對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。什么樣的總結才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
宿舍工作總結與反思篇一
xx月xx號下午，班上的同學冒著傾盆大雨趕到聚賢樓410進行以“宿舍安全”為主題的班會。在會上，團支書茍倩倩首先簡單介紹了召開此次大會的目的與大概流程。同學們頓時斗志昂然地等著吸取這次“宿舍安全”的注意事項與生活細節的知識。
首先，團支書茍倩倩先講了一些我們學校最近發生的宿舍安全隱患問題以及在我們身邊所存在的安全隱患問題。還大概地概括了一些，再征詢同學們所遇到的具體事件的經歷，以及身邊所處壞境的安全問題。
其次，班上請各宿舍代表來發表一些意“見何時、何地、何種情況下，宿舍安全隱患最大？”420宿舍代表潘雪清就以“宿舍貴重物品丟失”為例，主要講了“什么時候容易被丟失物品”，“怎樣的放置貴重物品被‘賊’盯上”，等等這類的問題。
再次，團支書茍倩倩就以上述的安全隱患問題提出比較科學性的建議，比如：
1、不能隨便留宿不知底細的人，來訪客人必須在門衛管理員辦理辦公室登記后方可進入。
2、注意保管好自己的鑰匙，不能隨便借給他人，更不要亂丟亂放等等。讓同學們受益匪淺，緊接著宣傳委員兼男生宿舍306代表張承耀補充了宿舍防盜的注意問題，還有在外的一些人身財產安全問題的保管以及注意事項等等。同學們的’腦子亦如海綿一樣緊吸著生活安全知識，感到非常實用，過后，女生宿舍420代表陳紅就宿舍的防火問題展開了“注意事項的講解措施以及應對措施，并以生動的事例故事來加以使同學信服，讓同學們對宿舍的防火等安全問題提高了警惕，增強了意識。
再次，班上還邀請了具體事項具體分析的“過來人”、“經驗人”，讓他們把曾經的安全隱患問題講出自己的故事并以此來告誡同學們，女生宿舍418宿舍代表xxx、421宿舍代表xxx。就她們的切身經歷來告誡同學們一定要注意宿舍安全、人身財物安全等等。此后，生活委員王昌科還分享了自己對財物安全的看法，并強烈建議同學們要提高安全意識，提高警惕。
最后，團支書對此次“宿舍安全”主題班會作了生動而據概括性的總結。同學們對此次的班會表示滿意以及表示受益匪淺。
宿舍工作總結與反思篇二
20xx年宿舍工作總結。求而不得，舍而不能，得而不惜，這是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心，卻也可能傷得徹底。保持距離也就能保護自己，卻也注定永遠寂寞。在逝去的20xx年中，我們宿舍實事求是，凝聚了全體的智慧，體現了集體的力量，具有鮮明的海醫特色，是班委團結帶領的奮斗成果。
一，舍長認真對開學以來的幫會進行了認真學習，并及時關注著舍友的動態。結合了海南本地特色，本宿舍的具體情況，認真落實了班會主要精神，開展了一系列有助于班風建設的思想工作，取得了令世人曙目的驕人成績。
二，宿舍繼承和發揚了班長一貫求真務實作風，班委開會報告客觀總結了一學期以來的工作，明確了今后工作指導思想和班級未來的發展方向。
三，舍長積極響應系黨總支記的號召，開展各舍友深入學習《學生手冊》取得了良好效果，學習系學生會的各項重要文件精神，有條不紊的開展內務評比活動。舍長在消領導的正確思想指導下，從群眾中來，到群眾中去的重要思想，及時發現了眾多問題，并上報有關部門，得到了很好的解決，得到各舍友的一致好評。尤其召開了宿舍第二次全體大會，舍長從全局出發。建設有海醫特色的男生宿舍，堅持“一個舍長，兩個助理”的路線不動搖，高瞻遠曙，本著為廣大舍友謀幸福的思想，創造性的解決了“喝水難，難喝水，水難喝”的嚴峻問題。
四，宿舍一直強調宿舍以學習為主，注重學習與戀愛的協調性，要提高自主學習能力，建設居家型宿舍，加快變成浪漫型發展方向，推動學習時間優化支配。統籌全局，作到戀愛與學習互不影響，加強舍友的內涵修養，增強可持續吸引女生的能力。
五，舍長出訪了周邊宿舍，與其他舍長及宿舍主要領導成員進行了坦誠廣泛深入地交換了意見，雙方就雙邊關系，宿舍環境衛生，營造良好地周邊環境達成一致共識，簽定了具有劃時代意義地和平共處五項基本原則，為宿舍安全，交流，學習提供了平臺。20xx年的最后一天，宿舍成功勝利的召開了888宿舍第三次舍友代表大會，取得了巨大成功，會議主要精神有，全心全意學習，為人生未來之路發展奠定良好堅實得基礎。全舍高舉學習之大旗，作好隨時準備談戀愛得思想，緊密地團結在以班長為核心地領導集體，宿舍思想與班委思想始終保持高度一致，班長是建設班級體地核心，我們宿舍一定會堅定不移地跟著班委走。
宿舍工作總結與反思篇三
現將xx年以來的工作情況向你們做如下匯報：
xx年12棟的全體員工在燕興物業公司正確領導下，在小區領導的耐心的帶領下，都恰到好處的做到了“以人為本，學生至上，服務第一”的服務宗旨。員工們用100%的熱情和一顆甘于奉獻的心來做好自己的本職工作，從沒有怨言。認真貫徹全面推行“小事做好，管理做細，服務做優”的原則，嚴格按照《物業管理條例》來做好自己的工作，而且時常以這一服務宗旨，原則，《物業管理條例》來鞭策自己。最大限度的達到了員工與員工之間，員工與學生之間，學生與學生之間的和平相處的氛圍，認真履行工作認真負責的精神，堅持預防事故發生率為零的硬道理（24小時排查），確保寢室樓道衛生清潔，整齊的要求。員工們積極配合學校的各項規章制度，力求做到學校滿意，燕興物業滿意的榜樣團隊。
在這一年以來的日子里，員工們把愛崗敬業作為自己的生活習慣，把學生當做自己的兒女一樣照顧，把寢室當做是自己的家一樣對待，把每件事都做細，做好，做優而自豪，全力保障了寢室樓道衛生的干凈，增添了學生們的生活樂趣，釀造出了濃厚的學習氛圍。員工們心中經過了這樣的忘我敬業精神和高素質情商的洗禮，讓學生們切身的體會到了家的溫馨和呵護。我們這一年的工作成績是值得肯定的，同時也被同學們譽為“學生們心中的愛心阿姨”。
寒風徐徐，提起筆桿，記錄下12棟深邃的曾經。員工們認真，細致的工作情景歷歷在目，點點滴滴都浮現于腦中，清晰地記得不管刮風下雨，不管天寒地凍，我們每天都堅持準時到崗工作?，F具體情況報告如下：
（1）對寢室樓道，每個寢室都做到了地毯式的巡邏，只要一經發現樓道有什么不對勁的地方，寢室門沒有關上（寢室里沒有人），當天值班的員工就先幫他們把寢室門給鎖上，然后就登記在冊。而且在晚上巡邏時，如發現學生使用大功率用電器或偷電行為，做到了及時制止，收繳和登記工作，并立即上報學校宿管服務部和物業服務中心。
（2）上級領導要求做好畢業生離校工作，員工們積極配合，熱情高漲，認認真真的登記畢業生寢室的原有財產，仔仔細細的進行排查床，桌椅等損壞情況，附加耐心叮囑學生們整理好自己的東西，做好離校準備工作。
（3）自行車被盜已成為了學生們心中的陰影，鑒于這個情況，員工們每天堅持下樓仔細盤查自行車是否上鎖，如果一經發現沒上鎖，就將其自行車推到值班室，妥善保管，并在小黑板上寫明：“樓下未鎖自行車已推到值班室，望來認領?！敝钡较鄳膶W生來認領，附加告誡他們要鎖好自己的自行車，保管好自己的東西。
（4）員工們認真負責地做好了學生出入房間物品的登記工作，一看到可疑學生，就上前仔細盤問，并做好相應的記錄，確保了學生們的財產安全。
（5）值班衛生員做到了每日上午對轄區內的公共場地，道路，過道進行一次清掃，對樓梯扶手擦拭一次；每日一次收集放置在樓道內的垃圾，做到了日產日清，垃圾桶定期清洗工作，保證了學生宿舍樓道的衛生。
（6）員工們每天都做好了值班和交班記錄，也做好了宿舍鑰匙管理工作，堅持宿舍鑰匙只在緊急情況下使用，并在使用前做好了確認身份，登記在冊，由值班員親自開門。
(7)員工們每天做到了按規定的時間，開關宿舍大門；也做到了宿舍晚上熄燈，關大門后，必須對個樓層進行巡查一遍，確定沒有可疑情況，方可進入值班室值班。比較圓滿的完成了燕興物業公司，小區領導交給的任務。
在11月份期間還收到了來自12棟寢室的一名學生的感謝信（致12棟寢室阿姨們的感謝信），在信中充分的表達了對阿姨們一年以來的熱情，認真負責的心聲，甚至把阿姨比作為自己的媽媽。只要學生們遇到了生活上，心理方面等問題時，員工們總是非常耐心的，講究技巧的，和藹的為學生們疏導，讓他們卸下這些困擾了多時的疑慮，繼續在知識的海洋中快樂航行。員工們在一些生活習慣方面，為人處事方面等問題上，都是采取以身作則的行動和言行，面帶微笑的來正確的引導學生們。這無形中給了學生們一種力量和暗示，壞習慣是可以改變的；生活是美好的，不管咋樣，微笑面對，一切的所謂困難，在微笑面前總是會偷偷地退隱；學習知識固然重要，但做人也是重之重。員工們與學生打成了一片，構造出了員工管理和學生學習的和諧氛圍，為做好一系列的工作搭建了堅固的橋梁。
12棟員工在這一年以來的工作是值得肯定的，俗話說的好；“美玉也不免存在些許瑕疵?！蓖瑯游覀円矔幻獯嬖邳c需要改進的地方，這就需要燕興物業公司，小區領導的耐心指導和帶領，為明年員工繼續做好，做優，做強自己的本職工作打好堅實的基礎。我們以做好，做優工作為榮；以懶散，不用心專注自己的工作為恥。在此：12棟全體員工也已下決心要成為燕興物業的驕傲和學生們心中的好阿姨而繼續努力奮斗！
宿舍工作總結與反思篇四
這個學期，我們宿舍在各個方面都做得不錯。
在學習上，我們互幫互助，一起合作。我們宿舍的人在課堂上也是學習小組，我們一起計算、一起實訓。老師稱我們為“娘子軍”，每次有人任務，我們都會一起完成。分工精細，算得準確。遇到不懂或者是有分歧的一起討論，我們不畏艱辛，一起走過了一年，經歷了一些風風雨雨。
在宿舍的衛生上，我么宿舍每天都會輪值一個值日生，有衛生制度，有值日表。我要求：每天必須要拖地，務必不能有太多的頭發，看起來要整潔美觀。垃圾不能留在宿舍，一定每天要倒，不能滿出垃圾簍。我還列出了一些罰掃的條例。
校級、院級的個性宿舍評比以及各項宿舍比賽，雖然校級的那個比賽的時候檢查人員沒來我們宿舍檢查、拔河比賽沒進決賽、投籃比賽的時候沒接到通知……但是我們宿舍對參加各項活動的熱情依舊沒有減退，如果還有類似的活動，我么宿舍的人肯定會參加的。
履職的收獲以及宿舍取得的成績：在任職這宿舍長這段時間，我學到了宿舍成員之間的融洽需要我們每個人的努力，對宿舍的每一個人都要真誠，宿舍的和諧需要我們每個人的努力。我們宿舍雖然參加過很多活動但是都沒得什么獎，這不說明我們不優秀，因為我們一起努力過了，重在體驗。在這參與的過程中，我么收獲的是歡樂，收獲的是經驗。我么宿舍在校級以及院級的檢查中，多次獲得“優秀”的分數。在這個學期中，我們宿舍獲得了“書香四溢”的稱號，獎品豐厚。
下一步工作計劃：在下個學期開學時，檢查好我們宿舍的各種設備，組織宿舍人員打掃一遍宿舍，檢查好各項安全工作，確保宿舍安全；積極參加我們學校及學院的活動；繼續認真完成學校及學院下達的各項指令；我們宿舍的衛生要越做越好，向“明星宿舍”看齊。
我們宿舍會一如既往的做好每一件事，我會帶領我們宿舍，把我們15棟120建設得更好！
宿舍工作總結與反思篇五
文明辦：
國資委7月18日對各監管企業下了《關于做好進城務工人員職工宿舍達標的通知》（師國資傳【20xx】18號），7月21日、22日兩天，由業績考核科科長魯生蘭、綜合科潘俊濤，前往各企業進行抽查。
7月21日上午抽查了天富42小區高層住宅施工現場宿舍：20xx年以后，施工現場不允許建筑工人住宿，費用發給工人，由工人自行解決；12點來到東熱電職工宿舍，公寓樓1樓為辦公室和招待所，2樓以上是職工宿舍，每個宿舍4人，高低床，配有簡單的桌椅、衣柜。均符合要求。
7月21日下午抽查了天宏職工宿舍，共有44名住宿人員，其中由單位租住小區居民住宅4套，每套房屋住宿6人，高低床，有客廳、衛生間、廚房，條件比較適中。在社區門診租下整個二樓作為職工宿舍，每個宿舍1—2人，配備有簡單桌椅、衣柜，有公用衛生間、可洗浴，宿舍專職管理人員2人；5點抽查了潤天勞務派遣公司—天筑集團大學生公寓。其中三樓、四樓為宿舍，共有宿舍23間、現住60人，可住92人，每個宿舍4人，有公共衛生間、二樓有女浴室、三樓有男浴室。
7月22日上午抽查了天業集團全資子公司—天業眾源勞務派遣公司，該公司現在共居住職工、農民工近20xx人，分別在不同的三個宿舍，標準由6人間、4人間，空間比較大，設施不太完善，其中240間宿舍沒有配備必要的衣柜，該公司負責人介紹說正在籌備，資金比較緊張。該公司宿舍有個亮點就是在宿舍樓2樓設置了一層夫妻房，夫妻雙方均為天業職工的，公司提供這類夫妻房，比較利于安撫職工心態，較為科學。
抽查結束后，國資委認為企業職工宿舍總體情況良好，對每個企業都進行了督促，爭取做得更好，為師市創建全國文明城市做出貢獻。
宿舍工作總結與反思篇六
一個學期即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結。
第一次擔任618宿舍長，非常感謝我們宿舍的小伙伴們的支持，理解與信任我們宿舍才能這樣走來。自當上社長后我學到了很多東西，組織能力也得到了提高！當然沒有618宿舍成員的支持，我也不會這么順利。宿舍就像一個小家庭，是我們的第二個家。有歡樂也有困難，任何困難只要我們團結都能迎刃而解！首先，我堅持一人做好，帶動整室的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結的意識，對此我們618宿舍達到相應高度，對外一致，對內互動，相當成功。當然我們宿舍也有不足之處。偶爾會比其他宿舍欠缺一點，但我相信，這只是暫時的！根據學校的要求我們每天都把宿舍打掃的很干凈，垃圾也及時處理。每個人都把自己的床鋪整理的很好。合力把宿舍各個方面都做到最好我相信在下一個新的學期里我們會更加努力，我們將改正這學期的不足之處，讓我們618宿舍更加優秀！
在這里還要謝謝老師和618宿舍的小伙伴們對我的支持，理解與信任！
宿舍工作總結與反思篇七
在生活上,各舍友之間相互關心,每當有人遇到困難了,我么宿舍的其他人都會伸出援助之手.我們相互幫助,如果我們宿舍的哪位同學在外面將要回來的話,都會打電話問宿舍的人需要買什么東西的,有時是食堂的,有時是超市的,還有時是外面的.我們相互幫忙打飯、買東西、充話費。
在學習上，我們互幫互助，一起合作。我們宿舍的人在課堂上也是學習小組，我們一起計算、一起實訓。老師稱我們為“娘子軍”，每次有人任務，我們都會一起完成。分工精細，算得準確。遇到不懂或者是有分歧的一起討論，我們不畏艱辛，一起走過了一年，經歷了一些風風雨雨。
在宿舍的衛生上，我么宿舍每天都會輪值一個值日生，有衛生制度，有值日表。我要求：每天必須要拖地，務必不能有太多的頭發，看起來要整潔美觀。垃圾不能留在宿舍，一定每天要倒，不能滿出垃圾簍。我還列出了一些罰掃的條例。
校級、院級的個性宿舍評比以及各項宿舍比賽，雖然校級的那個比賽的時候檢查人員沒來我們宿舍檢查、拔河比賽沒進決賽、投籃比賽的時候沒接到通知。但是我們宿舍對參加各項活動的熱情依舊沒有減退，如果還有類似的活動，我么宿舍的人肯定會參加的。
履職的收獲以及宿舍取得的成績：
在任職這宿舍長這段時間，我學到了宿舍成員之間的融洽需要我們每個人的努力，對宿舍的每一個人都要真誠，宿舍的和諧需要我們每個人的努力。我們宿舍雖然參加過很多活動但是都沒得什么獎，這不說明我們不優秀，因為我們一起努力過了，重在體驗。在這參與的'過程中，我么收獲的是歡樂，收獲的是經驗。我么宿舍在校級以及院級的檢查中，多次獲得“優秀”的分數。在這個學期中，我們宿舍獲得了“書香四溢”的稱號，獎品豐厚。
下一步工作計劃：在下個學期開學時,檢查好我們宿舍的各種設備，組織宿舍人員打掃一遍宿舍，檢查好各項安全工作，確保宿舍安全；積極參加我們學校及學院的活動；繼續認真完成學校及學院下達的各項指令；我們宿舍的衛生要越做越好，向“明星宿舍”看齊。
我們宿舍會一如既往的做好每一件事，我會帶領我們宿舍，把我們15棟120建設得更好！
宿舍工作總結與反思篇八
半年來，機關后勤管理科在街道黨工委、辦事處領導下，在街道李進副主任親自管理下，在各科室的大力支持幫助下，始終堅持“圍繞中心，服務大局，保障有力”的目標，牢固樹立“后勤不后實為先，后勤不小實為大，后勤不粗實為細”的觀念，按照“管理科室化，保障有效化，服務優質化”好思路，樂于奉獻、甘于吃苦，高質量完成了后勤保障各項任務，保障了機關高效運轉。現將半年來工作總結匯報如下：
街道后勤工作不僅擔當對內管理、服務的職責，同時還擔當對外聯絡，接待的重任，承載著對外的形象窗口。為全力提升后勤管理工作，為機關干部創建良好的辦公環境?？剖也扇W理論、聽報告、看發展、談體會等形式，緊密結合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了科室工作人員的工作作風和思想觀念轉變。只要從三個方面入手:一是抓觀念轉變，增強服務意識。二是抓素質培養，提高整體形象。三是抓制度建設，促進規范運轉。
1、清掃保潔、水電維修、機關食堂、車輛管理各崗位的工作職責明確了規章制度，我們進一步建立完善了《清掃保潔制度》、《水電維修制度》《食堂衛生制度》《食品安全制度》，實現機關后勤工作規范化、制度化，為建設和諧高效機關提供可靠的保障。同時制定了機關水票登記薄、申請領取備用鑰匙登記薄、逐日消耗登記薄。落實后勤管理職責，以制度管理為依托，以制度管人，以制度教育人，全面落實崗位責任制，實行有序、給力、有效的人文管理。
2、后勤工作復雜，要做好工作，必須從細節入手，大局出發，把功夫下在平時、干在平時。在環境衛生管理方面，小到洗手間保潔，大到辦公大樓，機關大院美化，都要通過強化管理職能，不斷完善保障機制，這樣才能提高服務質量。
一是提升衛生、保持干凈、整潔的辦公環境是清掃保潔工作的目標。按照區域保潔范圍，將清掃保潔分為會議室、領導辦公室、衛生間、樓梯、健身房等項目，每項目都將具體要求標準予以細化。并堅持每天一小查，每周一大查，確保了機關辦公大樓和院內干凈、整潔，為大家營造了舒心的辦公環境。
二是嚴格車輛管理，按照《車輛管理制度》規范車輛管理。嚴禁公車私用和私自外借車輛。在車輛調配上，科室所屬車輛原則上由本辦公室使用。如遇重大活動由黨政辦、后勤管理科統一調度。車輛用油由司機班統一安排，實施一車一卡結合制度。實行燃油定額包干制，特殊用油由司機班直接安排，建立完善了車輛、違規和維修檔案。
三是水電管理，在設施設備維修管理上，堅持做到定期檢查，定期維護，定期保養，規范安全操作，禁止亂拉電線，亂接電腦，發現問題及時維修更換，半年更換電棒燈炮98個、維修插座29個、空開26個、水龍頭21個、軟管12個、潔具6個、門鎖14個、網線6次、電話更換7個、更換插頭13個。清洗了中央空調。(包括：室內機、室外機、水系統、過濾器、水泵保養、壓縮機加冷凍油、風機盤管等)。
四是強化食堂管理，專門安排一名人員管理食堂，對機關食堂廚師職責，環境衛生、設備管理、材料采購等方面進行了詳細規定，對廚師定期進行健康體檢，辦理了餐飲服務許可證、個人健康證，嚴格制止病媒生物的蔓延，安裝紫外線滅蠅燈、高溫消毒等措施，保證機關食堂食品安全、干凈、可口，同時根據季節變化精心安排專題制定一周一食譜，不重復，確保飯菜品種齊全，營養豐富、葷素搭配合理，更換、修理食堂硬件設施以及軟件設施。
五是做好會務、接待，制作了會議室開會登記申請表，由開會科室登記并由主管領導簽字，后勤管理人員根據會議規模安排準備會議、茶水、調制音響、投影儀、話筒設備，做好會議全程服務，半年共接待各類大小會議、視察、調研、上級領導參觀共計98次(5600余人)。
六是細化資產管理。對機關固定資產經行了細微的統計，并對會議室桌、椅、茶水柜經行編號、登記，由主管保潔人員確認簽字。各辦公室領用物品都建立了臺帳等程序，凡是領取日用物品都要進行簽字，對電腦耗材、辦公用品等易耗品實施定點采購。
七是安全節約，構建高效節約型機關，在機關深入開展節約用電、用水活動。要求干部節約用電，不開長明燈、不開長流水，根據工作情況合理運用自然光。在離開辦公室時要將打印機、電腦、空調、熱水器等電器設備關閉，降低待機消耗。制編溫馨提示和口頭提示，做到了天天喊、天天抓、天天落實，要求干部節約每一度電、一滴水、一張紙、一滴油、每一分電話費、每一粒糧食做起，營造“人人講節約、事事要節約”良好氛圍。
1、對所包社區進行了安全隱患排查整治，并填寫周報表。
2、衛生城市復審檢查對所包社區(辛家廟綜合市場)進行了全面的檢查、整治。
1、繼續抓好后勤隊伍管理工作，不斷提高各類人員的業務素質，確保后勤工作水平再上新臺階。
2、機關人員就餐不定，存在飯菜傾倒浪費現象。
加強后勤人員的政治學習，不斷提高思想認識，樹立全心全意為機關服務的思想，努力實現優質服務比貢獻、保障有力創一流的奮斗目標，為后勤全面建設多做貢獻。
探究宿舍設計與宿舍文化的關系的論文。
關于增加宿舍請示。
公司宿舍申請書。
宿舍工作總結與反思篇九
靜下心來想想，我擔任231宿舍長也就半年而已，時間不長，可收獲和感悟卻頗多。事實上，我已記不起當時的自己了……在我任職期間，工作多是沿承前任社長的做法（如負責衛生安排、舍費管理、飲水訂制、鼓勵舍員參加活動等），在宿舍管理方面也并未取得新的突破，但不管怎樣，還是先來回顧一下這期間發生的主要事件吧！
1、活動：（1）宿舍燒烤：2011年5月七日，我們用學習模范宿舍和最佳宿舍所得的獎金到老干活動中心進行了自助燒烤，吃得還high，玩得也很high，還拍了許多照片，這是我們宿舍全體成員第一次一起外出活動，我永生難忘！
（2）特色宿舍大賽：2011年5月，我們參加了學院組織的特色宿舍大賽并獲得三等獎，這次比賽主要是以ppt的形式從學習、生活、個人等五個方面來展示宿舍風采，可以說我們每個人都積極參與了，每一張幻燈片都凝聚著我們共同的心血，通過這次活動也促進了我們的團結。
2、生活：2011年6月3日，這天小美病了，而且很嚴重，我們全體總動員將她送往校醫院，而后有輾轉到呈貢縣醫院，這期間付在文、李先成、張云洪同學出了很多力，也有許多同學打電話來詢問情況，在同學們的幫助和關懷下，謝天謝地，她第二天便康復了！讓而最讓人感動的是，由于小美去報賬時遭到了醫生的粗暴行為后同學們一起去校醫院為她討回公道的事，這讓我們都很感激，也有了希望自己也病一場的想法，我深刻的記得她對同學們講的那句話：“謝謝了，我覺得自己好幸福！”通過這件事，我們也感受到了行管的力量。真的，在這里再沒什么比同學更好了！
3、學習：在學習方面，我們每個人都比較自覺，就拿期末來說，簡直到了沒人回宿舍睡午覺的境地，真是有些緊張過度了，但這種神經緊張的感覺真的叫人過得像過日子，相信我們都會繼續努力。
與此同時，我也發現自己有許多不足之處：
2、不懂得說話的藝術和技巧而太過于追求“直接”，偶爾讓某些人傷心了；
3、由于自己比較懶散沒起到領頭羊的作用，讓宿舍衛生走下坡路了；
4、有事通知事情不夠全面或及時，周末偶爾也會忘記向班長報告舍員歸校情況；
……………………..宿舍成員相處心得：
1、互相尊重、幫助。自覺遵守人與人之間相處最基本的規則，不輕易打擾舍員休息、不詆毀舍員（關鍵在‘自覺’），有想法就要直言；舍員有困難就一起行動去解決。
2、懂得分享、合作。宿舍成員本來就是一家人，我們要一起分享喜悅，對自己的人要大度一點。
3、注意傾聽并及時給以對方回應。對待舍員要公平公正，舍員也要學會傾訴，舍長要細心、耐心。
4、善于觀察。敏感有時也未嘗不是一件好事，善于觀察舍員的言行舉止，如有不對勁就及時詢問并幫助調整。
這些都是我本該做的，而由于個人和歷史原因自己很多都做的不到位，慚愧！！
宿舍工作總結與反思篇十
1.x月初,協助宿管開展迎新工作,包括歡迎師弟大標語、迎新板報“新生入住須知”和新生入住當天的接待工作，為新生盡快適應新環境做好準備。
2.x月底,編輯出版迎國慶板報“舉國同慶，六十華誕”，宣揚愛國主義，渲染節日氣氛，宣傳樓委會服務。
3.由于開展上述工作時本屆樓委會尚未組建,故9月份工作全部由現任樓長負責完成。工作較有成效，西三今年69位新生順利按編入住，新生分別來自09級歷史文化學院和政治與行政學院。兩次板報得到宿管和西三樓友的普遍認同，新生感受到了來自師兄們的熱情和照顧。
4.x月上旬，進行樓委會宣傳招新工作。設計招新宣傳單和招新報名表，主要對xx級和xx級進行招新宣傳，并主動到所有新生宿舍訪談，宣傳樓委會工作性質和日?；顒樱麄鹘】捣e極的生活理念，了解新生的住宿情況，及時為新生解決力所能及的困難和解答新生的生活疑惑?；净謴蜕弦粚脴俏瘯９ぷ鲿r期的全部服務型工作。
5.x月中旬，樓委會招新工作結束，基本完成了新一屆樓委會的組建工作。邀請宿管老師譚老師，召開新一屆西三樓委會全體成員大會。會上安排了全體成員的具體工作職責，向全體成員詳細說明了樓委會工作的性質和細節，意在明確責任，提高工作效率。中旬的工作進展的不算很順利，由于西三宿舍樓今年新生極少，這給招新工作帶來了很多的不便，加上同學們長時間形成的對樓委會的一些誤解，招新過程很困難。經過努力爭取，本屆西三樓委會共有成員十名，這位新一屆樓委會工作注入了較為充足的.新血液，其中樓長一名，副樓長兩名。
6.x月下旬，
1主動申請本宿舍樓作為宿舍俱樂部的試點宿舍樓并對宿舍樓俱樂部的組建過程步驟和形式細節進行必要的構思，旨在豐富西三樓友的課余生活，增進彼此交流，構建學習型宿舍。
2按照計劃進行本學年的第一次宿舍內務衛生檢查評比，由于事先與院系聯合檢查的條件不成熟，所以本次宿檢由本樓委會獨立進行，工作進行得較為順利，只是樓委會成員對宿檢的評分標準把握得不夠成熟，宿檢結果會有一些誤差。
3協助校會文體部進行陽光體育籃球賽的板報宣傳，旨在加大活動宣傳力度，使更多的樓友觀注此活動，也為同學們了解校內大型活動的信息提供一個媒介，本次板報的由樓長帶領宣傳委員出版，充分發揮了新成員的創造力，這同時也是一次宣傳委員的培訓過程，效果顯著。
4樓委會成員培訓活動及例會，一方面內部培訓，熟悉樓委會日常工作，安排好q群值班制度和樓層負責制度，參加改進工作的討論；另一方面，參加校會的部分正式干部培訓活動，旨在提高樓委會成員的工作效率，加快成員的彼此成長。
x月份工作計劃：
1.撰寫西三樓委會關于試點組建宿舍樓籃球俱樂部的方案，上交活動方案提綱申請開展活動，著手進行俱樂部組建的第一部分工作——招收第一批會員。
2.x月上旬，組織樓委會成員，與各院系協調時間進行11月份例行宿檢，完成樓下三塊板報的布局設計。
3.x月中旬，出版11月份第一期板報（冬季健康生活）。
4.x月下旬，各樓層樓委會負責任分別進行宿舍意見收集，11月份突擊宿檢。
宿舍工作總結與反思篇十一
直屬上級：人力資源部經理。
1、協助人力資源部經理治理職員宿舍。
2、負責職員宿舍治理員的排班、考勤及日常治理。嚴格按照分配標準安排職員入住，堅持原則。
3、組織召開本組治理員的每周例會，及時向上匯報工作情形，并向下傳達上級的要求。
4、負責申領清潔用品。
5、負責職員宿舍固定資產保管及每月盤點清查。
6、協助人力資源部經理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。
7、做好治理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。
8、完成上級交辦的其他任務。
素養要求：有責任心，有一定的治理才能。
自然條件：30歲以上，軀體健康，外表端莊。
文化程度：有關專業高中以上學歷。
工作體會：2年以上大型酒店有關治理工作體會。
二、職員宿舍治理員。
2、負責職員宿舍人員的進出治理。
3、負責宿舍清潔衛生的抽查工作。
素養要求：有責任心，二年以上同業有關工作體會。
自然條件：30歲以上，軀體健康，外表端莊。
文化程度：有關專業高中以上學歷。
工作體會：2年以上大型酒店有關治理工作體會。
宿舍工作總結與反思篇十二
在逝去的2017年中，我們宿舍實事求是，凝聚了全體的智慧，體現了集體的力量，具有鮮明的海醫特色，是班委團結帶領的奮斗成果。
一，舍長認真對開學以來的幫會進行了認真學習，并及時關注著舍友的動態。結合了海南本地特色，本宿舍的具體情況，認真落實了班會主要精神，開展了一系列有助于班風建設的思想工作，取得了令世人曙目的驕人成績。
二，宿舍繼承和發揚了班長一貫求真務實作風，班委開會報告客觀總結了一學期以來的工作，明確了今后工作指導思想和班級未來的發展方向。
三，舍長積極響應系黨總支記的號召，開展各舍友深入學習《學生手冊》取得了良好效果，學習系學生會的各項重要文件精神，有條不紊的開展內務評比活動。舍長在消領導的正確思想指導下，從群眾中來，到群眾中去的重要思想，及時發現了眾多問題，并上報有關部門，得到了很好的解決，得到各舍友的一致好評。尤其召開了宿舍第二次全體大會，舍長從全局出發。建設有海醫特色的男生宿舍，堅持“一個舍長，兩個助理”的路線不動搖，高瞻遠曙，本著為廣大舍友謀幸福的思想，創造性的解決了“喝水難，難喝水，水難喝”的嚴峻問題。
四，宿舍一直強調宿舍以學習為主，注重學習與戀愛的協調性，要提高自主學習能力，建設居家型宿舍，加快變成浪漫型發展方向，推動學習時間優化支配。統籌全局，作到戀愛與學習互不影響，加強舍友的內涵修養，增強可持續吸引女生的能力。
五，舍長出訪了周邊宿舍，與其他舍長及宿舍主要領導成員進行了坦誠廣泛深入地交換了意見，雙方就雙邊關系，宿舍環境衛生，營造良好地周邊環境達成一致共識，簽定了具有劃時代意義地和平共處五項基本原則，為宿舍安全，交流，學習提供了平臺。2017年的最后一天，宿舍成功勝利的召開了888宿舍第三次舍友代表大會，取得了巨大成功，會議主要精神有，全心全意學習，為人生未來之路發展奠定良好堅實得基礎。全舍高舉學習之大旗，作好隨時準備談戀愛得思想，緊密地團結在以班長為核心地領導集體，宿舍思想與班委思想始終保持高度一致，班長是建設班級體地核心，我們宿舍一定會堅定不移地跟著班委走。
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宿舍工作總結與反思篇十三
在2010—2011學年度中，我擔任了6-616宿舍的宿舍長一職?！笆覞崟阌袎粢嘤兄尽笔俏覀兯奚岬纳犸L。宿舍是我們生活的家，宿舍是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。舍友就是親人，而宿舍就是我們共有的家。因此，我覺得我們就應該團結互助、有愛他人、共同創造和諧的充滿愛的宿舍。
宿舍，不僅室我們生活的地方，也是我們學習的地方。在學習方面，我們宿舍的同學都能認真學習，爭取在大學畢業之前宿舍同學都能順利通過英語四六級的考試。在學習之余，還能到圖書館找來其它的書籍閱讀，來豐富自己的課余生活，增長自己的見識。在人際關系方面，我們宿舍能與其他宿舍和諧相處，互相幫助，互相成長，宿舍內部成員之間，也能做到相處融洽，宿舍氣氛一直是比較歡快的。
宿舍長作為班委干部，應該明確做宿舍長的指導思想是"為大家服務，同時鍛煉自我能力"。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協助班主任的管理并自覺接受舍友的監督。如果室長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛生，一團亂七八糟，那這樣宿舍長哪還有什么顏面去指責哪個舍友的衛生沒搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人。用自己的行動來帶領室友走向更好的大學生活，只有先己才能要求他人。
在這一學年中，工作有歡樂也有不如意的時候，這么久以來讓我學會了如何發現問題分析問題并解決問題。從開學到現在宿舍的紀律和衛生都是不錯的，但有許多的問題依然存在著，它正在悄悄的侵入我們生活的地方--愛的家，我們的宿舍。
首先，是舍友們的個人內務，通過這么久的訓練和督促還是有些地方有待加強。比如有些同學還是喜歡亂放自己的東西，鞋子還是沒有自覺的擺放好；還有同學喜歡吃零食然后把包裝袋扔在地上沒有時刻保持寢室干凈的習慣；還有就是有同學周末時不喜歡疊被子。因此，我希望在以后的學習和生活中我們都能把最好的自己展現在他人面前，做一個充滿自信的大學生。
其次，就是宿舍成員之間的關系，相比開學時有了很大的變化，由不認識到現在的形影不離，這是一個相對好的現象。因為我們來自不同的地方，在這個城市里少不了對家的懷念，因此我們走到了一起，是家的味道把我們深深吸引著，從而讓我們的宿舍更像一個家。每天幾乎都一起起床、一起去上課、去吃飯，所有的一切都是一個整體。而我們每個人在這個圈子里活動著，學習生活著。漸漸地因為了解了相處了就會發現一些不和諧的地方，因此就有了一些矛盾和不相同的意見，從而就出現了小小的瑕疵，那就是有點點以自我為中心容易生活在小我中，沒有把自己更好的融入在這個大家當中。因此就容易產生小我思想，就不能更好的和諧相處。和諧的家也因此而有了裂痕，但是盡管這樣我們的心還是在一起的，一起為加分而努力著。因為我們相信月有陰晴圓缺、人也還有悲歡離合呢，我們是以個可以經得起風浪的家人。有了愛的支撐我們一定可以走得更遠的。
我相信在以后的日子里我們會有更好的未來的，我們都已經長大了都懂得要學會包裝自己、改造自己，讓自己更有勇氣更有自信的去尋找和規劃自己的未來。通過自己的努力打造一片屬于我們90后的天堂，我們的翅膀需要更加努力的飛翔。為了我們共同的藍天我們要做到思想上積極上進，面對嚴峻的就業環境，作為大學生的我們要充分的并時刻準備著迎接我們的暴風雨的到來。
時間是最好的證明，我們的成果得到了見證，總以為一個人能夠完成所有的工作，因為時間證明了這個思想是錯誤的，我們是一個團結的宿舍，這個目標的實現需要我們所有成員的努力。因為付出了所以我們收獲了，只有會耕耘的農民才能在秋天有豐收的果實。因為相信和付出，我們愛的種子才能播撒的更遠、更有意義。
宿舍工作總結與反思篇十四
生活上，關心舍友，積極幫助舍友解決問題，關心她們的生活，積極了解舍友的生活狀態，幫助她們排憂解難，在宿舍中，經常主動打掃衛生，督促大家做好宿舍的衛生工作；學習上，從自身做起，為宿舍營造了一個良好的學習氛圍，和大家一起上下自習，討論問題，虛心像舍友學習，與舍友共同進步，取得了很好的成績；工作上，在完成班級工作任務的同時，積極配合宿舍樓長做好工作，認真傳達宿舍樓長的通知，很好的完成了宿舍長的工作。
經過一年的學習，宿舍取得了優秀的成績，xxxx作為我們研究生生活的一個家，我們3人都很珍惜在一起的室友情，宿舍雖然小，但很溫馨。在過去的一學年中，我們3人在互相的幫助和關懷下都取得了優秀的成績并很大的進步，主要表現在以下幾方面：
在思想上，我們時刻關注黨的`政策方針，積極的關注時事，至20xx年11月3人全部入黨，并在過去的一學期培養了3名積極分子；我們時刻以黨員的標準要求自己，并主動的幫助身邊的人，我們時刻以團結一心，互相學習，互相幫助，共同進步的舍風來要求自己，宿舍成員積極參與黨支部組織的各項學習活動，并在各自黨支部組織的活動中表現出色，發揮了重要的作用；宿舍成員時刻緊跟黨的步伐，學習并認真貫徹黨的政策方針，具有較高的政治思想水平。
在學習上，我們認真學習每一門課程，雖然有些課程比較枯燥，但我們仍會堅持上課，因為我們認為或許老師的一句不經意的話或者課程中的一個小的細節會激發我們研究的靈感。經過一年的努力學習，宿舍成員取得了優秀的學習成績，課程加權平均分高達88.2分，課程優秀率達95%，無不及格課程，并且成員在各自的專業中名列前茅。宿舍成員第一學期末就紛紛加入了老師的研究課題，積極的鉆研學術，成員紛紛在各自的項目組和課題組很好的完成了任務，取得了很好的評價。
在生活上，衛生方面，宿舍個人物品擺放整齊有序，空氣清新，衛生整潔，地面干凈；宿舍平時衛生及成員個人衛生狀況都非常好。宿舍成員分別做好打掃寢室衛生的工作,齊心協力在衛生檢查中表現優秀，并且積極配合樓長的各項工作。同時宿舍成員互相關心，互幫互助，經常組織一些小活動增進宿舍情感，使得宿舍充滿溫馨，充滿熱情，充滿笑聲，充滿關愛。
工作上，宿舍成員積極參加班級和實驗室的各項工作，班級干部盡職盡責完成班級各項工作，管理好班級日常事務，組織各項班級活動。作為積極分子培養人給予積極分子充分的指導和培養，促進他們進步，起到了模范先鋒的作用。
我們為了一個共同的目標，也為了各自的理想走在了一起。我們相遇、相識、相親，互相包容，互相理解，互相關懷。我們的宿舍就是我們共同的家，我們都在努力，努力構建我們和諧溫馨的小家，一年的時光已經悄然溜走，但留給我們的記憶卻是不平凡的，即使有矛盾也會雨過天晴，因為我們是一家人。作為一名宿舍長，能夠工作認真負責，體諒宿舍成員，宿舍成員相親相愛，互相幫助，彼此關心，是一名稱職的、優秀的宿舍長。
宿舍工作總結與反思篇十五
一個充滿朝氣、活撥的宿舍。住著8個陽光男孩。我們來自不同的區域，我們帶著不同的文化與個性聚在了一起，一起學、一起玩、一起學、一起歡樂，一起唱著明日的朝歌。雖然我們來自五湖四海，緣分讓我們相聚在這個不算大也不算小的地方。于是我們有了共同的語言，共同的愛好與追求。
一個明朗的秋天，8個男孩的生活開始了。
我被推選為寢室長，很榮幸（他們這樣認為的）。起初直到現在我們一起吃飯、睡覺、學習，同時一起娛樂。晚上燈滅后，我們一起談論，論天論地，無所不論。我認為125是所有寢室中最熱鬧、最充滿激情的。我們談男生共同的語言女生。我們談自己的理想與輝煌的過去。這個宿舍充滿了溫暖與團結這就是一個家我們生活，我們朝夕相處的地方港灣。
每個大學生也包括我，也許下課之后會毫不猶豫的走向宿舍，就好比所有的我們走入我們的家一樣。
我們的宿舍也有值日的制度，當然是從一好開始到八號，實行輪流打掃的制度，這樣公平、合理。當然了我這個寢室長必須帶個好頭，掃地、拖地，一樣也不能少啊。記得我們宿舍的八號，不愛疊被，我就替他疊，當然了疊了好幾次之后，他也不好意思，只好自己疊。我們寢室每個的人的外號也是出奇，老大到老八，個個與眾不同，好笑、幽默。不過不便外傳，只適在寢室內使用。外好代表著我們八個人不同的缺點，以便作為警戒。
綽號就像一條無形的線把我們緊緊的聯系了起來，互相幫助、理解，友誼在這里碰撞，之后燃燒。
當然了也有發生矛盾的時候，星期天的時候娛樂、娛樂，打打撲克，有時爭的面紅耳赤，互不相讓，各抒己見，最后又是握手言和，一如既往。
有時吃飯也是一種最快樂的事情。當食堂擁擠的時候，八個人帶飯回宿舍享用，那種樂趣不言而喻，圍在一起，在擺上個種家鄉帶來的獨味，開始享用，說說笑笑，吃吃鬧鬧，莫大的幸福啊。晚上餓了的時候，又集體泡面（對了我們寢室有為叫泡哥），那陣勢像泡面隊，滿屋字都是泡面味，不過吃的那是不亦樂乎。
有一次我們寢室的衛生不好，被學院通抱，寢室的所有人都悶悶不樂。幸好舉行了一次宿舍文化大賽，著可是我們一洗前恥的大好機會，也是我們125展露頭腳的天賜良機。在眾人的合力計劃，共同的努力工作下，打進了前六強，雖然最后我們沒有打進前三強，但這以足夠了，我們得了鼓勵獎，也算是為我們125爭回了面子。所以人樂在其中，友誼讓我們團結，團結讓我們完成了一大使命。每天當我們走進宿舍時，一股家的氣息噴面襲來，倆張：努力、奮斗的字更加激發了我們學習的斗志。三條圍帶：愛情、友情、親情。愛情讓我們渴望、追求；友情我們的共享；親情我們懷念，懷念遠方的家人，懷念那份千里之外的牽掛，把祝福送給他們。我們發奮，因為有那么多的支持；我們有理由去拼搏、奮斗。青春的陽光我們寢室的主題，用我們八個人去詮釋。
有一首歌死了都要愛，換成我們125的格言死了都要學。更有甚之：這年頭干什么最快樂學習。可見其學習以深入心底，不可動搖。也是，現在社會競爭十分激烈，不學就要落伍了，何況學生的天職就是學習。知識是精神的食糧。
125=1+2+5=8，也許是一種巧合，代表著8個陽光男孩，多么幸運的數字，落在了我們的頭上。
125就是這樣一個愛吃、愛鬧、愛玩的宿舍；同時又是友誼、團結互助工存的宿舍；也是展現青春、拼搏與奮斗的宿舍。這里有對他人的友善、理解、寬容與幫助，有對遠方家人的思念，這里更是歡聲笑語的小世界。這里有家的溫馨，還有比家更多更多的東西同憐人心靈的碰撞與飛揚。
一個學期即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結。
首先，我堅持一人做好，帶動整室的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結的意識，對此我們xxx宿舍達到相應高度，對外一致，對內互動，相當成功。想要成為文明宿舍室內衛生自然不能不好，為此我們寢室做著每天一人的值日制度，每天必須按時的進行衛生清掃，并保持好一天的衛生清潔，做到室內無雜物垃圾，床鋪整潔，桌面物品擺放整齊等。
在本學期的寢室文化節比賽中，我們發揮我們餓智慧，齊心協力,團結一心，把我們的宿舍裝扮的與眾不同。功夫不負有心人，最后，我們榮獲了二等獎，這是我們宿舍集體的勞動成果。
宿舍，不僅室我們生活的地方，也是我們學習的地方。在學習方面，我們宿舍能認真學習，在學習之余。還能到圖書館找來其它的書籍閱讀。在人際關系方面，我們宿舍能與其他宿舍和諧相處，互相幫助，互相成長。
當然，我們宿舍也有不足之處。偶爾會比板上其他3個寢室欠缺一點，但我相信，這只是暫時的!
在新的一學期里，我們將發揚xxx傳統精神：團結就是力量。我們將改正上學期的不足之處，繼續努力，把我們512宿舍搞的更優秀!
寢室是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：大家同住一個屋檐下，要相互幫助，團結友愛，共創文明寢室。
室長作為班委干部，應該明確做室長的指導思想是為大家服務，同時鍛煉自我能力。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協助老師管理并自覺接受室友的監督。姑且不談號召力，寢室同學或多或少會向班委干部看齊。如果室長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛生，一團亂七八糟，那這樣室長哪還有什么顏面去指責哪個室友的衛生沒搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人?？赡苁敲餍切?
高校宿舍管理工作的內涵要隨著時代的發展也應不斷的更新和發展。一方面要糾正只將學生宿舍當作學生休息和學習場所的思想；一方面要把宿舍思想文明建設融入宿舍管理工作中去，使學生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結合，實現育人目標。負責學生日常行為和品德教育，指導學生自律組織的活動，通過說理引導、實踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。
做到同住、知情、關心、引導。了解室友思想動態，關心室友思想、生活；引導室友正確處理各種問題，開展經常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態度。另一方面是對他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關系。
防火安全知識的宣傳。
學生宿舍內務衛生、宿舍電腦使用難受監管以及宿舍內學習氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學生宿舍的突出問題，我院學生宿舍亦然，如何加強和疏導宿舍管理的內涵建設已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環境衛生、生活秩序和住宿紀律等，在對于宿舍內的硬措施、軟文化建設還不夠，要著力改善高校學生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環境。
在完成任務、取得成績的同時，也發現了我的工作中依然存在許多不足。我更希望我的總結能起到拋磚引玉的作用，我的工作能夠得到各位領導和同行更好的指教，吸取到更多更好的經驗。
室潔書香有夢亦有志是我們寢室的室風。寢室是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團結一心，共同建家園。因此在大家的努力下，我們寢室在下學期被評為內江師范學院四星級文明寢室。
一個學期即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結。
第一次擔任618宿舍長，非常感謝我們宿舍的小伙伴們的支持，理解與信任我們宿舍才能這樣走來。自當上社長后我學到了很多東西，組織能力也得到了提高！當然沒有618宿舍成員的支持，我也不會這么順利。宿舍就像一個小家庭，是我們的第二個家。有歡樂也有困難，任何困難只要我們團結都能迎刃而解！首先，我堅持一人做好，帶動整室的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結的意識，對此我們618宿舍達到相應高度，對外一致，對內互動，相當成功。當然我們宿舍也有不足之處。偶爾會比其他宿舍欠缺一點，但我相信，這只是暫時的！根據學校的要求我們每天都把宿舍打掃的很干凈，垃圾也及時處理。每個人都把自己的床鋪整理的很好。合力把宿舍各個方面都做到最好我相信在下一個新的學期里我們會更加努力，我們將改正這學期的不足之處，讓我們618宿舍更加優秀！
在這里還要謝謝老師和618宿舍的小伙伴們對我的支持，理解與信任！
在學習上，我們互幫互助，一起合作。我們宿舍的人在課堂上也是學習小組，我們一起計算、一起實訓。老師稱我們為“娘子軍”，每次有人任務，我們都會一起完成。分工精細，算得準確。遇到不懂或者是有分歧的一起討論，我們不畏艱辛，一起走過了一年，經歷了一些風風雨雨。
在宿舍的衛生上，我么宿舍每天都會輪值一個值日生，有衛生制度，有值日表。我要求：每天必須要拖地，務必不能有太多的頭發，看起來要整潔美觀。垃圾不能留在宿舍，一定每天要倒，不能滿出垃圾簍。我還列出了一些罰掃的條例。
校級、院級的個性宿舍評比以及各項宿舍比賽，雖然校級的那個比賽的時候檢查人員沒來我們宿舍檢查、拔河比賽沒進決賽、投籃比賽的時候沒接到通知……但是我們宿舍對參加各項活動的熱情依舊沒有減退，如果還有類似的活動，我么宿舍的人肯定會參加的。
履職的收獲以及宿舍取得的成績：在任職這宿舍長這段時間，我學到了宿舍成員之間的融洽需要我們每個人的努力，對宿舍的每一個人都要真誠，宿舍的和諧需要我們每個人的努力。我們宿舍雖然參加過很多活動但是都沒得什么獎，這不說明我們不優秀，因為我們一起努力過了，重在體驗。在這參與的過程中，我么收獲的是歡樂，收獲的是經驗。我么宿舍在校級以及院級的檢查中，多次獲得“優秀”的分數。在這個學期中，我們宿舍獲得了“書香四溢”的稱號，獎品豐厚。
下一步工作計劃：在下個學期開學時,檢查好我們宿舍的各種設備，組織宿舍人員打掃一遍宿舍，檢查好各項安全工作，確保宿舍安全；積極參加我們學校及學院的活動；繼續認真完成學校及學院下達的各項指令；我們宿舍的衛生要越做越好，向“明星宿舍”看齊。
我們宿舍會一如既往的做好每一件事，我會帶領我們宿舍，把我們15棟120建設得更好！
15#120翟遠姣2013年6月28日。
宿舍工作總結與反思篇十六
20xx年，是我們宿督工作賡續進步，賡續完善的一年，也是取得較好造詣的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的共同下，我們齊心協力以高度的責任感，盡力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結：
一、革新立異，優化宿管員步隊，堵住住宿漏洞。
1、革新立異，優化宿管員步隊扶植。
在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員步隊進行了勇敢的革新立異。撤消了樓道長治理制度，由科室一對一的治理。宿管員由本來的31名，治理不到3000學生。顛末革新，我們學?，F在有3300多名學生，現在有24名宿管員進行治理。雖說他們治理的學生增加了，治理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和治理程度也相應進步了。總的來說革新立異是為了更好的成長，只有立異能力進步治理程度，能力進步責任心，能力勤儉本錢，顛末革新每年為學校勤儉本錢近8萬余元。
當然了勤儉本錢是一方面，進步治理程度才是我們革新的偏向，最緊張是為以后的宿督工作奠定了根基?，F在觀來我們宿管革新是異常勝利的，宿管員的治理程度、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的治理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應訂定了《宿管員稽核細則》，對違反細則此中一條的.從200元浮動工資中扣除，繼續三個月扣完200元的作辭退處置懲罰。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教導，而且多次對他們進行業務培訓，以激發他們的工作熱情，施展他們的主看能動性，進步他們的治理程度和責任心。
2、革新立異，嚴格住宿治理。
今年暑期開學我們要求宿管員在支配學生寢室的同時，并作好交費發票掛號工作，住宿費交若干，學費交若干掛號清楚，沒有交費的不支配寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：學生住宿費交了沒有？發票讓我觀觀。并且做起來難度很大，有的學生不共同，還說：問一次，問一次，煩不煩?。∧銈內撝卫磉@么后進，我有沒有交費你們可以到財務查??！別再來煩我了。今年暑期開學轉變了這種環境，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查觀一下掛號就異常清楚了，不再做反復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。
二、頭腦清醒，時刻繃緊平安治理這根弦。
宿舍平安工作是我們不停強調的，也是重中之重的工作，平安無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的3。28變亂。過后，真對這一變亂我們急速組織宿管員進行了認真反思，再次強調平安治理的緊張性，要求宿管員做勤學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把平安治理工作放到首位。
1、對付那些私拉電線或使用費錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。
我們進行不間斷的鼓吹，并以教導引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發明有寢室使用大功率電器的急速充公，今年充公大功率電器共計60余件，打消了平安隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，配合監督。
2、樹立了寢室平安反省制度。
每月二次對各寢室進行全面平安反省，對反省結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要反省學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管束*等，力圖在源頭上打消平安事故發生。
3、工作制度化、規范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發明平安隱患實時采取步伐辦理，力圖做到學生寢室平安有序，無外來人員過夜現象。
4、抓勤學生晚歸、不歸。
我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡法子應用發短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所治理的學生進行思想排查，實時發明有思想環境的學生實時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名，并實時通報給了各分院。
三、宿舍治理，堅持以辦事為主。
宿督工作是個對照繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生辦事的工作。對付有意毀壞公物的學生，除了批評教導還要追交賠款，收交的賠款有余元。為了更好的辦事學生，讓學生在學校感想感染到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員贊助學生縫補衣物，有的學生想改良口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求觀待學生要象觀待本身的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并應用黑板報做好各類鼓吹，做好寢室用電平安的警示、個人物品保管、大好人好事的表揚、天氣變更的預報、增添衣服各類看護等等。
四、屈服大局，做好寢室衛生和寢室調劑工作。
每學期放假后寢室衛生和寢室調劑是我們宿管科要做的最費力工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室必要逐一掃除，在調劑之前，為了合理支配住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調劑，再開宿管員動員大會，為了不作反復工作，人人討論規劃是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調劑工作不呈現毛病，學生物品不喪失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。厥后宿管員一一排查每一件行李是否相符要求，標簽是否系好，并對每位學生的行李做好掛號，誰治理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關，天又分外冷，調劑寢室搬運行李掃除衛生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，此中的費力是可想而知。數據如下：
1、寒假我們共搬運行李750余只包裹，調劑寢室120余間，掃除衛生465間，包括265個洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。
2、暑假我們共搬運行李800余只包裹，調劑寢室200余間，掃除衛生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。
3、反省寢室設施需報修項目，實時報維修科補綴。
五、做好文明寢室評比工作。
寢室衛生是歷年來的垂老難，為了轉變這一狀況，匆匆使學生養成優越的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息情況。我們每月不按期的對各樓層寢室進行逐一反省，評出月文明寢室通過校廣播站給予鼓吹表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督匆匆整改，也作為稽核宿管員治理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個，放學期評出25個，給予了精神獎勵和必然的物質獎勵，通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改看。
宿舍工作總結與反思篇十七
自從去年秋，被學校領導從一線教學人員抽調到宿舍管理員崗位以來，牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學服務，為學生生活服務的思想。一學年來，在學校領導的關心支持下，在學校后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：
一、透過常規化精細化的管理，搞好宿舍的環境衛生。
由于宿舍衛生是宿舍管理中的重要方面，所以，我在接管宿舍管理的前期階段透過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結，將宿舍衛生環境的管理常規化和細致化，在吳校長的幫忙下還打印裝訂“學生宿舍管理日志”和“宿舍衛生常規檢查記錄”，用于每一天的檢查與記載以及每周一次的統計與評比。
在管理中為了激發寄宿生用心參入宿舍管理，充分發揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用，將宿舍衛生的常規檢查評比權下放給舍長。透過專門召開的舍長會議，向他們進一步細化了對宿舍衛生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衛生常規檢查中出現疲勞感和枯燥感，我將24個舍長分成ab兩班，實行ab兩班輪班倒的方式進行，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個舍長，各負其責。其中一個正舍長負責記錄另外五個舍長檢查的狀況及打分。另外五個舍長分別負責檢查宿舍衛生的五個區域，每人檢查其中的一個區域。這樣大大縮減了舍長在衛生檢查中所占用的時間。每日檢查的時間透過協商定在每一天早上的大課間。
同時，在寄宿生集會中強調，宿舍衛生的常規檢查評比打分的目的，不是光為打分而檢查，重要的是期望在檢查中發現衛生打掃存在的問題，能及時的對問題進行整改。最終為自我建立一個干凈、整齊的宿舍居住環境。雖然常規檢查的權利下放給了舍長，可是，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了，而是經常親臨現場進行指導。指導舍長怎樣量化打分，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學，還安排高年級的大同學進行一對一的幫扶。透過一學期的檢查評比與指導，宿舍的衛生環境到達了天天干凈，日日整齊的效果。干凈整齊的宿舍環境還潛移默化地使寄宿生還養成了良好的衛生習慣。這一良好的現象得到了上級檢查領導的肯定與好評。
二、運用深入巡查法和評比打分的方式，管好寄宿生的紀律。宿舍寄宿生紀律的好與壞，不僅僅會影響到寄宿生良好休息習慣的養成，還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全。所以，在20xx年秋季開學初，我首先利用宿舍的文化牌，指導寄宿生對“做禮貌舍員，創禮貌宿舍”的資料進行了學習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現象，制定了一些實用而便于操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施。
在紀律管理中，除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外，管理員還對宿舍進行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。個性是下晚自習后，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的狀況、在宿舍洗漱的狀況，及熄燈后上床入睡的狀況都進行頻繁的全方位的巡查。發現問題就及時的當場處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質量，為第二天的課堂學習帶給有效的保障。寄宿生的紀律好了，他們的安全隱患自然就少了。此刻，寄宿生已經養成了按時作息的生活習慣。
三、經過曉之以理，動之以情的情感教育，配合學校做好寄宿生的思想工作。
經過近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關宿舍門，清點一下寄宿生的人數，督促寄宿生打掃一下衛生就能搞定的表面事。其實，它和搞班務管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。
在這一學年中，我碰到過寄宿生偷錢的，亂拿別人生活物品的，打架的，罵人的，甚至是以大欺小敲詐錢財的等等不良的現象。應對寄宿生這些不良的行為，宿舍管理員的處理方式與方法是否得當是否及時它都會影響到宿舍的風氣，影響到寄宿生生活的人文環境是否穩定，甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果。
為此，我總是采取曉之以理，動之以情的情感教育方法，利用課余休息時間進行個別談話，或集中寄宿生實行群眾教育等方式教育寄宿生。
透過因人而異，因事不一樣的教育，此刻宿舍中偷錢的，打架的，罵人的等等不良現象基本沒有了，宿舍風氣也好多了。
四、以一顆慈母之愛心，關心寄宿生的身心健康。
由于寄宿生大半的時間都是在學校度過的，他們又遠離父母，缺乏父愛、母愛的呵護，在學校生活中難免會遇到這樣那樣的生活問題或者心理困惑。所以，當寄宿生在生活中遇到這些的問題時，我就以一顆慈母之愛心，去關心寄宿生的身心健康。比如：
五六年級女生，她們第一次遇到月經來潮不知所措，感到很茫然的哭泣時，我就像她們的母親一般教她們怎樣去處理。同時還親自深入各個女生宿舍，親切地向她們介紹這方面的生理衛生知識。另外，還向她們細致的講述了在經期要如何的注意經期衛生。經過我的一番耐心細致的引導，她們不再因為此事的發生而恐慌了。
當個別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，悄悄哭泣時。我就會像母親一樣與他們親切的談心，安慰他們要學會堅強。當看到個別寄宿生的衣服或褲子破了，我就拿來針線，給他們縫補，或者教他們學著自我縫補。
當有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我還會用洗衣機幫他們脫水。每一天晚上十點半左右，在實行最終一次巡查宿舍時，如果天氣冷，發現那個同學在熟睡中掀翻了被子，我總會情不自禁地去為他們蓋好。
透過這一系列如同母親做的小事，溫暖著每一個寄宿生的心，營造出一個充滿愛意，溫馨如家的宿舍。
五、盡職盡責，及時處理宿舍中的突發事件。
在這一年的宿舍管理中，遇到了一些無法預知的突發事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一邊面電話聯系其家長，一邊及時的請保安送其去醫院救治。遇到個別寄宿生的床架或床板壞了，就及時的向吳校長匯報，安排保安給幫忙修理，或者更換。遇到個別寄宿生由于一時沖動，打壞了同宿舍的舍友，就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫院救治，還要通知雙方家長協商解決醫藥費用。個性是102宿舍的劉萬盧因吃壞了，將屎拉倒褲襠里后，悄然回家，多虧了吳校長和李輝教師的幫忙，最終才將他找回來一事。在此我要個性感激他們!
在這一年的宿舍管理中，我雖然是盡職盡責，可是由于經驗不足，工作中還是出現了一些難以預料的失誤，內心感到內疚與不安。期望學校領導與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后的管理中不斷總結教訓，完善管理措施，盡量減少失誤。將宿舍管得更好。
