“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作督查方案篇一
貴州省教育紀工委：
緊緊圍繞“全省民生領域整治鑄廉三年行動”，對全省619所中職學校和普通高中資助資金管理使用情況開展專項監察。一是主動發現問題，拉網排查“深”。采取查閱資料憑證、調閱銀行發放清單、面對面找學生核對等方式開展拉網式核查。二是引入審計監督，多措并舉“糾”。組織力量對施秉縣、威寧自治縣學生資助和營養改善計劃資金開展審計調查，責成專項監察中發現問題的民族大學紀委對其5個聯合辦學點資助金進行審計。三是突出辦案震懾，重拳出擊“懲”。嚴查違規違紀行為，全省共立案142件，黨政紀處分75人，移送司法機關13人。四是注重監察實效，立說立行“改”。下發監察建議、督辦意見、整改通報等方式，指出存在問題并要求限期整改。
遵義市：
強化案件查辦，真“敢碰硬”。主動發現問題線索、主動查辦案件，對新型農村養老金、城鄉最低生活保障等領域開展專項監察。強化責任追究，真“打板子”。堅持“一案雙查”，強化倒查追責。對主體責任落實不力的57起民生領域案例進行通報，對查辦案件不力的.27個民生監督組，進行督導。強化成果運用，真“堵漏洞”。編印《民生領域典型案例選編》之《主體責任篇》、《部門系列篇》和《村官系列篇》，發給各主體責任單位作為開展警示教育的教材。
六盤水市：
堅持把查辦案件作為民生監督工作的首要任務，突出“系統抓、系統查”，嚴查群眾身邊的“”和腐敗問題。一是重點查。通過一線調研、走訪群眾和分析，選準辦案突破口，明確市紀委分管領導牽頭組織查處重大案件。二是專項查。圍繞一個單位、一個工程項目、一筆專項經費，開展“短、平、快”的專項監察。三是聯動查。建立民生監督工作“逐級報告、簽字背書、責任倒查”三項機制。
安順市西秀區：
一是科學研判機制。實行“周匯報、月調度、季小結”，紀委班子分片督導，靠前指揮，定期召開工作研判分析調度會，及時分析摸排、研判發現的問題線索。二是線索管理機制。對發現的問題線索實行分類、分級辦理，定期檢查線索處置，及時通報辦理情況，提高規范處置線索的能力。三是交叉監督機制。各民生監督組、各鄉鎮民生監督工作站之間交叉走訪、異地辦案，有效整合監督力量，打破熟人瓶頸的限制。四是考核評價機制。將民生監督的各項工作納入評價體系，按月排名，及時通報，促使各民生監督組找準不足，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
工作督查方案篇二
為貫徹落實市委、市政府對農村環境整治的布置和要求，加強創衛工作的督促檢查，建立高效規范、分級負責的督促檢查工作機制，及時發現和解決創衛過程中的不足和問題，有效促進創衛各項工作任務的落實，結合附城鎮實際，特制定本方案。
一、督查考核指導思想。
按照廣東省衛生鎮標準“鄉風文明，村容整潔，管理民主、生產發展、生活寬裕”為指導，以貼近實際，貼近生活，貼近群眾，標本兼治，重在教育，貴在堅持，廣泛參與的原則，不斷提高人民群眾整體素質，環境意識和文明程度，推動經濟社會又好又快發展。
(一)督查采用日常督查、專項督查兩種方式。
日常督查：按計劃或實地隨機檢查，著重督查重點區域、村委、難點熱點問題和工作薄弱環節。
日常督查以明查與暗訪方式進行，以暗訪為主;。
專項督查：事先告知被督查村委，著重督查通報工作差距大、進展緩慢的村委;。
督查中發現問題，由鎮創衛領導小組發出《督辦通知》，并對整改或工作落實情況進行跟蹤，反復督辦，如被督查單位對存在整改不力，整改不達標的，按照有關規定給予相關負責人問責。
(二)考核以現場檢查為主，由鎮創衛領導小組督查考核組對各村農村生活垃圾治理情況，進行檢查，依據現場檢查情況，結合督查員平時督查情況和各村委報送信息及有關材料進行打分，檢查結果作為年終考核的依據。
考核采取不定期檢查的方式進行，每年不少于4次，年終進行總評。
年終在各村全面自查的基礎上，由鎮創衛領導小組成員，通過查閱資料、實地查看、聽取匯報等方法，按照評分標準對各項考核指標進行評定打分，綜合評定優秀、良好、合格和不合格村委。
三、督查考核對象與內容。
督查考核全鎮33個村委會，104個自然村。
督查考核各村委、自然村履行創衛工作職責、完成創衛工作任務情況。
四、評分標準及結果運用。
評分標準：依據現場檢查情況結合平時報送信息和當天匯報進行量化打分。
設總分為100分，單次考核分=單次考核得分-單項扣分，年終總評得分=各次考核得分的平均分。
單項扣分辦法：(一)被市委、市政府批評的，每次扣2分;(二)被市創衛辦督查通報批評的，每次扣1分;(三)被新聞媒體曝光的，每次扣1分;(四)其它，視具體情況扣分。
評價方法：通過省、市級驗收且年度鎮考核得分列前三名且綜合得分90分以上的為創衛工作優秀村，年度綜合考核得分在80分以上的為良好村，年度綜合考核得分60分以上的為合格村，年度綜合考核得分60分以下的或未通過省驗收的為不合格村。
結果運用：考核成績按分數高低實行分類排名，即33個村委會的履職考核情況排名。
考核結果報送鎮委、鎮政府作為村委班子、干部工作評價參考。
考核成績優秀的，給予通報表揚并適當獎勵;成績差的根據雷委辦發電〔〕17號文件中規定予以問責。
本方案由鎮創衛領導小組負責解釋，自印發之日起執行。
工作督查方案篇三
為進一步推動監督落實中央八項規定精神，深化作風建設，緊盯節日持續糾治“四風”，結合學校實際，現就元旦春節期間開展落實中央八項規定精神專項監督檢查制訂本方案。
20xx年1月15日至2月16日，每個單位原則上半天時間，到各單位檢查時間由檢查組與被檢查單位聯系確定。
堅持問題導向、效果導向，通過檢查，督促各單位認真查找落實中央八項規定精神中存在的問題和不足，制定整改措施，切實整改存在的問題，推動中央八項規定精神落到實處、取得實效。
（一）聚焦“關鍵少數”。把各單位領導班子成員作為重中之重，認真檢查辦公用房配備、公務用車使用等情況，以及領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業問題，督促領導干部堅決反對特權思想和特權行為，自覺以更高標準嚴格落實中央八項規定精神，發揮“頭雁效應”。
（二）嚴查歪風陋習。對黨的十九大以后不收斂、不收手、仍然明目張膽違規公款吃喝、餐飲浪費，以及違規發放津補貼或福利、違規收送禮品禮金等易發多發問題露頭就打、反復敲打。
（三）深挖隱形變異。重點發現套取公款設立“小金庫”、變通開支報銷違規費用、不吃公款吃老板、私車公養、化整為零操辦婚喪喜慶事宜、違規占用下屬單位或管理對象車輛等改頭換面的奢靡問題。
（四）靶向糾治形式主義突出問題。重點檢查省委、省政府關于文件“十不發”、會議“十不開”、監督檢查考核“十不得”落實情況，重點發現貫徹落實中央、省委決策部署做選擇、搞變通、打折扣，搞“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實等問題，檢查考核過濫、工作過度留痕等困擾基層的形式主義，從政治上審視和發現基層反映強烈的具體問題背后隱藏的形式主義問題。
1.查問題整改。對20xx年以來檢查發現的問題整改情況開展“回頭看”，看是否存在問題整改不到位、制度制定不完善和再次出現同類情況等問題。
2.查財務賬目。看是否存在違規發放津補貼問題，科研經費管理使用是否規范，基層工會經費開支是否合規，會議費、培訓費、差旅費支出是否符合相關規定，看是否存在化整為零、積少成多虛列項目套取現金設立“小金庫”，用于日常違規開支問題；重點督促分管領導和財務部門加強對報銷流程、報銷憑證等材料的審核把關。
3.查實物資料。看是否存在以辦公用品和會議費、培訓費、差旅費等合規名義沖抵報銷違規開支問題。
4.查經費往來。看是否將違反中央八項規定精神問題經費開支轉移到下屬單位報銷平賬。
5.查名貴特產。看是否存在違規公款購買、收送“定制酒”、“天價煙”等名貴特產問題。
6.查吃喝接待。看是否嚴格執行學校公務接待管理辦法，是否嚴格審批程序，管理是否規范，執行是否到位。公務接待看是否存在私客公請、不吃公款吃老板和超標準接待、接待手續不規范以及出入私人會所或隱蔽場所違規吃喝等問題。
7.查辦公用房和公車使用情況。看是否存在超標準配備使用辦公用房、公務用車以及公車私用、私車公養、違規借用車輛等問題。
8.查出國（境）。看是否存在虛構名目公款出國（境）旅游、借公務之機公款出國（境）旅游以及超預算違規出國（境）等問題。
9.查會議記錄、收發文登記、文件印刷底冊。看是否存在以文件落實文件、以會議落實會議、熱衷于搞文山會海等問題。
10.查形式主義官僚主義突出問題。看是否存在機械落實黨中央重大決策部署，不顧客觀實際盲目決策，重“痕”不重“效”、層層加碼加重基層負擔等問題，看領導干部和機關部門是否存在官僚主義作風和特權思想。
檢查結束后，檢查組寫出檢查情況報告，分別報告校黨委和校紀委、監察專員辦公室，有關情況作為年度考核依據。校紀委、監察專員辦公室對檢查中發現的違紀問題線索將按程序辦理，對查實的典型違規違紀行為進行公開通報曝光。同時，對全校落實中央八項規定精神情況進行認真梳理，堵塞制度漏洞，杜絕同類問題重復發生。
工作督查方案篇四
為了扎實做好防汛巡堤查險工作，依據《中華人民共和國防洪法》、《水法》、《國家防總巡堤查險工作規定》的有關規定，特制定本實施方案。
一、指導思想和目標任務。
巡堤查險工作堅持以科學發展觀為指導，逐級落實巡堤查險工作責任制，實行全區統一指揮，區、鄉、村、組分段包干、以村民為主、黨政機關干部積極參與、各負其責的巡堤查險工作機制。巡堤查險總的目標要求是：做到“五個堅持、五個防止”。
“五個堅持”即：堅持主要領導掛帥親自抓，負總責；堅持崗位責任制，一級抓一級，層層抓落實；堅持不間斷巡查制，杜絕空缺現象；堅持巡堤查險值班登記制；堅持誰分管誰負責的原則。
“五個防止”即：防止麻痹思想和僥幸心理；防止防洪工程關鍵時候失去作用；防止無準備無檢查，心中無數，手中無物；防止群死群傷事件的發生；防止預警預報不及時不準確，貽誤搶險救災最佳時機。
二、領導機構及工作體制。
區防汛指揮部的統籌安排全區巡堤查險工作，各鄉鎮防汛指揮部負責劃分轄內巡堤查險任務和區段，按照劃定的任務和區段將巡堤查險隊伍分組登記造冊，明確責任人和責任區段，報區防汛指揮部備案。各責任單位要服從統一安排，明確區段巡堤查險任務，按分段包干，干部參與，量化到位(戶)，包干到人，插標亮界，各負其責的巡堤查險工作機制，配合全區防汛抗洪巡堤查險工作形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三、巡堤內容、要求及方法。
(一)巡堤查險內容。包括堤防（含防洪墻）及穿堤建筑物（構筑物）。堤防巡查范圍包括堤頂、堤坡、平臺、堤腳、背水側堤防工程管理和安全保護范圍的區域及臨水側堤防附近水域。穿堤建筑物巡查范圍包括建筑物本身及其管理范圍區域等。
（二）巡堤查險要求。巡堤查險要進行拉網式巡查，采用按責任堤段分組次、晝夜輪流的方式進行，相鄰隊組要越界巡查。對險工險段、砂基堤段、穿堤建筑物、堤防附近洼地、水塘等易出險區域，要擴大查險范圍，加強巡查力量。要按照險情早發現、不遺漏的要求，24小時不間斷巡查。在執行巡查任務時，要把巡點放在背水坡。每個整點的'前半時為巡查時間，水情緊急時要堅持不間斷巡查。
（三）巡堤查險方法。巡堤查險人員安排必須保證大堤每百米分別不少于10人和5人，重視“五時”，做到“五到”、“三清”、“三快”。
五時：緊緊抓住黎明時、吃飯時、換班時、黑夜時、狂風暴雨時等時機，切實搞好巡查工作。
五到：
1、眼到。即看清堤頂、堤坡、堤根有無崩塌、裂縫、漏洞、散浸、翻沙鼓水等險情；看河堤坡有無浪坎、崩坎、近堤水面有無漩渦等現象。
2、手到。當臨河堤身上有排等防護工程時，要用手檢查堤邊木樁是否松動，樁上的繩纜、鉛絲松緊是否合適；風浪沖刷堤坡時，檢查有無崩塌淘空現象；水面有漩渦處要用探水桿隨時探摸。
3、耳到。細聽水流有無異常聲音，夜深人靜時伏地靜聽，有助于發現隱患。
4、腳到。在黑夜雨天，淌水地區，要赤腳試探水溫及土壤松軟情況，如水溫低，甚至感到水涼，表明水可能從地層深處或堤身內部滲出，屬于出險現象。土壤松軟也非正常。跌窩崩塌現象，一般可用腳在水下探摸發現。
5、工具物料隨人到。巡查人員在檢查時，應隨身攜帶鐵锨、探水桿以便遇到險情及時搶護。
三清：險情查清、信號記清、報告說清。
三快：發現險情要快，報告險情要快，搶護要快。
四、巡堤查險工作制度。
（一）值班制度。帶班領導必須堅守崗位，隨時掌握巡查人員履行職責的情況，做好巡查記錄，及進報告巡查情況，果斷處置巡查中出現的新情況。
（二）交接班制度。帶班領導負責向下一班全面交代查險中出現的問題，對尚未查清的可疑險象，要共同巡查一次，當面簽寫交接班記錄，使雙方做到情況清、底子明。
（三）險情報告制度。巡堤查險人員發現險情后要立即上報，及時進行應急搶護處理，并派專人盯守，密切監視險情發展變化情況。險情報告內容主要包括險情位置、類型、程度、出險時間、堤防狀況、水位、搶險措施等。
區防汛指揮部組織有關部門和單位成立巡堤查險督察組，開展巡堤查險督察工作。
督查工作主要有以下具體內容：
各巡堤查險包段單位是否建立有培訓制度、交接班制度、值班制度和報告制度；是否對巡查人員進行了一定培訓教育；是否按規定路線、時間、次數巡堤，把任務分解到班組、落實到人；是否提供了照明設備，便于夜間巡堤查險；是否按照技術要求、方式方法進行巡查；是否對發現的管涌、裂縫、滑坡等險情，及時報告巡堤查險指揮部和搶險指揮部。
督查工作主要采取現場檢查、調查、走訪等方式開展工作，并接愛群眾舉報。對防汛期間違反紀律規定的行為，根據干部管理權限從重從快實施責任追究。
工作督查方案篇五
受季節因素影響，歲末年初歷來是生產安全事故多發期，加之受年初疫情因素影響，年前一些企業趕工期、搶進度、超能力生產意愿強烈，容易冒險蠻干。
范圍:各街，各安全生產專業委員會，有關部門和企業。
時間：即日起至x年x月x日。
督查分安辦綜合督查和行業領域專項督查兩個方面。綜合督查重點整治樹立新發展理念不牢固、安全生產責任不落實、安全隱患排查走過場、安全管理制度不健全、安全監管執法寬松軟等五個方面的突出問題；專項督查以消防、建筑施工、城鎮燃氣、危險化學品、特種設備、交通、工業、旅游、校園、人員密集場所、大型集會等為重點。
督查企業：查安全規章制度制定落實情況，查設施設備完好情況，查安全教育培訓落實情況，查主要負責人和安全生產管理人員應具備的安全生產知識掌握情況，查特種作業人員持證上崗情況，查日常巡查檢查落實情況，查隱患整改到位情況，查事故防范措施落實情況，查安全生產經費的提取使用情況，查企業高風險場所、高風險設備設施、高風險生產工藝（或工作程序）具體隱患情況。
督查街道、部門：貫徹落實黨中央、省關于安全生產工作的決策部署、規定要求和中央領導xx一系列重要批示指示精神，汲取近期其他地區重特大事故和災害教訓，舉一反三，落實安全生產管理和監督責任，開展安全大檢查和隱患排查治理情況，是否做到不留死角、不留盲區；是否對重點路段落實每日巡邏，對重點企業落實每日巡查，對重點場所落實每日巡防；是否把安全生產工作放在重中之重的位置來抓，安全生產管理和監督的責任分工是否明確、是否清晰、是否落實，是否做到監管工作的全覆蓋；安全生產專項整治三年行動是否取得實效，特別是對“黑加氣站”、“黑氣瓶”、“黑加油車”等非法違法行為的打擊情況；是否按照隱患整改“五到位”工作要求，完成省掛牌督辦重大事故隱患整改，對安全生產大檢查活動中發現的隱患，各類防范措施是否落到實處，相關安全標準、制度是否進行完善；安全生產應急組織體系、應急預案編制、應急演練組織、崗位應急培訓等應急管理體系機制是否建立健全。
采取明察和暗訪相結合的形式，通過“看、聽、查、訪、比”等方式，全方位、全領域、全覆蓋、全行業、全環節、全時段開展安全生產督查檢查。
看：看三個方案。看包保方案、整治方案、應急預案的制定和完善情況。看整治方案是否結合本轄區、本行業領域工作實際，施工圖時間表是否詳實，整治步驟是否按計劃穩步推進，整治階段目標任務是否按時完成；看包保方案是否做到全員全覆蓋，責任分工是否具體、清晰、明確，突出問題或重點隱患是否到點、到人、到位；看應急預案是否管用實用，要素全不全，措施具不具體，可操作性強不強，是否組織開展過相關的演練和培訓。
查：查隱患現場。每周至少抽查x個街道或部門，實地抽查所屬轄區或行業x家以上生產經營單位，查看重點區域、重點環節和工序風險隱患的管控情況，以及一般隱患整治的項目化管理工作情況，全面查看各單位隱患閉環整改工作落實情況。
聽：聽工作理念。聽取各單位關于安全生產工作理念、思路、方法、目標、效果的情況匯報和推進安全生產工作的體系機制、經費投入、隊伍建設情況。
比：比臺賬資料。比當前本單位安全監管重點、難點問題、相關對策措施以及可行性做法等日常監管一本賬，比常規檢查、巡查監控、安全守控工作臺賬，比隱患治理問題清單、整改清單、責任清單臺賬明細，比日巡查、周執法、月考核基礎臺賬資料，比三年行動日報、周報、月報基本工作臺賬，比每天信息報送、每周專題整治、每月工作計劃落實臺賬資料，以及延伸到社區網格、企業班組的崗位責任清單和崗位排查臺帳。
訪：訪責任壓實。現場隨機抽查x個電話，詢問部門、街道、社區、企業、居民安全生產相關工作落實情況，檢查年度剛性目標任務完成情況和安全生產責任壓實情況。
第三階段考核評估（x年x月x日至x月x日）。形成專項整治督導工作報告，著力解決問題，加強統籌協調，嚴肅工作紀律，堅決完成政府交辦的專項整治任務。
（一）強化思想認識。當前正值冬春季事故易發多發期、冬季疫情防控關鍵期和年底收官沖刺期，各街、各部門要堅持最嚴格的安全生產制度，堅持極端負責的精神，切實擔起做好安全生產工作、防范化解重大安全風險的責任，牢固樹立打硬仗、啃硬骨頭、持久戰的思想，全員發動，全員參與、全力以赴，抓緊抓好歲末年初各項安全生產工作，切實擔負起“促一方發展，保一方平安”的政治責任。
（二）強化工作落實。各街、各專委會、有關部門和單位要嚴格按照本單位工作方案，對本轄區、本行業領域生產經營單位和其他單位周周有檢查、月月有效果，把安全生產工作抓細抓實抓到位。入冬前、元旦前和春節前，各街、各部門要按分工向監管職責范圍內企業進行安全生產告知，圍繞冬季事故預防特點和元旦、春節停、復工的實際情況，提示指導企業做好風險管控和隱患排查治理，落實好安全防范措施。對鳴更巡邏、晝查夜巡、班前喊話等行之有效的做法要長期堅持。
（三）強化組織領導。各街、各部門要按照國家、省關于開展安全生產專項整治三年行動的決策部署和有關會議精神，進一步細化本轄區本街、本專委會、本部門行業領域安全生產專項整治工作方案，確保壓力傳導到位，確保工作取得實效。各街、各專委會、區有關部門要參照區安辦督查方式，自行開展本轄區、本行業領域督查。通過督查檢查，實現“五個提高”，即提高安全紅線意識、提高風險防控效能、提高安全管理能力、提高事故防范效果、提高安全治理水平，并為解決重點區域重點行業領域安全生產突出問題積累經驗，指導推進全區安全生產治理體系和治理能力現代化。
（四）強化隱患整改。各街、各專委會、有關部門要牢固樹立“隱患就是事故”的理念，按照“三個必須”要求，對本轄區、本領域排查出的安全生產隱患進行整改責任分解，明確整改責任單位、整改措施、整改要求，加大整改力度，能立即整改的要迅速整改；不能立即整改的要按照隱患整改“五落實”（即隱患整改的責任、措施、資金、期限、應急預案）的要求，加強監控，確保安全；存在重大隱患的單位要堅決停產整頓，對重大隱患的整改要進行掛牌督辦；對不符合安全生產條件的和在規定時限達不到整改要求的，要依法關閉。
（五）強化責任落實。各單位在督查檢查中要嚴格督促企業落實主體責任，確保企業安全生產責任“五到位”（安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位），尤其要重點查安全生產責任是否落實，隱患是否整改到位，事故防范的措施是否落實。對工作中拒不整改隱患或反復整改仍不不到位的，對漠視安全生產、不認真履責、馬馬虎虎、敷衍了事、推諉塞責、走形式、走過場的，一律追責問責，情節嚴重的，一律將作為問題線索移交紀委監委調查處理。對因履職不到位、工作不細致、措施不落實，引發安全事故，或造成惡劣影響的，一律嚴肅追責問責。
工作督查方案篇六
為全面貫徹落實學校20xx年工作部署，根據《廣西財經學院20xx年黨政工作要點》（桂財院黨發〔20xx〕20號），擬對全校20xx年重點工作進行全面督查，具體方案如下。
通過實施專項督查，對學校20xx年重點工作的落實情況進行實地檢查，推動學校20xx年工作取得實在成效，為學校建設高水平財經大學發揮積極作用。
成立廣西財經學院20xx年重點工作督查組，明確工作職責。
組長：
副組長：
成員：
其他成員由各相關部門抽調工作人員組成。
督查組辦公室設在督查辦公室，負責日常督查工作；組織協調定期開展督查；匯總梳理督查情況，并將督查進展、結果進行通報。
黨委（校長）辦公室主要職責：統籌、協調學校20xx年重點工作任務的執行。
財務處主要職責：根據重點項目預算資金進行檢查，定期匯總項目預算資金使用進展情況，報校領導審閱。
審計處主要職責：對涉及學校重點工作責任部門的預算資金管理和使用情況進行審計監督；對固定資產、物資設備的采購、使用、管理和報廢進行審計監督；對學校重點工程項目的上控價、結算進行審計監督。
（一）黨委常委會、校長辦公會審定（審議）事項完成情況；
（二）學習貫徹黨的二十大精神相關工作；
（三）上級確定的督辦事項：中國--東盟統計學院建設工作；
（四）黨委巡察反饋問題整改工作；
（五）會風會紀整治工作；
（六）廣西一流學科（廣西財經學院）建設工作；
（七）推進清廉廣財建設工作；
（八）“綠色學校”創建行動實施工作；
（九）“開源節流，過緊日子”三年行動計劃相關工作；
（十）《廣西財經學院章程（20xx年修訂）》工作；
（十一）武鳴校區一期建設項目；
（十二）危舊房改住房改造和集資房建設項目;。
（十三）明秀校區和相思湖校區基礎設施建設工作；
（十四）新冠肺炎疫情防控常態化管理工作；
（十五）學校黨委、行政重要決策確定的其他重要事項。
督查辦根據各相關部門、單位工作進展情況，督查、考核20xx年具體工作落實情況。
1.對于已經完成的項目和措施，檢查相關支撐材料和完成效果；
3.對于進展緩慢的事項進行督促，查找存在的困難和具體原因；
4.梳理推動學校建設發展中尚存在的問題，提出下一步改進的建議。
專項督查共分為三個階段：
第一階段：自查階段（7月下旬，12月下旬）。
學校印發20xx年重點工作督查實施方案，各責任單位對照方案要求，對所負責的工作任務的落實情況逐項進行自查。
針對工作任務，分階段重點自查工作的新進展和新成效，要求全面詳細自查開展或推進工作情況；針對尚未不能在本年度完成的工作，要列出工作進度時間表，并提出采取推動工作完成的具體舉措。
第二階段：現場督查階段（7月—12月）。
督查組將聯合相關部門不定期深入教學院（部）和相關職能部門進行現場督查，主要方式有召開座談會、走訪調研、查閱支撐材料等（具體時間、方式另行通知）。
第三階段：終期總結階段（12月）。
綜合前期自查和現場督查等情況，對20xx年學校重點工作總體情況進行梳理、分析匯總。20xx年重點督查工作的各責任單位（部門）在年終單位（部門）的工作總結報告中要重點報告被重點督查事項的完成情況和所取得的實效。被列為重點督查事項的完成情況將作為年終績效考核的重要考評點。
一是高度重視，積極工作。各責任部門、單位領導班子和教職工要以高度的主人翁責任感和使命感，做好20xx年各項工作。對照工作任務分解表對所負責的項目進行全面梳理，明確具體工作措施，扎實推進工作。認真準備體現工作成效的相關支撐材料。
二是實事求是，嚴肅認真。各責任部門、單位要認真細致做好自查，對工作成效不夸大，對存在問題不遮掩，認真細致、客觀真實的反饋工作落實情況。特別是在支撐材料的準備上，要確保真實準確、具體詳實，堅決杜絕報假賬、敷衍應付、空洞不實或搞材料加工等形式主義問題。
三是扎實推進，確保實效。實施督查工作是為了督促各責任部門、單位更好的貫徹學校20xx年工作部署。各責任部門、單位要扎實推進工作，確保各項工作任務取得實效。
四是強化考核，嚴肅追責。學校將把督查結果納入到各責任部門、單位的年度考核范圍，督查組不定期將督查結果予以公布，針對推進工作不力、不配合、不支持督查等情況嚴肅追責。
工作督查方案篇七
為迎接國務院聯防聯控機制20xx年春節期間新冠肺炎疫情防控專項督查，特制定本方案。
20xx年1月8日-18日。
重點圍繞落實新冠肺炎疫情防控工作“四方責任”和重大風險點開展督查。主要包括8方面內容：
1、落實個人防護措施，降低感染風險等情況。
2、落實社會、企業、事業單位“五有一網格”防控措施，各社會單位、企業特別是社區、鄉鎮、農村做到有疫情防控指南，有防控管理度和責任人，有適量防護物資儲備，有屬地醫療衛生力量指導支持，有隔離場所和轉運安排準備等措施，以及實施網格化管理，組織人員開展重點人群的信息登記、摸排和日常健康監測工作等情況。
3、落實行業防控責任，減少人員流動和聚集等情況。
4、落實地方政府責任，強化防控工作領導的情況。
5、做好境外疫情輸入“人物同防”的情況。
6、春節前重點人群疫苗接種的情況。
7、發熱門診和醫療機構感染防控的情況。
8、集中隔離醫學觀察場所隔離防護的情況。
（一）宣傳引導。
適時通過微信、美篇、新聞網站等宣傳疫情形勢，引導轄區居民加強個人防護，降低感染風險。疫情防控辦編錄疫情防控廣播宣傳稿，督促各村（社區）每天上午、下午分別定人定時播放，每次時間不少于半小時，播放時拍攝微信小視頻至鎮疫情防控群。嚴格按有關要求做好人員摸排與上報。
責任單位：黨政辦。
牽頭領導：蔡雄武。
（二）值班值守。
機關大門設置值守點，對進出車輛和人員進行體溫檢測，查驗健康碼，由黨政辦負責排好值班表，各站所積極配合，認真履職。疫情防控辦負責協調督促相關人員到崗到位。
責任單位：疫情防控辦、黨政辦。
牽頭領導：蔡雄武。
（三）物資儲備。
由財政所根據上級要求及我鎮實際儲備足量的口罩、消毒液、體溫計、洗手液、艾條等防疫物資。
責任單位：財政所。
（四）重點場所。
總要求：落實行業防控責任，減少人員流動和聚集，降低感染風險。
1、衛生院。
制定工作總體方案和應急預案，儲備防護用品和消毒物資，規范消毒、隔離和防護工作。設立體溫檢測點，對進入醫院人員進行體溫檢測。進入醫院就醫人員必須佩戴口罩。診療環境應通風良好，所有區域保持衛生干凈整潔，加強醫療廢物管理，垃圾及時清運，按時清潔消毒，加強對重點部門（發熱門診、急診、隔離病房等）環境的清潔消毒。設立分診點，做好預檢分診。
責任單位：衛生院。
督促單位：社會事務辦。
牽頭領導：蔡雄武。
2、敬老院（養老院）。
做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控應急預案。每日對老年人及員工健康狀況進行監測，對進入人員進行體溫檢測，查驗健康碼。工作人員應佩戴口罩，老年人在戶外活動時應隨身備用口罩。加強辦公區域和室內活動區域通風換氣，加強公共區域、食堂和室內活動區清潔消毒，保持院內環境清潔衛生。公共衛生間應干凈整潔，及時配備洗手設施和洗手液，加強個人衛生宣教。
責任單位：社會事務服務中心。
牽頭領導：蔡雄武。
3、農貿市場。
做好口罩、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控應急預案。在市場入口處，增加體溫測量設備，所有人員體溫檢測正常方可進入。加強通風換氣。市場內實行分區經營，做好重點經營區（如宰殺加工區）的隔離防護，嚴禁販賣野生動物。工作人員及顧客應佩戴口罩。堅持進“日清理、日消毒、日巡查”，消除傳染源。
責任單位：市場監督管理所。
牽頭領導：蔡雄武。
4、企業。
做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控應急預案，對工作人員每日進行體溫檢測，自覺佩戴口罩，做好外來人員信息登記和體溫檢測，辦公區域、室內公共活動區域和員工生活區通風換氣，定時消毒，保持企業內環境清潔衛生，垃圾做到“日產日清”，公共衛生間應干凈整潔，及時配備洗手設施和洗手液，加強個人衛生宣教。
責任單位：經濟發展辦。
牽頭領導：龍志彬。
5、學校（幼兒園）。
做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備，制定疫情防控應急預案。加強對教職員工和學生的健康監測，在學校（幼兒園）入口處對教職員工、學生和外來人員進行體溫檢測，加強教室、食堂、公共活動區等重點區域通風換氣、清潔消毒，校園垃圾日產日清，對垃圾點每日消毒。在封閉、人員密集或與他人近距離接觸（小于或等于一米）時教職員工和學生應佩戴口罩。
責任單位：鎮中心校。
牽頭領導：蔡雄武。
6、超市、門店。
做好口罩、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控應急預案。建立員工健康監測制度，每日對員工健康狀況進行登記。在入口處對進入人員進行體溫檢測，加強通風換氣，做好電梯、公共衛生間等用設施設備和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒，保持電梯、前臺、售貨區、酒店走廊等公共區域環境整潔，及時清理垃圾，公共衛生間要配備足夠的洗手液，設置“一米線”，提醒顧客（客人）保持安全距離。工作人員應加強個人防護，佩戴口罩，有條件的可在入口、大廳、電梯口等處配備速干手消毒劑。
責任單位：市場監督管理所。
牽頭領導：蔡雄武。
7、銀行。
做好口罩、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控應急預案。建立員工健康監測制度，每日對員工健康狀況進行登記。在銀行入口處，增加體溫測量設備，所有人員體溫檢測正常方可進入。加強通風換氣。對取號機、柜臺柜面、密碼器、簽字筆、點鈔機、atm機、公共座椅等公用物品設施做好清潔消毒。保持銀行大廳、咨詢臺等區域環境整潔，及時清理垃圾。工作人員應加強個人防護，工作時佩戴口罩，顧客應佩戴口罩。
責任單位：轄區各銀行。
各重點場所防控措施落實情況統一由鎮疫情防控辦指導落實。
開展常態化愛國衛生運動，組織鎮村環境衛生綜合整治工作，營造干凈衛生人居環境。
責任單位：人居辦。
牽頭領導：龍志彬。
由鎮疫情防控領導小組辦公室根據上級有關要求及時報送接種人員名單。
責任單位：疫情防控辦。
牽頭領導：蔡雄武。
嚴格按照督查內容收集整理相關資料，重點收集體現“五有一網絡”和落實地方政府責任，強化防控工作領導方面情況的資料。
責任單位：疫情防控辦。
協助單位：黨政辦。
牽頭領導：蔡雄武。
由鎮紀委組織對防控工作開展督查，確保工作落實到位，人員履職到位。
責任單位：鎮紀委。
牽頭領導：曹波。
其他未盡事宜遵照《新市渡鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》（益赫八政發〔2020〕14號）和《新市渡鎮新型冠狀病毒感染的肺炎應急預案》（益赫八政發〔2020〕16號）文件執行。
工作督查方案篇八
為落實中央第十二巡視組對重慶市巡視反饋意見和民辦學校監管規定，進一步規范我區民辦學校辦學行為，經研究，決定對敬業中學等民辦學校開展辦學行為督查，現工作方案制定如下。
20xx年4月22日-30日（具體時間根據工作需要確定）。
（一）成立工作小組。成立專項聯合工作小組，負責組織實施督查工作。
組長：
副組長：
成員：
（二）實地檢查。進入學校，查看校舍和學校管理初步情況；進入辦公室，學校行政班子和教師個別交流調查，查閱檔案資料，了解學校財務制度和相關管理情況；進入班級，詢問學生調查了解學校收費、安全、心理健康教育等情況。
（三）問題反饋。工作組匯總問題。與民辦學校舉辦者、班子成員等座談交流，指出問題，提出督查整改意見。
（四）形成報告。將民辦學校督查工作情況形成報告，呈領導閱示。
（一）全面清理“民辦公助”管理人員和教師；
（二）深入調查亂補課亂收費問題；
（三）整頓糾正財務制度和學校管理混亂問題；
（四）檢查學校收費許可、食堂管理、校園安全管理、學生心理健康教育、家校聯系工作是否符合要求。
工作開展分為三個階段：第一階段為準備階段；第二階段為檢查階段；第三階段為整改階段。
（一）準備階段。區教委擬定工作方案，召開聯合督查小組工作會，部署督查工作。各民辦學校按工作要求開展自查自糾，作好迎接督查準備。
（二）檢查階段。督查小組進入民辦學校開展現場督查。督查組成員結合原科室職能職責分工開展督查，查找問題，提出整改意見。
（三）整改階段。根據實際情況，對發現的問題限期督促整改。對整改依然落實不到位，依法依規定進行處理。
工作督查方案篇九
黨的建設不僅是黨的工作的概念，也是黨務工作的概念。指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為貫徹落實省、市、縣委部署要求，進一步壓實工作責任，確保全鄉基層黨建重點工作任務全面落實，鄉黨委將派出督查組，對各黨支部落實全面從嚴治黨要求、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、省市縣委和鄉黨委督查問題整改等工作進行專項督查,并對基層黨組織標準化建設和軟弱渙散黨組織整頓工作進行評估驗收。結合實際，現制定如下督查方案。
暗訪督查對全鄉各黨支部做到全覆蓋。各黨支部要嚴格對照督查方案對工作開展情況進行全面自查，重點查找存在的問題，并抓好整改落實。鄉黨委每季度對各黨支部進行一次全面督查,并完成基層黨組織標準化建設和軟弱渙散黨支部整頓工作評估驗收。
(一)黨的政治建設。
1.抓好黨章學習貫徹情況。以集中宣講、在線學習為載體，面向全體黨員開展多種新式的培訓，將《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”、省委第十一屆四次全會、市委六屆九次全會、縣委十三屆七次全會精神作為重點培訓內容。
2.抓好班子隊伍建設。以增強班子整體功能為著力點，創新培養選拔機制，積極培養后備干部，做到人員素質優良、年齡結構合理。
3.加強黨員教育管理。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員標準、程序和紀律，建好用好“智慧黨建”、“xx”微信平臺,強化黨員日常教育管理。重點做好發展黨員、黨員檔案管理、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織關系管理、流動黨員管理、黨內激勵關懷等工作。
4.黨內組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，推廣黨支部“主題黨日”，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。重點開展好“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、民主生活會、雙重組織生活、黨員活動日等黨內組織生活。
5.工作運行機制。以推動基層黨組織工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。重點做好民主決策、權責約束、聯系群眾、責任落實等工作。
6.基本工作保障。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩步增長的經費保障制度，做到基層黨組織有人千事、有錢辦事、能辦成事。
(二)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。
1.深入思想發動。各黨支部及時傳達學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,抓好習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”的學習貫徹。通過標語、宣傳欄、展板、電子顯示屏、微信、qq群等方式，加大對“兩學一做”學習教育常態化制度化的宣傳力度，深入思想發動，營造良好氛圍。
2.強化安排部署。結合實際，研究制定推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的具體辦法，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化進行安排部署。
(三)軟弱渙散基層黨組織整頓情況。
(四)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核問題整改落實情況。
對2018年度基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核中自己查找的、領導點出的問題整改情況進行督查，確保各項整改任務得到落實、整改措施到位、整改效果明顯。同時，督促黨支部書記做好今年述職評議考核各項準備工作。
(五)基層組織掃黑除惡專項斗爭工作。
按照省、市、縣委要求組織發動群眾摸排涉黑涉惡線索情況開展暗訪。查看是否宣傳到位、發動到位、是否有記錄、是否有臺賬。
(六)抓黨建促脫貧情況。
了解第一書記、駐村工作隊選派管理、到崗履職、作用發揮情況。群眾是否知曉第一書記與和駐村工作隊隊員，群眾是否滿意。查看是否按照要求完成《聯系領導紀實》、《幫扶單位工作紀實》、《駐村工作隊紀實》、《農民夜校紀實》和嚴格執行考勤簽到及如實記錄工作日志。
1.提問測試。圍繞督查重點內容，對黨支部主要負責人和部分黨員干部進行現場提問，檢驗黨員干部對黨建工作的熟悉程度。
2.查閱資料。根據督查內容，通過深入細致查閱相關資料，全面反映各黨支部黨建工作重點任務完成情況。工作資料要按照督查內容歸類整理、規范齊全，做到一要就有、一核就準、一查就實。
3.聽取匯報。聽取黨支部及有關方面的情況匯報，了解存在的主要問題、下一步工作措施和意見建議，全面掌握基層黨建工作情況。
4.現場反饋。督查結束后，在一定范圍內召開會議，反饋存在的問題，提出具體整改要求，限期抓好整改落實。
1.加強督查指導。加大督促指導力度，督促各黨支部以問題整改為突破口，集中時間力量對基層黨建重點任務落實情況進行“回頭看”，查找遺留問題、驗收整改情況，不斷促使基層黨建工作突出問題徹底整改落實、薄弱領域全面規范提升。
2.抓好問題整改。對督查反饋的問題,各黨支部要舉一反三、認真自查,切實找準基層黨建工作和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中存在的突出問題、薄弱環節,分析原因癥結，提出加強改進工作的有效措施，明確整改主體和整改時限，確保問題整改落實。
3.嚴格結果運用。各黨支部推進基層黨建工作重點任務落實，開展基層黨組織標準化建設情況，將作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議的重要依據，納入個人年度考核。對黨建責任落實不好、工作滯后的黨支部負責人和相關責任人，進行約談提醒。
根據省、市、縣黨建工作有關要求，為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實抓好我鄉黨建“六項清單”內容的落實，現結合我鄉工作實際，制定本督查方案。
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉變，密切黨群干群關系，提高工作效率，在全鄉上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，進一步推進我鄉黨建工作的創新發展，為順利實現鄉黨委、政府提出的目標任務提供堅強的組織保證。
1、堅持實事求是的原則。準確了解掌握黨建工作開展情況，重點了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報喜，有憂報憂，及時、全面、準確地辦理和落實有關黨建工作督查事項，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議，為領導決策提供重要依據。
2、堅持突出重點的原則。對黨建工作重大決策和部署，在統攬全局的基礎上，明確主要任務，對全局性的重點問題、領導關心的熱點問題、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查。
3、堅持注重實效的原則。把強化落實、推動工作作為督查工作的出發點和落腳點，使督查工作做到事事有著落、件件有回音，確保督查事項落到實處。
各村黨支部、全體“三送”干部。
上級關于黨建、“三送”工作的全部內容。
1、會議督查。以鄉黨委召開會議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報，查漏補缺，推動工作落實。
2、定期督查。每月由鄉黨建辦牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行定期督查，督查時間為每月25日至月底，具體時間由黨建辦自行確定;每月督查工作結束后，由鄉黨建辦匯總向鄉黨委匯報，每季度以文件的形式下發督查通報;每季度鄉黨建辦至少邀請鄉紀檢人員參與一次以上督查，加強工作力度。
3、不定期督查。根據工作需要或領導的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
4、跟蹤督查。對一些落實時間較長的重要工作任務，在采取其他方式督查的基礎上，進行動態跟蹤督查，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務完成為止。
5、年終督查。組織黨政領導及各支部書記向鄉黨委就黨建工作進行專題述職，并進行打分考評。同時，結合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標任務完成情況進行督導檢查，查找存在的薄弱環節，總結推廣好的經驗做法，安排部署下一步黨建工作任務。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人，對本支部黨建工作負總責。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據;凡支部書記被書面點名批評的，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優資格，并由鄉黨委進行誡勉談話，被通報批評兩次以上的，由鄉黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉黨委研究;凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的，駐村領導及黨建聯絡員負連帶責任。
2020年6月24日，臨潭縣教育局趙局長一行對臨潭四中黨建工作進行了全面督導檢查。檢查過程中，局領導就我校黨建工作提出以下幾點不足：
1、學校黨總支對上級的相關會議精神傳達學習不全面，記錄不詳細。
2、學校黨總支未組織學習習近平總書記統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話精神，未撰寫。
3、黨總支會議記錄中對本學校黨建工作專題研究部署的次數少，下半年的黨建工作未做安排。
4、學習計劃表不規范、“三會一課”記錄不規范，對《甘肅省事業單位黨支部建設標準化手冊》學習不夠深。
5、組織生活會程序不規范，記錄過于簡單，個人發言材料格式不正確，會后整改工作未開展。
6、民主評議黨員工作已開展，但是會議記錄上未記載。
7、黨員活動日材料不全，缺主持詞、學習材料、臺賬、簡報。
8、支部書記述職評議未開展。
9、學校黨總支及黨員在主題教育中檢視的問題未做整改、無記錄、無材料。
10、黨組織換屆選舉程序不規范、無記錄、不嚴肅。
11、缺黨風廉政、意識形態、維穩、信訪等工作的計劃、安排等材料。
針對以上幾點問題，我校黨總支首先組織召開了支委會，針對上述問題制定了詳細的整改方案，然后通過黨員大會就存在的問題進行了落實整改。
1、黨總支在今后工作中，對上級的相關會議精神在黨員大會上全面深入的傳達學習，并詳細做好記錄。
2、七月份主題黨日安排學習“習近平總書記統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話精神”，并撰寫。
3、6月29日黨總支召開支委會對下半年黨建工作進行安排部署，研究部署黨風廉政、意識形態、維穩、信訪等工作，并制定工作計劃。
4、根據這次督查指導的意見建議，學校黨總支制作了規范的學習計劃表，并按要求進一步規范“三會一課”記錄，加強對《甘肅省事業單位黨支部建設標準化手冊》的學習。
5、按照《甘肅省事業單位黨支部建設標準化手冊》的規定，嚴格按程序開展組織生活會，并詳細的做好記錄。黨總支書記嚴格審核各項材料。
6、今后開展的各項工作都要詳細的記錄在會議記錄上。
7、黨總支要求各支部及時全面的收集各項會議及學習資料。
8、年底開展好支部書記抓黨建述職評議工作。
9、安排黨員盡快整改在主題教育中檢視的問題，并上交整改材料。
10、及時改正換屆選舉中存在的問題，并將材料密封存檔。
鑒于此次督導檢查出現的問題，非常感謝局黨委為臨潭四中黨總支提出的寶貴意見，我總支會在以后的黨建工作中進一步加強領導，完善措施，確保黨總支工作中不再發生類似的問題。
根據省、市、縣黨建工作有關要求，為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實抓好我鄉黨建“六項清單”內容的落實，現結合我鄉工作實際，制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉變，密切黨群干群關系，提高工作效率，在全鄉上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，進一步推進我鄉黨建工作的創新發展，為順利實現鄉黨委、政府提出的目標任務提供堅強的組織保證。
1、堅持實事求是的原則。準確了解掌握黨建工作開展情況，重點了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報喜，有憂報憂，及時、全面、準確地辦理和落實有關黨建工作督查事項，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議，為領導決策提供重要依據。
2、堅持突出重點的原則。對黨建工作重大決策和部署，在統攬全局的基礎上，明確主要任務，對全局性的重點問題、領導關心的熱點問題、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查。
3、堅持注重實效的原則。把強化落實、推動工作作為督查工作的出發點和落腳點，使督查工作做到事事有著落、件件有回音，確保督查事項落到實處。
各村黨支部、全體“三送”干部。
上級關于黨建、“三送”工作的全部內容。
1、會議督查。以鄉黨委召開會議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報，查漏補缺，推動工作落實。
2、定期督查。每月由鄉黨建辦牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行定期督查，督查時間為每月25日至月底，具體時間由黨建辦自行確定；每月督查工作結束后，由鄉黨建辦匯總向鄉黨委匯報，每季度以文件的形式下發督查通報；每季度鄉黨建辦至少邀請鄉紀檢人員參與一次以上督查，加強工作力度。
3、不定期督查。根據工作需要或領導的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
4、跟蹤督查。對一些落實時間較長的重要工作任務，在采取其他方式督查的基礎上，進行動態跟蹤督查，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務完成為止。
5、年終督查。組織黨政領導及各支部書記向鄉黨委就黨建工作進行專題述職，并進行打分考評。同時，結合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標任務完成情況進行督導檢查，查找存在的薄弱環節，總結推廣好的經驗做法，安排部署下一步黨建工作任務。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人，對本支部黨建工作負總責。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據；凡支部書記被書面點名批評的，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優資格，并由鄉黨委進行誡勉談話，被通報批評兩次以上的，由鄉黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉黨委研究；凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的，駐村領導及黨建聯絡員負連帶責任。
為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實推進基層黨建工作，根據《中共儀隴縣委組織部關于建立全縣黨建工作常態督查指導組的通知》的文件精神，結合我鎮工作實際，現制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉變，密切黨群干群關系，提高工作效率，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮范圍內全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局，為實現我鎮各項目標任務提供堅強的組織保證。
全鎮各黨支部。
1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮黨建辦檢查指導。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發現的問題及時通報，下發問題臺賬，督促各支部及時整改。
2.季度督導評估。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務落實與整改情況，進行黨建季度考核評估。
3.明察與暗訪相結合。由鎮督查領導小組牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行明察，具體時間由鎮聯席會議確定。根據工作需要或領導的指示精神，暗訪各黨(總)支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
1.基層黨建日常工作。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“四議兩公開”制度、嚴格黨員教育管理、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作。
2.支部規范化建設。嚴格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。
3.專項黨建工作任務。本年度重點抓好基層黨建“城鄉結對共建”;“兩學一做”學習教育的開展。
4.鎮黨委或上級部門交辦的黨建工作任務。
1.加強組織領導。
在鎮黨委的統一領導下，成立四個黨建督查小組，分別由黨委主要領導帶隊，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。
2.嚴格督查考核。
督查組要堅持問題導向，堅持原則，真督實導，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報、有整改方案、明確整改時限。季度有督導評估結果，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據。
3.認真履行職責。
各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責，并切實加強對支部黨建聯絡員的管理與指導，確保工作實效。
4.注重工作實效。
鎮督查組開展經常性督查、一名黨委班子聯點負責指導、鎮黨建業務指導員和支部黨建聯絡員負責落實，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態化督查機制，做到真督實導，確保工作時效。
各黨支部：
為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實推進基層黨建工作，根據《中共儀隴縣委組織部關于建立全縣黨建工作常態督查指導組的通知》的文件精神，結合我鎮工作實際，現制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉變，密切黨群干群關系，提高工作效率，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮范圍內全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局，為實現我鎮各項目標任務提供堅強的組織保證。
全鎮各黨支部。
1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮黨建辦檢查指導。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發現的問題及時通報，下發問題臺賬，督促各支部及時整改。
2.季度督導評估。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務落實與整改情況，進行黨建季度考核評估。
3.明察與暗訪相結合。由鎮督查領導小組牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行明察，具體時間由鎮聯席會議確定。根據工作需要或領導的指示精神，暗訪各黨（總）支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
1.基層黨建日常工作。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“四議兩公開”制度、嚴格黨員教育管理、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作。
2.支部規范化建設。嚴格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。
3.專項黨建工作任務。本年度重點抓好基層黨建“城鄉結對共建”；“兩學一做”學習教育的開展。
4.鎮黨委或上級部門交辦的黨建工作任務。
1.加強組織領導。
在鎮黨委的統一領導下，成立四個黨建督查小組，分別由黨委主要領導帶隊，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。
2.嚴格督查考核。
督查組要堅持問題導向，堅持原則，真督實導，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報、有整改方案、明確整改時限。季度有督導評估結果，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據。
3.認真履行職責。
各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責，并切實加強對支部黨建聯絡員的管理與指導，確保工作實效。
4.注重工作實效。
鎮督查組開展經常性督查、一名黨委班子聯點負責指導、鎮黨建業務指導員和支部黨建聯絡員負責落實，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態化督查機制，做到真督實導，確保工作時效。
為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實推進基層黨建工作，根據《中共儀隴縣委組織部關于建立全縣黨建工作常態督查指導組的通知》的文件精神，結合我鎮工作實際，現制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉變，密切黨群干群關系，提高工作效率，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮范圍內全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局，為實現我鎮各項目標任務提供堅強的組織保證。
全鎮各黨支部。
1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮黨建辦檢查指導。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發現的問題及時通報，下發問題臺賬，督促各支部及時整改。
2.季度督導評估。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務落實與整改情況，進行黨建季度考核評估。
3.明察與暗訪相結合。由鎮督查領導小組牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行明察，具體時間由鎮聯席會議確定。根據工作需要或領導的指示精神，暗訪各黨（總）支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
1.基層黨建日常工作。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“四議兩公開”制度、嚴格黨員教育管理、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作。
2.支部規范化建設。嚴格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。
3.專項黨建工作任務。本年度重點抓好基層黨建“城鄉結對共建”；“兩學一做”學習教育的開展。
4.鎮黨委或上級部門交辦的黨建工作任務。
1.加強組織領導。
在鎮黨委的統一領導下，成立四個黨建督查小組，分別由黨委主要領導帶隊，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。
2.嚴格督查考核。
督查組要堅持問題導向，堅持原則，真督實導，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報、有整改方案、明確整改時限。季度有督導評估結果，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據。
3.認真履行職責。
各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責，并切實加強對支部黨建聯絡員的管理與指導，確保工作實效。
4.注重工作實效。
鎮督查組開展經常性督查、一名黨委班子聯點負責指導、鎮黨建業務指導員和支部黨建聯絡員負責落實，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態化督查機制，做到真督實導，確保工作時效。
根據省、市、縣黨建工作有關要求，為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實抓好我鄉黨建“六項清單”內容的落實，現結合我鄉工作實際，制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉變，密切黨群干群關系，提高工作效率，在全鄉上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，進一步推進我鄉黨建工作的創新發展，為順利實現鄉黨委、政府提出的目標任務提供堅強的組織保證。
1、堅持實事求是的原則。準確了解掌握黨建工作開展情況，重點了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報喜，有憂報憂，及時、全面、準確地辦理和落實有關黨建工作督查事項，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議，為領導決策提供重要依據。
2、堅持突出重點的原則。對黨建工作重大決策和部署，在統攬全局的基礎上，明確主要任務，對全局性的重點問題、領導關心的熱點問題、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查。
3、堅持注重實效的原則。把強化落實、推動工作作為督查工作的出發點和落腳點，使督查工作做到事事有著落、件件有回音，確保督查事項落到實處。
各村黨支部、全體“三送”干部。
上級關于黨建、“三送”工作的全部內容。
1、會議督查。以鄉黨委召開會議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報，查漏補缺，推動工作落實。
2、定期督查。每月由鄉黨建辦牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行定期督查，督查時間為每月25日至月底，具體時間由黨建辦自行確定；每月督查工作結束后，由鄉黨建辦匯總向鄉黨委匯報，每季度以文件的形式下發督查通報；每季度鄉黨建辦至少邀請鄉紀檢人員參與一次以上督查，加強工作力度。
3、不定期督查。根據工作需要或領導的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
4、跟蹤督查。對一些落實時間較長的重要工作任務，在采取其他方式督查的基礎上，進行動態跟蹤督查，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務完成為止。
5、年終督查。組織黨政領導及各支部書記向鄉黨委就黨建工作進行專題述職，并進行打分考評。同時，結合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標任務完成情況進行督導檢查，查找存在的薄弱環節，總結推廣好的經驗做法，安排部署下一步黨建工作任務。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人，對本支部黨建工作負總責。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據；凡支部書記被書面點名批評的，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優資格，并由鄉黨委進行誡勉談話，被通報批評兩次以上的，由鄉黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉黨委研究；凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的，駐村領導及黨建聯絡員負連帶責任。
為貫徹落實總行黨建工作督導檢查整改意見，針對黨建工作認識不到位、黨建制度落實仍需加強、規范化操作水平亟待提升、學習教育效果還要夯實等問題，進一步加強和規范黨的基層組織建設，強化責任，抓好落實，結合聯社實際，現就做好全聯社黨建工作全面推進提升，特制定黨建工作督導檢查實施方案。
緊扣聯社改制發展大局，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以推進全面從嚴治黨為主線，按照總行黨委的部署要求，以及《xx聯社黨建工作年度考核實施細則（試行）》《xx聯社2017年黨建工作要點》文件精神，對黨建工作進行全面督導檢查，把存在問題摸清摸透，把解決對策找準找實，同時及時總結推廣經驗做法，發揮典型示范作用，推進基層黨建工作目標任務全面完成和基層黨建工作的全面提升，為聯社改制發展提供堅強的組織保證。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx、xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
辦公室設在黨務群工部，由黨總支書記具體負責督導檢查。
（一）堅持定期督導與專項督查相結合。各黨總支書記除每月定期要對各黨支部黨建工作進行抽查外，還要根據總行指示精神和實際工作需要，不定期地就某一項或幾項工作進行專項督導檢查。
（二）堅持現場督導與跟蹤督查相結合。深入實際、深入各黨支部所屬社部開展督導工作，跟蹤掌握所督導發現的問題整改落實情況，確保問題真正整改到位。
（三）堅持查擺問題與總結經驗相結合。在督導中，既要注重查擺所督導各黨支部存在的問題，又要注重及時總結、推廣好的經驗做法，依靠典型引領，全面推動基層黨建工作。
（一）思想政治理論建設。
1.黨內重大學習教育安排部署：是否嚴格按照聯社黨委安排部署，扎實開展黨內重大學習教育，是否按照“兩學一做”學習教育常態化、制度化扎實開展學習教育。
2.黨的重大理論、重要會議學習傳達：是否及時組織學習，將黨的重大理論、會議精神傳達到每一位黨員，并抓好貫徹落實。
（二）支部班子及隊伍建設。
1.黨支部領導作用發揮情況:是否發揮基層戰斗堡壘作用，確保聯社黨委的決策部署嚴格貫徹執行。
2.落實黨建工作責任及民主集中制情況：是否制定黨建工作計劃，是否及時展開黨支部組織生活。
（三）黨建制度落實。
1.落實“三會一課”制度情況：是否堅持“三會一課”制度定期開展組織生活，完善組織生活機制。
2.落實黨費收繳制度情況：是否按照有關規定按時、足額繳納黨費，是否建立臺賬，是否按時向聯社黨委上繳。
3.落實黨建工作安排的情況：是否能貫徹執行聯社黨委階段性、臨時性黨建工作安排部署，確保黨建工作任務迅速落實執行。
（四）基層組織建設。
1.建立健全黨組織：是否按期換屆、定期開展組織生活會。
2.黨組織和黨員作用:是否發揮了黨組織及黨員先鋒模范作用，是否帶頭做好爭先創優活動。
（五）黨員教育管理。
1.組織關系排查情況：是否嚴格做好了黨員組織關系排查、轉接失聯黨員的規范處置，是否有黨員信息臺賬。
2.發展黨員工作開展情況：是否嚴格按照發展黨員工作規程開展發展黨員工作，發展的黨員程序是否合規、資料是否完備。
3.黨員管理積分制落實情況：是否嚴格落實黨員管理積分制，資料是否完備。
4.黨員經常性教育開展：是否按照規定，定期開展黨員教育學習。
（六）企業文化建設。
1.員工思想政治工作：是否圍繞聯社改制發展的中心工作，開展員工思想政治教育，并及時傳達聯社的工作部署、政策精神。
2.精神文明建設：是否開展加強社會主義核心價值觀的宣傳教育，是否積極參加聯社省級文明單位標兵保級開展的各類活動。
3.合規文化建設：是否嚴格按照“合規建設提升年”的要求重視員工隊伍穩定和合規文化建設，加強員工正面引導。
4.維護穩定和輿情、信訪工作：是否重視穩定工作，是否能妥善處置信訪、輿情及群體性事件。
（七）黨風廉政建設。
各級黨組織是否切實履行黨風廉政建設主體責任，是否能夠嚴格落實黨風廉政建設制度要求。
1.圍繞中心、服務大局：是否堅持黨建工作服務經營管理不偏離，是否圍繞中心、服務大局，推進黨建工作與經營管理相得益彰。
2.工作創新：是否積極推進黨建創新，黨建工作有自身特點、示范作用。
（一）堅持從嚴督導。全面推動從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，切實把從嚴要求貫穿和體現到黨建工作的全過程。對與中央、省委、總行黨委要求不符的、工作不力的，該提醒的及時提醒，該指出的嚴肅指出，該糾正的堅決糾正。
（二）堅持分類督導。在實現督導全覆蓋的基礎上，結合各黨支部和黨員實際，針對黨建工作、學習教育任務具體化、精準化需求，細化督導措施，壓實督導責任，防止學習教育大而化之，力戒形式主義。
（三）堅持重點督導。突出黨建工作、學習教育中“基礎在學，關鍵在做，核心在改”，圍繞考核項目，緊扣工作重點，明確督導標準，統籌推進工作，確保黨建工作全面推進。
工作督查方案篇十
根據《xx市關于開展重點工作大督查的實施方案》要求，特制定本工作方案。
一、指導思想。
按照“責任落實到位、組織落實到位、督查落實到位”的要求，切實加強對全市工業建設項目、城市建設重點工程、新農村建設項目等重大項目推進情況的督查工作，促進全市重大項目早落戶、早開工、早投產、早見效。
二、督查內容。
1、重大項目對接落戶情況。督查各責任單位是否集中時間、集中精力，積極開展“走出去、請進來”活動；是否采取各種方式搞好項目洽談對接，使信息項目盡快對接、意向項目盡快洽談、洽談項目盡快簽約落戶。
2、重大項目前期開工情況。督查是否落實重大項目的責任領導和相關問題的解決措施；是否每月對項目前期推進過程中的主要問題進行協調解決；是否每月分別按照項目行業、項目屬地對項目開工情況進行通報；項目是否按照預定時間開工。
責任；市直其他相關服務部門是否切實履行職責，真正為項目推進解決實際問題，并給予有效指導，工作成效是否明顯，是否廉潔自律。
4、重大項目質量管理情況。督查施工、監理單位的資質和質量責任制的落實情況；企業承諾的淘汰落后生產能力是否淘汰；施工現場安全管理是否到位。
三、組織實施。
1、加強領導。辦公室、市政府辦公室負責督查工作的組織協調，市發展和改革局、市經濟和信息化局、新農村建設辦公室等相關單位配合。成立重大項目專項督查領導小組，組長由xxx擔任，副組長由xxx擔任。
2、督查時間。暫定為一年。
3、督查方式。進行定期督查、隨機抽查，分別采取明查暗訪、查看資料、實地考察等方式，對全市各重大項目推進情況進行專項督查，督查情況進行全市通報。
4、責任追究。按照有責必問、失責必究的要求，對因責任不明、工作不實、處置不力等對重大項目進度造成影響的，將依照《xx市黨政機關工作人員問責問廉問效暫行辦法》規定，嚴肅追責問責，給予組織處理和紀律處分。造成惡劣影響的，追究分管領導和主要領導的領導責任。涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
四、工作要求。
2
1、精心組織。效能督查是推動工作落實的一種有效形式，督查組要以客觀公正、實事求是的態度做好督查工作。每次督查后，督查組要及時梳理督查情況，形成督查報告，向、市政府和有關領導匯報。同時，采取簡報、督查通報等形式通報督查情況，提出整改意見，限期整改。
2、積極配合。項目建設責任單位和協作單位要提高對督查工作重要性的認識，積極配合督查工作，如實向督查組提供相關材料；特別是、市政府確定的30項重點項目的責任單位，要以項目督查為新的動力，制定詳細的實施方案，明確每個月的建設任務和要求，確保如期完成項目建設任務。
3、結果運用。督查中，對進度快、成績突出的項目責任單位給予通報表揚；對重視不夠，工作不力的項目責任單位及責任人，給予通報批評；對各單位工作人員“不作為、慢作為、亂作為”影響項目建設的，按照相關規定實施問責；每次督查情況作為各單位年度機關效能建設考評的重要依據。
工作督查方案篇十一
供水公司督查工作實施方案根據《關于印發〈xxx開發區督查實施方案〉的通知》（x工委辦發[2015]8號）文件精神，為進一步轉變干部職工工作作風。使工作制度化、規范化和科學化，公司結合工作實際，特制定本方案：
一、工作目標認真貫徹落實開發區工作部署，有重點、有針對性地開展督查工作，不斷完善機制，強化督查手段，提高督查質量，做到責任明確，措施到位。
二、成立公司督查工作領導小組組長：馬xx供水公司副經理副組長：楊xx供水公司黨支部書記成員：朱x（辦公室主任）韓x（維修隊隊長）丁xx（營業室主任）妥xx（營業室副主任）馮xx（維修隊職工）馬xx（文員）督查小組下設辦公室，負責做好督查期間車輛安排、信息報送工作，聯系電話：xxxx—509xxxx。
三、督查形式采取自查與抽查相結合、綜合督查與專項督查相結合的方式進行。及時發現和解決工作中的矛盾和問題，杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴格按照各科室2015年考核細則要求，對工作效率低、責任心不強的科室或個人進行通報批評，做到督查考核一體化。
工作督查方案篇十二
按照市委、市政府實施食品藥品放心工程和市局的工作要求，為全面貫徹落實醫療器械有關法律法規，進一步整頓和規范我市醫療器械市場秩序，確保我市生產、經營和使用的醫療器械產品安全有效，依據《省醫療器械生產企業信用評級實施細則》要求，結合我市醫療器械監管現狀，經研究決定，在全市范圍內對醫療器械生產、經營企業進行常態化監督管理、信用等級評定檢查工作。現將實施方案通知如下：
一、檢查范圍。
凡取得《醫療器械生產企業許可證》、《醫療器械經營企業許可證》的企業和本年度取得注冊的醫療器械生產企業。
二、檢查方式。
采取資料審查、企業自查和現場監督檢查相結合的方式進行。各監管隊負責區域內企業的常態化監督檢查和信用等級評定工作。
三、檢查內容。
醫療器械生產企業按照《省醫療器械生產企業日常監督管理辦法》、《省醫療器械生產企業日常監督檢查評級實施細則》、《省醫療器械生產企業信用評級實施細則》進行常態化監督檢查和等級評級；經營企業按照《市醫療器械經營企業監督檢查等級評定表》進行常態化檢查和等級評級。
四、實施步驟。
自查上報階段（3月25日至4月10日、6月20日至7月10日）。
各醫療器械生產企業按照《省醫療器械生產企業日常監督檢查評級實施細則》、《省醫療器械生產企業信用評級實施細則》內容進行自查，寫出自查報告，填寫《市2010年度醫療器械生產企業監督檢查及信用等級評定表》（附件1），《市醫療器械生產企業常態化監管情況表》（附件5）；經營企業按照《市醫療器械經營企業監督檢查等級評定表》進行自查，填寫《市2010年度醫療器械經營企業監督檢查及信用等級評定表》（附件2），《市醫療器械經營企業常態化監管情況表》（附件8）。
企業提交如下資料：
（4）加蓋企業公章的營業執照復印件一式兩份（生產、經營企業適用）。
企業所有申報資料需要提報紙質版和電子版兩種形式，紙質版采用a4幅面打印。
審查階段：（4月15日至5月10日、7月10日至11、9月10日）。
各監管隊根據分工組織對轄區醫療器械生產、經營企業進行資料審查和現場監督檢查。現場檢查按照《省醫療器械生產企業日常監督檢查現場檢查評定表》（附件3）進行，并現場填寫《省醫療器械生產企業日常監督檢查現場檢查級別評定結論表》（附件4）。經營企業按照《市醫療器械經營企業監督檢查等級評定表》（附件6）進行檢查，并填寫監督檢查等級評定結論。
符合下列情況之一的，可視情況免于現場檢查：
（2）2012年因變更、換證等原因通過現場檢查驗收且日常監督檢查被評為a級的。
各監管隊依據檢查情況分別于6月10日、9月30日前連同以下資料匯總藥械科：
（1）企業提交的資料（一式一份）；
五、工作要求。
1、各企業要高度重視此次監督檢查和信用評級工作，認真對照標準進行自查自糾，全面提高質量管理水平。
2、企業填寫數據要真實，不得隨意捏造。自查報告內容要包括企業人員數量、資質，機構設置，倉儲管理，設備管理、檢驗試驗等情況。
3、各監管隊要根據轄區內醫療器械生產（經營）企業情況制定切實可行的計劃，嚴格按照時限開展工作，及時向藥械科匯總相關資料，要高質量地完成此次監督檢查和信用評級工作。
工作督查方案篇十三
組長：
副組長：
成員：
全體教職工、學生、保安。
（一）檢測時間地點：
每天上午8：00開始檢測，在學校兩個核酸檢測點進行檢測。教職工、初三學生在核酸檢測點（1）檢測，初一、初二學生在教職工、初三學生在核酸檢測點（2）檢測。
（二）具體安排：
1、周一至周五學生每天上午進行檢測，每班級均勻抽檢人數不低于20%，采用“s”型均衡分配抽取方法進行，確保抽檢人群均勻分布，每5天全部檢測一遍。
（責任領導：xxx責任人：xxx、xxx各年級主任）。
2、學校教職工（非暴露人員）每周2次核酸檢測。
（責任領導：xxx責任人：xxx、xxx各年級主任）。
3、學校保安等高暴露人群嚴格執行每日核酸檢測。
4、（責任領導：xxx責任人：xxx、xxx）。
5、對14天內本人或共同居住人員有發生本土疫情地級市或境外旅居史、與上述地區來人有接觸史的和21天內所居住社區（村居）發生疫情的學校師生員工，立即進行1次核酸檢測。
（責任領導：xxx責任人：xxx、xxx各年級主任）。
6、共同居住人員中有密切接觸者、次密切接觸者、中高風險地區人員、“同時空”伴隨人員等高風險人員，本人3天內進行2次核酸檢測。對其所在班級的所有師生立即進行1次檢測。
（責任領導：xxx責任人：xxx、xxx各年級主任）。
7、對共同居住人員中出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的`師生員工，3天內進行2次核酸檢測。
（責任領導：xxx責任人：xxx、xxx各年級主任）。
（三）組織實施：
檢測工作由學校志愿者負責輸入信息，要按照規定時間段組織檢測，安排好檢測順序，并通知到班級、到師生員工，確保不扎堆、不空場。每天核酸檢測結束后，學校疫情防控聯絡人要及時跟蹤記錄師生員工的核酸檢測結果，并通過省教育系統疫情防控平臺及時上報。
(一)加強組織領導。
1、學校要充分認識學生群體檢測對疫情防控工作的重要意義，加強組織領導，快速部署，高效啟動，組建常態化核酸檢測學校工作專班，確保人員到位、責任到位。
2、做好工作對接，級部主任、班主任參與維護班級秩序，做到“應檢盡檢，全部核酸檢測”，按照學校核酸檢測安排時間表，確保不漏一人，確實無法參與學校核酸檢測人員請到就近核酸檢測點參與檢測，并把檢測結果發給疫情防控聯絡人。
（二）加強宣傳。
要加強宣傳，使每一位家長與學生、教職員工都能充分認識到常態化核酸檢測工作的重要性，積極配合學校按時完成檢測工作。
（三）加強學生信息管理工作。
疫情防控聯絡人上報及時登記、匯總和上報學生信息，配合醫務人員開展核酸檢測。
（四）檢測要求。
1、務必通知師生員工按照安排的檢測時間、地點有序進行檢測。開展核酸檢測前，將學生健康卡二維碼截圖打印，采樣時由學生出示紙質二維碼經采樣點掃描登記后進行核酸采樣檢測。學校教職員工要提前通過微信公眾號進行核酸檢測登記，采樣時通過手機出示二維碼，經掃描登記后進行核酸采樣檢測（班主任另外準備）。
2、安排專人在現場負責組織，做好現場秩序維護和疫情防控工作，落實好一米線、戴口罩、測體溫、查驗二維碼及登記等工作。
3、接種新冠疫苗不滿48小時的人員不能進行核酸檢測，不能參與檢測活動。
4、學校當天核酸采樣結束后，后勤人員要做好消殺防疫工作。
工作督查方案篇十四
為做好春節期間安全生產工作，根據區政府的統一部署，結合我鎮實際情況，特制訂《-鎮春節期間安全生產大檢查工作方案》如下：
為確保全鎮春節期間安全生產大檢查工作得到扎實有效的開展，鎮組織17個安全生產巡查工作小組，各組由鎮領導班子成員帶隊，相關部門人員為成員，對全鎮安全生產進行巡回檢查。各村居、企業要組織力量，在本轄區（單位）內開展安全隱患大排查活動。巡查分組情況見附表。
檢查的范圍是全鎮各村居（轄區），各行業（區域）的生產經營單位和人員密集場所（密集型生產企業、旅館、桑拿浴室、咖啡館、歌舞廳、飯店、學校、醫院、市場、養老院、集體宿舍等）以及煙花爆竹、加油站、液化氣站、危險化學品（生產、使用、儲存、運輸）等重點企業的檢查。
1、重點檢查消防安全，要按照《企業消防安全隱患自查整治表》四大項內容。即：責任制、組織管理、管理制度及操作規程、現場管理等要求進行檢查。
2、督促企業做好新一年安全生產責任制的層層落實工作和轄區內租賃企業安全生產責任狀的簽訂工作。
3、各行業可根據行業要求增加自查項目。
檢查時間從20xx年1月15日至20xx年1月25日。采取企業（單位）自查自糾和鎮巡查相結合的方式，以村居、企業自查自糾為主。
各單位（企業）要高度重視，一把手要親自抓，分管領導具體抓，認真組織好本單位安全生產自查自糾工作。自查時要對每一個生產經營環節和崗位存在的安全隱患進行徹底的自查自糾，自查結束后，各單位寫好書面總結，逐項填寫好《企業消防安全隱患自查整治表》，對自查出的隱患要下發隱患整改通知書，限期整改到位，由單位主要負責人簽字，加蓋公章后連同《自查隱患整改通知書》于1月20日前報鎮安監站。同時各單位要排好春節期間的值班表（于1月25日前報鎮安監站），主要領導要帶隊值班，保證電話24小時開通，對節日期間發生安全生產事故的，要在第一時間向鎮主要領導匯報。各巡查組對所查企業（單位）要逐戶過堂不走過場，不放過每一個隱患，要認真填寫《巡查記錄表》，對查出的隱患要當場下發《事故隱患整改通知書》，落實整改措施，責任到人，時間落實到期，確保安全工作落到實處。各巡查組在做好安全生產檢查的同時，還要做好與企業簽訂安全生產責任狀的工作，責任狀一式兩份（報鎮安監站一份），主要負責人簽字，蓋企業印章，由巡查組連同安全檢查資料于1月25日前報鎮安監站。
工作督查方案篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步轉變作風，持續深入推進作風建設年活動扎實有效開展,按照《x深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》要求,制定如下督查方案。
一、組織領導。
為切實加強對x系統作風建設年活動的督查指導，著力鍛造敢于擔當、善于作為的優良作風，努力營造風清氣正的政治生態和有利于xx事業發展的干事創業環境，市局成立作風建設年活動督查指導工作組。
組長：xxxx辦公室專職副主任。
組員：xxxx辦公室主任。
xxxx綜合科科長。
xxxx綜合科科長。
xxxx綜合科科長。
xxxx綜合科副科長。
xxxx辦公室科員。
二、督查范圍。
各直屬單位、市局機關各科室及局系統全體干部職工。
三、督查內容。
(一)部署啟動方面。
1.組織實施情況。重點檢查各單位各科室對省、市和市局作風建設年活動會議精神傳達學習情況；各直屬單位開展作風建設年活動機構組建、方案制定、活動安排、工作推進等情況。
2.思想發動情況。重點檢查各單位各科室干部職工對省、市開展作風建設年活動的重要意義,總體目標、重點任務等內容的知曉情況，開展學習討論和xxx問題為案例的警示教育等情況。
(二)問題查找方面。
1.在政治不過硬、履行主體責任不到位、壓力傳導層層遞減等方面，重點檢查是否聚焦堅決維護以******同志為核心的黨***權威和集中統一領導,全面貫徹落實************視察xx重要講話和“八個著力”重要指示精神,不折不扣落實***和省、市委決策部署,全面落實從嚴治黨,執行政治紀律和政治規矩,從嚴教育監督管理干部,層層傳導責任壓力等情況。
2.在能力不足、視野不寬、辦法不多等方面。重點檢查是否聚焦學習領會******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,立足xx工作大局和工作實際，轉變思想觀念、提振精神狀態、倡導改革創新、精心謀劃部署、狠抓推動落實、提升履職能力等情況。
3.在履職擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風等方面。重點檢查是否聚焦推動***和省、市委各項決策部署落地見效,教育引導干部職工履職盡責、主動作為、敢于擔當、杜絕“中梗阻”和“庸懶散”等行為,從嚴從實從細開展工作,全力以赴抓落實等情況。
4.在熱衷于搞形式、走過場、不求實效等方面。重點檢查是否聚焦深入踐行為民服務宗旨,堅持唯實求真開展調查研究,杜絕“推繞拖”“虛假空”等行為,堅決克服形式主義、官僚主義等情況。
5.在行政效能低下、營商環境不優等方面。重點檢查是否聚焦深化“放管服”改革,配套銜接相關改革舉措,推進簡政放權優化行政審批,精簡行政審批事項,提升服務質量和效率,解決群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題和發揮行業主管部門監管責任等情況。
6.在陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、庸懶散漫、落實不力等方面。重點檢查是否對上級決策部署有搞變通、選擇性執行情況,有無陽奉陰違、謊報情況、夸大成績,對下縱容、唆使、強迫弄虛作假、庸政懶政怠政情況,以及扶貧政策落實落細,民生工程、扶貧項目落地實施等情況。
(三)整改落實方面。
1.暢通渠道情況。重點檢查作風建設年活動投訴反映受理電話和網絡信箱開通公布、意見箱設立,群眾投訴反映的作風問題登記受理、按責辦結、限時辦結、跟蹤問效等情況。
2.建立臺賬情況。重點檢查意見建議征求,作風問題匯總梳理,單位（科室）和干部職工個人作風問題清單及整改臺賬建立落實等情況。
3.狠抓落實情況。重點檢查即知即改、立行立改,落實掛牌銷號制度,及時上報整改情況,單位（科室）和個人作風問題及整改措施公示公開等情況。
4.統籌推進情況。重點檢查作風建設年活動是否與“三糾三促”專項行動、深化“接放管服”改革工作突破年等活動。
當前隱藏內容免費查看緊密結合同步推進、同向發力等情況。
(四)推進措施方面。
1.輿論宣傳情況。重點檢查是否對作風建設年活動開展進行及時有效的宣傳報道。
2.強化監督情況。重點檢查作風建設年活動監督員聘任，作風建設年活動監督機制建立,組織和動員群眾、企業、監督員及第三方參與明察暗訪、監督評價等情況。
3.建章立制情況。重點檢查轉變作風、改善發展環境方面的制度機制“廢改立”情況。
四、督查形式。
主要采取全面督查、重點督查、專項督查和明察暗訪等方式進行。
(一)全面督查:主要圍繞《實施方案》階段工作安排,通過查閱資料、實地查看、問卷調查、召開座談會等方式,全面了解掌握活動進展情況。
(二)重點督查:主要針對轉變作風改善發展環境方面的熱點難點問題,群眾和企業意見較大的問題,新聞媒體、網絡輿情反映強烈的問題,通過開展深度調研、詢問當事人等方式,找準癥結和病因,提出解決措施,督促整改落實。
(三)專項督查:主要對“三糾三促”專項行動、推進“一窗辦一網辦簡化辦馬上辦”改革和深化“接放管服”改革工作突破年等重點工作開展督查,著力推進重點任務落實。
(四)明察暗訪:主要圍繞行業和問題比較突出的重點領域、崗位,采取不發通知、不打招呼、不定時限、不設范圍和直奔基層、直插現場等方式,對“庸懶散”“推繞拖”和工作紀律等情況隨機進行明察暗訪,推動問題及時有效解決。
五、督查要求。
(一)提高思想認識。督促檢查工作是否得力到位,直接關系作風建設年活動的實際成效。各單位各科室和督查組要深化思想認識,樹牢“四個意識”,抓好重點環節,合理把握節奏,確保督查工作有力、有序、有效推進。
(二)堅持問題導向。要堅持問題導向,抓住關鍵要害,哪里有問題就督查哪里,哪里問題突出督查就跟進到哪里,既注重發現問題,更注重問題整改。各單位各科室對督查反饋的問題意見,要及時建立問題清單,制定整改推進措施,認真抓好整改落實。
(三)從嚴從實督查。要嚴格遵守各項工作紀律，強化責任擔當,從嚴從實從細認真進行督查,把工作重點放在發現問題、解決問題上,從而促進作風建設年活動深入開展。
(四)強化結果運用。要對帶有普遍性、傾向性和企業、群眾反映強烈的突出問題進行分析研究,及時提出指導性建議。對問題較多、群眾和企業意見較大的單位和個人,要形成實事求是全面詳細的督查報告,點名道姓指出問題,分析原因,提出對策措施。對整改不到位,成效不明顯,責任不落實,支差應付,做表面工作的要嚴肅追究責任。
工作督查方案篇十六
為切實擔負起黨風廉政建設主體責任，確保中秋國慶期間持之以恒貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題，確保務實節儉過節，我辦成立了以黨工委書記為組長，紀工委書記為副組長，各業務部門、村支兩委為成員的領導小組，明確了各部門、各社區的工作職責，督促辦事處各級領導干部帶頭落實相關要求，嚴以律已、以身作則，切實履行好“一崗雙責”，嚴格監督管理，并根據我辦的實際情況制定了相應的通知和要求。
辦事處在中秋節和國慶節前分別召開辦事處干部職工全體會議，深入學習了上級有關中秋國慶期間持之以恒糾正“四風”、廉潔自律過節的通知精神，不斷把每一項紀律要求原原本本傳達，嚴肅重申了“八項規定“、“十個嚴禁”等紀律要求的重要性，要求每一名黨員干部扎扎實實領會，認清形勢，明確職責，進一步增強中秋國慶期間反對“四風”、廉潔自律厲行節約意識。會上黨政領導以及各部門、村支兩委就學習和落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”有關工作要求等進行了深入學習并交流發言。通過發言交流，大家充分認識到加強節日期間反對“四風”、落實“十個嚴禁”工作的重要性。并緊密結合傳統節日的特點，先后組織股級以上干部及各部門負責人開展黨性黨風黨紀教育、反對“四風”和群眾路線教育專題會，受教育130余人次，進一步提高了黨員干部反對“四風”、廉潔自律、勤儉節約的自覺性。并堅持教育預防在先，分別進行了早打招呼、早提醒。
黨政領導帶頭執行《通知》的各項規定和要求，嚴格抓好“十個嚴禁”的各項工作，確保《通知》精神全面落到實處。一方面，在黨政領導班子會上統一思想認識，自覺抑制和糾正“四風”，牢固樹立廉潔自律意識。節日期間領導干部帶頭落實上級要求，嚴禁違規發放津補貼、嚴格執行公務用車、會議經費、公務接待費用等的管理規定，帶頭做到“十個嚴禁”，為全體干部職工做出了表率。為加強部門監督、民主監督、群眾監督和媒體監督的作用，辦事處公開舉報電話，同時采取專項檢查、隨機抽查、明察暗訪等形式，對辦事處各部門、各管區和領導干部進行監督檢查。經過自查，中秋國慶節期間沒有用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動，沒有用公款大吃大喝、游山玩水、出國（境）旅游等其它違反“十個嚴禁”問題。
2018年10月8日。
