心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

聽教授講座心得體會篇一

近日，我有幸參加了一場由一位資深教授主講的培訓講座。在這場講座中，我收獲頗豐，不僅對職場技巧有了更深入的了解，也對人際交往和自我提升有了全新的認識。以下是我對于這次講座的心得體會。

首先，這位教授詳細介紹了如何建立和維護一個積極的工作環境。他認為，一個積極的工作環境是一個團隊取得成功的關鍵。為此，他提出了兩個關鍵因素：溝通和合作。他鼓勵我們要勇于表達自己的觀點和想法，并且要尊重他人的觀點。同時，他強調團隊成員之間的密切合作，通過相互支持和協作，才能實現共同目標。這些經驗給了我一個啟發，讓我明白了一個成功團隊的建立與維系的重要性。

接著，教授討論了如何有效地進行團隊協作。他介紹了一種叫做“四步法”的方法，即明確目標、分工合作、相互溝通和共同反思。他強調了明確目標的重要性，只有清楚了解團隊的目標，才能更好地分工合作，做到各司其職。此外，相互之間的溝通也是非常重要的，通過有效的溝通可以避免信息的誤解和沖突的發生。最后，他提醒我們要及時總結和反思團隊的工作，從中找出不足和改進的空間。我意識到，團隊協作的效果取決于團隊成員之間的溝通和配合，只有通過良好的溝通和有效的反思，團隊的工作才能更上一層樓。

在講座的后半段，教授分享了他多年來的職業經驗，并提出了一些在職場中取得成功的技巧。其中，他強調了持續學習和自我提升的重要性。他說，職場競爭日益激烈，只有不斷學習新知識和提升自己的能力，才能保持競爭力。此外，他還提到了如何有效地管理時間和應對壓力。他建議我們要制定明確的工作計劃，并根據優先級進行工作安排，同時要學會放松自己，避免過度壓力帶來的負面影響。這些職場技巧給了我很多啟發，讓我深刻地認識到在職場中取得成功需要不斷學習和提升自己。

最后，教授總結了他在職場中的一些成功經驗，并鼓勵我們要保持積極的心態和堅定的信念。他說，職場中會遇到各種困難和挑戰，但只要保持積極的心態，善于解決問題，就能克服困難，取得成功。他還特別提到了對自己要有信心和堅定的目標。只有相信自己，才能在關鍵時刻表現得更好。這些經驗和鼓勵讓我深受觸動。我意識到，要在職場中獲得成功，不僅需要技能和知識，還需要積極的心態和堅定的信念。

通過這次培訓教授講座，我對職場技巧、人際交往和自我提升有了更深入的了解。我明白了一個積極的工作環境和團隊合作的重要性，學到了一些有效的團隊協作方法。此外，教授的職場經驗和成功技巧讓我受益匪淺，使我更加明確了自己在職場中的定位和目標。我相信，這些知識和經驗將對我的職業發展產生積極的影響，并使我更加自信地面對職場中的各種挑戰。

聽教授講座心得體會篇二

2015年8月21日，我非常榮幸的聆聽了來自佛山市教授精彩的講座，長達三個小時的講座，聽起來毫無累感，相反，我從中受益匪淺，甚有“聽君一席話，勝讀十年書”之感。通過這次學習，我對教育教學工作有了新的認識，而且從中也領悟了一些有助于教育教學工作的方法與技巧。以下便是使我印象最深刻的：

一，我從教授口中得知的“牛人”

學無止境，每一位教師都要保持一顆終身學習的心態，然后永遠不要自甘平庸，努力的踮起腳摘美味的水果。

二，一生只做一件事

當教授講到臺灣那位生物教師與他的蝴蝶標本時，我除了震驚更多的是敬佩。他只是一名普通的生物教師，但卻有著滴水穿石之毅力，一生都盡心盡力的傾注于他所喜愛的蝴蝶標本，以至于最終獲得了臺灣最大的蝴蝶標本博物館。

“像關心自己的小孩一樣關心學生，像教育自己的小孩一樣教育學生。”這是石門第一任校長李景宗先生的言論。在此之前，我并不明白愛生如子是一種何等的心態，現在我有些明白了。每個孩子都需要歸屬感，記得教授講到學期結束，所有的孩子都喝到了以為老師親手煲的雞湯。我感動了，感動的是這位教師竟做到了如此境界，而讓我們望塵莫及。因此我學到了永遠不要讓教師的光環蒙蔽了你的雙眼，教師并不是高高在上的，他的價值體現在學生身上。一個教師是否是成功的，在于它的學生是否有所成就。我想這就是十年樹木，百年樹人的道理吧。

教授所講我獲得了許多也明白了許多，我相信事在人為，只要你想把一件事做好，并努力不懈的朝著那個目標奮斗，總有一天你會收獲到意外的驚喜。因為你的心在哪里，你的感情就在哪里；你的心在哪里，你的機會就在哪里。

錢志亮，北師大教育學院副教授、碩士導師。86級畢業留校，1994年留學歸國，博士學歷。研究方向為兒童發展問題咨詢、特殊需要兒童教育。曾任北師大實驗小學書記,兼任中國兒童安康成長專家委員會秘書長、中國教育學會中青會秘書長、國家未成年人保護-法修訂工作專家委員。有專著8部。

“飽滿的激情、殷切的希冀、熱情的關注、親切的語言、豐富的體語、出神入化的演示、深入淺出的講授、恰到好處的點撥、游刃有余的教材駕馭、收放得體的課堂調控、緊張有序的分層遞進……這就是我對你的講座的描述”。

做為一個老師，做為一個學者，做為一個專家，錢志亮同志都是合格的超級人才。于是，錢教授的講座像一劑強心藥，急促我立足本職、只爭朝夕、急起直追之心，做一個同樣出色的人而自強不息！ 所以，靜心，尋找與大師的差距，用于自勉，用于共勉，教師們團結一心、百花齊放，為我們的教育輝煌出力。此為文旨。

有所不妥，但大家一下就共鳴了，給以熱烈的掌聲。大家情緒一下高漲起來。 在后來的三個多小時的授課中，粗略統計一下，鼓掌達13次之多。 充滿熱情，所以，才意氣風發，不偏激，不沉淪，成為一個演講家；充滿熱情，所以，好好準備講座，走下講壇，能與千人互動，構筑成一個超級大課堂；充滿熱情，所以，才表現出天下是一家的氛圍，讓大家知道什么叫人才。錢教授沒有催眠之嫌，沒有邪教之惑，沒有居心叵測之疑。自自然然，讓人們見識一下什么叫大才：把問題輕松說明白，讓大家都受啟發，并躍躍欲試，并且長久不忘記，應用于實踐中。 就是在我們學校內部，也有充滿熱情不知疲倦的教師，雖然不能像錢教授那樣幽默廣博大氣磅礴，但同樣令學生愛戴，終生敬重。 所以，我們做教師的，第一要有這種對事業的'熱愛之情，終生不滅。細想一想，孩子畢竟是孩子；就是成人，也不過是孩子；老人，有時也不過是老小孩。我們不必恨鐵不成鋼。他們始終都需要我們教師在做人與處事上將他們熱情地托起，輕輕地放飛……長成一個靈魂圓熟的人。 始終充滿熱情，你就是一個了不起的人。 而我們很多教師，頂多就是三分鐘熱血，——還真是個孩子。而教師，人格要堅定，不能只是孩子。

二、做一個會溝通的幽默的人。

課過程中，語調也是抑揚頓挫而恰當的。 這是教師的基本功。我們可以反思一下，我們學校令老師和學生都佩服的老師，大多數都是這樣的：不一定高聲，但威嚴自來；娓娓道來，學生接受得很好；一旦有點兒幽默，學生心領神會，其樂融融。 所以，我們不用討好學生，但我們千萬不要讓學生討厭。從內心深處把學生們當成孩子，不求把每個孩子都教成優秀，只讓他們快樂，學會為人處事，足矣。如果你不能做到錢教授那樣，至少你要做到上述受歡迎的老師那樣。反思自己，從聆聽錢教授的講座開始：說話不要讓學生討厭。

2、要學會適當幽默。 幽默是項能力，用好了如虎添翼。當然，虎想添翼也不是容易的事。

節課的任務。其次要把一切要素有效調動起來，為我所用，讓一切外物都成為課堂的道具，世界成了一個整體。 說的很玄，但聽了錢教授的課，我們就理解了。我不是說錢教授做得天衣無縫，我是說我們從此看到了優秀的講演者所造出來的場，很神奇。鄒越老師的學演講也能這樣。不同的是，他用情感動了孩子們和部分家長。而錢教授，把抽象的理論演繹得如此精彩，雖然差點兒就絕倫或者造極了。

聆聽錢教授講課已經過去很多天了，但當時情景歷歷在目。我們渴望成為人才，想也能夠達到：只要充滿熱情，心無旁騖，智慧為人，為國為人，就一定會超越自我，取得成功。

2015年11月30日，我參加了“教師成長系列講座”培訓活動，并聽了劉教授的精彩報告，可謂是受益匪淺。

劉教授讓我看到了一個讀書人的魅力,感到多讀書，讀好書是多么的重要。 劉良華教授說，做人要做一個有思想的人，做老師更要做一個有思想的老師。我捫心自問，自己算得上一個有思想的老師嗎？非也。劉教授告知我們，要想成為一個有思想的人，一條有效的道路就是多讀一些有思想人的書。確實，自己平時讀的書太少了，以后得多多努力才是。

劉良華教授提出，語文的使命是因閱讀而理解。如果沒有閱讀，教師就不可能獲得發現問題和解決問題的目光；如果沒有體系的閱讀，教師的專業成長就是一句空話。因為閱讀，教師可以獲得他人的經驗和智慧的支持；因為閱讀，教師的理論素養和文化素養才干得到晉升，成為滿腹經綸的學者；因為閱讀，教師的形象在學生的眼里就會飽滿、高大，就會對學生發生“親其師，信其道”的效果，教師才干成為受學生歡迎的教師；因為閱讀，才干使教師具有創新意識和創新能力，成為有頭腦，有進取精力的教師，使教師走向成熟。可見閱讀是何等重要！

劉良華教授在講到“授業”這一專題時，提出學習就是玩游戲，就是認地圖，就是學習走路，很形象、具體給我們刻畫傳授知識要講求方法，讓孩子參與到課堂中，從課堂中感受到造詣感。這不由的使我想起以前看過的一個材料：在我國，小孩放學回家，父母總會問：“今天上學校學什么啦？”而在西方一些發達國家，小孩放學回家，父母總愛問：“今天上學校玩什么啦？”別看所問只是一字之差，但反映出不同的教育理念。中國的父母從小給孩子的是一種學習上的壓力，這種壓力在無形中挫傷了孩子的學習興趣，長此以往是一件非常可怕的事情。而外國父母的做法恰恰從小培育了孩子的學習興趣，讓孩子感到上學是一件多么高興的事情啊！

此外，劉教授還教給我們在設計教學時，要先做“減法”再做“加法”；要讓學生自主學習，去嘗試知識的酸甜苦辣；要培育一群有活力的人等等。這些教育理念給我留下了難以磨滅的印象。

總而言之，聽了劉良華教授的講座，讓我懂得了要努力做一名優秀的教師，做一名有思想、有魅力的教師。

聽教授講座心得體會篇三

閱讀書籍、聽取講座，是學生日常學習生活重要的組成部分。而今天，我聽到了一場別開生面的講座，也讓我深刻認識到了幽默教授的魅力所在。以下為我對這場講座的心得體會。

第一段，講座主題的介紹。

這場講座的主題是“如何運用幽默的方式讓你贏得工作和生活中的游戲”。在我看來，這是一場帶著良好教育意義的講座，是對我們人際交往和自身提升的一次啟示。

第二段，幽默教授的語言魅力。

幽默教授在講座中，總是能夠把學術語言變得活潑生動，讓我們產生強大的聽取愿望與持續的專注度。他善于運用語言去辭別不小心碾壓我們頭腦中的枯燥知識，而是以輕松自在的笑話來讓我們放松警惕，全神貫注于他的演講中。

第三段，幽默教授的舉例方式。

講座中，幽默教授還不斷的舉例說明，幫助我們更好的理解幽默的意義。比如，他以生活種種應用幽默的場景為例，如一群打高爾夫球的人可以理智的應用幽默，讓一天愉快化、成果豐富。

作為一個優秀的教授，幽默教授還打破了與學生之間的分界線，以平易近人的友好姿態，給我們創造了和諧的互動環境。他的幽默感和風趣條理，讓我們在課堂學習中找到快樂與笑聲。

第五段，結語。

總的來說，這場講座雖然時間不是特別長，但是幽默教授深深的留在了我們的腦海里，對我們做人做事，有極大的啟示。我也深刻認識到了幽默的重要性，它并不是簡單的讓人開心，而是具有深層次的教育意義，能夠提升我們人生的品質和水平。感謝幽默教授，讓我們在學習中體會到笑聲的藝術和人性的奧義。

聽教授講座心得體會篇四

12月6號,陳默老師的心理學《德育教育工作中的心理學視角》講座如期在大慶舉行,那天氣溫突降,但寒冷的天氣并沒有阻擋專程來聽陳默老師課的各位老師的熱情,整整三個小時的講座非常精彩,陳默老師從孩子每個年齡段所面臨心理任務和孕育能力,深入淺出地為我們講解了不同年齡孩子的心理特征、老師與孩子溝通的誤區以及如何正確地與孩子溝通，聽完講座我覺得有很多收獲要與大家相互交流：

講座一開始，陳默老師就為我們陳述了當今教師面臨的教育難題是前所未有，作為教師，我們該如何應對呢?首先她為我們分析了各個年齡段孩子的心理任務及此階段需要孕育的能力。

針對各個年齡段的學生常見的心理問題，陳老師給我們指出了應對策略。所以班主任應該當學生的保護人，把對學生的愛放在第一位，讓學生感受到班主任的愛，還要對學生進行全面了解，不僅從身體(出生和體能)、心理(氣質類型和個性特征);還要從環境(家庭結構和親子關系)了解學生。總之，只有心到，班主任才能做好。

想讓孩子愿意學習，就要懂得孩子學習的心理特點，他們對學習的理解和成年人不一樣，不是建立在理性的角度，如學習好才能有出息等，家長說千萬遍也沒有用，不懂，他們是從感性的角度看待學習的，學習有沒有樂趣?他們對學習有沒有感覺?所以，想讓孩子愿意去學習，要把握三點：

1、有趣味，要“引誘”孩子對學習產生興趣，這件事情好玩了，他才會去持續關注;。

2、能分享，要為孩子營造分享的氛圍，這是一個人的學習動機也是心理需求;。

3、有成就感，對孩子取得的每一個進步及時真誠地鼓勵，并且堅持不懈。

以上三點其實是一個理想狀態，在中國現實的教育環境中，是完全相悖的，不可能實現，就連做實驗，老師都要求把每一個實驗步驟背會，全部是教條的，孩子不可能產生真正的興趣。學校的評價標準單一，永遠是分數，分數高就是好學生，分數低就是差學生，這樣的環境下，對好學生差學生都不利。那么家長應該怎么做呢?不可能扭轉整個社會環境，也不能成天抱怨和無奈，陳老師特別強調——學校沒有的家長補!父母一定要把這些學校沒有的“營養”給孩子補上，通過日常生活的點點滴滴幫助孩子對學習建立興趣，特別是在很小的時候。多講故事，多提問題，他可能會對語文產生興趣;散步的時候數數馬路邊上有幾棵樹，再看看樹中間有幾個空，她可能對數字就有了概念;和孩子建立共同語言，對孩子學到的新知識展開真誠的探討，鼓勵他不斷地挖掘知識的內涵;堅持正面評價，及時真誠地贊美和肯定，等等。其實，成人學習也是這幾個特點，我們的拓展訓練就強調“體驗”、“互動”、“寓教于樂”，強調“分享”，用及時并且夸張的方式給予獎勵等。

聽教授講座心得體會篇五

本次幽默教授的講座真是讓人嘆為觀止，我深受其啟發和鼓舞。以下是我的體驗和感悟。

第一段：開場時的體驗。

當幽默教授走上講臺時，全場響起了雷鳴般的掌聲，熱烈的歡呼聲不絕于耳。他第一句話就說：“我來演一個下五百年雨的笑話，等你們都笑完后我再開始說正事。”他的第一句話就滲透著他的幽默和風趣。我跟著其他人一起欣喜地笑了起來，仿佛被他的幽默眼前一亮。

幽默教授不僅讓我們笑得開心，更是讓我們受益匪淺。他一邊講述他創造笑話的過程，一邊訓練我們的思維方式。他說：“一個人可以培養幽默感，更可以從他人的笑話中汲取靈感，學會把與日常生活有關的事情轉化為幽默。”我不禁想到自己，平時好像總是思維僵硬，但經過幽默教授的提示和解釋，我發現自己可以在生活中多發現些樂趣，從生活中得到更多的啟示，這對我的創意思維大有幫助。

第三段：幽默教授的幽默表演。

幽默教授的幽默表演令人拍案叫絕。他的笑話擁有強大的節奏感，毫不拖泥帶水，把觀眾帶入了他準備的獨特空間。觀眾在他的掌聲、音樂、視覺效果和這些笑話之間的十分精彩的呈現下，很快被他的幽默熱情所感染。這其中有些笑話讓我們望眼欲穿，想看看他的幕后制作，這讓人驚訝他創作雄厚的才能。

幽默教授有一種奇特的魅力，那就是他完美的融會貫通了幽默的哲學和文學。他的表演，無論是故事、笑話和講故事，都揉進了深入表達人性結構的哲學和文化解讀，那些突兀的瞬間引人入勝和神思意。通過對調查、歷史、文化、哲學、藝術和新聞的充分參與，幽默教授創造出了偉大的笑話，這些笑話既有深刻的含義，又逗人喜。這使他運用幽默的能力有了超高的水平。

第五段：寄語和希望。

本場講座，我聽到的每一個笑話，都是受到幽默教授啟發的產物，都是一系列的逗人嘴角上揚的思考和回應。他的講演和幽默給了我們很多思考和啟示，我們需要對生活中的事情多一些關注，多一些想象力，多一些創造力。作為普通人，我們也可以將自己的生活和工作融合到幽默中，這樣我們也能向幽默教授那樣富有才華的創造我們自己特有的幽默。我相信，只要我們不斷鍛煉和提高，我們也能成為獨特的幽默者。

聽教授講座心得體會篇六

3月6日上午，我團組織全團干部參加了《九十一團加強自身建設提高干部綜合培訓班》，團特邀請了北京聯農科學院劉玉玲教授為我們授課。此次團領導為全面結黨的十八大精神，進一步加強各組組織的自身建設，不斷提升全員綜合素質，增強干部、職工的責任心和責任感，強化愛崗敬業、扎實工作，積極主動完成各項工作。結合此次加強自身建設，提高干部綜合素質培訓，使我們大家深受鼓舞、受益匪淺，作為一名機關干部又是黨員，我感受很多：

劉教授以質樸的語言，精準的數據，實際事例對胡總書記的十八大報告精神進行了闡述，對中共十七以來黨的各項工作進行了分析和。

總結。

特別是對我國進行了三十多年改革開放政策過程中的成功經驗和做法進行了科學的總結和提煉為我國在新時期如何加快經濟發展、如何全面實現小康社會、如何提升我國綜合國力等都提出了明確的方向。

同時，結合我團如何發展經濟，劉教授指出，首先我團必須改變團場臟、亂、差的落后面貌，其次要充分利用我團有利的自然資源，大力發展優勢產業，天山雞、蛋白桑、以及現在正在試驗的桑黃菌等，大家要同同舟共濟，積極配合團黨委、團領導，只有全團上下一條心，才能使九十一團的特色經濟得到快速發展，我們要愛團場就象愛自己的家一樣，否則，談何發展。

劉教授用了兩個小時的時間，對我團全團干部上了一堂深。

動、鼓舞人心的課，我作為團場一名干部，更要緊緊圍繞在團黨委的周圍，積極努力地干好團領導交辦的各項工作，在工作中全面貫徹落實黨和國家的各項政策，在工作中要不斷的以十八大精神為指導，讓黨和國家的各項政策真正讓農民、團場、農業富起來、好起來，保障職工、群眾的合法權益，維護團場穩定，為團場建設貢獻一份力量。

2013年3月8日。

心得體會博愛縣光智中學崔大斌。

具體來說，吳教授從這樣幾個方面來闡述新時代下教師的能力提升。

一、不斷更新思想觀念。

現在人們強調教育要培養能力，但教育不是要泛泛地培養所有能力，其中最關鍵的，是要培養人們對未來的認知能力和參與能力。事實上，蓋茨．安德李森以及最近的億萬富翁少年克勞斯，都是大學未畢業就匆匆參與他們預見到的未來事業中并獲得成功的。這說明數字時代的為學之道，首先的也是根本的一條，就是學習未來，或者說叫“認知未來”。我們要努力縮短工業時代學習的鏈條，減少在死記硬背上所花的時間成本和空間成本，而將更多精力用于對未來知識的學習上。

我們每個教師只有把自己的教育理念鎖定在信息時代新發展趨勢上，鎖定在培養和發展“具有創新精神和實踐能力”的“未來型公民”這個遠大目標上，時時把握住時代的脈搏，不斷調整自己的思想觀念，用現代教育觀念、技術手段對傳統教育進行不斷改造，才能成為先鋒，才能做到與整個“地球村”息息相通。

二、重新進行角色定位。

三、

加強培訓和自我修煉，不斷提高信息技術應用水平無論是計算機輔助教學，還是指導學生上網查資料，均離不開計算機。計算機更新換代的周期越來越短，功能越來越強。可是，現在許多計算機輔助教學觀摩課，教者卻不是自己設計課件，課堂上遇到一點小問題，也不知所借，這怎么能行呢？因此，提高各學科教師的計算機應用意識和應用水平已成為最為緊迫的問題。我們應當像過去上課使用的粉筆、課本一樣，熟練地使用計算機進行輔助教學和上網查資料，把這些信息教育的基本技術，融會于日常教學之中，這樣才能真正成為“e教育”時代的“數字化教師”。關于教師應用計算機的最低要求，我想應該是：掌握基本的計算機知識和操作，會利用多媒體制作工具如ppt等編寫適用于教學的簡單課件，會使用計算機進行上網查找相關資料。我們不贊成用是否拿到計算機等級證書來證明一個教師的計算機應用水平，一是因為現在的許多計算機證書中有“水分”，二是計算機應用水平應重在看“應用”，即實際操作應用能力，并不能用有沒有證書來衡量教師信息技術應用水平的高低。在進行計算機培訓和自我修煉中，應當注意到一種“二八現象”，即許多計算機軟件的功能，其中20%是可供80%的人（初學者和初級應用人員）使用，而其中80%的功能只是為20%的人(高級應用人員和專業人員)設計的。因此，我們主張從任務出發，如一段文本怎樣進行編輯與修改，一個教學環節如何設計成一個小課件片斷，要查找一個資料如何查找等。這樣做體現了“急用先學，學以致用”的原則，也容易引起學習者的學習興趣，可起到“立竿見影”的效果。等學習者有了一定使用基礎之后，可根據各自興趣領域，再逐漸加學習內容，掌握電腦信息技術中其余80%的功能。

總之，不斷發展的電腦、信息技術也不斷為“e教育”的發展注入新的活力，也更會為“數字化教師”施展自己的教育技藝提供了更為廣闊的天地。我想，一個“數字化教師”遍天下的時期一定會到來！

歷時兩天我聽了張化萬和高金英老師的講座，讓我感受頗多，受。

益匪淺！尤其是高金英老師《靜下心來教書，潛下心來育人》的講座。

聽高金英老師的講座，我深深地被她那崇高的師德師魂而感動，更被她那樂觀與敬業所感染。她實踐著一個人民教師的價值標準，從她平凡而偉大的身上，我們應該學習她的優秀品德。高金英老師從事的是和我們一樣的平凡職業，她一直對自己的學生充滿期望，期望學生成為比自己更成功、對社會更有用的人。她把“讓學生感到幸福”作為畢生追求，把學生成才當成最大的樂趣和幸福。她用自己的行動，詮釋著“教育是奉獻”的真諦。聽高老師的講座，更折服于她的語言藝術，幾個多小時的講座，高老師很少看演講稿，但卻旁征博引，侃侃而談，那詼諧的話語，讓人覺得親切輕松；小故事，笑話，順口溜，信手拈來，讓我不得不佩服她的知識儲備。

作為教師，我們也總在教學園地中摸索著：怎樣超越傳統，給學生開拓一片充滿快樂的土地，讓鮮花和小草都沐浴陽光、茁壯成長？高老師的生動而精彩的一課給了我深深的思考，也給了我深刻的啟迪，細細品味。

說實話，從高老師身上學到的東西真的很多很多。有教育意義上的，也有對人生的思考上的。

愛是教育力量的源泉，是教育成功的基礎，沒有愛就沒有教育。高老師告訴我們：植根于愛是處理好師生關系的奧秘所在。老師必須真心實意地去愛學生，既當慈母又當嚴父，在學習上、品德上嚴格要求，在生活上熱心關懷，嚴愛相濟，做學生的知心朋友。在她的眼中，每一個孩子都是一個新的太陽，是一個前程不可限量的個體。只要精心地去照料他們、哺育他們，只要幫助他們去找回自己的自信，只要幫助他們去挖掘他們身上的潛力，他們的能量是不可限量的。所以她用她的教育方法、教育手段去幫助每個學生取得成功，這不僅包括天資聰穎、活潑開朗的好學生，更包括那些后進生、特殊生，做到既給千里馬以陽光，又給丑小鴨以雨露。從高老師身上我看到了教師只要對學生傾注愛心，就一定能夠喚起他們學海揚帆的信心。

高老師曾經說過“真教育是心心相印的活動。惟獨從心里發出來的，才能打到心的深處。”在平時的教學中，不盡如人意、不順心、煩惱、憂愁，甚至讓我們惱怒、無法容忍的事情，可能會接踵而來。

尤其是學習、品行上的后進生，更讓你頭痛不已。從高老師身上我深深感到：作為老師，更要學會寬容。寬容是教育的秘訣，寬容比懲罰更有收獲，學生犯錯是難免的，因為他們無論是在心理上，還是行為上，都處于不穩定、不成熟時期，教師應該允許學生犯錯誤。教師應該以一顆寬容的愛心，一步步地走在通往學生心靈的小徑上。

高老師列舉當今社會怪“現象”：人們的財富在增加，但滿足感在減少；溝通工具在增加，但深入的溝通在減少；認識的人在增加，可以談話的人在減少；房子越來越大，里面的人越來越少；精美的房子越來越多，完整的家庭越來越少；路越來越寬，心越來越窄；樓房越來越高，視野越來越低??作為教師，對社會中出現的怪現象，要能保持一顆平常心。

掌握心理平衡，就掌握了健康的金鑰匙，就掌握了生命的主動權。心理平衡是人格升華和心靈凈化后的崇高境界。“積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。”高老師這句話，深深印在我的腦海里，作為老師，更要保持一種健康向上的心態，正確看待自己，正確看待學生，要善待所有的學生，學會激勵，學會表揚。要做到心理平衡，高老師告訴我們，就是做到三個“三”。第一是三個正確。一是正確對待自己，“知人者智，自知者明”，明比智更難。二是正確對待他人，心中常有愛心。三是正確對待社會，常懷感激之情。這樣在社會交往和事業追求中才能給自己準確定好位。不要自卑不到位，也不要自傲常越位。只要自我定位客觀準確，基本上處事就能夠比較得心應手，心理壓力就小。第二是三個“既要”。既要全心全意奉獻社會，又要盡情享受健康人生。二是既要懷殷殷報國志，在事業上力爭一流，又要有顆淡淡平常心，在生活上甘于平淡。三是既要精益求精于專業知識，又要有多姿多彩的休閑愛好。這樣人的心境和情緒，認知和感覺才能有深度和廣度，“不以物喜，不以己悲”，常“坦蕩蕩”而不“常戚戚”。第三個是三個快樂。一是順境時要助人為樂。“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之”。二是要知足長樂。因為幸福本無固定的標準，幸福是一種見仁見智的感受。一位哲學家說過“生活像鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭”。三是逆境中要自得其樂，不能氣餒。因為世上萬物，福禍相依，風水輪流。月有陰晴圓缺，人有悲歡離合，都是正常的輪回規律。高老師告誡我們社會是不公平的，只有你去適應他。不要拿別人的錯誤來懲罰自己。

高老師的講座，我感覺特別短暫，她用詼諧生動、簡潔易懂的語言，把當老師的真諦講得淋漓盡致。一句句平凡樸實的話語給了我不平凡的感觸和思考，我會好好體會她的理念和心得，慢慢的融入我的課堂、我的人生。

聽教授講座心得體會篇七

幼小銜接的話題不僅是現在多數家長在幼兒教育問題一大困惑，同時更是我們教育工作者一直在探索、實踐的一項課題，更像一條摸索之路。教育改革的初衷始終是以人為本，以幼兒的發展為基礎，以國家的發展為根本的實踐之路。

幼兒升入小學低年級時許多家長都會對于幼兒入學適應困難，上課不專心，坐不住等問題過度集中關注，有時小學低年級的老師也會出現同樣的困惑，但多數認為是因為幼兒還“太小”，或者家長期待性過高，幼兒園沒教好等等之類。而錢志亮老師一句話點明了這些困惑的誘因：“幼兒沒有達到入學成熟水平提前上學的結果！”。誠然，幼兒從幼兒園升入小學是其一生中最早也是最大的艱難轉折之一，學習環境、人生使命、學習內容、學習方式、生活方式、師生關系、生活規律乃至社會要求與家庭期望的變化等等這些都以近似對立的情況放生了明顯的改變。這些改變的前提基本都是以幼兒的生理年齡為界定，而幼兒與幼兒之間在學習中是存在客觀差異的。不論是在幼兒園還是在小學，甚至是同一年齡階段的幼兒，受環境等因素的影響，也會出現“起跑緩慢者”的情況。

關于幼兒入學成熟水平的解讀，有的老師會將其作為幼小銜接的評判標準，或者作為大班幼兒進入小學前的準備方向。但同時我們從一些事例當中不難發現，在一些以家長期盼為核心的地方，在實施過程中出現的扭曲現象：幼兒教育小學化、幼兒教育片面化等等這些不僅傷害了幼兒的身心，更重要的是束縛了幼兒的獨立個性和想象力的發展，過早的扼殺或者灌輸不適合其現階段的思想也容易為幼兒種下厭學和不良人格的種子。

作為專業化的幼兒園教育、幼兒教師，我們在幼小銜接方面的開展首先應有一個與教育方針較為統一的方向：幼小銜接從幼兒踏入幼兒園接受教育時做起，而不是從大班做起，同時清晰明確幼小銜接的研究思路：幼兒園目標——小學課程要求——尋找接軌之處——實施方案。通過幼兒園目標與小學課程要求的對比、幼兒教師與小學教師間的探討交流從而制定出適宜本地區的銜接策略，并且應注意一個原則：幼小銜接在于專注各種學習能力的培養與遷移而不是將小學教學內容下移至幼兒園。

現如今，越來越多的家長年輕、受教育水平高、有自己的教育主見等，這些都在告訴我們教育工作者，在幼兒的教育問題上不能關起門來做教育，要走出去，面向家長、面向社會大力的走出去，只有與家長、與社會銜接起來，對于幼兒的教育轉折才能更好、更快、更適宜的發展前進。

聽教授講座心得體會篇八

在平日里，心中難免會有一些新的想法，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？這次帥氣的小編為您整理了聽教授講座心得體會【精選3篇】，如果對您有一些參考與幫助，請分享給最好的朋友。

提前安排好了課，早早地等在電腦前，就怕錯過了周四上午溫儒敏教授《談談中小學語文的備課》的講座。可以收聽到現場直播的講座，實數機會難得。一個半小時的精彩講座讓我耳目一新，聽到了好多新鮮的聲音，我一邊做著記錄，一邊也思考了很多，回來將自己的思緒整理了一番。在今后的教學中如何去落實新課標的每個環節，到底該怎樣去備課等等，很多地方都引起我們年輕教師思考的。

首先：溫教授在講座中指出了當代很多教師的一大通病，就是在備課前對新課標缺乏整體的認識，只見樹木不見森林，僅僅是把自己的視野限制在自己要講授的一課上，對于每個年級段的目標自己也只是簡單的了解。那么究竟如何落實教學目標？怎樣能對課程目標有個通盤的認識？怎么把課程目標真真切切地落實到課堂教學當中去呢？溫教授指出現代的小學語文教師應對整過的小學，初中的教學目標都要有整體的把握，甚至要有量化的標準。要盡可能了解每個單元在整過教學目標中的位置，努力做到一課一得，教學目標遍地開花，面面俱到，就會導致重點不突出，目標達成度不高。我想，如果教學目標都錯了，再好的教學方法都沒什么意義。所以對于課標我們要反復讀，仔細讀，作為語文老師我們應把課標牢記在心。曾看到一位名師的做法，就是把每一個學段的課標貼到自己的教案上，這樣就能隨時溫習課標，時刻把課標銘記于心。

溫教授還提到了一個特別重要的問題，就是教學要有梯度，有年段的針對性，并舉例說明，要求我們廣大的老師一起摸索或者嘗試確立教學的梯度，能真正做到根據每個年段孩子的發展特點和規律進行有針對性的教學。

其次：溫教授指出很多教師對課本不能深入探究，過分依賴教參和名師教案是一線教師的一大通病。很多教師都是在臨上課前，簡單地看一看要上課的教案，殊不知有些教案在自己的課堂上根本就沒辦法實施，究其根本原因還是每個地區的學情有所不同。教師在備課時不但要循序落實課程目標，還要備學生。不同年段，每個班級學生的學情不同就決定了在備課中如何從學生的學情出發落實教學內容。信息化時代是對教師敬業精神的考驗，如果過分依賴現成的教案設計，從某種意義上說是對教師工作的褻瀆。語文教師首要的是要提高個人的語文素養，扎實的教學基本功和較高的課堂教學管理能力都是很多老師要不斷追求的。所以即使是自己再熟悉不過的課文，教師也不能輕車熟路，也要重新閱讀，針對每一篇課文要有自己的思考和理解，要學會知識的變通，絕不能把自己變成一味的教書匠。

第三：針對溫教授提出的另一個通病，我也很贊成，就是很多老師在自己的課堂教學中有很多的花架子，課堂程序太多。眼花繚亂的教學設計讓課堂非常活躍，孩子積極性很高，但實際上孩子的收獲很少，知識點被分離的支離破碎，潛心閱讀的文字太少，孩子只停留在表面的字詞句上，不能真正地走進文本。

溫教授的講座實實在在提出了老師在備課中的很多問題，讓我有了更多的思考，真是受益匪淺！更多的問題還需要在今后的教學中慢慢去探究和改變。

聽今天名師講的《漁歌子》了解到語文既是一門科學，也是一門藝術，聽名師講課心得體會《漁歌子》。要想在教學中取得事半功倍的教學效果，我有如下收獲：

1、根據不同課文類型設計不同的形式，設計時并要圍繞教學內容，學習目標來構思，突出教學重點，避免華而不實，偏離課堂教學的主題，讓學生茫然不知所云。

2、注意簡明、概括。導語應力求做到以少勝多，言簡意賅，用一段簡明的導語，抓住課文內涵的要點實質和學習材料的核心內容，有利于概括教學的主要內容，使學生輕松掌握有關知識。

3、要生動、有感染力。充滿色彩的生動的導語，能使學生產生學習的興趣，能感染學生，調動學生去領略課文的風采，引起感情上的共鳴。

二、創設良好的課堂氣氛，課堂氣氛直接影響著教學效果。教師是課堂教學的組織者和領導者，其知識，人格和威信是一種巨大的精神力量，具有很大的教育震憾作用，是影響學生情感、制約課堂教育氣氛的關鍵要素。

教師在課堂教學中還要有“激情”，教師每上一堂課前應以滿腔熱情的積極狀態，將知識技能傳遞給學生，使學生的心隨著教師的情感而奔騰澎湃。只要我們從內心深處去熱愛學生，關心學生和愛護學生，積極主動地創造條件，讓學生從中潛移默化地受到熏陶和感染，良好的課堂氣氛自會形成，從而達到預期的教學效果。

所思：要上一堂語文課難，要上好一堂語文課更難。經歷備課轉折一關的時候，所要做好的工序多而繁，就像上面文章所說，要設計好精而簡的導語，設計好嚴而松的課堂環境，還需要語文教師具備充沛地激情，要牢牢抓住學生的`“心”，才能將課堂教學落于實處。語文課雖然難，但是也有收獲成果的樂趣。難并快樂著。

聆聽錢志亮老師關于《解讀入學成熟水平》有感聆聽北京師范大學教育學部錢志亮老師關于《解讀入學成熟水平》講座有感如下：

幼小銜接的話題不僅是現在多數家長在幼兒教育問題一大困惑，同時更是我們教育工作者一直在探索、實踐的一項課題，更像一條摸索之路。教育改革的初衷始終是以人為本，以幼兒的發展為基礎，以國家的發展為根本的實踐之路。幼兒升入小學低年級時許多家長都會對于幼兒入學適應困難，上課不專心，坐不住等問題過度集中關注，有時小學低年級的老師也會出現同樣的困惑，但多數認為是因為幼兒還“太小”，或者家長期待性過高，幼兒園沒教好等等之類。而錢志亮老師一句話點明了這些困惑的誘因：“幼兒沒有達到入學成熟水平提前上學的結果！”。誠然，幼兒從幼兒園升入小學是其一生中最早也是最大的艱難轉折之一，學習環境、人生使命、學習內容、學習方式、生活方式、師生關系、生活規律乃至社會要求與家庭期望的變化等等這些都以近似對立的情況放生了明顯的改變。這些改變的前提基本都是以幼兒的生理年齡為界定，而幼兒與幼兒之間在學習中是存在客觀差異的。不論是在幼兒園還是在小學，甚至是同一年齡階段的幼兒，受環境等因素的影響，也會出現“起跑緩慢者”的情況。

關于幼兒入學成熟水平的解讀，有的老師會將其作為幼小銜接的評判標準，或者作為大班幼兒進入小學前的準備方向。但同時我們從一些事例當中不難發現，在一些以家長期盼為核心的地方，在實施過程中出現的扭曲現象：幼兒教育小學化、幼兒教育片面化等等這些不僅傷害了幼兒的身心，更重要的是束縛了幼兒的獨立個性和想象力的發展，過早的扼殺或者灌輸不適合其現階段的思想也容易為幼兒種下厭學和不良人格的種子。

作為專業化的幼兒園教育、幼兒教師，我們在幼小銜接方面的開展首先應有一個與教育方針較為統一的方向：幼小銜接從幼兒踏入幼兒園接受教育時做起，而不是從大班做起，同時清晰明確幼小銜接的研究思路：幼兒園目標——小學課程要求——尋找接軌之處——實施方案。通過幼兒園目標與小學課程要求的對比、幼兒教師與小學教師間的探討交流從而制定出適宜本地區的銜接策略，并且應注意一個原則：幼小銜接在于專注各種學習能力的培養與遷移而不是將小學教學內容下移至幼兒園。

現如今，越來越多的家長年輕、受教育水平高、有自己的教育主見等，這些都在告訴我們教育工作者，在幼兒的教育問題上不能關起門來做教育，要走出去，面向家長、面向社會大力的走出去，只有與家長、與社會銜接起來，對于幼兒的教育轉折才能更好、更快、更適宜的發展前進。

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聽教授講座心得體會篇九

在大學里，我們常常會聽到各種講座，其中許多都是旨在提高我們的學術水平或是專業技能。而在這些講座中，有些令人印象深刻，使我們獲益匪淺。最近我參加了一場幽默教授講座，深受啟發。在這篇文章中，我將分享我的體驗和感悟。

幽默教授的演講風格與我們慣常聽到的教授或者講師有所不同。他不僅僅是姿態輕松、風趣幽默地講述知識，而是從多個角度思考問題，并注重與聽眾互動，借助幽默的短語或故事來吸引他們的注意，使他們能夠輕松理解復雜的概念和論點。

這些輕巧的技巧也使我們更易于吸收他所講授的知識和經驗。幽默教授的演講中，他用許多例子和故事來說明他的觀點，使我們更好地理解他的方法。他還鼓勵我們提出問題和討論，并詳細解釋他的答案。通過這種方式，他使我們更加理解了許多復雜的問題和概念，并能更好地應用于我們的學習和生活。

幽默教授的講座不僅僅是提高了我的學術水平，也讓我明白了如何更好地將幽默和語言巧妙地結合起來。這不僅有助于提高我們的人際交往能力，還可以使我們更加自信和有趣。在觀看幽默教授的演講之后，我對我的自我表達和演講技巧都有了提升，并收到了同事、朋友和家人的好評。

第五段：總結。

總之，通過觀看幽默教授的講座，我收獲了很多。他的講話風格、教學方法和知識傳授都深深地影響了我。我學會了如何結合幽默技巧和語言表達，從而增強我在社交場合的自信和交際能力。在未來的日子里，我會繼續應用和探索幽默的力量，更好地與人溝通，生活也會更加有趣。

聽教授講座心得體會篇十

教授帶病講座是我們大學生活中常見的場景之一。無論是因為教授自身的責任心和敬業精神，還是因為工作壓力導致的身體不適，這種現象在大學校園中并不罕見。作為親身經歷過這種講座的學生，我深有體會，教授帶病講座帶給我們的不僅僅是知識，更有許多人生的啟示和思考。

第二段：教授的堅持和奉獻。

我們大學里的教授大多都是經驗豐富、知識淵博的學者，他們常常在講臺上為我們灌輸知識，傳授經驗。然而，在他們身后的幕幕一角，卻隱藏著他們的堅持和奉獻。是他們堅守在講臺上，不懼困難，用病體為我們上課，用行動告訴我們教育的真諦：無私服務、毫無保留地將知識傳遞給學生。他們的奉獻、堅持給了我們巨大的鼓舞和啟示。每當我看到他們白發蒼蒼的背影，我都由衷地為他們感到敬佩和欽佩。

第三段：教授的責任心和敬業精神。

教師作為社會中的棟梁之才，肩負著培養下一代的重任。在這個責任中，病痛并不能成為他們放棄的理由。盡管身體狀況不佳，教授們仍然選擇堅守崗位，不辭辛勞地為我們上課。他們的敬業精神和責任心使得我們深感自己在成長的道路上并不孤單。他們告訴我們，在追求理想的道路上，必須擁有一顆堅定不移的心。

第四段：教授對學生的影響。

教授帶病講座不僅僅是向我們傳授知識，更意味著他們給我們樹立了榜樣。他們的無私奉獻和堅持不懈是我們應該學習的品質。每當我想要放棄或者覺得困難重重時，我會想起那些帶病講座的教授，他們的堅持和努力給我以巨大的鼓舞，讓我明白只有堅持不懈，才能追求成功。同時，他們的身體狀態也提醒我們，要珍愛身體，注重健康，不要忽視自己的身心健康。

第五段：給予教授的關愛和尊重。

作為學生，我們應該給予教授帶病講座更多的關愛和尊重。盡管他們愿意把身體狀況隱藏起來，但我們應該積極關注他們的身體健康，并為他們的付出點贊和鼓勵。在課后，主動為教授打掃講臺、整理講義，或者一封感謝信，都可以表達我們對他們的高度關心和真摯感激。而更重要的是，我們要將教授帶病講座這種良好的教育氛圍傳遞下去，讓更多的人理解并尊重教育這一職業的偉大。

總結：

教授帶病講座，詮釋了教師的價值與魅力。他們用堅持和奉獻，影響著學生的成長之路。我們應該給予教授更多的關愛和尊重，同時也要注重自己的身心健康。只有通過雙方的努力，才能共同創造一個良好的教育環境，在這個環境中培養出更多有責任心、有擔當的人才，為社會進步貢獻力量。