計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
紀檢監察工作計劃及工作總結報告篇一
x年內，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數排名全省第一的優異成績。
(二)開展的主要工作。
(1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。
1.完善領導體制，明確責任分工。
認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。
一是加強領導，全面部署。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務，狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件。縣委、縣政府以堅決的態度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72次。及時將20xx年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協辦單位任務;根據每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協辦單位年度任務全面推進。縣紀檢監察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協辦單位的聯系和溝通，強化督促檢查，對工作執行不力、進展不快的給予通報批評。組織協調落實牽頭和協辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監督。始終堅持“縣委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉鎮和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大。縣委政府督查室、縣紀檢監察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉鎮、村(居)社區征訂《廉政中國》、《中國監察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監察手機信息平臺發送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優秀作品，進一步豐富了廉政文化內容。繼續加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉鎮、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創新，規范權力運行。
堅持把規范權力、依法規范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執行各項黨風廉政法規制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設，注重黨內監督。深入貫徹落實黨內監督條例，推動黨內監督制度化規范化。堅持黨員領導干部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監督工作穩步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協領導班子成員及鄉鎮黨委書記均未出現因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規則，嚴格執行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策，不經可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監督權，重大決策規范化、程序化不斷加強。
三是規范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規定;著力規范行政決策、行政審批、行政監督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
四是完善“四公開”，確保權力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務信息公開”網絡平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權力運行透明化、程序化和規范化。按照全州的統一部署，全面完成執法基礎數據梳理工作，做好執法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權力事項，依法界定執法權限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執法流程;積極推進紅原縣門戶網站建設，通過門戶網站全面公開政務、黨務信息，截止目前，已公開各類政務信息約1300余條。主要公布了重大工程建設、人事信息、財政信息、政府事項、法規條文等;狠抓制度建設。從黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保政務公開工作制度化、規范化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作的常規性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉鎮、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令整改，對不重視“公開”工作的鄉鎮和部門，嚴肅追究主要領導的責任。全縣115個單位進行了黨務公開、政務公開、村務公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉鎮11個、行政村33個、社區3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
4.推進監督工作，促進權力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監督、黨內監督、各民主黨派的監督、輿論監督的監督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領導干部為重點，落實監督制約措施。強化黨委全委會決策和監督作用，加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的xx大精神、遵守《廉政準則》、執行民主集中制、廉潔從政等情況的監督。把黨內監督、人大監督、行政監督、民主監督、群眾監督和輿論監督有機結合起來，充分發揮各監督主體優勢，對權力運行實行全方位監控。實行了鄉鎮黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。
二是以權力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權力配置、權力運行、權力監督這三個關鍵點，認真落實《中國共產黨黨內監督條例》。立足實際，創新方式，狠抓廉政風險防控機制建設，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環節，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監控為核心，進一步深化領導干部經濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結合我縣實際，制定《20xx年糾風工作實施意見》，以衛生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領導干部違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務用車專項治理工作，積極推行單位公務卡。以行政執法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發展軟環境的不斷改善;注重密切黨群干群關系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務服務中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉鎮都建立了便民服務中心，進一步提高了服務效率，規范了行政行為，使黨群干群關系更加密切;以貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發《縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的十條規定》，《關于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關于開展機關作風建設的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉變。
5.強化監督檢查，確保利民惠民。
加強對黨的xx大以來作出的重大決策部署執行情況的監督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執行情況的監督檢查，狠抓落實、務求實效，促進全縣工作各項政策和任務科學、廉潔、高效落實，確保權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。
一是強化對維護政治紀律的監督檢查。嚴格執行州縣有關維護穩定工作各項決策部署，及時調整完善維穩監督檢查工作領導小組，認真制定維護穩定監督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務，全面形成縣紀委主要領導親自抓，負總責;分管領導具體抓，縣紀檢監察機關和片區紀工委分片抓和鄉鎮黨委政府直接抓的工作格局。
二是強化對民生工程的監督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于推進藏區跨越式發展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設和強農惠農政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監督檢查27次。按照《關于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結。
三是加強對招投標工作的監督檢查。嚴格執行《招標投標法》和《政府采購法》等法規，確保公共資源交易活動規范、高效、廉潔運行。今年紀檢監察機關派員參與施工招標項目監督15個，節約資金1291.53萬元，節約率為12.36%;參與施工比選項目監督23個，節約資金201.81萬元，節約率為7.70%;參與政府采購監督總計81宗，節約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發《關于嚴肅村(社區)黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區)黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區)黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監督，確保了全縣村(社區)黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監督檢查。按照黨的xx大部署，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、州委“十項規定”及縣委“十條規定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發《紅原縣認真貫徹“八項規定”，進一步改進紀檢監察機關工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯系群眾有關規定落實情況監督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監督檢查7次，確保規定貫徹落實。
6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
堅持通過深化改革，完善體制，創新機制，用科學的、系統的、可操作的法律法規、規章制度來約束權力、規范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協調配套。從不斷鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，建設一支符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設現代化重任的干部隊伍的目的出發，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續把好干部選拔任用“提名關”，完善和規范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉變為核心，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務，加快“在線”效能監察建設，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結等重點環節的實時監控。
三是深化制度改革，建設現代市場體系。規范土地征收和使用權出讓制度。加強國有土地批后監管，延伸土地管理監督“鏈條”，實現對土地使用行為的全程監督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監察、審計及其他有關部門配合的采購管理和監督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規范政府采購行為，加強對采購人員的監督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。
紀檢監察工作計劃及工作總結報告篇二
還沒有真正把理論學習作為立身之本、強身之要、履職之基，自覺學習、主動學習、終身學習還沒有形成習慣。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年上半年黨支部黨員思想狀況分析報告范例，希望大家喜歡。
局機關黨委：
年初以來，**黨支部堅持把黨員教育管理作為黨的建設的基礎性工作和長期性任務，**主題學習教育活動為抓手，在深學細悟中汲取精神動力，在對標對表革命先烈英雄事跡中砥礪初心使命，支部黨員思想政治受到洗禮、精神境界得到提升、政治執行力更加堅決，為完成各項工作任務提供了堅強政治和思想保障。
一、主要表現。
上半年，支部黨員政治信念堅定、思想積極上進、工作踏實主動，展現出良好的精神風貌和工作勁頭，較好地完成了各項工作任務。
一是旗幟鮮明講政治。支部黨員始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為第一任務、第一要求，深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持以黨中央的精神分析和看待**工作，把政治標準、政治要求自覺貫徹到**工作各方面全過程。加強對《黨章》《準則》《條例》的學習，把黨章黨規黨紀作為日常行為準則，始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩。自覺把講政治融入各項工作、體現到日常言行上，努力當好捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的第一方陣。
二是堅持不懈強武裝。支部黨員始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”，人人制定年度理論學習計劃，利用“**”學習制度，把政治學習抓在經常、融入日常，不斷在深學細研、入腦入心上下功夫堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本學完**等相關書目，在參加全局組織的**全會專題讀書班、演講比賽等系列活動中啟智增慧、培根鑄魂，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
三是作風嚴實守紀律。支部黨員嚴格遵守“三會一課”、組主題黨日等制度，自覺在黨內組織生活熔爐錘煉。發揚革命精神，始終保持“進京趕考”的清醒和“兩個務必”的警覺，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。支部嚴格執行談心談話制度，及時掌握情況、交流思想。堅持嚴管就是厚愛，勤打招呼、及早提醒，讓黨員干部時刻感受到管理監督就在身邊，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。持續深入開展形式主義官僚主義不作為不擔當問題治理，開展“講擔當、促作為、抓落實”主題警示教育月活動，推動支部黨員不斷強化紀律意識、振奮精神狀態、嚴實工作作風。
二、存在問題。
深刻檢視剖析支部黨員上半年的思想狀況，感到存在以下問題和不足：
一是理論學習不夠實。學習的緊迫感不強，還沒有真正把理論學習作為立身之本、強身之要、履職之基，自覺學習、主動學習、終身學習還沒有形成習慣。學習缺乏系統性，多停留在通讀原文和死記硬背的層面，運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力不強，與學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想有較大差距。
二是創新意識不夠強。思想不夠解放，缺乏創新的主動性，習慣于借鑒或沿用老辦法、老套路。面對推進**等難點問題，缺乏攻堅克難的勇氣。遇到困難和矛盾有時還存在一些畏難情緒，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，缺乏迎難而上的銳氣。
三是工作作風不夠嚴。主動謀事、務實干事、努力成事的意識不強，工作自覺性、主動性不夠，“讓我上、看我的”的沖勁闖勁不足。抱有既不居后也不爭先的心態，只求過得去、不求過得硬，工作上還一定程度存在依賴、等靠甚至應付思想，推一推，動一動，導致一些工作抓而不細、抓而不實。
三、下步措施。
針對支部黨員以上思想狀況，我們黨支部支部認真進行反思，深刻剖析原因，擬在以下幾個方面進行加強和改進：
一是強化政治理論學習。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，將其融入黨員教育管理的各方面全過程，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。持續推進**主題學習教育活動，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，不斷從**中汲取無窮的歷史智慧、強大的精神力量和豐厚的道德滋養。
二是強化思想教育引導。堅持以黨的政治建設為統領，毫不放松地加強黨性錘煉，教育黨員鑄牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。把學習黨章黨規黨紀作為黨員的必修課、終身課，引導黨員自覺對標、堅定看齊，始終做到愛黨憂黨興黨護黨。嚴格落實談心談話制度，堅持一把鑰匙開一把鎖，經常性地進行談心交心，有針對性地做好黨員的思想疏導，不斷提振支部黨員忠誠干凈擔當和干事創業的精氣神。
三是強化開拓創新意識。嚴格落實持續深入治理形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項行動工作部署，推動支部黨員解放思想，激發開拓創新、銳意進取、擔當作為的精氣神。嚴格辦考勤管理、績效考核規定和民主評議黨員等規章制度，加強對支部黨員的日常督促檢查和工作業績考核，把評優評先向擔當實干者傾斜，樹牢“有為才有位”的工作導向，進一步激發工作的積極性主動性。
四是強化紀律作風建設。深入貫徹中央和省委關于全面從嚴治黨部署要求，始終保持“嚴”的主基調，嚴上加嚴，一嚴到底，把紀律的螺絲擰得緊而又緊。充分發揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的職能作用，強化對黨員干部的全方位管理監督，引導機關黨員干部習慣在監督下工作、習慣在監督下生活。結合春節、五一等重要時間節點加強警示教育，引導黨員干部自覺守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，永葆共產黨員政治本色。
紀檢監察工作計劃及工作總結報告篇三
_年年，我局紀檢監察工作在市司法局和縣紀委、監察局的指導下，在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察工作的職能作用，結合社會主義法制理念教育，狠抓黨風廉政建設，將紀檢監察工作貼近司法行政工作實際，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的紀檢監察工作總結如下:。
(一)、以學習為重點，大力開展廉政文化建設和反腐倡廉教育。
二是在全局深入學習胡在中紀委第七次全會上的講話和省紀委第九次會議精神，以及關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等內容領導干部帶頭學習，起到了示范和表率作用，中心組制訂了學習計劃，分專題組織了集中學習，全局黨員和干部職工通過學習，做好了學習筆記，每人撰寫了學習。
心得體會。
文章。四是積極開展社會主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。組織全局干警、職工收看了黨章學習輔導等多部電教片;通過開展學習，增強了黨員干部的黨性意識和廉政勤政意識，增強了拒腐防變的能力。
(二)、以開展社會主義法制理念教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
我局認真貫徹中政委、上級司法局開展社會主義法治理念教育活動的要求，及時發動、狠抓培訓，強化整改，按照市局的要求對過去的工作進行了"回頭看"。突出"四個著力"，一是著力于思想發動。深入分析對司法行政工作提出的新形勢、新任務，認真查找司法干警中執法思想、執法理念存在的不足，深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認識，抓好動員部署。二是著力于正面教育。堅持以正面教育、自我教育為主，組織干警準確理解和把握社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵，在深刻理解、真切內化的基礎上，引導和自律執法辦案行為。三是著力于豐富形式，開展"八學"。即:1、傳達精神，集中學。組織全局干警集中學習中政委編發的《社會主義法治理念教育讀本》、《中國特色社會主義司法制度學習材料》等教材。每名干警寫學習筆記一萬字。2、專題講座，領著學。首先由局領導班子成員進行專題輔導，分別就社會主義法制理念五項內容及社會主義榮辱觀和職業道德，開展六個專題講座。3、討論提高，分散學。以支部和股室為單位，針對集中學習之后提出的"學理念，如何做"等討論課題，進行深入討論，共同分析研究，共同提高，達到教育目的。4、深入研究，自己學2020年最新紀檢監察工作總結范文2020年最新紀檢監察工作總結范文。5、正反典型，對比學。6、豐富多彩，考中學。通過考試考核等多種形式的活動促進學習效果。7、勇于實踐，干中學。及時將學習社會主義理念成果轉化為干好司法行政工作動力，應用到司法行政工作之中。8、強化理解，反復學。并采取舉辦學習培訓、演講比賽、考試考核、建立學習檔案等豐富多彩的教育活動形式。四是著力于加強領導。認真制定實施方案、推進培訓計劃，明確指導思想、目標要求和方法步驟，成立了領導組織，落實領導責任，形成分工負責、協調抓落實的工作格局，建立督查制度，推動一級抓一級，逐級抓落實。引導廣大司法干警牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展社會主義法制理念教育活動，促進了黨員干部廉潔司法，促進了反腐倡廉工作深入開展。
(三)、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
(四)、認真開展領導干部作風整頓工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。自今年2月11日全縣開展領導干部作風整頓建設以來，我局嚴格按照干部作風整頓的具體安排和要求，結合本局的工作實際，切實制定工作方案。工作中認真研讀了規定的必讀篇目和自學內容，撰寫了學習筆記和心得體會。通過學習提高，虛心聽取意見，認真回顧過去的工作，總結反思工作中的缺點、失誤和教訓，分析原因，找準癥結，克服缺點，修正錯誤，把每一位黨委成員的思想迅速統一到省、市、縣委的要求上來，保證了思想作風整頓活動的順利開展。通過認真學習，局黨委班子成員堅持率先垂范，充分發揮模范帶頭作用，在學習動員，征求意見，查擺問題，等活動的基礎上，并先后召開了人大代表、政協委員、廉政監督員、社會知名人士，廣泛征求意見，共收集到班子中存在的問題12條，征對這些問題認真召開民主生活會，采取自己找、群眾提、領導點、大家評的方法，積極開展批評和自我批評。通過整改提出了六條具體措施加以落實。一是要進一步深刻認識學習理論的重要性和必要性，切實提高理論水平和政治能力。工作中要進一步加強理論學習、提高政治意識，高度重視政治理論特別是鄧小平理論的學習，認真實踐"三個代表"重要思想，學習胡錦濤以"八榮八恥"為標志內容的社會主義榮辱觀，樹立以"公正司法，一心為民"為主題的社會主義法治理念，明確司法行政工作為維護社會大局穩定和經濟建設這一中心服務的指導思想，從講政治的高度、開拓性地搞好工作。二是要增強公仆意識，認真改進工作作風。每一位黨政班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，想群眾所想，急群眾所急，改進工作方法，提高工作效率。三是要切實加強班子建設，做勤政廉政的帶頭人。班子成員要嚴于律已，發揮先鋒模范作用，領導干部要自覺接受全局干警監督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進工作，努力做到自身正、自身凈、自身硬。四是要嚴于律己、率先垂范。要深入司法行政工作一線開展調查研究，解決實際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實字當頭，與時俱進，開創新局面，創造新業績2020年最新紀檢監察工作總結范文工作總結。五是要以身作則，團結實干。要認真貫徹執行民主集中制，落實好"集體領導、民主管理、相互支持、形成合力"的工作原則，團結實干，開拓創新，共謀發展。六是要堅持邊查邊改，虛心接受批評。虛心接受社會各界和全局干警對黨政班子提出的忠懇意見和建議，改進工作方法，扎實為民辦實事，辦好事。
按照紀委的安排部署，今年七月，在全縣黨員干部特別是領導干部中開展"廉潔從政教育月活動"。這次"廉潔從政教育月"活動，局黨委統籌安排，合理布置，切實做到了四個有機結合:一是把宣傳教育活動與學習省第九次黨代會精神有機結合;二是與"富民惠民，改善民生"作風建設活動有機結合，領導干部為聯系的貧困村和貧困戶送去了物質和現金;三是把宣傳教育活動與司法行政工作有機結合，切實抓好司法所和法律服務所的改制工作;四是把宣傳教育活動與學習"十佳干警"先進典型有機結合，向本局干警羅以剛同志學習。通過活動的開展，全體司法行政干警受到了一次深刻的黨風黨紀教育，切實增強了"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"的廉潔從政意識，真正做到廉潔從政，勤政為民。通過該活動的開展，切實轉變了領導的工作作風，變群眾上訪為領導下訪，本次共下訪解決信訪件五件，深受干部群眾的好評。
紀檢監察工作計劃及工作總結報告篇四
2018年，派駐第**紀檢監察組在區紀委監委的正確領導下，按照區紀委六屆三次全會工作部署，抓住全面從嚴治黨這個核心，聚焦監督執紀問責，充分發揮“派”的權威，“駐”的優勢，努力當好“哨兵”和“探頭”，不斷推動駐在單位黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，現將今年工作情況及2019年工作思路報告如下。
(一)融進來，調整思維角度。
今年是紀檢監察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉隸干部，也有原紀委轉崗干部。監督對象和工作程序也發生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調整思維角度，全面提高融入效率。
一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上，經常開展談心交心，從個人成長經歷到家庭規劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待;組內哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問;組內哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作，組內同志設ab角，既分工負責，又協調配合;堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點;堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰斗力，又充分發揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重學習促業務融合。為更好適應監察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監察法》、《監督執紀工作規程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規程，努力提升政治素質和業務能力。同時，加強組內制度建設，根據相關工作規程，建立了《派駐第五紀檢監察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監察組“三重一大”事項監督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監察組問題線索處置工作制度》等組內制度，努力實現工作程序的規范化，崗位責任的法規化，管理方法的科學化。
三是摸清底數促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監督與被監督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員(互為ab角)加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監督執紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發了領導班子成員和監察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統計上報本單位的領導班子成員和監察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監察對象的基本情況。
(二)擔起來，拓寬監督廣度。
一是全面監督。自今年3月初新的派駐第五紀檢監察組人員正式到位以來，根據工作要求，認真領會市、區文件精神，積極謀劃工作思路，主動對接，擬定了走訪駐在單位工作方案，力求快速打開工作局面。分別對家等駐在單位進行了實地走訪調研，召開座談會，傳達區紀委全會精神，聽取各單位工作情況匯報及相關意見建議，結合每家駐在單位黨風廉政工作特點，提出開展黨風廉政建設工作的建議。紀律教育月期間，再次全面走訪駐在單位，檢查各單位紀律教育學習月工作，督促落實好規定動作，開展好自選動作，推動駐在單位扎扎實實做好紀律教育學習月工作，并針對其存在的不足提出整改建議。注重抓早抓小，推動談話提醒常態化。要求各駐在單位結合本單位實際,出臺完善談話提醒工作制度，逐級開展談話提醒活動，做好談話安排和記錄，及時上報談話提醒數據，形成一級談一級，級級有計劃、有部署、有責任、有落實的工作格局，促進談話提醒常態化。同時，堅持列席駐在單位“三重一大”會議。今年我組共列席相關會議次。對駐在單位的重要文件及“三重一大”事項執行情況及時監督，共收集駐在單位備案黨委會、班子會會議紀錄、紀要等文件共份。
二是重點監督。按照委領導提出的利用互聯網技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調研，擬定局的“五權”監管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監管平臺的開發建設。目前該系統已經在試運行，構建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規的行為，實現了“用權留痕”。
三是節點監督。一方面，緊緊抓住春節、五一、中秋、國慶等重要節點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監督落實中央八項規定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規定線路行駛以及違規停靠等問題，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。
(三)嚴起來，加大處置力度。
一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結*件，辦結率*%。其中，運用“四種形態”初步核實*件、談話函詢*人，轉立案*件*人，給予黨政紀處分*人。
二是嚴格從嚴從實調查處理安全生產責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則，積極參與轄區范圍內安全生產事故調查。截至目前，我們共參加了*宗生產安全責任事故調查，已完成調查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調查組,配合市監察委共同開展調查公職人員的失職瀆職情況，形成的調查報告受到了省有關部門的表揚，并根據市監察委和區紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。
三是繼續開展廉情分析工作。今年4月開始，通過現場走訪、查閱資料、走訪座談等方式，開展了********分析工作，系統梳理了三個單位領導干部在履行黨風廉政建設責任制、落實中央八項規定精神、完成“兩個責任”重點工作等方面情況，總結了工作成效，分析了評估薄弱環節，提出針對性的意見和建議，要求駐在單位不斷提升黨風廉政建設工作水平。全面梳理匯總街道領導班子。
一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人(其中一人長期請休病假)，共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監督、執紀辦案外，我們還要抽調巡查、安全生產事故調查、專案調查等工作，監督戰線“點多面寬”，工作任務大，在日常監督和執紀辦案工作中往往會顧此失彼，導至監督深度和廣度不足。二是監督的單位較多，各單位會議不能統籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不了解具體情況，會措手不及，不能充分發表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術、顧此失彼，不能很好地履行監督職責。三是業務素質有待加強。監察體制改革后，從人員到政策法律等都發生了較大變化，面對紀檢監察工作的新形勢、新任務和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬于業務學習，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深，把握不準，對執紀辦案程序容易錯漏。
(一)加強自身建設，嚴于律己不放松。
深入學習以習近平總書記系列重要講話精神和各級紀委全會精神，積極掌握其內涵和要求，進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業務能力，不斷適應紀檢監察工作的新形勢和新要求。充分發揮個人主觀能動性，在推進各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結辦案經驗，組員之間對照條例、法規學習討論，深化對紀檢監察工作常用法律法規和信訪案件線索初核基本業務知識的理解與運用，形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設，帶頭執行各項工作紀律，嚴守中央八項規定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監督，以嚴謹的學風、務實的作風、嚴明的紀律，履行好紀檢監察工作職責，做好黨的忠誠衛士。
(二)落實監察權限，突出日常監督。
按照《關于深化中央紀委國家監委派駐機構改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制，為黨組(黨委)主體作用發揮提供有效載體，形成同向發力、協作互動的工作格局。緊緊圍繞監督這個第一職責，加強對駐在部門黨組織的監督，重點檢查遵守黨章黨規黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據賦予派駐機構監察權，既要依照黨章和其他黨內法規履行監督執紀問責職責，又要依照憲法和監察法履行監督調查處置職責，對行使公權力的公職人員實行監察全覆蓋。積極當好委領導參謀助手，及時向駐在單位傳達委工作信息，向委領導報告駐在單位工作動態及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委機關和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
(三)堅持問題導向，擦亮派駐監督“探頭”
聚焦監督執紀問責，堅持問題導向，把紀律挺在前面，調亮監督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責，把“派”的權威、“駐”的優勢真正發揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節點及駐在部門履行行政權力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴明紀律，筑牢廉潔自律防火墻。對發現或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構成違紀的問題，要敢于運用“四種形態”中的第一種形態，通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩、準、狠，猛擊一棒，依紀依法從嚴從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監督執紀權威。
2020年，紀委辦圍繞中心，強化監督，嚴明紀律，持之以恒改進作風，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為公司發展提供了有力的政治保證和紀律保證。現將有關工作開展情況匯報如下：
（一）不斷加強學習，持續強化政治建設引領。
采取多種方式開展黨風廉政宣貫教育，不斷強化政治建設引領。一是組織召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會，傳達十九屆中央紀委四次全會精神及集團公司、河南公司會議精神，并對2020年黨風廉政建設工作作出部署，明確重點工作任務。二是通過黨委會、中心組學習會傳達學習十九屆四中全會精神、上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、《政務處分法》和《防腐密鑰》典型案例，推動會議精神落實，增強廉潔意識。三是起草下發《紀檢工作行動項》《貫徹落實黨的十九屆中央紀委四次全會精神行動項》《黨紀黨規宣傳教育行動項》將上級精神部署分解為具體行動內容，抓好行動項落實落地。四是通過開展廉政教育專題黨課強調紀律意識，強化作風建設，通過開展“尋訪紅色印記點亮紅色初心”主題黨日活動，鼓舞黨員干部傳承艱苦樸素的工作作風，自覺抵制“四風”問題。五是組織全體員工關注國家電投廉之聲公眾號，每月整理最新發布上級文件解讀、典型案例、《政務處分法》和《防腐密鑰》等學習內容督促各黨支部、各部門通過“三會一課”和部門學習等方式不斷深化廉潔教育，引導干部員工知敬畏、明規矩、守底線。
（二）主動履職擔當，持續落實監督主責。
一是在疫情防控期間，公司紀委制訂疫情防控監督方案及檢查清單，開展定期檢查和不定期抽查，有效督促疫情防控各項措施落實到位；在全面復工復產后，周口燃機聚焦常態化疫情防控，通過不定期抽查車輛、人員進出廠登記臺賬和出入境人員登記情況，做好假期外出防疫提醒等工作落實監督職責。二是梳理18、19年下發的共性問題清單和根據《巡察指導提示》共開展兩次共性問題自查自糾，全面檢視在黨建、黨風廉政建設、群團工作、選人用人、物資采購、“三重一大”制度執行情況、中央八項規定精神落實等方面存在問題，督促問題整改，取得一定的成效。今年七月，開展政治巡察，紀委辦堅決配合工作，協助巡察組落實巡察各項任務。三是不斷推進紀檢監察體制改革，根據紀檢監察體制改革方案和批復，成立紀委辦公室，根據工作職責完善制度建設，截至目前，完成10項制度制訂修訂。
（三）嚴格正風肅紀，持續抓好作風建設。
一是堅決落實形式主義、官僚主義走訪調研發現問題整改。走訪調研發現形式主義、官僚主義反饋問題26條。公司紀委對發現問題進行分解，監督相關部門制定整改措施，并對整改完成情況進行公示，目前問題整改已完成24項。通過走訪調研，有效解決公司內部數據重復報送問題，精簡了部分會議和檢查，明晰各部門、人員崗位職責，提升了公司運轉效能。二是開展中層干部車補情況摸底和領導干部履職待遇專項監督檢查，對企業負責人2019、2020年第一季度的公務用車費、通信費、業務招待費、差旅費、培訓費使用情況開展專項檢查；開展“小微權力”專項監督工作，根據“小微權力”問題清單，抽查相關部門，開展問卷調查，將監督延伸至最后一公里。三是對5名新提拔中層干部進行任前廉考、任前廉談，以考促學，談話助廉，通過多種方式，筑牢拒腐防變的思想防線。讓新提拔干部進一步加強自身黨性修養，增強廉潔意識，振奮干事熱情。四是持續關注關鍵節點，對歲末年初、傳統節日等問題易發多發時段，早提醒，早預防，在中秋、國慶節前集中觀看專題片《作風建設永遠在路上》、開展廉潔談話，開展厲行勤儉節制止餐飲浪費行為專項監督，堅決防止“四風”反彈回潮。
（四）加強組織建設，持續提升監督能力。
一是紀檢干部參加紀委會學習十九屆中央紀委四次全會精神解讀，黨章黨規黨紀和紀檢干部應知應會知識，不斷提升理論素養，強化法治意識、程序意識，規范履職。二是在梳理修訂制度的同時開展制度學習，對新修訂重點制度做到熟知精通，同時對有關公司治理、干部人事、經營管理等方面的全面性、長遠性、原則性制度進行學習為工作開展奠定基礎。三是充分利用資源開展學習培訓，參加河南公司紀檢系統培訓和考試，開展以考促學，督促紀檢干部學習最新制度文件，適應紀檢監察體制改革的新要求，提升業務素養和監督執紀能力。
對照年度工作計劃，紀委辦將繼續完成形式主義、官僚主義整改情況問卷調查、新能源發展專項監督、認真做好巡察發現問題整改、監督組織生活會召開和問題整改完成情況，落實干部述責述廉，做好廉潔檔案更新等工作。
一是紀檢隊伍建設有待加強。紀檢監督人員能力素質需要進一步提升，在夯實黨紀法規和制度的知識儲備之余，還需要根據發展的新要求不斷更新知識體系，提高業務技能和監督水平。二是大監督體系尚未形成。2020年是紀檢監察體制改革的開局之年，制度保障機制還不夠完善，大監督體系的建立還有待進一步推進。
一是認真落實巡察整改監督責任。加強對巡察發現問題整改監督，與職能部門強化溝通協調，關注整改進展情況，促進整改工作扎實、深入開展，進一步規范各項管理工作，夯實管理基礎。
二是不斷強化政治監督。嚴明政治紀律和政治規矩，監督貫徹落實河南公司和公司黨委決策部署情況，堅決做到決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，著力提升監督執紀本領，延伸監督觸角，抓住關鍵少數，運用好監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態，強化對權力運行的制約監督，推動監督具體化、規范化。
三是加強紀檢監察體制改革后的監督責任落實。在公司內部構建“大監督”格局，定期組織召開“大監督”聯席會議，聘請基層黨風廉政監督員，督促黨支部、各部門落實監督責任，充分調動黨員干部職工參與監督工作的積極性，統籌強化內部監督力量的協作配合，提升監督質量和效率，促進長效治理。
四是不斷推進作風建設常態化。強化執紀監督，做深做實形式主義、官僚主義的整治工作，將防止克服形式主義、官僚主義融入到公司發展建設的各項工作中去，形成思想自覺和行動自覺。嚴防“四風”問題反彈回潮，通過經常性開展廉潔教育，廉潔提醒，強化制度的執行力和約束力。
今年以來，駐市財政局紀檢監察組在市紀委監委的堅強領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監督為統領，貫通日常監督、專項監督，發揮派駐監管“派”的權威和“駐”優勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監督，扎實推進全年派駐監督工作取得實效。
（一）提高政治站位，聚焦政治監督，始終堅持派駐監督工作正確政治方向。
一是加強政治理論學習。紀檢監察組全體干部堅持開展常態化政治理論學習，全年組織政治學xxx次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。
二是聚焦政治監督。聚焦綜合監督單位政治功能，前移監督關口，持續深入xx家綜合監督單位監督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發現市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發揮黨建主體責任，經市國資委黨委向市委組織部匯報后，現已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監督綜合監督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態分析工作。截止目前，累計參加被監督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監督單位、市屬國有企業，開展侵害群眾利益、復工復產企業新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發現問題線索xx個，并要求立行立改。
（二）夯實主體責任，加強日常監督，努力把派駐監督工作抓細抓實抓到位。
一是強化運用“第一種形態”。采取“常態監督+精準監督”督促綜合監督單位履行主體責任，扎實推進運用監督執紀“第一種形態”工作貫徹落實，切實將監督關口前移。截止目前，綜合監督單位、市屬國有企業運用監督執紀“第一種形態”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
二是健全監督聯動機制。定期召開聯席會議、聯絡員會議，總結上季度工作，通報日常監督過程中發現的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯席會議、聯絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
三是關口前移早提醒。針對綜合監督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監督單位、市屬國有企業為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優等關鍵環節上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優”情況出現。
五是深化作風專項監督。堅持常態化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監督檢查，監督綜合監督單位嚴格遵守中央八項規定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發現問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經抽查，未發現違規問題。督促市財政局對各區扶貧資金使用情況進行監督檢查，針對發現的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發生。
六是加強廉政風險點防控。督促綜合監督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環節、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
八是加強政治生態分析研判。督促指導xx家綜合監督單位、xx家市屬國有企業開展全年xx次政治生態分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監督高質量發展。
一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監督執紀“第一種形態”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
（四）強化業務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業務能力。
一是強化業務學習。組織組內干部認真學習黨政紀法法規，通過理論學習全面提升綜合業務素質。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監察干部業務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監察業務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業紀檢干部到組內進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環節都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業紀檢干部紀檢監察業務培訓工作，切實提升國有企業紀檢監察干部政治能力、業務素質、履職能力。
（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
一是通過給綜合監督單位講廉政黨課、協調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節點，常態化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發送短信等方式，重申節日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規定精神，確保節日期間風清氣正。截至目前，發送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監督單位加強《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
（六）其他工作。下發《市紀委監委駐市財政局紀檢監察組2021工作思路》，解決綜合監督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現場開展跟進督導，監督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網上稿xx篇。將國有企業納入“天網行動”報送范圍，填補市屬國有企業數據空白。整理報送xx家市屬國有企業xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監督執紀“第一種形態”的調研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監督和制約》工作落實情況報干部監督室。疫情期間，積極參與集中醫學觀察酒店駐點監督和疫情防控督導工作。
今年以來，紀檢監察組堅持以工作通報為手段，強化政治監督，壓實綜合監督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環”最大限度發揮通報的綜合效應。
一是對綜合監督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
二是“駐點”監督的優勢未得到有效發揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監察組干部對綜合監督單位進行實地駐點監督工作尚未開展，靠前監督、駐點監督的優勢未得到有效發揮。
一是加強政治監督。將綜合監督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監督抓手，扎實推進綜合監督單位執行黨組議事規則和民主集中制、政治生態建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監督的針對性和實效性。
二是開展“常駐”監督。發揮“常駐”監督的特點，通過深入綜合監督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監督，實現調研與察訪結合，督導與檢查貫通。
三是開展專項監督。按照工作部署，開展專項監督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監督過程中發現問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優等關鍵環節上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優”情況出現。持續建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
六是加強自身建設。“打鐵必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監察業務知識，提升實戰本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
今年以來，駐組織部紀檢監察組認真貫徹落實縣紀委縣監委的工作安排部署，緊緊圍繞年初縣紀委縣監委工作部署，結合派駐機構一體化改革，突出工作要點，狠抓監督執紀主體責任。現將半年工作情況總結如下：
(一)強化監督執紀，確保各項工作落到實處。二是做好案件查辦工作。今年上半年我組共收到反映縣教育局選人用人問題、城鄉居民醫保補助資金未發放、就業專項補助資金未發放、冒領困難職工幫扶配套資金、向本組反映的李加國信訪件1件、組織部交辦的信訪件3件等10件問題線索，除反映冒領困難職工幫扶配套資金正在辦理外，其余9件全部辦結，并向信訪人反饋，信訪人對調查處理情況表示滿意。參與協助查辦了問題線索。三是全面落實中央八項規定工作督促整改部署緊急會議精神，對派駐組負責的監督單位和授權監督單位進行了一次全面徹底的辦公用房、公車使用、情況清理，并對清理過程中，對人社局和人才市場服務中心存在的違規超面積使用情況進行了現場督促整改到位。對個別單位的公車使用臺賬進行了規范。四是全面落實全省紀檢監察干部電視電話會議精神，把握好政策、指導、督促各被監督單位做好落實中央八項規定專項整治行動。于4月28日下午召集各單位分管領導和財務人員在組織部會議室召開會議，對會議精神進行了傳達，進一步明確了工作要求和任務。組織部長首弟陽同志親臨會議并作了重要講話，推動了專項整治活動順利完成。五是服從安排，扎實參與6月份開展的2018年易地扶貧搬遷和農村危房改造專項監督檢查工作，進村入戶，深入農戶家中扎實開展專項檢查。
(二)強化日常監督，倒逼單位落實主體責任。駐組織部紀檢組負責綜合監督縣委組織部、縣委黨校、縣人力資源和社會保障局等9個單位，授權監督縣城鄉醫保中心等3個單位，通過定期督促檢查，嚴格落實各單位黨風廉政建設主體責任。一是開展常態化監督檢查。定期對各單位進行“上門巡診”，重點檢查“三重一大”落實情況、開展廉政談話情況、日常工作落實情況，對單位主要負責人開展廉政談話，發放廉政工作提示卡，加強對監督單位的日常監督檢查。二是做好群團組織換屆大會會風會紀監督。今年3、4月份，縣總工會、縣團委、縣婦聯集中召開換屆大會，為切實保證換屆風清氣正，組織部紀檢組加強與各單位銜接溝通，做好統籌安排，全程跟團監督會風會紀，記錄并統計每天參會情況，事后做好總結通報工作，確保了縣總工會、團縣委、縣婦聯換屆工作圓滿完成。三是及時完成其他日常工作。及時督促各單位上報統計數據，嚴格落實單位辦公用房清理整治工作，對縣委編辦作風檢查中，出現4名同志上班遲到的問題，并召開專題會議進行通報，督促縣編辦其整改落實，并制定規章制度，規范工作紀律，并加強監督。
(三)強化能力素質，提升執紀執法能力。一是積極參加委機關組織的培訓活動。年初，委機關組織紀檢監察業務能力培訓，邀請各室的業務能手登臺授課，并對培訓內容進行測試，豐富了紀檢監察業務知識，為下步工作開展打下良好基礎。二是加強紀檢業務知識學習。堅持向書本學習，學習業務基礎知識;堅持向實踐學習，從檔案編號、裝訂工作開始，到熟悉辦案流程，再到組里成員獨立辦案，堅持學以致用，用以促學，不斷提高紀檢監察業務水平。三是樹立良好形象。堅持“打鐵還需自身硬”要求嚴以律己，自覺接受委機關、駐在單位和廣大人民群眾的監督,鑄就過硬作風,真正做到正人先正己。
(四)完成上級交代的其他任務。一是根據上級工作安排，組長曹雪姣參加了為期3個月的省委巡視工作。二是副組長譚新文遠赴江西宜春調查處理縣委編辦李全海涉嫌違紀案件。三是組員楊凱參加了清明期間森林防火督查工作。
一是案件查辦質量和數量還有待提高。二是新聞宣傳報道上稿數量少，差距明顯。
(一)加大案件的查辦力度。結合派駐機構一體化工作，我組將綜合運用監督執紀“四種形態”，按照“抓早、抓小、快查、快結”的要求，加強監督單位的日常檢查，認真排查案件線索，加大執紀檢查力度，嚴肅查處違紀違法案件。
(二)加強信息宣傳報道工作。按照《紀檢監察系統信息、調研、新聞宣傳工作考核辦法》要求，制定內部激勵辦法，齊心協力做好新聞宣傳報道工作。
(三)重點做好扶貧領域腐敗和作風問題專項整治。根據《年扶貧領域腐敗和作風問題專項整治工作方案》要求，結合6-10月份監督主題，扎實開展好監督檢查。
(四)進一步加強業務知識的學習，不斷提升全組人員的執紀監督水平和辦案能力。
紀檢監察工作計劃及工作總結報告篇五
根據相關通知要求，為客觀總結2020年稅務工作，稅務局認真組織開展調查研究，科學謀劃。現將有關工作情況報告如下：
2020年，在市委市政府和省局的堅強領導下，各項稅收工作取得明顯成效。
（一）減稅降費落實落細。全市稅務部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難，全面、細致落實黨中央、國務院陸續出臺系列減稅降費政策，為減輕市場主體負擔、有效應對經濟下行壓力提供了有力支持。2020年，落實各項稅收優惠政策xxx億元。今年以來，為支持疫情防控和經濟社會發展，全市稅務部門通過編制政策指引、擴大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導問效等工作措施，全市累計新增減稅降費xx億元，切實減輕了市場主體負擔，促進了經濟社會健康平穩發展。
（二）組織收入穩步增長。針對復雜嚴峻的收入形勢，我們牢牢把握收入原則，嚴格依法征稅。加大稽查查處力度，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業隨機抽查、稅收檢舉案件查處等工作，并取得顯著成效，以查促收職能有效發揮。加強稅收風險防控，以風險管理為導向開展稅收風險識別、應對工作，全面加強增值稅發票風險管理，落實增值稅調減留抵，助力堵漏增收。2020年，全市國內稅收完成xxx億元，其中市縣級收入xxx億元，為全市經濟社會發展和民生改善提供了堅實財力保障。
（三）營商環境不斷優化。全市稅務部門持續深化“放管服”改革，制定優化稅收營商環境五年方案，共推出x大類xx項xx小項工作措施。“簡政放權”更加到位，落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求，審批事項已由xx項減少至目前的xx項，取消了x個稅務證明事項。“監管執法”更加規范，深化風險導向下的“雙隨機、一公開”稅務監管積極推進稅收執法“三項制度”，統一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續提升。“涉稅服務”更加優化，連續開展“便民辦稅春風行動”，推出x類x項xx條便民辦稅措施。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅，認真落實xxx項“非接觸式”辦稅繳費事項，對x個事項實行容缺受理，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態。
（四）干部隊伍活力激發。堅持把干部隊伍建設作為固稅之基、強稅之本。不斷加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設，健全黨委議事規則，推進科學民主依法決策。優化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實職務職級并行政策，有效激發各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓和崗位競賽等活動，全市稅務部門人才結構、學歷層次、專業資質、綜合素質得到優化提升。落實“兩個主體責任”，加強黨風廉政建設和內控機制建設，扎實開展巡察、內部審計、執法督察，著力推進構建一體化綜合監督體系，有效促進了廉潔從稅。
（五）黨的建設逐步夯實。一是強化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學習xx余次，嚴格落實基層黨支部學習制度，深入學習貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保全體稅務干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是明確工作思路。明確xxx黨建工作思路，建立xx大類、xx項黨建責任清單，以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強化組織建設。先后印發《關于加強基層黨支部組織生活標準化建設的實施意見》等文件規定，深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創建活動，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。四是確保活動落地。高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，解決問題xx個，形成調研報告xx篇，建立健全制度辦法x項。
從各項稅收工作的落實過程中看，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進一步加強；二是稅收監管體系建設還有待進一步完善；三是稅收營商環境還需要持續優化。
初步將2021年全市稅務系統工作思路擬定為：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神，堅持黨建引領為主導，突出“抓落實、強績效、防風險”三個導向，全面推進減稅降費政策、依法組織稅費收入、持續優化營商環境、不斷提升征管質效、切實激發隊伍活力等五項重點工作，為服務全市“六穩”“六保”大局、確保“十四五”規劃順利開局作出新的更大貢獻。重點做好以下六項重點工作:。
（一）深入推進全面從嚴治黨。牢記稅務機關首先是政治機關，積極落實新時代黨的建設總要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機關建設水平，積極創建模范機關。突出建黨100周年主題，持續推進“縱合橫通強黨建”機制體系，把黨的領導落實到稅收工作各方面全過程，不斷加強黨建與業務融合。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，深化紀檢監察體制改革，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
（二）全面落實減稅降費政策。持續鞏固拓展減稅降費成效，進一步排查政策落實中的薄弱環節，有重點地加強政策培訓，提高政策落實的執行力。加大業務培訓力度，提高政策業務的知曉度。強化宣傳輔導，擴大宣傳輔導面，結合xx產業特點，提高政策宣傳精準度，幫助企業應享盡享政策紅利，切實增強納稅人獲得感。加大督查督辦力度，持續做好減稅降費政策的跟蹤問效，確保各項減稅降費政策及時兌現到位。
（三）依法抓好組織稅費收入。堅持組織收入中心工作不動搖，牢固樹立收入任務觀，嚴守依法治稅底線，嚴格貫徹組織收入原則，依法征稅，堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉，確保收入質量經得起檢驗。加強數據利用，強化數據分析，全面掌握重點稅源運行情況，提升預測分析的前瞻性和準確性，強化稅源管理和增收措施，用好免抵調庫、清理欠稅、納稅評估、稅務稽查等挖潛手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，將經濟發展成果真實反映到稅收收入上。穩妥落實企業社保費劃轉工作，實現科學化、規范化管理。
（四）持續優化稅收營商環境。強化以納稅人為中心的服務理念，繼續開展“便民辦稅春風行動”，深入推進“放管服”改革、納稅繳費便利化改革，加快智慧稅務平臺建設，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務，不斷提高納稅服務效率。深度落實稅收顧問制度，針對企業的個性化涉稅需求，落實“一戶一策”稅收解決方案，助力企業高質量發展。認真做好稅收大數據服務大局工作，認真做好經濟運行分析、收入預測分析，讓黨政領導聽到“稅務聲音”，發揮稅收參謀“智囊”作用。
（五）健全完善稅務監管體系。進一步建立健全稅務監管體系，完善全過程動態風險監管，夯實征管基礎。優化稅務執法方式，全面深入落實“三項制度”，防范執法風險。強化稅收風險管理，充分運用稅收大數據，統一規范工作流程，構建事前、事中、事后風險防控體系，實現數據控稅、數據管稅、數據強稅的風險管控一體化閉環管理。深化分稅種管理，不斷提高稅種協同管理水平，加強國際稅收管理，進一步提升征管質效。發揮稅務稽查作用，積極開展打虛打騙專項行動，加大對“假企業、假出口、假申報”的打擊力度，切實維護公平公正的市場環境。
（六）不斷加強干部隊伍建設。持續加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設，健全黨組議事規則，推進科學民主依法決策。進一步優化干部隊伍結構，優化調整資源配置，做到人崗相宜，激發干部隊伍活力，充分調動各年齡段干部的積極性、創造性。組織實施好各項教育培訓任務，用足用好各類學習平臺，繼續開展崗位大練兵、業務大比武，提升干部職工的專業知識、專業能力。充分發揮績效管理、數字人事導向和激勵作用，做好基礎工作，打造工作亮點，推動整體工作實現新突破。深入推進紀律作風集中整頓活動，進一步加大明察暗訪力度，持續提升干部隊伍思想認識和工作執行力。
2020年是中華人民共和國成立71周年，也是新稅務的關鍵之年。**市稅務局緊緊依靠省、市局和市委、市政府堅強領導，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為引領，牢牢把握工作“主題、主業、主線”，實現了減稅降費落地生根、“六大工程”勇于創新、“三個年”建設扎實有效，展現出了新機構的新形象、新作為和新擔當。
形成長效機制，黨委帶頭開展問題整改，并堅持邊實踐、邊整改、邊總結。主題教育期間上級領導來**開展調研指導并對相關工作予以肯定。
強化監督制約，在重點工作和重要環節加強紀檢組介入監督；
打造清廉文化，集中開展警示教育月“九個一”活動，打造廉政文化基地，各分局、所因地制宜建立廉政文化展區，組織實施“清廉站所”工作，較好營造崇清尚廉文化氛圍。
組織專項走訪，為納稅人面對面輔導；
組織各類專題宣傳，實現“鋪天蓋地”；
聚焦小微企業普惠性減稅的政策追溯性退稅，全體干部擼起袖子加油干，相關工作得到了上級領導指導檢查的充分肯定。在減稅降費落地見效的同時依法組織稅收收入，2020年我局組織全部收入212.75億元，其中稅收收入153.6億元，社保和非稅收入59.15億元，為地方經濟社會發展提供了有力財力支持。
實施外貿業務員管理制度，加強出口退稅風險管理。
發揮雙重領導體制優勢，主動融入地方經濟發展大局。2020年全市新認定114戶總部經濟企業，入庫稅款10.3億元。與市經信局和鄉鎮街道做好畝均稅收整治工作，實現低效高能企業市場出清和提質增效，配合市經信局做好“小升規”“防下規”工作，大力支持企業技改研發。
（四）依法治稅持續深化，稅收征管基礎夯實持續深化稅收法治建設，為稅收公平公正提供有力法治保障。落實法治機制，加強規范性文件合法合規審查,制定自由裁量權細化標準，全面推行行政執法“三項制度”。從嚴規范執法，強化內控平臺運用，實現內控輔助平臺平穩上線。深化司法合作，維護合法稅收債權。
著力夯實征管基礎、規范風險管理、加強稅費種管理、優化大企業管理。分類引導納稅人錯峰辦稅、錯峰申報，全面鋪開實名辦稅。加強數據協作，完善涉稅數據共享和安全保密機制。做好國際稅收風險管理，輔導3戶次非居民企業享受稅收協定待遇。做好增值稅稅制改革，平穩落實“開好票”“報好稅”“算好賬”三個階段工作。穩妥推進車輛購置稅計稅依據從最低計稅價格轉為發票開具金額。全面實施畝均論英雄房土兩稅差別化減免政策。全面落實醫療保險單位部分費率下調，困難企業及其職工社會保險費返還，制造業、交通運輸業、建筑業社保費階段性降低，教育費附加、地方教育附加減征等政策。輔導正泰電器股份有限公司和德力西電氣有限公司同省局成功續簽稅收遵從協議。
持續加強“一支部一品牌”工作，內涵更加豐富，特色更加鮮明，基礎更加扎實，努力形成品牌。要積極探索工作創新，進一步探索黨建工作與業務工作“一體化”的運行模式，做到同部署、同考核，用工作實效來檢驗黨建工作成效。完善新縱合橫通強黨建格局，探索更加深入有效的聯動共建模式。要持續加強清廉稅務建設，持之以恒推進黨風廉政建設和作風建設，加強對關鍵人員、關鍵領域、關鍵崗位等方面的監督檢查，常態化開展效能檢查，深化清廉機關建設示范點建設。
（二）依法組織稅費收入，有效發揮稅收職能。
堅持組織收入原則，立足經濟金融形勢和上級工作部署，積極主動協調財政、人社等部門，實現稅費收入平穩增長。加強經濟稅收聯動分析，密切關注重點行業、重點稅源收入變化情況分析，為黨委政府決策提供參考。
（三）優化稅收營商環境，縱深推進“兩區”建設持續抓好減稅降費，堅決執行現有稅收優惠政策，密切關注優惠政策新動向，確保政策紅利全面釋放。定期開展自查自糾和整改優化，讓企業更有獲得感。開展好減稅降費效應分析，算好“改革效應賬”和“受益明細賬”。要推進辦稅提效工程，深化征納溝通平臺應用，著力豐富平臺視頻培訓等高效方式。深化辦稅服務廳“減法”工作，全力推進電子稅務局、浙江稅務app、浙里辦app、支付寶、微信小程序“五位一體”信息化辦稅渠道，實現納稅人辦稅“零上門”常態化。持續落實“最多跑一次”改革，完善一件事聯辦。持續挖掘出口退稅辦理速度潛力，防范出口退稅風險。進一步打造專業化、團隊化大企業稅收管理服務。要嚴格規范稅收執法，深化行政執法“三項制度”工作。加強稅務司法良性互動，深化人民法院民事執行與稅務部門稅費征繳協作機制。推進三級防控體系落地，初步建成“橫向到邊，縱向到底，責任到崗，任務到人”的風險防控網絡。要持續做好醫保現金改卡工作，深入抓好落實。
（四）有效化解稅收風險，提升稅收治理能力要推進稅收治理體系和治理能力現代化建設，進一步加強促進“兩個健康”企業涉稅風險大數據預警服務機制建設，在規范化、制度化和工作成效上下功夫。要優化專業化管理制度，進一步理順工作機制、規范工作流程、提升工作效率、防范管理風險。提高部門間涉稅數據共享和應用質量，建立本地特色行業模型和指標，提升風險識別命中率和工作成效。
今年以來，區稅務局堅決貫徹落實上級重大決策部署，緊扣“六穩”“六保”，持續聚焦“四力”，統籌推進抗疫戰汛和稅收工作，一仗接著一仗打，一級帶著一級干，為打好疫后重振的經濟發展戰、民生保衛戰、社會穩定戰作出了稅務貢獻。
（一）盡銳出擊，彰顯稅務擔當，經受住了抗疫防汛雙重大考。在抓好內防內控、關愛呵護干部的同時，組織全系統黨員干部投入到聯防聯控的戰役之中，迅速成立8支黨員先鋒隊，采取“一隊包一社區”模式，對接百步亭8個社區，全面吹響抗疫號角。黨委班子成員以普通黨員身份，全部編入百步亭黨員先鋒隊，全部下沉防控一線，與8個支部書記一道，及時協調各方、處置問題，配合社區開展小區管控、環境消殺、物資配送等工作。連續出擊迎戰汛情，迅速成立防汛突擊隊，200人次上堤值守，一批參加過98年抗洪的干部再次主動上堤，一些90后年輕干部第一次承擔急難險重工作，堅決守住大江大河xx安全度汛這條底線，圓滿完成了地方黨委政府交辦的防汛任務。
（二）精準落實，主動擔當作為，充分發揮稅收職能作用。在落實優惠政策方面，采取“點對點”“面對面”“線連線”等多種方式，大力宣傳疫情發生以來國家出臺的7批28項稅費優惠政策，抓細抓實優惠政策的直達快享，并開展了多輪次的督導檢查，確保各項減稅降費政策落地見效。在應用稅收大數據服務大局方面，跨地搭建服務復工復產的聯動機制，全力支持xx企業“活下來、留下來、強起來”。運用增值稅發票等稅收數據，對全市企業復工復產復市情況開展分析，為地方黨委政府提供有價值的分析報告，顯著提升了稅務部門高質量服務決策的工作水平。
（三）創優舉措，服務市場主體，全力優化稅收營商環境。深入開展2020年“便民辦稅春風行動”和第29個稅收宣傳月活動，啟動優化稅收營商環境“九大行動”。為企業復工復產開出精準“藥方”，向4萬余戶納稅人推送了疫情相關稅費優惠政策，確保企業能夠及時知曉、應享盡享，有效減輕了受疫情影響企業的稅收負擔。
（四）扛牢責任，強化黨建引領，持續推進全面從嚴治黨。切實加強黨的政治建設，組織學習《xxx談治國理政》第三卷，開展全系統學習貫徹四中全會精神專題調研，組織強化政治機關意識教育、“燈下黑”問題專項整治和黨支部標準化規范化建設工作。扎實開展主題教育“回頭看”，按照“四看六是否”的要求，進行再梳理、再對照、再落實。按時向市局報送第一批回頭看情況報告，積極推進第二批開展自查整改工作。認真做好全系統全國文明城市復查迎檢、全國文明單位申報復核、全市精神文明創建“十大行動”相關工作。深入開展黨風廉政建設宣教月活動，邀請專家作《政務處分法》專題輔導。強化作風紀律建設，開展違規收送禮品禮金、私車公養專項整治，組織黨員干部開展自查自糾。
（五）統籌兼顧，堅持穩扎穩打，不斷提升稅收治理效能。不斷強化稅收管理基礎工作，為摸清和掌握稅源基數，編寫了《xx區稅務局戶籍信息核查工作操作指引》，目前已完成稅務未辦理戶的核查工作。完善內控機制建設，積極開展內控系統疑點掃描工作，內控執法考核系統共產生預警過錯數已全部整改完成，有效降低了稅收執法風險。高質量完成權力與責任清單編制工作。政務管理、督察內審、財務管理、老干服務、后勤保障、稅收科研等工作高效運轉、穩步推進、成績斐然。
2020年區局獲得“武漢市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“武漢市抗擊新冠肺炎疫情先進基層黨組織”稱號，一名干部獲市“五一勞動獎章”。十三五期間，區稅務局繼續保持全國文明單位榮譽稱號、通過檔案管理省特級驗收，局屬辦稅服務廳獲“全國青年文明號”。
（一）進一步提升政治站位，著力抓牢黨建工作。一是堅持黨對稅收工作的全面領導。稅務機關首先是政治機關，稅收工作是政治性很強的工作。全市稅務系統各級黨委必須旗幟鮮明講政治，強化政治責任擔當，必須按照“三定”的要求，切實把黨委對稅收工作全面領導的職責扛牢抓實履行好，每個班子成員都要以飽滿的工作熱情迎接黨的__召開，要做好全面深入學習貫徹黨的__精神的工作方案，把思想和行動統一到以xxx為核心的黨中央部署要求上來。繼續落實年度黨委書記抓基層黨建述職評議考核制度，開展全系統黨務工作知識培訓。二是推進思想政治和精神文明建設。大力弘揚偉大抗疫精神，砥礪奮進動力，將偉大抗疫精神與黨建工作充分結合，將偉大抗疫精神融入到武漢稅務的血液里，凝聚起強大的拼搏動力，提升干部職工干事創業的積極性、創造性，推動各項工作開創新局面。三是持續開展監督檢查。重點圍繞減稅降費重大決策部署、優化稅收營商環境、違規收送禮品禮金、私車公養專項整治等工作情況開展監督檢查，注重推進督導檢查常態化，抓早抓小，防微杜漸。重點對“兩權”領域和掃黑除惡、違規收送禮品禮金、私車公養等問題線索深挖細查，嚴肅處理。用好“四種形態”，落實容錯機制，營造干事創業良好環境。做好今年第二輪巡察工作和前期巡察問題整改的回頭看工作。
（二）進一步聚焦目標任務，著力抓優營商環境。一是圓滿完成優化營商環境各項任務。嚴格按照時間進度，完成預定目標，為全年工作劃上一個圓滿句號。同時，要做好我們在疫情防控、復工復產中優化稅收營商環境、服務市場主體的創新做法和成功經驗的總結提煉推廣工作。二是持續抓好納稅服務提檔升級。要深入貫徹落實全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議精神，堅持目標引領和問題導向，充分運用信息技術手段和稅收大數據優勢，在辦稅繳費“不見面”、線上辦理“全天候”、服務效率“再提速”、服務體驗“不打折”等方面繼續發力。要全力推進多稅種綜合申報、智慧化辦稅服務廳建設、全市通辦等工作，進一步提高市場主體的納稅繳費便利度和服務滿意度。
（三）依法依規組織收入，堅決不收“過頭稅”。一是堅決落實組織收入紀律。做到“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅，堅決落實各項稅收優惠政策”，尤其是要認真抓好稅費優惠政策的落實工作。要積極認真、主動地運用稅收大數據，精準地做好稅費優惠政策的落實工作，確保該減的減到位，該免的免到位，該降的降到位，該緩的緩到位，該退的退到位，該收的收到位。二是強化稅源控管分析。進一步密切關注全市經濟運行情況，加強重點稅源企業的監控管理，切實加大稅收分析的力度和深度，實時掌握經濟稅源變動情況，同時還要加強對一次性稅源和突發性稅源的摸排和管控，提高對稅收增減變化趨勢的駕馭能力，為組織收入工作決策提供準確的現實依據，并為明年的組織收入工作做好準備。
（四）進一步強化防控措施，著力抓細安全穩定。堅持開展常態化疫情防控，做好辦公區、辦稅服務區、食堂、家屬區的衛生清潔和病毒消殺工作，特別是辦稅廳防控工作要抓實抓細，高峰期要嚴格控制人員流量，未雨綢繆做好相關服務保障。組織落實好黨員干部下沉社區的各項要求，同時引導干部職工在疫情重要窗口期和秋冬流感高峰期，切實做好自身防范，減少各種不必要的外出活動。進一步開展信訪維穩隱患常態化排查工作，分析研判信訪維穩形勢，加強對重點人員關注和疏導，提前制定具體措施和應急預案。針對當前信訪工作面臨的重點人員、重點群體，綜合運用多種手段有針對性地精準施策，力求案結事了。切實加強安全生產，做好系統網絡、發票保管、交通出行、食堂供應等重要部位的日常巡查，確保無安全責任事故發生。圍繞進一步優化稅務執法方式，緊盯“假企業”“假出口”“假申報”等涉稅違法犯罪行為精準打擊，確保國家稅收安全。
（五）堅持全面從嚴治黨，切實抓好黨風廉政建設。扎實做好專項整治工作，從嚴管理干部隊伍。對違反政治紀律、工作紀律、組織紀律、廉潔紀律的人和事要一抓到底，依法依紀依規嚴肅處理。認真搞好“雙評議”工作，對上年“雙評議”工作開展情況進行分析，按月通報工作進展，持續開展明察暗訪，為優化稅收營商環境提供一流的作風保證。對于通報曝光問題和外部督導反饋情況，及時總結梳理，找出差距和短板，認真分析，分類制定整改措施，認真抓好整改落實。
根據相關通知要求，為客觀總結2020年稅務工作，稅務局認真組織開展調查研究，科學謀劃。現將有關工作情況報告如下：
2020年，在市委市政府和省局的堅強領導下，各項稅收工作取得明顯成效。
（一）減稅降費落實落細。全市稅務部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難，全面、細致落實黨中央、國務院陸續出臺系列減稅降費政策，為減輕市場主體負擔、有效應對經濟下行壓力提供了有力支持。2020年，落實各項稅收優惠政策xxx億元。今年以來，為支持疫情防控和經濟社會發展，全市稅務部門通過編制政策指引、擴大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導問效等工作措施，全市累計新增減稅降費xx億元，切實減輕了市場主體負擔，促進了經濟社會健康平穩發展。
（二）組織收入穩步增長。針對復雜嚴峻的收入形勢，我們牢牢把握收入原則，嚴格依法征稅。加大稽查查處力度，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業隨機抽查、稅收檢舉案件查處等工作，并取得顯著成效，以查促收職能有效發揮。加強稅收風險防控，以風險管理為導向開展稅收風險識別、應對工作，全面加強增值稅發票風險管理，落實增值稅調減留抵，助力堵漏增收。2020年，全市國內稅收完成xxx億元，其中市縣級收入xxx億元，為全市經濟社會發展和民生改善提供了堅實財力保障。
（三）營商環境不斷優化。全市稅務部門持續深化“放管服”改革，制定優化稅收營商環境五年方案，共推出x大類xx項xx小項工作措施。“簡政放權”更加到位，落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求，審批事項已由xx項減少至目前的xx項，取消了x個稅務證明事項。“監管執法”更加規范，深化風險導向下的“雙隨機、一公開”稅務監管積極推進稅收執法“三項制度”，統一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續提升。“涉稅服務”更加優化，連續開展“便民辦稅春風行動”，推出x類x項xx條便民辦稅措施。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅，認真落實xxx項“非接觸式”辦稅繳費事項，對x個事項實行容缺受理，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態。
（四）干部隊伍活力激發。堅持把干部隊伍建設作為固稅之基、強稅之本。不斷加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設，健全黨委議事規則，推進科學民主依法決策。優化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實職務職級并行政策，有效激發各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓和崗位競賽等活動，全市稅務部門人才結構、學歷層次、專業資質、綜合素質得到優化提升。落實“兩個主體責任”，加強黨風廉政建設和內控機制建設，扎實開展巡察、內部審計、執法督察，著力推進構建一體化綜合監督體系，有效促進了廉潔從稅。
（五）黨的建設逐步夯實。一是強化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學習xx余次，嚴格落實基層黨支部學習制度，深入學習貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保全體稅務干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是明確工作思路。明確xxx黨建工作思路，建立xx大類、xx項黨建責任清單，以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強化組織建設。先后印發《關于加強基層黨支部組織生活標準化建設的實施意見》等文件規定，深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創建活動，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。四是確保活動落地。高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，解決問題xx個，形成調研報告xx篇，建立健全制度辦法x項。
從各項稅收工作的落實過程中看，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進一步加強；二是稅收監管體系建設還有待進一步完善；三是稅收營商環境還需要持續優化。
初步將2021年全市稅務系統工作思路擬定為：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神，堅持黨建引領為主導，突出“抓落實、強績效、防風險”三個導向，全面推進減稅降費政策、依法組織稅費收入、持續優化營商環境、不斷提升征管質效、切實激發隊伍活力等五項重點工作，為服務全市“六穩”“六保”大局、確保“十四五”規劃順利開局作出新的更大貢獻。重點做好以下六項重點工作:。
（一）深入推進全面從嚴治黨。牢記稅務機關首先是政治機關，積極落實新時代黨的建設總要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機關建設水平，積極創建模范機關。突出建黨100周年主題，持續推進“縱合橫通強黨建”機制體系，把黨的領導落實到稅收工作各方面全過程，不斷加強黨建與業務融合。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，深化紀檢監察體制改革，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
（二）全面落實減稅降費政策。持續鞏固拓展減稅降費成效，進一步排查政策落實中的薄弱環節，有重點地加強政策培訓，提高政策落實的執行力。加大業務培訓力度，提高政策業務的知曉度。強化宣傳輔導，擴大宣傳輔導面，結合xx產業特點，提高政策宣傳精準度，幫助企業應享盡享政策紅利，切實增強納稅人獲得感。加大督查督辦力度，持續做好減稅降費政策的跟蹤問效，確保各項減稅降費政策及時兌現到位。
（三）依法抓好組織稅費收入。堅持組織收入中心工作不動搖，牢固樹立收入任務觀，嚴守依法治稅底線，嚴格貫徹組織收入原則，依法征稅，堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉，確保收入質量經得起檢驗。加強數據利用，強化數據分析，全面掌握重點稅源運行情況，提升預測分析的前瞻性和準確性，強化稅源管理和增收措施，用好免抵調庫、清理欠稅、納稅評估、稅務稽查等挖潛手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，將經濟發展成果真實反映到稅收收入上。穩妥落實企業社保費劃轉工作，實現科學化、規范化管理。
（四）持續優化稅收營商環境。強化以納稅人為中心的服務理念，繼續開展“便民辦稅春風行動”，深入推進“放管服”改革、納稅繳費便利化改革，加快智慧稅務平臺建設，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務，不斷提高納稅服務效率。深度落實稅收顧問制度，針對企業的個性化涉稅需求，落實“一戶一策”稅收解決方案，助力企業高質量發展。認真做好稅收大數據服務大局工作，認真做好經濟運行分析、收入預測分析，讓黨政領導聽到“稅務聲音”，發揮稅收參謀“智囊”作用。
（五）健全完善稅務監管體系。進一步建立健全稅務監管體系，完善全過程動態風險監管，夯實征管基礎。優化稅務執法方式，全面深入落實“三項制度”，防范執法風險。強化稅收風險管理，充分運用稅收大數據，統一規范工作流程，構建事前、事中、事后風險防控體系，實現數據控稅、數據管稅、數據強稅的風險管控一體化閉環管理。深化分稅種管理，不斷提高稅種協同管理水平，加強國際稅收管理，進一步提升征管質效。發揮稅務稽查作用，積極開展打虛打騙專項行動，加大對“假企業、假出口、假申報”的打擊力度，切實維護公平公正的市場環境。
（六）不斷加強干部隊伍建設。持續加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設，健全黨組議事規則，推進科學民主依法決策。進一步優化干部隊伍結構，優化調整資源配置，做到人崗相宜，激發干部隊伍活力，充分調動各年齡段干部的積極性、創造性。組織實施好各項教育培訓任務，用足用好各類學習平臺，繼續開展崗位大練兵、業務大比武，提升干部職工的專業知識、專業能力。充分發揮績效管理、數字人事導向和激勵作用，做好基礎工作，打造工作亮點，推動整體工作實現新突破。深入推進紀律作風集中整頓活動，進一步加大明察暗訪力度，持續提升干部隊伍思想認識和工作執行力。
2020年，全縣稅務系統在市局黨委和縣委、縣政府的正確領導下，穩中求進、負重攀登，強化黨對稅收工作的全面領導，聚焦減稅降費，深入推進改革，大力組織收入，加強基層建設，優化納稅服務，助推掃黑除惡，促進文明創建，各項工作任務圓滿完成，現將我局2020年工作情況和2021年工作計劃報告如下：
（一）強化黨建引領，鑄造稅務鐵軍一是堅持思想政治引領。制定加強黨委政治建設措施，公布黨委學習計劃，落實黨委議事制度、中心組學習制度、民主生活會制度、談心談話等制度，制定全面從嚴治黨主體責任落實措施。借助“道德講堂”“學習強國”平臺等，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。截止11月底，組織黨委中心組學習17次，專題研討17次，圍繞重點工作集中討論學習，強化政治引領。
二是推進全面從嚴治黨。全面強化日常監督，認真開展警示教育和自查自糾，制定《全縣稅務系統全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單》，在9個派出機構均確定了兼職紀檢干部，切實提升監督質效。成立巡察整改工作領導小組，壓實巡察反饋問題整改責任。嚴格執行黨內談心談話制度，共開展廉政談話143人次。加強與地方紀委監委等部門的聯系，主動匯報減稅降費工作進展和監督執紀工作開展情況。
訪維穩工作，堅決落實包保責任，積極組織開展“稅務志愿江淮行、減稅降費促發展”等志愿服務活動。堅持有效疏導，將矛盾化解在基層，不斷增添和諧因素。
四是扎實開展文明創建。牢牢把握“圍繞稅收抓創建，抓好創建促四合”的思路，成立精神文明建設領導小組，組織開展新中國成立71周年系列慶祝活動，精心舉辦了“稅收與共和國同行”文藝匯演。鼓勵干部職工參加系統內“新機構新青年新作為”主題演講比賽、“迎五四”男子足球比賽和“聚四合·促文明”職工運動會。積極參與“我為文明城市添風采”活動，有序開展文明交通勸導行動。
（二）聚焦主責主業，堅持依法治稅一是抓好組織收入。2020年度，全縣稅務部門共組織各項稅費收入235935萬元，增長32.5%，增收57890萬元。其中：稅收收入122558萬元，增長7.9%，增收9003萬元；各項基金費收入113377萬元，增長75.8%，增收48887萬元，稅費收入量穩質優。貫徹落實稅收征管操作規范（2.0）版，組織開展全局干部職工稅收征管操作規范業務培訓，推進稅收征管操作規范（2.0）版在我局平穩落地。全年累計組織稅費收入較去年同期增長%，為地方經濟的發展提供了強有力的保障。
二是完成金三并庫。按照總局和省局金稅三期系統并庫統一工作部署，縣局于2020年1月初開始雙軌試運行，累計完成數據錄入25000余筆，涉及登記、認定、申報等9個業務域，向管理平臺提交問題申請64筆，做到“日清日結”，業務復錄進入全省各縣區前十。
理，集成服務”的工作模式，持續提高納稅服務水平，辦稅服務廳獲得“全國巾幗文明崗”等榮譽。
四是做好稅收分析。以大分析平臺為支撐，加強稅收形勢、稅收風險、政策效應和經濟運行等四個方面的分析工作，增強組織收入工作的預見性和主動性。定期召開收入形勢分析會，密切跟蹤重點行業和重點企業稅源變化，更好地為組織收入和宏觀決策服務。
（三）推進重點工作，確保工作成效一是開展減稅降費工作。把落實減稅降費工作作為一項重大政治任務，強力推行增值稅、個人所得稅、降低社保費、小微企業普惠性優惠政策等稅收優惠政策的落實落地。成立實施減稅降費工作領導小組，協調推進減稅降費工作實施。加強內部培訓，不斷提升干部職工政策把控能力；大力開展外部培訓，利用納稅人學堂、企業大走訪、稅收知識專題宣講會等形式對納稅人、繳費人進行全方位、多角度的培訓輔導。認真落實包保責任制和減稅降費明白賬，對我縣企業41戶稅負上升納稅人采取逐戶上門輔導。周密部署集中退稅（費）事項，確保減稅降費政策措施實打實、硬碰硬落地生根。全年累計減稅1.84億元，占全縣稅收收入的16.3％。
包保企業2200余戶，深入檢視查擺問題76個，其中72個現已整改到位，4個已建立臺賬，正在積極整改落實。
三是開展掃黑除惡專項斗爭。按照掃黑除惡專項斗爭工作的部署和要求，推深做實“大走訪、大排查、大宣傳”行動。印制6000余份掃黑除惡專項斗爭宣傳手冊，向縣局干部和廣大納稅人發放。加大與公、檢、法等部門協作，在全縣范圍內開展依法嚴厲打擊涉稅違法犯罪專項行動，完善線索摸排，拓展舉報渠道，嚴肅查處稅務干部涉黑涉惡和充當“保護傘”“關系網”問題。截至目前，向縣掃黑辦、縣公安局移交涉黑問題線索1件，涉及稅務人員1名。
四是開展人事教育和績效管理。扎實開展了數字人事前期工作，保障了5月1日數字人事成功上線。制定并嚴格執行《2020年教育培訓計劃》，2020年縣局已組織5期共228人參加省內綜合業務培訓。落實新《公務員法》實施要求，認真做好職務和職級并行套轉工作。高度重視人才培養，提高青年理論水平和綜合素養，全局共9人入圍優秀青年干部人才培養班。及時印發績效考評規則和指標體系，完善績效信息系統，細化指標分解和工作責任，促進了工作質效提升。
六是開展“夯基礎、建制度、促規范”專項活動。著力建章立制，印發了食堂管理辦法、財務管理辦法、車輛管理辦法、考勤及請銷假管理辦法等各項管理制度，保證了機構有序運轉。加強基層建設，按照稅務系統基層建設實施意見的要求，對分局進行維修改造提升。開展辦公用房自查整改，針對發現的問題，提出整改意見和建議，并督促整改到位。抓好工作統籌，部署工作為基層多預留時間，著力減輕基層負擔。
通，建立聯席會議制度，多次開展社保費業務知識培訓。建立每周兩次通報進度制度，有效推進我縣2021年城鄉居民醫療保險費征繳工作。2020年1-11月，累計組織征收各項社保費9.76億元，同比增長86.58%，非稅收入3537萬元，同比下降12.17%。
七是開展營商環境優化提升行動。繼續推進郵政委托代開，增加近10個郵政代開發票點已經正常運行；推進辦稅便利化，建立辦稅堵點難點解決機制，大力宣傳推廣電子稅務局，提速網上受理和辦理效率；推進“一次”辦稅，持續更新辦稅事項“最多跑一次”清單；推廣“互聯網+房地產交易稅收服務管理系統”應用，提升房地產交易稅收服務和管理水平；優化退稅減免稅費操作，加快退稅辦理進度；探索電子簽章、電子資料在稅收領域的應用和涉稅文書電子化推送與簽收；擴大“稅融通”貸款規模，幫助小微企業解決融資難題。
制度，切實增強黨員干部政治本領和政治能力，不斷提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
（二）繼續落實減稅降費，把握國家最新稅費政策，嚴格政策落實，開展集中培訓和入戶宣傳，提升基層人員辦稅、辦費能力，增強納稅人、繳費人政策識別能力，強化疑點數據核實清理，釋放改革紅利，為企業減負，助力地方經濟發展。
（三）積極穩妥組織收入，認真做好宏觀與微觀、橫向與縱向的經濟稅收趨勢研判，分析稅費增減變動原因,提升重點稅源監控能力,全力做好稅收調查工作,進一步深化稅收共治數據利用，科學分解收入計劃，精準施策，堅決不收“過頭稅”、堅決落實減免稅、堅決打擊偷騙稅，確保完成收入目標。
（四）扎實推進依法治稅，完善重大涉稅事項管理制度，開展依法治稅監督考核，提高依法行政質效；圍繞普法宣傳教育，持續開展稅收法律、制度、知識普及活動；加強風險管理應對，注重協稅護稅，推進“互聯網+政務服務”，配合縣政府落實好社會誠信體制建設工作。
（五）不斷優化納稅服務，優化自助辦稅服務廳建設，嚴格落實“十項制度”，加強對前臺工作人員的業務培訓，提高服務水平。精簡業務流程、強化稅企溝通、保障辦稅便捷，積極應對納稅咨詢和納稅投訴，強化稅容稅貌和作風紀律，不斷提高納稅人、繳費人的獲得感和滿意度。
（六）深入開展掃黑除惡，認真學習中央掃黑除惡的重大決策，強化掃黑隊伍建設。加強與地方掃黑辦聯系，主動溝通、匯報，結合工作實際，再檢視、再梳理，補缺補差，堵塞行業管理漏洞，為取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利奠定堅實基礎。
2020年，全縣稅務系統在市局黨委和縣委、縣政府的正確領導下，穩中求進、負重攀登，強化黨對稅收工作的全面領導，聚焦減稅降費，深入推進改革，大力組織收入，加強基層建設，優化納稅服務，助推掃黑除惡，促進文明創建，各項工作任務圓滿完成，現將我局2020年工作情況和2021年工作計劃報告如下：
一、2020年工作情況。
（一）強化黨建引領，鑄造稅務鐵軍一是堅持思想政治引領。制定加強黨委政治建設措施，公布黨委學習計劃，落實黨委議事制度、中心組學習制度、民主生活會制度、談心談話等制度，制定全面從嚴治黨主體責任落實措施。借助“道德講堂”“學習強國”平臺等，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。截止11月底，組織黨委中心組學習17次，專題研討17次，圍繞重點工作集中討論學習，強化政治引領。
二是推進全面從嚴治黨。全面強化日常監督，認真開展警示教育和自查自糾，制定《全縣稅務系統全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單》，在9個派出機構均確定了兼職紀檢干部，切實提升監督質效。成立巡察整改工作領導小組，壓實巡察反饋問題整改責任。嚴格執行黨內談心談話制度，共開展廉政談話143人次。加強與地方紀委監委等部門的聯系，主動匯報減稅降費工作進展和監督執紀工作開展情況。
三是注重促進和諧穩定。縣局黨委成立意識形態領導小組，召開黨委會專題研究意識形態工作，切實加強對意識形態工作的領導。堅持精準幫扶，持續開展結對共建和“在職黨員進社區”活動，將扶貧同扶志、扶智相結合。高度重視信訪維穩工作，堅決落實包保責任，積極組織開展“稅務志愿江淮行、減稅降費促發展”等志愿服務活動。堅持有效疏導，將矛盾化解在基層，不斷增添和諧因素。
四是扎實開展文明創建。牢牢把握“圍繞稅收抓創建，抓好創建促四合”的思路，成立精神文明建設領導小組，組織開展新中國成立71周年系列慶祝活動，精心舉辦了“稅收與共和國同行”文藝匯演。鼓勵干部職工參加系統內“新機構新青年新作為”主題演講比賽、“迎五四”男子足球比賽和“聚四合·促文明”職工運動會。積極參與“我為文明城市添風采”活動，有序開展文明交通勸導行動。
各項基金費收入113377萬元，增長75.8%，增收48887萬元，稅費收入量穩質優。貫徹落實稅收征管操作規范（2.0）版，組織開展全局干部職工稅收征管操作規范業務培訓，推進稅收征管操作規范（2.0）版在我局平穩落地。全年累計組織稅費收入較去年同期增長%，為地方經濟的發展提供了強有力的保障。
二是完成金三并庫。按照總局和省局金稅三期系統并庫統一工作部署，縣局于2020年1月初開始雙軌試運行，累計完成數據錄入25000余筆，涉及登記、認定、申報等9個業務域，向管理平臺提交問題申請64筆，做到“日清日結”，業務復錄進入全省各縣區前十。
三是優化納稅服務。全面落實首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務和“最多跑一次”等各項服務制度，確保對納稅人和繳費人的問題及時解答、事項及時辦理。開展誠信納稅企業評定工作，強化信用體系建設。切實打造“一窗受理，集成服務”的工作模式，持續提高納稅服務水平，辦稅服務廳獲得“全國巾幗文明崗”等榮譽。
四是做好稅收分析。以大分析平臺為支撐，加強稅收形勢、稅收風險、政策效應和經濟運行等四個方面的分析工作，增強組織收入工作的預見性和主動性。定期召開收入形勢分析會，密切跟蹤重點行業和重點企業稅源變化，更好地為組織收入和宏觀決策服務。
大力開展外部培訓，利用納稅人學堂、企業大走訪、稅收知識專題宣講會等形式對納稅人、繳費人進行全方位、多角度的培訓輔導。認真落實包保責任制和減稅降費明白賬，對我縣企業41戶稅負上升納稅人采取逐戶上門輔導。周密部署集中退稅（費）事項，確保減稅降費政策措施實打實、硬碰硬落地生根。全年累計減稅1.84億元，占全縣稅收收入的16.3％。
三是開展掃黑除惡專項斗爭。按照掃黑除惡專項斗爭工作的部署和要求，推深做實“大走訪、大排查、大宣傳”行動。印制6000余份掃黑除惡專項斗爭宣傳手冊，向縣局干部和廣大納稅人發放。加大與公、檢、法等部門協作，在全縣范圍內開展依法嚴厲打擊涉稅違法犯罪專項行動，完善線索摸排，拓展舉報渠道，嚴肅查處稅務干部涉黑涉惡和充當“保護傘”“關系網”問題。截至目前，向縣掃黑辦、縣公安局移交涉黑問題線索1件，涉及稅務人員1名。
四是開展人事教育和績效管理。扎實開展了數字人事前期工作，保障了5月1日數字人事成功上線。制定并嚴格執行《2020年教育培訓計劃》，2020年縣局已組織5期共228人參加省內綜合業務培訓。落實新《公務員法》實施要求，認真做好職務和職級并行套轉工作。高度重視人才培養，提高青年理論水平和綜合素養，全局共9人入圍優秀青年干部人才培養班。及時印發績效考評規則和指標體系，完善績效信息系統，細化指標分解和工作責任，促進了工作質效提升。
六是開展“夯基礎、建制度、促規范”專項活動。著力建章立制，印發了食堂管理辦法、財務管理辦法、車輛管理辦法、考勤及請銷假管理辦法等各項管理制度，保證了機構有序運轉。加強基層建設，按照稅務系統基層建設實施意見的要求，對分局進行維修改造提升。開展辦公用房自查整改，針對發現的問題，提出整改意見和建議，并督促整改到位。抓好工作統籌，部署工作為基層多預留時間，著力減輕基層負擔。
五是開展社保費和非稅收入征繳。堅持以組織收入和落實社會保險費征管職責劃轉工作為中心，以規范化管理為載體，積極與縣財政、人社、醫保等部門溝通，建立聯席會議制度，多次開展社保費業務知識培訓。建立每周兩次通報進度制度，有效推進我縣2021年城鄉居民醫療保險費征繳工作。2020年1-11月，累計組織征收各項社保費9.76億元，同比增長86.58%，非稅收入3537萬元，同比下降12.17%。
推進“一次”辦稅，持續更新辦稅事項“最多跑一次”清單；
優化退稅減免稅費操作，加快退稅辦理進度；
探索電子簽章、電子資料在稅收領域的應用和涉稅文書電子化推送與簽收；
擴大“稅融通”貸款規模，幫助小微企業解決融資難題。
一是人員綜合能力有待進一步提高；
二是干部隊伍凝聚力、向心力有待進一步融合；
三是稅收專業化管理水平有待提升，納稅服務還應進一步規范便捷；
四是制度建設存在短板，制度執行力有待進一步加強；
五是從嚴治黨還需筑牢基礎，監督問責力度有待進一步加大。
2021年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，對稅收工作提出了新的更高要求。前進道路上的問題必須通過繼續前進加以解決，必須做好以下工作。
（一）深入推進黨建引領，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全縣稅務系統黨員、干部的終身課題，鞏固和拓展主題教育成果，形成長效機制。以黨章為根本，持續學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于稅收工作的重要論述。健全完善黨員干部“三會一課”、集體學習、中心組學習等制度，切實增強黨員干部政治本領和政治能力，不斷提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
（二）繼續落實減稅降費，把握國家最新稅費政策，嚴格政策落實，開展集中培訓和入戶宣傳，提升基層人員辦稅、辦費能力，增強納稅人、繳費人政策識別能力，強化疑點數據核實清理，釋放改革紅利，為企業減負，助力地方經濟發展。
（三）積極穩妥組織收入，認真做好宏觀與微觀、橫向與縱向的經濟稅收趨勢研判，分析稅費增減變動原因,提升重點稅源監控能力,全力做好稅收調查工作,進一步深化稅收共治數據利用，科學分解收入計劃，精準施策，堅決不收“過頭稅”、堅決落實減免稅、堅決打擊偷騙稅，確保完成收入目標。
圍繞普法宣傳教育，持續開展稅收法律、制度、知識普及活動；
加強風險管理應對，注重協稅護稅，推進“互聯網+政務服務”，配合縣政府落實好社會誠信體制建設工作。
（五）不斷優化納稅服務，優化自助辦稅服務廳建設，嚴格落實“十項制度”，加強對前臺工作人員的業務培訓，提高服務水平。精簡業務流程、強化稅企溝通、保障辦稅便捷，積極應對納稅咨詢和納稅投訴，強化稅容稅貌和作風紀律，不斷提高納稅人、繳費人的獲得感和滿意度。
（六）深入開展掃黑除惡，認真學習中央掃黑除惡的重大決策，強化掃黑隊伍建設。加強與地方掃黑辦聯系，主動溝通、匯報，結合工作實際，再檢視、再梳理，補缺補差，堵塞行業管理漏洞，為取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利奠定堅實基礎。
（七）持續推進從嚴治黨，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，抓好黨紀黨規的學習教育并嚴格貫徹執行，進一步加強組織建設、班子建設。落實中央八項規定及其實施細則，守住底線，不闖“黃燈”、不打“擦邊球”，做到規矩嚴在經常、監督就在身邊、作風轉在實處。
紀檢監察工作計劃及工作總結報告篇六
2021年，我支部以黨史學習教育為工作重點，把機關黨建工作放在重要位置，黨建各項工作順利完成。現將一年來工作總結如下：
一是深入集中學習，促進政治素質提升。今年以來，支部利用黨課、黨員大會等形式，組織全體黨員開展集中學習x次，對***五中、******精神、***、省、市紀委***精神，區委x屆x次、x次、x次***精神，以及x重要講話、重要指示精神等進行了深入學習，并多次進行相互交流。x月x日，黨支部召開了專題組織生活會，對標對表x重要講話、重要指示精神，聯系實際開展了批評與自我批評，比照先進、查找不足、修正問題。二是發揮平臺作用，促進業務能力提升。繼續利用“監督大課堂”平臺，對全體黨員進行專業業務培訓，2021年開展“監督大課堂”x期，對《中華人民共和國政務處分法》進行了深入學習討論。開展“小微課堂”，以各室（組）為單位，結合監督檢查、巡察、信息文字等業務工作，靈活開展室（組）內學習共x次，及時“蓄能充電”，在機關營造干事創業、比學趕超的良好氛圍。三是豐富學習載體，增強學習主動性。利用學習強國app，x省干部網絡學院、x司在線、x關發布等載體，要求黨員進行個人自學。x月以來，我支部每周通報學習強國當周分數，低于相應分數要求的予以約談，半年來約談干部x人次。每月對黨員干部進行紀檢監察知識閉卷書面考試，倒逼黨員干部保持良好的學習習慣，把學習放在首位，做全區黨員干部的表率。
一是堅持三會一課及主題黨日活動。一年來，召開支委會x次，黨員大會x次，黨課x次，其中紀委書記上黨課x次。按照“x+x”形式開展主題黨日活動，共開展x志愿服務活動、x書畫活動、參觀龍歸新農村建設、觀看愛國主義教育電影《x》等形式多樣的支部活動x次，并在活動中重溫入黨誓詞、談感想談體會，黨支部活動吸引力和感染力有所增加。二是強化紀律作風建設。我支部注重反面警示教育，認真學習剖析***紀委、省紀委通報的x起紀檢監察干部違紀違法案例，觀看了警示教育片《x》《x》等，開展本支部黨員干部重大風險問題排查化解工作等，以案為鑒、防微杜漸。完善外出報備、個人有關事項報告等制度，以制度的剛性約束嚴格規范黨員干部行為。此外，還結合敏感信息管理規定、保密工作規定及意識形態工作，對支部黨員進行保密教育x次，對保密工作提出了嚴格要求。三是嚴格支部黨員管理。嚴格黨費收繳、使用和管理，堅持每月收繳黨費，2021年度共繳納黨費x元。注重發展黨員工作，吸收預備黨員x名，黨員轉正x名，現我委機關全體干部均為***黨員。積極開展談心談話工作，按照“分層分級、全談必談”原則開展“五必談”活動，適時掌握干部的思想、工作、家庭等情況。今年以來，共開展青年干部、新進人員集體談心談話x次，個別談心談話x人（次），解決干部思想困惑、工作生活困難問題x件（次），幫助黨員干部申請互助金x人（次）。x月x日，召開了青年干部座談會，x余名x后青年干部結合工作實際，分享了自己在學習、工作、生活中的所思所想，并圍繞紀檢監察工作開展、青年干部培養等提出了意見建議。
一是持續開展在職黨員進社區活動。我支部根據有關要求，全體黨員干部深入社區，結合自身特長、業務領域、興趣愛好等，對社區發布的工作任務進行“接單”，開展社區服務。一年來，我機關支部黨員協助社區黨組織開展了疫情防控、政策宣傳、文明引導等活動每位黨員每季度“接單”均在x次以上，全年服務時長均在x小時以上。此外，通過民情夜訪活動，走訪了困難黨員、老干部、殘疾人等群體x戶，解決經濟發展、基層社會治理、群眾熱點難點、人居環境整治問題x個。二是突出支部工作創新創優。2021年，我支部有x名黨員被區委評為“攻堅克難”“創先爭優”先進個人，黨支部要求全體黨員以此為榜樣動力，激勵支部黨員干部勇于擔當落實，勇于攻堅克難。在第x屆機關工作創新創優競賽中，我支部以“靶向精準監督，助力鄉村振興”為主題，把監督“四好農村路”建設的工作方式方法，以情景劇的方式進行了呈現，獲得比賽x等獎。三是抓好上年度查擺問題整改落實。去年，我支部查擺了抓黨員教育管理的主動意識還不夠強、抓黨建工作的方法途徑比較單一，服務群眾方面仍有不足等問題，今年，我支部通過豐富支部活動，積極參與區委打擂比武、鄉村振興等中心工作，參與黨員志愿服務活動等，深入基層一線，加強與群眾的溝通交流，切實為群眾解決實際問題和困難，發揮黨員先鋒模范和黨支部戰斗堡壘作用。
對黨員進行教育、監督和服務方面主動性不強，與黨員的接觸交流不夠深入，對黨員的所思所想了解不夠，支部凝心聚力的作用還需進一步增強。
在支部工作創新方面還有一定的差距，在切實為群眾解決實際問題和困難上下的功夫還不夠。
有時候支委會召開比較簡單，對于主題黨日計劃的落實不夠有力。
堅持帶頭學習政治理論，從黨紀黨規，黨的理論、業務知識、法律知識等方面豐富學習內容和思想內涵，進一步堅定理想信念，做到學以致用。不斷用黨的最新理論成果謀劃工作思路、解決工作難題、推進工作落實，持續提高履職能力，增強履職效果。
進一步抓實支部建設，適應黨建新要求，積極探索基層黨建制度創新、方法創新、工作創新，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。嚴格執行黨的組織生活制度，黨課要針對黨員思想和工作實際，回應普遍關心的問題，增強吸引力和感染力。主題黨日活動要認真研究確定主題和內容，并當前隱藏內容免費查看抓好議定事項的落實。
真抓實干，敢于擔當，高標準、高效率地推進工作。在工作中，認真落實“從群眾中來，到群眾中去”，爭取多到社區去，多傾聽群眾的批評和意見，帶著深厚的感情去幫助老百姓解決遇到的實際問題，扎實做好相關工作，帶領支部努力成為群眾心目中的“貼心人”。
2021年，x區紀委監委黨支部在區委的正確領導和區直屬機關工委的指導下，深入學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神，嚴肅黨內政治生活和機關黨組織生活，發揮黨建引領作用，推動區紀委監委黨的建設和紀檢監察業務“雙促進”，著力打造素質過硬，作風優良的黨建先鋒和紀律鐵軍，推動全面從嚴治黨落到實處。
牢牢把握政治機關定位，認真貫徹落實黨***關于加強黨的政治建設的有關要求，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常，教育引導支部黨員干部深刻認識到紀檢監察機關是政治機關，切實把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，提升政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織支部黨員每季度開展黨員“政治生日”，重溫入黨誓詞，黨員代表講述“黨員心聲”，進一步激發黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感。加強對年輕干部的傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治信念。
委領導班子積極帶頭加強政治理論學習，帶領支部黨員干部認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹*********系列重要講話精神和指示批示精神，認真學習領會***同志視察x重要講話精神。推動支部黨員“四個意識”、“四個自信”不斷鞏固和增強。在營造濃厚學習氛圍上花心思、下功夫，每周在微信工作群通報“學習強國”平臺學習先進人員名單，鞭策激勵支部黨員積極主動參與學習，通過學習進一步提高了黨員干部有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的履職能力和水平。組織紀檢監察干部年中測試，以考促學、以學促干，增強黨員干部業務能力。
嚴格落實黨建工作責任制，強化區紀委監委領導班子對黨建工作的領導，區紀委常委會對支部黨建重要工作認真研究部署，班子成員堅持以身作則，帶頭執行黨組織決議，積極參與黨組織活動，帶頭為黨員講黨課，引導支部黨員學思踐悟、知行合一，支部黨建工作做到年初有計劃、年中有跟進、年末有總結。加強對退休黨支部黨建工作的指導協助，今年上半年組織退休黨支部完成了支部換屆選舉，順利選出了新一屆x名支委成員。發揮巡察臨時黨支部作用，在每輪巡察期間專門成立臨時黨支部，加強對抽調黨員干部的教育管理監督，做到巡察工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，臨時黨支部還積極與被巡察單位協作，參與到被巡察單位的黨組織活動中，使得支部活動進一步豐富。
嚴格落實“三會一課”制度。委領導班子輪流為黨員上黨課，支委會每月集中研究支部重要工作，每月堅持開展“雙周講壇”。按期完成每月黨費收繳，確保支部全體黨員切實履行繳納黨費的義務，黨費繳費情況每月在黨務公開欄公示。積極開展各種形式的主題黨日活動。x月到犁市鎮沙園村開展了“訪貧慰問”主題黨日活動，組織支部全體黨員干部開展扶貧濟困慈善捐款，并組織黨員到我委幫扶的x戶居民家中，幫助打掃衛生、整理房屋，“七一”組織黨員前往x市紅色教育基地開展“重走長征路”主題黨日活動，紀念七一建黨100周年，教育引導支部黨員干部牢記黨的宗旨，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。x月組織黨員到x開展主題黨日活動，重溫黨的崢嶸歲月，強化黨員的身份意識和責任意識。
在支部中開展了“學x、戰疫情、強自信、建功業”活動，號召支部黨員向x省優秀員x同志學習，對照x同志事跡和精神境界進行自我檢視分析，找差距、明不足、抓整改，加強自身建設，充分汲取榜樣力量，引導支部黨員勇當先鋒、發揮模范作用，鍛造一支有信仰、有情懷、敢擔當的“紀律部隊”。在今年疫情防控期間，支部黨員主動發揮職能作用，全員上陣，主動開展好對疫情防控的監督檢查，主動當好戰斗員、監督員、宣傳員、協調員，對交通卡點、餐飲酒店、城鄉基層，學校企業等開展，對各類風險點加強排查，深入督查防控措施不力、防控行動不實等情況。累計共出動監督檢查組x個x人次，督查單位x個次，發現疫情防控問題x類x個，向有關單位提出意見建議共x條，向區委區政府和相關職能部門提出工作建議x條。積極推動在職黨員到社區報到服務常態化，全年累計報到x人次。
著力打造“爭當清風信使，共筑連心橋梁”黨建創新工作模式，建立由區鎮兩級紀檢監察干部共同組成x余人的“清風信使”隊伍，解決了一批突出的信訪矛盾，全區信訪舉報件數量連續三年下降，群眾滿意度不斷上升。該項創新工作在機關工作創新創優競賽活動中取得了全市三等獎、全區二等獎的優異成績。積極創建“當先鋒戰士，鑄紀檢鐵軍”黨建品牌，爭創區直機關黨建示范點，通過加強支部黨的建設和政治建設，促進委支部黨員忠誠履行紀檢監察工作職責，推動我區全面從嚴治黨落到實處，樹立紀檢監察黨員干部忠誠衛士的鐵軍形象，帶頭落實“兩個維護”政治責任。鼓勵黨員立足崗位創先創優，黨風政風監督室結合崗位職責大力弘揚紀檢行業新風，拼搏進取、擔當實干，發揚剛柔并濟、耐心細致的巾幗特色，展現了自尊、自信、自立、自強新時代紀檢人的巾幗風采，成功創建了“x市巾幗文明崗”，并已獲得“省巾幗文明崗”候選提名。
堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷推進學習教育常態化、制度化建設，培養支部黨員“終身學習”的觀念，不斷補足黨員的信念之基精神之鈣，通過學習不斷強化黨員干事創業本領。
繼續落實好黨建工作責任制，開展好“三會一課”、主題黨日、黨員“政治生日”“雙周講壇”、組織生活會等各項黨組織活動，不斷增強黨組織的工作活力，通過支部建設推動模范機關建設。不斷提高黨組織服務發展、解決問題的能力，根據工作實際，找準黨建工作和業務工作的結合點，通過抓黨建業務提升。注重黨員關懷和心理疏導，幫助干部緩解工作壓力，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。加強黨員干部建設，提升紀檢監察工作能力，積極創造條件，加強黨員歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的紀檢監察黨員干部隊伍，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
教育引導支部黨員認真執行***八項規定精神及其實施細則，監督檢查支部黨員落實情況，堅決反對“四風”問題，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴守廉潔自律經常性開展黨風廉政教育和內部警示教育，用好組織生活會批評與自我批評的武器，及時糾正各種苗頭性、傾向性問題。
2021年，區紀委黨總支在區紀委和區直屬機關工委的正確領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，全面落實加強黨的基層組織建設三年行動計劃，圍繞“基層黨建全面進步、全面過硬”，不斷夯實黨建工作基礎，以黨建引領推動紀檢監察工作高質量發展，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將有關工作情況總結如下：
區紀委黨總支始終堅持思想建黨，組織全體黨員深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育。一年來，黨總支組織x個黨支部通過“三會一課”以及“學習強國”“x先鋒”等線上線下方式開展政治理論學習，重點學習了黨的***五中、******精神、……重要講話、重要指示批示精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；組織各支部開展參觀“紅色村”x村等革命傳統教育，引導全體黨員干部堅定理想信念；結合學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想舉辦“展紀檢監察干部風采，做新時代追夢人”迎國慶演講比賽x場，引導全體黨員干部筑牢初心使命，做到忠誠干凈擔當。
按照《x區加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案》要求，區紀委黨總支認真落實各項制度，打造堅強戰斗堡壘。一是完善黨組織建設。2021年x月，按期完成黨總支及三個黨支部換屆工作，選舉產生了新一屆黨總支委員會委員和黨支部委員會委員。二是加強黨建陣地建設。用好黨員活動室，入黨積極分子轉預備、預備黨員轉正在黨員活動室召開支部大會進行。進一步完善黨建宣傳欄，支部組織機構、職責分工、各項制度以及黨員的權利義務等內容上墻并適時更新，確保宣傳效果。三是嚴格落實“三會一課”制度。指導督促各黨支部每季度至少召開一次黨員大會、上一次黨課，每月至少召開一次支委會、一次黨小組會，以及開展形式多樣的主題黨日活動，做到全程紀實及報備審批，確保黨的組織生活規范有效開展。2021年，黨總支、各黨支部共召開黨員大會x次，開展主題黨日活動x次，支委會x次，黨課x次。四是抓好黨員發展工作。加強對入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、教育、考察，提高黨員發展質量。2021年共發展了x名入黨積極分子、x名預備黨員，x名預備黨員按期轉正。五是及時足額交納黨費。落實黨費管理制度，做到專人專管，黨員按月足額交納黨費，全部上繳區直屬機關工委，做到盡收盡繳。
堅持工作開展在哪里，黨組織就建到哪里，黨員、黨組織作用就發揮到哪里。在聚焦疫情防控、紀檢監察工作和區委中心工作上，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。助力審查調查和巡察工作。在工作中，專案組、留置案件審查組、巡察組均成立臨時黨支部，讓黨旗高高飄揚在審查調查、巡察戰線上，打造一線“戰斗堡壘”。截至2021年年底，全區常規巡察覆蓋率x%，對村巡察實現全覆蓋。三是積極參與區委中心工作。每季度定期組織在職黨員完成社區報到工作，集中組織在職黨員參加創文“五個一”入戶宣傳、愛國衛生大清潔等社區志愿服務活動x次，黨員參加達x多人次，不斷提升服務群眾能力，展現紀檢監察干部良好形象。
作為黨內監督的專責機關，區紀委黨總支始終堅持以“打鐵必須自身硬”的要求嚴格黨員隊伍管理，要求全體黨員干部職工模范遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規，恪守省紀委“九條禁令”，始終保持黨員的先進性、純潔性，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。一是加強業務培訓。組織黨支部書記參加全區黨建業務培訓班x次，提升黨建工作業務水平。組織開展“雙周講壇”活動x期，有效提升機關黨員政治理論水平和業務素質。二是關心關愛老黨員。組織老干部黨支部開展“我看x社會發展新成就”專題調研活動，督促老干部黨支部開展理論學習，及時慰問生病住院老黨員，讓老黨員感受到黨組織的關心關愛。三是堅持開展談心談話活動。堅持班子成員之間、班子成員和黨員干部之間、黨支部書記與黨員之間開展談心談話，累計談話x多人次。通過開展談心談話活動，達到了統一思想、增進團結、解決問題、促進工作的目的和效果。四是抓好警示教育。督促各黨支部以反面典型開展警示教育x次，組織全體黨員觀看警示教育片，進一步強化紀法意識，防止“燈下黑”。此外，認真貫徹***關于意識形態工作的決策部署，切實把意識形態作為黨總支一項重要政治工作來抓。堅持嚴格教育管理，及早發現苗頭性傾向性問題，筑牢全體黨員思想防線。
雖然區紀委黨總支在抓好黨員管理和黨建工作上取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，比如個別黨員的學習主動性、自覺性不夠強，組織生活會質量還不夠高等。
2022年，區紀委黨總支將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，將緊緊圍繞黨建工作目標要求，抓緊抓實抓好機關黨建工作，強化黨員干部教育管理和監督，推動機關黨建工作再上新臺階。
嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等制度，引導全體黨員原原本本、原汁原味學習***新時代中國特色社會主義思想等，跟進學習*********系列重要講話和重要指示批示精神，持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。繼續抓好黨史學習教育，推動學習貫徹抓在經常、融入日常。
認真貫徹落實……等法規，壓實機關黨建責任，持續加強機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，不斷夯實組織基礎，進一步增強黨組織凝聚力、戰斗力。
堅持開展談心談話，加強對黨員日常教育管理。認真做好機關黨員評星定級工作，推進機關在職黨員干部到社區報到工作常態化制度化，持續開展革命傳統教育等，進一步激發黨員隊伍整體活力。充分發揮老黨員和優秀黨員的“傳、幫、帶”作用，幫助青年黨員快速成長。充分發揮黨員活動室作用，使黨員活動室真正成為宣傳黨的方針政策、團結黨員干部、加強思想政治建設的重要陣地。
2021年以來，在縣紀委監委和縣直屬機關工委的堅強領導下，縣紀檢監察黨總支以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，結合模范機關創建工作，推動本委機關黨的建設取得新成效。現將2021年縣紀檢監察黨總支黨建工作情況匯報如下：
堅持讀原著、學原文、悟原理，科學統籌優化學習內容，深入學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想、*********系列重要講話和***二中、三中、四中、五中***精神。目前組織開展理論中心組學習x次、集中學習（雙周講壇）x次、個人自學x次，在縣內組織x期全縣x名紀檢監察干部開展為期x天的業務培訓，在x學院組織x期共x名紀檢監察干部的業務培訓，不斷加強紀檢監察業務知識學習，豐富黨員干部知識儲備，有力提高紀檢監察干部政治素養、業務水平和履職能力。
堅持線上學與線下學相結合，集中學與自主學為主導，堅持領導干部帶頭學與黨員干部跟進學的模式，大力加強黨員干部的思想建設，夯實黨員干部的思想基礎。依托x廉政網、x省干部培訓網絡學院、學習強國、x發布、x廉信、x在線等平臺，靈活開展直播式或點播式培訓，將線上學習與線下培訓有機結合起來，線上學習*********關于做好疫情防控工作的重要講話精神和黨***決策部署，加強政治學習，教育引導機關黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”。
堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮了黨總支的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。貫徹落實***、省、市、縣的重點工作部署，認真執行民主集中制，重視抓好黨員發展，落實黨員到社區報到，黨費收繳管理使用等工作。
嚴格落實“三會一課”制度，黨總支堅持每月至少召開一次總支委員會議，定期研究黨建工作，部署開展黨支部活動。2021年x月，認真組織開展本委機關黨組織書記抓黨建述職評議工作，使黨組織書記強化抓黨建政治責任，推動黨組織建設全面過硬。2021年x月完成對***x縣紀檢監察機關第一黨支部和***x縣紀檢監察機關第二黨支部委員選舉，進一步調整優化機關黨組織設置。
充分發揮委機關黨組織在推進黨的政治建設中的帶頭作用，強化理論武裝，切實提升第一議題和理論中心組質效，深化“雙周講壇”。堅守意識形態主陣地，全面落實意識形態責任制。推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，建設對黨忠誠、思想過硬、擔當作為、風清氣正的政治機關。
三在縣委第十、十一輪巡察工作中，包括各單位抽調的黨員共有x人，以組為單位成立了x個縣委巡察組臨時黨支部。發揮臨時黨支部領導核心和戰斗堡壘作用，加強黨員的教育管理，嚴肅巡察組內政治生活，把強化黨的領導這一根本要求貫穿巡察工作的全過程。
按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進機構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，加強培養教育。今年收到一份入黨申請書，x名預備黨員按期轉正。
認真落實“固定黨日+”活動機制，把理論學習、專題黨課、入黨宣誓、志愿服務等內容與主題黨日活動充分結合，進一步推動基層組織活動方式創新。今年，各黨支部分別開展x次主題黨日活動。
結合上級要求，開展領導干部、黨總支書記、黨支部書記為黨員干部講黨課活動，加強思想政治教育，提高黨員干部的政治理論水平。今年，各黨支部共開展x次講黨課活動。
結合植樹節，到x開展植樹活動，貫徹金山銀山就是綠水青山的理念。到x街x社區開展衛生整治、黨員到社區報到活動，到x村走訪慰問貧困戶、開展人居環境整治等活動。積極響應x活動號召，為全面落實鄉村振興戰略的決策部署，捐出自己一天的工資。本次捐款活動共籌集x元。以全心全意服務人民為宗旨，助力我縣鄉村振興，深入開展各項志愿服務活動。
結合“一線雙聯”活動，組織黨員到x鎮x村黨支部開展“支部共建、黨員同行”主題黨日活動，縣紀委監委領導班子成員分別為x村全體黨員、村小組長講授黨課、學習*********關于鄉村振興的重要講話精神以及黨紀法規等，今年共開展支部共建活動x次，“一線雙聯”活動x次人次，通過與農村黨支部開展結對共建，協助農村黨支部強化黨紀法規和政治理論的學習，開展黨建引領各項工作，也讓紀檢監察黨員干部從機關走向農村，進一步了解農業、了解農村、了解農民，發揮各自黨支部自身的優勢，以互學互鑒實現共建雙贏。
開展警示教育活動，組織學習x等紀檢監察干部違紀違法案例的剖析材料，觀看電教片x，要求全體黨員干部對照“五個擺進去”要求，認真對照檢查，剖析原因并制定整改措施，在組織生活會上逐一表態發言，做到明底線、守規矩，強自律、做表率。觀看《x》保密專題宣傳片，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，保持為民務實清廉的政治本色，知敬畏、存戒懼、守底線。
牢記使命的政治品格和敢于擔當沖鋒在前的優良品質，踐行紀檢監察干部忠誠干凈擔當政治本色。圍繞“為什么學x”“學x什么”“學x做什么”三個方面展開專題討論，并聯系個人工作生活實際，對照x同志先進典型查找差距。
工作的宣傳報道。通過“x廉信”“x清風”等平臺發布本委原創稿件x余篇，加強輿論的宣傳引導。
今年雖然能夠積極克服疫情影響，較好地推動黨建各項工作任務落實，但對標對表上級要求，還存在一些不足。一是抓黨建推進不平衡，特色亮點較少。二是機關黨建與業務工作的融合度不夠高，滿足于完成上級要求的規定動作，主動創新的少，特別是在抓黨建工作促業務發展方面，研究探討不夠。
縣紀檢監察黨總支將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢牽住黨建工作責任制“牛鼻子”，落實全面從嚴治黨主體責任，推動黨建各項任務落地落實。
要學深悟透***新時代中國特色社會主義思想，真正掌握黨的創新理論的精髓要義。要知行合一，把學習成果轉化為加強黨的政治建設具體舉措，推動“兩個維護”落細落小、落地見效。
將業務工作的重點、難點、關鍵點作為機關黨建工作切入點，真正做到“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業務”。
紅色教育入黨宣誓政治生日志愿服務等內容與主題黨日活動充分結合，進一步推動基層組織活動方式創新。
要“嚴”字當頭，既要管行為也要管思想，既要管工作圈也要管社交圈，對干部真正負責。要“愛”字入手，要政治上關心、工作上關注、生活上關懷機關黨員干部，使機關黨建工作凝聚人心，凝聚力量，推進紀檢監察事業發展。
貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力構建全面從嚴治黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、紀律建設“六位一體”大黨建工作格局，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發揮，各項工作取得新的成效。
深入學習宣傳貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******重要精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，全面加強機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
把深入學習***新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，以理論學習中心組為龍頭，以黨支部為基礎，制定學習計劃，及時跟進學習*********最新重要講話精神，有計劃、分層次抓好理論學習，真正做到學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想。充分利用學習強國、“周五講堂”、知識測試等載體，落實好支部“學習固定日制度”，打造本地培訓品牌“周五講堂”，安排業務骨干上臺授課交流，形成授課主題x個。今年來圍繞……等重點學習內容，開展理論學習、專題研討等活動x場次，開展“周五講堂”x場x人次，業務知識測試x場x人次，理論結合實際，推動紀檢監察工作高質量發展，確保***新時代中國特色社會主義思想在紀檢監察機關開花結果、落地生根。
堅持把開展嚴肅認真的政治生活作為黨的建設重要任務來抓，形成以實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、民主集中制等為主要內容的黨內政治生活基本規范。開好組織生活會，用好批評和自我批評的武器，相互教育，相互警示，達到新的團結，實現共同進步。開展豐富的黨日活動，全體黨員干部深入踐行“四個一線”監督工作法，深入企業項目一線提供服務保障；于今年x月份，組織全體黨員干部前往***x中心縣委機關舊址和x市黨性教育基地“鍛堅強黨性，做忠誠衛士”主題黨日活動，通過現場教育，堅定理想信念，錘煉堅強黨性。加強和規范黨費收繳管理工作，認真組織、督促黨員按時按期繳納黨費，及時匯總上繳。
時刻教育黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。推進政治監督具體化常態化，從落實“兩個維護”和推動全方位高質量發展，緊盯民心，維護紀法實施，制度執行，決策落實、權力運行等x個具體方面，重點監督政治責任，政治紀律，政治規矩的落實情況，同步開展政治生態分析，糾正政治偏差，維護好黨的政治紀律和政治規矩。
結合自身工作實際，充分發揮機關黨支部“戰斗堡壘”作用，推動紀檢監察工作高質量發展。
履行全面從嚴治黨主體責任協助職責。認真落實省委“八個堅定不移”要求，層層傳導壓力，夯實“兩個責任”。履行好監督第一職責。進一步強化政治監督，用好“四個一線”監督工作法，圍繞學習貫徹黨的***五中、******精神以及落實“十四五”規劃、“六穩”“六保”、“難、硬、重、新”項目、安全整治等重大決策部署開展政治監督，為中心工作提供堅強保障。堅定不移正風肅紀反腐。精準運用“四種形態”，高質量開展審查調查工作，不折不扣落實安全措施。充分運用“x+x”監督機制，持續推進集中整治形式主義、官僚主義工作，鞏固拓展落實***八項規定精神成果。堅決整治群眾身邊腐敗問題。鞏固拓展鄉村振興和掃黑除惡專項斗爭成果，深化運用“民生資金電子動態監管平臺”，聚焦群眾關切持續開展專項整治工作。人民網、中國紀檢監察報、省紀委監委網站等媒體平臺對區紀委監委黨員干部服務保障企業開工復工的做法進行宣傳報道。推進文明單位與掛鉤村、社區開展文明共建活動，督促指導掛鉤村、社區開展文明祭掃、防火、防抗臺風等工作；在村（居）換屆選舉、移風易俗宣傳、夜談夜談活動等，黨員干部深入一線，用實際行動踐行員的先鋒模范作用。
制度梳理流程、對照流程查究問題、對照問題健全制度“三步”明確小微權力運行路徑，實行事前、事中、事后“三維”公開權力運行情況，運用區、鎮、村“三級”統籌紀檢監察監督。區紀委監委牽頭會同x個職能部門梳理村級“小微權力”x類x項、責任事項x項，對照權責明確負面清單x項，排查廉政風險點x個，查擺發現問題x個，推動全區相關職能部門健全完善村級小微權力管理制度x項。市紀委監委將我區小微權力清單化做法轉發至全市各縣（市、區）推廣實施，相關實踐經驗在***紀委內網“華東之窗”、***紀委國家監委網站、市委《x通訊》刊登，并獲評全市機關體制機制創新優秀案例三等獎。
組織黨員先鋒隊攻堅紀檢監察業務內重復訪、越級訪、纏訪鬧訪等信訪件，組織開展梳理排查x輪次，對其中x件矛盾集中、影響較大的重大風險隱患信訪件實行領導包案、提級核查、限時辦理，建立處置專班開展帶信下訪x次，推動解決業務內問題x個、業務外問題x個。今年來，全區紀檢監察機關受理檢控類初信初訪x件，在去年同比已大幅下降x%的基礎上，同比再下降x%，同時，檢控類重復件下降x%，越級訪下降x%，矛盾化解成效充分顯現。
堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，加強黨員干部隊伍建設，著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察黨員干部鐵軍。
以高質量黨建帶動文明創建，常態化開展志愿服務活動，發揮職能作用，在“創城”“創衛”期間為全區提供紀律保障，區紀委機關連續獲評省級文明單位。加強廉政文化建設著力完善提升我區警示教育點，在洛江區委黨校設置廉政警示教育課程，選取x等本地家風點開設政德教育現場教學點，開辦“孝廉家風講堂”，不斷提升廉政教育綜合效果。
利用業余時間，深入機關黨員干部家中，看家庭成員，探住房環境，詢社會交往，聽意見建議，囑廉風常吹，及時發現黨員干部苗頭性、傾向性問題，有針對性的進行咬耳扯袖，對黨員干部家中的實際困難積極給予幫助，高度重視紀檢監察干部心理健康，加入區心理健康協會，引進專業指導，增強隊伍心理健康保障。
對干部請假、退休、借調使用、出國境、學歷教育、有關事項報告等管理制度進行梳理，收集整理有關文件制度，并建立日常管理檔案，加強對干部的日常管理。召開特約監察員座談會，廣泛征求意見建議，虛心聽取、認真整改，以開放的姿態接受監督，加強自我監督，堅持律人先律己，嚴防燈下黑。
一年來，機關支部黨建工作雖然取得一定工作成效，但仍存在一些問題和不足。思想上對黨建工作仍不夠重視，重業務輕黨建的情況仍然存在;支部活動開展形式上創新不足，依舊較為單一;黨員干部學習不深入不全面，學習浮于表面，缺乏系統性深入性學習，用理論知識解決實際問題的能力還很欠缺等等。
2022年，x區紀委監委黨的建設工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的精神，以“支部工作規范年”為主題，深化“雙爭雙促”主題實踐活動,著力深化理論武裝、夯實組織基礎、建設模范機關，以高質量機關黨建工作助推紀檢監察工作高質量發展。
突出“講政治”這一鮮明主題,旗幟鮮明講政治抓政治,堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、*********最新重要講話和指示批示精神，列為縣紀委常委會、理論學習中心組、黨支部學習的“第一議題”，堅決把講政治的要求落實到紀檢監察工作各個方面。認真貫徹落實***、省、市、縣紀委***精神，堅持黨建工作和紀檢監察業務工作同部署、同落實。加強政治能力培養和鍛煉，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅持委領導班子帶頭，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，貫徹民主集中制，嚴格執行黨的組織生活制度，委領導班子認真過好雙重組織生活。教育和引導黨員干部認真學習黨章、尊崇黨章，維護黨章權威，自覺規范工作時間之外的言行舉止，增強黨員干部黨性意識，積極發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。
深入開展“大學習、深調研、真落實”工作,堅持領導帶頭深學細研，學以致用，在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上下功夫，與學習*********對x重要指示批示精神結合起來，推動黨的創新理論入腦入心、落地生根。發揮理論學習中心組的領學促學作用，用好“雙周論壇”平臺，采取領導班子帶頭講、黨員干部輪流講、專家學者深入講等形式，不斷提升黨員干部理論素養和工作本領。縣紀委常委會加強對全縣紀檢監察系統意識形態工作的領導，強化問題研判和處置，積極穩妥防范化解風險。委領導班子認真落實談心談話制度，及時了解掌握黨員干部思想動態，做好黨員干部思想政治工作。黨總支、黨支部認真抓好意識形態陣地建設，嚴格黨員干部紀律約束，加強機關法治教育和保密教育，增強法治意識和保密意識，指導督促黨員干部規范日常言行，特別是網上言行，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
梳理三年創建工作好經驗好做法的基礎上,始終堅持圍繞中心抓創建、問題導向抓創建、服務群眾抓創建、典型示范抓創建,繼續實施“理論武裝”“政治引領”“組織力提升”“轉作風抓落實”四大重點行動,推進抓黨建促重大任務落實。結合“支部工作規范年”活動,實施“規范化支部”創建工程。開展機關黨員評星定級工作,形成激勵黨員創先爭優、實干擔當的鮮明導向,實現“黨員隊伍模范化”。
活動。嚴格禁止打聽案情、說情干預、違規過問案件，嚴肅查處紀檢監察干部執紀違紀、執法違法行為,堅決防止“燈下黑”，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
防控。
工作。
組織黨員干部進社區開展宣傳、巡查、志愿服務等活動不斷強化初心使命意識維護社會良好秩序。與共建支部共同開展志愿服務、聯學聯建等活動深入聯系服務群眾了解群眾訴求聽取群眾意見積極為群眾辦實事好事幫助解決群眾生活急難愁盼問題做實為民服務各項工作。常態化開展“雙爭雙促”主題實踐活動以黨建帶群團組織建設發揮機關工會、志愿服務隊作用支持圍繞職能和會員要求獨立負責開展工作支持開展豐富多彩的文體活動和技能競賽積極參加全縣組織的有關公益事業和文體比賽營造團結和諧、奮發向上的氛圍不斷提升黨組織凝聚力。
紀檢監察工作計劃及工作總結報告篇七
為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監督檢查，防止職務犯罪，規范效能監察工作，穩定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《xx集團xx年度紀檢監察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定xx公司xx年紀檢監察工作思路如下：全年貫徹落實集團公司精神，全面落實集團公司戰略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對“三重一大”決策制度執行情況等的監督檢查，創新效能監察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司發展保駕護航。
加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，規范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐各項任務落到實處。
按照科學發展觀和構建和諧社會與《xx公司貫徹落實懲治和預防腐體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設。
進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環節的制度健全規范，逐步深入監督工作。
深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。
繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
認真履行《xx公司廉潔承諾制度》、《xx公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。
繼續加強治理商業賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查。加強對本單位重點任務執行情況的監督檢查，進一步建立和完善現代企業制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監督機制常態運行。
做好以招投標管理為重要內容的效能監察工作，繼續在抓滲透、抓創新、抓監督上下功夫，嚴格執行《xx公司物資采購管理辦法》，建立《xx公司效能監察管理辦法》，規范效能監察工作程序，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業。
嚴格遵照《xx公司意見箱管理規定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報的信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監察監督范圍內的違紀違規行為，及時調查，促其整改。
加強紀檢監察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業務履行能力。
20xx年，縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉規劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監督管理，有效推進作風建設，為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障。
組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。
1、繼續以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評；對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的，堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
2、加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。
1、加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查；嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰；加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理；嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，加強對選拔任用干部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。
2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。
3、加強對執行公務用車、公款接待和公款出國（境）旅游的規定的監督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經費公開，主動接受社會監督。
4、強化城鄉規劃效能監察，規范行政執法行為。重點抓好規劃行政檢查工作，根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督，推行廉政風險防控管理。
1、督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定；從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為；從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。
2、嚴格紀律制約，提高制度執行力。以《xx縣規劃局內部管理制度匯編》為依據，嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
3、繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規范行政審批、規范自由裁量權的落實，加強對執行效能建設的監督檢查。
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回復信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。
二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。對署名的來信來訪，按照規定將調查和處理情況及時向群眾反饋。
三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。
一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監督方式，在認真做好紀檢監察自身業務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
二是紀檢監察干部要自我提高，強化自身建設，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。
2022年我局紀檢監察工作將按照上級主管部門的安排部署，結合自身實際，圍繞構建保障科學發展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態化，健全權力運行監督制度機制，力爭再創反腐倡廉新成績，推進我縣國土資源管理事業邁上新的臺階。著重抓好以下工作：
堅持以警示教育為重要形式，積極創新方式方法。一是重點開展警示教育。結合“兩整治一改革”廉政風險排查工作，組織重點業務部門開展廉政風險排查，進行情景案例設計和編排，將風險點、表現形式以及防范措施制表上墻，促使黨員干部熟知個人崗位權責，了解崗位風險點及其表現形式與防范措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對廉政風險早發現、早預警、早遏制。二是積極開展專題學習活動。認真開展黨風廉政“學習日”和“廉政讀書月”等活動，確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學習日”活動時間，組織全系統黨員干部開展學文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認識當前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識，踐行“以人為本、執政為民”等角度，為全局干部職工上生動的主題黨課。
今年是縣委、縣政府確定的優化經濟發展環境和機關效能建設年，我們將以此為契機，內抓規范管理，外推規范服務，狠抓政風行風建設。一是規范執法。進一步落實行政執法責任制，推進依法行政和執法規范。二是規范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變為指導和監督。三是整肅風氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題，從管理機制上下功夫，建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，大力開展治庸工作，著力提能、增效、正氣、活力，有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題，進一步提高干部素質和機關效能，提升隊伍形象。四是優化服務。積極開展“上門送服務”活動，由局領導帶隊深入企事業單位，了解企業發展有關用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業解決實際困難，聽取有關企業代表對國土工作的意見和建議。年內組織開展“馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動，全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規章制度，進一步提高服務水平，優化政務環境。要通過大力加強政風行風建設，促進形成規范行為、規范辦事、規范管人的有效機制，在全系統確立“執法與服務并舉，以服務為基本行政取向”的理念，改善系統形象，提高群眾滿意度，實現民主評議成績上升。
圍繞國土資源管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環節，以規范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
(一）強化責任，建立健全領導體制與工作機制。
一是堅持黨組統一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統一領導，統一組織規劃、統一規章制定、統一目標管理、統一教育安排、統一年度考核，把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、協調、指導、解決工作中出現的困難和問題，堅持召開民主生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議，帶頭自覺地接受群眾監督。
黨組統一領導保證黨風廉政建設工作的協調運轉。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系，逐級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責，對黨組成員的廉潔自律負領導責任；其他班子成員切實執行“一崗雙責”目標責任制，對分管范圍內的業務和黨風廉政建設負直接領導責任，黨風廉政建設與業務工作齊抓共管，互促互進；各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的職責；堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書，以責任書的形式固化分解任務和承諾責任，做到主管抓、抓主管，明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監督考核。實行分類定責、明確任務的辦法，與領導干部述職述廉相結合，以狠抓班子和隊伍建設為落腳點，將黨風廉政建設年度任務分解細化，列入年度工作目標，與績效考評結合，與責任股室和責任人的考核和獎罰掛鉤，重點考核領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。
(二）內外結合，進一步完善管理監督機制建設。
一是建立廉政風險預警機制。結合“兩整治一改革”專項行動，從權力運行入手，全面梳理崗位職責和工作內容，編制權力運行流程圖，從干部職工、股室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環節、業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的廉政風險點。二是實施財務管理改革。增設財務人員，健全財務管理制度，嚴格實行財務會審制度，強化對局機關和下屬、大額資金、重大專項資金運行的監管，優化財務收支結構與管理，推進財務管理依法依規。三是推進行政審批制度改革。以土地和礦業權審批為重點，進一步清理、精簡行政審批，明確部門的職責、權限，做到主體明確、責權一致。四是加大政務公開力度。不斷拓寬政務公開的領域，創新政務公開方式方法，將行政審批事項、土地供應計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費依據和標準等內容，通過門戶網站和政務平臺公開，增強行政透明度，自覺接受社會各界監督。五是進一步完善土地整治的管理機制。與工程建設領域專項治理工作結合，重點加強對從業人員違規違法行為規制。
（三）拓展創新，打造權力監督精品項目。
一是完善網上交易平臺。不斷升級改造，豐富功能，健全機制，力求將網上交易系統打造為一項實現掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。二是大力推進綜合監管平臺建設。以第二次土地調查數據成果為基礎，匯集國土資源業務管理、區域發展、數字城市和政務公開等信息化成果，大力開展“一張圖”及核心數據庫、國土資源綜合監管平臺建設，力求通過統籌、規范和整合，打造一個立體、多維的信息化管理平臺。
一是認真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調查核實，及時調解、答復。二是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。
根據年初工作計劃，圍繞服務助推街道中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以創新精神全面加強反腐倡廉建設和作風效能建設，為街道經濟社會發展提供有力的紀律保障。主要做好以下幾個方面：
1、繼續抓好黨風廉政責任制建設。嚴格執行中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”，繼續落實黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工，改進和完善村級黨風廉政建設目標考核細則，規范落實各項規章制度，強化對街道重點風險崗位、非住宅拆遷、重點建設項目和村級“三資”的監管，做好年底村干部述職述廉等工作。
2、加強重大項目執行監察力度。圍繞街道“三思三創”主題實踐活動的深化拓展，繼續以街道重大決策執行監察平臺為工作著力點，建立重點項目責任督查機制，分解任務指標，細化工作流程，落實相關責任，同時對重大項目進展情況每月進行通報，加強監督，發揮街道與區各部門協調作用，全力配合抓好各項工作的落實和突破。
3、嚴肅處理違規違紀的行為。繼續抓好紀檢信訪舉報有關制度的落實工作，認真實施信訪舉報雙向承諾制度和信訪舉報公開辦事制度，努力將各類初信初訪解決在基層和萌芽狀態。進一步落實《xx區領導干部勤廉信息收集辦法》，認真收集廉政一級風險點、住房、投資、配偶子女從業情況等內容，加強監督檢查，嚴肅處理隱瞞不報、弄虛作假行為。
4、加大機關干部作風效能的監督檢查。認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市“正風肅紀”十項規定，強化機關各項管理制度的執行和落實，圍繞制度執行、履職情況、服務效能、投訴舉報等四方面內容開展經常性的監督檢查活動，抓早抓小抓苗頭，發現問題及時督促整改，同時嚴格責任追究機制，切實轉變工作作風，提升服務效能。
5、積極推進村級組織換屆選舉工作。認真做好村級組織換屆選舉工作，嚴肅選風選紀，嚴厲打擊賄選等違法違紀行為，建立換屆信訪查核機制，確保換屆選舉健康順利完成。此外重點做好村務監督委員會的換屆選舉工作，精心組織，嚴格程序，把握環節，按照“責權明晰、運行規范、監督有力、群眾滿意”的目標，依法選出村務監督委員會的組織機構和組成人員，促進農村基層黨風廉政建設的有效落實。
6、大力開展廉政文化宣傳活動。結合轄區精神文明建設和黨建工作總體安排，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳反腐倡廉法律法規、黨紀條規，深入開展廉政文化創建，抓好廉政文化“六進”示范點建設，探索拓寬廉政文化宣傳途徑。加強廉政知識學習，深入開展理想信念教育、宗旨教育、廉政法規教育和崗位廉政教育，進一步豐富教育內容、創新教育方式。
根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調；開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動；鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰斗力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查；班子成員做出廉潔自律公開承諾；班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委；開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查；加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查；嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作；落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度；督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。
6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題；從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。
20xx年鳳凰縣檔案局紀檢監察工作總的要求是：以科學發展觀為指導，按照十八屆中央紀委五次全會、縣紀委全會要求和局館工作部署，圍繞中心，服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強作風建設，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，重點深化廉政風險防控機制建設，不斷開拓新的工作思路，實施新的舉措，推進局館黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效，為推進全區檔案事業科學發展提供有力保證。
調整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織領導機構，充實人員，制定實施方案，明確制度建設的主要內容，切實做到“三個帶頭”，推進黨風廉政建設工作的領導協調、組織實施和檢查考核工作。局館各級領導干部要層層簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任意識，搞好責任分解，落實責任考核和責任追究制度，確保“一崗雙責”落到實處。
一是對新館建設工程開展效能監察。著重對工程合同簽訂、工程質量和資金管理與使用等關鍵環節加強監督，確保工程建設廉潔高效。
二是對創建國家一級綜合檔案館工作任務開展重點監察。重點對檔案館建設的條件保障、基礎業務、開發利用和信息化建設四個方面的工作完成情況進行監督檢查。
三是圍繞局館20xx年工作要點，對各股室目標責任制工作任務開展日常監察。重點對“七大”建設（檔案資源體系建設、檔案利用體系建設、檔案安全體系建設、檔案信息化建設、檔案法制建設、檔案文化建設和檔案隊伍建設）和“一個”工程（家庭建檔工程）的落實情況進行監督檢查。
以加強領導干部作風建設為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規制度等為主內容，以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位責任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節”主題教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。積極開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養廉”為內容的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認識，推動廉政文化進機關，營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。
繼續認真貫徹落實《關于加強反腐倡廉制度建設的意見》和《黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設制定、完善的相關制度。重點圍繞“人、權、財”等方面進行制度完善，規范工作流程。建立健全權力運行各個領域的制度規定，完善科學決策機制，加強領導干部廉潔自律方面的制度建設，切實提高制度的系統性。要在完善制度的基礎上，進一步提升制度執行力，將制度的貫徹執行放在更加突出的位置，堅持用制度管權、管事、管人。
把黨內監督、干部群眾監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督范圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執行區委、政府和局館重大決策部署情況的監督檢查，加強對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監督檢查。深入推進黨務公開、政務公開，通過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監督員等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監督。
全面落實縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創先爭優活動的精神，鞏固局館“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監察組織活動成果。將“創建‘三型’組織活動”與開展做好黨風廉政建設和反腐敗工作、與加強紀檢監察部門自身建設結合起來，堅持組織學習與開展活動相結合、業務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監察干部進一步提升學習能力和創新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。
20xx年，市民防局紀檢監察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發展提供堅強有力保障。
一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調研、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念，自覺把遵章守紀意識內化于心，外化于行。三是持續強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹，切實發揮紀檢組的監督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神，結合民防融合式發展實際，確保黨風廉政建設各項規定落到實處，實現防空防災工作的新跨越。
一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標，嚴格責任區分，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設責任制各項規定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，撰寫黨風廉政建設檢查考核報告，并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監督檢查。重點監督結建工程建設各個環節，主動參與相關檢查驗收工作；監督易地建設費征收，確保應收盡收；監督自建民防工程的開發使用，抓好各類合同的監督落實，堅決消除各種隱患苗頭；監督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障；積極參與招投標和物資采購工作，做到關口前移；繼續督促民防進社區、進學校工作，杜絕形式主義，務求取得實效。加強紀律作風回訪，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業務流程操作、制度機制執行和受外部環境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現形式。根據工作職能，對各履職崗位按照風險級別，按照高、中、低逐一進行風險評估，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發生。
一是不斷完善考核激勵機制。根據全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內容，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續提升工作效率，加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內部監督管理舉措，真正把權力關進制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調研活動。年內，中層以上干部下基層調研不得少于3次，每人完成調研報告不得少于1篇，并在省、xx市民防刊物或我市相關部門刊物上發表，務求調研成果的轉化運用。繼續倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據，促進作風建設整體水平的提升。
一是持續推進廉潔文化示范點建設。整合民防資源，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來，拓展廉潔文化的深刻內涵，實現民防資源功能發揮的最大化。繼續抓好載體建設，在自建民防工程內開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機關疏散基地創建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續開展讀書思廉活動。進一步創新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業精神，不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新臺階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，并通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學習閱讀心得，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內，邀請上級黨組織或紀檢部門專業人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導，并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。
紀檢監察工作計劃及工作總結報告篇八
2021年以來，在區紀委、監委的統一部署和精心指導下，派駐第x紀檢監察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩中求進，真抓實干，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升。現將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算匯報如下：
一、2021年工作總結。
派駐x組找準工作定位，明確工作職責、內容和方式方法，與6個監督單位實現精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態、重要事項的業務流程，把協助職責和監督職責融入到實際中去，做到協助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監督工作有條不紊的進行。截至2021年7月，派駐x組召開駐在部門聯席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯系單位結合工作實際，根據區委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構工作規定，采取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發現問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐x組通過走訪督查、發送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監察對象人員，完善更新監察人員名冊，通過及時更新聯系單位相關廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態。結合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點xx個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監督執紀“四種形態”，嚴格執紀問責。
深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監督審查調查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工作監督，督促各單位按照區防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續2個月參加企業復工復產和街道社區疫情防控的監督檢查，有效助力企業的復工復產和社區疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監察體制改革后，對政治理論水平和業務能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監察業務知識的學習，積極參加業務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質的提高，從嚴落實紀檢監察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足。
1、監督的單位人員多，點多面廣，組內人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統籌安排，影響了履行監督職責的質量。
2、對各單位重要崗位、重點環節開展監督的方式比較單一，影響了精準發現問題的能力。
3、對法律法規專業知識掌握得還不是很全面，執紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業務學習和能力建設方面需進一步加強。
三、下一步工作打算。
1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯系單位政治生態建設情況提供支撐。
3、查信辦案提質增效。繼續認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調查各類案件問題線索，科學運用“四種形態”強化監督，爭取完成今年的立案審查調查目標數，并在規定期限內移送審理。
4、持之以恒加強自身建設。“打鐵必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質、業務素質和執紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經驗和做法。充分發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，為打造優良的政治生態而不懈努力。
