做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

后續工作思路及工作計劃篇一

在新的一年來臨之際，我將針對內科住院部護理工作做出以下工作安排：

一、提高護士理論、技術水平。

1、為提高我科護士總體業務水平，自__年1月起，每周晨間堅持專科理論學習，每月底堅持專科理論小考試，每季度堅持專科理論統考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預期目標。

2、護士每月輪流進行理論主講，其目的加深并鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。

3、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數納入該月獎金的審核。

4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。

5、積極參加醫院組織培訓的各項業務知識，以拓展業務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。

二、提高基礎護理質量。

1、按要求完成科室病區一條線，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛生間無異味為原則對整個病區進行監督與管理。

2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統一整齊，病房固定物品定點放置。

3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。

4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。

三、嚴格執行消毒隔離制度。

1、每周一按時更換消毒液，周二護士長進行檢查。

2、掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發生及各項感染的發生，增強護士的無菌操作觀念。

3、減少治療室人員走動，養成入室戴口罩的良好習慣。

4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原則進行操作。

5、穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。

6、每周安排衛生班，對衛生死角進行打掃。

7、做好病區終末消毒工作。

后續工作思路及工作計劃篇二

女士們、先生們，尊敬的縣、鎮領導及各兄弟村同事們。

您們好！

歡迎大家的到來，為了我們的共同目標，今天大家在百忙中抽出寶貴時間來我村探討未來發展之路。兩會給我們指明了方向，十八大給給了我們明確了目標。深入貫徹落實科學發展觀，團結帶領全村人民，搶抓西部大開發、新階段扶貧開發和國家實施擴大內需等重大歷史機遇，努力克服前進道路上的各種困難，奮力拼搏，開拓創新。“十二五”時期既是我村緊緊抓住并且大有作為的戰略機遇期，又是實現經濟社會跨越發展、全面建設小康社會的加速期，更是調整經濟結構、轉變發展方式的攻堅期。

**是一個人文景觀令人神往的地方，神秘的山腳巖曾經是周邊祖輩的避難集居地。傳說巖洞洞神借給窮人油鹽柴米，鍋碗盆灶等，雖然這是美麗而神奇的傳說。但是，**確實是個人杰地靈的地方。自解放初到現在，各種農業科技項目的推廣與應用，都在這里取得輝煌的成就，例如雜交育種，紅苕大屋窖，溫室兩段育秧，旱地分箱輪作間套多熟制，玉米肥球育苗移栽等等。這些都在全縣知曉。

今天，我想就當前我村實際以及今后的發展思路與大家共同探討，希望得到大家的指導與支持。“兩會”為實現中國夢指明了方向。有力的推動了我國經濟的加速發展。力爭在雙百年全面實現小康社會的宏偉目標是一定要實現。黨中央的英明決策，給生產力的發展注入了新的血液。為農村經濟帶來新的機遇。在新形式下。科學技術是第一生產力得到了充分的認識和肯定，全國上下大力提倡科教興國。

科技扶貧，科技興農是一項艱巨的戰略決策。在我村，只有依靠科技，減少資源浪費，與掠奪的惡性循環分手。充分利用資源優勢，振興地方經濟。

治窮先治愚，扶貧先扶智。要想改變現狀，就必須徹底改變觀念。腦袋決定口袋，思路決定出路。

事實告訴我們，運用先進的科學技術可以解決貧困人口的溫飽問題，才能使貧困人口盡早脫貧奔小康。

我村目前的實際情況是：我村經濟社會發展中還存在一些突出的問題。主要是：經濟總量小，人均水平低，與全國、全省差距仍然較大；農業基礎薄弱，農村貧困面廣、貧困程度深，人民生活水平還不高；基礎設施建設仍然滯后，制約跨越發展的“瓶頸”沒有得到根本緩解；干部職工的思想還不夠完全解放，職能轉變還不夠到位，管理水平有待進一步提高等。

資源浪費是我村存在的最大浪費；它集中體現在人力、物力和財力的浪費上。

2、物力浪費主要表現為：土地資源的浪費，部分土地荒蕪，耕種的土地大多數也是一年只種一季。不懂得提高復種指數，運用科技提高單位面積上的產量。農副產品多以原糧直接出售，沒有開發利用。大部分農作物秸稈被燒掉或者拋棄在地里，沒有開發綜合利用。

3、財力浪費表現為：科技含量低，舍不得投資，特別是智力和信息投資，不懂得如何投資理財，將有限的資金存放柜底，沒有投入再生產。

隨著我國科學技術的不斷進步，市場經濟的逐步完善，越來越多的人依靠科學技術脫貧致富。實踐是檢驗真理的唯一標準。總結那些成功者的經驗，最根本的是他們具有科技意識超前的精神，勇于擺脫小農經濟的桎梏。對看準的科技項目大膽引進，敢擔風險，舍得投資。他們捕捉新的科技信息，學習最新實用技術，就像饑餓的漢子抓到香噴噴的烤雞一樣。

新一輪加快發展、競相發展的逼人態勢，加之省委、省政府提出了到全省與全國同步實現全面小康的宏偉目標，我們要與全國、全省一道進入全面小康社會，發展速度必須高于全省的平均水平、高于我村以往任何時期，否則與全國、全省、全區同步進入小康只能是一句空話。我們面臨既要“轉”、又要“趕”的雙重壓力、雙重任務，既要縮小在“好”的方面存在的差距，更要把“慢”這個主要矛盾解決好。我們已沒有退路，只能“背水一戰”。全村干部群眾都要增強機遇意識、憂患意識和責任意識，增強危機感、緊迫感和壓力感，以求真務實的作風和敢拼敢闖的勇氣，堅定信心、埋頭苦干，開拓進取、創先爭優，使“十二五”時期成為我村改革開放以來發展最好最快的時期，成為調整經濟結構、轉變發展方式取得重大突破的時期，成為農業基礎明顯增強、人民生活改善最為顯著的時期。

為此，我村必須結合實際，因地制宜，我們提出了“環境立村、人才強村、科技興村、農業穩村、旅游活村”。充分挖掘資源優勢，采取合作共贏模式。沖出地域界限，橫向聯合，縱向發展。以種植為龍頭，以種促養，以養促加，以加帶動運輸，副食、餐飲及觀光農業，旅游業等。集種、養、加、產、供、銷的一條龍，良性循環生態產業鏈的發展模式。以期帶動一方經濟的飛速發展。

科技是成功的鑰匙，信息是致富的橋梁。科技與信息可以改變一個人的命運。可以救活一個倒閉的企業，可以脫貧致富，甚至可以絕處逢生。在黨和各級政府富民政策的指引下，在“將科學技術轉化為第一生產力”的號召聲中。我村將成立《武陵山經濟技術開發中心》，《中心》將從嚴務實，求實創新，以科技扶貧為己任。急民之所急，想民之所想。僅僅扣住當前市場行情和農業商品生產實際，開發在短期內能夠產生較高經濟效益的先進科學實用新技術及高科技新產品。推廣實用新技術的同時，注重培育科技人才，發展科技示范戶。振興城鄉經濟。

面對新的形勢，今后村委工作的基本思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十八大全會和省委的會議精神，解放思想，更新觀念，堅持以科學發展為主題，以加快轉變發展方式為主線，以“加速發展、加快轉型、推進跨越”為主基調，緊緊圍繞省委、省政府“工業強省”、“城鎮化帶動”兩大戰略和地委、行署“兩帶兩圈”產業體系部署、“六個新跨越”目標要求以及“優化環境、塑造形象，融入湘渝、擴大開放，整合資源、講求質效，搶抓機遇、建設小康”的發展思路，深入實施“環境立村、人才強村、科技興村、農業穩村、旅游活村”的發展戰略，加速推進農業現代化和旅游觀光產業化，著力推動全村經濟社會又好又快、更好更快的發展，率先在我村建成武陵山區經濟強村。

站在新的起點上，今后我們的奮斗目標是：

--村級經濟發展更快。

--人民群眾受益更多。

--農村面貌變化更大。群眾喝上安全水、住進整潔房、用上清潔能源。

--社會事業更加繁榮。我村文化生活豐富多彩，人力資源得到充分利用，將牌桌，麻將桌上的閑散人員拉下來，社會大局安定和諧。

要實現上述奮斗目標，必須抓好以下重點工作：

（一）必須深入實施“人才強村”戰略，促進優勢產業實現跨越發展，依托優勢資源，加快培育發展支柱產業和新興產業，重點建成食品深加工廠，微生物廠。力爭農產品加工實現產值百萬元以上。

（二）必須深入實施“農村經濟帶動”戰略，促進我村統籌實現跨越發展。

（三）必須深入實施“強農穩村”戰略，促進現代農業實現跨越發展。堅持以市場為導向，以科技進步、提高單產為重點，加快轉變農業發展方式，提高農業綜合生產能力、抗風險能力和市場競爭力。按照“高產、優質、高效、生態、安全、營養”的要求，成立武陵山經濟技術開發中心，打造中國西部綠菜之都，加快發展藥食兩用珍希蔬菜基地，有機優質商品蔬菜生產基地，標準化牧草基地、經果林基地、食用、藥用真菌開發基地、優質油菜、畜禽良種繁殖基地、特種水產養殖基地建設，著力培育發展一批“專業戶”、“專業示范戶”，加快農業產業化發展進程。到，建成千畝無公害優質商品蔬菜生產基地及觀光旅游區、經果林基地300畝、高淀粉紅薯基地500畝。建立一批規模化養殖基地和養殖大戶，生豬存欄達到萬頭，出欄萬頭；肉牛存欄200頭，出欄200頭；肉羊存欄1000只，出欄1000只；家禽存欄萬羽，出欄萬羽。建成農產品生產、加工、流通企業，農產品加工率達50%以上。

（四）必須深入實施“旅游活村”戰略，促進現代服務業實現跨越發展。圍繞“千畝無公害優質商品蔬菜生產基地”的總體思路，以規劃體驗消費與生態觀光休閑型旅游區，大力開發獨具地方資源優勢和民族特色的旅游產業。

（五）必須深入實施“投資拉動”戰略，促進基礎設施建設實現跨越發展。堅持交通引領經濟，提高交通運輸綜合服務能力。統籌水資源開發利用，推進重大水利工程建設，加大地下水資源開發利用，加快構建供水安全保障體系，努力解決工程性缺水問題。同時，實現全村三網融合工程建成，數字電視整體轉換，完成3g通訊網絡全覆蓋。積極推進“數字**”建設，推進電子商務發展，加快推進互聯網、電信網、廣電網三網融合，進一步提高信息覆蓋深度和廣度。

（六）必須深入實施“教育興村”戰略，促進教育事業實現跨越發展。堅持教育優先發展，全面實施《松桃苗族自治縣教育事業發展“十二五”規劃》，加快發展學前教育，鞏固提高義務教育，著力突破高中教育，大力發展職業教育。提高人才培養質量，到，建立公辦幼兒園，學前三年幼兒毛入園（班）率達60%以上；新建農民技術職業培訓學校1所。新建網絡培訓技校一個。

今年的目標和工作重點。

今年既是新一輪西部大開發的起步之年，又是實施“十八大”規劃的開局之年。做好今年的`工作，為“十八大”開好局起好步，意義重大、影響深遠。綜合分析今年的形勢，機遇大于挑戰，有利條件多于不利因素。我們要認清形勢、搶抓機遇，增強信心、增強責任，牢牢抓住科學發展這個主題，把握轉變發展方式這條主線，統籌兼顧、突出重點，扎實推進經濟社會事業發展各項工作，努力實現“加速發展”與“加快轉型”相互促進；我們要繼續發揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽，奮發有為，銳意進取，切實做到好中求快、快中保好，實現經濟社會又好又快、更好更快發展。

今年村委工作的總體要求是：高舉“發展、團結、奮斗”的旗幟，全面貫徹黨的十八大全會和和省委會議，以及縣委會議精神，深入實施“環境立村、人才強村、科技興村、農業穩村、旅游活村”戰略，不斷深化改革開放，著力保障和改善民生，保持經濟平穩較快發展，促進社會和諧穩定。

今年全村經濟社會發展的總體目標是：農民人均純收入增長20%。社會消費品零售總額增長32%。加大招商引資到位資金增長。加強招才引智。人口自然增長率控制在7‰以內。

圍繞上述目標，今年我們將重點抓好以下工作：

（一）擴大固定資產投資，拉動經濟加速發展。擴大投資是我村保持經濟平穩較快發展最直接、最有力、最有效的途徑。今年要以“項目建設年”為抓手，抓住中央繼續實施積極財政政策的有利時機和一批大規模的在建項目、擬建項目加快推進的大好形勢，牢牢抓住投資拉動這個“牛鼻子”和“重頭戲”，確保全社會固定資產完成。一是在項目策劃上下功夫。緊緊圍繞國家新一輪西部大開發、新階段扶貧開發、統籌城鄉發展等歷史機遇，切實做好全村“十八大”規劃項目的對接落實工作。同時，進一步謀劃事關全局、適度超前、保障有力的大項目，儲備一批符合國家產業政策的基礎設施、生態環境、能源建設等方面的好項目，爭取納入國家和省、地、縣項目總體規劃。二是在項目爭取上下功夫。認真研究國家產業政策和投資導向，加大項目前期投入，加強項目論證儲備，提高項目編報水平，建立項目爭取，加大上跑溝通匯報力度，爭取得到更多項目、政策和資金支持。因為巧婦難為無米之炊。三是在項目引進上下功夫。牢固樹立“親商、愛商、安商、富商”的理念，全面落實招商引資優惠政策，充分發揮資源、區位、交通優勢等招商引資平臺作用，優化招商環境，創新招商方式，拓寬招商渠道，力爭引進更多投資規模大、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目落戶**。同時，牢固樹立“人人都是投資環境、事事關系招商引資”的理念，以“三個建設年”活動為抓手，開展投資軟環境專項整治，著力營造良好的投資環境。四是在項目建設上下功夫。完成通寨油路（水泥路）、通寨公路建設任務；力爭加快完成全村水資源綜合利用規劃，開工建設**壩上水利工程，全面完成水渠道建設任務；實施好以**壩上為主的農田重點村項目，繼續抓好農村飲水安全、“三小”水利工程等配套工程，抓好基本農田排洪除澇工程和小流域水土保持綜合治理。

（二）做大工業經濟規模，加快產業結構調整步伐。圍繞實現集群發展、集聚發展、集約發展，加強產業園區建設。加快推進工業、物流、產業規劃建設，完善基礎建設和機構、政策、服務及資源等要素的配套，搭建好地方特色工業集聚發展的基礎平臺。三是立足資源優勢，在多元化發展上邁出實質性步伐。突出抓好生物質能源開發項目建設。加快蔬菜及肉類加工等開發進程，力爭2年內有1家企業投產。投入生產、勞動密集型企業落戶**；圍繞提高服務業總量、質量和素質，加快發展現代服務業。優化旅游產業結構，加強旅游基礎設施建設，加快推進旅游工程規劃建設，著力將其打造高端旅游景點。大力發展鄉村旅游，著力開拓客源市場。加強旅游商品研發、生產和營銷，重點抓好項目建設。努力開拓城鄉市場，推進配送中心建設，完善農村物流服務體系。使第三產業實現20%的增長目標。

（三）高度關注“三農”工作，促進農民增收致富。一是提高農產品供給能力，保證農產品供應安全。認真抓好“米袋子”和“菜籃子”工程，鞏固糧食播種面積，提高復種指數。二是加快調整產業結構，推進農業產業化。圍繞**壩上公路沿線，加快農業種植結構示范調整，大力發展生物養豬新技術，從而實現降低生產成本，提高養殖效率，養殖污水零排放。無公害綠色蔬菜、特種水產等特色農業。2年內發展生態農業百畝、經果林50畝以上、蔬菜50畝、完成人工種草10畝，大力推進規模養殖，力爭發展一個標準化微儲圈養肉牛養殖場和高密度圈養山羊養殖示范戶多個，年內肉豬出欄100頭，大牲畜存欄50頭，山羊存欄1000只，家禽存籠羽。同時，整合各項資金，加大基地的建設力度，努力將特色產業基地做大、做強。三是提高農業科技水平，增強農產品競爭力。切實加大新的農業適用技術推廣力度，力爭良種良法普及率達95%以上；深入指導農戶改良耕作技術、土壤條件和作物品種，大力推廣新型農機具，促進農業生產專業化水平，提高土地產出率。認真抓好農產品標準化建設和農產品質量安全監管，加強無公害、綠色、有機產品認證和原產地認定工作，提高農產品質量。四是加快農村勞動力轉移，拓寬農民增收渠道。認真實施農民創業促進工程、加強農民工職業技能培訓，促進農村勞動力轉移就業，增加工資性收入。完善農產品市場體系和價格形成機制，增加農民生產經營性和轉移性收入。積極探索農村集體和農戶以土地、勞動力等生產要素入股參與當地資源開發，增加財產性收入。五是深化農村改革，激發農村發展活力。發展多種形式的適度規模經營。

（四）突出鄉村經濟帶動，推進城鄉一體化發展。按照建設“黔湘渝邊區交通物流中心城市”的發展定位，依托機場、鐵路、高速公路等交通聯結點，推進以**大壩為龍頭，雞公田至**公路沿線為兩翼，建制以組為支撐的各具地域特色、民族特色和功能特色的建設。一是完善規劃，進一步加強規劃工作，按照創建高起點、特色化的要求，認真做好控制性規劃，用規劃指導建設、引領鄉村發展。二是全面推進建設。堅持以路網建設引領鄉村發展，完善鄉村功能，重點抓好基礎設施、配套功能設施和生態建設工程，營造良好的人居環境。狠抓項目建設。三是突出抓好新農村建設。結合新農村建設、農村危房改造、移民搬遷等，加快以集鎮為中心、行政村為輻射點的建設規劃。**未來的小城鎮建設；加緊實施各組垃圾處理工程。四是以產業為支撐，不斷增強經濟實力。把實施人才強村戰略與城鎮化帶動戰略有機結合起來，立足資源優勢、突出地區特色，科學確定和發展我村主導產業、支柱產業和配套產業，實現產業興村，讓商家進得來，有事干，留得住，不回流。五是以改革創新為動力，不斷增強城鎮化發展活力。探索集約節約的用地模式，保障鄉村建設用地需求。五是強化村綜合治理。進一步鞏固“整臟治亂”。啟動實施“國家級衛生村”，創建“省級文明村”。

（五）著力抓好生態環境建設，促進經濟社會可持續發展。加強污染防治和環境保護，進一步鞏固退耕還林成果，繼續推進天然林保護、封山育林等重點林業工程，確保全村森林覆蓋率增長。扎實推進小流域水土保持綜合治理工程，進一步完善荒山生態治理機制。對于招商項目，嚴格環境準入標準，從源頭上控制新的生態破壞和環境污染。強化節能減排，提高資源綜合利用水平。

（六）大力發展各項社會事業，切實保障和改善民生。大力發展教育事業，加快發展學前教育，新建村中心幼兒園；完成村職校、夜校建設工程，建設特殊教育學校、青少年校外活動中心，黨員活動中心。實施好農村黨員素質建設工程及社會青年素質教育工程；繼續推進科技事業發展，加快科技成果轉化運用，提高科技進步對經濟社會發展的貢獻率。實施更加積極的就業政策，完善人才培養和職業培訓體系，切實做好就業困難群體就業援助，促進失業人員再就業，做好返鄉農民工就業工作，推動高校畢業生、轉業退伍軍人就業。加快衛生事業發展。全面推行鄉村衛生服務一體化管理；積極穩妥推進喜慶酒筵改革和農村綜合體制改革，不斷增強社會發展活力。進一步抓好道路交通等重點行業和重點領域的安全監管，努力實現“雙降”目標。繼續加強精神文明和民主法制建設，構建民主文明的社會環境。充分發揮黨員、干部、社會青年等人民團體橋梁紐帶作用，積極參與社會管理和公共事務。積極支持各項建設，推進社會各項事業協調發展。

重點解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，突出抓好“十大民生工程”。一是扶貧脫貧攻堅工程。加大貧困戶的幫扶支持力度，實施農民增收工程。完成勞動力轉移培訓。二是就業和創業工程。完成部分勞動力轉移就業。三是勞動者素質提升工程。四是鄉村社會保障體系建設工程。全面推進我村低保動態管理。擴大生育保險覆蓋。建立健全殘疾人社會保障體系。五是農民危房改造和保障性安居工程。完成農村危改造任務。六是基礎設施延伸工程。完成通寨油路、公路建設。解決全村人口安全飲水問題。完成廣播電視戶戶通工程，完成我村有線電視網絡聯網改造及數字化整體轉換。新建通信光纜，新建移動通信基站1個，新增各自然組通電話。七是農村生活環境改善工程。開展“六進村”活動示范點、行政組莊整治試點1個，新建農村沼氣池，沼氣工程，農村沼氣村服務1個。八是公共文化服務體系建設工程。加快推進村圖書室和檔案室建設。爭取實施4個農家書屋工程項目。新建全民建身活動點2個，實施4個自然寨文體活動中心，建設4個農民體育健身工程。九是公共衛生事業建設工程。鞏固提高新型農村合作醫療制度，參合率穩定在98%以上。十是社會管理創新和平安創建工程。建立和完善重大決策工程社會穩定風險評估機制，從源頭上防范損害群眾利益問題的發生。加強社會治安綜合治理，深入推進“平安**”建設。

**的發展已站在新的歷史起點上。新的形勢催人奮進，新的征程任重道遠。讓我們在各級政府的堅強領導、監督、支持下，團結和依靠全村人民，勵精圖治，開拓進取，埋頭苦干，以堅忍不拔的信念、只爭朝夕的精神、攻堅克難的銳氣、勤政務實的作風，同心同德，奮發圖強，全面開創各項工作新局面，為“十八大”開好局、起好步，加快推進經濟社會發展的歷史性跨越而努力奮斗！

“空談誤國，實干興邦”。發展才是硬道理，各位領導，兄弟村的戰友們，我們深信，有各位的厚愛和鼎力支持，有我們20余年累積的夢，有人杰地靈的**人民的奮力拼搏，小康之夢一定會提前實現。未來的**必將是祖國大地上的一朵奇葩。一定會更加燦爛，輝煌。

后續工作思路及工作計劃篇三

堅持“揭露問題、規范管理、促進改革、提高績效”的審計思路，進一步落實《__市屬高等學校預算執行和決算內部審計實施辦法（試行）》，深入開展預算執行審計。今年重點對各個項目的經費預算執行情況實施全過程審計，加強對項目資金使用效益、效果分析和審計，努力實現預算執行審計與績效審計的有機結合。積極發揮內部審計的監督作用，促進各部門進一步加強財務預算管理，嚴格執行各項財務制度，提高預算資金使用效益和效果，確保學院各項事業任務和工作目標的實現。

二、進一步加強領導干部經濟責任審計。

審計處積極與組織、紀檢、監察部門配合，做好干部任期經濟責任審計，進一步深化經濟責任審計的內容，堅持以領導干部履行經濟責任為主線，重點關注領導干部任職期間貫徹執行法律法規、政策部署，重大經濟決策制定和執行，以及遵守廉政規定等情況，促進領導干部樹立正確政績觀和_，提高領導干部的經濟責任意識。加大對領導干部任期內經濟決策及效果、內部控制制度的健全及執行情況等方面的審計力度，促使領導干部行使權力與履行經濟責任緊密銜接，進一步發揮經濟責任審計在促進科學決策，推進依法治教，完善監督機制，防范廉政風險等方面的重要作用。根據學院組織部的委托，今年將對6名副處級領導干部進行任期經濟責任審計。

三、繼續做好基建修繕工程項目審計。

結合我院實際和管理要求，繼續做好基建修繕工程項目審計，積極落實教育部《關于加強和規范建設工程項目全過程審計的意見》的精神，繼續加強對基建修繕工程項目管理過程與工程項目造價的內部審計，不斷改進和加強對各類工程項目的立項、勘察、設計、招標、施工、竣工以及相關工程設備材料采購、變更洽商、工程款結算等各個環節的運行狀況和相關經濟管理活動的審計監督，促進各類工程項目規范管理，節約工程成本，規范工程管理，防范基建修繕投資管理風險，維護合法利益，保障工程建設的順利實施，提高資金使用效益。

四、繼續搞好專項審計和審計調查。

按照領導要求，今年繼續做好飲食中心的財務管理和學院會議中心經營效益的專項審計工作，對學院各部門的收費情況進行審計調查，以加強部門內部控制，規范各類財務行為，防范經濟管理風險，防止出現違反“收支兩條線”政策和私設“小金庫”等違法違紀行為。

五、加強審計結果利用和審計整改。

加強業務學習，積極參加審計和財務業務培訓，提高審計業務能力。完善審計制度，提高審計質量。積極開展跟蹤問效，做到內管理，外監督，在原有制度、規定的基礎上進一步完善各項制度，結合《審計法》認真抓好審計質量控制工作，把好審計質量關，降低審計風險，并積極開展計算機審計和效益審計，不斷提升內部審計能力。

后續工作思路及工作計劃篇四

為保證本年度采暖季的安全、高效運行，在今年3月17日采暖結束之后，公司隨即召開領導班子會議，對上一采暖季中出現的問題進行全面總結，并制定今年工作任務，進行了明確分工;同時，調集力量對全市所有熱力設施和管網進行全面摸底、排查，對排查出的問題及時制定維修方案和整改方案，今年計劃對紅花西街、文化路及兩側分支干線、飛龍街兩側分支干線進行改造升級，重點改造華安小區、塔前小區、市委一宿舍、長安小區(東區、西區)、礦山三處、華夏小區等，目前華安小區、長安小區改造方案和工程預案已經完成，并在上報上級部門批準后實施，其他小區改造也在有序展開。

3、評審、通過我市城市供熱專項規劃。

5月12日，公司會同省、市熱力行業主管部門的有關領導和專家，對我市城市供熱專項規劃進行了評審，與會領導和專家經過對專項規劃的嚴格審議，一方面基本肯定了我市新一輪城市供熱專項規劃所確定的各項技術指標，原則通過了我市近、中、長期的供熱規劃。同時，與會領導和專家也對規劃存在的不足之處提出了寶貴的意見和建議，為今后幾年我市集中供熱事業科學、持續的發展明確了方向。

4、完成了對熱源廠鍋爐設備的處置。

按照市政府指示精神，為減少國有資產的損失，今年5月，完成對熱源廠鍋爐設備的資產評估和熱源廠設備處置的準備工作，報市政府批準，將之沖抵熱力公司所欠聚源熱電公司債務，降低公司債務總額，并減少因設備折舊而造成的國有資產的損失。目前，熱源廠鍋爐設備正處于拆裝中。

5、制定我市城市供熱管理辦法實施細則。

為進一步加強我市城市供熱經營管理和運行管理，明確供用熱各方的權力和義務，規范供用熱各方的行為，確保城市供熱系統的安全高效運行，根據《山東省供熱管理辦法》并結合兗州的實際，在充分調查研究的基礎上，研究制定《兗州市城市供熱管理辦法實施細則》，以便為今后城市供熱管理打下良好的法制基礎。目前已完成初稿，正處于完善、修訂中，力爭在本采暖季開始之前完成法律程序并經市政府批準后得以實施。

6、強化民主管理，完善公司管理制度。

為強化民主管理，提高職工參與公司管理的自覺性和積極性，增強公司的凝聚力和向心力。今年6月2日，公司召開第四屆職工大會二次會議，會上認真總結了上一年城市供熱工作，分析了當前供熱工作新面臨的形勢和任務，明確了下一步的努力方向。全體職工通過分組討論，審議并開通過了能夠適應新形勢下的公司管理制度，為今后的工作打下了堅實的基礎。

7、供熱服務大廳建設。

為進一步推動我市城市集中供熱科學、持續、健康發展，提高管理水平，推進窗口服務建設，市熱力公司根據我市開展“三亮、三創、三評，擦亮文明窗口”活動的要求，并結合自身實際，在熱力公司院內中心換熱站原有建筑基礎上，進行供熱服務大廳改造建設。現已完成工程設計、預算編制和項目評審，目前正處于工程招投標中。在工程招投標結束后，將迅即開展服務大廳的改造、建設，保證在本供暖季前正式投入使用。

xx年我們立足新起點、實現新跨越，推動我市集中供熱事業向更高目標邁進的關鍵年。下一步，我們將繼續在市委市政府和住建局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和xx大及xx屆四中、五中全會精神為指導，堅持貫徹和落實科學發展觀，確保年度各項任務目標的順利完成。

1、太陽紙業電廠至西城區供熱主管網工程。

上半年完成項目可行性研究、環境影響評估、項目立項、管網施工圖設計，力爭完成過鐵路頂管工程的報批、設計和批復，下半年啟動管網施工，完成管網施工3000米，啟動并完成供熱首站設計，完成供熱發電機組的改造，完成供熱首站施工圖審查，預算評審、施工招標和主要設備采購等工作。

2、城區舊管網改造工程。

對城區供熱效果不達標的部分供熱分支管網進行改造，對紅花西街、文化路及兩側分支干線、飛龍街兩側分支干線進行改造升級，以提高供熱管網的技術狀況和保障能力，滿足周圍居民的供熱要求。重點改造華安小區、塔前小區、市委一宿舍、長安小區(東區、西區)、礦山三處、華夏小區等。目前，關于華安小區和長安小區(東區、西區)的改造方案及預算已上報市政府批準，其他小區的改造任務也力爭于10月底前完成。

3、既有居住建筑分戶控制和分戶計量改造。

加快對單管順流式供熱系統改造步伐，并結合供熱分戶計量改造同時進行，建議政府出臺相應鼓勵政策，對xx年實施室內供熱分戶計量改造的用戶給予一定的優惠和獎勵。全年完成既有居住建筑供熱分戶計量改造20萬平方米，力爭完成30萬平方米改造任務，并按照濟寧建委和省住建廳的有關要求隨時調整既定目標，確保完成上級下達的既有建筑供熱計量改造任務。

4、供熱擴面改造工程。

全年計劃完成供熱擴面(包括新建和既有建筑改造)60萬平方米，新增供熱用戶約5500戶，并使所有新增用戶(新建)達到節能和供熱分戶計量標準。

5、供熱收費計量改革。

按照上級要求完成計量收費標準制定，計量收費按計劃進度有步驟分步實施，逐步將原有收費方式改革為服務大廳收費制或銀行收費，為熱用戶提供快速便利的交費方式，提高收費效率和收繳率。

6、適度調整供熱收費標準。

隨著煤炭價格的不斷上漲，供熱成本不斷增加，去年的成本已達到19元/o，今年根據供熱成本情況，熱力公司積極與物價部門協調，適度調整供熱收費標準，將目前的16元/o調整至19元/o，以減少因物價增長而帶來的供熱虧損，使城市供熱逐步走上健康發展的良性軌道。

7、對城區供熱管網和設施進行全面維護和維修。

下半年重點對城區熱力管網進行全面檢修，尤其是架空管網，對腐蝕嚴重和外保溫脫落嚴重的管網進行全面統計，并及時制定維修方案，申請和落實專項維護資金，安排專業隊伍進行維修，確保在10月底前全面完成維修任務，使城區所有熱力管網處于良好的技術狀態，防止爆管等運行事故的發生，以確保今冬城區供熱安全、高效運行。

xx年業已過半，熱力公司全體干部職工，以科學發展觀的精神為指導，牢記責任觀念，強化服務意識，為今年工作的全面展開開了一個好頭;在下半年的工作中，熱力公司將再接再勵，為圓滿完成全年工作任務，保障城市建設，更好服務全體用戶而努力奮斗。

轉眼間xx年已過半年，做為一名品牌負責人和區域負責人。在這半年中，業績不是太理想，工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。下半年我將一如既往地按照公司的要求，本著“多溝通、多協調、積極主動地開展工作，確立工作目標，全面開展xx年下半年的工作。現制定工作劃如下：

一、廠家太多，品牌太多，態度要和諧，要用心和客戶交談。對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，多溝通。穩定與客戶的關系。在和客戶交談當中必須要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶，推廣新產品。

三、不會再和原來一樣被動的接電話、接訂單。加強銷售意識，有計劃、有步驟的去和客戶交流。

四、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，促使潛在客戶從量變到質變。上午重點安排發貨。下午積極回訪老客戶報計劃。做到一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

五、對所有客戶的工作態度都要一樣，加強產品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

六、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

七、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

八、上半年的銷量不太理想，華東廠上半年銷售額才5100多萬，離今年的最低目標還差8800多萬，下半年每月我要至少完成1500萬才能完成銷售任務。(最近華東生產出現問題，現在停產，個別花紋磨具遲遲上不去，很影響發貨);區域上半年銷售額1.18億，離最低目標還差1.72億，下半年月銷量至少2800多萬才能完成預計目標。雖然還差很多，我相信只要大家積極努力配合，這些都不是問題。我會很努力的。

以上就是我半年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

后續工作思路及工作計劃篇五

一、抓住重大契機，突出分類引導，增強思想教育工作的針對性和適用性。

1、深入開展主題教育。一是以五四青年節、黨的__大召開、國慶節及建團_周年等重大節日為契機，通過專題宣講、形勢報告、演講辯論、社會實踐等形式，廣泛開展“我與祖國共奮進”主題教育，強化理論武裝工作，用社會主義核心價值體系引導青年;二是充分發揮軍工魂文化廣場、校史館及軍品陳列室作用，推進“軍工精神進校園”活動;三是制定《20__年班級主題團日活動計劃》，依托班級團支部每月兩次的團組織生活深入開展主題演講、志愿服務、公民道德、法制、安全競賽等主題團日活動，并在此基礎上開展班級團支部主題團日活動創新獎評選活動。

2、大力實施“青年馬克思主義者培養工程”。一是構建院系兩級的青年馬克思主義者培養體系，努力拓寬培訓形式，完善培訓機制，不斷提高大學生骨干培養的科學性、專業性和系統性，全年計劃培訓大學生骨干600人次;二是積極選拔、推薦優秀共青團干部和大學生骨干參加省級“青馬學校”及共青團業務培訓，努力提高共青團干部的理論素養和工作能力;三是加大對各類優秀學生的教育力度，針對學生干部、入黨積極分子、學生黨員、文體特長生等各類優秀學生開展專題教育培訓和實踐鍛煉，堅定理想信念，促進全面發展，不斷發揮優秀青年群體的作用。

3、鞏固和發展青年教育陣地，創新青年群體的思想引導途徑。一是充分發揮團委網站、學生報刊、廣播站、宣傳櫥窗和新聞媒體等宣傳載體的引導作用，大力宣傳團學活動的優秀成果、做法和先進事跡，在全院范圍內營造一種創先爭優的氛圍，不斷促進學生的全面成長成才;二是以各級團組織為基礎渠道，充分發揮學生會、學生社團的積極作用，注意傾聽青年呼聲，準確把握青年思想變化，及時了解青年實際需要，切實關注大學生情感、就業等問題;三是探索運用青年喜聞樂見的路徑載體和熟悉的語言習慣，分領域、有重點地開展青年思想引導工作，探索運用即時通訊、微博等新媒體手段拉近與青年交流的距離，豐富工作載體和途徑，及時收集、分析、研討青年輿情信息，積極向學院黨委反饋大學生思想狀況，增強學院學生工作決策的科學性、針對性。

4、樹立和宣傳學生中的優秀典型。一是積極開展“中國大學生自強之星”及“國防英才”的評選表彰工作;二是組織開展先進團總支、優秀學生會、優秀學生團體、先進團支部、優秀學生干部、優秀團員和學生團體活動積極分子的評選、表彰活動;三是重視并加強優秀學生典型的挖掘、培養、表彰和宣傳工作，重視用身邊人、平凡事教育影響青年學生，宣傳自立自強、奮發成才的優秀學生典型，充分發揮榜樣教育作用。

二、強化學風創建，完善拓展機制，不斷提升學生的綜合素質。

1、開展“文明大學生”創建活動。一是制定《文明大學生創建活動實施方案》，大力開展以文明課堂、文明用餐、文明宿舍、文明行為等為主要內容的“文明大學生”創建活動，并對在活動中表現突出的集體和個人進行表彰、獎勵;二是利用宣傳櫥窗、宣傳刊物及廣播站對大學生文明規范進行積極的宣傳，為文明校園創建營造輿論氛圍;三是引導學生干部、入黨積極分子樹立良好形象，發揮先進示范作用。

2、大力開展學習活動。一是積極踐行“厚德、強能、勵志、篤行”的校訓，開展各類專業競賽，讀書征文、學習交流、課題研討等活動，面向基層，精心組織，廣泛參與，營造“人人講認真學習，班班創優良學風”的良好氛圍，舉辦“我心目中最喜愛的老師”評選活動，弘揚尊師重教，教學相長的校園風氣;二是成立院系兩級學風督查小組，明確督查職責，繼續開展每日三次學風督查活動和學風狀況調查活動，堅持每周編發《學風督查通報》，逐步建立學風督查的獎、懲機制，促進優良學風的形成;三是建立學生干部幫扶機制，關心引導后進同學。

3、實施大學生素質拓展計劃，全面構建第二課堂專業人才培養體系。一是按照《大學生素質拓展工作管理辦法》，統籌、規劃校園科技文化藝術活動，逐步形成全面的院、系、班三級學生素質拓展工作體系，做好學生在校期間參與各類素質拓展活動學分的系統認證工作，引導學生主動尋找拓展自身能力的途徑，從而有效地提升學生的綜合素質;二是按照“教育教學一體化、課內課外相銜接”的原則，將團的工作全面融入學校人才培養的總體框架，充分發揮第二課堂對第一課堂的補充和延伸的作用，指導各系按照專業設置，嘗試按各專業人才的培養目標去規劃和設計第二課堂的內容和體系，形成具有專業特點的專業拓展活動。

三、著眼現實需求，注重技能提升，切實服務青年學生成長成才。

1、完善大學生社會實踐長效機制。一是認真制定《20__年大學生暑期社會實踐工作方案》，并召開暑期社會實踐動員大會激發學生參與社會實踐的積極性、主動性;二是加強對參加暑期社會實踐活動學生的培訓、指導工作，開展系列專場培訓活動，有效落實安全責任制;三是鼓勵各系組建暑期實踐團隊，并確定立項重點實踐團隊從社會實踐專項經費中給予支持，同時積極與企事業單位聯系，加強共青團就業創業見習基地建設，探索暑期社會實踐與教師下企業鍛煉、專業實習見習相結合的有效途徑;四是做好社會實踐報告收集、批閱及報送工作，并及時做好社會實踐先進集體、社會實踐先進個人、優秀社會實踐報告的評比、表彰工作。

2、深入開展大學生就業創業教育工作。一是依托大學生職業生涯規劃設計大賽、“挑戰杯”大學生創業計劃競賽及大學生創業論壇等活動，為大學生提供職業傾向測評、職業導航、創業咨詢等服務，幫助大學生正確認識就業形勢，轉變就業觀念，掌握創業技能;二是引入kab大學生創業培訓，開設《大學生kab創業基礎》選修課程，培育孵化大學生創業項目，積極申報kab大學生創業教育基地，圍繞課程體系建設、師資隊伍培養、實踐項目設計、交流平臺搭建、創業項目培育等方面，積極探索就業創業教育的內容和模式。

3、推進大學生科技創新活動。一是進一步健全完善學生科技創新活動的運行管理和激勵機制，制定《大學生課外科技創新活動項目化管理實施細則》和《學生課外科技創新活動管理辦法》等制度，充分調動廣大師生參與科創活動的積極性;二是強化指導，加大投入，舉辦好“挑戰杯”課外學術科技作品競賽及科普創新創意大賽，力爭在各類大學生科技創新競賽中再創佳績。

4、拓寬青年志愿者服務領域。一是逐步建立院、系、班三級的青年志愿者組織,規范青年志愿者的招募及管理制度;二是圍繞學院中心工作，積極開展校園環境志愿者服務、會務禮儀服務等活動;三是充分發揮青年志愿者協會的作用，進一步完善志愿者注冊管理制度，擴大志愿行動的動員面、服務面和影響面;四是認真做好“大學生志愿服務西部計劃”的大學生志愿者的招募和服務工作。

四、堅持黨建帶動，夯實組織基礎，不斷擴大共青團的覆蓋面和影響力。

1、深化基層黨建帶團建和全團創先爭優活動。一是堅持黨建帶團建，建立、完善黨建帶團建工作機制，進一步爭取黨組織對共青團工作的指導與支持，健全完善共青團組織工作人員崗位責任制，增強服務意識，積極選送團干部參加業務培訓，鼓勵團干部開展相關課題的研究工作，提升工作能力與水平;二是在充分調研的基礎上進一步優化“一體兩翼”的團學組織機構，使團學組織的設置精簡、合理;三是鼓勵資助基層班級團支部廣泛開展“我的支部我的家”主題團日活動，活躍基層團組織，提高團組織的凝聚力和吸引力。

2、做好團學組織的分類指導工作。一是完善院系班三級共青團組織的組織架構，按照“夯實基礎，激發活力，凸顯特色”的原則，加強對系團總支、班級團支部工作的指導與支持;二是指導學生會充分發揮其“四自”工作職能，全面參與學院學生管理工作，規范工作制度和辦事程序，增強為學生服務的意識和能力，增強工作活力及在學生中的影響力;三是從資金、項目管理、指導教師配備、活動場所提供、學生團體干部的培養等方面，加大對學生團體活動和自身建設的指導，開展學生團體指導老師及學生團體的考核、評優工作，引導學生團體健康有序發展，通過團體活動的項目化運作，團體活動資金社會化運作，團體活動內容品牌化運作，大力培育精品學生團體，促進團體建設上水平，團體活動出品牌。

3、切實做好“推優”及團員發展工作。一是深入貫徹《推薦優秀團員作為黨的發展對象暫行辦法》，規范“推優”工作程序，不斷向黨組織輸送新鮮血液;二是認真做好共青團的組織發展工作，及時把具備條件的先進青年吸收到團內來。

4、加強學生干部的隊伍建設。一是在充分調研的基礎上，做好學生干部的選拔、任命和考核工作，進一步規范學生干部的選拔、任命、考核等工作的規則和程序;二是加強對學生干部的培訓指導工作，本年度將繼續開展一期學生干部培訓班，提高其業務能力和工作水平;三是加強學生干部的作風建設，建立高素質的學生干部隊伍;四是修訂《學生干部管理條例》，建立學生干部檔案，實行自下而上的推薦競聘制和自上而下的評價考核制度，全面規范學生干部工作，發揮學生干部的表率作用。

五、完善團的制度，推進工作規范，不斷推動共青團工作上水平。

1、推進團組織制度建設。一是完善共青團組織的日常工作、學習、生活制度，發揮基層團組織作用，著力在基層組織形式、組織體系、組織制度、組織運行機制、工作方式等方面有所創新，及時總結基層新鮮經驗;二是完善安徽國防科技職業學院共青團制度匯編，建立完整的共青團制度體系。

2、建立和完善學生會的各項規章制度。一是積極指導學生會工作，使其工作過程程序化，高效化，做到工作前有計劃、工作中有規劃、工作后有總結;二是完善學生會的工作職能，規范其工作程序，繼續發揮其對日常學生活動的指導職能、服務職能;三是完善學生會章程、考評機制、例會制度等日常制度。

3、建立和完善院學生團體聯合會、大學生藝術團、廣播站、國旗護衛隊、《溪水》《奔流》編輯部的各項規章制度。一是建立完善工作、學習、例會制度，規范其工作;二是建立團學組織成員的考評制度，形成爭創先進的優良工作作風;三是修訂學生團體聯合會、大學生藝術團、廣播站、國旗護衛隊、《溪水》《奔流》編輯部章程，做到有章可循。

六、突出軍工特色，培育精品活動，推動校園文化繁榮發展。

1、在秉承中創新、深化特色校園文化培育工作，努力提升校園文化品位。按照院級活動品牌化、系級(包括學生團體)活動特色化、班級活動大眾化的原則，舉辦第七屆大學生科技文化藝術節、第三屆社團文化節、大學生職業生涯規劃設計、“挑戰杯”創業計劃競賽、大專辯論賽、“十佳歌手”比賽、迎新文藝晚會、話劇之夜、宿舍文化創意比賽等品牌活動，鼓勵各系團總支、學生團體開展專業技能競賽、寢室文化節、女生文化節、手工藝品制作、周末影院等特色活動，支持各班團支部開展宿舍體育比賽、知識競賽、大學生演講比賽、主題辯論會等大眾化活動，并給與必要的經費支持。

2、以省級科技文化藝術比賽為契機，努力培養優秀選手，爭取更好成績。組織、選拔、培訓優秀選手參加安徽省“自立自強、勵志成才、報效祖國”大學生演講比賽、“挑戰杯”競賽、大學生科普創新創意大賽和大學生職業生涯規劃設計大賽，加強大學生文化藝術骨干的培養工作，爭取在比賽中再創佳績。

七、發揮組織優勢，明確職責定位，扎實地做好各項常規工作。

1、指導各系團總支加強和改進共青團建設，完成本系學生團組織關系、入黨申請書的轉接工作，繼續加強團員證的管理和定期注冊工作，做好20__級新團員組織關系的轉接工作，加強團費的收繳和管理力度，合理使用團費，并做到帳目清楚。

2、每月召開團學組織工作例會，圍繞學院的中心工作，制定切實可行的工作計劃，確定階段性目標，并結合實際，學習政治理論，提高自身政治素養;討論團員教育和日常管理的措施，遇重大問題及時向領導匯報。

3、定期召開專題討論會。充分發揚民主，認真開展批評和自我批評。有重點的就當前學生中存在的熱點問題進行專題討論，敞開思想，積極向學校獻計獻策。充分調動團員積極性，提高共青團、學生會的凝聚力和戰斗力。

4、配合做好20__級新生報到、軍訓及院第八屆田徑運動會的相關工作。

5、做好每周一次的升旗工作，并指導國旗護衛隊加強校園巡邏工作。

6、完成院黨委及上級團組織交辦的臨時任務。

二〇__年是我院加快發展的關鍵之年，共青團工作面臨的任務重，工作多，要求高，我們要在院黨委和上級團組織的領導下，珍視共青團工作的崗位，緊緊圍繞思想引領和成才服務的工作職能，奮發有為，倍加努力，做事業，出成果，長才干，求發展，促進共青團工作上質量、上水平，為我院的建設與發展做出積極的貢獻!

后續工作思路及工作計劃篇六

只有做好工作上的安排，才能順利的開展工作，下面就由小編為大家整理的班主任。

思路，希望可以幫到大家!

進入高考倒計時階段，班主任工作重點是抓班風、學風建設，營建一個良好的班級學習氛圍和環境，點燃學生最后沖刺的熱情與激情。本學期必須做好以下幾方面的工作：

一、高考氛圍的營造。

鼓勵學生面對挑戰迎難而上。培養學生勤奮拼搏的意志品質;培養學生耐得住寂寞、抵制住誘惑的心態。使學生明白只要有信心，再加上刻苦努力的學習，朝著自己的目標發展奮力拼搏就一定能夠成功。

1.舉行家長會。利用一切可以利用的力量，齊心迎戰。

2、舉行百日沖刺宣誓主題班會，部署最后100天的復習要求。

3、通過主題班會、講座，讓學生了解和認識高考形勢和動態，

4、將抓兩頭，帶中間進行到底。

5、通過主題班會和高考理想的規劃，激發學生對理想追求的欲望和縮短與高校的距離。

二、做好服務。

1、督促學生做好計劃，合理安排學習時間，適當參加體育活動。

2、密切關注學生思想動向。除了聯合科任教師及家長外，還及時請心理輔導老師，讓心理輔導老師對學生進行心理輔導，使學生達到心理健康的水平。

3、針對學生每一次月考成績，總分名次來了解學生的階段學習情況。幫助學生比較，找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現突破。

4、關心學生身體狀況。

5、勤抓常管多督促嚴要求。

6、一個不能少。越到后期越要關注后進生。

7、多陪他們，做板凳班主任以提供更好的服務。

三、發揮團隊優勢，齊抓共管。

經常與本班科任教師保持聯系，負責協調本班科任教師之間的相互關系，調整各項教育教學措施。了解本班學生各科學習情況，協調各科作業負擔以及課內外出現的問題，必要時召開本班科任教師會，共同研究，設法解決。

四、加強與家長的溝通與交流。

召開家長會，通過電話短信等各種途徑同家長保持經常聯系，溝通學校教育和家庭教育，發揮家長在學生教育中的作用。并做好家長的思想疏通工作。

五、日常工作。

1、開好每周班會，加強學生教育。

2、綜合素質評價。

3、做好皖八聯考、宣城一摸、二模考試及高考工作。

4、做好學生高考體檢工作。

5、加強與家長聯系。

6、協作各課任教師工作。

7、高考動態信息公布。

8、考試技巧與策略輔導。

9、及時了解學生思想動態。

10、高考報名工作。

11、整理好學生的各項檔案資料。

12、加強學生考前心理輔導。

13、高考前準備工作。

14、填報志愿指導，填好志愿(二個階段)。

每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。《20xx年班主任工作計劃思路》是由工作計劃小編為您提供，更多工作計劃就在工作計劃頻道供您選擇和借鑒。歡迎閱讀!

2、加強后進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

4、家教結合：經常保持與否學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。

5、培養班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的能力。

6、重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

7、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結合實際搞好各項活動。8.重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。

后續工作思路及工作計劃篇七

1、政治理論。通過觀看新聞聯播，閱讀黃岡日報、湖北日報、中國青年報、黨員生活等報刊雜志，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，和這些理論在各地方的實際應用，深刻領會其精神實質，用先進的理論指導自己的工作實踐。

“好記性不如爛筆頭”，堅持邊看邊想，邊想邊寫。每月完成讀書筆記字數不少于5000字。

2、業務知識。充分利用組織部的資源，學習《黨章》、《黨內監督條例》、《黨員處分條例》、《干部任用條例》、《公務員法》、《組織法》、《行政許可法》、《憲法》等法律法規，努力提高工作水平、工作能力和法律意識。學習公文寫作、口才等方面的知識，結合工作中遇到的實際情況，多聽、多看、多寫以提高公文寫作的水平。

3、計算機知識。學習和掌握信息技術、電子政務等履行崗位職責必備的最新知識和技能，熟練掌握計算機文字處理技術和基本的網絡技術。

4、每周在新華網社區、強國論壇、東湖社區上關注熱點時政，在網友的評論中汲取精華，學習對組織工作有用的方法、措施，有選擇的借鑒新穎的思想開闊自己的思路。同時，每周完成硬性指標：3篇以上組織工作方面的評論，字數不少于200字。

5、要求每2個星期完成一篇組工方面的文章，交給程科長批閱。

四、學習要求。

1、端正思想，提高認識。加強業務學習是提高干部綜合素質的迫切需要。組工干部必須做學習型的干部，這是時代發展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標準，是做好各項組織工作的重要保證。何必頭懸梁錐刺股，切忌一日暴十日寒。時刻提醒自己，把業務學習視為義不容辭的責任。

2、統籌兼顧，科學安排。處理好學習與工作的關系，做到學習與工作有機統一，努力使學習工作化，工作學習化。結合工作實際，靈活的分配學習時間，確保各項學習任務得到落實。

3、融會貫通，學以致用。通過不斷學習業務知識來提高自身的業務水平，通過不斷實踐來豐富工作經驗，把知識和經驗的積累升華為思維模式的更新，進而轉化為工作創新的源泉和動力。通過學習，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風有明顯轉變，工作有明顯推進。

在公司工作了已經有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的出色!

新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了，在此，我訂立了xx年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

1)發揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

2)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。

3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環境。

4)熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力配合。

以上，是我對xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務，能迎接xx年新的挑戰。憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色。

后續工作思路及工作計劃篇八

嚴格執行“兩票”工作制度，不管任務繁簡，工作兩大小，必需持票作業。第一，做好工作前的現場勘查，找出危險點，不安全因數，始終要讓工作現場處在“可控，能控，在控”的狀態中。第二，認真嚴肅的開好每次班前會，“三交三查”清楚，仔細。交底時每位員工必需清楚自己的工作任務，危險點，防范措施。第三，事后總結，總結工作中的不足，安全隱患。

三、材料及資料管理。

制定一名認真負責任的材料管理員，必需了解每天進出材料，倉庫必需有清楚的臺賬，進出材料清單，合理的上報各類材料。在項目結束后，馬上盤存倉庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報，假報材料。

在項目開始前拿到設計書及三措一按，仔仔細細的進行學習，每月排出工作計劃，合理安排好每天的工作任務。在項目結束后及時上繳各類有關資料并留存根。

四、加強溝通，服務于民。

加強與供電營業所，配電工區等主業的交流，溝通。在其范圍內的改造，施工。停電必需提前出具停電聯系單，做到事先提前通知，提前準備。

施工中，科學合理安排走線，支架的安裝，避免不必要的麻煩，不與用戶發生口角，耐心，仔細的解釋給用戶聽，必需做到百分之一百的優質服務。

五、關愛員工，認真工作。

認真傳達公司及各會議精神，使其知道，了解公司的情況，時刻關心員工生活，提高員工的工作積極性。特別對于剛進公司的新員工，老員工，老師傅們更應該起帶頭作用，帶好小徒弟，在工作上嚴格要求，在生活上盡心關心，讓新員工在工作上大步前進，掌握各類工作，成為公司的中堅力量。讓大家，整個工程部的一份子感覺新龍公司是個大家庭，工程部就是個小家庭。

xx年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司的正確領導下，發揚新龍人“不怕吃苦，不怕艱辛”的企業精神，以更加奮發向上的精神狀態，更加強烈的責任感和使命感，在應對市場挑戰中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰為機遇，沉著應對挑戰，以求認真務實的工作作風，創新的工作理念，再度譜寫出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領導的帶領下一定能圓滿的完成xx年工作目標，給公司一個滿意的答案。

1、擴大銷售隊伍，加強業務培訓。

人才的引進和培養是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產力。企業無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業務人員，利用業務員轉介紹的策略，多爭取業務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業務員的心態塑造是很大的好處。并且根據業務人員的發展，選拔引進培養大區經理。業務人員的積極性才會更高。

2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。

為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區域開發市場，以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。

xxxxxx三省，市場是公司的核心競爭區，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。

其他省市以一部現有業務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發路線的公司在銷售政策上適當放寬。

如果業務人員自己開拓市場，公司前期從業務上去扶持，時間上一個月重點培養，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

3、產品調整，產品更新。

產品是企業的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。另外，要考慮產品的利潤，無利潤的產品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產品，而是買利潤，是買的產品得來的利潤。追求產品最大利潤的合理分配原則，是唯一不變的法則。企業不是福利院，所以為企業創造價值最大化，就是管理的最基本要求。從發展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。

一個產品的壽命是有限的，不斷的補充新產品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業務人員專業素質，產品要往三個有利于方面調整：有利于公司的發展、有利于業務人員的銷售、有利于客戶的需求。