心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發展的一種反思和總結。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

小組的心得體會篇一

隨著教育模式的改革，小組學習在我國的中小學教育中得到了廣泛的應用。作為一名中學生，我也有幸參與了多次小組學習的活動。在這個過程中，我深深體會到了小組學習的益處以及對于我們學習的幫助。下面我將從小組學習的目的、效果以及我在小組學習中的角色三個方面來談談我的體會。

小組學習有著明確的目的，而不僅僅是把學生們放在桌子旁，任由他們自由交流。小組學習的目的之一就是提高學生的合作能力和團隊精神。在一個小組中，每個成員都有著自己的任務和角色，只有大家互相合作，才能完成共同的目標，并取得優異的成績。這樣，在將來的工作中，我們也能更好地跟他人合作，提高工作效率。此外，小組學習還可以激發學生的積極性和主動性，培養學生的自主學習能力。小組學習時，我們需要自己找到問題的答案，自主學習和思考，這比被動地接受老師的講解更加有益于我們的發展。

小組學習的效果也是不言而喻的。通過小組學習，我認識到了團隊的力量。在小組學習中，我們可以享受到相互交流、相互協助的學習氛圍。當我們遇到難題時，我們可以和組員一起共同尋找解決方案，相互討論，不斷糾正自己的錯誤，這比獨自學習時更加高效。小組學習還能提高我們的思維能力。在與組員的交流中，我們可以聽取不同的意見和觀點，從而拓寬自己的思路，開拓思維的邊界。通過與他人的碰撞，我們可以更好地發現自己的不足，并從他人身上汲取長處以彌補自己的短處。

在小組學習中，我扮演者多角色：既是組長，也是組員。當我擔任組長時，我需要對組員進行任務的分配和協調，確保每個人都能充分發揮自己的特長。我還需要做好溝通和交流工作，及時解決組員遇到的問題。當我充當組員時，我要誠實守信，尊重他人的意見和決策，并盡力發揮自己的才能，為小組的共同目標貢獻自己的力量。這些經歷讓我學會了如何合理分配任務、如何與他人協作以及如何成為一個有效的團隊成員，這些技能對于我今后的學習和工作都有著重要的意義。

通過多次小組學習的體驗，我認識到了小組學習的重要性和益處。小組學習有利于提高學生的合作能力、團隊精神和積極性，培養學生的自主學習能力；小組學習還能產生更好的學習效果，拓寬學生的思維能力；在小組學習中，我既扮演了組長的角色，也扮演了組員的角色，學會了如何合理分配任務和完善協作。總之，小組學習是我們中學生學習的一種重要方式，幫助我們更好地適應社會發展的需要，提高我們的綜合素質。我相信，通過不斷的小組學習，我們能夠在將來的學習和工作中取得更好的成績和更多的進步。

小組的心得體會篇二

新課程理念下，合作學習這種課堂教學組織形式正在發揮著巨大的作用，深刻地影響著教師教學的方式和學生學習的方式的轉變。從某種意義上來看，合作學習在形式上已經成為有別于傳統教學的一個明顯特征，使我們的課堂教學更加貼近新課標的要求。

一、合作學習的意義

現在評價一節課的優劣很重要的一個指標就是參與度，在合作學習的情境下，每一位學生都有機會處于群體的中心位置。小組內處于劣勢的學生，由于能得到同伴的幫助，有了更好的轉化條件，學生們積極投入學習，課堂教學形成人人參與，個個主動思考的局面，為大幅度提高教學質量提供了可能。

同時，合作的意識與能力是現代社會所必須具備的基本素質。合作學習讓學生在小組討論時和完成分配的任務過程中，相互鼓勵。通過交往建立起和諧、民主的關系。在交流中使知識得到共享，在爭辯中使錯誤得到修正，在探索的過程中逐漸形成思想和方法，長期堅持合作學習可以使學生的合作意識、合作精神內化為一種個體心理特征—合作品質。

二、小組合作學習存在的問題

合作學習的方式，明顯提出了學習本體的參與率，但是在實際的運用和操作中，又出現了些許令人擔憂的問題。

1. 為了合作而“合坐”。小組合作學習本來是通過小組內的幾個成員分工合作，共同努力來完成一個學習任務的。但是在合作學習中，有些教師認識不到位，小組合作學習停留在表面形式上，為了合作而“合坐”。比如教師讓學生以小組為單位做一道開放性的習題：給每個小組分發很多張有空白圖案的卡片，讓學生發揮想像力，涂出有規律的美麗的圖案。學生每人涂出一張圖案，小組間的交流很少，基本上停留在獨立學習的層次上，沒有真正的討論和合作，沒有發揮小組合作的優勢，其學習結果也不能完全代表小組的水平。究其原因，教師沒有及時提醒和指導每個組的學生進行相互討論和交流，或者說這樣的內容需要小組合作嗎?其實，在具體的教學過程中教師還要關注很多深層次的問題，并不是同學們圍在一起坐著，就是小組合作學習了。

2. 教師充當旁觀者，缺乏有效的指導。傳統的教學是學生圍著老師轉，老師唱主角，學生當聽眾。可是，如果合作學習組織得不好，也會出現小組中個別成員承擔大部分甚至所有的活動，而某些小組成員卻無所事事，形成“優生”挑大梁，“學困生”跑龍套的“假合作”學習。有的學生思維敏捷，語言表達能力強，常樂于表達不疲;有的學生反應較慢，又羞于開口，久而久之也就成了“收音機”，往往得不到獨立思考的機會，而是直接從好學生中獲得信息，致使困難學生在小組合作學習中的獲益比在班級教學中的獲益還少。曾看到一位老師上課時，為了體現培養學生的合作能力，讓學生小組合作測量書封面的長、寬各是多少，在釘字板上圍長方形、正方形等一些簡單的操作，結果一人在做，其他人在看。在這樣的課中后進生只是看著、聽著。想要達到生生互動、共同合作的目的那就更談不上了!良好的合作學習小組必須有老師良好的指導。由于學生的自控能力比較薄弱，如果沒有老師的指導，合作小組的學習必將是放任自流，流于形式的。

3. 班級人數過多，不利于分組活動。我校班級人數一般都在50人左右，多者甚至達到60人，這給小組合作學習帶來一定困難。一般來講，班級人數在40人以下，比較容易分組且易于管理;人數過多，不好分組也不好管理。另外，大部分學校是按班級固定教室，這就給小組合作學習帶來很多不便。

三、解決問題的對策

1. 處理好形式和目標的關系。單從小組合作學習的形式來說，其重要意義前面已有所論述;但是，不能光注重形式，更要注重學習目標的實現。任何教學組織形式都是為教學目標服務的，學生的全面發展也要通過多種教學組織形式來實現。老師的一切教學行為的出發點和歸宿都是為了學生個性的全面發展。小組合作學習除了讓學生掌握知識技能、培養合作的意識和能力外，還要培養學生探究的能力、健康的心理、良好的情感態度和價值觀。

2. 選擇好可供學生合作學習的問題和切入點。結合教材確定“合作學習”內容，既注意要有一定基礎性，又要有不同的層次性，提出的問題要能夠引起全體學生的主動思考，在學生需要幫助時引導合作，讓他們既準確又迅速地完成一個人難以完成的任務，體會到集體的力量;在每節課的重要環節學生具備一定的感性認識、小有收獲時引導合作，讓他們在交流中領略他人的思維策略與方法;出現了多種解題方法，需要交流共享時，引導學生小組合作，有利于學生感受解決問題策略的多樣性與靈活性，從中受到啟發，學會理解他人，欣賞他人。

3. 教師積極參與，掌握課堂合作學習的調控。教師的新角色，不僅是學生學習的引導者和促進者，也應是學生學習的合作者，與學生一起交流，為學生的合作學習起到榜樣作用。教師教學的藝術不在于傳授本領，而在于激勵、喚醒、鼓舞。教師應該參加到學生的學習討論中去，及時掌握學生學習的動向，教師既是學生學習的參與者，更應該是學生學習的指導者。

4. 重視提高課前預習質量。預習質量的高低，直接影響到課堂效果，而預習是否主動也影響預習的質量。但是一些同學缺乏預習的目的性和自學性，課前不預習，到課堂上疑點重重，感到吃力。教師對學生預習要加強指導，使學生重視預習，掌握預習要領。

伴隨著新課程的推進，合作學習的意義愈顯重要。全班教學小組學習、個人獨立學習都是基本的課堂教學方式，其作用難以互相取代。我們要根據教學的具體內容合理選擇，要因學習進程與內容需要靈活安排，沒有必要每節課都組織小組合作學習。我們要在教學實踐中不斷摸索，使我們的小組合作學習實效更高。

小組的心得體會篇三

小組學習作為一種重要的教學方式，近年來在我國教育領域廣泛應用。它不僅可以促進學生的互動與合作，培養學生的團隊精神和創新能力，還可以提高學習效果和成績。在我個人的學習過程中，我也參與了一些小組學習項目，并從中收獲了很多。因此，我想通過本文分享我的小組學習經驗心得，為其他人提供一些參考和借鑒。

小組學習可以有效地激發學生的學習興趣和積極性。在小組學習中，每個成員都有機會參與討論并發表自己的觀點，這使得學習變得更加有趣和有意義。與此同時，小組學習中的互動和合作也可以培養學生的團隊合作精神和交流能力，這對他們未來的職業發展和人際交往都有著積極的影響。

小組學習不僅可以提高學習效果，還可以提高學生的綜合能力。在小組學習中，每個成員有機會扮演不同的角色，分工合作，共同解決問題。通過這樣的過程，學生們可以互相學習和借鑒，發揮出每個人的優勢，彌補自己的不足。與此同時，小組學習還可以培養學生的主動學習能力和自我管理能力，使他們在學習過程中學會自律和自我提高。

四、小組學習的挑戰與應對策略。

盡管小組學習有很多好處，但也會面臨一些挑戰。例如，不同個體的進度、能力和學習風格存在差異，可能導致合作過程中出現理解不一致或溝通不暢等問題。針對這些挑戰，我們可以采取以下策略：首先，建立一個良好的溝通渠道，鼓勵成員之間保持頻繁的交流和互動，及時解決問題。其次，明確各個成員的分工和責任，合理安排時間和任務，確保每個人都能有清晰的目標和任務，并能按時完成。再次，培養學生的團隊合作精神和共享精神，讓他們明白只有整個團隊都取得成功，才能實現個人的成功。

通過小組學習，我意識到學生之間的合作和互動不僅能夠提高學習效果，還可以培養學生的自主學習能力、創新能力和解決問題的能力。我也從小組學習中收獲了很多。首先，我學會了傾聽和尊重他人的觀點，理解別人的想法和不同的思考方式。其次，我發現通過與他人合作，我能夠更好地理解和掌握知識，并能從不同的角度思考問題。最后，我也深刻體會到團隊合作和協作的力量，只有團結一心，相互支持和尊重，才能達到更好的學習效果和成果。

總結起來，小組學習是一種有益于學生全面發展的教學方式。通過小組學習，學生不僅可以提高學習效果和成績，還可以培養團隊合作精神、創新能力和解決問題的能力。當然，小組學習中也會面臨一些挑戰和困難，但只要我們有正確的應對策略和態度，相信可以克服困難，收獲更大的成功。希望通過我的小組學習經驗心得體會，能夠為其他人提供一些啟示和幫助，共同進步。

小組的心得體會篇四

近年來，小組學習在教育領域得到了越來越廣泛的應用。小組學習以其互動性、學生主體性以及多樣化的學習方式，對學生成績的提升和綜合素質的培養起到了巨大的推動作用。本文將結合自身經歷，分享對小組學習的調查心得體會。

首先，小組學習能夠促進學生之間的合作與交流，拓寬學生的視野和思維方式。在小組學習中，我們不再是單打獨斗的個體，而是一個有機的整體。通過與小組成員的交流和合作，我發現每個人都有著不同的觀點和見解。這種多元思維的碰撞可以給予我們新的思考和啟發，拓寬我們的視野。在小組學習中，我們可以提出自己的觀點，也可以對他人的觀點提出質疑和討論，這些互動使我不僅能夠更全面地了解一個問題，還能夠培養自己的批判思維和表達能力。

其次，小組學習能夠提高學生的自主學習和解決問題的能力。在小組學習中，我們通常要自行安排學習和研究的時間，并在一定的時間內完成任務。這要求我們主動調控學習的節奏和進度。而在解決問題的過程中，我們也需要發揮自己的創造力和分析能力，尋找最佳解決方案。通過不斷的嘗試和摸索，我逐漸掌握了自主學習的方法和技巧，也提高了問題解決的能力。這種自主學習和問題解決的能力無疑是我在小組學習中所獲得的最大收獲之一。

此外，小組學習還能夠培養學生的合作與溝通能力。在小組學習中，我們需要團結協作，共同完成任務。通過和小組成員的合作，我深刻體會到了合作的重要性。在每次小組討論中，我們需要相互傾聽，相互尊重，并學會協商和妥協。這些合作與溝通的細節是小組學習中的必修課。通過與小組成員的互動，我學會了如何更好地與人合作，如何更好地表達自己的觀點和思想。這些都是我在以后的學習和工作中至關重要的能力。

然而，小組學習也存在著一些挑戰和困難。首先，不同成員之間的分工和協作可能存在一些問題。有些成員可能會依賴其他成員過多，而其他成員則可能會懈怠或表現不積極。這時，作為一個組員，我們需要善于發現問題，并及時與其他成員進行溝通和協商，找出解決問題的最佳方案。其次，小組學習需要花費更多的時間和精力。與個體學習相比，小組學習需要更多的互動和交流，這就需要我們更多地投入時間和精力，保持高效的工作狀態。在小組學習中，我也遇到過不同意見的沖突和分歧。這時，我們需要通過理性的討論和坦誠的溝通，找到共識和解決方案。

綜上所述，小組學習通過促進學生之間的交流與合作、提高自主學習和解決問題的能力、培養學生的合作與溝通能力，為學生的成長和發展提供了良好的平臺。雖然小組學習也存在著一些挑戰和困難，但通過不斷地鍛煉和實踐，我們可以逐漸克服和解決這些問題。作為一個現代教育的重要形式，小組學習已經成為我們學習道路上不可或缺的一部分，幫助我們更好地適應社會發展的需求。因此，我相信小組學習必將在未來繼續發揮重要的作用，為我們的學業和人生帶來更多的機遇和成功。

小組的心得體會篇五

新《課程標準》指出：“動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數學的重要方式……數學學習活動應當是一個生動活潑的，主動的和富有個性的過程。”。“小組合作學習”恰能在課堂教學中充分發揮學生主體作用，也是當前引導學生主動學習的重要途徑。課堂教學中利用小組合作學習可以提高單位時間內學生學習、交往、表達的頻度與效率，優勢互補，有利于培養探究意識和合作精神，也有利于學生口語交際和解決問題能力的發展。要想切實提高小組合作學習的效率，需要選好合作內容，并在分組分工、合作技能、學習方式等多方面進行引導教育，在培養良好合作習慣的基礎上，抓準時機開展合作學習。下面我就結合在教學中的實踐，談談自己的心得體會。

俗話說，“三個臭皮匠頂個諸葛亮”，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。合作學習就是要充分發揮個體的作用，使群體的力量更加強大。小組成員群策群力，共同探索，共同研究，就能收到事半功倍的學習效果。因此，在合作過程中應注意培養學生良好的合作習慣。

1、積極參與的習慣

即每一個學生懂得按照老師的要求，在組長的安排下認真地參與小組的活動，能在強烈的集體榮譽感的驅使下，為合作學習取得較高目標達成度努力。

如蘇教版國標本第五冊《統計與可能性》教學中，在摸球實驗前，我就讓小組長進行分工，誰摸球，誰記錄，誰數次數，誰監督等，讓每一個學生明白自己的任務，同時還提出看哪一組完成得又快又好，這樣，大家就會為著同一個目標而努力。從而讓摸球實驗順利進行。

2、傾聽的習慣

在開始合作時，同學之間最大的問題是不能容納別人的意見，各抒己見，眾說紛紜，因此，我逐步要求學生在課堂上學會傾聽：(一)認真聽每個同學的發言，不打岔，不插嘴;(二)聽出別人的發言要點，適當的時候用筆記下來，培養學生收集信息的能力;(三)聽后思考，哪里說得好，還有哪些不足，提出自己的見解，提高學生處理信息、反思評價的能力。這樣，學生才會在別人的發言與自己的想法碰撞中，產生智慧的火花，促進對知識的理解。

合作理論認為：合作的價值就在于通過合作，實現學生間的優勢互補。合作學習是課堂教學的一種重要方式，但不是唯一的方式。教師要根據教學內容、學生實際和教學環境等條件，選擇有價值的內容和有利的時機讓學生進行合作學習。要根據教學內容的特點精心設計小組合作學習的問題，為學生提供適當的、帶有一定挑戰性的學習對象或任務，把學生領近“最近發展區”。合作學習的問題，可以是教師在教學的重點、難點處設計的探究性、發散性、矛盾性的問題，也可以是學生在質疑問難中主動提出的問題。因此，在實踐中要合理選擇合作的時機。

1、獨立思考后

愛因斯坦說過：“學校的目標應當是培養有獨立行為和獨立思考的個人”，新課程的培養目標也是如此。合作能提升人的能力，能形成集體的智慧，但應以每個學生的獨立思考為前提，進行有針對性的討論，有目的性的討論，出現問題后，不要急于組織或要求學生討論，應留給學生一定的獨立思考時間，等學生有了自己的想法后再參與討論。平時我們經常看到老師讓學生合作學習，但老師卻不深入到小組內參與學習，也沒有掌握學生學到了什么程度，學生有沒有困難，而是一會兒就看看表，有時間的'話就繼續學生的隨意討論，沒有時間的話，一聲令下，討論就要嘎然而止，哪怕學生沒有討論完，哪怕學生正討論得激烈，教師也全然不顧，這樣的小組合作學習被老師控制得已毫無自主，也根本達不到預期的學習效果，不能算是真正意義上的合作。因此，我認為一定要給足時間、做好調控，這樣，才能讓學生學得更深更透，才能培養學生獨立思考的好習慣，才能達到合作學習的最佳效果。

2、產生疑問時

“學源于思，而思源于疑。”小疑則小進，大疑則大進，常有疑點才能常有思考、常有探索、常有創新。課堂合作學習中應把質疑、釋疑作為教學過程的重要組成部分，教師可通過對學生質疑問難的指導，讓學生學會從知識的探索與對比中提出問題，并設法解決問題，從而加深對知識的理解，使學生學得更為主動、更為深刻。

如教學“年、月、日”一課之前，我布置了一道預習題：小紅今年10歲，過了10個生日，小紅的哥哥小冬從出生到現在過了三個生日，請想一想，小冬今年幾歲學生看了題，有的草率地說：“3歲”。有的馬上產生疑問：“妹妹10歲，哥哥怎么會才3歲呢”有的甚至問老師是不是把題目寫錯了。疑惑之際，我說：題目沒錯，小冬到今年確實才過了三個生日，為什么會有這樣情況呢請大家預習“年、月、日”這部分內容，小組內部先進行探究，看哪一組先得出其中的奧秘。這樣誘導學生帶著疑問去學習，去合作討論，大大激發了學生在小組學習中共同探索、合作解決問題的求知欲望。

總之，“小組合作學習”是新課程所倡導的一種新的學習方式，在促進學生間的情感交流、互幫互學、共同提高，發揮學生學習的主動性方面起著積極的作用。我們應加強研究，努力探索，不斷提高小組合作學習的實效性。同時，也不要否定其他的的學習方式，替代其他的學習方式，而是讓合作學習與其他學習方式共同運用，我們要及時了解學生的需求，為促進學生的全面發展服務，豐富改善學生的學習生活。

小組的心得體會篇六

小組學習一直以來都是學校教學中的一種重要形式，旨在培養學生的合作意識、溝通能力以及解決問題的能力。在最近的一次小組學習調查中，我深刻體會到了小組學習的好處和必要性。本文將從小組學習的優勢、團隊合作、溝通協調、問題解決以及個人成長等方面進行討論，以分享我的心得和體會。

首先，小組學習的一個顯著優勢是能夠促進團隊合作。在小組學習中，每個成員都扮演著不同的角色和任務。每個人都有機會貢獻自己的智慧和才能，同時也需要傾聽和接受他人的觀點和建議。通過互相合作，我們的小組能夠更好地理解問題的本質，分析解決方案，并取得更好的成果。這種團隊合作的經驗不僅幫助我們在學術上取得成功，也提高了我們在工作和生活中與他人合作的能力。

其次，小組學習促進了我們的溝通協調能力的提高。在小組學習中，成員之間需要頻繁地交流和討論，以確保他們的觀點和想法得到充分的表達和理解。這要求我們善于聽取他人的意見和觀點，善于表達自己的想法，并在決策過程中找到共同的意見。通過這樣的互動，我們能夠更好地理解彼此的思維方式和溝通風格，并且能夠更好地達成共識。

再次，小組學習培養了我們的問題解決能力。在小組學習中，面臨的問題往往復雜而具有挑戰性，需要我們深入分析和解決。在這個過程中，我們需要動腦筋、集思廣益，并找到最佳的解決方案。此外，小組學習還能夠激發我們的創新思維和批判性思維能力，培養我們獨立思考和解決問題的能力。通過面對這些問題，我們學會了如何更好地分析問題、找出問題的根本原因，并尋找最適合的解決方案。

最后，小組學習對于個人的成長有著積極的影響。通過與他人的合作和交流，我們能夠更好地認識自己，發現自己的優點和不足。通過小組學習，我意識到我的領導能力和組織能力有待提高，需要更加注重團隊合作和協調能力的培養。在小組學習的過程中，我也學會了如何傾聽他人的意見和建議，尊重不同的觀點，并學會了如何與他人建立良好的溝通關系。

總的來說，小組學習在促進團隊合作、溝通協調、問題解決以及個人成長等方面都起到了重要的作用。通過小組學習，我們能夠充分發揮個人的優勢，與他人共同協作，解決問題，并取得更好的成果。同時，小組學習也能夠激發我們的創新思維和批判性思維能力，培養我們獨立思考和解決問題的能力。因此，我認為小組學習是一種有效的學習方法，有助于培養學生的綜合能力和個人素質。我希望將來有更多的機會參與小組學習，并不斷提升自己的團隊合作和溝通能力，為實現個人的成長和成功打下堅實的基礎。

小組的心得體會篇七

在指導學生小組合作學習時，我常常發現，很多活動的組織流于形式，小組活動停留在膚淺的你說我說的層面上，沒有實現學習伙伴之間真正意義上的交流、溝通、互動、碰撞，如何在課堂教學中加強小組活動的有效性，我有如下體會：

教師要通過適時的點撥和引導，使學生意識到，一個小組就是一個相對獨立的群體，每一個小組成員都是這個群體的一分子，小組的健康成長，要每個成員自身的努力，也須要小組成員之間相互的幫助、提攜、合作、促進。小組的點滴進步，意味著小組成員每個人的努力，也意味著大家共同的榮譽。

實踐中我們發現，當教師的引導語經常關注到群體的活動時，學生的合作意識就會慢慢產生；當教育評價也經常關注到小組的發展時，學生的團隊精神就會逐漸得到培養。如：

“第三小組的成員討論時都在積極地發言，認真地傾聽，他們合作得多好啊！”

“把你們小組的討論結果向大家匯報一下，好嗎？”（提示學生匯報反饋的結果是代表小組群體的意見，其他小組成員也可以補充）

“老師發現，第五小組的張瑜同學在把兩個三角形拼成一個四邊形時遇到了困難，小組的其他同學都來幫她，使他們小組的全體同學都順利完成任務，我們讓第五小組的紅旗向前攀登一步！”

“誰愿意代表自己的小組來表演一下？”

學生的團隊精神和合作意識需要教師不斷的引導和培植才能逐步形成，要使學生在小組的成長中逐步感受到在集體中生活和學習的愉悅，會客觀地看待個體與集體的關系，產生集體的榮譽感。

教學中我們經常看到，教師安排了很多合作學習的形式，但學生除了在小組中很無序地發表自己的觀點之外，并沒有產生較深入的合作成效。教師在對學生合作方法的指導中，要轉變角色，蹲下身子與學生交往，可以把自己當作小組長或小組成員，身體力行地參與其中，給學生示范，給學生切實的感悟和體驗。實踐中我們還發現，小組的合作學習需要得力的組織，教師要特別注意培養小組長的組織協調能力，使他們能很快把握合作學習的內容，并能在老師的指導下，適當選擇合作學習的策略，會對小組成員合理分工，組織大家有序活動，鼓勵全體成員積極參與，能對合作學習的成果作簡要的總結和評價。

教師還要通過示范、引導，使小組成員逐步體會到，在參與小組活動時，除了主動發言、積極協作之外，認真傾聽、仔細觀察、深入思考也是參與的重要形式。使學生意識到，在別人的啟發下，自己思維的靈感得以暴發，在原有的基礎上作得更好，想得更深入，這樣的合作意義才大。

我在引導學生合作學習解決問題的策略時，是這樣安排的：

第一步，自己讀一讀題目，想一想自己讀懂了什么，還有什么不懂的，能提出什么問題供大家思考。

第二步，在小組長的組織安排下，在小組內談自己學到了什么，并提出問題，共同討論，要注意傾聽和思考別人的意見。

第三步，選出小代表，在全班匯報學習結果。

在學生合作學習時，教師不斷深入各個小組，幫助小組長組織、協調，鼓勵小組成員參與、互動。

這個案例中，比較充分地體現了對學生合作學習方法的指導和調空，使學生明白，在本次合作學習中，自己承擔的角色是什么，應該先干什么，再干什么，如何表現自己、關注他人。

學生只有明白了什么是合作學習，怎樣合作學習，才能在小組活動中找準自己的位置，積極參與，小組活動才能有序、有效地進行。

我們所提倡的自主、合作、探究的學習方式，并不是相互孤立的，他們常常是被綜合運用才能產生好的效果。教學中我發現，有的教師在提出探究問題后，一沒有進行必要的引導，使學生體會到思考和解決問題的切入點，二沒有給學生獨立思考的時間和機會，就急于安排小組合作學習，學生在合作學習中的表現要么是一片茫然，不知如何參與，要么是亂哄哄一片，不著邊際，不抓要點，這樣的小組合作學習往往是安排與沒有安排一個樣，活動后的效果不理想，教師還得回到原來提出問題時的環節重心引導，白白浪費了教學時間。

新課程實施以來，我們在課堂教學中看到了比較頻繁的小組合作學習形式的安排，但學生的交往共處、合作探究能力并沒有得到很有效的培養，究其原因，我們發現，很多教師沒有認真思考什么內容、哪個環節適合合作學習，以什么形式（二人小組、四人小組、六人小組、師生合作等）合作學習，怎樣指導和調控學生的合作學習。我們認為，抓住以下契機，適時組織合作學習，能取得較好的效果：當學生人人都想參與的時候，可以組織小組合作。有時候，教師安排一項學習活動，如給漢字組詞、練讀美文等，學生都有能力參與，都有表現的欲望，但教學中又不可能給每個學生在全班表現的機會，這時安排學生在小組內交流，既給了大多數學生實踐的機會，又使學生的個性得到張揚，表現欲得到滿足，還有利于教師得到全面的教學反饋，適時調整課堂教學。

當急需要與人溝通的時候，安排合作學習。教學活動如果真正觸發學生思維的靈感，如果實現了真正意義上的學生與文本、與教師、與同學的心靈互動，那么，學生就會產生與人交流溝通的強烈愿望，他既想讓同學了解自己的所思所想，也想了解同學的所感所悟。這時如果及時安排學生在小組內交流，必然能營造出探究的氛圍，碰撞出創新的火花。

當須要協作完成的時候，及時安排小組合作學習。有些教學內容，本身就蘊涵著很強的合作學習的要求，如語文學科的分角色朗讀、分角色表演，自然學科的實驗、操作等，這時，抓住契機，適當安排小組活動，必然能取得好的效果。還有些教學內容，學生一個人操作，單調重復，費時低效，也可以小組活動協作完成。學生在協作完成的過程中，不但加深了對教學內容的感悟和體驗，也使合作、交往、共處的能力得到培養。

當學生遇到困難需要及時幫助時，安排小組活動。學生的個體差異性，必然會造成不同的學習能力，產生不同的學習效果。一個教學班中，肯定會有一部分學生接受知識慢，產生的困難多，如果這些困難都要老師幫助解決的話，一是課堂上不可能有如此多的時間，二是其效果也不如學習伙伴的提醒和幫助更感性和易于被學生接受。在解決問題時，小組同學之間的啟發、互動，更能激發學生的思維靈感，挖掘其學習潛力。

對小組的成長來說，及時恰當的評價非常必要。在小組的使用中，教師要注意給各個小組相對均等的參與機會，對合作學習情況進行及時的面向各個小組的評價，即建立“組內合作、組間競爭”的評價機制。對小組合作成效的反饋，要立足于發展的原則，使學生明白，自己小組的活動，好在哪兒，應繼續發揚，還有那些不足，要努力克服和改進，要使評價成為學生更好地合作學習的動力。要通過運用一些活潑的、易于被學生接受的形式，展示評價的結果。

“激勵板”是及時評價小組發展的一個非常受學生歡迎的載體。教師可以在教室里布置一個顯示各個小組合作學習結果的欄目，如登山比賽、奪紅旗比賽等，哪個小組活動得好，就可以奪得一面紅旗，或攀登一座山峰，這種非常形象的手段，既能使學生對自己的小組在班級的中發展有一個感性的認識，又把學生喜歡的競爭機制引入了課堂，產生了一定的對抗性，很能激發學生學習的積極性。實踐中我們發現，用“激勵板”評價小組活動的即時情況，效果比較好。

對于小組的發展來說，除了建立評價小組即時發展的機制，在教室內設置評價小組長遠發展的欄目也很必要。在對小組的評價中我發現，“激勵板”只能顯示小組活動短時間的情況，不能展示小組在一段時間內長期的發展情況，學生由評價而產生的熱情和動力會慢慢減弱，是老師們在教室內建立了評價小組長遠發展的欄目，把每次對“激勵板”評價的總結顯示在長遠評價的欄目中，也收到了非常好的效果。

總之，合作、交往、共享、共處，是21世紀人際關系的重要內容。學會合作交流是新課程人才培養的重要目標，如何組織有效的合作學習活動。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來

談到學習小組合作管理，在提高思想認識的前提下，必須要講求到小組合作學習管理與策略問題與技能技巧問題。我認為，它直接關系到課堂學習是否成功，是否有效和高效的問題。我認為：認識定方向，策略出效應，目標生成果，技巧出方法。

先說講求小組合作學習管理策略是什么？我認為，小組合作學習管理的策略是在于對人的研究，也就是講求對學生如何學習有效乃至高效的研究。小組合作學習管理的核心是什么？是人，是學生。是生學生，生教生，人管人。作為課堂學習而言，把學生積極性調動起來，最大限度的投入到學習中去，達到課堂學習的最大有效化。

因此，不僅要正確處理好教師與學生、學生與學生、學生與小組，小組與班級的人際關系；還要處理好教師與文本、學生與文本，文本與作者，教與學的協調關系。要把書教好，人教活，能力教會。一切從人本出發，以學生合作學習為中心，牢牢抓住“人本”與“文本”做足文章。這就是最大的策略。除此而外，當然還有許多具體的策略。比如年級與學段中合作學習的內容與方法的策略。討論與交流的策略，展示的策略，過程評價的策略等等。

我認為，初中三個年級的基本策略是，根據學生的.學習實情出發，分別在各個年級制定有傾向性的策略。例如，在一年級就要注重學習方法的合作探究，而在二年級就要注重小組如何思考討論交流合作的探究；在三年級就要注重如何展示學習成果的合作探究。當然，這些研究，都必須從學生實際出發，抓住人本和文本做足文章，方可有效和達到高效。因為任何事物的研究，總是從現象到本質，從淺顯到深刻，從簡單到復雜過程，這是一個毋容置疑的規律。自然，也不是完全把他們割裂開來，只是有所側重而已。

再說要注重小組合作學習規律中的技能與技巧。“獨立思考，合作探究，充分展示”，是小組合作學習管理三大特點或關鍵環節。“獨立思考，是個人學習的前提與基礎，有了它，才有可能為后面的合作探究和展示做鋪墊；而合作探究，又是集思廣益，彌補個人學習思考不足的關鍵舉措；是深化的學習過程。充分展示，則更是提升個人學習質量與能力，開闊視野的高層環節，更是缺少不得。這三個環節，環環相扣，比較科學的反映了小組合作學習的過程實情，不能割裂開來。因此，抓住了這些，就牽住了教學中的牛鼻子。

三是要不斷探究教學中的技能技巧，創新學會管理的方式方法，小組合作學習管理成效才會精彩紛呈成。根據我的實踐，我想指導學習小組合作有下列幾點尤其要值得注意的是：

1、要有一個好的、適應學生學習和教師指導的教學模式：通常我們采用的模式是：

（一）創設情景，鋪墊引入，出示目標；

（二）預讀課文，檢測效果，了解學情；

（三）精讀課文，設計問題，思考答案；

（四）小組合作，討論交流，進行探究；

（五）推薦發言，充分展示，歸納補充。

（六）延伸拓展，學以致用，體驗感悟；

（七）反饋矯正，總結評比，分享成果。

2、要優化教學環節，精心設計確定小組合作學習內容與合作探究的問題，認真落實課標與教材的目標要求，確實解決好文本與人本、教師與學生、作者與學者之間的關系，處理好學與教、學與用、自學與合作、討論與交流，探究與展示的一系列問題。例如學習劉禹錫的《陋室銘》，就要抓住作者的思想情趣去設計主問題，陋室不陋表現在哪些地方去探究；學習陶弘景的《答謝中書書》，就要抓住作者游山觀景后的感受，“實是欲界之仙都”，去設計探究作者是從哪些角度去寫美景來表現作者陶醉于山水之間，表達自己熱愛自然，縱情山水欲避世俗的思想感情的；學習茅以升的《中國石拱橋》譯文，就要圍繞中國石拱橋的特征“歷史悠久，形式優美，結構堅固”來設計究竟是趙州橋是中國石拱橋的標本，還是盧溝橋更具樣板性的問題引起學生的趣味合作探究，才能讓學生真正感悟我國勞動人民的創造發明的巨大價值。

3、要給足學習、思考、合作討論交流、充分展示的時間。根據實踐摸索，課堂教學的主要環節中，每一次小組合作學習與交流，大致需要控制在3——5分鐘以內，而發言展示則需要7——10分鐘，為此，一節課探究的主問題應控制在2個以內，最多3個。否則，課堂內容太多而完不成教學任務。

4、要注重探究學習的層次與梯度，講求課堂的亮點與高效質量。

小組合作學習探究是有層次的。有一般層次探究和深層次合作探究。比如在讀書環節上，就有一般性合作和深層次的合作探究。如要求把課文讀準、讀順、讀亮，就可以是一般性合作探究，采用的方式可用自讀、互讀、競讀、齊讀等方式解決；而深層次合作要求讀出情韻、讀出個性來，就要進行深層次的合作探究，可采用詠讀、品讀、演讀等方式解決。一般地說，一般性合作注重的是求同，二深層次的合作是同中求異，異中又求同。再比如對課文的理解上，如課文的結構、主旨、作者的思想與情感、主要的表達方式和表現方法上可以進行一般性合作探究，而對作者使用的語言揣摩、品味和拓展延伸中的體驗感悟可能就是深層次的合作探究，往往就會出現仁者見仁，智者見智的現象。因此，給人的印象就是探究的方法多樣化，答案的多元化，思維的多極化情景。

5、要注重小組合作學習過程中的指導，不斷提升學習的方法的具體要求。

小組合作學習是非常講求學習方法的，而且每一個環節都需要由教師來引領指導學法，才能夠逐步達到學習的有效和高效目標。比如讀書的環節指導上，在讀準、讀順、讀亮上，怎么開展自讀、互讀、競讀、演讀，而在讀懂、讀透、讀美上告訴學生抓題目、抓中心句、抓關鍵詞、抓表現手法甚至標點符號等等的方法指點，都對學生有實際的教育指導意義。自然，在小組合作探究交流中，如何探究問題，怎樣用規范的語言來表達自己的見解，發言的順序以及發言的總結和時間的約束等等，也必然要教師去引領學生才可逐步提升學習的方法與技巧。特別在展示中，究竟是用言語展示，還是實驗展示，還是用表演展示，這些都大有方法講究，往往對學生有極大的教育意義和啟發性。

6、要注重小組合作學習過程中的及時性與激勵性的評價。

7、要注意恰當運用現代教學媒體手段的牽引與運用。

小組的心得體會篇八

小組自主學習已經成為當下學習的主流，華麗的講臺課已經逐漸不能滿足人們的需求。這種方式不僅可以增強學習興趣，還能夠促進同學之間的互動以及語言表達能力的提升。在小組學習之中，我們不僅僅收獲到了知識，更有自己的快樂和心得。接下來，我們將一起來分享一下關于小組自主學習的體悟和感受。

第二段：經驗與體會。

在小組自主學習中，我們真正體驗到了“自主”的真諦，所有的學習都是由自己發起和完成的。這是一種完全不同于傳統教學方式的體驗，每一個人都可以充分發揮自己的潛力與能力。在這個過程中，我們針對每個階段的情況，進行計劃、分配任務并跟蹤進度，每個人都能夠按照自己的節奏和方法完成任務。我們從中體會到了單獨學習無法體驗到的團隊感和成就感，不僅加深了彼此之間的了解，也學到了更多的專業知識。

第三段：掌握技巧。

我們在小組自主學習中也學會了很多學習技巧，這些技巧可以提高學習的效率和質量。首先便是溝通技能，我們在團隊互動中建立了相互信任和尊重關系，克服了交流障礙和不和諧情況。其次是時間管理，我們可以按照任務，合理利用時間和做出明智的計劃。再次便是有效尋找和總結信息的技巧，我們在學習中學會了使用網絡和書籍等渠道，將繁雜的信息整理成條理清晰、易于理解又不失深度的資料。

第四段：心態與成長。

小組自主學習也教育我們如何管理自己的心態，在學習的過程中，我們難免會遇到各種挑戰和問題，做到以一顆樂觀積極的心態去面對，不斷改進自己的方法與思路，總會有辦法解決問題。并且小組自主學習還能夠增進我們的專業素養，任務分配的方式，自由的討論，讓我們有機會沉淀更多的知識更深入地理解所學專業知識。

第五段：總結。

通過小組自主學習，我們得到更多的是團隊配合和自身能力的提升，更好地加深了對所學知識的認識。小組學習能夠注重培養學生創造性思維和社交能力，充分地發揮每個人的優勢，加強團隊意識，增加自信。而且小組學習在我們未來工作生活中，會更多地暴露出來的優勢和價值。因此，我們要在日后的學習中，保持一個積極樂觀心態，踏實學習，不斷琢磨自己的學習方法，不斷成長為一名更為優秀的人。

小組的心得體會篇九

小組合作學習是新課程倡導的一種學習方式，怎樣更有效地開展好合作小組學習是我們面臨的新課題。課堂教學中教師一定要把握時機，當好"導演"，讓學生當好"演員"。同時教師要注意整合各種資源，組織好小組合作學習。19世紀早期，美國的一些學者開始研究合作學習并運用于實踐，杜威創辦的芝加哥實驗學校就運用了小組合作學習。《新課程標準》指出：動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習的重要方式。所謂小組合作學習是指在小組或團隊中為了完成共同的任務，經歷動手實踐、自主探索和合作交流的過程，是有明確責任分工的互助性學習。小組合作學習的主要特征是：以討論的形式研討某個問題的解決方案，學生在討論中要傾聽(認真聽取別人的意見)、交流(發表自己的看法并對別人的意見進行評價和補充)、協作(用不同形式展示問題的解決過程)、分享(讓每個人獲得成功的體驗，并從中反思自己的學習行為)。小組合作學習一般以4-6人為一組，將同一班級的學生按成績、能力、性格諸方面的差異組建成若干個最優化的"同組異質、組間同質"的合作學習小組。它強調學生學習的親歷性、參與性、合作性，是一種具有典型意義的學習方式。在《新課程標準》的基本理念和課程實施建議中，小組合作學習已經成為一個重要的概念。因而，在數學課堂教學過程中，我們倡導將學習的主動權還給學生，盡可能地給學生提供自主探究、合作學習、獨立獲取新知的機會，盡可能多地讓學生體驗嘗試成功、探索與發現的快樂。現在廣大的教師都在嘗試運用這種新的教學理念，怎樣更有效地開展小組合作學習，現就結合平時的聽課情況和自己的教學經驗來談談我的一些做法。

在數學學習中，小組成員的組合要怎樣才能達到有凝聚力、才能共同促進呢?前蘇聯著名的心理學家維果斯基將兒童的最近發展區界定為：由獨立解決問題所決定的實際發展水平與通過成人指導或能力更強的同伴合作解決問題所確定的潛在發展水平之間的距離。在他看來，兒童間的合作活動之所以能夠促進成長是因為年齡相近的兒童間的最近發展區內操作，表現出較單獨活動時更高級的行為。長期以來關于同伴互教活動的研究發現，在學業成績方面，教者與被教者都能從中受益。可見小組合作通常采用異質分組是有著它的科學性的。在實踐教學中，我在尊重學生自愿的原則下，盡量使各組的成員在性別、性格、個性特征、學習成績等諸方面保持合理的差異，突出它的異質性。每小組由一般由6人組成，每個小組中都有優等生2名、中等生2名、和學困生2名組成，讓他們主動參與、互教互學、合作探討。學習小組經過合理、優化地重新組合，由學習小組民主推薦一名組織能力強、學習基礎好的學生擔任小組長。另外，各組內還設有不同的角色，如記錄員、資料員、審核員、匯報員等。不定期的互換角色，保證每個學生的積極參與性。組間搭配力求做到均衡，無明顯差異，便于公平競爭。并要求各小組的成員相互友愛，坦誠相待，民主平等。以小組合作的形式，在教師的指導下，通過組內學生的探究和互助活動，共同完成學習任務。

小組合作學習前，教師要引導學生提出問題，因為"呈現問題"是合作學習的第一步。然后師生共同梳理、整合問題。如在教學《圓錐的體積》一課時，我與學生共整合出了三個問題："圓錐的體積如何求?""它和圓柱體積可能有什么關系?""如何得出它的體積公式?"然后，請同學們自由選擇自己最想解決的一個問題，然后請選擇相同問題的同學組成一個學習小組，到指定地點，選出一位臨時組長。這樣，既給了學生明確的學習任務，又給了他們自由的內容選擇和活動的空間，使學生明白怎樣學習，收到事半功倍的效果。

開展合作學習，要結合學生和教師的實際水平以及教學內容的特點，不能濫用。因為并不是所有性質的教學內容都適合合作學習的。例如簡單的學習內容，可以讓學生獨立學習，快速解決問題;而復雜的知識內容，則需要教師的精講，所以合作內容的確定需要我們每一個教師慎重考慮。一般來說，重點的問題，應多采用小組合作學習。“重點的問題”指對學生數學素養形成和發展關系密切的內容，包括對有關概念的理解，對解題方法的把握以及運用數學的規律等。如教學《正比例的意義》時，當學習了例1、后，我讓生自學例2"，讓學生以小組合作形式展開比賽，比一比哪一組的同學最會遷移，最具有創造性。同學們經過合作討論，得出了結論：“第一有哪兩種相關聯的量;第二它們都是一種量擴大另一種量也隨著擴大，一種量縮小另一種量也隨著縮小;第三它們的比值一定。”合作性學習可以集中大家的智慧，有利于問題的解決和學生團隊精神的培養。

積極的評價，將不斷增強學生參與合作的意識，也使學生不斷獲得成功的喜悅。因此，合理運用小組成員互評與自評，對于保護學生的學習積極性，增強其學習的自信心尤為有效。同時，正確的評價與被評也正是學生將來走上社會所必須具有的基本素質之一評價可以是個人評價、小組互評、教師評價。評價的內容包括小組合作中行為表現、積極性、參與度以及學生在活動中情感、態度、能力的變化。獎勵，有利于激勵學生盡自己最大的努力去做。獎勵的方式是多種多樣的。可采用口頭表揚、鼓掌祝賀、授予小組榮譽稱號等。通過獎勵使學生知道什么行為是有價值的，是能得到認可的，激發學生盡可能地展示自己的才華，開發他們的潛能，樂意為共同的學習目標而努力，從而培養學生的合作意識，提高合作技能。

但是，小組合作學習不是萬能的鑰匙，需要我們不斷地進行研究，不斷探索有效合作學習的`途徑和方法，以實現學習方式的轉變，促進學生不斷發展。

實施過程中有其優點：從形式上看，小組學習采用幾人圍在一起的圓桌形態，打破了傳統的同向座位結構，平等了學生之間的距離，利于激發學生的表現欲，增強學生主動參與的意識。從學習過程看，在小組學習中，學生根據學習目標，有具體的討論、操作、交流的內容，每一個達到學習目標的學生，都能體驗到成功學習的樂趣，進一步呼喚起了學生參與學習的愿望。小組合作學習，能增強集體的凝聚力，形成積極的課堂氣氛，促進學生智慧和良好品德的發展。為了解決新的復雜問題需要提出多種可供選擇的方案時，學生間的合作往往勝過個人的努力;在決定任務和評價作業時，學生間合作討論所形成的一致意見往往更有效。小組合作學習，能促使學生積極思考彼此之間的互補性，學會取長補短，啟發學生學會如何學習，自覺地改進學習的態度與方法。

我們現在正處于實施小組合作學習的探索階段，所以我認為，在我們的課堂中還應該注意以下幾點：

首先，要明確學習目的。小組合作是一種開放性、自由性較強的學習方式。在學習時一定要有明確的目的，否則就會流于形式。當遇到學生的確不能獨自解決的問題時，合作才有必要;當觀點可能出現分歧，思路可能有多樣時，探討才有價值。有的教師在課堂上組織學生分好了組，提出一些問題或任務，然后讓學生分組進行探索交流，可是，大部分學生在合作學習是流于形式，針對教師提出的問題討論開來——“好，各組代表進行匯報一下你們組交流的情況。”這是一種情況，教師在布置合作學習的任務時，小組內分工不明確，導致出現沒有合作實效的情況。

其次，要把握好合作時機。

合作學習的內容要有價值。教師為了讓學生能有廣泛的參與，一有問題，都要學生合作討論，一些沒有思維容量，甚至是一些根本就不屑一顧的問題充斥其中，學生沒有參與討論的興趣，課堂時間大量浪費，教學效率事半功倍。這樣的合作學習不但解決不了疑難，反而在無意中剝奪了學生獨立思考、自主學習的機會，有悖于合作學習之真諦。因此小組學習必須建立在獨立學習的基礎上，否則就會產生依賴心理。時時合作、時時探究，也會使人產生厭倦的心理。

第三，優等生在小組中處于主宰地位，承擔了主要的職責，后進生則處于從屬或忽略地位。而一些后進生因為基礎薄弱，參與性主動性欠缺，思維的敏捷性深刻性稍遜，往往總是落后優等生半步，無形中失去了思考、發言、表現的機會，在一定程度上被變相剝奪了學習的權利。

小組合作學習是一種有效而又十分可行的學習方式。只要我們正確運用，合理調控，我相信師生之間，生生之間的競爭意識，團隊精神，共事能力，交往藝術等現代人的合作品質都能得到長足的展示和提升。總之，小組合作學習的良好學習品質不是一朝一夕就能形成的，要通過不斷的指導，長期的熏陶，通過相互探討，不斷反思、校正，才能逐步走向成熟。我們在實施時總感覺會出現這樣那樣的問題，因而在對小組合作學習的精神實質有一個正確的理解的同時，還應該做好以下幾方面的工作：1、培養學生合作意識。2、教給學生合作技能。3、發展學生自主能力。4、善察學生合作需要。5、共同鎖定合作目標。6、注重教師自身參與。

“小組合作學習”的教學方法，能將教材及教師的思維過程轉化為學生的思維過程，把學習的主動權交給學生，使學生的思維再現出來。但在探索嘗試過程中，有許多方面還有待于進一步深入研究。如：學的慢的學生需要得到學得快的學生的幫助才會進步，那么對學得快的學生來說，在一定程度上就得放慢學習進度，影響自身的發展。但我們在實驗中嘗到“小組合作學習”的甜頭，它不失為一種提高課堂教學質量，發揮學生主體作用的有效方法。

1、有利于面向全體學生。

小組合作學習提供了學生在課堂上互幫互學的客觀條件，提供了多于以往的自主學習的機會。學生在小組中學習沒有心理負擔，不會感到緊張和無所適從，為學生創造寬松愉悅的學習情境，人人參與學習過程，人人有機會發言，人人有機會操作學具，人人有機會參與競賽，人人做學習的主人，在小組合作學習中，充分發揮了學生的主體性，在學生自己學習，互助活動中促進了學生的主動發展，培養了學生的創新意識和實踐能力。

2、有利于大面積提高教學效率。

小組合作學習避免了集體教學中相當一部分學生因得不到充分參與學習活動的機會，不得不處于“旁聽”地位的被動狀況，為各層次學生的普遍參與提供機會、創造條件。合作小組中，包括學困生在內的每一個成員都能自由表述自己的意見，這種信息的多向交流能促進智力的相互激發，情感的相互感染、操作的相互合作以及學習結果的相互評價，最大限度地調動學生主動參與的欲望，使學習內容成為學生自身的需要。在這種寬松自由的氛圍中，學生理解新知、解決問題的能力得到加強，教學質量得到大面積提高。

3、有利于培養學生的協作精神。

現代社會、科技高度發展，它要求人們進行激烈競爭的同時，更需要人們進行廣泛的合作，合作學習是培養協作精神的有效途徑。為達成小組的預期目標，小組成員不僅要努力爭取個人目標的實現，更要幫助小組同伴實現目標。因此，小組成員之間必須相互了解、彼此信任、經常進行交流，互相幫助和支持，同伴之間建立起一種融洽、友愛的伙伴關系，許多學生在與同伴的交往活動中，逐步學會了如何有效地表述自己的觀點，認真地傾聽他人的意見，概括吸收同伴經驗，從而形成團結、合作、相互尊重、互幫互助的優良作風。

4、有利于學生主體性的發展。

學生作為認識的主體，只有在交往中，其主體性的發展才能得到真正實現。小組合作學習是學生主體性發展的良好途徑。小組合作有利于學生從同伴身上看到自己，逐漸學會以自身為尺度，客觀地評價他人，從而也形成符合實際的自我評價，提高自我調控的能力。同時，群體中的認同、理解，將有效激發學生探索的欲望和創新意識，使自身向更完善的方向發展。

5、有利于建立新型的師生關系、同學關系。

現代教育心理學告訴我們，課堂教學中學生主體作用的發揮與課堂環境有著密切的關系，而良好的課堂環境又是以良好的人際關系為基礎和前提的。如前蘇聯著名教育家蘇霍母林斯基所言：“對學生來說，最好的教師是在教學活動中忘記自己是教師，而把自己的學生視為朋友和志同道合者的那種教師”。這是因為良好的課堂環境最能引發學生的學習熱情，促使學生思維敏捷，易于點燃心智火花和靈感。

小組合作學習形式使實驗教師置于學生之中，在與學生討論、交流中，在師生易位的教學過程中進行情感交流。“親其師，信其道”。學生對教師親近引發學生對教師所教的學科的興趣和愛好，促使學生自動及時調整自己的學習態度，達到肯學、愛學。同時，小組合作學習，促使學生學會交際，在活動中學習其它同學的學習方法和品質意志，在幫助別人共同進步過程中，培養學生合作精神和社會活動能力。

小組的心得體會篇十

體育課作為中小學課程中不可或缺的一環，對學生的身心發展有著重要的作用。為了更好地學習和提高體育課成績，我們組建了一個學習小組，通過相互學習和交流，取得了顯著的進步。在這一過程中，我們積累了許多寶貴的心得體會。

首先，我們意識到體育課需要有計劃地進行學習。在過去，我們對于體育課的學習常常是憑著興趣隨意進行的，缺乏系統性和目標性。然而，隨著小組的建立，我們開始制定學習計劃，并按照計劃有條不紊地進行學習。比如，我們每周安排一次集中的學習時間，通過觀看體育比賽錄像和閱讀相關書籍來提升自己的理論水平。此外，我們還定期參加體育培訓班，鍛煉和提升實踐能力。這種有計劃的學習讓我們更有動力和信心去面對體育課。

其次，合作學習是取得進步的關鍵。在小組學習中，我們充分利用每個人的優勢，進行合作學習。有的同學擅長足球，有的同學擅長籃球，我們互相交流經驗，相互學習，取得了顯著的進步。比如，在足球方面，我們采取了分工合作的方式，有的同學負責傳球，有的同學負責射門，通過不斷的訓練和溝通，我們的配合越來越默契，提高了整個小組的戰斗力。這種合作學習不僅提高了個人技能，也培養了我們的團隊合作意識和能力。

另外，小組學習還通過開展比賽和活動激發了我們的學習興趣。在過去，我們往往覺得體育課是一門枯燥乏味的學科，難以產生濃厚的興趣。但通過小組學習的組織和活動，我們發現體育課可以非常有趣。我們定期組織比賽和活動，比如足球比賽、田徑比賽等，不僅提高了我們的技能水平，還增強了我們參與學習的積極性。這樣的比賽和活動既讓我們體驗到了競技的樂趣，也培養了我們的團隊協作精神。

此外，我們在小組學習中還注重互相砥礪和幫助。在學習的過程中，我們相互監督和督促，一起解決問題。通過這種互相砥礪和幫助，我們發現問題不僅可以很快得到解決，而且在解決問題的過程中我們也能夠提升自己的能力。例如，在學習新的技術動作時，我們會相互觀摩和糾正，這樣不僅提高了學習效率，也減少了錯誤的產生。同時，我們也會互相鼓勵和支持，激發出彼此的潛能，幫助每個人不斷進步。

總結起來，體育課學習小組帶給我們許多寶貴的經驗和體會。我們深切體會到體育課需要有計劃地學習，合作學習是取得進步的關鍵，比賽和活動能夠激發學習興趣，互相砥礪和幫助能夠提升個人能力。通過小組學習，我們不僅在體育課上取得了進步，也培養了自己的團隊合作和領導能力。相信通過這樣的學習，我們會在體育課上取得更好的成績，并在日常生活中運用所學的技能，保持良好的身心健康。

小組的心得體會篇十一

小組合作學習是一種有效而又十分可行的學習方式。只要我們正確運用，合理調控，我相信師生之間，生生之間的競爭意識，團隊精神，共事能力，交往藝術等現代人的合作品質都能得到長足的展示和提升。總之，小組合作學習的良好學習品質不是一朝一夕就能形成的，要通過不斷的指導，長期的熏陶，通過相互探討，不斷反思、校正，才能逐步走向成熟。

在指導學生小組合作學習時，我常常發現，很多活動的組織流于形式，小組活動停留在膚淺的你說我說的層面上，沒有實現學習伙伴之間真正意義上的交流、溝通、互動、碰撞，如何在課堂教學中加強小組活動的有效性，我有如下體會：

教師要通過適時的點撥和引導，使學生意識到，一個小組就是一個相對獨立的群體，每一個小組成員都是這個群體的一分子，小組的健康成長，要每個成員自身的努力，也須要小組成員之間相互的幫助、提攜、合作、促進。小組的點滴進步，意味著小組成員每個人的努力，也意味著大家共同的榮譽。

實踐中我們發現，當教師的引導語經常關注到群體的活動時，學生的合作意識就會慢慢產生；當教育評價也經常關注到小組的發展時，學生的團隊精神就會逐漸得到培養。如：

“第三小組的成員討論時都在積極地發言，認真地傾聽，他們合作得多好啊！”

“把你們小組的討論結果向大家匯報一下，好嗎？”（提示學生匯報反饋的結果是代表小組群體的意見，其他小組成員也可以補充）。

“老師發現，第五小組的張瑜同學在把兩個三角形拼成一個四邊形時遇到了困難，小組的其他同學都來幫她，使他們小組的全體同學都順利完成任務，我們讓第五小組的紅旗向前攀登一步！”

“誰愿意代表自己的小組來表演一下？”

學生的團隊精神和合作意識需要教師不斷的引導和培植才能逐步形成，要使學生在小組的成長中逐步感受到在集體中生活和學習的愉悅，會客觀地看待個體與集體的關系，產生集體的榮譽感。

教學中我們經常看到，教師安排了很多合作學習的形式，但學生除了在小組中很無序地發表自己的觀點之外，并沒有產生較深入的'合作成效。教師在對學生合作方法的指導中，要轉變角色，蹲下身子與學生交往，可以把自己當作小組長或小組成員，身體力行地參與其中，給學生示范，給學生切實的感悟和體驗。實踐中我們還發現，小組的合作學習需要得力的組織，教師要特別注意培養小組長的組織協調能力，使他們能很快把握合作學習的內容，并能在老師的指導下，適當選擇合作學習的策略，會對小組成員合理分工，組織大家有序活動，鼓勵全體成員積極參與，能對合作學習的成果作簡要的總結和評價。

教師還要通過示范、引導，使小組成員逐步體會到，在參與小組活動時，除了主動發言、積極協作之外，認真傾聽、仔細觀察、深入思考也是參與的重要形式。使學生意識到，在別人的啟發下，自己思維的靈感得以暴發，在原有的基礎上作得更好，想得更深入，這樣的合作意義才大。

我在引導學生合作學習解決問題的策略時，是這樣安排的：

第一步，自己讀一讀題目，想一想自己讀懂了什么，還有什么不懂的，能提出什么問題供大家思考。

第二步，在小組長的組織安排下，在小組內談自己學到了什么，并提出問題，共同討論，要注意傾聽和思考別人的意見。

第三步，選出小代表，在全班匯報學習結果。

在學生合作學習時，教師不斷深入各個小組，幫助小組長組織、協調，鼓勵。

小組成員參與、互動。

這個案例中，比較充分地體現了對學生合作學習方法的指導和調空，使學生明白，在本次合作學習中，自己承擔的角色是什么，應該先干什么，再干什么，如何表現自己、關注他人。

學生只有明白了什么是合作學習，怎樣合作學習，才能在小組活動中找準自己的位置，積極參與，小組活動才能有序、有效地進行。

我們所提倡的自主、合作、探究的學習方式，并不是相互孤立的，他們常常是被綜合運用才能產生好的效果。教學中我發現，有的教師在提出探究問題后，一沒有進行必要的引導，使學生體會到思考和解決問題的切入點，二沒有給學生獨立思考的時間和機會，就急于安排小組合作學習，學生在合作學習中的表現要么是一片茫然，不知如何參與，要么是亂哄哄一片，不著邊際，不抓要點，這樣的小組合作學習往往是安排與沒有安排一個樣，活動后的效果不理想，教師還得回到原來提出問題時的環節重心引導，白白浪費了教學時間。

新課程實施以來，我們在課堂教學中看到了比較頻繁的小組合作學習形式的安排，但學生的交往共處、合作探究能力并沒有得到很有效的培養，究其原因，我們發現，很多教師沒有認真思考什么內容、哪個環節適合合作學習，以什么形式（二人小組、四人小組、六人小組、師生合作等）合作學習，怎樣指導和調控學生的合作學習。我們認為，抓住以下契機，適時組織合作學習，能取得較好的效果：當學生人人都想參與的時候，可以組織小組合作。有時候，教師安排一項學習活動，如給漢字組詞、練讀美文等，學生都有能力參與，都有表現的欲望，但教學中又不可能給每個學生在全班表現的機會，這時安排學生在小組內交流，既給了大多數學生實踐的機會，又使學生的個性得到張揚，表現欲得到滿足，還有利于教師得到全面的教學反饋，適時調整課堂教學。

當急需要與人溝通的時候，安排合作學習。教學活動如果真正觸發學生思維的靈感，如果實現了真正意義上的學生與文本、與教師、與同學的心靈互動，那么，學生就會產生與人交流溝通的強烈愿望，他既想讓同學了解自己的所思所想，也想了解同學的所感所悟。這時如果及時安排學生在小組內交流，必然能營造出探究的氛圍，碰撞出創新的火花。

當須要協作完成的時候，及時安排小組合作學習。有些教學內容，本身就蘊涵著很強的合作學習的要求，如語文學科的分角色朗讀、分角色表演，自然學科的實驗、操作等，這時，抓住契機，適當安排小組活動，必然能取得好的效果。還有些教學內容，學生一個人操作，單調重復，費時低效，也可以小組活動協作完成。學生在協作完成的過程中，不但加深了對教學內容的感悟和體驗，也使合作、交往、共處的能力得到培養。

當學生遇到困難需要及時幫助時，安排小組活動。學生的個體差異性，必然會造成不同的學習能力，產生不同的學習效果。一個教學班中，肯定會有一部分學生接受知識慢，產生的困難多，如果這些困難都要老師幫助解決的話，一是課堂上不可能有如此多的時間，二是其效果也不如學習伙伴的提醒和幫助更感性和易于被學生接受。在解決問題時，小組同學之間的啟發、互動，更能激發學生的思維靈感，挖掘其學習潛力。

對小組的成長來說，及時恰當的評價非常必要。在小組的使用中，教師要注意給各個小組相對均等的參與機會，對合作學習情況進行及時的面向各個小組的評價，即建立“組內合作、組間競爭”的評價機制。對小組合作成效的反饋，要立足于發展的原則，使學生明白，自己小組的活動，好在哪兒，應繼續發揚，還有那些不足，要努力克服和改進，要使評價成為學生更好地合作學習的動力。要通過運用一些活潑的、易于被學生接受的形式，展示評價的結果。

“激勵板”是及時評價小組發展的一個非常受學生歡迎的載體。教師可以在教室里布置一個顯示各個小組合作學習結果的欄目，如登山比賽、奪紅旗比賽等，哪個小組活動得好，就可以奪得一面紅旗，或攀登一座山峰，這種非常形象的手段，既能使學生對自己的小組在班級的中發展有一個感性的認識，又把學生喜歡的競爭機制引入了課堂，產生了一定的對抗性，很能激發學生學習的積極性。實踐中我們發現，用“激勵板”評價小組活動的即時情況，效果比較好。

對于小組的發展來說，除了建立評價小組即時發展的機制，在教室內設置評價小組長遠發展的欄目也很必要。在對小組的評價中我發現，“激勵板”只能顯示小組活動短時間的情況，不能展示小組在一段時間內長期的發展情況，學生由評價而產生的熱情和動力會慢慢減弱，是老師們在教室內建立了評價小組長遠發展的欄目，把每次對“激勵板”評價的總結顯示在長遠評價的欄目中，也收到了非常好的效果。

總之，合作、交往、共享、共處，是21世紀人際關系的重要內容。學會合作交流是新課程人才培養的重要目標，如何組織有效的合作學習活動。

小組的心得體會篇十二

作為我們課程學習的一部分，小組自主學習在最近的日子中占據了重要地位。作為一個學習者，我能夠從小組學習活動中獲取到諸如溝通技巧、協作與領導能力等諸多技能。在這篇文章中，我將分享我在參加小組自主學習中獲取的一些主要心得和體會。

小組自主學習的作用很大程度上反映了現代教育的發展趨勢。培養學生創新思維、分析能力、團隊協作能力等，已經成為各個學校所重視的方面。通過小組自主學習，我們能夠得到的利益離不開團隊合作及溝通的重要性，所以，作為一名參與小組自主學習的學生，我迫切感受到這種愿望。在小組自主學習中，每個同學互相學習，交流親身經歷、策略和經驗，協作完成不同的任務和工作。這不僅有助于個人學習，而且提高了小組的效率。

第二段：開放性的交流增加了人際溝通能力。

在小組自主學習中，通過不同的交流和合作，每個同學都能發現自己的優點和不足之處。這種溝通自由開放，并且同學之間不斷學習和分享著有關他們所負責的領域內的經驗和知識。這樣的過程有利于擴大大家的眼界,有助于各種思想、想法和方案的交流和比較。這樣的小組交流和溝通也增加了個人人際溝通技巧的提高，使我從中獲得了寶貴的經驗。

第三段：發現思考的不同角度及有利的因素。

在小組學習中，同學之間獨特的思考和分析方式具有較大的意義。小組成員的方法和技術不盡相同，想法和觀點會因人而異。有時情景會變得不同，團隊成員的決策會根據他們的個人經驗和專業背景、態度和價值觀的不同而有所不同。交流看法、分享知識可以幫助其他成員了解更廣泛、更多元的方法和技術。這種交流可以開闊我的眼界，更加深入地了解和思考。

第四段：增強團隊合作和領導能力。

在小組自主學習中，同學們必須充分發揮自己的能力并為團隊的成功做出貢獻。我們必須積極承擔自己的角色，并聽從團隊領袖的指導，之外，自己也可以出任一個有能力的領袖。這樣，能夠以合適的方式來組織和協調團隊中不同成員的能力，以增強團隊合作能力，從而更好地達成工作目標。

第五段：總結與建議。

隨著后續課程的開展，小組自主學習將繼續是我們的重點之一。憑借著小組自主學習，我們可以發現自己的優點和不足之處。使每個團隊成員的個人思想和分析方式更為明晰；通過團隊合作和協調，提高我們的團隊合作能力和領導能力。通過小組自主學習，我們能夠在學習、溝通和協作方面得到廣泛而豐富的經驗，這些經驗對我們未來的成長和職業生涯無疑將具有積極的影響。我希望能夠以這樣積極的心態，更加全身心地投入到我們小組的活動中來，參與這個高效的團隊，讓我們一起學習和成長。

小組的心得體會篇十三

小組合作學習以“導學案”為抓手，課堂教學中以學生的學習合作小組為單位來進行。它能改變傳統課堂教學中那種單一，僵化的弊端，真正讓學習成為學生生活中的一部分，促進學生主動全面地發展。下面結合我校課堂教學改革的實際情況，對一學年來我們開展小組合作學習方面的探究和嘗試談一談個人的意見和建議。

在學生進行小組合作學習時（包括“依標獨學”“圍標合作”兩環節），教師時刻關注學生的學習動態，合理引導，積極調控。學生在交流的過程中，了解他們合作的效果、討論的焦點、思考的疑難點，引導學生完成任務，成為學生學習的“引導者”；及時表揚速度快、有創新的學生，并通過小組詢問，個別詢問等途徑進行調查，教師要及時把沒有參與到小組合作學習中或長時間保持沉默的成員置于小組的討論中，有效地促進小組合作，成為“促進者”；當小組間提出問題，產生爭論時，應深入到小組中去參加小組的討論，共同尋找解決問題的方法，成為他們的“合作者”。教師參與小組討論，是鼓勵、引導、促進學生尋找答案，決不是給出答案。

小組合作學習需要小組合作成員的共同努力，每個小組成員必須盡最大努力，才能實現小組目標實現，從而達成班級目標的，與此同時，自身也有所收獲和提高。因此評價不能只針對個人，還要針對小組，這樣才有利于提高小組合作學習的積極性。

進行評價時要把學習過程評價與學習結果評價相結合，以鼓勵評價為主，同時參照對合作小組集體評價與對小組成員個人的評價。小組合作學習過程評價從自主學習、合作探究、精彩展示、學習效果方面來評價；對小組成員的評價主要從小組分配的任務是否完成、與別人合作交流是否積極等方面來評價。通過小組自評、互評，組員自評、互評來評價小組合作學習的效果，選出優秀的小組和個人，形成競爭，以利于下一次合作學習的開展。

1、小組合作學習已經在我校所有教學班級全部、全面推開。在聽課過程中，我們發現所有的教學班、所有的科目、所有的教師在課堂教學過程中，全部運用小組合作學習，而且學生在小組合作學習的過程中表現的相當好。

2、“兵教兵”的現象開始在課堂上出現。聽課的過程中，我們就會看到，在小組合作學習的過程中，一些同學對有些問題不能自主解決，這時候小組長就主動地給講解，講完后還要問明白了沒有。如果還不明白，組長還會繼續講。這一現象的出現，表明小組合作學習已經發展到了一個相當高的水平，體現出了團隊的合作精神，更大的激發了學生探索的熱情。

3、學生小組合作學習的習慣正在逐步養成。過去小組合作學習中存在的混亂局面基本上消失了。小組合作學習開始向有序的方向發展，而且在課堂教學的過程中，教師在不斷地強化學生小組合作學習的習慣，及時校正出現的問題。

4、教師的評價在逐步到位，而且開始具有了親和力。具有親和力的評價開始在課堂教學中顯現，這種評價拉近了教師與學生的關系，極大的激發了學生在課堂上表現的熱情。

1、沒有最大限度地激發學生“動”的欲望。在部分班級的聽課中發現，學生參與的面還不夠大，有一小部分學生還沒有參與到小組合作學習中，也就是說還沒有最大限度地激發學生“動”的欲望。對此，學校領導的看法是學生個別“動”不算“動”，全班“動”才是“動”，要讓全體學生都參與到小組合作學習中來。

2、新課標大力提倡教師們在教學實踐中運用小組合作的方法進行教學。然而在實際的教學中，小組合作學習和學科教學之間不能有機的融合起來，沒有找到一個最佳切入點，有時導致失去了學科味道。

3、導學案和小組合作學習應該形成課堂教學的一個完整的有機的整體。導學案應借助于小組合作的形式，提高學生多方面的能力，保證小組合作學習的有效性與時效性，讓小組合作學習在學生知識的獲取、能力的培養等方面充分發揮功效，使教學“動”起來，“活”起來，做到“事事有人干，人人有事干”。而小組合作學習應該更好地完成導學案，完成本節課的教學目標。導學案和小組合作學習相輔相成，相得益彰，從而形成高效課堂。

總之，教師用導學案有序導學，學生在課堂開展小組合作學習，師生共同評價，共同打造高效課堂，是我校開展以“一標四環”為模式的課堂教學改革的理想狀態。這需要我們教師在教學實踐中不斷地學習和探討，不斷地改進、反思、校正。我相信隨著新課程改革的不斷發展，隨著我們認識的不斷提高，我們對小組合作學習的研究會進一步深入。

小組的心得體會篇十四

體育課是學生體驗運動樂趣、培養身體素質以及團隊合作的重要課程之一。在這個學期，我們的班級成立了一個體育課學習小組，旨在進一步提高我們的體育課成績和團隊合作能力。在學習小組的積極參與下，我們獲得了許多寶貴的體驗與體會。

首先，體育課學習小組讓我們認識到團隊合作的重要性。在每一堂體育課中，我們都意識到通過與隊友合作，我們能夠取得更好的成績。例如，在籃球比賽中，我們需要互相配合傳球、防守和射門。只有全體成員緊密合作，我們才能獲勝。由此，我們深刻理解到團隊合作是實現共同目標的基礎，并且體驗到了團隊合作的快樂與成就感。

其次，體育課學習小組促進了我們的互相學習和成長。不同的隊員在不同項目中擁有不同的優勢和技巧。通過小組的學習，我們能夠相互借鑒和學習，提高自己的技能。比如，我在跳高項目中總是感到困難重重，但通過小組內更為優秀的跳高選手的指導和激勵，我逐漸掌握了正確的技巧和方法，躍身成功。這個過程中，我們互相鼓勵、支持、幫助，培養了彼此之間的友誼和團結。

另外，體育課學習小組提高了我們的學習效率。在小組內，我們會集中討論學習計劃和學習方法，并制定相應的實施方案。通過小組的共同努力和每周的集中訓練，我們的技術水平明顯提升，并取得了更好的成績。同時，我們也通過比賽中的經驗總結，不斷完善自己的學習方法。這種高效的學習方式讓我們在體育課上取得了顯著的進步。

此外，體育課學習小組也增強了我們的自信心和勇氣。與隊友一起訓練和比賽，我們逐漸克服了困難和挫折。通過與其他班級進行比拼，我們也展示了我們的實力與自信。這種成就感和自信心對我們的個人成長有著積極的影響。我們相信，在今后的學習和生活中，我們可以勇往直前、克服困難。

綜上所述，體育課學習小組給我們帶來了許多寶貴的經驗和體會。通過團隊合作，我們認識到團隊合作的重要性，并體驗到了團隊合作的樂趣。通過互相學習和成長，我們提高了自己的技能。通過高效的學習方式，我們取得了更好的成績。通過鍛煉自己的自信和勇氣，我們在困難面前毫不退縮。希望今后我們能繼續保持這種積極的學習態度和團隊合作精神，取得更好的成績。

小組的心得體會篇十五

近幾年，我校采用了“學案導學、自主探究”教學模式，這種教學模式的一個重點在于課堂教學以學生的小組合作學習為主，它的應用不僅僅挑戰了教師“一言堂”的模式，還改變了以往單一的、被動的學習方式，因此有較好的效果。但是在實際教學中，由于對合作學習的認識、組織、操作不當，往往導致合作學習表面化、形式化，難以到達預期的效果。

作為一名生物老師，用心響應學校的號召，在授課班級內開展小組合作學習活動。在教學過程中發現存在不少的問題，制約著課堂效率向高效發展。

1、課堂出現冷場，學生合作不主動。

2、學生合作參與面不廣，尤其表現為優等生參與發言和小組匯報的次數明顯多于學困生，學困生沒有真正參與。

3、學生合作沒有深度，合作學習只是走過場。

由于教學活動是師生共同參與的復雜活動，所以小組合作學習效率低的原因也同時出此刻師生雙方的身上：

（一）學生方面

1、許多學生未經準備匆忙活動。比如，主題一給出，有的同學沒有經過深入思考，就匆忙地展開討論，對組內的不同見解也無法提出贊同或反對，更無法構成自己的觀點。

2、學生參與面不廣，配合不用心。有的學生性格內向，很多時候沉默不語；有的學生基礎薄弱，想參與活動卻又力不從心；有的同學基礎較好，但不善于爭取機會，由此難以構成真正的合作。

（二）教師方面

1、認識不足，應用失誤

在平時評課交流和教師訪談中，筆者了解到不少教師對小組合作學習的理解和應用存在著以下誤區：

（1）小組學習互動的目的就是營造熱烈的課堂氣氛或教學高潮，甚至是為了吸引評委和聽課教師而做秀的。

（2）小組學習互動是迎合新課標的精神而設置的。公開課、優質課不得不用，平時大可不用，因為耗時費神。

（3）小組互動學習占用教師講解時間，學生成績很難提高。

（4）明白小組學習互動的好處和作用，但在實際操作中則覺得無章可循，存在生搬硬套的現象。

2、忽視學情，盲目設計

不少教師把小組學習看作課堂教學的“評價制度不夠全面

有的教師在對小組合作學習進行評價時，往往只重視對小組整體的評價而忽視對個體的評價，只重視對合作成果的評價，而忽視對合作過程的評價等。

（1）提高教師自身素質。首先更新教育理念，新課程標準給教師提出了一些新的教育理念，強調課程應從學生的學習興趣、生活經歷和認知水平出發，倡導體驗、實踐、參與、合作與探究的學習方式。新課程標準所倡導的是既要面向全體學生，又要承認和尊重學生的個體差異；既要改變學生學習的方式，又要調整評價的方式、手段和資料。有些教師還沒有轉變觀念，在小組合作學習中就應運用新的教學方法或方式的地方，仍沿用傳統的方法或方式，沒有體現探究性與合作性等新理念，小組合作學習知識只是走過場。教育改革是一個整體，教學組織形式是其中的一部分，廣大教師只有認真學習新課程標準所提出的新理念，轉變自己的教學方式，才能搞好小組合作學習。

（2）增強教師對合作學習的認識。增強教師對合作學習的科學認識，務必防止教師對合作學習認識簡單化、片面化：對小組合作學習過程認識的片面化，認為小組合作學習就是小組討論，只強調學生座位排法與討論形式，而忽視了合作學習資料的選取，教師課前準備、科學分組、學生的獨立思考和分工合作以及最終教師的全面評價等；對合作學習應用范圍認識的片面化，認為小組合作學習就是小組討論或主角扮演。

（3）提高教師開展合作學習的技能。教師應根據教學實際靈活掌握小組合作學習的過程，發揮其教學優勢，以提高學生的整體素質和個性的和諧發展。小組合作學習的資料要能引起學生主動參與的興趣，當學生有了學習興趣與愿望時，才能用心主動地參與。

（4）教師主角適當轉變。在合作學習中，教師的主角發生了變化，成為學生學習的向導和促進者，同時還是共同學習的合作者、參與者，總的來說，教師實現主角轉變，主要發揮以下幾方面的作用：協調、激發、合作、監控、評價。

小組合作學習正在成為教師重要的課堂教學組織形式。但如何使它發揮出的功效，有賴于廣大教師對課堂合作學習作更深一層的探討、嘗試和研究。只要教師正確認識到合作學習的作用和好處，并認真、精心地對待每一次活動，就能不斷地提高小組合作學習的有效性，進而到達提高教學效率和質量的最終目的。

小組的心得體會篇十六

體育課作為學校教育體系中不可或缺的一部分，不僅培養學生的身體素質，更有助于提高學生的團隊合作和競爭意識。為了更好地開展體育課學習，我們成立了一個小組，以集思廣益、互相幫助的方式共同進步。以下是我們小組的心得體會。

首先，小組學習激發了我們對體育課的興趣。在小組中，我們不僅跟從教師的引導，而且和其他同學分享彼此的經驗和疑惑。從小組成員的講解和互動中，我們相互啟發，讓我們對體育課的知識點有了新的認識和理解。在課堂上，我們感受到了運動的樂趣和挑戰，對體育課產生了新的興趣和熱情。

其次，小組學習增強了我們的合作能力。在小組學習中，我們分工合作，各扮演不同的角色，不只是被動地接受他人的指導。我們通過組內討論和互相協作，共同解決問題，提高了我們的合作能力。我們學會了傾聽他人意見，并提出自己的觀點，協商一致后才做出決策。這種團隊合作的方式，加強了我們的凝聚力和集體榮譽感。

第三，小組學習加深了我們對體育規則和技能的理解。通過小組成員的講解和示范，我們對許多體育項目的規則和技巧有了更深入的了解。我們分享自己的經驗和技術要領，提供實踐指導和反饋。這種互相的交流和學習，加強了我們對體育知識點的掌握和應用能力。同時，我們在小組討論中提出問題，解答疑惑，進一步加深了對體育課知識的理解和記憶。

第四，小組學習增強了我們的自信心。在小組的氛圍中，我們不再害怕犯錯誤，更加勇于表達自己的意見。通過和其他同學的交流和辯論，我們能夠思考問題的多個角度，培養了自己獨立思考和判斷的能力。我們在小組中互相贊美和鼓勵，對于每個人的進步都給予肯定和鼓勵。這種積極的學習環境，讓我們逐漸克服了自卑和膽怯，培養了自信心。

最后，小組學習拓寬了我們的視野。通過小組成員的經驗分享和互相學習，我們了解到了許多與體育相關的知識和人文素養。我們了解到不同地域的體育文化差異，結交了不同的朋友，開拓了我們的視野。同時，在小組中我們鼓勵彼此參加各種比賽和活動，為了小組共同的目標而努力，這也為我們未來的發展提供了更多機會。

總之，體育課學習小組為我們提供了一個與他人互動、共同學習和進步的平臺。通過小組學習，我們培養了對體育課的興趣，提高了自己的合作能力，加深了對體育知識的理解，增強了自信心，拓寬了視野。我們相信，在小組學習的熏陶下，我們會在體育課上取得更好的成績，并培養良好的身心健康習慣。

小組的心得體會篇十七

四月二十四日我校組織初一初二全體老師到古城正定六中觀摩學習關于小組合作學習的模式，我感到心靈受到了震撼，我們現行的教學模式太落伍，老師們再不能抱著老本吃飯，教育不改不行，必須從現在開始， 從我做起打一場教育改革的戰爭。

建立了合作學習小組后，要明確小組中每一個成員的責任，要突出每個個體的作用，使每一個人不僅要對自己的學習負責，還有幫助他人進步的義務，而且要為所在小組中其他同學的學習負責。一個小組，只有在一個好的小組帶頭人的帶領下，才能始終如一地圍繞某一個中心議題開展討論、探究，最終找到規律、獲取方法。組長又是一個小組學習活動的組織者，是教師的得力助手，是聯系教師與全班學生的紐帶。因此選好組長，直接關系小組學習活動的效率和成敗。小組長要選擇有一定的號召力、責任心、協調能力強的學生。小組長為輪換制，讓每一位小組成員都有鍛煉和展示的機會。小組長主要負責討論過程中的組織和裁判。

第一、學會傾聽。“學會傾聽”就是學會與人交談時，聽別人說完。合作小組成員必須聽清老師的提問要求，聽懂小組分工的要求，聽明白其他同學的發言，同時也要聽得了表揚之詞，聽得進批評之音。俗語說：“三人行必有我師”。學會傾聽能使我們取長補短，彌補自己考慮問題的不足，也能使我們能舉一反三，觸類旁通。

第二、學會表達。僅僅會聽是不夠的，每個學生必須學會表達。在課堂教學的許多時候，經常只有那么幾個學生舉手，一些學生在參與小組合作討論時發言很有價值，等到全班交流時卻沒有了聲音，也有一些學生表達不夠清楚。為此，教師就調動所有學生的參與欲望，培養學生敢說的勇氣，把一些能夠容易表達或簡單的問題讓不愛發言、學習比較困難的學生來回答，并給予他們肯定與鼓勵，使他們能夠有表現自我和獲得成功的機會。

第三、學會質疑。在小組活動中，在肯定別人優點的時候，還要敢于質問。如果有疑問，應立即追問為什么，而不要害羞，不做聲；有不同的見解和意見時，要敢于提出，大膽質疑；想到了同學們沒想到的，沒說完的，要勇于補充。這樣就會使我們的課堂更加富于生機。

教師是參與者、引導者、促進者的角色。主要是“撐船者”，不能代替學生“劃槳”，否則學生永遠是乘客，是被動的學習者。教師的主導性體現在針對教學內容適時選擇重點問題或操作練習；也體現在學生合作學習時，充分尊重學生自主性前提下積極參與討論、啟發、引導、鼓勵、反饋，如發現未曾預料的問題可及時調整解決。教師同時又是巡視者和協調者，以確保正常課堂秩序，及時提醒個別學生，協調組間必要的信息聯系。主導、巡視、協調者的角色密切了師生關系和提高了師生、生生交往密度，最大限度地調動了學生“劃槳”的積極性和創造性。平等、自由、民主、和諧的新型師生關系能提供寬松、自由的學習環境，充分釋放“撐船者”和“劃槳人”的智慧，也才能真正讓學生由“不會學習”向“會學習”和“主動會學習”邁進。

以上是我本人在工作中的一些膚淺的看法。

小組的心得體會篇十八

在現代企業中，人力資源管理越來越重要，因此，建立一個高效的人力資源管理小組，可以幫助企業順利地運作。作為人力資源小組的成員，我們由于工作而需要不斷更新我們的知識和技能，所以我們定期地召開學習心得交流會議，以分享經驗、討論問題和提高我們的專業知識。

第二段：分享自身的收獲和體驗。

在人力資源小組的每次學習心得交流會議上，我們都會分享自己的收獲和體驗。作為一個新加入的成員，我從學習中學到了很多，例如人力資源戰略、招聘和員工福利等方面的知識。這不僅拓寬了我的視野，而且也使我更了解公司的運作方式和決策過程。

第三段：強調有效溝通的重要性。

在研究人力資源管理的過程中，我們了解到溝通在人力資源管理中的重要性。溝通是保持團隊合作和保持性能良好的關鍵。在小組中，我們每個人都分享了自己獨特的溝通技巧，這使我們更好地相互配合、完成工作并更好地與其他員工溝通。

第四段：提出未來的發展方向。

在人力資源小組學習心得交流會中，我們也討論了未來的發展方向。我們認為，與時俱進是必要的，因為人力資源管理是一個不斷發展的領域。為了更好地滿足企業的需求和員工的期望，我們需要不斷學習新的技能、了解更多的趨勢以及適應不斷變化的市場和公司環境。

第五段：總結和結論。

綜上所述，人力資源小組學習心得交流會議對我的工作有很大的幫助。它不僅提高了我的專業知識和技能，而且也增進了團隊的合作。通過溝通和共同學習，我們的團隊變得更加緊密，并向著更好的方向發展。我相信，只要我們團結合作、不斷學習，我們的人力資源小組一定可以更好地促進企業的發展。

小組的心得體會篇十九

在課堂上，經常出現這種現象，教師提出問題讓學生討論，教室里馬上就會出現一片熱鬧的場面。但這只是一種表面上的“假熱鬧”，實際上是“忙而無序”。有的小組幾個人同時搶著發言，你說你的，我說我的，誰也不聽誰的；有的小組始終只有那一兩個人發言，其他人只是心不在焉地聽著；有的小組成員相互推辭，誰也不愿先發言；有的小組干脆借機閑聊、說笑。究其原因，主要是缺乏小組活動的規則。

針對上述問題，在實踐中不斷摸索、嘗試，總結出以下較為有效的做法：

（1）培養良好的合作學習習慣。一是獨立思考的習慣，避免小組交流時“人云亦云”，盲目從眾的現象；二是積極參與、踴躍發言的習慣，做到積極動腦思考，努力發表自己的見解；三是認真傾聽的習慣，聽清別人說話的意思，學會尊重別人；四是遵守課堂紀律和合作規則的習慣，避免不必要的爭論和爭吵。

（2）合理分工，明確職責。小組內除了組長，還要有記錄員和匯報員。各班的小組長都具有較強的組織能力和合作意識，主要職責是對本組的成員進行分工，組織全組人員認真有序地開展交流討論、合作探究活動。記錄員的職責是將小組活動過程中的重要內容記錄下來；匯報員則進行歸納總結后代表本組在全班進行交流匯報。

在教學實踐中發現，如果在教學內容過易或過難的地方設計小組討論，在適合于全班教學或教師引導的地方組織小組探究，或在一節課中安排了多次小組合作學習，結果都是由于時機不當，收效甚微。所以做了以下嘗試：

（1）在課題導入時開展合作學習

由于各個學生的生活經驗不同，思考問題的角度也是有差異，因此對物質的特性認識就有不同，所采取的分辨方法可以是多種多樣，但大家在一起討論后就可以集思廣益、互相補充、共同提高。

（2）在出現疑難問題時進行合作

在教學過程遇到一些是而非是的問題，這時沒有急于講解，而是組織學生進行小組討論，要求有不同見解的同學在小組中闡述自己的理由，然后由其他同學共同評判，最后統一答案。雖然這樣可能是多花了點時間，但會突出知識的重要性，同時經過辯論得出的答案學生記憶會更深刻。

（3）答案不唯一或開放時要組織合作學習。

對一些開放性問題，各小組成員各抒已見，目的是在多角度、多側面的討論探究中，使學生的視野更開闊；思維更活躍；認識更清楚、更全面。

在開展小組活動時，如果出示問題后未給足學生思考的時間，就宣布開始合作學習，而且不到兩三分鐘就叫停，這時學生還未進入主題，所以小組活動不但達不到合作學習的目的，而且很容易挫傷學生合作學習的熱情，養成敷衍了事的不良習慣。

在后來的實踐中，給學生提供了比較充分的操作、探究、討論、交流的時間，讓每個學生都有發言的機會和相互補充、更正、辯論的時間，使不同層次學生的智慧都得到發揮，感覺這樣的小組合作學習才是有效的。

小組匯報員在代表小組站起來發言時，往往是“我認為……”、“我覺得……”，似乎不是代表小組意見，而僅僅是個人看法。教師的評價也存在問題，主要表現在：一是偏重于對學生個體的評價，忽略了學生所在小組集體的評價；二是偏重于對結果的評價而忽略了對過程與方法的評價。這種不公正、不全面的評價極容易挫傷學生參與合作學習的積極性和主動性。

所以今后在評價時更要注重對學習過程中學生的合作態度、合作方法、參與程度等的評價，更多地去關注學生的傾聽、交流、協作情況，對表現突出的小組和個人要及時地給予充分的肯定和精神、物質上的多樣化的獎勵。“不求人人成功，但求人人進步。”

小組的心得體會篇二十

在日常的工作中，我們會通過不斷學習與交流來提升自己的能力，而作為企業員工的一員，我們的職業生涯發展同樣需要不斷地進步。因此，我們小組自行組織了一些學習活動，以豐富我們的知識面，在這個過程中，我們收獲了很多，下面是我的一些心得體會。

第二段：交流分享。

在小組學習中，最令我感到驚喜的便是交流分享的過程。在這個過程中，我們學會了如何分享自己的見解，聽取別人的意見，并進行充分的討論。我深刻認識到了一個道理：一個人的力量畢竟是有限的，若是能夠和團隊一起合作，一定能夠收到更好的效果。和其他同事的互助配合，我也發現了團隊合作的效益：大家一起商討，發掘出更多的可能性，這就是集體智慧的體現。

第三段：學習思考。

在小組的學習過程中，需要結合自己的實際工作，對學習內容進行思考，從而探究如何將所學的理論轉化為實際行動。有時候，剛學的時候可能感覺有些困難，但通過反復思考和聯系實際，結合日常工作中遇到的問題去練習，我找到了更好的解決方案，也更加深入地理解了所學知識。

第四段：課程帶來的收獲。

在小組學習的過程中，我們還針對多個方面進行了詳盡的學習。例如，我們學習了一些人才招聘的技巧，明白了不同招聘方式的各自特點；學習了如何進行員工評價，領悟到員工評價和崗位定位是企業進行激勵和獎懲管理的重要依據；此外，我們還學習了企業文化建設等知識。通過這些內容的學習，我了解到了很多關于人力資源管理的實際操作方式，并意識到業務提升反過來會帶來更高的職業素養。

第五段：結語。

在接下來的工作中，我將會繼續運用所學知識，結合實際工作，在合理運用的前提下，做更精細、優質、有水平的工作。在人力資源管理的要求下，這是我們為追求職場成功而不斷努力的方向之一。同時，我也希望我們團隊繼續保持下去，相互鼓勵和成長，相信在小組的共同進步中已經帶給我們團隊很多收獲，相信著這種成長和進步，能夠讓我們在今后的事業道路上取得更大成就。