積極推進**駕校持有*公司股權轉讓工作,化解**駕校的連帶責任風險。下面是小編給大家帶來的駕校2022年上半年工作情況及下半年工作計劃范文,希望大家喜歡。
駕校2022年上半年工作情況及下半年工作計劃
一、工作開展情況
1.學員招生工作在挑戰中求突破。
統籌推進疫情防控和企業發展,始終關注市場變化和政策調整,迎難而上,應對挑戰,努力實現駕駛人招生和從業資格證培訓工作的新突破。一是制訂招生任務,落實獎懲措施,充分調動職工招生的積極性,實現學校與個人“雙贏”。二是做好農民工春節返鄉、學生高考等重點時段的宣傳工作。印制宣傳扇子及彩頁,6月7日、8日兩天班子成員分別帶隊在考點宣傳,實行高考學生憑準考證報名優惠100元政策,提高了生源入學率。三是想方設法拓展業務,在做好初學駕駛員招生的基礎上,認真做好從業資格證、增駕等招生培訓工作,形成推進**駕校發展的新動能。
2.成功實現與**交通技師學院合作發展。
積極發揮市交通教育培訓中心職能作用(與**駕校一套人員、兩種職能),加強與**交通技師學院的對接協調,并及時向局黨組匯報爭取支持。今年6月23日,市交通運輸局與**交通技師學院簽訂合作協議,并成立領導小組,印發工作通知,依托市交通教育培訓中心開展系統干部人員教育培訓和初中、高中學生升學招生工作,做到資源共享、優勢互補、合作發展。
3.從業資格證委托培訓有序開展。
落實放權賦能改革政策,協調**交通運輸部門委托**駕校開展從業資格證培訓工作,全部簽訂了委托培訓協議。通過開展從業資格證委托培訓,發揮**駕校培訓人員、設施、管理等資源優勢,實現了合作共贏、共同發展。
4.設置新能源教練車和充電樁達成初步意向。
堅持綠色發展,協調**發投集團公司在**駕校設置新能源教練車和充電樁,推進企業節能減排,提高企業經營效益。*發投集團派人到**駕?,F場考察,對場地十分滿意,初步達成了在**駕校設置充電樁的意向。相關事項正在進一步對接。
5.持有*公司股權轉讓正在推進。
分別向律師事務所、工商管理部門咨詢,及時向局領導匯報情況,成立化風險和維穩工作領導小組。積極推進**駕校持有*公司股權轉讓工作,化解**駕校的連帶責任風險。
6.能力作風建設攻堅成效明顯。
堅決落實市交通運輸局**局長春節后上班第一天調研**駕校時“重學習強能力、辦實事開新局”的指示要求,成立領導小組,制定實施方案,壓實工作責任,按照步驟要求開展“能力作風建設攻堅”活動,提升五種能力,鍛造五種作風。組織全體黨員重溫入黨誓詞,科室設置共產黨員先鋒崗、教練車設置共產黨員先鋒號,工作面貌煥然一新,工作效能顯著提升。
在總結成績的同時,也清醒地認識到存在的問題。
一是企業經營非常困難。駕培市場競爭激烈,再加上今年1月、4月受疫情影響業務停擺,業務收入幾乎為零,經營十分困難,工資拖欠半年,存在不穩定隱患。二是股權及擔保問題事關**駕校生死存亡。**駕校因分別于2015年、2017年持有*公司股權及2019年最高額擔保問題,今年來先后被*區人民法院、*區人民法院判決承擔連帶清償責任,*駕校有被法院封門的危險。協調、應對這些問題,牽涉了校領導的很大精力。
二、下半年工作計劃
1.堅持把汽車駕駛員招生作為第一要務抓緊抓實。
繼續加大宣傳力度,實行優惠政策,落實獎懲措施,大力初學駕駛員招生和從業資格證委托培訓工作,確保完成年度預期目標。
2.做好與**交通技師學院聯合招生工作。
按照市交通運輸局黨組的部署要求,組織專門工作力量,開展系統干部職工教育培訓和學生聯合招生工作,爭取多向**交通技師學院輸送學生,實現合作共贏,同時為下步在**設立教學點或分校奠定基礎。
3.推進設置新能源教練車和充電樁。
積極協調**發投集團公司,加快推進在**駕校設置新能源教練車和充電樁,實現綠色發展、低碳發展。
4.加快持有*公司股權轉讓工作。
根據律師事務所出具的法律意見書,盡快解除**駕校與*公司的股權協議,規避越來越多的連帶清償責任風險。
5.確保能力作風建設攻堅取得實效。
做好能力作風建設攻堅工作總結和成果鞏固提升,按照“個人創一流業績、單位創一流品牌、行業創一流環境”的工作目標,努力推行“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關系”辦事,用優質服務贏得市場、贏得信譽、贏得效益,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
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