體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫德醫風心得體會篇一
第一段:引言(150字)。
醫德醫風是醫護工作中最為重要的品質之一,也是體現醫務工作者職業道德的重要標志。作為護士,我們不僅要具備扎實的專業知識和技能,更要具備高尚的職業道德和優良的醫德醫風,這能夠確保我們提供更優質的醫療服務,同時也能夠贏得病人及其家屬的尊重和信任。通過長期的實踐工作,我深深體會到醫德醫風的重要性,并不斷總結出一些心得體會。
第二段:勤懇細致(250字)。
作為一名護士,我們的工作需要非常的細致和耐心。每天處理大量的病人信息和醫療器械,需要我們仔細分辨,不能有絲毫的馬虎。在與病人接觸時,我們要認真傾聽,關注病人的每一個細節,不僅僅是聽他們的病情描述,還要理解他們的內心需求。只有這樣,我們才能確保醫療過程的安全和有效性。
第三段:恪守職業道德(250字)。
作為醫務工作者,我們必須時刻恪守職業道德,遵守醫療紀律,保護患者的隱私和權益。在處理病情時,要絕對保密,以確保病人的隱私不被泄露。同時,在與病人和家屬的交流過程中,我們要真誠待人,不斷給予他們安慰和支持。對于病人的急需,我們要以身作則,以最快的速度和最專業的技術予以滿足。
第四段:關注病患全面健康(250字)。
在與病人接觸和照顧病人的過程中,我們要始終關注病患的全面健康。不僅僅是治療患者的身體疾病,還要關注他們的心理健康和社交需求。在患者面臨困境和挫折時,我們應給予他們鼓勵和支持,幫助他們樹立信心,重塑健康。此外,我們還可以組織一些康復活動和健康教育,以促進患者的全面康復。
第五段:與同事和諧合作(300字)。
作為護士,與同事之間的和諧合作是我們日常工作中最重要的因素之一。醫務團隊的成員必須相互支持和理解,共同努力,為患者提供更好的服務。在我多年的工作中,我始終堅持與同事保持良好的溝通和合作,共同解決工作中的問題和困難。同時,我也積極參與團隊培訓和進修課程,提高我的專業技能和知識水平,使我們的醫務團隊更加強大和有力。
總結(100字)。
作為一名護士,醫德醫風的重要性深深地影響了我的工作態度和行為舉止。勤懇細致、恪守職業道德、關注病患全面健康以及與同事合作是我在實踐中不斷總結和體會到的要素。通過將這些要素貫徹到工作中,我相信我將成為一名優秀的護士,并為病人提供更優質的醫療服務。
醫德醫風心得體會篇二
醫德規范是醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則,它就像是一面鏡子,讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行.通過這一段時間的學習,我有了深刻的體會.首先,醫務人員在醫療衛生服務活動過程中,"為人民服務"是關健.其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等,相互理解的醫患關系.就像曾獲得過"國家最高科學技術獎"的吳孟超醫生,他數十年如一日,在醫療服務和醫學科研第一線上努力奮斗,無私奉獻,取得了重大的成就.他在說到自己從醫五十年的感悟時說道:"作為一名醫務人員,敬業精神至關重要.敬業精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦.對工作精益求精,對患者極端負責.淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻."在醫療戰線上,這樣優秀的醫務工作者有很多很多,正是他們組成了醫療衛生服務的'"主體",成為每個醫務工作人員的楷模和榜樣.
其次,醫療衛生服務行業是一個特殊的行業.它是由許許多多"零件"所構建成的一個與人的生命息息相關的整體.不論哪個"零件"出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們醫務人員每一個人就是那一個個的"零件".每個醫務人員,不論你是醫生、護士、醫技人員或是護工,都是醫院這個整體的重要一部分.正是我們每個同事的共同配合,團結協作,這個集體才能夠正常的運轉,才能很好地履行為人民健康服務的承諾.
隨著人類科學技術水平的不斷發民,作為現代科學重要組成部分的醫學科學也有了極大的進展.新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮,都在對我們的工作發出挑戰和新的要求.而單憑學校所學到的知識,是無法跟上時代進步的腳步的了.就就要求我們接受繼續教育,嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,精益求精.只有不斷的更新自己的知識水平,才能更好地完成自己的本職工作.作為一名醫務人員,工作是很辛苦的身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合.但是,當與死神的拔河終于獲得勝利;當癱瘓在床的病人能站穩他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替,作為醫務工作者,那一份滿足和喜悅,是無法用言語形容的那是找到自己生命的價值,體會到平凡中的快樂.路遇時一句不經意的問候,相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離.我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力,他們讓我們在凡俗的生活中得到自信和升華.
醫德醫風心得體會篇三
所謂醫德指的是醫護人員應有的職業道德,而醫風則說的是整個醫護行業里應有的良好的行業風氣,醫生的一切作為直接關系到患者的健康生命。醫德醫風作為一種職業道德,不僅關系著病人的疾病與痛苦,也是醫務人員的行為準則與規范。古人云:“夫醫者,非仁愛之士不可托也;非聰明答理不可任也,非廉潔淳良不可信也”,指的就是醫生,就要有仁愛之心,要聰明,要廉潔淳樸忠良。
廣大醫務人員站在救死扶傷的第一線,為保障人民群眾的身體健康做出了貢獻,一直以來受到了社會各界的好評。近些年來, 隨著市場經濟的發展,一些負面的效應,比如片面追求經濟效益、計較個人利益使得一些醫生的人生觀、價值觀發生了轉變,在履行自己崗位的職責上有所偏離,對病人診療不認真,缺乏責任心,服務意識不強,行醫不廉,收受紅包,為了完成創收任務,開大處方,用昂貴藥,在一定程度上損害了醫生的形象,加重了患者的負擔,使醫患關系日趨嚴峻,隨著醫改的深入,醫德醫風建設面臨更多的問題,南京兒童醫院的徐寶寶事件,仙桃市醫院左右不分手術開錯部位的事件,以及發生醫療衛生行業的不正之風已經引起了全社會的關注,雖然這是少部分人的事情,但是加上媒體的渲染、醫鬧的參與,使醫患之間互相不信任,影響了醫務人員的形象,對社會的發展也造成了不良影響,最終影響的還是老百姓自己的身體健康。所謂未行醫而先學德,這都需要加強醫務工作者的醫德醫風建設,建立完善的法律法規來規范醫療活動,推廣法律知識和教育,保護患者也保護醫務工作者自己。
醫療衛生行業的發展不僅要依靠先進的醫學科學技術和醫療器械,更需要高素質的人才隊伍。把二者融為一體,在黨的正確路線方針政策的指引,醫療衛生系統才能的到健康的發展。我們應該明白在大力發展經濟建設提高生產力,創收益的同時,還必須高度重視精神文明建設。醫德醫風是社會主義精神文明的重要組成內容之一,加強醫德醫風建設不僅僅是一個行業的作風建設問題,而且還是社會精神文明建設的基礎工程。國務院、衛生部多次召開會議,學習白求恩、趙學芳等優秀醫務工作者的先進模范事跡,此次醫德醫風學習活動中,市衛生局還組織我們參觀了白求恩同志的紀念館,館內展示了白求恩同志當年的生活的照片和工作的醫療用具、發明等等,使我們更直觀全面的了解了白衣天使的職責和義務。作為一名普通的共產黨員,我們要充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習胡錦濤八榮八恥的重要思想,認真貫徹和執行黨的重要方針、政策,牢固樹立全心全意為人們服務的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務,同時堅持反腐倡廉教育,為社會主義精神文明建設貢獻自己的力量。同時為了緩和醫患矛盾,燈和政府應當有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風宣傳和輿-論監督氛圍,表揚先進,批評不良行為,在導向上起著重要、積極的作用。醫院領導人要及時發掘醫務人員中的好人好事,在媒體上進行報道。對于媒體的批評,只要事實存在,就要持歡迎的態度,積極配合整改,以保證醫院的生存發展與和諧醫患關系的建立。
醫生作為高需求學歷職業之一,智慧是必要的,但是德行也是比不可少的,醫德與醫風與人道主義密不可分,孟子曰“仁者愛人”,只有充滿慈愛之心、滿懷愛意的人才是具有大智慧、人格魅力的仁者。在實際工作當中,我們必須認識到做好醫德醫風建設是一項長期而艱巨的工作。作為一名剛踏入工作崗位的新進醫務工作者,應當自覺遵守社會主義醫德醫風的規范和準則,不斷加強專業技術學習,在平凡的崗位上兢兢業業,履行白衣天使的職責,以高尚的醫德醫風和熟練的醫療技術救死扶傷,為保障廣大人民群眾的身體健康無私奉獻。
醫德醫風心得體會 在這崇高而又神圣在崗任職的我們,不光有高超的技術水平和業務能力就覺得能勝任自己份內的工作了,還要認識醫療衛生服務的神圣使命和崇高價值。從去年創先爭優活動的開展,到今年鑄醫德、提醫術、正醫風的不斷學習更要端醫德醫風。
不論做什么工作不是全身心的投入就夠了,要帶心才能做好方方面面的事物。不僅講究工作效率,更要講究工作質量,注重工作效果。藥師工作看上去容易,其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務,但效率和質量卻是千差萬別。有的藥師完成了發藥工作之后,安心無事地歇之辦公室;有的藥師做了此項工作之后,又做了其他工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。前項工作有范圍有尺度,后項工作沒有指令性的規約。那么,藥師在崗履行職責,怎樣能夠做到高效率、高質量、創造性的完成各項工作任務,達到最佳工作效果,讓病員安心、放心,并積極配合醫院治療呢?通過醫德醫風的學習,引發了我對藥師崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質量有了幾點認識。
的,對工作要耐心、細心。藥師切忌不能絲毫麻痹大意 “差之毫厘,失之千里”,歪打是不會正著的。當然,工作中也會有好心辦錯了事,這屬正常范圍,大體看是沒有問題的,有其正確的意識,只是看法和做法環節上的失誤,“好心辦錯了事”是方法問題,而不是思想問題。所以,責任意識對藥師來說不是可有可無的,而是必須自我內修、點滴養成這種意識。這種“錯”容易被防止和克服,如果不該出錯而因責任心不強出了錯,性質就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯”來說了,那要追究其責任。所以,責任意識對藥師來說不是可有可無的,而是必須自我內修、點滴養成這種意識。
二、要有平等意識,親情意識,與病人之間的密切協作的主動權、選擇權在于藥師這方。藥師工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持,確立平等意識是其關鍵,即藥師對待病人采用平等的觀念,不僅對待所有病人一碗水端平,病人是流動的,選擇住院的權力在病人手里,若把藥師比作主人,那么病人就可比作客人。藥師與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,服務周到。做到這些,主要體現在藥師的服務態度上,藥師應該做到“說話輕,走路輕,操作輕”。 藥師的工作對象是一個活生生的生命,平等意識也應包含對生命的尊重。因此平等意識是高質量完成本職工作的重要一環,也是藥師創造性工作的一個重要方面。
近年來醫改政策深入基層,解決了群眾看病難、看病貴的的問題,好的政策需要我們這些在崗人員的大力落實,歸根到底就是一句話:用心和行動做到“全心全意為病人服務”,做到更好(服務好、質量好、醫德好,群眾滿意)。
龍巖市中醫院 內科 何麗娜
隨著經濟體制市場化改革的逐步深入,我國自20世紀80年代以來對傳統的醫療制度進行了一系列的改革。但是,由于醫療制度的復雜性,國內對出臺的醫療制度改革方案還存在不少意見分歧。隨著醫療衛生改革的不斷深入,醫德醫風建設也面臨著新的問題,衛生行業的不正之風已引起了全社會的關注。在新形勢下,如何加強醫德醫風建設,改善行業作風,是擺在醫院管理前的重大課題。本院領導高度重視醫德醫風的建設,組織了醫德醫風的學習,以下是本人通過學習后,對醫德醫風的幾點認識:
1何謂醫德醫風
醫德、醫風要求提供醫療服務的人具有良好的道德和工作作風。醫德、醫風的起碼要求是職業道德,即尊重患者,對患者負責,醫療行為自始至終認真、規范。高標準的醫德、醫風要求做到對患者極端地熱忱,對工作極端地負責任,對技術精益求精。醫德、醫風與人道主義和仁愛緊密相連,古今中外都有良好的傳統。傳說唐朝藥王孫思邈遇一只母虎張口攔路,隨從以為虎欲噬人而逃,孫思邈卻看出虎有難言之疾。原來這母虎幾日無食,不能哺乳兩只幼崽,無奈之下吃了一位老夫人。那老夫人的一只發釵卡住了老虎的喉嚨,這虎原來是攔路求醫。孫思邈冒著被咬的危險伸手將異物取出,虎欣然離去。數日后孫思邈在返程中途經此地,那虎偕虎崽恭候路旁向他致意。這個故事首先說明即使是吃人的猛虎患病,醫生也應該為它治療,不要說人得病了;其次,即使是吃人的猛虎對善舉也有禮貌地回應。其實這應當是醫德、醫風和醫患關系的基本原則。英國的南丁格爾女士耗盡家產和自己的生命創建了護理事業;白求恩精神更是家喻戶曉。這些典范為社會樹立了醫務人員的良好形象,為醫務人員樹立了學習的榜樣,促進了國家的精神文明建設。
2醫德醫風的現狀和存在問題
2.1醫德醫風的現狀
的醫療技術戰斗在救死扶傷的第一線,為保障人民群眾的身體健康做出了貢獻,受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市場經濟負面效應的影響,少數醫務工作者政治學習有些放松,為人民服務的思想觀念有些淡薄,在行業作風建設的認識上產生了誤區,表現為重經濟效益、輕社會效益,服務意識不強,對患者檢查不仔細,診療不認真,不按規章制度辦事,缺乏責任心。目前熱點問題反應較多的是給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高,增加了患者的負擔。這些問題都屬于醫德問題,雖是少數人的事,但其影響不可低估,它使醫患之間產生了鴻溝,甚至互不信任,直接影響到醫療衛生戰線的形象,同時還會給黨和政府造成不良影響。
2.2 醫德醫風存在的問題
目前我國醫療系統醫德醫風存在的問題主要有:
2.2.1部分醫務人員不講救死扶傷的人道主義醫德觀,不講為人民服務的宗旨,把醫療服務視為商品交換,用等價交換原則看待醫患關系,這些少數的害群之馬,嚴重踐踏了醫療道德,損壞了醫務人員的形象。醫術不精,事業心、責任心不強。目前,有些醫務人員事業心不強,有的醫生滿足于一般性的應付,上班無精打采,看病馬馬虎虎,對患者缺乏感情,缺乏責任心;有的甚至釀成醫療事故,造成醫患糾紛;有的給患者留下后遺癥,帶來終生痛苦;有的使危重患者錯過了搶救時間,使患者失去了寶貴的生命。有的護理人員不能做到愛崗盡責,對患者感情冷漠,態度粗暴,甚至動不動以訓斥的口氣對待患者和家屬。患者到醫院本來是想得到身心健康關懷,想不到感受的都是傷心、寒心。
2.2.2為醫不廉,收受好處。有的患者總是怕醫生不盡心,覺得送了紅包心里才踏實,一些醫護人員也就泰然笑納。有的醫生道德素質較差,暗示甚至索要好處。有的醫生被醫藥代表買通,為了按一定比例獲取提成亂施高價藥。至于接受請客吃飯,收點土特產則已經不當一回事了。
2.2.3不平衡和消極埋怨的心理。市場經濟使一些行業在一定時期內有較大的贏利,社會上一部分人員收入過高,與醫務人員的收入差距較大,一些醫務人員產生了“拿手術刀不如拿剃頭刀的”,知識廉價、醫療技術工作低人一等的不正常心態,這種心態在醫務人員中有一定的市場。
2.2.4部分醫務人員在經濟利益的驅使下,醫德醫風削弱,義務感淡薄,在 2
醫療活動中不講醫德,把單純追求經濟利益作為最高準則。認為醫療工作也應全面適應市場經濟,就是一切以經濟效益為依據,以賺錢獲利為目的,拒絕執行國家有關規定和醫德規范,一切向錢看。片面追求效益,損害患者利益。一些醫療機構盲目花高價購進大量診斷和治療設備,為急于收回投資和產生利潤,不顧患者需要不需要,照樣開單檢查。有的醫院要搞基本建設,改善環境,就給各科室下創收任務,要求必須完成規定指標,否則不發獎金。如少數醫院和科室或個別醫生無病當有病看,小病當大病看,不需檢查也檢查,盡量使用昂貴藥品。有的醫生習慣于開大處方,不管什么病,都要用最好的藥。這些做法,不僅加重了患者負擔,而且造成了醫療資源的浪費。
3醫德醫風問題產生的原因
3.1醫德核心動搖
“為人民服務”是社會主義的醫德核心,醫療事業屬社會福利事業,醫德是一種職業道德,它是同醫療衛生人員生活緊密聯系著的,它要求醫務人員把社會效益、患者利益放在首位。改革開放以后,有一部分人先富起來。醫務工作者看看自己,辛辛苦苦,收入卻無法相比,于是產生了心理上的不平衡。部隊醫務工作者看到地方醫院有人拿紅包、吃回扣心理便失衡,不平衡心理導致在物質誘惑面前把持不住自己。近年來,由于市場經濟的負面影響,一些醫療單位只重經濟效益,忽視醫德建設;只重物質利益,忽視人的思想品德教育,使醫德建設滯后于改革和發展,以致出現醫德醫風水準下降的局面。
3.2醫德價值失衡
商品經濟的基本規律是“價值規律”,它的主要原則是“公平競爭”與“等價交換”,競爭是一種激勵機制,它沖擊“因循守舊”的觀念,弘揚銳意進取的精神,這無疑對醫德建設具有積極意義。但當它從經濟生活反映到道德領域時,勢必滋長了人們的非道德傾向,主要是追求物質利益,把個人的利益置于集體利益之上,處處講求“等價交換”,甚至唯利是圖,這些思想潛移默化,滲透到醫德領域里,扭曲了醫務人員正確的價值觀、人生觀,造成了醫德價值失衡。
4加強醫德醫風建設的重要性
衛生事業才能健康地發展,更好地保護生產力。因此在以經濟建設為中心大力發展生產力的同時,還必須高度重視精神文明建設,真正樹立兩個文明一起抓的戰略思想。社會主義精神文明建設包括思想道德建設和教育科學建設兩個主要部分,而醫德醫風又是社會主義精神文明建設的重要內容之一,加強醫德醫風建設不單純是一個行業作風建設問題,而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程,醫德醫風建設又是黨風廉政反腐敗的一件大事,務必要引起各級領導的高度重視。
5如何進行醫德醫風的建設
5.1更新觀念,順應市場競爭機制的認識
充分發揮市場競爭機制的積極作用,近年來,社會辦醫熱潮興起,大量涌現的個體診所對醫院構成強大的競爭壓力,醫院的.門診量和住院率有所下降,改革已把醫院推入醫療衛生市場競爭的大潮中,良好的醫德醫風已不僅僅是對醫務人員職業道德的要求,而是作為一種競爭手段,與醫院的命脈緊密地聯系在一起。患者有權自由選擇醫院,醫院要想在競爭中立于不敗之地,就必須抓住機遇,以高尚的醫德、精湛的技術,良好的服務態度、優良的醫療條件吸引患者。
5.2增加上級投入,適當提高醫務人員待遇
為了解決醫療腐敗問題,最近有人提出高薪養醫。但從網上調查情況來看,贊成和反對者幾乎各占一半。更多的人希望加大政府投入,增加百姓的醫療補貼以減輕負擔。同時增加醫院建設的投入,減輕創收壓力。適當提高醫務人員待遇,既是對他們付出的回報,也是對他們從事的特殊勞動——為人民的健康服務一種肯定和尊重。合理配置資源是解決問題的保證。醫療衛生行業具有一定的非市場屬性,不是完全意義的企業單位,它具有相當程度的社會福利性,所以,醫療行業離不開政府補貼和投入,政府要根據醫療行業不同情況進行合理的資源配置,要注意醫療衛生事業發展的相對平衡性,做到農村、城鎮的醫療水平的協調發展。特別是現階段應把發展重點放到農村、中小城鎮,建立縣、鄉、村三級防保網,這樣,可以減少大城市醫院患者擁擠不堪的壓力,以及這種壓力導致的不正之風。
5.3建立完善的法律法規來規范醫療活動,推廣法律知識教育
醫療活動中的違法犯罪行為認識不夠,以致違法后才認識到后果,另外,也應加強立法保護醫務工作人員從事醫療活動的正常運作,減少社會上越來越多的如毆打醫護人員,打砸破壞醫院設備的情況發生,建設和諧的醫患關系,以利為建設醫德醫風營造一個良好的社會環境。
總之,醫德醫風問題關系到人民群眾的切身利益,關系到醫療行業的發展,必須不斷加強建設,加強醫德醫風建設,是一項長期的、系統的、復雜的工程,有些問題也不是僅僅靠衛生行業自身就能根本解決,還需要全社會的共同努力,我們相信隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善,國家宏觀調控機制的進一步健全,市場運作的進一步規范,以及國家治理腐敗的力度進一步加強,醫院堅持社會主義的醫德原則和規范,堅持患者利益第一!社會效益優先的原則,堅持深化醫療衛生改革,不斷地研究新情況,解決新問題,與時俱進,勇于創新,就一定能搞好新形勢下的醫德醫風建設,促進衛生行業作風的根本好轉。
2015年11月13日
鑄醫德、提醫術、正醫風心得體會
端正醫德、醫風的核心是正確認識醫療衛生服務的神圣使命和崇高價值。治病救人,挽救生命,是醫務工作者的神圣使命,具有無可比擬的崇高價值。對于醫療執業環境存在的突出問題,要堅持從自身做起,努力改善服務,保證醫療質量,減少醫療事故,加強醫患溝通,加強有關部門的合作,努力維護醫療服務秩序。
醫德醫風是社會精神文明建設的一部分,它是每個醫務人員道德的表現形式,應從思想基礎,動力途徑,手段等方面進行分析、論證。提高認識,采取各項措施,從工作中的每個環節、每個崗位、每個行為、每句語言做起,使醫德醫風建設規范化、特色化、人性化。 作為一名鄉鎮衛生院的醫士,我們應該視病人如親人,要以崇高的醫德,精湛的醫術,無私的愛心詮釋新時期的共產黨員的高貴品質,凝造和諧的醫患關系。我們要從中不斷吸取教訓,積極地提高我們的醫術,我們要牢記全心全意為人民服務的宗旨,恪盡職守,無私奉獻。時刻牢記自己的職業道德,以自己的模范言行維護好共產黨員的良好形象,對人民群眾親如手足,把人民的利益看的最重。我們深知,要做一名好醫生,不僅要有精湛的醫術,還要有懸壺濟世的博愛情懷。 在醫療系統中,只有把患者的痛苦呻吟和無助眼神裝在心里,才能換來和諧的醫患關系,體現醫務工作者應有的博愛胸懷,我們決心用自己實際行動去做一個對社會有用的人,做一個被社會認可的人,用精湛的醫術把患者一聲聲痛苦的呼喚轉化為一陣陣歡樂的笑語,用博愛的胸懷把病人一雙雙失望的眼睛變成一對對神采奕奕的眼眸。
醫德醫風心得體會篇四
第一段:引言(引出主題)。
在醫療領域,醫德醫風一直被視為醫生必備的品質。醫德是醫生職業道德的體現,而醫風則是醫生團隊的工作作風。醫德醫風的好壞直接關系到醫生的聲譽和信譽,也關系到病人的健康和幸福。作為一名從業多年的醫生,我深刻體會到了醫德醫風的重要性,并通過不斷的檢驗和實踐,有了一些心得體會。
第二段:專業素養與責任心(醫德的體現)。
在醫德醫風中,專業素養和責任心是最重要的體現。作為醫生,我們必須具備扎實的醫學知識和技能,不斷學習和提高自己的專業水平,為患者提供準確、有效的診斷和治療。同時,我們還要對患者負責,用心傾聽患者的需求和痛苦,并時刻關注患者的生死存亡。只有具備了專業素養和責任心,我們才能做到誠信守法、勤勉務實,用實際行動為患者謀求最大的利益。
第三段:團隊合作與互助精神(醫風的體現)。
在醫德醫風中,團隊合作和互助精神是醫風的重要體現。作為醫生,我們必須懂得團結協作,與團隊中的其他醫生和醫護人員密切合作,共同完成醫療任務。同時,我們還要展現互助精神,與同事相互支持、相互傾聽,共同解決病人的問題。在團隊合作和互助精神的指導下,我們才能形成良好的醫風,提供高效的醫療服務。
第四段:改革創新與安全管理(醫德醫風的實踐)。
醫德醫風的實踐需要我們不斷進行改革創新,并加強安全管理。在醫療工作中,我們要時刻關注最新醫學科技的發展,不斷學習和應用新的醫療技術,提高醫療質量。同時,我們還要切實加強安全管理,確保醫療過程的安全性和穩定性,防止醫療事故的發生。只有經過改革創新和安全管理的考驗,我們才能更好地體現醫德醫風的內涵和意義。
第五段:總結(醫德醫風的重要性)。
醫德醫風是醫生所必須具備的品質,它關系到醫生的形象和信譽,更關系到患者的生命和健康。通過醫德醫風的檢驗和體會,我認識到作為一名醫生,我們要時刻弘揚醫德醫風的精神,以專業素養和責任心貫徹實踐,體現團隊合作和互助精神,不斷進行改革創新和加強安全管理。只有這樣,我們才能為患者提供更好的醫療服務,做出更大的貢獻。醫德醫風是醫生的底線,也是大家共同追求的目標,讓我們共同努力,以優秀的醫德醫風引領醫學事業的發展。
醫德醫風心得體會篇五
醫學是一門神圣的職業,醫務人員承載著人民對健康的希望和對生命的救贖,他們應當具備高尚的醫德與醫風。在我長期從事醫學工作的過程中,我深深感受到了醫德醫風對醫學事業的重要性。下面我將從尊重生命、誠實守信、敬業樂業、愛心善行以及學術尊嚴五個方面談談我的體會和心得。
尊重生命是醫務人員應當具備的最基本品質。在醫學工作中,醫務人員需要樹立起尊重生命的意識。我們要將每一個病人都當作親人一般對待,用心去傾聽他們的心聲,并積極采取措施去治愈他們的疾病。醫務人員不能將病人視為病例,而應當盡全力去挽救每一個生命。同時,醫務人員也要尊重患者的知情權與選擇權,在治療過程中與患者進行溝通,讓患者能夠了解自己的病情與治療方案,并共同做出決策。尊重生命不僅是醫務人員應盡的職責,更是體現醫學倫理的基本要求。
誠實守信是醫務人員在與患者溝通和處理醫療事務中應當努力做到的。作為醫務人員,我們應對患者始終如一地坦誠相待,準確地告知患者自己的病情與治療方案。我們不能夸大病情,也不能否認病情的嚴重性,要堅守專業道德,遵循職業準則,不得隱瞞真相或進行虛假宣傳。同時,醫務人員也要守信用,不泄露患者的隱私,保護患者的個人信息。只有保持誠實守信,我們才能贏得患者與社會的信任。
敬業樂業是醫務人員對待工作的態度和精神。醫務人員應當具備高度的責任心和使命感,對工作持續投入,并不斷提升自身的專業知識和技能。我們要時刻保持學習的心態,關注最新的醫學發展,不斷更新自己的知識,以應對不同患者的需求和變化的醫療形勢。同時,醫務人員也要保持積極的心態,對待工作充滿熱情和耐心,用真誠和關懷為患者提供最好的醫療服務。只有敬業樂業,我們才能不辜負患者的期望,推動醫學事業的發展。
愛心善行是醫務人員應該具有的人文關懷。無論是對待病患還是患者家屬,我們都應傾注愛心和關懷,用溫暖的話語和親切的態度給予他們慰籍與安慰。我們要關注患者的身心健康,幫助他們度過困難的時刻,給予他們溫暖的關懷和鼓勵。不僅如此,醫務人員還要積極參與公益活動,關注社會弱勢群體的健康需求,用實際行動踐行社會責任。
學術尊嚴是醫務人員在醫學研究與臨床實踐中應當保持的態度和行為。醫學是一門嚴謹的科學,醫務人員應當始終保持學術的嚴肅性和尊嚴。我們要遵循科學的原則,通過嚴密的醫學研究和實踐,為患者提供更加有效的治療方法與措施。在醫學實踐中,我們要嚴格遵守醫學倫理和相關法律法規,不違背患者的權益,不濫用醫療資源,維護良好的醫患關系。只有保持學術尊嚴,我們才能在醫學領域有所建樹,為醫學事業的發展貢獻力量。
綜上所述,醫德醫風的確在醫學事業中起著至關重要的作用。尊重生命、誠實守信、敬業樂業、愛心善行以及學術尊嚴是醫務人員應當具備的優良品質。只有以這些品質為指導,我們才能真正做到醫德醫風,為患者的健康和幸福貢獻力量,推動醫學事業的發展。
醫德醫風心得體會篇六
通過認真學習醫德醫風的相關文件精神及具體案例,我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,充分認識到醫院是衛生系統的主要窗口,醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映,與廣大人民群眾密切相關。因為醫務人員的行為關系到人的健康與生命,所以,醫德、醫風一直受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多,但是影響大,格外遭人痛恨和譴責。因此,醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。
(一)深刻認識加強醫德醫風建設的重要性。醫療衛生事業的發展,一要靠先進的醫療科學技術和醫療設備,二要有一支高素質的職工隊伍,把兩者融為一體,在黨的衛生工作方針的政策指引下,醫療衛生事業才能健康的發展。加強醫德醫風建設不單純是一個行業作風建設問題,而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程。我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務,為現代化建設事業貢獻白衣天使的智慧和力量。
人民服務的思想觀念有些淡泊,在行業作風建設的認識上產生了誤區,表現為重經濟效益、輕社會效益,服務意識不強,其直接影響到醫療衛生戰線的形象。
針對醫德醫風建設中出現的新情況和新問題,剖析醫患存在的心理誤區,制定相應的政策,克服市場經濟負效應,強化服務意識,樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務新的理念,是市場經濟醫德觀的基本原則。因此,在新的歷史發展時期,需建立適應市場經濟新的醫德觀,為醫療衛生事業健康有序的發展做出自己的貢獻。
總之,醫德醫風是醫務人員的魂之所在。醫德醫風的不斷改善及良好體現,不僅關乎醫療機構的形象與效益,更關系到醫療事業的精髓與根本,對醫療行業的結構調整以及深化改革都起著十分重要的決定性作用。
績效辦:
醫德醫風心得體會篇七
醫生作為醫療行業的從業者,除了擁有扎實的醫學技術和豐富的臨床經驗外,更要具備高尚的醫德醫風,以保證患者的健康和尊嚴。醫德醫風是醫生職業道德的重要體現,對于醫生個人和行業的發展都至關重要。在我的多年臨床實踐中,通過不斷的學習和反思,我深刻體會到了醫德醫風對于醫生的重要性,并得出了一些心得體會。
首先,醫德醫風是醫生的立身之本。醫學倫理是一切醫學活動的基礎,而醫德醫風更是醫生從事醫療工作的底線。醫德包括尊重生命、患者隱私、保守患者利益等方面的內涵,醫風則是醫生在醫療過程中的態度和行為。醫德醫風是醫生品格的集中體現,是醫生職業的基石。只有具備了高尚的醫德醫風,醫生才能夠真正做到忠于職守,為患者提供高質量的醫療服務。
其次,醫德醫風是醫患關系的基礎。當前社會,醫患關系緊張,這與一些醫生醫德醫風的缺失有關。作為醫生,我們要牢記“以患者為中心”的原則,尊重患者的需求和利益,關注患者的身心健康。在與患者交流中,我們要耐心傾聽,嚴守職業操守,提供全面準確的醫療信息,讓患者感受到醫生的關懷和專業。只有通過真誠和善意地與患者溝通,樹立良好的醫患關系,才能夠建立起患者對醫生的信任,取得醫患之間的良好互動。
再次,醫德醫風是醫生職業發展的保障。隨著醫療領域的不斷進步,醫生職業的競爭日益激烈。僅憑卓越的醫學技術和出色的臨床經驗已不足以使醫生在職場中脫穎而出。在醫學行業中,優秀的醫生不僅要具備出色的醫學水平,還要有崇高的醫德醫風。醫德醫風不僅是醫生個人品格的體現,更是提升醫生的行業地位和個人聲譽的重要保障。在醫德醫風的底蘊下,醫生能夠更好地應對職業壓力,提高個人素質和綜合能力,從而在職業發展中更具競爭力。
最后,醫德醫風的重要性需要不斷強化。醫生作為社會的“白衣天使”,承擔著重大的社會責任。醫德醫風的重要性需要被全社會充分認識和強化。醫學院校要在醫學教育中注重醫德醫風的培養,讓每一位醫學生從教育的起點就明白醫德醫風對于一個合格醫生的重要性。同時,醫療機構也應該加強對醫生的職業道德教育,通過嚴格的考核和評價體系,促使醫生自身持續提升和完善。
綜上所述,醫德醫風是醫生作為醫療行業從業者不可或缺的品質。在職業發展過程中,我們醫生要始終堅持以患者為中心的原則,注重修養和品德修煉,樹立良好的醫患關系,不斷提升自身的醫德醫風。唯有如此,我們才能夠真正成為一名合格的醫生,保障患者的健康與尊嚴,為醫療行業的健康發展做出積極貢獻。
醫德醫風心得體會篇八
我們心里有一些收獲后,常常可以將它們寫成一篇心得體會,通過寫心得體會!可以幫助我們總結積累經驗。以下小編在這給大家整理了一些醫德醫風心得體會,希望對大家有幫助!
作為一名從業多年的醫務人員,不但要有過硬的醫術,更要有良好的醫德和醫風,唯有這樣才能更好的為人民群眾服務,使人民滿意。治病救人、挽救生命,是我們神圣的使命。只有努力提高自己的相關專業知識水平,這樣才能做好自己的本職工作。所以我們需要不斷、并且堅持天天學習專業知識和新的醫療方面的知識。這是我們行醫救人的所必須的和應該具備的能力。但光靠知識和技術不夠的,它需要良好的服務規范為指引思想,使患者在痛苦中得到一絲安慰。
當然,在我們醫療行業中有少部分醫務人員違反規定,收受紅包,請吃請喝,服務態度惡劣,在患者中造成了不良影響。在我們基層醫院,面對的是廣大的農村患者,尤其是老年患者,基層主要是以保健和預防為主,所以要以認真、踏實、細心、耐心態度向每位患者講解有關知識。醫德和醫風再次顯現得尤為重要,沒有好的態度、好的質量、好的醫德,我們是生存不下去的。
在很多情況下,在面對“胡攪蠻纏”的病人時,要講求方式方法,語言技巧,主要還是態度問題。只要有良好心里素養、高尚的道德情操、精湛的醫療技術水平,我們可以擺平任何困難。目前就是對我們的一次考驗和學習,怎樣面對工作中這樣那樣的問題,需要向其他老同志學習,尤其是業務方面。
現在的社會人才濟濟,競爭激烈,需要更好的完善自我學習意識,無論是思想還是行為上。目前患者要求也很高,既要環境好又要技術水平高,還要服務好,所以要貫穿實施醫德醫風中的三好,即“服務好、質量好、醫德好”。滿足患者要求,提高服務水平。
所以,“鑄醫德、提醫術、正醫風”是當前醫務人員長期不懈努力做好的事,這也是行業之風氣,也是我們必須和必然的思想道德之風氣。
作為一個集體,我們應該培養良好的合作氛圍,同事、科室之間應該培養良好的合作精神,使得醫療工作順利展開,盡量減輕患者就醫的繁瑣性。作為一個新人,我有很多方面的不足,如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風、專業知識的缺陷等。但我將以嚴謹的作風、責任心、合作作為自己工作的謹言。學習專業知識和法律知識,培養服務意識作為本年度的主要學習任務。不斷改進,不斷提升,使自己成為一個優秀的醫療工作者。
本人在參加了兩天多的崗前職業培訓中獲益良多。短暫的培訓結束了,可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我,通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。
這次培訓也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。
20__年08月16日,我有幸參加了江華縣第一人民醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領導就醫院規章制度,護士執業道德標準以及行為規范,護理常規操作、預防院感等進行了深入的講解,我從中學到的知識終生受益的,我的心得體會如下:
沒有規矩難成方圓,沒有嚴明的勞動紀律,就沒有嚴格要求的員工,沒有嚴謹的規章制度,就沒有有條不紊的工作流程,沒有大膽的創新思維,就沒有前進中的動力,沒有對人才的重視,就沒有企業新鮮的血液和活力。
通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。
來到新的環境,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變,是從學生到醫生的轉變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。我參加了醫院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓,受益匪淺。
整個崗前培訓得到了院領導、相關科室主任、護士長及職能科室的大力支持,未出現因科室工作忙而影響畢業生參加培訓的情況,同時,本次培訓也受到新員工們的歡迎,對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲,并對如何建設我院紛紛發表了自己的看法,提出了意見和建議。在全體職工的共同努力下,醫院將逐步走向更輝煌的明天!
通過為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。
母乳喂養有許多好處。當今食品問題頻發,尤其是嬰幼兒奶粉問題。這些問題食品,對嬰幼兒的發展特別不利。母乳喂養,有助于避免問題奶粉,提高嬰兒的免疫力,同時也對母親有好處。在平時的母嬰護理工作中,我們要給母親講解母乳喂養的各種好處,讓更多的嬰兒食用母乳,讓他們健康快樂成長。
禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。
通過不斷提高整體素質和業務能力,順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者、優秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己,同時也為醫院贏得了榮譽。護理質量和差錯事故分析討論,并制定防范措施,能夠熟練掌握本科常見病、多發病的臨床表現、治療原則,掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟練掌握常用急救技術,如心肺復蘇、心電監護、各種插管及搶救等。
處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態度。對于工作任務,無論其難度如何,都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態度。工作中難免會遇到困難,要注意調節自己的心態,以積極的態度去面對挑戰。對工作只有心存責任感,在實際行動上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務。
嚴以律己,清白做人。無規矩不成方圓,社區工作每天面對的是廣大的居民群眾,我們為群眾服務的同時也在接受群眾的監督,如果在日常的工作中不能嚴格要求自己,沒有遵守各項規章制度,就難以贏得群眾的贊同和支持,也很難在工作中取得成績。作為一名社區專職工作人員,工作中不是計較個人的得失,重要的是代表黨和政府的.形象。今后的工作中必須嚴格要求自己,做到時時嚴、事事嚴,嚴守紀律,樹好形象。
在最后一天的護理操作演練中,我了解到了自己當初做的時候為什么做不好。了解到一些細節的東西很重要,剛開始的基礎很重要,沒一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛苦的教導,我會好好努力工作,不讓你們失望的。
透過此次在我院學習“鑄醫德、提醫術、正醫風”的培訓活動,引發了我對護士崗位意識的正確確立,對能夠做到高效率、高質量、創造性的完成本職工作任務,到達工作效果,讓病人安心、放心、舒心,并用心配合醫院各項活動有了新的認識。
1、職責意識。
有職責心才是做好工作的前提。工作是靠人做的,護士工作要到達良好的效果,甚至效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態,有正確的意識指導自我去履行職責。有好的開端,才會有好的結尾。具有必須的職責心才會使病人和家屬相信、放心我們醫院。我們才能有更多的機會鍛煉、提高我們的醫術。
2、平等意識。
護士要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地對待每一位病人,力爭使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的服務。做到這些,主要體此刻護士的服務態度上,護士就應做到“說話輕,走路輕,操作輕”。如果護士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現,代之的是說話和藹可親,做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流,使病人信任護士,用心配合醫護人員治療疾病。同時,病人得到了平等相待,受到了尊重,減少了因病而帶來的失落感因此,護士在職責意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環,也是護士創造性工作的一個重要方面。
3、微笑意識。
護士的工作能夠得到病人的贊許,是很不容易的。但我們,應一如繼往地,用同一種態度,微笑著應對他們。用護士真誠的微笑去為病人服務,其實沒有那么難。因為我們有健康、用心的心態,有認認真真的社會職責和自身價值追求。我們微笑迎接病人,給他一句簡單的問候,會給病人很大的安慰,能使他們消除陌生感,從而增強病人戰勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護理中,給患者一個自信而堅定的微笑,能消除緊張,打消顧慮,讓他們更好地配合治療;當患者病情好轉和康復時,給予一個贊許的微笑,說一句鼓勵的話語,能愉悅患者以前傷痛的心。
總之,護士工作千頭萬緒,歸根到底就是一句話:“全心全意為病人服務”,這“服務”思想的確立,就是護士崗位意識的構成,而崗位意識的具體資料就是職責意識、平等意識、微笑意識。完全體現出真、善、美,力避護理工作中的假、惡、丑。因為護士確立職責意識在工作中就必然求真務實;確立平等意識,尤其是確立微笑意識,在工作中就必然善待病人,與同事相互協作,與病人和睦相處,整個病區不是家庭,甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中,護患之間彼此配合默契,心心相印,“你中有我,我中有你”,心靈必然涌現出美的和諧,升華出人間真情。
我是總務科鍋爐房的一名司爐人員,主要是為醫院供應室洗衣房供應蒸汽,為了把醫院打造成現代化最有特色的人民放心醫院,我要做到搞好自己的本職工作,一絲不茍為供應室的蒸汽供應做得更好。為各科能夠及時得到消毒包而不影響醫院正常運轉的手術。創三甲醫院一切聽從院領導的部署,虛心聽取他人的意見,遵守醫院的規章制度。以院為家,搞好環境綠化。
總務科是醫院的后勤保障部門,工作范圍廣,工作量大,在新領導班子帶領下,精神面貌發生了巨大的變化。服務意識加強了,總務科各班組從以前等活干,到現在主動去一線找活干,從思想到行動上是一個非常大的轉變。
首先,工作人員要做到對病人有耐心、細心、關心、文明、尊重、部分地位高低。他們快樂,我們就更開心。讓患者病痛都感到醫生護士醫院工作人員跟家人一樣。我們不怕苦和累。把工作做好。讓患者家人十分滿意和放心,全院工作人員團結互相關心和學習。發揚白求恩精神,時刻做到毫不利己、一切為病人所做為病人所想,完全徹底為病人服務。把我院打造成一個全區人民放心醫院,具有現代化的三甲醫院而奮斗!
總務科意氣風發,心情舒暢,干勁倍增,大家心往一處想,勁往一處使,為醫院的發展獻計獻策,呈現出一派前所未有蒸蒸日上、欣欣向榮的景象。總務科今后面臨的工作會更艱巨、更繁重,但全體員工將克服一切困難,并不斷改進工作,抓管理、抓保障、抓服務、抓成本。使總務邁上一個新臺階,大膽改革開拓,不斷創新,再接再厲,為醫院再次騰飛做出貢獻。
端正醫德醫風的核心是正確認識醫療衛生服務的神圣使命和崇高價值。治病救人、挽救生命,是醫務工作者的神圣使命,具有無可比擬的崇高價值。對于醫療執業環境存在的突出問題,要堅持從自身做起,努力改善服務,保證醫療質量,減少醫療事故,加強醫患溝通。加強與有關部門的合作,努力維護醫療服務秩序。
醫德醫風是社會精神文明建設的一部分,它是每醫務人員道德的表現形式,應從思想基礎、動力、途徑、手段等方面進行分析、論證、提高認識,采取各項措施,從工作中的每個環節、每個崗位、每個行為、每句語言做起,使醫德醫風建設規范化、特色化、人性化。
開展經常性教育是形成良好醫德醫風的思想基礎。
建設社會主義精神文明是全社會的共同責任而醫德醫風是醫務人員精神文明的一個重要組成部分。它不屬于政治范疇,而屬于職業道德范疇。它與各級領導及全體員工的政治素質、道德水準、管理水平有著密切的關系。因此衛生部門要重視對各類人員、各年齡段人員,尤其是領導干部進行經常性的教育,提高個體素質,形成優良的醫德醫風氛圍。
進行全心全意為人民服務的思想教育全心全意為人民服務是服務領域中的最高思想境界,能使全體醫務人員對工作樹立事業心,對患者具有同情心,在為傷病員服務的過程中,逐漸形成責任心,表現為無比熱愛自己的本職工作,以病人為中心,待病人如親人,對工作極端負責,在技術方面,好學上進,求精求深。
進行救死扶傷、實行革命的人道主義教育救死扶傷是醫務工作者的天職,是毛澤東同志倡導的醫學科學精神。在單位工作中必須反復宣傳和倡導這一精神,使醫務人員充分認識自己的職責就是要以人道主義精神去救死扶傷,對患者一視同仁、熱心、周到、細致,充分認識自己崗位的光榮,深刻認識醫務工作的崇高。
進行英雄模范事跡教育要以現代醫學史上英雄模范教育廣大醫務工作者,使其有學習的榜樣。經常舉辦紀念性活動,請英模講授自己工作的體會,學習他們的精神,對技術精益求精的信念追求,獻身于醫學科學的思想境界。以提高醫務人員的基本素質,繼承和發揚優良的醫德醫風。
制度建設是推動醫德醫風建設的必經途徑。制定崗位醫德醫風規范服務制度,提升服務質量本著服務到位、熱情,語言文明,方便、快捷的原則,由各中層領導制定崗位規范服務制度,把工作人員的形象、語言、行為、態度加以規范。形成細而嚴謹的優質服務行為準則,并在實踐中更加完善。改變以往的隨意性,促使一部分工作人員糾正以往的不正確或簡單的服務方式。領導要抓好典型,發現好的醫德醫風現象要及時表揚,推廣。
制定醫德醫風總的規范,明確醫德醫風要求制定總的醫德醫風規范要體現醫務道德的基本原則,體現我國衛生工作的基本方針,體現社會主義道德原則,各崗位的醫德醫風都要符合總的醫德醫風規范,既要重視傳統的倫理性,又要有新時代的特點。
制定內部監督制度單位內部要建立醫德醫風檢查、監督制度。由領導、科長組成檢查小組,巡查監督,觀看實際服務過程,征求患者的意見,研究服務過程的細節,對崗位規范服務制度提出修改意見,不斷地促進和相互學習,以利于共同提高。
自從我選擇護理這個行業以來,醫德醫風一直是作為醫療工作者衡量自己的標準和制度,加強醫德醫風建設,提高醫療服務質量,是作為現階段的我們醫療工作者的主要安排。這次整改活動,讓我更加深刻的認識到作為醫務工作者不僅要有精湛的醫療技術,更要有高尚的醫德醫風,而高尚的醫德醫風的核心就是時時以病人為中心,以誠信為本。
以“誠”為本,做好醫務人員的思想教育,一是要抓好理想信念的教育,這是思想道德建設的核心,也是醫德醫風建設的核心,要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難、利益調整及一些問題,鑒定全心全意為病人服務的決心,為醫院的生存和發展貢獻力量。二是對職工進行“三觀”。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育,通過教育使職工正確看待物質利益,正確對待個人、集體與國家的關系,把個人利益融入集體利益之中;教育醫務人員樹立正確的人生觀,把治好病人,減輕病人痛苦作為實現人生價值的最高目標。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工樹立起病人是醫院的“客戶”,病人是醫院職工的衣食父母的理念,正確認識醫務工作者和病人的關系,教育職工經常進行換位思考,把病人的利益放在第一位。
以“信”為本,切實履行對服務對象的承諾。一是要把醫德醫風建設同各項制度結合起來。要制定和完善醫德醫風規范,使醫德醫風同職工的利益緊密掛鉤,嚴格考核落實,建立競爭機制,優勝劣汰,全面提高醫務人員的服務水平,提高其醫德醫風水準,讓病人滿意。二是要堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”把“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了,才會對病人堅守誠信,才能兌現全心全意為病人服務的諾言。
作為一名護士,工作是辛苦的,身上時刻背負著巨大的壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合,但是,當與死神的拔河終于獲得勝利;當癱瘓在床的病人能站穩他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替,作為醫務工作者,那一份滿足和喜悅,是無法用語言形容的,那是找到自己生命的價值,體會到平凡中的快樂。我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力,他們讓我們在平凡的生命中得到自信和升華。
之所急,全心全意為病人提供優質服務,樹立良好的醫德醫風。
千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作者的重要性,要“加強醫德醫風建設,提高醫療服務質量”。把加強醫德醫風建設寫進黨的全國代表大會報告,這在黨的歷史上還是第一次,醫德醫風已經關系到政治大局。這次醫德醫風集中教育活動,讓我深刻的知道作為醫務工作者不光要有精湛的醫術,更要有高尚的醫德醫風,高尚的醫德醫風就需要時時處處以病人為中心。
一、樹立良好的醫德醫風,要深刻認識醫德醫風的重要性。
大力弘揚和繼承抗震救災精神醫療衛生事業是造福人民的事業,加強醫療衛生隊伍的醫德醫風建設,關系到人民群眾的切身利益,關系到黨的衛生工作方針的貫徹落實,關系到千家萬戶的幸福安康,關系到經濟、社會和諧發展和海峽西岸經濟區建設,關系到黨和政府在人民群眾中的形象。深入開展社會主義榮辱觀教育,使廣大醫務衛生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質量,維護醫療衛生行業的良好形象。”表明了醫德醫風建設已經不只是醫療衛生行業的工作,而是上升到全黨全國工作大局的一項重要工作,足見醫德醫風的重要性。
回顧本院近年的發展,除了有高素質的領導層,還得有一支技術優良、職業道德高尚的職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”,這種良好的醫德形成醫院強大的精神力量,形成良好的醫院風貌。只要醫院職工繼續從崇高的道德信念出發,自覺抵制各種不正之風,以病人為中心,醫院就能在優勝劣汰競爭中取得生存發展。
良好的醫德醫風是醫療質量、醫療安全的保證工作中大量事實證明具有良好醫德的醫務人員,責任心強、服務態度好,虛心求教,對病人采用的每項治療措施深思熟慮,治療效果好,漏診、誤診少,醫療糾紛少,甚至沒有。反之,醫德不良的醫務人員責任心不強,服務態度差,敷衍塞責,即使技術水平較高,也常常出現責任性差錯和事故,給病人增加痛苦,甚至造成傷殘、死亡。
氣壯山河的抗震救災斗爭中,廣大醫務衛生人員譜寫了白衣天使團結奮斗、無私奉獻、救死扶傷的壯麗詩篇,使白衣天使的稱號再次響徹了中國大地。這種精神正是他們良好的醫德醫風,高尚的職業操守的寫照,我們應該把這種抗震救災的精神融入到我們日常的工作中來,繼往開來,百尺竿頭、更進一步,無愧于“白衣天使”美譽。
二、樹立良好的醫德醫風,要重視思想教育。
良好的醫德醫風要牢牢的扎根在每個醫務人員中,就必須重視思想教育。要通過職工大會,院周會、科室、班組會議學習,宣傳灌輸衛生改革的精神,樹立無論改革如何深化,形勢怎樣變化,為人民服務的宗旨不能變;醫務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變;以病人為中心的思想不能變;醫療質量、醫療安全、誠信第一的位置不能變。同時要開展先進典型示范教育和醫院文化建設。要利用櫥窗、標語、院內刊物、院周會等形式,大力宣傳先進典型事跡,以榜樣的力量感召人,教育人。加強醫院文化建設,開展經常性的寓教于樂的文藝、體育、專業知識、技術操作等競賽,既豐富了職工的文化生活,又弘揚了正氣,增強了職工之間的溝通和凝集力,增強抵制不正之風的能力。
三、樹立良好的醫德醫風,從小事細節做起。
從古至今,醫生都把“大醫精誠”奉為圭臬,然則,現階段我業務水平雖不能達到“精”,但是應該要做到“以病人為中心”,對病人要有愛心、關心、耐心,從容易忽略的小事做起,把服務做的更細致更實在,堅持服務無小事。改善服務態度,改善服務用語,盡量避免因言語不當引起的誤會,讓病人在本院有回到家的感覺,讓病人進醫院時的愁容滿面,到回家時的眉開笑意。一句不經意的問候,一個真誠的微笑,就可以溫暖患者的心房,給他們以戰勝疾病的信心,“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”,敬業愛崗,取信于患者,沒有豪言壯語,只有無私奉獻,用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,構建和諧醫患關系,締造人間愛的真諦,而我們的工作,也在平凡中得到了升華!
四、樹立良好的醫德醫風,要遵守衛生醫療行業的“八不準”。
如果醫生忽略自身的職業道德和修養,不能嚴格約束自己,收紅包、吃回扣,搞開單提成;亂收費、濫檢查,過分使用價格昂貴的藥品、耗材;醫務人員把醫療服務作為牟利的手段,責任心不強,服務質量不高,漠視患者利益,甚至頻發醫療責任事故。這樣的話何談救死扶傷,何來醫德醫風何來得到病人的信任。所以要樹立良好的醫德醫風,就必須遵守衛生醫療行業的“八不準”,以此為準繩,時時“以病人為中心”,堅持抵制不正之風。
總之,從政治和全局的高度,深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性。進一步增強責任意識、憂患意識,牢記黨和人民的囑托,恪守全心全意為人民健康服務的宗旨,以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神,從自身做起,從現在抓起,樹立良好的醫德醫風,用自己的行動來兌現醫院“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”的諾言,維護醫院良好的醫療服務形象。
醫德醫風心得體會篇九
醫德醫風是醫務人員從事工作中應當遵守的行為準則,是他們職業道德的體現。作為醫務人員,要時刻保持良好的醫德醫風,才能更好地為患者服務,樹立良好的職業形象。在我多年的從醫經歷中,我深刻體會到醫德醫風的重要性和影響力。下面將從醫德醫風的定義、對醫患關系的影響、個人體會和檢驗方法四個方面展開論述。
醫德醫風是醫務人員應當遵守的行為準則,包括敬業精神、愛崗敬業、遵醫德、宣教道、誠實守信等方面的內容。作為醫務人員,不能僅僅關注技術的過硬,還要注重醫德醫風的培養。醫德醫風是醫務人員的職業道德,它不僅關乎個人形象,更關系到整個醫療行業的信譽。只有秉持良好的醫德醫風,才能贏得患者和社會的認可。
醫德醫風對醫患關系具有重要的影響。良好的醫德醫風可以促進醫患關系的和諧發展。當醫務人員以誠實守信、尊重患者、關心患者為宗旨時,患者會感受到醫生的誠意和溫暖,增強對醫務人員的信任。相反,如果醫務人員缺乏醫德醫風,不尊重患者的權益,甚至出現醫療糾紛,將會破壞醫患關系,對患者的身心健康造成嚴重影響。
個人體會是醫德醫風的具體實踐活動。在我從事臨床工作的多年中,我充分認識到了醫德醫風對患者的重要意義。作為醫務人員,我們要保持敬業精神,時刻以患者的健康為重,不能敷衍了事或推諉責任。我們要堅守醫德,不以療效為唯一標準,要尊重患者的知情權和選擇權。同時,我們還要建立良好的醫患溝通機制,與患者保持良好的互動,使患者積極參與治療過程,增強對治療的信心。
在檢驗醫德醫風時,我認為可以從患者的滿意度、同行的評價、社會的認可和從醫生自身的行為規范等多個方面進行評估。患者的滿意度是檢驗醫務人員醫德醫風的重要標準之一,通過患者的反饋,可以了解到患者對醫務人員的評價和期望。同時,同行在評價醫務人員時,也會關注其醫德醫風的表現,通過同行的認可,可以驗證醫生的醫德醫風是否到位。此外,社會的認可也是醫德醫風的重要證明,醫務人員接受社會監督,任何不符合醫德醫風的行為都將受到譴責。最后,醫務人員應該自己規范自己,做到言行一致,以身作則,樹立良好的行業形象。
醫德醫風是醫務人員從事工作中應當遵守的行為準則,是他們職業道德的體現。良好的醫德醫風對醫患關系具有重要的影響,有利于促進醫患之間的和諧發展。個人體會是醫德醫風的具體實踐活動,通過傾聽患者的需求和關心,建立良好的醫患溝通機制,使患者積極參與治療過程。最后,通過患者的滿意度、同行的評價、社會的認可和醫生自身的行為規范,可以對醫德醫風進行有效的檢驗。醫務人員要時刻保持良好的醫德醫風,不斷提升自我,為患者提供更優質的醫療服務。
醫德醫風心得體會篇十
一是提高思想認識,加強自身修養。
社會主義道德建設要堅持以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點。我們要求人才德才兼備,德是第一位的。醫德、醫風要求提供醫療服務的人具有良好的道德和工作作風。醫德、醫風的起碼要求是職業道德,即尊重病人,對病人負責,醫療行為自始至終認真、規范。高標準的醫德、醫風要求做到對病人極端地熱忱,對工作極端地負責任,對技術精益求精。醫德、醫風與人道主義和仁愛緊密相連,古今中外都有良好的傳統。英國的南丁格爾女士耗盡家產和自己的生命創建了護理事業;白求恩精神更是家喻戶曉。這些典范為社會樹立了醫務人員的良好形象,為醫務人員樹立了學習的榜樣,促進了國家的精神文明建設。
二是加強醫患溝通,促進醫患和諧。
加強醫患溝通是順應現代醫學模式的需要。現代醫學模式已從以醫療為中心轉變為以病人為中心,即新型的“生物—心理—社會”醫學模式。隨著法制教育的深化、患者維權意識的提高,而其醫療知識又相對缺乏,加之個別醫務人員素質不高,因而醫療糾紛易發。這就要求我們應該主動以“醫患平等”為前提,以“尊重患者”為本,以真心實意給患者解除病痛為出發點,得以建立了良好的醫患關系,取得了患者及其家屬的信任、理解和支持,得到患者和家屬積極配合,保證了醫療進程的順利進行。如要建立良好協調的醫患關系,加強雙方的交流和溝通顯得尤為重要。實施醫患溝通是提高服務質量和推進行業作風建設的需要,也是病人的需要,是融洽醫患關系,減少醫患糾紛極好的方法之一。在醫患溝通中醫生起主要作用,首先是醫生對病人的態度如何。一個態度溫和而誠懇的醫生,往往就減少了病人的不安心情。同時又有對病人疾苦的高度同情心,協調的醫患關系可以說已初步建立。通過進一步的交談,醫生對病人的細致檢查,憑著良好的醫德和高尚的情操,在潛移默化的作用中,病人自然會對醫生產生無限的信任和崇敬。這不僅是建立協調醫患關系的標志,也是心理治療獲得成功的條件之一。
三是堅持專業學習,提升醫技水平。
在工作中,加深對專業知識學習,提高專業理論知識,把好質量關、技術關。對疑難病例,堅持虛心請教,病例跟綜隨訪,不斷總結經驗,不斷學習新技術、新理論和新方法。遵守各種檢查流程制度,規范操作程序,檢查認真細致,無出現差錯現象,以實際行動深化醫德醫風學習活動的深入開展。
醫德醫風心得體會篇十一
當二甲的銅牌高懸在醫院的門診大廳時,很多人可能不屑一顧,很多人只是談談的相望,病友們也許會端詳片刻。但是有一位老者卻凝視了良久良久。他拍著我的肩膀說:“20__年,我最后看到了這塊銅牌。多謝你們。”把我的手握得好緊好緊……。我一陣心酸、一陣慚愧、一陣興奮、又一陣自豪。是啊,他只是一位普普通通的退休醫生,便有如此的榮譽感。一聲多謝,道出了多少期盼,多少盼望。我在想,他還能看到三甲的銅牌嗎?我們還能有足夠的實力去奪取這塊銅牌嗎?我問自我、問同事、問病友。有的說,醫院差設備;有的說,差技術;有的說,差資金;有的說,差這差那……。不錯,這些我們都差。但我以為,最需要的是“醫魂”。
醫魂,醫者之魂或醫學之魄。魂,便是精、氣、神。無論醫者或醫學,一旦離了魂,便若行尸走肉爾。
廄往矣,有一種職業最為美麗,那就是醫者;有一首歌最為動人,那就是醫德;有一道風景最為絢麗,那就是醫魂;醫魂,崇高而厚重的字眼。一種高于職業良心的堅守和力量。縱觀歷史,從華佗、扁鵲、張仲景、孫思邈、李時珍到希波克拉底、白求恩、南丁格爾。歷史幾經變遷,不朽的是醫魂。
曾幾何時,患者的權益保障成了新聞媒體關注的焦點;受人尊重的白衣天使成了新聞導向下的弱勢人群。“醫德缺失”、“醫療腐敗”的指責鋪天蓋地而來。我們茫然過,我們徘徊過,我們自責過,我們委屈過。但我們沒有后悔過。為什么我們還要頑強的站起來,去迎接一個又一個的挑戰?為什么我們還要不斷創新、努力奮斗,去攻克一個又一個的醫學難關?――那就是我們不朽的醫魂!
一件白袍、兩袖清風、三班奉獻、四季耕耘。這就是醫者的真實寫照。正是無數醫者的大愛無私,甘于奉獻。讓醫者這個職業熠熠生輝。盡管有的醫者的“行醫規范”在經濟利益的驅使下開始變得扭曲,盡管有的同仁在市場經濟的大潮中隨波逐流。但這不能是千千萬萬白衣戰士的縮影。
曾記否,在非典、禽流感、甲流肆虐全球,人類的生存受到威脅時,當代中國的醫務工作者,臨危不懼,舍生忘死,無私無畏,沖鋒在前,用生命譜寫了一曲曲可歌可泣的壯麗詩篇。在抗震救災的一線,醫務工作者和人民軍隊并肩戰斗。他們有的人自我的孩子還在廢墟中,但他們卻沒有離開救治傷員的一線。這就是醫務人員,一個平時忍受責難還得為他人解除痛苦恢復健康的優秀群體。這一刻,醫者的靈魂被定格為永恒。
“天生我材必有用,咬定青山不放松”,十一醫院我親愛的同仁們。醫德在你心,醫德在我心;有你,有我的共同努力。我們必須能用高尚的醫德鑄就醫魂的豐碑。讓我們再次重溫我們入行時的誓言:“我將要憑我的良心和尊嚴從事醫業;病人的健康應為我的首要顧念;我將要尊重所寄托給我的秘密;我將要盡我的力量維護醫業的榮譽和高尚的傳統;我的同業應視為我的手足;我將不容許有任何宗教,國籍,種族,政見或地位的思考介于我的職責和病人間;我將要盡可能維護人的生命”。
醫德醫風心得體會篇十二
護士在工作中履行職責時,如何高效、優質、創造性地完成各項任務,達到最佳工作效果,讓患者安心、放心,積極配合醫院治療?通過醫德醫風的學習,確立了護士的崗位意識,對提高工作效率和質量有了一些認識。
第一、責任心是做好工作的前提。
這個“心”不僅僅是指在工作中到位,更是指在課堂上用心去做,不自私地離開課堂,這樣才能做好護理工作。如果缺乏責任心,新護士和老護士都不會做好護理工作。這幾年基層工作的年輕人很多,光有信心是不夠的。我們在工作中應該耐心細致。護士千萬不能馬虎。“千里之外。”不會是赤手空拳。當然,用心良苦的工作也會有失誤,在正常范圍之內。總的來說沒有問題,有正確的認識,只是觀點和做法環節的錯誤。“好心辦壞事”是方法問題,不是思想問題。所以責任感對于護士來說不是可有可無的,必須通過自身修養來培養。這種“錯誤”很容易預防和克服。如果你不該犯錯誤,不該因為責任心不強而犯錯誤,那性質就變了,不在正常范圍內,所以不能用“錯誤”來舉例子,要追究責任。所以責任感對于護士來說不是可有可無的,必須通過自身修養來培養。
第二、要有平等感和親情感,與患者密切合作的主動權和選擇權在護士。
護士如何適應、迎合、被患者支持?樹立平等意識是關鍵,即護士采用平等的理念對待患者,不僅是一碗水對待所有患者,患者也是流動的。選擇住院的權利掌握在患者手中。如果把護士比作主人,那么病人就可以比作客人。護患關系應該是“照顧委托人”。主人如何方便地接待客人?首先要尊重患者,重視對方的存在,像對待客人一樣熱情地對待每一位患者,努力讓患者感受到主人的溫暖、隨和、體貼。這主要體現在護士的服務態度上,應該是“輕言輕行輕操作”。護士的工作對象是有生命的生命,平等意識也應該包括對生命的尊重。因此,平等意識是高質量完成工作的重要組成部分,也是護士創造性工作的重要方面。
近年來,醫改政策深入基層,解決了群眾看病難、看病貴的問題。一項好的政策需要在職人員大力執行。說到底就是一句話:“全心全意為患者服務”用心行動,做得更好。
醫德醫風心得體會篇十三
第一段:引入醫德醫風的重要性和現實問題(宏觀層面)。
醫德醫風是指醫務人員在執業中應具備的道德操守和職業風范。在當今社會,醫德醫風問題備受關注。隨著醫學技術的進步和醫療資源的緊缺,患者之間的關系愈發復雜,醫德醫風面臨著嚴峻的挑戰。因此,我們作為一名醫務工作者,必須時刻銘記醫德醫風的重要性,從實踐中提煉心得體會,不斷提高自身的素質。
第二段:培養醫德醫風的必要性(重視個人修養和溝通技巧)。
在醫學領域,考核醫生的標準不僅是專業能力,更包括醫生的道德素質和職業操守。一位醫生,無論多么專業、多么有經驗,如果缺乏醫德醫風,就無法贏得患者的信任。因此,培養良好的醫德醫風非常必要。首先,要注重個人修養,陶冶情操,堅守職業操守,提高自身的道德修養。其次,要注重溝通技巧,善于與患者進行溝通,真心關心患者的需求,理解患者的感受,使患者感受到醫者的關懷和溫暖。
第三段:落實醫德醫風的具體措施(病人至上,尊重生命)。
要真正落實醫德醫風,首先要確立病人至上的原則。無論患者的經濟狀況、社會地位如何,每個患者都應可享受到高質量的醫療服務和尊重。其次,要有對生命的尊重和敬畏之心。醫生要銘記醫者的使命,不論患者病情是否嚴重,均要盡力以最專業、負責任的態度對待,并珍惜每一個生命。
第四段:踐行醫德醫風的實際例子(患者滿意度提高)。
踐行醫德醫風不僅能夠提升醫生的職業聲譽,也能夠提高患者的滿意度。例如,一位內科醫生在日常執業中不僅端正態度,而且愛崗敬業,傾聽患者的心聲,耐心解答患者的疑惑。患者常常因為其專業的醫術和優質的服務而對他充滿信任。這樣的踐行將會增強患者對醫生的醫術和醫德的認可,也會使社會對醫生整體形象的評價更加積極。
第五段:展望未來和總結(醫德醫風修養的重要性)。
醫德醫風對于每一位醫務工作者都至關重要。只有通過不斷的學習和實踐,我們才能更好地理解和踐行醫德醫風的內涵。從個人層面來說,只有不斷修煉自己,提高自身的道德水平,我們才能成為真正合格的醫生。從整個醫療行業來說,只有積極倡導醫德醫風,營造一個良好的醫療環境,我們才能贏得患者的信賴和社會的尊重。讓我們每個醫務工作者都從內心認識到醫德醫風的重要性,一起努力,為構建和諧的醫患關系,共同發展醫療事業,做出自己的貢獻。
醫德醫風心得體會篇十四
作為醫務人員,醫德醫風和藥劑安全管理是我們所應遵守的重要規范和必備素質。近年來,有些醫務人員的醫德醫風存在著不規范行為,藥劑管理也存在一些不規范的現象,導致醫患矛盾較多,醫患關系日益緊張。因此,本文將分享關于醫德醫風和藥劑安全管理的心得體會。
醫德醫風是醫務人員應盡的職業道德和專業操守,必須要時刻遵守。醫德醫風不僅關乎醫生的聲譽和形象,與此同時,也會影響到醫患關系的和諧程度。在醫療工作中,醫生不應該抱有商業心態,忽視患者的感受和權益,壓縮患者的診療時間。而應該綜合考慮患者的身體狀況、治療方法、藥物的配方和劑量等因素,對患者給予個體化的治療,并在治療過程中保持積極溝通,切實加強醫患關系,提高患者的滿意度。
提升醫德醫風需要我們從患者關懷和職業操守兩方面入手。首先,醫務人員要盡可能的為患者創造一個安全、溫馨的治療環境。在會診、病歷編寫、治療方案制定等方面,醫生要細心、耐心、認真,注重溝通,尊重患者的需要和意見。同時,醫生還要注重自身素質的提升和醫德醫風的道德感召作用。在個人修養方面,醫務人員應注重自己的內心修養和職業操守。通過持續的學習和應用,醫生的職業操守和道德規范水平才能得到進一步的提高。
第四段:藥劑安全管理的重要性。
藥劑管理是醫務人員職業責任的一部分,也是醫學工作中的基礎保障。藥劑管理不僅涉及藥物的保管、配藥和使用,還包括藥品信息的審核、療效和不良反應的監控及匯報。藥劑管理的好壞關乎醫患的健康和安全。藥品的誤診、過量使用、不良反應和藥品殘留問題,對患者的身體和健康會造成無法估量的風險。
第五段:藥劑安全管理的建立。
藥劑管理的建立是一個長期的過程,需要醫療機構全體人員的共同努力。醫療機構要明確藥劑安全的管理職責和責任,通過法律、管理制度、操作規程等多種措施,建立健全藥劑管理體系。醫務人員要嚴格按照規章制度執行藥物管理流程,嚴格執行臨床用藥規范,建立完善的藥物信息反饋機制,及時報告藥品的不良反應和療效,以實現在藥劑部門對藥劑進行科學、嚴格管理,保證各類藥品的安全度和有效性,促進醫療服務水平的不斷提高。
結尾:
在醫德醫風和藥劑管理方面,我們需要時刻保持警醒。醫德醫風是醫務人員應盡的職業道德和專業操守,涉及到醫療服務的質量、效果和醫患信任的形成和維護。而藥劑管理的建立則關系到醫療機構和醫務人員的藥品管理水平,涉及到患者的身體安全、藥品的使用效果和醫患關系的協調。通過加強自身素質的提升和完善藥劑管理體系,醫務人員能夠更好地服務患者,維護好工作環境的正常秩序,從而促進醫療工作更加高效、安全和有力。
醫德醫風心得體會篇十五
醫德規范是醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則,它就像是一面鏡子,讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行.通過這一段時間的學習,我有了深刻的體會.
首先,醫務人員在醫療衛生服務活動過程中,"為人民服務"是關健.其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等,相互理解的醫患關系.就像曾獲得過"國家最高科學技術獎"的吳孟超醫生,他數十年如一日,在醫療服務和醫學科研第一線上努力奮斗,無私奉獻,取得了重大的成就.他在說到自己從醫五十年的感悟時說道:"作為一名醫務人員,敬業精神至關重要.敬業精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦.對工作精益求精,對患者極端負責.淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻."在醫療戰線上,這樣優秀的醫務工作者有很多很多,正是他們組成了醫療衛生服務的"主體",成為每個醫務工作人員的楷模和榜樣.
其次,醫療衛生服務行業是一個特殊的行業.它是由許許多多"零件"所構建成的一個與人的生命息息相關的整體.不論哪個"零件"出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們醫務人員每一個人就是那一個個的"零件".每個醫務人員,不論你是醫生、護士、醫技人員或是護工,都是醫院這個整體的重要一部分.正是我們每個同事的共同配合,團結協作,這個集體才能夠正常的運轉,才能很好地履行為人民健康服務的承諾.
隨著人類科學技術水平的不斷發民,作為現代科學重要組成部分的醫學科學也有了極大的進展.新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮,都在對我們的工作發出挑戰和新的要求.而單憑學校所學到的知識,是無法跟上時代進步的腳步的了.就就要求我們接受繼續教育,嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,精益求精.只有不斷的更新自己的知識水平,才能更好地完成自己的本職工作.
作為一名醫務人員,工作是很辛苦的.身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合.但是,當與死神的拔河終于獲得勝利;當癱瘓在床的病人能站穩他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替,作為醫務工作者,那一份滿足和喜悅,是無法用言語形容的.那是找到自己生命的價值,體會到平凡中的快樂.路遇時一句不經意的問候,相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離.我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力,他們讓我們在凡俗的生活中得到自信和升華.
還記得,一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言:予謹以至誠/于會從及上帝面前宣/終身純潔,忠貞職守/盡力提高護理專業標準/勿為有損之事/勿取用或故用有害之藥/慎守病人及家務之秘密/謁誠協助醫師診治/勿謀病者之福利/謹誓.的確,不論時代怎么變化,醫學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是醫務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!
這一段時間,上級要求每個人都要學習醫德規范,還必須寫1千字左右的心得體會.說實在的,寫出來的也只是一堆文字垃圾.衛生系統的問題并不是個別醫務人員的問題,而是整個體制出了毛病.上梁不正,一直調整下梁,治標不治本,最終也只能是瞎折騰罷了.再說,要是寫幾個心得體會大家的素質就能提高的話,早在五十年代我們中國就應該實現社會主義了,何至于到了現在還在初級階段不尷不尬地掙扎呢.幸好這些年運動不斷,從反對動亂到三個代表,到八榮八恥,到現在的醫德規范,好像每兩三年就來個新花樣,反正換湯不換藥,就這么涂涂改改就是了.也給大家做個參考哈.
醫德醫風心得體會篇十六
首先,醫德是一個醫務人員必須具備的素質,是道德觀念和情感的表現。醫德觀念是指醫務人員在工作中不僅要遵循職業道德規范,還應該有人道主義精神,遵循人類社會基本道德原則,保障患者的生命健康和尊嚴權益。作為一名藥劑師,我感觸最深的是應當尊重患者的知情權和選擇權,為了患者的健康負責,藥劑師必須認真了解患者的病情、腰包、健康史和用藥情況,以便為其提供更加適合的醫療方案。
其次,醫風是醫務人員在工作中展現出來的風度和風范。良好的醫風洋溢著親和、溫暖、耐心和責任,患者對醫生醫術的信任首先來源于醫生的醫德醫風。藥劑師是醫療機構的重要組成部分,必須時時刻刻以溫暖包容的態度對待每一位患者,與患者進行更為深入的交流,為其提供周到的服務及解答疑問。
再次,心得是醫務人員對自己或團隊在工作中的感受、體會和經驗的總結。在我成長的過程中,藥劑師這個職業也是一個充滿挑戰和改變的職業。只有通過學習和總結,才能不斷提升自身的醫學水平和心理承受能力。因此,藥劑師要始終注重提高自己的專業素質,掌握較好的溝通技巧和醫學知識,同時還要時刻提醒自己,不斷反思自我,及時發現并改正不足,體會和珍惜患者對自己的信任和感謝,保證良好的醫療服務。
最后,藥劑是醫療機構中極端重要的部門,藥劑師的重要任務就是為患者提供優質、安全的藥品服務。藥物是治療疾病的重要手段,但不同的藥物會產生不同的副作用,因此藥劑師不能只是負責取藥打藥,更應對藥品進行有效的檢測和審核,確保要給予患者的是合適的藥物,有效避免患者因誤服藥品而產生的不良后果。同時,藥劑師還需加強對藥品的認識和了解,參與到藥物治療方案制定中,多實現和醫生,共同創造良好的醫患關系和耐心的心理支持。
總之,藥劑師這個職業是充滿著挑戰和責任的,只要具備醫德醫風,能在工作中腳踏實地,不斷總結提高,始終以患者為中心,我們就能為患者提供更好、更安全的服務,為廣大群眾健康事業奉獻出自己的聰明才智。
醫德醫風心得體會篇十七
醫療機構是衛生系統的主要窗口,也是社會的重要窗口。醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映,也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫療行為關系到人的健康與生命,所以,醫德、醫風一直受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求,常常形成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多,但是影響大,格外遭人痛恨和譴責。因此,醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。
隨著市場經濟體系的建立和不斷完善,醫院建設和發展由依賴型向經營服務型轉軌。由于多方面的原因,造成目前市場經濟環境下醫德存在多面性的特點:
1、受利益驅動,醫德出現失衡。隨著人們物質生活條件的不斷提高,傳統醫德發生了變化,受利益驅動,部分醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。本來,醫院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷,不能單純以營利為目的,但在市場經濟條件下醫院是以自主經營的醫療衛生服務為主體,既求社會效益,又要講求經濟效益,二者處理不當,就導致了有些單位和醫務人員見利忘義,醫德失衡現象的發生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業搞“創收”等,由此擾亂醫療秩序,敗壞了醫德醫風。
到實現時,就可能尋求非道德補償。更有甚者認為,為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換,合情合理。這反映了市場經濟所引發的市場價格和價值的距離,導致了醫德失去規范。
3、效益碰撞導致醫德失調。在國家補償不足的情況下,為謀求發展,醫院在考慮社會效益的同時也必須重視經濟效益,由此在重視醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益。但是,醫療服務的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者,醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義,同時又有維持醫院勞動力再生產的責任,在具體實施中難免使二者產生碰撞,導致醫德失調。
我認為可以從以下兩個方面入手做文章:
發展貢獻力量。二是對職工進行“三觀”教育。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育,通過教育使職工正確看待物質利益,正確對待個人、集體與國家的關系,把個人利益融入集體利益之中;教育醫務人員樹立正確的人生觀,把治好病人,減輕病人痛苦作為實現人生價值的目標。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工樹立起病人是醫院的“客戶”,病人是醫院職工的衣食父母的理念,正確認識醫務工作者和病人的關系,教育職工經常進行換位思考,把病人的利益放在第一位。
2、以“信”為本,切實履行對服務對象的承諾。一是要把醫德醫風建設同各項制度結合起來。要制定和完善醫德醫風規范,使醫德醫風同職工的利益緊密掛鉤,嚴格考核落實,建立競爭機制,優勝劣汰,全面提高醫護人員的服務水平,提高其醫德醫風水準,讓病人滿意。二是要堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”,讓患者明明白白消費,把“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了,才會對病人堅守誠信,才能兌現全心全意為病人服務的諾言。