總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇一

為做好防暑降溫工作，保障職工身體健康，不斷改善勞動條件，防止高溫天氣引發(fā)中暑等生產(chǎn)安全事故，特制定本辦法。

合理安排作息時間。防暑主要是每年的7-9月。在此期間，要密切關(guān)注高溫天氣的天氣預(yù)報，嚴(yán)格落實“兩頭抓、中間休息”的高溫回避措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)的勞動休息制度，降低勞動強度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，確保員工身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時，原則上11:00-3:00嚴(yán)禁室外作業(yè)。

1.確保生產(chǎn)車間供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生要求的綠豆茶。門衛(wèi)每天早上在生產(chǎn)車間上班前負(fù)責(zé)熬制綠豆茶，保證全天綠豆茶的供應(yīng)。如遇持續(xù)高溫天氣，可用于供應(yīng)茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

2.職工食堂應(yīng)做好餐具的消毒工作。每天中午除了提供衛(wèi)生可口的飯菜，同時提前煮好南瓜綠豆湯，等工作人員涼了再喝。

要高度關(guān)注高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線工人，加強防暑降溫知識的宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品，落實到每一位員工的防暑降溫物品。

午飯后，女員工被安排在空調(diào)的食堂，男員工被安排在值班室休息，避免高溫作業(yè)。

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇二

暑期即將到來，為加強暑期高溫天氣職工作業(yè)的勞動保護工作，保障作業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)路局《關(guān)于超前做好20xx年防暑降溫勞動保護準(zhǔn)備工作的通知》（xxx）網(wǎng)絡(luò)電報要求和《xxx20xx年暑期防暑降溫勞動保護實施方案》文件要求，xxx車間開展防暑降溫勞動保護工作。

組長：xxxx。

副組長：xxx。

組員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

職責(zé)：負(fù)責(zé)防暑降溫勞動保護措施的落實、防暑用品的采購發(fā)放、事故的調(diào)查處理等工作。

車間本著“抓早、抓細、抓實”的原則，著力從“人力、物力、財力以及制度、措施、設(shè)備設(shè)施”等方面，認(rèn)真做好房修車間防暑降溫勞動保護各項準(zhǔn)備工作。

1.對全體干部、職工進行防暑降溫勞動保護安全知識和預(yù)防各類人身傷害安全風(fēng)險防范措施的教育培訓(xùn)與考試。

2.模擬舉行從業(yè)人員中暑危害事故的自救應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高從業(yè)人員在暑期安全生產(chǎn)中的自我保護意識和安全自防能力。

3.車間加強暑期勞動生產(chǎn)組織工作，對暑期高溫濕熱天氣期間“三高”（高溫、高空、露天）作業(yè)工種人員合理安排作業(yè)項目、班次，調(diào)整好作息時間。除特殊情況外，一般不得安排職工加班加點。

4.車間對各工區(qū)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適應(yīng)高溫、高濕作業(yè)的從業(yè)人員，調(diào)離高溫、高空作業(yè)崗位，確保從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

5.防暑降溫勞動保護安全工作納入日安全預(yù)警、周安全風(fēng)險管理控制的重要項點和月度安全分析例會的議事日程，切實抓細、抓實、抓好。

1.車間加大用電安全隱患專項檢查和道路交通安全隱患專項檢查的治理力度，針對夏季多雨潮濕易造成觸電事故的實際，組織開展用電安全專項檢查，用電設(shè)備設(shè)施進行全面檢查。

2.對車站核心機房及各處配線間交通核等重點處所崗位的空調(diào)、風(fēng)扇進行一次全面的檢查整修和建檔登記。

3.勞動防護用品和勞保防暑茶、保健藥品全部發(fā)放到從業(yè)人員手中。

為做好防暑降溫工作，保障車站職工的人身安全，按照上級文件的要求，結(jié)合車站的實際情況，車間副主任郭曉濤帶隊對車站的防暑降溫設(shè)備進行集中的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的整改措施。

對站區(qū)內(nèi)核心機房進行檢查，檢查精密空調(diào)制冷情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；對車站各處配線間內(nèi)空調(diào)進行除塵檢修工作，確保配線間溫度達標(biāo)；對車站各處交通核進行檢查，清理交通核內(nèi)雜物，檢查滅火器狀態(tài)，定期對空調(diào)進行除塵清理，保障交通核溫度達標(biāo)。

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇三

根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。

在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。

鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。

今年連續(xù)高溫日期較多，溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：

1、要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；

2、要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；

3、要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。

同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇四

為貫徹區(qū)醫(yī)務(wù)工會《關(guān)于做好20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作的通知》精神，我院總務(wù)科在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行總務(wù)科職能，密切聯(lián)系行政，預(yù)防和杜盡中暑及工作安全事故的發(fā)生，展開以下防暑降溫措施。

醫(yī)院堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，果斷貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，要求各部分高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結(jié)合醫(yī)院安全生產(chǎn)月主題，制定高溫應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效展開。同時要求各職能部分加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化兼顧調(diào)和和部分合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強安全制度建設(shè)在具體工作實踐中的落實。

進夏以來，從改善職工工作環(huán)境進手，認(rèn)真落實防暑降溫有效措施，并積極展開各類安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查總計3次，一旦查實題目，及時催促整改，確保職工安全度夏。

1、組織相干職員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫透風(fēng)設(shè)施進行了系統(tǒng)檢查，保證裝備安全可用，為職工營建良好的工作環(huán)境，并于6月15日前下發(fā)夏季工作時間調(diào)劑通知，公道安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)補助，總計九萬元，切實維護了職工的根本利益。

2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在進暑前為11名職工提供了健康體檢，對得了高溫忌諱癥的職工，及時調(diào)劑工作崗位，落實防暑降溫保健措施。

3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相干法律法規(guī)，做好高溫期間食品保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴(yán)把食品采購、保管、加工關(guān)，避免食品中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。

4、密切聯(lián)系院黨政班子與工會心系職工，屢次深進一線，展開高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛?？倓?wù)科及時為職工發(fā)放了防暑降溫的冰塊，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。

院工會緊密圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)月主題活動，結(jié)合防暑降溫順安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓(xùn)。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等情勢，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，在職工中廣泛展開安全生產(chǎn)，從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個一為主要內(nèi)容的安康杯比賽，增進事故隱患整改。

同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，進步撲救初起火災(zāi)的能力及碰到火災(zāi)時自救逃生能力，工會屢次組織職工展開消防安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識，并摹擬火災(zāi)場景，進行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進一步進步了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力，增進了醫(yī)院安全生產(chǎn)長效機制的落實。

在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，總務(wù)科防暑降溫各項工作正常有序展開，職工身體健康和生命安全得到保障。總務(wù)科將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，進步安全管理水平，建設(shè)醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。

我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇五

根據(jù)衛(wèi)計局《關(guān)于做好高溫季節(jié)防暑降溫工作的通知》精神，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政班子的關(guān)心支持下，我院工會充分履行職能，密切聯(lián)系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效預(yù)防和杜絕了中暑和生產(chǎn)安全事故，很好地保障了全體員工的安全和健康。

醫(yī)院堅持以人為本，關(guān)愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季的'勞動保護和防暑降溫工作。結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效開展。全面改進和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強安全制度建設(shè)在具體工作實踐中的落實。

入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切與行政聯(lián)系，從改善職工工作環(huán)境入手，認(rèn)真落實防暑降溫的有效措施，積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查4次。問題一經(jīng)查實，及時督促整改，確保員工夏季安全。

1.組織相關(guān)人員對醫(yī)院各科室及公共場所的降溫通風(fēng)設(shè)施進行系統(tǒng)檢查，確保設(shè)備的安全性和可用性，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。5月1日調(diào)整夏季工作時間，合理安排作息時間，避免高溫作業(yè)。

2.做好員工醫(yī)療保健工作，入夏前為全院員工進行健康體檢，關(guān)愛員工，落實防暑降溫保健措施。

3.我院黨政班子和工會對職工關(guān)懷備至，多次深入一線開展高溫慰問活動，為職工送去組織的清涼和關(guān)懷。為廣大員工做好防暑降溫的貼身服務(wù)。

醫(yī)院工會緊緊圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育培訓(xùn)。我們充分利用會議、公告欄、宣傳欄等形式，引導(dǎo)員工了解預(yù)防高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，在員工中廣泛開展“安全生產(chǎn)，從我做起”的安全隱患合理化建議和整改活動。

同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高火災(zāi)時撲救初起火災(zāi)和自救的能力，我農(nóng)衛(wèi)生站于20xx年5月7日下午在淳安縣大樹中心衛(wèi)生院舉行了滅火、安全逃生和醫(yī)療急救演練。本次活動為我院醫(yī)務(wù)人員提供了一次滅火逃生實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練，為急救人員提供了一次現(xiàn)場急救機會，進一步增強了全院人員的安全意識和應(yīng)急逃生自救能力，為真實事故應(yīng)急行動提供了寶貴的經(jīng)驗保障。

在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體員工的共同努力下，我院今年的防暑降溫工作取得了豐碩的成果。整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生中暑等事故和員工安全事故。各項工作正常有序進行，員工的健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督和參與，提高安全管理水平，建設(shè)醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，維護職工根本利益，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇六

按照《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(雅市安監(jiān)函〔20xx〕95號)要求，我局認(rèn)真抓好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

區(qū)安辦下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(名安辦函〔20xx〕14號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。

區(qū)安監(jiān)局加大力度督促工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》。

(一)是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進行全面排查，明確工作任務(wù)，采取有效措施，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。

(二)督促用人單位加強高溫作業(yè)勞動保護，落實防暑降溫主體責(zé)任。要求用人單位在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。

(三)認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督執(zhí)法檢查。

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇七

為認(rèn)真貫徹落實市總工會《關(guān)于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預(yù)防和控制中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障職工人身健康和安全生產(chǎn)，xx委，在各級工會和各公司黨政的關(guān)心支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。有關(guān)情況概述如下:

高溫季節(jié)是事故易發(fā)多發(fā)的季節(jié)。我們要求各級各部門堅持以人為本，關(guān)愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，高度重視勞動保護和防暑降溫工作，結(jié)合自身實際，修訂完善各自的勞動保護和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效開展。是的。

結(jié)合生產(chǎn)工作實際，我公司還開展了xx公司、xx有限公司、xx公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動”。同時，系統(tǒng)工會會同安全部門，加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作，完善和優(yōu)化各公司安全生產(chǎn)管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。

各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導(dǎo)員工了解預(yù)防中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見、建議和訴求，及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力和發(fā)生火災(zāi)時的自救和逃生能力，xx、xx等公司，，特別是xx工會，多次聯(lián)合本公司安全部門組織員工進行專項消防安全培訓(xùn)，普及消防安全知識，模擬火災(zāi)場景，進行實戰(zhàn)消防演練。通過培訓(xùn)，工作人員應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力得到了進一步提高。

各級工會組織會同本單位安全部門，結(jié)合本單位高溫時期安全生產(chǎn)和勞動保護的特點，加強了對安全生產(chǎn)和防暑降溫的監(jiān)督檢查。如xx公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的xx公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了全面檢查。

及時整改。還有xx市場，對已經(jīng)嚴(yán)重超期服役的冷庫進行全面檢修。同時，各級工會還結(jié)合正在進行的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入一線走訪慰問。系統(tǒng)各所屬企業(yè)可把防暑降溫作為當(dāng)前確保安全生產(chǎn)的重中之重，結(jié)合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時送去防暑降溫物資。

第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業(yè)采取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎(chǔ)做起，全面檢查設(shè)施設(shè)備，下大力氣檢修完善部分車間和經(jīng)營場所的空調(diào)制系統(tǒng)；注重細節(jié)，關(guān)愛員工，各企業(yè)在短時間內(nèi)組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時發(fā)放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關(guān)愛；有員工食堂的公司注意精心調(diào)整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如xx高溫季節(jié)，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶外的保安、衛(wèi)生清潔工、鍋爐房工人，大家都發(fā)涼顆粒“下火王”。通過科學(xué)合理的飲食，預(yù)防持續(xù)高溫引起的中暑。

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇八

根據(jù)《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)xx省安全監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》（漢安監(jiān)函〔20xx〕22號）文件要求，我局積極采取措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開展情況總結(jié)如下。

我局成立了由局長xx任組長，副局長xx任副組長，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定并下發(fā)了《關(guān)于加強夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來抓。

1、我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。

2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào)，對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準(zhǔn)備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。

3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實情況進行不定期檢查，對措施不到位的企業(yè)進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項檢查6次，出動檢查人員19人次。

1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產(chǎn)工作常識教育、應(yīng)急自我保護宣傳。

2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發(fā)公司、神龍航務(wù)公司等涉水企業(yè)開展防暑降溫工作宣傳會，向企業(yè)職工傳達上級安全主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識，提升涉水企業(yè)的安全預(yù)警意識。

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇九

根據(jù)上級集團工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《上海市總工會關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會積極配合行政，認(rèn)真落實相關(guān)工作。主要工作報告如下:

1.組織實施，明確責(zé)任。

根據(jù)公司要求，成立了由工會和人事、開發(fā)、運營、區(qū)域等部門相關(guān)人員組成的工作組，負(fù)責(zé)夏季勞動保護和防暑降溫工作。通過專題會議，明確各部門任務(wù)，落實責(zé)任，將夏季勞動保護和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區(qū)域、每個門店，切實維護員工的安全和健康。

2、專題研究并制定措施

該公司的工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關(guān)于做好防暑降溫夏季勞動保護的通知》精神，結(jié)合公司實際，研究制定了防暑降溫實施方案，并協(xié)助聯(lián)合推廣，落實高溫期間防暑降溫飲品發(fā)放工作。每人400元，室外作業(yè)主管、清潔工、退貨品處理員、pos維護員、司機、保管員等特殊崗位，錯時上班，每人補貼800元。今年發(fā)了高溫津貼。

3.傳播宣傳，動員提高認(rèn)識。

公司工會召開工會干部大會，傳達集團工會《做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)討論，布置防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動，增強員工的安全意識和自我保護意識。

4、組織巡視監(jiān)督到位。

公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進行安全檢查，重點檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運行是否正常，相關(guān)措施是否到位，發(fā)現(xiàn)問題是否及時解決。召開部門溝通協(xié)調(diào)會，責(zé)成相關(guān)職能部門針對存在的問題制定整改措施，并組織跟蹤督導(dǎo)，確保項目和整改工作及時到位。

5.組織對員工的同情和關(guān)愛。

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇十

我市積極有效地開展防暑降溫工作，認(rèn)真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下：

高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。要求各縣(區(qū))堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。

各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進一步提高了用人單位的職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監(jiān)管執(zhí)法，督促各縣(區(qū))及相關(guān)企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的'身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次，進行整改企業(yè)2家。

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇十一

我市積極有效地開展防暑降溫工作，認(rèn)真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體康健，現(xiàn)將防暑降溫如下：

高溫季候是事故易發(fā)、高發(fā)季候。要求各縣(區(qū))堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和康健的理念，果斷貫徹平安第一，預(yù)防為主的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。各部門擺正平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督反省，強化兼顧協(xié)折衷部門互助，確保防暑降溫工作實踐中的落實。

各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹，進步全員平安警備意識，使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應(yīng)用會議、板報、鼓吹欄、廠報、廣播等形式，教育工人正確的施救措施，在發(fā)生中暑等環(huán)境時，實時進行急救，增加作業(yè)人員對這種環(huán)境的應(yīng)急處置懲罰才能，進步了員工的平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引動怒災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工平安防火意識，進步撲救初動怒災(zāi)的才能及遇到火警時自救逃生才能。通過培訓(xùn)進一步進步了用人單位的職工應(yīng)對各類突發(fā)變亂的應(yīng)急才能、預(yù)控才能和處置才能。

一是領(lǐng)導(dǎo)看重，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫步伐。在此根基上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并實時奉上防暑降溫用品。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，避開高溫時段作業(yè)，在車間癥結(jié)部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，包管了車間內(nèi)部空氣流動。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體康健。就企業(yè)平安生產(chǎn)治理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位平安治理等環(huán)境進行了監(jiān)管執(zhí)法，督匆匆各縣(區(qū))及相關(guān)企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體康健。在高溫防暑降溫工作及平安生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次，進行整改企業(yè)2家。

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇十二

根據(jù)市總工會的文件精神，為了保障高溫季節(jié)世博會的正常運行。在總工會和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。

在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。

鎮(zhèn)工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、綜治辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。

今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：一，要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；三，要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

高溫期間，鎮(zhèn)工會把慰問工作當(dāng)作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)多次上門對舊店鎮(zhèn)金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年工會開展勞動保護監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。

xx鎮(zhèn)工會

20xx.9.1

醫(yī)院防暑降溫工作總結(jié)篇十三

根據(jù)上級集團工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《上海市總工會關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會積極配合行政，認(rèn)真落實相關(guān)工作。主要工作報告如下:。

根據(jù)公司要求，成立了由工會和人事、開發(fā)、運營、區(qū)域等部門相關(guān)人員組成的工作組，負(fù)責(zé)夏季勞動保護和防暑降溫工作。通過專題會議，明確各部門任務(wù)，落實責(zé)任，將夏季勞動保護和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區(qū)域、每個門店，切實維護員工的安全和健康。

該公司的`工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關(guān)于做好防暑降溫夏季勞動保護的通知》精神，結(jié)合公司實際，研究制定了防暑降溫實施方案，并協(xié)助聯(lián)合推廣，落實高溫期間防暑降溫飲品發(fā)放工作。每人400元，室外作業(yè)主管、清潔工、退貨品處理員、pos維護員、司機、保管員等特殊崗位，錯時上班，每人補貼800元。今年發(fā)了高溫津貼。

公司工會召開工會干部大會，傳達集團工會《做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)討論，布置防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動，增強員工的安全意識和自我保護意識。

公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進行安全檢查，重點檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運行是否正常，相關(guān)措施是否到位，發(fā)現(xiàn)問題是否及時解決。召開部門溝通協(xié)調(diào)會，責(zé)成相關(guān)職能部門針對存在的問題制定整改措施，并組織跟蹤督導(dǎo)，確保項目和整改工作及時到位。