崗位的職責、職權、工作目標，強化責任意識。做到“個人崗位責權明確，關聯崗位關系清晰”，為履職盡責打下基礎，加強崗位履職教育，引領全員崗位建功立業。為做好每一件事，干好每一項工作提供前提條件，解決了一個管長遠的、最基本的問題，促進企業各項管理水平提升。以崗位職責的形式固化管理責任，促進干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產值提成計酬等先進企業管理方法在本企業的完善實施，進一步優化流程設置、提高工作效率，確保公司生產經營目標的實現。
同時，為了不讓說明書上的內容停留在紙上，把落實的力度加大、把管理的指標量化、把干事興業的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業的管理更精細，各項任務完成地更出色。車輛單位服務油氣勘探開發用車到位率100%，修理單位車輛返修率下降5%，汽車檢測綜合水平和培訓能力在省內名列前茅。
2、以“黨員安全責任區”活動為突破口，多層面踐行安全回家的理念。
安全才能回家，這是交通行業警語。對個人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對運輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽和效益。對運輸之家而言就沒有了信譽和效益。對江漢油田這個大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財產息息相關。
呵護好油田這個家，就要在十里油城，百里礦區，千里運輸線做到平安出行。為此，公司黨委創新黨員責任區內容，把運輸行業重中之重的“安全”工作納入進來，開展“黨員安全責任區”競賽活動，充分發揮車隊黨員在公司安全生產中的示范、引導和監督作用，增強全員安全意識，規范全員安全行為。
黨員安全責任區活動在5月初啟動后，公司9個車隊積極投入到“黨員安全責任區競賽”活動中，結合生產實際創造性開展工作。工程運輸分公司針對長途任務多的特點，只要有3臺以上車輛外出執行任務，就成立“臨時黨員安全責任區”;物流公司黨員與安全技能較差的司機一對一結對子，多幫一教育引導，先進帶后進，提升整體安全生產能力;油品運輸分公司以檢查、幫助、教育三條防線為主要內容，分公司領導、車隊干部堅持每天早晨7點以前到車場，實施黨員安全結對子幫教責任區活動。
油品運輸分公司的這一做法以《安全結對子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報》。通過此項活動，切實做到“事故四指數”與去年同期比事故起數下降20%，死亡人數為0，公司所屬車隊均達到局甲級文明車隊標準。
3、以評選“五星”班組為載體，搭建奉獻為家的建功立業平臺。
班組是企業最小的細胞單位。今年以來，我們公司加強班組建設，用好班組陣地，發揮班組細胞作用，努力使班組達到完成任務好、基礎管理好、業務技能好、攻關創新好、守紀安全好、團結文明好的目標，在基層60多個一線班組開展了以爭當“效益星”、“安全星”、“服務星”、“成本星”、“設備星”為主要競賽內容的“五星”班組評比活動。
活動按月考核，分系統展開，主要由各基層單位“比學趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對所在單位的一線班組從效益、安全、服務、成本、設備等五個方面進行月度考核，對完成或超額完成收入、利潤指標;安全無任何大小責任事故;服務無投訴、無告狀;設備完好率達95%以上;油料、材料、修理費等成本指標控制在公司核定范圍內的班組，每達標一項，得一顆星。
每月得到全部五顆星的班組獎勵200元，連續每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎勵1000元。考核結果還做為年底評選模范班組的重要依據。同時，各基層單位設立競賽欄，對評比結果進行張榜公布，讓班組之間比有目標、比有對象。
通過評“五星”班組這樣一個活動載體，搭建職工奉獻企業，以廠為家，建功立業的平臺。爭創最佳班組、爭當最佳班組長和優秀職工，服務油氣生產的熱情進一步高漲，當好運輸人，建好油田家。
4、推行廉潔文化進“兩室”，積極營造勤儉持家的氛圍。
廉潔文化進“兩室”，即進辦公室、進駕駛室，是我們公司廉潔文化進車場活動的深化，也是加強公司黨風廉政建設，確保公司健康發展的做法，還是落實除“四害”工作要求的一項具體舉措。
在進辦公室方面，首先是抓廉潔意識進領導的大腦，進會議室，進“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執行過程中，嚴防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業財產流失。再者倡導節約節能，人手一份發放節能卡片，引導辦公室人員不浪費一滴水、一度電、一張紙。全面增強機關工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔的作風形象，營造干事創業的良好風尚。
在進駕駛室方面，通過教育、監督和制度多措并舉，確保職工隊伍不發生違法違紀問題。油料在運輸行業是最大的成本，占運費收入的20%，占可變動成本的45.7%。抓住了油料這個成本的“牛鼻子”，相應也會帶動其它成本控制工作。我們從行風行紀教育、法紀約束、上路稽查、效能監察等多方面入手，制定實施了《油料綜合管理方案》，提出建議11條，督促建章立制8項，倡導節油操作駕駛法，保證了企業效益穩步提升，避免和挽回經濟損失，促進了司機隊伍行業風氣的根本好轉。
與此同時，我們還完善成本指標考核體系和考核辦法，健全物耗定額標準，將指標層層分解到每一個班組，每一個崗位，明確各崗位成本控制職責，壓縮變動成本和非生產性支出，實現對成本的有效控制。
5、下大力解決好各個群體關切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家。
我們運輸公司各類群體復雜，有完全改制了的企業，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項目部，還有合營機構。協解、勞務輸入、農民工等用工成分復雜，所轄人口有人之多，其中協解人員、離崗家屬等ww對象多人。當前穩定的大環境和小環境都相當嚴峻復雜，歷史沉積矛盾與現實生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態比較普遍。
我們堅持主動分析形勢、主動掌握情況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風險。實踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩定”的ww理念，加強了ww的能力建設，保證日常工作有機構，重要個案有專班，關鍵敏感時期和控管應急處置有手段、有辦法，健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯責聯動制度、督導督辦制度和責任查究制度，妥善解決改制企業奔騰膠帶廠群訪問題;平穩完成離崗家屬參保任務;有效化解在職職工工作糾紛;積極處置要求就業、解決生活困難等信訪個案。
真正把“領導重視”由強調要求轉變為有效措施和具體行動，讓職工家屬看到了黨委對企業的高度負責，對群眾意見的高度重視，弘揚正氣，取信于民，凝聚多方力量，構建良好穩定發展環境。
今年我們還把關心職工身心健康作為一個重點來抓。改善職工日常生產生活環境;組織全員體檢;鼓勵干部職工勞逸結合鍛煉身體;把療休養指標覆蓋到每個單位各個層面;組織勞模外出參觀學習;利用《江漢運輸報》編發宣傳健康生活常識。
就像對待自己的家人一樣，引導大家擯棄不良生活習慣，倡導快樂工作，健康生活。強化困難群體幫扶工作，落實金秋助學政策。重點對孤兒薛思萍進行心理和物質上的幫助，組織黨群各科室輪流關心看望她，為她開展“愛心媽媽”活動，和她一起過六一兒童節，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。
三、存在的問題及下一步工作安排。
創先爭優及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：
1、著力抓好創先爭優履行承諾監督評議工作。
在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎上，著手監督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，綜合運用領導點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情況進行不定期的監督評議，以促進形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。
2、進一步完善提升各項主題活動實效。
以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認真對照本行業、本單位的先進典型，對照“四強四優”標準，虛心聽取各方面的意見建議，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
3、推行一系列務實管用、群眾歡迎的活動。
以設立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，開展亮牌示范、結對幫扶、志愿服務活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，促進黨員先鋒模范作用的發揮。
4、組織一場企業文化專題研討會。
鞏固創先爭優及各項主題活動成果，落實好集團公司企業文化實施綱要，創建江漢運輸企業文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對油田家的理念更強，家的感覺更濃，家的感情更深。
5、繼續把好事辦好，把實事辦實。
組織中秋、國慶兩節前走訪慰問活動，領導干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯系和服務職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產生活中的實際問題，將職工提出來的辦食堂等具體問題抓落實，抓到位。
6、加大信息上報和宣傳工作力度。
也借這次總結匯報機會，向活動領導部門學習，向兄弟單位取經，找差距，補不足，把各項主題活動抓得更有成效，更好地促進企業和諧穩定發展。
20xx年我支部“爭優創先”活動以小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊緊圍繞新農村建設這個中心，深入開展學習實踐科學發展觀活動，以保持和發揚黨的先進性為核心，以“三級聯創”為載體，開展爭創“五好”支部、爭當優秀共產黨員等創先爭優活動，推進小康建設進程。現將活動情況匯報如下：
為了確保“創先爭優”活動的順利開展，特成立以支部書記為組長的活動領導小組，把此項活動的開展列入支部工作的重要議事日程，認真研究制定實施計劃，進行周密的部署和安排，責任到人，落實到位。
組長：郭建瑞。
組員：郭建勝、曾愛瓊、郭衛東。
(二)深入貫徹有關精神，認真組織學習，提高黨員思想素質。
充分利用各種宣傳手段，采取多種形式，廣泛深入地宣傳貫徹開展“創先爭優”活動的目的、意義及要求，組織全體黨員認真學習貫徹落實十八大和十八屆四中全會精神，努力提高黨員思想政治水平和業務能力，保持黨的先進性。
(三)進一步強化服務意識，努力樹立班子領導新形象。
1.以“三服務一滿意”為主要內容，“三服務”是指服務宗旨、服務質量、服務態度，“一滿意”是指人民群眾滿意。
2.堅持從熱點問題入手，組織廣大黨員深入群眾，為群眾排憂解難，解決群眾反映的難點熱問題。
3.要求黨員帶頭聯系實際，自覺審視自查自糾：一查理想信念是否堅定;二查是否依法執政;三查是否愛崗敬業;四查是否服務群眾;五查是否改革進取;六查是否務實創新;七查是否廉潔奉公;八查是否模范遵守社會公德。
(四)加強黨風廉政建設，樹立優秀黨員典型，發揮先鋒模范作用。
在全體黨員中開展“比、學、趕、幫、超”活動，學習農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本，實行“黨員承諾制”，認真執行黨風廉政建設的各項規定，堅持和完善黨風廉政建設崗位責任制，定期通報承諾內容完成情況，通過活動，努力提高廣大黨員的自我約束意識，同時評選出優秀黨員典型，發揮先鋒模范作用。
文檔為doc格式。
創先爭優活動總結篇九
xx鎮共有黨員1350名，46個黨支部，其中農村支部26個，黨員1091名；非農支部20個，黨員259名。
為深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，進一步深化拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，圍繞推動科學發展、加快經濟發展方式轉變，全面加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，按照《市委辦公室轉發關于在全市基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見的通知》（x辦?2020?32號）的要求，自五月中旬開始，我鎮在全鎮基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動。當前，創先爭優活動正在上級組織部門的具體指導下深入開展并取得了初步成效，現將活動開展情況簡要匯報如下：
一、活動開展情況。
（一）行動迅速，籌備認真。
一是在市委創先爭優活動動員大會后，我鎮立即召開班子會，傳達學習了市委動員大會精神，決定在全鎮迅速開展活動。二是成立了由副書記任組長，組織委員任副組長，相關工作人員為成員的領導機構和工作班子。領導小組下設辦公室，主要負責創先爭優活動的組織實施工作。三是結合我鎮實際，按照市委提出的“保平安、促發展、抓保障、爭示范”的工作思路，以“爭創科學發展示范市、爭做創先爭優排頭兵”為主題，以創建“五個一流”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優秀共產黨員為主要內容，科學制定《xx鎮關于在全鎮基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》等文件。
（二）層層發動，廣泛動員。
5月17日上午，xx鎮創先爭優活動動員會在鎮政府會議室召開。會議認真學習貫徹市委動員會議精神，對在全鎮基層組織和黨員中廣泛深入開展創先爭優活動進行動員部署。
動員會由副書記李貫鋒主持。會上宣讀了《xx鎮關于在全鎮基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》、《關于成立xx鎮創先爭優活動領導小組的通知》，并就我鎮創先爭優活動作了具體安排。要求全鎮各基層黨組織迅速召開動員會，動員全體黨員立即行動起來，以飽滿的熱情投身到此項活動當中，做出更大成就。
（三）突出特色，解決問題。
一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規范的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結合自己的職責任務和崗位實際，注重回應群眾的關切和期盼，接受群眾監督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。
二是突出一個“促”字。基層工作頭緒多，任務繁重，為使活動有效地促進業務工作，鎮黨委要求所有黨員干部職工在“促”字上做文章，把創先爭優活動與促進當前的中心工作緊密結合，以爭做優秀共產黨員為契機，促使自己在本職工作和崗位上當模范、作表率，以黨員的模范帶頭作用促進本單位、本部門業務能力的提升和服務質量的提高。
三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過版面、標語、橫幅、信息、等形式進行宣傳，使創先爭優活動人人皆知，為創先爭優活動營造了濃厚的氛圍。
四是突出一個“改”字，解決好作風轉變問題。鎮黨委要求黨員干部在創先爭優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監督。
二、主要做法一是把“創先爭優”活動與其他活動、工作緊密結合、相互促進。鎮黨委高度重視基層黨組織和黨員“創先爭優”活動，把它作為加強黨員干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能、推動xx經濟社會發展的重要途徑，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創主題，靈活爭創載體，推動了各項工作的順利開展，在全鎮各基層黨組織和廣大黨員中形成了干事創業的良好氛圍。圍繞“無職黨員設崗定責”活動，把每一名上崗無職黨員的履崗盡責與創先爭優相結合，讓大家在履行上崗承諾的同時爭當優秀共產黨員，爭做模范人物；與黨建帶群建活動相結合，讓共產黨員成為帶領廣大共青團員、工會會員、婦女骨干發揮作用、建功立業的表率；與組織開展“兩代表一委員”所在企業黨建活動相結合，狠抓非公企業和新社會組織黨組織組建工作，規范組織活動開展充分發揮企業黨員積極主動性，為企業的經營發展建功立業。
二是把“創先爭優”活動與提升黨員素質相結合。堅持將“創先爭優”活動落實到黨員個體上來，根據不同行業、不同類型黨員的特點，制定目標任務，有針對性地開展教育培訓，努力提升各行各業黨員的綜合素質，為開展“創先爭優”活動打下堅實的基礎。在農村，以提升黨員隊伍帶頭發展致富和帶領群眾共同致富本領為重點，扎實開展農村黨員干部培訓。在機關，以提升機關黨員的履職能力和服務水平為重點，依托民主評議、人大監督、工作檢查等載體，推動機關黨員干部深入鄉村調研走訪、學習鍛煉，提高對基層實際情況的掌握，拉近與農民群眾的關系，幫助農村發展。以現代遠程教育為抓手，加強黨員干部的經常性教育，滿足了干部多樣化、個性化的學習需求。在企業，以提升企業黨員的生產技能和把握市場經濟的能力為重點，圍繞企業生產經營，組織企業黨員積極開展“我為企業獻一策”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用，引領企業黨員積極為企業發展作貢獻。
三是把“創先爭優”活動與提升服務水平相結合。在開展“創先爭優”活動中，廣泛吸收群眾參與，把先進基層黨組織和優秀共產黨員的評判權交給群眾，既保證了爭創活動的公開、透明、公正，又能提升各基層黨組織和廣大黨員的服務水平，優化了經濟發展環境。活動開展以來，全鎮各級黨員干部的工作狀態明顯好轉，工作作風明顯提升，服務意識明顯增強，得到了廣大人民群眾的充分肯定。
三、存在的問題和建議。
活動開展一個多月來，在黨員和群眾中引起了巨大反響，廣大黨員參與的積極性很高，效果也正在逐步顯現出來。但是，在看到成績的同時，存在的問題也要引起我們的高度重視：
一是部分黨組織和黨員對此項活動重視不夠，存在應付了事的現象。究其原因，主要是組織負責人對此項活動的認識不到位，對活動的宣傳動員不到位、對黨員先進性教育抓的不緊，對自己和同志的要求過低所造成的，建議上級主管部門加大檢查指導力度，督促全體黨組織和黨員扎實開展活動，認真參與其中。
二是對此項活動的長期性認識不足，缺乏耐心和毅力。基層黨組織所面臨的工作任務十分繁重，日常工作中在人、財、物等各個方面都是捉襟見肘，很難做到專人專任，各基層組織往往在開始階段信心十足、熱情高漲，過一段時間由于其他中心任務的來臨，主要精力只好移作他用。建議指導各基層組織把創先爭優活動與各項中心工作緊密結合，通過中心工作的推進檢驗創先爭優的效果，要督促和引導基層組織和黨員及時對階段性工作進行總結評比，把創先爭優活動分解成一個個競賽評比活動，同過經常性的公開競爭和表彰先進等形式保持創先爭優活動的一貫性、長期性。
【篇二】。
在縣委、縣府的正確領導下，在縣創先爭優領導小組辦公室的指導與幫助下，我鎮在鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的基礎上，嚴格按照創先爭優活動的總體要求，結合本鎮實際情況，精心組織，大膽創新，扎扎實實地開展創先爭優活動，現將我鎮活動開展情況作如下總結：
一、落實組織機構，確保創先爭優工作順利實施。
為了深入開展好創先爭優活動，我鎮將創先爭優工作作為黨委的重點工作，提到了重要議事日程。
（一）設立組織機構。成立了鎮黨委書記劉期輝為組長，黨委副書記和黨政班子成員任副組長，各相關部門負責人為成員的創先爭優活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，具體負責創先爭優活動的指導協調、督辦檢查、宣傳和日常工作。各村（居）支部書記、各個企事業單位負責人為創先爭優活動第一責任人，具體負責創先爭優活動的全面工作，并對創先爭優活動的開展情況進行檢查督促，及時解決在創先爭優活動中遇到的困難和問題，確保創先爭優活動收到實效。
（二）廣泛宣傳動員。黨委、政府多次召開機關干部會議、各個支部會議和企事業單位會議，及時全面傳達了縣上召開的創先爭優活動會議精神，使全鎮黨員干部明確創先爭優活動的要求、標準、方法步驟和主要措施，營造良好氛圍，使全鎮黨員干部自覺投入到活動中來。
（三）制定活動方案。根據縣創先爭優指導小組下發的實施方案，鎮黨委及時研究制定和下發了《積金鎮深入開展創先爭優活動實施方案》。全鎮黨員干部根據活動實施方案，結合自身工作實際，都分別對如何開展創先爭優活動作了打算。
（一）將創先爭優與推進全鎮經濟發展相結合。一是抓好招商引資工作，鎮“一把手”親自抓，親自帶隊走出去招商，2020年成功引進了輩輩家潔具廠；整合資源，拓寬渠道，打造自己的品牌，提升知名度；加大生豬產業發展，建立生豬專業合作社，發展千頭豬場，發展萬頭豬場，協調做好擴建工作，鎮黨委政府成立專門領導小組，全力以赴做好養豬規模大戶15戶口，年出欄3千頭，年利潤實現100萬。二是抓好農業產業結構調整。大力推行保護性耕種，積極發展多樣性種植。三是狠抓天燃氣安裝220戶；四是災后重建項目68個，屬積金業主單位的35個，完工率達96%；五是抓社會矛盾促社會穩定。認真落實信訪維穩工作責任制，高度重視群眾工作，切實解決人民群眾反映的問題。扎實抓好食品衛生安全、交通安全、生產安全，無重特大事故發生；全面開展社會治安綜合治理行動，依法打擊違法犯罪行為，維護社會穩定。
（二）將創先爭優活動與推進重點工程結合起來。在開展創先爭優活動中，鎮黨委堅持做到開展活動與推進重點工程兩不誤，一是加快村（居）委會及基礎政權設施建設；二是加快農村飲水工程建設；三是加快土地整理項目建設；四是加快壽福街、建新街整治；五是加快富民街建設。
（三）將創先爭優活動與防汛搶險相結合。在2020年“8.13”“8.19”特大洪災中，我鎮在特大暴雨中也再遭重創，在這危難時刻，鎮黨委書記劉期輝沉著穩定、不畏艱險帶領全鎮黨員干部奔赴防汛搶險一線，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，使全鎮防汛搶險工作取得了全面勝利。
（四）將創先爭優活動與開展黨建工作相結合。加強基層黨組織班子、活動陣地、制度等方面的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力、凝聚力和戰斗力。加強村（居）委會組織陣地建設，目前全面完成13個村（居）委會的新建工程。
（五）將創先爭優與“xx五”計劃結合起來。
我鎮黨委緊緊圍繞推進“xx五”開局的各項工作，針對“xx五”規劃的20個大項82個小項目標采取對標定位、踐行承諾等方式，引導基層黨組織和黨員從自己做起、從現在做起、從崗位做起，比學習、比工作、比貢獻，爭創一流業績、爭當時代先鋒。著眼于解決影響科學發展和社會和諧的突出問題，動員基層黨組織和黨員在重大項目、重點工程、重要工作中勇挑重擔，在排查化解矛盾糾紛、參與平安創建、維護社會和諧穩定中發揮作用，以實際行動為“xx五”建功。
2020年我鎮著力為民辦好以下“三件實事”：一、街道改造工程。計劃實施街道人行道改造800米，街面硬化200米，新增門面60個。通過對場鎮富裕街、壽福街實施改造，改善場鎮面貌，提升積金場鎮形象，進一步體現積金“小集鎮”建設特色。二、5000米渠道整治工程。通過“一事一議”程序，組織動員受益農戶積極籌資投勞，完成文玉村、富裕村、先鋒村、明堰村渠道5000米標準化三面光整治工程，帶動全鎮人民積極投入水利基礎設施建設。三、土地流轉。認真探索農村土地流轉新方式和新機制，培育積金鎮先鋒苗圃基地和大坪果園品種改良項目，實現苗圃種植規模達到100畝，果園品種改良面積110畝。深化黨群共建創先爭優，以黨組織帶動群團組織、以黨員帶動身邊群眾，著力在全社會形成爭科學發展之先、創社會和諧之優的生動局面。
從實際情況出發，鎮創先爭優領導小組辦公室成員按照按照市創先爭優領導小組辦公室的工作指導方法，根據黨員干部的文化素質、崗位、年齡等特點，進行集中指導和個別指導。對年老、病殘的黨員上門指導，對外出的流動黨員通過電話等多種形式進行指導，確保了全鎮創先爭優活動順利開展。
四、從實際出發，開展黨員公開承諾活動。
為了加強自身建設，找準黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題，不斷提高整體素質，更好地履行工作職責，我鎮黨委積極開展了黨員公開承諾。在承諾環節，實行分類指導，嚴格標準，以科學承諾、規范承諾、公開承諾為原則，確保承諾內容的合理性和可行性。在鎮黨委書記劉期輝的帶領下，我鎮黨委從工作實際出發，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。
創先爭優活動是一項長期的系統工程，2020年我鎮將認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個”代表思想為指導，在繼續鞏固科學發展觀成果的基礎上進一步深入開展創先爭優活動。
總之，我鎮創先爭優取得了一些成績，得益于縣委、縣府的精心指導。在以后的創先爭優工作中，我鎮將在縣委、縣政府的關懷下，在縣委爭先創優活動領導小組的精心指導下，繼續加大創先爭優工作力度，爭取把我鎮建設成為創先爭優先進鄉鎮，為積金經濟、文化建設服務。
【篇三】。
按照省、xx市《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》部署，我鎮緊緊圍繞“生態董家、綠色崛起”發展戰略，堅持高起點謀劃、高標準定位、高質量推進創先爭優活動，為全鎮經濟社會又好又快發展注入了強大動力。2020年，全鎮gdp達到2.1885億元，增長29%；完成財政收入1463.4萬元，增幅60.0%。在創先爭優活動中，我鎮密塘村黨支部獲省級先進基層黨支部，另有3人分別獲得xx市優秀共產黨員、百佳村書記、千佳黨員村小組長榮譽稱號，2個支部獲得豐城市先進基層黨組織，7人分別榮獲豐城市優秀共產黨員、豐城市優秀黨務工作者、豐城市“百佳黨員村（居）民小組長。現將活動開展情況匯報如下：
一、主要做法及成效。
堅持從高認識，注重夯實活動基礎。
一是強化組織保障。成立黨委書記任組長的創先爭優活動領導小組及其活動辦公室，抽調專人辦公，下撥專項工作經費。各黨支部也相應成立了領導班子和工作機構，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是強化宣傳發動。利用動員會、標語、墻報、黑板報等方式，廣泛宣傳創先爭優活動。已累計發放各類宣傳資料29356份，印發簡報40期，工作督查124期。向上級新聞媒體報送信息、新聞250余篇。
三是強化領導帶頭。黨委書記多次深入富硒產業基地幫助企業解決項目建設中遇到的勞務、遷墳、水電、交通等具體問題72個。其他班子成員也身體力行，沖鋒在前，分別到各自聯系的村黨支部和服務企業排憂解難，幫助解決各類實際問題200多個。
堅持積累經驗，注重抓實常規工作。
一是抓實公開承諾。每年及時下發了《關于做好公開承諾的通知》，明確規定各級黨組織和廣大黨員領導干部要緊密結合崗位職責，作出公開承諾，進一步突出承諾的針對性、實在性、結合性，確保了承諾質量。三年來，全鎮各基層黨組織共承諾事項320余項，平均每個基層黨組織12.3項；黨員共承諾事項2250項，平均每個黨員承諾3.2項。
二是抓實領導點評。結合全局性、階段性工作，采取隨機、現場、會議、電話等形式，扎實開展領導點評。三年來，共開展領導點評2187人次，其中市領導到我鎮黨委點評62人次、鎮領導點評713多人次，提出整改意見1411條，整改到位1389條。
三是抓實群眾評議。采取開座談會、征求意見、發放測評表等形式，與各黨支部書記“雙述雙評”、黨組織生活會、民主評議黨員及行風政風評議等工作結合，廣泛開展群眾評議。三年來，共設立征求意見箱70余個，召開評議會、座談會234場次，發放測評表1.35萬份，參評群眾達1.1萬人次，群眾滿意率超過了98%。
四是抓實考核評比。把創先爭優活動情況納入基層黨建、領導班子、公務員、事業單位工作人員、行業系統和工青婦組織有關考核評比等內容。三年來，鎮黨委共完成基層黨組織考核評比30個，分別表彰基層黨組織18個、黨員干部240余人。
堅持圍繞中心，注重推進重點工作。
一是在鎮村換屆中創先爭優。把鎮村換屆作為創先爭優階段性工作首要大事，在順利推進鎮村換屆中創先爭優。通過精心組織、加強領導、嚴肅紀律等措施，2020年5月初，圓滿完成了鎮黨委換屆；12月底，村“兩委”換屆基本結束。各級換屆風清氣正、心齊氣順，受到上級領導的表揚。
二是在下基層活動中創先爭優。近三年來，共組織52名機關干部、26個工作組下到18個村（居）委會、中、小學、林場、敬老院等6個單位，扎實開展“情系基層，關愛民生”送溫暖黨員在行動活動，指導幫助群眾破解各種難題，化解各類矛盾糾紛，進一步促進社會和諧。
三是在推進項目建設中創先爭優。實行“一個項目、一名領導、一套班子、一個目標、一抓到底”工作機制，落實鎮班子成員和掛點干部服務重點經濟項目責任制，要求做到一周一通報，一周一調度，項目組長負責匯報分管項目工作進展情況、服務的企業情況，幫助企業解決的實際困難。通過設崗定責，激勵和引導黨組織和黨員著力為項目解決資金、用地、用工、征地拆遷等難點問題。
四是在為民服務中創先爭優。在全鎮開展“富民強市我先行——爭當劍邑先鋒”黨員承諾活動、全鎮黨員干部中開展“駐村、聯點聯戶、民情家訪”等活動。促使全鎮黨員干部立足基層、扎根基層、心系基層。三年來為群眾代辦各類事項6千余件，辦好事實事800余件，惠及人民群眾2萬余人。同時，開展煤礦、危化品、交通、消防、食品安全等領域“打非治違”集中行動，預防和打擊了違法犯罪行為，切實維護人民群眾生命財產安全，使創先爭優活動真正成為群眾滿意工程。
五是在專項整治工作中創先爭優。針對我鎮長期以來瓷土礦無序開采、非法開采嚴重現象，在市嚴厲打擊非法礦山開采整治領導小組成員單位的全力配合下，先后出動瓷土礦整治執法人員70多人，執法車輛近20輛，采取突擊、包圍、封堵等多種形式，重點對船山瓷土礦非法開采進行整頓。整治活動依法加大對非法開采瓷土礦行為的處罰力度，遏止非法開采現象的發生，取得了較好的效果。這次整頓，移送7臺挖掘機、1臺裝載機等非法開采器械到豐城消防中隊，徹底關閉了所有瓷土礦。
堅持開拓創新，注重打造亮點工作。
一是創新黨群共建創先爭優活動。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建、帶動群團組織和其他工作人員創先進、爭優秀。舉辦“我為創先爭優添光彩”演講賽，慶“三八”“黨群共建創先爭優”知識搶答賽、慶“五四”群眾文藝匯演等一系列活動，擴大了黨群共建創先爭優的影響力。
二是創新開展窗口單位“為民服務創先爭優”活動。按照“公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰”的推進方式，創新開展窗口服務單位“四亮四爭四評”活動。各窗口服務單位大力推行預約式、一站式、延時式、全程式等模式，嚴格執行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，積極開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”創建活動。三年來，全鎮窗口服務單位設立黨員示范崗、黨員先鋒崗9個，接待群眾0.9萬多人次，受理事項1.1萬余件，辦結1.09萬件，辦結率達99.1％。
三是創新開展“兩新”組織創先爭優活動。積極開展非公有制企業黨組織集中組建活動，成立富硒黨支部，采取掛靠方式三年來共集中組建4個非公企業黨支部，發展黨員5名。同時，以“筑堅強堡壘，做生產能手，促和諧發展”為主題，通過開展“金點子”、“我為企業獻一策”、“企業有困難，我們怎么辦”等建言獻策活動，搭建黨員突擊隊、黨員攻關小組、黨員責任區、黨員示范崗等平臺，組織黨員在加快企業發展、維護職工權益、促進企業和諧等方面發揮作用。
四是創新開展流動黨支部黨員創先爭優活動。廣大流動黨員紛紛以“爭做流動先鋒”為主題，開展“亮身份、樹形象、做實事、比貢獻”等活動，積極為家鄉、駐地發展做貢獻。活動開展以來，廣大流動黨員為家鄉公益事業捐資20多萬元，提供招商引資信息26條。
堅持組織領導，注重落實規定工作。
一是抓好后進村黨支部轉化整頓工作。組織委員親自抓付家后進支部的集中整頓工作，認真梳理后進村付家村黨組織戰斗力不強、村級集體經濟比較薄弱、黨員干部聯系群眾不夠緊密等問題，有針對性的制定整改措施，加強了“三支隊伍”建設力度。同時積極爭取市包村領導、包村單位的支持，幫助村里解決難點問題3件，協調資金20.5萬元，興修楊家山水庫，對黃家、花園兩水庫進行除險加固，謀劃經濟發展思路5條，使付家后進支部如期實現了轉化。
二是抓好黨建項目化發展工作。我鎮黨委領了兩個黨建項目，其中村級組織標準化建設項目選了密塘和南莊做示范點。突出組織設置科學化，建立“產業型”黨組織設置模式。通過規劃宅基地與農民的閑置房置換、改造閑置學校和祠堂，落實基地黨小組活動場所。通過黨員創業、干部做示范、黨員帶農戶，積極抓好黨員干部示范基地和致富帶頭人隊伍建設，在三個基地分別建立蔬菜大棚黨小組、富硒白蓮黨小組、富硒草莓黨小組；通過遠程教育學用成果轉化項目，采取“遠教+公司+農戶+基地”的學用模式，培育了富硒葡萄、御潤坊富硒高產油茶、珠海農豐富硒水稻、富硒蔬菜大棚等一批富村富民示范基地。
三是抓好基層黨組織分類定級工作。按照程序，由各支部自評，讓黨員群眾測評，經鎮黨委評定，我鎮有5個支部被評為“好”，16個支部被評為“較好”，1個支部被評為“一般”，4個支部被評為“較差”。針對柏樹村、塘頭村、付家村、林場4個后進支部存在的不同問題，提出切實可行的整改措施，著力解決群眾關心的問題，提高黨組織的威信。同時組織黨員干部辦民生工程，進行大型水利維修、公路修建、村部建設，提高群眾滿意度。目前，塘頭村村部6月已經開工建設，渠道清淤3余公里現已完工；柏樹村集資維修組級公路約1公里。
二、不足及打算。
我鎮創先爭優活動雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足。一是活動開展不平衡，基礎工作還比較薄弱。二是黨員的參與度還不夠，特別是農村年老病殘的黨員對創先爭優活動的理解還不夠，參與熱情不高。在黨的十八大即將召開之際，按中共中央對創先爭優活動的整體部署，為進一步鞏固提高創先爭優活動成果，結合我鎮工作實際，擬定開展創先爭優活動工作計劃如下：一是增強創先爭優惠民實效。認真開展群眾點評，做好創先爭優群眾滿意度測評工作，切實增強活動惠民實效。扎實開展黨員志愿服務行動，辦順民心、解民憂、增民利的實事好事，讓群眾得到更多實惠；積極排查化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定，通過開展群眾點評展現出創先爭優活動是群眾滿意工程。二是做好階段性總結。認真總結創先爭優兩年多以來的經驗成果，挖掘創先爭優先進典型，抓好評選表彰宣傳；下半年，繼續抓好創先爭優活動，鞏固提升，形成經驗，為“十八大”總結宣傳打好基礎。
創先爭優活動總結篇十
**村位于五佛鄉東北，現有村民小組5個， 149戶，599人，現有黨員31人，其中女黨員4人，平均年齡46歲。總耕地面積3275畝，其中原納稅耕地面積為1175畝。村組織活動中心一個、農家書屋一個、村衛生所一所、小學一所。2015年**村黨支部被**縣、政府評為五好標兵村黨支部。 2011年，人均純收入達到5176元。
2015年，**村在鄉黨委、政府正確領導下，在各級各部門強力支持下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會和經濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣五佛鄉提出的發展抓項目、增收抓產業、和諧抓民生、保證抓黨建、科學促發展的發展思路，結合村實際，確立了創業致富爭優秀 推動發展創先進的活動主題，著力增強了黨組織及黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富、維護社會和諧的本領，扎實推進社會主義新農村建設。
一、工作措施
在本年度活動中，我支部主要著力抓了以下幾個方面的工作：
1、建立健全領導機構。專門成立了創先爭優領導小組和辦公室，支部書記王明玉任組長，村委會主任黃永祖任副組長，文書胡秉春、支委張舉榮、萬乙新、村委張舉榮、王明勝為成員，王明玉同志具體抓。將創先爭優工作擺上了黨支部重要議事日程，三次召開專題會議研究工作，查找問題，分析原因，尋找辦法，確定了創業致富爭優秀 推動發展創先進的活動主題。
2、明確工作責任。制定下發了《**村黨支部關于開展創先爭優實施方案》，明確擬定了長期規劃和年度目標，并落實書記負總責，支委包組、黨員幫扶到人的工作機制，將創先爭優同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作走上了制度化、規范化的軌道。
3、營造濃厚氛圍。堅持教育引導、制度約束、監督管理多管齊下，努力在黨員干部隊伍中樹立創先爭優工作意識。通過以會代訓和專題培訓相結合、經常性教育與集中教育相結合、請進來和走出去相結合的方式，培訓黨員干部121多人次；各組積極開展黨員黨性定期分析、講黨性、重品行、作表率、促發展活動，大力加強黨員干部黨風廉政建設，進一步轉變作風，在全村營造出濃厚的創先爭優工作氛圍。
4、因人因事設崗，公開進行承諾。村支部結合村級發展、當年工作和十二五規劃，從組織建設、作風建設、制度建設、產業建設、基礎設施建及社會各項事業等方面進行7大項承諾。支部針對每名黨員所處的地理環境、性別年齡、個人優勢特長、家庭環境等情況，設立了社會維穩崗、科技致富崗、產業發展崗、基礎設施建設崗、環境衛生崗、雙培雙帶崗、村風文明崗、生態保護崗、自來水管維護崗、計育服務崗、安全生產崗、防火防盜崗等，采取公開承諾、接受點評、整改落實、評比結賬的方式，分層次細化量化支部書記的黨建目標和黨員的行動要求，實行對號入座管理，讓黨員明白自己應該干什么、讓群眾明白黨員將要干什么、讓上級黨組明白黨員正在干什么、讓社會明白黨員究竟干出了什么，并建立黨員個人檔案。
二、工作成效
在創先爭優活動中，為防止走過場，流于形式，結合黨委政府分配的各項農村工作，我們做到雙結合、雙促進，把創先爭優始終貫穿在各項工作中，用創先爭優促進工作、用良好的業績體現創先爭優開展情況，達到雙促進的實效。
發動萬勝興、張廣泰養羊，并手把手傳授技術，把他作為自己結對幫扶對象，今年，胡秉春養羊，收入2萬余元，并形成農忙在家在興養殖業，農閑在外務工，年收入達4萬元。
2、結合政府中心工作和農村日常工作，狠抓創先爭優。根據黨委政府分配的中心工作和常規農村工作，結合黨員的個性特點、掌握的技能、所在崗位，常年或臨時設階段崗位職責，使各項工作有條不紊順得開展。全村順完成林權制改革、人口普查、新型農村合作醫療等工作，計劃生育實現無多孩、無計外、無非婚生育；安全生產沒有發生一起責任事故、沒有發生一起火災、村級信訪代辦站在綜治維穩中作用發揮出色，全年共調處各類矛盾糾紛8起，調處率達100%，成功率達100%，取得無人上訪、無越級訪、無民轉刑案件發生，社會全面穩定，人民安居樂業。
3、結合生態村建設，狠抓創先爭優。全村實行開荒、封山育林5000畝。形成既要金山銀山、又要綠水青山的良性發展格局。
三、存在問題
我村開展創先爭優活動雖然取得一定成效，但也存在不足，主要表現是：一是有的黨員全局意識不夠強，有本位主義思想；二是黨員缺乏致富信息；三是創新意識不強，活動氛圍不夠濃。
四、下步重點工作
按鄉黨委政府對創先爭優活動的整體部署，為進一步鞏固提高創先爭優活動成果，結合2012年工作實際，做好如下重點工作。
（一）落實整改措施。開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。
（二）培育先進典型。強化輿論宣傳，在活動中不斷發掘、培育、樹立模范典型，大力開展評選表彰宣傳活動，形成經驗，為推進科學發展、促進社會和諧提供動力。
（三）推動聯村聯戶、為民富民行動縱深發展。圍繞縣、鄉聯村聯戶、為民富民行動工作要求，在抓點示范、培育典型上下功夫，力求抓實見效，為同步進入全面小康社會而不懈努力。
xx村開展創先爭優“回頭看”活動總結
為扎實推進我村創先爭優活動的深入開展，使黨員的承諾踐諾落實到行動中，按照組織部的【2011】x號文件精神，我村認真組織開展了創先爭優活動“回頭看”，現將開展情況總結如下：
一、高度重視，狠抓落實
我村把開展黨員公開承諾“回頭看”活動作為創先爭優活動的一個重要環節來抓，認真梳理，全面自查。一是高度重視。我村及時向全體干部黨員傳達文件精神，組織黨員干部認真學習領會文件精神。、村委會主任xx-x對開展創先爭優“回頭看”活動進行了安排部署，要求全體黨員干部要充分認識開展“回頭看”活動的重要意義，通過“回頭看”活動認真查漏補缺，確保活動扎實有效開展。二是認真開展自查。按照文件要求，對2015年10月支部及黨員作出的公開承諾開展自查，認真查找，逐條分析。通過查找，理清了思路，明確了任務。三是進一步完善提高。組織全體黨員干部認真學習十七屆六中全會精神和上級有關文件精神，特別是對開展創先爭優活動以來所取得的成就和存在的問題，進行了總結。對如何有效開展好創先爭優活動、發揮黨員先鋒模范作用進行了討論，通過討論使全體黨員干部深刻領會了創先爭優活動的意義，促進了活動的全面推進。
二、結合實際，扎實開展活動
2、明確主題，迅速啟動。針對創先爭優活動“回頭看”，我村黨支部向全體黨員干部宣讀了活動實施方案，村書記xx-x對本次活動進行了統一部署，使全體黨員干部進一步統一了思想，提高了認識。
3、查找問題，明確方向。按照方案要求，我村組織黨員干部認真撰寫了公開承諾“回頭看”自檢自查報告。一查理論學習是否深入。查看自己是否按照創先爭優活動要求進行深入、全面的政治理論學習，是否自覺地投入到創先爭優活動中來。二查承諾內容是否落實到行動中。認真對照簽訂的承諾書，對不切合實際的空頭承諾以及未兌現的承諾一律推倒重來，要求每位黨員干部要將承諾熟記于心，并最終要將承諾落實到行動中來，真正深入到黨員本職工作中去，進一步激發基層黨員干部參與熱情和爭創內在動力。三查長效機制是否清晰。著眼實現常創常爭，對一些已成熟完善的'制度持之以恒地落實好，在實踐中體現效果。四查結合實際是否緊密。結合去年制定的創先爭優工作計劃和目標，對照查找各項工作任務的落實情況，查找與重點工作結合是否緊密，是否通過創先爭優工作切實發揮了黨員的先鋒模范作用。
我支部5名黨員結合“四查”，從思想、學習、工作、生活等方面深入分析，查找出了工作不主動、思想覺悟不高等問題，并提出了今后的努力方向。
滿意，切實轉變我村黨員干部工作作風，提高-干部工作效能。
三、“回頭看”再承諾
在認真開展了自查后，全體黨員簽訂了新一輪的《創先爭優黨員公開承諾書》，再一次進行了公開承諾。承諾書簽訂后，我村黨支部將本次的承諾書及時進行了公示，接受群眾監督。
通過開展此次創先爭優黨員公開承諾“回頭看”活動，不僅提高了黨員投身“創先爭優”活動的自覺性和主動性，激發了黨員“創先爭優”的熱情，還切實改變了我村干部工作作風，同時也提高了我村干部的工作效能。
目前，我村黨支部公開承諾“回頭看”整改工作正在落實。下一步我們將要求全體黨員繼續立足本職崗位，發揮好黨員模范作用，帶領廣大村民、黨員干部共同進步，在全村黨員中形成學先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，努力開創我村創先爭優工作新局面。
xx村黨支部
二0一一年十二月
3
xx-x村黨支部
今年全鎮創先爭優活動部署以來，我村黨支部成員不等不靠，在鎮黨委、政府的 正確領導下，在包村干部的具體指導下，認真開展“五型連創，評星晉級”、“五星黨員”等各項活動， 為做好“創先爭優”工作，圍繞“增加農民收入”，按照“五個好”的要求，村黨支部提出通過設崗定責、依崗承諾和幫扶激勵等形式，在干部、黨員中廣泛開展幫扶活動。著力增強黨組織及黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富、維護社會和諧的本領，扎實推進社會主義新農村建設。
一、工作措施
在本年度活動中，我支部主要著力抓了以下幾個方面的工作：
（一）組織召開了動員大會：針對此次活動，村黨支部專門召開了黨員大會，會上村支部書記介紹了創先爭優活動的目的和意義，部署了創先爭優活動的各項工作。
（二）研究制定了活動方案：村支部在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上，研究制定了創先爭優活動方案。
（三）營造濃厚了活動氛圍：為了使創先爭優活動家喻戶曉，活動一開始，張貼了各種標語、懸掛了橫幅、設置了宣傳專欄，在廣大群眾中進行宣傳。
政策、掌握基本技能。
（五）努力付諸實際行動：注重以實實在在的工作來開展創先爭優活動。一是開展大走訪活動。由支部書記帶隊，支委成員分頭到村民小組進行走訪，詢問走訪對象生活中存在的現實困難，認真聽取他們的意見和要求，了解群眾當前最需要解決的實際問題，特別是低保戶、特困戶的困難，建立幫扶方式，村兩委每人幫扶一戶困難群眾，積極協助其解決生活上的難題。二是廣泛征集承諾事項“處方”。開展了黨員獻良策活動，聽取廣大黨員群眾對公開承諾事項的意見、建議。三是多渠道公布公開承諾“內容”。在村務公開欄等醒目位置設置公開承諾牌，時時接受群眾的監督。四是組織召開黨群座談會。聽取黨員干部群眾對支部和黨員的反映和評價，了解和掌握新的訴求和愿望，及時完善和修訂群眾不滿意的承諾內容。
二、工作成效
定。
一是積極投入新農村建設抓好農村衛生工程，認真進行環境綜合整治，新農村建設點都配齊垃圾清理人員，配備了垃圾箱等設施。二是加強黨員隊伍的教育管理，認真開展電教活動、警示教育活動，樹立了一批優秀黨員代表，全村無一例黨員違規違紀。三是堅持村民自治，成立了xx-x村監督委員會，理順了與村兩委的關系，開展了各項工作。四是村務公開及時真實，村組財務、重大事項民主決策，保證了村民行駛知情權、參與權、決策權。五是認真做好安全生產，無一例重大安全事故發生。六是進一步加強計劃生育工作，堅持“三為主”、“三結合”的方針，全年計劃生育率達99%。通過新農村建設，村容村貌大為改觀，整體形象、農民收入都得到較大提升。通過開展創先爭優活動，進一完善了學習實踐活動長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，為加強組織建設，保持和發展黨的先進性，營造了“一心一意謀發展，凝心聚力搞建設”的良好氛圍。
三．下一步打算
我村將更加緊密結合本村實際，加強學習，增加為群眾辦實事的理念，全面履諾，把我村創先爭優活動推向深入。在活動期間及時開展評議，對多數群眾不滿意和群眾反映強烈的問題，及時進行整改。第一時間發現、總結、推廣黨員開展“創先爭優”活動的好做法、好經驗，及時培育和樹立典型，宣傳典型，發揮典型示范帶動作用，為以后的深化提升階段、總結完善階段做好鋪墊工作。
****
我村黨支部以**黨委和***黨總支“創先爭優”方案為依據，嚴格執行****村黨支部黨建工作計劃，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，進一步提高了我村黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，帶領全體黨員積極創先爭優，按上級要求，我村“創先爭優”活動第三季度工作即將結束，為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，特將我村本階段工作總結如下：
一、領導高度重視
部、爭做優秀共產黨員，關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質，發揮黨員干部的先鋒作用，做出讓全體黨員群眾摸得著、看得見、學得會的實際行動，為再創****村輝煌業績做出黨員干部應有的貢獻。四是把好借鑒關。在活動開展過程中，我村創先爭優工作，還要積極向友好單位學習，學習他們好的做法，體現出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。
二、扎扎實實開展好本階段的各項工作
我村按**黨委要求，組織村領導班子全體成員學習教體局黨委的相關文件，確定我村工作思路，謀劃我村工作方案。
我村召開全體黨員會議，傳達上級有關文件精神。布置我村召開黨員座談會、群眾代表座談會的相關事宜，為剖析我村存在的影響創先爭優的不利因素，為制定方案打下基礎。
我村將征集上來的影響創先爭優的不利因素進行匯總，再次召開領導班子會議，醞釀我村工作方案。
我村組織全體黨員干部，深入學習胡錦濤同志講話，學習黨的有關理論和相關知識。大會討論通過了我村的工作方案。村黨支部和全體黨員簽訂爭創目標承諾書，全面調動起全體領導干部、全體黨員群眾創先爭優的積極性、主動性。
三、制定了相關的制度
為保證創先爭優工作有效推進，我村制定了相關的制度。包括《黨員干部學習制度》。通過這些制度的制定，使我村創先爭優活動更加規范、更加健全。
四、以扎實開展各項活動為載體全面創先爭優
為把創先爭優工作扎實推進，我村將圍繞“五個好”、“五個模范”的要求，具體開展以下幾項活動：
(一)在全體黨員中開展先進典型評比活動。在開展此項活動中，我村將對積極參加活動的黨員、干部予以必要的精神獎勵。
(二)在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”
黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。一是按上級要求，開展黨員對經濟困難戶的幫扶活動，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶;二是在全體黨員中開展對“困難戶”的幫扶活動。開展這項活動，先進黨員責無旁貸，其他黨員都要積極參與，從而促成我村“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。
(三)在全體黨員中開展爭做優秀黨員活動。
優秀黨員是我村各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的優秀黨員隊伍，對我村各項工作起著積極的促進作用。為此，我村決定在全體黨員中開展爭做優秀黨員活動。
到目前為止，我村已經全面組織各項創先爭優活動，全體黨員干部正奮戰在工作第一線，為創先進黨支部、爭做優秀共產黨員做著應有的貢獻。我們相信，****村黨支部一定會成為先進黨支部，我村的工作也一定會再上一層樓。
創先爭優活動總結篇十一
根據中共__市委教育工委20__年學校黨建工作要求，以及南委教創先爭優有關文件精神，我校黨支部嚴格執行學校黨支部黨建工作計劃和創先爭優活動方案，以黨的十八大、十八大三中、四中、五中全會精神為指導，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒”的主題，在探索規范中創新，在創先爭優中跨躍，黨員努力做到時時帶頭、事事帶頭、人人帶頭，支部努力做到發揮戰斗堡壘作用，切實增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，進一步提高了我校黨支部組織建設的整體水平，推動了學校教育科學發展，使創先爭優活動成為群眾滿意的工程。現將我校開展創先爭優活動以來具體工作總結如下：
一、加強領導，落實責任分工。
我校黨支部現共有33+1位黨員，分為4個黨小組，各小組確定一名黨小組長，并安排一名掛鉤支委。在支部的領導下，和掛鉤支委的指導下，由小組長主持各小組的學習、教育、組織生活等各項活動。
支部高度重視創先爭優活動，樹立責任意識，創新工作思路。支委進行了具體分工，支部書記全面抓，支部委員具體抓，著力在“提高思想認識、明確指導思想、嚴格學習紀律、細化目標任務、落實領導責任”這五個方面入手，進行專題研究部署，制定了支部學習計劃與活動方案，成立了創先爭優活動領導小組，設置了意見箱。
支部始終把創先爭優活動看成是促進教育改革發展、辦好人民滿意教育，提高黨員素質的良好契機，及時召開了全體黨員開展創先爭優活動動員大會，緊緊圍繞“立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒”這個主題，認真學習，統一思想;承諾上墻，接受監督，做到：亮身份、亮形象、亮業績，立足本職、履行踐諾，要求每一個黨員做到：多一點學習，提高自身修養;多一點反省，提高教育質量;多一點奉獻，提高服務意識;多一點自律，提高清廉形象;簽訂了創先爭優承諾書，引導黨員發揮先鋒模范作用，做各自崗位的排頭兵，爭創佳績。
二、提升“168”，深化創先爭優。
學校按照市委“全面推廣、重點提升”要求，結合學校實際，堅持以科學發展觀為指導，以深化創先爭優活動為主線，堅持組織“目標管理”和個人“亮崗履職”相結合、落實承諾事項和崗位責任相結合，將“168”黨建工作機制延伸到學校各部門、各年段，制定了《洪梅中學延伸提升“168”黨建工作機制深化創先爭優活動實施方案》、《洪梅中學提升“168”工作機制度項目建設目標管理分解表》、《洪梅中學提升“168”工作機制20黨員亮崗履職一覽表》等，并針對學校工作特點，積極探索開展目標管理、設崗定責及公開承諾的方式方法，努力實現學校組織目標化、任務項目化、責任崗位化、運行科學化、考評制度化、典型特色化，進一步激發學校黨組織和黨員教師的工作熱情，構建“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的長效機制。
三、明確目標，開展主題活動。
我校黨支部結合學校工作實際，確定了具體工作目標，即圍繞“提升質量、樹立形象”的工作主線，堅持“重持續、促提升，重運作、求實效，重質量、創品牌”的發展思路，與時俱進，建立健全學校管理制度，加強師資隊伍建設，強化教研，狠抓教育教學質量，提高辦學水平和辦學效益，推動我校教育教學工作再上新臺階，努力創建和諧校園。明確了“立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒”這個主題，根據創先爭優總體要求，從實際出發，精心設計活動載體，開展一系列主題活動，統籌推進黨的建設和其他經常性工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，大力提升創先爭優工作成效。
1、強化修養，爭當形象先鋒。
學校開展了比黨性修養，對黨員進行黨性教育活動。采取重溫黨的入黨誓詞，回顧黨的成就，學習黨史，學習黨的方針政策，開專題組織生活會等形式，認真查找自身存在的問題，開展批評和自我批評。以“干部廉潔勤政，組織堅強有力，黨員作用突出，師德師風高尚、教研氛圍濃郁、教學質量提升、學校科學發展”為目標，推進學校領導班子建設、基層組織建設和黨員隊伍建設，強化學校內涵建設。要求全體黨員充分認識到自身肩負的政治責任，不斷加強自身黨性修養，以高度負責的態度，改革創新的精神、求真務實的作風，扎實搞好創先爭優活動。
2、加強學習，爭當讀書先鋒。
學校積極開展了學習型黨組織創建活動，組織“五個一”學習活動：每個月學習一次;每兩個月讀一本好書;每季聽一場黨課或專題報告;每半年撰寫一篇學習心得體會文章或理論文章;每年至少接受一次學習培訓。按照統一規劃，量力而行、分步實施，逐步完善的工作思路，加強黨組織的學習陣地建設，做到黨員活動有陣地，黨員學習有場所，爭做“學習型黨員教師隊伍”。
學校開展了“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，組織全校黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，轉作風增才干，察民情辦實事，抓基層打基礎，解難題促發展，踐行以人為本、教育為民理念，拓展學校黨員干部聯系師生的途徑，豐富學校黨員干部服務師生的內容，切實回應和解決師生關切的教育教學等問題。學校要求班子成員全心全意為人民服務，多為群眾辦實事、辦好事，立足實際，注重關心和解決職工的實際問題，把送溫暖活動列為議事日程。做到職工住院必看、有難必幫、有思想情緒必談、家庭有矛盾必勸。同時要求黨員為教師、家長、學生服務，爭當服務先鋒。
如學校開展的黨員義工服務;開展“走基層，訪萬戶”家訪活動，黨員教師在期中期末考后，利用業余時間對結對幫教班級開展家訪活動，向家長宣傳教育政策，了解廣大人民群眾對教育工作的意見與期望，增進家校聯系，特別是關愛學困生、留守兒童和單親家庭子女，通過親情家訪、無償補課、贈送學習用品及錢物等，解決他們學習和生活方面的困難。學校又通過各種途徑創新活動，如評選“學習標兵”、“三好學生”、“優秀學生干部”、“先進班集體”、“雷鋒式班集體”、“雷鋒式文明學生”、“小伙伴手拉手”結對幫扶等活動，弘揚正氣和奉獻精神，加強未成年人的思想道德建設，實現創先爭優活動與教育教學工作的兩促進、兩提高。
4、創優業績，爭當模范先鋒。
學校支部圍繞教學中心，立足本職崗位，為學校發展做貢獻，創優業績，力求從黨員中選拔骨干教師，從骨干中選拔名師。結合教學改革年有關要求，推進“先學后教，高效課堂”的課改進程。定期開展優質課、觀摩課和黨員示范課等活動，發揮黨員教師個人和集體智慧，在反復研討中提升教學能力，扎實提高學校教學質量。同時，以學校管理績效考核管理模式為基礎，致力于優質備課組、優質教研組的建設，充分發揮優秀共產黨員、模范教師的榜樣和示范作用，通過開展“課題研討會”、“班主任工作經驗交流會”、各學科相關的教師技能競賽和指導學生參加的各級各類比賽等活動載體，引導黨員教師“爭做業務標兵”、“爭創優秀團隊”，促進學校整體發展。
5、表彰先進，樹立師德典型。
通過評選優秀教師、先進教育工作者、師德標兵、優秀班主任等活動，在學生中廣泛開展“我心目中的好老師”評選活動，在教師中開展“立德樹人，立教圓夢，崗位爭先鋒”的師德演講稿征文比賽活動，樹立一批師德典型;舉辦優秀教師從教心得論壇，發揮優秀教師的示范作用，營造師德師風建設的良好氛圍，引導廣大教師樹立正確的職業理想和專業思想，始終保持良好的精神狀態和職業風范。
創先爭優活動總結篇十二
按照辦事處團委的統一部署，從今年9月至今，辦事處團委在全社區及各居委會基層團組織中深入開展創先爭優活動。堅持將“黨團共建、創先爭優”工作與共青團職責任務相結合、與團組織品牌工作相結合、與服務和滿足青年迫切需求相結合，通過創先爭優活動，緊密結合“深入學習實踐科學發展觀，為建設和諧礦區、平安社區做出青年新貢獻”的活動主題，做出新的探索并取得初步成效。現將辦事處團委開展工作情況匯報如下：
按照團市委的工作要求，我委結合共青團工作實際，周密部署，扎實推進，形成了“一二二”的工作格局。“一”，即始終堅持一條主線，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“深入學習實踐科學發展觀，為建設和諧礦區、平安社區做出青年新貢獻”為主題，以實現“兩個全體青年”的政治目標為方向，切實履行四項職能，廣泛聯系團員青年。“二”，即牢牢把握兩項原則，堅持和把握“黨建帶團建”的原則，在辦事處團委的組織引導下，全社區及各居委會基層團組織緊抓上級黨組織開展創先爭優活動的有利契機，把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要載體，進一步推動黨建帶團建在基層的落實。緊密結合黨組織開展創先爭優活動的安排部署，學習黨組織開展創先爭優活動的思路、方法和推進措施，推動共青團創先爭優活動取得更加扎實的成果。堅持和把握“兩個全體青年”的政治目標，爭創活動中突出青年參與的廣泛性和普遍性。堅持面向基層、面向廣大普通青年，加強活動宣傳和典型引導，引導各青年社會組織開展創先爭優活動，把組織動員廣大青年參與程度作為檢驗活動成效的重要標準。“二”是以“積極創建五四紅旗團組織，爭當優秀共青團員”為主要內容。
辦事處團委嚴格按照上級團委關于創先爭優活動安排部署，結合共青團工作實際，重點抓好以下幾項工程，順利推進全團工作：
一是加強團的基層組織建設。
堅持黨建帶團建，進一步優化團組織設置。密切街道與區域內單位團組織聯系，依托考評體系，促進街道在組織建設、干部隊伍、服務功能、整體活力方面的提高，努力形成條塊聯動的區域團建工作格局。大力推動“兩新”組織團建，以崗位建功等活動為著力點，積極探索新興行業建團等各種新途徑。
在社區團組織中，圍繞黨在基層社區的基本政策，積極帶領社區青年增收致富，服務新社區建設；社區團員帶頭創業致富，為調整社區產業結構、發展社區經濟作貢獻。
企業團組織中，找準共青團組織的根本屬性、根本任務與企業根本功能相融合的工作切入點，軒煤公司團委帶領青年員工開展業務練兵、勞動競賽、科技創新等活動，服務企業的生產發展學校團組織中，根據中學、小學的根本任務和育人目標，著重做好思想引領和成長服務的工作，中學團組織和小學少先隊組織通過“美麗的軒煤”活動的深入開展，推廣教育成果；學生團員帶頭學好科學文化知識和技能，積極參加社會實踐和志愿服務活動，德智體美全面發展。
各居委會團組織緊密圍繞提高團員青年業務工作的基本功設計工作項目，發揮團組織在改進基層辦事作風、提高基層辦事效能方面的作用；各居委會團員帶頭提高自身業務能力和工作水平，立足本職創造一流業績。
新社會組織等領域的團組織和流動團組織等，圍繞服務青年和維護社會穩定等方面開展工作，認真貫徹黨的路線方針政策，積極發揮團員的模范帶頭作用，服務經濟社會協調發展。
三是積極服務青年，幫助青年，
通過與軒煤礦區街道辦事處勞動保障所溝通，深化青年就業創業項目，通過深化就業創業技能培訓、開展招聘會、發布招聘信息等途徑，切實幫助青年解決就業創業過程中遇到的政策、資金、知識技能等問題；深入開展“共享陽光”系列活動，幫扶各類特殊青少年群體，促進社會穩定；有效影響青年價值導向，圍繞“青年知行”、“青年視點”、“青年壯志”三大板塊，強化理想信念。聆聽青年心聲，了解青年訴求；構建立體化宣傳格局，進一步規范信息工作制度，健全信息工作定期通報機制，加強網站更新管理，切實形成上下聯動、溝通交流的工作格局。突出青年關注焦點和思想動態，促進各級團組織工作互動、資源共享；持續開展志愿服務項目。推進志愿服務常態化。完善項目體系，選派志愿者開展信息咨詢、語言翻譯、應急救助等服務活動，累計服務30余次。拓展服務內涵，實施“溫暖、文明、窗口”三大行動，組織開展老人志愿服務、低保重殘兒童志愿服務行動等24個志愿服務示范項目，促進人際關系和諧發展；深化貧困青少年救助幫扶工作。通過開展“煤海希望”等愛心助學行動，加大對特殊困難青少年群體的資金幫扶、精神援助和權益維護力度。進一步開發資助項目，不斷豐富資助形式，逐步擴大幫扶救助范圍。及時與教委、民政局、總工會、婦聯、殘聯、等有關部門溝通，互通情況，有效減少重復資助，讓有限的助學資金發揮最大的效用。對受助青少年成長狀況予以長期關注，定期反饋，組織受助青少年參與社會公益活動，營造愛心傳遞的和諧社會氛圍。
各行各業團員青年立足崗位，爭做貢獻的熱情異常踴躍，涌現出一批優秀青年骨干。三是青年工作全面推進。團組織緊緊圍繞“兩個全體青年”的政治目標，有效組織青年、分類引導青年、切實服務青年、全面維護青少年合法權益，各項工作扎實推進。青年志愿服務蓬勃開展，青年創業就業工作扎實推進，未成年人保護和預防未成年人違法犯罪工作取得實效。四是青年作風更加勤勉。通過開展形式多樣、豐富多彩、具有共青團特色的爭創活動，充分發揮了團員青年思想解放、奮發有為的生力軍作用，竭誠奉獻、爭創一流的突擊隊作用，倡導科學、弘揚新風的先鋒模范作用，在全區廣大青年中營造了風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，為全區共青團系統創先爭優活動的扎實開展提供了有力保障。
創先爭優活動總結篇十三
按照是住建局《關于對全局基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行群眾評議的實施意見》的有關安排，機關黨總支高度重視，認真貫徹落實文件精神，并于月日上午開展了群眾評議和領導點評活動。共有人參與了對機關黨總支創先爭優工作的評議，滿意度率達100%，現將活動情況總結如下：
集團公司機關黨總支對此次點評活動高度重視，召開專題會議研究部署，制訂方案。根據上級文件精神，機關黨總支結合實際對點評責任主體、點評內容、基本方法、具體安排及有關要求作了詳細部署，把評議活動作為當前一項主要工作任務，切實抓緊抓好。并召開全體黨員會議，認真學習有關文件精神，全面部署安排創先爭優群眾評議活動，形成真心實意接受群眾評議的濃厚氛圍，激發廣大干部、群眾參與評議的積極性、主動性，調動參評人員的積極性，實事求是提出評議意見建議，確保群眾評議活動不走過場。
在此次評議前，機關黨總支對此次《群眾評議工作》的指導思想、評議內容、評議時間和對象、評議程序向群眾進行了仔細說明，并在通過走訪、設置群眾評議意見箱、公布專用電子郵箱等方式廣泛征求群眾意見的基礎上，深入開展創先爭優活動進行自查，總結成績，查找不足，提出整改措施。黨員對參加創先爭優活動情況進行小結。
月日，集團黨總支召開創先爭優活動評議大會，集團全體干部職工、普通群眾代表共計余人參加會議。由通報活動開展情況，參會人員分別填寫《基層黨組織開展創先爭優活動群眾評議表》和《黨員參加創先爭優活動群眾評議表》對黨組織和黨員開展活動情況進行評議。
會上，共分發30份測評表，對機關黨總支開展創先爭優活動情況的總體評價滿意率為100%。點評圍繞黨組織和黨員開展創先爭優主要活動情況、落實“四項機制”情況、推動中心工作和重點任務完成情況、為群眾辦實事、做好事、解難事情況、加強黨組織和黨員隊伍建設情況等方面，組織黨員群眾評議，將評議結果通過公開欄形式向群眾通報，讓群眾全面了解評議結果，并進行監督和督促。
評議會上，就如何更好的改進工作、服務群眾、推動發展，現場征求參評人員的意見建議，共征求到評議意見和建議10余條。對于群眾滿意的評價，將珍惜肯定，再接再厲，爭取在今后的工作中取得更大的認可。對評議不滿意的，本著什么問題突出就解決什么問題的原則，認真進行“補課”，保證群眾評議的真實有效。同時，把評議結果與檢驗活動成效、鞏固活動成果、改進活動方法有機結合起來，堅持評改并重，做到邊評議、邊整改、邊提高，確保評議結果的實效性，提升活動效果。
通過此次評議活動了解了群眾對開展創先爭優活動情況的評價，同時為下階段如何進一步搞好工作，開展創先爭優活動收集了意見建議，促進創先爭優活動在響應群眾呼聲、促進社會和諧、推動工作開展方面取得更加突出的實效。
