工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那么，我們該怎么寫總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
精神文明創建工作總結篇一
20xx年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據縣委的部署，制定了20xx年度理論學習計劃，對我局20xx年度理論學習作出部署安排。二是發揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯系實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內容、時間和要求，提高了專題教育的系統性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發動、組織干部職工積極參加全國、全區道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執行情況督促檢查。四是嚴格監督。加強黨內監督、群眾監督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監督。突出項目資金監督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優服務，創文明行業活動持續推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業代表座談會、發放問卷調查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續在培育知禮儀重禮節的文明禮儀、規范有序的公共秩序、優質高效的社會服務、整潔優美的機關環境等四個關鍵環節方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規范，持續開展辦公環境衛生檢查評比活動、“潔我家園、共創文明”、“全民節約、共同行動”、“文明辦網、文明上網”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態，做好熱點和難點問題的引導工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設；積極組織開展義務獻血、環境整治、工業產品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節日文化生活。二是開展“我們的節日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節日文化內涵。
精神文明創建工作總結篇二
“三個代表”重要思想為指導，強化落實黨的xx大會議精神，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“統籌規劃、聯合建設、上下聯動、各負其責”的創建方針，以“電信連著你我他、文明服務千萬家”為創建口號，對照“綜合效益顯著增強，思想道德風尚良好，單位管理科學有效，單位文化特色鮮明，創建活動深入開展，領導班子堅強有力”的創建要求，堅持以人為本，積極開拓創新，推動了創建工作的扎實開展。
加快發展是企業的永恒主題，是解決一切問題和矛盾的根本出路，也是文明創建的必備基礎。20xx年以來，金湖電信分公司始終堅持“優化渠道、深耕市場、終端引領、流量經營、規模發展、質態優先”的經營工作理念，在市場競爭的困境中奮勇前行，自有渠道和社會渠道全面開花，促進了存量業務與增量業務的穩步提升。其中20xx年累計完成國際口徑業務收入7174萬元，完成收入預算的102.9%，完成序時排名全省第一，20xx年業績考核綜合得分104.67分，全區縣區局排名第一。企業的快速發展不僅是企業物質文明建設所取得的必然成果，更重要的是為社會的經濟發展提供了重要支撐，為社會的穩定和繁榮作出了貢獻。
20xx年以來，金湖電信分公司始終認真貫徹社會主義核心價值體系建設實施綱要，弘揚“三創三先”新時期江蘇精神。近年來，先后組織開展了“奉獻在崗位”服務工作大討論活動、“學習郵差弗雷德”活動、“學習恩來做表率”活動，20xx年7.1前夕組織全體黨員參觀了反腐倡廉圖片展。開設了道德講堂，定期開展活動，通過到群眾中宣傳、集中宣講等多種形式，以禮儀為核心開展社會公德教育，以敬業為核心開展職業道德教育、以和睦為核心開展家庭美德教育、以誠信為核心開展個人品德教育，使全體員工思想得到了凈化和升華。
在經營工作中，我公司始終秉承誠信經營的理念，認真履行省市公司三項服務，積極履行社會責任，受到了全縣人民的一致好評。在加快物質文明建設的同時，切實做好精神文明的傳播工作，每年積極配合地方政府做好文明城市創建和宣傳工作，通過公廣站臺宣傳文明知識、通過手機短信群發文明短信、通過流動字幕、橫幅等宣傳文明標語，通過志愿者宣講文明新風，在企業內部營造了良好的文明創建氛圍。
近年來，金湖電信分公司在積極深化企業管理轉型，落實精細化管理的同時，努力改善服務行為和質量，積極拓展服務渠道，企業管理水平明顯提升。管控部門堅持定期對各基層單位的基礎管理和基礎資料的建立健全情況進行檢查，結合實際情況開展機制創新，出臺了《金湖電信分公司績效管理與考核辦法修改意見》等一系列機制創新實施辦法。通過開展機制創新，形成了以客戶為中心，后端服務前端，管控服務前后端的全員、全過程、全方位服務機制。近年來來，我公司每年通過當地電臺和營業廳向社會公開服務，與此同時暢通用戶投訴渠道，我公司還向社會公布了局長服務熱線，使用戶訴求得以及時解決。在渠道建設方面，不斷加快社會渠道建設步伐，按照“選好址，選對人，幫一把，扶一程”的工作要求，社會門店從無到有，截至20xx年底己發展到80家，實現了鄉鎮門店全覆蓋，為城鄉電信用戶提供了更便捷、更周到的渠道服務。
做好精神文明建設，抓好思想政治工作，是我們辦好一切事情的保障。20xx年以來，我局深入開展了“管理提升年、效益促進年、企業文化展示年”活動，通過印制發放企業文化手冊、《金湖電信文集匯編》、《伍光銀局長郵電分營以來部分文集》等重要資料，建立公司榮譽室，利用企業總機編發“每日短信”，開展“誠信服務放心消費年”專題活動，推進農村支局機制創新以及典型服務案例剖析等多種形式，展現企業文化的魅力，消除極少數人對企業文化認知的差異，促使全體員工都能以先進的企業文化為統領，統一思想，做好本職工作。通過不斷地提煉完善，我局企業文化逐步走向成熟，并形成特色體系，為企業內外所廣泛認同、推廣，成為全員共同的價值導向和行為規范。持續的思想教育如綿綿春雨隨風潛入，提升了員工隊伍的整體素質，煥發了企業的勃勃生機，增強了企業的整體執行力度，解決了文明創建的思想根基問題，形成了強大的團隊合力，為文明創建的扎實開展提供了有力的支撐。
改善和優化經濟發展軟環境，是發展所需，人心所向，是一項長期而又艱巨的任務，也是營造良好外部環境，拓展文明創建深度的有效形式。20xx年以來，我局開展了“101%服務”活動。突出“三項服務”，規范了業務受理的格式合同，進一步明確了“首問負責制”要求，更注重結合實際，突出電話障礙查修時限和質量、寬帶全天候服務、天翼終端維修、窗口服務能力提升等服務重點，通過“101服務”活動的開展，初步達到了配備完善、流程規范、監督到位、形象改觀、品質提升的目標。為了強化我局的軟環境(行風)建設工作，我們著力健全服務質量體系，明確處理時限，嚴格監督考核，強化閉環管理，把電話裝機、查障時限，寬帶7*24小時全天候服務，電話、天翼的終端售后服務，移動基站網絡覆蓋能力優化，營業廳綜合服務能力提升等工作作為改進提升服務工作的著力點，在企業內部形成了“管控為前后端服務，后端為前端服務，前端為客戶服務”的聯動服務保障機制。
文明創建是一項系統工程，在今后的創建工作中，我們將繼續保持文明創建工作的力度，嚴格要求，狠抓落實，注重實效，為創省級文明單位做出更大的成績。
精神文明創建工作總結篇三
xx年，在鄉黨委的正確領導和上級主管部門的支持幫助下，在全鄉廣大黨員、干部和人民群眾的共同努力下，我鄉的精神文明建設，尤其新型文明村建設取得了巨大的成績。
基本做法：
一、強化領導機制，健全組織保證。
我鄉成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長、黨委副書記為副組長，宣傳、婦聯、國土資源所、村鎮規劃所、林業站、文體廣電站、共青團等成員單位負責人參加的協調領導小組，宣傳委員、文明辦專干負責日常工作和具體落實。全鄉10個村委會也相應成立領導機構。鄉掛點領導負責具體指導，配合開展工作，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的組織領導機制。同時，把文明村建設工作納入鄉黨委政府的重要議事日程，納入全鄉經濟社會發展的總體規劃及黨員干部工作責任制和目標責任制進行考核。要求全鄉黨員干部樹立不抓精神文明是失職，抓不好精神文明是不稱職的工作理念，認真抓好各項工作的落實。
二、統籌規劃實施，形成良好創建格局。
我鄉根據自己實際，在充分調查研究的基礎上，確定了xx年全鄉新型文明村建設的任務是：一是創建牛街、余家圩為區級文明村;二是完成雞街區級文明村的“收尾”工作;三是鞏固提高大龍省級文明村建設;四是以金江路、平江街的建設創建文明小集鎮;五是以“曲雞”路、“沾潦”為兩條主線，建好“文明綠色通道”。
三、抓好宣傳，營造良好氛圍。
為了進一步推動我鄉的精神文明建設，全鄉各級黨組織認真組織廣大黨員、干部、群眾學習貫徹區二屆二次全會和全省精神文明建設現場會精神，并結合我鄉精神文明建設的具體規劃，廣泛動員和宣傳，使廣大干部、群眾進一步明確全區未來幾年的發展思路和我鄉的具體規劃。同時積極組織黨員干部及村民代表7批、230多人次實地參觀珠街的墩子、環城的代河和我鄉的大龍，使全鄉干部群眾統一思想，形成共識，充分認識了精神文明建設的重要性和必要性，進一步明確了新型文明村的創建是實現全面小康社會的有效途徑，在全鄉上下營造了精神文明建設的良好氛圍。
四、齊頭并進，狠抓落實。
xx年以來，我鄉充分發揮示范村的作用，在全鄉廣泛開展講文明、講科學、講衛生和樹新風活動，以治理農村“臟、亂、差”入手，著力規范“三堆”，實行“三改”;重點抓好村莊道路的硬化、村內亮化、凈化和綠化工作。在建設中，因地制宜，各具特色與我鄉生態水鄉發展，產業結構調整，現代文明建設，歷史人文景觀，以及村莊區域特點有機結合起來。牛街區級文明村的創建，突出城郊結合的區位優勢，依托民營企業規模經營和滇東北牲畜交易市場，構建城郊型小康城。整個建設投資216萬元，按城鄉一體化要求規劃建設，共支砌花帶1750米，綠化2600平方米，臨街面粉刷裝飾90000平方米，完成村委會辦公樓改造及綠化、亮化工程。雞街文明村的建設，依托朗目山風景區、千年古寺，結合沾潦路、雞街農貿市場的建設，突出自己的特點，大力發展農家樂。整個建設投資260萬元，硬化道路2500米，新建公廁14個，垃圾池20個，安裝路燈80盞，村委會辦公樓一幢，中心幼兒園一個。初步建成了集旅游、觀光、休閑、交易為一體的新型文明村。余家圩在村集體經濟十分薄弱的情況下，發揮黨組織和黨員的“兩個”作用，全村黨員、干部、能人志士、村民共捐款17萬余元，啟動了文明村建設。整個建設共投入430多萬元，硬化路面8900多米，美化墻面160000平方米，清除私廁480多個，改造了村委會辦公樓，實施了小學搬遷工程。大龍省級文明村的鞏固提高，充分發揮依山傍山的區位優勢，依托400畝花卉基地，以全村白墻、青底、綠樹、紅花加秀美田園風光的新型文明村為目標。在以前建設的基礎上，進一步規范了村內道路、垃圾池、公廁建設、新建教學樓一幢，突出“四個亮點”。到目前為止，全鄉xx年的文明村建設已基本完成，順利通過了檢查驗收。同時，莊家圩、四圩、新發、的文明村建設也取得了巨大進展。莊家圩在建設中，以村委會為中心，投資260多萬元完成了學校危改工程，新建村委會辦公樓，改造美化了衛生所，完成道路硬化道200多米。以向陽閘至第八村民小組為主干線做好xx年創建規劃，并完成了3000余米的前期本文來自路沿水溝支砌工程。四圩文明村建設以第五、第六村民小組為切入點，共投資萬元，投入義務工980個，開挖土方350多立方，支砌毛石擋墻190多米，硬化村內道路1094米，4650米。為xx年全村全面建設開了好頭。新發在村集體經濟很困難、群眾矛盾比較突出的基礎上，以舊村改造為突破口，今年共投入25萬余元，拆除舊房32間，規范“三堆”，第一、二、三、八村民小組共計完成道路硬化近1700多米。除此之外，余家屯、新圩也以村民小組為單位不同程度地開展了文明村建設工作。
在文明單位的創建中，國土資源所、司法所、信用社三家申報創建區級文明單位;鄉二中市級文明單位屆滿審核復查;規劃所、農科站、自來水廠等區級文明單位屆滿審核復查;各家均按要求完成了創建、審核、復查工作。
五、加強公民道德建設，提高村民素質。
多年來，鄉黨委、政府始終不渝地把公民道德建設作為重要內容來抓，堅定不移地把思想道德建設貫穿于精神文明建設的全過程。以鄧**理論、“三個代表”重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會精神武裝全鄉廣大黨員、干部和群眾，結合《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，加強對公民的“三義”、“三德”、“三觀”教育，使“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的20字基本道德規范進村入戶，入院上墻;以各種群眾喜聞樂見、貼進生活的活動和各村的文藝隊為載體，加強宣傳教育，切實增強廣大群眾的道德素質。尤其是《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹，加上村莊硬化、亮化、綠化、美化工程的實施以及爭做“四有”公民和“十星級文明戶”的創評活動，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素質，文明程度，科技意識、法律意識、衛生習慣、生活方式等都有了很大的改觀。原來農村的“臟、亂、差”現象得到了根本改善，農村的面貌正朝著衛生、文明、安全、優美、舒適的方向發展。
六、創建有力，成績喜人。
xx年，是我鄉精神文明建設的豐收年。各村委會按照鄉黨委、政府的統一規劃、部署，不畏艱難，勇于進取，克服了各種困難，開創了我鄉新型文明村建設的新局面。各站所不斷完善各項規章制度，強化內部管理，提高職工思想道德素質和服務質量，積極投身“文明單位”創建活動。xx年，我鄉的余家圩村委會被授予市級“新型文明村”;大龍、余家圩、牛街、雞街四家村委會被授予區級“新型文明村”稱號;金江片區、平江街被授予區級“文明小城鎮”稱號;信用社、司法所、國土資源所三個站所被授予區級“文明單位”稱號;四圩的黃家圩、新圩的魏家臺子兩個村民小組被授予區級“科普文明村”。
201x年，崇崗鎮宣傳思想、精神文明建設工作在縣委的正確領導和縣委宣傳部的悉心指導、幫助下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，深入宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和《公民道德建設實施綱要》，緊緊圍繞增加農民收入、增強鎮域經濟實力這個核心目標，積極采取抓教育、抓活動、抓創建、抓基礎、抓陣地、抓落實的工作方法，大力加強農村宣傳思想及精神文明建設工作，使全鎮廣大干部群眾解放了思想，堅定了信心，振奮了精神，而且使人民群眾的思想道德素質和科學文化素質得到進一步提高，為促進全面深化改革，建設和諧富裕文明幸福新崇崗提供思想保證、精神動力和文化條件。
鎮黨委始終把加強精神文明建設作為振興鎮域經濟、促進社會各項事業全面進步的關鍵工程來抓。認真落實“第一責任人”職責，加大責任制的落實力度。今年我鎮制定了“雙文明”建設考核制度，把宣傳思想及精神文明建設工作納入到全鎮各級總體規劃當中。一是調整了宣傳思想及精神文明建設領導機構，加大了領導力度;二是制定了崗位責任制，簽訂了目標管理責任書，把鎮黨委書記和各村黨支部書記作為第一責任人，進一步完善了宣傳思想及精神文明建設工作的考核運行機制，做到精神文明建設同經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實把精神文明建設各項工作任務落到實處。從而保證了全年宣傳思想及精神文明建設工作各項任務落到了實處，取得了實效;三是建立了定期研究部署精神文明建設工作制度。今年共召開黨委會16次，研究制定了《崇崗鎮201x年精神文明建設工作安排》、《崇崗鎮201x年宣傳思想工作要點》，出臺了外宣工作獎勵辦法等，保證了整個精神文明創建活動的順利開展。四是實行鎮黨政領導包村指導宣傳思想及精神文明建設制度。全鎮九個村都有一名包村領導負責指導該村的宣傳思想及精神文明建設工作。
為了進一步規范和加大督查工作力度，確保工作落到實處，鎮黨委進行不定期的督查、抽查，堅持重點工作督查和常規工作檢查相結合，同時建立督查臺帳，下發督查通報，及時查漏補缺，確保工作進一步規范。
今年，鎮黨委始終把思想道德建設作為精神文明建設的首要任務，常抓不懈。為了開展好對干部群眾的理論教育培訓工作，鎮黨委采取多種形式組織開展了以活動促教育的宣傳教育培訓活動，使全鎮思想政治教育工作得到了進一步加強和改進，全鎮廣大干部群眾的理論水平和道德素養有了明顯提高。
(一)以先進性教育活動為契機，促進黨委中心組學習活動扎實開展。
一是抓好黨委中心組學習，提高班子整體素質和工作水平。為規范中心組學習，制定了黨委中心組學習計劃，堅持每月一次專題學習討論。在學習內容上，本著學以致用的原則，今年重點學習了《十八大報告輔導讀本》、《群眾路線教育實踐活動黨員干部讀本》、《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》、《中國特色社會主義學習讀本》、《中國夢》、自治區、市和縣主要領導關于開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育的講話等最新的內容。在學習方式上，采取領學、討論、講座、觀看電教、撰寫心得體會、調研報告和讀書筆記等多種方式，既激發了班子成員的學習積極性，又加深了對所學內容的理解和記憶。在學習過程中為使中心組學習進一步取得實效，今年不斷完善了述學、評學、考學機制。學習中，中心發言人在充分準備的前提下進行引導發言，談自己的學習體會和在實際工作中遇到問題的思考，做到了個人發言與集體討論相結合，理論與實踐相結合。
(二)精心組織，認真學習、宣傳、貫徹黨的十八屆五中全會精神。
黨的十八屆五中全會勝利召開后，鎮黨委對學習宣傳貫徹十八屆五中全會精神予以高度重視，專門下發了文件，要求鎮兩委班子成員、鎮機關、各站所以及各村居認真學習和貫徹好十八屆五中全會精神，切實領會十八屆五中全會精神實質，我們主要做了以下幾方面的工作：一是黨委中心組率先學習、領會十八屆五中全會精神，對全會精神進行深入學習討論;二是組織機關站所干部集中學，在領讀全文的基礎上，對十八屆五中全會重點內容作了講解，并結合我鎮實際進行了認真討論，就十八屆五中全會提出的任務和目標，談出了如何貫徹十八屆五中全會精神、做好我鎮各項工作的打算和思路;三是要求村居“兩委”班子組織廣泛學。通過認真學習，廣大黨員干部、群眾對十八屆五中全會精神有了較全面的掌握，精神上倍受鼓舞。
(三)認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強廣大干部群眾的思想道德水平。
加強公民道德建設，宣傳是先導，教育是基礎。鎮黨委始終把公民道德建設做為加強精神文明建設，弘揚和培育民族精神，提高公民道德素質和社會文明程度的一個行之有效的途徑，扎實開展《綱要》宣傳教育活動。一是采取多種宣傳方式，營造濃厚氛圍。為了使活動開展的更加扎實有效，我鎮還加強了典型事例的宣傳報道工作，以典型引領社會道德新風尚，增強公民道德建設的說服力、吸引力和感染力。通過多種宣傳手段，在全鎮形成了濃厚的氛圍。二是大力開展誠信建設，增強誠信意識，引導干部群眾切實認識到講誠信與自身利益的密切關系，在機關、站所結合效能建設，深入開展誠信辦事、誠信服務的實際行動，全面推廣規范化服務，做到規范服務、優質服務。通過各類活動的開展，在全鎮營造了良好信用環境，形成誠實守信光榮，不講誠信可恥的社會新風尚。
(四)廣泛開展《未成年人保護法》宣傳活動，加大對未成年人保護工作的力度。
鎮黨委非常重視對《未成年人保護法》等法律法規的宣傳貫徹，切實履行對未成年人保護工作的指導、協調、督促、檢查和完善機構網絡及工作隊伍建設，形成了社會、家庭、學校共同關心未成年人保護工作的格局。一是鎮黨委、政府組織班子成員利用中心組集中學習、周五干部理論學習時間，專門安排對《未成年人保護法》進行學習，通過學習，使全體干部職工加強對未成年人保護工作的重要性有了深刻認識。二是以活動形式教育廣大青少年，6月25日，鎮黨委舉行了禁毒日簽字儀式、通過禁毒版面、掛圖宣傳等活動形式，使近千名中小學生在活動中受到教育。
(一)深入開展“講文明，樹新風”活動。
今年，我鎮以突出抓作風、抓形象、抓紀律為著力點。狠抓了機關干部工作作風，實行“政府形象”工程，實行每天簽到制，促進了干部工作作風的進一步轉變。
(二)以創建“文明走廊”活動為載體，加大基礎設施投入力度，營造優美環境。
一是新建完成了新鎮區文化廣場陣地建設，投資2萬元制作室外大型文化永久性宣傳欄9座，文化長廊2個(20個宣傳牌)，辦公樓室內72塊宣傳圖片和藝術作品，投資2萬多元制作各類藝術作品和宣傳圖片57塊，將綜合文化站打造成為集道德講堂、法制講堂、文藝演出等多功能為一體的綜合文化宣傳活動場所。
二是截至目前，全鎮9個行政村均建有文化活動廣場，有8個村在本轄區宗教場所建有文化大舞臺;今年下半年暖泉村在村部投資6萬元新建了文化大舞臺，這些文化基礎設施的建設為群眾提供了舒適便捷的文化娛樂場所，方便群眾參加活動。
三是最大限度地支持各類組織大力開展各類群眾性文化體育活動，并投入一定的經費，保證活動的順利開展，年內共投入各類文化活動經費達10萬元以上。
(一)思想文化陣地建設進一步加強。
全鎮共有9個村級文化室和3個社區文化活動室，在全鎮各村、社區均建有文化廣場，結合農家書屋創新管理，使其渾為一體，促使基層文化活動制度化、經常化，天天有吸引力，月月有新鮮感。目前，全鎮10個文化室均能開展基本的健身舞蹈活動，其中有6個活動室在開展健康舞蹈活動的基礎上可自行編演節目，面向廣大的群眾。9個農家書屋藏書共13880冊，種類1320種，雜志22種;社區圖書室1個，藏書3100本，報刊164種，雜志128種。各“農家書屋”圖書閱覽借閱數量逐步增加，借閱質量逐漸增強，農家書屋的服務功能進一步提升，社會效益不斷擴大。據初步統計，年內全鎮10個圖書閱覽室的圖書借閱量每個圖書室平均每月能達到百余部，平均免費開放時間為140天，借閱各類圖書12150本，閱讀報刊450次，雜志750次。
(二)群眾性文化體育活動豐富多彩。
在大力開展“百姓健康舞”活動中，發現人才、培養人才，崇崗社區藝術團、崇崗村、下廟村、常青村等社火隊、秧歌隊就是在百姓健康舞中誕生的，通過網絡逐步發展壯大起來，今年以來我們共舉辦各類培訓班4期(農家書屋管理員培訓和百姓健康舞培訓)，通過培訓，使一些人才能充分發揮作用，帶動群眾和服務群眾，活動開展經常化。
高度重視培育特色，提升開展活動的品位。一是節日文化活動，主要集中社區藝術團和社火隊在全鎮巡回展演，提高開展活動的知名度;二是平時農閑季節經常開展分散的小型演出、體育健身活動、登山運動等，使活動的開展不間斷;三是廟會文化活動，各宗教場所每年都開展兩次以上廟會文化活動，集中唱大戲和大型文藝演出;四是大力開展校園文化活動，培育文化戶3戶，文化大院2個(常青村、崇富村文化大院)，均能開展活動。全年共舉辦大型文藝演出43場次(春節8場次，區、市、縣送戲下村3場次，“三八”節舉辦全鎮廣場健身舞蹈大賽1場，六一節目展演1場次)，8月10日8月30日廟會文化大型文藝演出30場次，體育比賽3場次(元旦1次，三八節1次，五一登山1次)，各類演出和比賽項目吸引群眾達3萬余人次。通過開展活動，逐步培育出文藝表演、社火展演、登山運動、籃球運動等多個具有鮮明特色的文藝和體育團體。
鎮黨委在加強全鎮精神文明建設中高度重視精神文明創建活動的開展。年初制定并下發了關于崇崗鎮首屆“幸福崇崗最美農家”評選活動實施方案，年中組織進行評選和表彰，經層層評選，全鎮評選出18戶“最美農家”;同時對以往評選的“五好家庭”、“雙文明戶”、“星級文明戶”等進行復查，進一步鞏固精神文明創建成果。
(四)農村宣傳員隊伍得到加強，宣傳水平穩步提高。
1、進一步完善新聞宣傳管理網絡體系，制訂了對外宣傳獎勵辦法，同時舉辦了為期二天的通訊員培訓班，使宣傳員工作得到了層層分解，做到了責任到人，任務明確。為使村級宣傳員更好地開展工作，在年初簽訂的責任狀中，鎮黨委明確規定，年終對村級宣傳實行考核制，將考核成績作為評先評優標準。
2、建立對外宣傳工作指導協調機制。一是堅持新聞閱批制度。聘請了鎮內有經驗的干部審閱把關文稿;二是堅持新聞通氣會制度。定期召開機關、站所長主要負責人聯系會議了解各部門工作動態;三是堅持召開壓擔子、分任務工作會。
3、建立對外新聞宣傳激勵機制，為了鼓勵通訊員多出稿，出好稿，鎮黨委制定了對外宣傳獎勵辦法，凡年內超額完成外宣任務的實行重獎。
4、為抓好全鎮的宣傳工作，鎮宣傳辦還定期召開宣傳員例會，安排宣傳思想工作，通過以會代訓的方式，將當前形勢、產業結構調整、大力發展種植業等知識及時傳授給宣傳員們，讓他們在對農民群眾的面對面教育中發揮更大的作用。
回顧全年工作，雖然我們取得了一些成績，但是我們也認識到，工作中還存在許多差距和不足，我們將在以后的工作中更加努力的工作，以取得更好的成績。
20xx年以來，在鎮黨委、政府的正確領導和上級部門的關心指導下，我鎮的文明工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發展的主題，以創建平安石碼為主要任務，以創建文明社區為突破口，在鞏固省級文明鄉鎮榮譽的基礎上，全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，進一步提高市民文明素質和城鄉文明程度，為我鎮物質、政治和精神文明的全面進步營造了良好環境。主要表現在以下幾個方面：
一、加快城市建設，樹立文明城市新形象。
始終抓牢發展的主旋律，發揮優勢，把項目建設作為經濟工作的重要任務和樹立文明城市新形象的一項主要內容來落實。
全鎮經濟指標完成良好。1-12月，我鎮經濟運行繼續保持良好態勢，預計主要經濟指標可全面完成年初確定的目標任務。預計20xx年，全鎮鄉鎮企業總產值億元，比去年同期增長(下同)%，完成年任務的%。其中，鄉鎮企業工業總產值億元，比增%，完成年任務的%;出口創匯1450萬美元;農業產值萬元，比增%，完成年任務的102%;財政收入萬元，比增%，完成年任務的%，其中：國稅收入2069萬元，地稅收入4226萬元;農民人均純收入5090元，城鎮居民可支配收入8080元，分別比增%和%。
全鎮在建項目快速推進。年初，我們確定了17個重點建設項目，實行班子成員自選建設項目、自選工作隊、明確責任人、明確工作任務、明確方法步驟、明確完成時限“兩自選四明確”的辦法，有效地推進了項目的建設。今年安排的運輝花園、江洋新苑二期工程等17個重點建設項目，計劃總投資達億元，用地面積385畝，建筑面積萬平方米。至目前，已完成投資本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊億元，占計劃%。其中，完成主體工程的項目有運輝花園、黎明苑2個;正在施工的項目有江洋新苑二期工程、國稅大廈、茗苑樓、解南居委會辦公樓4個;已奠基未開工的項目有市教師進修學校、石碼第二農貿市場2個;正在辦理手續和籌備的項目有市文體中心及一中分校、市人民銀行、法院辦公大樓、登第舊村部改造、造紙廠片區改造、水晶花園、登第新村綜合樓、經貿大廈二期工程、疾控中心9個。
二、創建平安石碼，維持文明城市新秩序。
鎮黨委、政府積極響應市提出“創建‘平安龍海’”的號召，從市區實際出發，開展了創建“平安社區”和“平安家園”為主題的活動，維護了文明城市新秩序。
在打擊“盜搶”專項整治工作中，把打擊“盜搶”現行、緝槍緝爆和收繳管制刀具、出租房清查、清積案追逃犯、打擊“六合彩”賭博、流氓滋事、吸販毒和特種行業管理等8個專項工作作為重點，下狠力、出重拳強攻猛打，取得顯著成效。今年來，全鎮刑事立案465起，抓獲各類刑事犯罪嫌疑人59人，治安查處412人次，抓獲吸販毒人員17人。同時，加強治安防范工作，實施“亮燈工程”，并在轄區內各網點銀行儲蓄所門口配備安裝閉路錄像探頭，指派專人加強學校門口自行車停放管理等。
在安全生產專項整治工作中，把公眾聚集場所、液化汽經營點、網吧、“三合一”廠房、森林防火、漁業安全生產等6項工作做為重點，采取檢查勸導、限期整改、強制消除安全生產隱患等措施，最大限度的整改和消除安全生產隱患。對公眾聚集場所重點加強公共消防設施建設，強化消防安全疏散通道、安全出口的整治，嚴格火災隱患整改。對漁業生產安全的整治，重點落實“三長”責任制，堅決取締“三無”船舶，切實抓好安全設施的配置、船舶進出港簽證、編隊出海等。全鎮共摸排出安全隱患157家，已實行整改132家，督促整改25家。
在道路交通秩序的專項整治工作中，把商品攤點占道經營、亂掛遮陽物、車輛亂停放、臨時市場管理、亂張貼廣告、亂倒垃圾等6個專項工作做為整治重點，由城監、工商、交警、交通、公安、環衛等部門組成綜合整治隊伍，分成四個片區，日市夜市同時整治管理，使市容市貌、交通秩序大為改觀。同時，規范管理，強化市容市貌和道路交通管理工作。簽訂門前“三包”責任狀，進一步明確責任內容、范圍和職責。劃定車輛停放線，規范機動車和非機動車有序停放。增設交通標志，力促人車各行其道。成立17支共51人的老人督導隊，加強宣傳勸導工作，力戒不文明行為。
三、深化思想教育，提倡文明城市新風尚。
年初，鎮黨委在研究二oo四年精神文明工作要點時，認真地分析當前思想教育中普遍存在“四化”問題，即公民行為規范意識淡化，思想政工手段弱化，失范監督措施軟化，思想教育運行機制僵化。結合我鎮實際，制定并實施四條措施,加強對市民的思想教育。
一是利用政治優勢抓宣傳，教育市民。運用鎮黨校、鎮、居(村)文明市民學校、中小學校、薌劇清唱隊伍等載體，組織市民原原本本地學習《公民道德建設實施綱要》以及《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》，還聘請市委黨校講師對黨員、干部、居民代表進行骨干培訓，培訓一百多名帶頭遵守“三德”規范，并且敢說會說的公民道德建設宣傳員，深入中小學校、居村民小組作學習輔導60多場次，受教育市民萬多人次。還在市區的錦江道和港林路書寫公民道德建設實施綱要宣傳標語。
二是挖掘歷史資源建陣地，感化市民。在思想政工中，堅持繼承發揚優良傳統與弘揚時代精神相結合，重點挖掘漁業村廈鼓戰役本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊的歷史教育資源，建設漁業村宣傳文化中心。分期分批組織市民傾聽廈鼓戰役支前英模的報告，參觀漁業村的宣傳文化中心，用市民聽得到、看得見的史實，幫助市民理解公民道德二十字的基本規范，用27位英烈的革命大無畏精神，感化年輕一代。今年以來共接待參觀人員3710人次。
三是發揮部門職能講服務，說服市民。在思想教育中，重視發揮黨員、干部的模范帶頭作用，教育國家工作人員遵守職業道德。文明辦、工商、工會等單位在解北開展“百城萬店無假貨”試點，組織解北路49家經營單位和商家積極參與創建活動，最后經過有關部門考查、商家民主測評、征求消費者意見，一致認為這49家基本能夠遵守和執行標準,經市創建活動領導小組研究決定，首批命名亞山鞋店等9家商店為百城萬店無假貨示范店，解北路為百城萬店無假貨示范街。石碼社區衛生服務中心組建一支“學雷鋒、送溫暖”巡診醫療隊，十多年如一日，與鎮團委會定期上門為弱智兒童、孤寡老人進行免費體檢、送醫送藥獻愛心，扶持社會弱勢群體30多人，為困難群眾排憂解難。目前，鎮、居村、鎮直各單位都以石碼社區衛生服務中心為榜樣，開展優質服務，爭當“三德”標兵。
四是開展創評活動樹典型，引導群眾。充分發動群眾結合公民道德建設，廣泛參與文明衛生樓院、五好文明家庭、十星文明戶的評選，增強市民對公民道德規范的認同感。出現許多居民主動到社區居委會自我比照標準，要求給予評上“五好文明家庭”，他們說，評上“五好文明家庭”有一種幸福感，給人一種信任感。通過開展創評活動，評選出群眾信任、帶頭遵守公民道德規范的五好文明家庭1174戶、文明衛生樓院49幢、十星文明戶171戶。
四、堅持執政為民，形成文明城市新合力。
堅持“以民為本，為民服務”是我鎮黨委、政府工作和人民群眾生活實現良性互動的長久紐帶。
一是急群眾之所急抓重點難點。在錦江道四幢樓購房戶辦證問題上，鎮政府通過向上爭取支持，協調有關職能部門，變賣公司資產籌集資金等措施，使拖了11年的難題得到突破解決，現273戶購房戶已有223戶辦完證件。在第二農貿市場征地上，進村入戶聽取群眾心聲，了解他們的想法，找出7年來拖而未決的癥結，向市政府如實反映情況。通過配合市政府的解決方案，作好全程跟蹤督查和協調工作，使土地和款項得到根本解決。同時，著力解決了龍海七中征地欠款拖延14年的問題，目前，欠款已經全部還清。
二是想群眾之所想抓日常事務。首先明確要求社區居委會對收費項目進行大刀闊斧的“減肥”，上級不要求收費的項目，堅決不能收，并實行公開監督機制。其次，從干部的作風入手，公開承諾辦證“一條龍”服務，熱情為民，作好落實低保和提供動態就業信息，優惠政策等工作。社區工作就在一些小事、一些細節上下功夫、贏民心，提高凝聚力。解北社區居委會兩委經常走街串巷，了解民情，和群眾談心，與群眾相處融洽，幫助他們解決生產生活上的實際困難。在居委會辦公場所喬遷當日，出現了一百多家單位和居民竟相上門賀喜的感人場面。
三是滿足群眾所需抓工作創新。社區建設在我鎮是一項新課題，所以我們努力摸索為民服務的最佳途徑。在市民素質日益增強的今天，社區工作不能局限于辦證管理，而要不斷創新服務的內容和形式，提高服務質量。如人民西社區居委會據民情調研，獲悉許多愛好健身運動的居民受場地和費用所限，無法經常進行自己喜愛的運動。針對這一現象，社區居委會聯系了金陽光健身房和九龍臺球娛樂城，簽訂了《社區健身房俱樂部管理協議》，協議規定本社區的居民光顧時，可優惠20%。協議書簽訂以來，商家得到了更多的居民顧客，生意更加紅火，居民們因此更有機會參加鍛煉，獲得了實惠。社區成員之間有了更多的交流機會，同時對社區有了更深的歸屬感和認同感。
精神文明創建工作總結篇四
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2019年，全市精神文明創建工作緊緊圍繞省、市文明委確定各項工作任務，圍繞中心，服務大局，深入開展群眾性精神文明創建活動，進一步深化“清潔家園行動”、“文明中原（商丘）系列行動”和志愿服務活動，不斷提高文明單位創建水平，全市精神文明創建工作取得了實實在在的成效。
一、文明城市創建工作進一步深化
（1）開展創建省級文明城市研究摸底工作。根據市文明委領導安排，市文明辦在認真總結我市文明城市創建工作取得階段性成效的基礎上，按照《全國文明城市測評體系》確定的各項創建指標，對我市創建文明城市的基礎狀況進行調查摸底，對我市城市現狀進行了認真分析研究，并廣泛征求有關市領導和市直各有關部門的意見，給市委提出了合理化建議，向市委常委會提交了《關于商丘市創建省級文明城市有關情況的匯報》和《商丘市創建省級文明城市工作實施方案》,建議市委、市政府盡快啟動省級文明城創建工作。
（2）深入開展“文明中原（商丘）系列行動”。在認真總結去年開展系列行動的基礎上，5月24日，市文明委組織召開了全市“文明中原（商丘）系列行動”工作座談會，印發了《關于深入開展“文明中原（商丘）系列行動”實施方案》，對全市關于深入開展“文明中原（商丘）系列行動”進行了安排部署。市文明辦重點組織開展了舉辦文明大講堂，治理戶外廣告和宣傳標語，加強市場建設和管理，整治城市道路和背街小巷。截止目前，全市舉辦了三期“文明大講堂”系列講座，整治和規范各類市場11個，整治城市道路8條和背街小巷80條，增添了500多個新果皮箱等一大批公共設施。
（3）開展道德領域突出問題專項教育和治理活動。9月20日，市文明辦在市委宣傳部會議室召開全市道德領域突出問題專項教育和治理活動工作座談會。會上印發了《關于開展道德領域突出問題專項教育和治理活動實施方案》，對全市道德領域突出問題專項教育和治理活動進行了安排部署，確定的各項工作任務。在全市廣泛開展了道德教育和實踐活動，增強道德意識和道德自覺；加強、改進和創新社會管理，集中整治群眾反映強烈的突出問題；加強誠信建設，營造良好的社會道德環境。
（4）開展規范戶外廣告和宣傳標語活動。市文明辦按照省文明辦統一安排部署，制定印發了《關于清理不規范不文明戶外廣告和過多過濫宣傳標語工作的實施方案》，要求各縣（市）區將轄區內廣告監管區域劃分為若干個監管責任片區，分片包干，各負其責，實行分區域巡查。活動期間多次集中力量對轄區內亂寫、亂畫、過多、過時、過濫、過亂戶外廣告及墻體宣傳標語進行了全面清理整頓，保證了各項主題教育活動和公益性廣告標語的`宣傳，促進了精神文明建設工作的開展，全市戶外廣告、宣傳標語設置過多、過時、過濫、過亂的局面得到了改善，取得了階段性成果。
二、農村“清潔家園行動”深入開展
按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求，進一步鞏固“清潔家園行動”示范村成果。市文明辦制定印發了《關于2019年全市農村深入開展“清潔家園行動”的指導意見》，明確了工作任務、工作重點和具體措施。大力開展了“四化兩場一暢通”（路面硬化、街道凈化、街燈亮化、兩側綠化，建設綜合市場、建設垃圾處理場，過境道路暢通）文明集鎮活動，深入推進了文明村鎮、文明農戶、文明衛生村（戶）等創建活動和“三好”（好婆婆、好媳婦、好妯娌）評選活動。在我市廣泛開展的農村精神文明“九個一”工程建設的基礎上，按照全省統一部署，積極實施了農村精神文明“73”工程，在（每個示范村，建設一個村文化大院，一面宣傳文化墻、一批文體活動器材，一處文化活動廣場，一支群眾業余文藝表演隊伍，一個公共廁所，一個垃圾收集池；每個示范鄉鎮建設一個垃圾轉運站，一個綜合市場，一個小游園）工程建設。深入開展了文明單位結對幫扶農村“清潔家園行動”工作，各級文明單位率先垂范，積極為幫扶村辦好事、辦實事，做了大量工作，受到了幫扶村的普遍歡迎。
三、文明單位創建與管理工作再上新臺階
（1）進一步落實了文明單位管理工作前移制度。印發了《關于推薦2019年度省、市級文明單位培養對象的通知》，要求每年3月前將省市級文明單位培養對象上報市文明辦，變年底申報為年初推薦、年底考評、年中各級文明辦進行調研指導，有效解決了平時不注重工作積累，年底集中抓創建的問題。
（2）積極探索文明單位動態管理機制。在繼續抓好文明單位六項機制的同時，積極探索文明單位動態管理機制。6月26日市文明辦組織人員前往安徽省蕪湖市文明辦考察學習文明單位動態管理工作，探索利用科技手段，建立全市文明單位動態電子管理系統，把各級文明單位日常創建與管理納入動態管理，實現文明單位管理網絡化和規范化。
（3）圍繞“2019中國飯駛探凇保櫓形拿韉ノ緩橢駒剛嚦埂壩探諢幔魑拿饜路紓股糖鸚蝸蟆苯逃導疃橢駒阜窕疃?0月17日，市文明辦在市行政中心廣場舉行全市啟動儀式和志愿者簽名儀式。要求全市各級文明單位和廣大志愿者在活動中充分發揮示范帶頭作用，引領社會文明風尚，展樹文明單位良好的社會形象。
（4）認真做好了省級文明單位推薦、考評、復核工作。7月份，按照省文明辦的統一要求，組織了對全市在屆省市級文明單位的復查工作，印發了《關于全市在屆省市級文明單位復查情況的通報》，推廣了單位創建工作的好做法、好經驗，指出了部分單位在創建工作中存在的問題和薄弱環節，使全市文明單位創建質量和創建水平進一步提高。8月份，按照省文明辦統一安排，組織力量對2019年申報的省級文明單位進行了認真考核，并于10月31日在《商丘日報》進行公示，向省文明委推薦了56家省級文明單位，推薦數量為歷史之最，受到了基層單位的普遍歡迎和好評。11月份，組織力量對2019年申報的市級文明單位進行了認真考核，并廣泛征求了紀檢監察、綜合治理、環境保護、計劃生育等部門的意見。在考評過程中，市文明辦將志愿者服務、結對幫扶等列入文明單位考評的重要內容，要求各級文明單位積極組織開展志愿服務活動，廣泛開展文明單位結對幫扶工作，進一步擴大了文明單位創建工作的影響力和覆蓋面。
四、弘揚雷鋒精神，開展志愿服務工作
（1）動員部署。3月5日，市委宣傳部、市文明辦、市直機關工委、商丘軍分區、共青團、市教育局等六家單位在帝和廣場舉辦了全市“學習雷鋒精神，爭做道德公民”主題教育實踐活動啟動儀式，全市志愿者代表和各屆市民群眾代表6000多人參加了啟動儀式。儀式上，宣讀《商丘市“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”活動實施方案》，對2019年志愿服務活動工作進行了安排部署。
（2）發起倡議。市委宣傳部、市文明辦通過《商丘日報》向全市志愿者發出《弘揚雷鋒精神、開展志愿服務》倡議書。號召全市廣大志愿者積極行動起來，積極參與到普及志愿服務理念、“關愛他人”、“關愛社會”、“關愛自然”、服務重大節會等志愿服務活動中來。
（3）建立機制。建立了注冊招募、志愿者培訓、評價、聯席會議、獎懲等機制，并把各級各單位開展志愿服務活動情況納入文明縣城（城區）、文明村鎮、文明單位、文明社區等考核評比的重要內容，推進了志愿服務活動制度化、常態化。
（4）開展活動。3月5日，市文明辦組織市（區）近百家省、市級文明單位2萬多名志愿者在全市主要交通路口、中心廣場、火（汽）車站廣場設立了50個“文明單位志愿者服務點”，為市民提供便民服務、發放宣傳手冊、維持交通秩序、清除垃圾和小廣告、撿拾沿線垃圾、清掃交通干道、糾正不文明交通行為等一系列學習雷鋒志愿者服務活動，受到了廣大市民的一致好評，彰顯了文明單位良好的社會形象。具不完全統計，在3月5日“弘揚雷鋒精神開展志愿服務”活動當天，商丘市區共有12000多名群眾接受義診和健康知識咨詢，維修家電11250余臺（件），法律援助55人，辦理免費圖書借閱證1330多個，為63家企業提供了14000人左右的用工信息，清運垃圾1200多噸，清理綠化帶23000多米等。特別是在華商節會期間，市文明辦組織開展了“迎華商節會，樹文明新風，展商丘形象”志愿服務活動，印發了《關于開展“迎華商節會，樹文明新風，展商丘形象”文明單位志愿服務活動的通知》，組織文明單位志愿者到城區主要路段、主要交通路口開展文明交通勸導活動，糾正不文明交通行為，協助交警維護交通秩序，開展便民利民服務，撿拾道路兩側垃圾，清除電桿上亂貼的小廣告等志愿服務活動。從10月15日至10月25日，共有75多個文明單位1500多名志愿者參加了此次活動。同時，青年志愿者、巾幗志愿者、義工聯志愿者等也參加節會的接待、咨詢、聯絡、秩序維護等方面的工作，為大型社會活動的順利進行提供有力保障，充分展示了城市形象。
五、2019年工作計劃
1、全面啟動省級文明城市創建工作。以2019年是全省文明城市評選年為契機，全面組織實施“四大創建工程”。實施文明城市創建宣傳工程，營造良好輿論環境；實施城市綜合整治和建設工程，美化生活環境；實施行業、社區創建工程，優化社會環境；實施市民素質教育工程，創造良好人文環境。力爭2019年成功實現河南省文明城市創建工作先進城市的創建目標。
2、進一步鞏固農村“清潔家園行動”成果，扎實推進農村精神文明建設。繼續深入開展農村環境衛生綜合整治活動，積極實施農村精神文明“十個一”工程建設，深入開展群眾性精神文明創評活動和文明衛生村（戶）評比活動。重點抓好全市農村“清潔家園行動”示范村鎮的整治工作，為全市樹立樣板，達到以點帶面的效果。
3、不斷提升文明單位創建與管理水平。按照中央、省文明辦《文明單位測評體系》的內容，進一步細化量化文明單位考評內容，建立科學合理的考評獎懲機制，按照省文明辦要求，落實好省級文明單位推薦、考評工作，適時組織在屆省、市級文明單位復查工作。積極組織各級文明單位廣泛開展志愿服務、結對幫扶、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網等活動，充分展示文明單位良好的精神風貌和時代風采，樹立文明單位的良好外部形象。
4、建立和完善志愿者服務領導體制和工作運行機制，廣泛開展志愿服務活動。充分發揮商丘市志愿者服務領導組和市志愿者服務協會的作用，繼續組織開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動。
精神文明創建工作總結篇五
20x年，為配合好哈密市創建自治區級文明城市，今年以來，哈密市環衛處切實按照哈密市委市政府部署要求，始終堅持以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，以深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為契機，狠抓組織協調，狠抓督促檢查，狠抓工作落實，從實際出發，內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理，提高服務水平，基本達到了創建任務進度。現將工作開展情況匯報如下：
年初，我處建立健全了精神文明建設的各項制度，制定了《20x年度精神文明計劃》，進一步加強對精神文明建設工作的領導，對精神文明、平安建設綜合治理、普法和環境衛生等工作由處主要領導負責，分管領導親自抓。在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，堅持把精神文明建設工作同業務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結，層層落實責任。同時，黨、團、工、婦女組織對文明單位創建工作要分工合作，齊抓共管。要落實兼職工作人員，及時將精神文明建設工作資料收集齊全，整理規范，確保了將精神文明工作落到實處。
二、加強領導干部及管理人員的學習力度。
為了提升領導班子成員及基層科所負責人的政治理論水平，我處多次組織干部職工進行集體學習。在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，我單位非常注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的工作效率。
三、加大內宣外宣力度，提升環衛工作水平。
在宣傳工作中，環衛處黨支部把焦點聚在環境衛生工作主戰場，把視角伸向環境衛生為民服務的各個角落。在單位內部，建立了通訊員網絡，以《環衛簡報》、《環衛動態》、政務微博等形式，及時報道工作進度及發展情況，使廣大干部職工及時了解單位情況，積極參與單位管理。同時，環衛處建立了一支環衛宣講隊伍，積極開展環衛知識進社區、進單位、進學校。截止目前，共編輯環衛簡報46期，被廣播、電視、報紙、政府網采用的各類工作信息20余條，發布環衛政務微博345篇。
在環衛工人節期間，組織開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”知識競賽、環衛職工文體娛樂活動、“以身邊的先進為鏡，爭做優秀城市美容師”座談會、以“傳遞青春正能量，我以青春美家鄉”為主題的演講比賽、“環衛知識進社區、進校園”宣傳活動，等一系列的活動。為全體環衛工人每人發送一條短信，送去節日的祝福，并積極聯系廣電局、宣傳部、報社等新聞宣傳部門相關事件進行關注和報道，擴大社會影響力，提升社會對環衛工作的理解與尊重。
開展“廉政文化進環衛”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入環衛工作體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化職工心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在哈密瓜節前夕，開展“我為瓜節代言”活動，并通過地委外宣辦等公眾微博平臺進行廣泛宣傳，充分展示環衛工人風采。同時，每月開展“環衛明星”評選活動，號召廣大環衛職工“學先進、比先進”，在全體環衛職工中形成“比、學、趕、超”向環衛明星的良好氛圍。
四、以建設品牌黨支部為目標，積極開展精神文明建設工作。
環衛處黨支部按照市委要求，以提升黨的建設科學化水平，加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，嚴格按照“三級聯創”工作標準，全面加強黨支部建設。一是班子建設進一步加強。結合教育實踐活動，加強了領導班子成員思想政治理論學習，不斷豐富學習方式和內容，理論水平和業務能力進一步提高;二是聚焦政治堅強及“四風”方面問題，反復查擺，邊查邊改，切實改進工作作風，為民服務意識進一步加強;三是鼓勵培養班子成員創新意識，積極借鑒外地環衛工作好做法、新理念，轉變工作思路，促進環衛工作的科學化和標準化。通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，始終把精神文明建設放在教育首位，培養職工的敬業精神和奉獻精神，增強職工的學識和人格魅力。
五、關心困難職工，積極開展“暖人心”工程。
激勵全體黨員進一步增強服務意識、宗旨意識，關心群眾生活，主動幫助困難群眾排憂解難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的暖心人、貼心人。針對環衛處弱勢人員較多，職工經濟困難的情況，環衛處黨支部積極開展“暖人心”工程活動。每月為環衛職工過“集體生日”。七一前夕，組織全體黨員為扶貧基金捐款5160元，20x年8月，環衛處黨支部開展“春蕾救助”及“金秋助學”活動，共資助困難職工就學子女19人，累計投入資金10000元。20x年環衛處工會積極協調上級工會組織，爭取救助資金__00元，救助大病職工6人，獲贈圖書185冊。
在“八一”建軍前夕，開展對工作中表現突出及家庭生活困難的復轉軍人及現役軍屬代表慰問活動，讓他們感受到單位的關懷和集體的溫暖，并為他們解決一些工作和生活中的困難。組織復轉軍人、現役軍人家屬和退伍軍人代表共15人參加慶“八·一”座談會，共同慶祝建軍節，每人發放床單等慰問品價值100元，發放慰問品價值合計1500元，讓在大家既感受到濃厚的節日氣氛，又感受到了環衛處的關心和照顧。
六、深入基層調查研究，加強職工隊伍穩定教育工作。
黨支部以了解職工訴求、解決職工困難作為活動的切入點，積極做好矛盾化解工作。為進一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度，及時了解職工工作、生活情況，確切掌握職工思想動態，市環衛處加大信訪排力度，主動下訪調查了解。一是發揮黨員聯系作用，在信訪排查工作中，環衛處充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。環衛處現有在職黨員43名，每位黨員按照一點四戶、一點五戶聯系制度，入戶走訪或面對面交談，深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動態、所想所思及利益訴求，走訪或交談職工人數600人次，收集各類意見及訴求20條;二是加強調研，結合黨的群眾路線教育實踐活動，由處領導帶隊，以科所隊為單位，逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進行調查，自調查開展以來，調查職工人數410余人，收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見13條;三是發揮信訪三級體系的作用，及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內幕性的信息，掌握信訪工作的主動權;四是結合黨的群眾路線教育實際活動，進一步加強問題的排查、收集、解決力度。制作以黨的群眾路線為主要內容的展板2塊、民族團結、平安建設為內容的宣傳板報4塊、橫幅4條，建立100名平安建設義務宣傳員隊伍，發放平安建設宣傳資料20__余份，使職工知曉率達到100%。
七、加強制度建設，形成長效機制。
在工作中不斷完善、修正規章制度，使一些不適應當前發展需要和工作實際的制度得到完善，一些原有的行之有效的制度進行細化、鞏固，同時，有針對性的建立了一批新的制度。如：黨內信息發布制度、黨務六公開制度、黨員學習考勤制度、信訪“四家”工作法(把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾反映的問題當家事，把群眾工作當家業)，“五必訪”、“六必談”制度(“五必訪”即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學必訪、老黨員老職工必訪。“六必談”即工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困能或挫折時必談、出現矛盾或意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、退休時必談)，四知四清四掌握工作機制(“四知”即：知每位職工家庭基本情況，知每位職工的思想政治表現，知每位職工遵規守紀情況，知每位職工工作表現情況;“四清”即：科所工作職責清、業務整體情況清、人員變動清、工作進度清;“四掌握”即：掌握熱點難點問題、掌握困難群體情況、掌握穩定團結情況、掌握職工宗教活動情況)。
一、深化精神文明建設保障體系建設，逐步完善健全各項制度，用制度促進和推動環衛處精神文明建設。
二、強化思想道德建設，積極開展群眾性精神文明創建活動，進一步調動和激發干部職工的積極性、創造性。
三、發揮群團組織作用，豐富活動載體，創造性地開展工作，使精神文明工作開展得有聲有色，真正取得實效。
四、加強民族團結教育，進一步提高全體干部、職工維護民族團結，反對民族x的信心和決心。
五、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優質服務、確保涌現出的先進集體和先進個人的感人事跡，用典型推動工作，通過精神激勵、物質激勵等方式，不斷深化優質服務工作。
精神文明創建工作總結篇六
精神文明創建工作是我們國家的重要工作之一，這個工作關系到我們人民群眾的精神面貌關系到我們社會的發展，下面是小編搜集整理的年度精神文明創建。
歡迎閱讀希望對大家有所幫助。
兩年來，在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的具體指導下，中心緊緊圍繞區委、政府關于精神文明建設工作的統一部署和要求，嚴格按照《北戴河區文明單位管理辦法》七項標準的規定，堅持以創建文明單位為載體，以爭創物質文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態，為全區精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。
一是領導重視、精心組織。中心堅持把創建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創建文明單位的計劃、目標和措施，將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去，并將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內容之一。層層落實責任制，黨員干部帶頭，全體人員積極參加，做到有領導機構、有計劃措施、有完整資料、有經費保障，文明創建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作，在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規范》、《“八不準”規定》等各項。
規章制度。
的基礎上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規范窗口工作人員服務行為，嚴格按照規章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣，精神文明建設工作以抓有形、抓細節著手，通過制度的規范，推動了精神文明建設工作的扎實開展。
思想道德建設是精神文明建設的重要內容和中心環節。為此，中心始終把工作人員的思想建設放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質和業務素質作為根本任務，同時與正在開展的各項活動結合起來，努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據不同時期的不同重點，按照區委、區政府工作部署，首先是確保區委、區政府的文件精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領會和理解文件精神要點;其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、內網網站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶;第三是明確學習內容和重點，認真制定。
學習計劃。
并積極組織實施。做到活動中人人參與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達到學習教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上中心充分發揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用牢固樹立科學發展觀不斷提高創新意識和服務意識。
針對中心工作環境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，采取廉政教育學習、電子政務練兵、業務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率最高、項目建設最快、發展成本最低、社會信譽最好”的一流政務服務環境;分期組織與辦事群眾密切聯系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務日活動，通過懸掛條幅，設立展臺、展牌，發放宣傳資料、現場解答問題等形式與辦事群眾進行面對面交流，讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上，中心分期組織區中心窗口工作人員及鎮街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區中心參觀學習，學習其他縣區中心的先進做法和經驗，進一步提高認識，全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質和綜合素質，更營造出健康和諧的為民服務氛圍。
中心以“內抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規范服務行為，不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區紀委監察局的精心指導下，先后制定和完善了中心內部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態度和質量等方面都提出了明確要求，并按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鉤，努力調動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每周對窗口環境衛生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結果進行點評，查漏補缺;定期會同區行政效能監察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態度等情況進行重點檢查，并加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為;三是拓寬監督渠道。除建立一套較為完善的監督考核機制以外，還建立人大代表、政協委員以及特約監督員視察監督制度。共聘請32名行風監督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導，認真聽取各方面意見和建議;通過設立意見箱、在中心網站設立投訴專題網頁、在區效能投訴中心設立投訴平臺、發放評議表、公布投訴電話等方式，構建全方位的社會監督網絡;此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細化、標準化文明服務窗口形象。兩年來的調查問卷表明，辦事群眾滿意率一直保持在99%以上。
中心以構建和諧窗口為目標，用“滿意服務、微笑服務”，努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規范。先后建立了《工作人員服務規范》、《“八不準”工作規定》等一系列規章制度，組織工作人員定期學習，強化提高。同時把各種制度上墻公布，營造良好的服務氛圍;二是加大培訓力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務用語培訓學習，要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴格做到“服務六點”，即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態度好一點;三是開通政務服務“直通車”。制定全程領幫辦制度，切實為項目和企業提供“零距離、保姆式”政務服務。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務熱線，即“撥通4186378，登門服務到你家”，充分發揮了中心的橋梁和紐帶作用，展現了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務服務風采;四是耐心提供服務。對服務對象咨詢的問題，做到耐心聽取、準確解答，對現場不能辦理的問題，做好記錄，及時答復;對服務對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，采取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業和客商辦理;對暫無政策依據，但又關系到服務對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，盡快請示給予明確答復，以“誠”取信于民。通過深化服務意識，使辦事群眾感受到真誠和溫暖，感受到群眾為先的理念，感受到一站式文明服務的順暢和便捷。
中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨，大力開展文明行業、文明窗口創建活動，有效地推動了精神文明創建進程。一是做好政務公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內容公開，辦事程序公開，政策依據公開，申報要求公開，服務時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規范、申報材料不明確等現象。中心22個窗口單位的190項審批事項，全部通過互聯網、政務公開欄、服務指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;二是增設便民服務設施。將辦事指南和22個窗口的《服務須知》放到便民柜和窗口工作臺，方便群眾隨時取閱。同時設立業務辦理導詢臺，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業和群眾提供業務咨詢現場答疑、主動引領申辦者辦證等服務，千方百計滿足申辦者的各種服務需求。此外，通過電視臺、內外網網站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;三是推行三種服務方式。充分發揮窗口集中、工作人員集中的優勢，對群眾急需辦理的事項推行三種服務，即延時服務、預約服務和上門服務。窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機號碼，以便及時溝通聯系;窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事群眾把事辦結;部分窗口還根據辦事群眾實際情況，主動上門服務，為辦事群眾省去了諸多不便;四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設了叫號牌、溫馨提示、等候區牌等服務設施，保持秩序井然的工作環境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事群眾自覺維護公眾場所秩序;在中心外墻上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾，使辦事群眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調進行維修，更換了壓縮機，為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環境;各窗口還根據群眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便群眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事群眾和企業營造優質的服務環境，帶動中心精神文明創建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統信息工作先進單位。
中心在精神文明創建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待于進一步的提高。在今后的工作中，我們將努力改進，進一步提高創建工作標準，為爭創市級文明單位奠定堅實的基礎。
根據《關于開展20xx-20xx年度上海工程技術大學“文明單位”“文明部處”和“文明窗口”評選工作的通知》的有關要求，圖書館黨政領導班子以中國特色社會主義理論體系為指導，深入落實科學發展觀，要求廣大圖書館工作人員立足工作崗位創先爭優，進一步加強精神文明建設，為開創圖書館科學發展、和諧發展新局面，提供堅實的思想基礎和強大的精神動力。
圖書館始終把加強政治理論學習、用先進的政治理論武裝全館職工作為圖書館精神文明建設的首要任務來抓。圖書館堅持全館政治理論學習制度和中心組學習制度，每雙周五下午為圖書館全體職工的政治理論學習時間，2019年至今共開展理論學習15次，做到次次有安排，有記錄。先后組織學習了《在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話》、《在慶祝中國共產黨成立90周年大會的重要講話》、滕書記作的《講黨性、重品行、作表率》集中黨課報告、滕書記在工程大價值取向大討論動員大會上的講話等，要求每位工作人員認真研讀和學習，接著以小組為單位，分組討論學習心得。圖書館教職工紛紛表示要把理論學習貫徹和落實到實際工作中，指導實踐，爭當表率。圖書館黨政領導班子堅定高校圖書館辦館理念，積極貫徹學校總體部署，總攬圖書館事業發展大局，領導圖書館全體員工成功舉辦讀者服務月活動，推進圖書館改革創新，切實加強圖書館領導班子思想建設，堅持民主集中制度，做到黨政分工不分家，合理分配工作，明確個人職責，注重團結協助，不做不利于圖書館發展的事，不說不利于圖書館形象的話，倡導正風正氣，維護集體形象，實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策原則，落實統一管理、合理配置、依法行政的管理原則，認真傾聽群眾的呼聲和合理訴求，從圖書館實際出發，努力改善職工的工作條件、學習條件和生活條件，努力為職工做好事、辦實事、解難事，帶頭發揚艱苦奮斗和勤儉辦館的優良傳統，帶頭執行學校人財物等各項規章制度，受到全館上下的肯定和支持。
為了能更好地為廣大讀者服務，更好地提高館內工作人員的業務素養和服務質量，提升管理水平，規范工作程序，提高工作效率，努力創建學習型、服務型、務實型、創新型、和諧型的圖書館，圖書館加強制度建設，制定了包括《圖書館經費管理制度》、《圖書館財務管理規定》、《圖書館突發事件。
應急預案。
》《圖書館借閱規則》、《圖書館教師研究室使用規則》、《研究生學位論文、本科優秀。
畢業論文。
提交辦法》、《圖書館違規處理細則》、《寄包箱使用規則》等各項規章制度，并匯編成《圖書館規章制度與業務規范》和《圖書館使用手冊》供工作人員和讀者翻閱。圖書館近兩年開通了網上續借、采用“占座取締條”減少占座現象，評選校園“閱讀明星”，推出“考研圖書專架”，嘗試實行圖書“分借統還”，進行各閱覽室的“文明窗口”評比、組織中文和外文原版圖書的讀者現場薦書活動、對文獻資源的使用效率進行評估、進行讀者滿意度調查等等一系列活動，并以一年一度的讀者服務月活動為載體，創造性的開展讀者服務活動。
圖書館以“讀者至上，服務育人”為服務宗旨，始終注重作風建設，努力提高服務質量、解決讀者的實際問題，以提高師生滿意度為導向，全面實施“師生滿意度提升計劃”。為了能夠讓讀者的問題在第一時間內得到解決，圖書館推行首問責任制，堅決做到不拖拉、不推諉、不扯皮。圖書館做好自身工作的同時，能以大局為重，積極配合人事處、財務處、教務處、學生處、研究生處等其他部處的工作，高效完成學校的各項工作。
圖書館在每臺計算機上安裝屏幕保護程序，宣傳本閱覽室服務功能，為讀者提供更多的信息;精心呵護綠色盆栽，既凈化空氣，又可美化閱覽環境，使圖書館環境清新整潔。在業余時間，圖書館教職工積極踴躍的參與學校組織的各項文體活動，如教職工堅持每天做廣播體操，還有校運動會、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等，申報組建“太極拳愛好者協會”、舉辦女性健康沙龍、承辦校工會的青年教師聯誼活動等,不僅豐富了職工的業余文化生活，而且增強圖書館的凝聚力，為圖書館營造出一派和諧的氛圍。
圖書館注重典型培育，2019年評選出第四閱覽室獲得“文明窗口”稱號，通過樹立先進窗口典型，切實發揮先進人物、部門的先鋒模范作用，積極引導廣大教職工向身邊人學習。從2019年至今，通過圖書館全體教職工的努力，圖書館在學校各項評比中獲得了多項榮譽——“讀者服務月”連續兩年獲校精神文明創建特色項目和優秀項目，圖書館黨支部獲“先進基層黨組織”稱號，“黨群互動小組”活動獲“基層黨建優秀案例”，教工團支部獲“2019年校十佳好人好事”，黨建研究課題分別獲得2019年度的二等獎和2019年度的三等獎，“誠信文化校園行——圖書、期刊、影視推薦”獲校“組織生活最佳案例”，信息咨詢部獲2019-2019年度校先進集體。同時，也涌現出了不少先進個人，楊寅華榮獲校“優秀黨務工作者”稱號，盛芳榮獲校“優秀教育工作者”，王興旺榮獲“五四優秀青年標兵”，沈元蕊榮獲“五四優秀青年”等榮譽等，圖書館廣大教職工在典型培育和自我教育中形成了勤奮工作、甘于奉獻的精神面貌。圖書館嚴格執行學校輿論宣傳管理規定，注重網絡文明，由專人負責圖書館網站、黨務公開網的定時維護和更新，積極報送部門工作動態，2019年至今，向校園網共報送新聞116篇，錄取率100%。
精神文明建設的開展，在提高圖書館廣大教職工的素質、增強凝聚力、塑造圖書館文化、加強黨組織的建設、促進圖書館的和諧發展方面發揮了重要作用。圖書館將進一步探索精神文明建設的新途徑、新方法、新機制，加強符合時代要求的思想政治宣傳教育工作，最大限度地調動一切積極因素，為圖書館的和諧發展提供精神動力，努力形成精神文明建設和業務工作相互促進的良好局面。
精神文明創建工作總結篇七
20以來，在縣委、政府及上級行的正確領導下，我行認真貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞中心工作，以支持地方經濟為中心，以精神文明創建為主題，全面動員，精心組織，開展了扎實有效的創建活動。
一、主要做法和成效。
（一）高度重視，營造宣傳氛圍。
一是加強領導,健全組織領導機制，落實責任。堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，成立銀行精神文明單位創建工作領導小組，形成職責明確的組織領導機制。二是廣泛宣傳，營造良好氛圍。深入動員，通過精神文明創建工作專題會議等，提要求，抓落實。利用營銷宣傳及各網點led播放文明宣傳標語等形式，營造創建氛圍。
（二）內強素質，外樹形象，全面建設高素質職工隊伍。
一是加強班子建設，以創建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力。二是提高廣大員工的思想政治水平。學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，結合“兩學一做”學習教育和“遵黨紀、明禁令、守廉潔”主題教育，提升員工思政水平。三是大力開展員工警示教育，進行黨紀行規、廉潔文化教育等教育，牢固樹立員工合規廉潔意識。組織觀看警示教育片、參觀反腐基地，進行以案說法。四是努力提高員工素質，加強人才培養，重點開展職工繼續教育和崗位培訓。五是做好優質文明服務，開展窗口服務大檢查，自覺接受社會監督。認真對“12345”便民中心收集的意見建議進行反饋，做到事事有回音，件件有落實。
（三）開展形式多樣的志愿服務和文體活動。
一是參與公益事業，開展“母親健康1+1公益募捐及”中華慈善日“慈善援助活動。二是開展志愿服務活動，結合”金融知識宣傳月“、”防范非法集資宣傳月“等活動，為廣大群眾、學生宣傳金融知識，防止受騙。三是堅持”以人為本“，切實關愛員工。大力開展”冬送溫暖“、”夏送清涼“等系列活動，扎實組織特殊節假日及特殊家庭慰問工作。四是豐富職工業余文化生活，開展了乒乓球、羽毛球比賽、”趣味運動會“等。
二、存在的主要問題。
（一）認識不到位。個別部門對精神文明建設工作重視程度不夠，沒有像抓業務工作那樣抓創建工作，協調配合意識和責任意識不強，群眾廣泛參與的積極性不夠高。
（二）獎勵制度不健全。對精神文明建設成果看得不重。如部門、單位和個人的'榮譽，不能與評先選優特別是干部的提拔掛鉤，致使精神文明建設的榮譽稱號逐漸失去應有的吸引力。
創建精神文明單位工作是一項長期而艱巨的工程，任重而道遠。我們將牢牢抓住文明建設不放松，加強和改進思想政治工作，進一步提升支行物質文明、精神文明建設水平，實現各項工作又快又好發展。
精神文明創建工作總結篇八
xx縣xx鎮人民政府辦公室（以下簡稱辦公室）精神文明創建工作在鎮黨委、政府的正確領導下及縣文明委的具體指導下，積極開展創先爭優活動，不斷提高辦公室人員綜合素質，以爭創市級文明單位為契機，狠抓干部隊伍作風建設和能力建設，進一步完善辦公室內部管理、監督、學習等相關制度，大力開展形象教育活動，積極倡導愛崗敬業、無私奉獻精神，辦公室的精神文明建設工作取得了一定的成績，形成了比學趕超的良好風氣，人人以實際行動爭做優秀黨員、文明職工。在創建活動中，辦公室堅持從實際出發，對照標準，查漏補缺，不斷探索創建工作的有效途徑，重點突破，狠抓落實。
一、提高認識，把創建擺在突出位置。
明確提出“服務求發展，創新增活力”的工作思路，在實踐中，始終把業務工作和創建文明單位擺在突出位置，并駕齊驅，兩個輪子一起轉。始終堅持物質文明、精神文明、政治文明齊抓共建、同步發展的做法，有效地促進了創建活動扎實有效開展。積極踐行“愛崗敬業、優質高效、服務人民、奉獻社會”的職業道德規范，辦公室人員定期開展世界觀、人生觀、價值觀討論，牢固樹立社會主義核心價值觀。同時通過開展文娛體育、讀書讀報、科普宣傳等活動豐富精神文化生活，培養文明道德情操。通過設置人性化文明提示牌、文明公約計算機屏保、格言警句案頭銘等形式營造文明和諧氛圍。堅持創建不放松，進一步提高創建質量和水平，以適應黨委政府要求、滿足人民群眾期望。
辦公室堅持從改善辦公條件入手，著力營造整潔、和諧、充滿生機、催人上進的工作環境。建立健全衛生管理制度，機關衛生分時包干，認真抓好落實，使辦公區呈現出“環境優美、秩序井然、文明祥和”的新景象。不斷深化“五個一”創建活動，在強力抓好道德講堂、學雷鋒志愿服務隊、講文明樹新風宣傳牌、文明餐桌行動、網絡文明傳播的基礎上，深入開展“評議身邊好人”、“爭創文明個人”等一系列精神文明創建活動，引導辦公室人員在社會上做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。開展走訪，全面了解辦公室人員的一些實際困難，辦公室上下形成了團結互助、平等友愛、文明和諧的良好氛圍。
三、創先爭優，扎實推進良性發展。
大力倡導“團結拼搏、敢為人先、爭創一流”的精神，雖然工作量較大，24小時值班守班，但全體辦公室人員克服人員少、任務重等困難，任勞任怨，始終保持良好的工作狀態和嚴謹的工作作風，圍繞中心，服務大局，狠抓工作質量，做到“后勤保障讓領導同事滿意，公眾服務讓人民群眾滿意”。不斷強化文明意識，積極開展“文明窗口、文明崗位”創建活動，著力塑造文明服務的良好形象。提高技能，根據辦公室工作特點，堅持開展公文寫作、來人接待、衛生保潔等競賽活動，辦公室人員的個人素質和業務水平得到提高；按規矩辦事，制訂了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十余項工作制度，針對不同時期特定情況對辦公室的工作進行合理分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。在業務工作、紀律規范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。
四、主動服務，塑造良好社會形象。
在爭創市級文明單位創建的同時，我們扎實改作風、抓落實、促發展、樹形象。領導帶領志愿服務隊，多次深入村街，走訪群眾，召開座談會，了解群眾所需所盼，為黨委政府決策當好排頭兵。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鎮廉潔、高效、務實、創新的良好形象。
通過文明單位創建活動的開展，辦公室人員整體素質有了明顯提高，工作能力進一步增強，收到了很好的效果。目前我們的創建工作雖然取得了一定的成績，但要更上層樓需要更加努力進一步加強創建工作力度，提升創建水平，爭取創建工作再上新臺階。
精神文明創建工作總結篇九
一、春節期間的工作開展。龍潭社區在20x年春節、元宵節期間深化精神文明創建活動的。
為貫徹落實上級有關文件精神，龍潭社區以我們的重大傳統節日――春節、元宵節為契機。結合社區實際情況，積極組織社區文藝愛好者參加城關鎮組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，為爭創省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社區于20x年春節、元宵節深化文明創建活動總結如下：
1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節來臨之際，我社區緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。
開展送溫暖志愿服務。我社區積極組織社區志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。
開展潔凈志愿服務。節日期間，組織志愿者在社區居民區開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環境的清潔。
2、關于落實城關鎮春節期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統一進行逐戶發放慰問金。慰問時間是從元月26日――31日，由上級領導和社區書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1元;困難戶是3元、2元不等。社區認真逐戶發放，排查摸底、一戶不漏，盡能力讓全社區居民都過上一個幸福安康的春節。
3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。
社區認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區近百名中小學生參加了此次活動，征集作品7余篇，評選出2余篇優秀作品進行了表彰。使轄區的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。
認真抓好網吧和文化市場監管工作。春節期間的網吧和文化市場監管工作更要進一步凈化，社區關工委繼續開展“大手拉小手”監管活動，監管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
4、精心組織社區夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節期間的群眾精神文化生活，積極推進社區文化建設，激發全社區人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。
5、環境衛生的檢查活動。春節期間，舉國同慶。我社區為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節日，扎實推進清潔工程，要求各負責人對轄區衛生開展自查，社區工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，并繼續實行“門前五保”，以確保了兩節期間城區的環境美觀、清潔。
6、社區迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區組織1名巡邏人員在春節期間，進行24小時巡邏防控。確保社區不發生“兩搶一盜”案件。增強了城區人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。
7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節，我社區對轄區內進行節前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發現無牌無證經營點、假冒偽劣產品進行依法取締和沒收;對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持;龍潭社區高度重視、周密部署;精心組織、認真準備。確保了“兩節”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統文化;弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
二、為配合我縣創文明縣城開展的一系列工作。
20x年，我社區為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區的精神文明創建工作的開展。
1、對交通路兩側違規搭建的整治規范。我社區的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社區聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成為我社區寬敞的大道。社區以此為契機，切實改善了社區環境，實現了社區安定，為社區居民營造了一個溫馨、和諧的家園。
2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區組織了大量的社區青少年，舉行了青少年愛國主義教育――向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。
3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰，將社區的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區按照城關鎮統一安排，統計了我社區轄區內所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮。
4、開展“綠色社區”活動。6月24日植樹節這天，我們組織了社區民兵開展了綠色植樹活動。
5、人際關系的和諧。評選出社區的“十文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
6、社會秩序穩定。20x年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區民兵起到了中堅力量的作用。
7、深入分網格開展各項精神文明創建活動。分網格開展了精神文明創建活動，有的網格以志愿者服務為主，有的網格以文藝活動的開展為主，有的網格以綠色社區活動的開展為主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網格根據各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰。
8、申報文明小區。今年，是215至20x年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦，我社區申報了兩個文明小區，分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有6多戶和3多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。
1、強化安全管理檢查，做好安全監管工作。大力開展創建文明社區活動，清除衛生死角，拆除亂搭亂建、監測工業污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。
2、營造人性化社區氛圍。以社區為載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。
3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業咨詢，積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。
4、做好“我們的節日”活動，在三八節，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。
5、繼續開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明創建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。
7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。
8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創新思維。
精神文明創建工作總結篇十
1、扎實推進學習型黨組織建設。
繼續以創建學習型黨組織為重點，堅持每周一集中學習活動，在全鎮掀起了一股學習之風，推動了我鎮黨員干部思想武裝工作。全鎮各黨組織每月集中學習1次。
2、深入開展首屆道德模范評選活動。
以芮城縣首屆道德模范評選活動為契機，對在我鎮各項工作中涌現出來的先進個人進行提煉和挖掘，廣泛宣傳人民群眾中孝老愛親、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、助人為樂的先進典型11名，用身邊的事感動身邊的人。通過典型的力量，倡導主流價值觀，廣泛開展社會動員，共同打造人文、燦爛、卓越、和諧的西陌精神。
3、強化對外宣傳與信息工作。
圍繞鎮黨委、政府中心工作，注重社會建設與民生發展成果，借勢借力、主動出擊，加強與媒體交流合作，開展宣傳報道8次;高度重視網絡傳媒的力量，加強網絡宣傳輿情管理。做好西陌鎮陽光農廉網網站欄目的維護更新工作，及時發布信息30余條，全面展示了西陌文明和諧形象。
4、組織開展紅歌進機關、紅歌大家唱活動。
從今年三月份開始，在全鎮開展紅歌進機關、紅歌大家唱活動，各行政村、鎮直各單位創造條件，積極廣泛參與，開展了播放紅歌、學唱、傳唱紅歌活動。近一個月來，鎮黨委高度重視、認真組織鎮村干部職工參加紅歌合唱比賽活動，現已順利通過預賽，成功進入合唱決賽。
精神文明創建工作總結篇十一
學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。
現了愛崗敬業，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做各類星級學生，形成健康向上的好學風。
良好的行為習慣養成教育是是德育工作中最“實”的部分，是看得見、摸得著的，是德育工作的中心環節，是反映學校德育工作成效的重要標志。我們突出抓了兩個方面：
一是完善“他律”，倡導“自律”。通過《小學生守則》、《小學生日常行為常規》的實施及校規、班規的制訂與實施，使學生熟知并達到學校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲與激勵機制并及時分析總結學生品德行為的成功經驗與失敗教訓；在班級中創設產生良好行為的情境，形成健康的輿論，杜絕不良行為的發生，形成“他律”。有了嚴格的他律，還要輔之以受教育者的內心自律。因為一個良好言行習慣的養成通常都需要經過自覺地練習和實踐才能定型。我們鼓勵并提倡學生進行自我教育，開展“爭當校園文明小衛士”的活動，學習落實“小學生日常行為規范”，通過“校園文明之星”的評比，通過樹立榜樣，創設條件，讓學生在實踐中懂得人要做自己言行習慣的主人。同時，我們積極發揮“紅領巾”監督崗作用。在廣大師生的努力下已初步形成言行習慣良好的新局面。
二是扎實抓好生活細節，促進養成教育。在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之行始于足下”、“學校無小事，事事皆育人；教師無小節，處處是楷模”等古訓和格言，提倡“寓卓越于平凡，寓成功于細節”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體輿論手段，并與家庭教育達成共識，讓學生真正“從我做起,從身邊做起，從小事做起”，逐漸養成良好的行為習慣。經過不懈努力，學生講學習、講文明、講禮貌、講衛生已蔚然成風，已經形成了良好的校風和學風。
校園文化活動是校園文化建設的重要體現，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。包括：
1、主題鮮明，形式多樣的主題班會。
根據新時期青少年的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創設了三大主題班會：養成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等）；心理輔導（主題有：如何適應新環境、克服心理壓力，做生活的強者、青春悄悄到來、人生背著殼前進、心理調試――相信自己、如何正確對待失意等）。關愛每個孩子，讓每個孩子都能感受到學校大家庭的溫暖。班主任工作面對著每個來自不同家庭的孩子。既有來自幸福家庭的.，也有不少單親、無親家庭的孩子。面對這樣的孩子，我們的班主任就會更加傾注心血去關愛孩子。主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。
2、國旗下的講話，莊嚴的正面教育。
我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。
3、發揮媒體的作用，營造良好的文化氛圍。
還根據學生年齡和興趣特點，設計了不同的廣播板塊，大大活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報、校園內外噴繪也成為學校專題教育的宣傳窗口，學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現。有力地配合了學校工作，提高了教育效果。
精神文明創建工作總結篇十二
精神文明創建工作是團場建設與發展非常重要的一項工作，加工連在團黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，根據單位自身實際情況，每年制定出年度工作計劃，以計劃為目標，來完成各項精神文明創建工作。一年來經過我單位精神文明創建領導小組的不懈努力，在整體工作上取得了較大的成績。下面就將工作情況總結如下：
2、搞好創建過程中的`具體事務性工作，積極參加“精神文明大家談”論文征集活動。
3、組織開展“道德楷模”評選活動。
4、廣泛開展文明禮儀宣傳教育活動，組織形式多樣的健身運動，開展公共場所講文明、講禮貌及愛國衛生運動。
5、利用寒、暑假大力推進未成年人思想道德建設，組織開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動，開展感恩、誠信主題教育。
6、開展“平安家庭”創建活動，促使職工的文明程度、道德素質有明顯提高。
7、組織開展“和諧小康家庭”創建活動，推動新型團場和文明、生態、小康連隊建設進程。
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精神文明創建工作總結篇十三
學校是育人的場所，是培養學生學知識增長智能、養成良好的道德行為的陣地。為構建平安校園、和諧校園，讓學生健康成長，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色的社會主義公民，爭創縣級文明學校，我校做了以下工作。
一、基本情況。
我校有6個教學班，1個學前班，共有學生196人。有教師10人，其中大專學歷6人，中師學歷4人。有一幢610平方米的教學樓，540平方米的學生住宿樓。有一套遠程教育設備和一套自然實驗器材。
二、工作情況。
1、堅持、嚴格要求。教師每周堅持政治理論和業務。《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《義務教育法》、以《師德師風建設》和《五條禁令》嚴格要求，努力鉆研業務，進行大膽地教育改革，熱愛教育事業，嚴謹治學，努力提高教育教學質量。關心學生的身心健康，結合學校實際，開展“減負”工作。努力優化校園環境，按“八有十無”的標準要求，開展創建文明學校活動。
2、在學生中廣泛開展文明教育。以《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《文明學生標準》來要求，認真上好品德課，結合少先隊活動，對學生進行“五愛”教育和良好的行為教育。
3、對學生進行愛國主義教育。利用校舍、班會、板報等進行宣傳國內國際重節的由來和意義，觀看愛國主義片子、培養愛國熱情，勤奮。
4、開展文明活動。同學之間團結友愛，互相幫助，尊敬師長，禮貌待人，講文明語言，拾金不昧等的事例屢見不鮮，涌現了為貧困學生和老年殘疾人捐款、樂于參加公益勞動的感人事跡。在“六.一”節和“少先隊建隊日”，表彰了“文明學生”、“文明班級”、“文明宿舍”，形成了爭先進，創文明的良好風尚。在教師中評選了“文明職工”、“十星級文明戶”。
5、配合家長共同教育。每學期召開一次家長會，讓家長明白教育的重要性，配合學校共同教育、管理。同時也走訪部分家長，了解學生情況，開展不同的教育方法。
6、開展文體活動。在上足體育課的同時，堅持上好早操、課間操的眼保健操。此外還開展籃球、乒乓球、羽毛球等課外體育活動，增強學生的體質。在“六.一”節里開展了歌詠、舞蹈、小品等節目，活躍學生的文化，還進行了識字、書法、美術等競賽，發揮學生的能力。
7、綠化美化。有計劃地在校園栽花種樹，鋪墊路面，逐步美化校園，使校園變成舒適、優美的育人環境。
8、衛生工作。校園堅持每天兩次清掃，保持室內外的清潔，有專人負責監督管理，定期衛生評比檢查。
避免意外事故發生。
三、存在的問題。
在全體教師團結一致、齊抓共管、共同努力下，學校的校紀校風有明顯地好轉，但是管理措施還不健全，管理不到位，學生的養成習慣還待加強，校園環境還未得到更好地改善。
四、今后的努力方向。
今后還必須健全和完善各項管理制度，加強政治理論和業務，嚴謹治學，樂于奉獻，熱心于教育事業，努力營造良好的育人環境，培養祖國的建設者和接班人。
正興鎮波云小學。
20xx年x月x日。
精神文明創建工作總結篇十四
1.文明宣教方面：
赴掛鉤居委會開展基層黨建宣講2次；法制宣傳進工地活動1次；3月20日，邀請省住建廳張泉副廳長來洪開展“新型城鎮化”專題講座1次；推進“陽光規劃”，走進縣“政行風熱線”1次，縣電視臺現場直播；開展“城市規劃建設專場”電視問政活動1次。
2.氛圍營造方面：
為積極做好文明城市創建工作，在北京路、建設路兩個重要路段兩側建立公益宣傳廣告42個，出資3萬余元；在規劃局大門口建立文明創建大型宣傳展示牌2個、展板2個、花圃地面文明提示牌10余處，出資2萬余元；按照全縣“四城同創”統一部署，張貼宣傳標語、圖片120余處，懸掛橫幅6次。
3.志愿服務方面：
開展文明交通勸導、文明城市創建、城市衛生環境營造等各項志愿服務14次，累計420人次；深入小區開展“文明城市創建”知識問答志愿活動，開展社會調查，普及創建知識，提高社會參與率；有力協助縣創建辦工作，利用專業技術劃定國家級衛生城市創建各單位的衛生包干范圍，保障創建工作的有序開展。
4.典型推介方面：
積極開展“我邊好人”等各項典型選樹的評比和推介工作，讓好人站在社會精神文化建設的第一線；我局同志榮獲縣“優秀志愿者”光榮稱號、我局工會榮獲縣“模范職工創建之家”先進集體光榮稱號；在新華日報、日報、報、縣電視臺等主流媒體上及時宣傳我局精神文明建設的各項舉措和成效，引領社會輿情；在全縣80多個部門網站中，我局榮獲縣“十佳部門網站”稱號。
下一步工作：
一是繼續開展好湖區“微愿望”為湖區漁民子弟助學圓夢等各項志愿者活動，助力社會發展；二是繼續做好掛鉤幫扶、節日慰問、我為黨的生日添光彩等各項活動，提升文明程度；三是有序組織開展好道德講堂、警示教育等活動，強化創建氛圍；四是強化服務意識，全力做好136個城市重點項目建設的規劃服務工作，提升城市形象。
精神文明創建工作總結篇十五
本文目錄。
一、春節期間的工作開展。龍潭社區在xx年春節、元宵節期間深化精神文明創建活動的。
為貫徹落實上級有關文件精神，龍潭社區以我們的重大傳統節日——春節、元宵節為契機。結合社區實際情況，積極組織社區文藝愛好者參加城關鎮組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，為爭創省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社區于xx年春節、元宵節深化文明創建活動總結如下：
1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節來臨之際，我社區緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。
開展送溫暖志愿服務。我社區積極組織社區志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。
開展潔凈志愿服務。節日期間，組織志愿者在社區居民區開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環境的清潔。
2、關于落實城關鎮春節期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統一進行逐戶發放慰問金。慰問時間是從元月26日——31日，由上級領導和社區書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元；困難戶是300元、200元不等。社區認真逐戶發放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區居民都過上一個幸福安康的春節。
3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。
社區認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區近百名中小學生參加了此次活動，征集作品70余篇，評選出20余篇優秀作品進行了表彰。使轄區的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。
認真抓好網吧和文化市場監管工作。春節期間的網吧和文化市場監管工作更要進一步凈化，社區關工委繼續開展“大手拉小手”監管活動，監管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
4、精心組織社區夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節期間的群眾精神文化生活，積極推進社區文化建設，激發全社區人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。
5、環境衛生的檢查活動。春節期間，舉國同慶。我社區為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節日，扎實推進清潔工程，要求各負責人對轄區衛生開展自查，社區工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，并繼續實行“門前五保”，以確保了兩節期間城區的環境美觀、清潔。
6、社區迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區組織10名巡邏人員在春節期間，進行24小時巡邏防控。確保社區不發生“兩搶一盜”案件。增強了城區人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。
7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節，我社區對轄區內進行節前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發現無牌無證經營點、假冒偽劣產品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；龍潭社區高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統文化；弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
二、為配合我縣創文明縣城開展的一系列工作。
xx年，我社區為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區的精神文明創建工作的開展。
1、對交通路兩側違規搭建的整治規范。我社區的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社區聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成為我社區寬敞的大道。社區以此為契機，切實改善了社區環境，實現了社區安定，為社區居民營造了一個溫馨、和諧的家園。
2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區組織了大量的社區青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。
3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰，將社區的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區按照城關鎮統一安排，統計了我社區轄區內所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮。
4、開展“綠色社區”活動。6月24日植樹節這天，我們組織了社區民兵開展了綠色植樹活動。
5、人際關系的和諧。評選出社區的“十星級文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
6、社會秩序穩定。xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區民兵起到了中堅力量的作用。
7、深入分網格開展各項精神文明創建活動。分網格開展了精神文明創建活動，有的網格以志愿者服務為主，有的網格以文藝活動的開展為主，有的網格以綠色社區活動的開展為主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網格根據各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰。
8、申報文明小區。今年，是至xx年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦，我社區申報了兩個文明小區，分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。
xx年工作主要打算。
1、強化安全管理檢查，做好安全監管工作。大力開展創建文明社區活動，清除衛生死角，拆除亂搭亂建、監測工業污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。
2、營造人性化社區氛圍。以社區為載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。
3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業咨詢,積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。
4、做好“我們的節日”活動，在三八節，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。
5、繼續開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明創建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。
7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。
8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創新思維。
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xx年，在市精神文明辦的領導下，x辦事處深入學習貫徹科學發展觀重要思想，以xx大七屆四中精神為指導，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局，以服務辦事處黨委、政府工作大局為中心，緊緊貼近經濟社會建設主戰場，緊緊貼近人民群眾生產生活，以建設社會主義核心價值體系為主線，進一步鞏固文明創建成果，切實以文明創建為重點，以公民思想道德建設為基礎，以三個文明協調發展、構建和諧社會為目標，加強全辦精神文明建設工作的組織、引導和協調，全面提升辦事處文明程度加強公民道德建設和未成年人思想道德建設，努力提升公民文明素質和城市文明程度，深入開展群眾性精神文明創建活動，為構建和諧提供了精神動力，為全辦事處經濟和社會又快又好發展提供強大的精神動力和良好的社會文明環境，推動了辦事處經社會又好又快發展，圓滿地完成了全年工作任務。
一、強化領導機制，健全組織保證。
二、統籌規劃實施，形成良好創建格局。
三、抓好宣傳，營造良好氛圍。
四、齊頭并進，狠抓落實。
五、加強公民道德建設，提高村民素質。
六、創建有力，成績喜人。
七、充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
在創建工作中，黨員、干部以身作則，率先垂范，調動了群眾參與的積極性和主動性。實實在在從群眾的利益出發，為群眾辦實事、辦好事，激發了群眾參與的極大熱情，得到了群眾的大力支持。同時，群眾的思想工作做深、做透，得到了群眾的理解、支持。全辦事處精神文明建設中堅持立足于服務群眾，造福群眾，以群眾利益為根本，以創建為核心，在抓好“三德”教育的同時，還對村民開展創建意識教育，使創建意識家喻戶曉，深入人心。為了消除村民的顧慮，爭取村民理解、支持，調動村民參與創建的積極性，形成全民參與創建的建設局面，辦事處們采取支部幫村，干部、黨員聯戶的做法，走村串戶，遍訪群眾，廣泛做好宣傳發動工作。從群眾普遍關心的問題入手，就建設中房屋的拆遷、廁所的改建、建設中投工投勞等問題與村民共同協商，達成共識。從根本上解決了群眾存在的問題，取得了群眾的支持，調動了群眾全面參與建設的主動性和積極性，為創建工和營造了良好的氛圍。
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一、創新思路，注重效果，加強思想道德建設。
1、加強理論學習。
2、加強道德建設。
二、創新形式，突出重點，提升生產經營宣傳效果。
1、媒體聯動，開展目標任務宣傳。
2、突出重點，開展生產經營宣傳。
3、創新形式，加強宣傳媒體建設。
4、配合相關職能部門，開展專題宣傳教育。
三、以人為本，共創共享，精神文明建設活動有聲有色。
1、開展整章建制活動，規范管理模式。
2、開展特色主題活動，拓展創建內涵。
3、開展環境優化活動，創造良好的工作環境。
工作環境在一定程度上代表著一個單位的工作作風和精神面貌，為了創造優美、整潔的企業內環境，我們新建了技術中心大樓，對廠房辦公樓進行了裝飾，公司內部鋪設了黑色路面，對生產現場進行了規劃和整改，員工的工作環境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創建活動，加強治安保衛工作，安裝了電子監視系統，更新和增添了滅火設備，確保年年安全無事故。
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一、加強班子和干部隊伍建設，為基層組織建設提供保證。
二、拓寬路子，創新機制，加快經濟發展。
三、扎實工作，穩步推動社區發展。
四、抓好精神文明建設，提高思想道德和文化素質。
五、立足機關社區職責特點，創新載體，開展主題實踐活動。
六、當前創建工作中存在的主要問題及不足。
